工作是我們為生活提供穩定收入的途徑,總結可以幫助我們找到提升工作能力和職業發展的方法。接下來是一些關于用工管理的案例分析,希望對大家了解用工管理有所幫助。
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇一
甲方因生產需要,按照有關規定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。
一、合同期限。
自______年______月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。
二、生產任務。
甲方聘任乙方擔任_______________職務。
三、勞動報酬。
勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月_________元。
勞動保護、保險福利待遇甲方負責給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。
四.勞動紀律。
按時上下班,不得遲到早退。嚴格遵守操作規程,保證生產。愛護單位財產,不無故損壞公物。聽從指揮,服從調動。保質保量完成任務,不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。
五.有下列情形之一的,本合同自行解除:
甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
六.乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;。
嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;。
違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;。
服務態度惡劣,損害消費者利益的;。
有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;。
無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方元。本合同于年月日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇二
____________公司(以下簡稱甲方)招用________________(以下簡稱乙方)。
為甲方勞動合同制員工,根據《中華人民共和國勞動法》及甲方勞動合同制度,雙方在自愿,平等,協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條,勞動合同期限甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動合同。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,期中前____月為試用期。合同期滿即行終止,如雙方同意延續,應續訂合同。
第二條,工作內容。
1。甲方根據生產經營需要安排乙方在_________部門_______崗位從事工作。
2。乙方上崗后應按甲方規定完成工作量和質量指標或完成規定的生產任務。
3。甲方根據生產經營需要,以及依照乙方的能力(專業,技能)和工作表現可調整乙方工作崗位。
第三條,工作時間和休息休假。
1。工作時間。
(1)甲方安排乙方每日工作八小時制,每周工作五天;。
2。乙方享有政府規定的法定節假日,并享有病假,婚假,喪假,計劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關規定支付。
第四條,培訓,生產,工作條件和勞動保護。
1。甲方按國家有關部門規定對乙方進行安全生產知識,法規和企業規章制度的教育培訓,乙方必須接受甲方的培訓和考核。
2。甲方為乙方提供政府規定的安全生產衛生工作環境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3。甲方根據生產需要,按照國家和甲方規定,向乙方提供勞動防護用品和安全生產措施。
第五條,勞動報酬和保險福利待遇。
1。甲方應付乙方的勞動報酬。
(2)甲方根據經營盈利情況及乙方的行為和工作表現增加薪酬,乙方未達到甲方規定的工作量和質量指標將不予加薪。
2。保險福利待遇。
(1)甲方按照國家和本市規定為乙方辦理養老保險,失業保險,醫療保險等基本社會保險手續。
(2)甲方必須依法為乙方提供必要的生活福利設施和生活福利待遇;。
(3)乙方如因病休假,經甲方認可的醫院證明,在規定的醫療期內享受有薪病假,病假工資按政府和甲方的有關規定執行。
第六條,勞動紀律甲,乙雙方都要自覺遵守國家法律,法規和政策。乙方必須遵守甲方的勞動紀律和指定的規章制度,履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
第七條,解除和不得解除合同的規定。
1。勞動者有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;。
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
(2)乙方不能勝任工作,經培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時依據客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行。經甲,乙雙方協商不能變更合同達成協議的。
3。乙方提出解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方;。
4。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。
(2)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(3)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
5。經雙方協商一致,可以解除本合同。
6。有下列情形之一的,甲方不得依據本合同。
第七條。
(1)患職業病或者因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定喪失勞動能力的;。
(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;。
(3)女職工在孕期,產期和哺乳期內的;。
(4)法律,法規,規章規定的其他情形。
7。本合同解除或終止后,乙方的去向和補償。
(1)甲方在規定的期限內向勞動行政部門指定的機構辦理退工手續;。
(2)本合同解除后,符合經濟補償條件的,乙方的補償待遇按《____市勞動合同條例》及有關政策辦理。
第八條,協商約定條款。
1。乙方在本合同期內接受甲方出資培訓或者接受甲方提供的其他物質的,必須服務期由甲,乙雙方另訂協議確定。
2。
3。
第九條,違約,賠償責任。
1。甲,乙雙方任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的,應根據損失情況承擔賠償責任。
2。違反勞動合同者應承擔的責任。
第十條,勞動爭議的處理甲,乙雙方;在履行本合同而發生勞動爭議時,當事人可以協商解決;協商不能解決的,當事人可以在爭議發生之日起____日內直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書之日起____日內,向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條,其他。
1。本合同一式兩份,甲,乙雙方各執一份,在甲,乙雙方簽字后生效,二份合同具有同等的法律效力。
2。本合同條款的修改和解釋須經甲,乙雙方協商一致方可。
本合同條款如與國家法律,法規相悖,以國家法律,法規為準。
甲方代表(蓋章)______乙方(蓋章)____________。
________年____月____日________年____月____日。
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇三
乙方:。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自年月日至年月日終止;如。
因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。
二、工作地點:遵義縣三渡鎮。
工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。
(2)經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
五、乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反。
不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,愛崗敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能。
解決的,按相關法律規定辦理。
十一其它:
1本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。
