通過編寫工作計劃書，我們可以更好地管理時間，避免拖延和浪費。這些工作計劃書范文都是結合實際工作經驗和理論知識編寫而成，希望能夠引起各位讀者的共鳴。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇一

xx年全省建設工作會議與我市簽訂的目標責任書共6項，包括了南部新區概念規劃、構建“生態園林城市”實施規劃、不銹鋼產業區控制性規劃、綜合交通規劃前期調研、“城中村”改造試點村改造規劃、完成列入市屬重點工業項目的規劃選址和規劃設計工作等多項內容，市委考核局領導班子職能職責目標共13項，除與上述目標責任相同的內容外，還包括加強機關法制建設，提高依法行政水平、督促六城區完成十條街道創造景觀街工作、完成《太原市城市雕塑建設規劃綱要》、完成平方公里的測繪任務、完成廣告陣地拍賣收入xx萬元等內容；全市城建工作會議進行任務公解，要求我局完成的事項共18項，除與上述兩項考核目標重復的外，還包括編制完成綠地系統專業規劃及xx年綠化項目實施控制性規劃、配合抓好聲音建筑的拆除工作、以優化發展環境為切入點，改進現行審批管理模式、與“雙評”相結合，認真督促解決群眾反映的規劃管理方面的熱點難點問題等。一年來，規劃系統全體職工奮力拼搏、團結協作、積極組織開展各項工作，到目前為止，除由于涉及南部新區部分控規需要調整和年度經費問題，正在編制的規劃用地范圍內除大型企業生產用地以外的城市建設用地控制性詳細規劃需跨xx年度完成外，已全面完成省、市簽定的目標考核任務。

（二）超前規劃，努力為城市建設繪制可持續發展藍圖。

《太原市南部新區總體發展概念規劃》是適應我市城市發展戰略的需要，于xx年開始組織編制的，著眼于既吸收新的規劃理念，又從我市的實際情況出發，我局組織了國際征集方案、方案深化設計，并先后向市委、評論及有關專家進行了初步方案匯報和中期成果匯報，10月16日《太原市南部新區概念規劃深化成果》順利通過了專家誰。

另外，為了有效緩解交通滯后對城市發展帶來的影響，評論成立了綜合交通規劃領導組，編制太原市綜合交通規劃工作全面啟動。已通過太原市綜合交通規劃技術招標語言會，確定了上海市城市綜合交通規劃研究所與太原市規劃設計院聯合休為規劃編制單位，并就此次交通規劃編制的內容、深度、喜怒無常等情況充分交換了意見。綜合性準能調查工作是該項規劃編制的基礎性工作，為此，我們協調統計、公安、郊區等部門組織2萬余名調查員、2200余名武警官兵，突擊開展工作，現已圓滿完成調查統計工作，為綜合交通規劃編制工作奠定了好的基礎。

在做好各項規劃的同時，對事關我市發展大局的重大建設項目，我局也積極參與，獻計獻策。根據張寶順省長9月8我市調研的指示精神，我局各業務處、分局和規劃院、市政院的同志，加班加點，完成了長風大街東出口打通和大東關出口整治工程的規劃設計任務，并涵蓋了投資概算、建設規模、拆遷統計、二蛾等繁重的工作指標，順利通過了省、市常務會議審定。為省、市重點工作的啟動，打造省城對外宣傳的第一張名片，奠定了堅實的基礎。同時對^v^第三勘察設計院編制完成的《改建鐵路太原鐵路樞紐總圖》中石家莊至太原客運聲母及西南鐵路環線的選線，我局四次與^v^和鐵三院溝通，陳述我市的現狀條件及發展方向。針對鐵三遼《可研報告》中提出的北線進入太原市的兩個方案，結合太原市實際情況，我局提出了一個客貨分流、客運線東移的構思，與其他兩個方案進行比較，并在中秋節慰問設計人員，爭取支持、采納我市意見。經過多方努力，^v^對我市的情況和線型選擇有了較為清楚的了解。目前，我局已貴成賣價與鐵三院駐太原設計組保持經常聯系與溝通，力爭使設計與我市的實際相適應。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇二

（1）大力開展建筑業^v^十、百、千、萬^v^工程，為滁州市建筑業的健康發展奠定堅實基礎。

（2）積極扶持和發展一級資質建筑業企業，培育骨干企業。建立健全幫扶制度，力爭20xx年一級資質總承包企業再發展三到四家，建筑裝飾等專業承包企業發展兩到三家。同時要專做精做中小企業群體，努力構件建筑我市施工總承包，專業承包，勞務分包梯次結構。

（3）大力開展人才強企，人才興業戰略，積極配合人事部門開展我市建筑專業技術人才的培養教育和職稱評定。

（1）以推進我市建筑業發展為動力，繼續開展對節能監理、建筑施工企業^v^三類人員^v^關鍵崗位人員、建筑勞務企業技能、特殊崗位作業人員等的培訓工作。

（2）實施萬名建筑工人走進課堂的萬人培訓計劃，提高建筑工人的安全意識和基本技能。

（1）強化培訓教育，提升自身素質，提高監管效能。提高站內人員業務素質是我站當前急需解決的一個問題。隨著我市建筑領域的發展，要做到與時俱進，就必須不斷提高自身的政治和業務素質，應當給予適當的途徑解決培訓教育的問題，提高監管人員的工作能力和責任心，促進監管效能的提升。

（2）強化行為監管，落實主體責任。20xx年的安全生產監督管理工作以行為監管為重心，重點對施工現場各方責任主體履行自身安全職責的行為進行嚴格監督，充分發揮施工企業安全職能機構的作用；促進監理單位提高責任意識，加大安全監理力度。做到全面排查到位、責任主體到位、整改措施到位、政府監管到位。

（4）加大對施工現場的安全監督檢查和處罰力度，強化安全生產執法，提高監督檢查和執法效能。認真貫徹《滁州市健全施工現場安全生產專項治理和隱患排查整治責任制度的實施意見》，對整改不力、隱患不能及時消除的生產場所和施工現場應責令立即停止施工和停工整頓；對因整改不力而導致發生事故的，按有關法律法規嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。

（5）落實安全生產許可動態管理。堅持與日常建筑安全生產監督管理結合起來，嚴格建筑安全生產許可，加大動態監管力度；對建筑施工企業的安全生產責任制及安全生產規章制度和操作規程的制定情況；安全生產管理機構的建立情況；專項安全資金投入的情況；參加工傷保險情況；施工現場辦公、生活區及施工區安全生產防護情況；職業危害防護情況；安全事故應急救援預案的制定及演練和應急救援器材、設備的配備情況等安全生產條件進行嚴格的檢查評估。通過對建筑施工企業安全生產條件的檢查評估，對建筑施工企業安全生產許可證實施動態管理。

（6）嚴格實施上崗證制度，加大農民工培訓教育力度。對建筑施工領域的電工、焊工、架子工、起重機械操作工、司索工、裝拆工等特種作業人員、三類人員（企業負責人、項目負責人、專職安全管理人員）嚴格實施上崗證制度。凡未經考核合格取得相應資格的特種作業人員、三類人員一律不得上崗。在全市各類建筑安全督查、檢查、巡查、抽查中，特種作業人員、三類人員持證上崗作為必查的重點項目之一。此外，為適應建筑業不斷發展的需要，我們不斷組織開展特種作業人員、三類人員及其他從業人員的培訓教育，使之掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

