年度總結不僅是一個總結，也是一個開始，它為我們的未來發展提供了一個新的起點。小編為大家整理了一些精選的年度總結范文，供大家參考學習。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇一

20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。

根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》文件精神，經20xx年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。

為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。

組織開展“回頭看”，深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。

7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。

抓業務，出亮點，全面推進各項工作。

一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。

二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。

三是強化醫療機構的.監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。

四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。

五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。

對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。

七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。

八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。

九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。

十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。

十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構46起，共計收繳罰款20.7萬元。

今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：

1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。

2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。

3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇二

接到上級文件后，我所領導高度重視，組織檢疫監督人員召開動員會，成立“地溝油”違法犯罪專項整治工作領導小組，負責“地溝油”違法犯罪專項整治工作開展。要求通過專項整治，徹底取締泔水養豬、“地溝油”養豬及飼料企業非法添加“地溝油”行為，消除環節污染，保證肉食衛生質量和社會公共衛生安全。

為進一步做好“地溝油專項整治”工作，我所采取多種形式進行廣泛宣傳，公布舉報電話：，實行有獎舉報，充分調動群眾積極性，發動社會公眾監督，并在監督檢查過程中，注重對從事養殖人員及養殖服務人員的法律意識和肉食品安全意識的`培訓，落實安全責任。

在本次專項整治活動中，我所共出動車輛22車次，檢查4個飼料經營門店、11個規模養殖場。

（一）全面排查，摸清情況。

檢查人員重點對生豬養殖場和動物源性飼料生產企業進行全面排查，對飼料存放點、養殖場的養殖檔案、糞便處理和環境污染情況進行檢查，并對周邊飯店進行全面排查，未發現養殖場使用泔水養豬行為，飯店也未給養殖提供泔水。

（二）加強對飼料經營門店的日常監管。

接到通知后，我所認真對全縣的8家飼料經營門店進行了摸底檢查，詳細檢查購貨銷售臺賬，飼料質檢報告，生產日期、批號，共檢查飼料12個品牌、36個品種、81個批次，查處11袋過期飼料，但未發現有添加“地溝油”添加物的飼料。

（三）嚴肅查處使用泔水養殖行為。

為防止養殖場使用泔水養殖，我們加強對養殖場的日常監管，督促養殖場建立防疫隔離、消毒設施，糞污和病死動物無害化處理設施，詳細檢查養殖檔案、用藥用料記錄、飼料存放點，經過檢查監管，提高了養殖場飼養管理水平，保障生豬及其產品衛生安全質量符合國家標準的規定。

為認真做好“地溝油”專項整治工作，我所在檢查整治過程中，積極與公安、質檢、工商、商務、環衛等部門協作，做好信息溝通，發現問題及時糾正、整改，提高了工作效率，加強了打擊力度。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇三

在上級的正確領導下，本年度繼續深化衛生監督體制改革，全面開展綜合執法監督工作。面對衛生監督職能的重大變化，所領導班子帶領全體職工，及時調整工作重心，挖掘潛力，積極探索新形勢下衛生監督工作長效管理機制，依法維護了社會公共衛生秩序，經全所職工的共同努力，順利完成了各項重點工作，現將工作做如下總結。

積極開展普法宣傳教育工作，增強了廣大職工法律意識；形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講奉獻的濃厚氛圍，立足本職崗位，爭創一流業績，強化監督、優化服務的意識明顯增強，切實提升了衛生監督事業科學發展的水平和能力，為衛生監督事業更好更快發展奠定了堅實的基礎。

堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法監督”的方針，分別成立了防治工作領導小組和應急工作小組，積極制定xx防控應急預案、防控措施和督導檢查工作方案，實行24小時值班制度。對xx防治進行了督導檢查。監督員們深入到社區和鄉鎮村屯，進行地毯式督導檢查，針對發現的問題，提出整改意見；對各地工作的開展，提出指導性建議，切實督促指導當地全面落實了各項防控救治措施，防控工作取得了階段性成果。

為推進衛生監督體系建設與經濟社會協調發展，適應職能轉變和依法行政的需要，組織召開了衛生監督聯席工作會議，認清形勢，堅定信心，充分認識衛生監督調整的重大意義，樹立大局意識，注意轉變觀念，加強組織協調，提高解決突出矛盾和應對復雜局面的能力，以積極的態度調整工作，確保全年各項工作目標順利實現。

為進一步明確衛生監督事業發展目標、主要任務和政策措施，促進我所監督工作的全面協調和可持續發展，更好地服務于經濟建設，保障人民群眾身體健康和生命安全，各科室積極行動，按照各自職能和分工，提供了詳實、具體的材料，領導班子高度重視，多次組織編寫人員就規劃的體例、格式和內容進行討論，并提出了切實可行的保障措施。

今后要以履行法律法規和職責規定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進食品安全、職業病危害、放射衛生、飲用水衛生等形勢的穩步好轉工作為重點，將衛生執法監督、指導與服務有機結合起來，進一步規范衛生行政執法行為，努力解決好衛生領域的民生問題，更好地服務于人民大眾的健康需求，抓住機遇、努力拼搏，共同迎接衛生監督事業美好的明天。

文檔為doc格式。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇四

10月14——xx日，第十一屆全國運動會女子藝術體操和男子籃球（9～名）比賽在德州舉行。按照十一運會組委會的要求和省衛生廳及監督所的有關文件精神，德州市衛生局衛生監督所對德州賽區的比賽場館及接待酒店進行了衛生監督保障。保證了比賽場館，食宿賓館的衛生及食品安全，有力的保障了運動員、裁判員的健康與安全。圓滿的完成了十一運會的衛生監督保障任務。

2、德州賽區接待酒店及場館。德州賽區涉及使用比賽場館一座，接待運動員教練員及新聞記者賓館7家，其中接待賓館a級單位4家。4星級賓館2家，3星級賓館3家。

3、參與衛生監督隊伍。為保障十一運會衛生安全，德州市衛生監督所集中力量，集中人員，全力以赴保障十一運會的衛生安全。并抽調德城區衛生監督所人員充實衛生監督隊伍。全市共出動監督員80人，抽調車輛18部，專門用于全運會的衛生監督保障。

（一）、提前介入，全面監管，保證十一運德州賽區的衛生安全全面達標。

1、加強領導，高度重視，建立健全衛生監督保障組織和制度。為做好十一運衛生監督保障工作，我所加強領導、高度重視，召開專題會議進行部署。2月26日市衛生局衛生監督所《全市衛生監督業務工作要點》（德衛監1號）中對做好十一運衛生監督保障工作進行了安排部署。6月20日，市所制定印發《第十一屆全國運動會德州賽區賽事公共衛生監督保障工作方案》（德衛監綜函9號）、《第十一屆全國運動會德州賽區賽事突發公共衛生事件衛生監督應急處置預案》（德衛監綜函10號）。成立了衛生監督保障專家組，下設食品衛生組、公共場所衛生組、生活飲用水衛生組、化學中毒處置組、放射衛生組5個小組；成立了衛生監督應急處置隊，以所長任總隊長，下設食品衛生應急處置一隊、食品衛生應急處置二隊、公共場所衛生應急處置隊、生活飲用水衛生應急處置隊、化學中毒應急處置隊、放射衛生應急處置隊6個小隊。我們及時修訂完善了食物中毒等突發公共衛生事件應急預案等，制定了應急演練方案和操作手冊。

2、全面檢查，重點整治，全面提升十一運會公共衛生水平。自上半年開始，結合我市創建國家衛生城和省專項整治、健康產品抽檢活動等工作。在城區開展了一系列的衛生監督檢查活動。3月中下旬，市所分三批召開了餐飲單位及五小行業創建國家衛生城市培訓工作會議，計270余家市管餐飲單位及五小行業的310余名負責人參加了會議，有關餐飲單位及五小行業積極簽訂了《創建國家衛生城市衛生安全責任承諾書》260余份。市所根據餐飲單位及五小行業特點，印制了《餐飲單位創建國家衛生城市食品衛生安全要求》等8種明白紙，計8000余份免費發放給相關業戶。進一步加大對餐飲業及五小行業督導檢查力度，嚴格依照創衛標準和衛生要求，共出動衛生監督員528人次、車輛298臺次，檢查餐飲業及五小行業848家，抽檢食品、生活飲用水46份，開展公共場所監測20家。針對存在問題的單位下達《衛生監督意見書》提出限期整改意見，并進行了驗收。

按照十一運會的衛生監督保障要求，結合省的統一部署，我所強化了食品添加劑、保健食品、學校衛生美容美發等專項衛生整治和健康相關產品抽檢。出動衛生監督人員2600余人次，車輛656臺次，重點整治德城區、經濟開發區和運河經濟開發區3個區域，檢查單位1546余家，給予行政處罰15家，責令改正90家，警告146家。沒收不合格食品33公斤。抽檢各類樣品159份。同時，以定點醫院為重點對市區進行了一次全面的放射防護監督檢查。并對十一運會場館、定點賓館及其周邊加強了病媒生物監測。

3、針對定點接待賓館和場館進行重點監督檢查：自5月開始，我們組織開展了十一運會專項食品安全專項監督檢查，督促接待單位、賽區周邊食品單位嚴格落實食品、原輔料、用品用具進貨驗收、臺帳備查和企業自檢制度，對大宗食品、原輔料、用品用具實行定點供應，強化接待服務單位第一責任人意識，確保公共衛生安全。美麗華大酒店等4家十一運會接待單位安裝了食品安全管理軟件系統，實現了衛生監督機構對餐飲單位的網上監管。我市于9月27日起實行每日衛生監督保障工作情況動態上報，實現了工作隨時掌握、問題及時糾正的效果。9月份，十一運德州賽區組委會、市衛生局及市衛生監督所多次組織有關領導和專家對美麗美麗華等7家十一運接待單位和場館進行監督檢查。針對存在的無熱力消毒設施、電子臺帳填報不及時、飲用水防護設施不完備、樓層消毒間無消毒柜、豬羊牛肉制品等無瘦肉精檢測合格證明、留樣冰箱冰柜不足、客房蟑螂密度大等問題，下達《衛生監督意見書》提出限期整改意見，進行限期整改。并和有關部門進行了協調，保證了問題的圓滿解決。

通過以上工作，全運會前期，經過一系列的監督檢查和專項治理整頓，德州市區餐飲及公共場所衛生狀況得到了根本的改善。特別是十一運定點接待酒店和比賽場館全部達到了有關衛生要求。比賽場館和接待酒店領導對十一運接待高度重視，其許可證件齊全，衛生管理組織制度健全，服務人員責任明確，酒店基本衛生條件良好，從原料進貨到食品加工過程衛生管理完善，全面達到了十一運接待標準。

（二）、嚴格把關，確保比賽期間食品衛生安全萬無一失。

比賽期間，我所對7個接待賓館和比賽場館分別派出2名監督員進駐，進行全天候的衛生監督檢查和指導。同時市監督所成立了以分管所長為組長的督導檢查組在比賽期間每天到各單位進行巡回檢查。主要開展了以下工作：

