人力資源管理包括招聘、培訓、績效考核、員工福利等方面，它對于企業(yè)的發(fā)展起到了至關重要的作用。小編整理了一些優(yōu)秀的人力資源總結案例，供大家參考和借鑒。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇一

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

最高學歷：本科。

身高：165cm。

現居住地：河北省。

婚姻狀況：未婚。

聯系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

外語及計算機水平。

第一語種：英語。

外語水平：四級。

教育背景。

畢業(yè)院校：河北科技師范學院。

所獲學歷：本科。

求職意向。

工作類型：全職。

工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

工作地點：石家莊市。

期望月薪：-2500元。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時間：隨時到崗。

特長描述。

1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識，熟悉相關勞動人事法規(guī)政策。

3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的`網絡知識。

自我評價。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇二

姓名：

男|28歲(1988年6月15日)。

居住地：青海。

電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年7個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：教育/培訓/院校。

職位：人事專員。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：青海大學。

自我評價。

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：教育/培訓/院校。

目標地點：青海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：人事專員。

工作經驗。

/6–/1：xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

人事部人事專員。

1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。

/5–2013/5：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

人事部人事專員。

1.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

2.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;。

3.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

教育經歷。

證書。

2008/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇三

年齡：36歲身高：175cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。

最高學歷：本科工作經驗：以上。

聯系地址：貴陽。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

技能特長。

技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。

教育經歷。

貴州財經學院(本科)。

起止年月：9月至6月。

學校名稱：貴州財經學院。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。

起止日期：8月至月

企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。

從事職位：總經理。

業(yè)績表現：因前所在集團在20更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。

企業(yè)介紹：

湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經理。

起止日期：9月至2013年7月

企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。

從事職位：分公司總經理。

業(yè)績表現：20至期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經理，期間負責經銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至20底2400萬，后因集團工作調整于元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇四

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)。

上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。

工作時間：12月至4月[4個月]。

職位名稱：人事助理。

工作內容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。

協(xié)助開展招聘工作，負責電話邀約，跟進面試;。

協(xié)助日常考勤監(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。

協(xié)助績效管理開展，整理相關材料;。

證書名稱：人力資源管理師三級頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：人力資源和社會保障部。

應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：

1、校內職務。

6月-12月人力資源學研會顧問團成員。

主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。

7月-7月管理學院學生會副主席。

主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的經驗指導、協(xié)調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。

20xx年9月-7月管理學院學生會部長。

2、校內實踐經歷。

8月-8月校級“青馬培訓工程”培訓。

“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質，同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!

7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。

負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。

20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。

負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點進行粗略的產品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當的服務)。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇五

年齡：28歲身高：165cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：四川省瀘州市瀘縣。

最高學歷：本科工作經驗：3-5年。

聯系地址：貴陽市云巖區(qū)。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

技能特長：熟悉人力資源六個板塊理論知識和操作技能，從招聘到員工關系都能單獨的制定和執(zhí)行。熟悉相關的勞動法律法規(guī)，能夠解決勞動糾紛。

湘潭大學(本科)。

起止年月：2008年9月至2012年7月。

學校名稱：湘潭大學。

獲得學歷：本科。

漢方集團-人事專員。

起止日期：2012年9月至2014年8月

企業(yè)名稱：漢方集團。

從事職位：人事專員。

業(yè)績表現：期負責招聘培訓工作，根據公司編制和人員需求情況進行招聘工作的安排和執(zhí)行，按照年度和月度培訓計劃完成相應的培訓工作，后期負責薪酬福利和員工關系工作，按時進行薪資的核算發(fā)放，完成社保公積金的及時辦理和核算。

弘航集團-人事主管。

起止日期：2014年8月至2015年6月

企業(yè)名稱：弘航集團。

從事職位：人事主管。

業(yè)績表現：入職以來全面負責人力資源相關工作，熟悉相關的人力資源制度和政策，并結合相關的公司要求進行六個板塊工作的開展。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇六

姓名：

國籍：

中國。

照片。

性別：

女

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

政治面貌：

黨員。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應聘職位：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職時間：

