月工作總結是對過去一個月內的工作進行梳理和總結的一種重要方式。以下是精選的月工作總結范文，希望對大家了解如何寫一份較為完美的總結有所幫助。

林學會工作總結（優秀21篇）篇一

時光流逝，本學期即將結束，在團學會這個無比寬廣的大家庭里，我們團學會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務，秉著“服務大家，鍛煉自己，給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真工作。在短短的幾個月的工作時間里，在各位領導和老師的指導、關懷與支持下，在廣大同學們配合下，在團學會各個部門共同努力和踏實工作下，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態度認真地完成了這一學期的任務。這一學期，我們團學會所有成員，都認真積極地參與了學校和學院的各項活動，做到緊密團結團學會各部，不分彼此互相幫助，聽從校團委學生會的安排，盡自己的一份力。這一學期來我們各個部門在團學會這個大家庭中成長著、發展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學、服務學院?，F將20xx年*****團總支學生會工作總結如下：

一、嚴格選拔成員,組建新的團體。

新學年伊始經過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了團學會工作,并在同學中樹立了良好的團學會干部形象.他們在團學會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不茍,在班上和同學友好相處,積極配合輔導員工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.

二、加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高團學會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。

1、整合資源，拓展職能，使團學會機構設置更加科學，工作更加高效。為切實起到團學會為全院同學的服務作用，我們進一步加大團學會職能部門整合力度，對各部門人員進行了精減，從而使本屆團學會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對團學會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，并對全體學生干部進行定期考評，增強了自身的民主建設。

2、健全各項規章制度，規范工作程序，使團學會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《建筑工程學院團總支學生會會議制度》、《建筑工程學院團總支學生會財務管理制度》、《建筑工程學院團總支學生會獎懲制度》、《建筑工程學院團總支學生會考核制度》等幾項規章制度，使團學會工作更加制度化、規范化、科學化。

3、加強團學會干部業務培訓，建設一支高素質的學生干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓會，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對團學會全體學生干部進行了培訓，培養了團學會學生干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了團學會學生干部的思想素質和業務素質。

4、建設團學會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力。在團學會內部創造了一種溫馨和諧的工作氛圍，縮短了團學會干部之間的磨合期，進一步增強團學會的向心力、親和力、凝聚力，把團學會真正建設成學生干部的心靈家園。

5、加強團學會網站建設，鼓勵團學會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，團學會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具，我們學院更應走在前列。

6、加強團隊合作意識，增強凝聚力，營造和諧團結的工作氛圍是加強組織建設的核心。我們積極倡導部長、副部長和干事之間，形成一種默契的相互關懷與尊重的關系。在完成任務的過程中，團隊成員明確分工，相互協作，彼此信任；任務完成后，一起分享所得成果，一同感受成長與進步。通過各種形式的內部建設，使大家彼此熟悉，逐漸融合。

三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。學期初，我們完成了20xx級新生團員的轉接工作，同時，組織學院全體團員進行團員證注冊，配合學院進行團費收繳工作，并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。

2、我們及時向學院反應存在的具體問題，并積極尋求解決辦法，協助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。

3、我們做任何一項工作，都以出色的完成任務為我們的最終目的，但其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

1、營造良好學習學術氛圍系列活動。建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，團學會自成立以來就以此作為團學會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動，如專業技能大賽、妙筆生輝、校紀校規知識競賽等。在日常管理工作方面，成績顯著，常務工作幾項考核成績均位居學校前列。

2、開展了豐富的“馬克思主義青年培訓班”系列活動。為拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我院大學生的綜合素質，我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽，在演講賽、辯論賽上，我院取得歷史性突破，榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面，舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯賽，組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊，參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中，經過隊員的努力和拼搏，使得賽況精彩分呈，并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。

3、加強志愿服務工作，積極開展對外交流。學期初，“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到，特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間，一生只為這一刻”重陽節系列活動，“快樂廣播，快樂心聲“收音機授贈活動，“人口普查，我們參與”社區人口普查活動，感恩節社區系列活動等。

4、創新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期，我們確保宣傳報道每個活動至少一篇，并且共制作廣告牌30余塊，海報70余張。

五、思考與啟示。

回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開院團委的具體指導，離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。在這一學期里，我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

各位老師、同學們：在新的學期里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章！相信自己，我們就是最好的，數理與信息工程學院輝煌的明天也有我們的一份！

最后：預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上！

林學會工作總結（優秀21篇）篇二

時間總是在不知不覺中悄悄的溜走，而我們就在這不知不覺中慢慢的成長......

20xx農歷年即將過去了，在大家的關懷、支持下，助學會這個團隊進一步壯大；財務收支狀況持續良好；社會影響力進一步加大。這對助學會的發展無疑是一個良好的起點，也是成功的一年，具體情況匯報如下：

1、全年收入。

20xx年度總收入58494.89元。其中20xx年結余收入17732.89元，團體及個人捐助、助學會紀念品義賣收入合計40762元。

2、全年支出。

20xx年度總支出19516.00元。其中聯合太平中學舉辦助學儀式（常規性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。

3、全年結余38978.89元。

經過20xx年10月換屆選舉選出的理事成員后，在20xx年度的工作中，各理事呈現出來的熱情，和態度同比更高、更好，在處理助學會事務的方式上更加多元化，顯得更加專業和團結。20xx年的時候助學會的正式會員有25人，到今天為止助學會的正式會員增加至34人，成功吸納9名優秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學會的影響力加大，得到更多的朋友認同。

20xx年，聯合太平中學舉行助學、獎學儀式兩次；春節拜訪一次；聯合驢友群舉行大型活動一次；內部網絡會議多次。該類型的活動促進團隊內部的溝通，實現了與學生、學校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯合驢友群舉行的“陽山風光。愛心助學之旅”（助學活動結合假日旅游活動）更創下了清遠地區，自發性民間旅游活動規模的記錄，更被當地電視臺、《清遠日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠市有關領導的認同與表揚，更為重要的是助學會的影響力進一步加大，吸引到更多的熱心人士關注與支持！

上述為助學會20xx年疏淺的總結，懇請大家給予指正批評，()對于20xx年工作安排，我們將計劃對幾個方面加強改進：

一、進一步去發掘各方面人才，發展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的會員，為我會的發展壯大打下堅實的人才基礎。

二、實時掌握受助對象的生活和學習情況，聯合學校、村委，加大反饋密度，得以讓關注我會的朋友了解更多學生的近況，并將該項工作落實到個人負責，讓公眾監督、支持。

三、在20xx年度開始加大對享受九年義務教育外的學生支持，幫助更多有迫切需要的學生。

四、聯合政府、旅游主管部門及其他單位，進一步將“公益游”項目做大做強，將我會這一張特色名片發揮更大的影響力。

過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復一日奔波，但是只要助學會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻出自己點點滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內給予了最大的支持。正是這持之以恒的點滴，成就了我們這個組織無數感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20xx年，是助學會滿載榮譽的一年。

親愛的朋友們，20xx年即將來臨，助學會期盼您能繼續給予我們關心和支持，讓我們攜手共進，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！

最后，助學會與受助學生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。

林學會工作總結（優秀21篇）篇三

二〇一一年，黃石市安全技術學會在市科協、市民政局的正確領導下，在理事會一班人的帶領下，圍繞年初既定工作目標，努力奮斗、積極工作，通過學會理事會員單位和全體會員的共同努力，在連續五年被黃石市科協授予五星級學會基礎上，今年創建工作又取得良好成績。現總結如下：

﹙一﹚規范管理，開拓思路謀求發展。

學會新一屆領導班子把規范學會各項管理工作，開拓思路謀求發展作為今年的工作重點。一是對秘書處工作人員分工進行調整，平衡各項工作難度，制定工作職責，進一步挖掘秘書處工作人員的工作能力，互幫互助，形成更好的團隊氛圍。二是積極申辦培訓資質。今年，我們積極向省安監局申請三級安全培訓資質，積極籌備三級資質申報材料，四處搜集整理資料，得到市局的大力支持，于今年三月份成功申請成功三級安全培訓資質，是學會向前邁進了一大步。三是學會通過努力取得安全標準化資格。

﹙二﹚開展安全教育培訓，提高職工安全素質。

開展安全教育培訓是學會上半年重點工作。由于學會已申請到培訓資質，主動與市局分管領導和有關職能部門領導溝通，得到局領導的大力支持，學會已組織9期培訓班，培訓近400人。

﹙三﹚做好事故技術鑒定，提升鑒定報告質量。

今年年中，根據學會主要領導的要求，秘書處完善了專。

家庫，并組建了7個專業專家組，其中，非煤礦山組專家7名、煤礦組專家7名、?；M專家7名、特種設備組7名、建設組專家6名、工貿組專家6名、綜合組專家7名。并于二〇一一年十月二十九日在金花大酒店十三會議室召開專家座談會，針對事故類別聘用有關專業對口的專家。對于查清事故原因，提出整改措施，預防事故重復發生，提供了有力的技術支撐。專家們對事故技術鑒定報告嚴格把關，提升了事故技術鑒定報告質量。今年學會共提交事故技術鑒定報告33份，其中高處墜落11起，物體打擊6起，冒頂事故5起，機械傷害3起，觸電3起，窒息2起，車輛傷害2起，坍塌1起。為各級政府調查事故決策提供了有力的依據。學會將利用專家庫，利用人才優勢，為企業服務，成為“政府的助手，企業的幫手”。

﹙四﹚開展安全技術服務，解決企業安全生產技術難題今年年初，我會出版了《警鐘長鳴》——黃石市生產安全事故案例剖析一書，本書由中共黃石市市委副書記、黃石市人民政府市長楊曉波同志寫序，并強調此書是我市安全生產戰線上的領導同志和專家精心籌劃和撰寫的一部作品，它具有很強的真實性、科學性和警示性。今年已印刷3000本，下發各個單位，為各個廠礦、企業敲響了警鐘。

﹙五﹚開展安全標準化工作，使我市安全生產工作邁向新的臺階。

全標準化資質。截止到今天為止，學會已經和全市大小企業20家簽訂安全標準化合同，已進廠20家，完工驗收4家，為全面推進全市安全標準化工作做出了應有的貢獻。

（六）積極參與安全活動，發放安全宣傳資料。

2011年“安全生產月”活動中，在黃石市安全生產監督管理局的統一安排下，學會秘書處積極參與大力宣傳“安全生產年”等活動?！鞍踩a月”期間，受黃石市安全生產監督管理局的委托，學會秘書處購買發放安全生產學習資料和宣傳品等387份﹙冊﹚。

二〇一一年，學會雖然取得了一些成績，但還有些方面需要進一步努力。一是不斷加強學會建設，人員管理；二是進一步提升服務社會的能力。

二、二〇一二年工作打算。

我們雖然取得了一些成績，但與市科協、市民政局、市安監局要求還有一定的距離。

下一步將重點抓好以下幾項工作：一是進一步加強會員單位的管理工作，完善各項規章制度。二是對會員單位服務不夠。應多組織企業開展安全學術交流、文化體育等活動。成為企業的娘家。三是繼續搞好事故鑒定服務，不斷提升事故技術分析鑒定的質量。四是做好安全標準化工作，為全市安全生產工作保駕護航。

第一季度將召開會員大會，下半年繼續召開專家座談。

會。（——）。

三、

學會工作要進步，不僅需要學會工作人員不斷加強團隊協作，更需要提高工作能力。一是建議舉辦各種類型的培訓班，提高學會工作人員的業務能力和服務水平。二是建議組織學會之間多開展團隊活動，增進學會人員之間交流，增強大家團隊意識，促使大家互幫互助，最終達到共同進步。

黃石市安全技術學會一年以來都在不斷尋求進步創新，但比較兄弟學會，以及科協對技術學會的要求而言，技術學會還是存在很大的差距。我們將按照市科協的要求，不斷加強學會的自身建設，加強團隊協作，提升服務社會能力，為政府相關部門在安全生產技術方面當好決策參謀，為生產經營單位提供權威的安全生產技術服務，認真做好安全生產的預防和控制工作，不斷開創安全生產工作新局面！

黃石市安全技術學會。

二0一一年十二月一日。

林學會工作總結（優秀21篇）篇四

首先謝謝深圳大學管理學院團委及旗下社團部的大力支持，謝謝他們給了人力資源學會一個更好的發展平臺。

現在人力資源開發與管理也是全球競爭的核心因素，人力資源是第一資源，其重要性日漸凸現出來，成了現代管理的核心。不斷提高人力資源的開發與管理的水平不僅是當前發展經濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家，一個民族、一個地區、一個單位長期興旺發達的重要保證，更是一個現代人充分開發自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施，這體現了人力資源學會作為一個以學術和實踐為目的的團體，在全校中有舉足輕重的地位。本學會由管理學院劉軍副院長以及人力資源系丁夏齊等老師大力支持下由人力資源學生自發組織的以相互學習，互助共贏，學術交流努力成為深圳大學最強的具有廣泛影響力的學生學術精英組織為組織的目標。本學會向著更學術、更嚴謹、更專業等更高層次方向發展。這一學期我們學會舉辦了許多大大小小的活動，如各種拓展培訓、學術交流會、企業展會等，旨在努力把部長和干事培訓成為適合人力資源學會發展需要的得力干將。

