培訓(xùn)心得體會是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一次總結(jié)和思考,希望能夠?qū)窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。想要寫一篇令人印象深刻的培訓(xùn)心得體會嗎?不妨看看以下范文,了解一些寫作技巧和方法。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇一
20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實(shí)際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。
培訓(xùn)期間,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“建筑理想生活”“理想生活到”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了是有責(zé)任心的企業(yè),是一個(gè)有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。
通過本次培訓(xùn),我更加深了對了解和認(rèn)識,也感受到了xx人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,同時(shí)也感受到了集團(tuán)總裁、副總裁等集團(tuán)上級領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望。通過這次培訓(xùn),更加堅(jiān)定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),更快的融入到工作中,為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。
規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動力,我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,認(rèn)真學(xué)習(xí),在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。
品質(zhì)源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。正因?yàn)樵从趯?xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,將工作做扎實(shí)。
翻開“xx人”專刊,其中有這樣一句話“建筑是因,理想生活是果;建筑是物質(zhì)載體,理想生活是精神追求;建筑不是,但其承載的精神追求是”,可以感受到xx人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為一員,我也將這句話印在我的'腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責(zé)任和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執(zhí)行能力,做好事前、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。
總而言之,我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我定當(dāng)全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),竭盡全力,為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇二
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了,一周的時(shí)間是短暫的,但一周來,院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起:首先從改造自己入手,適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通,提高團(tuán)隊(duì)精神,做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì),提升自己,奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn),是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機(jī)會,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機(jī)會,用努力工作來回報(bào)支持我的所有人!感謝你們!
xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日,人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓(xùn),在這五天的時(shí)間里,院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了我們院的企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解,對我們這些"走出校園、步入社會"的應(yīng)屆生,確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富,通過對這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個(gè)方面:
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長久的發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從"唱三首歌"開始的,即《國歌》、《國際歌》、《三紀(jì)律八項(xiàng)注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產(chǎn)到建設(shè)全國煤炭設(shè)計(jì)院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時(shí)也對公司的員工提出了極高的要求,我們選擇了中煤國際武漢院,就要絕對的認(rèn)同和支持這一企業(yè)文化,并把它落實(shí)到實(shí)際工作和生活中。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對上司要本著"堅(jiān)決服從,靈活處理"的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更好更快的完成任務(wù)。
4、低調(diào)做事,高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說的一句話叫做"態(tài)度決定一切"。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)。回想一下幾天來的培訓(xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。
此次培訓(xùn)還讓我結(jié)識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海,帶著同一個(gè)夢想聚在一起,注定我們都是朋友。在培訓(xùn)的第一天,鐘主任就把我們分為四個(gè)小組,讓我們分別為自己的組取名,設(shè)計(jì)組徽,讓大家有機(jī)會更好的交流,讓大家更好的展現(xiàn)自己,這無疑對我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時(shí),在不同組員的發(fā)言中,讓我感受到了不同人的不同思維,學(xué)到了很多值得思考的東西。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個(gè)競爭行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)生活。現(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會為中煤國際工程集團(tuán)武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇三
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的'就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會,我倍感珍惜!
2哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及__老師!希望公司及__老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!半年過去,在__經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會成功!
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇四
告別19年的學(xué)習(xí)生涯,終于在進(jìn)入了我的工作單位。對于我的人生來說,這又是一個(gè)新的起點(diǎn),從那天起我真真實(shí)實(shí)的感覺到自己已經(jīng)成為了一個(gè)成年人,進(jìn)入到了這個(gè)“豐富”的大社會,肩上多了很多很多東西,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂,也有希望!
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇五
在工作當(dāng)中,我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情,這次的培訓(xùn)我也確實(shí)是感觸良多,培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解,通過這段時(shí)間以來我確實(shí)還是覺得很有意義的,通過這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺得這份工作對我還是有一定的提高,培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時(shí)候沒有掌握的東西,這極大的開闊了我的視野,我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義,接下來我也一定會做的更好的,培訓(xùn)結(jié)束了,我對接下來的工作抱有很多期待,所以這是我需要去認(rèn)真的思考,需要調(diào)整的。
我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的,未來我會繼續(xù)去落實(shí)好這份工作,并且也會積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在回想起這段時(shí)間以來的經(jīng)歷,我也深刻的'意識到了自己的問題,并且接下來好好去做好這份工作,用實(shí)際行動證明自己能夠做好,也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度,通過一段時(shí)間的培訓(xùn),我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的工作,我一點(diǎn)會用實(shí)際行動去證明自己可以做好的,現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我也一定會堅(jiān)持去做好這份工作,按時(shí)的完成好工作,做一名遵規(guī)守紀(jì)的xx員工。
我也經(jīng)過培訓(xùn)之后,認(rèn)識了很多同事,我覺得只有堅(jiān)持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來,我會堅(jiān)持下去做好這份工作,接下來努力堅(jiān)持去做好,這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度,也是一名新入職員工多的收獲,教官教會我們認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)賦予我們了責(zé)任感,同事們讓我們體會到了團(tuán)結(jié)互助。其實(shí)感受最為深刻的是入職第5天的拓展培訓(xùn),與大家開心的在一起合作完成任務(wù)更讓我學(xué)到了什么是集體榮譽(yù),而這些東西走入社會前很難學(xué)到的。在拓展訓(xùn)練中,讓我在極限中挑戰(zhàn)自己,比如在10米高臺上的那一小步,更可以是我人生的一大步。
另外,在我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中,從組建初期大家同心協(xié)力想出來的隊(duì)名,口號以及隊(duì)歌,到各個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目,無不激勵(lì)著我,雖然在8個(gè)團(tuán)隊(duì)中成績不那么理想,但是大家團(tuán)結(jié)一心,順利通過了每一個(gè)挑戰(zhàn)。尤其是在最后一個(gè)殘酷的救生墻項(xiàng)目中,我努力做著基礎(chǔ),真心的愿意讓戰(zhàn)友們一個(gè)接一個(gè)從自己肩膀上踏過,最終,我們只用了短短的三十多分鐘就完成了自我救援,成功的那一刻,歡呼聲雀躍雷動,那時(shí)的心情恐怕只有局中人才能了解。雖然事后肩膀留下了許多鞋釘印,但是自己也是為自己能貢獻(xiàn)一份力量感到感動。因?yàn)橐院蟮墓ぷ髦?,更需要自己爺們的去?zhàn)斗,乘風(fēng)破浪,勇往直前!