（1）依法強化建筑市場監管，重點查處施工企業轉包，業主違法分包，監理企業不依法履行職責的行為。

（2）在日常執法工作中，對下達停工整改等行為處罰時，要采取事先告知的方式，甲、乙、監理三方到場，說明違法的事實，處罰的依據，使大隊的執法更加透明化、公開化。

（3）在執法資料上，實行動態跟蹤管理，推行一個工程一個檔案，從工程的開工，履行基本建設程序，項目部、監理部人員到崗，工程款是否按進度支付，農民工是否足額領取工資情況，進行登記備案，并以此作為項目經理及企業信用記錄的依據。

（4）開展學法、普法工作，大隊每周集中學法時間不少于3小時，并要有學法記錄，開展送法到工地活動，把與農民工息息相關的法律、法規，制成小冊子送到工地，使全市在建工地農民工人手一冊，使農民工了解國家政策，能更好地保護自己，維護自己的正當權益。

（5）繼續做好施工企業和農民工的投訴接待工作，配合勞動和社會保障部門，在我市建設領域推行農民工工資按月支付制度，確保不發生新的拖欠，切實維護社會的***穩定。

（1）對我市建筑裝飾裝修行業發展狀況進行全面摸底。

（2）積極聯系省廳相關職能部門，建立裝飾裝修管理信息渠道，及時了解和掌握管理要求。

（3）學習兄弟地市在建筑裝飾裝修行業管理方面的先進經驗，結合我市實際情況，不斷提高管理水平。

（4）在條件成熟的情況下，組織有資質的建筑裝飾裝修企業，成立裝飾協會，加強行業自律，開展行業評比，規范市場行為，促進行業發展。

（5）根據相關法律法規，建立健全建筑裝飾裝修投訴機制，及時化解社會矛盾。

（1）做好勞保統籌行業管理日常工作。

（2）完成施工企業勞保費返還結算工作并上報。

（3）根據市勞動局勞社險字[20xx]199號文解決歷史遺留的老人員參加城鎮企業職工基本養老保險問題。

（4）協助大廳清理歷年欠款。

（5）嚴格按照規定及我辦的便民服務程序和承諾，為企業搞好服務。

（1）認真開展各項試驗、檢測工作。

（2）強化服務意識，延伸檢測面和管理面，積極面向市場，努力做到優質優價，樹立良好的社會形象。

（3）現場檢測中積極引入市場各方主體監督，對于室內檢測，要求每項試驗至少有兩名試驗員參加，做到檢測數據客觀公正。

（4）加強檢測中心對新規范新標準的學習，加強檢測中心內部人員管理。

（1）繼續強化行風建設和工作效能建設，嚴格執行上下班作息時間制度。堅決杜絕在上班時間利用電腦玩游戲、聊天、炒股的現象，一經發現，將嚴格執行處規章處罰制度。

（2）加大招商引資的力度，想方法內引外聯，切實以服務促招商，以效率引資金。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇三

為了貫徹落實中央、省、市會議精神，根據縣教育局相關會議要求，構建社會主義和諧社會，切實保證我鄉貧困學生不因家庭經濟困難而輟學，全力營造關愛農村貧困學生的社會氛圍，解除農村貧困家庭的后顧之憂，不斷加大農村“貧困家庭”關愛力度，通過深入扎實地開展扶貧幫困活動，充分發揮我校師生的先鋒模范作用，維護社會穩定，早日讓貧困戶脫貧摘帽。結合我校實際情況，特擬定“正安縣謝壩民族中學20**年扶貧幫困工作計劃”:。

扶貧幫扶活動要針對困難家庭（含精準扶貧戶）的學生實際情況，以幫助困難學生安心入學，解除他們學習、生活的后顧之憂，營造一個溫馨學習環境為目標，要求如下：

1、學校領導重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學校成立扶貧濟困工作領導小組。學校校長親自掛帥，德育主任、教務主任、各班主任負責具體落實，廣大老師，特別是黨員教師要積極響應教育局“千師大家訪”、“不讓一個學生因貧失學”的號召，各年級各班在20xx年掌握的基礎上，再次對貧困生進行仔細摸底，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔立卡工作，明確助學思路、幫扶精準，然后有計劃有步驟地實施。

2、工作落實到人，溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，必須做到每個貧困生都要有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。根據20xx年幫扶情況，經過幫扶已經脫貧者，要繼續加大國家相關政策的宣傳、導向，讓他們盡快步入小康中來；對那些還處在貧困中的貧困家庭和新產生的貧困家庭，學校根據情況再進行分解，確保我校貧困家庭（含精準扶貧戶）學生不漏一人的扶貧理念，進行相關幫扶。結合國家的“兩免一補”政策，再發動廣大師生積極獻愛心，為貧困學生、家庭采取資金幫扶、購買學習用品、書籍和家庭創業指導幫扶等，其次組織老師、同學到貧困學生家庭進行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學習，報答社會和父母關愛。

3、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。我們將組織團員、黨員同志在校園內開展愛心捐助活動，另外學校還將通過聯系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂，為貧困生爭取各種獎學金，讓他們通過自己的努力，取得獎學金等途徑，從根本上解決貧困生的經濟困難。

4、督促檢查，嚴格考核。德育處要對各部門、教師個人開展扶貧幫困的情況定期進行統計檢查，并報扶貧幫困活動領導小組。扶貧幫扶活動領導小組將定期對扶貧幫困活動進行檢查考核、調度通報，對活動開展好的個人將予以表彰獎勵，開展不力者將影響年終考核。

1、經濟貧困的學生家庭，采取資金（至少200元以上）、物質、政策宣傳、創業指南、季節性緊缺物質等幫扶。

2、學困幫扶，針對中職學校招生工作，部分學生因貧失學、部分家庭監護人不了解國家惠民政策引起的思想落后造成義務教育學生畢業后失學的幫扶。

3、建立貧困宣講團，定期下鄉、到村、走戶宣傳黨的指導思想，國家的法律法規、相關的惠民政策，讓他們盡快覺悟，加快脫貧，早日走入小康的隊伍中來。

4、扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學、家庭受集體的溫暖，社會的關愛。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇四

1.“鞏固脫貧成果、助力鄉村振興”云招聘。

2.“穩就業、強技能、提質量”政策宣介。

3.“鞏固脫貧成果、助力鄉村振興”直播帶崗。

4.“送政策、送崗位、送技能、送服務”進村入戶活動。

1.強化組織領導?！办柟堂撠毘晒⒅︵l村振興”云招聘暨就業服務月活動是我市針對脫貧勞動力、就業困難人員等勞動者的專項幫扶活動，市人社局成立工作專班統一組織指揮和協調推進，各單位要高度重視，指派專人負責，按工作方案的統一要求做好相關工作。明確市人社局就業招聘經費為活動資金保障?；顒悠陂g，嚴格落實疫情防控要求，確保安全。

