在工作總結中，我們可以認真總結過去一個月遇到的問題及解決方法，為以后的工作提供經驗借鑒。最后，希望大家能夠通過閱讀這些范文，提升自己的寫作能力并寫出令人滿意的月工作總結。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇一

我團支部圍繞“青年文明號”創建活動，從增強員工思想政治素質和工作業務素質入手，不斷提高員工綜合素質。首先，加大思想政治教育力度，使每個青工認識到“青年文明號”是團組織對我們每個青工的關懷，而更多的是對大家在以后工作中的鞭策，使每個青工愛崗敬業。大家在每輪班一次的政治學習中，結合本廠、本崗位的實際情況，學習黨和國家的政策、方針和《職業道德準則》《職業道德規范》等規定。其次，抓好業務技能培訓，期間青工學習和培訓10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動，不斷提高青工業務技能水平，同時做好導師帶徒工作，使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環境，掌握機修廠情況，更好的融入到班組的工作當中去。通過一系列的學習，使每一名員工達到了工作態度端正，業務熟練，技術精良，工作效率高，保證了機修廠安全生產。

在強化管理方面，團支部一直以配合黨支部的工作為重點，以安全文明生產為目。根據我們廠的基本情況，對人員管理、崗位責任、安全生產，規范操作等各方面都進行了嚴格的規定，使青工在工作中有紀可遵、有錯可究，形成了管理嚴格、紀律嚴明的管理風格和標準高、效率好、節奏快的工作作風。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇二

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇三

一、加強組織領導，切實開展文明創建。

（一）加強組織，明確責任。為保證文明活動創建工作不走過場，扎實開展，縣*中心成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長、所屬二級機構和相關股室負責人為成員的文明創建領導小組，下設辦公室，分管負責人兼任辦公室主任，負責指導和協調文明創建工作，堅持責任到人，做到組織、人員、任務三落實。

（二）制定計劃，精心部署。制定《縣*中心*年文明創建工作計劃》、《縣*中心開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的實施方案》和《縣*中心*年度“書香霍邱·悅讀人生”讀書活動方案》，把創建工作擺上日程，中心多次召開會議研究部署文明創建工作，把文明創建和*中心工作同安排、同部署、同落實、同督查。

（三）全員參與，廣泛宣傳。縣*中心召開文明創建動員會、推進會，以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創建工作重要意義的認識，進一步統一思想，激發創建熱情。

二、創新形式，深化創建活動內容。

（一）注重理論學習，著力提高文明素質。

以深化“。

不忘初心。

牢記使命”學習教育和愛國主義專題教育為抓手，堅持把政治理論和業務學習貫穿始終，深入學習黨的理論路線和方針政策。重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想習近平考察安徽重要講話精神黨的十九屆五中六中全會精神，引導干部職工增強“四個意識”堅定“四個自信”，深入學習道德模范和各類好人事跡，積極推薦*系統發現的好人線索，駐*鎮*村幫扶干部*同志被縣評為“最美扶貧人”*中心機關黨支部書記為縣直工委評為“優秀共產黨員”。扎實開展社會主義核心價值觀和“中國夢”主題宣傳教育活動，在機關張貼各類文明創建宣傳標語，提高了干部職工文明素質。

（二）傳播正能量，加強公民道德建設。

1.廣泛運用“學習強國”學習平臺、行業媒體和宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》為，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容教育。

開展核驗*具入戶上門服務，方便了農戶辦理購機補貼手續，得到農戶高度評價和稱贊。

3.廣泛開展文明餐桌行動。成立《縣*化發展中心餐飲浪費等問題專項整治工作領導小組》，傳達學習習近平總書記關于制止餐飲浪費等問題重要指示精神，通過辦公樓顯示屏、*微信群、發放和張貼倡議書等形式，大力宣傳倡導勤儉節約、反對鋪張浪費的理念，干部職工簽訂個人文明用餐、節約用餐承諾書，大力弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統。

（三）優化環境，堅持“三清”活動常態化。

對*中心辦公樓進行修繕、墻壁刷白、外墻亮化、安裝電子滾動屏、樓道裝飾綠植，優化了辦公環境。常態化開展辦公區“三清”活動，劃分責任區，明確牽頭人，形成了中心領導班子帶頭、站股室負責人示范、干部職工普遍參與的良好氛圍，每月進行集中清潔，實現了辦公區亮化、凈化、美化、硬化，為文明縣城創建貢獻了應有力量。

