人力資源管理需要注重員工的職業生涯規劃，幫助員工實現自身價值和發展目標。以下是小編精心挑選的人力資源總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇一
姓名：
性別：女。
出生年月：1988年6月。
工作經驗：應屆畢業生。
畢業年月：2012年7月。
最高學歷：本科。
畢業學院：仲愷農業工程學院。
所修專業：工商管理。
居住地：廣東省廣州市海珠區。
籍貫：廣東省茂名市電白縣。
聯系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：廣東省廣州市越秀區，廣東省深圳市羅湖區，羅湖區。
意向概述：希望能夠找到注重人才培養的企業。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
2009年9月-2013年6月仲愷農業工程學院工商管理本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
2013年9月-2013年11月家樂福促銷員。
自我評價。
本人個性開朗，責任心強，學習能力強。
延伸閱讀：
首先是簡歷格式五花八門，“不拘一格”
有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的.簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。
一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現，而簡歷寫得不規范，“不professional”，給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業如何將艱巨的任務交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
其次是簡歷內容。
有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學畢業，令人啼笑皆非;有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事經理查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。
注意事項：人才被淘汰源于簡歷，簡歷被淘汰則并非是學歷高低、專業不對口等“硬條件”，大學生朋友對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信都是通病。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇二
應屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學生個人簡歷網（）提供，人力資源管理應屆生個人簡歷模板為參考！建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，下面這份人力資源管理應屆實習生個人簡歷以寫簡歷時為參考！
姓名：大學生個人簡歷網。
性別：女。
出生年月：1988年9月。
工作經驗：應屆畢業生。
畢業年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業學院：重慶科技學院。
居住地：重慶市市轄區沙坪壩區。
籍貫：安徽省巢湖市廬江縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：江蘇省南京市，上海市市轄區，北京市市轄區。
期望職位：人事。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
20xx年9月-20xx年7月重慶科技學院人力資源管理本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責任公司人力資源部實習生。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
20xx年9月國家勵志獎學金工商管理學院。
校內職務。
擔任時間職務名稱學校。
20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學院。
聯系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇三
在學校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習。
2、2010年4月參與成立了學校第一個真正意義上的幫扶助學社團——陽光助學社，并擔任該社團物資部部長，為云南文山州田蓬鎮第二中學募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應聘為秦皇島丹祥商貿有限公司旗下時尚九九商務網站曲靖地區校園經理，成功主持并策劃了曲靖地區各高校的校園代理招聘培訓工作。
4、2011年4月，參與所在經管學院舉辦的創業小組第五組的創業體驗活動，體驗自主創業。
自我評價：
1、自信樂觀，適應能力強、時間觀念強、勤奮好學，具有強烈的責任心，能獨立完成任務，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰、待工作認真負責、并具有一定的創新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，工作認真仔細。擅長整合處理信息，并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇四
戶口：清遠市。
居住地：廣東省清遠市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時間：--。
希望地區：清遠市。
希望崗位：儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰。工作經驗。
公司性質：
擔任職位：外貿主管兼行政。
工作職責和業績：
-主要負責接海外訂單，下訂單到國內供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；
-負責公司日常收入支出統計匯總工作，負責收支帳務等；
-負責日常行政工作。
公司性質：
擔任職位：外貿經理。
工作職責和業績：
-在職期間主要負責歐美地區、沿海國家及地區業務；
-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質交貨，并認真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；
-協助品牌設計師與各工廠溝通，完成產品的.打樣，確保新一季產品能順利完成及生產。
等；
-協助工廠完成每一季度產品報價工作，完成不同國家及地區的各項報價；
-向上級報告工作情況、業績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤。
每個地區代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。
公司性質：
擔任職位：經理助理。
工作職責和業績：
-在海外部主要協助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產品出貨計劃安排；
-按客人要求提供及制作相關文件，跟進貨款，月末做銷售金額統計；
-分析各業務銷售情況，做計劃等。教育經歷。
最高學歷：大專。
專業名稱：會計電算化。
專業描述：會計電算化。
最高學歷：本科。
最高學歷：本科。
專業名稱：英語教育（在讀，未畢業）。
專業描述：英語教育（在讀，未畢業）。
技能專長：
能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數字敏感，有較強數據分析能力，具有會計從業資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇五
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：52kg。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，產品/品牌專員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,深圳,湛江。
