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學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇一
“匠人精神”近幾年“教師是太陽底下最光輝的職業。”“教師是人類靈魂的工程師。”……這些可謂是對教師的最美贊譽。其實,完全沒有必要將教師職業神化。作為教師,我們應該意識到,教師不過是三百六十行其中之一行,教師不過是億萬普通勞動者之一員。因為社會需要以及分工的不同而形成了不同的職業,每種職業都有其自身的特殊牲和不可替代性。教師的工作有別于其它工作,確實很重要。“智育不好出次品,體育不好出廢品,德育不好出危險品”社會拒絕次品、廢品和危險品。教師面對的是一群懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養成德智體全面發展的學生,塑造成社會有用之才棟梁之才。離不開教師的精雕細琢,耐心打磨。
在今年政府工作報告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。在經濟改革中需要培養精益求精的工匠精神,教師從事的培養人的工作,可謂是精細中之精細,在教師的工作中何嘗不需要倡導工匠精神?“教書匠”是社會對教師的戲稱,在筆者看來,并沒有什么不妥。從某種意義上說,教師也是工匠。教育教學工作的性質決定了教師一絲不茍、精益求精、一以貫之的工作態度,態度決定效果,這正是我們積極推崇的時代“工匠精神”。
我國的教育專家呂型偉有一個教育名言是,“教育是事業,事業的意義在于奉獻;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新。”既然是事業、科學和藝術,只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業的成功,才能達到科學和藝術的高峰,教師的“工匠精神”不可以或缺。
“要給學生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來,科學發展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長流水。其實,不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,更主要的是怎么向學生傳授知識和技能,這并非易事。教師要依據教育規律,根據教育實際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。眾所周知,學生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學中并不排斥做必要的強化訓練。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,手把手地教學生。人們總結出,教育是一門慢藝術,需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會出現“反復”現象,教育不容淺嘗輒止。
“校園無小事,事事皆教育。”一名教師,也是一名工匠,必須腳踏實地,從點滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個實實在在的“教書匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國家培養更多的優秀人才。來大爆發,可能緣起與有一年春節期間,中國人跑到日本搶購馬桶蓋,造成馬桶蓋幾乎斷貨。這樣一個大工業生產線上的普通產品,竟然和壽司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。
在日本,有一個傳統詞匯指代擁有精湛技藝的手工藝者,叫“職人”。“職人”是一個令人肅然起敬的稱謂,“職人精神”代表著精益求精、堅韌不拔和守護傳統。現在,許多掌握尖端技術的制造業者也被稱作“職人”,甚至遍及社會各個行業,在日本媒體報道中常見“政策職人”、“相撲職人”、“科學職人”和“教育職人”等稱呼,都指在本領域掌握高超技藝的能人。
本質上,匠人起源于手工業,匠人精神首先意味著個性化,而不是標準化,是“匠心”獨運的雕琢,而不是刻板的流水線生產。反觀我們教育,教育不是工業,而更像是農業,需要教師花費時間與精力深入學生的心靈,翻土、施肥、澆水、除草、間苗。
雖然我們不知道他們什么時候開花,也不知道他們什么時候結果,甚至我們也不敢肯定,每一株幼苗都能開出美麗的花,都能結出碩大的果。但我們依然執著、依然努力,教育需要在和煦的陽光中,春風化雨,潛滋暗長,需要靈魂的安靜,需要耐心的等待。做教師真的需要有“匠心”。
“匠心”的背后隱含著的是專注、技藝和對完美的追求。在教學中,“匠心”可以讓孩子們莞爾一笑,學習瞬間變得幸福而快樂;能夠使枯燥的知識立刻展現神奇,終身難忘;更會令師生的交流,歡快順暢。在教學中追求“匠心”應該是每位教師的職業意識。
做教師,就得像個手藝人一樣沉浸其中,心無旁騖,在激情飛揚和揮汗如雨之中,享受教育本身所帶來的痛苦和幸福。慢慢地陪伴,靜靜地等待,悄悄地聆聽,不浮躁,不顯擺。
匠心”就是用簡單的心做單純的事。法國思想家蒙田曾說過:“教育不是為了適應外界,而是為了自己內心的豐富。”如果教師都能始終潛心教育,那么就能摒棄浮躁、功利,回歸教育本真。人的一生,需要選定一把椅子,意大利歌唱家帕瓦羅蒂年輕時讀過師范,畢業時他問父親自己該干什么?父親告訴他,如當教師,就好好當,不要做歌唱家的夢;若是想當歌唱家,那么你就去做歌唱家的夢,不要在兩把椅子中間彷徨!他的歌聲,至美,至純,他的一生,至簡,至定。
生活中的確有許多把誘人的“椅子”,但不是每一把“椅子”都適合每一個人,我們只有根據自己的條件與特點,摒棄浮躁,抵御誘惑,堅守定律,堅持只坐那一把適合自己的椅子,才會有希望獲得成功,它或許不是最美的,卻是承載你最多喜怒哀樂的物品。人的一生要處理好三種關系,即人與物的關系,人與人的關系以及人與自己內心的關系。
人的內心簡單了就會快樂,專一了就會強大。內心的強大,才是真正的強大。著名作家王蒙曾說過:“人的一生要做許多事情,但最重要的不是知道自己應該做什么,而是清醒地知道自己不應該做什么。”因此,教育工作不能太復雜、太繁瑣、太神秘,應當多一點“留白”,讓學生輕松一點,多一點自主選擇,讓學生有興趣一點,多一點寬容悅納,讓學生自信一點。
我越來越堅信,真正的教育應該是純手工的,那是一種依靠積累、源于傳承的工匠精神,這種精神無法瞬間獲得、想要就有。杏壇之上,弦歌不輟,教師們耳提面命,一張嘴,一塊黑板,三尺講臺,一支粉筆寫春秋,一個好的教師應該要有“匠心”的執著——專注而簡單。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇二
精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中,“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。
“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學徒傳統培養了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。員工和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如一些以山寨產品為主的企業,在外部環境好的時候,企業可以生存,一但外部環境變的惡劣,企業很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養企業的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產品在手里升華的過程。其他企業熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態度的表現,一生的職業就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事。
廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂的地方,嘩嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。
梁惠王問:“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”
廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說:每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表,將一項技術發揮到極致,品質造就了品牌。
工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于我們員工缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓個人成長之路崎嶇坎坷,組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇三
這次關于工匠精神的培訓,讓我覺得收獲很大,很多以前想不明白的事情,經過這次培訓后豁然開朗。甘總是從世界格局談我們自身的修養和未來的發展,讓我理解了工匠精神的現代詮釋。工匠精神不僅僅是一種信仰,更是我們需要一生追求的東西。以下是我對這次培訓的想法。
先說工業4.0。工業4.0是德國政府提出的高科技戰略計劃。它旨在利用物聯網信息系統,將生產中的供應、制造、銷售等信息數字化、智能化,最終實現快速、有效、定制化的產品供應。美國的互聯網產業旨在實現工業領域數據流、硬件和軟件的智能交互,優化系統、設施和資產的運行。中國制造20xx的目標是以信息技術和制造技術深度融合的數字化、智能化制造為未來發展的主線,以未來十年為發展周期。目標是帶動制造業轉型升級,推動中國從制造大國向制造強國轉變。在我看來,三者只是側重點不同,最終目的是一致的。都最終結合了物聯網、互聯網、大數據,使得制造系統更加智能化、數據化,效率大大提高。