最后,我想道聲感謝,感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的教官,你們對我們的關(guān)心,我們都會記在心里,我也將毫無余力的貢獻(xiàn)出我自己的青春,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出我自己的一份力量。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇六
其中,最重要的一項(xiàng)收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因?yàn)樾膽B(tài)決定了一個(gè)人的行為,各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣,而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。
剛剛踏出大學(xué)校門的我,對于公司和社會的理解,或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張,這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實(shí)才是我們必須具備工作態(tài)度。在本次培訓(xùn)前,或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,覺得我們剛從大學(xué)校園走出來,應(yīng)該直接參加實(shí)際工作會更務(wù)實(shí)一些,這樣的培訓(xùn)無非是走走過場,裝裝樣子,學(xué)不到什么有用的東西。可是當(dāng)xx老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他畢業(yè)論文的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時(shí),這讓我感到非常驚訝。當(dāng)然,這赤裸裸的心理打擊,給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學(xué)習(xí),掌握了許多的專業(yè)知識,但是這一切都只存在于理論層面,只是工作的基礎(chǔ),面對實(shí)用還有很長的一個(gè)過程。因此,為了能夠更好的學(xué)有所用,我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí),虛心的學(xué)習(xí)。爭取做到有所為,有所成。
培訓(xùn)的第二項(xiàng)認(rèn)識就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個(gè)詞的涵義的,但我知道安全對于一個(gè)石油工作者來說是多么地重要。
通過安全培訓(xùn),我不僅深刻認(rèn)識到了安全工作的的重要性,安全其實(shí)也是一種投資,一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素,以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細(xì)節(jié),比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項(xiàng)和安全行車過程中的問題處理等。其實(shí)安全不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。在工作的時(shí)候,千萬要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了他人,保護(hù)好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。因?yàn)榘踩[患無處不再,所以沒有絕對的安全。為了大家的安全,我們要做管理上和技術(shù)上做足工作,千萬不要違章作業(yè),真正的做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”。我還想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,我們的安全,牽系著親人的心,更是維系著我們的幸福家庭。我真心期望,每一位石油工人都能“平平安安工作,高高興興回家”。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇七
經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對業(yè)績管理這個(gè)專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學(xué)習(xí),不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時(shí)候,彭工對我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過每個(gè)小組寫口號提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個(gè)有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,同時(shí)通過業(yè)績管理,實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升,最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo).在這個(gè)過程中,員工能對自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識,使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價(jià),對員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),同時(shí)通過分析找出存在的問題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢,不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵(lì)的聯(lián)動,現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績管理的核心原則。 業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個(gè)企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子,同樣也很難想象,一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中,彭工還提出了非常6 1的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過一天半的績效管理的學(xué)習(xí),我明白了績效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會產(chǎn)生相反的結(jié)果。“三個(gè)和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后,認(rèn)識到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動,我體會到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對企業(yè)的認(rèn)識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動力。奉獻(xiàn),是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí),使我加深對企業(yè)的認(rèn)識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!我叫劉昊,來自海濱城市遼寧大連,我是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)于中國人民大學(xué),主修經(jīng)濟(jì)學(xué),輔修數(shù)學(xué),非常榮幸今天能夠坐在這里,成為我們豐臺統(tǒng)計(jì)局大家庭中的一員。
沒入職之前,我對于豐臺區(qū)的情況了解較少,而對豐臺統(tǒng)計(jì)局的了解也僅限于在統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上所獲得信息。但是經(jīng)過這一周的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我對于我們豐臺區(qū)的整體情況、統(tǒng)計(jì)局的基本信息以及各個(gè)科室的主要工作都有了一個(gè)更加全面、深刻的了解,下面先談一下我對這次培訓(xùn)的一些印象。我記得郭科長在第一課為我們介紹統(tǒng)計(jì)局的基本情況時(shí),讓我們了解了三求三創(chuàng)的局隊(duì)文化(求真求是求成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)),以及統(tǒng)計(jì)局作為數(shù)據(jù)庫、監(jiān)測站、評價(jià)所、參謀部的重要作用,同時(shí)也理解了公務(wù)員背后所代表的形象,在豐臺區(qū)里面,我們代表著豐臺統(tǒng)計(jì),在北京市里,我們代表著豐臺區(qū),在全國層面看,我們代表著北京市,而在公眾面前,我們代表著政府形象,所以我們的一言一行都要斟酌謹(jǐn)慎。我也記得薛局長和我們聊天時(shí),對我們談到的豐臺區(qū)的每一個(gè)地方都了如指掌,每個(gè)地方都能說出它現(xiàn)在的發(fā)展情況,它的歷史典故,我從心底里覺得作為豐臺統(tǒng)計(jì)局的一份子,生活在豐臺,就是一個(gè)豐臺人,就要熱愛這片土地,為這個(gè)地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。隨后幾天的培訓(xùn)各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別為我們介紹自己科室、統(tǒng)計(jì)所的主要工作,我發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作特別是基層統(tǒng)計(jì)工作并不是外界想象的那么輕松,除了大量的定報(bào)、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析,還有執(zhí)法檢查、統(tǒng)計(jì)宣傳、大型普查,日復(fù)一日、年復(fù)一年的做著瑣碎的工作,基層統(tǒng)計(jì)工作雖然辛苦,但基層工作至關(guān)重要,因?yàn)樗婕暗降谝皇仲Y料的獲取與整理,而第一手資料的真實(shí)可靠,又為今后的政策制定、實(shí)施、評價(jià)提供了大量依據(jù),所以我們的工作雖然辛苦但不可或缺。
