財務工作總結是一個很有價值的過程，它可以幫助我們總結經驗，提高財務管理水平。財務工作總結范文三：通過加強對資金流動的監控和管理，我們成功解決了公司的現金流問題，并確保了正常的運營。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇一

20xx20xx年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結：

1、針對于宿舍、教室衛生檢查工作我們制定了衛生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。

2、本學期衛生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛生檢查結果。

3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛生方面取得了很大的進步。

4、每周日我們會按時召開例會，總結上周工作出現的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。

5、除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。

以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。

1、我們的工作并沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。

2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。

3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。

不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態度要比以前更優秀。圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。

總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態度，認真的作風，會給衛生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛生工作付出自己的一份力量。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇二

本人自任職以來，在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，我認真履行職責，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。

(一)、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己。

(二)、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。經過不斷學習和積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合協調能力等方面，都有很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行和各項目標任務的圓滿完成。

(三)、愛崗敬業，勤奮工作。熱愛本職工作，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作質量。

(四)、扎實工作，不斷取得新成效。本著對事業高度負責的態度，堅持刻苦鉆研，開拓創新，各項工作均取得一定成績。一是組織基層醫療單位會計集中核算中心對全縣街鎮衛生院施行會計集中核算，提高了會計核算的規范性和及時性；二是完成了全縣基層醫療單位實施基本藥物制度暨藥品零差率銷售后，財政補償政策協調制定及預算編制工作，及時領撥財政資金，保證基層醫療單位的正常運轉；三是規范了全縣醫療衛生單位的基礎設施建設管理程序，加強了對全縣衛生系統基礎設施建設的監督和指導；四是加強各項專項資金的管理，組織實施了全縣醫療衛生單1位專項資金審計工作，對審計中發現的問題提出審計建議和處理意見，保證各項專項資金專款專用和發揮應有的效益；五是組織開展了全縣醫療衛生單位財務、統計、基本建設相關人員的培訓工作，提高了財務、統計及基建人員的業務水平，為規范全縣醫療衛生單位的財務管理、統計及基本建設管理工作貢獻了自己的一份力量。

(五)、不斷改進作風，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，把廉政建設變成自覺行動，自覺抵制不正之風和*現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風。

當然，工作中也有一些不足。如學習還欠深入，知識不夠全面；工作標準還不夠高，要求不夠嚴；綜合能力有待提高等。我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

謝謝大家！

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇三

我局緊扣醫藥衛生事業發展的重點難點，深化改革，完善機制，優化服務，創新舉措，全市醫藥衛生工作取得了新的成效，為率先基本實現衛生現代化奠定了堅實基礎。

嚴格按照上級部署要求，落實各項醫改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫改工作領導小組，制定出臺深化醫藥衛生體制改革、扶持民辦醫療機構發展以及加強民辦醫療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫療機構專項扶持。二是健全城鄉一體化衛生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮級社區衛生服務中心，并對社區衛生服務中心和社區衛生服務站實行一體化管理。基層醫療機構管理體制逐步理順，4所片區中心醫院實施上劃管理，并對上劃醫院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區衛生服務中心(站)全部按規定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫院進行補助。

切實把提升和改善公共衛生服務，作為衛生事業改革發展的重中之重。一是公共衛生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區”創建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛生部中澳《農村食品安全監管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮級規范化兒童保健門診建設，衛生監督分所和數字化預防接種門診實現鎮級全覆蓋。年內高分通過了國家衛生城市復評，成為全國愛衛辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛生信息化建設成效明顯。衛生數字化二期工程加速推進，流轉共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛生應急指揮、慢病管理信息系統、老年人健康體檢等21套業務應用系統投入使用，衛生信息網絡涵蓋全市所有醫療衛生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。

牢牢抓住提增醫療衛生綜合保障水平和優質服務能力目標，醫療衛生服務保障體系建設不斷加快。一是區域醫療水平全面提升。市第一人民醫院、市中醫醫院成功獲評三級乙等醫院。金港、錦豐、樂余醫院規劃為二級醫院建設單位，澳洋醫院被評為二級甲等綜合醫院，廣和醫院被評為二級甲等中西醫結合醫院，20家醫院完成一級醫院創建評審。二是醫療質量安全得到保障。全面實施“醫療質量示范工程”和“優質護理示范病區”創建，全市20個病區創建成“優質護理示范病房”。全年調處醫療糾紛70起，有責任醫療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫療保障制度健全完善。居民基本醫療保險與城鎮職工基本醫療保險經辦機構實現合并。不斷優化結報補償政策，居民基本醫療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫療專家醫療服務村村行活動”37場次，義診咨詢群眾3.2萬余人次，免費發放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫院”創建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫德醫風”社會總體滿意度達96.99%。

