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中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇一

近日，中共xx印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨xx根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。

組織體系去以實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實****新時代中國特色社會主義思想，堅持以****重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨xx各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。

二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。處理好繼承和創新的關系，就要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。

三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以**同志為核心的黨xx高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責。可以說，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨xx的政治要求、黨內法規的剛性規定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業，真正發揮職能作用。

四、加強黨的建設，就要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把**新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內容，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監督的經常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內組織生活準則，自覺接受組織教育監督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創新服務載體，優化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、影響力和感召力。

民的根本利益，必將起來極端重要的作用。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇二

發揮組織效應著力三個“建設”

近日，中共中央印發《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并要求各地區各部門認真遵照執行。此次《條例》的印發是中共中央首次針對組織工作做出的具體的規定要求，對推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。

做好“領頭雁”，著力政治建設。黨政軍民學，東南西北中，黨是領導一切的。組織部門工作的開展要時刻在黨的領導下，才能確保思想不偏差、行動不走樣，這就要求組織部門要做好《條例》的解讀，并落實到日常工作中。通過組織部門的帶頭學習，充分發揮先鋒模范作用，帶領各級領導干部積極學習《條例》弄懂弄清具體要求和具體規定，并在學思踐悟中堅定政治立場，提高政治站位。圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把政治理論融合到業務學習當中，用《條例》指導業務、引領工作，鍛造更加堅強有力的黨組織。

做好“風向標”，著力思想建設。思想是工作的指引，尤其是黨組織工作，更要有堅定的思想指引目標和方向。《條例》要求我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以強化思想為方向，以提升組織力為重點，以黨支部規范化建設為基礎，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，著力深化思想武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀，推動廣大機關黨員干部進一步解放思想、對標高位、盯緊問題、狠抓落實、積極作為，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

做好“鋪路石”，著力路線建設。學習貫徹《條例》，就要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，充分認清組織工作是黨建工作的重要組成部分，抓好組織建設工作，是實現“兩個一百年”奮斗目標的重要手段。各級基層黨組織要在新的歷史時期，充分發揮好奠基者的作用，繼往開來、承上啟下將黨的好方針、好政策不折不扣地執行下去，讓人民群眾在日常生活中體會到黨組織的作用與溫暖，這其中組織工作的路線是否正確起著至關重要的作用。因此，我們要學習領會好《條例》，并在日常工作中抓好貫徹落實。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇三

11月26日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中國共產黨農村基層組織工作條例》。《條例》共10章48條，是黨的十九大對新時代黨的建設作出重大部署，是全面建成小康社會條件下農村基層黨建如何開展的方向性指引，是實現中華民族偉大復興的重要環節。《條例》的頒布實施，對于堅持和加強黨對農村工作的全面領導，打贏脫貧攻堅戰、深入實施鄉村振興戰略，推動全面從嚴治黨向基層延伸，提高黨的農村基層組織建設質量，鞏固黨在農村的執政基礎，具有十分重要的意義。對此，作為一名黨建工作人員，我進行了學習，獲得了以下認識：

一、習近平總書記指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。在《條例》的第二條，明確指出了堅持農村基層黨組織領導地位。這是堅持和加強黨的全面領導的內在要求，也是實現農村經濟社會健康發展的根本保證。這就要求了我們，要切實加強黨的領導，真正發揮核心作用，加強支部建設工作。

二、《條例》第四章指出要堅持以經濟建設為中心，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加快推進農業農村現代化，持續增加農民收入，不斷滿足群眾對美好生活的需要。這就要求我們，要了解群眾的需求，要想辦法帶領群眾致富。

三、《條例》要求村級重大事項決策實行“四議兩公開”，即村黨組織提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民會議或者村民代表會議決議，決議公開、實施結果公開。這就要求了我們要聯系群眾，對黨的政策要及時做好宣傳和解釋。布置工作任務要向群眾講道理，經常聽取群眾意見，同時，還要維護群眾的合法權益。

四、《條例》還明確了組織生活的重要性。提出黨的農村基層組織應當組織黨員認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，其中有：村黨組織應當以黨支部為單位，每月相對固定1天開展主題黨日、鄉鎮黨委每年至少對全體黨員分期分批集中培訓1次等。這就要求各村黨組織，要把黨的政策方針吃透，做到工作中和上級精神相統一。

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，堅持黨管農村工作、重視和加強農村基層黨組織建設是我們黨的優良傳統。對此，我們應該嚴格按照《條例》要求，做好農村基層的黨組織工作。

條例指出，黨的力量來自組織，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。《條例》以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規范，是做好新時代黨的組織工作的基本遵循。《條例》的制定和實施，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。它的發布就像是一場順時風、及時雨，及時的填補了黨內的法規空缺，規范了黨。

俗話說，無規矩不成方圓，條例規定，黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現了從嚴治黨的要求，具有很強的現實意義。

一是為加強黨對組織工作的全面領導、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，我們應加強黨的建設，真正落實“兩個維護”。二是為加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。三是加強黨的建設，就要處理好幾個關系。

