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擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)

時(shí)間:2025-05-26 作者:書香墨

通過(guò)遵守規(guī)章制度,員工可以形成良好的工作習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí)。規(guī)章制度是公司內(nèi)部管理的基礎(chǔ)和保障,以下是我們的具體措施。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇一

1.啟動(dòng):批準(zhǔn)一個(gè)項(xiàng)目或階段,并且有意向往下進(jìn)行的過(guò)程。

2.計(jì)劃:制定并改進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo),從各種預(yù)備方案中選擇最好的方案,以實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)項(xiàng)目的目標(biāo)。

3.執(zhí)行:協(xié)調(diào)人員和其他資源并實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃。

4.控制:通過(guò)定期采集執(zhí)行情況數(shù)據(jù),確定實(shí)施情況與計(jì)劃的差異,便于隨時(shí)采取相應(yīng)的糾正措施,保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5.收尾:對(duì)項(xiàng)目的正式接收,達(dá)到項(xiàng)目有序的結(jié)束。

在企業(yè)中通常將組織的管理分成兩個(gè)重要的組成部分,一是運(yùn)作管理;另一個(gè)就是項(xiàng)目管理。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略一旦確定,他就需要運(yùn)作管理和項(xiàng)目管理兩個(gè)輪子來(lái)支撐。

運(yùn)作管理解決組織的日常工作如何有效的運(yùn)轉(zhuǎn),而項(xiàng)目管理。

理則幫助企業(yè)通過(guò)一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目來(lái)成功實(shí)施企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略。從軍事管理的角度出發(fā),運(yùn)作管理的作用是平日練兵;而項(xiàng)目管理的作用是通過(guò)更新裝備、組建新兵種、組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí),投入實(shí)際戰(zhàn)斗來(lái)實(shí)質(zhì)性地提升整個(gè)組織的作戰(zhàn)能力;對(duì)于企業(yè)來(lái)講未來(lái)發(fā)展的方向是通過(guò)運(yùn)作管理為基礎(chǔ),以項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理的核心思想逐步提升企業(yè)自身的價(jià)值。

現(xiàn)在在公司中我們經(jīng)常談到的兩個(gè)字就是項(xiàng)目,比如:今天我又接了一個(gè)什么項(xiàng)目、我又是公司某項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理等。但如何確定一個(gè)合理、可行的項(xiàng)目;公司如何建立一套適合自身發(fā)展的項(xiàng)目管理機(jī)制,對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)從未認(rèn)真而仔細(xì)的思考過(guò)。這就是為什么在我國(guó)很難實(shí)行一套標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理辦法的根本原因,也是我們?yōu)槭裁丛陧?xiàng)目管理上與發(fā)達(dá)國(guó)家產(chǎn)生巨大差距的核心問(wèn)題。

所以如何建立起一套良好的項(xiàng)目管理機(jī)制是企業(yè)項(xiàng)目管理能否順利實(shí)施的重要標(biāo)準(zhǔn)。但如何建立起一套成功的項(xiàng)目管理制度是困擾企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期問(wèn)題,在此,我總結(jié)了自己在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)特別提出來(lái)供大家進(jìn)行參考。

1、首先,企業(yè)要充分的認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理不是一個(gè)單獨(dú)的體系,而是企業(yè)管理中一個(gè)重要的組成部分,我們?cè)谕菩许?xiàng)目管理制度要牢記“系統(tǒng)”觀念,做出的決定要從公司的整體出發(fā)進(jìn)行考慮。

在美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(pmi)出版的《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》20xx版中曾將項(xiàng)目管理的知識(shí)體系分為九大部分,其中將項(xiàng)目的整體管理、項(xiàng)目的進(jìn)度管理、項(xiàng)目的成本管理列為項(xiàng)目管理的核心部分;而將項(xiàng)目的質(zhì)量管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目的溝通管理、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目的采購(gòu)管理列為項(xiàng)目管理的輔助過(guò)程。而后面提到的項(xiàng)目管理中的輔助過(guò)程往往現(xiàn)在已經(jīng)成為了企業(yè)管理中一個(gè)獨(dú)立的管理內(nèi)容,它所產(chǎn)生的作用是支持項(xiàng)目中的核心過(guò)程,從上述分析中可以清楚的看到項(xiàng)目管理是一個(gè)有機(jī)的整體和企業(yè)的管理密不可分。

但要是項(xiàng)目管理方法與企業(yè)的現(xiàn)有管理制度產(chǎn)生了矛盾應(yīng)該怎樣進(jìn)行處理呢?這就需要掌握一種平衡的原則,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的階段和實(shí)際的狀況,調(diào)整企業(yè)項(xiàng)目管理的兩種思路:

a、以企業(yè)現(xiàn)有的管理制度為基礎(chǔ),各部門有自己的管理要求,用項(xiàng)目管理制度將這些管理制度聯(lián)系起來(lái),通常這種方法適用于企業(yè)管理制度已經(jīng)成形的狀況。

b、以項(xiàng)目管理需求為出發(fā)點(diǎn),首先確定適宜的項(xiàng)目管理制度和流程,然后結(jié)合各部門的特點(diǎn)和項(xiàng)目管理制度進(jìn)行調(diào)整,使兩方面充分結(jié)合。這種方法主要適用于剛剛成立、并且急于想推行項(xiàng)目管理的新公司。

怎樣使項(xiàng)目管理機(jī)制在公司順利而正常的運(yùn)作這也是困擾公司的一個(gè)重要問(wèn)題。有很多公司在制度推行的過(guò)程往往忽略了兩個(gè)公司的基本問(wèn)題:一個(gè)是企業(yè)文化;一個(gè)是公司的現(xiàn)狀。

項(xiàng)目管理真正的形成一套標(biāo)準(zhǔn)是西方人所創(chuàng)建的,他的很多潛在的內(nèi)容都是以西方人的價(jià)值觀作為出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)他運(yùn)用到中國(guó)的時(shí)候往往就會(huì)產(chǎn)生我們所謂的文化沖突,這就需要我們對(duì)其中的一些內(nèi)容進(jìn)行適時(shí)的修正。我們很多企業(yè)推行項(xiàng)目管理制度時(shí)就是希望一步到位,制度一定下來(lái)就馬上實(shí)施,這樣的做法在很多的企業(yè)中是沒(méi)法執(zhí)行的。因?yàn)樯鐣?huì)文化決定了西方是崇尚個(gè)人英雄主義;而我們所追求的是一種集體主義的思想。自己?jiǎn)胃苫蛘卟活櫵艘庖娨灰夤滦惺亲⒍ㄒ〉摹?/p>

切記不要想以項(xiàng)目管理制度來(lái)牽動(dòng)企業(yè)整體的管理制度,不要天真的以為項(xiàng)目管理制度的成功實(shí)施企業(yè)的諸多問(wèn)題就能夠解決,只能讓項(xiàng)目管理作為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)部分,多思考下企業(yè)處現(xiàn)在這個(gè)階段應(yīng)該用怎么一種制度去適應(yīng)他,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,說(shuō)不定會(huì)起到一種事半功倍的效果。

運(yùn)用項(xiàng)目管理的思想來(lái)推行項(xiàng)目管理可以說(shuō)是一種合理而成功的辦法。首先將項(xiàng)目管理推行的過(guò)程分為啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收尾五個(gè)階段。運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法如:wbs、網(wǎng)絡(luò)圖等方法將列出幾個(gè)里程碑,再進(jìn)行余下幾個(gè)過(guò)程的分析,制定一套合理的推行計(jì)劃提交公司各部門進(jìn)行討論,各部門認(rèn)可后即按照計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)的工作,并適時(shí)地調(diào)整,逐步朝最終的目標(biāo)邁進(jìn)。

3、通過(guò)宣傳、培訓(xùn)等方法加強(qiáng)全體員工的項(xiàng)目管理理念,讓大家真正感覺到項(xiàng)目管理是一個(gè)好東西。

項(xiàng)目管理工作是需要全員參與的一項(xiàng)工作。成功的項(xiàng)目管理是管理層和執(zhí)行層的有機(jī)的配合,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的巨大能量。參與項(xiàng)目管理人員掌握項(xiàng)目管理的工具和方法是必不可少的,這就需要通過(guò)培訓(xùn)使他們掌握項(xiàng)目管理的方法,并使他能融入到自己的實(shí)際工作中去提高工作的效率。

通過(guò)宣傳擴(kuò)大項(xiàng)目管理在公司的影響,使員工都愿意去了解和學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí),并把項(xiàng)目經(jīng)理作為自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要的里程碑,并朝著這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗。

項(xiàng)目管理是未來(lái)公司管理發(fā)展的必然方向,它的核心思想是一種基于結(jié)果的過(guò)程管理,同現(xiàn)在很多公司所推行的目標(biāo)管理不同,項(xiàng)目管理更強(qiáng)調(diào)的是一種過(guò)程的管理。他通過(guò)結(jié)果去分析過(guò)程從而能找到產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,而不是現(xiàn)在的所謂的完全目標(biāo)導(dǎo)向制。

它更重視團(tuán)隊(duì)合作,真正把團(tuán)隊(duì)合作作為公司的一種戰(zhàn)略選擇,把團(tuán)隊(duì)合作的理念同市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理、質(zhì)量管理等放在同等重要的位置上,而不是一味的口頭空談團(tuán)隊(duì)合作。

它使公司的組織結(jié)構(gòu)更加合理,更能對(duì)迅速的市場(chǎng)變化作出合理的反映。通過(guò)項(xiàng)目管理使組織的模式由原來(lái)的職能型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的矩陣型,加強(qiáng)了公司間各部門的溝通、為公司的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。

推行項(xiàng)目管理是一個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過(guò)程,我的一點(diǎn)建議是自己工作中實(shí)際情況的一些總結(jié),不足之處還希望各位專家同人多多提出意見,希望大家共同進(jìn)步。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇二

項(xiàng)目部每一周一次進(jìn)行安全、質(zhì)量例會(huì)和每周的班前會(huì)制度,強(qiáng)化全員安全、質(zhì)量意識(shí),提高防范安全事故和質(zhì)量事故的能力,為確保工程順利進(jìn)行。

1、檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況,分析未完成事項(xiàng)原因。

2、檢查分析工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃完成情況,提出下一階段進(jìn)。

度目標(biāo)落實(shí)措施。

3、檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量,安全狀態(tài),針對(duì)存在問(wèn)題提出(整改)措施。

4、檢查工程質(zhì)量核定及工程款(人工工資)支付情況。

5、解決一些需要協(xié)調(diào)(處理)的有關(guān)事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理部按項(xiàng)目工資總額的5%作為質(zhì)量、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,由項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核使用,項(xiàng)目考核內(nèi)容為:。

1、科室質(zhì)量、安全管理考核;。

2、工段班組質(zhì)量、安全考核;。

3、質(zhì)量安全事故處罰;。

4、各單位工程質(zhì)量責(zé)任人考核獎(jiǎng)罰。

做到職責(zé)明確、獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)全體員工,搞好工程質(zhì)量的積極性,堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

三、工序三檢及交檢制度:。

嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量三檢制,層層嚴(yán)把關(guān),上道工序驗(yàn)收不合格,不得進(jìn)行下道工序施工。

1、各分部、分項(xiàng)工程,尤其是隱蔽工程每個(gè)工序施工完成,必須班組自檢。未達(dá)到合格不予驗(yàn)收。

2、班組自檢合格后,由項(xiàng)目部施工質(zhì)量管理人員驗(yàn)收,驗(yàn)收通過(guò)再通知公司技術(shù)人員進(jìn)行驗(yàn)收。

3、公司驗(yàn)收后,通知監(jiān)理,由監(jiān)理組織業(yè)主、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門代表參加驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,整改合格后,方可進(jìn)行下道工序施工,并履行鑒字手續(xù)。

