通過月工作總結，我們可以反思自己的工作計劃和目標是否合理，是否需要調整和優化。接下來，小編將分享一些優秀月工作總結范文，供大家學習和提升工作能力。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇一

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。

以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和。

急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

主要藥品及醫療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。

3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

4、公司其余部門職責。

（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳防治中暑的`科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

正常工作時間及假日：

新中心大塘華僑醫院電話：

公司辦公室電話：

急救中心電話：

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇二

為認真貫徹落實《福建省機電(控股)有限責任公司轉發省國資委關于轉發做好防暑降溫工作的通知》(閩機控經〔20xx〕x號)精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：

高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

因爆破行業特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發揮自身優勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，安全部聯合工程部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

安全部組織聯合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發現的`問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。

一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業;從基礎抓起，全面檢查現場施工條件，積極同各業主合作單位協商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件;從細節著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。

三是加大資金投入，發放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發放高溫季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月，公司共發放高溫補貼xxx元，每人每月發放200元補貼。

在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發展。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇三

針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的環境，依據《xx縣安全生產監督治理局關于轉發〈xx市安全生產監督治理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局高度看重，為有效預防和節制中暑及生產安全事故的發生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下：

完善防暑制度高溫季候是事故易發、高發季候。堅持以人為本，關愛人民生命和康健的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。

進步應急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員安全警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的安全小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了安全意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大工人安全防火意識，進步撲救初動怒災的.才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了工人應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。

一是領導看重，各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰在高溫一線的工人進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，積極引導施工單位將室外作業光陰改至13:30，避開高溫時段作業。三是從細節著眼，切實關愛工人，要求相關施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我局依據國家相應司法律例，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季候津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度，對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省，重點是對漢九路b段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動反省人員xx人次，車輛xx架次，未發生一起中暑等不測變亂。

在全局的配合盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢優越，各項生產任務正常有序開展，人們身體康健和生命安全也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必然吸取近幾年的經驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇四

近期，根據重工防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

公司將“中暑事故的'防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。

高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

x月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇五

近日，全區出現持續高溫天氣，對群眾生產生活帶來不利影響。為此，xx區衛生局積極應對，啟動高溫中暑應急預案，全面加強高溫中暑的防范和應對工作。

密切關注氣象部門高溫氣象信息，針對高溫天氣發布高溫中暑預警信息，指導轄區內重點單位、重點人群做好防范工作。各醫療機構強化高溫中暑事件監測，出現高溫中暑事件第一時間通過網絡進行直報。

各醫療機構全面加強高溫中暑事件的救治準備，切實做好應對高溫中暑的技術、物資、藥品等儲備工作，為中暑病人做出正確的`診斷與及時有效的治療。

全區疾控與醫療應急隊伍24小時待命，確保一旦發生突發事件，能夠迅速行動，切實做好事件的醫療救治、報告、監測、預警分級和相關應急處置工作。

利用健康教育講座、短信平臺、電視臺等媒體，廣泛宣傳高溫中暑預防知識，重點加強對老年人、孕產婦、嬰幼兒、慢性病患者和高溫場所作業人員的宣傳力度。七月份以來，向市民發送短信5000余條，開展健康教育講座12次，到社區、農村、廠企工地發放宣傳資料2000余份。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇六

我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現將防暑降溫工作總結如下：

高溫季節是事故易發、高發季節。要求各縣(區)堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。

各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法，督促各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。

文檔為doc格式。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇七

夏季施工防暑降溫應急預案，這是為了應對高溫季節建筑工人工作環境可能帶來的各種健康危害而制定的。為了確保工作人員的安全與健康，各單位必須嚴格按照《夏季施工防暑降溫應急預案》的要求，制定并執行好防暑降溫工作方案。

1、建筑工地做好降溫減暑工作。

大力加強降溫減暑工程，如對建筑工地低溫地層壓控制制冷降溫，新裝備新技術有力的降低了建筑工作質量受溫度影響。加大工地通風及空調設備投資，提高建筑工地通風質量并適時開啟空調設備。

