銀行在經濟活動中發揮著極其重要的作用，涉及到人們的錢財安全與財富管理。通過以下銀行的案例研究和對行業趨勢的觀察，我們可以更好地了解銀行的發展動態和未來走向。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇一

大家好！今天，我能夠站在這里，參加競聘**農村商業銀行支行副行長職位，深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過，自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”，我勇敢地站在了這里，接受各位領導和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

我叫**現任（**職位或在**工作），今年xx歲，大學國際金融專業(函授畢業)，大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業)，本科學歷。90年參加農村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作，負責信貸調查，1104報表，20xx年至今在總部風險管理部工作，信貸審查，1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位，我具備以下優勢：

第一，經驗豐富，處事靈活。我自？？年進入銀行系統以來，先后從事過**、**（崗位具體名稱）等崗位，多年的銀行工作經歷，使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉，積累了大量有用的經驗。

第二，理論扎實，功底深厚。在實際工作中，我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題；還注重調查研究，把實踐經驗上升到理論高度，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三，政治可靠，清正廉潔。我在政治上一向要求進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。

各位領導、各位評委：如果我競聘成功，我將在行長的領導下，放開手腳，竭盡所能，從四個方面入手，為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

一是更新思路，規范管理。理論指導實踐，制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任，彈性管理。管理之要，在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍，繼續深化用人機制改革，堅持績效考核，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導向，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

三是以身作則，人本管理。其身正，不令自行；其身不正，雖令不申。我將實行人本管理，以身作則，嚴于律已，自覺遵守各項規章制度，自律、自強、自警、自醒，用人格魅力感召和團結員工，使他們“士為知已者死”，發揮最大的潛能和力量。

四是從諫如流，開放管理。在新的崗位上，我還將充分尊重行長的意見，善于聆聽董事會的指示，積極吸納下屬的建言，采取開放式、民主式管理，為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。

各位領導參與這次競聘。我也深深知道，任何競爭都會有兩種結局，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點、再創事業新巔峰；如果不能夠成功，我也將以平常心態來面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學習，不斷進取。

我的演講完畢，謝謝各位的支持！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇二

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與xxx醫保局副科級崗位競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫xx，現年30歲，中共黨員，大學本科學歷，自2005年8月到醫保局工作以來，從信息科工作人員到基本醫療管理科工作人員再到工傷生育保險科人員，我一直兢兢業業，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評，今天我大膽參與醫保局副科級職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

參加工作以來，我從基礎崗位做起，先后從信息科工作人員到基本醫療管理科工作人員再到工傷生育保險科人員，我一直盡心盡責，任勞任怨，在信息科工作的幾個月里我很快掌握了定點醫院的前臺結算以及醫保后臺系統的實際應用、數據庫小型交換機的工作原理，來到基本醫療管理科后我主要負責醫保票據手工結算錄入、慢性病就醫手冊填寫錄入、異地就醫審批、定點醫院查房，從當時的純手工填寫票據結算到后期的醫保系統錄入，從當時純手工錄入統計報表到后期的后臺數據導出報表，約7000多筆票據結算無一筆失誤。2006年8月我又有幸被調入工傷生育保險科后我主要負責工傷保險的參保核定、工傷待遇審批支付、工傷事故現場復查，給農民工發放工傷保險宣傳單，創新辦公系統自動化應用，帶領全科統一數據錄入辦法大大提高工作效率，六年年來的工作經歷，多次崗位的變換，豐富了我的工作經驗，增強了對工作的適應能力，培養了肯鉆研的特點，養成了我非常能吃苦，非常能奉獻的品質，也培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力，開闊了視野，豐富了我的閱歷，這六年來我對醫保工作已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。

我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，六年工作的磨礪培養了我與人溝通、注重協調、分析及處理問題的能力，這使我具有了較為豐富的管理經驗，在平時的工作中我理清思路，團結同事，分清主次，事事從大局著想，勤于奉獻、敢于創新，自工作以來的這六年不僅鍛煉了我辦事能力，也深入了我對我從事的工作的認識，提高了我的工作意識，樹立了良好的工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

參加工作六年，無論是在信息科、基本醫療管理科還是工傷生育保險科，不同的崗位之間，我以認真負責的工作態度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，在工作中我能創造性地開展工作，注重實干，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。

愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。

我回憶了一下，自己工作以來的六年，也是我人生中非常難忘的六年年。自己經過這六年的鍛煉，我從一名新兵成長為能獨當一面的醫保工作人員，從一名醫保政策盲到醫保政策通，這是一段辛酸而又艱難充實的歷程，我想是什么成就了我，是我血脈里流淌的那股勁，是我骨子里的那份堅持和執著，也得益于領導和同事們的關系和支持。