給我印象深刻的不僅是同事們精彩的介紹,還包括他們言談中透露出來的公務(wù)員所需的素質(zhì),在培訓(xùn)中很多同事都為我們介紹了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和這幾年來的感悟,下面我也來談一下自己對公務(wù)員所需要的素質(zhì)的一些看法。郭科長跟我們談勝任、擔(dān)當(dāng)時(shí)曾經(jīng)提出了幾個(gè)問題讓我們思考,后來她又給我們總結(jié)了公務(wù)員所需要的'一些能力,包括學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力、科學(xué)的判斷能力、變通能力、心理承受能力。后來我想了想她提的那些這些問題,我覺得很多事情都可以通過反省自身存在的問題得到解決,我們以為同事對自己抱有偏見,也許通過自我反省會發(fā)現(xiàn)其實(shí)是自己缺乏溝通、待人冷漠;我們以為上級把工作都交給自己,工作壓力大,也許通過自我反省會發(fā)現(xiàn)其實(shí)是自己的業(yè)務(wù)能力差,工作效率低導(dǎo)致工作積壓;所以出了問題先思考是不是自己哪里做錯(cuò)了,然后及時(shí)的挽回錯(cuò)誤,問題出現(xiàn)說明我們的工作還有需要改進(jìn)的地方,而自我反省能夠讓我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,使自己進(jìn)步。另外講程序講政治顧大局也是公務(wù)員所必需的素質(zhì),因?yàn)楣珓?wù)員行使的是國家的公權(quán)力,所以必須要講程序,依法辦事,必須要從大局出發(fā),提高政治覺悟,每個(gè)公務(wù)員都要有堅(jiān)定的政治信仰,要有科學(xué)的判斷能力,在大是大非面前不能隨波逐流,不能人云亦云,要能明辨是非,把握自己的立場,時(shí)刻牢記自己是國家公務(wù)員的身份。當(dāng)然公務(wù)員還需要堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)能力,公務(wù)員是為國家、為人民服務(wù)的,為了提供更好的服務(wù),我們就需要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,想要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力就需要我們不斷地學(xué)習(xí)提高,這樣才能應(yīng)對不斷變化出現(xiàn)的新情況、新問題,我們每個(gè)公務(wù)員都依賴整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,怎樣更好的相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致也是公務(wù)員業(yè)務(wù)能力的一種體現(xiàn)??傊?,公務(wù)員為我們提供了一個(gè)更好的平臺,讓我們能夠鍛煉自己、展示自己,通過不斷的學(xué)習(xí)、反省提高自身素質(zhì),在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也為國家做出貢獻(xiàn)。
作為一名剛從大學(xué)校門走出來的畢業(yè)生,我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高,這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點(diǎn)想法。首先,我要從思想上轉(zhuǎn)變-態(tài)度,由于剛剛離開校園,還不能立即適應(yīng)新的工作,我會盡快完成從學(xué)生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變,改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí),讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的公務(wù)員,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準(zhǔn)備,所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入到公務(wù)員的角色之中。其次,從經(jīng)驗(yàn)和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個(gè)業(yè)務(wù)骨干請教問題,學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),公務(wù)員是一個(gè)需要與人溝通協(xié)調(diào)的崗位,沒有人能單槍匹馬獲得成功,我們每個(gè)人都依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),才能少走彎路、錯(cuò)路,從而積累工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識,加強(qiáng)自身的知識儲備,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,一方面由于統(tǒng)計(jì)工作要求真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性,所以在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度,另一方面基層公務(wù)員的工資低,但統(tǒng)計(jì)局的工作卻并不輕松,這就要求我們吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业慕y(tǒng)計(jì)事業(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結(jié)合起來,在自己的崗位上盡職盡責(zé),不因?yàn)榛鶎庸ぷ髌椒?、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。
最后,作為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員,我們的一言一行都代表著政府的形象,我們的工作是為了政府的各項(xiàng)政策能夠順利進(jìn)行,為了整個(gè)區(qū)域的健康發(fā)展,也為了讓百姓通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字了解整個(gè)國家的運(yùn)行情況,從而增強(qiáng)政府的公信力,想到這些我就覺得自己肩上的責(zé)任重大,同時(shí)也為自己能夠進(jìn)入豐臺統(tǒng)計(jì)局感到無比的自豪。謝謝大家!xx:今天和公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一起參觀大學(xué)城、萬科及茶園倉庫,讓我對公司有了初步的了解。學(xué)到了一些從未接觸過的東西,才知道自己要學(xué)習(xí)的還很多。首先是倉庫,第一感覺就是占地規(guī)模和面積有點(diǎn)大,不過東西有點(diǎn)凌亂。第二個(gè)就是在大學(xué)城項(xiàng)目看到了公司包工包料的工地,在這里學(xué)習(xí)到了一些材料的名稱和工作人員所做的事情。他們做事還是比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的。萬科城市重慶市安全文明施工的樣板房,整潔,給人的感覺煥然一新。別的施工單位都要向它學(xué)習(xí),通過一天的學(xué)習(xí)參觀,體會到了建筑行業(yè)的辛苦。往后我們都要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。
xx:上午九點(diǎn)張總在公司會議室對我們新員工講解培訓(xùn)時(shí)間安排,隨后去了茶園倉庫,在倉庫我們看到了公司發(fā)展有了一定的成就,材料堆得好,管-理-員到位。大學(xué)城我們看到了各種型號的鋼管、扣件等,都是按好壞分成堆,管-理-員和照看人員到位??吹焦驹诠芾韺由细狭艘粋€(gè)臺階。在萬科我們看到別家公司對鋼架的搭設(shè)技術(shù)和工藝很好。今天這一課確實(shí)給了我們現(xiàn)場管-理-員很大啟發(fā),讓我們看到了別人的長處,對我們以后的工作也有許多的幫助。
xx:培訓(xùn)的第一天倍感壓力,同時(shí)也在張總的引領(lǐng)下看到了公司的未來,了解公司的三處施工地的 一些情況,并根據(jù)張總的安排重新梳理了工作職責(zé)及自我發(fā)展完善目標(biāo),要在做好本職工作、發(fā)展公司文化、凝聚職員歸屬感,打造公司在同類行業(yè)中的優(yōu)異資源,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷及網(wǎng)絡(luò)宣傳,公司各場所廣告宣傳,定時(shí)組織公司成員各類活動??偟膩碚f,我找到了自己的不足,樹立了目標(biāo),在今后的日子里,化壓力為動力,踏實(shí)做好工作。
xx:本人經(jīng)過今天張總親自帶領(lǐng),實(shí)地結(jié)合,理論的培訓(xùn),使我感想有:一:倉庫應(yīng)該體現(xiàn)租憑的物件,規(guī)范 擺設(shè),成為規(guī)范化的租賃模式。二:大學(xué)城現(xiàn)場施工人員分工明細(xì),扣件、管件分類擺放整齊,管理人員利用了技工、小工、中工的搭配,節(jié)省不必要的工資浪費(fèi)三萬科工程,剪刀架的對稱,施工平臺、懸吊工字梁、鋼筋工制作棚以及防護(hù)網(wǎng)的掛設(shè),真是文明樣板的工程,值得在工作中吸取。
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了,一周的時(shí)間是短暫的,但一周來,院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起:首先從改造自己入手,適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通,提高團(tuán)隊(duì)精神,做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì),提升自己,奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn),是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機(jī)會,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機(jī)會,用努力工作來回報(bào)支持我的所有人!感謝你們!
xx-xx年xx月xx日-xx-xx年xx月xx日,人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓(xùn),在這五天的時(shí)間里,院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了我們院的企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解,對我們這些“走出校園、步入社會”的應(yīng)屆生,確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富,通過對這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié),使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個(gè)方面:
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長久的發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從“唱三首歌”開始的,即《國歌》、《國際歌》、《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產(chǎn)到建設(shè)全國煤炭設(shè)計(jì)院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時(shí)也對公司的員工提出了極高的要求,我們選擇了中煤國際武漢院,就要絕對的認(rèn)同和支持這一企業(yè)文化,并把它落實(shí)到實(shí)際工作和生活中。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更好更快的完成任務(wù)。
4、低調(diào)做事,高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)?;叵胍幌聨滋靵淼呐嘤?xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。
