優(yōu)秀作文是展示思想和表達(dá)能力的重要方式,我們應(yīng)該努力寫一篇出色的作文。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文欣賞,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇一
談?wù)撨@個問題其實(shí)是非常嚴(yán)肅的,我們不能一刀子把所有上網(wǎng)的青少年都打死,但是電子游戲確實(shí)影響了一代人。有的人從電子游戲中領(lǐng)悟出人生的道理,不斷的奮發(fā)圖強(qiáng),到最后成為行業(yè)的頂尖領(lǐng)袖。有的人原本成績非常的優(yōu)越,但是接觸了游戲以后,成績一落千丈,不斷沉迷在游戲的世界中難以自拔。所以我們?nèi)绻胍治鲭娮佑螒驅(qū)η嗌倌甑挠绊懀敲纯隙ㄒ矫娴姆治觥T谖铱磥恚總€人對于電子游戲的理解都不同,有的人自控能力非常好,所以他們能夠從中吸取搭到經(jīng)驗,但是也有人因此淪陷在其中無法自拔。
網(wǎng)絡(luò)又像撲朔迷離又芬芳四溢的花叢,讓人情不自禁的被吸引過去,多數(shù)人迷失其中不能自拔,有的人甚至走上違法犯罪的道路。我在報上看到這么一則消息:曾榮獲河南省首屆中小學(xué)生計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識競賽一等獎,但自從在網(wǎng)吧迷上網(wǎng)絡(luò)游戲之后,成績便一落千丈,性格暴躁古怪,他就往網(wǎng)吧里鉆,雙休日則更是無所顧忌,全天泡在網(wǎng)吧,有時還和同學(xué)們在網(wǎng)吧里“他的生活費(fèi)沒幾天就花完了,缺錢就編各種理由向家里要,他寧可在網(wǎng)吧里看別人打游戲,也不愿讀書,他每月都要在網(wǎng)吧里花上兩三百元,他先是在家里面背著父母取錢?后來發(fā)展到在社會上去偷去搶,終于被送入了工讀學(xué)校,應(yīng)該正確認(rèn)識網(wǎng)絡(luò),能利用網(wǎng)絡(luò)信息幫助學(xué)習(xí),同時能認(rèn)清過度迷戀的危害,不要沉迷于游戲中不可自拔。既影響健康又影響學(xué)業(yè),我還在報上了解到一位專家說過這樣一段話。由于青少年自我保護(hù)意識薄弱:缺乏分辨力和自控力,很容易迷失于網(wǎng)絡(luò)的陷阱,而且未成年人缺乏自制力,對各種新生事物的優(yōu)劣本質(zhì)還缺乏足夠的識辨能力。
通過上面這個例子,我們就可以知道網(wǎng)絡(luò)對于人的危害其實(shí)非常的大。不可否認(rèn),網(wǎng)絡(luò)確實(shí)讓很多的人也致富起來,他們通過對網(wǎng)絡(luò)的理解,對先進(jìn)文化的認(rèn)識,不斷的開發(fā)自己的思維,創(chuàng)造出很多的科技。但這畢竟都是少數(shù),絕大多數(shù)的人都經(jīng)不住網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑,不斷的沉淪在其中,最后無法自拔。在中國的九零年代,很多人因為網(wǎng)絡(luò)而妻離子散,也導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)成績一落千丈,這種例子比比皆是。所以青少年應(yīng)該如何對待時下的電子游戲,我覺得應(yīng)該仁者見仁,家庭的教育是最好的教育方式。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇二
一件事情做得怎么樣、一項工作完成的如何,往往是旁觀者看得更清一些,領(lǐng)導(dǎo)者想得更遠(yuǎn)一些、更周到一些,作為被批評者,首要的一點(diǎn)就是先從自身找原因,千萬不要與批評者針鋒相對,直接辯護(hù),而是要理智地接受批評,認(rèn)真地想一想受批評的原因,想一想自己到底錯在哪里,問題到底出現(xiàn)在哪里,要采取“換位思考”的思維方式,站在批評者的角度來理解批評、思考問題、找出原因,以期從批評中汲取營養(yǎng),從斥責(zé)中接受教訓(xùn),只有這樣才能及時糾正錯誤,避免錯誤重犯,問題重現(xiàn)。四是要虛心接受他人的正確批評,并付之于行動。古人曾說過“君子之過也,如日月之蝕焉。過也,人皆見之;更也,人皆仰之。”可見,聞過則喜、過而改之是自古以來就有的優(yōu)良品德。因此,一個人可貴的是能夠正確認(rèn)識自己,正確看待批評,但更為可貴的是當(dāng)在批評到來時,能夠用豁達(dá)的胸懷積極接受批評,能夠用謙虛的態(tài)度正視批評,并付之于行動。作為一名組工干部,更要深刻認(rèn)識和體會這一點(diǎn),始終保持清醒的'頭腦,肯于授受正確和善意的批評,勇于承認(rèn)錯誤,虛心聽取各方面意見建議,用批評促進(jìn)整改、用批評推動工作。對領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的異議,要勇于接納,并要盡快地按照他們的意見和建議作出補(bǔ)救措施,找到解決問題最恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ瑢p失降至最低限度,將影響壓至最小范圍。五是要理智對待不恰當(dāng)?shù)呐u。在極個別的情況下,可能會存在領(lǐng)導(dǎo)或同事批評不恰當(dāng)?shù)那樾危@種批評并不是領(lǐng)導(dǎo)和同事惡意的指責(zé),而是因特殊原因產(chǎn)生的誤解,也可能是方式方法不很得當(dāng),但他們的出發(fā)點(diǎn)也是善意的,也是想幫助我們來查找問題,防患于未然,可能由于。面對這種情形不要直接反駁和辨解,而是要理智對待。一方面可以考慮在適當(dāng)?shù)臅r候,以適當(dāng)?shù)姆绞剑较孪蝾I(lǐng)導(dǎo)和同事簡要作些解釋,另一方面,要保持良好的心態(tài),將批評做為一種警示,對承擔(dān)的工作進(jìn)行一次自查,防止錯誤傾向,做到“有則改之,無則加勉”。
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如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇三
在養(yǎng)育和教育孩子這件事上,首要明確的問題,就是如何看待孩子(這里指的是嬰兒期的孩子,下同)。解決了這個問題,其他的方方面面的問題也許就不是問題,或者就會有比較明確的答案了。
說實(shí)話,我感覺,作為一個普通人,把這個問題當(dāng)做問題,并且真正思考過的人應(yīng)該不多。就我的觀察,大部分父母、爺爺奶奶,從他們的行動中,表現(xiàn)出來的對孩子的認(rèn)知就是:什么也不懂的、什么也做不了的、離開大人無法存活的寶貝疙瘩。在他們眼里,孩子是虛弱的易受傷害的沒有獨(dú)立人格沒有思想沒有感情的附屬物——是的,是一個“物”,而不是“人”。在這樣的潛意識認(rèn)知下,對孩子施加的愛,必然是有失偏頗的。這塊不是我想闡述的重點(diǎn),就不展開了。
從我所接觸的兒童教育家的觀點(diǎn)來看,雖然就其細(xì)節(jié)有諸多差異之處,但在對待孩子的原則態(tài)度上,基本還是一致的,也是我所認(rèn)可的。
首先,孩子是一個人,而不是一個物品。所以我們在對待孩子的時候,應(yīng)當(dāng)和我們對待任何一個普通成年人一樣的態(tài)度,對他有禮貌、尊重他的獨(dú)立人格、充分考慮他可能有的感受。
其次,孩子是一個自由的人,而不是我們的附屬品。既然是人,就有獨(dú)立意志。的確,孩子很小,離開我們無法過活,但這絕不表明我們可以隨意地支配孩子或者代他做出決策。我們安排孩子的飲食起居、決定孩子的成長環(huán)境,但是我們應(yīng)當(dāng)避免過渡干擾孩子的成長,將我們的意志強(qiáng)加于他,剝奪孩子的選擇權(quán)。
最后,孩子是一個獨(dú)立的人,而不是我們的私有品。這就要求我們劃清與孩子的界限,孩子是孩子、我們是我們,自從孩子切斷了臍帶以后,就跟母親永遠(yuǎn)地分開,再也不可能重新結(jié)合。所以,無論愛有多深,都要將自己和孩子作為獨(dú)立的個體來對待。那種“融為一體”的愛,我覺得,對自己是危險的,對孩子也是一種壓力和負(fù)擔(dān)。
以上三個認(rèn)識,說起來簡單,但是真正執(zhí)行起來,比較難。需要我們做父母的,從自身做起,教育好自己,才能教育好孩子;讓自己重新成長,才能讓孩子更好地成長。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇四
如今的大學(xué)生是一群有思想的年輕人,對自己的未來也是大有抱負(fù)。很多人不甘心在畢業(yè)后找一份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作,就這樣普普通通的過一生。他們有激情,有夢想,更有膽量去實(shí)現(xiàn)自己的理想,因而自主創(chuàng)業(yè)成了很多大學(xué)生的選擇。在現(xiàn)實(shí)面前,理想總是顯得那么渺小,雖有不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的例子,然更多的是失望。在面對挫折的時候,很多人都會半途而廢。有很多原因?qū)е逻@個結(jié)果。