一份辛勞，一份收獲，我的工作得到領導和職工的贊譽，我堅信成績不找跑不了，問題不找不得了，在工作的六年間我雖然經歷了不同崗位的磨礪但是我還需要以人為鏡不斷創新管理模式，更加投入地工作，在未來的日子里我相信我會做的更好。今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫保局副科級是領導的參謀和助手，這一崗位任務重、頭緒多，意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將擺正位置，不辱使命，不負重望，搞好團結，以人為本，營造良好的工作氣氛，牢固樹立原則意識，牢記職責和使命，把工作做實做細。時刻警鐘長鳴，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“鐵面無私”的負責態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭推動醫保各項工作的邁上一個嶄新的臺階!

各位領導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，盡職盡責!

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇三

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：大家上午好!

首先，非常感謝市局黨組為我們搭建展示自我、公平競爭的平臺，我叫，現年歲，中共黨員，畢業于。20xx年大學畢業后就踏上了煙草這片熱土，現任。

今天，我競爭的崗位是營銷管理中心副主任，如果此次我競崗成功，組織上委以我營銷管理中心副主任的重任，我對今后的工作設想歸納為一句話即是堅持一套工作理念，實現兩個轉變，凝聚三方力量，提高四個水平：

一是堅持一套工作理念。一直以來我秉持的一套工作理念是對待目標有雄心，對待行動有恒心，對待同事有愛心，對待困難有信心，對待工作有精心，對待客戶有誠心。堅持用心管理、用心工作。

二是實現“兩個轉變”。即角色的轉變和思維方式的轉變。

首先實現角色的轉變。在工作中，我將擺正自己的位置，演好自己的角色;遇事多請示，多匯報，力求做到：服務到位不越位，工作補臺不拆臺。

其次實現思維方式的轉變。從縣區營銷管理思維向大市建設管理思維轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變。

三是凝聚三方力量。就是凝聚與領導、與相關部門、與同事的力量，著力在工作效能上有新的提高。

首先是在工作思路上要與領導搞好應接，發揮助手作用。做到在組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;在工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;在思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。

其次在整體聯動上要與相關部門搞好對接，樹立整體分合觀念。做到營銷中心與專賣、物流等相關部門職責上分，思想上合;制度上分，關系上合;工作上分，目標上合，全局一盤棋，達到整體聯動的效果。

再次在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份寬容，多一份信任，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

四是提高四個水平。即提高品牌培育水平、零售終端建設水平、客戶服務水平、團隊建設水平。

在提高品牌培育水平上。協助部門負責人不斷完善“按客戶訂單組織貨源”工作，強化需求預測，提高需求預測準確率，優化貨源組織，提高貨源組織的有效性，解決如何為市場選擇品牌的問題，規范貨源供應，做到公平、公正、公開，加強品牌培育，著力提高全國重點品牌及一、二類品牌的銷售比例，解決如何為品牌打好市場的問題。

在提高零售終端建設水平上。按照“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的總體要求，結合宣貫“惠風”服務品牌，深刻把握終端發展規律，密切關注終端變化特點，敏銳洞察終端發展方向，推動零售終端建設工作由點及面、由淺入深的開展，提升現代終端品牌培育、信息采集、消費跟蹤三大核心功能。

在提高客戶服務水平上。按照“突出服務、注重效率、優化流程、提高素質”的網建工作總體要求，繼續強化服務意識，加強需求研究，創新服務內容，健全服務體系，提高零售客戶盈利能力，持續提升服務質量，真正與廣大零售客戶建立平等互利、長期合作、共同發展的戰略同盟關系。

在提高團隊建設水平上。沒有完美的個人，只有完美的團隊，在工作上要配合部門負責人積極構建服務型、學習型、專業型團隊，在日常工作中，我們既要培養卷煙營銷人員的競爭精神，使卷煙營銷人員能夠互相比較，后進追趕先進，又要培養卷煙營銷人員的團結協作精神，互相補充、共同提高，充分發揮集體的優勢和智慧。

以上是我對今后工作的一些大膽思路和設想，我深知，營銷管理中心副主任崗位責任重大，要求具有較高的專業知識、文化水平、組織能力和決策能力，但我也相信，我是可以勝任的，主要是因為以下幾點：

一是嚴格自律，刻苦專研。俗話說十年磨一劍，近十年的營銷工作實踐，讓我積累了豐富的工作經驗，總結出一套行之有效的工作方法，在實踐工作中，我堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、積極向上。一份耕耘，一份收獲，我連續三年獲得全市優秀員工及“先進個人”稱號。

二是認真學習，業務扎實。一直以來，我都堅持工作學習化和學習工作化，并取得一定成績。如：等等。

三是勤于思考，務實創新。在日常工作中，緊緊圍繞品牌培育上水平、市場營銷上水平兩大課題，近年來提出“我當培訓師”、“挑戰培訓師”、“客戶經理手牽手”、“客戶經理駐店營銷”等創新性的活動，并付諸實踐，有效的促進營銷工作上水平。

各位領導，各位評委，各位同仁，十分鐘的演講，難以向各位呈獻一個完整的我，如果我這次競崗成功，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。我將一如既往，在市局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫煙草營銷事業新篇章。謝謝!

