辭職報告是離職時向上級、同事以及公司部門提交的書面文件。如果您還在苦惱于如何寫一份出色的辭職報告，可以先參考以下范文，或許會有所收獲。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇一
尊敬的x總：
您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的.幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇二
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇三
尊敬的經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7-15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著我們ktv，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
3、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
5、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇五
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇六
申請辭職的理由有很多，但是一般只要言辭懇切，有理有據(jù)，被上司批準(zhǔn)的幾率就會大很多，以下是為大家搜集整理的ktv前臺辭職申請書范文，歡迎閱讀!
尊敬的ktv領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是前臺xx，經(jīng)過慎重的考慮，我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環(huán)境噪音太大，自己聽力受損，無法繼續(xù)堅持下去，懇請領(lǐng)導(dǎo)諒解!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和 學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。ktv的 環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的`個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的 發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需 要變換環(huán)境來磨礪。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難 ，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我在本企業(yè)服務(wù)了x年，在此期間，我獲得了許多工作技能， 拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關(guān)系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領(lǐng)導(dǎo)給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。 但是，由于以下幾個方面的原因，本人打算離開公司(可詳細展開)
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請，請批準(zhǔn)!對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意;我已經(jīng)安排好當(dāng)前的工作，并且，我感覺(人名)是接替我的良好人選，請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我是前臺的xx。由于個人原因，今天決定提交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請。
本人在xx公司工作三年，一直從事前臺崗位。公司曾經(jīng)說過前臺可以調(diào)到其他部門，但是公司拖了三年，我不能再呆下去了。其實也不是前臺不好。只是想換個位置。前臺每天面對各種各樣的人。我有點厭倦這種工作方式，但是公司又不能換工作，只能選擇辭職。
最后祝公司未來發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職申請人:
日期
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我在本企業(yè)服務(wù)了x年，在此期間，我獲得了許多工作技能，拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關(guān)系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領(lǐng)導(dǎo)給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。但是，由于以下幾個方面的原因，本人打算離開公司(可詳細展開)。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請，請批準(zhǔn)!對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意;我已經(jīng)安排好當(dāng)前的工作，并且，我感覺(人名)是接替我的良好人選，請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇九
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十
你好!
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的.溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
xxx。
xxx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十一
尊敬x總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的'需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作調(diào)動，現(xiàn)正式向公司提出調(diào)離原工作崗位。