2.強化統籌協調。各責任單位要在工作專班的統一領導下，按照方案要求，認真籌劃安排，制定活動方案，精心組織實施，確保質量效果。崗位歸集要緊貼脫貧勞動力的就業期盼，突出把好質量關，多渠道征集“含金量”高的優質崗位，提升活動效果。

3.強化宣傳引導。市、縣要組織各類媒體，加強對活動的新聞宣傳和輿論引導。積極運用微信、抖音新媒體手段深入宣傳。積極推進宣傳進村入戶，讓貧困勞動力了解活動整體安排、就業培訓政策等，提高覆蓋面和受眾率，營造全社會關心貧困勞動力就業、支持貧困勞動力就業的良好氛圍。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇五

以春季園區用工和扶貧車間行動為契機，組織“就業脫貧、送崗下鄉”專場就業招聘活動，繼續實行貧困戶就業補貼政策，提高轉移就業組織化程度，促進有勞動能力的零就業貧困戶中至少1人實現就業。建立鄉企對接、村企對接機制，增加就業扶貧基地，建設村級扶貧車間、在現有崗位中安排一批扶貧公益性、輔助性崗位，創建一批精準扶貧愛心企業。完美就業扶貧工廠利益分配機制，實現企業與貧困戶互利共贏。對全年全鎮婦女開展家政培訓實施定向培訓，與大城市家政服務市場直接對接。

制定教育扶貧會商制度，全面落實多元化扶持與資助政策，實現各級各類教育建檔立卡貧困家庭學生資助全覆蓋、中等和高等職業教育建檔立卡貧困家庭學生“雨露計劃”資助全覆蓋。發展學前教育和高中階段教育，鞏固提升義務教育，促進貧困人口教育基本公共服務全覆蓋。推進農村義務教育學生營養改善計劃。強化法治扶貧，健全貧困村法律服務體系，加大對貧困戶的法律服務力度。強化文化扶貧，完善貧困村公共文化服務體系，引導貧困戶樹立文明新風，弘揚脫貧致富正能量。

堅持健康脫貧“保、治、防、提”的工作路徑和目標任務，鞏固全省健康脫貧工程示范縣創建成果，深入實施“三個一批”行動計劃。出臺《健康脫貧服務群眾工作機制》，提升服務水平和能力，著力落實“351”“180”強化大病專項救治質量控制，專項救治病種擴大到15種以上。推進貧困地區免費健康體檢。對建檔立卡貧困人口參加城鄉居民基本醫療保險的個人繳費部分，由政府全額代繳。推動以救治為主向防治并重轉變，加強貧困人口重點疾病防控，全面提高貧困群眾健康素養。做實做深做細貧困人口家庭醫生簽約服務工作，切實解決貧困慢性病患者取藥報銷不便捷問題。

堅持扶貧小額信貸貧困戶自愿參與原則，堅持戶貸戶用戶還方向，精準用于貧困戶發展產業，對有勞動能力的貧困戶做到“應貸盡貸”;加大對已脫貧戶的特惠政策宣傳，提高其申報小額信貸、發展產業的積極性，切實做到穩定脫貧和防范返貧。繼續實施扶貧小額綜合保險，為貧困人口提供風險保障。

持續推進貧困村林業穩綠增效行動。以全縣“河長制”“林長制”為政策導向，幫助勞動力較弱或者無法外出就業的貧困人口就近就業。繼續選聘有勞動能力的貧困人口為生態護林員，實行“鄉聘、站管、村用”。穩步推進涉林“三變”改革，探索通過贖買、置換等方式，將國家級和省級自然保護區、青年林等重點生態功能區范圍內禁止采伐的非國有商品林調整為公益林，實現社會得綠、貧困人口得利。將貧困村符合條件的集體所有森林資源，通過多種方式轉變為企業、合作社或其他經濟組織的股權，推動貧困村資產股份化、林地使用權股權化，盤活農村資源，增加村級集體經濟收入。

推進農村低保制度和扶貧開發政策有效銜接,將符合條件的建檔立卡貧因戶全部納入農村低保范圍,將符合條件的農村低保對象全部納入建檔立卡范圍。穩步推進低保提標擴面，落實農村低保標準動態調整機制，建立建檔立卡數據和低保數據定期比對機制,及時更新數據臺賬。完善養老、社會教助等社會保障制度,統籌社會保險、社會救助和扶貧開發資源,提高保障能力,落實好農業保險政策,防止貧困農戶因災返貧致貧。資產收益扶貧措施向貧困婦女、兒童、老人、殘疾人和因病致貧返貧家庭傾斜。對符合城鄉居民養老保險參保條件的建檔立卡貧困人口,其個人繳納部分予以一定代繳額度扶持，通過子女贍養、社會幫扶、法律援助、申請救助等途徑，探索適應農村老齡化形勢的養老服務方式，發揮老年協會作用，推動建立農村留守老年人關愛服務體系。推進農村特困供養人員護理能力建設,提升機構托底保障能力和服務質量。推動解決因殘致貧,加大對符合條件的農村貧困重度殘疾人醫療救助力度。全面落實困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度,條件許可下為16歲以上有照顧護理需求的貧困重度殘疾人提供照護和托養服務。逐步解決貧困家庭未入學適齡殘疾兒童義務教育問題。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇六

稅務所系**市地方稅務局分局駐轄區的派出機構，主要從事**街道辦事處轄區內的530戶企業和1700戶個體工商業戶地方稅收管理工作。全所現有稅干23人，其中男12人，女11人，^v^黨員5人，大專以上學歷21人，稅干平均年齡39歲。

一、以開展保持^v^員先進性教育活動為契機，以黨建工作促進隊伍建設。

今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路。“要想火車快，全靠車頭帶”，我所充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，堅持領導帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業務結合起來，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作，引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評，密切黨群關系，把全所稅干思想統一起來，在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實證明：“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力，保證了全年工作的順利實施。

二、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放松。

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理，確保各項收入目標完成。體現在：

1、緊扣中心，組織收入再創新高。年初，分局下達我所稅收任務計劃1870萬元，區級收入1080萬元，較上年實際完成1614萬元，增長256萬元，增幅。無論從轄區經濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進行調查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑，把計劃分解到組，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書，納入考核，與個人的“聯收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯動，齊心協力抓收入的氛圍，極大的調動和發揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入萬元，其中：組織地方工商稅收萬元，占分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬元，增幅，完成區級收入計劃1102萬元，占年初計劃102%，同時入庫養老保險費萬元，失業保險費萬元，工會經費萬元，水利基金萬元，扶貧幫困基金萬元，文化事業費1萬元，殘保基金萬元，為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。

三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學化、精細化。

1、健全制度，切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。

2、推行稅收管理員制度，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求，我所堅持日常考核和集中考核相結合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐，鼓勵先進、鞭策后進，確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實基礎。

4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業務培訓的同時，先后組織三批計算機學習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經通過2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。

5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化征收管理水平打下基礎，我所截至11月底采集納稅人資料2244戶，按上級要求輸入計算機1780戶，除去專業市場以外實現了計算機征收，將信息戶建設、現代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇七

