工作計劃書是一種詳細說明工作目標、計劃步驟和時間安排等內容的書面材料，可以幫助我們有條不紊地開展工作。如果你正在為工作計劃書苦惱，不妨參考以下范文，或許能夠給你一些啟發。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇一

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及省、市委有關會議精神，貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，在部委的堅強領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨這個主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面落實依法治國、依規治黨各項要求，以改革創新精神、求真務實作風，全面推進機關黨的各項建設，為“三城一市”和“兩美”嘉興建設提供堅強的政治保障。

1.舉辦“機關學習年”活動，深化習近平總書記系列重要講話精神學習。

一是開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著：一季度精讀《習近平談治國理政》、二季度精讀《習近平總書記關于“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《干在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。

二是積極組織形式多樣的報告會。有關處(室)長或外聘有關專家承擔專題報告任務，積極組織黨員干部參加“紅船論壇”、“求是講堂”報告會。5月，舉辦“嚴守政治紀律和政治規矩”專題報告會;7月，舉辦“紅船精神與中國共產黨”專題報告會;9月，舉辦“專家論文化”專題報告會;11月，舉辦“十三五發展規劃設想”專題報告會。

三是舉辦征文比賽和學習交流會。舉辦以“學習習近平總書記系列重要講話精神，做堅定清醒、勇于擔當的宣傳干部”為主題的征文比賽和學習習近平總書記系列重要講話精神學習交流會。

四是開展“三嚴三實”主題教育活動。根據中央、省、市委及市直機關工委的部署，以黨員領導干部為重點，開展教育活動。組織參加好市直機關“知行論壇”和“道德講堂”總堂機關專場，參與市直機關“文明機關”創建活動，深化中國夢系列主題宣傳活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、家庭美德、職業道德。

五是開展“堅定清醒、勇于擔當”主題教育實踐活動，進一步增強部機關黨員干部的大局意識、改革意識、責任意識，當戰士，不當“紳士”，在事關大是大非和政治原則的問題上敢于發聲亮劍，堅決同錯誤言論和歪風邪氣作斗爭。

2.嚴肅黨內政治生活，加強制度建設。

一是進一步嚴肅黨內組織生活。以“講政治、講原則、講規矩”為標準，認真抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰斗性。

二是進一步嚴格黨員發展工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》及工委的有關要求，嚴格按照《市委宣傳部發展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員的培養教育過程嚴格把關，嚴格按計劃發展黨員。

三是進一步加強黨員日常教育管理。堅持領導干部上黨課制度，實施“機關支部活力工程”，建立組織工作臺帳，提高支部建設的規范化程度。有效利用“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”評選等載體，進一步營造創先爭優的良好氛圍。

四是加強機關文化建設。積極參加第九屆機關運動會和市直機關工會1+1活動，組織開展部機關豐富多彩、有益干部職工身心健康的文體活動，創建部機關“心之園”活動室，添置圖書供黨員干部借閱，建設榮譽櫥窗，及時更新圖書，創建身心舒展、情趣健康、格調高雅的機關文化。

3.守紀律講規矩,加強黨風廉政建設。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和講政治規矩放在首位，深入開展紀律教育和紀律監督，引導黨員干部牢固樹立黨的意識和組織觀念，正確處理個人與組織的關系，嚴格執行請示報告制度，不斷強化“四個服從”，始終做到對黨組織忠誠老實、言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨規黨紀的剛性約束，保證中央、省、市委和部委的決策部署得到全面貫徹落實，為改革發展穩定提供良好的思想輿論環境。

二是深入落實“兩個責任”。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，嚴格監督檢查，嚴肅責任追究。協助部委抓好黨風廉政建設工作，加強對部機關黨員干部履行職責、行使權力以及作風情況的監督檢查，督促黨支部落實好黨風廉政建設主體責任。

三是持之以恒糾正“四風”。繼續加大正風肅紀力度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，繼續看住節點，解決具體問題，馳而不息糾正“四風”。注重抓早、抓小、抓苗頭，健全作風建設常態化機制，進一步改進文風會風，嚴格控制會議、文件和各類評比達標活動，進一步健全完善作風建設各項規章制度，形成作風建設新常態。

四是強化監督、管理和教育。嚴格落實民主生活會、述職述廉等制度。緊扣人、財、物管理等重點風險崗位，深化廉政風險防控機制建設，著力形成環環相扣、系統嚴密的監督管理制度體系，強化制度執行力，以制度管權、管事、管人。

五是切實做好信訪和案件檢查工作。認真受理本機關的來信、來訪，嚴格按照規定查處違紀違法問題。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律、宣傳紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。

4.落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格局。

一是進一步落實從嚴治黨責任。堅持將機關黨建工作與機關中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是每季召開機關黨總支例會。分析總結前段工作情況、黨員干部思想狀況，研究本季工作重點，提出工作要求。

三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結和處室長述職的重要內容。堅持和完善崗位培訓制度，有計劃地組織黨支部書記參加市直機關工委舉辦的支部書記培訓班。以“黨在我心中、我在群眾中”為主題，深化“一員雙崗”制度，進一步完善機關黨組織“1+_”組團幫扶、“紅色代辦”等機制，開展“圓夢微心愿”黨員志愿活動。

四是開展先進典型的評比表彰工作。舉辦“七一”黨日活動，請宣傳系統先進典型作專題報告，評選表彰部機關優秀共產黨員、先進黨支部，并給予一定的獎勵。

五是加強黨內關愛。堅持“身心健康一體化”理念，組織黨員參加機關干部心理健康調適講座，用好部機關“心之園”多功能室，大力推進機關“1加1”文體團隊建設，深化機關“1解1”活動，通過深入細致的思想政治工作，及時了解黨員的思想狀況，幫助解決在工作和生活中碰到的實際困難，從思想上、心理上給予更多關心，在工作、生活上排憂解難，引導機關干部快樂工作、健康生活。

六是高度重視老干部工作。積極協助分管部領導認真做好離退休黨支部工作。

七是做好機關黨總支的換屆工作。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇二

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結合我校2020年工作要點，我校黨支部下半年繼續圍繞進一步加強黨的思想建設和管理，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧校園提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強思想建設，持續深入進行政治和理論學習。

繼續堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律，提高政治站位。堅持把政治建設作為根本性建設，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和“四個服從”，學習尊崇維護黨章。落實開展好每月一次主題黨日，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活的數量和質量齊抓。繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把《習近平談治國理政》第三卷作為重點學習內容，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，以立德樹人為根本，把理想信念教育放在師生思想政治素質教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養的培養。

二、加強組織建設，培養過硬的黨員隊伍。

規范黨員發展程序，嚴把黨員入口，扎實推進入黨積極分子培養制度建設、擬發展對象的考核指標制度建設、學生預備期考察考核指標制度建設三個發展流程關鍵期的制度建設和實施。開展內容豐富的集中學習教育活動，根據部分黨員理論水平低、學習時間散、學習不主動等特點，積極開展一些有針對性的學習教育活動，設計激勵措施，強化黨員及全體教職工線上學習的熱情，充分利用“學習強國”、“xx發布”等app平臺進行線上學習，化整為零，提高黨員理論學習的參與度。進一步加強青年黨校的組織和管理，力爭把對學生黨員的培養抓實做好。

三、加強作風建設，黨風廉政常抓不懈。

落實黨總支黨風廉政專題會議各項內容，強化黨組織的主體責任，增強“一崗雙責”意識。認真學習貫徹相關制度要求，規范學校“三重一大”制度落實、“中央八項規定執行”、“三公經費規范使用”等，不斷完善廉政風險防控機制，推進權力運行制度化、規范化、程序化，進一步健全工作流程，營造風清氣正的育人環境。推進落實“xx”主題教育各項內容，以此為契機，推進學生評教、優秀教師、優秀班主任等評選工作，進行優秀教師、優秀班主任的表彰獎勵工作，樹立師德師風典型，以此強化作風建設，打造風清氣正的教育環境。

四、加強制度建設，推進規范化管理積極推進巡察整改成果的持續深入，堅持把巡察整改成果常態化、制度化，落實民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外群眾的監督。堅持領導班子民主生活會制度，計劃安排在10月至11月間召開民主生活會。落實我校xx次教代會制度，推進學校各方工作的制度化、常態化。推進校務公開制度，促進科學決策、民主管理。繼續推進學校各項制度與物業管理等方面的對接，優化工作流程，提高效率，促進各項工作的良性運轉。做好退休教師、雙擁等工作。繼續要關心退休教職工的健康生活，增強服務意識，整合多方力量，注重個性服務。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇三

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十_大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神禮貌建設工作，用心推進教育教學改革和質量上水平，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。

二、具體工作：

加強領導班子建設，努力建設一個“學習、團結、求實、進取”的領導班子。

加強班子自身的學習，堅持中心組學習制度，深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領導與個人分工負責相結合的制度，做好干部民主測評、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作，講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質的提高，充分發揮其對學校發展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。

2、落實持續共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。

1)建立黨員示范崗，充分發揮黨員先進性作用，共產黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自我，高質量地完成本職工作，黨員在教學上要發揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養黨員教學骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內活動。用心開展愛崗敬業、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。

2)加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務、壓擔子，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長。不斷將優秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執行發展黨員公示制、預審制、票決制。

3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續正常的心態，自覺理解群眾到監督。

3、加強教師思想教育和德育教育，提高教師隊伍素質。

1)組織廣大教師透過學習，認清形勢明確任務，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平同志在十八屆四中全會上的講話和《持續共產黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經驗、師德教育有關資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質和業務素質。要以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規范》、《學生守則》和禮儀規范為主要資料，增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法治觀念和社會公德，職業道德和家庭美德意識。

2)突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書，還要育好人，為人師表。采取集中教育與經常性思想教育相結合，思想教育與行政管理相結合。黨支部要關注教職工的思想動態，發現問題，要及時做工作，解除思想隔閡，充分調動大家的用心性和創造性，使各方面的工作爭創一流。進行塑師德風范，做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動，全面提高教師師德水平。

3)調動用心因素，做好穩定工作。統一思想、提高認識、團結進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業技術評聘改革工作的實施，把工作做實、做細，尊重群眾民主權益，調動用心因素，做好穩定人心、穩定教學秩序工作。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇四

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一年來，××支部在××的正確領導下，按照市委的部署要求，堅持抓班子、帶隊伍，打基礎、求突破，認真落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨員的先進模范作用，黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。為保證工作任務的落實提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、主要做法和成績。

（一）加強思想建設，提高政治理論水平。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。認真開展黨史學習教育，加強黨員的政治理論水平，認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和水平。××支部堅持在每周一早上，組織全體黨員干部認真學習十九大及其歷次全會精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等，要求每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得，每位黨員每月“精讀一本業務書、寫一篇新的體會”，所選的業務書和體會定期交流，收到比較好的效果。教育黨員在新的歷史條件下，自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質，在金錢和物質利益面前，在榮譽面前，保持清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務。大家通過深入學習，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

（二）強化責任意識，以上率下抓黨建。一是按照從嚴治黨要求，支部書記始終牢記和履行職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會××次，總結工作、分析問題，共同商量解決辦法，確保黨建工作責任落實到位。二是做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入××每一項工作的全過程，用黨建工作指導行政工作。三是支部書記定期聽取征求每位黨員對黨建工作的意見建議，真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨支部委員述職評議制度，重點述抓黨建工作思路、工作成效、經驗、措施、存在問題、原因及解決方法。