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇四

尊敬的各位領導、各位同事:。

上午好！我是投資(行政)服務中心的xx。

的鞭策和信任，我非常珍惜。

時間如白駒過隙轉瞬即逝，在各位領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，經過六年多的勤奮努力，我在各方面都取得了一定的進步。今天，我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活，說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水，也有過成功和喜悅。

2006年6月我帶著初出校園的忐忑不安，走上了開發區的工作崗位。這六年時間，我從辦公室到投資(行政)服務中心，鑒證了園區的逐步繁榮，開發區的成長一步一個腳印，它在朝著目標急馳，它在不斷前進，伴隨它的成長也在不斷的歷練著我，在我的成長道路上散下了名為“永不放棄，勇往直前”的種子。

成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團結的心，只因我們雙手相握，在強而有力的領導班子帶領下，我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。08年開發區注入了大量的新鮮血液，福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧（荊門）產業園的誕生，入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。

當年，我辦理的李寧產業園、中集安瑞科、夢陽藥業等企業，名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天，平均每個證半天時間，雖說中途遇到很多困難，但均被我一一解決，充分體現了咱們開發區速度，可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上：前無古人，后無來者。

為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習，09年在領導和同事們的認可下，我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強，工作能力和工作效率也有所提高，從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹，蛻變成為基本可以獨擋一面，即中也有了自己的夢想，使我變得自信，在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸，豁然前行。

多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子，也照樣來往于企業和市直部門之間，加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系，還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點，但是看到一個又一個企業建成、投產，看到辦證一次又一次的提速，看到服務工作一天比一天貼心，看到項目負責人一次又一次的露出笑容，聽到企業家一句又一句的.稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。

在為企業家服務的過程中，我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中，我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中，接觸到了不同部門、單位，我一直很好的協調和處理與市直部門的關系，更與他們建立了深厚的友誼，同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾，贏得了大家的信任和支持，而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。

我記得，貝朗寧曾說過：“只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應手。”是的，在波瀾壯闊的經濟發展大潮中，機遇與挑戰并存，開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀，繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習，不斷吶喊、奮斗、拼搏，和他朝著同一個方向邁進時，開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。

最后，不論本次競聘結果如何，我會繼續腳踏實地的努力工作，將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中，不斷提升個人水平，與開發區共成長！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇五

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

俗話說：沒有金剛鉆不攬瓷器活。

下面談一下我的優勢：

我認為，我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識，更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉，我的業務技能水平過硬，能夠獨立完成各項工作任務。同時，多年的工作培養了我較強的創新能力，善于從不同的角度思考并解決問題。我想，這都是以后工作中所需要的。

擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的`青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。

擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長，截止20xx年6月底，我處農戶小額授信xx戶，授信金額xx萬元，余額xx萬元，列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中，我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一，銀行卡業務發展單項獎第一，電子產品發展獎第二，代理保險獎第三，綜合排名在全縣名列第二，在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我將做好以下幾點：

第一，加大涉農服務力度，做強“三農”服務業務。

一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系，在進一步細分存款市場及客戶的基礎上，依托“三農”服務的有利時機，深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求，進一步完善考核激勵機制，努力提高前臺部門及營業網點的服務水平，深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務，確保儲蓄存款穩定增長。

三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底，列出全市存款客戶名錄，逐戶落實領導、部門和員工營銷責任，對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護，力爭存量份額提高x個百分點以上。

第二，轉變經濟增長方式，大力發展中間業務。

一是以網上銀行業務發展為手段，大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶，努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變，進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上，圍繞“三農”服務，堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體，積極探索代理農村醫療保險業務，著力培植和發展個人保險業務客戶群體，全面拓寬保險代理業務收入渠道。

三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作，不斷改進服務方式和服務質量，努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