（四）做好疫情防控值班值守工作。

帶頭捐款500元，*系統共計捐款4700元。

（六）落實效能建設，扎實提升服務水平。

把加強機關效能建設作為改進工作作風的突破口，印發了《關于進一步加強機關效能建設的通知》，將縣*中心及各股室主要職責制成標牌上墻公示，修訂《購機補貼幾項工作制度》、落實亮牌辦公制度，做到文明辦公、效率至上。并嚴格執行中央“八項規定”等系列規定，在政務中心*窗口設立了黨員先鋒崗，建立健全首問負責制、一次告知制、服務承諾制和責任追究制等。在辦理各項業務過程中，講文明話、辦文明事、做文明人，在群眾中樹立文明行為的“標桿”。簡證便民，將*行政審批和政務服務事項中的91個申請材料精簡為33個，精簡率達63.7%。

（七）創建和諧機關，不斷深化文明創建。

活動。在提高政治理論水平和業務素質的同時，積極開展“八榮八恥”、反對封建迷信、非法宗教等活動，鼓勵干部職工參加健康向上的娛樂活動，全縣*系統人員沒有參加“黃、賭、毒”不良活動。二是積極參加群眾性文化活動，縣第五屆全民健身運動會，*中心干部職工23名人員踴躍報名參加，豐富了職工的業務文化生活，推動了機關精神文明建設。三是積極落實節能減排，倡導低碳環保的生活理念，自覺節約用水、用電，減少資源和能源的消耗，大興厲行節約之風。四是自覺履行無償獻血義務，*系統干部職工30余人參加了無償獻血。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇四

該院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨干，經常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇五

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇六

為進一步推進青年文明號創建活動，將我中心急救科創建成為服務一流、管理一流、人才一流、業績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎上，開展省級“青年文明號”創建活動，并把創建活動納入院前急救總體規劃，統一部署，定期檢查。

一、指導思想。

以xxx為指導，深入貫徹落實xxx，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務口號，深入開展創建青年文明號活動，展示急救科奮發向上，團結進取，為人民服務的良好形象。

二、組織領導。

在中心領導的指導下，把創建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實責任，很抓落實。急救科成立領導小組。

組長：xx。

副組長：xx。

號長：xx。

組員：xx。

三、基本要求。

創建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：

歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

2.青年集體的`成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺悟和職業道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。

3.刻苦學習理論和業務知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養維修技術，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。

4.圍繞創建“青年文明號”實施方案，發揮團員的模范帶頭作用，根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創建活動。

四、創建任務與內容。

(一)加強理論學習，提高各方面素質。

1.加強政治理論學習，認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業務學習及技能訓練。鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術比武等活動，引導青年爭創各級各類青年崗位能手和先進青年。

(二)學法律。加強職工的法制建設，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。

有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。

(三)應對各類突發事件制定應急預案。

積極參與組織各類應急演練，團結協作、積極配合，努力提升中心形象。

(四)完善和制定各項規章制度。

制定急救人員的服務規范及急救人加強監督管理。經常開展自我學習，自查總結。接受社會監督，開展座談會，隨訪，發放病人滿意度調查表，在急救車醒目位置設有各級監督電話及意見本。接受上級監督，團支部配合上級團組織復查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經驗。

(五)開展“青年文明號”便民活動。

1.開展急救知識進社區活動，包括學校、社區、賓館、農村、廠區，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護車內設置多項便民服務措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

(六)積極開展各項文體活動，豐富職工業余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇七

作為一個集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽感，團支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務，他們及時發現青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發現，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。當青工在工作上出現問題時，大家總會互相幫助，互相擔待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團支部同志們之間的關系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。，我團支部從未出現過一次因為個人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。

回首以前的工作，我支部在“青年文明號”建設中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊涵著“青年文明號”所共有的特質。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續向前發展。在此，我支部全體同志請上級領導對我支部在“青年文明號”創建中的各項工作給予指導。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇八

×成立于×年×月×日，現有職工×人，×周歲以下青年×人，占總職工人數的×%，職工平均年齡為×歲，于×年×月×日成立團支部，團員×人，是一支年輕化、知識化的政務服務隊伍。在×的堅強領導下，堅持“以人民為中心”的發展理念，認真落實我省關于深化“放管服”改革、優化提升營商環境。

20×年×月，×正式申報×年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風范”為創建口號，打造全省一流×品牌為目標，在共青團×領導下，堅持“便民、高效、規范、廉潔”的方針，努力提升服務水平，把“青年文明號”創建活動融入到各項工作之中。

一、創建工作開展情況。

（一）加強組織保障。

×成立了由×牽頭負責的青年文明號領導小組，號長由x支部組織委員、團支部書記×同志擔任，統籌推進青年文明號創建的各項工作任務。配備成員×名，負責組織創建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創建活動，進行工作宣傳及日常業務培訓，協調創建工作中一切事宜。制定出臺了《×青年文明號創建工作實施方案》，召開了青年文明號創建動員大會，對創建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經費，支持創建工作，足額保障了青年文明號創建工作的正常費用開支。參與×年青年文明號創建集體負責人培訓班。