基本情況：本期我園共有教學班12個，在園幼兒418人，在崗教職工61人，師生比1：，其中正式教職工41人，聘用教職工20人。

整體工作思路：以貫徹落實《指南》、《規程》精神，促進幼兒身心健康和諧發展為基本指導思想，圍繞“師生有質量的成長、學校有質量的發展”核心，立足本園課程改革思路和進度，從深化課程改革、提升保教質量、加強隊伍建設、夯實常規管理、提升校園文化等方面著手推進全園工作開展，現將本期具體工作計劃如下：

堅持教學、教研、課題研究、培訓緊密結合的園本研修思路，圍繞兒童全面發展的核心素養和關鍵經驗，在園本課程框架（分類、頻率、核心價值取向、內容）基本構建的情況下，本期的研修將重點落實在課程的有效性和融合性上。

1、在集教活動課程的實施中，繼續推進教師個人主備課與年級集體備課相結合的形式，完善領域活動的系統性，同時，為了提升活動的有效性，本期將重點對已實施領域集教活動的反思與建議進行梳理完善，對領域活動的內容、形式、延伸融合進行拓展。

2、在區角活動的實施中，一是繼續推進班級集教與區角的關聯融合，二是合理調整、完善班級區角與全園性主題大區角的功能價值，促進區角活動與生活活動的融合，有效卷入全園師生、家長的參與，在師生、家長的自主合作中有效推進區角活動課程的生成與發展。

3、在體能課程實施中，從關注課程的科學性、有效性出發，在推進幼兒瑜伽、公園晨跑、勇敢挑戰等特色活動中，嘗試構建兒童體能發展評價體系。

4、在生活活動課程實施中，一是從問題出發，關注全園師生、家長的行為習慣養成，開展矯正鞏固。二是關注生活活動課程與其他課程的融合，與幼兒園一日生活各環節緊密融合，兒童幼兒園生活與家庭生活的延伸融合。

5、本期結合課程改革，在課題研究方面：

三是按照研究方案，推進已經立項市級課題的有效實施。

幼兒的健康與生命安全永遠是我園工作的首位，本期保育、保健衛生工作的重點是結合季節特征和幼兒的年齡特點，在全面關注全體幼兒健康的基礎上，從兒童健康、管理常規的現有問題出發，查漏補缺，關注細節，落實改進，將提升保育保健衛生質量落實到位。

1、配合季節變化和本園課程改革的進度和環境調整，適時跟進兒童保育、保健衛生規范的調整，確保在園兒童全體、全方位的健康、安全和行為習慣養成受關注，有落實。

2、加強保育員業務培訓，引導保育員查漏補缺，關注細節，從自身做起，養成良好的安全意識、健康意識和生活衛生習慣，并能將保護幼兒安全和健康落實到幼兒園的一日生活各環節中。

3、結合秋冬季節特征，從落實常規責任著手，抓好幼兒園一日生活各環節幼兒的防凍保暖和常見流感、手足口、腮腺炎等疾病的防控；結合幼兒體檢情況分析，本期在抓好保育、保健衛生常規工作的前提下，要從幼兒飲食、口腔衛生、家園夠溝通、跟蹤矯治等方面著手，采取有效措施控制幼兒齲齒、肥胖、視力等缺陷的發生率。

4、從季節和幼兒生長發育特點出發，做好幼兒營養膳食的搭配、分析和常規管理，滿足幼兒生長發育需要，在學期體檢中生長發育合格率達標，不低于上年度同期水平。

5、從關注細節、落實責任著手，細化幼兒園人、財、物、環境、活動等全方位安全責任。同時，采取定期演練、考核問責、家長參與、警校共建、社區合作等形式，強化校園安全共建共管，確保校園安全穩定。

隊伍建設方面，在堅持常規的教師培訓培養工作外，本期將立足本園教師隊伍現狀，結合落實《xx區教師階梯專業成長機制的實施方案》工作，對本園教師的成長與發展進行整體的規劃與完善。

1、堅持通過園本研訓、課題研究等平臺開展與教師日常教育教學緊密相關的常規研訓活動，確保教師專業水平在教育教學實踐和常規研訓活動中整體、穩步提升，本期的研訓重點仍然是觀察、記錄、解讀幼兒活動。

2、繼續開展教師自主訂閱專業雜志、自主選擇參與送培內容、自主確定個人成長與發展計劃，從經費、平臺、內容上支持教師自主專業成長。

3、結合《xx區教師階梯專業成長機制的實施方案》實施，本期將完成全體教師的階梯成長申報、評審和本園教師專業成長三年規劃和個人成長計劃的制定工作。

4、結合本園已有隊伍建設經驗、教師現狀和教體局教師成長要求，進一步完善本園激勵教師成長的長效機制，支持教師專業自主發展、穩步、有質量地發展，確保幼兒園事業可持續發展。

本期我園全部結束了b區辦學，在行政人員分工調整、管理力量相對加強的情況下，全體行政人員常規管理的重點是：抓過程，關注細節，提效率，追求質量。

1、本著科學、高效管理的原則，結合幼兒園全面工作的實際情況和班子成員的年齡結構、經驗結構、能力結構，對各塊、面工作分管進行適當調整，調整分工后的行政人員，應盡快熟悉分管業務，并從管理操作性、效率與質量方面，創新思路，改進和完善管理制度與長效機制。

2、全體行政人員、后勤人員牢固樹立服務意識，對分管的工作主動早思考、關注過程管理、勤于分析、下功夫不斷改進，努力為全園各方面工作的順利開展做好人、財、物、時間、空間、信息等方面的服務，確保全園工作有序、協調推進。

3、堅持每月召開工作會議，對階段工作進行安排、檢查和考核，做到所有工作有計劃、有責任人、有落實措施、有監督考核，有質量。

4、通過黨支部、工會、年級組等各層次的活動，豐富教職工的工作、學習、業余文化生活內容，營造和諧友善、積極向上的校園人際氛圍。

5、結合年度教代會，修訂幼兒園績效考核方案，完善園內考核評價機制，鞏固民主、公平、公正的校園制度文化。

6、堅持通過研修協作體和學前教育研究協會平臺，繼續對我園片區的30所各級各類民辦幼兒園，3所農村小學附設幼兒園開展有目的、有計劃的輻射示范工作，同時，繼續落實專人做好對貝貝樹幼兒園、卡卡西幼兒園的定點幫扶工作，發揮好我園在區域學前教育的示范引領作用。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇八

根據《廉江市扶貧開發規劃到戶、責任到人工作實施意見》的要求，為切實做好扶貧開發工作，保證扶貧任務的落實，特制定以下扶貧開發工作實施方案。

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持工作到村，扶貧到戶的工作格局，以促進區域、城鄉協調發展，實現共同富裕和構建和諧社會為目標，以增加貧困農戶的收入和改善貧困村發展環境為目的，著力改善貧困村的生產生活條件，提高貧困人口的自我發展能力，改善貧困地區的發展環境，加快脫貧致富奔康步伐。

從20xx年開始，用3年時間，對我局負責幫扶的塘蓬鎮留村村46戶被幫扶對象(共177人)采取綜合扶貧措施，確保被幫扶的貧困戶基本實現穩定脫貧，80%以上被幫扶的貧困人口達到年人均純收入2500元以上，實現三年基本脫貧。