我認為實現下一代工業制造有三個步驟。第一步是實現物聯網產業,已經有一些企業實現了。比如甘總在培訓中提到的sew傳動,agv就是一個可以走動的工作臺,產品要在上面組裝。相應工位的相應員工安裝相應配件,相應工位有各種產品的各種材料。掃碼后可以調出相應的物料,實現多種產品的小批量生產。第二步是互聯網+對傳統行業的改造,大部分企業正在實現。比如通過互聯網,“成品”可以直接通知物流公司收貨。通過互聯網,我們可以找到哪些工廠有多余的機器,我們可以直接在那臺機器上下單,這樣就整合了全社會的資源,大大提高了效率。第三步,大數據指導生產,甚至大數據指導創新。通過大數據分析,我們可以知道如何提高生產效率,如何提高產量,甚至在建廠之前,就可以分析工廠哪里更好。當然,還有更多的數據需要挖掘。我們看到物聯網是一個工廠內部效率的提升,互聯網是整個產業鏈的整合,大數據是整個社會資源的整合。
以上是我對未來工業技術的理解。在未來的智能行業中,個人素質也是非常重要的一部分,現代工匠精神正是我們所需要的。工匠精神原本是指工匠對自己的產品一絲不茍,力求完美、盡善盡美的精神理念。藝術家喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷提高自己的工藝,享受產品在手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,以及其他同行無法企及的優秀產品。目前工匠精神有以下八點:熱愛:熱愛一行,不虛榮;專注:一生專心只做一件事;實用性:巧與笨相結合,用“笨功夫”練“真本事”;勤奮:努力用汗水澆灌工匠的豐碑;剛性:一絲不茍地運用細節,成就偉大;堅持:堅持,經得起孤獨和誘惑;精益求精:精益求精,盡善盡美;進取:永不止步,打造個人品牌,書寫人生美好篇章。
目前作為一名助理工程師,我的目標是做一名軟件工程師。首先,我必須掌握各種語言,為我未來的發展打下基礎。編寫的軟件模塊化,可移植性強,注釋清晰;熟練使用各種開發工具;喜歡研究算法;同時要有工匠所具備的素質,感恩,感謝領導支持我讀書這么久,要有基本的個人素質。
正如甘總經理在培訓中所說,當今社會,只有充分發揮工匠精神,才能擁有競爭優勢,才能真正不可替代,才能在復雜的環境中永遠立于不敗之地。作為一個職場人,傳承和發揚工匠精神,不僅是生存和發展的需要,更是精彩和輝煌人生的宿命。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇四
人們都在詢問,什么是工匠精神,在原委來自何方?它,神神奇秘,好像很少人能夠體會到它的真正內涵。有人說,工匠精神就是不斷變更精益求精,其實不然,我認為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態,而這種心態,確定著你的命運,你好像在漸漸的為之所變更。
曾經有一篇文章這樣說道:一天,一位高校的學者來到一家公司,這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,這位高校者問了第一個正在砌墻的人說:你在干什么?莫非你看不見嗎?我在砌墻。那位工人白了他一眼沒好氣的回答道。明顯,對方是嫌他打攪了自己的工作。
學者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問道:你在干什么?那人差異的看了看他,然后用手比劃著已經具有肯定規模大大樓說,我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望,但當轉身欲走的時候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,這位學者狐疑的循著歌聲找了過去,原來是一位目光囧囧的年輕人,只見他麻利的砌著轉,同時哼著一首首老歌。
你在干什么?學者又問了他一個問題。
我在建設一座漂亮的城市。這個人爽快的回答道。
十年之后,這位學者因為某一課題又來到了這個工地進行調研,湊巧的是,他發覺一件令他特別震撼的事:十年前的那幾個人,第一個還在工地上砌墻,其次個成立圖紙設計師,而第三個,卻已經成立他們的老板。
由此來看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種看法,能否意識到這一點,確定了你以后能否干出一番大事業。
學習工匠精神心得體會篇2《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了:粗看;但是許多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用才智駕馭自己的心情,先處理心情,再處理事情,敬業會讓自己變得出類拔萃,才能實現自我價值。
作為一個海大工作三年的我,首先上述狀況我親身體會過:認為這不過就是一份工作,無論我是否仔細對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道。可是時間久了,你會發覺,這種心態令自己心情嚴峻壓抑,真的覺得自己很老很老了通過這本書己受益匪淺,真的理解了很多,找到了自己工作的定位:做一個和善坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,恒久保持初學者的心態,才能保持自己心態年輕,心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負責,敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導自己向價值型員工進化,才能實現自我價值。
《工匠精神》這本書告知我們,實現自我價值,首先要找準自己的工作定位,樂于做。
德勝洋樓聶圣哲說:當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我干),那僅僅是完成任務,并不能把一項工作做好;只有充溢激情的時候,才有可能把工作做得精彩。所以我們的程序化工作要執行,同時還要喚起自己對本職工作的熱忱。被動地執行程序,也就是完成任務而已。只有充溢熱忱地去工作,才會取得完備的成果。
或許我們受了心情的影響,或許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。品管工作重質,一直要求對工作的仔細、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。化驗結果和化驗工作的質量干脆關系著原料及成品的質量。
專心做事是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有專心做事,才能把事做精彩。專心做事是對工作劇烈的責任感和正確的思維方式。看法確定一切。
當近紅外上線后,許多化驗員擔憂自己會被機器取代,認為化驗這一行沒有出路:其實這種擔憂完全不必,近紅外的一切結果均來源于濕化學,近紅外須要我們時時的維護,驗證。足夠的細心、信念,你的工作肯定出類拔萃。姑且認為這是海大企業為我們化驗員搭建了實現價值的平臺吧,維護好近紅外的有序運行也是實現自我價值的一個很重要的方面。
作為一般的一名飼料檢化驗員,在一般的崗位上做著一般的工作,仔細執行每一步檢測流程,不以物喜,不以已悲;工作繁瑣不埋怨,試驗失敗不氣餒,工作重復需勵志,工作責任勇擔當,實現自己工作價值的同時,也為茂名海龍的飼料質量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力氣。
學習工匠精神心得體會篇3很久以來就應付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感受良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現將感想列出一二,與大家共同探討。
信任大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思索,究竟值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適滿意嗎?工作和生活究竟怎樣平衡?等等此書以全新的角度解答了這些問題,并告知我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種酷愛工作的精神,是一種精益求精的看法,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業,都是一種雙贏的局面。
喬布斯曾說:工作將占據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿意感。而從事一份宏大工作的唯一方法,就是去酷愛這份工作。不行否認,工匠精神是一種奉獻精神。它可能靜默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業的正常運轉。試想,若沒有這種精神,企業將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應相識到今日我以公司為榮,明天公司以我為榮,我是公司中的一員,我應當對公司負責。假如不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,肯定要摒棄那種馬馬虎虎就可以的想法。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的須要。我曾經聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內齷齪不堪,便對他說:孺子何不灑掃以待來賓?他答道:大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?薛勤當即反問道:一屋不掃,何以掃天下?陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的實力,只有兢兢業業圓滿完成自己看似微乎其微的工作,公司的興盛乃至整個社會的旺盛才有可能實現啊!