我的演講結束，謝謝大家！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇六

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇七

尊敬的行領導：

大家好。

首先感謝黨委領導給我一個展示自我的機會！我叫xxx，來自x縣支行，我本次參聘的是xx縣支行副科級職務。從2010年入行至今已有五年，在這五年里，我做過前臺綜合柜員，擔任過支行對公客戶經理、風險經理，2013年7月任**縣支行營業部副主任，納入我行縣域青年英才第一期培養對象。作為農行的青年干部，我深知必須以積極的工作態度和嚴謹的工作作風來影響其他員工，參加工作以來我先后獲得先進工作者、優秀共產黨員稱號，并在支行舉辦的大學生演講比賽中取得一等獎的成績。

我目前就任xx縣支行北郊分理處副主任，主要工作是協助主任管理網點的日常事務、擔任大堂經理，做好客戶維護、產品營銷等服務工作。

如果有幸聘上副科級干部，我將堅決做好行長的參謀助手，貫徹上級行黨委的工作部署，堅持以人為本的管理戰略和突出重點，統籌兼顧的指導思想，從以下幾方面入手，推動我行的建設與發展：

一，擺正位置，轉變角色到位，積極履行職責。

作為副科級干部，既是行長的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務；一是要維護行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

二，加強內控管理，把好用人關，強化內控風險防范體系。

在現代化的管理中，操作風險是對一個單位致命的打擊，損失的是國家，坑害的是本人。我上任后，將要把精力放在嚴防操作風險上，把好用人關，協助行長強化員工的風險意識和監督意識，加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理，建立健全風險管理機制，還要切實抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，提高業務制度建設和執行力度，把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中，有效提升經營管理水平，從源頭上杜絕風險，確保銀行依法、合規、安全的經營。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇八

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇九

尊敬的行領導：

大家好。

首先感謝黨委領導給我一個展示自我的機會！我叫xxx，來自x縣支行，我本次參聘的是xx縣支行副科級職務。從20xx年入行至今已有五年，在這五年里，我做過前臺綜合柜員，擔任過支行對公客戶經理、風險經理，20xx年7月任**縣支行營業部副主任，納入我行縣域青年英才第一期培養對象。作為農行的青年干部，我深知必須以積極的工作態度和嚴謹的工作作風來影響其他員工，參加工作以來我先后獲得先進工作者、優秀共產黨員稱號，并在支行舉辦的大學生演講比賽中取得一等獎的成績。

我目前就任xx縣支行北郊分理處副主任，主要工作是協助主任管理網點的日常事務、擔任大堂經理，做好客戶維護、產品營銷等服務工作。

如果有幸聘上副科級干部，我將堅決做好行長的參謀助手，貫徹上級行黨委的工作部署，堅持以人為本的管理戰略和突出重點，統籌兼顧的指導思想，從以下幾方面入手，推動我行的建設與發展：

作為副科級干部，既是行長的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務；一是要維護行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

在現代化的管理中，操作風險是對一個單位致命的打擊，損失的是國家，坑害的是本人。我上任后，將要把精力放在嚴防操作風險上，把好用人關，協助行長強化員工的風險意識和監督意識，加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理，建立健全風險管理機制，還要切實抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，提高業務制度建設和執行力度，把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中，有效提升經營管理水平，從源頭上杜絕風險，確保銀行依法、合規、安全的經營。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事:。

上午好！我是投資(行政)服務中心的xx。

首先，感謝組織上給我這樣一個機會，參加本次競聘演講，這是對我的檢驗和鍛煉，也是對我的鞭策和信任，我非常珍惜。

時間如白駒過隙轉瞬即逝，在各位領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，經過六年多的勤奮努力，我在各方面都取得了一定的進步。今天，我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活，說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水，也有過成功和喜悅。

20xx年6月我帶著初出校園的忐忑不安，走上了開發區的工作崗位。這六年時間，我從辦公室到投資(行政)服務中心，鑒證了園區的逐步繁榮，開發區的成長一步一個腳印，它在朝著目標急馳，它在不斷前進，伴隨它的成長也在不斷的歷練著我，在我的成長道路上散下了名為“永不放棄，勇往直前”的種子。

成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團結的心，只因我們雙手相握，在強而有力的領導班子帶領下，我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。開發區注入了大量的新鮮血液，福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧（荊門）產業園的誕生，入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。

當年，我辦理的李寧產業園（動能、福力德）、中集安瑞科、夢陽藥業等企業，名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天，平均每個證半天時間，雖說中途遇到很多困難，但均被我一一解決，充分體現了咱們開發區速度，可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上：前無古人，后無來者。

為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習，在領導和同事們的認可下，我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強，工作能力和工作效率也有所提高，從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹，蛻變成為基本可以獨擋一面，即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。