隨時。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

技能專長。

語言水平：

普通話標準；英語良好。

計算機水平：

良好。

自我評價。

我的`優(yōu)勢在于：1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：word\excel\powerpoint等）。3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學習。4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導同事。我的不足之處：1、對待事情認真，追求完美。2、臨場發(fā)揮欠佳。人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！

個人聯系方式。

聯系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇七

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：黑龍江。

年齡：27。

現所在地：貴州。

身高：168。

聯系電話：135***75554。

電子郵箱：?。

希望崗位：電話銷售。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任酸奶銷售員。主要工作是：負責請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱，讓顧客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任攝影社員。主要工作是：負責監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況，記錄志愿者的優(yōu)劣現象。

畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。

最高學歷：大專。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

對攝影，圖像后期處理，視屏剪輯方面有一定研究。

本人性格開朗活潑，抗壓能力強，交際能力強，雖然現在還是在校學生，但仍然希望在校期間能更多的接觸社會，在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應社會競爭環(huán)境。在校期間，我參加了院系新聞中心技術部與攝影社，是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活躍于公司。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇八

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇九

性別：女。

年齡：23。

籍貫：安徽合肥。

民族：漢族。

現所在地：浙江臺州。

身高：160cm。

婚姻狀況：未婚。

希望崗位：人事招聘專員,銷售顧問,置業(yè)顧問。

待遇：2000元/月|須提供住房。

求職意向/概況。

意向崗位：人力資源專員/助理,醫(yī)藥代表,營業(yè)員/導購員。

求職類型：全職。

到崗時間：面議。

期望工作地點：臺州市。

其他要求：有保險福利。

教育/培訓。

江漢大學(9~6)。

學歷/培訓：本科。

獲得證書：全國計算機二級。

課程描述：企業(yè)管理。

工作經驗。

xxxx有限責任公司(9月~10月)。

公司性質：合資企業(yè)。

公司規(guī)模：少于50人。

行業(yè)類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。

薪資水平：1500元/月。

擔任職位：銷售。

工作描述：推銷糧油大米等貨物。

職業(yè)技能。

語言：英語。

水平：良好。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

其他技能：

職業(yè)技能/專長：人力資源師證。

自我評價。

本人性格開朗活潑，善于表達，能吃苦耐勞。在今后的`時間里希望通過自己的努力與企業(yè)同步發(fā)展。

聯系方式。

聯系電話：***********。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十

性別：男。

年齡：23歲。

最高學歷：本科。

民族：漢族。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現居城市：上海市。

籍貫：江蘇。

婚姻狀況：未婚。

手機號碼：xxxxxxxxxxx。

email：xxx@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：上海江蘇。

求職行業(yè)：醫(yī)藥、生物、美容金融保險、證券、期貨。

求職職位：培訓專員/助理/培訓師人力資源專員招聘專員/助理績效考核經理/專員。

工作經歷。

年7月-2013年8月xx社會保險事業(yè)管理局秘書助理。

工作描述：負責整理文件、編輯文檔和接待等工作，核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬，給局長審閱;較好的完成一次社保局研討會議的招待工作。

教育經歷。

專業(yè)描述：招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法等。

自我評價。

本人性格開朗，樂觀向上，非常注重誠信，能吃苦，有良好的團隊合作精神，做事認真積極。在校期間成績優(yōu)秀，積極參加學生會和各種社團活動，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，從而有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己，從而更好地為貴單位服務。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十一

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)。

上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。

工作時間：月至204月[4個月]。

職位名稱：人事助理。

工作內容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。

協(xié)助開展招聘工作，負責電話邀約，跟進面試;。

協(xié)助日常考勤監(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。

協(xié)助績效管理開展，整理相關材料;。

教育經歷。

年7月畢業(yè)華南理工大學廣州學院人力資源管理。

證書獎項。

自我描述。

應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：

1、校內職務。

年6月-2015年12月人力資源學研會顧問團成員。

主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。

7月-2015年7月管理學院學生會副主席。

主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的經驗指導、協(xié)調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。

年9月-207月管理學院學生會部長。

2、校內實踐經歷。

年8月-2014年8月校級“青馬培訓工程”培訓。

“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質，同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的提升!

2014年7月-2014年8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。

負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。

2013年7月-2013年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。

負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點進行粗略的產品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當的服務)。

感謝您的耐心查看~。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十二

基本信息個人相片姓名：中國人才網性別：女民族：漢族出生年月：1987年3月29日證件號碼：婚姻狀況：保密身高：163cm體重：48kg戶籍：河南洛陽現所在地：河南洛陽畢業(yè)學校：河南質量工程職業(yè)學院學歷：大專專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：工作年限：職稱：求職意向職位性質：全職職位類別：行政/后勤職位名稱：人事專員;內勤;工作地區(qū)：洛陽西工區(qū);待遇要求：1000元/月需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語一般;教育培訓教育經歷：時間所在學校學歷9月-206月河南質量工程職業(yè)學院大專培訓經歷：時間培訓機構證書3月-205月河南質量工程職業(yè)學院企業(yè)人力資源管理師工作經歷所在公司：洛陽市蓬勃物資有限公司時間范圍：8年6月-8年9月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)擔任職位：文字媒體/寫作-其它職位工作描述：工作期間態(tài)度誠懇離職原因：工資太低所在公司：洛陽市德道工程塑料有限公司時間范圍：8年10月-9年4月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)擔任職位：質量/安全管理-質量檢驗員/測試員工作描述：半年中檢測塑料薄膜的全部生產過程及其能順利銷售且工作態(tài)度誠懇，得到上級的一致好評離職原因：產品對身體無益其他信息自我評價：所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心發(fā)展方向：它不僅可以鍛煉自己而且能從中學會很多的東西，再個就是它對于一個公司來說是最最重要的一個關鍵，比如說，招聘與培訓，根據自己的專業(yè)知識和工作經驗應該能做的很好其他要求：提供吃住，有節(jié)假日，休息天聯系方式。

更多優(yōu)秀的簡歷表格分享：

審計求職簡歷表格。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十三

27歲。

廣東人。

學歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作地點：廣州-天河-不限。

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。

廣州市憶科計算機有限公司。

工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。

職位名稱：文員。

工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。

公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。

主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。

2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。

3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。

4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。

工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

廣州智睿教育機構。

工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。

職位名稱：銷售助理。

工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，

主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。

書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

教育經歷。

20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。

20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。

自我描述。

本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十四

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。

工作年限：1職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海。

海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：銷售。

工作描述：向客人指引及解說商品的用法。

亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。

擔任職位：客服。

工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：良好。

在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書。

喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十五

性別：男。

年齡：31歲民族：土家族。

工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。

1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。

3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。

4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。

希望崗位：行政/人事類-行政文員。

尋求職位：人事經理/人事主管。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。

職位名稱：人事行政主管/經理。

職位描述：

1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。

2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。

3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。

5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。

6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。

7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。

2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。

4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。

5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。

6、其他上級交辦的工作。

20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十六

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年3月29日。

證件號碼：

婚姻狀況：

保密。

身高：

163cm。

體重：

48kg。

戶籍：

河南洛陽。

現所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學校：

河南質量工程職業(yè)學院。

學歷：

大專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

2009年。

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

職位名稱：

人事專員;內勤;。

工作地區(qū)：

洛陽西工區(qū);。

待遇要求：

1000元/月需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

2006年9月-2009年6月。

河南質量工程職業(yè)學院。

大專。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

2008年3月-2008年5月。

河南質量工程職業(yè)學院。

工作經歷。

所在公司：

洛陽市蓬勃物資有限公司。

時間范圍：

8年6月-8年9月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔任職位：

文字媒體/寫作-其它職位。

工作描述：

工作期間態(tài)度誠懇。

離職原因：

工資太低。

所在公司：

洛陽市德道工程塑料有限公司。

時間范圍：

8年10月-9年4月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔任職位：

質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。

工作描述：

離職原因：

產品對身體無益。

其他信息。

自我評價：

所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。

發(fā)展方向：

其他要求：

提供吃住，有節(jié)假日，休息天。

聯系方式。

文檔為doc格式。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十七

年齡：36歲身高：175cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。

最高學歷：本科工作經驗：10年以上。

聯系地址：貴陽。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適合集團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。

貴州財經學院(本科)。

起止年月：2000年9月至2004年6月。

學校名稱：貴州財經學院。

獲得學歷：本科。

貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。

起止日期：2013年8月至2015年10月

企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。

從事職位：總經理。

業(yè)績表現：因前所在集團在2013年更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于2013年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。

企業(yè)介紹：

湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經理。

起止日期：2007年9月至2013年7月

企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。

從事職位：分公司總經理。

業(yè)績表現：2007年至2011年期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經理，期間負責經銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至2011年底2400萬，后因集團工作調整于2012年元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十八

戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：

【公司簡介】。

是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業(yè)。

【主要工作】。

1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；

4、根據公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調工作；

6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；

8、日常薪酬管理；

9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；

10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

【主要業(yè)績】。

1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設和員工關系）。

2、主辦企業(yè)文化專刊。

離職原因：親人在廣州。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。

工作描述：

【公司簡介】。

【主要工作】。

1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；

2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；

3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；

5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；

7、負責員工關系維護、勞動合同管理；

8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；

9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。

【主要業(yè)績】。

1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

2、根據公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；

4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。

離職原因：公司業(yè)務及人員轉移。

公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

工作描述：

【公司簡介】。

景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。

【主要工作】。

4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；

5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；

6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；

7、負責員工離職的溝通和調查；

8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。

【主要業(yè)績】。

1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；

2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；

3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；

4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。

離職原因：尋求發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學。

所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。

20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。

20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。

20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。

20xx-0820xx-08智聯hr學院kpi設計與績效考核。

20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設計高級研修班。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

【技能專長】。

4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規(guī)；

5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；

6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；

8、書面寫作能力較強；

9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

詳細個人自傳。

本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：

1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術企業(yè)及“現代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經歷。

2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。

3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇十九

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇二十

姓名：/性別：女。

出生日期：1987民族：

畢業(yè)院校：蘇州大學文正學院政治面貌：

最高學歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。

人才類型：普通求職。

求職意向。

求職類型：全職。

應聘職位：人力資源有關崗位文員等。

希望地點：揚州。

希望工資：月薪[1001-]rmb。

自我評價。

我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動。

教育背景。

實踐經歷。

所獲獎勵。

05-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎三好學生稱號。

06-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎。

暑期社會實踐優(yōu)秀個人稱號。

07-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎國家勵志獎學金交通銀行獎學金。

語言能力。

英語6級。

計算機能力。

江蘇省計算機三級偏軟。

聯系方式。

聯系電話：1376332xx。

聯系地址：廣州市天河區(qū)。

電子信箱：

個人網站：/。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇二十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

江先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關。

身材：

170cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：人力資源管理、其它類、市場銷售/營銷類：

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

中國石化廣東石油韶關分公司起止年月：-09～-06。

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

ic卡營業(yè)員。

工作描述：

ic卡充值管理，處理文件及相關資料，協(xié)助其他人員做好相關工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

微機管理員。

工作描述：

處理文件及相關資料，協(xié)助其他人員做好相關工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

貴州大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

貴州大學。

工商管理。

本科。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

個人能力：

詳細個人自傳。

自我評價：

堅毅不拔，堅持自己的目標，并為之不斷努力；頭腦靈活，可以適應不同環(huán)境，快速進行學習；心思縝密，能夠在壓力下進行多項工作；誠懇守信，對工作認真負責；擅長交流，富有團隊合作精神。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇二十二

簡歷求職意向要精準最好能具體到某一職位。hr通過你的求職意向了解你的發(fā)展方向。以下是小編分享的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。

姓名：/jianli性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：22。

現所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿易類-外貿專員/助理。

公司文職類-高級文員。

尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。

待遇要求：可面議。

主要課程。

20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經理hr經理人(中級)。

天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。

實踐內容：20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的`風俗民情。查熟悉各地市場。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語二級口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷（專業(yè)23篇）篇二十三

性別：男。

年齡：26歲身高：180cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州安順平壩。

最高學歷：本科工作經驗：無經驗。

聯系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)大學城。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：行政經理/主管。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：熟練使用office辦公軟件。

貴州財經大學(本科)。

起止年月：2010年9月至2014年7月。

學校名稱：貴州財經大學。

獲得學歷：本科。

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