總之,看法確定一切,一個人的工作看法折射著他的人生看法,只有專心做事,才能把事情做得精彩,才會為企業做出更多的貢獻。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇五
在寬度為016毫米的焊點上給火箭發動機焊接,高鳳林把看似簡單的焊接技術做到了極致,讓人嘆為觀止。航空手藝人胡雙錢專注打磨飛機零件,做到了無人替代的零差錯,讓人欽佩不已。
什么是工匠精神?有堅定的目標,有頑強的毅力,有卓越的才干。其實我們每個人都具備工匠的潛質,也都有練就成工匠的可能性,關鍵就在于我們能不能做到腳踏實地,精益求精。
我們是祖國的未來,祖國的美好明天等待著我們去描繪,去實現。我們只有具備大國工匠的條件,才能更好地為國家建設貢獻力量。
我總以為工匠離我們很遠,只知道商場里有很多精美的商品,讓人看一眼就忘不了,自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后,我才恍然大悟,原來工匠無處不在,我們的衣食住行樣樣離不開工匠。
驚嘆欽佩之余,我們也深深地懂得了寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。的真正含義。對于焊接工作來說,一點小小的瑕疵可能就會導致一場災難,因此,高鳳林對每一個焊接點的位置、角度和輕重,都要進行縝密思考,35年間,他專注地把焊接技術做得爐火純青,用執著的堅守詮釋了一個航天匠人對理想信念的無悔追求。
對處于學生階段的.我們,也是未來的工匠,只不過我們現在是學徒而已。每天,我們坐在寬敞明亮的教室里,聚精會神地聽課,不放過任何一個知識點,恨不得一下子就把內容全掌握。我對學習樂此不疲,雖然也體會到其中的苦悶,但想想誰會隨隨便便就能成功,孟子曰:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動心忍性,增益其所不能。
給了我好多有益的信息。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇六
國,務,院,總,理,李,克,強2016年3月5日作政府工作報告時說,鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。“工匠精神”出現在政府工作報告中,讓人耳目一新,有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。古語云:“玉不琢,不成器”。工匠精神不僅體現了對產品精心打造、精工制作的理念和追求,更是要不斷吸收最前沿的技術,創造出新成果。
工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求,追求完美和極致,對精品有著執著的堅持和追求,把品質從99%提高到99.99%,其利雖微,卻長久造福于世。
喬布斯曾說:“工作將占據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業的正常運轉。
工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業,都是一種“雙贏”的局面。
工匠精神落在個人層面,就是一種認真精神、敬業精神。其核心是:不僅僅把工作當作賺錢養家糊口的工具,而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度,極度注重細節,不斷追求完美和極致,給客戶無可挑剔的體驗。將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入每一個環節,做出打動人心的一流產品。
工作是一種修行,將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業,你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。
研究生應把工匠精神運用到科研上,研究生階段應盡可能多地發表一些專業相關領域的學術論文或者申請一些相關專利,特別是在一些重要核心期刊上發表相關論文。通過發表學術論文可以有效檢驗研究成果的科學性、代表性和創新性。
工匠精神反應到科研上就是科研素質。科研素質自我養成的核心與目的在于碩士研究生在科研世界中要正確地看待自己,協調自身與他人、自身與社會、自身與國家乃至自身與自然的關系,在科研活動中正確認識自身所應承擔的社會責任,正確處理個人的發展與社會的需要的關系。從碩士生個體而言,科研素質的自我養成是在導師、教師的指導、教導之下,充分發揮個體主觀能動性,自覺、積極、主動地培養自身的獨立科研、創新性學習與研究的能力,逐步形成為高素質的科研人才。
其實研究生科研就是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬棘,要耐得住寂寞,受得了冷嘲熱諷,使自己變得強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。
一個人的做事態度折射著人生的態度,而人生的態度決定一個人一生的成就。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇七
在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以尋思將其寫進心得體會中。這么做能夠提升我們的書面表達能力。以下小編在這給大家整理了一些學習工匠精神心得體會,希望對大家有幫助!
這次關于《工匠精神》的培訓讓我感覺收獲很大,很多以前想不明白的事在這次培訓后豁然開朗。甘總從世界格局說到我們自身的修養與以后的發展,讓我明白了工匠精神的現代闡釋,工匠精神不僅僅是一種信仰,更是需要我們一生追求的東西,下面來談談我對這次培訓的感想。
先說說工業4.0,工業4.0是德國政府提出的一個高科技戰略計劃,旨在利用物聯信息系統將生產中的供應、制造、銷售信息,數據化、智慧化,最后達到快速、有效、定制化的產品供應。美國的互聯網工業則是旨在工業領域實現數據流、硬件、軟件的智能交互,實現系統、設施和資產運營的優化。而中國制造20__的目標為,將信息技術一制造技術深度融合的數字化、智能化制造作為今后發展的主線,以未來十年為發展周期,目標是驅動制造業轉型升級,推動中國由制造大國向制造業強國轉型。在我看來,三者僅是側重點有所不同,最終的目標如出一轍。三者最終都是將物聯網、互聯網和大數據結合起來,使得制造系統更加智能化、數據化,效率得到極大的提升。
我認為,要實現下一代的工業制造大致分為三個步驟。第一步為實現物聯網工業,這一步目前已經有企業已經實現,比如甘總在培訓中提到的sew賽威傳動,那里的agv作為可四處行走的工作臺,上有待裝配產品,到相應工位相應員工裝上相應配件,相應工位有各種產品的各種物料,掃碼后就可調出相應物料,這樣可以實現多種產品的小批量生產。第二步,傳統產業的互聯網+改造,這一步大多數企業正在實現,比如,通過互聯網,“成品”可以直接通知物流公司來收貨,通過互聯網,我們可以查詢到哪些工廠的機器富余,我們就可以直接在那個機器上下訂單,從而使得整個社會的資源得到整合,效率極大的提高。第三步,大數據指導生產,甚至大數據指導創新。通過大數據分析,我們可以知道如何提升生產效率,如何改善生產,甚至建工廠前可以分析工廠建在哪個位置更好,當然還有更多的數據可以挖掘。我們看到,物聯網是一個工廠內部效率的提高,互聯網是整個產業鏈的整合,而大數據則是整個社會資源的整合。
以上是我對未來工業技術方面的理解,在未來的智能工業中,個人素質也是非常重要的一環,現代的工匠精神是我們所必須的。工匠精神原指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。現在的工匠精神有如下八點,熱愛:不慕虛榮干一行就愛一行;專注:專心致志一生只做一件事;踏實:寓巧于拙用“笨功夫”練“真本事”;勤奮:刻苦努力用汗水澆筑工匠的豐碑;嚴謹:一絲不茍用細節成就偉大;堅持:執著堅守耐得住寂寞經得起誘惑;精進:精益求精追求無限的極致和完美;進取:永不止步鑄就個人品牌譜寫人生華章。