我記得，20xx年雪馳服裝最初營業執照為湖北普雅爾特服裝有限公司，后因種種原因必須要加“雪馳”二字，在多次與市工商局同志協商后，均告之因掛湖北省省名，必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更，通過后方可更改。或者放棄本次辦理好的公司，重新注冊新的公司，這就意味著浪費了這段籌備期的時間、精力和辦證花費的近2萬元，這對企業來講不僅僅是損失，更是個不順利的.開始，我急企業之所急、想企業之所想，找到省工商局朋友，在溝通協商后，當天下午前往省工商局辦理營業執照變更，并且沒有花費一分錢，趕在企業的開工奠基之前辦理妥當。當時雪馳集團老總全國人大代表王自修先生聽說該事后，專門為我肚子里7個多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。

還記得，在接待美的考察團的時候，我接到任務，做當天活動的紀念冊，為了展示我們開發區的速度，開發區的服務，要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店，贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期，時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝，本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐，最后在下班高峰期從群藝數碼飛馳到鳳凰花園酒店，僅僅用了12分鐘，那時，通往鳳凰花園酒店的新路未修好，當時，我懷孕兩個半月。

雖然，美的集團最終未能落戶咱們開發區，但所有的付出并沒有白費。我相信，即使10次20次甚至50次這樣的付出能留下一家大集團、大企業，我們都愿意，是真的愿意~！愿意用我們的汗水來換取開發區輝煌燦爛的明天。值得感動的事情很多，收到感謝的話語更多，并且一直都在繼續，多年來一成不變的是我那顆做好服務工作的心。

開發區工作多，任務急，要求標準高。但無論份內份外、工作任務大小，我都能夠堅持高標準、嚴要求，并盡己所能自覺自愿地做好，力求做得讓企業滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事，是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我，潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨，胸無點墨的我，在這樣的環境中也有了自己的夢想，使我變得自信，在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸，豁然前行。

在服務中心工作四年多來，一直克服著人手不足，長年來幾乎都是領導和工作人員各一名，而中心的工作事情多而雜。我一直擔當著服務員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子，也照樣來往于企業和市直部門之間，加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系，還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點，但是看到一個又一個企業建成、投產，看到辦證一次又一次的提速，看到服務工作一天比一天貼心，看到項目負責人一次又一次的露出笑容，聽到企業家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。

在為企業家服務的過程中，我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中，我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中，接觸到了不同部門、單位，我一直很好的協調和處理與市直部門的關系，更與他們建立了深厚的友誼，同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾，贏得了大家的信任和支持，而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。

我記得，貝朗寧曾說過：“只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應手。”是的，在波瀾壯闊的經濟發展大潮中，機遇與挑戰并存，開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀，繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習，不斷吶喊、奮斗、拼搏，和他朝著同一個方向邁進時，開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。

最后，不論本次競聘結果如何，我會繼續腳踏實地的努力工作，將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中，不斷提升個人水平，與開發區共成長！

我的演講結束，謝謝大家，祝大家幸福安康~！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位同事:。

上午好！我是投資服務中心的**。

的鞭策和信任，我非常珍惜。

時間如白駒過隙轉瞬即逝，在各位領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，經過六年多的勤奮努力，我在各方面都取得了一定的進步。今天，我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活，說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水，也有過成功和喜悅。

20xx年6月我帶著初出校園的忐忑不安，走上了開發區的工作崗位。這六年時間，我從辦公室到投資服務中心，鑒證了園區的逐步繁榮，開發區的成長一步一個腳印，它在朝著目標急馳，它在不斷前進，伴隨它的成長也在不斷的歷練著我，在我的成長道路上散下了名為“永不放棄，勇往直前”的種子。

成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團結的心，只因我們雙手相握，在強而有力的領導班子帶領下，我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。08年開發區注入了大量的新鮮血液，福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧（荊門）產業園的誕生，入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。

當年，我辦理的李寧產業園（動能、福力德）、中集安瑞科、夢陽藥業等企業，名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天，平均每個證半天時間，雖說中途遇到很多困難，但均被我一一解決，充分體現了咱們開發區速度，可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上：前無古人，后無來者。

為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習，09年在領導和同事們的認可下，我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強，工作能力和工作效率也有所提高，從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹，蛻變成為基本可以獨擋一面，即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。

還記得，在接待美的考察團的時候，我接到任務，做當天活動的紀念冊，為了展示我們開發區的速度，開發區的服務，要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店，贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期，時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝，本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐，最后在下班高峰期從群藝數碼飛馳到鳳凰花園酒店，僅僅用了12分鐘，那時，通往鳳凰花園酒店的新路未修好，當時，我懷孕兩個半月。

開發區工作多，任務急，要求標準高。但無論份內份外、工作任務大小，我都能夠堅持高標準、嚴要求，并盡己所能自覺自愿地做好，力求做得讓企業滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事，是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我，潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨，胸無點墨的我，在這樣的環境中也有了自己的夢想，使我變得自信，在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸，豁然前行。