工作經歷。
畢業院校：曲靖師范學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優秀粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力比較強，能很(大學生個人簡歷網轉載請注明)好融入新環境，有良好的溝通能力，團隊意識強烈，具有強烈責任心，熟悉運用word、excel，ppt等辦公軟件。
1、景泰藍手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。
詳細個人自傳。
在學校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習。
2、2010年4月參與成立了學校第一個真正意義上的幫扶助學社團——陽光助學社，并擔任該社團物資部部長，為云南文山州田蓬鎮第二中學募捐并寄去了孩子們過冬的衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應聘為秦皇島丹祥商貿有限公司旗下時尚九九商務網站曲靖地區校園經理，成功主持并策劃了曲靖地區各高校的校園代理招聘培訓工作。
4、2011年4月，參與所在經管學院舉辦的創業小組第五組的創業體驗活動，體驗自主創業。
自我評價：
1、自信樂觀，適應能力強、時間觀念強、勤奮好學，具有強烈的'責任心，能獨立完成任務，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰、待工作認真負責、并具有一定的創新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，工作認真仔細。擅長整合處理信息，并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
文檔為doc格式。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇六
簡歷的書寫中心應該有方向，有目的的陳述個人能力，唯有如此，才可以最大程度確保自己的發揮與表現恰恰可以迎合招聘企業的需求，這樣一來，求職的.難度與幾率才會有所降低。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：團員。
畢業院校：福建商學院畢業時間：2017年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：一年以內身高：158cm體重：44公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福州大學(2015年3月-至今)。
專業名稱：工商企業管理學歷：本科。
所在地：福州證書：
專業描述：管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等。
學校名稱：福建商學院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業證、計算機證書。
專業描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓經歷：
公司名稱：家天下房產(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發展。
自我評價：本人是人力資源管理專業學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠的求職效應來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業，更正規，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創作問題上。
首先、競爭者人數對比。
越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進行對比，求職人數多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果。
在絕大多數人將目光放在如何表現個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應該完善的表達出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇七
性別：女。
學歷：本科。
出生日期：1986-6
畢業學校：某某大學。
外語水平：4級。
計算機能力：2級。
工作類型：全職。
工作地點：不限。
期望薪水：面議。
2005年9月至2009年7月某某大學人力資源管理。
專業描述：本專業較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規劃、市場營銷社、會保險，通過本專業的學習較能適應人事行政管理工作。
2008年6月至2008年9月某某醫藥連鎖有限責任公司人事專員。
工作描述：
1、協助人事專員負責檔案管理，為人事服務專員及時獲得公司員工數量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作，并及時了解公司的人才儲備情況，為員工的及時補充、調配提供重要依據。
2、協助人資部經理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風險。
3、協助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時，協助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。
通過以上工作，增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時加深了學習相關勞動法律法規，更清楚了如何在實踐中運用。
2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
2007年10月至2008年7月某某大學學院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學院辦公室協助輔導員按時完成學生檔案整理工作，及時提醒學生補充缺失的文件資料，保證學生資料的完整性，尤其是畢業生資料的安全完整。
良好的溝通與協調力，耐心、細致;有條理，思維活躍，富有良好的團隊合作精神;誠實，有良好的職業道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯系方式。
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姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：95kg。
籍貫：浙江。
現所在地：浙江。
工作經驗：應屆畢業生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：浙江。
從事行業：貿易、商務、進出口;生物工程、制藥、環保。
曾擔任青協干事、班級生活委員等。此外，在學校機房工作中獲得老師的一致好評，在寧波博物館工作得到博物館領導認可并收到感謝信，大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”，“校級優秀團員”等榮譽。平時的生活中，也曾有家教經驗，做過問卷調查。
2011年9月~至今寧波大學行政管理本科。
課程描述：主修人力資源管理、管理學、辦公室管理、文秘學、市場營銷、統計學、會計與審計、經濟法、行政法等專業課程，主要學習企業內部人力資源規劃管理。
2013年7月~2013年8月××××居委會。
公司性質：社會團體。
行業類別：其他。
擔任職位：行政/人事/文職類其他。
工作描述：協助居委會工作人員整理社區居民資料，宣傳社區活動并參與社區演出。
英語：熟練。
普通話：熟練。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇八
個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：團員。
畢業院校：福建商學院畢業時間：2017年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：一年以內身高：158cm體重：44公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望從事職業：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福州大學(203月-至今)。
專業名稱：工商企業管理學歷：本科。
所在地：福州證書：
專業描述：管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等。
學校名稱：福建商學院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業證、計算機證書。
專業描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：家天下房產(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發展。
自我評價。
自我評價：本人是人力資源管理專業學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇九
廣州市金華富貿易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質：所屬行業：
刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協調，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經過大學期間的不斷社會實踐和總結，心里素質有了一定的.提高，觀察和思考有了一定的進步。肯定自我的學習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十
戶口所在：廣州國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族誠信徽章：未申請?體?重：
應聘職位：人力資源：
工作年限：0職?稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：海珠區,天河區,越秀區。
公司性質：?所屬行業：畢業院校：吉林大學珠海學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎。
有一定的工作經驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協調，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經過大學期間的不斷社會實踐和總結，心里素質有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進步。肯定自我的學習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十一
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廣州工程技術職業學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質： 事業單位所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規工作。
2、常規工作之后，在老師有需要時，協助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節日活動，諸如婦女節等”，都要協助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發活動的通知給老干，協助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協助老師進行黨務系統的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
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離職原因： 實習結束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 中外合資所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質： 私營企業所屬行業：公關/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據公司的安排作出適當的調整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的.活動結束了。
本人現任班長，現任管理系滑輪協會決策部干事；在實踐活動中培養了自己較強的責任心、團隊合作精神；養成良好的工作態度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協調能力；組織策劃協調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環境，新崗位；向著人生目標，一步步實現自己的職業規劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學校或地區舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創意獎、廣州工程辯論賽的優勝獎等等，累積了不少的參賽經驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優秀班干部”的稱號，在協會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經驗。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十二
年齡：29歲學歷：本科。
工作年限：7年婚姻狀況：已婚。
戶口：清遠市。
居住地：廣東省清遠市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時間：--。
希望地區：清遠市。
希望崗位：儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰。工作經驗。
公司性質：
擔任職位：外貿主管兼行政。
工作職責和業績：
-主要負責接海外訂單，下訂單到國內供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；
-負責公司日常收入支出統計匯總工作，負責收支帳務等；
-負責日常行政工作。
公司性質：
擔任職位：外貿經理。
工作職責和業績：
-在職期間主要負責歐美地區、沿海國家及地區業務；
-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質交貨，并認真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；
-協助品牌設計師與各工廠溝通，完成產品的.打樣，確保新一季產品能順利完成及生產。
等；
-協助工廠完成每一季度產品報價工作，完成不同國家及地區的各項報價；
-向上級報告工作情況、業績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤。
每個地區代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。
公司性質：
擔任職位：經理助理。
工作職責和業績：
-在海外部主要協助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產品出貨計劃安排；
-按客人要求提供及制作相關文件，跟進貨款，月末做銷售金額統計；
-分析各業務銷售情況，做計劃等。教育經歷。
最高學歷：大專。
專業名稱：會計電算化。
專業描述：會計電算化。
最高學歷：本科。
最高學歷：本科。
專業名稱：英語教育（在讀，未畢業）。
專業描述：英語教育（在讀，未畢業）。
技能專長：
能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數字敏感，有較強數據分析能力，具有會計從業資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十三
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地區：不限,不限,不限。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規工作。
2、常規工作之后，在老師有需要時，協助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節日活動，諸如婦女節等”，都要協助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發活動的通知給老干，協助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協助老師進行黨務系統的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業所屬行業：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據公司的安排作出適當的調整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業院校：廣州工程技術職業學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優秀。
本人現任班長，現任管理系滑輪協會決策部干事；在實踐活動中培養了自己較強的責任心、團隊合作精神；養成良好的工作態度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協調能力；組織策劃協調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環境，新崗位；向著人生目標，一步步實現自己的職業規劃！
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學校或地區舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創意獎、廣州工程辯論賽的優勝獎等等，累積了不少的參賽經驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優秀班干部”的稱號，在協會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經驗。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十四
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國江西。
身高：
178。
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
本科。
畢業院校：
南昌大學。
專業：
政治面貌：
黨員。
第二專業：
身份證：
現有職稱：
中級。
畢業時間：
現所地點：
浙江。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[20000]rmb。
應聘職能類型一：
總裁/總經理/顧問。
應聘職能類型二：
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區：
浙江,溫州或全國。
其他地區：
國外。
可到職日期：
相關工作經歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經驗：
外語語種：
英語。
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
優秀。
計算機能力：
精通。
教育/培訓經歷。
教育\\培訓:(最高學歷:本科;所學專業:其它-企業管理)。
3月-204月溫州市安監局國家注冊安全主任培訓國家注冊中級安全主任。
相關描述:。
相關描述:。
學歷教育07月-1910月深圳市勞動局人力資源干部培訓上崗證書。
相關描述:。
學歷教育1994年09月-07月南昌大學企業管理專業本科畢業證書。
工作經驗。
浙江瑞普實業有限公司--總經理室(2006年08月-09月)。
公司性質:股份制企業行業類別:綜合性工商/實業公司。
擔任常務副總職務，負責以下工作：
6、負責組織營造良好的經營環境，建立企業內部與外部良好的溝通渠道；
10、負責審核總經理預算內的經營用資金的支付及費用的報銷；
11、負責協助管理公司內部其它日常經營工作，重點抓好內部成本控制工作；
12、負責質量保證體系的建立、維護和持續改進，組織內部審核和管理評審工作；
13、重點建立各種程序流程，適時對各個環節流程進行評審、優化，保障整個公司的物流體系流暢。
14、建立可執行的產量和質量考核體系,充分體現獎優罰劣精神,使全體員工精神面貌提升,使公司在人造革(合成革)行業迅速崛起!
注：該公司為溫州民營企業，現有員工380人以上，年產值超過3個億。
浙江中精汽車部件公司--董事長辦(11月-2006年08月)。
公司性質:私營企業行業類別:工程/制造/機械。
擔任職務:擔任副總經理職務。
1．全面管理生產企業日常生產活動。
2．建立、建全制造類企業的標準生產操作流程及管理人員培訓。
3．建立、建全質量管理系統，確保有效運行。
4．建立完善的生產技術管理和新產品研發管理控制流程。
5．建立有效的設備管理體系程序及其技術改良。
6．建立、建全高效的生產物流管理體系以及生產計劃體系-pmc或組織實施erp系統。
7．企業安全生產與相關政府政策的策略應對。
8．及時洞察企業內部各系統、部門、崗位運作中存在的結構沖突，并持續改進。
9．有效控制生產運行成本且最大化發展生產力。
10期間進修emba。
注:該企業為溫州民營企業，有員工600人，產值在2.5億以上．。
epson(深圳)電子有限公司--生產部門(2001年10月-2011月)。
公司性質:三資企業行業類別:電子/通訊/電器。
擔任職位:項目經理。
工作描述:1、負責生產部的全面管理工作,完成本部門的工作任務；
2、負責依據生產合同編制本部門生產計劃及各部門的生產計劃下達和協調平衡工作；
3、負責理順本部門內部工作相互間的配合關系和工作秩序；
4、負責對本部門生產計劃實施的管理和監督控制；
5、負責生產調度指揮、各環節的進度平衡工作和組織對生產過程中的質量控制；
6、負責組織抓好內部物流管理，優化管理流程,控制不合理物耗；
7、負責督查安全生產制度的落實情況和不安全因素的整改工作；
8、負責督導本部門生產設備的日常保養的管理；
9、負責督導各車間現場的5s管理工作及產品標識工作；
10、負責所屬人員的教育培訓和考核工作；
11、負責生產資料的統計分析工作；
12、負責與各部門的溝通聯絡和定期向場長匯報本部門工作；
13、負責草擬本部門可持續改進、發展計劃，并負責組織實施；
14、負責公司工裝、夾具、模具的管理和配備；
15、負責組織生產過程中突發事情的協調處置工作。
注：該企業系日資公司，有員工2000多人。
理光電子集團(深圳)有限公司--行政部門和生產部門(1908月-2001年09月)。
公司性質:三資企業行業類別:電子/通訊/電器。
擔任職位:生產經理/車間主任。
工作描述:1．1998年7月-1999年12月任行政助理和行政主管,主要職責:。
(1)、全面負責公司人力資源的開發與管理；行政、后勤、總務、環境、安全管理工作。
(2)、制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監督實施。
(3)、建立/健全公司各項制度。
(4)、負責組織各類文化體育活動，豐富員工的業余生活。
(5)、組織設計人力資源管理體系：規劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關系管理。
(6)、組織、培訓各部門進行績效考核并實施獎罰。
(7)、及時處理各類勞動關系和各類投訴。
(8)、協助和指導各部門人員規劃、招聘、培訓、薪酬等工作。
(9)、規劃、組織、宣傳企業文化。
(10)、協助公司最高決策層決策成功。
主要工作成就：
(2)、通過工作分析和崗位再設計，降低了人力資源管理費用15%。
2．1999年1月-2001年9月任生產經理助理和生產主管,主要職責:。
(1)負責生產部的正常運作。
(2)按生產計劃執行,完成銷售部的要求。
(3)負責產品質量達標,嚴格按程序管控。
(4)負責生產安全,對本部門安全宣傳/執行。
(5)培訓下屬,提高管理水平及業務技能。
(6)負責成本控制,降低損耗及浪費。
(7)負責本部績效管理。
(8)負責生產設備的維護保養及技術改造.