目前,我作為助理工程師,我的目標為軟件工程師,首先要熟練掌握各種語言,為以后的進階打下基礎;編寫的軟件模塊化,移植性強,注釋清楚明白;熟練使用各種開發工具;喜歡鉆研算法;同時更要有工匠所擁有的品質,有感恩之心,非常感謝領導支持我鉆研那么久,有基本的個人素養。
正如甘總在培訓中所講,在當今社會,只有把工匠精神發揮的淋漓盡致,才能擁有競爭的優勢,才能具有真正的不可替代性,才能永遠在復雜環境下立于不敗之地。作為職場人,傳承和發揚工匠精神不僅是生存和發展的需要,更是生活精彩,人生出彩的宿命所歸。
上下五千年,中國曾引領著一個時代的制造行業發展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無不彰顯著當時頂尖的工業技術。然而反觀現代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,均是以增加熟練度或擴充人力來提高產能,卻無絲毫創新之法。中國工業已然被稱為“世界加工廠”,長此以往,中國工業將無以為繼。
近日,德國政府提出的工業4.0理念風暴席卷全球,以智能制造為主導的工業發展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業是世界上最具競爭力的制造業之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業水平上的持續創新力以及德國人專注嚴謹的工作態度。工作熟練無失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。
中聯重科作為全球工程機械先驅企業,不斷有新型產品的技術參數突破世界紀錄,每年的專利發明質量和數量也都遠遠走在其他企業前面,創新研發力度不可謂不強。但作為基層員工,如何在管理崗位上實現自己的“工匠價值”,是我們每一個人都應該也必須思考的問題。
先成為一個優秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環,要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個細節,流程中的各個環節,多發問,多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經,多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。
后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發揮并與工作相輔相成,真正實現從“工”到“匠”的價值升華。
企業作為員工發展共同體的同時,也是員工價值體現的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長久以來,日本老字號企業的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個巨大生態鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業的執著精誠之心,對自己職業的高度認同感和歸屬感,純潔無暇,不受名利侵染。工作已經不再是賴以為生的手段,而是人生的根本意義和最高追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
拓展閱讀:工匠精神——讓工作成為一種修行。
截止20__年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中,“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。
“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學徒傳統培養了最優秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如一些以山寨產品為主的企業,在外部環境好的時候,企業可以生存,一但外部環境變的惡劣,企業很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養企業的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產品在手里升華的過程。其他企業熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態度的表現,一生的職業就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事。
廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂的地方,嘩嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。
梁惠王問:“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”
廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說:每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表,將一項技術發揮到極致,頂級品質造就了頂級品牌。
工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。
重拾工匠精神,對教師教育的啟示有四。
一是尊重教育經驗。
教育經驗是教師在長期的教育教學過程中不斷積累起來的,對每個教師而言都帶著自己的生命溫度,而且不少經驗還是以教師或學生的某種犧牲為代價的,因而彌足珍貴。優秀的教育經驗是教育領域的“非物質文化遺產”,不能將其全都視為低級、片面、膚淺的,認為他們需要被理論知識覆蓋和替換。
尊重教育經驗,首先要培育教育經驗。教師要堅守育人為本的職業精神,各項工作都應該以育人為目標。尊重教育經驗,還要延長教育實習時間。教育實習的定位主要不是基于技術理性的將教育理論應用于實踐,不是杜威所言的“理論教學的工具”,而是通過實踐形成教育經驗。教育經驗是長期積累的結果,因此,教育實習時間要延長,讓準教師逐步從邊緣到中心,從依賴到獨立,從而在上崗前積累其獨當一面的經驗。
二是推行師徒制。
教育經驗彌足珍貴,但作為個人經驗,它卻依賴教師的肉體,會隨著某個教師的離職或離世而消失,“人亡藝絕。”因此,教師教育必須重視教育經驗傳承。教育經驗內含緘默知識,其傳承要靠“傳、幫、帶”,要落實到師徒制。
當前教育改革背景下,教育經驗傳承是否有價值?回答這個問題,關鍵看我們堅持何種改革觀。如若我們認為改革是“大破大立”,甚至“全破全立”,那么經驗傳承當然是改革阻力。可是,教育改革其實是漸進和連續的,從一定意義而言,是不斷地“穿新鞋走老路”。教育改革中,教育傳統、教育現實與理想的教育之間雖有差異,也有共性。因此,即使是在改革,哪怕是轉型性改革的背景下,我們都不能忽視和輕視教育經驗傳承。
積極倡導共享的氛圍,努力構建共贏的機制,師徒制才能發揮最大價值。現實中確實有部分教師對公開教育經驗有顧慮,害怕“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,不愿跟同行分享“干貨”。有位教師曾跟筆者說,她找到了一個教化學某個知識點的方法,通過這種方法,學生能夠很快理解,而且在考試過程中也極少遇到問題。可是,她不會將其用于公開課,也不會告訴其他同行。可見,師徒制價值的發揮,在于共享的氛圍和共贏的機制。
三是彰顯能力本位。
教師教育要重視(準)教師的教育教學實踐能力,要建構“能力本位”的課程觀和評價觀。教育教學實踐能力是教師的核心技藝。其要義,簡言之,就是會教且教會。可是,當前教師教育課程與評價偏離了教師核心技藝。