一是知識限制,很多創(chuàng)業(yè)者無法把自己的創(chuàng)意準(zhǔn)確而清晰地表達(dá)出來,缺少個性化的信息傳遞。對市場目標(biāo)和競爭對手情況缺乏了解,分析時采用的數(shù)據(jù)經(jīng)不起推敲,沒有說服力等。二是缺乏經(jīng)驗,對具體的市場開拓缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的知識;三是心態(tài)問題, 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要有“風(fēng)險意識”,要能承擔(dān)風(fēng)險與失敗。四是創(chuàng)新能力薄弱,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的多,一個主要的原因就是忽視技術(shù)創(chuàng)新,所有這些,都要求創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生必須努力克服。此外資金問題也是制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個重要因素。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要想獲得外部投資,必須注意一下三個方面:首先,創(chuàng)業(yè)投資時對人的投資,創(chuàng)業(yè)投資者更看重能有效組織產(chǎn)業(yè)資源的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,并不看重那些徒有想法的聰明個人;其次,合適的市場需求是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵,要準(zhǔn)確認(rèn)識高科技,高科技本身并不足以吸引投資者,吸收創(chuàng)業(yè)者的是高科技產(chǎn)品帶來的獨(dú)占性的市場;最后要制定可行的創(chuàng)業(yè)計劃,盡可能坦誠地闡明項目存在的風(fēng)險,越是坦誠,說明創(chuàng)業(yè)者的準(zhǔn)備越是充分,就越能獲得投資者的信任。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須要有充分的準(zhǔn)備。眼高手低,紙上談兵,是一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的典型特點(diǎn),由于經(jīng)驗、管理能力不足,缺乏從職業(yè)角度整合資源,使得大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中屢屢碰壁。專家認(rèn)為,好高騖遠(yuǎn),資金渠道不暢通,缺乏財務(wù)、稅法和市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識及經(jīng)驗是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“軟肋”。因此想要提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率,除了相關(guān)部門、學(xué)校給予的輔導(dǎo)和幫助外,可適當(dāng)?shù)膶υ谛W(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。
創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能體現(xiàn)為一種不斷創(chuàng)新、不斷求索,并追求創(chuàng)造財富的過程,體現(xiàn)為把知識創(chuàng)造和財富結(jié)合起來的意識和行動,而純粹的知識積累和科技探求并不包括創(chuàng)業(yè)精神的深刻內(nèi)涵。我們必須把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神作為大學(xué)生人才培養(yǎng)的一項基本要求,讓那些具有熱情、干勁和創(chuàng)造性的大學(xué)生群體更多地關(guān)注創(chuàng)業(yè)、及早投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。
面對不斷增加的就業(yè)壓力以及越來越成熟的個人創(chuàng)業(yè)環(huán)境,出現(xiàn)了越來越多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象,就此問題,我僅談一下自己的看法:
對于當(dāng)前的中國大學(xué)生而言,絕大部份并不適合創(chuàng)業(yè)。
單從創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)上來看,對大學(xué)生就是一個根本性的挑戰(zhàn)。 一般創(chuàng)業(yè)能力主要是指創(chuàng)業(yè)者的專長和經(jīng)驗,如市場調(diào)查、技術(shù)專長、企業(yè)管理、識人用人、財務(wù)管理、公共關(guān)系、市場營銷、開發(fā)開拓、等等。而創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)當(dāng)具備的能力和素質(zhì),仁者見仁,智者見智,眾說不一。客觀的說,能力和素質(zhì)并非短期培訓(xùn)所能練就的,有些素質(zhì)甚至就算是培訓(xùn)也很難達(dá)到,比如謀略、膽量,比如識人用人等,這些大部分都是需要長時間不斷的訓(xùn)練和積累才能具備。
然而,對于部分有準(zhǔn)備的大學(xué)生來說,今天的社會環(huán)境對于創(chuàng)業(yè),毫無疑問又是有非常有利的。
首先,當(dāng)今時代發(fā)展趨勢良好。市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,每年都會催生諸多新職業(yè)。在新興的市場中,大學(xué)生反而因為沒有傳統(tǒng)經(jīng)驗主義的束縛,往往能夠出奇制勝。像it電子商務(wù)、管理咨詢、等這些新興產(chǎn)業(yè),早已被創(chuàng)業(yè)者們列入名單之中。 其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可以充分借專業(yè)優(yōu)勢。對于學(xué)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲增值產(chǎn)業(yè)等都蘊(yùn)藏著豐富的機(jī)會。it領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項目前期投入少,適合那些擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的大學(xué)生。學(xué)習(xí)通信或醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生,技術(shù)上有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,這些是我國政府重點(diǎn)發(fā)展且倍加關(guān)注的領(lǐng)域;對于學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,可用自由職業(yè)者的身份進(jìn)行創(chuàng)業(yè);當(dāng)然對于大眾型專業(yè)的大學(xué)生來說,可以充分利用自身在學(xué)校期間所積累的能力優(yōu)勢、人脈資源等,在一些資金需求不大,項目周期不長,人手配備要求不多的項目上取得一些成就。
我個人是傾向于支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,它不僅化解了中國就業(yè)市場的部分壓力,同時也充分釋放了當(dāng)代大學(xué)生的活躍思維,使他們的能力得到充分體現(xiàn),給予了那些有準(zhǔn)備的大學(xué)生一個施展自己才能的舞臺。
品沒有明顯市場差異化,且市場地位并不清晰。 2、手機(jī)外觀設(shè)計多樣由調(diào)查問卷結(jié)果可知,歐美、日韓品牌手機(jī)外形設(shè)計不如國內(nèi)手機(jī)品牌設(shè)計多樣,更多是采用精裝路線。而國內(nèi)品牌手機(jī)多迎合亞洲人的口味,多為折疊、翻蓋、旋轉(zhuǎn)式,吸引了不少消費(fèi)者。 3、產(chǎn)品更新速度快由于手機(jī)市場競爭日益激烈,科學(xué)技術(shù)的加速發(fā)展,新手機(jī)產(chǎn)品的市場生命周期平均不足5個月,消費(fèi)者對手機(jī)的技術(shù)含量要求越來越高,更多消費(fèi)者會追求大容量儲蓄,高像素照相功能,這都加速了手機(jī)的換代更新速度。
二.市場分析
1、消費(fèi)者心理動機(jī)分析
消費(fèi)者對手機(jī)的需求不僅僅滿足于基本的短信和電話功能,更多的趨向于娛樂、生活、工作多功能使用。并且受到社會大環(huán)境的影響,手機(jī)有時也是個人在周圍社會環(huán)境中地位的象征,其中,青少年與年輕群體是主要消費(fèi)群體。
2、手機(jī)品牌分析在諾基亞、三星、索愛、摩托羅拉等眾多品牌中,可以看出消費(fèi)群體的消費(fèi)偏好,各個品牌手機(jī)有形成自己獨(dú)特的系統(tǒng)及操作方式,在眾多品牌市場占有率中,明顯可以看出諾基亞領(lǐng)先第一,這說明諾基亞受到眾多消費(fèi)者的認(rèn)可和喜愛。
3、手機(jī)功能分析
4、手機(jī)價格分析