此次培訓(xùn)還讓我結(jié)識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海,帶著同一個(gè)夢想聚在一起,注定我們都是朋友。在培訓(xùn)的第一天,鐘主任就把我們分為四個(gè)小組,讓我們分別為自己的組取名,設(shè)計(jì)組徽,讓大家有機(jī)會更好的交流,讓大家更好的展現(xiàn)自己,這無疑對我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時(shí),在不同組員的發(fā)言中,讓我感受到了不同人的不同思維,學(xué)到了很多值得思考的東西。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個(gè)競爭行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)生活。現(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會為中煤國際工程集團(tuán)武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在局人事處、基層工作處的精心安排下,我有幸參加了2015年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。雖然這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直索繞在我的心中,各位授課老師精心、細(xì)致的講解,為我今后的工作、學(xué)習(xí)及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了核工業(yè)地質(zhì)局的發(fā)展史,職業(yè)策劃,日常禮儀、公文寫作以及專業(yè)知識素質(zhì)等方面的知識。通過這次培訓(xùn),既豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,感觸頗多,收益匪淺。
一、促進(jìn)了對核工業(yè)地質(zhì)局的全局認(rèn)識,增進(jìn)了感情
通過局領(lǐng)導(dǎo)在開班第一課上的介紹,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了遼寧省核工業(yè)地質(zhì)局的發(fā)展歷程,更清楚的了解了核工業(yè)地質(zhì)局歷史及現(xiàn)狀,切實(shí)領(lǐng)悟了本職崗位的工作職責(zé),為再提高自身素質(zhì),明確下一步努力的目標(biāo),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、明確了目標(biāo),加快了角色轉(zhuǎn)變
通過學(xué)習(xí)職業(yè)策劃的學(xué)習(xí),我清晰的了解了作為一名地勘工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,尤其深刻的是對人生目標(biāo)和對工作的規(guī)劃。一是短期規(guī)劃,短時(shí)期內(nèi)可能實(shí)現(xiàn)的任務(wù)、目標(biāo)。短期規(guī)劃的高度要適中,太難易被壓垮,太易而無動力;二是長期規(guī)劃,即一年、兩年乃至多年可以通過自己的不懈努力、堅(jiān)持、學(xué)習(xí)等能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、任務(wù)等;這兩種規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn)就是不斷的學(xué)習(xí),個(gè)人的努力,把理論和時(shí)間相結(jié)合,做到知行合一,學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持萬分的認(rèn)真,虛心的態(tài)度,將知識融入到工作,再從工作中鉆研知識,不斷提高自己,努力讓自己向高水平的人員靠攏;讓自己的工作水平更進(jìn)一步,將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,將實(shí)踐更好的融入到本職崗位中,使工作業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)新臺階。
三、增長知識,提高能力
為了讓我們盡快的了解掌握地勘新知識,為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)中,特別的安排了大量的地勘知識學(xué)習(xí)內(nèi)容。如地質(zhì)測量的精度問題,地勘圖件的基本要求等。通過學(xué)習(xí),我深深的體會到踏上工作崗位后,要把自己的專業(yè)知識進(jìn)一步學(xué)扎實(shí),進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平,并清楚的認(rèn)識到了要把職業(yè)做到以事業(yè)經(jīng)營,敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在同事之間的交流中,除了真誠與尊重,還需要掌握一些更好的溝通技巧,領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和-諧的工作氛圍,通過學(xué)習(xí),讓自己的能力得到進(jìn)一步的提高。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)
具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對于一名事業(yè)單位的工作人員至關(guān)重要。通過這幾天的培訓(xùn)我深刻的感覺到最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷的充實(shí)自己的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高個(gè)人的能力與業(yè)務(wù)水平。我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上,要把所學(xué)的知識運(yùn)用到工作時(shí)間中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。
雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)只有短短的幾天時(shí)間,卻有著非常重要的意義,學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要作為一名合格的地勘工作者并不是一個(gè)簡單的事情,要學(xué)要做的事情還很多,初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),提高專業(yè)理論知識素質(zhì),為進(jìn)一步找礦突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為祖國尋找礦產(chǎn)資源做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我會以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇八
進(jìn)入工廠來做工作,在下到崗位之前的這段日子,領(lǐng)導(dǎo)也是給我們做了一個(gè)培訓(xùn),讓我們了解工廠,了解工作是該如何的去做,同時(shí)帶我們生疏機(jī)器,清楚以后是要如何操作的,也是看到同事們是怎么樣來做事情,更加的清楚以后的工廠要怎么樣才能做好,對于這次入職的一個(gè)培訓(xùn),我也是有一些感受體會。
其實(shí)我們的工作并不是那么的簡潔,但是我也是知道工廠的培訓(xùn)是為了讓我們有一個(gè)適應(yīng)的過程,假如直接讓師傅來帶我們也是可以,但是那樣就是比較的倉促,而且只是為了做事,也是不會有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),了解的更加全面一些,在這次的培訓(xùn)里,我也是清楚了工廠的一些狀況,對于自己以后的職業(yè)進(jìn)展其實(shí)也是會有一個(gè)規(guī)劃,而今的崗位是比較的基礎(chǔ),但是以后其實(shí)也是有晉升的空間,而且自己做得好,其實(shí)也是能得到一些機(jī)會的,這樣比單純的就來做事情,會更有眼光一些,而且平常再去工作,思考的角度也是會有不同,這次的培訓(xùn),我是覺得很有必要的,并且在培訓(xùn)的時(shí)候也是認(rèn)真了以后一起工作的同事,大家的相處也是不錯(cuò),可以說這段日子來,也是成為了伴侶,以后再做事情,也是會有默契感一些,畢竟和熟人一起來做,也是會更加的融洽。
培訓(xùn)也是讓我明白,其實(shí)無論是在什么樣的.崗位上,想要有好的進(jìn)展,不但是要自己努力的工作,去積累閱歷,同時(shí)也是要不斷的去學(xué)習(xí),去跟的上時(shí)代,特別是工廠的工作更是如此,很多基礎(chǔ)的崗位其實(shí)以后也是會被機(jī)器所取代,假如自己只會簡潔的操作,或者不去思考,其實(shí)真的特別簡潔會被淘汰掉的,想要在這個(gè)行業(yè),或者自己能不被時(shí)代淘汰,那么就必需持續(xù)的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)也是一次學(xué)習(xí),除了學(xué)好如何的工作,也是告知我們,真的變化很快,以前覺得很好的方法,再過個(gè)幾年可能就是落后的了,而我們想要以后的工作更好,那么學(xué)習(xí)就無法停止。
經(jīng)過培訓(xùn),我也是信任我會在下到崗位后做好工作,對于機(jī)器的生疏,對于工廠進(jìn)展的生疏,會讓我做事的信念更足,并且思考也是要連續(xù),去讓自己多學(xué),多想,收獲的學(xué)問也是要去運(yùn)用到日常工作里頭,來讓自己做的更好,為以后的進(jìn)展積累更多。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇九
懷著期待與興奮,終于迎來了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,只有兩天,但這次的崗前培訓(xùn)對我的意義是巨大的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
第一天,首先迎來的是財(cái)會部的朱經(jīng)理的授課,他仔細(xì)地講解了建行的會計(jì)體制,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,多考取證書,豐富自己。接著,劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù),我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,必須合規(guī)操作,必須加強(qiáng)服務(wù)意識,與客戶交朋友,有效率地溝通。柜員的責(zé)任重大,必須認(rèn)真對待。
晚上,人力資源的蔣主任,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實(shí),振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長的話深入我心,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標(biāo),責(zé)任,能力,激情“這八個(gè)字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對于我們這些剛畢業(yè),即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來說,更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),有能力,充滿激情的人。我記下了。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十
作為一名新的教師,就更加要做到為人師表,在工作方面,我還有許多地方要學(xué)習(xí)。
常敬嘆之余,常思考,“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)!來到犍為,在經(jīng)過了開學(xué)前的一次新教師培訓(xùn)之后我終于踏上講臺成為了一名教師。但是隨著時(shí)間的流失,在我工作半年之后,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,也終于明白新教師培訓(xùn)的意義深重。
這次組織的新教師培訓(xùn),對我們而言真的都非常重要,因?yàn)槲覀児ぷ鬟^了就能有切身的體會。雖然培訓(xùn)的時(shí)間短暫,但是內(nèi)容涉及很多:有新時(shí)期師德行為規(guī)范培訓(xùn),教科研、班主任工作、少先隊(duì)工作專題講座等等。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十一