2、建筑工地保持濕度。

建筑工地保持空氣濕度達到40%~70%之間，讓建筑工人身體更加舒適，不會感到太過寒冷或是太過潮濕。

3、強化職業培訓。

加強職業技能培訓，讓建筑工人習得一定的防暑降溫知識。每年在夏季進行防暑降溫培訓，讓建筑工人了解需發生防暑降溫的時段，學會預防和應對高溫中暑等應急事件。

1、合理安排作業時間。

利用早晚溫差，合理安排作業時間，如日出后兩小時和日落前兩小時進行建筑工程作業。同時，在炎熱時段中增加工作休息時間，并優先安排安全員或者護工體察建筑工人每日身體狀況。

2、玩躍身體。

建筑工人的工作時間較長，長時間的工作也會導致身體皮膚受到傷害。所以，必要時設立體育活動場所或場地，供建筑工人在非工作時間進行適當活動。

3、進行有效的降溫。

建議建筑工地利用桶裝冰水、速凍飲料、高熱量合理調節食譜食品等有效降溫工具，分別為建筑工人帶來充足的水分以及有效幫助降溫的袖扣等。

建筑工地應建立完善的健康應急預案，用于應對各種健康突發狀況。并設立緊急醫療急救室，并配備消防器材和應急裝置等，以及及時報告和執行應急處理措施。

2、關注建筑工人常規體檢。

建筑工人長期在高溫中工作，身體健康隱患較大，因此，應做好常規體檢工作，并注意錯峰作息，緩解身體疲勞。

4、加強衛生。

在建筑現場不能使衛生條件落后于社會環境標準，加強生活和飲水衛生掌控等。

夏季建筑工作環境的健康危害不容忽視，建筑管理人員應始終把建筑工人的身體健康作為首要任務，深入貫徹落實各項防暑降溫措施，確保建筑工人的身體健康、安全。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇八

夏天是一年中最炎熱的季節，高溫多濕不僅影響著人們的身體健康，還可能導致中暑。中暑是指因高溫、高濕度或長時間暴露在熱環境下，使人體因失水和電解質紊亂而發生的身體疾病。中暑的早期癥狀包括頭暈、惡心、腦部疼痛、臉部潮紅等。嚴重的情況下，會出現意識喪失、高熱、骨折等病癥，還可能直接危及生命。因此，夏季中暑應急預案非常重要。

1.注意飲食均衡，適當補充飲食營養。

2.保持房間通風，盡量不待在沒有空調或散熱機制不好的房間內。

3.適量運動，尤其是在清晨或晚上較涼爽的時候，選擇室外運動，避免中午高溫時段。

4.注意防曬，避免日曬，出門前要涂抹防曬霜，戴好太陽帽。

5.衣著宜輕薄、透氣，不宜穿過緊的衣服，鞋子宜輕便、舒適。

6.保持水分攝入，每天應喝足夠的水，多吃含水分高的水果蔬菜，適量喝運動飲料。

1.立即找到陰涼處或進入空調房間，讓中暑的`人休息。

2.解開身上的衣服，讓熱量散發出去，如果條件允許可以用濕毛巾擦拭臉部、胸部、后背等散熱部位。

3.給中暑患者適量的飲用水，以漸進式補充體內水分。

4.如出現嚴重的中暑情況，應立即撥打急救電話或就醫，以免造成更加嚴重的后果。

5.應避免過快過多補水，避免引起水中毒。

對于公共場所，相關工作人員應當加強氣溫監測，在高溫天氣時進行相應的準備工作，預留給中暑者的防護區域，為中暑患者提供必要的幫助和救治措施，盡最大可能減輕患者的痛苦。

夏季的中暑是一種常見疾病，盡管它并不總是會危及生命，但也需要被認真對待。中暑的發生對于每一個人都是很危險的，應該根據個人實際情況認真預防，避免給開闊的身體和大腦帶來不必要的損傷。應急預案的設計和實施能夠將中暑的危害最小化，我們應該時刻提高自己的中暑意識，嚴格遵守中暑預防措施，為身體健康保駕護航。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇九