舍不得，舍不得這里的人，舍不得自己曾經(jīng)的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵，在飛機上、在吉普車上、在會議室里、在工地上，所有這一切，都充斥著我的記憶，那么清晰，就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨天終究會結(jié)束。
在公司四年半的時間里，我收獲了很多，除了朋友和知識，更重要的是，我體會到了成長的快樂。感謝命運，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)注和欣賞讓我一直充滿自信，你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事，和你們的溝通，輕松愉悅;感謝我自己，能夠一直保持著一份純凈，真誠地付出，真誠地享受每一次收獲。
鑒于目前的身體及生活狀態(tài)，自認為不能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，現(xiàn)向公司提出辭職。
雖然我不能在這里繼續(xù)“戰(zhàn)斗”下去，但真心的希望，xx公司能夠夢想成真，在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
我是xxx，公司前臺。以前覺得自己喜歡安穩(wěn)平淡的生活。但是，我最近才發(fā)現(xiàn)，我并不愿意從現(xiàn)狀辭職。很抱歉，我想在這里向你提出辭呈。所以，我寫這份辭職報告給你。一方面，我希望我能為離開公司表示歉意。另一方面，我也希望你和公司其他領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的辭職并同意。
作為一名接待員，我不僅需要了解公司的日常工作，還需要了解公司的外部客戶。公司前臺是一個公司的門面，所以我在公司的言行代表公司。除了每天接待公司的來訪者，我還要處理公司的很多內(nèi)部事務(wù)。前臺不像公司其他部門，只需要一兩個人。所以對于每一個公司來說，前臺的工作人員都不是一個需求量很大的工作，所以我也知道現(xiàn)在離開公司對我自己來說無疑不是一個損失。
在我入職公司，成為公司前臺員工期間，每天都兢兢業(yè)業(yè)的為公司工作。我以為自己是個實干的人，從不夸大自己的工作，也從不夸夸其談。我做了我該做的，做了我該做的，所以我盡我所能完成我的日常工作。我不會因為今天做了自己工作以外的事情而要功勞。我覺得公司是一個很大的團隊，是一個互相幫助的團隊，所以我總是全心全意的投入到工作中。
之所以選擇現(xiàn)在離開公司，是因為覺得前臺的工作不是很適合自己，也不是因為不喜歡這份工作，而是希望在還想努力的.時候努力。之所以來前臺工作，是因為之前覺得自己可能會喜歡這種舒適的工作和生活，但是現(xiàn)在工作了這么長時間。我也知道我不是很向往這種生活。相反，我一定會希望自己能參加一個有挑戰(zhàn)性的工作，所以很抱歉。除此之外，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能知道，這次辭職與公司無關(guān)，也不是因為同事的其他外部因素，而是我個人的原因。
因此，我希望你認真考慮我的提議，批準(zhǔn)我的辭職申請。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此，我以一顆感激的心和真誠的態(tài)度向您遞交我的辭職報告。這段時間以來，我一直在貴單位擔(dān)任醫(yī)美前臺工作，受到了您的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，讓我在工作中獲得了很多磨練和成長。我衷心感謝您對我的培養(yǎng)和支持。
首先，我要感謝貴單位給予我機會展現(xiàn)自己的平臺。我作為醫(yī)美前臺，能夠與各類患者接觸，為他們提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，充滿了挑戰(zhàn)和成就感。無論是接待患者還是解答他們的疑問，我都盡心盡力，并且得到了高度認可和贊賞，這讓我深感欣慰和自豪。
其次，我要感謝貴單位的同事們。在這段時間里，大家同舟共濟，互相合作，共同努力創(chuàng)造了一種和諧的工作氛圍。在工作中，大家經(jīng)常相互幫助，提供寶貴的建議和指導(dǎo)，使我在工作上得到了很大的提升。更重要的是，在這樣一個團結(jié)友愛的團隊中，我不僅學(xué)會了專業(yè)技能，還收獲了珍貴的人際關(guān)系和友誼。
然而，正因為對醫(yī)美前臺職位的熱愛，我愈發(fā)認識到自身的不足與局限。醫(yī)美行業(yè)是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域，它需要深厚的醫(yī)學(xué)知識和良好的溝通技巧，以應(yīng)對各類患者的需求。然而，我目前的知識和能力還不足以勝任這個崗位的挑戰(zhàn)，我深感責(zé)任重大。雖然我已經(jīng)盡力努力提高自己的技能和專業(yè)素養(yǎng)，但我意識到在短時間內(nèi)達到行業(yè)要求還需要更多的時間和精力。因此，我認為辭去當(dāng)前的職位，尋找更適合自己發(fā)展的機會是一個更明智的.決定。
最后，我再次感謝貴單位對我的培養(yǎng)和支持。我對貴單位在市場競爭中的領(lǐng)先地位以及未來的發(fā)展充滿信心，我相信貴單位會找到一個更有能力的人才接替我的工作并為貴單位的發(fā)展貢獻力量。
再一次表達我對您以及貴單位的感謝之情，同時也請您理解我的決定。希望在未來的工作中能夠有機會與貴單位再次合作。
衷心祝愿貴單位在未來的發(fā)展道路上取得更大的成就！
再見！
xxx。
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是前臺xx。因個人緣由我打算今日遞交，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最終祝福公司今后進展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年3月13日
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十七
尊敬的經(jīng)理：
我是物業(yè)部前臺，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在xxx小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
ktv前臺辭職報告大全（18篇）篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司近段時間對我的.信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日