近年來,隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,對新人入職培訓(xùn)的需求也日益增加。新人入職培訓(xùn)是企業(yè)建立新員工崗位技能、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。在參加新人入職培訓(xùn)的過程中,我深感這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,不僅提升了自己的職業(yè)素養(yǎng),還加深了對公司文化的理解。在這篇文章中,我將分享我在新人入職培訓(xùn)中的體會。
首先,新人入職培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面。通過參與培訓(xùn),我了解到公司各個(gè)部門的職能和工作內(nèi)容,對公司的整體運(yùn)營有了更全面的認(rèn)識。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司背景介紹、產(chǎn)品知識、市場分析、銷售技巧等,這些內(nèi)容為我們在未來的工作中提供了很好的基礎(chǔ)。在新人入職培訓(xùn)中,我意識到了自己在某些方面的不足,同時(shí)也對自己的優(yōu)勢有了更清晰的認(rèn)識。
其次,新人入職培訓(xùn)有助于培養(yǎng)專業(yè)技能。在培訓(xùn)過程中,我們參與了各種具體工作場景的模擬操作,通過實(shí)際操作提高了我們的實(shí)操能力。同時(shí),導(dǎo)師們會針對不同的崗位需求,進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這對于我們這些剛剛走上職場的新人來說尤為重要,幫助我們快速適應(yīng)新崗位,提升工作效率。
再次,新人入職培訓(xùn)加深了我對公司文化的理解。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了公司的價(jià)值觀、企業(yè)使命等基本概念,還通過一些案例分析、討論等活動,對公司文化的內(nèi)涵有了更深入的了解。這種使企業(yè)文化滲透到新人的思想和行動中的方式,讓我們能夠更好地融入團(tuán)隊(duì),形成共同的價(jià)值追求。
最后,新人入職培訓(xùn)還提供了良好的交流和合作機(jī)會。在培訓(xùn)中,我們有機(jī)會與來自不同背景和領(lǐng)域的新同事們交流和互動。這不僅拓寬了我們的視野,還為我們建立了良好的工作關(guān)系。培訓(xùn)過程中,我們需要通過小組合作完成一些項(xiàng)目,這培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。這些機(jī)會對于我們后續(xù)的工作和發(fā)展也大有裨益。
總體而言,新人入職培訓(xùn)是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,對于新員工來說是一個(gè)非常重要的階段。通過參加新人入職培訓(xùn),我在短時(shí)間內(nèi)加深了對公司的認(rèn)識、掌握了必要的工作技能,并與同事們建立了良好的工作關(guān)系。這讓我更加有信心和決心在未來的工作中做出更好的表現(xiàn)。對于即將參加新人入職培訓(xùn)的同學(xué)們,我希望你能夠珍惜這次機(jī)會,全力以赴地參與其中,相信你一定能從中獲益匪淺。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十二
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:1、對醫(yī)院忠誠,有團(tuán)隊(duì)精神;2、有職業(yè)責(zé)任感;3、加強(qiáng)溝通,有親和力;4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)?!叭诵?,必有我?guī)煛?。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對我而言都是一筆寶貴的財(cái)富。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),作好本職工作,來匯報(bào)醫(yī)院。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十三
在短短的三天時(shí)間里我開闊了眼界,學(xué)到了如何做好本職工作,提升服務(wù)水平的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識。當(dāng)然,這只是總行給我提供了一把掌控世界金融新領(lǐng)域經(jīng)營的鑰匙,今后我仍要進(jìn)一步地學(xué)習(xí)、深造、提高。下面我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):
這次培訓(xùn)班是由我們來自全國銀行各分行的39名學(xué)員組成的,講師是從美國啟明全球研究院上海啟明金融管理學(xué)院請來的曾志堯教授。培訓(xùn)時(shí)間雖短,但曾老師利用自身得天獨(dú)厚的全球化資源和專業(yè)知識優(yōu)勢,向我們靈活多樣地講述了“全球教育”和“全球企業(yè)”的新概念。
我們這次學(xué)習(xí),老師采取互動的方式,我們共分5個(gè)小組,老師鑒戒先進(jìn)銀行實(shí)行服務(wù)品質(zhì)的案例與學(xué)員們研討。并進(jìn)行分組討論,學(xué)員們針對服務(wù)禮儀與無縫交接服務(wù)流程實(shí)況演練,并進(jìn)行聲音肢體語言的練習(xí)和多媒體課件與教學(xué)。
禮儀迎賓接待演練中,我感到:
2、保持親切的微笑;
3、雙眼平視客戶的眼睛;
4、身體微微向前傾約30度,點(diǎn)頭示意表示對客戶的歡迎等等都非常適用。
在處理投訴中,我們要注意:一是建立良好的心態(tài)。當(dāng)客戶向你表達(dá)對銀行的任何抱怨與不滿時(shí),你就是代表浦發(fā)銀行負(fù)責(zé)處理客戶的情緒。我們常見的毛病心態(tài)是:這又不是我引發(fā)的,或者這不是我們銀行的錯(cuò),為何要我處理?因此,就對客戶的抱怨與不滿,進(jìn)行一連串的說明、反問與推托,反而使客戶情緒不斷積存、抱怨越滾越大。當(dāng)遇到客戶對我們的服務(wù)不滿時(shí),盡管不是由于我們自身的毛病,也應(yīng)當(dāng)主動向客戶表達(dá)歉意,此時(shí)的道歉是針對客戶產(chǎn)生的“憤慨、動氣”的情緒而表示歉意。并不意味著我們承認(rèn)事情本身的毛病。適當(dāng)?shù)闹虑缚梢粤⒖叹徍涂蛻舻那榫w,有助于客戶后續(xù)的處理。另外一點(diǎn)是我們在柜面服務(wù)中常常遇到的:客戶的需求與我們的制度產(chǎn)生沖突時(shí),客戶產(chǎn)生的不滿情緒。這時(shí),我們在客戶眼前不要急于先搬出銀行的制度,可以心平氣和地幫客戶想想變通問題的辦法,同時(shí)委婉的告知客戶我們的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),展現(xiàn)出我們處理事情的熱情與懇切。
通過這種形象化的訓(xùn)練,使我認(rèn)識大堂經(jīng)理工作的重要性,它是提高零售銀行業(yè)核心競爭的關(guān)鍵之一,更是大堂經(jīng)理、客戶與柜員之間的紐帶,大堂經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)的完善,對于創(chuàng)建一流的行業(yè)服務(wù)至關(guān)重要。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十四
作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個(gè)新時(shí)期的教師,不但要學(xué)會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。
在我來黃驊的兩個(gè)多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)?,稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓(xùn)課,我很激動也很專注的聽了這次課。
本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實(shí)際教學(xué)中的一些認(rèn)識:
1、激情澎湃的老師永不老,我是20__年南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學(xué)校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時(shí)起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實(shí)力對特教做出貢獻(xiàn)。我想這一條我已經(jīng)做了一個(gè)很好的開始,我也一定會將這份熱情堅(jiān)持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個(gè)教師,要學(xué)會尋找激情感染源,在實(shí)干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果。
2、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,和學(xué)生相處久了,親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學(xué)生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),我很痛心。我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復(fù)課,晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn),我依然對我的學(xué)生和家長信心滿滿,其實(shí)我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權(quán)利,我們特教人就是學(xué)生們的天,學(xué)生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅(jiān)持,堅(jiān)強(qiáng),一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報(bào),以海納百川的心態(tài)面對煩惱。
3、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵,優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個(gè)性的學(xué)生不可以編成一個(gè)班級同時(shí)授課,所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,這也是個(gè)別化教育計(jì)劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一。了解每一個(gè)學(xué)生的心理,多站在學(xué)生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細(xì)節(jié)問題,師生關(guān)系良好發(fā)展的同時(shí),老師的教學(xué)水平得以提高,學(xué)生的個(gè)人能力得以發(fā)展。
呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,作為一個(gè)新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十五
上學(xué)時(shí),“業(yè)精于勤荒于嬉”七個(gè)大字被貼在黑板上方,每每抬頭便會看見,當(dāng)時(shí)不甚理解,“不就是告誡我們要勤奮讀書嗎!”心中不由的這樣想。
畢業(yè)后,匆忙走上了工作崗位,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)是銷售的原因,壓力非常大,看見別人出業(yè)績心中會暗暗著急,很長一段時(shí)間都會糾結(jié)為什么沒有別人的業(yè)績好。到最后拿了“最佳新人獎”,才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橹皼]有比別人更勤奮,沒有比別人更了解自己的產(chǎn)品。