黨員干部要把《條例》作為自己的行為規范嚴格執行，并且要貫徹到實際工作當中去,堅持將《條例》對照檢查自己的思想和工作。更要以認真務實的精神認真履行《條例》賦予的監督職責。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執政為民”必將起到極端重要作用。

通知指出，黨的力量來自組織，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規范，是做好新時代黨的組織工作的基本遵循。《條例》的制定和實施，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，抓好宣傳解讀和督促檢查，進一步加強對組織工作的領導，確保黨中央關于組織工作的重大決策部署落到實處。各地區各部門在執行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《條例》全文如下。

（2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準。

2021年5月22日中共中央發布）。

第一章總則。

第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化制度化規范化，提高黨的組織工作質量，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。

第二條黨的組織工作是以黨的組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為主要內容的實踐活動，是鞏固黨的執政基礎、實現黨的全面領導、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利的優良傳統和獨特優勢。

第三條黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

（一）堅持黨的全面領導；

（二）堅持組織路線服務政治路線；

（三）堅持民主集中制；

（四）堅持黨的群眾路線；

（五）堅持黨管干部、黨管人才；

（六）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢；

（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；

（八）堅持實事求是、公道正派；

（九）堅持依法依規、科學規范。

第二章領導體制和職責。

第五條組織工作實行黨中央集中統一領導，各級黨委（黨組）分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制。

黨中央以及地方黨委設置組織部，各級黨政機關、人民團體、國有企業和事業單位黨組織設置組織工作機構或者專職工作崗位，專門負責組織工作。

中央組織部指導各級組織部門工作，上級組織部門指導下級組織部門工作。

第六條黨中央決定組織工作路線方針政策，制定組織工作重要黨內法規和規范性文件，對組織工作重大戰略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領導黨的組織體系建設、干部工作、人才工作，按照有關規定推薦、提名、任免干部。

黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會議，對一個時期的組織工作作出全面部署。

第七條地方黨委對本地區組織工作負主體責任。主要職責是：

（三）領導本地區黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；

（五）貫徹人才強國戰略，統籌協調有關方面共同參與和推動本地區人才工作；

（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務。

黨組對本單位組織工作的領導職責，按照有關規定執行。

《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的制定和實施，為深入開展基層組織工作、夯實基層組織基礎指明了方向、提供了遵循。我們要用心、用情、用力讀懂《條例》背后的精神力量，切忌做表面文章，更不能敷衍了事，通過深入學習《條例》實質內涵以補足精神之鈣，推進黨的組織工作科學化制度化規范化，進一步提高基層黨組織工作質量，全力以優異成績迎接建黨100周年。

深學《條例》，錘煉自身政治判斷力。作為基層干部，要學習《條例》中事關自身工作方向性、全局性、戰略性的一系列重要內容，將堅持組織路線服務政治路線明確為必須遵循的原則。要以精準的辨別力和透過現象看本質的洞察力，牢固樹立“四個意識”、自覺增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以《條例》為“方向標”，在工作中錘煉政治判斷力，練就自身精準判斷力，做到有令必行、有禁必止，確保組織工作始終緊跟新時代步伐。

深學《條例》，錘煉自身的政治領悟力。深化理論武裝，感悟時代精粹。日常學習中，要將《條例》與黨史學習教育等相關學習結合起來，讀懂精髓要義，從中尋求基層組織工作新方法，努力實現組織工作效率最大化，切實做到用理論推動實踐。要聚焦主責主業，掌握好主方向，落實好黨管干部、黨管人才原則，深刻領悟主要思想，在知其所以然中提高政治領悟力，因地制宜、審時度勢，奮力譜寫新時代基層組織工作新篇章。

深學《條例》，錘煉自身政治執行力。以行動詮釋思想，以實干續寫奮斗。作為基層干部，要不斷提高思想認識，把好政治站位，切實以苦干加實干，貫徹落實好新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。要將《條例》納入自身理論學習，在日常工作中，把握好“謀大局”與“抓落實”關系，將學習成果轉化為推進基層組織工作高質量發展的實際行動，錘煉不折不扣抓落實的政治執行力。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。基層干部要以燕子壘窩的恒勁、老牛爬坡的闖勁深學踐行《條例》，錘煉政治“三力”，推動自身工作走深走實。

近日，中共中央印發《中國共產黨組織工作條例》。堅持和加強黨對組織工作的全面領導，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督等在內的完整組織制度體系，是《中國共產黨組織工作條例》的重要核心內容。作為基層黨員干部我們應正確理解《條例》，切實提升綜合能力，不斷為基層增添奮斗和奉獻的“底色”。

一是要認識到貫徹執行《條例》這一時代使命深刻內涵，作為青年干部應自覺加強黨性修養和世界觀改造，厚植家國情懷，成為走在時代前列的覺悟者。要始終與國家前途命運和最廣大人民群眾利益緊密相連，不為功名利祿，為國家富強、民族復興、人民幸福而奮斗，創造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業績。