主要成就:進行了組織變革，重新整合組織,流程再造等.
注：該企業為三資企業，有員工5000多人。
工作技能。
技能/專長。
汽車駕駛b照使用24月精通體系推行/維護使用96月精通。
現場6s管理使用108月精通計算機使用120月精通。
職業目標。
職業經理人。
個人評價。
自我評價/職業發展目標。
1、具有5年的外資企業和6年以上溫州民營企業實務操作管理經驗。對外資企業科學的管控手段和溫州家族民營企業的特殊管理手段非常熟悉。
2、制度建立：能夠針對企業實際制定相關的各項規章制度，并有效執行,且執行力度強；
8、精通外資企業物料控制體系,有效降低企業內部消耗浪費；并熟悉客戶驗廠(二方審核)和體系認證(三方審核)。
10、管理基本理念：管理無定勢，細節決定成敗；
11、管理信念：“以德服人”、“以能帶人”、“以情感人”；輔佐上司,培訓下屬,激勵下屬,有效溝通,走動管理。
12、精通企業內部各種作業流程，并能根據企業實際進行流程再造，優化企業內部流程。
13、具有崇高的職業道德和敬業精神，良好的團隊協作精神，在制造行業有廣泛的人脈關系，能在短期內解決企業管理團隊不健全的現狀。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十五
企業公司在什么時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘，對于所有的企業公司來說都希望呢夠招聘到優秀的，有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對應的專業能力、英語能力，還有計算機能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優勢作用。你個人簡歷中硬實力越強，則對招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個性化來吸引對方。
在眾多的個人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個性化的個人簡歷，那么必然能夠引起對方的興趣。當然，在編寫個性化個人簡歷的時候，也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個性化，而產生負面影響。
三，也可以通過誠意來打動對方。
雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。
更多。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
身高：165cm。
現居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
第一語種：英語。
外語水平：四級。
畢業院校：河北科技師范學院。
所獲學歷：本科。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點：石家莊市。
求職狀態：目前處于求職狀態，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業基礎知識，熟悉相關勞動人事法規政策。
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的`網絡知識。
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十七
應屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學生個人簡歷網（）提供，人力資源管理應屆生個人簡歷模板為參考！建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，下面這份人力資源管理應屆實習生個人簡歷以寫簡歷時為參考！
聯系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源管理應屆生的簡歷（熱門18篇）篇十八
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調主要表達的意思，把個人簡歷當成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區。
身高：cm戶口：浙江臺州三門縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監。
尋求職位：人事。
希望工作地點：浙江臺州椒江區。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
工作經歷。
所屬行業：互聯網、電子商務(私營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事行政專員。
職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負責物品的采購、領用、費用的報銷審核。
考勤的監督與管理;。
負責企業文化，組織員工戶外活動，以及組織園區相關大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知，文件等發放。
負責園區日常事務的處理等。
所屬行業：其他(私營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。
職位名稱：行政人事主管。
職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負責考勤的監督與管理，員工薪資的核算。
負責人員日常管理和考核。
負責公司行政人事制度的'編制，修改及完善等相關人事工作。
教育經歷。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應聘者分為兩種，一種是為了學習經營管理積累經驗準備自己創業的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當然如果你自身條件非常優秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據員工的工作能力發放的，應聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現出金錢欲，不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
更多。