昨天聽x行長對我們的寄語,“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話又勾起了我的思考。
業(yè),不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè)。學(xué)業(yè)伴隨我們一生,不因離開校園而結(jié)束。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開展,在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識,還能檢驗(yàn)所學(xué)知識的正確性、實(shí)用性,真正做到學(xué)以致用。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的貢獻(xiàn)于職業(yè),那么這份職業(yè)也就成了事業(yè),事業(yè)不以成就言大小,看似奇絕才最平常。就現(xiàn)在而言,我要學(xué)的東西太多了,不僅要學(xué)習(xí)理論知識,還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。而且我相信,往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會一直持續(xù)。
我們選擇了一個(gè)行業(yè),就應(yīng)該全心全意的愛上他,力爭做一個(gè)精于此道的能手,這不是妥協(xié),而是努力開辟人生的新篇章。而怎樣讓自己做到更好呢?這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度。就業(yè)壓力越來越大的今天,越來越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險(xiǎn)的工作,這本沒有錯(cuò)。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口。對于這樣的工作機(jī)會,我們應(yīng)心存感激,能夠回報(bào)他的唯有勤奮刻苦。這不僅是為單位,更為自己能夠成為一個(gè)完善的人,一個(gè)時(shí)刻在進(jìn)步成長的人。而“勤”要怎樣做到呢?我想,這包括:勤學(xué)、好問、樂讀、善思。
我們的身邊面臨很多誘惑,又因?yàn)樾母庠?年輕人更容易愛上無益于身心的消遣方式,比如網(wǎng)游、麻將等。孔子說:君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng)必堰。健康的娛樂活動正如這君子風(fēng),將整個(gè)企業(yè)的灰塵除去,朝著一個(gè)方向前進(jìn)。
不管你的過去如何,起點(diǎn)在哪里,失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人。相反的,你擁有了勤奮刻苦這個(gè)法寶,即使起點(diǎn)低也會迎頭趕上的。
這次培訓(xùn)時(shí)間很緊,業(yè)務(wù)知識點(diǎn)多,強(qiáng)度大,但只要我們端正態(tài)度,勤學(xué)苦練,相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù),可以早日走上工作崗位。
以上是首日見面會上聽x行長發(fā)言所感。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十六
經(jīng)過這段培訓(xùn)期的生活,我們經(jīng)歷了這樣一個(gè)過程:我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場社會生活,由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)子,到踏入社會進(jìn)入內(nèi)蒙古銀行并成為其中的一員。這段時(shí)間,通過自己的學(xué)習(xí)、付出,人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助,我基本成功完成培訓(xùn)的要求。
1、作為一名銀行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。
2、通過7天的培訓(xùn),時(shí)間雖短,但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密,邏輯性極強(qiáng)。使我對內(nèi)蒙古銀行的百靈卡業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ)、法律知識、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會計(jì)基礎(chǔ)等知識都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵(lì)讓我增強(qiáng)了我面對今后工作的信心,更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路,知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么,該怎么做,怎么做好。通過培訓(xùn),掌握了知識,增強(qiáng)了信心,明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo)。這樣的改變,使得我可以更好的成為一名合格的內(nèi)蒙古銀行員工,并與內(nèi)蒙古銀行一起共同發(fā)展。
3、每天認(rèn)真的學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù),這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓(xùn)期間,兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度,認(rèn)真的傳授專業(yè)知識,耐心的講解在培訓(xùn)期間我所不夠理解的專業(yè)知識,使我對內(nèi)蒙古銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,各種產(chǎn)品都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識和學(xué)習(xí),為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了,感謝內(nèi)蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn),感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時(shí)間雖然短暫,但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十七
這段時(shí)間以來的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我認(rèn)為自己還是有確定的進(jìn)步的,來到公司這么久的時(shí)間,我也的確是感受深刻,在這樣的環(huán)境下面,也做好了很多方面的工作,這也是我應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度,作為一名新人,以后所需要努力的事情還有很多,感謝公司對我的培育,很多時(shí)候這些都是的工作的這些都是需要去努力的,在這方面,我也有自己看法,這次的培訓(xùn)卻是我也學(xué)習(xí)了很多學(xué)問的,也有一些心得。
來到公司這么久的時(shí)間,我的確還是應(yīng)當(dāng)要有自己的推斷,這給我的感覺,的確還是比較充實(shí)的,來到公司這么久的時(shí)間,我也始終都在嘗試一些新的學(xué)問,在這里能夠?qū)W習(xí)到的東西還是比較多的,的確讓我感覺受益匪淺,我希望將來能夠把握更多的學(xué)問,公司對我的培育還是很多的,我也知道自己接下來應(yīng)當(dāng)要努力的方向,在這方面我也始終是抱有很多有意義的東西,從這方面我也情愿去呈現(xiàn)自己,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候,我也感覺特殊的真實(shí),我需要從這方面去吸取閱歷,這一點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)去思考的。
培訓(xùn)期間,我也把握了很多學(xué)問,這些都是在學(xué)校所學(xué)不到的,我真確的體會到了自己所需要去積累的東西,自己在專業(yè)方面還是有待提高,所以我是感覺比較吃力的,這些也是我需要去維持好的'事情,我感謝這次短暫的培訓(xùn),讓我知道了自己離一名優(yōu)秀的員工還有多少差距,培訓(xùn)期間的確還是從中明白了很多東西,我作為一名新人,從中還是把握了特殊多的學(xué)問,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也是感覺特殊充實(shí)的,這也是我作為一名xx員工應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度,我希望以后能夠做出更多的成果來,將來還會有更多的事情等著我去做好,正式步入工作之后,我所需要努力的事情就更加多了,所以還是需要自己有這方面的覺悟,這也是我對自己應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度。
學(xué)習(xí)了這么久的時(shí)間,我也是從中明白了很多的學(xué)問,這讓我感覺特殊的吃力,我也會讓自己做出更好的成果來,這也是我自己應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度,以后在工作當(dāng)中,我也讓自己積累更多的閱歷,這對我是一件特殊有意義的事情,也填充了自己很多,學(xué)習(xí)是需要去做好的,也是將來所努力的方向,來到公司的這段時(shí)間當(dāng)中,我也明白了很多,自己所缺乏的的確有很多,我感謝這次的培訓(xùn),以后確定更好的為公司服務(wù)。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十八
6月14日至6月15日,我又一次榮幸的參加了公司支配的培訓(xùn)課程,本次培訓(xùn)的對象是我和三十多位入職半年的同事,培訓(xùn)的內(nèi)容針對性與有用性都很強(qiáng),四位講師的演講,給我留下了深刻的印象,特別是最終一天下午陳慧慧專員與孫偉經(jīng)理的演講,讓我感受頗深。下面我將針對此次培訓(xùn)的內(nèi)容共享一下自己的心得體會。
培訓(xùn)的第一個(gè)上午,王群經(jīng)理以其生動詳細(xì)的解說,令我對公司處理客戶投訴方面的流程與方法技巧有了一個(gè)系統(tǒng)而且全面的理解。培訓(xùn)剛開頭沒多久,我首先就被王經(jīng)理平易近人的.氣場所感染,王經(jīng)理是一個(gè)需要經(jīng)常面對媒體的人,給人的感覺很隨和,說的話較直白但卻值得推敲。通過培訓(xùn),我了解到,現(xiàn)在公司對質(zhì)量酒的處理有了更加靈敏多變、高效的處理流程,有效處理投訴分為六個(gè)步驟,鼓舞客戶發(fā)泄、充分賠禮、收集信息、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、讓顧客參與看法,跟蹤服務(wù)。我信任,我們以克制焦躁、表達(dá)誠意、快速處理與相互理解為四項(xiàng)基本原則,確定可以有效的解決此類問題。
培訓(xùn)的其次天下午,是曾為我們培訓(xùn)的方老師為我們授課,這一次,方老師的演說讓我再一次感受到了專業(yè)的力氣。期間,方老師組織的幾個(gè)小玩耍都很好玩,同時(shí)也很有教學(xué)意義。比如說那個(gè)猜數(shù)字玩耍,三十多位學(xué)員分為了五組,以一組為一個(gè)單位,每一組七個(gè)人,組員縱向排隊(duì),由最終一名組員向前一位學(xué)員依次傳遞同一個(gè)七位以內(nèi)包含小數(shù)點(diǎn)的數(shù)字,要求不能以有聲或可見的任何形式告知前一位學(xué)員,最終由排在最前面的學(xué)員將傳遞的數(shù)字公布出來,而且,競賽前,組員有三分鐘的爭辯時(shí)間。這個(gè)玩耍我們一共玩了兩次,第一次的結(jié)果每一組都不是很理想,但是其次次玩時(shí),5組學(xué)員竟然全部完成了玩耍,公布了正確的答案,那一刻,全部人都震驚了,我想,其次次的成功歸功于賽前三分鐘的爭辯時(shí)間,這就是溝通的力氣吧!