2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名)乙方(簽名):
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇四
甲方:
職工姓名(乙方):
身份證號碼:
甲、乙雙方根據相關規定,結合公司實際、經雙方平等、自愿協商原則、同意簽訂勞動合同關系如下:
一、合同期限及試用期。
1、本合同有效期____年(即自____年_月__日起止___年__月__日)。
2、乙方在試用期限內不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動關系。
二、勞動時間與勞動薪酬。
1、員工每天上班工作時間為八小時。
2、請消假制度、考勤制度、勞動紀律制度按公司規定執行。
3、工作時間制度,如因生產(工作)需要,乙方加班,甲方按乙方加班實時補發加班費給乙方。
4、甲方根據乙方的勞動強制和貢獻情況等按月發給乙方工資,最遲不得超過次月底。
三、福利待遇。
1、節假日按照國家和公司現行規定執行。
2、在合同期內、乙方因工負傷、致殘、死亡,其待遇按有關規定執行。
3、按國家規定應由乙方承擔的社保金、個人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。
4、乙方以書面形式自愿申請辭職者,甲方不做任何經濟補償。
四、勞動保護。
1、甲方按國家有關規定,關心和保護乙方在生產工作中的安全和身體健康。
2、甲方應對乙方進行安全生產和操作規程教育、培訓及指導,并根據工作崗位需要發給勞動保護用品。
3、對特種作業人員應按規定持證上崗。
五、勞動紀律。
1乙方在合同期內應服從甲方領導,自覺遵守國家政策法令,遵守甲方勞動紀律和各項規章制度,努力完成好生產(工作)任務。
2、甲方對乙方完成任務成績顯著的給予表揚。
3、乙方在工作過程中,不適應本職位崗的甲方根據實際情況可給予調整工作崗位。工作崗位調整后福利待遇相應給予調整。
4、對乙方違反公司紀律和各項規章制度的給予批評教育,無效的予以解除勞動合同關系,情節嚴重的移交司法部門處理。
六、勞動合同的終止、解除、變更。
1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同,須提前三十天通知對方,辦理有關手續,乙方未按規定解除合同,造成甲方經濟損失,甲方有權按法律追究賠償責任。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的,應無條件解除勞動合同。
3、乙方因泄露企業機密,違反公司紀律,勞動規定,經教育無效或觸犯國家刑法,造成甲方經濟損失的應給予經濟補償或解除勞動關系,構成犯罪的移交司法機關處理,甲方不給予任何經濟補償。
4、甲方因停產,可提前解除勞動合同關系,按實際情況一次性妥善給予乙方經濟補償。
5、經當地有關部門確認甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,乙方可以提前解除勞動合同。
七、甲乙雙方必須履行規定的義務,一方違反合同,應當承擔經濟賠償責任。
八、雙方履行勞動合同中發生勞動爭議時,按有關勞動爭議及本協議的規定和公司訂立制度協商處理。
九、本合同從雙方簽字、蓋章訂立之日起生效,涂改或冒簽無效。
十、本合同一式兩份,甲乙方各執一份。
十一、雙方需約定的其他事項:
甲方(蓋章):乙方(簽名):
電話:電話:
年月日年月日。
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇五
乙方:。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自年月日至年月日終止;如。
因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。
二、工作地點:遵義縣三渡鎮。
工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。
三、(1)勞動報酬:乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第日。
(2)經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
五、乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反。
不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,愛崗敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能。
解決的,按相關法律規定辦理。
十一其它:
1本合同未盡事宜,按《勞動法》及《民法典》的相關規定處理。
2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名)乙方(簽名):
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇六
六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
一、合同期限。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、無試用期。
二、工作內容。
(二)乙方的工作任務或職責是。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。
三、工作時間。
(一)甲x雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(四)甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件。
六、社會保險和福利待遇。
七、勞動紀律。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲x雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第。
5、
6、
7、
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲x雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。
一、違約情形及責任。
(一)甲方的違約情形及違約責任:
(二)乙方的違約情形及違約責任:十。
三、其他。
(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇七
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
身份證號碼:
住址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。
一、工作內容和工作地點。
第一條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作(工種),乙方的工作任務或職責是工作。
第二條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更本合同。
第三條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。
第四條合同期限。
第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限:
第六條有固定期限:從年月日起至年月日止。
第七條以完成一定工作任務為期限:從年月日起至工作任務完成時止。
第八條勞動合同到期后,若雙方無異議,可按本合同繼續執行,而無需再行簽訂合同。
三、勞動報酬。
第九條甲方按下列第種方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按完成一定工作任務計酬,標準為元(日/項)。
2、甲方按月支付乙方工資,標準為元。
第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執一份:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;。
2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
3、法律、法規規定的其他情形。
第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:
2、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、法律、法規規定的其他情形。
第九條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。
六、其他。
第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決,以協商結論執行。
第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):
簽約日期:年月日
乙方(簽字):
簽約日期:年月日