（二）創建崗位文明。

一是不斷改善工作環境，積極營造創建氛圍。為窗口配備高拍儀、打印機、雙屏電腦等，在服務大廳配置自助抽號機、自助查詢機、自助打證機等，增設休息區、讀書區、檔案室、飲水機等，打造群眾滿意的政務服務窗口。同時，設置創建標志、創建公示牌，公開咨詢、舉報電話，利用評價器公開職工的姓名、工號等基本資料，實行掛牌上崗；在窗口放置“青年文明號”服務卡，咨詢臺設置投訴信箱，接受社會監督；建立服務承諾制實施規范，制定首問負責制、一次性告知、限時辦結、政務公開、文明服務、廉潔服務等制度，拓寬服務范圍，創新服務方式。二是強化青年職工職業道德，嚴格服務制度。要求窗口員工認真執行各項服務規范，自覺使用文明服務用語，注重服務儀表、禮儀，做到服務態度和藹熱情；開展“青年文明號--窗口服務禮儀提升月”活動，邀請×老師授課，將禮儀訓練常態化，每日進行晨間訓練，使禮儀成為習慣。優質的服務得到企業群眾一致好評，實現零舉報、無投訴。

（三）強化崗位技能。

堅持樹立以人為本的思想，關注青年成長，提高青年骨干綜合素質。^v^^v^指出出：“把青年一代培養造就成德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，是事關x和國家前途命運的重大戰略任務，是全x的共同政治責任。”×制定《人才培養3年計劃》，對青年干部從嚴教育、從嚴監督、從嚴管理，安排青年干部承擔急難險重工作，全面鍛煉能力，提高整體素質，使青年干部成長成才，真正做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，現培養青年業務骨干×名；經常性進行業務培訓，開展部門審批員進大廳、業務系統培訓日等活動，通過理論講解、ppt演示、現場實操等方式提升干部職工工作能力；堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質。同時，鼓勵青年全面發展，積極參加×專題培訓班等系列活動，分別×等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調研學習，認真思考，鉆研當下政務服務能力與水平，形成《調研成果匯編》。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，***按照團縣委《關于開展2022年度**縣青年文明號創建工作的通知》（漢團發〔2021〕33號）要求，在團縣委的關懷指導下，緊緊圍繞創建主題，按照創建工作計劃，對照創建標準，細化分解創建工作目標，扎實開展各項工作任務。現將相關情況總結如下：

一、單位基本情況。

***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團員2名，全體干部具有本科學歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。

（一）強化組織領導，形成創建合力。

一是中心將創建工作與日常基礎工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創建工作領導小組，負責創建工作的牽頭部署，下設領導小組辦公室，抽調專人負責創建工作具體落實。二是結合中心實際，將創建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發了《2021年度青年文明號創建工作計劃》（漢事登發〔2021〕6號），確定目標任務，力爭各項工作落到實處。組織召開創建工作動員會議，明確參與創建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創建崗位成員認識創建工作的重要意義。三是強化宣傳領導和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創建氛圍。

（二）加強學習教育，提升業務水平。

一是強化政治理論學習。圍繞習近平總書記關于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內容開展政治理論學習。全面系統、及時跟進學習黨的創新理論，不斷提升用學術講政治水平。二是強化法律法規學習。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。三是強化業務素質教育。鉆研政策、熟悉業務，掌握本職工作必需的知識和技能，認真研究《中國共產黨機構編制工作條例》《中國共產黨機關工作條例》《事業單位登記管理條例》及其《實施細則》等相關法律法規，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學所悟用于工作實踐，促進自身全面發展。

（三）抓實基礎工作，推行優質服務。

一是規范建立制度。嚴格執行首問職責制、服務承諾制、限時辦結制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位職責制，進一步規范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎資料管理。完善建立檔案，規范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優質服務，真正做到便民高效。努力創造并經常持續優美、整潔、衛生的工作環境。不斷改善工作作風，嚴格執行首問負責、服務承諾、一次性告知制、限時辦結等制度，嚴格落實受理、審查、核準“三級聯審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業務必須提供的法定要件規范資料、填報注意事項和網上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業務受理工作中發現的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發布，做到了“一網通辦、全程網辦”。

開展“砥礪奮進迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；

充分發揮個人特長，認領2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區社會治理、民生改善等方面提供法規政策咨詢和服務保障。

在全國第八個烈士紀念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；

前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；

依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀念碑敬獻花籃、重溫入黨誓詞；

中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；

1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；

2名干部參加縣婦聯舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；

參與縣委宣講團一系列主題宣講會；

學習傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；

向“七一”勛章獲得者、縣“兩優一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷模”等先進典型學習。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發掘了青年職工的創造潛能，以不斷增強機關團的建設、黨的建設。