多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子，也照樣來往于企業和市直部門之間，加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系，還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點，但是看到一個又一個企業建成、投產，看到辦證一次又一次的.提速，看到服務工作一天比一天貼心，看到項目負責人一次又一次的露出笑容，聽到企業家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。

在為企業家服務的過程中，我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中，我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中，接觸到了不同部門、單位，我一直很好的協調和處理與市直部門的關系，更與他們建立了深厚的友誼，同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾，贏得了大家的信任和支持，而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。

我記得，貝朗寧曾說過：“只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應手。”是的，在波瀾壯闊的經濟發展大潮中，機遇與挑戰并存，開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀，繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習，不斷吶喊、奮斗、拼搏，和他朝著同一個方向邁進時，開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。

最后，不論本次競聘結果如何，我會繼續腳踏實地的努力工作，將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中，不斷提升個人水平，與開發區共成長！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十二

各位領導、各位評委：

大家好！我叫李xx，今年xx歲，財會專業本科畢業，來自工業開發區分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。

從20xx年7月畢業至今，我在農行已經整整工作9年了。9年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創造機遇。

我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：

具備豐富的工作經驗。在從20xx年跨入農行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認為，有9年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十三

尊敬的列位評委：

巨匠好！

力為自己的而立之年留下點什么。

站在巨匠面前的我溫順而不懦弱、激進而不聲張、穩重而不古板、樸重而不堅定。加入工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一小我才濟濟、團結又暖和的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質和恬澹名利的道德情操，更賦予我嚴謹當真的工作作風。我清算過檔案、打點過工資，熟悉年度查核和教育培訓，看待每一項工作我都兢兢業業、一絲不茍。此刻我負責保險統籌工作，這是一個會議計、統計和軌范打點于一身的綜合性崗位，工作量極年夜且稍有失慎就會出差錯。面臨全縣信用社干部職工的養老錢和退休職工的養命錢，我涓滴不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，當真記好每一分錢，維護每一位干部職工的親自益處。這項工作在全市信合系統中一向位居前列，我也曾是以被評為前進前輩小我和巾幗明星。

經由八年的錘煉，我的羽翼日漸豐滿，我的思惟日臻成熟。今天來加入競聘，我認為自己具備以下擔任副主任的素質：第一，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神；第二，有虛心進修、開拓進取的立異意識；第三，有嚴于律己、誠信為本的優良品質；第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角；增強進修、提高素質；扎實工作、克意進取。

毋庸置疑，在列位評委面前，我仍是一名才疏學淺的學生，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我響應組織號召，積極介入競爭。經由過程展示，我但愿獲得巨匠的認可，以綿薄之力往返報組織和同志們。

演講完畢，感謝！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十四

各位領導：

大家好，首先作一個自我介紹，本人ciiai，從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作，大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室，信用卡營銷中心，為我提供了這次展現自我的機會。隨著改革不斷的發展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。營銷主任是一份富于挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。興業營銷中心要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘演講稿，展示自己。

以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發，營銷銀行產品，為客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，我總覺得作為年青人總該有點追求，歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的營銷主任。

這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，全力拓展團隊人員的數量，質量。我的目標是：爭取華東區第一名。

1、傳收經驗：一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題，協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

3、帶領員工：作為團隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十五

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行*****職務。我現年**歲，中國共產黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。我的工作思路是：

一、狠抓大客戶建設,完成任務目標.在快速發展公司業務中培養循環客戶、鋼鐵客戶的要求，突出“聯動”，全行下力氣，繼續鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵（集團）等老客戶的合作關系，擴大公司理財業務、票據結算業務規模，聯手開展國際結算業務，培養一批支撐業務上臺階的“鋼鐵客戶”，完成開發5個千萬元大客戶的任務指標。同時開發公司業務新領域、新行業，通過向城建房地產、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優客戶提供授信吸引沈陽電業局、沈陽商貿金融開發區等大型優質客戶。

二、提升服務層次，豐富服務內涵。把優質高效服務作為中信服務的品牌來抓，加強員工崗位技能訓練和客戶服務技巧訓練，在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一個新的高度。要努力通過提升企業文化，催化業務經營。不斷營造“理解、協同、奮進”的文化氛圍，通過開展文化聯誼、結對子等有益活動，培養員工的團隊意識。

三、搞好營銷,擴大業務.進行零售業務產品專業性營銷，組織員工深入學校、社區、企業宣傳個人委托貸款、國債預約等個人理財新產品。開發大型居住區、幼兒園客戶群，開展中信卡代繳托費、物業管理費、煤水電費等便民服務，擴大中信卡的覆蓋率。