這種偏離在職前教育階段的表現是,教育理論課程重過實踐課程,導致準教師只是為考而學而不是為教而學;在職后教育階段的表現是,“研究”重過“教學”,導致教師只是為發表而研究而不是為教學而研究。
建構能力本位的教師教育課程觀和評價觀,就是教師教育的課程和評價都以核心技藝為中心。這意味著,教師教育課程不僅要強化實踐課程,而且理論課程也要緊緊圍繞實踐展開,指向教師的核心技藝。教師教育評價應該以教師核心技藝為基準,重點考查其“應會”,而不是“應知”。
四是強調“技進乎道”。
我國職前教師教育的基本思路是先理念,后技藝,試圖讓準教師在還沒有足夠的教育教學經驗的情況下掌握科學概念,樹立先進理念。這個思路,只能讓準教師形成了“關于教育的觀念”而非“教育的觀念”。因為,正如杜威所言,“思想、觀念不可能以觀念的形式從一個人傳給另一個人。當一個人把觀念告訴別人時,對聽到的人來說,不再是觀念,而是另一個已知的事實。”
其實,正確的思路是先技藝,后理念,“技進乎道”。技藝固然包含緘默知識,但也有可明言的規則,即技法。技藝學習要從技法開始。教師教育中的技法,如操作程序、教學方法、教學模式是教師教育的起點,是教師教育理念生成和創新的基礎。所謂教學有法,指教學是有特定方法的,教師必須熟練掌握這些方法。
當然,教學有法無定法。所謂無定法,基于維特根斯坦的視角,即對規則的使用本身無法還原為規則。換言之,教學本身雖有各種原則和方法,但是這些原則與方法在特定情景的具體運用,卻無法還原為一定的原則與方法,必須借助教師的判斷力。
教師熟練掌握各種具體方法后,才能有更多時間與精力提升關注層次,這時就要推動他們從對技法的關注提升到對藝術的關注,達到“技進乎道”的境界。
當我聽到耳熟能詳的品牌名字,如“百達翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時,我腦海中常常浮現出一位年邁的老人,戴上老花鏡,在深夜的臺燈下,一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表,在生活中或許是件奢侈品,但也因此體現出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅持著每一個沒有絲毫偏差的零件,才做出百年不停的機械手表。
一、工匠精神是堅持認真、堅持細致。
日本賽車手井田在職業生涯結束后開始著手改裝汽車,每一輛保時捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出,精心打磨剪裁一星期甚至一個月后,才安裝在車體上,完美無缺。不得不講,日本人的工匠精神著實讓人佩服。
德國人生產的汽車每年都會限量,但他們只用半年工資便買得起,每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對于工匠精神,可謂完美的詮釋。相反,馬虎湊合終釀惡果。舊時,有一位畫家在畫馬時覺得不像,便將其改成了老虎。他的兩個兒子問他時,他便解釋道一個是馬,另一個是老虎。于是他的兒子出去打獵時,一個將馬誤看,射死了一匹千里馬,另一個將虎誤看,騎上去被咬死了。湊合看著像,卻終釀成了悲劇。
三、中國目前的工匠精神是稀缺的。
在如今這個變化萬千的年代,很少有人能夠做到安靜下來,持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化,還是宏大的社會政事變化,時代的車輪滾滾向前,在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經歷時間的淬煉,依然散發出灼灼的光芒,就如我們頭頂的蒼穹一般,日升日落,亙古如斯,那便是工匠精神的產物。
我們必須具備工匠精神。或許現在的我們如少年般浮躁豪言“差不多”,但成熟后,反觀自己的不足,由虛而實剝落浮華,將自己從一彎急流瀑布點化為靜水深流時,我們才會發覺工匠精神如此重要。所謂工匠,亦是認真細致。
一看到這本書,就立馬喜歡上了它。說不清,道不明,就是喜歡它,它讓我有一種非得一口氣讀完的沖動!事實上,我真的這樣做了。掩卷反思,心潮澎湃,仔細思索著付守永先生的話,他就像一個導師在諄諄教誨著我!讓人從心底里佩服!所思所想,見諸于筆端,聊以自勉!希望自己以后能夠樹立正確的工作觀,真正成長為一名“工匠”。
在這個日益浮躁的社會,金錢至上論甚囂塵上!在我們的社會里講利益的人越來越多,講責任的人越來越少;講權利的人越來越多,講成長的人越來越少;講關系的人越來越多,講原則的人越來越少!當人們去尋找一份工作時,考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水,能帶給我多少物質報酬!而不是我能從這份工作中學到什么?我能得到什么樣的成長經驗?我能學會什么樣的做人道理?我是不是真的喜歡這份工作?我對這份工作足夠上心嗎?我把我的感情投入到工作中了嗎?每一個工作細節我是不是都認真去做了?面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態度?我是不是還有一些地方有待改進?我怎么做才能提高我的工作能力和工作業績?我是不是很受顧客歡迎?我是一個稱職的員工嗎?我是一個價值型員工嗎?我在公司是無可取代還是無足輕重?我是不是應當轉換一下心態?我是不是太急躁了、太急功近利了?在現實社會中,更多的是聽到員工的抱怨!日復一日的抱怨只會打消工作的積極性,只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中,永遠為看不清的明天奔忙,外表強悍,內心空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷,風物長宜放眼量”!說實話,初入職場,我也有抱怨,有迷茫!看不清未來在何處!找工作也是看工資高低,而不顧其他!實在是慚愧!但讀罷此書,令人豁然開朗!問題的.關鍵就是心態的問題!我還沒有樹立一個正確的工作觀、金錢觀。
以前我一直認為工作就是賺錢的工具!錢多了,自然就幸福了!可是當我讀罷此書,我知道我錯了!從今往后,我要改正錯誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠,但求能成為一個普通的,在自己崗位上勤勞、敬業、投入和全身心奉獻的普通工匠!這也是付先生寫此書所想要達到的目的。
給予顧客足夠的尊重與諒解,不能傷害顧客的自尊心,不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭,不能做帶有鄙視意味的動作!總之,我要使自己的言行舉止充滿了對顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。以上即是我的一點感想。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇八
臣之所好者道也,進乎技矣。庖丁之語,解答了自己解牛何以神乎其技,道出了一個工匠追求技藝的價值所在。從歷史的維度來看,工匠是現代社會之前的一個群體,他們的工作和勞動,主要依靠手工完成。工業革命之后,機器化大生產代替了手工作坊的生產,工匠逐漸受到了冷落。然而,在機器化大生產的時代,更注重產品的精度和品質,更需要工匠精神。
給火箭焊心臟的高鳳林,在35年里焊接的發動機將130多枚長征系列運載火箭送上太空;潛水器裝配首席鉗工顧秋亮,組裝的我國首個深海載人潛水器蛟龍號,觀察窗密封級別達到頭發絲的50分之一;80后海上液化天然氣超級冷凍運輸船焊接高級技師張冬偉,4個小時連續不斷在薄如紙片的殷瓦鋼上焊接,沒有一個漏點。科學家錢學森曾說過,在飛船發射的整個過程中,電焊工比自己重要的多。因為一個小小焊點的脫落,都可能是一場巨大災難的開始。蘋果如今風靡世界,除了得益于創意、創新外,與喬布斯等人精益求精、追求完美的工匠精神休戚相關。