3.將青年文明號創建融入機關創建工作中。通過開展創建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創建工作，按照“勤快嚴實精細廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務活動，為創建工作奠定了堅實基礎。

三、存在不足及下一步工作打算。

宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續依托青年文明號這個載體，做到一是目標再明確，將青年文明號創建融入日常工作，用創建標準指導工作開展。二是措施再夯實，進一步加強組織領導、強化工作舉措，確保創建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務質效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養，推動創建工作再上新臺階，以優質服務樹立中心良好形象。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十

為了"構建和諧醫患關系，創建平安醫院"，我院采取了一系列行動，全面推進我院平安醫院創建工作，現將活動總結如下。

繼續深入開展"以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題"的醫院管理年活動。強化"三基三嚴"訓練，認真執行醫療護理規范，提高服務質量和水平。逐步實現臨床路徑管理，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，規范服務行為，預防醫療事故、差錯的發生，確保患者生命安全。

建立和完善醫院藥品、設備購管理，堅決杜絕收受回扣、紅包等行為，維護患者利益。加大對醫護人員從醫行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業道德形象取信于社會和群眾。

按照平安醫院創建要求，醫院建立了醫療糾紛處理體系。由院長牽頭，分管院長具體負責，引導患者通過合理途徑和方法解決醫患糾紛。醫務科建立病人投訴登記制度。對所有投訴有記錄、有調查、有處理意見、有結果反饋，對違反規章制度造成醫療糾紛的醫務人員有處理措施并記入個人醫療誠信檔案。

加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。

強化醫院治安管理，消除安全隱患。我院聘用數名保安負責醫院治安保衛工作。醫院認真落實人防、技防、設施防內保措施。在門診、住院樓內外及財務、辦公等重點部門都安裝了控系統和防盜報警裝置。確保全院不出現重大責任事故。醫院設立了總值班制度，有夜間突發事件緊急處理預案和處理記錄，以確保醫院安全。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及上級黨委有關要求，結合單位實際，制定方案，并認真抓好落實，現將工作情況總結如下：

2021年，市委政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、及全面從嚴治黨工作有關要求，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質，建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續推動市委政法委黨的建設高質量發展提供堅強組織保證。

二、創建工作完成情況。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

2021年，市委政法委把黨章黨規黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規章制度1次，組織全體干部職工集中觀看廉政視頻2次，觀看后大家發表了觀看體會。

（二）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會x次、支委會x次、黨小組會x次、上黨課x場x余人次。開展了雙報到共建服務、學黨紀黨規、助秋收齊動手等x次主題黨日活動。到三遍訪分包村莊開展掃黑除惡、反電詐、法制宣傳3次，發放宣傳品上萬份。

（三）扎實推進政法隊伍教育整頓和黨史學習教育活動。

充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“燈塔黨建在線”平臺在學習教育中的運用，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請宣傳部副部長、黨史研究中心主任井揚為支付系統全體干警宣講黨史教育內容，除了黨史四本必學書面，及三部簡史外，組織全體黨員完成了線上習近平法治思想專題班的學習學習和測試，測試成績均達到100分。開展政法系統“永遠跟黨走、奮進新征程”演講比賽x次。組織全體黨員赴黨史教育基地、廉政教育基地參觀學習。全年共組織線下集中學習學時達到80余學時。

（四）落實意識形態工作責任。

加強意識形態工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩妥做好重點突發事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全體干部職工中開展意識形態工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展討論，以具體措施抓實意識形態工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態工作的領導權》。2名班子成員、3名正科級干部結合學習情況做了交流發言。定期開展意識形態工作專題研判，形成研判報告。

（五）基層黨組織建設抓出成效。

自全面從嚴治黨的號角吹響以來，市委政法委更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部暑、同推進、同考核。在市委、市政府和上級黨委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創新提質的總體要求，結合支部規范化建設實施方案，以“比學趕超”為突破口，扎實落實各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年被xx市委組織部表彰為先進基層黨組織的表彰。

（六）扎實開展調查研究。

針對上級重大決策部暑貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到基層開展調研，形成調研報告3份。

(七)學習典型，提振黨員千部千事創業精氣神。

深入開展“學習身邊榜樣”活動，以張西京、張宏等等榜樣為標桿，引導黨員干部在學習中感悟榜樣精神，傳遞先進力量。“榜樣們的執著堅持和無私奉獻精神深深打動了全體干部職工，觀看結束后，大家展開了熱烈討論。大家紛紛表示，在今后的工作學習中向榜樣學習、向榜樣看齊，帶頭學習和弘揚新時代榜樣精神，同正在開展的黨史學習教育結合起來，牢記宗旨，愛崗敬業，立足本職，竭誠服務群眾。