(一)成立扶貧開發工作領導小組。

為了加強扶貧開發工作的領導，切實做好扶貧開發工作，我局成立扶貧開發工作領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，并設立領導小組辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。

(二)成立幫扶工作小組。

幫扶小組負責組織實施到戶扶貧工作，根據留村人均耕地少(人均耕地不足畝)，農業基礎設施差，農業生產發展落后等問題，針對被幫扶對象主要貧困原因，制定具體的幫扶措施，切實把工作抓實抓細抓出成效。

(三)如實錄入，及時上報。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇九

在忙忙碌碌之中，20**年已經結束。在過去的一年里，我認真履行崗位職責，完成各項日常工作，并結合專業特長，創新工作模式，得到大家的認可?，F將一年工作總結如下：

一、認真做好校學生會的指導工作。

20**年繼續完善學生會成員登記制度，每一名成員建立學生會工作檔案，由登記表、工作計劃、工作總結等相關材料組成；堅持參加每周二學生會工作例會，聽取學生會工作匯報，并將學生會工作動態傳達給團委書記和相關人員；完成學生會換屆選舉和納新工作，為學生會補充新鮮血液；5月組織了學生會干部素質拓展訓練活動，通過活動增強了大家的凝聚力，為下一步開展工作打下基礎；帶領學生會各部門開展各種文化、體育和主題教育，如“火焰杯”英文演講比賽、“我愛記師詞”趣味競賽、校園“紅”歌匯、迎新晚會等活動，豐富了同學們的課余文化生活，并鍛煉了學生會成員的工作能力；本著“走出去”的原則，選派學生會成員參加各種培訓活動，上半年有1名學生參加天津市學生干部骨干培訓班，有2名學生參加天津高校學生社團培訓班，參加高校學生論壇，2名學生參加天津市高校社團骨干素質拓展訓練班，2名學生參加國家體育總局主辦的社會體育指導員培訓，并取得籃球項目組織管理證書。

二、認真做好學生社團的管理工作。

20**年繼續完善學生社團登記制度，每個學生社團建立自己的檔案，詳細記錄每次社團活動情況；定期召開各學生社團負責人聯席會，搜集學生社團基本情況和活動情況，向團委書記匯報有關情況；策劃拍攝《繽紛社團、百花齊放――學生社團巡禮》專題片和學生社團宣傳手冊；設計導演多媒體情景劇《社團歡迎你》，在5月份成功演出；以科學發展觀為契機，組織兩場學生社團論壇，給各社團提供了相互交流與自我展示的空間；6月份策劃組織了―20**學年學生社團表彰大會，對獎項進行調整，重新修訂了評選細則，使社團表彰工作逐步完善；參與專業性學生社團成立工作，并主持專業性學生社團成立大會。年內，中醫社被評為天津市第四屆優秀學生社團標兵，舞蹈社表演舞蹈《秀色》獲得20**年天津市大學生文藝展演二等獎，并有觀鳥社、相聲社等社團相繼成立。

三、認真做好團委宣傳陣地的指導工作。

20**年，在校黨委和團委的重視和指導下，共青團新聞中心逐步壯大，承擔著學校和我校共青團各項工作的宣傳任務。

另外，為了凝聚人氣，營造和諧工作氛圍，組織學生拍攝了mv《愛，因為在心中》和《永遠的畫面》，并為團委和學生會各種重大活動制作相關視頻，為活動增添亮點。

四、參與完成幾項特殊工作。

1、參與上半年五四表彰大會、下半年《祖國頌》合唱展演晚會的籌備、策劃和主持工作，并對活動流程積極提出建議。

2、參與組織學生開展“暑期三下鄉”活動、天津市文化創意作品競賽活動、團市委交辦“志愿者選拔”活動等，對各項活動及時整理材料，編寫簡報，做好宣傳總結工作。

3、暑假參與組織學生座談，為團市委“分類引導青年試點”工作積累材料，組織學生填寫問卷調查。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十

一年來，xx河子鎮在縣委、縣政府的正確領導下，按照“工業強鎮、生態立鎮、特色興鎮‘三個戰略’，做好礦產開發、木材深加工、風能利用、水資源利用、綠色食品和旅游開發“六篇文章”，加快‘三化’進程，努力把xx打造成為‘國家級生態名鎮’、‘省級衛生鄉鎮’”的總體工作思路，突出發展經濟這一主題，聚精會神抓招商，想方設法上項目，堅持不懈抓投入，全鎮經濟社會呈現較快發展的良好勢態。

一、實施三項攻堅，鎮域經濟實現新增強。

（一）實施項目建設攻堅，增強鎮域綜合實力。

在全鎮范圍內強力實施“項目建設三年攻堅活動”，切實加大招商引資力度。明確任務，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任，舉全民之力招商；明確獎懲，使招商引資、項目建設與工資待遇掛鉤；采取走出去，請進來的方式招商。

招商引資完成x萬元，比例達x%。其中，固定資產投資完成x萬元，比例達x%；千萬元以上x個、x萬元以上x個，比例都達到x%；基礎設施建設中的固定資產投資完成x萬元，比例達x%。

項目建設第一年任務超額完成，第二年現已完成x億元，比例達x%。其中新建4個（亞鑫礦業、涼西村食用菌和山野菜加工、福民飼料加工和匯源龍韻酒莊葡萄基地），續建x個（海華礦業、原木林森礦業和省寶路集團xx采石場）；千萬元以上項目x個，x萬元項目x個，完成比例都達到x%。

（二）實施財政稅收攻堅，努力夯實財政實力。

今年，由于受大的經濟環境影響，稅收難度加大，更使我們脆弱的財政不堪重負。我們想方設法、千方百計增加財政收入。強化了領導力量，加強了與國、地稅和財政部門的溝通。至9月末，全鎮全口徑財政收入實現x萬元，完成任務數的x%。其中國稅完成x萬元，占x%，地稅完成x萬元，占x%。上繳任務完成x萬元。確保全年工資正常發放，各項事業穩步發展。12月末，完成全年稅收任務。

（三）實施土地流轉攻堅，促進農業增效農民增收。

匯源集團龍韻酒莊土地流轉項目是縣委、縣政府通過招商引資落戶我鎮的重大惠民項目，此項目可促進我鎮農業現代化進程，促進農業增效、促進農民增收。今年3月份，共簽定合同x份，流轉土地x畝，發放當年租金x元，葡萄已于5月份全部栽植完畢。我們將以匯源集團落戶我鎮為契機，加大葡萄基地建設力度，并以此為基礎不斷發展壯大xx的葡萄種植面積，并努力打造全縣較大的葡萄種植基地，“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”，為xx發展葡萄酒及飲料加工企業奠定基礎。

二、落實四項舉措，民生事業取得新進步。

（一）落實衛生鎮創建舉措，打造舒適人居環境。

根據縣政府關于城鎮環境綜合整治和國家級生態鎮建設的要求，我鎮不斷加強城鎮建設，改善居民居住條件。新建建筑面積x平方米的天池泉礦泉水公寓b座和建筑面積x平方米的貴賓家園公寓二期工程，建筑面積x平方米的金城花園已開工建設。同時，集中力量清理xx大集占道和車輛違規停放情況，使集市和車輛停放秩序井然。對鎮內主街道花壇進行了硬化，投資x萬元，鋪彩磚x平方米，投資x萬元栽植綠化樹種x余株，投資x萬元改善了兩個出口的環境，樹立了xx形象。

（二）落實新農村建設舉措，改善村容村貌。

我鎮的新農村建設按照突出重點、打造亮點、整體推進、全面提升的總體思路，不斷加大投入力度，取得顯著成效。今年，我們重點進行了腰西線（腰站村、友誼村、西岔村）的建設。在xx年建設的基礎上，今年累計增加投資x萬元。修建橋涵x座；安裝路燈x盞；硬化腰站、友誼、西岔村主街道路肩、邊溝x延長米；漿砌邊溝x延長米；新建圍墻x延長米；粉刷圍墻x延長米；栽植綠化樹木x余株；結合土地整理項目，新修水泥路x公里；完成小流域治理x延長米。在腰西線重點整治的同時，投資x萬元為涼東村漿砌邊溝x延長米，新建圍墻x延長米；完成了涼東村、涼西村和友好村x延長米水渠的修建工作；完成了參場屯和平安堡村的人畜飲水工程維修工作；完成了各村的柴草垛出村、村屯綠化等工作。

（三）落實和諧發展舉措，促進社會事業蓬勃發展。

一是繼續實施科教興鎮戰略。小學入學率達到x%；初中升學率達到x%；中心校投資x萬元的幼兒園綜合樓已全面竣工投入使用；二是人口與計劃生育工作得到扎實開展，年均人口出生率控制在x‰以下，人口計劃生育率達x%；三是婦聯、民政、統計、勞動和社會保障等各項工作也取得了一定的成績，新農保參保率94%，全鎮x戶有線電視數字信號升級改造全面完成。

（四）落實災后重建舉措，保障群眾生產生活。

8月16日，xx河子鎮遭遇百年不遇特大洪水襲擊。此次水災，全鎮x個村x人受災。共有x多畝農作物受災，成災面積x多畝，絕收面積x余畝。沖倒房屋x戶，過水房屋x戶。損壞道路x延長米，橋涵44座，浸泡糧食x萬公斤。直接經濟損失達x萬元，是xx縣遭受損失最嚴重的鄉鎮。受災后，我們不等不靠，積極組織進行災后重建。道路交通基本恢復。修建沙石路x米，沿河路進行沙石護堤x延長米，修復吊橋、板涵、臨時便橋共計x座。目前，鎮內東風橋正在打橋墩、xx大橋橋面已鋪完，正在砌八字墻和河底鋪砌，10月末全面竣工。此外，對各村暫時無法修復的橋梁，已及時修建臨時便道，方便百姓出行。水毀房屋陸續重建。本次水災共沖毀房屋x戶，有x戶選擇新建，已全部完工；有x戶選擇購房，全部購置完畢。

——存在的主要問題。

xx年的工作我們取得了顯著的成績，但我們也清醒地認識到存在一定的不足：一是受x河水源地保護區的影響，豐富的礦產資源得不到有效的利用，很多資源型企業無法落戶到xx，導致我鎮缺少財政貢獻率較大的支柱企業；二是產業結構缺乏特色，產業效益不高，村集體經濟薄弱，產業沒有形成競爭力；三是財政體制不合理，上解比例較大，歷史遺留的債務較重，剛性支出較大，我鎮應該說還是一個吃不飽飯的財政；四是公共服務設施還不夠健全，有待進一步完善。針對這些問題，我們在今后的工作中將采取有效措施，逐步加以解決。

——當前形勢分析。

中央、省、市經濟工作會議和農村工作會議，相繼出臺了一系列重大部署和政策措施，為促進鎮域經濟發展提供了堅實保障。從我鎮發展優勢看，初步具備了加快發展的良好基礎。在產業基礎上，初步形成了礦產開發、木材深加工、風能利用、水資源利用、綠色食品和旅游開發六個主導產業。在區位優勢上，營白公路和即將開工建設的輝白高速公路，為xx創造更加便利的交通條件。近年來，xx與上級部門建立了順暢的溝通渠道，為我們在資金爭取、金融保障方面提供了良好基礎和條件。在發展氛圍上，隨著項目建設三年攻堅活動的啟動實施，各級干部的發展意識、項目意識進一步增強，抓項目、做群眾工作、處理各種社會矛盾的能力和水平得到明顯提高，全鎮上下形成了齊心協力抓項目、凝心聚力求發展的強大合力，為我鎮經濟快速發展、趕超跨越奠定了良好的基礎。

總體來說，我鎮發展的機遇要大于挑戰，只要我們牢牢地掌握經濟發展的主動權，充分利用有利條件，努力克服不利因素，增強信心，趨利避害，就一定能夠推動全鎮經濟社會實現新的跨越。

——xx年工作要點。

一、工作思路。

以科學發展觀為統領，以項目建設三年攻堅活動為主線，突出做好礦產開發、木材深加工、風能利用、水資源利用、綠色食品和旅游開發“六篇文章”，努力讓xx人民過上幸福美好生活。

二、主要目標。

實現國內生產總值x萬元，同比增長x%；全口徑財政收入實現x萬元，同比增長x%；農民人均收入達x元，同比增長x%；固定資產投入實現x萬元，同比增長x%。

（一）突出重點，推進鎮域經濟加快發展。

1、突出全民創業，狠抓民營經濟發展。

鼓勵全民創業，強化“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”的思想認識，動員和組織機關干部、科技人員、鄉土人才和村屯干部，依托特色產業，自主創辦實體。采取多策并舉的方式，積極培育創業者、小老板和企業家，支持帶動型、成長型和小微企業發展，打造品牌企業和名牌產品，努力在主導產業、龍頭企業和特色產業上發揮集群效應，形成“一村一品、一產幾品”的格局，促進個體工商戶和民營經濟的生長和發展。

2、突出投資拉動，狠抓項目攻堅。

項目建設是拉動經濟增長的第一動力，是xx跨越趕超的必然選擇，xx年我們將舉全鎮之力，推進項目建設三年攻堅活動，壯大經濟總量。全年努力實施x個重點項目:一是投資x億元的順發黃牛養殖及深加工項目；二是投資x億元的恒億礦業項目；三是計劃投資x萬元的北京玉米深加工項目，目前正與北京客商洽談；四是計劃投資x萬元的xx森源山泉水生產項目，目前項目正與xx客商洽談；五是投資x萬元的亞鑫礦業續建項目。

（二）加快發展，推進民生事業改善。

1、加快水毀重建步伐。

在xx年水毀房屋重建完成的基礎上，xx年重點進行橋梁和水泥路的水毀重建工作。爭取省交通廳最大限度的扶持，利用10月前最佳施工季節，將xx年已列入計劃的回頭溝大橋、廣富溝大橋等x座橋、水毀但未列入計劃的苗圃大橋、西岔村北橋等x座橋、x座x米以下小橋、需要涵改板橋8座橋和有河無橋需建橋的24座橋分批次進行修建；將已列入修復計劃的水泥路沿河路x米，三回線x米，營白線至平安堡x米，水毀但未列入修復計劃的水泥路太和村x米，西岔村x米、五里堡x米、x村x米、涼西村x米進行修復。另外，爭取完成xx至廣富溝屯x米水泥路的和平崗村至吊水壺屯x米水泥路的修建。