1、每天對所進原料及索證情況進行檢查。共檢查進貨原料4700多種。其中對豬、牛、羊肉及制品進行重點檢查并采樣封存。要求進貨原料檢測報告和動檢證明等索證資料齊全。對豬、牛、羊肉及肉制品的檢測報告要求必須有瘦肉精檢測項目。防止發生食源性興奮劑污染事件。對查出的驢肉等17種原料無檢測報告或檢測項目不全的原料全部退回供應商，不得使用。駐會監督員每天對酒店的臺賬記錄情況進行核實檢查。所有的進貨原料全部建立了臺賬。美麗華等4家酒店同時填報了電子臺賬。均填報齊全及時。

2、每天對菜食譜進行嚴格審查。酒店提前一天向監督員提供運動員及教練員菜食譜，監督員對菜食逐項審查。對禁用或慎用的菜品不得審批，對涼菜要求酒店嚴格制作過程。菜譜審查合格后并由店方和監督員簽字各保存一份。菜譜不得更改，如需變動必須經監督員審查批準后方可更換。如國際風都酒店有一次擅自為運動員添加地方特產驢肉，監督員發現后全部予以撤席，并對酒店進行了警告處罰。比賽期間，對每餐菜品和面食進行48小時留樣，留樣冰箱有監督員管理。共審查菜品10800份，留樣9500份。

3、加強接待酒店生鮮原料及食品加工過程監測。比賽期間，監督員每天對蔬菜、肉類等進行快速監測。共監測蔬菜、肉類農藥殘留和亞硝酸鹽800份，均合格。食品工具和從業人員手表面等潔凈度監測420份，均合格。對冰柜和冰箱表面溫度測定150件，全部合格。

4、做好酒店餐具及就餐場所的消毒管理。6家接待酒店全部使用熱力消毒，對餐具及用品進行消毒，每天有詳細的消毒記錄。監督員每天對消毒情況進行采樣，并及時送實驗室檢測。共采樣監測700份，合格率100%。同時，清潔工每餐后對就餐場所進行清掃和消毒，保證就餐場所衛生干凈，保持空氣流通。

5、加強客房及水源等公共場所衛生管理。比賽期間，按《公共場所衛生管理條例》對6家接待酒店嚴格管理，要求客房保持整潔衛生，床單、枕巾等用品一天一換一消毒，室內空氣保持新鮮流通，客房上水果嚴格清洗消毒制度。監督員每天對客房用品消毒情況進行采樣，采樣檢測860份，合格率100%。加強了供水的管理，要求酒店派專人管理供水系統，嚴防水源受污染或投毒等突發公共衛生事件的發生。每天對水質進行快速檢測，共檢測90份，合格率100%。同時我們加強了酒店內洗浴、美容美發等公共場所的衛生監督管理。

6、嚴格比賽場館衛生管理。德州賽區比賽場館是新投入使用，為此，監督員對場館的微小氣候和水源每天進行監測。微小氣候檢測項目包括：甲醛、溫濕度、風速、二氧化碳等衛生指標等，共檢測40點，合格率100%。水源檢測項目包括：ph值、菌落總數、硬度、余氯含量、亞硝酸鹽含量等，共檢測35份，合格率100%。

7、十一運期間，德州賽區未發生食物中毒和客人投訴情況，也未發現其他疾病。

十一運德州賽區雖然時間短，賽事少。但我們在衛生監督保障過程中始終高度重視，統一領導，集中精力，圓滿的完成了各項衛生監督保障任務。為開展大型衛生監督活動積累了一定的經驗。并發現了一些問題。

1、領導重視，責任明確。自明確十一運德州賽區任務后，我市即把衛生監督保障工作作為頭等大事來抓。上到市委市府領導下到市監督所領導都認真對待，高度重視。把這次衛生監督保障當作一次政治任務來抓。德州賽區組委會成立了專門的衛生監督保障組。市衛生局、監督所成立了專門的衛生監督保障領導小組和工作小組。并印發制定了各項工作制度和組織紀律制度。明確了領導人的管理職責和監督員職能責任。市所和各接待酒店簽訂了責任狀，各監督員向市所簽訂了衛生監督保障責任保證書。市衛生局、監督所主要領導人各階段都組織召開監督人員會議協調和部署任務，并多次到現場指導檢查衛生監督工作。市所在財政困難的情況下拿出50萬元配備了三套快速檢測和實驗設備儀器，保障接待酒店的的'現場檢測。

2、監督員高度的責任心和過硬的業務技術能力是十一運衛生安全保障的基礎。為保證德州賽區衛生監督保障工作，每2名監督員承擔1所賓館或場館的衛生監督保障。監督員向市所簽訂了責任承諾書，監督員又與酒店或場館簽訂責任書。這就明確了監督員的責任，大大提高了監督員的責任心和工作熱情。監督員在賽區對負責的酒店按食品安全法和公共場所衛生管理條例逐項檢查，對發現的問題下達《監督意見書》，幫助指導酒店逐項逐項的整改，監督員在業務技術指導上下功夫，保證了酒店在比賽前全面達標。比賽期間，監督員白天黑夜住在酒店，按監督程序進行監督檢查，任務重，工作量。監督員大膽負責，不放過任何蛛絲馬跡，排除任何衛生安全隱患。在這次衛生監督保障過程中，從早期的準備到結束時間長，任務重，責任大。監督員心理壓力非常大，有不少監督員生病仍工作在現場，監督員駐會期間10多天不能回家，克服了好多生活和家庭中的困難，監督員付出了辛勤勞動和汗水，但監督員無怨無悔。保證了德州賽區衛生監督工作的圓滿完成。體現了德州市衛生監督隊伍過硬的業務水平和高度的責任心。

3、衛生監督隊伍在食品安全監管中的地位尤為重要，但繼續執法餐飲業衛生監督管理不理直氣壯。在十一運衛生監督保障過程中，涉及到食品生產、經營和餐飲監督管理中的不少問題，出現了衛生安全監管空白或監管不到位現象。例如酒店進豬、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精檢測項目的檢測報告。從產品出廠到銷售環節均未有含瘦肉精檢測項目的檢測報告書。這個問題有關監管部門意識不到，或根本沒有管理過。按《食品安全法》規定監管部門都蔬于管理，或各個監管銜接不完善。甚至出現個別部門推脫責任現象。同時也暴露出有關監管部門對業務不熟悉的現象。

在十一運衛生監督保障過程中，對餐飲單位的監督違法行為的處罰格外慎重。《食品安全法》中明確規定了執法主體。酒店方也知道衛生部門沒有執法權。目前，衛生部門臨時性代管，執行處罰不能理直氣壯。同時，監督員還抱著多一事不如少一事的思想，不愿意多惹麻煩。由此看來，《食品安全法》的實施是一個漫長而艱難的過程。

4、公共場所衛生監督任重道遠。在十一運會衛生監督保障過程中，我們對接待酒店內的住宿、美容美發、洗浴和生活飲用水進行了監督管理。隨著《食品安全法》的出臺，衛生監督職能的調整，以往靠食品衛生監督帶動公共場所管理的執法方式隨之消失。酒店與衛生監督部門的配合有待實踐檢驗。現行的《公共場所衛生管理條例》使用起來有些滯后，不能滿足目前的管理范圍和職能，處罰力度尚不足。對于五小行業衛生管理更將困難。因此，今后開展對公共場所衛生監督管理將是一項非常困難的任務。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇五

20xx年xx縣衛生、人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛生局的大力支持和指導幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“xx大”精神為指導，深入學習科學發展觀，按年初地、縣兩級衛生工作會議的安排部署，全力做好疾病預防控制、衛生監督、人口計生、婦幼保健等工。通過一年來的努力，各項衛生工作取得明顯成效，為保障全縣人民的健康和促進社會經濟的發展作出了積極的貢獻。現將20xx年。

工作總結。

如下：

全縣共有各級各類醫療機構11個，其中中心鄉鎮衛生院3個、普通鄉鎮衛生院6個，縣衛生服務中心1個、縣疾病預防控制中心1個。全縣共有衛生技術人員161名，其中縣衛生服務中心76名（其中藏醫19名），縣疾病預防控制中心15名，各鄉（鎮）衛生院70名。

（一）狠抓黨建工作。

1.當好支部書記。自覺維護民族團結，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示，深入學習黨的xx大、三中、四中全會以及中央第六次西藏工作座談會精神,堅持將黨建工作與本地、本部門實際工作相結合，以群眾滿意為目標，狠抓基層黨組建設。廉潔奉公，作風民主，積極開展批評與自我批評，不斷加強自身學習，堅持黨內民主集中制，認真開展“五個好”黨支部創建工作。

2.爭創好支部班子。及時調整充實支部成員，通過學習會、集中培訓、專題研討、職工大會等形式，切實加強黨員政治理論學習和警示教育，深入揭批，使支部黨員干部職工，旗幟鮮明，立場堅定的反對分裂，維護祖國統一和民族團結。利用宣傳欄、橫幅等宣傳形式，加大宣傳力度，營造濃厚的黨建工作氛圍。定期開展行風評議，廣泛聽取群眾、社會的評議意見，并針對存在的問題及建議及時進行改進。發放民主評議調查問卷，滿意率達95%以上。

5.優化黨員干部隊伍。高度重視黨員、干部思想政治建設，深入開展講學習、講政治、講正氣、講紀律、講奉獻活動，不斷提高黨員職工“立黨為公、執政為民”，全心全意為人民服務，忠誠實踐“三個代表”重要思想的意識。廣泛開展理想信念、職業道德、職業技能、職業紀律、社會公德、家庭美德、法制和黨風廉政教育，增強黨員的大局意識，整體意識，團結意識，干事創業意識和形象意識。

（二）著力推進黨風廉政建設。

1.加強體制機制建設。我們始終高度重視黨風廉政建設工作，結合衛生工作實際，堅持“從源頭上預防和治理腐敗”的工作原則，與業務工作一道，同部署，同安排，同檢查，及時調整充實了衛生系統黨風廉政建設領導小組，簽訂了《衛生系統黨風廉政。

責任書。

》，形成了層層有人抓，層層抓落實的工作機制，在全系統形成了一把手負總責，領導班子各負其責，黨政齊抓共管的良好格局。在此基礎上，嚴格執行各項財務制度，實行“收支兩條線”制度，定期公開財務收支情況。

2.狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強思想教育，駐牢思想道德防線，組織干部職工及時傳達中央、自治區、地區關于黨風廉政建設的理論，學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的若干準則》等廉潔自律條例。二是加強行業管理，增強服務意識，切實維護群眾根本利益。通過學習衛生相關法規政策，強化黨員干部的責任意識和服務意識，進一步明確服務患者，奉獻社會的服務宗旨。針對群眾關心、關注的問題，設立投訴信箱、電話并向社會公布，最大限度地接受社會監督。三是加強黨員干部職工監督管理工作，認真執行上級關于公務接待有關規定、認真執行上級有關公車管理和禁止賭博等各項規定，認真執行領導干部職工不準結婚喪、升學、喬遷等事宜大操大辦牟取私利的規定。