黨員的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是加大監督力度，黨員之間經常咬耳扯袖，紅臉出汗作為常態。同時結合案件工作，每起案件都配備一名廉政監督員，防止辦人情案和違規違紀情況的發生。四是堅持黨員廉潔自律專題民主生活會制度，定期召開了黨員專題民主生活會，黨員之間坦誠地開展批評與自我批評，達到了預期的效果。

二、問題不足及今后的打算。

二是黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；

三是支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。

（二）下步工作打算和安排。2022年,××黨建工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞市委，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好××黨員干部思想政治建設、組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進××黨建工作再上新臺階。

第一，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，堅持好支部書記上黨課和黨員讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十九屆六中全會精神為主線，結合民主生活會、大討論等活動形式，要求黨員帶頭講黨性、重品行、作表率。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。

第二，按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的組織建設。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入聯系的高校、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使黨員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務高校的工作水平。

第三，加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設。進一步明確黨建工作責任制。

第四，提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇五

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為進一步加強黨支部黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，結合實際，特制定2022年黨建工作計劃：

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和******精神,組織引導黨支部黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。

加強黨支部支委班子成員和黨員隊伍建設，通過組織開展各項活動，增強黨支部黨員隊伍的向心力、凝聚力及團結協作意識，全面加強黨員的思想政治建設、組織建。

當前隱藏內容免費查看設和作風建設。一是把理論學習與學習***關于黨風廉政建設的重要論述和黨內法規相結合。將深入學習貫徹黨的******、全市經濟工作會議精神作為黨員學習的主要內容，經常性開展全面從嚴治黨宣傳教育,特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，在學習中堅持突出重點，不斷增強學習教育的針對性和實效性；二是把理論學習與黨組織和黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”相結合，時刻牢記從嚴治黨職責，知責于心、擔責于身、履責于行，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。

1.重點學習******“七一”重要講話及關于本地區本單位的重要工作要求，學習黨的******精神特別是《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等***文件和輔導材料以及將在2022年下半年召開的黨的二十大精神，進一步深入學習《黨章》和《中國***組織工作條例》等黨內法規，加強對黨員的理想、信念教育。

2.認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持***員先進性長效機制，嚴格按照《中國***組織工作條例》《基層黨組織工作條例》等黨內法規要求，健全和完善三會一課、黨費收繳、學習培訓、志愿者服務活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，充分發揮支委會的作用。

3.組織開展讀書學習活動。每年每名黨員至少閱讀二本書籍，在支部內創造一個良好的學習氛圍。

1.支部自身建設。

緊密聯系工作實際，在創建學習型黨支部的過程中，強化黨支部自身建設，建立健全黨支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實支部黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利。

2.黨員隊伍建設。

（1）遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，嚴格工作程序，嚴格落實預審制、推優制、公示制等制度，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

（2）嚴肅組織生活紀律，認真開展談心談話、查擺問題、批評和自我批評和民主評議黨員等工作，開好組織生活會。

（3）充分發揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。

1.積極開展經常性的黨性黨風黨紀黨規教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設，建立警示教育常態化機制,黨支部年內至少集中開展1次廉政專題學習或1次警示教育,讓黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。

2.認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執行黨內法規,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,切實履行好基層黨組織和黨員的監督職責。運用好監督執紀“四種形態”,特別是第一種形態,強化日常監督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態。

在黨支部建設中緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到工作中，進一步推進黨建工作創新：

1.組織好“七一”黨的生日紀念活動。

2.定期組織主題黨日活動，讓黨員們在活動中增進友誼，受到啟發和教育。

3.積極進行志愿者服務和政策法規宣傳活動,積極參與機關黨委安排的公益活動。以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。

4.積極組織參與機關工委的文體活動。

5.結合工作實際，適時開展籃球、羽毛球、乒乓球等競技類項目。

6.組織開展文化教育學習，觀看視頻影像資料、參觀教育基地等，以此達到樹立民族共同體意識。

1.堅持談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發揮個人潛能。

2.轉變觀念，創新思維，創新工作方式，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關系，切實體現全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

3.努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現***員的先進性。

4.發揮黨支部集體的溫暖，向每一位需要幫助的黨員伸出援助之手，更多的了解支部黨員，多交流，了解他們的家庭情況和個人情況，建立互助對子，讓生活困難的同志得到及時的幫助，同時也能培養黨員干部的互助精神，增強黨員干部的情誼。

嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格黨員干部教育管理監督，嚴把民主生活會、組織生活會質量，用好批評和自我批評利器，督促黨員領導干部在會上把群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題說清楚、談透徹，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。切實執行民主集中制，落實“三重一大”、重大事項請示報告等制度，做到科學、民主、依法決策。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇六

增強示范引領作用，行動跟進。

一、常規黨建方面。

系列講話精神、黨支部政治建設重點學習內容、上級文件會議精神等，讓學習內容內化于心。

2、繼續開展xx先鋒日活動。結合黨員學校教學實際情況，支部將組織黨員開展系列活動，做到活動育人。

與業務工作相結合，支部嚴格考評制度，每月通報黨員積分，每季度公示，每期講評，6月份進行年度總結。

4、按計劃按要求發展黨員。支部嚴格按照黨員發展程序發展黨員。按計劃，今年上半年完成想同志入黨轉正工作，下半年完成xxx同志入黨轉正工作，同時擬吸收xx同志為入黨積極分子。

5、完善陣地建設。今年將繼續在校園文化方面加大黨建宣傳力度。

6、繼續做好黨建宣傳。包括工作紀實和新聞報道。

二、特色黨建方面。

今年將結合實際，把黨建工作與黨風廉政建設、教育教學、師德師風、德育工作很好地融合，充分發揮黨建在學校發展中的作用。

“黨建+師德師風”

討論，弘揚先進，與過去我支部的講“黨員故事”相承接。同時通過“青年大學習平臺”引領青年教師的成長。五四青年節開展青年教師座談會。

“黨建+教育教學”

今年要進一步加強黨建與教學業務的融合。學校行政上主課，將行政安排到各年級組，做到以教學領導教學。骨干教師評選、名師工作室、教學研討、“青藍工程”師徒結對等活動中，黨員教師均能充實教學一線、勇挑重擔。將教育教學過程及實績納入黨員教師進行教學考評考評全過程。要求黨員在8月份教師業務理論水平考試和期末質量抽測中拿出理想成績。

“黨建+德育教育”

的政治引領，弘揚烈士精神，傳承愛國主義精神。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，*黨支部在上級黨組織的指導幫助下，深入貫徹習近平總書記關于基層黨組織建設的重要指示精神，對標對表高校基層組織工作條例，對照“兩化一創”黨支部建設要求，著力從思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設等方面入手，不斷健全完善支部黨建工作體系，以高質量發展推動黨支部作用有效發揮，現將黨支部半年工作總結如下。

一、主要工作。

（一）突出以學促行，抓實思想教育。

認真貫徹落實習近平總書記關于把黨的政治建設擺在首位的重要論述，持續用黨的創新理論武裝頭腦，引導廣大黨員不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持把政治理論學習作為黨支部年度計劃重要內容，嚴格落實每周政治學習日、“三會一課”、學習交流討論等學習制度，推行領導干部帶頭學、普通黨員自主學、專家授課輔導學、線上培訓促進學“四學”模式，依托每月主題黨日活動，共組織集中政治理論學習*次，專題黨課學習*次，參加“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓班”、“黨建業務大練兵黨務能力再提升”以及“能力作風建設年·線上大講堂”等學習培訓活動，線上線下組織學習人均*余課時，組織專題學習討論*次，撰寫心得體會*篇，切實做到每周有學習、每月有活動、每季有研討，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）突出核心作用，抓實組織建設。

對照《中國共產黨支部工作條例》有關支部組織工作的規定要求，首先在健全建強黨支部委員會組織核心上下功夫，從黨支部高標準建設出發，合理支部組織架構，及時增補支部委員2名，進一步強化黨支部核心領導作用。依托“能力作風建設年”活動，緊緊圍繞政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”目標，深入推進以“政治建設標準化、思想建設常態化、組織建設規范化、作風建設長效化、制度建設科學化，創好支部樣板、學好支部經驗、干好支部工作”為內容的“五化三好”黨支部建設，推動機關黨支部全面進步、全面過硬。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度等“七項組織生活制度”，嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，通過黨員領導干部雙重組織生活、全體黨員講黨課、過政治生日、常學黨章黨規、常學紅色黨史等方式，賦予組織生活更多實質內容、更多實際效果、更多實感收獲。

（三）突出互促互融，抓實黨建融合。

習近平總書記強調，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。這深刻闡明了要把黨建工作與業務工作融合發展的總要求。*黨支部充分發揮基層黨組織“紐帶”作用，深入貫徹“為師生辦實事”理念，不斷促進黨建工作與學生工作融合創新發展，以“黨建+”模式解決新時期學生工作存在的痛難點問題，特別是面對當前情況防控常態化新形勢，針對學生工作出現的新情況和新問題，積極探索黨建活動與學生思政教育互動提升，紅色資源的黨性教育培養以及學生黨員的作用發揮等方向的研究，積極組織支部黨員開展線上線下校園疫情防控、學生抗疫思政教育、封閉期間學生心理疏導以及資助育人等工作。

（四）突出引領作用，抓實黨員提質。

切實用好“能力作風建設年”這個有力抓手，組織黨員積極學習黨的創新理論學習和黨務能力知識培訓，通過學思踐悟力行習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨員黨務工作能力，以科學理論助推黨員黨性提升。嚴格落實學校“強黨性、守黨規、嚴黨紀”學習教育月活動安排，以黨章黨規黨性深入學習和廉潔警示教育督促黨員進一步打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，提高自身“免疫力”。貫徹執行黨員黨內政治生活規定，開展以案促改專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷在嚴格的黨內政治生活熔爐中淬煉堅強黨性。

二、存在問題。

一是政治學習的主動性需進一步提升。雖然在開展政治學習方面，支部黨員都能積極參與，但也存在部分黨員自主學習的主動性不強，對黨的創新理論學習不深不透等問題，對照當好政治理論學習員、研究員、宣傳員的要求還有差距。

二是黨建融合的覆蓋面需進一步擴大。在深化拓展黨建工作與學生工作深度融合，進一步發揮黨建工作的引領作用，解決新形勢下學生管理工作方面探索還不夠深入，特別是對于學生意識形態、網絡行為規范、新時代社會主義核心價值觀培樹等方面作用發揮還不明顯。

三是黨員管理的系統性需進一步加強。針對黨員教育管理的考核考評機制還不夠系統、完善，沒有形成整體量化指標體系，導致部分黨員創新爭優的積極主動性不強，模范表率作用有所弱化，黨員隊伍建設標準有所下降。

三、下步打算。

一是堅持推進政治學習走深走實。把深入學習貫徹習近平重要論述和黨的創新理論作為支部委員會研究的第一議題、黨支部學習的第一內容、黨員學習的第一任務，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力在提高學習精度、拓展思考深度、加大實踐力度上下功夫，切實發揮好支部班子的“領頭羊”作用，用好“三會一課”這個有力抓手和網絡政治學習教育平臺，引導全體黨員真正學進去、做起來，把學習成果轉化為干好本職工作的強大動力、轉化為推動事業發展的實際成果。