三、下一步的安排。

在下一步的工作中，市委政法委將從以下方面抓實模范機關創建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創建工作，使創模范機關成為提升黨建質量、破解發展難題、推動事業發展的有力抓手。三是發揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、規范民主評議黨員等形式推進創建工作。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十二

3、衛生院召開了全院職工創建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛生局[]10號文件精神和要求，結合全院工作，全面學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署。

1、建立了平安醫院創建活動管理機制，確保了創建活動方案的有效實施;。

1、依據我院制訂的各項規章制度，結合各業務科室工作特點，狠抓醫療質量，確保醫療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：

(1)、提高認識，加強職工制度法規及專業學習：集中組織醫、技、藥、護對《執業醫師法》、《傳染病報告法》、《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習。

(2)、通過開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全：對全院所有醫療文書進行定期審核，領導小組再根據綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導性建議，并由質量督查小組督促落實，通過整改，我院醫療文書質量得到了全面提高。

(3)、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫患互信，加強了醫患之間的溝通與理解，使醫患關系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫療糾紛事件和責任事故發生，醫患關系的和諧，為平安醫院創建活動打下了堅實的基礎。

2、在創建活動中，組織相關工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務室、收費室、配電室、消毒室、手術室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網等進行了安全隱患排查。

3、根據本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫患糾紛協調小組，要求各成員遵循預防在先、發現在早、處置在小的原則，限度地使醫患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫患糾紛引發的事件發生，保障了衛生院診療活動的正常有序開展。

4、與醫務人員醫德醫風評比工作相結合，由領導小組隨時隨地向在院病人了解醫護人員的工作態度、服務質量及醫患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫院創建活動的開展。

總之，通過此次平安醫院創建活動工作，改善了我院就醫環境，提高了我院整體醫療服務質量，促進了醫患關系和諧，使鄉醫療衛生工作上了一個新的臺階。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十三

根據省、市、縣20xx年度法治政府建設重點工作安排，按照《xx縣法治政府建設工作領導小組關于印發的通知》（x法領〔20xx〕1號）文件精神要求，將軍鎮結合實際，切實抓好法治政府建設各項工作。現將本鎮20xx年度法治政府建設工作總結如下：

一、工作推進情況。

（一）高度重視，加強組織領導。

一是深入學習貫徹習近平法治思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是黨政主要負責人嚴格落實法治政府建設第一責任人職責，堅決做到對法治政府建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，把法治政府建設與經濟社會發展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。三是根據省、市、縣工作重點，結合我鎮實際情況，及時制定《20xx年度將軍鎮依法治理工作計劃》，明確20xx年法治政府建設工作重點。四是根據人事變動，及時調整充實依法治鎮及法治政府建設工作領導小組，按照規定設置依法治理辦公室在黨政辦，細化分工，明確職責，強化協作，有序推進法治政府建設工作。

（二）提升依法行政水平，規范行政執法。

一是利用會議集中宣講+自學方式組織學習《憲法》《公務員法》等法律法規，加強法治法紀教育，提高全體干部依法決策、依法行政水平，增強防范行政風險的意識和能力。二是持續規范行政執法行為，細化執法流程，明確執法環節和步驟，規范取證活動，堅持文明執法。三是加大行政執法人員培訓力度。5月8日組織鎮綜合行政執法辦公室全體人員、村級干部和小網格員70余人參加了全縣綜合行政執法培訓會，5月25日、9月8日、10月16日組織全鎮符合條件40余人參加行政執法大學習活動考試。截至目前將軍鎮30人申請新辦行政執法證。

（三）防范和化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

一是加大積案化解力度，認真辦理信訪案件。堅持以教育、疏導為主的信訪工作思路，每天安排一名班子成員接訪，暢通信訪渠道，規范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任，依法有效地化解各類信訪矛盾糾紛。二是加大矛盾糾紛排查化解力度，對山林土地、征地補償、鄰里、婚姻家庭糾紛等熱點、難點問題進行重點排查。截至目前全鎮排查出各類矛盾糾紛66起，調處66起，調處成功66起，確保小事不出村社，大事不出鎮，有效維護了社會穩定。三是聘請洪邁律師事務所律師陳維帥為政府法律顧問，參與信訪及矛盾糾紛化解處理等事項，積極發揮法律顧問作用。

（四）廣泛宣傳，營造依法治鎮濃厚氛圍。

嚴格執行《20xx年xx縣“法治四川行”一月一主題工作活動方案》，著力營造濃厚的法治氛圍。利用“3。15”、“6。26”、“12。4”等法治宣傳重點時段，通過發放宣傳資料、懸掛橫幅、接受法律咨詢、開展法治講座等形式重點宣傳婚姻家庭、山林土地、禁毒、防邪、反詐等與群眾息息相關的法律知識。截至目前共計發放法治宣傳資料22500余份，普法用品500余份，接受群眾法律咨詢368人次，在全鎮上下掀起了一股學法、守法、用法的熱潮。