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇八
甲方(用人單位):
經濟類型經濟類型。
法定代表人(單位負責人)電話。
地址。
乙方(勞動者):
姓名。
性別。
年齡。
文化程度。
身份證號碼就業證號碼。
住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)。
甲乙雙方根據《民法典》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限。
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容。
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬。
2、實行計件工資制,具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險。
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任。
1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項。
九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(章):(法定代表人)。
(單位負責人)(簽章):
乙方(簽章):
鑒證機關(章):鑒證人(簽章):
標簽:
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇九
甲方:
乙方:
__________因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________為我場員工。
雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自__________年_____月_____日起生效。
本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作完成時終止。
其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任務。
乙方職位是_________。
在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。
但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第項規定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:__養殖場乙方:
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自年月日至年月日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。
二、工作地點:遵義縣三渡鎮。工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。
(2)經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
五、乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,愛崗敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能。
解決的,按相關法律規定辦理。
十二、其它:
1本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。
2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名)乙方(簽名):
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十一
甲方:
乙方:
為了提高甲方豬場的經濟效益,并充分發揮甲方豬場的資源優勢和地理優勢,提升豬場的形象,經雙方協商,并根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系并共同遵守履行。
一、本協議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協議期限為______年______個月;合同期滿,乙方若要繼續留在甲方豬場工作,則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責。
甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經濟指標,保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業,按甲方的工作要求加班和出差。合同期內,因政策、自然災害等不可抗力影響導致損毀或損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
三、勞動報酬。
甲方聘用乙方的工資標準為:___________元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據豬場的經濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排。
(一)甲方為乙方免費提供良好的食宿條件(宿舍內安裝空調、電視等)。
(二)每年在一定的時間提供外出培訓學習的機會;
(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件,如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;
五、勞動保護和勞動條件。
(二)休假一個月休假2天,如家中有特殊情況可以集中調休,但一般不超過一周。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,可以解除合同;乙方因個人原因,要求變更或解除本合同的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更或解除本合同。
(二)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。
七、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協議未盡事宜,按國家現行法律、法規、規章執行。
本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章):乙方(簽字、蓋章):
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十二
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事奶牛養殖勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。
一、協議期限:。
本協議有效期限自20xx年5月1日起至無限期。
二、用工約定:。
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;。
四、工作時間:。
1、乙方在甲方工作期間,需遵循甲方要求的,并保證在工作時間內不遲到,不早退,每天進行考勤。如有特殊情況需向甲方說明,在甲方同意之后方可離開養殖場。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,并且補償甲方臨時用工費用。
五、乙方義務:
1、乙方進入甲方養殖場之后禁止在料草儲存處吸煙,如有違反,造成一切損失由乙方承擔2、乙方需服從甲方安排,遵守養殖場出勤制度,不得無故曠工,如有違反,甲方有權追償因此造成的損失。
六、勞動保護和勞動條件:。
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;。
七、勞動報酬:。
1、甲方的工資每月固定按時發放,發放時間為每月十六號。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十三
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xxx(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:xx養殖場
乙方:
法人代表:
年月日
雇用方(甲方):___________________
勞務方(乙方):___________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪腐、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的.;
2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)
年月日 年月日
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是 __________,向____________報告。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十四