然而,在儒家萬般皆下品,唯有讀書高的理念下,讀圣賢書才是正途,當工匠不能出人頭地。這在某種程度上阻礙了我國古代科學技術的持續發展。而今天的情況也并不樂觀,人們趨之若鶩的是當官、做老板、成為大明星,熱衷于創新創業。另外,在中國教育機構中,依然在崇尚所謂精英教育,似乎唯有培養能干一番轟轟烈烈大事業的人才算是成功教育。當下中國對工匠以及工匠精神的理解,從知識精英階層到普通百姓,都缺乏客觀公正的認識。
當前,中國正在由制造大國向制造強國邁進,培育工匠精神迫在眉睫。學校要大力加強實踐教育,讓心靈手巧成為衡量人才的標準,尤其在職業教育與應用技術教育中要予以體現。企業要有獎勵工匠的體制機制,技藝精湛的工匠,應該在企業內部受到應有的重視,多注重從政策上對工匠傾斜。工匠和簡單從事體力勞動的群體不同,他們的勞動中閃耀著智慧的靈光,具有創造性和開拓性,社會各方對他們理應有足夠的予人文關懷。
不管是工業4.0,還是中國制造2025,都提出了雄心勃勃的愿景,再加上最近熱得燙手的互聯網+概念,也為制造業插上了騰飛的翅膀,我們迫切需要的創客理念和工匠精神齊頭并進,讓工匠精神成為時代共識,來引領中國成為創新者的國度。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇九
一般我去圖書館借書都是確定好了書單再去的,書單中多是別人推薦的或者是最近比較熱門的一些書。不過,熱門的書籍要么是圖書館沒有收錄,要么就是已經借出,實在想看的書,只能自掏腰包購買并收藏。然而這本《工匠精神精英員工的行為準則》,并不在書目之中,只是在搜尋其它書籍的時候看到了,恰最近“工匠精神”一詞又比較熱,索性一并收下姑且讀一讀。
近日已將書讀了一遍,作者對“工匠精神”和具有“工匠精神”的精英員工應該具有的品質從各個角度、各個維度詳細展開了論述,并配以小故事加以論證,讓我們對“工匠精神”這樣一種品質有了更深層次的認識。但是感覺書中有些章節的內容有重復的感覺,當然這種類似心靈雞湯的文章能夠展開寫上一本書,我感覺也確實不容易。
讀完本書,我自己總結了一下,具有“工匠精神”的優秀員工,應該具有如下3個方面的品質。
1、愛崗敬業、專注從容。要具有“工匠精神”,前提條件就是你必須熱愛自己的崗位,熱愛自己的工作,能夠將自己的工作當成自己的事業去對待。如果只是將自己的工作作為謀生的手段,是斷然不可能為其付出全部精力的。
當然除了愛崗敬業,也要從容工作,當然有些時候外部環境因素不是我們能控制的。瑞士手表大師入獄后依然做手表,但是無論如何也達到不了要求的精度,所有工序和以前是一樣的,出獄后他同樣做手表,尤其是在生活環境比監獄還惡劣的情況下所做的手表依然達到了很高的精度,他就一直想找到原因。后來他終于知道了,做手表需要完全的身心放松,需要極度的專注,但是在監獄里面他的心情不好,所有無法做出高精度的手表。同時,他根據自己的經歷得出結論,埃及的金字塔絕不可能是奴隸建造的,而是由一群自由人建造的。這個結論后來也得到了歷史學家和社會學家的認可。
2、兼容并包,打破常規。在熱愛自己的工作,并決定為之奮斗終身的基礎上,我們需要對我們所做的工作進行深入學習,同時要學習他人的相關思路和方法,做到兼容并包,而決不能閉門造車。在對所做工作進行深入了解的基礎上,我們才能打破常規,對自己的工作內容作出創新,而創新也是“工匠精神”的一種更高層次的體現。對創新最高的一句評價就是“這個原理我一看就懂,怎么當初我就沒有想到呢?”。其實,現實中確實有很多創新是通過很淺顯易懂的一些知識得到的,但這些創新沒有在我們手中誕生,很多時候是由于我們想到了卻沒有再多深入聯想一層,深入聯想了卻沒有去行動,行動了但是遇到了一點困難就淺嘗輒止了,這就是人與人之間的區別。
3、執行力,主人翁意識。對于領導安排的工作,要竭盡全力去執行并按時保質完成,不能找各種借口,對于簡單的任務尤其如此。對于復雜的任務,我們也要拼盡全力,如果困難任務能夠按時完成,這更能體現我們的價值。對于工作,是我們的職責所在,我們自然要拿出主人翁的態度,很多人總會覺得認真干工作多費勁,我還是先追會劇,休息半小時再干,這樣的工作態度所做的工作質量絕對到不了很高的層次,也絕不可能有“工匠精神”。
我們每個人都要結合對“工匠精神”一詞的理解,制定出自己切實可行的計劃并嚴格執行,爭取早日成為具有新時代“工匠精神”的精英員工。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十
紀錄片《大國工匠》以熱愛職業、敬業奉獻為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業中,給火箭的“心臟”——發動機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為apec會議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,敬業奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。
“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的觀念,繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個五光十色、極致物欲橫流的當下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛祖國,對所從事的事業的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產的發動機把衛星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。”
大國工匠,匠心筑夢——每一個從事五金制造的業者,都是一個個工匠,都有一份份責任。每個業者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏得尊重。
接生涯中挑戰的最薄記錄。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十一
在黑暗中,她是光明;在喧囂中,她是寂靜;在孤獨時,她是朋友;在迷惘中,她是智慧……她,——失敗。
我依稀的記得,那是一場多米諾骨牌效應的游戲,我和一位小弟第合作,好容易將一塊塊的骨牌擺放好,誰知道一個不經意的小動作就毀了整個整體,骨牌一瞬間全部倒下,我愣住了;接著又一塊一塊的擺放好,正當又要成功的時候,又是一個小動作,又是一個瞬間,骨牌又都倒下了;于是,我們又卷土重來,但是似乎沒有前兩次有耐心了,很是急促,像熱鍋上的螞蟻,終于,骨牌又倒下了;我不再擺放,而小弟弟卻還在認真的擺放,他這次很有技巧,吸取了前面失敗的教訓,后來,他成功了,我想:大概是他善待了前面的失敗吧。
當愛迪生的助手對他說:“你已經失敗1000多次了,成功已經變得渺茫,還是放棄吧!”的時候,愛迪生沒有放棄,最后他經歷六千多次的實驗,終于成功了;當林肯競選總統失敗了八次時,他沒有放棄;更近些吧,在1982年,十八歲的馬云第一次參加高考,他填報的是北京大學,但她的數學只考了一分,他沒有放棄……那么,是什么促使他們沒有放棄?最后取得成功呢?我想:是毅力,是堅持,更是善待失敗!
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十二
一位大山深處的老伯到城里買了一輛自行車,讓鄉親們羨慕不已,他覺得很幸福很滿足.可是許多擁有私人高級轎車的人或許正因為自己的車沒別人的高檔而煩惱呢!
不少青少年“衣來伸手,飯來張口”,可還在抱怨自己的衣服不是名牌,自己的玩具、零食沒有別人的多;一個孤兒或許正在沿街乞討,在為自己的溫飽,為自己的棲息之地而傷神.
一對非常要好的朋友,卻因一次小小的誤會弄得反目成仇,不歡而散;而一個億萬富翁,卻獨自坐在家中,沒有朋友,為“剩下的只有錢”而感到深深的悲哀和無比凄涼.
這樣說來,我們每天不都生活在幸福中嗎?我們每一天不都有幸福存在嗎?你沒有感覺到幸福,那是因為你沒有遭遇到比現實殘酷十倍、百倍的不幸.體驗自己的幸福——回想一下往日的不幸,才能體驗自己的幸福;已經生活在不幸中,才會感覺到昔日的幸福.
文檔為doc格式。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十三
奔馳工匠精神是德國梅賽德斯-奔馳汽車公司創立的一種工匠文化,體現了這家公司對于汽車制造極致品質的追求。作為世界領先的高檔汽車制造商,奔馳汽車的工匠精神值得我們學習和借鑒。在我的工作和生活中,我深深體會到了奔馳工匠精神所傳遞的那種專注、細致和追求卓越的態度,今天我將分享一下我的心得體會和感悟。
第二段:專注于細節。
當我們談起奔馳工匠精神時,第一時間會想到的就是它引以為傲的嚴苛品質標準。而這種高標準的追求,源于奔馳汽車對于每一個細節的無與倫比的專注。他們注重每一個細節,從外觀到內部結構,從裝配質量到汽車安全,從頭到腳塞滿了細節。在我的工作中,我也深深認識到專注于細節的重要性,我始終把它作為我工作的重點,在每一個工作環節中都不能放過任何一個細節,即使細到一根頭發,也要重視。
第三段:質量至上。
奔馳汽車的另一個核心價值是質量至上。他們非常注重產品質量,通過考驗每一個零部件的質量水平,以確保整個汽車的質量都能夠達到最優。做到精益求精,保證每個零部件都符合最高的質量標準,這是奔馳工匠的強烈信仰。這種追求卓越的態度不僅僅在制造業有著深刻的意義,它在我們的日常生活中也應該成為一種精神信仰。我們需要不斷追求卓越,對于自己和他人的品質都應該高標準,永遠不要讓劣質品質成為我們日常生活的組成部分。
第四段:追求與創新。
奔馳汽車對于產品的創新和追求也堪稱一流。不僅僅注重產品本身的質量標準,同時也注重研發新技術,研發新品類,用不斷的創新推動汽車制造業的前進。他們堅信,靠著不斷地追求創新,才能夠在高度競爭的制造業中立于不敗之地。在我看來,無論是在制造業或是其他領域中的競爭,只有追求創新和技術不斷升級,才能夠贏得先機。
第五段:總結。
在奔馳的工匠精神中,有著強烈的質量觀念和對細節的精益求精,以及對于創新和追求卓越的一腔熱情。這些工匠精神不僅僅只是在制造業中應用,而是應該在我們的日常生活中成為我們的意識信仰和精神追求。我們需要不斷追求卓越和創新,以及專注于每一個細節,牢記這些價值觀,才能做出自己最出色的作品,從而更好地推動自己和社會發展。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十四
上下五千年,中國曾引領著一個時代的制造行業發展,精密探測的地震儀,深埋千年照舊銳利的古劍,無不彰顯著當時頂尖的工業技術。然而反觀現代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,均是以增加嫻熟度或擴充人力來提高產能,卻無絲毫創新之法。中國工業已然被稱為世界加工廠,長此以往,中國工業將無以為繼。近日,德國政府提出的工業4.0理念風暴席卷全球,以智能制造為主導的工業發展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業是世界上最具競爭力的制造業之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業水平上的持續創新力以及德國人專注嚴謹的工作看法。工作嫻熟無失誤,僅以為工,而未成匠;由表及里,精益求精乃為工匠。中聯重科作為全球工程機械先驅企業,不斷有新型產品的技術參數突破世界紀錄,每年的專利獨創質量和數量也都遠遠走在其他企業前面,創新研發力度不行謂不強。
但作為基層員工,如何在管理崗位上實現自己的工匠價值,是我們每一個人都應當也必需思索的問題。先成為一個優秀杰出的工。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環,要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,須要耐性、細心和決心。耐性完成自己分內的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個細微環節,流程中的各個環節,多發問,多求知,做到心中有數,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經,多探究,英勇嘗試,信任方法總比困難多。后成為一個自我升華實力的匠。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細微環節使工作流程更順當?如何才能針對自身崗位的`優劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思索延長才能讓個人實力得到充分的發揮并與工作相輔相成,真正實現從工到匠的價值升華。企業作為員工發展共同體的同時,也是員工價值體現的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。許久以來,日本老字號企業的前瞻性令世界感到不行思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個巨大生態鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業的執著精誠之心,對自己職業的高度認同感和歸屬感,純凈無暇,不受名利侵染。工作已經不再是賴以為生的手段,而是人生的根本意義和最高追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十五
“勞模工匠精神”是一種高尚的社會品質,是一種精神境界。它有著不可撼動的光芒,能夠使人們受益終身。在我國,伴隨著改革開放,勞模工匠身影愈加鮮明。如今,我們應該更加重視和崇尚“勞模工匠精神”,并努力將其轉化為我們的行動,立足于本職工作,做出更好的業績。
第二段:精神內涵。
“勞模工匠精神”在理論上是指勞模和工匠所具有的一種精神狀態和工作態度。在具體工作中,表現為細致、恪盡職守、專業技能強、一絲不茍。其中,最重要的是專業精神。這種精神是在自身的專業工作領域上通過高度的專業素養、熟練的技能以及通透的行業認知,成為行業內的權威人士。從而擁有無可比擬的專業能力,為社會、國家做出積極貢獻。
第三段:案例分析。
為了更好地理解和掌握“勞模工匠精神”的內涵,我們可以通過案例來了解他們在具體工作中的表現。比如說,現在小學教育中需要一個好的班主任。一個優秀的班主任不僅要把自己的業務精通,還需要望文生義,零錯漏差地完成班級各項工作,如開展各種活動、處理與家長之間的關系、輔導學生學習等等。在這個過程中,擁有的專業精神不僅表現在他們掌握了一定的師范知識和專業技能,還表現在他們可以認真聽取家長和學生的意見,了解他們的需要,了解教育行業的最新動向,掌握新的教學方法、理念和技巧。通過不斷地學習和進步,他們才能成為教育界的佼佼者。
第四段:如何在現實生活中發揮出“勞模工匠精神”
如果想要在現實生活中弘揚“勞模工匠精神”,我們需要做到以下幾點。首先,我們要尊重工作,愛崗敬業。在工作中,堅持沒有不干凈的活、沒有不重要的崗位。其次,我們需要以自我奮斗的精神來要求自己,持之以恒地追求卓越。再者,擁有專業素養,注重細節和技能的提升。只有這樣,我們才能不斷地提升自身的綜合素質,成為勞模和工匠。
第五段:結語。
“勞模工匠精神”是上下求索不斷優化自身作業技術的"手藝人"積淀的精神高峰,是我們推動社會前進,為國家經濟提供動力的重要力量來源。要深入貫徹落實“勞模工匠精神”,不斷探索、總結、創新,以更加飽滿的熱情和精神狀態,為國家、為社會創造更大的價值!