總結過去，展望未來，為了克服和改進所舉辦的活動中的缺點和不足，為更好的發展建設好人力資源學會，擴大其在校的影響力號召力，提高學會每個人的積極性主動性，現在我們對本學期學會工作做一份總結，希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來，使學會在下學期的活動中獲得更大的成就。首先從對干事的培訓展開，干事剛進來不久或許相互之間不是很了解，團隊意識并不強，合作意識不強，為了改變此種情況，我們組織了團隊拓展培訓，其中有玩游戲這一項，如紅與黑，解手鏈等。通過游戲建立干事之間的信任。只有大家相互信任才能夠把學會的工作做好。在游戲中干事可以體驗團隊合作的力量與快樂；在游戲中感受個人與集體的關系，體驗個人對團隊的信任與責任，也幫助學員體會信任的建立取決于自己對團隊成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎。我們也有個人培訓，即干事每人要學一份出游策劃書，以提高其思考能力，組織能力。為了促進干事適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，提高干事全局意識、責任意識，加強對干事的教育培養和管理，當然學會還組織了很多戶外拓展培訓。

學會的每位部長對每一次干事寫的會議記錄及出游策劃會及時進行提出詳細的點評，不時發給干事學會的宣傳手冊，督促閱讀人力資源相關的書籍，讓干事對人力資源學會有個深入詳盡的認識，同時教會干事寫出更有水平的會議記錄。

為了宣傳人力資源學會擴大社團工作的知名度，提高學會的地位，讓更多人參與到社團工作和活動中來，本學會在社團文化節中做了大量的工作，無論是從海報設計還是從宣傳方式上，都是力求新穎，獨具特色，創新性強。現場有大量的學生報名做會員，這大大地擴大了學會的框架結構，對以后學會的發展和承接有很大大幫助。

隨著大學生就業市場和職場競爭的日益激烈，求職難已經成為困擾當今大學畢業生的一個普遍問題，不少大學畢業生甚至包括一些優秀畢業生在求職時都屢受挫折。大學生不具備職場所期許的形象也是一個重要原因，“第一印象十分重要”，許多大學生在求職時所表現出來的形象讓用人單位懷疑。良好的職場形象能成為大學生們成功求職和走向職場的一種不可缺乏的戰略和兵器。為了讓同學們能對職場形象有所了解，成功打造一個為用人單位所期許的良好職場形象，在面試與以后的職場中更加游刃有余。我們邀請名師來探討職場中的個人形象及面試溝通的技巧。通過此次“你型我塑“活動希望同學在面試中，以后的職場中，更加游刃有余。希望同學們通過本次活動對人力資源管理專業有更深的了解。對內既可以提高干事的思考能力，組織能力，更好的注意問題細節，也可以擴大學會的知名度。

在此活動中，我們拉到的'觀眾非常多，座無虛席，也邀請了眾多重量級的人物，1王迪青女士：深圳市“你型我塑”形象顧問有限公司形象總監、國際色彩權威機構cmb色彩顧問、國家人力資源管理師。2葉智全先生：香港地鐵規劃設計副總經理、英國測量師協會工程師。3陳宇女士：伊絲艾拉服飾有限公司董事總經理、中山大學高級工商管理碩士、中山大學創業學院導師，曾歷任安莉芳集團人事經理、行政總監、營銷總監、品牌總監參與了公司一個單純的加工型企業發展為中國內衣行業領軍企業的工作。4陳武斌師兄：06屆人力資源系優秀畢業生，現就業于tcl擔任hr助理。5羅智文師兄：06屆人力資源系優秀畢業生，現就業于招商物流集團。

12月19日，由招聘研究網和深圳大學管理學院主辦，我校學生組織人力資源學會承辦的“第三屆人才引進精細化管理高峰論壇”在深圳大學隆重召開。旨在繼續秉承“全景剖析現狀、聚集實戰問題、關注熱點難點、尋求解決之道”之理念，以企業人才管理戰略與方法為主題，在高峰對話和管理實踐案例分享中讓hr從業者切實收獲人才引進精細化管理之道，也讓同學們在這場專業性極高的峰會中得到對人力資源管理更深刻獨到的理解，收獲人才管理企業應用的實踐經驗。12月19號人力資源學會承辦這次峰會，為同學們帶來了一場學術的視聽盛宴，為全校學生的發展帶來了一個很好的機會，同時承辦峰會也鍛煉了學會干事的實踐能力。

這次峰會中我們借用了一號和二號報告廳，一個是人才管理會場，一個是企業大學會場。論壇邀請到原國家人事部副部長、中國人才研究會會長徐頌陶先生，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長林王平女士、趙偉光先生，人力資源和社會保障部勞科院院長田小寶（大家知不知道這個職位比省長還要大）及國內重量級企業人力資源高管多人，作為本次論壇的主講嘉賓，當然還邀請了上百個著名企業的人力經理、培訓經理等，如：tcl集團股份有限公司的招聘經理艾冰，培訓主管崔巖，深圳20xx世界大學生運動會特許事業部人力資源總監呂龍鳴，深圳市領航軟件開發有限公司人力資源總監黃明會先生，還有來自廣州、東莞、珠海等各地大大小小的企業高管。會場人才濟濟。

本次論壇讓hr從業者切實收獲人才管理之道，使深大學子對企業人力資源管理有了進一步的了解。與會人員也高度評價了由管理學院副院長劉軍老師和人力資源系系主任丁夏齊老師指導下的人力資源學會為論壇順利舉行所做的組織工作，紛紛表示考慮今后來我校進行校園招聘。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，學會的工作能做得更好。在新的一年里，學會所有成員還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

現在向大家介紹一下我們學會下學期的工作。

1、人力資源校友會的舉辦。

2、春季招聘會的開展（實習生的招聘、大四就業生的招聘）。

3、“你型我塑”的職場禮儀與職場形象的培訓活動系列活動系列。

4、企業人力資源管理師的講座與培訓。（最專業的人力資源職業教育平臺，人力資源從業者的學習與成長樂園。）。

社會的發展是有人才來發展的，人力資源對社會的發展有著至關重要的作用，人力資源面試培訓這一塊也是每個人出到社會必須經歷的，在我們人力學會，個人會體現到什么是人盡其才，才盡其能，人事相宜。我希望大家能多多參與我們學會的活動，希望大家能做人力學會的會員，在這里你可以了解到更多招聘方面的知識及就業最新動態，獲得更多經驗知識，結識到更多搞面試培訓方面的師兄師姐，這對以后大家的事業會有很大的幫助的。

新的征程，新的起點，最后希望人力資源能不斷取得更大更快的發展，也祝愿團委及社團部在新的一年里有更新的發展，謝謝！

林學會工作總結（優秀21篇）篇五

林學會工作總結（優秀21篇）篇六

x年，在縣科協、縣民政局xx縣林業局的領導下，在xx市林業局、市林學會的指導下，我會立足開江林業，以"生態立縣、產業xx縣"為發展路徑，全面貫徹落實科學技術必須面向經濟建設，經濟建設必須依靠科學技術的方針，積極開展學術交流、科普宣傳，舉辦業務技術培訓，引進和推廣林業先進實用技術，努力架設科技致富的金橋。以天保、退耕還林為重點的林業生態建設和以油橄欖、銀杏、油桐為支柱的林業產業建設進展順利，城鄉綠化一體化建設全面推進，林業進入了從傳統林業向現代林業邁進的新時期。

根據中共中央國務院《關于加強科學技術普及工作的'若干意見》和《四川省科學技術普及條例》的要求，結合開江林業實際，縣林學會組織參與了各種形式的林業科普活動。在送科技三下鄉活動中，春雷行動、愛鳥周和"12.4"法制宣傳日等林業專項活動中及縣科技局組織的科技活動周中，我會精心策劃，積極準備，采用錄音、廣播、免費贈送技術資料和宣傳資料等方式，分赴到各鄉鎮，向廣大農戶廣泛宣傳林業法律法規及實施退耕還林、天保工程的有關政策、意義，積極推廣林業實用技術，提供政策咨詢和科技服務。全年，科普宣傳共赴鄉鎮6個，累計展出科技掛圖72余張次，大型展板12余塊次，印發林業法制宣傳資料20xx余份，免費贈送林業實用技術資料3000余份，與農戶探討實用技術問題300余次，有力地配合了全縣的林業工作，推動了退耕還林、天保工程在我縣的順利實施，深受廣大農民群眾的歡迎，從而強化了其科技意識，增長了其科技含量。

一是積極參加科普活動。我局組織了30多名林業科技工作人員，參加了"三下鄉"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近25個，發放銀杏油橄欖豐產栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關資料8000多份，接待咨詢群眾1000多人次。二是舉辦林業產業技術培訓。在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術培訓會，共舉辦技術培訓講座30余次，林業技術員受訓面達100%，林業種植大業主受訓面達90%。三是組織林業人才送技術進田間。共組織本系統碩博人才、專家、專業技術人員和鄉村"土專家""、"田秀才"15人，選擇了10戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業大戶，蹲點開展苗木培育、苗木栽植（品種配置）、土壤管理（土壤改良、中耕除草）、水肥管理（施肥、排灌）、樹體管理（整形修剪和防病治蟲）、低產林改造、林下種養殖等技術大服務活動。

科學技術是第一生產力，林業科技含量的高低，直接關系到林業發展的快慢與好壞。一是完善科技服務推廣體系。以林學會縣、林科所-國有林場、鄉鎮林業站-村社林業技術服務隊-"土專家"、"田秀才"為框架的四級科技推廣體系進一步健全，新組建村社林業技術服務隊12支共48名林技人員，"土專家"、"田秀才"在冊登記120余人。二是與四川大學、xx市林干校等院校合作，積極開展技術人員在職培訓，不斷提高學會會員參與林業科技服務的能力，全年，共有130余名林業干部和專業技術人才參加培訓。三是全面推廣林業實用技術。結合林業產業建設，積極推廣油橄欖嫁接改良、短周期原料林營造和管理、中幼林撫育等林業實用技術，培訓林農5000余人次，發放科普宣傳資料和技術資料2萬份。

為了更好地服務于林業生態建設和林業產業建設，學會一直持積極主動的態度，采取切實有效的辦法，鼓勵學會會員投身林業生態建設的主戰場。在縣林業局的直接領導下，一是加強基地建設。緊密結合"221工程"建設和現代林業產業基地建設、新一輪增退耕還林和退耕還林后續產業、農業綜合開發油橄欖基地等項目建設，全力推進油橄欖、銀杏基地建設，擴大規模、強化管理、提高品質、增加效益。重點抓好中華橄欖莊園、新太-沙壩-新寧銀杏產業帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設。x年完成造林面積2.54萬畝（其中：銀杏0.85萬畝,油桐0.2萬畝，山桐子0.5萬畝，核桃0.06萬畝，低產低效林改造0.2萬畝，其他造林0.73萬畝）。二是培育龍頭企業。加強對四川天源油橄欖、四川銀杏實業、渝州農林等林產業重點龍頭企業的扶持。加快油橄欖交易中心和銀杏加工廠建設，加快撥付基地建設補助資金和項目建設資金，幫助企業和種植大戶融資以解決資金短缺的問題。三是大力發展林業循環經濟。以林地資源為依托，以科技為支撐，充分利用林下自然條件，選擇適合林下生長的微生物（菌類）和動植物種類，進行合理種植、養殖，以構建穩定的生態系統，達到林地生物多樣性，從而成為農村經濟新的增長點，為農民增收致富開辟的一條新路子。四是現代林業重點縣基地建設全面完成。20xx-xx年全縣完成了現代林業產業基地建設2.7萬畝（新建2.4萬畝，低改0.3萬畝），為規劃指標2.7萬畝的100%；新建林區公路96公里，為規劃指標96公里的100%新建蓄水池20000立方米，為規劃指標20000立方米的100%。五是依托x年3萬畝農建綜合示范區建設，在普安、永興2個鄉鎮補植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝。在永興門坎坡村重點打造20xx畝"萬畝林億元錢"核心示范基地培育，使全縣林業產值和林農在林業上的收入取得了雙豐收。

為配合各工程項目的順利實施和職稱評定工作，充分發揮林業科技人員參謀和助手的作用，我會積極組織廣大會員搞好調查研究，撰寫學術論文，全年縣林學會共交流調研報告和學術論文17篇，市林學會、市職改辦工程師職稱評定采用16篇，《四川林勘設計》雜志發表1篇。同時狠抓了林業信息上報工作，全年學會會員在《綠色天府》、《達州日報》、《四川日報》及縣政府的網站、市、省、國家林業網站發表信息60余條，制作電視專題宣傳片1部，在開江電視臺播出，為宣傳開江林業起到了重要作用。

林學會工作總結（優秀21篇）篇七

xx年我會在縣科協、教育局的領導下，在市教育學會和縣民政局的具體幫助和各學校領導和全體會員的大力支持，認真貫徹上級教育部門的精神，扎實開展工作。根據學會20xx年工作計劃，學會以積極推進我縣的新課程實驗，重點提高會員的科研能力，配合我縣的強師工程，在會員中培養一批名師、強師、骨干教師為主要工作。積極開展群眾性的教育科研培訓和學術研討活動，舉辦骨干教師培訓班，邀請特級教師、專家來善講學，推動基礎教育改革實驗與教科研工作的不斷深化。加強縣級教育科研基地的建設，積極做好教育思想和教育信息的傳播與交流工作，為促進我縣的教育科研工作和教育發展，為教育行部門的決策作出了應有的貢獻，取得一定的成效。圓滿完成了上級學會和本學會的工作，取得一定的成績，現將20xx年所做的主要工作總結如下：