始終把食品藥品安全監管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續穩定。積極統籌食品監測資源，探索建立食品監測“四統一”模式(統一監測工作計劃、統一監測工作實施、統一監測經費保障、統一監測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監測6160批次，合格率達93.18%。調整完善市、鎮、村三級食品安全管理網絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監管職責，累計查處食品違法行為257戶次。

20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優質基本醫療衛生服務”的目標，以率先基本實現衛生現代化為主線，以促進醫藥衛生服務轉型升級為重點，創新管理體制機制，優化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫藥衛生事業優質均衡發展。主要做好幾個方面的工作：

一是以深化改革為主線，進一步提升衛生事業發展水平。繼續深化基層醫療衛生機構綜合改革，全面實施我市《衛生事業發展“十二五”規劃》，結合全市城鄉一體化，優化調整城鄉社區衛生服務機構布局。積極探索公立醫院改革，鼓勵扶持民營醫院錯位發展。穩步實施績效工資改革，充分調動醫務人員的工作積極性。

二是以群眾滿意為目標，進一步優化醫療質量服務內涵。創新開展“醫院管理質量提升年”活動，加快醫學重點專科和人才隊伍建設，力爭實現省級醫學重點專科零的突破，創建xx市級醫學重點專科1～2家，引進衛生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫感受。

三是以均等化為方向，進一步爭創公共衛生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內通過 “國家慢性病綜合防控示范區”考核驗收。做優做強特色公共衛生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規劃智能管理系統。

四是以綜合協調為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(區)食品安全辦公室實體化運作，推進中國農村食品安全監管隊伍培訓模式探索項目。強化環節監管和專項整治，完善重點食品監測“四統一”工作模式，健全部門協作處置機制和應對食品安全突發事件的快速反應機制。

五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛生信息化建設成效。以創建“江蘇省區域衛生信息化示范市”為契機，加快公共衛生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業外來務工人員的建檔工作。加快醫療服務信息化進程，年內公立醫院電子病歷系統覆蓋率達100%。在一級以上醫院全面實施網上預約掛號服務。完成影像、心電區域診斷共享系統建設。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇四

九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛生工作不甚了解。可是，我們本著對我系衛生工作認真負責的態度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛生工作中去，我們做到了很多的努力:

1、召開“衛生部迎新座談會暨財經系衛生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛生工作以及我院衛生工作規劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛生區以及主要教室。

2、召開了“衛生部與10屆各班衛生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。

3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。

當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。

第一、嚴格要求衛生部執勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛生反饋工作，督促各班積極配合。

第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛生區。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。

第三、與院衛生部進行協調溝通，詳細了解最新的衛生考核與評估細則，對衛生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規范與反饋。

第四、認真做好教室的日常衛生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內公共設施發現有異常現象，及時上報），做到每個細節落實到實處。

新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經系新一屆的衛生部成員在總結上一年工作經驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇五

1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛生，養成良好的衛生習慣。

2、嚴格大掃除衛生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。

3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。

4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養成了良好的時間觀念。

5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛生委員，增加了與衛生委員之間的交流，拉近了與衛生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。

6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。

7、在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。

8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節表彰大會”負責各班場地衛生的監督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。

對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。

回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發展貢獻出自己的一份力量！

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇六

1、20xx年財務狀況：全年業務收入2574.12萬，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。

2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的。

規章制度。

建立了日用品明細賬加強核算有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數據依據。5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。

7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律采用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、

合同。

管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。

10、在20xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。

（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。

（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。

（3）財務監督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監督，制度執行不到位。

二、20xx年工作計劃。

在新的一年里，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。

1、進一步加強收費處的管理。

（1）加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。

（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人為中心”的服務意識。

2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極為重要。

3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進行考核。

4、配合區衛生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務項目內容、數量和標準，對10類公衛項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的管理。