3.堅決糾正醫療服務中不正之風。扎實有效地開展了糾風和商業賄賂專項治理工作，結合《國家基本藥物目錄》，公示基本藥物藥價，所用基本藥物均從市藥品集中招標中標企業購進,鄉（鎮）一級實施基本藥物制度和藥品零差價覆蓋率達100%，各鄉鎮藥品均從縣衛生服務中心藥庫購，并做好進購進藥品驗收記錄。全系統實行了三級承諾制，醫生向科室承諾、科室向醫院承諾，醫院向衛生局承諾。同時，嚴格履職踐諾，強化監管，堅決抵制醫療服務和醫藥購銷中的不正之風。

（三）認真做好宣傳思想工作。

一年來，我系統堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的xx大、三中、四中全會以及中央第六次西藏工作座談會精神。一是認真制定全年理論。

學習計劃。

認真開展創建學習型黨組織活動及時認真完xx縣委宣傳部制定的理論課題大力開展宣傳黨的xx大會議、大力宣傳“社會主義核心價值觀”主題教育活動精神開展各種各樣的宣傳和學習活動。二是扎實開展“四觀”、“兩論”和“三個離不開”主題教育活動以維護祖國統一、反對民族分裂、維護社會穩定為內容深入開展“反對分裂、維護穩定、促進發展”主題教育活動進一步增強了干部群眾反對分裂斗爭的自覺性和堅定性。三是積極參加自治區成立50周年、林芝雅魯藏布生態文化旅游節等重大節日和紀念日積極開展宣傳活動印發宣傳標語。

口號。

懸掛宣傳橫幅營造了良好的輿論氛圍進一步增強了干部職工對黨的擁護和對祖國的熱愛。四是加大自身精神文明建設力度認真按照縣里開展的精神文明建設活動并結合主題開展自身精神文明建設。五是積極向農牧民群眾講解有關惠農政策使農牧民群眾了解當前出臺的優惠政策從而積極廣泛的參與進來。六是積極參加各級、各類宣傳思想工作培訓班為進一步做好宣傳思想工作設立了專職信息員。

（一）農牧區醫療制度穩步推進。20xx年，全縣農牧民參加農牧區醫療制度籌資率達到98%，政策落實覆蓋率達到100%，建立家庭賬戶率達100%，20xx年上級財政下撥農牧區醫療基金共計1328.98萬元、比上年多281萬元，對各鄉鎮醫管會結轉家庭賬戶基金213.10萬元，共結算補償農牧民住院醫療費用2155人次、1038.09萬元，比上年多178萬元。

（二）疾病預防與控制工作水平進一步提升。貫徹落實“預防為主”的工作方針，進一步完善疾病預防控制體系。一是加強三級疫情直報工作，網絡直報專人負責，避免漏報遲報，傳染病報告7種142例。二是加強預防接種工作力度，為了進一步提高xx縣兒童的整體免疫水平，執行每周定時定點接種，每雙月針對薄弱環節重點進行預防接種，每季度查漏補種的工作方式，并對負責預防接種工作的鄉鎮進行督導檢查。七苗接種率為95.0%，麻疹疫苗查漏補種2132人、接種率95.6%。三是加強重性精神疾病管理，廣東省精神衛生中心精神病專家在xx縣開展重性精神疾病疑似患者23人，確診18人。四是狠抓傳染病和地方病防治工作，河南省寄生蟲病健康研究所在xx縣開展為期12天的國家寄生蟲病調查活動，調查覆蓋12個行政村，共檢測1007份樣本，陽性318份，為xx縣今后開展寄生蟲病防治提供了科學性的依據。五是大力開展保護性滅獺工作，鼠疫監測面積達359.21公頃、保護性滅獺面積651.23公頃，堵洞12048個。送檢細菌學檢測7份，血清學檢測90份，結果均陰性。發放鼠疫防治宣傳品5730余份，受教育群眾1726人。五是開展性病艾滋病干預，全面落實“四免一關懷”政策，在人群集中地段開展艾滋病防治知識宣傳活動，發放宣傳材料210余份，安全套1560只。對拘役人員和娛樂場所工作人員進行干預抽血檢測數397人，自愿咨詢檢測474人。結核病檢測10人。開展結核病流行病學調查1次、篩查136人，確診陽性病例1例。

（三）婦幼衛生工作成績顯著。認真貫徹落實“一法兩剛”，努力提高全縣孕產婦保健服務能力，推進婦女兒童健康發展事業。一是加強業務培訓，邀請地區婦幼保健院師資，舉辦為期3天的婦幼專干培訓，共有28名醫護人員參加。二是加大住院分娩引導力度，各醫療機構陸續建立便民待產室，積極引導和鼓勵孕產婦參與產前檢查和住院分娩，為592名孕產婦按時發放住院分娩補助金額173200元，為符合條件的33戶家庭發放孕產婦保險金243300元，為226名產婦發放葉酸305盒，今年，全縣產婦共730人、活產數725人、住院分娩708人、住院分娩率96.7%、比上年上升1.1%，孕產婦死亡率為零。三是加強兒童系統管理，0-7歲以下兒童系統管理人數3462人，系統管理率91.1%。全縣嬰幼兒死亡人數10人、嬰幼兒死亡率13.8‰、比上年下降4.6‰。開展新入托兒童體檢人數共計196人，評價反饋體檢結果，為兒童健康管理提供了科學依據。

（四）人口和計劃生育工作落實到位。一是倡導新型生育文化，廣泛深入宣傳計劃生育法規、政策、優生優育、避孕節育、出生缺陷等一系列科普知識，全年發放各類宣傳資料1萬余份。二是積極落實“兩項制度”審查工作，努力做到符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不登記，發放計劃生育“一孩雙女”獎勵扶助資金352人、337920元，“獨生子女傷殘死亡特別扶助”資金71人、152620元，完成新一批兩項制度新增扶助對象的資格審核、信息錄入和資金預算工作，新增符合享受“一孩雙女”獎勵扶助制度22人、退出3人，新增符合享受“特別扶助”制度6人、退出2人。三是開展“5·29會員活動日”宣傳活動，共為60名養老院老人慰問資金18000元，同時進行免費義診，發放治療常見病、慢性病藏藥價值達17000多元。四是開展免費孕檢及出生缺陷一級干預民生項目，已完成全縣農業戶口130對、非農戶口80對計劃懷孕夫婦免費優生體檢，完成260對懷孕夫婦出生缺陷一級干預體檢，目標任務完成率100%，建立的紙質健康檔案已全部錄入系統。

（五）醫院管理與行風建設穩步推進。積極開展衛生服務中心創建“二乙”工作，依據《20xx年版評審細則》，制定符合實際的任務分解方案，在完成第一階段和第二階段工作任務的同時，醫院開展自查自糾和整改落實，總結經驗，查找不足。召開自評會，明確工作職責和工作分工，改進流程和操作規程，完善制度及。

崗位職責。

收集、匯總各科室的流程、制度、崗責、預案。11月18日順利舉辦衛生服務中心第一屆一次職工代表大會。目前衛生服務中心共收治門診患者25560人以腰椎穿刺和基礎麻醉的有限條件下共完成各類手術32臺病床平均周轉次數30.93人次診斷符合率97%。住院患者804人。

（六）衛生監督執行強度不斷加大。認真履行衛生行政許可職責，一是依法加強衛生監督執法，對全縣12家娛樂場所、15家住宿場所、8家美容美發店開展3輪專項檢查，出動監督執法人員24人次，發出衛生監督意見書14份，執法車輛8臺。二是加強醫療機構衛生監督，為切實加強xx縣醫療廢物管理，有效預防和控制醫療廢物對人體健康和環境產生的危害，根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等法律、法規和規章，結合xx縣實際，制定《xx縣醫療廢物集中處置實施方案》，進一步推進xx縣醫療廢物處置工作。三是認真辦理日常業務工作，共受理發放衛生許可證21個、健康證235份，按時完成食品安全風險監測工作，送檢食品采樣樣品29份。20xx年，全縣未發生一起突發衛生公共事件。

（七）在編僧尼暨城鄉居民免費健康體檢全面實施。為認真貫徹自治區黨委、政府十件惠民實事重大部署，5月份起開展全縣在編僧尼暨城鄉居民免費健康體檢和建立健康檔案工作，體檢項目包括測量血壓、聽心肺、把脈、血常規、心電圖、外檢測等十多項檢查，完成全縣僧尼139名、城鄉居民29152名的免費健康體檢工作和建立健康檔案工作，體檢工作任務完成率達到98.6%。

（八）鄉村醫生培訓工作加以重視。為進一步提高xx縣村醫業務能力水平，充分發揮村醫職能，積極組織舉辦村醫業務能力培訓，安排以基本護理、藏醫診治、婦幼衛生知識、結核病防治等為內容的理論講解與實踐操作，市、縣兩級累計培訓村醫90人次，培訓天數為45天，充分提高了xx縣村醫各項業務工作開展能力。

（九）藏藥制劑工作實現新局面。繼續推廣藏醫藥適宜技術，充分發揮藏醫藥在預防保健和慢性病防治中的優勢和作用。20xx年，藏醫門診收治患者11675人次、住院50人次、理療1150人次，完成制劑藏藥9種（其中自主研發藏藥1種：帝達芒覺），共565斤。開通由國家中醫藥管理局扶持投資30萬的遠程教育項目，通過遠程培訓模式，使藏醫醫院醫護人員在當地就能接受到國家級中醫老師的培訓，實現了足不出戶完成教育培訓的愿望。完成40種藏藥制劑的備案信息工作。積極參加林芝市首屆藏藥材辨認大賽，榮獲團體獎第一名，個人獎一等獎和三等獎的好成績。

在縣委、縣政府的堅強領導下，在市衛生局的大力支持和幫助下，在衛生系統干部職工團結協作和共同努力下，xx縣衛生計生工作取得了豐碩的成果。在20xx年地區衛生計生工作會議上，xx縣衛生工作共獲得8項大獎，分別為20xx年度農牧區醫療制度工作、基層衛生和婦幼保健工作、衛生監督工作、信息統計工作一等獎；醫院管理年、藏醫藥工作二等獎；疾病預防控制工作、人口與計劃生育工作三等獎。榮獲全區“三網監測”工作三等獎、婦幼健康年先進集體榮譽稱號，同時榮獲縣委、政府20xx年度維護社會穩定工作先進單位、安全生產工作先進單位、信息工作二等獎；衛生服務中心獲得縣委、政府20xx年先進集體等榮譽稱號。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇六

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的`通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的'協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。

截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。

一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。

（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作。

在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

（三）加強衛生監督協管績效考核。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇七

一年來，在上級部門的正確領導和指引下，我所全面貫徹落實中、省、市、縣農業工作會議精神，以“三為”主題實踐活動為載體，以創建“人民滿意基層站所”為抓手，緊緊圍繞畜產品安全生產這條主線，不斷加強動物檢疫和畜牧投入品監管，確保全縣無一例畜產品安全事件發生，圓滿完成了20xx年的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

動物衛生監督工作是公共衛生安全的第一道防線，事關廣大人民群眾的切身利益。為進一步增強干部職工責任意識，豐富業務理論知識，提升服務能力，樹立良好執法形象，今年我所結合“三為”

主題實踐活動和執法整治工作，充分利用報刊、網絡、例會、培訓等各種平臺深入學習中、省、市相關會議精神和《食品安全法》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等政策法規和業務知識，共開辟學習園地2期，寫心得體會38份，自查報告19份，人均記學習筆記一萬余字。同時，以“省市培訓活動”、“檢疫大比武”和“縣域交流”為契機，不斷汲取新的業務理論知識和兄弟縣好的工作經驗和做法，努力提高干部隊伍為民服務本領。通過各方面的學習提高，我所的工作作風更加務實，大家的業務素質和服務意識有很大提高，事務辦理更加高效，樹立起了動物衛生監督執法隊伍愛崗敬業、依法行政的良好形象，得到廣大養殖戶和經營戶的一致好評。

面對當前畜產品市場交易活躍，牲畜流通頻繁、動物疫情頻發的現狀，我所及時成立畜產品質量安全監管工作領導小組，就畜產品質量安全進行全方位專項整治，為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。

（一）加強動物及動物產品市場專項整頓，確保畜產品質量安全。

（二）切實加強檢疫及檢疫監督工作，全面提升檢疫水平。

1、產地檢疫。

產地檢疫是動物檢疫工作的基礎，是防止疫病蔓延、傳播的基本措施，是百姓餐桌安全的第一道防線。

今年，我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求，重點做了以下四方面工作：

一是根據我縣地域情況，在全縣12個鎮設立了36個檢疫報檢點，實行24小時報檢制度，接到群眾報檢，即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫，方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的調查研究，我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規劃。

二是延續“簽約式”管理，即以農牧局名義與各鎮獸醫站簽訂《產地檢疫目標責任書》，明確責任，努力把疫病控制在源頭，消滅在源頭。

三是制定了《基層獸醫站（報檢點）動物檢疫管理辦法》，為各報檢點及規模養殖場（戶）建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。

四是與規模養殖場（戶）簽訂《無“瘦肉精”承諾書》，樹立其規范用藥用料意識，并對規模場（戶）的動物防疫、用藥用料、養殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查，杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為，確保了畜產品質量安全可靠。一年來，共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭，禽產地檢疫30000余羽。

2、屠宰檢疫。

屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環節，也是百姓餐桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作，不讓問題肉品流入市場，我所強化過程管理，完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位，嚴把畜禽進場關，嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作，認真檢疫，有宰必檢，有檢必嚴，有疫必報，做到秉公執法，不徇私情，全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭，檢出病害豬1頭，已作無害化處理，屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。

（三）加強動物衛生監督執法，保障全縣畜牧業健康發展和人民群眾生命安全。

1、加強防疫監督工作，全面完成防疫監督各項工作任務。

為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監督，確保人民群眾身體健康，在春秋兩季，我們對各鎮區動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監督檢查，及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規模養殖場（戶）、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查，對不符合條件的督促其整改，有效防范了動物疫病的發生，保障了畜牧業的健康發展和人民群眾的肉食品質量安全。

藥飼料及飼料添加劑專項整治要求，精心安排部署，制定新的實施方案，重點對經營人員的從業資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發票等方面進行嚴格檢查，嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為，并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關，及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時，根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求，凡向我縣推銷獸用生物制品的企業，經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20xx年，我所共出動執法人員260人次，出動車輛45臺次，開展獸藥經營企業的摸底調查2次，獸藥專項監督檢查4次，突擊抽查3次，共查獲過期獸藥21個品種，112包、13盒，貨值1199元。

為進一步做好獸藥gsp認證宣傳工作，我所通過組裝宣傳車輛、印發宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業充分認識到實施獸藥gsp認證工作的重要性和必要性，并督察指導他們嚴格按照gsp的標準實施改造。

5月份，為進一步加強獸醫診療行為的監督管理，我所對我縣執業獸醫人員進行了摸底排查，對那些無執業獸醫資格的人員，及時敦促他們參加執業資格報名考試。

3、加強對生鮮乳收購站（點）的日常監督管理，確保生鮮乳質量安全。

一是加強生鮮乳收購站監管責任人落實，我所與6個奶站分別簽訂了《生鮮乳收購質量保證合同》，并要求各站繳納2000元保證金，年終如無安全違規事件發生，則全額退回。二是嚴格資格審核，按照《生鮮乳收購站標準管理技術規范》條件，從環境衛生、檢測設備、設施，工作人員健康情況，各項制度等進行現場審核，不具備條件的責令整改，條件合格的發放《生鮮乳收購許可證》、《生鮮乳準運證》。全年共辦理《生鮮乳收購許可證》2個，《生鮮乳準運證》4個。三是強化奶畜養殖場管理力度，建立奶畜養殖場養殖檔案制度，要求嚴格執行休藥期規定，嚴禁使用禁用藥品，嚴厲打擊非法添加有害添加劑的行為，并對養殖人員進行政策宣傳和法制教育，保證養殖環節和源頭生鮮乳質量安全。四是加強對生鮮乳收購站的日常監管。全年我所共出動執法人員70余人次，出動車輛12臺次，對奶站進行了全面的監督檢查，截止目前，各奶站證照齊全，制度上墻公示，儲奶設備基本齊全，有消毒記錄、購銷鮮乳臺帳，收奶秩序良好，確保了生鮮乳的安全上市。

動物檢疫合格證明、檢疫標志是動物衛生監督機構依法對經檢疫合格的動物及動物產品出具的法律憑證，是一項嚴肅的行政許可行為。今年是新票證啟用的第一年，我所高度重視此項工作管理，為確保新證章標志的規范使用，我所加強了對基層檢疫執法人員的培訓學習，按照國家相關規定嚴格做到票證專人、專帳、專庫管理，嚴格領取、發放、回收、保存和銷毀登記，同時實行電子化管理。使用時，由取得上崗資格的動物檢疫員對檢疫合格的動物產品出具檢疫證明，不合格的，堅決不出具，并對病害動物及動物產品及時進行無害化處理。堅決杜絕和嚴厲查處“只收費不檢疫”、“不進行同步檢疫就加蓋驗訖印章”和買賣檢疫證明等行為，確保了票證規范出具，運轉良好。

為讓全社會更深入了解動物檢疫工作，提高經營者守法意識和群眾辨別能力，今年，我們結合各項專項整治活動進行了大規模的培訓宣傳活動。一是對基層獸醫站站長及檢疫員進行了3次法律法規及業務方面的培訓，對生鮮乳收購站負責人進行了1次生鮮乳收購專項整治培訓。二是在淳化電視臺進行了2次食品安全宣傳，以擴大影響，加深群眾理解。三是在節假日或法制宣傳日、科技下鄉月期間，通過組裝整治活動宣傳車，懸掛宣傳標語、印發《動物防疫法》、《食品安全法》、《動物衛生監督告知書》、《致全市飼料生產經營企業的一封信》等宣傳資料，廣泛宣傳動物檢疫方面的法律法規和畜禽產品安全知識。今年，我們共科技下鄉宣傳7次，懸掛橫幅及標語8條，發放宣傳資料6000余份，簽訂印發《畜產品安全責任書》、《告知書》300余份，群眾的辨別能力普遍增強，報檢意識明顯提高，為動物衛生監督工作的順利進行打下了良好的基礎。

良好的組織紀律是一個單位保持工作高效的前提。為此我所非常重視單位制度化建設。20xx年，我們根據“三為”主題實踐活動要求，重新修訂和完善了所內的學習、請銷假、廉政承諾等10多項制度，建立起用制度管人的長效工作機制。同時為切實落實目標責任制考核，通過實行一項活動考核一次、群眾滿意度測評等方式方法，促進全所干部職工勤懇工作，不敢懈怠；與基層獸醫站簽訂《基層檢疫站（報檢點）動物檢疫目標責任書》，落實具體責任人，有力地促進了基層檢疫人員認真開展檢疫工作。各項制度的建立健全，提高了執法隊伍的素質和檢疫水平。

（一）行風建設方面。為積極響應農業部“做尚德重禮，愛崗敬業的農業人”活動號召和市局狠抓檢疫執法隊伍的要求，我所組織全體干部職工深入學習了《動物檢疫管理辦法》、《農業行政處罰程序規定》、《廉政準則》等法律法規和準則，進一步增強了檢疫執法隊伍的法律意識、廉政意識、為農服務意識；實行政務公開、“首問負責”和“限時辦理”制度，簡化證照審批程序，推進便民服務；承諾并公示了《淳化縣動物衛生監督所公開承諾書》，接受群眾監督；公布我所技術咨詢和投訴電話：32772406，耐心接聽咨詢電話，及時受理舉報案件，熱情接待到訪群眾，并積極地為他們解決遇到的困難和問題；全面貫徹執行“熱情服務，文明執法”的宗旨，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象，不斷加強檢疫人員責任心建設，全面提高檢疫工作人員綜合素質。一年來，我所無一例失職、違法違紀和安全事故發生，全面樹立起動物衛生監督執法新形象，群眾滿意度得到不斷提高。

（二）精神文明建設方面。我所細化崗位職責分工，建立健全述職述廉制度、黨員廉政制度，并自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，遵守廉潔從政各項行為規范；通過學習《共產黨員先進性讀本》、《公民道德教育實施綱要》，不斷提高干部職工自身文明道德素養；狠抓單位紀律作風整頓，執法隊伍形象得到很大改觀；通過積極參加“三八”婦女節拔河比賽、咸陽市動物檢疫技能大比武、唱紅歌和為受災群眾捐款活動，大家的精神面貌煥然一新，比以前更加團結友愛，更加努力工作，辦公環境也不斷得到凈化和美化；全年無失職、違法違紀和安全事故發生，工作運轉良好，計生工作達到“雙無雙百”。

今年，我所承擔城關鎮農村農業技術指導員工作，單位5名同志利用200余天的時間，對城關鎮8個村60戶糧食、果業示范戶進行病蟲害防治、春季田間管理指導，對20戶生豬養殖戶提供養殖技術指導，共指導糧田500畝、果樹150畝、養豬戶20戶480余頭，同時組織群眾培訓150余次，給每個示范戶發放農資補貼150元。