通過危急源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下平安風險，可能會導致發生高溫中暑事故。

1.1.1高溫場所內作業；

1.1.2日光曝曬環境中作業；

1.1.3工作強度過大；

1.1.4作業人員連續工作時間過長；

1.1.5作業人員睡眠不足或過度疲憊。

1.2發生事故的條件。

1.2.2日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；

1.2.3在高濕度環境下作業；

1.2.4作業人員患有相關疾病；

1.2.5作業人員精神緊急或身體狀況不良。

2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面常常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。

2.2主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商，準時發布高溫中暑大事預警及相關信息。

2.3改善高溫作業條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施。

2.4合理支配作息時間，避開高溫作業時間。

2.5加強對高溫中暑病例監測、報告，對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測，做好高溫中暑病人的救治。

2.7設置休息區域，配置供水點，發放飲水杯。

2.8開展防暑降溫學問宣揚，增加作業人員的`自我愛護意識。

3應急響應。

3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應馬上到陰涼處休息、飲水。

3.2中暑后的癥狀。

3.2.1中暑先兆:在高溫環境下活動一段時間后,消失乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

3.2.2輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、留意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫上升至38.5℃以上。

3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可消失混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之“無汗”，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

熱衰竭起病快速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

3.3中暑后的處置方法。

3.3.1準時脫離高溫環境，快速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀看體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽涼爽飲料，糊涂者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

3.3.3對日光照耀病者應嚴密觀看意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要留意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

3.3.4對重癥中暑者應馬上送往醫療機構進行治療。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十

中暑是指人體長時間處于高溫環境中，體內水分過多蒸發，導致體溫調節功能失調，出現熱衰竭癥狀的一種疾病。中暑可能會導致不同程度的身體損害，嚴重時甚至危及生命。因此，建立一份中暑應急預案十分必要。

1.預防措施。

-保持室內通風，及時關閉陽光直射的窗戶和門，避免室內溫度過高。

-盡量減少戶外活動時間，特別是在炎熱的中午時段。

-避免在高溫炎熱的環境下長時間工作，必要時合理安排作息時間。

-在戶外工作時，佩戴透氣輕便的衣物，戴上帽子和太陽鏡，涂抹防曬霜。

-保持足夠的水分攝入，每天飲用足夠的'水或其他含水量較高的飲料。

-避免大量飲用含咖啡因和酒精的飲料，因其對身體的排尿功能有影響。

2.中暑癥狀。

中暑的常見癥狀包括出汗減少或停止、皮膚干燥發熱、頭暈、疲勞、乏力、惡心、嘔吐、臉色蒼白、心跳加快等。

3.應急處理。

-第一時間停止所處的活動，迅速轉移到陰涼通風的地方。

-解開患者的衣物，為其降溫，可以用濕毛巾敷在患者的額頭、頸部和腋窩處。

-給患者足夠的飲水，最好是含有電解質的飲料，但要避免使用咖啡因和酒精含量較高的飲料。

-如果患者無法飲水，可以將冷水輕輕滴入患者的嘴里，并適當提高頭部，但不要迫使他們喝水。

-如果患者癥狀嚴重，如持續低血壓、昏迷等，立即撥打急救電話，協助救護人員進行緊急救治。

4.后續處理。

-中暑后，患者需要休息和平穩的環境。避免參加劇烈活動，盡量避免暴露在高溫環境中。

-患者需要補充水和電解質以恢復水分和電解質的平衡。可適量攝入含鈉的飲料、食物或藥物，并遵循醫生的指導。

-如果癥狀不好轉或持續惡化，應盡快就醫并告知醫生自己的中暑情況。

中暑是一種需要重視的健康問題，因此建立一份中暑應急預案非常重要。通過預防措施的落實，及時應對中暑癥狀，并提供合理的后續處理，可以最大限度地降低中暑給人體帶來的危害，并盡早恢復身體健康。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十一

為預防項目部員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證施工現場生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

一旦發生中暑事件，根據事件的性質及嚴重程度，決定啟動事件應急處理預案和成立應急處理指揮部，負責對事件應急處理的統一領導和指揮。成立中暑應急救援領導小組，并設現場控制小組、救援小組、后勤小組、調查小組、善后小組。