由調(diào)查問卷結(jié)果可知的,手機(jī)價格和購買情況呈金字塔狀,多數(shù)購買者仍會選擇在2500元以下的價位。由此可以看出,2500元以下的手機(jī)就可以滿足多數(shù)人對手機(jī)功能的需求。
三、 對手機(jī)的預(yù)測
四、建議
如今消費(fèi)者對產(chǎn)品內(nèi)在的品牌價值、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量將會有更多的體會和更高的要求,因此對國產(chǎn)品牌來說,建立自己的.品牌忠誠度是提高市場占有率的最佳手段,目前的市場格局來分析,國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)可以從以下幾點(diǎn)慢慢的打好自己的品牌。
(一) 把握好產(chǎn)品質(zhì)量
加強(qiáng)核心技術(shù)的研發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量,只有質(zhì)量得到了認(rèn)可,才能近一步做好品牌推廣。
(二) 提高服務(wù)質(zhì)量
在市場競爭日益激烈的、產(chǎn)品日趨同質(zhì)化的今天,服務(wù)已成為建立競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)形象的重要手段。所以國產(chǎn)手機(jī)企業(yè)應(yīng)價加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)售后服務(wù),從而提高消費(fèi)者滿意度。
(三) 做好市場細(xì)分
進(jìn)軍高端市場的計劃,高端市場上國產(chǎn)手機(jī)所占的市場比重過小,只有努力提高自身核心技術(shù)競爭力,才能在以后的手機(jī)高端市場上分一杯羹。
首先 從政府方面說,國務(wù)院提出“加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作”方針,給予了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,在政府大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的情形下,有好的項目,就會有起步資金的支持,這對于剛步入社會的大學(xué)生來說資金問題的解決是創(chuàng)業(yè)的根本。
然后,我覺得大學(xué)生要學(xué)會吃苦耐勞是很重要的,我看過這樣一個新聞,三名大學(xué)生經(jīng)過幾個多月的籌備,共投資33萬元,在西安小寨飛炫廣場開起了一個占地不到十平方米的“烤魷魚”店,并將自己第一天的兩千多塊錢捐獻(xiàn)給公益事業(yè),希望通過自己的行動,改變更多大學(xué)生的擇業(yè)觀,讓更多的創(chuàng)業(yè)者關(guān)注身邊的公益活動。一個“烤魷魚”店在很多人眼中不是什么體面的工作,但是和那些眼高手低找不到就業(yè)門路的畢業(yè)生比起來,他們的就業(yè)行為不僅需要一份勇氣,更需要有著吃苦耐勞的精神。
史玉柱給先生告訴我們,創(chuàng)業(yè)要循序漸進(jìn)。我們并不缺乏開天辟地的本領(lǐng),能吃苦,也有膽子。唯一欠缺火候的就是我們先天不足的創(chuàng)業(yè)智慧,一種適合某種環(huán)境體制并且野蠻生長的能力。恰恰是因為先天性市場經(jīng)濟(jì)開放得比較晚,造成了諸多創(chuàng)業(yè)者在這種創(chuàng)業(yè)基因上的差距。而這種差距感,直接導(dǎo)致了我們大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者缺乏膽識與足夠的商業(yè)意識。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇五
我們這里是一個小鎮(zhèn),小鎮(zhèn)上有許多的電子游戲廳,現(xiàn)在,電子游戲廳的生意大不如從前了,取而代之的是網(wǎng)吧,可是,當(dāng)你走進(jìn)一家家網(wǎng)吧時,你會發(fā)現(xiàn)除了一些聊天者外,真正在瀏覽互聯(lián)網(wǎng)的有多少人呢?絕大多數(shù)的電腦屏幕上,顯示的都是游戲的畫面。
那么,電子游戲?qū)τ谖覀冎行W(xué)生而言,有哪些害處呢?
首先,玩電子游戲,是需要時間的,如果玩電子游戲的時間過多的話,那么,我們用來學(xué)習(xí)的時間就必然會大大地減少,除非是不用學(xué)習(xí)一看就會的天才,就我們這些普通人而言,學(xué)習(xí)成績不下降才怪呢!
電子游戲還有很多的危害,我就不再一一列舉了。
玩電子游戲,也許的的確確有這樣、那樣的一些好處,但是,利弊權(quán)衡起來,我認(rèn)為,玩電子游戲,弊遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于利,所以,我仍然堅信,為了我們自己的將來,同學(xué)們,請遠(yuǎn)離電子游戲吧!
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇六
先來看看《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)游勞動權(quán)益保障的指導(dǎo)意見》原文中關(guān)于“小費(fèi)合法化”的部分:
旅行社要盡快建立健全針對導(dǎo)游的職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)、游客評價、從業(yè)貢獻(xiàn)為主要測評內(nèi)容的導(dǎo)游績效獎勵制度,探索建立基于游客自愿支付的對導(dǎo)游優(yōu)質(zhì)服務(wù)的獎勵機(jī)制。
很多人把這個理解為小費(fèi),毫無疑問,這種理解是錯誤的,至少各位導(dǎo)游千萬不要以為小費(fèi)放開了,去找游客要消費(fèi)!!!
為什么?
從字面上來看,這只是一種獎勵機(jī)制,游客滿意,才可能獲得游客的獎勵。
但是小費(fèi)呢?
在西方國家經(jīng)常行走的朋友應(yīng)該知道,給服務(wù)人員小費(fèi)已經(jīng)是一種社會明規(guī)則了,服務(wù)員提供正常的服務(wù)就會有小費(fèi),只不過服務(wù)得更好,小費(fèi)有可能更多罷了。
《意見》中通篇不提小費(fèi)二字,但是我來看看《條例》中是怎么說的:
《導(dǎo)游人員管理條例》第二十三條:導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動,向旅游者兜售物品或者購買旅游者的物品的,或者以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)的,由旅游行政部門責(zé)令改正,處1000元以上3萬元以下的罰款;有違法所得并處沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,由省、自治區(qū)、直轄政府旅游行政部門吊銷導(dǎo)游證并予以公告;對委派該導(dǎo)游人員的旅行社給予警告直至停業(yè)整頓。
看到了沒?小費(fèi)二字被明確提出!而且要承擔(dān)的'后果嚴(yán)重!
1.罰款——掙的錢得吐出去了;
2.沒收違法所得——其他游客給的小費(fèi)得吐出去了;
3.吊銷證件并予以公告——以后不能當(dāng)導(dǎo)游了還把名聲敗掉;
4.連累旅行社——從利益上將導(dǎo)游和旅行社對立,讓旅行社不會對推動付小費(fèi)這事兒多感興趣。
另外,我不是學(xué)法律的,只知道個大概。
《意見》這東西是上級部門給下級部門看的,而且這次出臺的意見有什么實(shí)行保障措施么?沒有。
《條例》這東西是全行業(yè)都得遵守的,有實(shí)行保障措施(違規(guī)就罰)。
由此我可以提兩個問題:
《意見》和《條例》第一受眾是誰?
《意見》和《條例》哪個法律效用大?
不必多說,是條例吧?!
至此,問題其實(shí)已經(jīng)很清晰了。
所謂“小費(fèi)合法化”只是放出來的風(fēng)頭而已,這個檔口僅憑《意見》,沒有相應(yīng)的法律法規(guī)出臺,那么小費(fèi)仍舊不合法。
作為直接受益人肯定愿意推這事兒,畢竟該付出的勞動還是付出,現(xiàn)在只不過多碰兩下嘴而已。但未必會多上心推動。
為什么?利益有限。
12年的時候攜程作為先烈就干過這事兒,但效果十分糟糕。
回訪統(tǒng)計顯示,80%旅游者在產(chǎn)品中閱讀過攜程關(guān)于導(dǎo)游小費(fèi)的提示;60%的認(rèn)同在服務(wù)滿意的情況下,愿意為國內(nèi)導(dǎo)游支付小費(fèi);32%的旅游者認(rèn)為自愿支付國內(nèi)導(dǎo)游小費(fèi)應(yīng)該在每人每天20元以內(nèi),40%的認(rèn)為應(yīng)該在20-50元,6%的認(rèn)為應(yīng)該在50-100元;22%的不確定。99%的旅游者表示,出行導(dǎo)游沒有強(qiáng)制或者暗示索要小費(fèi)。20%的旅游者為出行支付了導(dǎo)游小費(fèi),支付數(shù)額從數(shù)十元到數(shù)百元不等。
很多人說咱國內(nèi)消費(fèi)者沒形成付小費(fèi)的消費(fèi)習(xí)慣,所以難推動這事。
對于這點(diǎn)我贊同前半部分,后半部分不是很認(rèn)同。
不認(rèn)同的原因我后面說。
先來講講消費(fèi)者心理學(xué)。
國內(nèi)消費(fèi)者的尿性咱太了解了。
1元參團(tuán)都覺得自己是“交了錢”應(yīng)該享受服務(wù)的人,現(xiàn)在額外支出小費(fèi)以后還了得?
假如說小費(fèi)這事兒被明確寫在合同中。
游客一旦對導(dǎo)游不滿,絕逼會有游客跳出來大喊:我不僅付了團(tuán)費(fèi),還給了你小費(fèi)呢!你就得給我怎么怎么著!然后導(dǎo)游瞬間被點(diǎn)燃:50塊錢你還想怎么樣?接著倆人balabala,bala不出結(jié)果就噼里啪啦。
假如消費(fèi)沒有被明確寫在合同中,但是有暗示這事兒。
好嘛,游客又會覺得導(dǎo)游有把柄拿捏在自己手里了,處處抱著:你有求于我,所以我得揣著范兒當(dāng)大爺,你就裝好孫子的心理,一個勁兒拿喬。導(dǎo)游稍微拒絕點(diǎn)兒什么不合理的要求,游客就會說:你還想不想要消費(fèi)了?然后導(dǎo)游瞬間被點(diǎn)燃:50塊錢你還想怎么樣?接著倆人balabala,bala不出結(jié)果就噼里啪啦。
大伙兒別笑,干過服務(wù)業(yè)的人都清楚我說的有沒有錯。
小結(jié):這事兒弄不好就是給消費(fèi)者滋長“上帝”優(yōu)越感,給導(dǎo)游帶來更大的服務(wù)難度,換言之很有可能適得其反,起到激化二者矛盾的作用。
旅行社的本質(zhì)就是二道販子,所以注定吃完上家吃下家。
吃了游客吃導(dǎo)游,吃了導(dǎo)游吃景區(qū),吃了景區(qū)吃酒店……
無利不起早,各環(huán)節(jié)都能扒點(diǎn)兒皮下來,利益決定了它的導(dǎo)向。
(以上不是黑,而是就事論事。)
當(dāng)年攜程推這個事也算是打了個擦邊球,畢竟ota身份特殊。
小結(jié):旅行社對推動這事兒不感興趣,除非是想在行業(yè)里發(fā)點(diǎn)兒聲,整點(diǎn)兒意見領(lǐng)袖的趕腳,不然推這個就是費(fèi)力不討好。
上層想推這事兒規(guī)范市場,所以才會有《意見》出臺。
但能不能落到下邊,還真難說。
政策是好的,但實(shí)行不下去啊。
你以為云南、海南、湖南,這”中國旅游三大南“是怎么回事?
地方保護(hù)唄,上面的政策影響我下面的利益,那我陰奉陽違唄。
花錢少的游客被導(dǎo)游欺負(fù),然后去政府投訴。
——花這點(diǎn)錢就想來旅游?
類似的事情被曝光不是一次兩次了,說白了,一小p民的投訴,政府不疼不癢,企業(yè)司空見慣,反正錢我照賺,掙不到的就算,不愛聽就滾蛋。
游客真以為投訴能影響業(yè)績啊?
沒用!錄音+視頻,在網(wǎng)絡(luò)傳播曝光把小事情弄大,造成公關(guān)事件才有點(diǎn)用。
上層的想法是好的,但能否真的落下來還難說。
至于下面做的工作,有多少是為了讓旅游者受益,有多少是為了讓上面看到,我們心里清楚就行。
小結(jié):目前還僅是上層下發(fā)的意見而已,下面能否把意見轉(zhuǎn)化為切實(shí)合理的執(zhí)行方案,還得觀望。
結(jié)論:整體來看,推動的難度不小。導(dǎo)游因為利益有限,未必多上心;游客消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)心理決定這事兒難度不小;旅行社怕惹上羊騷興趣缺缺;地方政府有可能陰奉陽違。
在我看來,所謂的”小費(fèi)合法化“其實(shí)就是一個培育市場的過程而已,要做好打長期仗的準(zhǔn)備,沒個十?dāng)?shù)年還真不太可能成功。
那有沒有加速培育的方法呢?
方法我是沒有(如果有的話,我想我的薪水翻十倍都沒問題了……),但是有點(diǎn)思路。
打車、訂餐等服務(wù),近幾年崛起速度相當(dāng)快,它們靠的是大把大把往里面砸錢,投入高成本補(bǔ)貼用戶,然后把用戶拉到自己的牌桌上一塊兒玩。
那么”小費(fèi)合法化“能否借用這種思路呢?
最基本坎兒就是出門跟吃飯都是剛需,而且受到時間地點(diǎn)以及金錢的限制相對較小;但出門旅游是漸漸成為剛需,對時間和金錢都有比較高的要求。那么在此基礎(chǔ)上的小費(fèi)合法化推行難度就更大了。
不過根據(jù)《意見》的意思,我覺得是否可以建成一個評分系統(tǒng)?把小費(fèi)含于游客在行前支付的團(tuán)費(fèi)中,行中讓游客打分,行后看導(dǎo)游在各方面的評價能達(dá)到多少分,不同分段對應(yīng)不同程度的獎勵。
當(dāng)然,上述思路的缺陷還是有不少,比如沒能徹底規(guī)避我說的消費(fèi)者心理等問題。
但最起碼保證了有消費(fèi),做得更好有更多消費(fèi),而不是做得好才有消費(fèi)。
這樣才最低限度保證一部分收入吧。
另外,從技術(shù)上,這套系統(tǒng)用公眾號就能實(shí)現(xiàn),難度不大;
系統(tǒng)建立并投入使用后可以作為地方政績,讓上層看到;
符合《互聯(lián)網(wǎng)+指導(dǎo)意見》,領(lǐng)導(dǎo)也會比較感興趣。
最后再扯個無關(guān)的淡:一名職業(yè)者,特別是旅游人應(yīng)該具有三重身份:政治家、科學(xué)家和藝術(shù)家。先得保證大家都有得賺,接著保證做的東西確實(shí)能干,最后還要讓你的作品好看。
前面說的系統(tǒng)符合”意見“中的”獎勵機(jī)制“,但也把小費(fèi)帶了進(jìn)去,沒有把這個變成純粹的獎勵,可以盡量滿足各方利益。
不管是什么相關(guān)工作,先捋捋政府、甲方、地方、消費(fèi)者的關(guān)系,看看他們要的是什么;再看看自己做的事情是否能滿足這些人的需要,最后再看看簡單的工作是不是已經(jīng)被美化得高大上,那么這事兒就算是比較靠譜了。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇七
中學(xué)階段,家長和老師一直在努力遏制“早戀”行為。早戀在他們看來是不“合法”的,它像一棵毒草長在心頭,不拔除不痛快。
在這個過程相互鼓勵,相互幫助,一起提高,何樂而不為?這就打破了那個所謂的阻礙問題:戀愛影響學(xué)習(xí)。反而就證明了戀愛不僅不有礙學(xué)習(xí),還有助于學(xué)習(xí)。有痛苦一起承擔(dān),有快樂能一起分享。
所以大人們也不要把這種愛當(dāng)成毒蟲一樣,不打殺完誓不罷休。承擔(dān)起愛的責(zé)任是成長的表現(xiàn),成長是每個人的`必經(jīng)過程,成長的的過程總是要自己體會,才會真正的懂得。
懂得愛是不能不能輕易付出和索取的,因為在愛的背后還有一份沉沉的責(zé)任感。愛是一份美好的記憶,所以這份愛也要值得被珍惜。
愛是無罪的,請祝福那些有愛的人吧!
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇八
摘要:兩年多的中國股市,就如像坐過山車,上海綜合指數(shù)先是從6月998點(diǎn),到10月6124點(diǎn),然后4月23日回到2990多點(diǎn)。先是上漲飚升6倍,后是下跌50%以上。這種現(xiàn)象說明自身的原因就在于中國股市在早兩年的時間內(nèi)快速上漲,其上漲幅度早就超過一些上市公司的基本價值了。既然股票的價格背離了上市公司的基本價值,其價格作一定程度的調(diào)整也就是自然。特別是在國內(nèi)股市向下調(diào)整時,正好面對著國際金融市場震蕩,國際金融市場的任何震蕩不可避免地會傳導(dǎo)到中國股市來。二是最近國內(nèi)股市這樣快速的下跌,最為重要的方面是權(quán)重股、藍(lán)籌股全面下跌。
權(quán)重股:就是總股本巨大的上市公司股票,它的股票總數(shù)占股票市場股票總數(shù)的比重很大,其漲跌對股票指數(shù)的影響很大。比如中國銀行、工商銀行、中國石化等股票。
藍(lán)籌股:多指長期穩(wěn)定增長的、大型的、傳統(tǒng)工業(yè)股及金融股。此類上市公司的特點(diǎn)是有著優(yōu)良的業(yè)績、收益穩(wěn)定、股本規(guī)模大、紅利優(yōu)厚、股價走勢穩(wěn)健。
兩年多的中國股市,就如像坐過山車,上海綜合指數(shù)先是從206月998點(diǎn),到月6124點(diǎn),然后204月23日回到2990多點(diǎn)。先是上漲飚升6倍,后是下跌50%以上。4月24日,股市交易印花稅一下調(diào),整個市場立即沸騰,當(dāng)天幾千只股票都封在漲停板,當(dāng)天兩市指數(shù)上漲9%以上。但是,股市的上漲僅是一天,后兩日,市場并沒有繼續(xù)24日股市快速飆升的態(tài)勢而又開始下跌。但是,4月30日上海綜合指數(shù)又上升到3700點(diǎn)上。
一、哪些因素在影響當(dāng)前的股市。
這種現(xiàn)象說明了什么?自身的原因就在于中國股市在早兩年的時間內(nèi)快速上漲,其上漲幅度早就超過一些上市公司的基本價值了。既然股票的價格背離了上市公司的基本價值,其價格作一定程度的調(diào)整也就是自然。特別是在國內(nèi)股市向下調(diào)整時,正好面對著國際金融市場震蕩(如美國次貸危機(jī)的發(fā)生),國際金融市場的任何震蕩不可避免地會傳導(dǎo)到中國股市來。特別是在國內(nèi)股市十分脆弱的情況下,只要國際金融市場有一點(diǎn)風(fēng)吹草動,就容易掀起股市下跌的.波瀾,投資者一定要小心為上。這就是股市的恐懼心理。
二是最近國內(nèi)股市這樣快速的下跌,最為重要的方面是權(quán)重股、藍(lán)籌股全面下跌。這說明了什么?說明了投資者失去了市場信心。股市權(quán)重股代表了整個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本格局。在一個成熟的市場,在國家經(jīng)濟(jì)基本面沒有改變,國家經(jīng)濟(jì)的基本格局沒有變化的情況下,權(quán)重股不僅不會下跌,反之應(yīng)該其價格是向上的。但實(shí)際上國內(nèi)權(quán)重股不僅沒有向好,反之成了下跌最為嚴(yán)重的重災(zāi)區(qū)。那么國內(nèi)股市的權(quán)重股為什么會持續(xù)下跌?問題就在于政府對這些上市公司干擾太多,從而導(dǎo)致了投資者對這些權(quán)重股失去了信心,導(dǎo)致了投資者對政府失去了信心。
可以說,無論是早兩年股市的快速飚升,還是近幾個月來國內(nèi)股市的跌跌不休,并非是上市公司的投資價值發(fā)生了變化,也不是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體有多大的變動,而是股市制度規(guī)則的缺陷導(dǎo)致投資者對市場信心的不足,是投資者看不到政府對股市干預(yù)政策什么時候會出臺、什么時候會停止,因此,股市的制度缺陷及股市政策的不確定性成了當(dāng)前國內(nèi)股市最大的風(fēng)險。
二、如何看待當(dāng)前政府對股市的政策。
總之,目前中國股市的問題,就在于其基礎(chǔ)性制度不足,這不僅表現(xiàn)為股市制度本身缺陷與不完全,也表現(xiàn)為股市制度確立、確立程序不公開、不透明、甚至于沒有合法性的基礎(chǔ)。在這樣的情況下,不僅無法保護(hù)投資者的利益,也容易讓市場成為少數(shù)人掠奪他人財富的工具。在這樣的情況下,股市投資者信心是不可能確立的。因此,中國股市要在保護(hù)投資者利益的宗旨上來全面檢討現(xiàn)行的制度規(guī)則,來確立這些制度規(guī)則確立的程序,而不是僅是關(guān)注股市指數(shù)高低。否則,中國股市永遠(yuǎn)走不出這種巨大震蕩的輪回。
當(dāng)然,就目前股市出臺的政策來看,政府在這些方面都在努力,而且其出臺的政策效果也在不斷地起作用。因此,股市投資者的信心也正在恢復(fù)。可以說,就中國經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢來看,中國股市中長期繁榮是必然的事情。問題是,我們必然把現(xiàn)在的基礎(chǔ)制度完善好,讓投資者利益得到真正保護(hù),讓投資者信心確立起來。這就是中國股市發(fā)展的根本所在。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇九
也是,每天辛辛苦苦的在網(wǎng)絡(luò)上面煎熬,為了生活,能在網(wǎng)絡(luò)上面賺到錢必定是每個站長最關(guān)注的問題但有的站長把這兩個概念完全同一化,認(rèn)為做站就等于賺錢,這兩個概念被他們完全劃了等號,所以每天不停的復(fù)制、粘貼、采集、優(yōu)化,等著搜索引擎的光顧,一有流量迫不急待的放上n種廣告,等著收錢,毫不在乎訪問者的感受,往往打開這些網(wǎng)站能看的很少,幾乎充斥著眼球的全是廣告,這些網(wǎng)站只能賺些小錢,成百上千的還是有的,但終究難以發(fā)展,難以成就大氣候因為這些網(wǎng)站跟本沒有粘著力,所有的流量全部來源于搜索引擎,哪天,搜索引擎不再寵愛它的時候,這些網(wǎng)站便什么也不是,等著的只有靜靜的消失。
如果這么簡單的把網(wǎng)站的功能當(dāng)作是賺錢,那也太片面了,什么事都是辯證統(tǒng)一的。我們不否認(rèn)網(wǎng)站能夠賺錢的功能,因為現(xiàn)實(shí)當(dāng)中很多站長就是靠網(wǎng)站為生,靠網(wǎng)站賺錢,但這并不等同于做站就是賺錢,這只能說明做站為網(wǎng)民提供信息、提供幫助,在達(dá)到一定程度的時候可以用來盈利,但不能盲目的認(rèn)為做上即等賺錢。即便有的站長這樣認(rèn)為,這樣去做,也只能是毀了自己的站,浪費(fèi)自己的精力。賺到的也只是一些小錢永遠(yuǎn)都得不到長足的發(fā)展。如果換一個觀念將做站和廣大網(wǎng)民的利益著想,為網(wǎng)民服務(wù),把這些放在首位,好么將來賺的肯定更多,獲得的收獲也肯定更多。
在我看來,做站就是為網(wǎng)民提供一個獲得資源信息的平臺,為網(wǎng)民的生活服務(wù),只有把這個放在首位,才能得到更多的回報。不要整天想著如何去賺錢,如何作弊將自己的流量提高,這樣的方法是不可行的,因為很可能忙來忙去自己弄得很累,還可能竹籃打水一場空。有的站長為了賺錢竟然很可惡的,將惡意代碼、木馬、病毒放在站上,以獲得金錢,我想請這些站長們想一想,為了那么些錢值得這樣嗎。我們這些人往往也成了受害者,害得我們現(xiàn)在上網(wǎng)都不敢亂打開網(wǎng)站,真是無奈。想想你這是做站嗎,一點(diǎn)也沒有為網(wǎng)民的利益著想,不但不為網(wǎng)民服務(wù),而且還搞惡意破壞,這樣做就是因為他們將做站、賺錢這兩個概念完全等同,在他們眼里只有錢,別的什么道德修養(yǎng)也沒有。這樣的站肯定會被網(wǎng)民痛罵,不會長久生存下來的。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇十
綜觀績效管理的理論與實(shí)踐,可以看出,談考核的多于談管理的,談結(jié)果的多于談過程的,能從系統(tǒng)的觀點(diǎn)看待績效管理的人更是不多見。談績效言必稱考核,談考核言必稱量化,似乎除了考核與指標(biāo)的量化,績效管理再也無其他的東西可言,似乎做了指標(biāo)的量化,做了考核就是做了績效管理。
仔細(xì)研究績效管理的理論,我們可以發(fā)現(xiàn),我們對績效管理的認(rèn)識是多么的錯誤,績效管理與績效考核實(shí)在是兩個差別很大的概念,兩者既不能混淆,更不能等同。
一、概念
1.績效管理是員工和經(jīng)理就績效問題所進(jìn)行的雙向溝通的一個過程。在這個過程中,經(jīng)理與員工在溝通的基礎(chǔ)上,幫助員工定立績效發(fā)展目標(biāo),然后通過過程的溝通,對員工的績效能力進(jìn)行輔導(dǎo),幫助員工不斷實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,作為一段時間績效的總結(jié),經(jīng)理通過科學(xué)的手段和工具對員工的績效進(jìn)行考核,確立員工的績效等級,找出員工績效的不足,進(jìn)而制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃,幫助員工改進(jìn)績效提高中的缺陷和不足,使員工朝更高的績效目標(biāo)邁進(jìn)。
總結(jié)一句話,績效管理是經(jīng)理和員工的對話的過程,目的是為了幫助員工提高績效能力,使員工的努力與公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)一致,使員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。
2.績效考核:績效考核是對員工一段時間的工作、績效目標(biāo)等進(jìn)行考核,是前段時間的工作總結(jié),同時考核結(jié)果為相關(guān)人事決策(晉升、解雇、加薪、獎金)等提供依據(jù)。
二:區(qū)別
1.績效管理是一個完整的系統(tǒng),績效考核只是這個系統(tǒng)中的一部分;
2.績效管理是一個過程,注重過程的管理,而績效考核是一個階段性的總結(jié);
4.績效管理有著完善的計劃、監(jiān)督和控制的手段和方法,而績效考核只是考核一個手段;
5.績效管理注重能力的培養(yǎng),而績效考核則只注重成績的大小;
三、聯(lián)系
二者的聯(lián)系是績效考核是績效管理的一個不可或缺的組成部分,通過績效考核可以為企業(yè)的績效管理的改善提供資料,幫助企業(yè)不斷提高績效管理的水平和有效性,使績效管理真正幫助管理者改善管理水平,幫助員工提高績效能力,幫助企業(yè)獲得理想的績效水平。
四、考核絆住了管理者的腳
在企業(yè)的績效管理的實(shí)踐中,許多的管理者只是認(rèn)識到了績效考核的作用,認(rèn)為通過績效考核可以將員工的績效水平區(qū)分開,可以依據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)變動的決策,可以決定漲薪的差別,可以決定培訓(xùn)的實(shí)施等,認(rèn)為做到這些就是做好了績效管理。
所以,在企業(yè)具體操作績效管理時,斷章取義地將績效考核定義成績效管理,一門心思地設(shè)計績效考核表格,設(shè)計考核指標(biāo),研究指標(biāo)量化的可能性,讓數(shù)字說話。你不能不說,企業(yè)的管理者在如何實(shí)施績效考核,著實(shí)是下了一番工夫的,為了能夠獲得考核的真經(jīng)與秘籍,他們甚至不惜重金聘請咨詢公司做績效設(shè)計方案,做關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(kpi)。
但是做來做去,卻總也逃不出考核的陷阱,總也發(fā)現(xiàn)不了十全十美的考核方法,指標(biāo)的`量化總是不能盡如人意,考核的表面文章,形式主義依舊十分明顯,考核造成的經(jīng)理厭煩、員工害怕的局面仍然沒有得到有效的改善,該存在的問題的依然存在,該解決的問題沒有解決。
這樣做績效的路子,使得管理者就像被考核絆住了腳,無法前進(jìn)和提升。
五、績效管理,別讓考核絆住了腳
考核固然重要,考核指標(biāo)的量化也很關(guān)鍵,但一定明確,他們不是績效管理的全部,也不能根本解決管理中存在的問題。要使考核成為順利的必然,成為受人喜歡的東西,過程的管理一定不能省略,系統(tǒng)的建立、過程的努力才是解決績效考核難題的關(guān)鍵。
不讓考核絆住腳,首先解決績效觀念的問題,樹立管理出績效,而非考核出績效的觀念。績效一定是管理出來,而非考核出來的。
建立p-d-c-a的績效管理循環(huán)系統(tǒng)。所謂p-d-c-a循環(huán)即是計劃、實(shí)施、檢查、調(diào)整。落實(shí)到績效管理上就是設(shè)定績效目標(biāo)、持續(xù)不斷的過程溝通、做文檔記錄、績效考核、績效管理的診斷與提高的五步一循環(huán)。
通過這樣五步一循環(huán)的操作,真正建立起企業(yè)的績效管理體系,將績效的關(guān)注點(diǎn)落腳在管理提高上,融入到管理活動的過程中,在企業(yè)管理者中樹立績效管理不是額外的工作,而是工作方法和管理方式的改變的觀念。使管理者明白通過實(shí)施績效管理是為了建立管理者與員工的績效合作伙伴的關(guān)系,而不是為了制造對立,通過完善的績效管理體系的操作,一定能很大的程度上消除管理者與員工之間的對,營造一個共同創(chuàng)造績效的良性循環(huán)的管理環(huán)境。
確立績效管理的遠(yuǎn)期目標(biāo),著眼于未來求發(fā)展。戰(zhàn)略性地看待績效管理,績效管理在短期內(nèi)可能受不到什么明顯的效果,甚至可能出現(xiàn)一些不良的反映,受到一些外來的阻力。但是企業(yè)的管理層一定不能淺嘗輒止,盲目下結(jié)論,盲目判斷。給績效管理三年的觀察期,以足夠的耐心和愛心去培育它的成長,也許到了三年的時候,你想放都放不下了。
結(jié)束語:談績效一定要從管理的角度出發(fā),系統(tǒng)地看待它,千萬別讓考核絆住了腳。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索如何看待績效考核。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇十一
(3)團(tuán)隊的完整性,往往在創(chuàng)業(yè)初期出現(xiàn)的困境會嚇倒部分成員,他們往往要求離開,這時候,要調(diào)整團(tuán)隊,保持團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力,繼續(xù)做下去,完成既定的目標(biāo)。
經(jīng)商本來就是一種風(fēng)險非常高的事業(yè),不確定因素貫穿始終。作為合格的創(chuàng)業(yè)者,或多或少都要有一些賭性,不能因為某些事情存在失敗可能就選擇放棄,不能因為遭遇嚴(yán)重挑戰(zhàn)就不再前行。
富貴險中求,很大程度上說的就是經(jīng)商。在創(chuàng)業(yè)過程中,無時無刻不存在風(fēng)險。每次開發(fā)客戶,都存在著功敗垂成的可能;每一次信用銷售,都有收不回本錢的危險。我們經(jīng)常承受著市場環(huán)境變化帶來的壓力,那種感覺就像在水流湍急的大江中航行。在浮沉不定的商海中,以往成功,并不代表將來一樣成功。昨天如日中天、今朝轟然倒塌的項目并不鮮見,價格變動異常頻繁的領(lǐng)域更是如此。我認(rèn)識的一個商戶,經(jīng)營畜產(chǎn)品20多年,20世紀(jì)90年代中期資產(chǎn)就達(dá)500多萬,2015年前后由于遭受口蹄疫打擊,被-迫破產(chǎn),后來為了償還債務(wù)差點(diǎn)淪落到賣-腎的地步。他這樣的情況完全超出了自己能力可以掌控的范圍,而且事出突然防不勝防。
如何看待創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險" /機(jī)遇是一把雙刃劍
一個比較理性的態(tài)度就是,我們要敢于直面風(fēng)險,勇于接受挑戰(zhàn),同時坦然淡定,不驕不躁,絕不氣餒,在不斷承受各種不確定因素帶來的壓力中前進(jìn)。也許很多人感覺難以做到這一點(diǎn),然而這是創(chuàng)業(yè)者的一種宿命,無論你樂意還是不樂意,都得朝著這個方向修煉。
當(dāng)我們考量很多成功者經(jīng)歷的時候,往往會被他們環(huán)環(huán)相扣的謀略和高超的預(yù)見力所折服,一種崇拜情結(jié)油然而生。其實(shí),這只是一種表面現(xiàn)象,從因果關(guān)聯(lián)來看,前面的幾次成功,肯定會為后來事情的發(fā)生準(zhǔn)備很多條件,光就這種前后沿承關(guān)系而言,的確是一環(huán)扣著一環(huán),貌似主人公擁有超強(qiáng)的策劃能力和預(yù)見力,將前前后后的事情都規(guī)劃好了。實(shí)際情況往往是,當(dāng)你處于任何一個環(huán)節(jié)的時候,都面臨著很多不確定因素,這一步究竟會走成怎樣,最起碼會有3種可能,如果整個過程存在5個環(huán)節(jié)的話,最終可能會出現(xiàn)243種不同的結(jié)果。即使你策劃好了幾條路徑,只要其中任何一個環(huán)節(jié)沒有按照達(dá)到預(yù)期效果,整個計劃就會變成一紙空文,所謂的嚴(yán)密也就成了笑談。
所有經(jīng)營管理方面的方法、技術(shù)和模型,無論是否冠以科學(xué)之名,更大的作用只是幫助你提高成功的概率,并不能確保萬無一失。因此一旦進(jìn)入創(chuàng)業(yè)狀態(tài),白花花的銀子砸進(jìn)去之后,你某種程度上就成了上了賭桌的賭徒,很多事情再也由不得你了,不想賭已經(jīng)變得不太可能,一個比較現(xiàn)實(shí)的選擇是如何最大程度提高自己的“賭技”。
也許你原本是一個中規(guī)中矩之人,樹葉掉下來都怕打破頭,但只要你涉足商海,這種狀態(tài)就必須改變。在創(chuàng)業(yè)過程中,你試圖逃避風(fēng)險,反而會使自己陷入更加危險的境地。這就如同上了炮火連天的赤焰戰(zhàn)場,或者是進(jìn)入虎豹叢生的原始森林,盡管險象環(huán)生,但你也只能奮力拼搏,只有這樣才存在著生還的希望,才可能成長為萬眾矚目的英雄。在這種情況下,如果你貪生怕死,慌慌張張,不敢前進(jìn),反而會死得更快。即使能夠生存下來,也基本是原地踏步,喪失做大做強(qiáng)的機(jī)會。
在我們身邊,也可以經(jīng)常看到這樣的創(chuàng)業(yè)者,由于害怕風(fēng)險,擔(dān)心市場價格波動,不敢雇員經(jīng)營,不敢擴(kuò)大規(guī)模,最終眼睜睜地看著很多非常好的機(jī)會從身邊溜走,還整天像祥林嫂那樣,逢人就講,倘若自己當(dāng)年抓住了某個機(jī)會,現(xiàn)在會如何如何,一副悔不當(dāng)初的可憐相。像做礦石、鋼材、煤炭、大豆、原油等大宗生意的,不少人都在羨慕他們的驚人財富,但做這行的天天都會面臨著較大幅度的價格波動,而且并不是每一次操作都會賺錢,生意很容易大起大落,從業(yè)者更需要具備賭性,膽子小一點(diǎn)的,壓根兒就不敢涉足。
如何看待創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險" /創(chuàng)業(yè)如賭博,你能做的就是提高賭技
當(dāng)然,這里的“賭”是一個形象的說法,指的是對待風(fēng)險的一種態(tài)度。除了敢于直面風(fēng)險,勇于接受挑戰(zhàn)之外,創(chuàng)業(yè)者要想取得成功,還必須具備其他方面的一些條件。一、需要擁有比較充足的資金,資金是項目的血液和原動力,如同戰(zhàn)場上的給養(yǎng),如果這個沒有了保障,其他一切都是空談。二、具有較為豐富的經(jīng)驗,對行業(yè)和經(jīng)營管理有著較好的把握,雖然不能規(guī)避所有的風(fēng)險,但基本上能夠做到知己知彼。三、通過苦心經(jīng)營,已經(jīng)積累了良好的人脈資源,與供應(yīng)商、客戶、同行、銀行以及其他公共部門關(guān)系不錯,你的商務(wù)網(wǎng)絡(luò)在密度、廣度和結(jié)構(gòu)上都比較合理。四、不怕辛苦,堅持不懈,一步一個腳印,將各項基礎(chǔ)工作都做扎實(shí),厚積薄發(fā),直至將項目送上發(fā)展的快車道。創(chuàng)業(yè)者在商海中浮沉,具備一些“賭性”是必要的,但這種賭必須建立在一定技術(shù)、實(shí)力和能力,以及對全局有較為準(zhǔn)確判斷的基礎(chǔ)之上。否則,無異于將剛剛出生的羔羊投放到荒山野嶺之中,是一種非常極端的冒險行為。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇十二
什么是腐敗,按照世界公認(rèn)的觀點(diǎn),用公共權(quán)力來謀取私利才是腐敗。如,利用審批權(quán)、司法權(quán)、干部人事權(quán)等權(quán)力謀私,也就是指貪污、受賄等腐敗行為。作為當(dāng)代的大學(xué)生,對祖國的腐敗的問題是比較關(guān)注的,因為這關(guān)系著全國的人民的根本利益。
腐敗是世界性的問題。發(fā)達(dá)國家有,發(fā)展中國家也有;資本主義國家有,社會主義國家也有。反腐敗在任何國家都是一個難題。其實(shí),中國這樣有組織、大規(guī)模反腐敗的聲勢,在世界上是少有的。我們每年查處的省部級領(lǐng)導(dǎo)干部10多名,對腐敗分子的懲處也很嚴(yán)厲,殺了不少腐敗的高官,大到全國人大副委員長,小到科員不都因腐敗被槍斃了。我們對干部的要求也較嚴(yán)格,有些事在西方不算問題,但在中國卻是絕對禁止的。在西方,官員在生活作風(fēng)上鬧點(diǎn)名堂、賭博甚至嫖娼,是不會受處分的,可在我國卻不行。如果嫖娼,要開除黨籍、開除公職。我們反腐敗力度大,對腐敗問題處理也比較嚴(yán),可為什么還有這么多腐敗呢?我國正處在轉(zhuǎn)型時期,各方面發(fā)展較快,相應(yīng)的體制機(jī)制制度還不夠健全,漏洞多一些,腐敗也就自然多一些。這個過程,任何國家都經(jīng)歷過。
腐敗這東西是個癌細(xì)胞,在任何國家和社會都會產(chǎn)生,也象癌癥一樣,一旦患上這種疾病,也不是一下子就可以治好的。腐敗問題可以解決,但是這是一個長期性的問題。
首先,大多數(shù)發(fā)展中國家在發(fā)展起步后的一定時期內(nèi)都會存在較為嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象,主要原因應(yīng)該是官員、公務(wù)員報酬過低,民主政治水平低。因此,解決腐敗問題可以從適當(dāng)提高官員和公務(wù)員的報酬入手,以及施行更加開放透明的民主制度。
其次,我國政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的體制、制度很不完善。要根治腐敗,必須建立真正民主、法治的現(xiàn)代政治體制和制度,使腐敗者無縫可鉆。
還有,我國幾千年極權(quán)專制制度積習(xí)太深,中國的老百姓都習(xí)慣做羔羊,順民。他們?nèi)狈γ裰髡嗡毜墓褚庾R,也就是民主、法制、人權(quán)、社會參與等意識,反而認(rèn)為社會就是這樣。可是現(xiàn)代政治需要的不是順民,而是有一定素質(zhì)的“刁民”對政治權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督。
中國傳統(tǒng)文化基本上是反欲望的文化。小平同志提出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在文化的角度,是對幾千年傳統(tǒng)文化一種偉大的革命,我們終于承認(rèn)自己欲望的正當(dāng)性,可以大聲說自己喜歡錢了。但壓抑太久的欲望又使我們一切向錢看,眼中只有錢。此時的腐敗也許是歷史的必然,但我相信,在全社會的共同努力下,腐敗終有消亡之日。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇十三
首先,我認(rèn)為,腐敗與反腐敗是我黨義新時期自身發(fā)展的一種矛盾動力。馬克思主義哲學(xué)的矛盾律認(rèn)為,任何事物是在矛盾中發(fā)展前進(jìn)的,是在不斷解決舊矛盾、產(chǎn)生新矛盾中呈螺旋式發(fā)展變化。矛盾的這種相互轉(zhuǎn)化,則是事物發(fā)展的最終動力。我們黨,從他的建立之初,在其自身發(fā)展的80多年的歷程中,就是不斷克服各種困難、迎接各種挑戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得獨(dú)立,建立民主,最終發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)中國人民進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量。在我國社會、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、等各項領(lǐng)域都發(fā)生巨大變化,特別是我國改革開放事業(yè)的不斷縱深拓展,在國際交往和合作日益緊密和頻繁的新時期,腐敗和反腐敗這一社會矛盾的凸顯,對社會的發(fā)展帶來了一定的沖擊,引起了社會的關(guān)注。特別是近幾年來黨內(nèi)極少數(shù)高級干部的伏法,為我們正確對待和認(rèn)識這一矛盾提供了生動的教材。