培訓(xùn)的其次天上午,培訓(xùn)的內(nèi)容是職業(yè)生涯規(guī)劃。公司在我們員工入職半年的時(shí)候,再一次開了一堂職業(yè)生涯規(guī)劃的課程,是含有重要意義與價(jià)值的。給我們講課的照舊是專業(yè)的方老師,授課的內(nèi)容則圍繞更加詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,與我們一起開放探討。雖說入職已半年,對自己的工作已經(jīng)有了一個(gè)較為全面的熟識,但我們在職場上照舊只是剛上路的新人,方老師提出的幾點(diǎn)職場人員存在的5種不良心理照舊值得我們深敲,包括滿杯心態(tài)、不連續(xù)學(xué)習(xí)、沒有危機(jī)意識、頻繁跳槽以及把工作當(dāng)苦力。我想,年輕人在職場上,假如可以腳踏實(shí)地、樂觀樂觀、努力認(rèn)真、不卑不亢的話,明天確定會是奇妙的。
培訓(xùn)的最終一天下午,ka部的前輩陳慧慧專員與孫偉經(jīng)理先后發(fā)言,與我們?nèi)繉W(xué)員共享了他們自己的成長經(jīng)受,這一天下午,我感受頗深,我也想要像他們一樣,把工作做得精彩,讓生活過的精彩。兩天的培訓(xùn),時(shí)間不長,但卻讓我們對工作、對自己都有了一個(gè)更好的熟識,我想,日后,我們把這兩天參加培訓(xùn)所學(xué)到的,應(yīng)用到工作中來,確定對自己的工作力氣會有一個(gè)很大的提升作用。希望自己可以在日后的工作中,漂亮的完成自己的工作,為公司帶來更多的效益,為社會制造更多的價(jià)值。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇十九
機(jī)緣巧合,我畢業(yè)后加入xx的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應(yīng)公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開。在培訓(xùn)過程中,郭經(jīng)理問了我們兩個(gè)問題:其一,為什么要工作;其二,在工作中我們得到了什么。
通過這次培訓(xùn),我感觸頗深。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了“六多”理念?!傲唷?,即多看、多問、多想、多學(xué)習(xí)、多溝通、多總結(jié)。
多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當(dāng),效率更高,領(lǐng)導(dǎo)更滿意,他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。
多問,就是勤動嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛問,不開口的心理障礙。不會做沒關(guān)系,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教過后記在心里,用在工作中,將不會的弄懂,這是一個(gè)新員工應(yīng)該懂的道理。
多想,就是在工作中善于思考。一個(gè)問題是一個(gè)點(diǎn),由這個(gè)問題會延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問題,并且拓展延伸解決多個(gè)問題,工作能力會得到很大提升。因此,多動腦,將遇到的每一個(gè)新問題拓展,一一解決,會在工作中起到事半功倍的效果。
多學(xué)習(xí),要在工作之余學(xué)習(xí)新知識充實(shí)自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專攻,工作后的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,從本職工作著手,通過閱讀、培訓(xùn),積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識,真正做到學(xué)以致用,知識為工作服務(wù)。
多溝通,溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,可以獲取一些諸如公司的具體情況,公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能了解到本部門無從得知的信息。這些信息有時(shí)候會在工作時(shí)起到輔助作用。
多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來工作情況詳細(xì)地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過程中是否遇到困難,如何解決的。通過這樣的方法,我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗(yàn)以及捷徑。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的。
以上是我對于新員工培訓(xùn)的粗淺的見解,我很珍惜這次工作機(jī)會,愿我能在x成長得更快。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇二十
第一段:介紹入職培訓(xùn)的重要性和作用(200字)。
新人入職培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)為了幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作效率而進(jìn)行的一系列培訓(xùn)活動。這些培訓(xùn)通常包括公司文化、組織結(jié)構(gòu)、工作流程、崗位職責(zé)、相關(guān)工具使用等方面的內(nèi)容。新人入職培訓(xùn)在職場中具有重要作用,它不僅幫助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì),還能提高他們的工作能力,使他們更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
在新人入職培訓(xùn)中,常常會遇到一些挑戰(zhàn),如新員工的各種問題和困惑、培訓(xùn)內(nèi)容的過于繁雜、時(shí)間不夠充裕等。為了克服這些挑戰(zhàn),我們可以采取一些解決方法。首先,建立一個(gè)良好的溝通機(jī)制,讓新員工能夠隨時(shí)向?qū)熁蛏霞壧岢鰡栴}。其次,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分類和歸納,形成清晰的知識體系,幫助新員工更好地理解和掌握相關(guān)知識。最后,優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間安排,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間都能充分利用,避免冗余和重復(fù)。
新人入職培訓(xùn)不僅對新員工有好處,也對企業(yè)本身有很大的幫助。首先,新人入職培訓(xùn)可以幫助新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境,提高他們的工作效率和工作質(zhì)量,減少因?yàn)樾聠T工不熟悉工作而導(dǎo)致的錯(cuò)誤和失誤。其次,新人入職培訓(xùn)可以讓新員工迅速融入團(tuán)隊(duì),建立起良好的合作關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外,新人入職培訓(xùn)還可以傳遞企業(yè)的價(jià)值觀和文化,培養(yǎng)新員工與企業(yè)相匹配的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。
通過參加新人入職培訓(xùn),我深刻體會到了它的重要性和價(jià)值。在培訓(xùn)過程中,導(dǎo)師們耐心解答我們的問題,并分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,幫助我們更好地理解和掌握工作內(nèi)容。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)生動有趣,注重實(shí)際操作和案例分析,這使得我們能夠更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。另外,在培訓(xùn)過程中,我還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事,與他們的交流和合作增進(jìn)了我的工作技能和認(rèn)識能力。
第五段:對新人入職培訓(xùn)的改進(jìn)建議(200字)。
雖然新人入職培訓(xùn)已經(jīng)取得了很多好的效果,但仍然有一些方面需要加強(qiáng)和改進(jìn)。首先,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更加貼近實(shí)際工作,注重培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。其次,培訓(xùn)過程應(yīng)更加靈活和個(gè)性化,根據(jù)新員工的不同情況和需要進(jìn)行調(diào)整和安排。最后,培訓(xùn)評估機(jī)制應(yīng)更加完善,及時(shí)收集反饋意見并進(jìn)行改進(jìn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的持續(xù)提升。