（五）堅持完善政務公開制度，推進政府信息公開工作。

認真貫徹落實《政府信息公開條例》，加大政府信息主動公開力度。嚴格落實上級有關政務公開工作要求，主動公開政府信息、便民信息和政策解讀內容，豐富政府信息公開的內容，增強信息公開的知曉度，穩步推進政府信息公開工作制度化、規范化和科學化，積極做好信息發布、政策解讀和輿情回應，不斷增強回應群眾關切的工作實效。

二、亮點成效。

為深入學習貫徹習近平法治思想，將軍鎮聯合縣司法局在三寶社區廣場打造“將軍鎮法治文化廣場”，在不改變原有功能的基礎上，采取修復破損欄桿，增添法治名言警句，更新法治宣傳欄，打造法治文化長廊等方式，打造將軍鎮法治文化廣場，讓群眾能近距離的領略法治文化、感受法治精神，自覺形成遵法學法守法用法的良好習慣，提升全民法治觀念和法律素養。

三、存在問題。

一是依法行政的意識還不夠到位，部分工作人員依法行政觀念仍顯欠缺。

二是法治宣傳教育的形式還不是很豐富，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳文藝節目組織不夠，有待于進一步挖掘。

四、下一步打算。

一是繼續推進政府信息公開，充實政府信息公開內容，暢通政府信息公開渠道，及時準確地向社會公開政府信息，讓權力在陽光下運行，依法保障公民知情權。

二是完善干部學法制度。年初制定學法方案，及時對新修訂的法律法規進行學習，強化干部法治意識。

三是創新法治宣傳方式。通過組織開展法律知識培訓會、舉辦法治文藝活動等形式開展法治宣傳教育，營造良好氛圍。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十四

我校以“德育為首，質量立校，全面發展，安全育人”為辦學宗旨，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力提高教育質量，穩步推進素質教育的有效實施。我校在創建“文明校園”方面做了如下工作。

為保證“文明校園”創建工作積極實施，學校依據創建標準結合實際制定了《“文明校園”創建工作方案》，成立了以校長為組長各部門負責人為成員的“文明校園”創建工作領導小組。校長全面負責創建工作，政教處、總務處、教務處各負其責，共同做好創建工作。政教處主要做好教工的政治思想教育和職業道德規范教育；抓好少先隊員的思想品德教育，負責升國旗儀式；教務處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環境衛生工作，負責文明班級、基礎性資料整理收集及各方協調工作工作；總務處主要負責做好創建活動的后勤保障工作，并抓好健康教育教學工作。在創建工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中，學校積極構建了德育教育網絡。

一是領導包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，形成全員教育模式；

二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；

三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持，使“學生—教師、學校—家庭—社會”形成良好互動關系，充分發揮好教育的合力。

學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。

1、突出一個主題：高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每周一個主題。這些主題緊扣時序特點，關注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。利用重大節日，舉辦節日活動，觀看愛國主義影視片等教育活動，培育、激發師生愛國精神。

2、狠抓一個教育：狠抓學生的養成教育，建設良好的校風。我們以落實《中小學生日常行為規范》為重點始終抓好學生的養成教育。一是班主任堅持上好班會、晨會，通過《中小學生日常行為規范》答卷，成立文明監督崗，辦專欄等形式，對學生進行行為規范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衛生凈化。堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，促使學生養成愛護環境，垃圾歸桶的良好習慣。三是上好信息課、開通班班通，配合市局組織師生定期觀看愛國主義影視片、開展簽名活動等健康文化活動占領文化陣地，制止學生進游戲廳、娛樂廳和網吧。

3、抓好一個實驗：心理健康教育實驗，培養人格健全的中小學生。學校在開設獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中：學校建立心理咨詢室，配備心理健康教育教師，以心理健康教育實驗為龍頭，開展心理健康咨詢、心理健康輔導、心理健康誘導教育等實驗性心理健康教育實驗教育活動，解答學生的心理困惑，培養人格健全的中小學生。多渠道、多途徑，全面深入的心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能，不斷走向成熟。

4、落實一個方案：制定德育教育系列化方案，規范學校德育工作。每學期，學校都精心制定《學校德育工作計劃》，月有主線，周有主題，年級有側重點，使學生的思想教育循序漸進；營造校園育人氛圍。

學校成立了安全工作領導小組，實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校安全工作；一名副校長具體抓好安全措施的落實、督查工作；總務處負責校舍安全和門衛管理，清除一切安全隱患；教務處負責學生的安全教育，增強防范意識，負責抓好教師職業道德教育，增強依法執教意識。采取了4條措施實施校園綜和治理：一是堅持領導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教后進生的安全管理責任制；二是定期召開家長會，辦好家長學校，和家長簽訂安全責任合同，落實了學生校外安全責任；三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是對嚴重違紀學生進行跟蹤幫教。安全工作的扎實落實，杜絕了重大違紀事件的發生，保證了良好的教學秩序。