1、瘦肉精抽檢、生鮮乳監管所需經費未納入我縣財政預算，畜產品質量安全監督工作經費缺乏。

2、執法隊伍整體素質和裝備水平有待進一步改善提高。

3、鄉鎮級動物衛生監督派出機制未理順，基層檢疫人手缺乏，辦公環境簡陋。

一是繼續加強業務學習和監督執法，在學習實踐中不斷總結，力爭單位同志的業務素質有新的提高。

二是全力抓好基層檢疫報檢點項目的組織實施，使我縣基層動物檢疫裝備水平有新的提高。

三是以縣內三個新宰場開業運營為契機，進一步加大駐場檢疫執法服務力度，使我縣屠宰檢疫業務邁上新臺階。

四是在抓好日常業務執法的基礎上，下茬立勢，集中開展幾次專項整治，樹立單位現象，使業務執法工作邁上新臺階。

五是進一步加強動物防疫法律法規宣傳，協調理順執法體制，確保動物衛生監督工作的執法環境有新改觀。

六是千方百計，積極抓好相關項目的再爭取，力爭單位的執法和辦公條件有新改觀。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇八

自全區全面啟動創建國家衛生城市活動以來，區衛生監督所始終堅持以貫徹落實《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《睢陽區創建國家衛生城市實施方案》為主線，以“五小”行業專項整治為重點，按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，深入將創國衛工作落實到實處，具體工作開展如下:

一、明確工作職責，成立創衛督導隊根據xx部門承擔的職責，睢陽區衛生監督所實行了創建工作xx負責制，將“創建工作”列入重要議事日程，根據方案要求、明確工作責任。結合本單位工作實情，做好“國家衛生城市”創建工作。在成立的領導組的基礎上，下設創建國家衛生城市督導隊，隊長由張洪生所長擔任，證照科科長袁衛東、稽查科科長王玉峰為成員。督導隊具體負責全所“創建國家衛生城市”工作的檢查督導，以“五小”行業整治為重點，同時檢查督導創衛飲用水衛生、其它公共場所衛生、賓館飯店除四害督導、傳染病監督的情況，包括經營單位衛生狀況與整改情況。

在創建國家衛生城市工作中，我們采取“責任到科、門店到人”的分片包抓工作機制，建立人員、路段、任務“三落實”的包片責任追究制，并對科室負責人簽訂《創建國家衛生城市目標管理責任書》，先由科室xx聯合開展監督檢查，提出整改意見，然后移交地段負責監督員督促整改。對整治結束后仍然存在突出問題的，確保整改措施的到位。要求監督員切實加大監督檢查力度，加強監督檢測頻次，嚴防“五小”行業衛生問題回潮或反彈。目前，各項措施正在落實，長效機制正在形成。

二、加大宣傳力度，提高群眾創衛意識睢陽區衛生監督所為了做好我區創建工作，今年來，xx執法人員，加強宣傳，向群眾講清楚創建國家衛生城市是市委、市政府今年的宏偉目標之一，也是樹立商丘新形象，擴大對外開放，招商引資優化商丘投資環境、促進商丘經濟發展的重大舉措。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛生管理條例》等有關法律法規。通過集中宣傳和發放宣傳單等多種形式，在全區范圍內開展宣傳活動，提高廣大群眾對《食品安全法》的認識，解答消費者關心的焦點、熱點問題，指導識別假冒偽劣食品的基本方法，宣傳正確選購食品的常識，高考期間，重點加強了對考點周邊餐飲業和考生的食品衛生安全宣傳，隨時處理群眾xx案件，打擊違法經營者，保護考生的考試期間的飲食衛生安全。

三、突出工作重點，全面推進創衛工作按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，將北海路、香君路和長江路“五小”整治作為全區開展工作的亮點街道，力爭做到北海路“五小”行業戶戶按標準，處處為亮點的整治原則，以確保推進全區“五小”行業的全面整改。

首先xx衛生監督員對全區“五小”行業進行全面摸底清查，匯總“五小”行業底數;在整改過程中要求“五小”行業制度和衛生許可公示統一亮證經營;對臺賬記錄不符合要求的經營業主采取主動指導記錄并要求做到妥善保存;按要求對硬件設施(如消毒柜、保潔柜)進行合理添置。通過階段整治，“五小”行業生產經營秩序有了明顯好轉，小飲食店餐飲具消毒和衛生條件得到改善，食品安全質量得到有效提高。各種違法生產、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正，群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制;公共場所經營單位根據標準要求，對衛生硬件設施進行了添置，公共衛生用品質量有了明顯提高，人民群眾消費安全感增強。“五小”行業經營者的法律意識和衛生意識得到了明顯提高，衛生狀況形勢正朝有利于創衛的方向發展。截止目前，北海路凱旋路至歸德路一段兩側的“五小”行業基本整改到位。香君路和長江路的“五小”行業均在陸續整改中。

截止目前，共開展專項大面積專項整治xx次，下達監督意見書xx余份，限期整改xx家，發放《食品安全宣傳冊》xx余份。辦理《餐飲服務許可證》xx件，正規發放率xx%。辦理餐飲服務許可證年審xx件;共發放《公共場所衛生許可證》xx件，辦理公共場所衛生許可證年審xx件。共對涉及餐飲、公共場所等行業從業人員xx人辦理了個人健康證明。

四、再接再厲，深入推進xx年工作

1、加強公共場所、飲用水及窗口單位衛生。加強消毒設施建設，嚴把發證關。“五病”調離率達xx%，衛生知識培訓率達xx%以上;加強飲用水衛生管理，清除自來水取水點上游xx米至下游xx米的污染源，加強高樓二次供水衛生管理;加強窗口單位衛生管理，火車站、汽車站設施齊全、干凈衛生，候車室及售票廳等場所成為無煙場所。

2、加強食品衛生。從事食品的生產、經營單位，必須“三證”齊全，不符合衛生基本條件的不能發證，已發證的由發證單位收回;有必要的消毒、防鼠、防蠅、防塵設施設備，食品生產、經營單位行業衛生狀況達標率xx%以上;加強經常性的監督檢查和對早夜市攤擔的管理。

3、抓好五小單位、才、公共場所除四害工作。抓好公共場所除四害的xx管理工作，層層落實好責任，確保四害密度控制在國家標準之內。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇九

對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業務學習制度，每月組織一次業務學習，努力提高自身素質和工作本事。

2、我們根據局各項工作制度，按局要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作職責書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。

3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。

我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業人員的健康體檢、衛生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規范了各項文書的制作，嚴格規范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。

1、認真積極的做好了食品安全示范縣的迎檢、驗收、深入：創立食品安全示范縣是我縣20xx年度的一件重要大事，也是我們監督局的`一項重要工作任務，我們20xx中隊監管有八大鄉鎮，面積廣、戰線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，應對困難我們沒有退縮，主動積極的和工商部門配合，由工商通知各經營業主，按約定時間地點，我們到鄉鎮集中受理了一批衛生許可申請，對需要現場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業主，又大大縮短了衛生許可證發放時間，受到廣大業主的好評。

借這次創立，我們對所轄鄉鎮主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監管到角落，在今年進行了嚴格認真的監管，累計發放衛生許可證xx戶，審核衛生許可證xx戶，提高了xx的發放率，監管覆蓋率，監督覆蓋率達98%，為食品安全示范縣創立做了一些實際的本職工作。

對小型餐飲業我們也進行了積極監管，下達衛生監督意見書xx份，對經過衛生監督意見書責令整改xx家。

3、加強了對食品生產加工經營的管理，逐步加大對公共場所的衛生監管力度：鄉鎮食品生產加工多是一些小作坊，規模小，衛生條件差，我們對原先已經發放有衛生許可證的經營戶，堅持要求從業人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。

對新申請食品生產加工衛生許可的經營戶，在此基礎上嚴格要求對產品抽樣進行質量檢測。

鄉鎮衛生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衛生執法工作，沒有承擔執法職能職責，沒有配備食品衛生監督員，我們作為基層監督員，每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在人員經費緊張的情況下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十

為了加強全場人民的飲食安全，本著對人民身體健康高度負責的態度，結合我場食品安全的具體情況，按照年初餐飲業衛生監督計劃，將日常監督、監督執法與技術指導有機結合起來，在全場開展范圍內開展了食品監督和專項整治、百日會戰等活動，現將一年來工作情況總結如下：

（1）開展餐飲單位的食用油、問題奶粉、餐廚廢棄物的專項檢查行動，檢查食品采購索證登記，餐廚廢棄物的流向，嚴查問題單位、企業負責人。

（2）全面排查非法添加和濫用食品添加劑行為，檢查餐飲單位采購、使用的食品添加劑是否符合五專要求，要求餐飲單位采購使用的食品添加劑，實行備案管理和公示管理，組織餐飲單位將食品添加劑的品種、使用范圍、使用劑量作詳細登記，填寫《黑龍江省餐飲服務單位食品添加劑報告備案表》，并將食品添加劑的名稱、范圍、劑量公示。

（3）開展餐飲服務環節瘦肉精專項整治，對生、鮮豬牛羊肉及肉制品的索證索票、臺賬登記情況進行監督檢查，檢查有無索取動物部門檢驗檢疫部門的動物產品檢疫合格證明，有無使用來路不明、無檢疫合格證或檢疫不合格的牛羊肉、病死豬牛羊肉等，向餐飲單位宣傳瘦肉精的危害性。建立突發瘦肉精中毒事件應急預案。每月向管局衛生局衛生監督所報送瘦肉精專項整治工作報表。

（4）開展餐飲服務單位采購和使用含鄰苯二甲酸脂類物質問題產品的清查活動。

（5）開展辣椒粉、辣椒醬及其制品的專項監督檢查。

（6）開展對學校、幼兒園、建筑工地食堂的專項檢查活動。

（一）建立組織。

首先成立了百日會戰領導小組，建立餐飲服務食品安全舉報制度，建立餐飲服務百日會戰宣傳方案，利用新聞媒體進行百日會戰宣傳4次，開展電視字幕并公布餐飲服務食品安全舉報電話和電子郵箱，在每個月的農貿大集開展食品安全衛生知識咨詢活動，為過往群眾發放食品安全衛生知識宣傳單100余張，宣傳標語2條，建立餐飲服務環節食品安全承諾制度。

（二）集中整治階段監督檢查項目：

1、餐飲單位是否取得餐飲服務許可證，是否有超期限經營和超范圍經營行為，查處轉讓、涂改、出借餐飲服務許可行為，強化許可管理，嚴查無證經營行為。

2、餐飲單位食品安全管理制度的建立，是否建立落實食品及原料采購查驗登記、索證索票制度，從業人員健康、培訓制度，餐飲具清洗、消毒制度，環境衛生管理制度，是否建立餐飲服務食品添加劑管理制度。

3、餐飲單位食品加工場所的衛生條件，餐具、飲具和餐具清洗消毒情況，設施、設備檢修和運轉情況，是否有專兼職的食品安全管理人員，從業人員是否進行健康體檢和衛生知識培訓，食品采購、進貨查驗、索證、索票制度落實情況。

加強學校食堂的衛生監督，指導建設中食堂按照標準化建造，今年檢查學校食堂5次，對學校食堂管理人員和從業人員進行衛生知識培訓、健康體檢，針對存在的問題制作了現場筆錄，下達衛生監督意見書各四份，確保廣大教職員工、學生的飲食安全。