1、充分發揮行業學會的作用，參與教師專業資格評審和骨干教師的考核工作，為教育行政部門培養學科名師提供專業支撐。20xx年我會協助教育局職改辦組織會員中的學科專家，負責我縣中小學、幼兒園申報高級職稱教師的鑒定論文匯總上報工作，并與海鹽縣教育學會聯合，對晉升中級教師專業職稱的論文開展相互交流鑒定工作。

2、學會副會長、縣教育局吳重秋副局長多次到省內外作“生態德育”專題講座。

3、組織會員參加省、市教育行政部門和學會組織的各項培訓研討以及縣科協組織的學術活動，為會員提供各種專業學習的機會，不斷提高會員的教育理論科研水平和科研能力。

（1）4月組織嘉興市教科研地單位教科室主任，參加嘉興市教育學會組織的研修班學習。

（2）組織會員積極參加各級學會組織的科研成果評選活動，選送22篇論文參加嘉興市教育學會“扎實開展課改實踐，努力提高教育質量”專題研討，并選送一項優秀成果送市學會參加嘉興市第13屆社會科學優秀成果評獎。

4、為適應教育改革和教育發展的需求，學會與縣教研室聯合舉行多次專題論壇和研討會。

（1）為了更好地總結學校教學業務工作，相互借鑒學校之間的先進經驗和科學方法，探討后10%或7%學生各的轉化。11月8日，學會與縣教研室在西塘鎮下甸廟小學，組織舉辦主題為“教學管理和教學質量——論后10%或7%的轉化”第二屆小學教導主任教務工作論壇。

（2）為了提升我縣“校本教研”的整體水平，使各校的“校本教研”真正起到提升教師素質、提高課堂教學效率為目的，5月27日在魏塘鎮中心，11月24日在魏塘二小兩次開展了“校本教研”的研討觀摩活動。

（3）12月5日在大舜小學組織小學業務校長舉行“改進課堂教學，提高教學效率”專題研討交流研討會，交流研討如何改進課堂教學方法，以提高課堂教學的效率，使教學質量能有穩定的提升。

5、學會和教研室聯合舉行我縣“中小學、幼兒園基礎教育改革”和“學科教學”優秀專題論文評比活動，并積極組織會員參加省、市優秀論文評比。

（3）在縣學會、教研室組織的專題優秀論文評比工作中，共收到優秀論文1665篇，經學科評審組嚴格認真的評審和學會終評組的審核，評出優秀論文1353余篇。

為了使新的教育思想和教育觀念真正的落實到課堂教學中，落實到教與學的各個層面上，提升中小學、幼兒園老師的教育理論、業務素質和教學水平，縣教育學會與教研部門聯合邀請省內外特級教師、專家來我縣作講座，幫助老師提高教育理論和業務素質。

1、組織會員積極參加各級教研部門舉行的新課程教學實踐的培訓。

（1）20xx年學會與教研室聯合先后舉行4次初中、小學各學科新教材培訓活動，各學科結合新教材的特點進行了教學實踐的培訓，實現從理念到行為的跟進，參加培訓的共有5000多人次。

（2）組織高中學科老師參加省、市舉行的高中新課程培訓活動，共有900人次參加了各級學科培訓。

2、為解決新課程實驗中的一些難點問題，邀請專家來善舉行各類專題講座。

（1）為強化中小學體育教師的新課程的理念，提升教師在新形勢下的課堂教學意識。5月28日，特邀請浙江省特級教師董玉泉和浙江省教育廳教研室體育教研員余立峰老師，為。我全縣中小學100多名體育教師作《體育課堂教學問題研究和教學思考》專題講座。

（2）9月23日，浙江省特級教師錢金明先生來我縣，為小學科學教師把脈引路，共同研討“課堂活動細節”，我縣小學科學骨干教師60多人聆聽了專家的'講座。

（3）9月22日，應嘉興市教科基地學校泗洲中學邀請，中科院院士高登義為泗洲中學師生作題為“知天知己，其樂無窮”專題科普報告，讓聆聽報告的師生在思考問題的過程中，共同感受了“知天知人”的樂趣。

（4）我縣小學語文現代詩歌教學研討活動，11月5日在縣實驗小學舉行，來自全縣各小學的280余名教師觀摩了本次活動，教育局副局長、縣教育學會副會長吳重秋參加了上午的活動。國家級學科帶頭人、特級教師、杭州市拱宸橋小學校長王崧舟攜名師工作室成員一行12人應邀赴嘉善參加活動并作報告。

科研基地是我縣教科研工作的骨干學校，課題研究是體現“以科研促教育”的具體表現。加強對科研基地學校的科研工作研討和經驗交流，提升我縣課題研究的質量和水平，是學會開展群眾性科研活動的主要工作之一，也是提高我縣教育科研工作，促進學校特色發展的重要工作。

1、加強教科基地的隊伍建設，為吸收更多的學校參與科研基地的隊伍中來，我會與教科規劃辦聯合對申報縣教科基地學校進行考核，批準了7所中小學、幼兒園為嘉善縣第六輪教科基地學校，目前我縣有嘉興市級教科基地學校13所，縣級教科基地學校22所。

2、為提高學校教科室主任的工作能力，5月21日舉行主題為“論學校教科室的職能”———嘉善縣市級教科研基地教科室主任論壇，來自全縣各中小學、幼兒園的教科室主任60余人參加此次活動。

3、與教科規劃辦聯合組織開展課題研討和教科骨干培訓。為了提高全縣廣大教師的課題研究水平，6月3日，由嘉善縣教科規劃辦組織的20xx嘉善縣教科研立項課題組長培訓活動在魏塘中學舉行，來自全縣中小學、幼兒園的159位課題組長參加了培訓。

4、我會與縣教研室9月23日，舉辦了“個人教學問題”專項課題知識培訓。本次培訓邀請了嘉興教育學院專門負責教科研管理的王羽左老師來我縣作專題報告。來自全縣各中小學、幼兒園的教務處主任、教科室主任、教研室全體人員共125人參加了培訓。

5、協助教科規劃辦做好各級各類教科研課題的申報、評審，成果的申報、評審工作。20xx年共有10項省級立項課題，其中7項為浙江省教育科學規劃課題，3項省教育廳教研室教研立項課題。40項嘉興市級立項課題，其中25項課題為嘉興市級規劃課題，15項課題為嘉興市個人教學專項課題。有160項課題被立為嘉善縣20xx年規劃課題，有二項課題成果獲浙江省基礎教育優秀科研成果三等獎，有58項課題成果獲“嘉善縣第八屆教育科學研究成果獎”。

6、編輯出刊專題刊物。20xx年我會與教研室一起，對我縣的基礎教育改革經驗開展研討，在此基礎上編輯出刊了《教學管理和教學質量——論后10%或7%的轉化”——第二屆小學教導主任教務工作論壇》和《嘉善新課程》刊物，這兩本刊物匯編了我縣中小學開展新課程改革和后進生轉化工作的先進經驗，為學校開展展校本教研工作、為新課程工作的深入開展提供了很好的學習參考資料。

為了能對我縣的教育起到參謀的作用，我會堅持開展教育調研，了解教育中的重點、熱點問題。

1、為總結楊廟中學“輕負擔、高質量”先進經驗，4月和10月學會和教研室主任兩次到楊廟中學就學校管理、教師教學進行專項總結調研工作。

2、新課程實驗專題調研。學會與縣教研室共同合作，分別就新課程實驗中的：校本教研問題、教學評價、課堂教學有效性問題、學術學習方式改革問題等開展了6次專題教學調研活動。發現梳理以上問題的癥結，提出合理的建議和對策，指導幫助學校的老師組織開展校本教研活動，改進學生的評價方式，研究新課程課堂教學特點和方式，構建和完善校本課程，為我縣新課程的穩步推進作出一定的貢獻。

3、為了深入了解新嘉善人子女學校的教學情況，學會與教研室聯合于5月29日和12月5日，分別到仁和學校和行知學校開展專題教學調研。通過聽課、備課本檢查、學生作業批改檢查以及召開學生、教師、學校領導座談會，對學校在教學管理等方面給予充分的肯定，各科教學，教材結構，教法等方面給予了必要的指導，同時對學校在備課、上課、作業、教導處的日常工作、老師的培訓、教師的福利待遇等方方面面情況提出了改進的建議。

4、繼續做好嘗試教學實驗學校的課堂教學調研工作，舉行嘗試教學現場觀摩研討活動。

1、更好地體現學會是群眾性學術團體的特點，鼓勵優秀青年教師積極開展學術研究，目前縣教育學會有團體會員單位22個，個人會員共有442名，其中省級教育學會會員219名。

2、根據我會的特點和學會的章程，凡重大事情不定期、多形式的舉行學會理事會議，如學會xx年工作總結和20xx年市、縣學會的工作思路通過上網，傳達到每一位理事和會員。本年度共召開多形式的理事會2次。

3、配合學會副會長、教育局吳重秋副局長主持的全國教育科學規劃領導小組辦公室立項國家級課題《區域性中小學生態德育的研究與實踐》。

4、開展教育科學研究專題學術報告活動下學?；顒?。輔導會員的課題研究和教科論文撰寫的需要，學會秘書處積極下校開展專題講座，各學校積極組織教師開展教科研的學習和研究活動。

5、加強教育科研課題的研究指導工作，注重課題研究的立項和過程管理，經常下校對市、縣立項的課題進行檢查指導。

6、根據嘉興市教育學會的工作布置，我會為各校征訂《中國教育學刊》共85冊，為學校教師開展教育科研和了解教育信息提供了很好的資料。

7、積極做好嘉善縣教育學會第七屆代表大會的籌備工作。

對照學會章程和上級教育行政部門對學會的要求，為更好地體現學會的群眾性學術團體作用，以適應當前教育改革工作的需求，還有很多工作需要改進。

林學會工作總結（優秀21篇）篇八

一個充滿挑戰的學期即將逝去。在這個學期里，辦公室的每個成員都非常認真的完成了各項工作?，F將本學期的工作做一下總結：

1、會議方面。

（1）組織體育學院全體學生干部于雙周星期二準時召開常規會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛生，積極做好各項準備工作，并由辦公室主持會議，會后打掃會議室，整理會議記錄。

（2）準時參加校學生會召開的各種會議，在會議中與校學生會辦公室及其他學院學生會辦公室交流，積極主動提出建議與意見，并通過交流吸取工作經驗與方法，同時分享自己的工作經驗，以便提高工作質量與效率。

2、值班方面。

合理有效的安排體育學院干部值班表，規范院干出勤，提升工作質量，并根據本院考核制度對我院干部出勤以及各項工作進行考核，對值班不到位的干部進行通報批評。

3、交流方面。

（1）召開辦公室內部成員之間的非正式交流會，提高辦公室的凝聚力，加深部門成員間的相互了解，提高工作默契程度，增強工作的熱情。

（2）配合各部門負責的各項活動與工作，協調各部長進行交流、收集意見，并積極向領導反映。

4、資料方面。

制定相關制度。接收各部門相關資料，幫助領導整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進行。

5、其它方面。

積極認真地完成好團委及主席團布置給辦公室的各項工作任務，在學生會主席團的帶領下，協調好學生會各部門間的縱與橫雙向關系，在其它部門有任務或活動需要辦公室協助時，積極熱情的協助其它部門完成相應的任務或活動。

1、我部門協助了保衛部做好安全保衛執勤工作。通過這次活動更好的保障了我院學生的人身財產安全，營造了一個和諧的氛圍。

2、協助青年志愿者服務中心辦好了學雷鋒活動，讓三月溫暖的春風吹暖每顆需要幫助的心，使同學們明白了“雷鋒永遠活在我們心中”，“雷鋒精神永不褪色”。通過這次活動有利于同學互幫互助，相互之間進行交流與溝通。

3、協助大學生藝術團辦好了校園歌手大賽，給愛好唱歌的同學一個“想唱就唱，唱得響亮，唱得更好”展現自我的舞臺。充分展現我們大學生青春活力，有理想，有激情，積極向上的風貌，表達我們對美好生活的熱愛。

4、協助了青年志愿者服務中心宣傳了無償獻血活動，將愛心進行到底，充分體現社會主義人與人之間團結互助和人道友愛的精神。

5、協助女生部辦好了3月7日的女生節，積極營造了一種“關愛女性”的濃郁氛圍，進一步創造良好的和諧環境，在廣大同學中形成“男女生和諧”的良好風氣，全面推動學校和諧氛圍的建設。

6、協助體育部辦好了足球比賽，給喜愛足球運動的同學一展風采的機會。足球比賽是一種體現團體合作與團體智慧的比賽，可以增強同學們的團體合作意識。讓同學明白一個人的力量是有限的，只有融入團體，團結合作，互幫互助，才能達到共贏。

7、協助科創部做好了職場模擬挑戰大賽。讓同學們更好地了解自身的優點與不足，知道自己未來職業生涯的取向。努力提高自己各方面的能力，為日后職業生涯打好基礎，做好準備。