以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

（1）施工組應加強夏季水電供應的管理，保證施工現場生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；項目部管理人員每天應加強施工現場生產情況的巡回檢查，及時了解施工現場的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）材料組負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工勞務分包班組。項目部在各飲水處設立涼茶桶（加十滴水），保證每天有涼茶供應。

（4）項目部食堂每天應向施工現場生產一線供應綠豆湯一次，時間分別在每天下午2點鐘。

（6）項目部應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：項目部員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知有關領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。項目部立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

附：中暑表現：

輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

（8）在防暑降溫期間，露天作業因現場氣溫情況需增加休息的時間按以下規定執行。

現場日最高氣溫在：35℃-37℃（不含37℃）采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，不得安排戶外露天作業勞動者加班；37℃-39℃（不含39℃）全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時-16時暫停戶外露天工作；39℃以上的停止戶外露天作業。

（9）緊急事件應急處理流程：

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十二

因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

2中暑的主要癥狀。

2.1中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。

3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

3.3加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

3.5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。

4中暑的現場救護。

4.1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

4.5對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十三

一、預案適用范圍本應急預案適用本項目所有從事生產的員工，在工作場所有人員中暑時，承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發現有人中暑時，承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。

二、模擬演練情況項目部澆筑立柱砼時，因常期高溫，砼班組的一名施工人員發生中暑倒在地上。

三、演習的時間演習時間定于xxxx年xx月xx日。

四、預案組織機構及職責：

總指揮：徐建主要責任：

a、全面負責現場應急急救工作；

c、指揮應急急救工作。

副總指揮：丁進清何乾主要責任：

a、組織應急急救工作；

b、協調各部門統一調度工作；

c、負責調查、監測及急救方案的確定。

現場指揮：何雪峰宋其余吳云峰主要責任：

a、傳達、聯絡各部門演練人員，負責交通救援線路的暢通及現場警戒；

b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜；

c、協調與當地醫院、公安的溝通，負責演練資料搜集、整理等工作。

2、各組職責：

(1)事故處理組：主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救，搶救中暑人員；

(2)醫療救護組：主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員，視傷情決定在現場或就近醫院急救，確保人員的生命安全。

(3)警戒聯絡組：主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路，對外聯絡告知現場發生的事故情況，并派人到路口接應并記錄演練全過程。

(4)后勤保障組：主要任務是聽從指揮部領導的指令，安排救援演練車輛的調派以及應急資金的及時供應。

各組人員組成事故處理組：徐建何乾宋其余何雪峰醫療救護組：周秀娟王曉卿金玲娟警戒聯絡組：陳明星吳云峰趙宜勝朱蘇軍后勤保障組：金濟永王巍五、演練程序：

模擬事故：由趙勝宜模擬施工人員中暑。

1、事故發生xx點整，施工人員中暑，倒在地上。

3、處置過程1、xx時xx分砼班組帶班發現險情后，立即通知項目經理徐建。

2、xx時xx分項目經理接到事故報告后，立即啟動應急預案，同時向相關部門報告情況，安全負責人何乾撥打“120”急救電話，安排就近的醫院準備救援。

3、xx時xx分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，并等待醫療救護組施救。

4、xx時xx分現場警戒組立即對事故現場進行隔離，保護事故現場。

5、xx時xx分現場救護組立即攜帶急救藥箱演習現場，迅速判斷病情。現場采用人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以達到良好的通風效果。

6、xx時xx分用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順。輕度中暑者，給予適量清涼含鹽飲料，并選服相應藥品。中度中暑者立即送往醫院。

7、xx時xx分中暑人員緩慢蘇醒。

8、xx時xx分演練結束。此次無人員受傷，重在搶救過程。

9、xx時xx副總指揮何乾向總指揮徐建報告演練完畢，由總指揮徐建作簡單的演練總結。

六、救援設備及物質項目救護用車一輛、擔架一床、醫藥箱一只七、注意事項1、警戒聯絡組要認真詳細記錄演習的時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況等。

2、后勤保障組在演練的當天必須保證在10點之前把所有演習人員及物質運送到演練場所，應急資金和后勤相關物質安排到位。

3、施救人員要在最短的時間內到達現場，施救人員到達事故現場后，聽從指揮部的命令，開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區域。