今年在管局衛生監督所來我場進行餐飲服務大檢查中，對我場的小吃店無證經營進行了處罰，通過管局衛生監督所的檢查行動對我場的餐飲單位進行了規范，各餐飲單位能夠積極提出許可申請，更能清楚的認識到守法經營的重要性。

我場通過開展衛生監督檢查，使廣大消費者、從業者的食品安全意識、法律意識和誠信意識得到增強，餐飲服務從業人員能夠積極主動進行身體健康體檢、參加衛生知識培訓，辦理健康證75本，餐飲具消毒檢測31家，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》31份，各餐飲單位能夠在店堂內醒目位置向公眾作出《餐飲服務食品安全承諾》公示。發放《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規范食品添加劑生產使用的公告》31份，今年監督檢查共出動執法人次540次，檢查餐飲單位31家，有餐飲服務許可證的12家，制作現場筆錄、衛生監督意見書各83份，聯合建筑部門對工地食堂進行衛生監督一次，發放《食品采購索證登記薄》31本，目前餐飲單位提出許可申請的有8家，新辦理餐飲服務許可證2家。

今年我場的餐飲服務食品安全有了進一步的提高，但安全隱患還存在很多的問題，還有許多不足之處需要我們將進一步夯實工作基礎，創新工作思路，完善監管機制，強化管理。以便更好的為我場的廣大人民群眾飲食安全把好關、服好務。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十一

衛生系統基層黨建工作，在區委的正確領導下，始終堅持“深化醫改，推進北改”，將基層黨建工作與衛生各項業務工作有機結合起來，以圓滿地完成各項業務工作任務，促進黨建質量，以高質量的黨建工作，保證各項業務工作任務的完成。現將衛生局系統黨工委抓基層黨建工作情況匯報如下：

(一)立足“固本強基”,夯實戰斗堡壘。

一是加強組織建設。按照基層組織建設“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的工作要求，抓好系統“三分類三升級”活動相關工作，重點對評出的較差黨組織的整頓和幫扶，采取結對幫扶、領導定點聯系、干部駐點幫扶等措施，促進轉化升級。二是加強帶頭人隊伍建設。廣泛采取“公推直選”等方式，選好配強黨組織班子，特別是選好“一把手”，努力打造一支講政治、精業務、口碑好的黨組織班子。三是結合衛生局新的《編制規定》，因科室及科室職能變化較大，為了更好地推動工作，今年6月，衛生局通過演講答辯、民主測評、組織考察、工委票決、任前公示等程序，選出了新的科級干部。四是加強基層民主政治建設。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，完善醫療衛生系統公推直選配套制度，認真落實黨的會議開放、黨務公開、民主評議，以及“職工議事會”活動等各項制度，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，不斷提高各級黨組織民主管理水平。

(二)立足服務“北改”，深化創先爭優。

引導全系統各級黨組織和廣大黨員干部在推進“北改”的主戰場、服務群眾的第一線創先爭優。一是在全系統深入開展了“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動，激勵各基層黨組織和廣大黨員干部積極深入基層服務群眾，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵，積極為“北改”提供優質的醫療衛生和健康保障服務。截至目前我們已經進行了3期科長談，下一步還要進行院長談、骨干談、職工談等，將“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動推向深入。二是組織技能比武活動。各醫療衛生單位根據各自實際情況組織開展了醫療、護理、醫技、藥事、行政、后勤等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高干部職工的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮，將創先爭優活動貫穿在實際工作中。

(三)積極開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動

一是8月16日，由區政府副區長梅健率隊，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，按照區委組織部開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動的要求，與五塊石新社區、高家社區進行了“雙報到”座談會，共商直接聯系服務群眾措施。二是9月25日上午和26日下午，中秋國慶來臨之際，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，到金泉街道高家社區和五塊石新社區對結對幫扶群眾進行了慰問，與幫扶群眾和社區負責人等進行了面對面的交流，認真聽取了他們的實際困難，并與社區一道，共同商議具體幫扶措施。真切地表達區委、區政府對困難群眾的關心，并向他們送上食用油、牛奶、大米和月餅，同時也為他們送去了節日的祝福。三是充分發揮衛生系統專業特點，分別組織“白衣天使進社區”活動2次，為老百姓宣傳講解衛生科普知識，開展義診活動。到日前為止，衛生局機關黨支部，已經對口結對幫扶困難群眾21名。

(四)立足進位升級，加強黨建品牌。

一是落實一把手責任。認真落實基層黨組織書記聯系服務

群眾、黨建述職、目標考核、群眾評議各項制度，把基層黨組織書記納入黨員群眾的有效監督之下，不斷提高基層黨組織書記履職盡責的自覺性。二是實施黨建品牌建設。在衛生系統推行黨建品牌建設活動，要求各基層黨組織圍繞貫徹落實省委、市委、服務“北改”目標，緊密結合醫療衛生體制改革和單位黨員隊伍實際，創新活動載體，深入開展“白衣天使進社區、健康服務到家庭”和“雙述雙評”黨建品牌建設活動。衛生系統廣大黨員、技術骨干，利用業余時間走區入戶，今年以來共開展健康講座34場次，開展活動106次，測血壓8032人次、健康咨詢11548人次、發放健康宣傳資料36883份，進家庭服務20人次，較好地實現了國家衛生部提出的“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。

(五)加強反腐倡廉，筑牢思想道德防線

一是堅持教育從嚴，預防為主，從源頭抓起。

按照“以身作責，提高素質，抓好自律，起表率作用”的要求，帶頭并帶領班子成員共同執行各項廉政規定，尤其是堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。二是牽頭開展《治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風》工作，主動與紀檢、檢察、工商、物價等部門聯系，通力協作，形成糾風工作聯動機制，通過征求意見，形成了牽頭單位按照牽頭任務，與協辦單位共同研究提出了源頭治理的具體措施。三是認真落實基本藥物網上集中采購，1-8月，實施基本藥物銷售1425.433萬元，網上采購率100%，陽光采購積分均達100分，名列六城區第一。四是抓好衛生行業作風建設，加強醫德醫風教育，營造廉潔行醫，誠信服務的良好氛圍。全系統有40人次拒收病人“紅包”;因當時拒絕不了，事后又找不到當事人，便主動上交給單位的39人次，金額共12470元;拒收禮品37人次，收到病人感謝信10封，錦旗14面，條匾3幅。五是聘請行風監督員，每年都聘請100余人，受權給他們進行明查暗訪，收集群眾的反映和意見，強化社會監督。近幾年來，衛生系統無違法違紀事件發生。

雖然衛生系統在基層組織建設方面取得了一些成績，但距離區委的要求和人民群眾的期盼還有較大距離，工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要體現在三個方面：一是個別醫療單位對黨建工作不夠重視，存在重業務、輕黨建的現象，被動開展工作的較多，主動作為的相對較少。二是黨務干部隊伍整體素質亟待提高，絕大多數黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業務工作，由于近年來業務量又出現井噴式增長，專門花時間和精力研究黨建的時候較少，接受黨務工作培訓的機會也比較少，導致一些黨組織工作缺乏計劃性、系統性和創新性。三是黨建工作與中心工作結合不夠緊密。一些黨組織經常把黨建工作與單位的中心工作割裂開來，形成兩張皮，導致黨組織活動內容枯燥、形式單一，黨員參與的積極性不高，對中心工作促進作用不明顯。

在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

我先后在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的現狀和監督情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對xx的現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政xx查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。xx是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按所黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十二

今年以來，我們在局黨組的正確領導下，堅持以“項目帶動，完善制度，創新服務”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略，開拓創新，詳細內容請看下文人事專員年度工作總結。

立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務全局的能力和水平。

走訪工業園區風電企業，了解企業規模現狀和用工需求，及時掌握企業信息，并將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦，解決企業從招聘員工到后續服務的一系列問題，受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯系，拓展業務范圍，拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業并由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門之間的業務協作創造了條件。

成立了市場建設工作領導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規劃局進行協商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協調，現土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發文既可進入實施階段。

每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場，有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的后續服務工作，每月19號對企業進行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員，及時對到期會員進行審查，動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次，其中季度會員22家，半年會員4家，全年會員5家。同時，我們還加強與鄉鎮和社區的聯系，赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳，發放招聘信息，宣傳人才招聘會內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯系社區、鄉鎮的長效機制。

切實加強檔案管理，將檔案室現存檔案進行清查，重新規整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化；對零散調檔函件進行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十三

20xx年11月份，我所共受理投訴舉報xx起，全部按時辦結。本月投訴7起，舉報11起；來電2起，交辦16起。公共場所4起，消毒產品2起，醫療機構12起。

本月公共場所類4起，一起反映網吧抽煙問題，監督員已對該網吧做出警告處理。一起反映某超市油漆味重，還有一起反映某健身中心無證經營，監督員均發放限期整改通知書，要求立即整改。還有一起反映某酒店房間衛生差，經現場檢查，該投訴不屬實。

消毒產品類共2起，一起反映某酒店用品有限公司無證經營，該投訴正在立案查處中；另一起反映某環保科技有限公司未辦理備案手續，經核實，已對該單位責令限期整改，并且已整改到位。

本月醫療機構類投訴舉報12起，均反映無證行醫行為。2起非法行醫我所已立案查處，1起正在立案查處中，1起非法行醫取締，1起整改，其余均未發現，我們將對周邊進行不定期巡查。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十四

為進一步做好生活飲用水和公共場所衛生監督工作，掌握各單位生活飲用水和公共場所衛生監督隊伍建設、管轄單位基本情況及日常監督工作中存在的問題，我所決定于20xx年11月25日上午9時，在市所6樓會議室召開20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會。現將《20xx年公共場所和生活飲用水研討會提綱》印發給你們，請各相關單位按提綱認真準備相關匯報內容及材料，按時參加會議。

附件1：

20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會提綱

1、各地飲水衛生監督科室結構，人員數量及基本情況。

2、各類生活飲用水基本信息資料掌握情況。包括城市集中式供水、二次供水、自建供水（含洗浴）、直飲水、涉水產品；農村自來水、學校生活飲用水(具體數據)。

3、農村自來水監督監測開展情況及模式。

4、與疾控部門信息溝通及工作分工情況。

5、各地生活飲用水衛生監督管理存在的難題及滯后原因。

6、結合飲水衛生監督工作體會，認為哪些是急需解決的問題。

1、是否設置公共場所監督科室，科室有幾名監督員。

2、各區所轄單位數（按附表填寫）。

3、20xx年公共場所立案數、罰款數。20xx年5月份以后公共場所立案數、罰款數。

4、細則實施以來開展的特色工作有哪些，存在什么難點。

5、對開展好公共場所衛生監督工作有哪些好的建議？

6、對市區分級管理的建議和想法。

各單位會后將準備的文字和數據材料統一交到市所辦公室，匯報時間每個單位十分鐘。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十五