8、協助心理部辦好了“五月心晴”活動，進一步解決了大學生的心理問題，為同學們的學習與生活提供了一個好的心情。

9、協助宿管部做好了公寓文化節的相關工作，本屆公寓文化節豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的風貌。同時，也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶了情操，營造出了一個“團結、友愛、文明、健康”的溫馨家園。

10、協助社團部辦好了社團文化節活動，向全院學生展現我學院的特色、風采、風貌，讓我學院深入到全校同學的心中。

1、基于辦公室工作性質的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度。并繼續加強其歸屬感與責任感。另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。本學期在團委老師的精心指導與部長的帶領下，將著重培養部門干事的具體操作能力，收能力集處理信息、社會交往能力、團結協作能力、開拓創新能力等。

2、辦公室的非正式交流會。

為了使辦公室成員持久保持較高的工作熱情，充分調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，應加深部門成員間相互了解、提高工作默契程度，增強工作的熱情，積極的參加到辦公室的`工作中來，增強辦公室成員的大家庭意識和辦公室內部的人文關懷。在著重于加強與學生會其它部門之間聯系與加強辦公室內部人員溝通的同時,也要注意把握好學生會與其它的學生組織之間的關系，以促進院學生會的各項活動更好地開展。

1、工作要“精”和“細”，辦公室的工作要細心，謹慎，認真和踏實，拿到一項工作要充分考慮各個細節，全面考慮各個環節的銜接性，盡量做到細致，在平時工作中，如例會表的收集、席簽準備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信心，并且時刻保持認真的態度。

2、各種活動的開展，都是由各部門的成員之間配合完成的。所以，要加強部門之間及干事之間的相互交流，與其它部門的溝通、合作，讓我們更加的團結在一起?！皥F結就是力量”只有全體成員共同進退，互幫互助，我們每個人才能在這樣的大家庭中茁壯成長。

3、辦公室需要擁有自己的特色節目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護這一組織的地位。

4、在辦公室出色的工作成果背后仍有許多的不足有待發現和改正。如主辦活動的經驗不足阻礙著辦公室在這方面的發展，我們仍要積極的向其它部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現。

1、在以后的工作中，我部門成員將更加努力的為同學們服務，把本部門各方面的工作做得更好。以后要開展多次內部會議，加強交流與溝通，交流各自的經驗方法，相互學習進步。團結合作，互幫互助，進一步提高我部門的工作效率與質量。

2、我部門將繼續與其它部門建立更好的工作關系，加強與其它部門的交流與溝通。全力配合協助其它部門的工作，為提高我院的凝聚力和影響力而共同奮斗。

3、積極參加校辦公室召開的會議，并與各院院干積極交流工作概況，互留聯系方式，增進各院辦公室成員之間的友誼。

4、本部門將積極配合學習部管理好大一的晚自習，并嚴抓自習紀律。

5、本部門今后將繼續積極主動的響應校學生會號召，積極參與并協助配合好校學生會的活動，加強交流，落實好工作，為建設和諧美好的城院而共同努力。

一個學期即將逝去，在剩下的一個月的時間里，我們辦公室依然會保持高昂的熱情投入到工作中去。我們會堅持之前的優良作風，積極發現問題、解決問題，保證團學會的工作順利進行！

林學會工作總結（優秀21篇）篇九

2018年度，中國行政法學研究會本著繁榮行政法學理論研究、推進行政法治實踐發展的宗旨，圍繞法治政府建設主題，在加強組織建設和隊伍建設、開展法治宣傳教育、推動學術合作交流、探索智庫建設等方面取得成效，整體發展態勢良好?，F將有關工作總結如下：

一、全面加強研究會建設，提升研究會的凝聚力。

研究會積極開展組織生活，落實政治學習、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、開展專題黨日活動、開展兩學一做學習教育、迎接十九大和學習十九大會議精神主題實踐活動情況，不斷提高研究會黨員的黨性修養、思想覺悟，充分發揮研究會黨支部的戰斗堡壘作用。舉辦的活動主要有：4月，研究會黨支部召開民主生活會;5月，研究會召開學習習近平總書記考察中國政法大學重要講話精神主題活動，馬懷德會長做專題報告;9月，研究會組織學習習近平總書記北戴河講話精神，馬懷德會長做專題報告;10月，研究會組織學習習近平總書記的的依法治國思想及法治政府建設專題學習會議，學習十九大會議精神，解讀習近平總書記的的依法治國思想，馬懷德會長做專題報告;12月，研究會組織學習十九大精神專題學習會議，馬懷德會長主持，名譽會長應松年，副會長董皞、劉莘、莫于川、楊建順等發言和研討。為了做好黨組織建設工作，研究會于2018年8月換屆后及時召開會議，研究成立新黨支部，秘書長王敬波老師為支部書記，副秘書長李洪雷教授為組織委員，副秘書長張紅副教授為宣傳委員(兼文藝委員)，以提升研究會開展專題黨日活動、凝聚黨員專家學者開展法治政府建設理論和實務工作的力量。

二、積極開展學術交流，深化行政法治理論研究。

研究會團結帶領廣大行政法學法律工作者在全面推進依法治國建設法治政府進程中積極發揮作用，研究會的城市管理執法專業委員會、行政審判專業委員會、法治政府專業委員會、行政法。

教學。

專業委員會、政府規制委員會、信訪法治化專業委員會等六個專業委員會結合各自研究領域實際積極開展學術交流。

6月21日，研究會舉辦中國ppp協議發展及爭端解決研討會，來自全國人大法工委、最高人民法院、財政部、國家發改委、交通運輸部、中國國際經濟貿易仲裁委員會、北京仲裁委等相關部門的領導和同志，以及北京大學、清華大學、中國政法大學等高校的專家學者參加了會議。與會專家圍繞ppp協議及爭端解決國際比較、中國ppp協議發展及爭端解決等開展研討。

8月26-27日，研究會換屆大會暨2018年年會在湖北武漢召開，本次年會的主題是國家監察體制改革與監察立法和城市治理與行政法。來自全國人大法工委、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、中國法學會、北京大學、清華大學、中國政法大學等行政法理論界和實務界的四百余位專家學者參加了此次年會。

9月26日，研究會發布《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2018》，發布會由研究會會長馬懷德教授主持，中國政法大學終身教授、研究會名譽會長應松年、全國人大常委會原副秘書長周成奎、社會科學文獻出版社社長謝壽光、中國法學會副會長張蘇軍等領導同志到場致辭。中國法治政府評估報告是研究會的品牌項目，對深化行政法學理論研究，推進行政法治實踐發展具有重要意義。

10月28日，召開互聯網規制與治理的法律問題研討會、研究會2018年首屆青年論壇暨政府規制專業委員會2018年年會。本次會議由中國法學會行政法學研究會政府規制專業委員會、浙江工商大學法學院知識產權學院主辦。來自全國31所高校、15家實務部門的近130名專家學者和研究人員濟濟一堂，共同就互聯網規制、數據權利、平臺治理、行政法理論新發展等問題進行了研討。

11月18日，研究會2018年第二期青年論壇暨第四屆部門行政法中青年學者論壇在西北政法大學舉行。此次會議由西北政法大學行政法學院與華東政法大學行政法學科聯合主辦，來自中國政法大學、華東政法大學、中南財經政法大學、西北政法大學等十多家法學院校近40位中青年行政法學者參會警察行政法、交通警察法治、城市治理等開展研討。

11月20日，研究會舉辦中國政法大學國家監察與反腐敗研究中心成立暨國家監察立法座談會。來自最高人民法院、北京市政府法制辦、中國社科院法學所、北京大學、清華大學、中國政法大學等實務部門、知名高校和科研院所的三十余位專家學者，以及新華社、人民網等十多家新聞媒體出席會議參與研討。

11月25日，研究會2018年第三期青年論壇暨民營化與公私合作法治學術研討會在華東政法大學舉行。來自中國政法大學、華東政法大學、上海政法學院等十多家法學院校的30余位青年行政法學者參加了此次會議。與會專家學者圍繞行政任務民營化及公私合作法治問題開展研討。

12月17日，研究會首屆法治政府建設實踐論壇在長沙舉行。全國人大法工委、國務院法制辦、湖南省政府法制辦，北京、上海、廣州、深圳等11個城市政府法制辦，及中國政法大學、清華大學、武漢大學、中南財經政法大學等6所高校的理論界與實務界80余位專家、學者和法制工作者參與討論交流。論壇以法治政府建設實踐為主題，圍繞政府合同審查管理法律實務、政府合同審查與法律風險防范、特許經營與ppp合同實務、政府合同履約管理與爭議解決四大單元主題進行深入的交流和探討。

三、組織行政法治專家學者，推進行政法治實踐發展。

參與立法、司法以及法律咨詢。研究會會員均為在行政法學研究領域具有學術專長和影響力的學者和實務部門專家，他們以繁榮行政法學理論研究、推進行政法治實踐發展為己任，為中央和地方的立法、司法及法治事業發展積極貢獻智識。

據不完全統計，2018年，研究會會員參與最高檢召開關于公益訴訟修法建議專家論證會、《重大行政決策程序暫行條例(征求意見稿)》專家研討會、《政府信息公開條例(修訂草案征求意見稿)》專家研討會、《中華人民共和國國歌法(草案)》征求意見會、《關于實行檢察官以案釋法制度的規定(試行征求意見稿)》專家研討會、《土地管理法(修正案送審稿)》專家研討會、《看守所法(征求意見稿)》專家研討會、《基礎設施和公共服務領域政府和社會資本合作條例(征求意見稿)》專家研討會、《人民法院組織法(修訂草案)》以及《私募投資基金管理暫行條例(征求意見稿)》專家研討會、《農民專業合作社法(征求意見稿)》專家研討會、《處置非法集資條例(征求意見稿)》專家研討會、《旅館業治安管理條例(送審稿)》專家研討會、《規章制定程序條例(修訂草案征求意見稿)》專家研討會、《紅十字會法》立法可行性評估論證會、《公共圖書館法(草案)》專家研討會、《煙葉稅法(草案)》以及《耕地占用稅法(送審稿)》專家研討會、《農村土地承包法(修正案)》專家研討會、《船舶噸稅法(草案)》專家研討會、《電子商務法(草案二次審議稿)》專家研討會、關于編制國家立法五年規劃專家咨詢會、《國家鐵路局權力清單和清單責任研究》專家咨詢會、《北京市機動車停車管理條例(草案)》立法咨詢會、《北京市農業機械安全監督管理規定(草案)》法律專家工作組會議、《北京市外聘政府法律顧問工作管理規定(征求意見稿)》、《廈門經濟特區促進社會文明若干規定》立法專家咨詢會、《北京市機動車停車管理條例(草案)》咨詢意見會、《預算法》實施后基建投資預算管理專家研討會、津京冀協同發展立法高層論壇等30多部法規和規章的起草和修改論證會。為中央及部委和地方立法、司法提供法律意見或咨詢意見。

研究會學者立足行政法學領域、結合行政法治實際，就熱點難點問題發表著述并研究課題，將理論研究與實踐發展有機融合并轉化應用。例如，馬懷德教授的《國家監察法》的立法思路與立法重點(《環球法律評論》2018年第3期)、《讓黨內監督和國家監督與時俱進》(《紫光閣》2018年第2期)等，姜明安教授《論黨內法規在依法治國中的作用》(《中共中央黨校學報(2018年第2期)》)、《國家監察立法的若干問題探討》(《法學雜志(2018年第3期)》)、教育部重大項目《中國特色依憲治國和法治政府建設研究》等，周佑勇教授《監察委員會權力配置的模式選擇與邊界》(《政治與法律(2018年第11期)》)、《依法治校與現代大學制度建設》(《國家教育行政學院學報(2018年第10期)》)、《現代城市交通發展的制度平臺與法律保障機制研究》(中國社會科學出版社2018年9月)、最高人民法院2018年度司法研究重大課題《行政規范性文件的附帶審查研究》等，余凌云教授的《醉駕、電動自行車與其他類型電動車的治理》(清華大學出版社2018年5月)、《改進道路交通事故糾紛的解決機制》(《清華法學》2018年第1期)等，王周戶教授的《論法治政府的軟硬指標》(《中國法律評論》2018年第4期)，鄭春燕教授的國家社科基金重大項目反腐敗法治化與科學的權力結構與運行機制研究等。

其中，姜明安、王周戶、薛剛凌、鄭春燕等獲得第十屆中國法學家論壇主題征文二等獎。鄭春燕獲得第五屆董必武青年法學成果一等獎、浙江省優秀青年和勞動模范等榮譽。研究會會員不僅服務立法執法和司法實踐、注重學術成果轉化，也積極參與法治教育活動，為全面推進依法治國，深化行政法學研究和實踐發展作出貢獻。組織參與黨政干部學習講座，提升其法治思維能力和水平。如為2018年雙百活動中央和國家機關專場報告會、阿壩州領導干部依法行政學習活動、南通市政府信息公開與依法治市專題學習活動、廣州市越秀區政府常務會法治講座、西寧市法制干部專題學習講座、慶陽市領導干部培訓班等作專題講座，抓住領導干部關鍵少數，提升法制干部業務能力和水平，推進法治政府建設進程。積極參與教育部中小學法治教育名師培育工程，為法治教育宣傳工作作出貢獻。

四、對外交流情況。

2018年度，研究會與世界各國、我國港澳臺地區召開多次學術研討會，通過特定專題的研討，交流行政法學界前沿學術成果與觀點。主要活動有：

10月11日，研究會舉辦公私合作合同(ppp)國際研討會。來自全國人大法工委、國務院法制辦、財政部、國家發改委、最高人民法院、北京市第四中級人民法院、長沙市政府法制辦等多個政府機關以及北京大學、中國人民大學、中國政法大學等多所高校的70余位理論界和實務界的專家學者參會，圍繞公私合作合同的國際標準、公共部門與私營部門間的合作合同(cpp)、意大利法律體系中的公私合作合同、社會資本發起項目(usp)的采購規范問題、德國法律背景下的公私合作合同、法國的公私合作項目、ppp糾紛解決的可仲裁性分析等開展研討。

11月11-12日，第十八屆海峽兩岸行政法學學術研討會在大連順利召開，大陸代表團全國人大常委會、最高人民法院、最高人民檢察院、中國法學會、中國政法大學、北京大學、清華大學、中國人民大學等專家學者，臺灣東吳大學、臺灣大學、逢甲大學、東華大學、真理大學、臺北大學、政治大學等一百五十余名行政法學專家學者參加會議并圍繞行政公益訴訟和ppp協議及爭議解決進行研討。

研究會學者也積極參與我國其他地區的學術交流活動，如參加東吳大學舉辦的第二屆民族法國際學術研討會，香港中文大學舉辦的香港特別行政區憲制秩序的演選：理論與比較的視角國際學術研討會，北京大學憲法與行政法研究中心舉辦的中俄行政法比較研究國際研討會，華南師范大學法學院舉辦的the2018unsustainabledevelopmentgoal-alegalanaysis、italianconstitutionallaw:from1848constitutiontotheeu、依法治國與法治建設系列講座法國行政發的歷史變遷研討會，新加坡大學法學院舉辦的第五屆亞洲法學院院長論壇，美國比較法學會(americansocietyofcomparativelaw)舉辦的美國比較法學會2018年年會等。

五、研究會支持經費使用情況。

為了更好地發揮研究會在推進依法行政、建設法治政府方面的應有作用，研究會嚴格執行《中國法學會研究會支持經費使用試行辦法》等規定，確保支持經費合理使用并收到實效。

研究會經費使用情況主要用于如下相關活動：研究會辦公經費(打印費、資料費、交通費、辦公用品等)、勞務費(協助研究會年會、常務理事、學術研討會的學生勞務費)、差旅費(研究會參與京外學術活動發生的費用)、研究會重要論壇(論壇活動的場地費、資料費、餐費等)等。研究會經費使用規劃、使用情況等均根據中國法學會要求上報，并以郵件、微信等形式向研究會理事、常務理事公布和說明。

六、研究會會長履職情況。

馬懷德教授自擔任會長以來，不忘初心、牢記使命，在中國法學會領導和行政法學界同仁的大力支持下，緊緊圍繞團結全國行政法學工作者和法律工作者，以中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念指導開展行政法學研究和法學交流活動，緊密聯系實際，推進行政法學發展，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家提供理論支撐和對策支持，為全面建成小康社會做出積極貢獻。這一研究會成立的宗旨，根據《社會團體登記管理條例》《中國法學會章程》《全國性法學社會團體規則》《中國法學會行政法學研究會》等文件精神的要求嚴格履行會長職責。2018年度，馬懷德會長主要從號召學習黨的重要文件精神，召集和主持理事會、常務理事會會議，檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況，規劃主持參與重要學術活動和交流活動等方面做了大量工作。

號召學習黨的重要文件精神。5月23日，召集學習習近平總書記5月3日考察中國政法大學重要講話精神主題黨日活動并做專題報告;9月19日，召集學習習近平總書記北戴河講話精神并做專題報告;10月30日，召集學習習近平總書記的的依法治國思想及法治政府建設專題學習會議并做專題報告;12月5日，召集學習十九大精神專題學習會議并主持會議。

召集和主持理事會、常務理事會會議，檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。如，7月16日，召集舉行常務理事會對研究會負責人、常務理事、理事候選人及換屆方案進行表決。召集主持4月8日、8月25日會長辦公會議，召集主持8月26日舉行的會員代表大會和新一屆理事會、常務理事會，并檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。

規劃主持參與研究會的重要學術活動和交流活動。例如，9月26日，主持《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2018》發布會;11月12日，參與第十八屆海峽兩岸行政法學學術研討會;11月20日主持中國政法大學國家監察與反腐敗研究中心成立暨國家監察立法座談會;等等。

七、研究方陣工作情況。

6月24日，研究會法治政府研究方陣論壇在方陣理事單位西南政法大學舉辦。中國人民大學教授莫于川、中南財經政法大學教授方世榮、西北政法大學教授王周戶、華南師范大學教授薛剛凌、蘇州大學沈榮華教授等行政法學界眾多專家、學者作為特邀嘉賓前來參會，與會人員共同就簡政放權與法治政府這一主題展開研討。本次論壇還評選出三十篇優秀論文，其中十作為本次論壇會議發言的論文。

當天上午，論壇開幕式中，校長付子堂教授，中國行政法學研究會副會長、中國人民大學莫于川教授致開幕辭。行政法學院院長譚宗澤教授主持開幕式。本次論壇在中國法學會的支持指導下，由中國行政法學研究會聯合中國政法大學法學院、西南政法大學行政法學院、上海交通大學凱原法學院、西北政法大學行政法學院等組建的法治政府研究方陣舉辦。

校長付子堂在致辭中表示，本次論壇主題法治政府與簡政放權具有重要的現實意義和理論價值。簡政放權是國家深化行政體制改革、轉變政府職能、提高政府行政效能的重要組成部分，也是行政法學研究的重要課題。希望本次論壇能為中國行政法治進步貢獻精思睿智，形成有意義的政策、對策、建議，并將其轉化為有效的成果，為國家重大決策提供有利的參考。

莫于川教授在致辭中首先對付子堂校長與會議承辦單位西南政法大學表示感謝。莫教授指出，黨的十八屆四中全會決定把全面推進依法治國確定為主題，因此對行政法的實踐和理論研究提出了更高的要求，中國的行政法學研究應當緊跟時代的需要，在推動法治國家、法治政府和法治社會一體化建設方面做出獨特的貢獻。開幕式后，與會專家學者圍繞國家治理現代化與簡政放權行政審批制度與綜合行政執法體制改革權責清單與政府監管創新等話題展開研討。整個論壇過程中，專家學者們聚焦主題，暢所欲言，充分交流觀點、不斷碰撞思想，進行深入地學術探討，并對具體問題形成極有價值的觀點。

在此次論壇中，來自不同研究領域的與會代表們展開了簡政放權與法治政府的深度對話，凸顯了行政法學的魅力，增進了中國行政法學研究的理論共識，提升了中國行政法學研究的學術水平，為全面推進法治中國建設匯聚了智識力量。

八、2018年工作存在的不足、困難和對法學會的建議。

作為團結全國行政法學工作者和法律工作者的社團，研究會以中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念指導開展行政法學研究和法學交流活動，緊密聯系實際，推進行政法學發展，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家提供理論支撐和對策支持，為全面建成小康社會做出積極貢獻。研究會工作存在的不足、困難主要體現在以下幾個方面：

一是，行政法學與刑法、民法、經濟法等其他部門法的交流與合作水平有待于進一步提升。加強行政法與管理學、社會學、傳播學、經濟學、金融學、財政學等其他學科的跨學科交流。這不但有利于全面深入研究行政法中的重點、難點和熱點問題，而且有利于更好地解決順應時代發展出現的共享單車、網約車等共享經濟的監管，微信、網絡直播等自媒體發展與管理問題，第三方支付和網絡交易規制等新型問題。

二是，行政法學理論界與行政法治實務部門的聯系和交流有進一步加強的空間。目前研究會與個別省市的法制部門聯系較多，但與各部委及政府各職能部門的聯系與合作較少。今后我們將繼續加強與城市管理局、食品藥品監管局、衛生、教育、交通等職能部門聯系和交流，增強行政法學理論研究的專業化程度和成果轉化應用率。

三是，行政法學研究的國際視野需要進一步拓展，我國行政法治發展的現實需要我們加深我國行政法學界與行政法治發達國家間的國際交流與合作。目前研究會已經開展了若干次行政法學界影響力較大的國際學術研討會，但仍不能滿足我國行政法治理論發展的需要。我們認為，進一步深化國際交流與合作，不僅可以更好地借鑒域外行政法治的有益經驗，而且可以很好地傳播我國的行政法治理論研究和實踐成果，讓更多地國家和學者更為深入地了解我國國情及我國行政法治的創新，從而提升我國在行政法治領域的自信。

繼續舉辦高質量、高水準的學術研討會、年會或論壇，積極交流和探討行政法學界前沿問題、成果與觀點，及時回應和研究行政法治實踐中的重點難點問題，加深國內和國際行政法學者間交流與合作。積極參與立法實踐，有力助推法治進程。研究會積極參與中央和地方立法，為政府決策建言獻策。努力提高資政能力與水平。研究會通過多種途徑發揮智庫作用：直接參與法律和政策的起草和調研;圍繞行政法治熱點、難點問題舉辦專題法制講座等活動。

繼續做好品牌項目，提升研究會的學術影響力和服務社會能力。研究會有中國法治政府獎、中國法治政府評估、中國法治政府發展報告、法治政府方陣、及法治政府論壇等具有代表性和廣泛影響力的重要項目。舉辦青年行政法論壇，培育青年行政法學者，繼續激活青年學者的創造力，為行政法治發展不斷注入新的活力。

繼續加強研究會建設，提升研究會的凝聚力。通過各專業委員會相應的學術活動，為研究會加強行政法治理論和實務問題研究提供了堅實的組織保障和良好的交流平臺。

加強研究會的組織建設。繼續落實政治學習、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、開展專題黨日活動、開展兩學一做學習教育，舉辦學習和宣講十九大會議精神主題實踐活動，積極開展團結和領導廣大會員黨員推動行政法治事業發展，開展重要學術活動奠定了良好的組織基礎。

總之，過去的一年中，研究會在全面深化改革和全面推進依法治國的歷史進程中，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中國法學會的大力支持和關心下，團結和引領廣大行政法治工作者，深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，不斷提升凝聚力、影響力和號召力，匯聚起全面推進依法行政、建設法治政府的強大合力，為實現四個全面戰略布局積極貢獻行政法學界的力量。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十

20xx年，徐州市園藝學會一年來在廣大學會會員們的共同努力下，以服務果農、提高農民收入、增加我市果品生產的科技含量、擴大我市果樹科技人員隊伍為宗旨，堅持為大局服務，堅持為廣大科技工作者服務，堅持民主辦會的原則。發揚為經濟建設服務，密切聯系生產實際，緊密依靠學會各中心組和廣大會員的傳統。努力發揮“橋梁、紐帶和助手”的作用，依靠學會的工作基礎、各項優勢和手段，不斷改進工作方法，兢兢業業，為政府和廣大會員提供切實的服務，努力推進果樹科技進步和科技創新。通過全體會員的努力，開展了大量的卓有成效的工作，學術交流進一步活躍，組織建設進一步加強，學會的影響進一步擴大，逐步形成與市場經濟和三個文明建設相適應的充滿活力的內部結構及運行機制，為全市果樹事業的發展起到了重要的作用。為總結工作經驗，以利明年更好地開展工作，現對一年的工作總結如下：

學會始終把開展學術交流活動作為我會的重要工作，20xx年以來與各會員單位密切協作，不斷加強與科研單位和大專院校的聯系，引進新技術、新品種，并在改造吸收、馴化改良后加以推廣。為推廣先進技術，在豐縣、睢寧、銅山等縣（市）舉辦多次培訓班，受教群眾3000余人次。開展技術咨詢，把技術送到田間地頭，多次在徐州市林果場、銅山縣茅村鎮等地舉辦桃、杏、葡萄等修剪管理技術田間培訓。據不完全統計，全年學會及會員單位共引進新品種20余個，新技術推廣3項，為我市果樹業的優質可持續發展起到了可靠的技術依托作用，一定程度上帶動了我市果樹業的發展。

學會始終把開展學術交流活動作為我會的重要工作，圍繞我市果樹發展中出現的突出問題開展活動，廣泛交流，使學術水平不斷提升，同時為解決生產技術難題提供科學依據。全年共舉辦、聯辦和承辦各種學術交流活動3次，計有200余人次參加了各種學術交流活動，并提交論文多篇，分別錄入相關論文集或公開發表的.專業刊物。

為推廣新技術、新品種，加強會員與會員單位間的交流合作，學會與會員單位通力合作，先后實施了“黃河故道開發項目”、“丘陵山地綜合開發利用”、“設施葡萄栽培”等項目，建立了多個生產實驗示范基地，以基地為龍頭帶動周邊群眾以科技促發展的生產熱情，再幅射到全市各生產單位及農戶，給我市果農增加了數千萬元收入，促進了當地果樹業的發展。

由于市園藝學會人數少，成員分散，資金困難等客觀原因，對果農進行一對一的技術、資金幫扶是不可能實現的，只有以固定示范園塊為基地，以先進的技術和較高的經濟收入為依托，激起農民對科技和致富的向往，才能真正帶動農民的種植熱情，實現我市果樹業的良性的可持續發展。為此我會結合項目建設，建立了多個試驗示范基地，并通過舉辦各類培訓班、講座共培訓鄉村果樹技術人員3000余人次，一定程度上滿足了農民的要求，并擴大了我會的影響力。

20xx年，園藝學會應邀派遣人員到豐縣等地進行司法鑒定，應用所學知識，盡力為果農挽回損失。在銅山縣柳新鎮鑒定時，否定了當地梨樹由于受到附近化工廠污染造成的結果率低下的因素，而根據他們的描述和對花期氣候的了解，得出了由于天氣原因造成的結果率低，并現場講解了如何避免類似現象的方法，深受果農好評。

20xx年，徐州市園藝學會積極響應科協號召，開展科普六進、科普示范、科普創建、科普周等活動，4次組織本學會專家進行興農富民工程和科普惠農活動，組織1次無公害果樹生產科技論壇活動，3次聘請中國農科院、省農科院等專家到徐州進行學術交流。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十一

南陽師范學院紅樓夢研究學會在前任會長的帶領下，有諸多創新之舉，會刊《紅樓擷珍》的創辦，第xx屆紅樓夢知識競賽的成功舉辦，紅學會更是被評為了優秀社團。在接任會長之后，也曾多次考慮過自己是否有能力做好這些事，還好有老會長的指導，伙伴們的配合，紅樓夢研究學會在新的路程上慢慢前行。

換屆時當我接過社團的資料時，頓時感覺身上便有了一個重擔，紅樓夢研究學會將“探索紅樓奧秘，闡釋紅樓內涵，弘揚古典文化，提高自身素養”定為宗旨，其簡化而言就是將紅學得以傳承和發展。在了解紅學會的發展歷程之后，我雖然沒有什么雄心大志，要在社團里做出什么大事，但我只想用心去做社團里的每一件事，將紅學傳承和發展，將紅樓之家的溫馨得以傳遞，用心做社團人，用愛傳社團情。回顧過去：

做為理論學習性的社團，而且又偏重于文學的探討，所以在學生當中的影響力不夠高，當新生們第一眼看到紅樓夢時，便覺得這是一個非常深奧難懂，所以不感興趣。為了讓同學們了解紅樓夢，了解紅樓夢研究學會，招新工作從暑假便列入了計劃之中。伙伴們積極的向大家介紹紅樓夢，幫助新生解決各中問題，與他們的交流讓紅樓之家的溫馨得以傳遞。我知道僅僅有這些是不夠的，文學需要發展，文藝也同要需要加以重視，所以紅樓夢研究學會首次為社團添置古裝，將古典的優美突出。前期的準備，以及紅樓夢的影響，再加在招新的兩天里紅學會新老會員的辛苦付出，紅樓夢研究學會今年共招新61人，雖然這在別的社團里或許不算什么，但這卻是紅學會歷史上人數最多的時光。招新結束了，活動如期而至，我知道這還只是個開始。

從第一次的新生見面會開始，一些有才藝的同學便逐漸得到欣賞，她們之間有會琵琶的，會彈古箏，會吹笛子，更有來自布衣族能歌善舞的小姑娘，紅學會能招來這些有才之人，實在是一件值得慶賀之事。新生見面會上，我們歡聲笑語其樂融融，會員初次見面，自我介紹更是新穎別致。紅樓夢研究學會紅樓之家的全家福合影是這次活動的圓滿結束。紅學會這一學期，大家一起討論紅樓夢中的人物，一起學習紅樓夢中的詩詞，還有對12判詞的理解，我們從細微之處讓大家慢慢讀懂紅樓夢，燈謎，酒令，茶趣等等是我們對紅樓夢的學習和探討，每一次的活動大家都會積極的發言討論，從中有所收獲。

第x屆紅樓夢知識文化展是我們舉辦的第一個大活動，意在紅樓文化月里向大家弘揚紅樓知識，在這次活動中，紅學會會員經過了一周的細心準備，書法，繪畫加上對紅樓夢知識的介紹，我們希望有更多的人能了解紅樓夢，了解紅樓夢文化，將古典文化得以發展。

紅學講座，雖然沒有仝海天老師的那次講座產生那么大的`影響，但是對于紅學愛好者來說，沙超老師以80歲高齡為我們我了兩個小時的精彩演講，從元春的判詞及紅樓夢12曲中探索元春之死背后的故事，從中學習紅樓夢所闡釋的紅樓內涵。當然，舉辦這些活動，除了學習和探索紅樓夢之外，還有的便是希望會員能在這些活動中提高自己的能力，在活動中得到成長和鍛煉。

紅樓夢研究學會在弘揚和傳承紅學的基礎上將紅樓之家的精神得以發展，一起游戲，聚餐，還有跟會員們一起過生日，真正的體會親如一家的感覺。紅樓夢研究學會還積極的同英語俱樂部，演講與辯論協會，營銷與交流學會，墨語文學社，夢想劇社展開元旦圣誕聯誼活動，通過這些活動，以增進各社團之間的交流，促進社團之間的合作，真正的做到做社團人傳社團情。與英語俱樂部等一起承辦的經管元旦晚會，更是受到老師同學們的認可，紅樓夢研究學會將會在社團的到路上繼續努力前行。

一個學期已經過去，可是我們發展的道路卻仍在繼續，展望未來，我們信心滿滿，紅樓夢研究學會也即將迎來自己的十周歲生日，我們也在努力的籌備這次的盛典。紅樓夢十二金釵必將會帶給大家一段美麗的記憶，《紅樓擷珍》將記錄大家對紅樓夢感悟的點點滴滴，未來的路還很長，而我相信，或許有一天人們沒有人再讀郭敬明的小說，但一直都會有人研讀《紅樓夢》，或許有一天人們不再記得小蘋果，可《葬花吟》終會有人吟唱，因為經典是不朽的，我們愿將經典傳承發展。

在這一年里，紅樓夢研究學會創辦了官方網站紅樓夢研究學會官網，以更好的發展和弘揚紅學。在新的一年里，我們會總結過去的經驗和過失，在未來的道路上我們仍會堅定不移的將紅學發揚和傳承。窗外的陽光，指引我們前進的方向！

林學會工作總結（優秀21篇）篇十二

近年來，在市科協、市衛生局及省醫學會的領導和指導下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經濟效益，取得了較好的成效，現總結如下：

醫學會是全市醫學科學技術工作者自愿組成的依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團，它的服務對象是會員，近十年來，市醫學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫學會的職能之一是促進學術交流，提高衛生人員的專業技術水平。

首先，開展衛生專業技術人員繼續醫學會教育工作，這是市醫學會擴大社會效益，帶動經濟效益的硬項目。經市人事局和物價局批準，開展對全市衛生專業技術人員進行年度繼續醫學教育的培訓工作，全市醫療衛生單位約7000人參加學習。

其次，近些年市醫學會抓住時機，應時應事地舉辦一些專業技術專題培訓，例如急診急救、醫療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛生專業人員之需，提高了社會效益。

第三、市醫學會積極爭取、主動配合衛生行政部門的政府職能轉變，克服困難承擔醫療事故技術鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫院多，醫療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環境下，如果工作達不到標準，保證不了質量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質量是生存和發展的保障。

近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發引導和教育職工要打破傳統的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫患、學員、會員對服務工作的.滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫鑒工作，專家鑒定的依據---醫療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫院給送，現在醫鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續醫學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現在是經常征詢學員和學員單位意見，調整授課內容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規定了工作人員必須上門到各相關單位現場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務意識轉化為服務行動后，我們獲得了更多的醫患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農民及市民的熱烈歡迎。

經濟建設、科技發展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫療衛生事業作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫療衛生行業學會、協會等將會越來越發揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十三

從丹桂飄香的秋季，到了冰雪覆蓋的冬季，又是一個半年過去了，而團學會的的工作也漸漸的接近了尾聲；在這半年的時間里我們成長了、收獲了，也因為工作中的一些失誤從中吸取了教訓，積累了相關的工作經驗。下面對這半年進行年度工作總結：

一、迎接新生。

組織安排團學會成員對九月份的迎新無疑是我們團學會重要的工作，為了做好迎新工作我們統籌安排團學會在校成員為新生服務，在大家共同努力之下，順利的完成九月份的迎新，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍。

為了讓團學會更好地發展下去，在學期開始之初就向系部的學生宣傳團學會的相關知識，讓大家對這個組織有一個大概的了解，為進行了團學會招新鋪路，為團學會注入新鮮的血液，選撥好的苗子；對大二的團學會成員進行一次競職演講，只要有夢想或是目標，并為之努力奮斗，就沒有什么是不可能的。

三、歡送會。

為了感謝大三的學長學姐對團學會作出的貢獻開展的一次活動，同時，他們也即將畢業離校，也算是給團學會的“元老”送行吧。

做好每次例會、常委會的會議記錄，并且對各部門的工作計劃。

進行電子管理。

具體工作安排，由辦公室統一收集各部門所辦公用品的申請：

要申請的辦公用品，并統一進行系部申請。

從中汲取的經驗有：凡事都要做好準備，不要打無準備之仗；協調好部門內部之間的關系，要與成員多加聯系。在放假時期可以想一些策劃的點子，明年的時候可以舉辦。

經濟管理系團學會辦公室2013年12月16日。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十四

同志們：

這次會議的主要任務是:貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，學習貫徹中國林學會第十一次全國會員代表大會、全國林學會秘書長會議、省科協八屆二次全委會和全省市林業局長電視電話會議精神，聽取各市(縣)學會和各專業委員會工作匯報，部署20xx年工作任務。剛才，各位秘書長暢談了今年的工作設想，大家的意見我都贊同。下面我講三點意見。

一、學會工作面臨的新形勢。

當前，學會工作面臨新的形勢和新的任務，對做好學會工作提出了新的更高的要求。

黨的確定了全面建成小康社會的宏偉目標，把生態文明建設納入了中國特色社會主義事業五位一體的總布局，使生態文明建設的戰略地位更加明確，林業戰線的任務更加光榮而艱巨。黨的xx屆三中全會提出了全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，明確了創新社會治理體制、加快實施政社分開、激發社會組織活力、推進社會組織明確權責、依法自治、發揮作用的改革任務，學會組織迎來了前所未有的發展機遇。中國林學會第十一次全國會員代表大會(20xx年1月，北京)強調，各級林學會組織要把發展和改革放在落實精神、實現“兩個百年”目標和實現中華民族偉大復興的中國夢的大背景下去考量、去布局，緊緊圍繞建設美麗中國抓好學會的發展，要按照“繼承、創新、改革、服務”的要求，努力做好學會的各項工作。全國林學會秘書長會議(20xx年3月，沈陽)要求，全國林學會組織要“緊緊抓住政府職能轉變的重要契機，積極承接政府轉移職能，拓展學會的服務領域;緊緊圍繞社團管理改革，完善學會治理結構，提升學會管理水平;適應新形勢的要求，創新學會運行機制和活動方式，增強學會的活力和影響力;把服務作為學會的永恒主題，不斷提升服務能力和水平，以服務促發展”。省科協八屆二次全委會(20xx年1月，沈陽)指出，全省各級科技社團組織要“加強科技服務體系建設，在創新驅動經濟社會發展上有新成效;加強學會服務體系建設，在激發發展活力和增強自我發展與服務能力上有新突破;加強科普服務體系建設，在加快提高全民科學素質上有新舉措;加強科技工作者服務體系建設，在促進科技工作者成長成才上有新作為”。全省市林業局長會議(20xx年1月，沈陽)對今年林業工作進行了部署，把省委省政府確定的千萬畝經濟林工程列為工作的重中之重，要求全省各級林業部門要全力抓好今年200萬畝建設任務，為全省各級林學會組織和廣大林業科技工作者充分發揮作用提供了廣闊的空間?？傊谛聲r期新階段，面對改革發展的新形勢，學會組織的工作方向更明確，地位更凸顯，任務更艱巨，使命更光榮。對此，大家要有清醒地認識。

二、學會工作需要把握的重點問題。

做好今年和今后一個時期的學會工作，我們要認真把握好以下幾個重點問題。

第一，堅持加強組織建設，打牢學會事業發展的堅實基礎。組織建設是學會事業發展的根本保證。各市(縣)學會和各專業委員會是學會的重要組成部分，會員是學會立會之本、發展之源。各市(縣)學會要主動到所轄民政部門及時辦理登記注冊手續并進行年檢;要及時組織召開會員代表大會，按期完成換屆工作;要定期組織召開常務理事會和理事會議，主動匯報工作、尋求各方支持、探索學會建設方向。省林學會要切實加強對各市和各專業委員會的工作指導，強化服務和會員管理，不斷提高服務的能力和水平。各級學會組織要切實加強學會辦事機構和專兼職干部隊伍建設，加強人員培訓，不斷提高學會自身建設水平。

第二，堅持圍繞中心、服務大局，牢牢把握學會工作重點方向。全省各級學會組織要明確定位，主動有為，只有堅持圍繞全省和區域林業中心工作、服務遼寧經濟社會發展大局、順應現代林業發展和生態文明建設潮流，才能充分發揮作用、增強服務成效，才能不斷提高學會工作的社會認同度、滿意度和顯示度。全省各級林學會組織要將開展活動的質量和成效作為學會工作的永恒主題，著力打造學會活動精品，在提高活動的質量和成效上下功夫，堅持不走過場、不做樣子、扎扎實實、力求實效。