（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。

（2）加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府采購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。

（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開支。財務科將通過各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經濟效益。

5、基層醫療機構新財務制度的頒布和實施后，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金，充分發揮資金利用效率，對醫院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經濟分析和建議。

本人自任職以來，在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，我認真履行職責，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。

(一)、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己。

(二)、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。經過不斷學習和積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合協調能力等方面，都有很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行和各項目標任務的圓滿完成。

(三)、愛崗敬業，勤奮工作。熱愛本職工作，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作質量。

(四)、扎實工作，不斷取得新成效。本著對事業高度負責的態度，堅持刻苦鉆研，開拓創新，各項工作均取得一定成績。一是組織基層醫療單位會計集中核算中心對全縣街鎮衛生院施行會計集中核算，提高了會計核算的規范性和及時性；二是完成了全縣基層醫療單位實施基本藥物制度暨藥品零差率銷售后，財政補償政策協調制定及預算編制工作，及時領撥財政資金，保證基層醫療單位的正常運轉；三是規范了全縣醫療衛生單位的基礎設施建設管理程序，加強了對全縣衛生系統基礎設施建設的監督和指導；四是加強各項專項資金的管理，組織實施了全縣醫療衛生單1位專項資金審計工作，對審計中發現的問題提出審計建議和處理意見，保證各項專項資金專款專用和發揮應有的效益；五是組織開展了全縣醫療衛生單位財務、統計、基本建設相關人員的培訓工作，提高了財務、統計及基建人員的業務水平，為規范全縣醫療衛生單位的財務管理、統計及基本建設管理工作貢獻了自己的一份力量。

(五)、不斷改進作風，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，把廉政建設變成自覺行動，自覺抵制不正之風和*現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風。

當然，工作中也有一些不足。如學習還欠深入，知識不夠全面；工作標準還不夠高，要求不夠嚴；綜合能力有待提高等。我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

謝謝大家！

計劃財務科工作總結20xx年是深化醫藥衛生體制改革、落實醫改方案的重要一年，計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞本年度工作目標和任務,認真梳理了相關業務，按照年初工作計劃安排，積極配合上級部門和財政部門，在財務會計制度改革、基本藥物、社區衛生、公立醫院改革等方面做了許多工作，完成了財政部門和上級衛生部門的各項要求。

現將20xx年工作總結及20xx年工作安排如下。

一、20xx。

（一）、財務管理工作1.財務決算：20xx年1月組織了全區所有醫療衛生單位，對20xx年衛生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各單位的數據進行了審核匯總后上報。

年報數據做到了真實、準確、及時、完整，得到了上級衛生主管部門及同級財政部門的認可。2、財務預算：為積極穩妥地推進我區基層醫療衛生機構綜合改革工作，保障基層醫療衛生機構正常運行。20xx年3月開始，按照省市文件精神和浦口區實際情況，與財政部門溝通協調，共同制定了浦口區基層社區衛生服務中心和服務站的財政補助暫行辦法。20xx年核定社區衛生服務中心收支差額預算總額3156.41萬元，服務站收支差額預算總額238.43萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦20xx年度基層醫療衛生機構收支差額概算工作。

20xx年11月按照財政部門規定，開展了20xx年度預算編制工作。我們組織了直屬醫療衛生單位認真學習了20xx年度預算編制要求，針對20xx年預算執行過程中出現的情況，與財政積極溝通，與業務科室和直屬單位積極聯動，及時調整預算項目，對預算金額進行增補，對各單位編報的預算項目、預算金額進行了審核，及時完成錄入上報。3經費保障和財務管理：按照年初預算及時撥付各項衛生事業正常經費和專項經費，并根據各單位的工作進度，積極與財政部門溝通協調，及時組織專項經費的追加與撥付。為直屬單位和基層醫療機構下撥了正常經費、公共衛生經費、收支差額預算財政補助和其他專項經費等。

4、財務制度與會計制度改革：隨著醫療衛生事業的發展和新醫改工作的推進，為了落實財政部、衛生部頒布的《基層醫療衛生機構財務制度》、《基層醫療衛生機構會計制度》和《醫院財務制度、《醫院會計制度》，我們組織各單位財務人員對新制度進行學習培訓，對財務軟件系統進行了改進維護，規范了財務核算，加強了財務管理工作。20xx年1月開始，公立醫院正式實行了新的財務和會計制度。