我校衛生監督工作在政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。

我校有師生員工499人，其中在崗教師24人，代課教師1人，工勤人員6人，學生468人。

（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。為加強校園衛生監督檢查力度，根據教育管理中心下發的《關于開展校園幼兒園衛生監督檢查工作的通知》，對校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，并建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，并督促各班級認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校長為第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。

（二）建立健全校園衛生監督建檔。為規范校園衛生管理工作，結合我校實際，對校園實行了檔案管理模式，為校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督檔案。

（三）大力開展校園衛生安全檢查工作。開展安全大檢查，進一步摸清了校園衛生監督職能狀況，為今后校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。

（四）加強村街校園衛生監管工作的指導。為全面加強村街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我校以鎮衛生監督所為指導中心，全面加強了村街校園衛生監管指導。

（一）聯合鎮教育部門，在年初召開校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進班級，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，并將校園衛生工作納入對班主任考核評比。

（二）加強校園衛生培訓。采取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、疫情報告員開展衛生知識培訓。

（三）加大監督執法力度，全面開展校園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十六

加強職業監管力度，強化企業第一職責人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業衛生專項整治工作，并下發了通知），于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情景總結如下：

各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并經過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛生監督機構，明確了職責，提高了認識，對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合，采取了資料豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，有些市還制作專題節目，比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。經過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。

各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。

（一）全省共檢查企業4083家，其中煤炭行業141家，非煤礦山305家，建材行業787家，冶金行業288家，化工行業595家，其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業病人2621人。

（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環境異常惡劣，違法情節異常嚴重的企業責令其停業。

經過專項整治行動的開展，使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經驗，提高了執法辦案水平。

經過這次專整治活動，規范了企業的職業衛生管理制度，增強了企業履行《職業病防治法》的意識，勞動者異常是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，經過對中小企業的監督檢查，發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題，主要表此刻：

（一）職業病防治形勢嚴峻。

檢查中發現，多數企業，異常是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低，異常是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高，職業衛生防護制度落實情景和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比，存在較大差距。

（二）企業負責人法制觀念淡薄。

企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范，異常是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體，無職工健康監護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護本事。

（三）某些地方政府存在行政干預。

有些地方政府為招商引資，以支持經濟發展、減輕企業負擔為由，強調所謂“優化發展環境”，對企業實行地方保護主義，實行“企業生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情景，每月1－25日不準進企業檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責，制約了職業衛生監督執法工作的開展。

（四）監督執法隊伍較薄弱，技術服務機構服務本事有待加強。

目前，各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少，執法任務重的矛盾，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面，與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業衛生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業衛生工作的開展。

針對存在的問題，我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監督執法力度，重點抓好以下工作：

（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發領導層，爭取政府領導對職業病防治工作的重視，真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。

（三）進一步加強領導，繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實好職業健康監護制度，建立健全職業病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業，要堅決依法查處。

（四）加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法本事和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監督，規范職業衛生技術服務行為，提高服務本事與水平，使職業衛生監督執法本事和職業衛生技術服務本事適應我省職業衛生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十七

為做好轄區衛生監督協管工作，按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下：

我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。

（一）做好分工落實職責，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位職責、理順工作目標，經常對各目標任務落實情景、衛生行政許可情景、衛生行政處罰開展等情景進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。

（二）在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的職責負責制。

我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美發場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每戶4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。

根據自治區2018年學校衛生重點監督檢查工作要求，我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。

（四）醫療市場監督。

我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個，其中：衛生院1個、村衛生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神，對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作，共出動執法車8輛次，監督執法員32人次，及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。

（五）傳染病防控工作。

我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

我們助理衛生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態，讓人民群眾能夠了解到我站的衛生監督工作情景，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

（一）我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在必須程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

（二）我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

（三）非法行醫現象仍然必須程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十八

20xx年，我市動物檢疫工作在各級政府和畜牧行政主管部門的正確領導下，始終堅持以和胡錦濤總“以人為本”的重要思想為指導，緊緊圍繞“以檢促標，以標促防”的工作主線，穩步推進動物檢疫工作，全面完成了動物運輸檢疫轉為產地檢疫；市場轉為屠宰檢疫的過渡。為了更進一步搞好明年的工作，特作出如下總結：

1.產地檢疫工作進一步加強。各地注重提高檢疫員的責任心，改變在大小道路上設卡檢疫收費的作法，通過建立報檢制度，堅持大戶臨欄、小戶集中到點檢疫的辦法，加強稽查制度，生豬、牛、羊等大、中動物受檢率不斷提高。全市產地檢疫生豬xx萬頭，牛羊xx萬頭，家禽xx萬羽，檢出并處理病畜xx萬頭，病禽xx萬羽。生豬產地檢疫率達到了xx%以上，同比提高了6個百分點。

2.屠宰檢疫工作進一步鞏固。今年以來，按照農業部的要求，動物產品檢疫已經由市場檢疫全面轉為屠宰檢疫。全市共屠宰檢疫生豬xx萬頭，牛羊xx萬頭，檢出病害動物產品xx頭（只），其中，市站本級屠宰檢疫生豬xx萬頭，補檢xx萬頭，剔出病殘豬xx頭，退回無耳標豬xx頭，入場生豬持證率達xx%。為動物產品的安全流通以及保證消費者吃上“放心肉”作出了貢獻。屠宰檢疫工作，在去年的基礎上得到了進一步規范，一是xxx縣多年存在的屠宰檢疫管理體制不清的問題得到了徹底理順，執法主體更加明確。二是規范了生豬入場檢疫行為，全市建立了統一的生豬入嘗生豬產品出場檢疫登記制度，生豬免疫耳標和產地檢疫合格證明入場，實行有證復檢、無證補檢、無耳標的生豬不準入場退回原產地，不合格產品一律不準出場上市的規定。三是定點屠宰場執勤檢疫員按照法定程序操作，對入場的生豬來源、狀況進行詳細登記后，進入指定豬欄。當班檢疫員每隔一小時觀察一次并將情況記錄在冊。四是嚴格執行了《xxx市動物檢疫員、監督員管理規定》，交接班人員作到了履行交接手續，并一同到豬欄察看生豬情況后交接、簽名，當班檢疫員發現可疑豬、病豬均出具了“病豬處理通知書”，監督貨主進行無害化處理，對入場豬持有的產地檢疫合格證明均回收、整理、裝訂、存檔。

3.生豬“瘦肉精”殘留量檢測工作進一步完善。為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于實施食品放心工程的通知》精神，在去年工作的基礎上制定了“瘦肉精”檢測實施方案并在全市組織實施，從今年6月開始，對xxx市城區三家定點屠宰場每周抽尿樣二批，每批xx頭份，送市畜禽產品質量檢測中心進行“瘦肉精”檢測。

4.肉品質量稽查力度進一步增強。今年以來，各縣、市、區均增強了肉品質量的監管與稽查，特別是市站與xxx區動檢站參加市定點屠宰領導小組和市食品藥品放心工程辦公室組織的肉食產品稽查6次行動。一是3月15日—16日對市區xx所學校、3家幼兒園食堂用肉進行稽查，檢查肉品xx公斤，查處不合格肉品15公斤；二是3月25日和7月6日兩次對城區肉食品冷凍冷藏經營市場進行了專項治理，檢查xx噸冷庫三家，5—10噸冷庫26家。在稽查中，對xx冷庫存放過期變質的18袋啤酒鴨、xx公斤從“愛爾蘭”進口的已過期6年的凍豬肉、從“美國”進口的已變質的豬腰子xx公斤、xx條無檢疫證明的整只白條狗；xx冷庫xx公斤過期的雞肫；xx冷庫125只無檢疫證明、無貨主姓名的野鴨均全部依法進行了銷毀處理。三是9月24日對城區9家超市、二家肉品加工廠進行了稽查，共檢查肉食品4867公斤。對xx食品公司庫存的200公斤變質母豬肉，xx市場23.5公斤變質豬肚、雞肫，新一佳超市無檢疫證明的xx多公斤豬、牛副產品，xx超市無檢疫證明的xx多公斤雞產品均依法進行了處理。四是4月28日，在市政府巡視員xx的帶領下，督查了城區三家生豬定點屠宰場，對場內有的生豬無耳標的現象進行了嚴厲批評，市畜牧水產局副局長xx于當日召開了市動檢、xx區畜牧局及動檢主要負責人會議，再次強調了必須憑免疫耳標入場，否則拒于場門外的規定。五是7月23日晚上，xx站長帶隊督查了三個定點屠宰場，檢查生豬xx頭，對xx屠宰沉x頭病豬及時進行了無害化處理。

5.動物及動物產品檢疫法律法規進一步得到廣泛宣傳。一是3月8日市內貿辦、市工商局聯合舉辦食品放心工程執法班，共xx人參加。我站xx前往講授了無公害肉品知識和各種病害、染疫、變質肉品和識別與處理；二是5月22日副局長xx帶領我站及局有關科室xx人參加食品食品關心工程宣傳周活動。我站宣講了《動物防疫法》和病害肉的識別及屠宰檢疫行為對市民的承諾，受到了廣大市民的稱贊。

1.狠抓隊伍和制度建設。一是今年特別強調了檢疫隊伍素質的提升，再次要求各縣將防疫、檢疫結合在一起開展工作，形成防、檢、監一體化。市站將檢疫和監督合在一起，設立監督股。二是制定檢疫員執勤工作紀律共7條，嚴格檢疫員行為，依規處理處罰違章違規行為。三是加強檢疫員學習，市站監督股每兩周集中學習一次，主要學習法律、技術操作和交流情況，12月7日對市站8名檢疫員組織閉卷考試，最高分為90分，只有1人不及格。四是市、縣聯動對檢疫員行為進行監督。xxx縣到市城區屠宰場查驗該縣、市生豬入場檢疫證明出證情況，對違規、違章出證的檢疫員給予了處罰。

2.嚴格查處檢疫員違章、違規行為。今年以來，全市共查處隊伍內部違章違規事件xx起，共處理xx人，其中撤消檢疫員資格xx人。

3.制定工作規劃，確定職責。今年年初，市站召開了各縣、市、區防檢站站長會議，制定了動物檢疫工作實施方案，明確指導思想、工作目標和實施辦法，市站還于3月11日專門制定了實施肉食品放心工程，并且于4月15日與市食品藥品放心工程領導小組簽訂了責任狀，向市政府立下軍令狀，即確保定點屠宰生豬受檢率100%；確保上市肉品檢疫合格率100%；確保生豬“瘦肉精”殘留市場檢出率控制在2%以下。