一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習教育法律法規、《教師職業道德規范》，不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執行師德目標量化考核制度，開展“師德標兵”評選活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續教育，提高文化業務素質。五是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。七是開展跟師幫教、名師培養，整合老中青教師優勢，打造高素質教師隊伍。目前，一支師德高尚，業務精湛的優秀教師隊伍正在我校健康成長。

學校堅持實行校委會領導下的校長負責制。學校領導班子帶頭抓好自身建設，廉潔自律，堅持“以學習促進步、以團結求發展”的原則，定期召開校委會，團結全體教職工全身心地投入到教學中去。，并經常開展豐富多彩的教育活動，為學校精神文明建設注入了活力。學校領導班子團結和諧，廉潔勤政，教師敬業愛崗，學生勤學上進，黨風廉，教風正，學風濃的優良校風已初步形成。

學校十分重視基礎設施和環境建設。在經費十分匱乏的情況下，學校先后投入資金和爭取上級資金，用于改善學校基礎設施建設，新建了實驗室、微機室、同步課堂、美術室、心理咨詢室。教學條件得以改善。

學校以教育科研為先導，整合教育資源，改革課堂教學，培養有創新意識的高素質人才。我們以提高教育質量、辦人民滿意的學校為目標，狠抓教學細節管理，穩步提高教學質量。加強教學常規管理，提高課堂教學質量。加大教師培訓力度，整體提高教學水平。

近年來，學校的精神文明建設，在上級的領導和全體師生的共同努力下，取得了初步成效，形成了校風正、學風濃、教風嚴謹的良好局面，贏得了社會各界的普遍贊譽。同時也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以新時代中國特色社會主義新思想為統領，進一步加強管理，內增素質，外樹形象，發揮農村學校的優勢，努力把學校辦成精神文明的窗口，素質教育的典范，使學校各項工作再上一個臺階，為辦好人民滿意的學校、構建和諧社會做出新的貢獻。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十五

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的醫院急診部“青年文明號”創建工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門急診是醫院的窗口，作為門急診科的醫務人員更是醫院的一面鏡子，門急診自創建以來共有醫務人員xx人，其中35歲以下青年xx人，醫護人員工作熱情積極性高，積極開展創建“青年文明號”活動，在開展“青年文明號”活動中，力爭做到管理一流、人才一流、服務一流、業績一流，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績，同時也得到廣大傷病員的一致好評，現將我科“青年文明號”創建工作總結如下：

門急診科是醫院的窗口，作為門急診科的醫務人員更是醫院的一面鏡子，樹立良好的窗口形象必須要有優質的服務質量。護理人員規范、得體的禮儀對提高護理服務質量起到積極的促進作用，為培養護士良好的職業形象，對門、急診各護理崗位接待傷病員及來訪者的服務禮儀作了嚴格的規范，提倡起立服務、微笑服務、走動服務，陸續對我科護士的個人禮儀（行為舉止、儀表姿態）、社交禮儀、電話禮儀、交接班禮儀、查房禮儀等進行各種規范，并進行了嚴格的訓練，隨時講評，定期評比，促進培訓的深化，并納入護理質控管理體系。例如接聽電話，四部電話不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科護士耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風景線；再如見到來訪者護士實行首問負責制一聲您好、請問，接待傷病員“請坐”，在執行各項護理操作中如對病人造成不便時必須先道歉等等，使規范的服務用語應用到日常工作中，巡診護士對侯診病人進行健康指導及疾病宣教，以減輕患者因侯診而產生的不耐煩情緒。經過一系列的整改措施，我科護士儀表、儀容整潔，精神面貌好，在日常工作中護士禮貌用語使用率提高,強化門、急診護士的形象、愛心意識，從而切實改善并提高了門急診服務質量。

建設一支高素質的人才隊伍，是深入開展青年文明號工作的根本保證，門、急診科護理任務重，醫護人員綜合素質要求較高，為提高醫護職業素質，抓好在職教育搞好崗位培訓，提高急診搶救配合能力，根據科室實際情況組織全科醫護定期開展搶救技能配合的訓練。組織全科護士學習新儀器的使用；開展季節性常見疾病急救護理知識講座；年初安排護士到心電圖室學習心電圖，定期對我科10余種搶救儀器、設備使用、急救的六大技術進行訓練考核，編輯急救護理手冊，利用晨交班、護理教學查房進行理論知識和急診搶救程序的復習，并制定統一的規劃，按不同層次、不同職稱，從理論知識、技術操作、工作能力等方面提出要求，定期考核，達到高水平相應職稱標準。使護士有良好的應急心理和業務素質準備，目前，全科醫護急診意識增強，應激能力強，是九二一支特別能戰斗的隊伍，部分護士已經掌握了多項高難度的護理技能操作，如氣管插管術、心電圖知識、電除顫術，中心靜脈置管術、股靜脈穿刺術等護理操作。使醫護配合上一個新臺階，更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率。科室大部份醫護人員學習積極性高，利用業余時間積極撰寫論文，積極參加護理大專自學考試，已畢業2名。