我科室專門抽調人員從事公立醫院財務會計制度改革工作，組織了三家公立醫院財務人員前往市級醫院學習成本核算、軟件運用等經驗。截至目前，三家公立醫院新醫院制度下的財務核算軟件和科室成本管理工作已基本完成，為明年公立醫院管理體制改革做好了前期準備。

（二）、審計工作1、根據市衛生局《二o一一二度南京市衛生審計工作意見》和區審計局《浦口區20xx年度內部審計工作指導計劃》，結合我區衛生工作實際，在年初下發了《二o一二浦口區衛生審計工作意見》浦衛發（20xx）28號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。

2、20xx年7月開始，完成了對區衛校校長祝云霞同志和衛生監督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發現的一些問題，在報告中出具了相應的審計意見和建議，并對存在問題的整改進行了跟蹤審計。

3、20xx年7月，為了配合財政部門對事業單位績效工資補發情況調查，我科室配合財政部門委托的會計事務所對各家事業單位20xx年至20xx年人員收入情況進行了專項審計。

4、系統內部工程審計：截至12月中旬對直屬單位4項維修裝飾工程委托中介機構進行了工程決算審計，工程送審金額100.26萬，核減金額11.34萬，核減率達11.31%，為直屬單位的資金節約做出了有力的保障。

5、協助區審計局做好柯長發同志離任審計工作；組織開展了疾控中心20xx年全球基金項目收支專項審計；協助做好區紅十字會20xx-20xx年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業稅收減免抵扣手續。（三）穩定價格及治亂減負工作1、穩定價格和治亂減負工作目標分解：根據區政府文件精神，結合衛生系統工作的實際情況，四月份印發了《關于組織實施衛生系統20xx年穩定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛發（20xx）16號文件，就穩定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關內容納入20xx年浦口區衛生事業奮斗目標范圍，局長與各單位行政一把手簽訂了。

責任書。

明確了職責。

2、完成收費年檢：根據區物價局的布置，我局于3月22日組織了衛生系統19個收費單位集中在衛生局對20xx年度收費情況進行了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經物價局復審，20xx年度我系統收費執行情況達95分以上，收費年檢和收費年檢合格率全部達100%，得到了物價主管部門的好評，完成了20xx年度收費年檢工作。

3、根據省市有關文件精神要求，我區所有基層醫療衛生機構于20xx年7月1日起實行一般診療費項目，將現有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務成本合并為一般診療費。為了嚴格執行相關規定，我科室于7月上旬配合物價部門對全區11家社區衛生服務中心的一般診療費執行情況進行了專項檢查。通過檢查，目前我區所有社區衛生服務中心已全部執行了一般診療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。

4、全區各級醫療單位認真貫徹落實省、市政府關于取消、降低醫療服務項目收費標準和實施收費減免的各項政策規定，規范醫療服務行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫療成本、減輕患者負擔。對低保對象、優撫對象憑證件在全區惠民醫院就醫，享受惠民醫療的優惠待遇。截止20xx年11月底，對惠民、優撫、低保、失業對象共減免收費223.19萬元，其中浦口區中心醫院192.70萬元，浦口醫院12.66萬元，疾控中心17.83萬元。

（四）其他財務工作1、設備采購和招投標：按照省對農村基層醫療單位設備配備計劃，省廳對星甸社區衛生服務中心配置醫療設備62.76萬元。組織了市衛生局對農村基層醫療單位設備配備，給家衛生院共配置設備萬元。與區采購中心合作，開展了基層醫療單位設備集中招標工作，采購了3臺dr,目前正在安裝調試。11月，按照區政府要求，組織了120急救中心急救車輛和車載設備招標工作，共招標急救車輛2輛計64萬元，車載急救設備36萬元，合計100萬元。根據各單位報告并按照局領導的批示，與局監察室共同組織參與了直屬單位的各項維修項目和醫療設備的采購招標工作。

2、國有資產管理：按照區紀委文件要求，6月開始，在全系統機關事業單位和社會團體開展了國有資產、股權等情況清理登記工作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真學習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過了區紀委、監察、財政部門對我系統的現場審查核實工作。目前正在配合財政、房產、物價等部門做好后續的權屬證明辦理工作。

3、協議供貨產品網上競價采購:按照區政府要求，9月1日開始在系統內機關事業單位中開展了16類協議供貨產品網上競價采購工作。

截至目前，各單位共采購辦公設備42批次，預算采購金額90.23萬元，實際中標金額74.84萬元，節約率17.05%。通過網上競價采購工作的推進，規范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提高了工作效率。

4、重點工程建設資金保障。

積極配合國資集團，準備各項資料，及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款3.15億元，遠東國際租賃有限公司貸款7000萬元，為全系統各項重點工程的順利融資做出保障。

5、衛生統計：按照統計部門要求及時的報送了勞動工資季報、年報，組織了系統內所有統計人員開展繼續教育工作。

（一）公立醫院運行體制改革：20xx年是公立醫院改革的關鍵一年，我科室要在公立醫院改革資金補助工作上與財政部門積極溝通，依據改革文件精神依據，準確測算出各單位資金缺口，及時保障補助資金到位。

繼續推進公立醫院的科室全成本核算工作及勞動工資軟件模塊的運用，提升公立醫院財務信息的服務能力。

（二）社區衛生管理體制改革：20xx年，社區衛生管理體制將上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產管理，財政補助資金保障等方面提前準備，做好預案，順利完成社區衛生服務中心的上劃工作。

（三）重點工程資金保障：繼續配合國資集團，準備各項材料，測算各種數據，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準備。

（四）國有資產管理：20xx年1月開始在全系統各單位使用固定資產財務管理模塊，向財政部門申請將基層社區衛生服務中心納入浦口區國有資產管理平臺，提高資產管理能力，提升單位資產運營能力。繼續配合做好國有資產權屬登記清理工作。

（五）其他各項財務管理：繼續扎實做好各項基礎財務管理工作，提升財務管理的執行力，發揮財務管理的職能，提高財務分析能力。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇七

無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學期里，我院衛生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。為了更好的指導工作，我部對本學期衛生工作做出如下總結。

一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛生工作順利開展。

二、對于教室衛生的管理，我部針對實際情況，對衛生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛生部負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創造了良好的學習氛圍。

三、衛生區衛生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯系實際，對其進行了改革。衛生區實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監督衛生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監督。衛生區域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛生工作，從而為校園環保做出了應有的貢獻。

四、本學期我部充分發揮集體的力量，舉辦了多個有意義的活動。在院領導和校衛生部的大力支持下，我部聯合了心理與教育科學學院衛生部共同舉辦了以“環境保護你我他”為主題的棗莊學院首屆環境保護日宣傳活動，提高了同學們的環保意識，取得了良好的效果；積極協助校衛生部舉辦的校園環境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；舉辦了體現學院領導人文關懷的分發手套活動，從而激發了同學們對學院的熱愛和工作的熱情，有力地支持了工作的開展；舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發同學們的工作熱情等。

五、在工作的協調方面，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛生部的衛生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛生部對我院衛生的支持。最后，衛生部和班委，衛生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。

六、當然，改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協作的不是很好，突發狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛生工作做得更好。

總結過去，放眼未來，在學院領導的帶領下，在校衛生部的支持下，我部一定會再接再厲，更上一層樓。我們一定會共同努力，創造一個更好，更潔凈的校園！

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇八

每當回首往事的時候，才發覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓，總結如下：

半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發生爭執，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。

有好的一面，當然也有不足之地如下：

1、在每周例會中，部門的成員不能在規定的時間內到場。

2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。

3、每周三檢查衛生時發生的狀況不能及時與部長溝通。

4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。

5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產生了一些不必要的麻煩。

6、周三檢查時不能及時到場簽到。

對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。

1、制定一份新的規章制度，進行制定獎罰制度。

2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。

3、培養成員今日事今日畢的好習慣。

4、培養成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。

5、培養他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇九

開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經開學兩個月了，本月衛生部各項工作在緊張有序中度過，現對上月工作做出如下總結：

每周二和周四下午放學，對各班教室衛生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發現了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。

衛生區也是一個重點，我們系各班的衛生區比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛生區的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。

實訓班的衛生打掃情況已經有了明顯的改善，現在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。

針對這些問題已經給各班衛生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛生區和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。