二是堅持推動黨建工作融合發展。嚴格落實新時代黨建工作要求，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的思想理念，有效發揮黨建統領全局作用，杜絕出現黨建與業務工作“兩條線”、“背靠背”相互脫離的現象發生。緊抓“黨建+”融合發展這條主線，結合當前疫情防控常態化學生工作的痛難點問題，借助網絡平臺優勢，加快黨建工作向各個領域拓展延伸，以黨建工作的高質量發展全面推動學生工作質效的創新提升。

三是堅持促進黨員能力作風強化。依托“能力作風建設年”活動深入開展，堅持把不斷增強黨員政治素養和錘煉黨性品格做為黨員日常管理教育的主要內容，切實發揮科學理論的強大引領作用，著力鍛造黨員的政治信仰和政治擔當。建立健全黨員量化考評機制，將政治理論儲備、黨務工作能力、黨員作用發揮、清正廉潔表現作為評價體系的重要指標，以量化評比促進黨員隊伍能力整體提高。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇八

__年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。

化先進性教育活動成果結合起來。重點學習習近平同志關于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防____體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。

3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。

4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵制和糾正各種____現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。

創新活動方式，活躍支部生活。今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。

2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰斗力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇九

1、用科學理論武裝隊伍。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝黨員干部，組織黨員干部深入學習黨的十九大會議精神，倡導和諧理念，培育和諧精神，服務和諧建設。抓好省第八次黨代會、市第七次黨代會精神的學習貫徹工作，把廣大黨員干部的思想和行動統一到省、市黨代會確定的目標任務上來，把力量凝聚到xx在海峽西岸經濟區建設中加快崛起的偉大實踐中，凝聚到建設“平安xx”，維護社會穩定，加強“三基”工程建設的具體實踐中，進一步夯實公安基層基礎建設，增強公安工作發展后勁。把學習貫徹六中全會精神和省、市黨代會精神，與學習全國、全省、全市經濟工作會議精神結合起來，與貫徹全市公安局長、政委會議精神結合起來，與學習經濟、科技、社會管理、法律等知識結合起來，努力做到學以致用、轉變作風、推動工作。全面提升公安工作和公安隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。認真總結黨委中心組學習的經驗和做法，促進黨委中心組的學習的繼續深入。認真落實市委關于開展“中心組優秀學習范例、中心組成員優秀理論調研文章、理論學習先進中心組”學教評選活動，進一步健全黨委中心組制度，不斷推進領導干部理論學習的制度化、規范化。將處室所隊長繼續納入中心組學習范圍，通過發揮黨員領導干部學習中心組的的帶頭示范作用，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。

2、因人施教，強化黨員干部教育培訓。按照分類指導、因人施教的原則，注意區分黨員的不同類型和工作特點，有針對性的確定學習內容，積極引導黨員民警堅持學理論、學法律、學業務、學科技、學現代經濟和社會管理等知識。市局機關黨委也將采取舉辦報告會、專題研討、理論培訓等方式，加強對機關黨員干部特別是專職黨務干部和宣傳骨干的培訓教育。十九大召開后，各級黨組織要采取有力措施，及時抓好十九大精神的學習宣傳貫徹工作，把機關廣大黨員干部的思想統一到十九大精神上來。

3、深化創建學習型黨組織活動。市局機關各級黨組織既要把創建學習型黨組織作為機關黨建工作的重要內容，更要把創建學習型黨組織作為機關黨建工作創建活動的有效平臺，作為深化創建黨建工作先進單位活動、推動基層組織建設的重要抓手。要進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制、形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局、不斷提高創建的實效和水平，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4、注重思想政治工作。堅持把加強和改進機關思想政治工作作為一項重要工作抓緊抓實，進一步調動廣大黨員民警貫徹黨的路線方針政策的積極性、主動性、創造性，把加強“三基”工程建設，強化打防控措施，為推進xx在海峽西岸經濟區建設中加快崛起創造良好的環境。要培養、樹立、推廣各類先進典型，發揮先進典型的帶頭示范作用，推動機關各級黨組織和廣大黨員民警更好地服務基層、服務群眾。要著力抓好各單位思想政治工作制度建設繼續落實逐級談心、黨員民警思想分析會制度，及時掌握黨員民警的思想動態，做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，推進工作。認真落實20xx年黨建重點課題調研，分析機關黨的建設暨思想政治工作面臨的新情況、新問題，查找薄弱環節，提出改進措施，探索解決途徑，不斷提高機關黨的工作和思想政治工作水平。

二、加強基層組織建設，夯實組織基礎。

5、搞好省、市、縣對接，把“三級聯創”活動落到實處。充分認識開展“三級聯創”活動的重要意義，增強政治責任感、切實加強對“三級聯創”活動的組織和領導，努力對接省廳機關黨委和市直黨工委開展的各項黨建活動，調動縣局黨建工作人員參與的熱情，交流黨建開展情況。要根據市直黨工委《關于貫徹落實關于開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見的實施意見》和省公安廳《關于全省公安機關黨的建設上下聯動五項制度》要求，帶頭深入開展第五輪創建“黨建工作先進單位”活動，圍繞“六個好”的目標要求，緊密結合實際，認真制定計劃，細化創建目標，豐富活動內容，創新方式方法，狠抓工作落實，不斷取得活動的新成效。以實際成效迎接市直黨工委“三級聯創”工作經驗交流會的召開。

6、扎實加強基層黨組織建設。要認真貫徹落實中央《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，探討機關黨的基層組織工作與公安中心工作和各部門業務工作有機結合的路子，做到同部署，同檢查，同考核。及時做好基層黨組織換屆改選和支委調整增補工作，落實基層支部書記“一崗雙責”制度，提高基層黨支部工作能力，健全各項工作制度，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。迎接黨工委在今年第三季度進行的基層黨支部換屆選舉工作檢查。

7、加大對黨員的教育管理力度。嚴格落實和完善民主評議黨員制度，認真做好黨員電化教育工作，加強對離退休黨員和流動黨員的教育管理。要認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，確保發展黨員質量。認真推選一批優秀青年民警參加市直工委舉辦入黨積極分子培訓班。

8、認真總結，加強聯系，努力做好黨建工作聯系片的各項工作。認真總結黨建工作聯系片工作經驗和做法，科學制定和完善黨建工作聯系片工作制度，開展內容豐富、形式多樣、主題突出、體現特色的機關黨建活動，落實一年開展活動不少于4次的要求。

9、廣泛開展學習黨的十九大主題系列活動。圍繞“學習十九大，為黨增光輝”主題，廣泛開展形勢政策宣傳、黨的知識測試、先進事跡報告會、主題黨日等系列活動，大力宣傳黨的十九大以來我市經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的偉大成就，進一步唱響聚精會神搞建設、一心一意謀發展的時代主旋律，激發廣大黨員民警立足崗位當先鋒，保持和發展先進性的內在動力。

三、加強作風建設，構建和諧機關。

10、加強對黨員干部作風建設教育。認真學習，把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，大力倡導八個方面的良好風氣，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。機關各黨組織要積極協助行政領導，堅持從影響公安中心工作發展的重大問題抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，落實《內務條令》，認真解決“第一道門檻”、“第一形象”存在的突出問題，認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，著力解決機關特別是經辦崗位、服務窗口內務管理和公務紀律等方面存在的問題，繼續嚴格執行公安部“五條禁令”，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。

11、繼續開展與農村、社區、企業聯建共創活動。今年市局機關繼續與二路、三路社區、蓋竹村，交警支隊與荊西村、荊西小學開展聯建共創活動;要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯系群眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區、企業等各個方面。要深入開展“幫困扶貧一幫一”活動，各支部今年均要組織幫扶1個特困家庭或學生，并在八月底以前完成，凡在節日期間都要上門進行慰問，送去溫暖。各級黨組織要通過掛包聯系等活動，在群眾中樹立起黨和政府全心全意為人民服務的形象。在與農村支部的共建中，今年市局指揮中心黨支部要把蓋竹村黨的建設“三級聯創”、建設**等工作作為聯建共創的重點內容，在具體創建中要靈活形式，充實內容，送去黨的溫暖，黨的政策，黨的關懷，并取得實效。處級干部健全掛鉤聯系點制度，堅持深入基層調研，聽取基層意見，走訪困難黨員、民警，幫助基層解決實際困難。

12、大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分運用各種媒體，采取多種形式，旗幟鮮明地宣傳勤奮工作、敬業奉獻、任勞任怨、真抓實干的先進典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大民警積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。機關各黨組織都要積極撰寫反映本單位先進典型的黨建工作信息，每月通過市局機關黨委向《xx市直機關黨訊》、“xx機關黨建”網，以及xx電視臺、xx電臺、市委《決策參考》編輯部、市政府信息中心等有關新聞媒體提供信息，加大對機關改進作風、有效履職、服務發展等各類典型經驗的宣傳力度，營造推動發展的良好氛圍。

13、進一步推進機關精神文明和“平安單位”建設。廣泛深入開展愛黨、愛國、愛**的宣傳教育。深入開展“創文明機關，做人民滿意公仆”活動，努力培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉政求和諧”的和諧理念，努力建設警令暢通，清政廉潔，團結友愛，奮發有為，環境友好、充滿活力、人人參與、共建共享的和諧機關。堅持用馬克思主義指導思想、**、民族精神和時代精神，**教育黨員干部，弘揚“三平”精神，增強機關廣大黨員干部的思想道德素質和創造活力。認真貫徹市委、市政府“平安xx”建設的部署，積極開展“平安單位”爭創活動，加強機關內部防范管理，維護機關內部穩定。

四、加強黨風廉政建設，營造廉政氛圍。

14、堅持不懈地抓好反腐倡康教育。深入開展反腐倡廉教育，堅持以思想道德教育為基礎，以宣傳良好風氣為重點，繼續學習貫徹《黨章》，加強對黨員干部的理想信念、黨的優良傳統和優良作風、**和康潔自律等教育。認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育、進一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增強黨員干部廉潔從政的自覺性，大力推進廉政文化建設。

18、健全懲治和預防腐敗體系。學習貫徹******《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實《xx市直機關黨工委關于貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要工作方案》，結合機關特點，進一步明確責任，細化措施，逐步建立健全與**相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。市局監察室要認真履行職責，加強對各單位貫徹落實《實施綱要》情況進行督促檢查，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。

16、切實加強領導干部廉潔自律工作。加強對遵守“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定的督促檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，堅決制止吃拿卡要、與民爭利的行為。機關黨組織要主動協助黨委抓好黨風廉政建設責任制和中紀委、中組部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關于對黨員領導干部述職述廉的暫行規定》的貫徹落實。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，機電隊黨支部認真貫徹執行黨的方針、路線和政策，全體黨員勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰，深入學習黨的十九大精神和***五中***精神，緊密圍繞中心工作，進一步創新工作思路和工作方法，不斷提高管理水平，終堅守崗位、履職盡責，圓滿的完成了礦黨委交辦的各項工作任務，起到了良好的示范帶動效應，用自己的履責、盡責踐行了初心使命，為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。

一、加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任。

（一）班子自身建設。用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強“四個自信”，增強抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹執行黨的路線方針政策和礦黨委決策部署的自覺性。