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十六
奔馳工匠精神是指奔馳車廠的工匠們所遵循的一種工匠精神,這種精神不僅是一種工作勁頭與態度,也是一種精益求精的態度以及執著追求的信仰,它已經在奔馳車業界上得到了廣泛的認可,并被視為行業內的典范。在今天的世界里,奔馳工匠精神成為了一個奮斗姿態和向上力量的象征。
奔馳工匠精神的精髓在于不斷追求卓越的品質,同時也強調了工匠須具備獨立的思考能力和高度的責任感。這就意味著,在奔馳車廠,每位工匠都不僅是自己工作的執行者,還是實現公司質量目標的責任者。在這種環境中,要求每一位工匠不斷探索、持之以恒地改進自己的技能,做到讓自己的工作變得更加完美,每個細節都要親自把握,卓越的品質是每一位奔馳工匠所追求的目標。
這種工匠精神在奔馳車業界的廣泛影響和奔馳產品的卓越品質并不是偶然的,這是因為在奔馳車廠,工匠們一直在追求精益求精,不斷的完善每個環節,保證每個零部件都是最優的。這種深入的態度不僅反映在改進工藝過程、精選高素質的材料上,而且還體現在每一批產品制造過程的每一個環節上,從選擇零部件到工藝流程,從設計到質量檢驗,奔馳工匠都在追求卓越,所以奔馳車輛品質可以達到如此之高的標準。
認真負責、精益求精、執著追求、精耕細作,這就是奔馳工匠精神的“四維度”,這四個維度相互呼應、相輔相成,是奔馳工匠精神得以長盛不衰的重要原因。認真負責是指奔馳工匠們對于每一項工作都不折不扣地負責,嚴謹的工作態度讓奔馳車廠在質量控制上保持最高標準;精益求精是追求卓越的態度,從零部件選擇到工藝流程每一個環節中,精益求精的精神時刻推動著奔馳工匠們不斷完善產品品質;執著追求是指奔馳工匠們無論在任何時候都不放棄對高品質的執著追求,并通過創新技術的應用讓品質更穩定;精耕細作是功能上涵蓋了上面三個維度的一種細致、專注的態度,高標準的精益求精和執著追求,都需要精耕細作的精神才能持續推進。
奔馳工匠精神讓我結識了一批堅韌不拔的工匠,那是一群對技藝充滿熱情、對工匠文化有無限崇敬的人,他們用自己的雙手創造出的每一件產品都是一種藝術品,精湛的技藝和悠遠的文化使奔馳車廠具備了長盛不衰的內在動力。我深深為他們的工匠精神所折服,他們不斷的追求卓越、精益求精的態度,讓我懂得了行勝于言的道理。未來,我會秉承這種精神,對我的工作毫不含糊,積極推崇這種奮斗姿態和態度,向他們學習,像他們一樣,為自己的事業而奮斗,追求更高的工匠精神。
學習工匠精神心得體會感悟大全(17篇)篇十七
“君子不器”語出論語,孔老夫子對君子一向很感冒,估計是自我達不到,所以要不停的學習和宣講。
人器不器的,往低了說不能成為一種工具,往高了說無非是努力做到“無用之用”。至于不拘泥于自我的格局,要勇于嘗試突破,背后也無非是學習和眼界。中國人,對于成器這個事情,一向糾結的能夠,愛恨交加。
匠氣在過去我們多少有點鄙夷,因為大師們唯一需要甩掉的沉渣劣習,無非就是匠氣。但物為之用,總要過了匠人的手,每個人擁有的總也不會都是大師力作,生活總是被各類匠人支撐著,也不管你喜不喜歡工匠。
現如今,工匠精神卻又流行起來,有點跟老祖宗對著干的意思。還好君子不器里還有容納的意思,我們也需要對工匠精神多點包容和理解。中國流行的是巨匠、巨擘,需要龐大或值得豎大拇哥。而craftsman’sspirit,真到了現代社會,越是欲望繁多、網絡虛擬,這個最實在的精神倒是大張旗鼓的流行起來。也不明白是因為我們確實需要,還是因為缺失。
有個朋友是做紫砂的,全手工,一般半年左右我會從他那躉個壺,林林總總,一大堆了。偶爾盤點,發現大多數都是光器,就是那種實用為主的傳統器型,沒有什么花活或是綴飾。又不能每把壺都用,偶爾換壺也是情緒和季節使然,剩余的時光多少擔負著擺設的作用,都質樸無華也不盡美么。于是,問他所以然,有點怪罪的意思。
朋友倒是安靜,說,最簡單的最難。壺這個東西是拿來用的,于是它的美在于用的便利、舒服,失了用的功能算藝術品其實也死了。在你使用的時候越沒有存在感,不讓你覺得別扭和不順手,才是好東西。而任何一個壺,都是充滿曲線和互相閉合的東西,它要顧及到里面的茶葉怎樣翻滾和舒展,也要照顧水如何的流,然后才是壺的存在。壺的外形是要讓你明白他能包容的東西,而不是他外形是什么樣的。
光貨的瑕疵是最顯眼的,因為是光貨,他表面的曲線帶來的光影必須是確定的,充滿美感和過渡的。任何的線條和造型的缺陷,是一眼的東西,拙了就笨,過于靈了又輕佻,圓潤持穩、內斂光芒是沒得什么能夠掩飾、轉移的,他們都明明白白在那。
而且壺要燒,要選泥料,光貨的泥料顯而易見,夠不夠純夠不夠老,越大面積的展示,越能顯露。全手工么,除了技藝和純熟,和心境、環境都有關,匠人都傻,也務必傻,做壺就是做壺。依著流程做就好了,但一方面要想象做出來的壺整體是什么樣的,但每一刻做的事情卻只和這個環節的一個點有關,串起來就是好東西,有一個點敗了,也就整體敗了。
壺和別的東西不一樣,藝術品或許需要激情,做壺要的是安靜的力量。在做壺的時候,不管之前情緒情緒如何,做完之后還有什么事情要辦,做壺的時候務必安靜,安靜不安靜做成的壺一眼看的出來。你不是常打坐嗎?那種感覺跟做壺一樣一樣的。
其實這個世界是實用主義的世界,精致的利己主義大行其道,連販賣思想、販賣藝術,其實和賣東西都沒什么差異。工匠精神,你再怎樣喜歡或是鄙夷,總在你人生時時刻刻里如影相隨。
人生的講述總是只有開始和成功,中間的過程和失敗總是被自我有意識的掩蓋,除非那些失敗值得炫耀。人生就是個懷揣夢想,卻又埋頭前行的旅者。回望的必然,在前行時都是猶豫不決的選取。你總以為技能和技巧能夠成為安身立命的根本,卻永遠不明白你做出來的作品才證明你的價值。
人生的盛宴,不是你受邀參與、衣冠楚楚的出席,而是你在準備食材并下廚。你準備的材料,可能糊弄得了你,未必糊弄得了這個世界。你也或許暗暗操練很久,卻在真正應對人生的時候惴惴不安。你夢想的筵席,和絕佳的食材中間隔著的,是安靜的力量。即如一把壺和泥料之間,看似永遠是個技能,其實是安靜的去做,按部就班如儀軌,安靜專注如嬰兒。
或許你選取更燦爛、更美麗的人生,但前提是你不是為了遮掩你材料不好,中間不夠安靜,人生的技能不足。當你為了掩飾自我而裝飾自我,為了無用而裝出一副有用的樣貌,如那些花俏的紫砂壺,收獲的或許是贊賞,其實是人生的硬傷。
世界從來都很誠實,你都騙過了自我,卻騙不了世界;這個世界也很無聊,你以為費盡心血的人生,卻被世界這個買家說三道四、指指點點。現實的生活,總被夢想叨擾的毫無心思前行。夢想和現實對立的時候,連安靜的生活都變成了奢望。
不管別人如何評價你的人生,你注定是你人生的工匠。鍛造自我的材質,學習需要的技能,將技能轉化為潛力。很多的失敗是因為夢想太大,或是因為夢想而無視當下。很多的失敗,無非是懶得鍛造材質,懶得遵循儀軌。更多的失敗,是努力掩飾我沒有安靜對待我的夢想,只是害怕自我的人生被自我的努力戳穿,我越努力炫耀我人生的花活兒,越讓我的人生無用和瑕疵盡顯。
我還有個朋友是做玉雕的,他把玉的美歸結為對玉的敬畏,將作品歸結為,在本質和祛除瑕疵之間尋找最完美的平衡。看似與做壺無關,其實如做壺一樣,永遠和人生有關。
最簡單的最難,抱著對人生的敬畏,做一個自我人生的工匠。