但在依然存在著一些問題。

1、宿舍衛生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。

2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內學生愛學習，到規定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。

每周一次衛生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發現問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經系的衛生成績提上去！

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇十

經過激烈的角逐，我們學院以五連冠的優異成績結束了此次冬運會，總結我們生活衛生部在此次冬運會的工作，總體上來說，工作的成效是顯著的。我們部在本次冬運會上承擔大量的后勤保障工作，其中包括購買藥品、營養品等必需物質，全天在總服務臺為運動員解決比賽時的后顧之憂，例如送水、送藥等，在比賽進行過程中，生活衛生部的每位成員全身心投入到了工作之中，每天根據學生會辦公室規定的時間內簽到。在辦公室簽到的之外，我們部也由部長牽頭，由副部長擔任組長進行全天考核，以避免因成員遲到、早退而出現工作中斷的情況。總體而言，所有工作都如期完成，確保了運動會的順利進行。

在本次冬運會上，總結起來而言，優點主要表現在下面的方面：首先，新納干事在本此運動會的后勤工作中表現積極，他們用對教師教育學院學生工作認真負責的態度，對運動員的`支持來完成分配給他們的工作，運動員比賽完就送上水、營養品和藥品，他們為運動會出了一份力，為教師教育學院的榮譽出了自己的一份力；第二，感謝老師對我們全部工作的支持和認同，在運動會期間，關于后勤的所有工作都得到老師的支持，只要關于后勤的工作，老師們給我們提出了許多不足之處，使我們的工作更好地為運動員解決了后顧之憂，對于缺少的物品，老師們總是先讓我們的物品保證運動員的基本保障；最后，在部的老干事也對工作認真負責，甚至有的還整天呆在總服務臺以便更多服務比賽之后的運動員們，執著的態度不由惹人敬佩。運動會上，后勤工作雖然很圓滿的完成服務任務，但是還存在著一些不足之處。例如，準備不充分，一些藥品可能由于疏忽遺漏，以至于第二次再去買，浪費了時間；由于新干事為在運動會上進行過服務，導致在服務注意事項上遺漏細節等。

經過本次運動會，我們將繼續發揚優點，總結經驗，爭取在下屆運動會將工作完成的更加出色！

學生會為營造和諧的校園環境，為保證學生能夠在良好的環境下生活、學習，我部結合我院實際情況，積極開展本周工作，以改善公寓衛生環境狀況。現對本周工作總結如下：

1、時間：3月29日4月4日2、對象：經濟管理學院所有學生公寓3、安排：

1、3月30日星期二：上午第一大節楊超、韓奎查男生2#，董俊宏、周婷婷查女生7#、13#。

2、3月31日星期三：上午第一大節齊帥查男生1#，第二大節張聚、梁雯雯查女生10#、11#。

3、4月1日星期四：上午第二大節董俊宏、梁雯雯查女生16#1、2單元。

4、4月2日星期五：上午第一大節楊靜、張聚查女生16#3單元，第二大節陳文龍、楊超查男生7#。

在本周的衛生檢查中，同學們認真對待，認真打掃，大部分宿舍表現優秀，但仍然存在不足之處：

1、由于09級同學未學習整理內務，09級同學的被子普遍疊的不盡人意，很多同學未將被子疊到有棱有角。

2、2#、7#男生宿舍晚起、未疊被子的現象較為普遍。3、部分宿舍的床位表、值日安排表仍未貼出。

4、13#的部分宿舍床下的鞋子擺放較亂，且在墻上貼掛鉤亂掛現象較嚴重。

5、16#的公共衛生區域打掃仍不盡人意，尤其是大廁所的清潔，并且有些大廁所外的面盆下水道堵塞，導致面盆積水。

1、良好的宿舍衛生有助于同學們的生活與學習，讓這種思想植根于同學們心中，從思想上重視宿舍衛生的打掃，積極配合我校及我院衛生檢查工作的開展。

2、核實16#公共衛生表的填寫情況，督促同學們按其打掃。

3、從09級同學中挑出被子疊的較好的同學，鼓勵其教本班或是本專業的同學疊好被子。

4、建立健全反饋機制，隨時接納同學們的建議、想法以及對檢查有什么疑問，可及時與我部成員取得聯系，實現學生會工作的合理化。

5、下一步我步將加大檢查力度，對優秀宿舍給予表揚，對表現較差的宿舍進行通報批評。生活衛生部成員將會本著對同學負責的原則，秉著為廣大同學服務的原則，嚴格、及時的進行檢查。并根據我們所了解的情況，更深地發掘了潛在的問題，會在以后的工作中積極改進，通過常規衛生檢查，為我院學生創造了長期良好的學習生活環境，更好地營造和諧健康的校園環境。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇十一

在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。

1、與協會負責人聯系，邀請協會參加開幕式和閉幕式的表演；

2、安排兩個代表宿管會的節目；

3、跟進協會和宿管會的表演；

這次任務對我們來說又是一個新的挑戰，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。

這次我們負責邀請協會參加表演，和安排手語和小品這兩個節目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。

在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。

再從小的方面來說，邀請協會的時候，由于宿舍文化節時間的不確定性，曾被協會拒絕，還有在安排協會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。

在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協力，共同解決困難。

當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯系、溝通，達成統一戰線。

困難無時不在，變化隨時發生，只要我們齊心協力，任何困難都會被我們拳頭擊退。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇十二

無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學年里，我院衛生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。

上一學期，無論是教室衛生還是衛生區衛生都取得了較好成績，衛生區打掃得比較干凈，而且保持得較好；教室衛生打掃潔凈，為同學們營造了一個潔凈的學習環境。另外，我部也舉辦了豐富多彩的活動，豐富了校園生活，充實了同學們的精神，總之，上一學期我部衛生工作開展順利。

一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛生工作順利開展。

二、對于教室衛生的管理，我部針對實際情況，對衛生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛生部負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創造了良好的學習氛圍。

三、衛生區衛生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯系實際，對其進行了改革。衛生區實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監督衛生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監督。衛生區域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛生工作，從而為校園環保做出了應有的貢獻。

第一，我部舉辦了清明節掃墓活動，有力地提高了同學們的愛國熱情，增強了同學們的民族意識，同時也增強了同學們的環保意識。

第二，為保證公園的潔凈，我們舉辦了人民公園撿垃圾活動，有力地增加了同學們的環保意識，增強了同學們的自覺性，為大家營造了一個潔凈的公園環境。

第三，我部還協助舉辦了趣味運動會和排球賽活動，保持了會場的潔凈，提高了同學們的自身素質。

第五，積極協助校衛生部舉辦的校園環境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；

第七，舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發同學們的工作熱情等。

在工作的協調方面，我部表現良好，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛生部的衛生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛生部對我院衛生的支持。最后，衛生部和班委，衛生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。

當然，本學年的改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協作的不是很好，突發狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛生工作做得更好。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇十三

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!

本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作。

每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的'管理和監督。

在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。

三、監督工作的開展。

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。

四、為迎接“世界衛生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。

五、協助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。

暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

文檔為doc格式。

衛生部財務工作總結（優秀14篇）篇十四

新的一學期，作為中文系衛生部接班人的我們，將繼承前輩們的優秀管理經驗，并適應新局勢，做一些改善。以下是我部門設想的學期計劃：

2，定期的衛委會議。加強各個班級的衛生工作的進行，團結班級與部門，定期召開衛委會議，下達任務，驗收成果，做好交流與溝通，多從衛委處了解動態，積極接受好的意見和建議，從而使部門進一步完善，更好的發展。

3，積極配合系部活動的衛生工作。

4，每兩周開一次例會，傳達系部新任務。

5，做好衛生知識的宣傳工作，讓大家時刻注意衛生。二：活動安排。

1，招新。新鮮的血液是一個團隊的活力來源。為衛生部招些有激情有活力的助理干事，讓本部門的工作真正有效的進行。

2，聯誼。辦跨部門活動，加強部門內部感情，增進各部門的聯系。使新加入的助干們能盡快融入工作。

3，運動會。積極配合系部安排的運動會事宜。運動會期間，積極配合其他部門做好對比賽等的協助工作，團結各個部門，使運動會順利并圓滿的開展。

1，素質擴展，主體是衛生部，衛委及自愿參加的同學們，圍繞校園環境辦活動。

1，手抄報或海報比賽，宣傳衛生知識，主題待定。

1，積極配合學院及系部的元旦活動。