1、門、急診科擔負著門診．急診病人的診治．收容．體檢外，還承擔著院前急救．意外災害性事故的搶救及120、122的出診工作，醫護工作任務重，綜合素質要求高，面對眾多的門診．急危重患者，門急診科護士從不叫苦叫累，任勞任怨的工作在臨床第一線，為了盡快熟悉業務，主任、護士長帶領大家經常加班加點，利用業余時間在短時間內掌握急診科各種搶救器材的使用，為提高急診搶救成功率，組織全科醫務人員每星期進行業務學習，并請相關科室專家來我科進行專科疾病知識講座，開展各項急救技術訓練(院前急救、除顫術、心肺復蘇術、洗胃術、急救四大技術、大批傷員來院時的搶救流程)，全面考核搶救室各種監護儀器的正確使用方法，要求急診科全體醫務人員熟練使用呼吸機、監護儀、洗胃機、除顫儀、薩博機等，并注意儀器保養，掌握急救藥物的使用，在8小時以外時間，經常可以見到急診科燈火通明，那都是全科醫務人員為了更好地為傷病員服務而苦練技術，在今年5次大批量傷員的急救中，全體醫務人員都以積極飽滿的熱情投入搶救中,全科16名醫務人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救，從夜班下來的、在家休息的，帶病的，她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓，沒有任何怨言，經常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛，她們最喜歡的一首詩就是我是護士：我是護士，我是茫茫大海上一縷輕柔的海風，當你生命的小舟顛跛在不平的波浪中，我愿輕輕的、輕輕的吹你走向正常的航程，我是護士、我是無垠大地上一束大陽的光影、當你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿悄悄的、悄悄的扶你走向正常的航程。

3、積極開展青年文明號服務卡助萬家活動：導診護士對行動不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫療隊為官兵及老干部體檢、送醫、送藥，免費到貧困地區義診，多次到社區開展健康指導及疾病宣教工作，免費為孤兒院送醫送藥。

四、加強組織領導、爭創一流管理

1、創建青年文明號工作需要統一思想認識，增強創建意識，才能保證創建活動扎實開展，急診科在科主任、護士長密切配合下，對門診、急診全科醫療工作進行統籌安排，協調好院里各部門、各臨床科室與科室的關系，使門、急診科各項工作能夠順利開展、并較好地完成上級賦與的各項門診、體檢、急診搶救、“122”出診、急診病區各項醫療、護理工作任務，向主任除了每周3天門診外，還擔負著體檢、下醫療隊、首長巡診工作，護士長在工作中嚴把護理質量關，應用分享式的管理模式提高護理管理質量，做到層層控制、防止護理差錯事故的發生，曾多次帶病上班。另外，不管是凌晨或深夜，只要搶救病人，總能看到主任、護士長穿梭在搶救第一線的身影。

2、完善的規章制度促使我科全體醫務人員能夠嚴格按章辦事、有章可循，在急診科成立之初，科室領導便對各項制度進行嚴格的規定，并實行嚴厲的獎懲措施，例如接聽急救電話，電話鈴響不超過兩聲，出診速度不超過２分鐘；付班護士24小時在科室待命、應急班護士24小時在醫院待命、本科室醫生、護士離開醫院必須留下聯系方式給科室或向科室領導請假；對成批接收的傷病員、危重病員的搶救，全科醫生、護士在接到聯絡信號后，必須在5分鐘內趕到急診科參加搶救工作，由于急救工作出色，今年被南平市延平區人民政府評為“122”急救中心先進單位，科室的先進事跡多次在閩北日報、廣播電視報、南平電視臺等媒體上報導。一年來門、急診科深入開展青年文明號活動，圓滿、出色地完成上級交給的各項任務，科室人員、物品、車輛安全，無醫療事故發生。

倡導“醫療質量第一、社會效益第一、病人利益第一”的宗旨，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，力求便民為民，讓病員充分地享受醫院優質的醫療服務。針對病員在日常醫療中所遇到的困難，各科在討論制訂便民措施中，處處體現務實的作風，便民的宗旨，采取措施，為病員提供種種方便。

度青年文明號創建工作總結全文（模板16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

明確了控煙監督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。

????把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。

????把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規定在禁煙區吸煙的人員進行相應處罰，根據控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。

????經過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內、室外良好的工作和服務環境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。