2、加快小城鎮建設步伐。

全面完成建筑面積x平方米的金城花園小區建設，打造鄉鎮小區典范。全面完成鎮內綠化、美化和亮化工程。爭取包保部門省交通廳扶持，將長x延長米，寬8米的xx大街拓寬至x米，緩解旅游季節鎮內的交通壓力。同時協調相關部門，力爭完成電信光纜的地下改造工程，全面改善鎮內環境，提升承載能力。

3、加快新農村建設步伐。

一是加快產業發展。繼續發展葡萄產業，在參場溝新增x畝，全鎮達到x畝；加強與煙葉公司聯系，力爭建立煙葉基地，發展烤煙x畝。二是加強環境建設。在加大腰西線的綜合治理力度的基礎上，投資x萬元重點打造涼東村。對各巷道邊溝進行漿砌，統一修建圍墻并進行粉刷，全面進行綠化、亮化、美化，提升標準。結合輝白高速公路建設，做好入口處景觀點設計、建設，突出xx特點，樹立xx東大門良好形象。三是加強管護。鎮區及各村安排專人進行管護，保證全鎮各村做到柴草垛遷出村、邊溝和街面清潔、無垃圾。

（三）轉變作風，為發展提供保障。

xx年我鎮以關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定為重點，加大“治庸、治懶、治散、治奢、治軟”力度，深入開展機關作風大整頓和“群眾路線教育實踐”活動，全面整頓工作期間違規違紀行為，嚴厲查處典型涉軟案件，努力打造全縣最優、周邊最好經濟發展軟環境。大力弘揚求真務實的工作作風，要說實話、出實招、辦實事、求實效，做到言必行、行必果；堅決執行黨委政府的統一部署，做到接受任務不講條件、執行任務不講困難、完成任務不打折扣，確保各項工作深入推進。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十一

市城鄉管理局：負責cim+“城市綜合管理”應用建設，提供cim基礎平臺相關數據。

市規劃和自然資源局：負責cim+“智慧規劃”應用建設，提供cim基礎平臺相關數據。

市交通局：負責cim+“智能交通”應用建設，提供cim基礎平臺相關數據。

市大數據局：對平臺建設、數據管理等提供政策支持，提供太原市相關基礎數據;負責相關數據治理、數據安全的指導培訓工作。

市發展改革委：編制下達平臺建設項目投資計劃。

市審批服務管理局：做好平臺建設項目可研、立項批復工作。

市財政局：做好平臺項目資金安排撥付工作。

市^v^、市房產局、市園林局等部門：按照各自職責提供平臺項目需要的基礎數據，并配合解決平臺實施過程中遇到的問題。

各區人民政府：按照“屬地管理”原則，做好平臺項目建設相關配合工作。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十二

申請人需持教育部考試中心頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，申請的“任教學科”應與面試科目一致。

(一)思想品德條件。

擁護中國^v^的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德。

(二)學歷條件。

1.申請幼兒園教師資格應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷，或其他大學?？飘厴I及其以上學歷。

2.申請小學教師資格應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷，或其他大學?？飘厴I及其以上學歷。

3.申請初級中學教師資格應當具備高等師范?？茖W?；蚱渌髮W本科畢業及其以上學歷。

4.申請高級中學和中等職業學校教師資格應當具備高等師范本科學校或其他大學本科畢業及其以上學歷。

(三)普通話條件。

申請認定教師資格人員的普通話水平，應當達到國家語言文字工作委員會頒發的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上。申請語文教師資格的普通話水平應達到二級甲等及以上。

(四)體檢條件。

能適應教育教學工作的需要，具有良好的身體素質。申請認定教師資格人員應在相應的教師資格認定機構指定的縣級以上醫院體檢。體檢標準按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執行，體檢結論為合格。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十三

答：這次推出的支持人才安居的住房公積金貸款措施主要針對太原市引進的各類人才，包括省、市人才主管部門確定的高層次人才和我市引進的、享受市人社局生活補貼和租房補貼的高校畢業生、高技能人才。，高層次人才和享受最高檔次生活補貼的人才在太原市發生住房消費行為、符合其他公積金貸款條件的，不論單方或雙方繳存公積金，最高可以享受的貸款額度；享受其他檔次生活補貼和租房補貼的人才在太原市發生住房消費行為，符合其他公積金貸款條件的，可不受住房公積金繳存年限的限制，不論單方或雙方繳存公積金，最高都可享受普通住房公積金貸款的最高貸款額度，目前最高貸款額度是。

山西經濟日報記者康煜姚凡。

責編：白碧薇。

校對：張翠萍。

審核：康煜李青劉婷。

【探尋“小巨人”發展之路】大同宇林德：做炭素新材料產業綠色發展的引領者。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十四

20xx年即將成為過去，我們將迎來嶄新的.一年，在過去的一年里，在公司各級領導的指導、在各部門的大力協助配合、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商場內外的保潔各項工作任務?，F將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：

一、完善保潔部各項規章制度。本年度為規范保潔員工言行、提高工作效率。

對《保潔崗位職責》《保潔行為規范》《保潔日?？己思殑t標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發事件的應急預案》《離崗簽到規范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發地履行各自的崗位職責，使商場內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高，使各區域的衛生質量都達到公司規定的標準。

二、控制保潔材料成本，節能降耗。

貫徹公司節能降耗的精神，本著節約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節約意識的引導，號召員工本著從自我做起，從細節做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛生間的水不用時及時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二，對甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了甩干機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控，深入了解工具及設施設備的使用情況，工具按照計劃用量合理領用；設施設備定期進行維護，并協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內，真正做到了開源節流。

三、員工綜合素質提升。

員工的素質是公司形象的重要組成部分，為了提高保潔員工的整體素質，對保潔員工進行了管理規范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核，取得一定的成效，使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質及保潔服務質量好壞和公司的形象息息相關，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發現一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經營、購物環境打下一個堅實的基礎。

四、本年度所做的主要工作：

其一、商場日常保潔工作。

1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監督，使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。

其二、年度保潔工作。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十五

今年農業工作總的指導思想是：在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會和全縣經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，以促進農業穩定發展、農民持續增收為核心，以農業技術推廣服務體系為依托，進一步優化農業種植業結構和產業結構，大力發展現代農業，加大農業投入，提高產品質量，提升產業層次，深化農村改革，全面加快新農村建設步伐，實現我縣農業再上新臺階。

二、工作目標鞏固我縣全國糧食生產先進縣地位。確保糧食產量穩定在160萬噸的階段性水平。

2、進一步優化種植業結構。在全縣萬公頃耕地中，糧食作物播種面積要達到17萬公頃，其中玉米、高梁等高產糧食作物播種面積達到15萬公頃，優質雜糧雜豆面積增加到1萬公頃，其它糧食作物面積1萬公頃；油料作物面積達到萬公頃，其它經濟作物面積3萬公頃。要進一步擴大馬鈴薯、瓜菜和優質雜糧雜豆等特色農作物種植面積。把馬鈴薯的種植面積擴大到萬公頃，瓜菜面積增加到1萬公頃，其中白根蘿卜和辣椒等特色農作物面積要達到5000公頃。