總結(jié):通過新人入職培訓(xùn),新員工可以快速融入工作環(huán)境,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),企業(yè)也能從中獲得很多好處,如減少錯(cuò)誤和失誤,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,傳遞企業(yè)價(jià)值觀和文化。然而,為了取得更好的培訓(xùn)效果,我們還需要不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)內(nèi)容和過程,使其更加貼合實(shí)際工作和新員工的需求。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇二十一
時(shí)代在不斷地發(fā)展,每一個(gè)時(shí)代的新人都需要接受一定的新人培訓(xùn)以適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境,也需要不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場的變化。本文主要講述我在時(shí)代公司入職后的培訓(xùn)情況以及我的感受與體會。
2.具體內(nèi)容:入職培訓(xùn)的各個(gè)方面。
入職培訓(xùn)包括很多方面,例如公司文化介紹、崗位職責(zé)培訓(xùn)、人際交往技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。在時(shí)代公司的培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多新的知識和技能,對公司的文化也有了更深刻的了解。
公司文化培訓(xùn)讓我們了解公司的歷史、愿景和使命等內(nèi)容,這是一個(gè)公司宣傳和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在崗位職責(zé)培訓(xùn)中,工作崗位被分為好幾類,每個(gè)崗位有具體的職能和工作流程,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)后我們對公司整體工作流程的認(rèn)識更加深入。
人際交往技能培訓(xùn)包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等,這些技能對于我們在公司內(nèi)部更好地溝通和協(xié)作非常重要。而產(chǎn)品知識培訓(xùn)則提高了我們的專業(yè)知識水平,提高我們的工作效率和實(shí)用性。
3.體會與收獲:培訓(xùn)帶來的新發(fā)現(xiàn)。
除了學(xué)習(xí)到實(shí)用的知識和技能之外,入職培訓(xùn)也帶給我了一些完全意料之外的驚喜。首先,培訓(xùn)的過程讓我深刻地理解到了公司的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化,讓我更加認(rèn)同企業(yè)的理念和發(fā)展方向。
其次,培訓(xùn)的過程也讓我認(rèn)識到了自己需要在新的環(huán)境下發(fā)生的變化和提升。在當(dāng)下的市場環(huán)境下,每個(gè)人需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以便更好地適應(yīng)市場的要求。
4.推廣與建議:培訓(xùn)應(yīng)注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。
入職培訓(xùn)對于新人的前期工作調(diào)動和職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要,同時(shí)也是公司培養(yǎng)未來主力的機(jī)遇。在這個(gè)過程中,我們認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合,加強(qiáng)對于知識的沉淀和應(yīng)用。
可以在日常工作中將所學(xué)到的知識靈活運(yùn)用,需要實(shí)踐的地方要認(rèn)真實(shí)踐,從而更好地提升自己的工作能力。
時(shí)代在不斷地發(fā)展,每一個(gè)新時(shí)代都需要新人來不斷推動和創(chuàng)新。當(dāng)今時(shí)代更需要新人適應(yīng)市場環(huán)境和不斷提升自己的能力,因此入職培訓(xùn)變得更加重要。對于所有公司而言,優(yōu)秀的入職培訓(xùn)機(jī)制和體系是造就未來主力的重要途徑,也是公司未來發(fā)展的重要保障。
貝殼新人入職培訓(xùn)心得體會(熱門22篇)篇二十二
作為一名新人教師,我有幸參加了學(xué)校為期兩周的入職培訓(xùn)。在這段時(shí)間里,我收獲頗豐,不僅學(xué)習(xí)到了許多教學(xué)理論知識,還鍛煉了自己的教學(xué)能力。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)實(shí)踐、師生互動和自我提升五個(gè)方面,分享我在入職培訓(xùn)中的心得體會。
首先,培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣。通過培訓(xùn),我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了教學(xué)理論知識,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、教學(xué)評價(jià)等。這些知識為我今后的教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,培訓(xùn)還涵蓋了教學(xué)技能的訓(xùn)練,如教學(xué)方法的研討、課堂實(shí)踐等。這些內(nèi)容不僅使我了解了不同的教學(xué)方法,還提高了我的課堂教學(xué)能力。
其次,培訓(xùn)方式靈活多樣。入職培訓(xùn)采用了多種不同的培訓(xùn)方式,如講座、研討、實(shí)踐等。在講座中,經(jīng)驗(yàn)豐富的老師給予我們許多寶貴的指導(dǎo),使我們能夠快速了解教學(xué)理論知識。在研討中,我們和其他新人教師進(jìn)行了深入的交流和討論,互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。在實(shí)踐中,我們通過觀摩、參觀等方式學(xué)習(xí)到了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己的教學(xué)能力。這些靈活多樣的培訓(xùn)方式使我們在短時(shí)間內(nèi)獲得了豐富的教育資源,提高了教學(xué)水平。
第三,在教學(xué)實(shí)踐中我們充分運(yùn)用了所學(xué)的知識。在培訓(xùn)的最后一周,我們進(jìn)行了教學(xué)實(shí)踐,將所學(xué)的教學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中。通過自我設(shè)計(jì)教學(xué)課程,上課和同學(xué)們進(jìn)行互動交流,讓我們在實(shí)踐中更好地理解了教學(xué)方法的應(yīng)用。同時(shí),在師長和同事們的指導(dǎo)下,我們逐漸熟悉了教學(xué)過程,提高了自己的教學(xué)能力。這次實(shí)踐不僅幫助我更好地掌握了教學(xué)技巧,也增強(qiáng)了我對教育事業(yè)的熱情。
第四,師生互動豐富多彩。在培訓(xùn)期間,我們和老師之間建立起了良好的互動關(guān)系。老師們?yōu)槲覀兇鹨山饣螅o予了鼓勵(lì)和支持,并且在課后還給予了及時(shí)的評價(jià)和指導(dǎo),幫助我們不斷提高教學(xué)水平。同時(shí),我們與同學(xué)們之間也進(jìn)行了深入的交流和合作,相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。師生互動的積極氛圍使我更加熱愛這個(gè)團(tuán)隊(duì),也使我更有信心和動力去投入到教學(xué)事業(yè)中。
最后,入職培訓(xùn)讓我獲得了自我提升的機(jī)會。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了教學(xué)知識和技能,還發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足,并通過反思和改正來提高自己。培訓(xùn)還為我們提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺,使我們有機(jī)會接觸到許多優(yōu)秀的教師和教育資源。這讓我不僅增長了見識,也激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情和追求。
總之,新人教師入職培訓(xùn)是我成長教育道路上的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅收獲了理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也更加深入地了解了教育事業(yè)的意義和價(jià)值。相信在今后的教學(xué)工作中,我會不斷努力、持續(xù)提高,為每一個(gè)學(xué)生帶來更好的教育。我將永遠(yuǎn)銘記這次培訓(xùn)的收獲與感激,并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,在教育事業(yè)中盡自己的一份力量。