各位領導、同志們，上述幾點是我對****工作的思考，只要我能聘上，我會為此努力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。

謝謝！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十六

尊敬的各位評委、同志們：

你們好!首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會。

我叫xxx，現年31歲，年7月畢業于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。1997年8月調入，1998年機構改革，先后從事稽核、金融監管工作，20xx年被市行指定為監管組成員。1996年被聘為助理會計師，1999年考取了全國會計師任職資格。現在金融管理科工作。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：

講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業理論知識和良好的職業素養為我做好會計工作和金融監管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

1、高質量完成非現場監管工作任務。在非現場監管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場監管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監管單位發出“非現場監管通報”。

2、協助組長完成嶧城監管組檢查任務。從事監管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中，監管組能夠擺正自己的位置，作為監交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業的情況下完成財產交接、賬務交接，順利完成城市信用社平穩改制為農村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條；部分意見被上級監管部門采納。充分發揮了現場檢查作用，較好維護了人民銀行權威。總結本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監管高效的優秀行員。

謝謝大家！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫xx，中專畢業，參加工作xx年多，在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現任×市××儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業，身為工行人，就該為工行的發展和騰飛作貢獻，我把工行事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。

xx年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛煉，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，熟練的業務技能，豐富的工作經驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素質和要求。 如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，并加強學歷教育，力爭在3 年內取得福建電大的大專畢業文憑，使自己更加勝任本職工作。

第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助所主任做好人員思想、調配工作，認真落實儲蓄所的各項規章制度，尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。 第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任，把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，走上良性循環、健康穩步發展的行列。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規范的管理，更離不開每位員工。因為，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會協助所主任努力提高每位員工的素質，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰斗力的集體。 如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是： 目前×市儲蓄網點平均余額為3300多萬，就××儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額，著力于求實創新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。

擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。××儲蓄所地處××商業鬧市區，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善，使綜合素質一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，積極上門宣傳與柜面宣傳相結合，為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立××所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

我的演講完畢，請大家投上神圣的一票，謝謝大家！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十八

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，xx歲，本科學歷，職稱會計師。xx年參加工作，xx年進入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任xx分理處主任，xx辦事處存匯科副科長，零售業務部副主任，主任。我競聘的是業務發展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從__年支行開始把消費信貸確定為xx支行的工作重點，我作為零售業務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的'重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xx支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

一份自信，一個目標，嚴謹的作風，踏實的態度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現我們的宏偉目標，業務發展部的各項業務指標也一定能在xx分行排名前列，為xx支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。

謝謝大家！

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇十九

尊敬的各位評委，大家上午好!

十分榮幸能夠參加這次正職資格競聘，情緒十分激動。本來開始報名時，思緒比較復雜，但我最終還是戰勝自我，勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也必須不會讓各位評委失望。下方我從以下三個方面剖析自我，推介自我，懇請評委們指正和大力支持。

也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

1、有長時光的基層工作實踐，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業務知識比較全面。對于這點，透過我上方的簡單介紹，相信各位評委必須有所了解。但我深信一點:時光、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作職責心。

2、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考核，我被組織理解為光榮的中國共產黨預備黨員，并如期轉正，成為一名正式黨員。

日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自我，廉潔奉公，助人為樂;堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。

4、有多年的管理經驗，能服從大局、服從領導。自20xx年4月以來，一向從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業務和分管工作，以身作則，嚴以律己;另一方面，用心地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協同作戰，圓滿的完成縣行分配的任務。

如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作:

1、服從黨委安排，及時進入主角，帶好身邊的人，切實履行好部門負責人職責。此刻正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作則，大膽管理，充分調動部門全體人員工作用心性，以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自我勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風，身先士卒，用心發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛，共同協作，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人，首先應加強合規經營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度，要切實關注身邊人，常交心，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕武斷、獨裁。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲分明，構成一種團結友愛、人人都求用心上進的良好氛圍。

總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我必須要用心的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫忙。我會一如既往，繼續努力工作。演講結束，再次衷心的多謝各位評委!