第三，堅持強化學會的功能，充分發揮學會的職能作用。有為才有位。目前，各市(縣)和各專業委員會開展活動情況參差不齊，總體上還沒充分發揮學會組織橋梁紐帶、科普宣傳、交流平臺和建言獻策的作用。鑒于此，全省各級林學會組織要強化責任意識，個別多年沒有開展活動的市(縣)學會和各專業委員會要迅速行動起來，盡快恢復學會活動，履行學會職責。只有不斷地強化學會的功能，拓展學會的活動領域，提升學會的服務能力，才能充分發揮學會的作用，增強學會的影響，提高學會的地位，才能真正成為黨委政府認可、社會公眾支持、科技工作者滿意的科技工作者之家。

第四，堅持勇于創新，不斷增強學會活力。當前，世情、國情、省情正在發生深刻變化，學會組織迎來了難得的發展機遇，但也面臨組織不健全、能力不足、工作不主動等諸多挑戰。目前，我省各市(縣)林學會組織有30個，專業委員會有15個，絕大多數工作開展得很好。但也有個別單位有名無實，工作任務不明確，工作重點不突出，科技創新意識不強，沒有把林學會辦成林業科技工作者之家。這些問題亟待改進。切實履行好學會的各項職責任務，充分發揮學會的作用，必須開拓進取，積極探索，創新學會運行機制和活動方式，創新學會發展理念，加快轉變學會發展方式，不斷增強學會的活力。學會專兼職干部要加強學習和實踐鍛煉，不斷提升自身素質和組織協調能力，切實解決“本領恐慌”問題，堅持講學習、增本領、強服務，倡導講誠信、懂規矩、守紀律，建設學習型、創新型、服務型學會。

三、20xx年重點工作安排。

今年是全面貫徹和xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是全省實施千萬畝經濟林工程起步之年，做好今年工作，意義重大。20xx年工作的總體思路是：堅持以科學發展觀為指導，全面落實黨的和xx屆三中全會精神，認真貫徹落實全國林學會秘書長會議和全省市林業局長會議精神，緊緊圍繞全省林業工作大局，服務生態林業建設和民生林業發展，著力發揮學會的功能作用，著力拓展學會發展空間，著力強化學會智庫功能，著力加強學會能力建設，繁榮學術交流，擴大科學普及，致力創新驅動，促進人才成長，統籌推進科技獎勵和組織建設各項工作，全面推進學會事業健康發展，為加快美麗富庶文明幸福新遼寧建設做出更大貢獻。

經省林學會常務理事會研究，20xx年重點抓好以下工作：

(一)積極開展學術交流，創新驅動經濟社會發展，促進科技進步。

20xx年學術交流工作以提高質量成效為重點，努力推進學會品牌建設，緊緊圍繞全省林業中心工作，深入開展學術交流，促進林業科技創新。一是舉辦20xx年遼寧千萬畝經濟林工程建設科技論壇，以“經濟林工程與生態文明建設”為主題，組織開展學術交流研討、建言獻策，并征集科技論文、組織專家評審、出版論文專集。二是緊緊圍繞學科發展前沿及區域林業改革發展的中心工作，積極推進各專業委員會和各市(縣)學會開展學術交流。如，森林保護專業委員會要組織召開“全省美國白蛾防控35周年研討會暨林業有害生物防治學術交流會”專題學術會議;各市(縣)學會和各專業委員會也要圍繞區域林業工作大局和學科發展需求組織開展學術交流研討活動，啟迪學術思想，積極搭建為林業改革發展和廣大林業科技工作者服務的平臺。三是進一步加強國際民間科技交流與合作，提升學會影響力。結合各會員單位引智工作，舉辦外國專家科技講座并開展學術交流;如，楊樹專業委員會要組織參加國際林聯第六屆國際楊樹大會(加拿大)，研討國際楊樹研究新動向并加強國際交流與合作。四是組織參加中國科協、中國林學會和省科協組織的學術交流活動，如第xx屆中國科協年會第11分會場(林業)暨森林培育技術創新與特色資源產業發展學術研討會、第十一屆中國林業青年學術年會，等等。

(二)扎實開展科學普及，致力提高林業從業人員科學素質。

堅持以服務林業工作大局為抓手，以提高林業從業人員科學素質為目的，大力普及林業科學技術知識。一是著力抓好科普服務林業中心工作活動。以全省千萬畝經濟林工程建設為重點，組織科技專家開展實用技術培訓和現場科技服務，普及實用技術，實施科技成果轉化，提高林農科技素質。二是積極推進林業科普“六進”活動。以中國科協會員日暨省科協會員日等紀念性活動為契機，開展科普報告、展覽、咨詢和圖書發放等形式多樣的宣傳活動;按照中國林學會的具體要求，依托沈陽、大連科普資源，組織開展中學生夏令營活動，普及林業基礎知識、推進生態道德教育、增強生態文明意識。三是加強科普能力建設。組織開展第二屆遼寧省林業科普基地評選、全國科普教育基地的推薦及全省林業科普基地調研工作，進一步推進林業科普資源共建共享。四是組織編寫森林保育、經濟林和林下經濟發展相關系列林業實用技術手冊，拓寬林業科學傳播的途徑和影響。五是開展專業技術人員繼續教育及業務培訓，提高專業技術人員基本素質及實踐能力。

(三)穩妥推進學會智庫建設，充分發揮建言獻策作用。

緊緊圍繞全省生態林業和民生林業發展的中心工作，充分發揮學會人才和智力密集優勢，進一步強化學會智庫功能，積極建言獻策。一是著手高層次林業科技專家庫建設，為重大問題決策和智力支撐提供支持。二是協助省科協辦好第五屆遼寧現代農業發展論壇，積極促進現代農業經濟發展。三是緊密圍繞千萬畝經濟林工程建設，組織發動科技工作者深入實際開展專題調研，提出專家建議。四是學習國內同行業先進學會建設與管理經驗，創新學會工作方式，拓展學會工作思路。五是學習考察東北及西北地區科研示范基地建設及經濟林產業發展新經驗和新模式。

(四)認真開展科技獎勵，切實激發科技人員的創新活力。

一是組織開展本年度遼寧林業科學技術獎評審工作。不斷完善學會科技獎勵機制，堅持公平、公正、公開原則，強化制度建設和紀律監督機制，規范申報材料報送程序，嚴格執行評審專家遴選原則，明確評審專家和工作人員的職責和紀律約束。今年評審有兩個方面的改變。第一，材料的報送程序。各市參評項目一律由市林學會向省林學會統一申報，省學會不再直接受理縣級單位和個人的申報。第二，嚴格評審標準。糾正凡申報即獲獎的慣例，對標準低、條件差的申報獎項實行淘汰制。因此，希望各市學會和專業委員會認真對待今年的評審工作。二是開展全省優秀青年林業科技論文評選工作。三是組織參加中國林學會第五屆梁希青年論文和遼寧省自然科學學術成果獎評選活動。四是為中國科協、中國林學會和省科協舉薦各類人才，參加第四屆梁希優秀學子獎評選活動等。五是充分利用各種媒體，大力宣傳獲獎項目與個人，激發科技人員的創新熱情。

(五)強化質量管理，不斷提升林業科技期刊影響力。

堅持正確的辦刊方向，遵循質量為本、區域特色、提升影響的基本原則，加強《遼寧林業科技》期刊質量管理。一是抓重大選題，吸引優秀稿源;二是加大審稿力度，合理調配不同學科論文比重;三是加強培訓與交流，進一步提高編輯人員的業務素質;四是深入基層開展調研，加強與作者、讀者的聯系，通過召開座談會等形式廣泛聽取廣大科技人員的辦刊建議，穩步提升期刊影響力。

(六)加強組織建設和自身建設，努力夯實學會事業發展基礎。

組織建設是學會發展的基石，自身建設是做好學會工作的本質要求。一是組織召開常務理事會和全省林學會秘書長會議，探討發展思路，部署工作任務。二是加強學會服務體系建設，強化對各市級學會及各專業委員會的組織管理及工作指導，不斷提升學會社會化服務能力。三是實施學會能力提升計劃，參加省民間組織管理局開展的社團組織等級評定工作，爭創5a級學會，為承接政府職能轉移奠定基礎。四是積極推動學會規范化管理，以對歷史負責的態度做好重要資料的歸檔工作。五是堅持做好宣傳工作。充分利用好現代傳媒手段，宣傳好學會重大工作情況，樹立學會良好的形象，展示學會工作的能力和水平，為學會工作營造良好氛圍。六是表彰年度工作先進學會(專業委員會)及先進學會工作者，今后每年都要進行一次學會工作評比;同時扎實做好會員發展和服務工作，加大會員發展力度，不斷壯大會員隊伍，加強與會員之間的聯系與溝通。七是參加中國林學會、省科協和省民間組織管理局組織的業務知識培訓，提升基本素質，提高服務能力。

同志們，新形勢、新任務賦予了我們林學會組織以新的使命和職責，為學會發展提供了更加寬闊的舞臺。加強學會建設沒有完成時只有進行時，學會事業發展永遠在路上。我們要珍惜機遇，順勢而為，乘勢而上，大力弘揚與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的改革創新精神，勿忘肩負責任，無愧使命擔當，凝聚改革共識，匯聚支撐發展正能量，同舟共濟，善始善終，善做善成，努力開創學會事業新局面，為建設富庶文明幸福新遼寧作出新的更大貢獻!

謝謝大家!

林學會工作總結（優秀21篇）篇十五

1、開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。

2、采用多種形式的基層醫療行活動。其中有請縣級醫療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫生。

3、通過聯系全國及省醫學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。

4、在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫學會的工作。

5、本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫學會的領導認可，現任河北省糖尿病學會常委。河北省醫師協會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協會理事14名。

6、繼續進行廊坊市人民醫院與管道局醫院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫院形成醫療共識，起到避免醫療糾紛及事故發生的有力作用。

7、廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內分泌和糖尿病醫生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫務界的專業水平，擴大了學會的影響力。

1、腎上腺腫瘤診治；

2、妊娠與甲狀腺疾??；

3、中國血糖監測臨床應用指南；

4、2型糖尿病的治療指南解讀；

5、醫院處方點評及規范用藥。

1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。

2、為響應國際糖尿病聯盟及世界衛生組關于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監測，免費發放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。

1、擬定進行分會年度學術會議。

2、20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當地積極推廣指南。

3、有關于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。

4、舉辦省級繼續教育學習班。

5、專題講座10場。

1、扶持、指導下級分會工作。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十六

日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期?；貞涍@半學期的工作，略感失落，時間過的太快了.在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個月之久，對此我對我的工作總結如下：

1換屆以來我們進行了干部培訓，從中讓大家明白如何樹立自身的位置，如何做一名合格的學生干部，如何更好地服務同學。從中我個人覺得培訓只是個理論思想的灌述，關鍵在于日后的實踐，在于日后的落實。

2干部培訓之后我們帶領各部門做好了優秀學生名單統計以及獲獎助學金，積極分子等名單的統計，并在宣傳部的協助下分別制定了：學團會成員考核表﹑班級情況考核表，優秀學生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學生干部以及優秀學生，也為日后優秀學生的評定做基礎。在此基礎之上我們開會制定了相應的考核標準。

3.本學期因為時間原因活動舉辦的并不多，我積極的配合辦公室主辦的卡啦ok大獎賽，并參與運動會中《中國功夫》的表演。

4.在工作期間陪同衛生部檢查宿舍衛生，同學紀部檢查遲到缺席，同宿管部檢查就寢等學團會日常工作。并參與很多部門的會議從中發現很多問題，很多需要改進的地方。

1、各部門之間交流很少。

2.很多會議開展時沒做好會議前的準備導致會議內容比較空乏，并且開會的流程不是很清晰，主題內容不明確。

3.整個學團會沒有形成一個良好的溝通交流體系，導致一些通知沒落實到個人，從而誤了很多事。

4.學團會的很多成員對自身的約束力很低，遲到等違紀情況比較嚴重。

5.學團會中很多成員禮儀有待加強，工作積極性有待加強。

三．下一步工作計劃。

1.制定良好的獎懲制度。

2.加強與各部門的聯系，從而更好地了解各部門的情況。

3.做到由群眾中來到群眾中去，及時的反應同學們的優良建議以及同學們面臨的情況。

4.協同各部以及主席團其他成員制定好監督檢查，獎懲等循環體系。

四．我認為我們當前沒有做好以及應做好的事情。

1.樹立自身的目標，嚴格要求自己，從實事做起，莫虛浮。

2.提高自身的素質，增強自己各方面能。。

3.合理安排自己的時間。

4.做到今日是今日畢，不要拖拖拉拉找借口。

5.誠信做人，真誠做事。

6.做人做事都要對自己有信心。

1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。

2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質量，另一方面也團結了各個部門?；顒討摼⑿?，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創新、改進。

3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統息息相關、環環相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。

4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現的更突出，更活躍，建議多花點心思培養女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。

5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質。

四、小結。

學團會是系里的綜合管理部門，是系領導的參謀助手，綜合承接上級部門指。

示，是系里運轉的中樞，是系領導和各職能部門的中介，是系的窗口。回顧大半學期學團會的各項工作，在團學會各個部門的努力下，雖取得了一定成績，但與系團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區之間的聯系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發揮個人潛能，為系發展獻力獻策等等。