3、搞好棚菜生產。全縣蔬菜大棚要達到1萬棟、總面積達到400萬平方米。以沼氣能源為依托的“四位一體”新型蔬菜大棚要發展到棟。

4、加大鹽堿地的農業綜合開發力度。今年鹽堿地開發種稻力爭達到1萬公頃。力爭在西北部的太平川鎮、太平川農業園區、北正鎮、三團等鄉鎮種植甜高梁500公頃以上。

5、加大農業生產的物資投入。全年計劃投入資金5億元。其中備耕資金4億元；計劃投入化肥30萬標噸，其中底肥20萬標噸；投入農家肥760萬立方米；投入農作物種子6000噸，其中玉米種子4000噸。

6、抓好訂單農業。全年訂單農作物面積要達到10萬公頃。

7、加強對農民科技培訓。通過舉辦電視講座、巡回講課、發放科技資料等多種形式，對農民開展廣泛的科技培訓，培訓數量要達到15萬人（次）。

8、強化農資市場監管，加大違法案件查處力度，避免坑農害農事件的發生。

9、加強農產品質量安全監測體系建設，加大農產品監測力度，防止不合格農產品流入市場。

10、加大綠色、有機、無公害農產品的開發和生產，提高我縣農產品的知名度和市場競爭力。

11，按照省市縣的有關要求，繼續加大我縣社會主義新農村建設的力度。

12、按照省市有關要求，繼續抓好農村綜合配套改革工作。

三、主要措施認真落實^v^、^v^的各項支農惠農政策。積極尋求國家對我縣在農業扶貧開發、基礎設施建設、農業產業化建設、生態農業建設等方面的支持，努力爭取增加對我縣農業的直接補貼和對糧食主產區的扶持力度；進一步把水稻良種補貼、玉米良種補貼等落實到位，確保支農補貼資金及時足額地發放到農民手中，從而全面調動農民的生產積極性。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十六

（1）銀行理財產品發行規模。

（2）銀行理財產品發行結構。

銀行理財產品銷售渠道。

銀行理財產品合作模式。

銀行理財產品收益率分析。

銀行理財產品競爭現狀。

銀行理財產品創新趨勢。

保險類金融產品分析。

保險類金融產品總體情況。

保險類金融產品銷售渠道。

保險類金融產品合作模式。

保險類金融產品競爭現狀。

（1）財險由車險壟斷。

（2）壽險在人身險領域處于主導地位。

保險類金融產品創新趨勢。

信托類金融產品分析。

信托類金融產品總體情況。

（1）信托項目新增金額。

（2）信托類金融產品情況。

信托類金融產品銷售渠道。

信托類金融產品合作模式。

（1）銀信合作模式。

（2）證券投資信托。

信托類金融產品競爭現狀。

信托類金融產品創新趨勢。

證券類金融產品分析。

證券類金融產品總體情況。

證券類金融產品銷售渠道。

證券類金融產品合作模式。

證券細分金融產品分析。

證券類金融產品競爭現狀。

證券類金融產品創新趨勢。

財務公司類金融產品分析。

財務公司類金融產品總體情況。

（1）財務公司類金融產品發行規模。

（2）財務公司類金融產品發行結構。

（3）財務公司類金融產品收益情況。

財務公司類金融產品銷售渠道。

財務公司類金融產品合作模式。

財務公司細分金融產品分析。

（1）貸款業務。

（2）存放同款業務。

財務公司類金融產品創新趨勢。

租賃類金融產品分析。

租賃類金融產品總體情況。

租賃類金融產品銷售渠道。

租賃類金融產品合作模式。

（1）金融租賃公司與信托合作模式。

（2）金融租賃公司與銀行合作模式。

（3）金融租賃公司與廠商合作模式。

（4）金融租賃公司與信用評級機構合作模式。

租賃細分金融產品分析。

（1）直接租賃業務分析。

（2）杠桿租賃業務分析。

（3）委托租賃業務分析。

（4）售后回租業務分析。

租賃類金融產品競爭現狀。

租賃類金融產品創新趨勢。

太原工作計劃優選（實用17篇）篇十七

（1）資產規模。

（2）收入情況。

商業銀行盈利情況分析。

（1）凈利潤水平。

（2）凈息差分析。

商業銀行經營風險分析。

（1）信用風險指標。

（2）流動性風險指標。

商業銀行成本控制能力分析。

商業銀行股權變化趨勢。

證券行業經營狀況分析。

證券行業收入情況分析。

（1）證券機構數量。

（2）收入規模。

證券行業收入構成分析。

（1）收入構成。

（2）傳統業務收入分析。

（3）創新業務收入分析。

證券行業盈利能力分析。

證券行業經營風險分析。

（1）業務經營風險分析。

（2）盈利風險分析。

證券行業成本變化趨勢。

證券機構股權變化趨勢。

（1）我國券商股權結構特點。

（2）券商等金融中介機構治理機制完善政策。

保險行業經營狀況分析。

保險行業保費收入分析。

保險細分行業保費收入。

（1）財產險收入規模分析。

（2）人身險收入分析。

（3）壽險收入規模分析。

保險行業賠付情況分析。

保險行業細分賠付情況。

（1）財產險賠付支出規模分析。

（2）人身險賠付支出分析。

（3）壽險賠付支出規模分析。

保險公司營業費用分析。

保險公司經營風險分析。

（1）由于行為人的有限理性和外部的不確定性造成的決策風險。

（2）由于信息不對稱造成的逆選擇和道德風險。

（3）保險公司委托人虛置而帶來的風險。

保險公司成本變化趨勢。

保險公司股權變化趨勢。

信托行業經營狀況分析。

信托行業收入規模分析。

信托資金分析。

（1）信托資產總額。

（2）資產按來源分布情況。

（3）信托資金投向情況。

信托行業盈利能力分析。

信托行業經營風險分析。

信托行業成本變化趨勢。

信托行業股權變化趨勢。

金融租賃經營狀況分析。

金融租賃行業概況分析。

（1）企業數量。

（2）業務總量。

金融租賃公司規模分析。

金融租賃盈利能力分析。

金融租賃風控能力分析。

金融租賃成本變化趨勢。

金融租賃股權變化趨勢。

財務公司經營狀況分析。

財務公司經營業績分析。

（1）凈利潤。

（2）其他指標。

財務公司資產質量分析。

財務公司經營風險分析。

（1）風險類型。

（2）財務公司風險特點。

財務公司發展趨勢分析。

（1）集約化、集團化、集成化。

（2）司庫型、信用型、投行型。

（3）專業化、個性化、延伸化。

擔保行業經營狀況分析。

擔保行業擔保余額分析。

（1）擔保發生額。

（2）擔保余額。

擔保行業經營風險分析。

擔保行業發展趨勢分析。

小額貸款公司經營分析。

小額貸款公司及從業人員規模。

（1）公司數量。

（2）從業人員規模。

小額貸款公司資本規模。

小額貸款公司貸款余額。

小額貸款公司經營風險。

（1）小額貸款利率風險。

（2）小額貸款管理風險。

（3）小額貸款信用風險。

小額貸款公司發展趨勢。