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇二十

尊敬的各位領導，評委，×主任：大家好！我是來自##支行的##，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。我今年28歲，20xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至**區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，并且為我行創造更多的價值。通過06年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來進行正確的指導，來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。

二、我曾經在移動公司任客戶經理，在此期間，積極做好優質客戶的營銷工作，培養了自身營銷的能力；并且通過這段工作經歷，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。

1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品，得不到客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握，為客戶提供合理建議。這種營銷，既立足當前，更著眼于未來。善待客戶，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售為主，什么在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況。針對這種情況，我將著重于組合理財產品和手段，由對客戶的深入了解開始，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇二十一

各位領導，同志們：

大家好！

為了能夠充分發揮我的所知所學，體現自己的能力，實現自我價值，為我們的事業發展做出更多的貢獻，故參加本次儲蓄負責人的競聘。

一、年輕好學，具有較好的年齡優勢，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

二、有較強的事業心，進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業，一絲不茍，認認真真做好每次工作。

三、具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經濟師，經濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。

四、熟悉業務，了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉，了解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。

一、改善服務細節樹立品牌形象

我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性，可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優質服務，就要從服務細節上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度，在服務上做足文章。任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務，也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態度好，業務技術強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業務水平的測評，以調查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高信用社的知名度，還會督促其他人員的竟爭意識，從而從整體上提高服務的質量，以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

二、把執行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍

一名職工初到信用社，可以說他素質低，如果過了幾年還是素質低，就要從培訓工作和制度執行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能，人格修養和各種規章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執行，做到賞罰分明有理有據，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

三、改善和加強儲蓄的硬環境建設

企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識了解信用社，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修，給客戶一個美好的企業形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。

四、敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性

作為一名專業負責人，必須及時了解職工的思想動態，要經常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人，你的態度將直接影響到職工的工作態度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施，他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規章制度定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境，更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平竟爭，機會均等的工作環境，要用優質勞動，優質取酬的激勵方法，激發每個人的潛力，而不是只調動少數人的積極性，使每個人真正認識到，只有辛勤勞動，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現個人的自我價值。

最后，感謝各位領導提供了這樣一個平臺，感謝同志們給了我一個展示自己的機會，希望能得到您的支持和信任。無論最終競聘結果如何，我都會一如既往地以飽滿的熱情，百倍的信心，十足的干勁，投入到信合事業中去，以實際行動證明我是一個優秀的信合人。謝謝大家。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇二十二

各位領導、各位評委：大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。

我叫xxx，現年xxx歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任xxx處xxx員。我競聘的職務是xxx處副處長。

我19xx年畢業于xxx金融專業，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

我的主要工作經歷是19xx年7月在省中行xxx處從事非貿易票據托收業務經辦工作；19xx年主動申請調入xxx支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作；19xx年10月任xxx支行外匯業務科副科長，主持工作；19xx年初調入xxx支行任xxx科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；20xx年通過競聘擔任支行xxx部主任一職，負責支行xxx、綜合管理等，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”；20xx年1月調入省行xxx處，承擔xxx工作。

1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事xxx工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高xxx人員的業務素質和工作質量，促進我行xxx工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。

7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；741、842掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況；聯行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。

9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。

最新銀行副科級競聘演講稿（專業23篇）篇二十三

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好：

我叫馬xx，今天競聘的崗位是河溶支行行長，我競聘的優勢有四點：

一是我熟悉。知己知彼才能百戰不殆，現在職場競爭中必須了解你的客戶，了解你客戶的.業務。怎樣了解?深耕四區走一遭就能了解你的客戶?no!貸款調查一遍就能了解你的客戶?no!只能多次的接觸才能了解你的客戶，就如農村插秧一樣，一耕二爬三趕艚，這樣秧才插得好。而我在河溶工作累計達十余年，對河溶的文化、河溶人的性格都有一定的了解。

二是我有經驗。河溶支行現所轄有3個機構，這需要有總攬全局、相互平衡的管理經驗才能勝任，而我先后在廟前、育溪工作時培養了良好的管理能力。雖然沒有拔塵的業績，但也沒有為總行拖過后腿。20xx年在廟前支行工作時被宜昌評為優秀管理者，20xx年在育溪支行工作時被宜昌評為優秀支行行長。

三是我有能力。20xx年底，我調入河溶任支行行長，河溶支行在五家金融機構中所占市場份額只有14%，而到今年10月末，我行所占市場份額達18%，提高了4個百分點。這一數據表明我有抓住機遇、凝聚團隊的能力。

四是我有黨性。在我成為一名共產黨員時，我才真正理解沒有共產黨就沒有新中國的深刻內涵，使我知道有黨性才能無私奉獻;有黨性才會有責任擔當。所以我時刻以高標準嚴格要求自己。我多次被評為優秀共產黨員，在廟前支行任支部書記、育溪支行任支部書記時，我所在的支部均被評選過先進黨支部。

今天，在座的領導和同事如果信任我，我會全心全意按照總行的安排和部署嚴格落實，按照總行的既定目標而努力奮斗，按照我行目前制定的穩、挖、釘、拓、綁、耕這六字方針逐步推進。如若不是，我也會平淡對待。

我的演講完畢，謝謝大家!