(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:鑫*養殖場乙方:
法人代表:
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及省有關勞動管理規定,____單位(簡稱甲方)招用____(簡稱乙方)為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限。
(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日。
止,合同期限為__年。
(二)無固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限.從__年_月__日起至____工作完成時止。
本合同試用期限為__月。
新招收、調入、統一分配人員,自。
生效之日起____個月內為試用期。
二、工作任務。
(一)乙方生產(管理)工種(崗位):____。
(二)乙方應完成甲方正常安排的生產(工作)任務和規定的數量、質量指標。
三、工作時間。
甲方實行國家規定的工時制度。甲方因生產(工作)經營需要經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月累計不得超過三十六小時。
四、休息休假。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內享受按國家規定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等。
五、勞動報酬。
(一)乙方享受勞動報酬的形式、標準:
1、甲方按照國家有關企業職工工資政策和當地最低工資標準的規定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列第種工資形式執行:
(1)計時工資。乙方試用期月工資____元;試用期滿根據乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調整工資。
(2)計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發計件工資。
(二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定于每月____日發放。
(三)甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的:安排延長工作日時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
(四)甲方無故拖欠工資的,以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的,除支付乙方工資報酬外,還需按國家有關規定支付乙方經濟補償金。
六、保險福利待遇。
甲方應按照《勞動法》和國家的法律、法規及省、市社會保險及職工福利的有關規定執行。
七、勞動保護。
(一)甲方應執行國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品____,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制。
定的各項管理制度和紀律,服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方。
履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、終止、解除、變更勞動合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙。
方協商同意繼續招用,應重新簽訂合同。
(二)甲方因生產經營(工作)情況變化,調整生產(工作)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:
1、乙方已達到法定退休年齡的;。
2、乙方死亡;。
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;。
4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;。
5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
l、乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位。
規章制度。
的;。
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的;。
5、乙方在履行勞動合同期間發生計劃外生育的;。
6、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
9、其他符合國家和省有關規定可以解除勞動合同的。
(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:
l、試用期內,認為不適應在甲方工作的;。
3、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;。
4、甲方不按規定為乙方辦理社會保險的;。
5、經甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;。
6、甲方不履行勞動合同,嚴重違反勞動法律、法規,侵害乙方合法權益的。
(六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:
3、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;。
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;。
5、乙方經批準享受法定假期,在規定期限內的;。
6、符合國家和省有關其他不得解除勞動合同規定的。
(七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:
3、擔任國家重點科研項目尚未完成的。
(八)本合同經甲乙雙方協商同意,可以解除。并應當以書面的形式確認。
(九)除本條第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5項等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書面通知對方,方可辦理有關手續。任何一方要求變更本合同有關內容,應以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,應在十五日內作出答復,愈期不答復,視為同意變更勞動合同。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續,為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按有關規定管理。
(十四)由甲方解除勞動合同[屬本條第(四)款的1、2、3、4、5項除外]時,甲方應根據有關規定,按乙方在本企業工作年限,每滿一年計發一個月經濟補償金,但本條第(四)款的第6項、第(八)款計發經濟補償金,最高不超過十二個月。
經濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作,因醫療期滿解除勞動合同,除發給經濟補償金外,還應按規定發給不低于六個月工資的醫療補助費。
十、違反合同承擔的責任。
(-)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。
(二)乙方經甲方出資培訓,雙方應簽訂培訓合同。培訓合同是本合同的附件,一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。
(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同,由此給對方造成損失的應按規定向對方作出賠償。
十一、雙方履行本合同發生的爭議,應協商解決;協商無效,可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合規定的連續工齡,視為本企業工作年限。
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關法律、法規、規章不符,按新的法律、法規、規章執行。
十四、雙方需要明確的其他事項:
十五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日。
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:年月日
養殖場勞動用工合同(熱門16篇)篇十六
甲方:
乙方:
__________(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自__________年_____月_____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:養殖場乙方: