最后，個人簡歷的撰寫要真實(shí)、誠信，避免夸大和虛假，樹立良好的個人形象和職業(yè)道德。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個人簡歷模板，歡迎大家前來參觀。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇一

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇二

學(xué)歷：大專。

工作年限：3-5年。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：廣州-海珠-不限。

求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理|領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。

有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年4個月，做了1份工作)。

廣州市漁樂現(xiàn)場餐飲有限公司。

工作時間：3月至7月[2年4個月]。

職位名稱：部門經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)樓面一個區(qū)域的.人員管理，工作安排;。

2、負(fù)責(zé)新員工入職前崗位基本的技能培訓(xùn);。

3、負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評客戶的點(diǎn)評回復(fù)及維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)上級安排的工作執(zhí)行到位;。

5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、融合，使工作達(dá)到理想效果。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇三

居住地：北京。

聯(lián)系電話：

e—mail：

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：北京大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：酒店運(yùn)營經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作；

20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、編制及完善集團(tuán)公司酒店運(yùn)營手冊及各類酒店運(yùn)營制度；

2、籌建項(xiàng)目酒店各部門團(tuán)隊(duì)的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn)；

3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。

教育經(jīng)歷。

20xx/8—20xx/6北京大學(xué)酒店管理本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇四

姓名：xxx。

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政。

人事類:文職類。

貿(mào)易類國內(nèi)跟單。

客戶服務(wù)類客服。

工作年限：3。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：廣州。

畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-20xx廣東行政學(xué)院管理美容師中級證書。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

xxx。

男29歲。

學(xué)歷：高中。

工作年限：3—5年。

期望薪資：3000—5000元。

工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限。

求職意向：咖啡師|服務(wù)員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。

溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗(yàn)（工作了7個月，做了1份工作）。

皇茶。

工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]。

職位名稱：店長。

20xx年9月畢業(yè)建文學(xué)校文科。

20xx年8月畢業(yè)建文學(xué)校高中。

兩年咖啡經(jīng)驗(yàn)，會奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇五

女25歲陜西人

學(xué)歷：大專

工作年限：1年以內(nèi)

期望薪資：20xx—3000元

工作地點(diǎn)：廣州—海珠

求職意向：人事專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年4個月，做了1份工作）

陽光國際商廈

工作時間：20xx年8月至20xx年12月[1年4個月]

職位名稱：經(jīng)理助理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外文件的收、發(fā)及所有文件的'立卷歸檔、公司各類會議記錄及整理、印發(fā)、接聽電話和轉(zhuǎn)接，來賓的接待、引見和通報，答復(fù)外來咨詢事項(xiàng)、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè)陜西外國語培訓(xùn)學(xué)校酒店管理。

語言技能

普通話：很好

自我描述

本人性格開朗、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、有酒店工作的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇六

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政。

人事類:文職類。

貿(mào)易類國內(nèi)跟單。

客戶服務(wù)類客服。

工作年限：3。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：廣州。

畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-20xx廣東行政學(xué)院管理美容師中級證書。

-20xx清遠(yuǎn)市佛岡中學(xué)重點(diǎn)中學(xué)。

-1999佛岡縣高崗中學(xué)普通中學(xué)。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇七

學(xué)歷：大專。

工作年限：2—3年。

期望薪資：3000—5000元。

工作地點(diǎn)：廣州—天河—上社。

求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)（工作了2年9個月，做了2份工作）。

廣州嘉逸國際酒店。

工作時間：20xx年9月至20xx年3月[2年6個月]。

職位名稱：總機(jī)文員及商務(wù)中心文員。

工作內(nèi)容：總機(jī)：接聽及轉(zhuǎn)接內(nèi)外電話，為客人提供叫醒服務(wù)，和解答客一般的常見問題。

商務(wù)中心：負(fù)責(zé)會議室的租賃和接待，為客人提供上網(wǎng)，打印，復(fù)印，掃描，裝訂，提供翻譯公司等等的商務(wù)服務(wù)。

中國移動。

工作時間：20xx年5月至20xx年8月[3個月]。

職位名稱：客服專員/助理。

工作內(nèi)容：解答客戶咨詢的'問題，登記客戶的投訴等教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理。

粵語：很好。

英語：一般。

本人為人誠懇，待人真誠熱情，性格開朗豪爽，善于交際，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心，富有耐心。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇八

關(guān)鍵詞在個人簡歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認(rèn)識到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個人簡歷的篩選。而個人簡歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對方在篩選個人簡歷的時候所用的時間非常短，是以瀏覽的方式來看簡歷，這種情況對方所能看到的自然就是一些比較重要的關(guān)鍵詞。在編寫個人簡歷的是要善于應(yīng)用關(guān)鍵詞，并將關(guān)鍵詞重點(diǎn)突出出來，可以利用字體以及字號。在編寫個人簡歷上，詞匯的一個用是一個關(guān)鍵，詞匯能偶看出一個的性格，也能夠看出一個能力以及特色。

很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動性的詞匯，則可以顯示出的自己的實(shí)力部分，以及對職位需求度。在編寫個人簡歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個人簡歷的作用是來推銷自己。動詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個人簡歷的可信度，在很多時候具體數(shù)字能夠表達(dá)的效果要比量詞好的多。比如說在個人獎勵上說自己曾經(jīng)獲得“多項(xiàng)獎勵”，對方并不會因?yàn)槟阏f有獎勵而就相信有獎勵，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎”，那么其可行度就很高了。

目前所在：廣州年齡：28。

戶口所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：主管，樓面經(jīng)理：，樓面經(jīng)理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

離職原因：自主離職。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：市場督導(dǎo)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

工作描述：在實(shí)習(xí)期間被提升為客房副主管協(xié)助上級處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客人接待，處理客人投訴和遺留物品的管理，維護(hù)飯店形象，同住店客人適時進(jìn)行溝通交流了解其建議等工作.負(fù)責(zé)制定客房部年度財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具,日常消耗品,定期核算各種用品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi),成功接待了福建省人大會議,同一首歌演出團(tuán)體,馬來西亞,新加坡還鄉(xiāng)團(tuán)等大型團(tuán)隊(duì)客人接待.

離職原因：實(shí)習(xí)滿。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

本人有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字功底能力，開朗熱情上進(jìn)，親和力強(qiáng).善于與人溝通，服務(wù)意識強(qiáng).具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的組織和表達(dá)能力.能夠承受壓力并接受挑戰(zhàn).已學(xué)習(xí)酒店管理相關(guān)課程，有較豐富的酒店與商業(yè)策劃的從業(yè)經(jīng)驗(yàn).特別是經(jīng)過置信培訓(xùn)學(xué)校,使我養(yǎng)成了良好的個人生活習(xí)慣和果斷的處事作風(fēng)."忠誠,敬業(yè),能力"提高了職業(yè)道德和個人修養(yǎng)."執(zhí)行力就是競爭力""為你想得更多,為你做得更好"的集團(tuán)指導(dǎo)思想和管理理念讓我的辦事能力與思想有了很大的改善.在工作的同時,我還不斷的充實(shí)自己,利用工作之余學(xué)習(xí)不同的技能來提高自己.

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇九

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲。

居住地：重慶。

電話：

e-mail：

最近工作[2年1個月]。

公司：重慶xxx酒店。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

1.每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃。

2.定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部。

3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。

4.建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

5.編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

下屬：3。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1.負(fù)責(zé)日常宴會部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織每日晨報，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。

3.部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動的按時準(zhǔn)備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

匯報對象：總經(jīng)理。

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。

英語等級英語四級。

以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)。

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)。

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。

20xx/12教師資格證。

20xx/5駕駛執(zhí)照。

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/4全國計(jì)算機(jī)等級二級。

眾所周知的.在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準(zhǔn)備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。

而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

一，對個人品德上的要求。

基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān)，當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團(tuán)結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。

二，對人才在忠誠度上的要求。

用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準(zhǔn)備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機(jī)會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機(jī)會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個人的忠實(shí)度。

三，相關(guān)硬實(shí)力方的要求。

硬實(shí)力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實(shí)力都可以成為加分點(diǎn)，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實(shí)力方面的突出。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十

學(xué)歷:本科專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：15833482635。

最高學(xué)歷：本科最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院。

教育情況描述：

20xx進(jìn)入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。

個人能力：

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。

有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

自我評價：

我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，

籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。

其他說明：

和其他80后一樣，在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當(dāng)年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十一

身份證： 44********* e-mail：

我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來。我這個人有個特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因?yàn)槿绱耍野炎约旱囊庵疽暈橹饕蛩兀嘈胖灰泻阈蔫F棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點(diǎn)： 廣州、深圳

期望工作行業(yè)： 服務(wù)業(yè)

期望工作職位： 部門主管

期望工作待遇：

到崗時間： 面談

起訖時間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計(jì)劃，確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)院名稱：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：酒店管理

酒店管理初級證書、英語四級證、計(jì)算機(jī)二級證

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十二

制作酒店管理專業(yè)經(jīng)理簡歷可以對簡歷的學(xué)歷，專業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行觀察，在表現(xiàn)出足夠的優(yōu)勢后，哪些并不著重簡歷創(chuàng)作問題的人，皆可通過這些內(nèi)容的表達(dá)來使簡歷更具吸引力。事實(shí)上，能夠促進(jìn)簡歷價值的因素并非僅僅只是這些而已，之所以它可以展現(xiàn)出備受推崇的.一面，最主要的原因來源于這般創(chuàng)作可發(fā)揮的空間比較寬廣，所以它才能夠更適宜人們采用。

個人信息。

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。

居住地：北京。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：北京大學(xué)。

自我評價。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2014/11–2015/8：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系;。

2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作;。

2013/8–2014/10：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、編制及完善集團(tuán)公司酒店運(yùn)營手冊及各類酒店運(yùn)營制度;。

2、籌建項(xiàng)目酒店各部門團(tuán)隊(duì)的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn);。

3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2013/6北京大學(xué)酒店管理本科。

證書。

2010/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

?

個人信息。

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。

居住地：武漢。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：武漢大學(xué)。

自我評價。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2013/12–2015/5：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

2、負(fù)責(zé)日常對外營業(yè)和各項(xiàng)計(jì)劃的制訂及落實(shí);。

2012/7–2013/10：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤的審核;在休息時作好交接工作;。

2、每日報表的審核和簽字確認(rèn)，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務(wù);。

3、協(xié)助人事部門負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作;。

教育經(jīng)歷。

2008/8—2012/6武漢大學(xué)酒店管理本科。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十三

電 話：138********（手機(jī)）

e-mail：

公 司：國際大酒店

行 業(yè)：餐飲業(yè)

職 位：行政主廚/廚師長最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：酒店管理

學(xué) 校：酒店管理

自我評價

具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。

求職意向

到崗時間： 一個月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 餐飲業(yè)

目標(biāo)地點(diǎn)： 南京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

中餐部 行政主廚/廚師長

負(fù)責(zé)制定酒店菜單；

2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制；

3.配合前廳的管理運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系；

5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。

20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

餐飲部 行政總廚

致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中；

2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點(diǎn)的品質(zhì)管理；

3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作；

4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐；

5. 負(fù)責(zé)公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。

20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

西廚房 行政主廚/廚師長

負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作；

2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作；

3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制；

4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。

教育經(jīng)歷

20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科

語言能力

英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十四

姓名：

張xx先生。

國籍：

中國。

?

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

175cm?88kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

44歲。

?

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

總裁/總經(jīng)理/ceo:總經(jīng)理或副總經(jīng)理賓館酒店管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理飲食娛樂管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理。

工作年限：

23。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

面議。

希望工作地區(qū)：

不限。

個人工作經(jīng)歷：

２００５年某上市集團(tuán)四星級酒店??總經(jīng)理。

http://www.

２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經(jīng)理。

２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經(jīng)理。

２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經(jīng)理。

１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經(jīng)理。

１９９６年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓?副總經(jīng)理。

１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。

１９８６年北京明珠海鮮酒家?經(jīng)理。

１９８２年廣州中國大酒店????開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。

?

畢業(yè)院校：

香港理工大學(xué)。

最高學(xué)歷：

碩士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)二：

?

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

１９８０～１９８２廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證www.

２０００～２００２香港理工大學(xué)酒店管理碩士學(xué)位。

?

外語：

英語優(yōu)秀。

?

?

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

精通。

?

?

善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。

擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。

出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學(xué)》及《酒店服務(wù)》、《酒店管理流程》2002年應(yīng)邀到美國進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導(dǎo)員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。

?

?

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。

?

通訊地址：

?

郵政編碼：

?

聯(lián)系電話：

?

家庭電話：

?

手機(jī)：

?

傳呼機(jī)：

?

oicq：

?

e-mail：

?

個人主：

?

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十五

工作經(jīng)驗(yàn)（工作了16年6個月，做了1份工作）

餐飲管理

工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]

職位名稱：總經(jīng)理

工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：

1999，1—20xx，5

上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理

20xx，6—20xx，3

上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理

工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。

4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點(diǎn)登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。

20xx，4———20xx，11

小灶王酒店—————總經(jīng)理

20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理

本人的工作職責(zé)：1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。

4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。

9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。

10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

11、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。

13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。

14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。

15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。

專業(yè)酒店管理簡歷（通用16篇）篇十六

學(xué)歷：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：北京-不限。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了17年9個月，做了1份工作)。

多家公司。

工作時間：1998年3月至2015年12月[17年9個月]。

職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。

工作內(nèi)容：積極向善，多思進(jìn)取，以客為主，以店為家。有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的'客戶服務(wù)意識。

1997年6月畢業(yè)舞陽第一高級中學(xué)文科班。

1998年3月-2001年12月酒店管理。

項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳羅湖區(qū)建設(shè)路云深公司金碧大酒店。

項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：餐廳客房管理服務(wù)培訓(xùn)。

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理，營運(yùn)經(jīng)理，營運(yùn)總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運(yùn)，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好的利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團(tuán)隊(duì)為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。