腐敗和反腐敗是黨在新時期不斷發(fā)展和完善的矛盾動力。腐敗顯現(xiàn)了存在的問題和自身的弱點(diǎn)、不足,反腐敗是正視問題、勇敢面對的體現(xiàn),是克服弱點(diǎn)、彌補(bǔ)不足不斷完善的過程。腐敗是一種社會現(xiàn)象,是社會物質(zhì)財富和精神財富不斷積聚和豐富的產(chǎn)物,是剝削制度、剝削階級的產(chǎn)物,封建殘余意識及陋習(xí)是滋生腐敗的歷史淵源。雖然新中國建立已半個多世紀(jì),但封建社會“人不為己,天誅地滅”的利己動機(jī)仍侵蝕著人們的思想,金錢至上、權(quán)力至上的思想殘余仍在黨內(nèi)和社會生活中發(fā)生作用,以致有些黨員干部因迷信金錢萬能和權(quán)能通神而陷入腐敗之中。西方社會腐朽的生活方式也是誘發(fā)腐敗的重要因素。實(shí)行改革開放,借鑒和利用世界先進(jìn)的現(xiàn)代文明成果的同時,資本主義腐朽的思想也會通過各種渠道趁機(jī)鉆進(jìn)來,使一些分不清什么是人類文明進(jìn)步健康的生活方式,什么是腐朽沒落低級趣味生活方式的黨員干部陷入腐敗之中。心理失衡也是產(chǎn)生腐敗的重要原因,改革開放以來,一部分人先富裕起來了,對這一現(xiàn)象,絕大多數(shù)黨員干部能夠正確認(rèn)識和對待,但少數(shù)掌握一定權(quán)力的黨員干部產(chǎn)生了難以平衡的心態(tài),世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,也陷入腐敗之中。有的單位對干部選拔任用不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,在干部的使用管理中不慎、不嚴(yán),使一些腐敗分子有了可乘之機(jī)。我國正處在社會轉(zhuǎn)型時期,雖然在法制建設(shè)上取得了很大的成果,但法律體系還不夠完善,符合社會發(fā)展要求的規(guī)章制度不健全,權(quán)力監(jiān)督機(jī)制軟弱,權(quán)力的運(yùn)行過程缺乏有效程序制約,不能很好地遏制腐敗。
其次腐敗形式多樣,危害嚴(yán)重,反腐形勢嚴(yán)峻。黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象主要有以下三種形式:
1、經(jīng)濟(jì)腐敗,就是一部分掌握公共權(quán)利的官員大搞權(quán)力尋租,將權(quán)力作為謀取個人私利的有效手段,主要表現(xiàn)為貪污和受賄。
2、組織腐敗,就是在干部任免過程中不遵守法定程序和制度,任人唯親,把金錢和關(guān)系作為考察干部的唯一指標(biāo),形成利益集團(tuán),官官相護(hù)。
3、作風(fēng)腐敗,主要表現(xiàn)在工作生活過程中,無視黨的最基本的紀(jì)律、黨的方針政策,如官僚主義、形式主義、享樂主義、極端個人主義之風(fēng)盛行,不堅持實(shí)事求是的路線,專搞形象工程,無視黨的形象、無視國家和人民的利益。
糜爛。
腐敗主要帶來的危害有:
1、動搖黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ);
2、破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的順利推進(jìn);
3、制約我國政治文明建設(shè);
4、妨礙社會主義文化的健康發(fā)展。
那么,在此形勢下,我們應(yīng)如何應(yīng)對呢?我認(rèn)為,應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。
(一)、加強(qiáng)黨員思想建設(shè)我們要加強(qiáng)對全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,不斷提高黨的自身免疫力是推進(jìn)黨的建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)。
(二)、加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)黨內(nèi)民主是指在黨內(nèi)生活中,全體黨員按照黨章規(guī)定,行使自己的權(quán)力,按照民主集中制的原則,直接或間接的參與決策管理黨內(nèi)事務(wù)。發(fā)展黨內(nèi)民主有利于增加黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)現(xiàn)。
(三)、加強(qiáng)反腐敗的制度建設(shè)推進(jìn)反腐倡廉工作的制度化、法制化,或者說是廉政建設(shè)制度化,就是要建立包括“不能腐敗”的防范機(jī)制、“不敢腐敗”的懲罰機(jī)制、“不許腐敗”的保障機(jī)制、“不愿腐敗”的自律機(jī)制在內(nèi)的完備的法律體系。
(四)、加強(qiáng)反腐敗監(jiān)督體系建設(shè)我們手中的權(quán)力都是人民賦予的,各級干部都是人民的公仆,必須受到人民和法律的監(jiān)督。失去監(jiān)督和制約的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。因此,防止腐敗的關(guān)鍵措施就是要對權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行有效地監(jiān)督。
腐敗作為一種社會歷史現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)完全消失,反腐敗的重任也不是一朝一夕就能完成的,必須常抓不懈,樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)。我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各方面取得了令世人矚目的輝煌功績,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。從這些歷史過程和社會實(shí)踐中能夠看出,中國共產(chǎn)能夠經(jīng)得住各種挑戰(zhàn)、能夠跨越各種艱難險阻。在反腐敗的戰(zhàn)役中,中國共產(chǎn)黨也一定能夠克服各種困難,有效地遏制腐敗的滋生和蔓延。
如何看待電子游戲如何看待電子游戲(通用14篇)篇十四
“隔代教育”的問題,也一直是家庭教育領(lǐng)域中的一個經(jīng)久不衰的話題。
采取這種教育方式的家長,大都是因為工作很忙,自己帶孩子不太現(xiàn)實(shí),只能把孩子交給年歲較大的上一輩來帶。
其中的利弊,無數(shù)家長其實(shí)是很清楚的,但是現(xiàn)實(shí)擺在這,既然我們不能改變,能做的就只有屈服。
關(guān)于隔代教育的那些事,你真的懂嗎?
隔代教育可以有,但必須是高素質(zhì)的老人。
有一些有文化素養(yǎng)的老人帶出來的孫子孫女還真不一般!我上學(xué)時的工會主席退休后,親自把孫女帶大的,上一年級之前就看了無數(shù)本中外名著。潛移默化中把孫女培養(yǎng)成了現(xiàn)在小學(xué)里的真正學(xué)霸。
所以說,隔代教育可以有,但必須是高素質(zhì)的.老人。父母絕不能當(dāng)甩手掌柜,否則終有還債的一天。身邊例子太多。學(xué)齡前把孩子丟給老人,小夫妻瀟灑啊。等到一上小學(xué),徹底傻眼,想給孩子糾正學(xué)習(xí)習(xí)慣,孩子理都不理你,老人還在邊上唱反調(diào),家里簡直就是雞飛狗跳。
正確的做法是,把自己良好的教育理念平時多跟爺爺奶奶外公外婆多交流,盡量讓老人認(rèn)同,這樣無論自己帶還是老人帶思想及方法都是一致的。若老人觀念不與時俱進(jìn),那就自己抽時間教育孩子,生活讓老人照料,孩子學(xué)習(xí)方面自己下班或者周末調(diào)教。多跟老人溝通,讓老人與時俱進(jìn),一家人和諧,孩子才會較為良好的生長、長大。有老人搭手,自己才能更好的教育孩子。
最好是父母為主,老人為輔。
爸爸媽媽都工作,全職照顧孩子的畢竟有限,有很大一部分可能還要犧牲經(jīng)濟(jì)來源。但是有幾個原則:
1、以父母為主,老人為輔。自己的孩子完全仍給老人,不僅僅是對孩子不負(fù)責(zé),對老人也是一樣不負(fù)責(zé)。
3、老人如果素質(zhì)高,與時俱進(jìn)。可以共同探討教育,共同輔導(dǎo),那是極好的。
隔代教育,不僅僅是看孩子,更多的是教育孩子,這個主要是耳濡目染,榜樣的作用,其實(shí)誰帶孩子,孩子相對來說,和誰的習(xí)慣,性格,都會有影響。
關(guān)于這個問題,個人感覺適當(dāng)?shù)母舸逃呛苡斜匾模⒆右矐?yīng)該感受來自祖輩們的愛,有很多我們做不到,祖輩們會做的到,比如更有耐心一些,總之,如果條件允許,以父母的父母帶為主,祖輩帶為輔。
有些老人思想各方面比較與時俱進(jìn)的,身體又很好的,帶帶又何妨,有些自身停留在自固有的思維中,其實(shí)起不到什么正能量的作用,有些甚至?xí)绊懠彝ィ赃@個得具體情況具體分析。
從自身來說生而不養(yǎng),養(yǎng)而不教,不如不生。
但如果家里的老人本身對教育孩子沒啥想法,自己也素質(zhì)一般,就盡量在周末或者節(jié)假日的時候多帶孩子回去看看吧。關(guān)于教育孩子,還是自己親自來帶會更合適一點(diǎn)。
家家有本難念的經(jīng),你呢?又是怎么看這個問題的?