4、總指揮徐建作完演練總結宣布演練結束后，所有演習人員撤出演習地點，恢復施工秩序。

通過此次演練使我們全體施工作業人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發事件發生時保證應急預案實施的有序進行，為救援爭取了時間，達到了演練目的。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十四

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。

1.2.4國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；

1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產、生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

1.8公司應急領導小組。

組長：公司總經理。

副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。

成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任，

下設應急辦公室和搶險救援隊。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

（1）全面組織事故應急救援工作。

（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

（3）為中暑事故應急工作提出建議。

（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

（5）組織本應急預案演練工作。

1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。

（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

（3）配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse（安健環）部的主要職責。

（1）監督、組織本應急預案演練工作。

（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

2.附則。

2.1術語和定義。

本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

2.2應急預案備案。本應急預案在批準后十日內報hse（安健環）部備案。

2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

2.3.2.3其他原因。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十五

通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發生高溫中暑事故。

1.1高溫場所內作業；

1.2日光曝曬環境中作業；

1.3工作強度過大；

1.4作業人員連續工作時間過長；

1.5作業人員睡眠不足或過度疲勞。

1.6發生事故的條件。

1.8日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；

1.9在高濕度環境下作業；

1.10作業人員患有相關疾病；

1.11作業人員精神緊張或身體狀況不良。

2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。

2.2主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商，及時發布高溫中暑事件預警及相關信息。

2.3改善高溫作業條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，

2.4合理安排作息時間，避開高溫作業時間。

2.5加強對高溫中暑病例監測、報告，對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測，做好高溫中暑病人的`救治。

2.6向高溫環境作業人群提供預防性給藥。

2.7設置休息區域，配置供水點，發放飲水杯。

2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業人員的自我保護意識。

3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

3.2中暑后的癥狀。

3.3中暑先兆：在高溫環境下活動一段時間后，出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

3.4輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38。5℃以上。

3.5重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病（包括日射病）亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之“無汗”，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

中暑后的處置方法。

1.及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

2.用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

3.對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

4.對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十六

采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、xx等多方面去做好防暑降溫工作。

二、xx措施。

1、加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。

2、要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增強自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

3、應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動xx，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

4、貫徹《勞動法》，控制加班加點；加強工人xx宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

三、技術措施。

1、進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。

2、在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不宜超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可采用活動布幕或涼棚，減少陽光輻射。

3、在地下操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。

高溫中暑工作總結（熱門17篇）篇十七

本預案針對在建工程可能出現的中暑事件，適用于工程項目部的所有人員。

2、依據。

依據《國務院有關部門和單位制定和修訂突發事件應急預案框架指南》、《國家電網公司應急管理工作規定》、《國家電網公司應急預案編制規范》等制定。

3、事件發生的條件及嚴重程度。

3.1事件發生的條件。

在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫炎熱環境中連續工作時間過長，可能發生中暑事件。

3.2事件的嚴重程度。

中暑事件屬工程施工的二級事件，一旦發生，報應急總指揮批準后立即啟動本預案。

二、應急處置基本原則。

1、應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。

2、以保護人員安全優先的原則。

3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。

三、應急救援體系。

1、應急組織體系。

項目部應急救援組織機構框架圖【略】。

2、應急領導小組及職責。

組長：項目經理。

副組長：副經理總工。

成員：各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成。

2.2應急領導小組職責。

2.2.1所有施工現場操作和協調，包括與指揮中心的協調。

2.2.2現場事故評估。

2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執行。

2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。

2.2.5做好與各公共救援部門的聯系，及對外信息的發布。

3、應急工作小組及職責。

3.1現場傷員營救組的職能與職責。

3.1.1現場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的保護措施;。

3.2保衛疏導組的職能和職責。

3.2.1對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作;。

3.2.2疏散場區內外人員撤出危險地帶。

3.3后勤供應組的職能及職責。

3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發生點;。

3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護;。

3.3.3及時提供后續的搶險物資;。

3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。

四、聯絡方式。

1、應急救援有關電話：

項目部：電話***********。

醫療急救中心：電話***********。

**市(縣)人民醫院:電話***********。