（二）分解落實責任，努力完成黨建任務。支部班子成員，要認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持每月召開一次支委會。要將黨建工作與業務工作統籌推動，每季度召開一次黨員大會，推進黨建工作。支部委員按照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。

（三）強化組織宣傳建設。通過黨支部qq群、微信群及時宣傳、報道煤礦及支部最新工作動態，煤礦先進工作者典范及優秀******員先進事跡，學習、貫徹煤礦下發的各類文件及重要指示，交流心得體會，強化支部宣傳工作力度，擴大在工人中的影響力，融洽黨群關系。

（四）發揮示范引領作用。支部班子成員要抓好自身學習，并帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示范作用。

二、加強黨員學習，統一黨員思想。

（一）高度重視，把落實精神指示貫穿始終。黨支部以深入貫徹學習黨的十九大精神、***五中***精神、******新時代中國特色社會主義思想為統領，把開展主題教育作為一項重大政治任務，從講政治的高度出發，切實抓好主題教育名項內容落實，切實做到學在深處、干在實處、走在前列。

（二）真學深學，把學習教育貫穿始終。黨支部結合主題黨日活動，采取靈活多樣的方式推動“兩學一做”主題教育各項活動落實。通過學習******重要講話、黨章黨規、***及兩級公司和礦黨委等會議精神，使全體黨員干部的黨性修養不斷得到鍛煉，進一步堅定信仰，觸動思想靈魂，強化使命擔當。

（三）黨支部結合工作實際，積極豐富黨員教育方式。利用“三會一課”等契機，組織支部全體黨員干部深入學習研討新形勢下做好黨建工作的各項要求，引導全體黨員堅定理想信念，以良好的狀態和優秀的表現做好上級黨組織交予的各項工作任務。

三、抓好組織發展。嚴格黨員管理監督。

（一）抓好黨員發展工作。嚴格執行***《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。機電隊黨支部現有黨員21人，發展正式黨員1名、預備黨員。

當前隱藏內容免費查看1名。繼續做好入黨積極分子教育培養工作，組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。

（二）加強黨員干部管理監督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度，積極開展談心談話活動，加強黨員干部提醒教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“治庸治懶”專項整治活動。對本單位干部提拔、各項評選評優及推薦須經黨支部班子集體研究同意。加強對執行《準則》、《條例》情況的監督，促使黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩。

（三）規范黨員日常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊信息準確，并不斷完善黨員相關信息。黨員信息及黨建工作相關資料實行專人管理。

四、落實黨建制度，規范黨內政治生活。

嚴格“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每季度組織一次黨課教育、一次支部黨員大會，積極開展主題黨日活動。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。嚴格組織生活制度，按要求開展民主生活會和民主評議黨員工作。認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰斗力。

雖然一年來支部工作取得了一些成績，但還存在些差距和不足：一是組織開展活動創新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索。二是對照黨章黨規，抓支部全面建設力度不夠。黨員集中學習形式單一，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。下一步，機電隊黨支部將一如既往的嚴格按照上級有關安排部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，繼續抓好疫情防控，持續深化理論武裝，從嚴管理黨員隊伍、規范組織生活，切實轉變工作作風，把支部各項工作抓具體抓深入，堅持總要求、貫徹總任務，為疫情防控及我礦全年安全生產做出新的更大的貢獻。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十一

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：

一、取得的成績一是黨建驅動，項目開工有起色。

深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下干事創業熱情有效激發。年初以來，xx個項目已正式開工，并進展順利，年內有望完工。

二是政策驅動，單位盈利有突破。

今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關于xx的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。

三是服務驅動，企業形象有提升。

按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓xx次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。

四是典型驅動，干事氛圍更濃厚。

針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。

五是創新驅動，完善機制有新招。

創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等xx余個重點項目，xx等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx余人，獲專利認證xx項。

二、存在的問題。

在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：

一是黨建基礎不扎實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實等還需要進一步強化、規范化。對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。

二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什么？專攻哪一方面？一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在xx等硬任務實質性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。

三、下步工作要求下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：

（一）凝心聚力做好黨建保障。

全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。

（二）創新思路提升競爭能力。

要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。

對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

（四）狠下決心抓好隊伍建設。中層干部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。

（五）多措并舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。

公司黨支部黨建工作總結xx年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。

一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。

圍繞年度工作目標，先后召開xx次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了xx年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司xx年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。

二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。

公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。

（一）抓實規定動作，堅定政治方向。

1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學習。

認真開展宣貫十九大精神學習活動。公司黨支部運用各種學習資源和載體，依托xx云、國企黨建app，充分利用公司微信公眾號，對全體黨員開展貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級文件精神的線上教育學習活動，支部學習總時長達xx小時，黨員人均學習時長達xx小時。緊緊圍繞宣貫十九大精神開展主題黨日活動xx次。為鞏固深化學習成果，分別開展了“貫徹十九大精神不忘初心牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。

2.嚴肅紀律規矩，嚴格落實“三會一課”制度。

將落實“三一課”制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現。上半年累計召開xx次黨員大會、支委會xx次，支部書記講黨課xx次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上xx名班子成員共發現梳理各類問題xx個，力行立改xx個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次xx人、良好檔次xx人。

3.從嚴從實，規范黨建日常管理。

1.談心談話，教育鼓勵。

一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。xx集團xx總與實業公司、商貿公司、xx公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委xx巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。

2.深入融合，黨建助力。

一是發揮黨員帶頭作用。深入開展“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，精準定位黨建與經營工作融合點，激發黨員主動領辦重點難點的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領黨員充分發揮先鋒模范作用。

二是豐富主題黨日活動。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經營工作成效等方面，通過組織觀看視頻、交流研討、走訪學習等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動xx次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動xx次，xx名在評比中被選樹為典型，xx人因評定檔次較低被約談。

3.激活群團，激發活力。

同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件xx份。

三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。

公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。

（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。

2.正本清源，解決思想意識問題。

一是結合“三會一課”、“兩學一做”等傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團紀委相關文件精神。

三是依托集團網站、微信公眾號、xx云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。

1.落實黨風廉政責任制，壓實工作責任。

按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。

2.強化監督執紀，開展整改工作。

一是開展黨風廉政自查自糾整改工作。按照集團緊急會議精神，公司開展黨風廉政自查自糾整改工作。下發《關于開展黨風廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問題相關部門具體整改落實，聚焦公司經營工作重心，針對作風建設、“三公經費”、薪酬福利發放、經濟合同、審計整改等方面問題開展自查整改工作。目前，問題不足全部整改到位。

二是開展關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的相關整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專題會議研究部署，制訂整改工作實施方案，分解任務目標，落實具體責任人及整改措施，目前整改方案及相關整改情況報告已上報集團審計部。

由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。

聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；

做好信息公開，設置公示專欄，對xx年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。

（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。

公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。

一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。xx年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。

二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計xx月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。

四、存在短板和弱項。

（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。

（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。

（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。

五、下一步努力方向及措施。

（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。

加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。

（二）增效提質，加強主題黨日效果。

向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。

（三）共促共進，推動黨建業務共進。

公司黨支部還需進一步探索創新黨建工作的內容、方式和載體，提升黨建工作水平。

三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

項目健全。

“一把手負總責，班子成員各負其責、齊抓共管，各部門協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看5部警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是項目高度重視黨風廉政建設主體責任落實，定期召開會議，2021年初與領導班子簽訂《黨風廉政目標管理責任書》4份。三是建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。

一是明確職責，認真履行黨支部書記是黨風廉政建設第一責任人職責；

二是分解責任，堅持。

三是抓好關鍵環節，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《。

論

中國共產黨歷史》。

四本中央指定學習材料；

積極宣貫《。

認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進行安排部署，廣泛征求意見建議64條，開展談心談話12次，緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育要求這條主線，認真對照檢查，結合工作和思想實際，認真開展批評與自我批評。

“黨建+安全生產”工作模式，讓黨建在安全生產工作中發揮紅色引擎作用，促進項目良好發展。通過發揮黨支部的引領優勢，提前謀劃，分解安全監管任務到每一名黨員。支部書記帶領職工學習“習近平總書記關于安全生產重要論述”系列講話精神、《新安全生產法》、講解安全生產警示案例、每周召開安全生產例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產相關標語，舉辦安全生產知識講座2次、事故案例教育、安全知識競賽1次、消防疏散演練及防洪防汛應急救援演練，開展反思大討論，結合汛期保電保通，發動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。

“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進一步借助廉潔文化魅力。讓優秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經驗。同時，緊跟新形勢，結合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織員工創作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑，以此鑄就項目健康發展的陽光之路。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，xx黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和***歷次***精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實公司黨委第一次黨代會和2022年黨建工作會議精神，圍繞強班子帶隊伍、強學習抓提升、強基礎促發展、強作風守紀律的總體要求，全面加強支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提升黨支部政治功能和組織力，為公司實現xxxx的年度目標任務做出應有貢獻。

一、建強支部班子，發揮整體功能和戰斗力。

深入落實公司黨委關于強化黨建責任制的具體要求，落實黨組織書記抓黨建“第一責任”，自覺扛起責任，縱深推進管黨治黨。細化支部委員工作職責和任務清單，健全支部工作例會制度，定期研究支部黨建工作，切實擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣。

當前隱藏內容免費查看傳、凝聚、服務群眾的職責。按要求開展黨建知識學習，參加公司黨委舉辦的黨務人員培訓班，提升業務能力。

二、抓好理論學習，切實增強黨員政治意識和理論素養。

在黨史學習教育的基礎上，持續深入開展***新時代中國特色社會主義思想理論學習，堅持學原文讀原著悟原理，跟進學習******最新系列講話精神，重點學習***關于xx行業、xx地區的重要論述和批示指示精神，重新學習黨史學習中認識不足、理解不深的篇目。要結合公司面臨的形勢任務，深入學習******提出的防控系統性風險、綠色低碳發展、建立國內大市場等一系列重要部署。要專題學習黨的******精神，營造學黨史、悟思想、辦實事、開新局的濃厚氛圍。要深化上級年度工作會議、黨建紀檢會議精神學習，加強形勢目標任務責任等的學習宣貫，達到統一思想、凝聚共識的作用。

1.一季度，重點學習******在******紀委******上的重要講話精神和在省部級主要領導干部學習貫徹黨的******精神專題研討班開班式上的重要講話精神，學習集團公司、xx省公司和公司年度工作會議精神、黨建紀檢會議精神，學習上級黨組織和公司黨委全面從嚴治黨工作要點、黨建紀檢工作要點，開展形勢任務大學習大討論，結合年度業績責任書研討落實措施。

2.二季度，專題學習黨的******精神，在原文學習《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的基礎上，用好黨的******《決議》學習輔導百問等理論教材，開展專題學習和交流研討，組織全體黨員撰寫心得體會，切實學懂弄通黨百年奮斗的光輝歷程、黨堅守初心使命的執著奮斗、黨百年奮斗的歷史意義和歷史經驗，以及以史為鑒、開創未來的重要要求，把思想和行動統一到***精神上來，統一到黨***決策部署上來。

3.三季度，以迎接黨的二十大召開為重點進行學習，開展支部書記、支委講專題黨課等工作。要圍繞黨史學習教育常態化、長效化制度機制，重點結合黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革開展專題學習，引導全體黨員看清楚過去我們為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功。要創新學習方式載體，到xxx紅色教育基地開展現場學習，舉行主題當日活動，重溫入黨誓詞，強化紅色教育儀式感。

4.四季度，第一時間開展黨的二十大精神，組織全體黨員、全體職工收看黨的二十大直播，全文學習黨的二十大報告，分章節開展交流研討。積極參加公司黨委組織的宣講、專題學習、讀書班，利用學習強國、xx網上黨校等載體開展學習，確保做到學懂弄通做實，用黨的二十大精神引領黨支部各項工作高質量發展。

三、強化政治建設，始終做到聽黨話跟黨走。

堅持政治建設是黨的根本性建設的原則，引導和督促全體黨員深入領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，把準政治方向。要胸懷“國之大者”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨***決策部署對標對表，做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決照辦、黨***禁止的堅決杜絕。要進一步嚴肅黨內政治生活，召開2022年度組織生活會，規范執行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、談心談話等組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，教育引導全體黨員不斷增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。要提升用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐的能力，將黨的理論轉化為推動工作、促進改革的思路舉措，把學習成果運用到干好本職工作、推動xx公司高質量發展上。

四、深化“三基”建設，打造敢擔當能戰斗的基層黨組織。

以“五星級黨支部”創建和黨支部品牌建設為切入點，大力推行“三單六表三臺賬”的管理機制，加強黨支部工作標準化規范化管理。嚴把入口關，規范做好黨員發展工作，優化黨員結構，及時跟進班組及人員調整進度，避免出現黨員空白班組，做好黨費收繳工作。以傳承精神譜系、賡續紅色基因為重點，用好周邊區域紅色教育、紅色旅游等文化資源，開展2—3次特色主題黨日活動，推動黨性教育經常化。按照公司黨委部署，圍繞奮進第二個百年奮斗目標等主題，積極參加征文、演講、讀書班、志愿服務等系列主題活動。深化黨建融合，緊緊圍繞公司2022年工作重點難點，開展創先爭優、崗位建功等主題實踐活動，積極參加公司黨委舉辦的“崗區隊”創建工作，引領黨員在實踐中建功立業。用好“我為群眾辦實事”實踐活動常態化機制，每名黨員繼續列出1－2項為群眾辦實事、解難事事項并抓好落實，不斷提升職工群眾幸福感安全感獲得感。

五、深化管黨治黨，不斷加強黨風廉政和紀律作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實公司黨委、紀委關于全面從嚴治黨的部署要求，分解任務、謀劃措施。持續開展黨規黨紀和公司規章制度學習，繼續深化“廉政文化人人講”教育活動，營造廉政文化氛圍。密切關注黨員思想動態特別是“8小時以外”的工作生活狀態，加強教育管理，對苗頭性傾向性問題開展談話提醒，督促黨員強化自我約束，避免發生違規違紀問題。大力深化作風建設，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的問題，真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效，樹立黨員隊伍良好形象。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養成沒有責任感的不良品質。下面是小編為大家精心整理的超市工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

二、配合上級做好各項工作檔案，制定和修改各種應急方案;。

三、做好20__年各項節日活動的消現場全工作及消防安全培訓與滅火疏散演練工作。

四、做好防損員的訓練工作。

一月份---二月份：做好兩節期間各項活動的消防安全工作;。

三月份---六月份：，做好一年工作總結。

六月份---七月份：全體防損員對賣場進行熟悉，掌握賣場情況，并進行考核;。

十月份---十一月份：做好節日安全保衛工作;。

十二月份：做全年工作總結，做好圣誕節消防工作，為元旦安保做準備;。

每月必做工作：

1、每天堅持一小時基礎訓練;。

2、每天堅持對自己所屬人員一次安全教育，加強日常業務本領養成;。

3、每天堅持日常巡查，保證各項安防設施設備完整好用;。

4、每周一進行一次周巡檢，并形成書面材料，對發現為題進行處理和解決;。

5、每周對防損員進行一次團隊建設教育，增強團隊意識和集體榮譽感;。

6、每日早驗證和晚清場工作，仔細檢查每個死角，保證不留下任何安全隱患;。

7、服從上級領導安排，認真完成上級交給的各項工作任務;。

8、認真完成每月安全檢查，形成書面材料，對發現的問題及時進行整改。

伴隨著已經遠去的__年，面對20__年的工作，新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己20__年要為工作所做的努力：

1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每名員工并進行相關的數據分析。

3、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作。

4、做好大宗、集團購買的接待工作，做到一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5、知己知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場占有率。

6、可能的降低成本，開源節流，以減少開支。

7、日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。

8、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。

9、對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

10、增加各部門、各兄弟店面的團結協作，創造最良好的工作環境，發揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。

11、店內人員的培訓工作，培養員工的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到的高素質人才。

12、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。

13、各種合理的、能夠利用的條件，創造、布臵良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

14、創造良好的外圍環境，協調好與鄰里、安防人員、政府部門的關系，減少不必要的麻煩。

15、經常總結，總結過往經驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法;已經成功的事情尋找實施時的不足把這些經驗投入到未來的工作中去，更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

16、經常與我店周邊地區政府及相關部門溝通“如：_、派出所及我店所在的水電部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

不積跬步，無以致千里。點點滴滴，造就不凡，過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在今后的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正，不吝賜教。

一、全面提高個人業務技能，除本部門業務技能外，多學習營運方面知識，了解公司的經營狀況及未來發展方向，確立目標，不局限于此。

二、注重服務質量，通過早會學習，員工反映，顧客投訴等方式監督部門員工服務工作執行情況，對因服務不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴肅處罰。

三、繼續做好人員幫帶工作，以金字塔式的幫帶形式，幫帶出更多的優秀員工，再將優秀員工納入后備干部幫帶計劃中去，使其不斷提升，為企業的發展儲備更多的優秀人才。

四、加強區域管理力度，對違規行為及時發現，及時處理，對于突發事件如顧客投訴等，能解決的現場解決，不能解決的，立即上報，同時做好詳細紀錄。

五、對顧客投訴記錄，清箱登記，商品退換貨，贈品發放，會員卡辦理，家電售后，收銀單據等歸檔整理存放。

六、定期對員工進行業務技能培訓和考核，新老員工對比，在全部門形成一種比、學、趕、幫、超的氛圍，并將每次考核的成績進行對比，對考核成績優異的員工給予現金獎勵，對考核退步的員工給予現金處罰。

七、加強部門之間的溝通，了解各部門的發展狀況，打造良好的工作環境。

一、清點貨品，做到心中有數。

1、掌握每款貨品數量。

2、掌握每款號碼狀況及數量。

3、掌握前十大貨品庫存狀況及時補貨，并讓每位員了解。

4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。

二、管理好賬目。

1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

2、做到心中有數，每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環比分析，同時對貨品進行調整。

三、管理好員工。

1、穩，穩定在職員工，逐一談，了解內心需求及動向。

2、招，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。

3、訓，培訓員工。

(1)做到每位員工均了解公司制度，

(2)在無顧客時，培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。

4、保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。

5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業帶給優秀的管理人員。

四、商品陳列。

1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細，細中有致。透過陳列使顧客產生購買行為。

2、在陳列上爭取創新，開發員工的創新思維，激發員工創新力，并根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創新思想。

3、調整服裝陳列，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。

五、增加銷售額。

1、透過培訓指導員工，從單個顧客銷售數量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準備，事中有跟進，事后有總結。

3、促銷宣傳方面，對老顧客透過電話、手機信息等方式將信息及時發出;對新顧客透過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。

4、對于銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業績分享，共同學習提高，增加整體銷售業績。

超市防損是確保超市商品、設施不受損壞的重要工作，超市防損工作是超市經營體系當中不可或缺的一部分。我從20__年進入超市工作，從一名普通的防損一線員工，一步步努力工作晉升到如今的超市防損主管。

一路走來，我深刻的意識到要做好超市防損工作，單靠動動嘴皮子、簡單地超市訓練是遠遠不夠的。超市防損也是一項系統工程，需要精心計劃，合理安排才能夠做好。

為此，我現在制定20__年世紀聯華超市防損工作計劃：

第一、提高員工的素質：

要在公司人事制度的基礎上建立一套的獎勵制度，表揚工作優秀突出分子。對于嚴重影響部門聲譽的工作人員堅決予以懲罰，讓制度不斷完善，使正義、公正沁入員工心中。

第二、加強防損團隊的凝聚力：

加強防損團隊工作人員聯系，合理分工，互相配合，以加強對于超市各區的管理。在這方面，我要傾力親為，在防損團隊當中樹立威信。此外，我還會關心防損團隊員工的生活，解決隊員實際困難。

第三、提升部門服務意識：

超市防損的工作雖然重要，但是也不能改太過分于追求每一個細節。我們在加強超市監管和巡邏的時候，也應該讓顧客處于一個購物的舒適環境當中，不能影響正常顧客的購物體驗，提升部門服務意識。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持重點學習和常態化學習相結合，認真安排月度黨員及職工政治理論學習計劃，帶領黨員干部，職工群眾深入學習貫徹************系列講話精神，******精神，************對鐵路工作重要指示批示精神。扎實開展“黨史”學習教育、“建設命運共同體奮力做出新貢獻”、“兩堅守兩實現”等一系列黨內主題教育和實踐活動。引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。

一年來，我在全力抓好職工政治思想教育工作上下功夫，上黨課2次，集中學領學7次，到職工中、班組中宣講3次，把支部建設落實到事業部治理各環節，努力做到黨建工作服務事業部中心大局工作，凸顯組織優勢，讓黨員成為事業部發展的領頭雁。自制的鋁隔條折彎機，提升了鋁隔條的折彎質量，外形美觀，使得產品質量再上新臺階；s型繞絲機粘接絲焊頭的技術革新，使得產品安全再添新保障；夾層玻璃二次貼膜工藝的突破，使得工藝水平再創里程碑。

建立和完善了支部議事規則、“三會一課”制度等一系列制度。落實民主集中制，注重發揮支委集體智慧，確保決策民主科學務實有效。目前，支部已經召開支委會15次，黨課培訓5次，與黨員定期談心談話24人次。交流研討2次，包保領導宣講2次，防汛救災期間，事業部開展宣講2次，黨支部制作微。

當前隱藏內容免費查看視頻2個。黨員圍繞“建設命運共同體奮力做出新貢獻”開展承諾踐諾活動。

2021年玻璃事業部先后經歷7.20水災及疫情封控雙重打擊。作為支部書記，恪盡職守，勇擔責任，洪水當天事業部人員無傷亡，疫情封控下職工生活無憂慮。以黨員干部為主的生產突擊隊，在防汛救災及疫情防控面前筑起了堅不可摧的“紅色堤壩”，為恢復事業部正常生產秩序做出了突出貢獻。特別是結合事業部災后重建工作，重新梳理“我為群眾辦實事”項目，整修職工宿舍，更新廚房設施設備，全力解決群眾的生活問題。2021年事業部發揮黨員突擊隊和先鋒崗的示范引領作用，深度發掘奮戰在一線的先進典型，全年評選黨員先鋒崗12個，紅旗責任區12次，生產經營標兵60人次。特別是在7.20洪災中，評選出20名抗洪搶險先進個人。

堅持黨建、黨風廉政建設月匯報制度，通過紀委廉政教育基地、紅旗渠紅色教育基地參觀，學習違紀違法典型案例、開展事業部六管人員黨風廉政建設教育等方式方法，落實好黨員干部教育警示全覆蓋。重點開展了“黨風廉政建設宣傳月”、“小金庫風險庫、隱患庫查擺”、“違反***八項規定精神及“四風”問題自查整改”、“經營領域“靠路吃路”問題專項整治”、“違反財經紀律問題“回頭看”自查整改”等活動，堵塞管理漏洞，確保各項生產經營活動依法依規。

結合事業部實際，堅持問題導向，強化整改措施。對照上年度述職評議查擺的問題、組織生活會整改和巡視巡察反饋涉及基層黨建工作問題，事業部從意識形態教育、市場營銷應標能力、“三會一課”制度落實、黨費收繳等方面，查擺問題，立行立改，特別是事業部黨費收繳工作經過此次巡察，整改了黨費抹零的問題，涉及13名黨員，共計補繳2021年度1—4月份抹零黨費52元。

自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在政策理解不深入、學用結合不緊密、心胸格局不夠寬等問題，影響了工作的高效、便捷開展。對支部黨員的思想政治教育工作沒有做到常提醒，常監督，對黨員中偶爾發出的不和諧的聲音，沒有做到紅著臉批評。

缺乏豐富的思想政治工作經驗，依然采用開會、寫總結等方式，使黨員干部未能引起對黨建工作的重視，參與的積極性低，導致黨建工作不佳，影響了隊伍的戰斗力。黨員學習以記筆記的方式體現學習，沒有在黨員中形成積極主動的交流、溝通、討論。在實現黨史學習教育目標上還有差距。支部班子在推進黨史專題教育上滿足于完成上級要求的“規定動作和規定任務，”沒有結合事業部的中心工作實際深入思考、細致研究，拿出一些具有針對性、實用性、可操作性的方式方法，沒有把黨史學習教育融入到事業部重點工作和中心工作中去，學習是學習，生產是生產，通過學習借鑒歷史經驗，運用歷史規律去解決實際生產中遇到的問題能力不足。

比如遇到職工婚喪嫁娶，是否進行廉政提醒，是否報與不報。自己心中的標準就搖擺不定，不提醒，覺得是自己分內工作，應該提醒，提醒了，又怕傷了同事和氣。沒有堅持自己黨風廉政建設第一責任人的工作準則和原則。

自己對照整第五輪巡察整改清單，對照紀委開展的各項專線檢查整治活動清單，認為與事業部工作，與自己工作牽扯不多，沒有專項整改任務，覺得事業部原來就沒有，掉以輕心，不能認真對待，敷衍了事。沾沾自喜，放松自我管理的要求，覺得沒自己的事兒。沒有做到對照通報指出的問題，認真對照、主動認領，有則改之、無則加勉。

不能夠在第一時間為職工分憂解難，沒有好辦法，好出路。比如，食堂飯菜質量時好時壞，自己不能主動發現，都是等職工匯報。在水災和疫情這個特殊時期，對職工的關注，會讓職工對事業部更有感情，會化解掉平時非常多的矛盾，但自己把工作重點放在了在追求事業部產值利潤，減災復舊，復產復工，忽略了對職工生活的關注，職工宿舍遲遲修建不到位，職工一直住在臨時騰出的辦公室長達4個月。事業部的發展與職工的訴求脫離關系，那我們的工作奮斗價值在哪里，從某種意義上說，就是工作失職了。

體現在責任擔當的意識還不夠強烈。干事創業中缺乏高昂的激情，優柔寡斷，覺得自己資歷不行，技術不行，對行業了解不深入，不敢果斷作出判斷。總認為自己只是支部書記，重大事項都有上級黨委，領導安排什么就干什么，不主動出擊。事業部的工作有經理，經理說什么就是什么，支部書記同意就行，沒有創造性的發揮好黨支部、支部書記的主體作用，支部工作相較于整個事業部生產經營活動的開展略顯被動，沒有發揮好把支部建設落實到事業部治理各環節的功能。

深入學習******精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，在干部職工層面開展形式多樣的宣傳宣講活動，通過黨員干部帶頭講推動******精神落實到事業部各項工作中。把開展黨史學習教育與******精神結合起來。把學習教育融入事業部中心工作，理論聯系實際，冷靜應對當前事業部面臨的形勢，調查研究事業部未來的發展方向，從實際出發，對客觀情況正確認識，對未來前景合理預期，對自身能力準確評估。特別是，還要把現實的、可能的和預期的判斷告訴職工，讓更多的人都清楚，都明白，才能實現同舟共濟、共克時艱的目標。

深入貫徹落實國鐵企業黨支部建設實施細則。形成一整套系統完整的黨支部建設規范工作。持續改進班子作風，強化紀律約束，增強工作效能。認真履行好全面從嚴治黨第一責任人責任，將自己的行為與黨章的要求統一起來，充分發揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，緊密結合工作實際，帶好班子，建好隊伍，不斷提高黨員責任意識，使廣大黨員完成任務多于職工群眾、工作質量優于職工群眾、技術水平高于職工群眾、奉獻精神強于職工群眾。嚴肅黨內政治生活，深入推進黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話，創新豐富黨課形式，開展黨支部標準化建設。把組織生活打造成是、黨員向黨表達心聲的重要載體，創造豐富多彩的職工當家作主新局面。特別是面對洪災和疫情將給事業部相當長一段時期帶來的不利影響，經常性的深入車間班組，到群眾中去，多講宣講，把困難和對策向群眾講清楚，把共克時艱的重要性講清楚，把全體干部的信心提振起來。引領事業部全體干部職工樹立對客觀情況的正確認識，對未來前景的合理預期，對自身能力的準確評估。把困難和對策向職工講清楚，上下齊心，才能夠把機遇變為現實，才能為事業部謀求新的發展機遇。

緊緊扭住全面從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在政治建設的突出位置，旗幟鮮明地支持公司紀檢監察機構履行監督責任，自覺接受監督。并切實督導領導班子成員履行好“一崗雙責”，加強紀律建設，突出責任追究，動真碰硬鐵面問責。鞏固拓展落實***八項規定精神成果，持續整治“四風”問題，切實推動作風建設常態化。積極防范預警，狠抓廉政文化建設。以廉政風險防控機制建設為重點，加大典型案例警示教育力度，真正引導黨員干部把自己擺進去，切實把警示教育做深做細做實，形成單位倡廉、職工講廉、家庭助廉的良好風氣。

從?“7.20”特大水災，到8月份廠區封控，在我的職業生涯中都是“驚嘆”般的存在經歷與能力并存，挑戰和機遇相伴，僅僅五十多天的時間，讓我重新認識到黨支部工作的特殊性及重點方向正確的決策都是來自實際，源于實踐的搭建好黨員談心平臺，經常性的深入車間班組，到群眾中去多講黨的路線方針政策，聽取他們對支部建設的意見和建議，聽取黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題夯實基層黨建工作基礎，全面提升支部黨建工作水平，確保各項工作沿著正確的方向推進特別是黨支部通過談心談話、交流會等群眾愿意和能夠接受的形式，把事各項決策過程變成尊重民意、化解民憂、維護民利的過程把矛盾化解在基層，保證事業部干部職工隊伍的持續穩定，解決上訪、告狀、網絡輿情等“末端”問題始終保持“零上訪”的良好態勢，為努力維護裝備公司大局穩定做出了應有的貢獻。

最后，真心誠意請同志們對我多提寶貴意見，我一定虛心接受。

謝謝大家！

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照總公司黨委2021年黨建工作會議部署，根據《2021年黨建工作要點》具體安排和《支部黨建工作目標責任書》有關要求，結合實際，制定xx黨支部2021年度工作計劃。

一、工作思路。

以******新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及***二中、三中、四中、五中***精神。認真貫徹執行《中國******支部工作條例（試行）》和《中國******國有企業基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

二、工作內容。

（一）深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。

學好用好******新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《******談治國理政》《******關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實******關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹******最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。

（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

嚴格按照總公司黨委印發的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調查研究等發現問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。

（三）切實提升黨支部組織力。

1.認真貫徹執行《中國******支部工作條例（試行）》和《中國******國有企業基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。

支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。

黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。

持續深化“四個一”工作，即：共同開展工作調研，完成一項與當前工作緊密相關的調研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。

按照廳機關黨委安排部署，以“言行有規矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關黨的建設質量主題實踐活動，努力建設模范機關。

根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1＋1＋x”內容，保證活動效果。

7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創五星級黨支部。

黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。

（四）嚴格做好黨員管理工作。

做好入黨積極分子培。

當前隱藏內容免費查看養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員材料歸檔工作。

嚴肅做好黨員組織關系轉接工作。

支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。

4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。

5.積極開展“黨員示范崗”創建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。

（五）持之以恒正風肅紀。

積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國******章程》《中國******廉潔自律準則》和《中國******紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生任何違法違紀案件。

（六）著力構建積極向上的工作氛圍。

學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業建設。

2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務活動。

（七）嚴格做好宣傳及意識形態工作。

1.積極開展對內、對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。

2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規范黨員干部的網絡行為，引導黨員積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。

3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。

（八）推進支部黨建與部門業務工作融合。

把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業務管理工作協調發展、深度融合，避免發生黨建、業務“兩張皮”情況，真正實現“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的目的。

三、工作要求。

（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創新工作思維，增強業務能力，加強協作配合，高效完成工作。

（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位黨員同志：

今天，我們在這里召開黨員大會，熱烈慶祝中國共產黨成立101周年，聆聽書記專題黨課，大力表彰一批在公司發展壯大中涌現出的優秀共產黨員。

奮斗的時光總是過得很快。上半年，我們在書記的帶領下，在全體黨員、全體干部職工的共同努力下，公司各項工作取得了階段性成果。成績的取得離不開每一位同志的付出，在此，我代表黨支部向一直辛勤奮戰在公司各條線、各崗位的同志們致以節日的問候，大家辛苦了！

為了做好下半年各項工作，我講三點意見：

一、提高站位、認清形勢，把握發展節奏。

當今時代正經歷著大發展、大變革、大調整，不確定性因素和難以預見的風險相互交織、接踵而來，使我們前所未有地置身于復雜環境之中。這就需要我們從歷史中、黨史中獲得啟迪，從經驗中尋求智慧，從而正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動。從行業來看，行業底層邏輯重構，市場面臨三重壓力，在減量、減速的大背景下，高杠桿快速滾動的開發模式已不可持續，倒逼房企轉變增長模式，提高資產經營價值管理能力。面對市場下行及疫情交織影響，我們要解放思想、主動求變，學會適應變化并在這種不確定的環境中把握節奏。

二、夯實內功、精益管理，不斷提質增效。

注重培育精益文化，推動廣大干部職工轉變思維和工作方式，營造“時時想精益、處處顯精益、事事見精益、人人講精益”的全員精益氛圍，為公司高質量發展賦能。

三、改進作風、擔當作為，彰顯政治本色。

習近平總書記強調，“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。”有什么樣的精神狀態，就有什么樣的工作作風，也就有什么樣的工作成效。保持良好的精神狀態，是做好一切工作的前提，是事業成敗的基礎。當前，我們正處于一個復雜多變、慢進即退的時代。面臨當前公司的發展形勢絲毫容不得“懶洋洋、慢騰騰”的精神狀態，絲毫容不得“差不多、過得去”的工作標準，絲毫容不得“走一步、歇一下”的發展速度。在座的黨員同志作為“關鍵少數”，更要身體力行，克服思想和行動上的惰性，走出工作舒適圈，充分發揚敢啃硬骨頭的韌勁，傳承艱苦奮斗的精神，不怕苦、不服輸、不畏難，始終以擔當作為彰顯政治本色。

在干部管理上，公司黨支部始終堅持黨管干部原則，下一步為挖掘內部人才，強化競爭意識，加強干部“能上能下”力度，激發內部人才活力，結合公司經營發展及人才梯隊建設需要，擬開展干部公開競聘，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，不斷規范選人用人程序，暢通選用渠道。公司要讓職務“能上能下”、干部競聘成為常態，構建陽光規范、有效管用的選人用人機制，持續鍛造忠誠、干凈、擔當的干部人才隊伍。

“士不可以不弘毅，任重而道遠。”下半年，我們要繼續發揚苦干實干精神，以最堅韌的狀態，不畏艱險、劈荊斬浪，確保公司年度經營目標實現。以奮發有為的熱情，為實現美好生活不懈奮斗！

謝謝！

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面小編給大家帶來策劃個人工作計劃，希望大家喜歡！

一、____年總結部分。

____年剛剛過去，對于房地產經濟行業的企業和從業人員，這是一個糾結的年頭，是一個磨練的年頭。在這一年中發生了許多重要的事情，主要源于政府對房地產市場的大力調控，嚴重影響了全國各地的商品房的開發和銷售，許多在售項目銷售速度變緩，還有許多未入市的項目也放緩了開發進度。縱觀房地產市場中期調整過程，這是整個中國房地產發展的的必然，雖然伴隨著調整的陣痛，但不會阻礙其長期健康的發展。我認為，不管行業是否調整、如何調整，都會在競爭中出現失敗退出者和勝利者。只要認清了自身從事的行業發展背景，分析自己所在行業背景中的位置，找到自己的定位和優劣勢，才能真正在行業中求得生存，成為強者!房地產行業如此，其他所有行業都是如此。

____年，合思策劃部主要工作內容為三個方面，最主要的一個工作板塊，是完成多個省內2、3級市場項目的前期調研和定位工作。其中，達州“海川達項目”在年中完成了第三階段的策劃定位工作，后續經過了與設計、開發公司幾輪規劃設計的調整和修改，項目進入報規階段。川大江安校區的商業項目在完成市場調查和投資預算的工作后，也進入到了規劃設計階段。另外還有西昌和廣漢項目完成了前期市場調查工作。

另一方面工作板塊是配合公司高端物業租賃業務的開展而進行的協助工作，包括對成都城市綜合體和商圈的調查研究，還有寫字樓市場和相關業務開展的調查研究，同時還積極收集了一些商業物業資源和商家資源，完成了武侯精太科技園寫字樓市場的調查工作。

同時，隨著公司發展計劃的推進，公司業務的長中短布局的實施，為滿足業務量的快速增加，策劃部必須不斷壯大，快速提高自身業務水平。所以____年策劃部在開展日常工作的同時，也不斷進行培訓和自我學習，目前人員只有2人，還將繼續壯大，策劃部是最需要專業水平、團隊精神和工作激情的部門，所以這個團隊的組建和提高也是明年部門工作中的重點之一。

總結的目的不在于簡單記錄，而在于通過總結發現和認識問題，進而不斷的改正和提高。在以上所做幾塊工作中，我對部門工作中發現的主要問題做了幾點歸納：

1、專業水平不夠深。

在市場調查和項目研究中體現出的看問題深度不夠，分析項目問題不全面，在與開發商溝通匯報時成熟度不夠等等問題，都需要不斷積累經驗和提高。

2、工作細致度不夠。

通過市場調查和日常工作中表現出來，工作執行過程注意力不夠，統計分析數據經常出錯，完成工作前沒有認真進行檢查。特別是檢查工作，一般需要獨自檢查，然后交叉檢查，最后提交審核，很多時候獨自檢查的過程都沒有執行。

3、團隊協作能力低。

策劃不是一個人的思想與執行，公司的策劃能力體現的是各個成員圍繞一個目標，集思廣益，各自發揮自己的職能與優勢，共同完成這個目標。但是在策劃部的日常工作中，合作與求助的現象太少，嚴重缺乏溝通。

4、工作激情不夠。

營銷行業不僅需要專業和技巧，更需要的是工作激情。銷售與策劃不分家，最可怕的就是把策劃工作做成職能工作，以完成事項為目的，而忘了策劃本身是以達成銷售為最終目的。在日常工作中，往往工作沒有做計劃，工作目標不明確，過程當中只完成某塊事情，自掃門前雪，沒有主人翁的意識去對待一個項目的工作，都是平時容易犯的錯誤。與前一點缺乏團隊協作一樣，其主要原因是不了解自己所做工作的意義和目的，沒有找到工作激情的原動力。這一方面也是____年部門需要注意改進的重要內容。

5、人際關系和社交禮儀能力不足。

作為乙方單位，平時還需要增強人際關系和社交禮儀能力，提升自身綜合能力。除此之外，還有工作效率和工作方法等方面也需要提高。

二、____年公司年度目標計劃分解及工作計劃。

____年公司年度總體營業收入目標為500萬元，主要從以下三個業務板塊得以實現：

1、銷售代理。在已確定項目中完成銷售代理傭金提成300萬任務目標，其中郫縣安德項目實現項目銷售提成150萬，達州海川達項目實現項目銷售提成150萬。另外計劃新拓展銷售代理項目2個，在年底或明年正式開始銷售。

2、商業租賃。商業租賃與代理銷售業務任務目標為190萬，此板塊策劃部主要工作內容為代理商業或寫字樓項目的市場調查和項目營銷推廣的策略及執行工作。

3、策劃顧問。計劃____年完成2個以上項目前期策劃顧問業務，順利完成策劃咨詢及報告內容，實現至少10萬元策劃服務收入。

1、銷售代理項目。

策劃部主要工作內容為針對進入銷售階段的項目開展相關服務，提供項目市場詳細的市場調查報告，并及時有效的更新市場信息，關注相關政策動向;根據項目情況做出最佳的項目定位;制定詳細的營銷策略和計劃;嚴格的執行營銷策劃及銷售輔助工作，確保目前兩個項目順利完成年度銷售任務。

郫縣項目工作時間安排(預計6月正式銷售)。

4月，落實策劃專員入職培訓，對接關于項目營銷工作配合的其他合作公司，如搜房網、沙盤、廣告設計與制作、售樓部裝修、印刷等公司。同時根據營銷推廣策劃報告完成廣告設計的構思與文案工作;5月，配合完成售樓部的裝修與驗收，沙盤的安裝和驗收，其他銷售道具到位，配合銷售部進場，對銷售人員講解策劃部制定的銷售相關培訓內容，制定相關銷售接待反饋表格等。同時督促外部戶外廣告的正常制作、安裝和發布，并及時建立項目網絡信息發布。針對項目正式營銷前的市場跟蹤調查。

6月，根據接待咨詢情況的反饋，制定相應的符合市場的項目銷售價格及銷售政策，按計劃完成開盤前的廣告信息發布、開盤活動執行，爭取開盤階段迅速走量。

7月，對開盤期銷售的情況和客戶反饋信息及時收集統計，及時調整遇到的問題。

8—10月，持銷期期間主要做好項目銷售輔助工作，對銷售信息、市場情況、銷售資料等做到時刻關注。另外根據情況選擇一些優惠活動或體驗式活動吸引人期，提高成交。

11—12月，根據銷售情況結束一批次銷售，順利完成二批次房源的宣傳入市。

達州項目工作時間安排(預計10月左右正式銷售)。

由于其與郫縣項目正式銷售時間晚幾個月，錯開了郫縣開盤前巨大工作量的時間。該項目策劃工作安排____年2月完成市場跟蹤調查，7月份完成項目營銷推廣策劃報告，從8月份開始的工作安排參照郫縣項目開展。

2、項目拓展。

根據公司項目拓展要求，策劃部將積極捕捉新項目信息，全力配合開展新項目提案、競標及客戶維護工作，年內力爭完成2個銷售代理項目的拓展工作。

一部門職責：聯系、協調各部門人員，策劃協會大小型活動，，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。

二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協，以及提高各方面的綜合能力。

三具體安排：

在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。

(一)。

(二)招干結束后，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。

(三)。

(五)每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

(六)。

(七)。

(八)每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。

鼓勵干事踴躍發表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。

四內部成員規范：

(一)第一條部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊，培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良好的部門形象。

(二)。

第二條策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽相處，互幫互助，發揚團隊精神，并保持合理正當的競爭。

(三)。

第三條充分發揮自己的創新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質按量上交策劃書，策劃書應具備創新思想及可行性。

(四)。

第四條應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。

(五)。

第五條部長要不斷提高自身素質修養和專業能力，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方面得到提升。

(六)。

第六條干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態度。

向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。

回想在這幾個月我學習了很多的關于活動策劃及酒店宣傳方面的東西，取得了一定的進步，在此對下半年計劃工作作如下計劃：

在上半年分別作了：酒店的情人節宣傳、前廳的養身茶、三八婦女節、及客房部的環保消費，健康有禮，三國小商品等宣傳。在此期間沒有抓住酒店設計的要領，但是在黃總，蘇經理及酒店的集團美工的耐心幫助下，我找到了設計要領，并且在其后來幾個月得到了逐步的提高。

在設計期間我和文員林俊平同時討論了另一種宣傳方式，利用酒店現有的視頻工具，制作出了視頻動畫宣傳方式，大大改善了以往的圖片滾動播放宣傳單一的方式，使其宣傳更為生動有趣。

但是，在宣傳方面，除了以上進步的外，我們在宣傳上還應該進一步提升自己的技能和宣傳文字的功底，比如：在宣傳是不要用直白的語言說活動。而因該為其包裝。父親節的這次活動征集就是一個很好的例子。在征集方面不能寫的太直白，文字方面應該更加溫馨動人心懸。所以這次改為“感恩父親節，祝福大征集”這類似的語句。

本人于____年7月15日加入到江蘇英邁文化傳媒有限公司，至今工作12天。從最初時的學習策劃方案模版，到這兩周周末的青島啤酒節nba啦啦隊選拔比賽的拍照和監督，讓我漸漸接觸到英邁工作的環境和內容，并且讓我決定在這里去奮斗我的青春!

策劃方案這塊兒我還沒有完全接觸，只是組長給我一些方案讓我學習。通過學習和觀摩，我現在只了解了一個大概，一個品牌如果需要投放廣告我們會針對他的產品，從競爭對手，市場需求量，消費人群數及年齡段，品牌的文化，電視宣傳的作用等一系列元素對他的廣告投放進行深層次分析。在廣告播出期間我們需要從央視導入監播數據，以監督廣告播出的頻次，最后還要對這次的廣告投放進行一個完整的評估和總結。這是我這段時間所了解的廣告投放策劃，這也是我下半年需要學習的地方。所以我會從每個環節抓起，認真的學習，虛心的請教，多看看別人經典的策劃方案，自己多動腦想一想一個方案怎么才能讓客戶滿意，這是我下一步要學習的第二個科目。

與客戶良好的溝通，為客戶爭取最大的利益回報，長期的關系維護是我們公司贏得廣大客戶稱贊的地方。我覺得這其實是一個理念的學習，如果沒有這種理念在心里，那客戶肯定不會與我長期合作。所以，我會將這種理念刻在心里，確實去為了客戶去做每一件事情，相信只有這樣，我才會與客戶良好的溝通。這是我需要學習的第三個科目。

我自己一個人在南京，生活靠自己，工作靠自己，自己第一次到外地工作，還要盡快的融入工作團體中，之前也沒有太多的經驗，所以，適應生活，適應工作是我今后的第四個科目。

在下半年的工作時間里，我會認真負責的工作，多請教，多思考，發現問題并第一時間的解決問題，積極加入到英邁的大家庭中，我相信我自己可以，希望大家看我下半年的表現!

花園二期作為一個中高檔樓盤，又在一期售價基礎上增漲了260元/m2。因此，為了使整個銷售工作順利，而且完美執行。更好的與銷售中心一道，并肩作戰，完成二期銷售任務，在此，我們策劃公司作出以下工作計劃，望監督執行：

一、開盤前鳥瞰在6月8日之前完成鳥瞰圖的設計制作。

2、沙盤：在6月9日之前落實沙盤制作，公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)。

3、現場照片：6月2日之前完成花園現場拍攝工作，主要用于以后宣傳中用的實景圖片。

4、dm單：在6月5日之前完成設計制作，在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數量規格等)。

5、樓書：在落實了現場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后，在6月15日之前完成設計工作在月底完成印刷工作。

6、現場廣告牌：在6月20日之前完成，確定在什么地方做多大?怎么做?

7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。

8、在6月底要完成開盤活動策劃報告，力爭落實到執行工作中。

9、在6月20日之前，把銷售過程中客戶管理系統表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。

10、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與_落實到培訓細節、過程、內容講師、時間等)。

二、廣告策劃計劃在6月15日之前確定廣告語。

2、在6月15日之前確定開盤廣告內容，并設計出廣告樣稿。

3、在6月20日之前對開盤廣告進行預測。

4、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃。

5、在對開盤廣告進行測評調整后，制定強銷期廣告內容，并設計制作廣告樣稿。

經網站籌建委員會4月20日晚開會討論決定,將網站的名字暫定為:__;性質為:價格查詢網。為使網站得到長足、健康的發展,特訂立了__年度的工作計劃:。

一、由__負責網站的建設及維修工作__、__負責業務宣傳工作。

二、4月15日前完成網站的框架建設工作(包括網頁的設計、logo的設計、網站的宣傳言等)。

三、4月20日前到三大超市(天天、樂多多、泰興)拿回宣傳快迅,并完成錄入工作。

四、4月30日前網站建設工作完工,并開始試運行。

五、網站推廣工作:。

1、向各商家宣傳網站,在網站上為商家做廣告,并要求商家宣傳網站。

2、前三個月免費為商家做宣傳。

3、開拓新客戶。

六、8月1日起網站運營見效益。

七、12月達月產值1千元。

黨支部度工作計劃完整文檔（精選19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時間真是轉瞬即逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。下面是小編為大家精心整理的項目銷售工作計劃，希望對大家有所幫助。

在金融危機的影響下，找到一份工作越發的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經工作了不少年了，但是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，但是此刻公司產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃：

一、實際招商開發操作方面。

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；

抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。

3、做好每一天的工作日記，詳細記錄每一天上市場狀況。

4、繼續回訪--六縣區酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區：--市、-縣、-縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

二、公司人事管理方面。

1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情，結合公司具體狀況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作，及時為貼合條件員工辦理社會保險。

2、根據公司此刻的人事管理狀況，參考先進人事管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人事管理體系。

3、做好公司20--年人事的工作計劃規劃，協助各部門做好部門人事規劃。

4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人事管理體系。

強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、主角扮演、文件筐作業、管理游戲）。

7、把績效管理作為公司人事管理的重心，對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法）、績效反饋面談、績效改善（卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越）、績效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計）進行全過程關注與跟蹤。

8、將人事培訓與開發提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開發的決策分析，注重培訓資料的實用化、本公司化，落實培訓與開發的組織管理。

作為一名剛剛步入銷售行業的一名新人，在這不到-個月的時間里，讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧，同時還需要學習公司的各方面知識公司企業文化、管理制度、各產品的適用和使用操作及維護保養等。

經過這段時間的學習，結合自己以前所學習和實際工作中的經驗，使我對一些基本簡單的量儀參數測量等配置有了一定的認識和了解。對公司經營的各類品牌及各品牌的主要產品均熟記于心，并能根據提供的一些參數和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置。在下一步的工作當中，還需要更加徹底的完善自己，無論是在技術方面還是銷售方面，自己都還存在很大的知識缺陷：

對本公司的各類產品除了熟悉認識之外，要能自己熟練使用，并進行測量校對。各類產品的量程、精度、測量范圍等技術參數熟記，在客戶詢問時做到及時解答應對，不出差錯。運用cad軟件繪制產品圖、裝配圖等。

學習銷售相關的知識和技巧，從接聽電話開始，接到客戶來電后要做好記錄并把相關的重要參數和問題詢問清楚并詳細記錄下來，盡可能多的向對方詢問有關信息，以方便為客戶更快更好的選配相應的量儀。

在掌握公司所有產品的知識基礎上，要能靈活應對客戶所提出的任何問題，并給予優惠合理的選擇配置，盡努力讓客戶滿意我們的服務和產品。雖然自己對銷售行業不了解，但是有句話說的好態度決定一切，我既然選擇了銷售行業量儀方面，那么我就會一直走到底，走向事業的頂峰，不斷的學習努力創造更多的財富與價值。生活與財富是沒有終端的，雖然有的人說錢財生不帶來死不帶去，要那么多無用。其實這恰恰相反，財富你可以不用，但是它卻能體現你自身能力的價值。學無止境，不管任何行業只要能踏進這個門檻，就有機會展現自己的能力，銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流，任何時候不管從事任何都要認真的去對待，學會控制自己的情緒，不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶。

工作與生活都是相同，并不是一帆風順，隨時會遇到各種各樣的困難，唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個行業甚至這個社會永久的立足而不被淘汰。對未來的工作充滿信心和渴望，我會通過不斷的學習來提高自己，并用實際工作來證明自己的能力，展現自我的價值所在。

20--年，中支公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下，完成了籌建工作并順利開業，在業務的發展上也取得了較好的成績，占領了一定的市場份額，完成了省公司下達的各項任務指標，在此基礎上，公司總結20--年的工作經驗并結合地區的實際情況，制定如下工作計劃：

一、加強業管工作，構建優質、規范的承保服務體系。

承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在年度里，公司將狠抓業管工作，提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎數據庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業務的風險情況，執行有關分保或再保險管理規定，確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規范，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業務系統的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業務技能和素質，為公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業務發展的'不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在年里將嚴格規范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

4、在20--年6月之前完成營銷服務部、營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區的服務網點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

三、加快業務發展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。

根據20--年中支保費收入--萬元為依據，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。20--年度，中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入--萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，20--年在車險業務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作，選擇拜訪一些大、中型企業，對效益好，風險低的企業要重點公關，與企業建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作，在年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20--年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國銀行、中國銀行、中國銀行、興業銀行等簽定了兼業代理合作協議，年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢，爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業務上的新突破，實現險種結構調整的戰略目標，為公司實現效益化奠定良好的基礎。

在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創造新的業績，為做大做強公司保險事業而奮斗。

一、認識公司新的規章制度和業務開展事變。

公司在不絕改造，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面擺設了專業執法事件職員幫忙。作為公司一名老業務職員，必須以身作責，在服從公司規定的同時盡力開展業務事變。

1、在第一季度，以訴訟業務開辟為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開辟，把大概有訴訟需求的客戶全部開辟一遍，故意向相助的客戶擺設執法事件專員見面洽商。期間，至少促成兩件訴訟業務，署理用度達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業務開辟的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種。種業務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等客戶交辦業務的盼望環境。

2、在第二季度的時間，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人造訪等多種業務開辟方法開辟客戶，加緊聯結老客戶感情，構成一個循環有業務作的客戶群體。以至于到達4。8萬元以上署理費（每月不低于1。2萬元署理費）。在大力大舉開辟市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種。種業務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等客戶交辦業務的盼望環境。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來的無窮商機，給后半年帶來一個精良的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合本領的相對進步，對范圍較大的企業切合了《中國馳名商標》大概《廣東省聞名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開辟，故意向相助的客戶可以擺設業務司理見面洽商，奪取簽訂一件《廣東省聞名商標》，承辦用度達7。5萬元以上。做馳名商標與聞名商標業務開辟的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種。種業務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等交辦業務的盼望環境。

4、第四序度就是年底了，這個時間要盡力維護老客戶交辦的業務環境。起首，要漸漸相識老客戶中有潛力開辟的客戶資源，找出有弊端的地方，有針對性的做可行性發起，力圖為客戶公司的知識產權掩護做到面，署理用度每月至少達1萬元以上。

二、訂定學習籌劃。

學習，對付業務職員來說至關緊張，由于它直接干系到一個業務職員與時俱進的步調和業務方面的生命力。我會適時的根據必要調解我的學習方向來增補新的能量。專業知識、綜合本領、都是我要把握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還盼望業務司理給與我支持。

三、加強責任感、加強辦事意識、加強團隊意識。

積極主動地把事變做到點上、落到實處。我將盡我的本領減輕領導的壓力。

經過上半年-個月的工作，我對房地產銷售有了更深層次的了解，同時也學到了很多東西，為了讓自己在新的一年中有更高的收獲，自身有更高的提升，特展望下半年，根據自身的實際情況，特做出具體的計劃。

一、業務的精進。

1、加強團體的力量：

在團體中能夠更好的發揮自身的能力，同時對提升個人素質具有更大的幫助，在與同事們-個月的相處中，我發現我和--在性格上有很多的共同處，同時也有很多的不同，其中有許多是我要學習加強的，這種性格上的互補，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏，提升自己。在新年中，我更要加強隊員的團結，團結是我不斷成長的土壤。

2、熟識項目：

銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在散發傳單不斷的與人接觸的過程中，對本項目有了深度的了解，但在接待顧客的過程中，還是不斷的有新問題的出現，讓我無法流利的回答顧客的提問，主要是對項目及相關房產知識的不夠了解，對項目的學習，對房產知識的了解，是熟識項目的首要。調盤，下半年又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心，在不斷的學習中充實自己，在不斷的實踐中提升自己。

3、樹立自己的目標：

有目標才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標，先從小的目標開始，即獨立流利的完成任務，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務，直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標，同時記錄下當天接待顧客中出現的問題及解決之道，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新。

二、自身素質的提升。

銷售的產品可以不同，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產品賣出去，用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先，書籍是活的知識的最有利的途徑，下半年要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍，同時不斷的關注房地產方面的消息，及時的充實自己，總結自己的實踐經驗。其次，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結合，才能被自身很好的吸收，提升自己，從基礎的做起，重新對銷售流程進行學習，在演練中對項目加深印象，同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規知識。在與顧客的交流中，不斷的發現問題，在團隊的交流中，解決問題，不斷的提升自己。最后，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學到，前期先照搬他人在銷售過程中，遇到問題后的解答方式，經過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答。

最后，感謝公司所有的領導和同事，因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。2021年下半年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造效益，讓事業充滿生機和活力！我們是一個整體，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！