4、對(duì)連續(xù)作業(yè)的工作,實(shí)行交接-班制度,各個(gè)施工環(huán)節(jié),上一班人員必須對(duì)下接-班人員進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、數(shù)據(jù)交接(交底),并做好交接記錄,保證施工質(zhì)量不受影響。

四、質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛勾制度:。

為保證工程質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo),項(xiàng)目部建立一套工程質(zhì)量管理體系,完善各項(xiàng)管理制度,把各項(xiàng)內(nèi)容,計(jì)劃目標(biāo)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),與經(jīng)濟(jì)利益掛勾,對(duì)目標(biāo)計(jì)劃未實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目管理人員扣工資總額20%,并全年獎(jiǎng)金扣發(fā),目標(biāo)計(jì)劃實(shí)現(xiàn),公司給予表彰,經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、高功等。按照“誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確任務(wù)和目標(biāo),分清職責(zé),嚴(yán)格遵循一級(jí)抓好一級(jí)。

項(xiàng)目經(jīng)理由企業(yè)管理部門考核。項(xiàng)目部其它管理人員和班組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核,考核的結(jié)果作為分配的依據(jù)。

五、設(shè)計(jì)交底與技術(shù)交底制度。

設(shè)計(jì)交底與技術(shù)交底是工程施工前一項(xiàng)重要內(nèi)容:。

1、在開工前建設(shè)單位必須提交完整、正式工程施工圖紙數(shù)套。

2、在設(shè)計(jì)技術(shù)交底前,總工程師應(yīng)組織項(xiàng)目部工程技術(shù)人員熟悉設(shè)計(jì)文件,對(duì)圖紙以施工圖冊(cè)為單位進(jìn)行審閱,對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題應(yīng)記錄,以書面形式打字成文。

3、為了減少圖紙的差錯(cuò),將圖紙中可能存在的質(zhì)量隱患與問(wèn)題消滅在工程施工之前,使圖紙更不符合工程施工現(xiàn)場(chǎng)具體要求。

4、設(shè)計(jì)技術(shù)交底與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織召開,由設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)意圖、工藝布置、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)、工藝要求、施工技術(shù)要求、施工技術(shù)措施和有關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的交底,并對(duì)參加會(huì)議的各單位提出疑問(wèn),存在問(wèn)題和需要解決的問(wèn)題進(jìn)行答疑、研究、協(xié)商、擬定解決的問(wèn)題的方法。

5、設(shè)計(jì)技術(shù)交底的目的是為了使建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位了解工程設(shè)計(jì)特點(diǎn)和設(shè)計(jì)意圖,正確掌握關(guān)鍵部位的質(zhì)量要求,保證工程施工質(zhì)量順利進(jìn)展。

6、技術(shù)交底:以設(shè)計(jì)圖紙施工質(zhì)量計(jì)劃、工藝流程、施工工藝。質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定為依據(jù),分別以書面形式向班組做交底,并在實(shí)施過(guò)程中做跟蹤檢查。

六、掛牌制度。

建筑、安裝工程施工項(xiàng)目,必須實(shí)行掛牌制度,使整個(gè)項(xiàng)目全員都了解國(guó)家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定制度。了解工程中所使用的機(jī)械操作規(guī)程,了解工程中所用建筑材料、技術(shù)指標(biāo)參數(shù),使用方法和工藝。

1、國(guó)家有關(guān)政策、方針、法令、法規(guī)、需要上墻掛牌。

2、公司有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)措施,需要上墻掛牌。

3、各級(jí)人員質(zhì)量、安全職責(zé)、責(zé)任制,需要上墻掛牌。

4、建筑材料使用應(yīng)分規(guī)格、分型號(hào)、分堆進(jìn)行標(biāo)識(shí)掛牌。

5、施工機(jī)械操作規(guī)程應(yīng)分類掛牌。

6、施工區(qū)域易發(fā)生危險(xiǎn)地段(部位)應(yīng)標(biāo)識(shí)掛牌。

七、原材料及施工檢驗(yàn)制度:。

1、每進(jìn)一批材料均應(yīng)有出廠合格證(質(zhì)保書)。

2、鋼筋、紅磚、水泥進(jìn)場(chǎng)后,必須由監(jiān)理或業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)抽樣,檢測(cè)試驗(yàn),合格后,方可用于工程中。

3、砂要求含泥量,泥塊含量,篩分析試驗(yàn),淡化砂,還需有氯離子含量試驗(yàn),石子要有壓碎指標(biāo)試驗(yàn),試驗(yàn)不合格,不準(zhǔn)使用。

4、塑鋼窗,要用三項(xiàng)指標(biāo)、角強(qiáng)度試驗(yàn),其它材料試驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、攪拌站管理制度和計(jì)量設(shè)施精度控制措施:。

1、攪拌站場(chǎng)地周圍應(yīng)設(shè)置統(tǒng)一圍檔并搭建防雨操作柵。

2、攪拌站機(jī)體應(yīng)安裝平衡、牢固,并有接地或接零保護(hù)裝置,并設(shè)專人負(fù)責(zé)操作,定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

3、黃砂、石子骨料集中堆放在攪拌站圍檔內(nèi)并按級(jí)配做好標(biāo)識(shí)。

4、當(dāng)班作業(yè)完畢后,及時(shí)清理干凈,并要確保攪拌站場(chǎng)地內(nèi)排水暢通。配電箱應(yīng)及時(shí)關(guān)閉上鎖。

5、施工所用的配合比要明示掛牌,材料必須過(guò)磅計(jì)量。后臺(tái)專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),應(yīng)接受監(jiān)理傍站人員監(jiān)督,并按規(guī)定做好試塊留置工作。

(二)、計(jì)量設(shè)施精度及控制措施。

1、砂石子。水泥用料必須車車過(guò)磅計(jì)量,水要用自動(dòng)控制水泵,每盤稱量的偏差應(yīng)控制在水泥、摻合料、水、外加劑在2%以內(nèi),粗、細(xì)骨料在3%以內(nèi)。

2、隨時(shí)做好水灰比控制,當(dāng)黃沙含水量變化較大時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整用水量。并做好坍落度測(cè)試。

3、攪拌時(shí)間根據(jù)砼坍落度要求確定,一般不少于60秒。

九、現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備存放管理辦法:。

(一)鋼筋加工場(chǎng)。

1、鋼筋機(jī)械安裝應(yīng)平衡、牢固,要有接地或接零保護(hù)裝置和可靠的安全操作防護(hù)裝置。并由專人負(fù)責(zé)操作定期維護(hù)保養(yǎng),當(dāng)班人作業(yè)完畢后,及時(shí)清理干凈,如場(chǎng)地內(nèi)的鋼筋頭和雜物。

2、鋼筋堆放應(yīng)搭好堆放架子,按不同規(guī)格,分類堆放,做好標(biāo)識(shí),同時(shí)保持場(chǎng)地排水暢通,并有防雨設(shè)施,以免生銹。

(二)模板加工場(chǎng)。

1、各種電動(dòng)工具的電源配電箱內(nèi),按操作規(guī)程,加裝漏觸電保護(hù)器,并有專人負(fù)責(zé)操作,定期檢查維護(hù)。

2、凡需加工的模板料應(yīng)按規(guī)格堆放整齊,并做好標(biāo)識(shí),當(dāng)使用完拆模后,應(yīng)及時(shí)清理干凈。

3、模板加工場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,并懸掛,禁止煙火警告牌,同時(shí)配備足夠的滅火器等消防器材。

(三)砂石料堆場(chǎng):。

砂石料堆場(chǎng),統(tǒng)一設(shè)置在攪拌站內(nèi),并對(duì)堆料場(chǎng)地做好硬化地處理。進(jìn)入堆場(chǎng)的砂石料應(yīng)按不同級(jí)配,規(guī)格分類堆放,并做好標(biāo)識(shí),確保原材料在使用過(guò)程中的質(zhì)量控制。

(四)磚塊堆場(chǎng):。

進(jìn)入工地的磚塊統(tǒng)一堆放,在各個(gè)區(qū)指定場(chǎng)地內(nèi)。并按規(guī)定的高度碼放整齊。同時(shí)及時(shí)清掃使用后的磚塊碎屑雜場(chǎng),保持作業(yè)區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔。

(五)鋼管堆場(chǎng):。

凡進(jìn)入工地使用鋼管應(yīng)在各作業(yè)區(qū)指定場(chǎng)地內(nèi),整齊堆放,不得隨意亂堆。當(dāng)使用完畢后,拆除的鋼管應(yīng)堆放整齊,若不再使用,應(yīng)將鋼管及時(shí)移到工地指定堆場(chǎng)堆放整齊。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇三

規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程,指導(dǎo)開展項(xiàng)目研發(fā)、管理等活動(dòng)。

本章程的作用范圍為互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)管理過(guò)程。

2.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理活動(dòng)及內(nèi)容進(jìn)行了指導(dǎo);

進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的業(yè)務(wù)目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制。

挑選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)、鼓舞和改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)效率。

識(shí)別項(xiàng)目干系人,定期向干系人匯報(bào),并作為團(tuán)隊(duì)和外部的接口,屏蔽外界對(duì)團(tuán)隊(duì)的干擾。

確保項(xiàng)目中流程被遵循,組織、監(jiān)督、培訓(xùn)項(xiàng)目各實(shí)踐活動(dòng)。

確定產(chǎn)品的功能,拆分用戶故事。

需求功能確定優(yōu)先級(jí)。

接受或拒絕開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作成果。

參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的有關(guān)會(huì)議。

根據(jù)用戶故事,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能交互及界面設(shè)計(jì)。

組織開展人機(jī)交互及用戶體驗(yàn),不斷跟蹤改進(jìn),提高產(chǎn)品表現(xiàn)力。

參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的有關(guān)會(huì)議。

根據(jù)用戶故事,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及功能開發(fā)。

評(píng)估、設(shè)計(jì)及維護(hù)產(chǎn)品相應(yīng)模塊,確保模塊的穩(wěn)定性、易用性、高效性。

參加產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的有關(guān)會(huì)議。

根據(jù)用戶故事,設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足市場(chǎng)需求。

合理分配測(cè)試資源,組織產(chǎn)品測(cè)試并優(yōu)化測(cè)試流程及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),提高測(cè)試效率。

編寫產(chǎn)品測(cè)試用例,提交測(cè)試問(wèn)題,編寫測(cè)試總結(jié)報(bào)告,以測(cè)試角度來(lái)確定產(chǎn)品版本是否發(fā)布。

按照互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程,可將整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程分為立項(xiàng)過(guò)程、規(guī)劃過(guò)程、執(zhí)行與監(jiān)控過(guò)程、結(jié)項(xiàng)過(guò)程。下面分別闡述在每個(gè)階段過(guò)程中該如何進(jìn)行項(xiàng)目管理。

互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)過(guò)程,通常是指從準(zhǔn)備項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)到召開會(huì)議這個(gè)階段,在立項(xiàng)過(guò)程中,需要完成項(xiàng)目目標(biāo),需求范圍的初步確認(rèn),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,其他資源的安排。

對(duì)于項(xiàng)目目標(biāo),需要和干系人在以下幾點(diǎn)上達(dá)成共識(shí):

項(xiàng)目的背景、目標(biāo)用戶、核心人員及產(chǎn)品定位是什么。

項(xiàng)目的資源投入預(yù)算是多少。

項(xiàng)目的資源投入是多少。

各人員在項(xiàng)目中扮演的角色和對(duì)項(xiàng)目的作用是什么。

文檔內(nèi)容包括:

用戶畫像。

產(chǎn)品定位。

市場(chǎng)策略。

業(yè)務(wù)目標(biāo)。

技術(shù)可行性。

研發(fā)成本預(yù)算。

路標(biāo)規(guī)劃。

參加人員包括:

其他干系人代表。

主要議題包括:

申明項(xiàng)目目標(biāo)范圍及對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)。

管理層正式任命pm,設(shè)定期望,統(tǒng)一思想。

文檔內(nèi)容的宣講。

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)完成后,需要與pm小組成員確定項(xiàng)目立項(xiàng)機(jī)制以及公司項(xiàng)目管理要求。

在規(guī)劃階段,團(tuán)隊(duì)需要共同完成產(chǎn)品的版本規(guī)劃,迭代計(jì)劃。

迭代劃分是指將特性列表拆分形成用戶故事列表,并將其對(duì)應(yīng)的主要任務(wù)劃分到各個(gè)迭代中去,形成粗粒度的項(xiàng)目迭代計(jì)劃。這個(gè)過(guò)程主要考慮以下幾個(gè)因素:

有些任務(wù)間是有依賴關(guān)系,某個(gè)任務(wù)的開始或結(jié)束是以另一個(gè)任務(wù)的開始或結(jié)束為前提,在劃分時(shí)必須考慮這種前后依賴關(guān)系。

在安排每個(gè)迭代的任務(wù)時(shí),需要對(duì)各種因素進(jìn)行綜合考慮,如平衡每個(gè)迭代中任務(wù)的技術(shù)難度和價(jià)值差異。

除了進(jìn)行初步的迭代任務(wù)劃分,還需要確定項(xiàng)目過(guò)程中迭代任務(wù)調(diào)整的規(guī)則,如迭代任務(wù)未完成時(shí)是將剩余任務(wù)延至下一迭代還是延長(zhǎng)迭代周期。

項(xiàng)目經(jīng)理需要根據(jù)每個(gè)人員的能力和特點(diǎn),初步擬定大致分工。在進(jìn)行任務(wù)分工時(shí)需考慮以下因素:

任務(wù)難度與人員能力相匹配,對(duì)于明顯超出能力范圍或過(guò)于簡(jiǎn)單的任務(wù)容易造成負(fù)面影響。

耦合度高的盡量分配給同一個(gè)人,避免不必要的溝通消耗。

鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部“任務(wù)認(rèn)領(lǐng)”,提高人員的工作積極性和主動(dòng)性。

如一周迭代、兩周迭代,每個(gè)迭代包含的工作內(nèi)容等。

具體的迭代計(jì)劃可參考《迭代計(jì)劃樣例》。

制定溝通計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃是必要的,溝通計(jì)劃主要包含以下幾個(gè)方面:溝通對(duì)象、溝通方式、溝通頻率即可,如:

風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃包括風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)、負(fù)責(zé)人、重要性、應(yīng)對(duì)措施,如下:

質(zhì)量計(jì)劃包括:bug分布滿足何種條件可以發(fā)布,有幾個(gè)致命bug必須停止開發(fā)新特性等。。

如果是一個(gè)全新的項(xiàng)目,需要重新開發(fā)系統(tǒng)框架,則這個(gè)工作應(yīng)該在迭代0完成,否則會(huì)影響后期的工作開展。系統(tǒng)框架的每次改動(dòng)必然會(huì)導(dǎo)致大量的重復(fù)工作量,從而給穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)節(jié)奏帶來(lái)很大的毛刺。

a、迭代n的需求細(xì)化。

考慮每個(gè)迭代需要完成的用戶故事;

用戶故事編寫完成后需要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行需求評(píng)審,一方面是為了向團(tuán)隊(duì)成員解讀該需求,另一方面團(tuán)隊(duì)成員也可在評(píng)審時(shí)給出指導(dǎo)性意見。

b、測(cè)試用例評(píng)審。

c、開發(fā)。

將用戶故事的需求開發(fā)的過(guò)程。

d、開發(fā)自測(cè)。

在開發(fā)過(guò)程中,每完成一個(gè)功能點(diǎn),都需要及時(shí)的進(jìn)行開發(fā)自測(cè)并通知產(chǎn)品策劃人員進(jìn)行驗(yàn)收體驗(yàn)。

e、驗(yàn)收。

f、測(cè)試和回歸。

g、bug修改。

在it平臺(tái)中獲取分配給自己的bug進(jìn)行修改。

h、showcase。

階段性必須有可體驗(yàn)版本進(jìn)行showcase.需要。

確定showcase時(shí)間:某個(gè)迭代開發(fā)、自測(cè)完成,準(zhǔn)備提交測(cè)試前。

會(huì)議前1-2天發(fā)出體驗(yàn)版給到參與人員。

會(huì)議期間,由項(xiàng)目經(jīng)理組織大家體驗(yàn)、反饋問(wèn)題、記錄問(wèn)題。

項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)問(wèn)題情況,與開發(fā)或產(chǎn)品確定問(wèn)題的解決時(shí)間并發(fā)出會(huì)議紀(jì)要。

i、灰度發(fā)布。

迭代一定版本后,由項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)共同決定是否需要進(jìn)行灰度發(fā)布。

每日站立會(huì)。

主持人輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)控制節(jié)奏,記錄問(wèn)題,以備會(huì)后跟蹤。

每人講自己昨天做了什么,有什么問(wèn)題,今天的計(jì)劃是什么;

其他人了解別人的工作情況,并發(fā)現(xiàn)指出可能存在的問(wèn)題。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,鼓勵(lì)認(rèn)領(lǐng),其余由項(xiàng)目經(jīng)理指定責(zé)任人。

時(shí)間通??刂圃?5分鐘內(nèi)。

會(huì)議期間,更新任務(wù)墻,任務(wù)墻樣式如下:

周報(bào)。

反饋?lái)?xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況,強(qiáng)調(diào)本周工作要達(dá)成的目標(biāo)。

暴露出項(xiàng)目的問(wèn)題,特別是需要領(lǐng)導(dǎo)或其他團(tuán)隊(duì)需要協(xié)助的問(wèn)題。

周報(bào)可在it平臺(tái)中輸出。

反饋?lái)?xiàng)目當(dāng)月的執(zhí)行情況,包括進(jìn)度、人力及質(zhì)量。

反映項(xiàng)目存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

迭代回顧。

每人講述本次迭代做的好的地方和不好的地方。

回顧上個(gè)迭代不好的地方,看看改進(jìn)情況。

讓每個(gè)人發(fā)言。

每次迭代回顧會(huì)議完成后,可更新燃盡圖。

項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)產(chǎn)品策劃收集總結(jié)項(xiàng)目的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),同時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員從自身角色進(jìn)行總結(jié),包括測(cè)試、開發(fā)、ui等。

召開結(jié)項(xiàng)會(huì)議,各成員進(jìn)行結(jié)項(xiàng)匯報(bào)。

pm小組將過(guò)程文檔和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)進(jìn)行歸檔。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇四

一、每個(gè)宿舍人員必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度,做到人人有責(zé),人人監(jiān)督。

二、宿舍內(nèi)要保持良好、清靜的生活環(huán)境,不準(zhǔn)高聲喧嘩、高聲談笑,以免影響他人休息。

三、各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊,個(gè)人生活用品要勤洗勤換,起床后被子要疊放整齊,鞋子成雙,毛巾統(tǒng)一掛在一起。

四、宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔,堅(jiān)持每天掃一次,每星期大掃除一次,做到室內(nèi)整潔無(wú)蛛網(wǎng),玻璃窗明亮,地面無(wú)痰跡、無(wú)煙蒂、室內(nèi)外不準(zhǔn)隨地大小便,不亂倒垃圾、亂倒臟水。

五、施工人員在白天、晚上要注意休息,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博,嚴(yán)禁打架罵人。職工之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛,講究語(yǔ)言文明、遵守“七不規(guī)范”。

六、每個(gè)宿舍人員必須節(jié)約用電,嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設(shè)備,如果發(fā)現(xiàn)全部沒(méi)收并按獎(jiǎng)罰制度對(duì)照進(jìn)行處罰。不準(zhǔn)用大功率的燈泡或小太陽(yáng)燈取暖、烘烤衣褲。不準(zhǔn)私自亂拉電線,嚴(yán)禁放置各種易燃易爆化學(xué)物品及其它有害的危險(xiǎn)物品,嚴(yán)禁躺在床上吸煙。

七、工作中間休息時(shí)間不準(zhǔn)飲酒(包括加夜班的休息時(shí)間)。

八、施工人員未經(jīng)班組長(zhǎng)許可,嚴(yán)禁將外界人員帶入宿舍,未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不準(zhǔn)留宿外界人員。如擅自帶領(lǐng)外界人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)生安全事故,誰(shuí)帶入由誰(shuí)負(fù)責(zé)。

九、工地人員不準(zhǔn)偷拿別人東西、錢物,不準(zhǔn)偷拿工地財(cái)物,不準(zhǔn)偷拿外界財(cái)物進(jìn)入工地及宿舍。

十、建立宿舍輪流值班制度,每間宿舍由一名專職固定人員進(jìn)行督促,落實(shí)衛(wèi)生、清潔、整齊等工作,對(duì)屢教不改者進(jìn)行嚴(yán)肅處罰,有權(quán)停止其上班工作的權(quán)利。

xxx集團(tuán)有限公司。

xxx項(xiàng)目部。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇五

擬采取違章裝修控制措施:。

a)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主辦理入住手續(xù);。

b)對(duì)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主、裝修施工隊(duì)伍進(jìn)行裝修須知培訓(xùn);。

c)申報(bào)裝修,嚴(yán)格方案審核、簽訂裝修押金、辦理入場(chǎng)手續(xù);。

d)裝修監(jiān)督:環(huán)境、治安、消防;。

e)發(fā)現(xiàn)違章,立即發(fā)出通知,上門工作,曉之以理、動(dòng)之以情,說(shuō)服經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主整改,說(shuō)服無(wú)效,配合有關(guān)部門,以經(jīng)濟(jì)、法律手段解決。

為加大裝修宣傳培訓(xùn)的力度,我們將充分發(fā)揮市場(chǎng)社區(qū)文化的導(dǎo)向功能、約束功能,并架起管理處與經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主的橋梁,真正提高經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主按章裝修的自覺性。

為做好經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主的裝修培訓(xùn)工作,我們將提前對(duì)每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn),向業(yè)主和裝修隊(duì)發(fā)放《裝修管理規(guī)定》,明示裝修規(guī)定、違章裝修的危害性和處理措施。

1裝修審批,嚴(yán)格把關(guān)。

針對(duì)裝修管理上對(duì)房屋結(jié)構(gòu)、外觀保護(hù)的特殊要求,我們對(duì)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主申報(bào)的裝修方案進(jìn)行嚴(yán)格審批,并加強(qiáng)裝修審批人員的內(nèi)部管理,以確保裝修審批嚴(yán)格把關(guān)。裝修審批重點(diǎn)如下:。

1.1保證房屋設(shè)施的正常使用功能。審核重點(diǎn):房屋結(jié)構(gòu)、管線,電梯、供水、供電、供氣管線。

1.2保證房屋外觀統(tǒng)一美觀。審核重點(diǎn):陽(yáng)臺(tái)、窗臺(tái)、空調(diào)安裝、曬衣架、遮陽(yáng)蓬安裝及管線走向。

1.3裝修材料符合防火規(guī)定。

2建立細(xì)致嚴(yán)密的裝修跟蹤監(jiān)管體系。

經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主裝修、施工,指定專職責(zé)任人,實(shí)施'全過(guò)程'追蹤監(jiān)管。每天巡視施工現(xiàn)場(chǎng)不少于2次,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查及時(shí)與經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主溝通,了解施工方案及裝修工程進(jìn)展,把違章裝修消滅在初始階段。

3處理違章裝修的四個(gè)手段。

3.1情理手段。

經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主出現(xiàn)違章裝修,做到以理說(shuō)服經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主,以情感化經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主的支持和理解,讓經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主自覺接受整改的要求。

3.2經(jīng)濟(jì)手段。

在經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主裝修申報(bào)時(shí),詳細(xì)告知裝修注意事項(xiàng)和影響安全的禁止行為,如出現(xiàn)違章裝修,除了采取說(shuō)服教育、行政壓力促使其整改外,針對(duì)違章情況,采取返還原狀和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)冉?jīng)濟(jì)手段控制,從經(jīng)濟(jì)上控制經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主的違章裝修。

3.4法律手段。

在經(jīng)營(yíng)者,業(yè)主裝修申報(bào)手續(xù)中,管理處分別與在經(jīng)營(yíng)者,業(yè)主和裝修施工單位簽訂具有法律效力的《裝修協(xié)議書》和《裝修責(zé)任書》,劃清管理處、業(yè)主、經(jīng)營(yíng)者、裝修施工單位之間的責(zé)、權(quán),對(duì)市場(chǎng),住宅裝修進(jìn)行法制管理。對(duì)違章裝修并無(wú)視一切的經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主,我們將通過(guò)法律途徑予以解決。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇六

職責(zé)單位:xxx財(cái)務(wù)處。

職責(zé)人:承辦人(a角、b角)、分管副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)、校長(zhǎng)辦公會(huì)成員。

經(jīng)費(fèi)支出審批按黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)(黑院政發(fā)〔2015〕91號(hào))執(zhí)行。

(一)第四條“各類專項(xiàng)資金在學(xué)院統(tǒng)一安排下,由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)資金管理和日常核算工作,項(xiàng)目資金務(wù)必按來(lái)源渠道和建設(shè)項(xiàng)目分別設(shè)賬,單獨(dú)核算,??顚S?,學(xué)校任何部門和單位不得截留、挪用和擠占?!?/p>

建設(shè)、圖書信息建設(shè))、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?!?/p>

(三)黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)第七條“專項(xiàng)資金主要用于為完成該建設(shè)項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等支出?!?/p>

(四)黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)第九條“專項(xiàng)資金不得用于各種罰款、還貸、捐贈(zèng)贊助、對(duì)外投資、發(fā)放各種勞務(wù)獎(jiǎng)金以及與建設(shè)項(xiàng)目無(wú)關(guān)的其他開支?!?/p>

(一)項(xiàng)目申請(qǐng)書;

(三)黑河學(xué)院預(yù)算分配方案;

(四)可行性研究報(bào)告。

專項(xiàng)資金支出受理時(shí)間按專項(xiàng)資金管理辦法發(fā)布時(shí)間確定。承辦人(a角、b角)對(duì)各部門申報(bào)材料進(jìn)行形式審查,貼合相關(guān)規(guī)定,予以受理,要求經(jīng)辦人現(xiàn)場(chǎng)登記。材料不齊全的,當(dāng)場(chǎng)一次性告知申請(qǐng)單位需要補(bǔ)正的資料。不貼合專項(xiàng)資金管理辦法要求或弄虛作假的,不予受理,并說(shuō)明理由。

(二)承辦人(a角、b角)根據(jù)處長(zhǎng)意見,確定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出日程,由分管副處長(zhǎng)審核,處長(zhǎng)審定,報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)確定后,支付中心電話通知各部門經(jīng)辦人。

自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出是否核準(zhǔn)的決定,并在7個(gè)工作日內(nèi)召開校長(zhǎng)辦公會(huì)組織審核,在審核后的一周內(nèi),正式通知各部門。

本管理辦法在黑河學(xué)院印發(fā)的財(cái)務(wù)處工作管理?xiàng)l例中長(zhǎng)期公布,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出將在校內(nèi)辦公網(wǎng)上長(zhǎng)期公布。

按照《黑河學(xué)院關(guān)于執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查辦法(試行)》執(zhí)行。

按照《黑河學(xué)院關(guān)于違反規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度職責(zé)追究辦法(試行)》執(zhí)行。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇七

第一條為規(guī)范工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,搞好項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本控制,促進(jìn)項(xiàng)目施工有序進(jìn)行,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利完成,制定本制度。

第二條本制度適用于公司所有項(xiàng)目部、相關(guān)部門及施工現(xiàn)場(chǎng)的施工單位、監(jiān)理單位。

第三條項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配備、職責(zé)按照公司《組織管理手冊(cè)》、《責(zé)權(quán)體系管理手冊(cè)》、《崗位說(shuō)明書》相關(guān)條款規(guī)定、要求執(zhí)行。

第四條項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格復(fù)核施工場(chǎng)地,建筑物的坐標(biāo)、高程、軸線和建筑紅線、室外道路軸線、各種管線、征地界線等,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。同時(shí)將測(cè)繪單位引入現(xiàn)場(chǎng)的坐標(biāo)、高程點(diǎn)會(huì)同施工單位妥為保護(hù),作為施工所需要的基準(zhǔn)控制點(diǎn)位。

第五條招標(biāo)工作結(jié)束,確定中標(biāo)單位后三天,中標(biāo)單位可按項(xiàng)目部劃定的本項(xiàng)目施工場(chǎng)地范圍,編制施工現(xiàn)場(chǎng)平面布臵圖,進(jìn)行施工前的準(zhǔn)備工作。施工現(xiàn)場(chǎng)劃分應(yīng)統(tǒng)籌安排,保證道路通暢、合理,同時(shí)盡量不以影響室外施工為原則。

第六條工程開工前,由項(xiàng)目部會(huì)同監(jiān)理、預(yù)決算人員共同對(duì)施工單位測(cè)繪的地形方格網(wǎng)圖進(jìn)行復(fù)核、簽證。施工單位放線過(guò)程中,項(xiàng)目部要認(rèn)真按建審圖和總平面圖復(fù)核其尺寸、坐標(biāo),并積極聯(lián)系前期人員,予以驗(yàn)線認(rèn)證,未經(jīng)驗(yàn)線確認(rèn)不能開工。

第七條開工必須要有開工報(bào)告。項(xiàng)目部要督促施工單位及時(shí)填報(bào)開工報(bào)告,并在前期準(zhǔn)備完成后,確定開工日期,下達(dá)開工令。沒(méi)有開工報(bào)告不允許開工,也不能撥付工程款。

第八條項(xiàng)目部應(yīng)按施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布臵圖,匯同設(shè)計(jì)、施工單位有關(guān)人員進(jìn)行研究分析,提出改進(jìn)措施,確定最優(yōu)方案,作為指導(dǎo)施工、衡量施工單位技術(shù)管理水平的依據(jù)。

第九條項(xiàng)目部必須抓好審定批準(zhǔn)后的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的落實(shí)工作,抓好月施工計(jì)劃的按時(shí)編報(bào)和落實(shí)工作。要隨時(shí)掌握施工單位各工種人員組成,材料進(jìn)場(chǎng),設(shè)備、構(gòu)配件及外加工產(chǎn)品的到貨和資金使用等情況,做到心中有數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響工程進(jìn)度和質(zhì)量的問(wèn)題。

第十條項(xiàng)目部每周要檢查、督促監(jiān)理單位、施工單位召開現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),落實(shí)計(jì)劃。虛心聽取質(zhì)監(jiān)站對(duì)工程分項(xiàng)分部質(zhì)量的整改意見,找出問(wèn)題并提出解決辦法,保證工程順利進(jìn)行。同時(shí)項(xiàng)目部對(duì)所管項(xiàng)目要做好每日詳實(shí)的施工日志,整理和歸納會(huì)議文件,使施工全過(guò)程的重要狀況有文可查、有據(jù)可考。工程竣工后,匯同其他資料歸入施工資料檔案。

第十一條項(xiàng)目部要督促施工單位按時(shí)申報(bào)當(dāng)月工程完成量及下月工程計(jì)劃表,核實(shí)簽字后,于當(dāng)月20日(遇節(jié)假日提前2天)前送成本部審核,以便撥付工程進(jìn)度款。

第十二條在工程建設(shè)過(guò)程中,及時(shí)掌握分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定結(jié)果,審批樣板間(層),隨時(shí)作好政府有關(guān)部門對(duì)工程抽查必備的質(zhì)量保證資料,參加觀感質(zhì)量檢查,對(duì)提出的問(wèn)題落實(shí)解決辦法,密切配合施工單位和質(zhì)量監(jiān)督部門做好工作。

第十三條項(xiàng)目部要督促施工單位按時(shí)申報(bào)甲供材需求計(jì)劃,及時(shí)審核上報(bào);隨時(shí)檢查各種材料、構(gòu)件、設(shè)備等出廠合格證和實(shí)驗(yàn)報(bào)告單,配合物資部做好材料供應(yīng)工作。

第十四條工程現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更,要嚴(yán)格按照《設(shè)計(jì)變更管理流程》、《工程現(xiàn)場(chǎng)簽證管理流程》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、工作程序、管理要求執(zhí)行。

第十五條工程竣工后,項(xiàng)目部要提供書面的準(zhǔn)確開、竣工日期、提前和拖延工期的時(shí)間,組織進(jìn)行單項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收。工程竣工后半月內(nèi),由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)督促施工單位清理施工現(xiàn)場(chǎng),做到工完料凈場(chǎng)地清,施工單位撤離現(xiàn)場(chǎng)。

第三章施工現(xiàn)場(chǎng)管理。

務(wù)及聯(lián)系方式上報(bào)匯總形成本工程通訊錄,互相通知對(duì)方,并按合同約定到位。

第十七條工程實(shí)行總包和分包,由總包單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理施工現(xiàn)場(chǎng)并監(jiān)督檢查分包單位的施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。分包單位應(yīng)當(dāng)在總包單位的統(tǒng)一管理下,在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制,認(rèn)真組織實(shí)施。總包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各分包單位的施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。

第十八條監(jiān)理公司總監(jiān),各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理每周必須保證5天在施工現(xiàn)場(chǎng),有事要向建設(shè)單位請(qǐng)假。

第十九條施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)場(chǎng)后,必須于一周內(nèi)制作施工人員胸牌,佩帶上崗。

第二十條工程開工前,施工單位必須編制該項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)及施工現(xiàn)場(chǎng)平面布臵圖,經(jīng)監(jiān)理公司審核同意后報(bào)建設(shè)單位項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)技術(shù)部審批;該項(xiàng)工程實(shí)行總包、分包的應(yīng)由總包單位負(fù)責(zé)編制施工組織總設(shè)計(jì)及分包施工組織設(shè)計(jì)。施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容及深度應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,施工必須按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行;施工應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的施工場(chǎng)地內(nèi)組織進(jìn)行,需要臨時(shí)征用施工場(chǎng)地或臨時(shí)占用道路的,應(yīng)由相關(guān)方依法辦理有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)。

項(xiàng)目部和工程總監(jiān),對(duì)無(wú)故不參加例會(huì)的施工單位項(xiàng)目經(jīng)理,每出現(xiàn)一次罰款壹仟元人民幣,遲到一次罰款叁佰元人民幣,連續(xù)三次遲到或累計(jì)兩次無(wú)故不參加工程例會(huì)時(shí),建設(shè)單位將要求施工單位更換項(xiàng)目經(jīng)理或給施工單位一定的經(jīng)濟(jì)處罰(不低于伍仟元人民幣)。

第二十二條施工單位項(xiàng)目部要認(rèn)真履行甲乙雙方簽訂的工程承包施工合同,對(duì)執(zhí)行合同中發(fā)生的異議應(yīng)及時(shí)書面向建設(shè)單位和監(jiān)理提出,在對(duì)合同爭(zhēng)議未達(dá)成一致時(shí),必須按監(jiān)理的指令執(zhí)行,否則按不聽從監(jiān)理指令處理。

第二十三條施工單位項(xiàng)目部必須確保安全、文明施工,特別是要做好各項(xiàng)安全工作,做好場(chǎng)地硬化、物料堆放、圍墻、加工場(chǎng)地、工作面及通道的維護(hù)、環(huán)衛(wèi)工作。施工單位項(xiàng)目部對(duì)建設(shè)單位和監(jiān)理關(guān)于工程施工中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工的指令拒不執(zhí)行時(shí),經(jīng)指出未改正者,每發(fā)生一次,建設(shè)單位項(xiàng)目部將處罰施工單位壹仟元人民幣,所造成的后果全部由施工單位負(fù)責(zé)。

第二十四條施工中需要架設(shè)臨時(shí)電線、移動(dòng)電纜等,施工單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施。施工中需要停水、停電、封路而影響施工現(xiàn)場(chǎng)周圍地區(qū)的單位和居民時(shí),必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并事先通知受影響的單位和居民。施工單位在進(jìn)行地下工程或基礎(chǔ)工程施工時(shí),發(fā)現(xiàn)文物、古化石、爆炸物、電纜等,應(yīng)當(dāng)暫停施工,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,在按有關(guān)規(guī)定處理完后,方可繼續(xù)施工。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇八

一、一切進(jìn)入****大市場(chǎng)三期的車輛應(yīng)以20公里/小時(shí)的速度行駛行駛,嚴(yán)禁鳴喇叭,禁止車身不潔和廢氣超標(biāo)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入市場(chǎng)。

二、各種車輛進(jìn)入****大市場(chǎng)三期內(nèi)必須服從治安人員指揮,按規(guī)定地點(diǎn)停放,不準(zhǔn)亂停、亂放、阻礙交通。

三、12米以下街道大型貨車(5噸以上)必須在早上8:30分以前、下午5:30以后才能進(jìn)入市場(chǎng)內(nèi)12米街道,并按規(guī)定地點(diǎn)單向停放。臨時(shí)裝卸貨物停車時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。

四、車輛行駛應(yīng)按大市場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛行駛標(biāo)志行駛,嚴(yán)禁逆行。

五、嚴(yán)禁運(yùn)輸危險(xiǎn)品、爆炸品的車輛進(jìn)入****大市場(chǎng)三期。

六、進(jìn)入市場(chǎng)的車輛如損壞路面、綠化以及其他公共設(shè)施,除賠償損失外,視情節(jié)輕重,報(bào)有關(guān)部門處理。

七、進(jìn)入大市場(chǎng)內(nèi)的車輛須服從大市場(chǎng)的'統(tǒng)一管理。

八、進(jìn)入****大市場(chǎng)三期停車場(chǎng)的車輛,一律收取車位費(fèi)。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇九

1、使用外地勞務(wù)隊(duì)伍,必須是成建制勞務(wù)隊(duì)伍,不得使用社會(huì)閑散人員和盲流人員。

2、使用勞務(wù)前,必須先辦好手續(xù),再上崗操作。務(wù)工員必須持有身份證、務(wù)工證、暫住證,并憑三證到各省市駐滬建管處辦理成建制勞務(wù)許可證。

3、新進(jìn)勞務(wù)上崗操作前必須先接受社會(huì)治安綜合治理教育,經(jīng)考核合格后簽訂綜合治理責(zé)任制協(xié)議書,方可上崗操作。

4、外地勞務(wù)進(jìn)場(chǎng)施工,應(yīng)發(fā)給臨時(shí)工作證,便于門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出人員的管理。

5、對(duì)外地女性務(wù)工人員,要檢驗(yàn)婚姻證明放計(jì)劃生育證明,防止非計(jì)劃生育情況出現(xiàn)。

xxx集團(tuán)有限公司。

xxx項(xiàng)目部。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇十

有關(guān)銷售資料屬公司保密資料,因此杜絕外來(lái)人員或與銷售無(wú)關(guān)的任何人員查閱,做好保密工作。

1、工作時(shí)間必須穿著工裝并佩戴工牌,不可著休閑裝及休閑鞋,下班前10分鐘可以更換工裝。

2、女銷售員淡妝為宜,禁止化濃妝及使用強(qiáng)烈氣味的香水;男銷售員禁止留胡須、蓄長(zhǎng)發(fā)。

3、注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗頭保持無(wú)頭屑、無(wú)異味;不可染發(fā)(黑色除外),女銷售員頭發(fā)過(guò)肩要梳理整齊并扎起。

4、注意飲食衛(wèi)生,勞逸結(jié)合,保持精神飽滿,容光煥發(fā)。

5、注意保持口氣清新,不可食用有異味的食物或飲酒。

1、按當(dāng)天接待順序的兩位銷售員在前臺(tái)就座;首位接待銷售員,在客戶進(jìn)門時(shí),必須快步走出前臺(tái)(具體距離要求控制在3米內(nèi))并向客戶問(wèn)好。

2、首位銷售員接待完客戶后,由順位銷售員補(bǔ)上。如有特殊原因順位接待銷售員不能就位,則順延。

3、前臺(tái)人員禁止除工作以外的閑聊或電話聊天。

4、不得在前臺(tái)化妝、吃零食、玩手機(jī)、爬在桌子上休息等有損公司形象和項(xiàng)目形象的舉動(dòng)。

5、前臺(tái)人員須坐姿端正,不準(zhǔn)亂扭;禁止看報(bào)紙、小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的讀物。

6、前臺(tái)臺(tái)面不能放置任何私人物品及與接待工作無(wú)關(guān)的資料。

1、接聽電話必須親切且吐字清晰易懂,語(yǔ)速適中。

2、電話響起三聲內(nèi)必須接聽電話,即將接待客戶的銷售員不得接聽電話。由前臺(tái)末位銷售人員接聽電話和詳細(xì)電話記錄。

3、客戶來(lái)電咨詢,在與客戶交談中盡量問(wèn)到幾個(gè)基本問(wèn)題,即客戶姓名、電話、購(gòu)房總價(jià)、信息來(lái)源,電話記錄必須署名。

4、撥打電話時(shí)不可使用免提。接、打私人電話不得超過(guò)三分鐘。

5、客戶來(lái)電咨詢時(shí)間控制在三分鐘內(nèi),邀約客戶來(lái)訪售樓現(xiàn)場(chǎng)。

6、如客戶所找人員不在或正在忙時(shí),應(yīng)很客氣地詢問(wèn)對(duì)方有什么事,可否代為轉(zhuǎn)告,或者記錄下來(lái)轉(zhuǎn)告被找人員。叫人接聽電話時(shí),不可遠(yuǎn)距離大聲喊叫。放話筒時(shí)動(dòng)作要輕緩。

7、不得對(duì)著話筒咳嗽、打哈欠、嘆氣、大笑。

8、不得在接聽客戶電話時(shí)與其他人搭話。

1、工作區(qū)域禁止高聲喧嘩、追逐打鬧、吃東西、打牌及睡覺。

2、工作時(shí)間禁止因私脫崗,如有特殊原因,則向案場(chǎng)主管或案場(chǎng)經(jīng)理請(qǐng)假。

3、接待人員將客戶送走后,必須立即將接待桌上的資料、水杯、煙蒂及其它雜物收拾干凈,并將椅子擺放整齊。如接待人員帶客戶看房,前臺(tái)末位接待人員應(yīng)代為收拾整理接待桌。

4、上下班時(shí)間以公司的規(guī)定為準(zhǔn),不得遲到、早退與曠工。

5、除前臺(tái)接待人員外,其余未接待客戶的售樓人員應(yīng)在前臺(tái)人員可看到的區(qū)域內(nèi)就座。

6、前臺(tái)首位接待人員接待完客戶后必須及時(shí)做接待記錄。每天將接待客戶情況,以書面的形式交給案場(chǎng)主管,案場(chǎng)主管作為判斷客戶歸屬的.重要依據(jù)。

注:客戶標(biāo)記:新客戶為'c',老客戶為'b',意向客戶為'a'不在現(xiàn)場(chǎng)為'×'。

7、做好售后服務(wù)工作,督促成交客戶及時(shí)回款。協(xié)助公司督促客戶及時(shí)辦理銀行按揭貸款手續(xù)。

8、認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)工作、任務(wù)。不得無(wú)正當(dāng)理由拒絕或終止工作,不得相互推委推脫責(zé)任。

1、售樓人員每日輪流確認(rèn)兩名值班人員,

2、值班職責(zé):主要負(fù)責(zé)值班時(shí)間的客戶接待及案場(chǎng)衛(wèi)生打掃和案場(chǎng)物料的整理。

3、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)須遵守正常工作時(shí)間的一切規(guī)章制度。值班時(shí)間客戶來(lái)訪較多,則時(shí)間順延。

4、上下班時(shí)間為:上午8:30—12:00;下午14:00—18:30。當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)中午及下午,中午值班時(shí)間為12:00—14:00,下午6:30—7:00。

注:上下班時(shí)間隨季節(jié)調(diào)整。

1、定房。

(1)、銷售員應(yīng)把所定房源及時(shí)匯報(bào),由經(jīng)理在《總控表》上作記錄,并注明定房日期。

(2)、房源保留期限為小定金保留三天,大定金保留五天(原則上只收取大定金,具體情況也可靈活對(duì)待)。無(wú)特殊原因不得續(xù)定,如要續(xù)定須報(bào)請(qǐng)銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)。

(3)、銷售員不得自行收取客戶小定金或大定金,須交由財(cái)務(wù)部門收取并開據(jù)收款憑證。

2、退房。

(1)、按時(shí)注銷退房客戶房源,嚴(yán)禁私自保留房源。

(2)、將退房客戶定單及退房申請(qǐng)表,寫明退房原因交于案場(chǎng)主管。并憑借退房申請(qǐng)表和回收收據(jù),及時(shí)匯報(bào)銷售部經(jīng)理,由銷售部經(jīng)理或指定人員在《總控表》上注銷房源。

1、遲到、早退每次罰款20元。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次(含三次)視為曠工一天。

2、無(wú)故曠工扣除當(dāng)日基本工資。(注:遲到或早退30分鐘以上視為曠工)。

3、前臺(tái)看報(bào)紙、吃東西及工作時(shí)間在工作區(qū)域內(nèi)追逐打鬧,由銷售部經(jīng)理簽字下發(fā)過(guò)失單,由財(cái)務(wù)每次當(dāng)月扣除,每次罰款10元。

4、當(dāng)月累計(jì)無(wú)故曠工三次以上者,扣除當(dāng)月基本工資并予辭退處理。曠工超過(guò)一天者,按日計(jì)算曠工次數(shù)。

5、不穿著工裝每次罰款20元。

6、事假。

a)、半天內(nèi)的請(qǐng)假應(yīng)報(bào)案場(chǎng)主管口頭批準(zhǔn)。

b)、請(qǐng)假超過(guò)1天(含1天)必須持假條由案場(chǎng)經(jīng)理批準(zhǔn)后休假。

7、病假。

8、未按上述規(guī)定請(qǐng)假者,以曠工處理。

9、每月進(jìn)行業(yè)績(jī)與紀(jì)律綜合考評(píng),連續(xù)兩個(gè)月最后一名者辭退,連續(xù)三個(gè)月最后兩名者辭退。

10、值班人員當(dāng)天要維持好案場(chǎng)衛(wèi)生及物料的擺放工作,如被發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一處各罰5元,扔垃圾或物料亂擺放者罰20元,案場(chǎng)經(jīng)理罰10元。

11、案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)接待來(lái)訪來(lái)電客戶及時(shí)登記在客戶匯總表上,如發(fā)現(xiàn)少等一個(gè)罰10元。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇十一

第一條為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障項(xiàng)目部職工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際,制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下稱事故隱患)是指違反安全生產(chǎn)法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的規(guī)定,或者因其他因素在施工生產(chǎn)過(guò)程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患,是指危害和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。

第三條工區(qū)、外協(xié)施工單位、班組、其他專業(yè)施工單位均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本制度。

第四條任何單位個(gè)人發(fā)現(xiàn)工區(qū)、外協(xié)施工單位、班組、其他專業(yè)施工單位存在事故隱患,均有權(quán)向本項(xiàng)目部安全環(huán)保部報(bào)告。

第五條事故隱患的排查治理。

專職安全員和其他專業(yè)施工單位負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)事故隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除各項(xiàng)施工工藝不安全、安全防護(hù)不到位、臨時(shí)設(shè)施不規(guī)范、有帶病運(yùn)行的機(jī)械設(shè)備、設(shè)施,施工人員存在的各類違章違紀(jì)行為、管理人員存在有違章指揮或監(jiān)督不到位、及生產(chǎn)場(chǎng)所存在的其他各類事故隱患。

工區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)本工區(qū)工地事故隱患治理工作全面負(fù)責(zé)。安全負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)項(xiàng)目事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

(二)安全環(huán)保部不定期組織安全生產(chǎn)管理人員排查施工現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,并逐級(jí)落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)施工人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任,保證不留空擋,不留死角。

(三)安全環(huán)保部應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)文件要求制定具體方案,對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實(shí)責(zé)任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。

各勞務(wù)分包單位每月也要定期排查一次事故隱患,并落實(shí)本單位各位管理人員、班組長(zhǎng),直到每一個(gè)職工的事故隱患排查治理工作責(zé)任。

(四)安全環(huán)保部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞務(wù)分包單位發(fā)出預(yù)警通知,發(fā)生自然災(zāi)害可能危及到施工人員安全的情況時(shí),應(yīng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

(五)對(duì)一般事故隱患,各勞務(wù)分包單位接到工區(qū)及項(xiàng)目部專職安全員下達(dá)的“安全隱患整改通知單”時(shí),必須立即按照整改措施,制定具體責(zé)任人負(fù)責(zé)按期整改,整改完畢報(bào)項(xiàng)目安全員監(jiān)督驗(yàn)收整改結(jié)果,進(jìn)行消項(xiàng)。

(六)工區(qū)存在的重大事故隱患,工區(qū)長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào),做好監(jiān)控措施,并由項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人下達(dá)安全隱患整改通知單,在下達(dá)“隱患整改通知單”后,由工區(qū)長(zhǎng)或其他施工單位負(fù)責(zé)人組織制定重大安全隱患整改。整改方案應(yīng)確定整改項(xiàng)目,整改目標(biāo)、整改具體安全技術(shù)措施、整改時(shí)限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員。整改方案應(yīng)落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限、整改資金、監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案,做到按“五落實(shí)、五到位”要求進(jìn)行整改。重大安全隱患整改方案及整改情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門備案。

第六條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管。

(一)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求,建立健全事故隱患排查治理等各項(xiàng)制度,依預(yù)定要求積極進(jìn)行隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門。

(二)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時(shí)登記,分類編號(hào),建立隱患管理臺(tái)賬,對(duì)項(xiàng)目制定的重大隱患整改方案,整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料及時(shí)歸檔。

(三)安全環(huán)保部對(duì)本項(xiàng)目的一般事故隱患和重大事故隱患整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查銷項(xiàng)。對(duì)不積極按期進(jìn)行重大事故隱患整改的單位應(yīng)請(qǐng)示項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)責(zé)令停產(chǎn)指令。

(四)項(xiàng)目部每月末召開一次安全會(huì)議,總結(jié)、通報(bào)本單位安全生產(chǎn)情況,隱患排查治理工作情況,研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問(wèn)題,安排下月安全管理、隱患排查治理階段性工作。

(五)專職安全員應(yīng)做好日常施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管工作,隨時(shí)對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)、各勞務(wù)分包單位施工安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、安全隱患應(yīng)及時(shí)依規(guī)查處與報(bào)告。

第七條事故隱患排查治理的報(bào)告。

(一)安全環(huán)保部應(yīng)每月對(duì)本項(xiàng)目事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)送事故隱患排查治理工作情況。

(二)安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)總結(jié)每月事故隱患排查治理工作,每月向各外協(xié)施工隊(duì)伍通報(bào)工作情況,提出下階段事故隱患排查治理工作要點(diǎn)。

第八條重大事故隱患的`公示公告。

(一)安全環(huán)保部自查和公司安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患、重大危險(xiǎn)源要予以公示。

(二)項(xiàng)目部應(yīng)主動(dòng)接受上級(jí)各有關(guān)部門的督查,及時(shí)公開重大事故隱患的治理情況。

第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項(xiàng)銷號(hào)。

(一)安全環(huán)保部對(duì)本項(xiàng)目工地重大事故隱患整改,要落實(shí)跟蹤督辦的責(zé)任人,督促分包單位落實(shí)各項(xiàng)防范措施,對(duì)工地重大事故隱患的治理情況進(jìn)行跟蹤督辦。

對(duì)重大事故隱患進(jìn)行治理,徹底消除重大事故隱患。

(三)重大事故隱患整改結(jié)束后,上報(bào)項(xiàng)目部安全環(huán)保部提出驗(yàn)收申請(qǐng)。

(四)重大事故隱患在整改期限內(nèi)徹底治理,經(jīng)上級(jí)安全管理部門驗(yàn)收合格后,應(yīng)及時(shí)銷號(hào),將有關(guān)檔案或檔案整理后歸檔管理。

第十條項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)未定期排查事故隱患或未及時(shí)有效整改事故隱患的單位和個(gè)人,實(shí)施責(zé)任追究;對(duì)在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條本項(xiàng)目重大事故隱患清單附后。第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇十二

(二)組織和制定**嘉園小區(qū)開發(fā)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;。

(三)負(fù)責(zé)**嘉園小區(qū)的拆遷、場(chǎng)地清理、工程施工等項(xiàng)工作;。

(五)負(fù)責(zé)**嘉園小區(qū)工程施工質(zhì)量和工程進(jìn)度的管理;。

(六)完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

(三)整理、裝訂、收發(fā)施工圖和保管好技術(shù)檔案;。

(四)會(huì)同工程監(jiān)理部門會(huì)審施工圖和技術(shù)交底工作;。

(五)解決施工圖(含技術(shù)文件)中存在的問(wèn)題并出據(jù)技術(shù)單或請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)部作補(bǔ)充設(shè)計(jì);。

(六)負(fù)責(zé)合理化建議的初審和認(rèn)定工作。

(七)參與工程設(shè)計(jì)方案及其質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。

(八)會(huì)同工程監(jiān)理部門,參與工程的'分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作及綜合驗(yàn)收工作;。

(十)按工程進(jìn)度報(bào)表,核定工程進(jìn)度的工程造價(jià)及工程款支付比例;。

(十一)整理、匯總竣工圖和技術(shù)資料待工程驗(yàn)收時(shí)呈報(bào)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局的檔案室;。

(十二)為銷售部門提供每幢樓及住戶售房面積及房屋結(jié)構(gòu)布局等詳細(xì)內(nèi)容。

(一)編制和執(zhí)行**嘉園小區(qū)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃;。

(二)擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;。

(四)協(xié)助經(jīng)理有計(jì)劃地?fù)芨豆こ炭?充分發(fā)揮資金使用效益;。

(五)監(jiān)督財(cái)務(wù)收支核算,建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度;。

(六)承辦公司經(jīng)理交辦的其他工作。

(一)在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;。

(二)參與指揮工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案研究、策劃及建筑問(wèn)題的研究和決策;。

(三)主持工程招投標(biāo)與各項(xiàng)工程合同的簽訂工作;。

(四)會(huì)同監(jiān)理部門對(duì)工程技術(shù)設(shè)計(jì)的會(huì)審和技術(shù)交底工作;。

(五)做好各工程的決算、審核、認(rèn)定工作;。

(六)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的審核工作;。

(七)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量問(wèn)題的處理工作;。

(八)負(fù)責(zé)施工進(jìn)度的督促、檢查工作;。

(九)負(fù)責(zé)工程的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

(十)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理部門之間的關(guān)系。

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)**嘉園小區(qū)電氣安裝管理工作;。

4、負(fù)責(zé)電氣工程技術(shù)管理、監(jiān)督、檢查;。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)'三通一平'的臨時(shí)用電管理工作;。

6、組織協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位的圖紙會(huì)審工作;。

7、監(jiān)督檢查監(jiān)督施工單位的電氣工程質(zhì)量工作;。

8、施工過(guò)程中的電氣管線及相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)備安裝、調(diào)試檢查驗(yàn)收工作;。

9、電氣施工的技術(shù)交底和工程簽證工作;。

11、做好電氣技術(shù)資料及圖紙的歸檔管理工作及電業(yè)部門的圖紙審批工作。

(一)負(fù)責(zé)**嘉園小區(qū)水暖安裝管理工作,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;。

(二)負(fù)責(zé)編制招標(biāo)或議標(biāo)工程的水暖項(xiàng)目標(biāo)底;。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)水暖工程所需材料、設(shè)備、配件質(zhì)量復(fù)核驗(yàn)定工作;。

(四)負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用水工作;。

(五)檢查水暖安裝進(jìn)度的完成情況,督促各施工單位按計(jì)劃完成;。

(六)監(jiān)督檢查水暖安裝的工程質(zhì)量;。

(七)工程竣工前組織好試水、調(diào)試驗(yàn)收工作;。

(八)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

(一)負(fù)責(zé)**嘉園小區(qū)現(xiàn)金收、付、保管。填制現(xiàn)金收付憑證,登記現(xiàn)金日記帳;。

(六)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作;。

(七)配合會(huì)計(jì)做好帳務(wù)處理工作;。

(八)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件,能完成日常文字材料的打印工作;。

(九)完成董各長(zhǎng)、經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

擴(kuò)建項(xiàng)目管理制度范文(13篇)篇十三

1、對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,不違章指揮,制止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

2、對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全和一切安全防護(hù)措施(機(jī)、電、架、“四口”等)的完善、齊全、有效、是否符合安全規(guī)程負(fù)有責(zé)任。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng),落實(shí)(部標(biāo))的安全技術(shù)措施,搞好文明施工,支持工地兼職施工員的工作,重視安全員提出的整改措施并督促落實(shí)。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好安全活動(dòng)日,組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、制度,教育工人正確使用防護(hù)用品,做好有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底,遇到生產(chǎn)與安全矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、施工電梯及電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵,應(yīng)服從上級(jí)驗(yàn)收或組織有關(guān)人員驗(yàn)收,合格后方可使用。

6、發(fā)生重大傷亡事故,應(yīng)立即組織搶救,迅速上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),配合調(diào)查處理。

1、遵守國(guó)家法令,學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程,執(zhí)行上級(jí)安全部門的規(guī)章制度。

2、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,提出技術(shù)實(shí)施方案和改進(jìn)方案中的技術(shù)措施。

3、在審核安全生產(chǎn)技術(shù)措施時(shí),發(fā)現(xiàn)不符合技術(shù)規(guī)范要求的,有權(quán)提出更改完善意見,使之完善糾正。

4、按照?qǐng)?zhí)行部門編制的安全技術(shù)措施,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際補(bǔ)充編制分項(xiàng)分類的安全技術(shù)措施,使之完善和充實(shí)。

5、在施工過(guò)程中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)有責(zé)任進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)隱患、有權(quán)督促糾正、整改,通知安全員落實(shí)整改并匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

6、對(duì)施工設(shè)施和各類安全保護(hù)、防護(hù)物品,進(jìn)行技術(shù)鑒定,和提出結(jié)論性意見。

1、堅(jiān)持“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的原則,經(jīng)常對(duì)工地成員和新上崗人員進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工的思想教育。

2、督促工地人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行《登高作業(yè)暫時(shí)規(guī)定》中各工程安全操作規(guī)程及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)督促和檢查在生產(chǎn)過(guò)程中個(gè)人勞動(dòng)用品的使用。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立和落實(shí)安全措施,檢查本工地設(shè)備、電器的安全。

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,與項(xiàng)目經(jīng)理一道采取有效的措施,防止事故的再次發(fā)生。

6、及時(shí)報(bào)告工傷事故,做好事故調(diào)查工作和安全檢查原始記錄。

7、有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),帶頭執(zhí)行安全法規(guī)。

8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)杜絕事故的措施。

9、經(jīng)常保護(hù)工地安全標(biāo)語(yǔ)牌及各種禁令標(biāo)志的完好無(wú)損,督促工地文明施工。

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)上級(jí)制定的安全生產(chǎn)措施,加強(qiáng)施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,搞好文明施工。

2、組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,堅(jiān)持交任務(wù)的'同時(shí)交安全要領(lǐng),檢查和督促班組安全作業(yè)。

3、正確處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系,不違章指揮,組織施工人員和班組開展安全活動(dòng),認(rèn)真消除事故隱患,對(duì)堅(jiān)持違章作業(yè)的班組,必要時(shí)可強(qiáng)制停產(chǎn)整頓。

4、對(duì)生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架和安裝的電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵,組織驗(yàn)收,合格后方能使用。

5、發(fā)生工傷事故,立即組織搶救,迅速上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及參加調(diào)查處理。

1、遵守國(guó)家法令,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

2、在質(zhì)量監(jiān)控的同時(shí),顧及安全設(shè)施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護(hù)狀況,發(fā)現(xiàn)不佳之處,及時(shí)通知安全員落實(shí)整改。

3、懸空結(jié)構(gòu)的支撐,應(yīng)考慮安全系數(shù),不準(zhǔn)由支撐質(zhì)量不佳,引起坍塌,造成安全事故的發(fā)生。

4、在施工中,結(jié)構(gòu)安裝的預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量,應(yīng)嚴(yán)格控制與驗(yàn)收,避免因構(gòu)件不合格造成斷裂、坍塌,帶來(lái)安全事故的發(fā)生。

5、在質(zhì)量控制過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即通知安全員或項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)有權(quán)責(zé)令暫時(shí)停工,待處理好安全隱患后,再行施工。

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教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該具備可評(píng)估性,通過(guò)評(píng)估和反饋來(lái)進(jìn)一步完善和調(diào)整教學(xué)過(guò)程。下面是一份經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的教學(xué)計(jì)劃,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。本課以肩肘倒立的翻臀、升髖、夾肘技術(shù)教
更多申請(qǐng)書是一種用于向?qū)W?;蚬咎岢錾暾?qǐng)的正式文件,它承載著申請(qǐng)者的求職或入學(xué)意愿。在撰寫申請(qǐng)書時(shí),我們可以參考以下范文,了解一些成功的寫作技巧和表達(dá)方式。
實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)企事業(yè)單位了解我們的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和能力水平具有積極的作用,對(duì)今后求職會(huì)起到很大的幫助。小編整理了一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望可以為大家提供一些寫作思路和參
在寫作中,要注重文章的結(jié)構(gòu)和層次感,使作文更具條理性和層次感。以下是小編為大家分享的一些經(jīng)典優(yōu)秀作文賞析,希望能給大家的寫作帶來(lái)一些思考。呼呼……冬天的腳步漸漸
范文范本可以培養(yǎng)我們的審美能力和寫作意識(shí),提高文學(xué)素養(yǎng)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些經(jīng)典的范文范本,希望可以為大家的寫作提供一些啟迪。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和常識(shí),不斷提
誠(chéng)信是社會(huì)交往的基本準(zhǔn)則,它建立了人與人之間的信任關(guān)系。下面是一些成功企業(yè)家的誠(chéng)信宣言,讓我們一起來(lái)聽聽他們的心聲。投標(biāo)人誠(chéng)信承諾書,招標(biāo)工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,投?biāo)人如
優(yōu)秀作文不僅內(nèi)容充實(shí),而且結(jié)構(gòu)合理,語(yǔ)言美觀,給人以良好的閱讀體驗(yàn)。在這些優(yōu)秀作文中,我們可以感受到作者的情感和思想,受到啟發(fā)和感動(dòng)。參考文獻(xiàn):1、華國(guó)棟:《差
優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,論證充分,能夠給讀者留下深刻的印象?,F(xiàn)在,請(qǐng)大家一起閱讀一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠提高大家的寫作水平。在一篇報(bào)道中,有記者借用國(guó)外一名水稻
優(yōu)秀作文表達(dá)了作者獨(dú)特的思想和情感,讓讀者產(chǎn)生共鳴。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的案例,希望對(duì)大家有所幫助。我是一片葉子,秋天來(lái)了,我的膚色慢慢變黃了,
在年末的時(shí)候,回顧一年來(lái)的所作所為,能夠幫助我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。接下來(lái),小編將為大家分享一些成功人士的年度總結(jié),希望能夠激勵(lì)和啟發(fā)大家。
工作總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為進(jìn)一步改進(jìn)工作打下基礎(chǔ)。正在為寫月工作總結(jié)而煩惱嗎?不妨看看以下小編為大家收集的一些范文
護(hù)士是照顧病人身體和心理健康的專業(yè)人員,他們?yōu)榛颊咛峁┤轿坏淖o(hù)理服務(wù)。以下是小編整理的護(hù)士總結(jié)范文,希望對(duì)大家的總結(jié)寫作有所幫助。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家
知名作家常常通過(guò)寫作文來(lái)表達(dá)自己的思想和情感,因此寫好作文是我們成為思想家的一種方式。在這里,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作提供一些幫助和啟迪。
一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該包括工作目標(biāo)的完成情況、工作中遇到的困難和解決方法、自身的成長(zhǎng)和發(fā)展等內(nèi)容。以下是一些經(jīng)過(guò)篩選的月工作總結(jié)范文,供大家閱讀和參考。
通過(guò)撰寫月工作總結(jié),我們可以更好地梳理出自己在過(guò)去月份里的工作焦點(diǎn)和重點(diǎn),有助于提高自己的工作規(guī)劃能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些寫得較好的月工作總結(jié)范文,相
英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性已經(jīng)被越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到,越來(lái)越多的人投入到英語(yǔ)學(xué)習(xí)中。小編為大家整理了一些寫得不錯(cuò)的英語(yǔ)總結(jié)樣本,供大家參考。隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣,多媒體教
學(xué)校是一個(gè)讓我們發(fā)現(xiàn)自己潛力和興趣的地方,我們可以嘗試各種不同的學(xué)科和課程。以下是一些學(xué)??偨Y(jié)的范文,通過(guò)閱讀它們,你可以更好地理解學(xué)??偨Y(jié)的要點(diǎn)和方法。
自我評(píng)價(jià)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而更有針對(duì)性地提升自己的能力。自我評(píng)價(jià)范文十:我懂得如何平衡工作和生活,在忙碌的工作中仍保持積極的心態(tài)和健康的身心狀
教學(xué)計(jì)劃的定期評(píng)估和調(diào)整是教師提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。掌握教學(xué)計(jì)劃的編寫方法和技巧,可以提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。今天我們?cè)賮?lái)學(xué)習(xí)一篇形近偏旁的比較識(shí)字,板書課題
授權(quán)委托在商業(yè)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用,可以有效分擔(dān)工作壓力和責(zé)任。授權(quán)委托是一種合法的行為,可以將某項(xiàng)權(quán)利或責(zé)任委托給他人代為處理。針對(duì)授權(quán)委托,我們需要制定明確的目標(biāo)
讀書心得是一種反饋和交流的方式,我們可以通過(guò)寫讀書心得來(lái)與他人分享自己對(duì)書中內(nèi)容的理解和感悟。非常榮幸能夠與大家分享一些精彩的讀書心得范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一
銷售工作計(jì)劃是銷售人員為了有效地開展銷售活動(dòng)而制定的一份計(jì)劃書,它可以幫助銷售團(tuán)隊(duì)更好地規(guī)劃和執(zhí)行銷售任務(wù)。小編整理了一些銷售工作計(jì)劃的模板,希望可以給大家提供
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考,具有一定的感染力和說(shuō)服力。閱讀一些優(yōu)秀作文的范本,有助于提高自己的寫作水平和思辨能力。“我來(lái)自偶然,像一粒塵土,有誰(shuí)看出我的脆
發(fā)言稿不僅要字斟句酌,還要帶有感情和激情,讓聽眾對(duì)演講者的話語(yǔ)產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀發(fā)言稿范文,希望可以給大家提供一些啟示和參考。尊敬的各位家長(zhǎng):
通過(guò)寫個(gè)人總結(jié),我們可以總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的成長(zhǎng)和發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái),小編將為大家提供一些個(gè)人總結(jié)的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和歸納的必要環(huán)節(jié)。教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教師在教育教學(xué)活動(dòng)中所取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)概括。通過(guò)教學(xué)工作總結(jié),教師可以對(duì)
心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)與感悟的總結(jié)與反思。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。電影《1921》由中共上海市委宣傳部指導(dǎo)
規(guī)章制度的違反可能會(huì)受到相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分,以維護(hù)組織的權(quán)威和形象。規(guī)章制度的落實(shí)需要確保權(quán)威性和公正性,對(duì)于違反規(guī)章制度的行為要及時(shí)進(jìn)行懲處和糾正。
畢業(yè)生是學(xué)校的驕傲,他們經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和努力,即將展翅高飛。以下是一些畢業(yè)生自發(fā)分享的畢業(yè)總結(jié),他們從不同的角度和層面對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了總結(jié)。
小班教案是幼兒園教學(xué)的重要組成部分,它對(duì)于提高教學(xué)效果非常關(guān)鍵。通過(guò)參考小班教案范文,教師可以不斷提升自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。有一只小狗叫斗斗,很可愛,很勇敢
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)藝術(shù)性的表達(dá)方式,打動(dòng)讀者的心靈,引起讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和參考。左手扶著時(shí)光的軸,右手
寫日記是一個(gè)獨(dú)特的方式,讓我們能夠與自己對(duì)話,思考人生的意義和價(jià)值。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些感人的日記,看看別人是如何表達(dá)自己的情感的。新朋友來(lái)我家的第二天
一篇優(yōu)秀作文不僅僅可以獲得高分,更可以給作者帶來(lái)成長(zhǎng)和自信。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。這些范文包含了不同主題和
優(yōu)秀作文避免敷衍了事的描述,而應(yīng)該注重細(xì)節(jié),突出亮點(diǎn)。這里向大家推薦一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,歡迎大家閱讀和品味。親愛的父親:父親?。≌f(shuō)來(lái)慚愧,還從未給您寫過(guò)一封家書
一個(gè)好的策劃方案應(yīng)該明確目標(biāo),具備可操作性,同時(shí)要具備靈活性和可調(diào)整性,以應(yīng)對(duì)變化和不確定性。在制定策劃方案時(shí),可以參考這些范文中的思路和方法,以便更好地實(shí)施項(xiàng)
在制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃或職業(yè)規(guī)劃時(shí),自查報(bào)告是重要的參考和依據(jù),可以幫助我們明確目標(biāo)并制定實(shí)際可行的步驟。以下是一些經(jīng)典的自查報(bào)告范文,希望能給大家的寫作提供一些參
優(yōu)秀作文以清新獨(dú)特的文風(fēng)和抒情的筆調(diào)給人留下深刻的印象。通過(guò)模仿優(yōu)秀作文范文,我們可以加深對(duì)優(yōu)秀作文的認(rèn)識(shí)和理解,提升自己的寫作能力。那天春雨綿綿,到處都是濃濃
檢討書是一種在自我反思的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的行為和錯(cuò)誤進(jìn)行深刻思考和總結(jié)的書面材料。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,希望能對(duì)大家在寫檢討書時(shí)起到一定的借
5.通過(guò)閱讀優(yōu)秀的作文,我們能夠?qū)W習(xí)到很多寫作技巧和表達(dá)方式。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰τ兴嵘?。時(shí)光飛逝,日月如梭。我們踏著
月工作總結(jié)的寫作過(guò)程可以培養(yǎng)自己的邏輯思維和表達(dá)能力,在反思自己工作的同時(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。附上幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
優(yōu)秀的作文應(yīng)當(dāng)注意字?jǐn)?shù)的控制,既不能過(guò)長(zhǎng)也不能過(guò)短。接下來(lái),我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。您好!謝謝您歷經(jīng)艱辛的十月懷胎生下我
在寫述職報(bào)告時(shí),需要準(zhǔn)確客觀地反映自己的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。通過(guò)閱讀以下范文,你可以更好地理解如何利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)支持自己的述職報(bào)告。各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!歲月不居!本人在
心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納,對(duì)今后的學(xué)習(xí)或者工作有很大的借鑒作用。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一些思路和素材。
一個(gè)優(yōu)秀的講話稿應(yīng)該具備開頭引人入勝,主體邏輯清晰,結(jié)尾深入人心的特點(diǎn)。在這里,我們匯總了一些著名演講者的經(jīng)典講話稿,供大家參考學(xué)習(xí)。寒假將至,為了使全校師生過(guò)
讀后感是對(duì)自己對(duì)書籍的思維和情感反應(yīng)的整理和梳理,它可以幫助我們更好地形成獨(dú)立的思考和見解。以下是一些讀者朋友們的真實(shí)感受和心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作可以幫助我們總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的亮點(diǎn)和不足,為未來(lái)的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo)。接下來(lái),請(qǐng)大家看一看小編搜集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,相信會(huì)對(duì)大家有所啟發(fā)。
自查報(bào)告是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行檢查和總結(jié)的一種方法,它有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方案。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的自查報(bào)告范文,希望可以給大家提
向法院提出離婚申請(qǐng)書,代表了當(dāng)事人對(duì)婚姻的決絕態(tài)度。在閱讀以下范文時(shí),請(qǐng)注意結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改,以確保申請(qǐng)符合法律規(guī)定。獨(dú)立生活為止。由于原告
我們常常需要進(jìn)行自我介紹,無(wú)論是在參加面試、加入新的社交圈還是交流合作,都離不開自我介紹。隨著社交活動(dòng)的增多,自我介紹的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多,以下是一些優(yōu)秀的自我介紹
個(gè)人總結(jié)是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),它讓我們更好地了解自己,提高自我管理和自我發(fā)展的能力。在下面的個(gè)人總結(jié)范文中,可以看到不同人在總結(jié)過(guò)程中的思路和方法,給我們提供
演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有合理性和邏輯性,能夠給聽眾帶來(lái)啟發(fā)和思考。以下是一些關(guān)于教育與未來(lái)的學(xué)生演講稿,他們對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛和對(duì)未來(lái)的展望充滿動(dòng)力和激情。大家好!現(xiàn)在的
一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該能夠有效地總結(jié)和提煉出本月的重點(diǎn)工作和亮點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行進(jìn)一步的提升和改進(jìn)。小編在這里為大家推薦一些寫作月工作總結(jié)的好范文,大家可以從
月工作總結(jié)是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),有助于我們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步。如果你想對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),不妨看看以下的月工作總結(jié)范文,或許能夠給你提供一些新的
幼兒園小班是學(xué)前教育階段的起點(diǎn),它承載著孩子們最初的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。以下是一些幼兒園小班總結(jié)范文的挑選,希望能給大家提供一些寫作參考。在炎熱的夏天,不論是在家里
寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書時(shí),我們可以提及自己在目標(biāo)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和志愿服務(wù)等方面的表現(xiàn)。這是一篇成功轉(zhuǎn)專業(yè)的申請(qǐng)書范文,其中的思路和寫作技巧值得借鑒。
讀后感的寫作可以幫助小學(xué)生更好地理解書中的情節(jié)和人物形象,并培養(yǎng)他們對(duì)文學(xué)的鑒賞能力和審美情趣。接下來(lái),小編選取了幾篇小學(xué)生讀后感范文,與大家一起分享,希望能給
優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者思想和感情的真實(shí)流露?,F(xiàn)在讓我們一起來(lái)品味幾篇優(yōu)秀作文吧,感受其中的優(yōu)秀之處。3、十分春易盡,一點(diǎn)情難改。——惠洪《千秋歲·
通過(guò)報(bào)告范文的寫作,我們可以提升自己的寫作能力和邏輯思維能力,培養(yǎng)自己的表達(dá)能力和溝通能力。報(bào)告范文可以為讀者提供更多的思考和啟示,有助于拓寬我們的視野。
寫讀后感的過(guò)程中,我們可以回顧作品的內(nèi)容,提取關(guān)鍵點(diǎn),反思自己的心情和思考,從而形成一個(gè)獨(dú)特而有價(jià)值的個(gè)人觀點(diǎn)。最后,以下是一些讀者朋友們分享的讀后感,希望能夠
讀后感可以讓我們通過(guò)文字表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受,與他人進(jìn)行交流和分享。在這里,我為大家收集了一些感人至深的讀后感范文,通過(guò)對(duì)作品的情節(jié)和人物進(jìn)行細(xì)膩描寫,展示了作
社會(huì)實(shí)踐是一種可以讓我們深入了解社會(huì)、實(shí)踐自己能力與知識(shí)的活動(dòng)。小編為大家搜集了一些社會(huì)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),希望能對(duì)大家有所幫助。炎熱的暑假,火熱的心情,
合同協(xié)議是解決爭(zhēng)議的重要依據(jù),有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序和良好商業(yè)信譽(yù)。下面是一些優(yōu)秀的合同協(xié)議樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)如何編寫合同協(xié)議。應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書要如何寫,以下
師德師風(fēng)是指教師在教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵守的道德和職業(yè)操守,是教師從事教育工作的基本素養(yǎng)和道義規(guī)范。下面是幾篇有關(guān)師德師風(fēng)的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的目的和明確的觀點(diǎn),使讀者能夠從中獲得啟示和指引。讀完這些作文后,相信你會(huì)有更多的靈感和動(dòng)力寫出優(yōu)秀的作品。我的家鄉(xiāng)在東營(yíng)市利津縣,在縣城的
通過(guò)寫讀后感,我們可以更好地理解作者的用意和主題,提升自己的思考能力和表達(dá)能力。閱讀過(guò)程中,我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望可以給大家提供一些思路和參考。
讀后感是一種思維的呈現(xiàn),通過(guò)閱讀和思考的過(guò)程,我們可以獲取更多的知識(shí)和感悟。以下是小編整理的一些優(yōu)秀的讀后感,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。我們都曾以為對(duì)方的生活是
工作鑒定可以為晉升和職業(yè)發(fā)展提供參考和依據(jù),幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)道路。工作鑒定是一個(gè)重要的管理工具,以下是一些實(shí)用的技巧和經(jīng)驗(yàn),供大家參考。
優(yōu)秀作文能夠給讀者以思考和啟示,引發(fā)共鳴,傳遞真摯的情感。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助大家提高自己的寫作水平。
幼兒園大班的孩子們會(huì)參與各種創(chuàng)意活動(dòng),培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。幼兒園大班是孩子個(gè)性形成和社交能力發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。如何讓孩子在幼兒園大班中良好地發(fā)展語(yǔ)言能力?以
教案可以幫助教師反思教學(xué)過(guò)程和效果,為后續(xù)教學(xué)提供參考。接下來(lái)是一些創(chuàng)意十足的幼兒園教案范文,希望能給大家?guī)?lái)一些新的思考。1、能在各種材料建構(gòu)成的障礙物上行走
只有通過(guò)寫述職報(bào)告,才能真正反思工作中的得失和進(jìn)步。以下是一些精心挑選的述職報(bào)告樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。時(shí)間如白駒過(guò)隙匆匆而過(guò),轉(zhuǎn)眼間,xx年已劃上了圓滿的句號(hào)
在寫月工作總結(jié)時(shí),我們需要客觀地記錄工作內(nèi)容、困難和收獲,以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高能力。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。今年以來(lái),x鎮(zhèn)城
優(yōu)秀的作文除了要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解,還要有合理的結(jié)構(gòu)和流暢的表達(dá)。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文,我們能夠發(fā)現(xiàn)和提高自己的不足之處,使自己的作文更上一層樓。我有許多好朋友,其
讀后感是讀完一本書之后對(duì)書中內(nèi)容和作者觀點(diǎn)的總結(jié)和感受。以下是一些經(jīng)典讀后感范文的分享,希望可以為大家提供一些有價(jià)值的寫作參考。讀完《再塑生命》,我受到了很大的
在制定策劃方案時(shí),我們可以參考相關(guān)的案例和經(jīng)驗(yàn),以提高方案的可行性和實(shí)用性。以下是一些成功項(xiàng)目的策劃方案范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙梃b和啟示。在商業(yè)地產(chǎn)銷售發(fā)
讀后感是對(duì)讀書體驗(yàn)的歸納和整理,它可以讓我們更好地回味和分享我們的閱讀體驗(yàn)。小編從不同類型的書籍中挑選了一些精彩的讀后感供大家閱讀,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和
范文范本旨在為讀者提供一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn),幫助他們更好地進(jìn)行作品寫作和評(píng)估。閱讀以下范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀作品的特點(diǎn)和成功之處。一、圖書館的書籍是公共財(cái)物,
通過(guò)總結(jié)自己的培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的不足和改進(jìn)的方向。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。第一次接觸到了德魯克,
心得體會(huì)可以讓我們更好地反思自己的成長(zhǎng)過(guò)程和取得的成績(jī),從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地寫作和思考。如今,自然災(zāi)害越來(lái)越
班主任工作總結(jié)能夠反映班級(jí)成員的整體素質(zhì)和表現(xiàn),有助于改進(jìn)工作方法和提高工作效率。為了幫助大家更好地撰寫班主任工作總結(jié),下面小編給大家分享了一些范文,供大家參考
優(yōu)秀的自我介紹能夠讓人記住你,給人留下良好的印象,并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。最后,我們一起來(lái)看一些成功的自我介紹案例,希望能給大家?guī)?lái)一些建設(shè)性的思考。
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,以便更好地提升自己。如果你正在寫心得體會(huì),不妨看看以下范文,或許可以給你提供一些寫作技巧。法制教育整頓是一
自我評(píng)價(jià)應(yīng)該具備針對(duì)性,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致分析和反思。推薦一些優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)范文,幫助大家更好地了解自己和自我提升。一:本人性格開朗、善于交際;為人正直,上進(jìn)
年度總結(jié)是對(duì)整個(gè)一年的工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)十分必要。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)精選的年度總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯撵`感。
在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中,我們積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),寫下來(lái)可以加深印象,也方便以后的參考。下面是一些作者們總結(jié)的心得體會(huì),希望對(duì)大家的寫作和思考有所啟發(fā)。
規(guī)章制度的制定是為了規(guī)范行為,維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序。規(guī)章制度是組織文化的一部分,讓我們一起維護(hù)和傳承好這份文化遺產(chǎn)。我們不需要聰明的人,但我們需要的人一定是認(rèn)
演講稿需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性,避免使用過(guò)于生僻或拗口的詞匯和句式。接下來(lái)是一些備受贊譽(yù)的演講稿范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和指導(dǎo)。親愛的老師們,親愛的
實(shí)習(xí)報(bào)告是將實(shí)習(xí)經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為文字表達(dá)的過(guò)程,需要結(jié)合實(shí)際案例和理論知識(shí),做到實(shí)踐與理論的有機(jī)結(jié)合。接下來(lái)是小編為大家推薦的一些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,歡迎大家一起來(lái)閱讀和交
自我介紹應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,避免冗長(zhǎng)和啰嗦,讓對(duì)方快速了解到我們最重要的信息。為了幫助大家更好地進(jìn)行自我介紹,小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的自我介紹模板,供大家參考。
活動(dòng)方案還需要考慮時(shí)間和資源的合理利用,以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施的準(zhǔn)備,保證活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)策劃師們分享的活動(dòng)方案,希望對(duì)你有所幫
通過(guò)編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地分配資源,合理安排工作的進(jìn)度和時(shí)間。如果你對(duì)編寫工作計(jì)劃書感到困惑,不妨看看以下范文,或許可以幫你解決一些問(wèn)題。教育要樹立“健
無(wú)論是商業(yè)合同還是勞動(dòng)合同,都是一種具有法律效力的合同協(xié)議。接下來(lái)是一些合同協(xié)議的模板和示例,希望能對(duì)大家寫作合同協(xié)議時(shí)提供一些靈感。出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
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