4.加大監管力度，規范生豬屠宰經營行為。一是8月10日會同市、區兩家動檢、定點屠宰辦、工商等部門對城區四家定點屠宰場的防疫條件進行了專項審查，在審查過程中對各定點場存在的一些不符合動物防疫條件的基礎設施和生產操作方式提出了整改意見。二是召開屠宰場經理會，要求屠宰場必須一天一清掃、三天一消毒，并且建立消毒臺賬，由當班檢疫員驗收簽名。三是12月1日我們在xx開發區所屬xx召開轄區內各學校、賓館、酒樓、餐館等公共餐飲單位肉品質量監管會議，各單位負責人、經理共xx人參加會議。會上明確必須實施《動物防疫法》《生豬屠宰管理條例》的規定，提出生產、經營肉食品必須經檢疫合格，各用肉單位必須憑檢疫證明采購肉品。理順了多年來湖xx范圍內動物產品未納入監管的現象。四是12月4日在xx超市召開了城區19家超市經理、店長會議，就超市肉品質量監管工作提出了要求，市政府xx巡視員、內貿辦xx主任、市定點屠宰辦xx主任、畜牧水產局xx副局長到會作了講話。動檢、衛生、工商、定點屠宰辦及各超市負責人共xx人參加會議，會上下發了市動物防疫監督站“關于加強城區超市肉品質量監管工作的通知”的文件，對超市肉品的采購、銷售、儲存依法提出了具體要求，使城區超市肉品質量有了法律保障。

一是屠宰場屠宰方式原始，使得檢疫無法按“屠宰檢疫操作規程”操作，宰后檢疫很難到位。

二是產地檢疫在操作上沒有統一的方式，由于地理環境、飼養戶覺悟、檢疫員素質的差異，各縣、市、區之間發展不平衡。

三是執法手段不強硬。對違法事件處理力度不夠，有時就連糾錯都不能到位。

衛生室衛生監督工作年度總結大全（19篇）篇十九

20xx年，在縣委、政府和市縣衛計行政部門的領導下，在市衛生監督所的指導下，我所認真貫徹落實十八屆五中、六中全會精神，踐行“三嚴三實”和“六權治本”，深入開展“兩學一做”活動，全面貫徹落實省、市衛生監督工作會議精神，以打擊非法行醫和“五大衛生”專項整治為中心，緊緊圍繞市所全年衛生監督目標任務，積極開展以傳染病防治口腔診所、放射衛生為主的醫療服務管理等專項整治活動，扎實開展公共場所、學校衛生及生活飲用水衛生監督執法大檢查，較好地完成了全年目標任務，并取得了必須成績。目前，全縣醫療市場秩序進一步規范；公共場所進行量化分級達標；醫療機構、放射衛生、托幼機構、寄宿制學校及城鄉集中式供水監督覆蓋率達100%；基本公共衛生協管服務正常運轉。現將全年的工作總結如下：

全年共監督檢查各類公共衛生從業戶176戶，出動執法人員348人次，執法車輛87車次，印發宣傳資料8000余份，協管資料1000本（含手冊、巡查表、日查表），下達各類文書247份，編寫衛生監督信息24條，體檢培訓各類從業人員190人，縣城幼兒園師生全部健康體檢，立案查處6戶，取締1戶，沒收藥品、醫療器械價150元，罰款6000元。具體目標任務完成如下：

1、醫療機構及采供血機構監督。

（1）縣直醫療機構13戶，個體診所23戶，村衛生所169戶，全年共出動人員116余人次，出動車輛31車次，對醫療單位和個體診所進行了全面監管，鄉鎮以上監督覆蓋率達100%，立案查處6戶，警告限期整改17戶。

（2）山東疫苗事件以后，確保預防接種安全，開展了醫療單位預防接種專項監督檢查工作，有效遏制了傳染病的流行，共出動了車輛13車次，出動監督人員45人次。

（3）臨床用血單位有縣醫院、中醫院，共監督5戶次。

（4）魏則西事件后，重點對二甲醫院檢查，轉發市所專項整治的方案，對照方案逐條逐條完善落實，中醫院爭取上二甲，同時規范了醫療單位的“三統一”，并將有資質的醫療機構單位在電視臺進行了公布，引導公眾自覺抵制非法行醫，并開展了規范處方的管理。

（1）全縣公共場所67戶，其中美容理發業46戶、洗浴業2戶、住宿業12戶，新發放許可證15份，建檔率達100%，健康證持證率達95%，培訓率達100%，對33戶公共場所進行通風、換氣、空氣微小氣候進行監測，下達限期整改26戶，監測率達76%，量化分級率達87%，信譽等級公示31戶。

（2）為認真貫徹落實《公共場所衛生管理條例實施細則》，切實加強公共場所衛生安全工作，積極開展公共場所衛生監督，在法律法規允許范圍內，按照先行先試原則，明確了公用場所范圍，對體檢合格的從業人員進行衛生法律法規知識培訓，培訓133人，對各個公共場所經營單位存在的問題提出監督意見。此外，圓滿完成了縣委工作會、“兩代”會及北武當山廟會的公共場所監管安全任務。

（3）今年，我縣把縣城生活飲用水凈化設施工程繼續納入全縣重點辦十件實事之一，投資400萬元，目前積極投入使用。3月22日至28日進行了一周的宣傳活動，散發宣傳資料3000余份。單位快速監測，采集飲用水15份，檢驗項目10項，全部指標合格。在枯水和豐水期送省檢各兩份42項，均達標合格。自來水公司蓄水池進行清洗消毒，保證了城鄉居民飲水安全。

（4）學校衛生監督。全縣共有學校54所，對所有學校進行了傳染病專項整治，出臺了傳染病專項整治方案，重點對幼兒園、寄宿制中小學進行了監督檢查，設立了縣城第二小學為“健康學校”示范點。繼續貫徹去年四部門下發了創立“健康學校”文件精神。11000余名中小學生進行了傳染病篩查，并建立了健康檔案，三所學校的通風、照明進行了整改，學校生活用水進行了全部抽檢，對三所幼兒園54名教師進行健康體檢和培訓。對縣城十所學校進行了衛生評價。

（1）放射診療專項整治工作，今年開展以“強化職責意識，提高服務水平”為主題的治理活動，出臺了方案，成立了領導組，新發證1戶。有設備的12戶，有3戶開展，放射工作人員9人，均體檢培訓并佩戴劑量計。3戶設立公示欄，培養“放射示范單位”一戶即縣人民醫院。

稽查工作開展情景。有機構，有人員，對案件的查處、執法人員的執法形象和服裝、執法設備和取證工具、機關職責制考核等事項進行稽查。嚴格執行網報按季分析制度，對內部監督人員和監管對象進行了稽查，并下達了稽查文書，同時送市評案卷兩份。防疫補貼政府已列入預算，下一步爭取政府列入服裝預算。

5、餐飲具集中消毒單位專項整治。

我縣餐飲具集中消毒單位2戶。經過排查整治，對2戶從業單位的產品各抽檢30份，下達了停業整改意見書，同時要求配備自檢設備，工作場所的環境衛生、規章制度等進一步完善規范。

6、開展消毒產品集中整治。

對全縣轄區范圍內的超市、藥店、醫院進行了全面排查摸底，對一次性消毒用品、抗抑菌消毒產品進行重點整治，共監督檢查33戶從業單位。經過整治，營造了消毒產品經營良好秩序。

全縣有9個鄉鎮和一個社區服務中心，178名協管服務監督員。成立了組織機構，制定了協管方案，對全縣169個村進行了“五大衛生”巡查督導，實行“村周報，鄉月報，常培訓，年考核”制度，使公共衛生步入正常運轉軌跡。

目前我縣衛生監督協管服務項目工作總體情景良好，縣衛生局高度重視衛生監督協管服務項目工作，年初就做好工作部署，我所做好衛生監督協管員的業務技能培訓和指導，但檢查中發現一些問題，部分鄉鎮存在協管工作資料未及時歸檔，協管巡查文書制作不夠規范等問題。針對存在問題，督導人員準備隨時技術指導，提出具體的整改意見。

3月15日在縣廣場開展了“3.15消費者權益日”宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，理解咨詢約500人次，在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員進行相關衛生知識培訓，經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得全社會的關注和支持。為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，以市衛生監督工作會議為契機，對全所衛生監督員進行相關法律法規、文書寫作、專業知識強化訓練，累計培訓56人次。選派17人參加了省、市衛生監督員培訓班，開展監督員在線教育和網絡培訓，8人參加，完成規定全年的40學時。經過以上措施，明顯提高了全體衛生監督員的綜合素質。

（一）加強領導，落實職責。

今年，所黨支部研究制定了《方山縣衛生監督所開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，明確了活動重點任務、工作項目、牽頭科室和完成時限。同時，貫徹縣委精神，開展了以“機關秩序整頓”為主題的“百日大行動”編寫簡報30余期，鞏固和拓展了“兩學一做”學習教育成果。全年把學習教育貫穿于日常工作始終，以嚴的標準，嚴的過程，嚴的結果做好學習教育。

(二)抓好學習，夯實基礎。

此次活動以集中學習、專題輔導、交流研討等形式，組織廣大干部職工深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會等會議精神，加強思想教育，強化服務意識，更新思想觀念，切實轉變廣大團組織干部的思想作風和工作作風，為爭當實踐科學發展觀的排頭兵供給思想保障。堅持把習近平總書記系列重要講話精神和省市委領導的講話精神作為重點學習和討論資料來抓，經過領導領學、個人自學的方式，進一步提升了機關全體人員的政治意識、職責意識、擔當意識和紀律意識，夯實了思想基礎。進一步完善推動科學發展的長效機制，確保活動各項任務的全面完成。在全所構成良好的政治氣候，在全縣營造出真正干事的氛圍。

（三）機關聯動，拆遷扶貧。

為了支持呂梁新城建設的拆遷，我單位包拆遷任務兩戶，從5月29日至7月12日集中四十余天的拆遷大奮戰，在大武村晝夜進村入戶宣傳動員，對兩戶的協議進行了簽訂，屆時全部完成搬遷拆除任務。

此外，全所成員進駐下鄉扶貧村包貧困戶47戶175人，爭取17年脫貧，捐給貧困村3000元，書寫上墻標語5條，下發宣傳資料2000份。

1、衛生監督工作任務重，工作量大，人員少，被監管對象眾多，影響了日常監督頻次和質量，需盡快建立鄉鎮監督站。

2、衛生監督管理制度進一步完善，衛生監督執法人員素質有待提高。

3、信息網報新版不好操作，有待熟悉，還有基本公共衛生縣鄉村入網上報不會操作。

4、設備試用不熟，抽檢任務較難，疾控中心承擔部分難實施。

5、基本建設總投資225萬元，中央、省已到位165萬元，缺口配套60萬元。

1、附屬工程完工后遷入新樓。

2、爭取政府將執法服裝列入預算。

3、鄉鎮監督站建立，并新招聘25名監督員或計生指導站人員交接。

4、步入現場執法記錄全程和熟悉網報技術。

5、積極督促自來水公司水質提升項目的投入使用。

6、凈化醫療市場，嚴厲打擊非法行醫，重點是口腔門診的無證打擊。

總之，20xx年我們將認真貫徹執行五大發展理念，繼續加大執法力度，搞好“五大衛生”專項整治，充分利用衛生監督改革的成果，全面提升綜合執法水平，為保障全縣人民的身體健康和生命安全作出積極貢獻。