希望進一步發揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高學團會的服務水平和質量，為學團會的工作發展再添新功！

學團會副主席：方圓。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十七

醫學會在區衛生局、區科協和區民政局的正確領導支持下，在市醫學會的關心指導下，我們緊跟以胡錦濤同志為首的黨中央，團結全區廣大醫務工作者，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛生工作中心，我們全體醫學會理事和會員，在各自崗位上充分發揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績?，F總結如下：

我區醫學會現有名理事和名會員組成，他們是來自全區國有和民營醫療單位的業務精英和醫、藥、護、技人員，為了使我們的醫療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫學會制訂了切實可行的工作計劃，做到每季有活動，月月有安排，內容包括全體醫務人員的10期業務培訓、科研項目立項申報、衛生知識宣傳和講座、街頭名醫專家義診等活動，特別是在市、區科協組織的科技周活動中，我們醫學會均派遣專家及有關醫、護、衛技人員，頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫療咨詢，受到廣大群眾的擁護和贊揚。

為了使全區醫、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想，醫學會充分發揮各位理事的作用，就地取材，根據各人的特長，配合衛生局中心工作，舉行了全區醫、藥、護、技人員業務培訓10期。為了提高醫療質量，我們每年均要對全區醫、藥、護、技人員進行專業技術培訓，如醫療法律法規培訓、社區十大常規最新診療規范培訓、社區護士崗位培訓班、臨檢質控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛生救護培訓、全區醫療機構醫務人員培訓等等，今年受訓人次達余人。同時，醫學會結合平時的業務培訓，從上海、北京等地聘請專家為全區醫護工作者上課。在做好繼續教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計人，暨護士注冊人，醫生注冊人，執業考試人，資格考試人。另外還完成了學歷報名人，全科醫生護士報名人，為全區醫、藥、護、技人員提出了方便，為醫院的興旺打實了基礎。

隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區的科普工作更上一層樓，使科學新技術層出不窮的用于醫療事業。我區衛生系統今年共有科研立項項，舉辦全國學術會議期。全區有各類論文篇，國家級篇，省級篇，其中獲省級自然科學二等獎優秀論文兩篇，獲市自然科學優秀論文一篇，努力為基層醫務人員提供了科研平臺。

為充分發揮各級民營醫療機構的主人翁精神，結合醫學會章程和民營醫療機構的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫療質量、專業化的服務優勢、靈活機動的經營方式為指導，醫學會為發揮民營醫療機構的作用，加強自我發展，規范醫療市場，提高醫療質量這一目標。醫學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業務培訓，有機地解決醫患糾紛與醫療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫療機構一年來的工作情況進行了全面考核，并在一定的場合進行反饋。有序地規范了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。

到今年12月中旬止，醫學會共接待因醫療糾紛來訪人員人次，向醫學會投訴醫療糾紛件，其中起經我們調解協商后解決，行政調解起，起送省醫學會鑒定，起送市醫學會鑒定，確定為四級醫療事故起，起還在辦理中。醫療事故技術鑒定在體制和機制上的重大變革，充分體現了上級部門對醫學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫患糾紛的調解、處理，讓醫療單位放心，讓廣大人民群眾放心。

1、學會召開經常性的學術活動不夠及時，常常忙于應付。

2、各醫學會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。

我們醫學會決心以衛生工作為中心，積極發揮全體理事會成員的主人翁精神。一是要做好科學普及和學術講座及醫學論文交流評審工作；二是在醫療允許的情況下，積極組織考察學習，有利共同促進，為我區的醫療工作注入新的血液；三是按條件不斷發展新會員，把熱心于學會工作的優秀人才吸收到醫學會中來，使醫學會工作更具先進性；四是繼續做好醫學教育工作，加強學會之間的聯系與溝通，確實為我區的醫療事業作出貢獻。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十八

xx年xx醫學會在區衛生局、區科協和區民政局的正確領導支持下，在市醫學會的關心指導下，我們緊跟以黨中央，團結全區廣大醫務工作者，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛生工作中心，我們全體醫學會理事和會員，在各自崗位上充分發揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績。現總結如下：

我區醫學會現有xx名理事和xxx名會員組成，他們是來自全區國有和民營醫療單位的業務精英和醫、藥、護、技人員，為了使我們的醫療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫學會制訂了切實可行的工作計劃，做到每季有活動，月月有安排，內容包括全體醫務人員的10期業務培訓、科研項目立項申報、衛生知識宣傳和講座、街頭名醫專家義診等活動，特別是在市、區科協組織的科技周活動中，我們醫學會均派遣專家及有關醫、護、衛技人員，頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫療咨詢，受到廣大群眾的擁護和贊揚。

為了使全區醫、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想，醫學會充分發揮各位理事的作用，就地取材，根據各人的.特長，配合衛生局中心工作，舉行了全區醫、藥、護、技人員業務培訓10期。為了提高醫療質量，我們每年均要對全區醫、藥、護、技人員進行專業技術培訓，如醫療法律法規培訓、社區十大常規最新診療規范培訓、社區護士崗位培訓班、臨檢質控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛生救護培訓、全區醫療機構醫務人員培訓等等，今年受訓人次達xxxx余人。同時，醫學會結合平時的業務培訓，從上海、北京等地聘請專家為全區醫護工作者上課。在做好繼續教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計xx人，暨護士注冊xx人，醫生注冊xx人，執業考試xx人，資格考試xx人。另外還完成了學歷報名xx人，全科醫生護士報名xx人，為全區醫、藥、護、技人員提出了方便，為醫院的興旺打實了基礎。

隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區的科普工作更上一層樓，使科學新技術層出不窮的用于醫療事業。我區衛生系統今年共有科研立項x項，舉辦全國學術會議x期。全區有各類論文xxx篇，xx篇，省級xx篇，其中獲省級自然科學二等獎優秀論文兩篇，獲市自然科學優秀論文一篇，努力為基層醫務人員提供了科研平臺。

為充分發揮各級民營醫療機構的主人翁精神，結合醫學會章程和民營醫療機構的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫療質量、專業化的服務優勢、靈活機動的經營方式為指導，醫學會為發揮民營醫療機構的作用，加強自我發展，規范醫療市場，提高醫療質量這一目標。醫學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業務培訓，有機地解決醫患糾紛與醫療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫療機構一年來的工作情況進行了全面考核，并在一定的場合進行反饋。有序地規范了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。

到今年12月中旬止，醫學會共接待因醫療糾紛來訪人員xx人次，向醫學會投訴醫療糾紛xx件，其中xx起經我們調解協商后解決，行政調解x起，x起送省醫學會鑒定，x起送市醫學會鑒定，確定為四級醫療事故x起，x起還在辦理中。醫療事故技術鑒定在體制和機制上的重大變革，充分體現了上級部門對醫學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫患糾紛的調解、處理，讓醫療單位放心，讓廣大人民群眾放心。

1、學會召開經常性的學術活動不夠及時，常常忙于應付。

2、各醫學會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。

我們醫學會決心以衛生工作為中心，積極發揮全體理事會成員的主人翁精神。一是要做好科學普及和學術講座及醫學論文交流評審工作；二是在醫療允許的情況下，積極組織考察學習，有利共同促進，為我區的醫療工作注入新的血液；三是按條件不斷發展新會員，把熱心于學會工作的優秀人才吸收到醫學會中來，使醫學會工作更具先進性；四是繼續做好醫學教育工作，加強學會之間的聯系與溝通，確實為我區的醫療事業作出貢獻。

林學會工作總結（優秀21篇）篇十九

20xx年上半年，醫學會、醫師協會在市衛生局黨委的正確領導下，圍繞全市衛生工作會議確定的中心工作，堅持辦會宗旨，充分發揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學術交流、醫療事故技術鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護醫患雙方合法權益發揮了積極作用，為促進社會和諧穩定做出了積極貢獻?，F將上半年工作總結如下：

醫學會是搭建學術活動、推廣科技創新服務的平臺，醫學交流是促進學術發展與促進創新人才成長的手段，是學會凝聚科技工作者的基礎，開展學術交流，推動學科發展是醫學會工作的根本任務。半年來，醫學會圍繞全市衛生工作重點，依靠各專業委員會組織專題學術講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學，傳授新知識、新技術，參加學習人數1300余人次，幫助中青年、基層醫生獲得新知識，特別是今年爭取到全省麻醉專業學術會議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛生局楊宏杰局長親臨會場，并做了重要講話，參會人員達300余人，提高了我市學術會議的檔次及整體醫療水平。在下半年，我們要繼續營造這種求真務實的學術氛圍和技術創新的勁頭，為許昌衛生事業的發展做出更大的貢獻。

醫學會上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時辦理鑒定案件。截止6月底，醫學會共受理委托鑒定19例，符合受理規定進入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經鑒定，構成醫療事故的有6例，其中3例申請省醫學會再次鑒定，醫患雙方對首次鑒定滿意度達到80%，為構建合諧醫患關系做出了積極貢獻。

三、積極開展醫療糾紛調處工作，有效化解醫療糾紛20xx年12月許昌市醫療糾紛調解委員會成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調成51起，調成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會效果。

（一）為進一步提高學術水平，促進學術會議規范有序開展，增強學術影響力，要求各專業委員會制定下半年工作計劃，做到月月有安排，季季有活動。

（二）進一步提高醫療事故技術鑒定質量，提高社會公信力。盡快適應《侵權責任法》實施后對醫療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對醫療損害鑒定的性質、相關程序、法規、如何把握人身損害鑒定的標準、醫療過錯的認定標準等內容進行培訓，使鑒定專家成員對鑒定適用法律準確、科學，提高鑒定質量，提高社會公信力。

對許昌醫療糾紛人民調解工作的肯定。

下半年，要積極落實省政府副省長王鐵對《許昌市積極發揮醫療糾紛人民調解委員會作用有效化解醫療糾紛促進社會和諧穩定》作出的重要指示。

一、搞好三個建設。即搞好隊伍建設，搞好網絡建設，搞好制度建設。

二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。

三、做好三個結合。即依法調解和依情調解相結合；直接調解和間接調解相結合；調解過程和履約過程相結合。使糾紛調解處理工作到位，履行協議監督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫療糾紛處置工作再上新臺階。

林學會工作總結（優秀21篇）篇二十

我會在省醫學會和州科協的具體領導下，在州衛生局的直接領導下20xx年開展了以下工作：

1、 學會工作納入掛靠單位工作總體部署，實現了目標考核，按時做好了本會年檢工作。按時完成州科協交辦的工作任務。

2、 積極參加湘西自治州第十五屆自然科學優秀學術論文評選，本會共推薦30篇論文參加評選，獲得一等獎優秀學術論文2篇，二等獎優秀學術論文9篇，三等獎18篇。

3、 新成立了州醫學會神經康復專業委員會，圍產醫學專業委員會。召開了州護理學會第八屆會員代表大會。舉辦了州醫學會內科學、外科學、婦產科學、神經病學、腎臟病學、血液凈化學、麻醉學、放射學、檢驗各專業委員學術年會。邀請了省內外各知名專家進行了學術講座，學術交流，參加的醫學科技工作者達1500多人次。

4、 參加了州科技特派員工作開展情況的調研，全面真實的掌握全州科技特派員(醫療衛生)工作進展情況，進一步健全科技特派員工作機制，促進科技特派員工作的創新落實，推動下步科技特派員工作扎實有效開展，科技特派員對改善當地經濟、農村科技人才隊伍建設等方面向州委州政府提交了調研報告。參加了州民政局開展的州本級社會組織評估工作，本著公平公開公正的原則完成了四家社會組織的初評工作。組織有關學科專業技術人員對全州四家醫療機構開展血液透析室設置準入及工作評價進行了現場審核。組織了全州各醫療機構醫療事故技術鑒定9起。

5、 向省醫學會各專業委員會推薦14名委員候選人，積極組織有關學科專業技術人員參加省醫學會及各專業委員會的學術講座、學術交流。

林學會工作總結（優秀21篇）篇二十一

廊坊市醫學會內分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自20xx年11月換屆選舉以來，在廊坊市醫學會及河北省醫學會領導的支持和關懷下，分會不斷成長進步。20xx年圓滿地完成了全年的工作任務，現總結如下。

1.開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。

2.采用多種形式的基層醫療行活動。其中有請縣級醫療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫生。

3.通過聯系全國及省醫學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。

4.在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫學會的工作。

協會理事14名。

6.繼續進行廊坊市人民醫院與管道局醫院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫院形成醫療共識，起到避免醫療糾紛及事故發生的有力作用。

7.廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內分泌和糖尿病醫生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫務界的專業水平，擴大了學會的影響力。

1、腎上腺腫瘤診治；

2、妊娠與甲狀腺疾?。?/p>

3、中國血糖監測臨床應用指南；

4、2型糖尿病的治療指南解讀；

5、醫院處方點評及規范用藥。

1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。

糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。

1.擬定進行分會年度學術會議。

2. 20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當地積極推廣指南。

3.有關于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。

4.舉辦省級繼續教育學習班。

5.專題講座10場。

1、扶持、指導下級分會工作。

2、積極完成醫學會布置的各項工作。