二是要作為新時代的青年干部，我們更應貫徹執行《條例》，牢記自己的使命擔當，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠踐行者，樹牢“四個意識”和“四個自信”，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，踏踏實實、傾情投入本職工作，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體利益的關系，努力成為制度規矩的實踐者、推動者和守護者。

三是《條例》指出，要注重運用互聯網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。作為青年干部，針對“老辦法不管用、新辦法不會用”難題，要撲下身子認真學、擼起袖子加油干，不斷創新在繼承優秀傳統的基礎上推陳出新，在工作中體現出一種誓不罷休的改革精神。

《中國共產黨組織工作條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。作為基層干部我們要按照《條例》要求，堅持以問題為導向，細致梳理、全面排查群眾的困難和需求，從而作出科學準確的分析判斷，提出有針對性的建議，切實化解矛盾、贏得認可、促進和諧。真正當好新時代的“信仰者”“排頭兵”“實干家”，讓青春在磨礪中出彩，讓人生在奮斗中升華！

剛才，我們學習了習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述及《中國共產黨組織工作條例》，相信大家對我們黨的建設和組織工作有了更進一步的理解和領悟。習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是新時代黨的建設和組織工作持續健康發展的根本保證。“欲筑室者，先治其基”，基礎不牢，地動山搖。為什么要制定出臺《中國共產黨組織工作條例》？目的就是為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化制度化規范化，提高黨的組織工作質量。如何順應新時代新發展新要求，唯有開新路創新局出新績，與時俱進，主動作為。

一、強化黨的意識、黨員意識。黨的意識，是共產黨員對黨的性質、宗旨、歷史使命以及黨的綱領和任務的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”作為一名中共黨員，無論身在何處，無論在干什么，都要時刻牢記自己的黨員身份，為可為之事，戒禁為之心，不能組織上入了黨，思想上還想著一些亂七八糟的事。每一年每一月甚至每一周，我們都在組織大家學習，學習各種講話、各種著作、各種文件、各種典型等等，目的就是要大家不忘初心使命，牢記身份職責，時刻對標對表，努力做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、強化宗旨意識、責任意識。全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨和最高價值體現。宗旨意識和責任意識，不僅要植根于我們的頭腦里，還得落實在我們的行動中，言行要一致，知行要合一。要知重負重、敢于擔當，遇事不推諉、遇難不逃避，以身作則、盡忠職守、身體力行。

三、強化黨組織自身建設，切實增強凝聚力、戰斗力和感召力。一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。我們要通過各種學習和實踐活動，加強黨員干部的教育管理，并結合工作實際和個人特長，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，激發高昂斗志，匯聚磅礴力量，接力奮戰新征程。重任在肩，方知使命擔當，滄海橫流，方顯英雄本色。“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的四鐵干部，“勇于擔當、敢于負責，勇于較真、敢于碰硬，勇于抓細、敢于落小，勇于吃苦、敢于吃虧”的獅子型干部，等等，這不僅是對我們黨員干部的要求，也是對我們黨組織的考驗。如何教育管理，如何培養培育，如何打造一支政治過硬本領過硬作風過硬的黨員干部隊伍，是我們黨組織義不容辭的責任。

在以后的工作中，我也希望我們在座的每一位黨員干部，能始終堅守共產黨人的精神高地，潛心學習黨史、品讀革命精神、體悟奮斗真理、筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，爭做“紅色基因”的堅定傳承者和實踐者，努力在新時代展示新作為、干出新業績。

中國共產黨農村基層組織工作條例共8章34條，分為總則、組織設立、責任、經濟建設、精神文明建設、干部隊伍和領導班子建設、黨員隊伍建設和附屬規則，通過學習有以下心得休會。

認真學習，我認識到農村黨組織有兩個責任。第一，貫徹黨的政策。村黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗要塞，是黨的一切工作和戰斗力的基礎。二是積極傳播黨策民意，農村黨組織在黨的前沿，處于一線，與群眾最接近的位置，是黨與民眾聯系的紐帶，也是黨的聲音傳播者。人民群眾的意見、建議和要求都是通過基層組織逐級反映到上級黨組織。

全面細致學習新條例，認識到村級黨組織是領導、組織者，也是服務者、執行者。服務的主要內容是主要為人民服務，圍繞人民群眾建議的呼聲區開展各項服務。基層黨支部要確保人民群眾利益不受損害，努力服務。

農村基層黨組織與其他支部不同，事件繁瑣無巨細，支部。

負責人必須發揮領示范作用，為大眾致富道路，提高致富能力，發展第三產業，成為名副其實的基層領導人。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇四

《中國共產黨黨組工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)的制定和實施，對于進一步加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，具有十分重要的意義。當前，株洲市委把認真學習、掌握運用好《條例》作為一項重大政治任務來抓，切實增強學習貫徹《條例》的政治責任感和現實緊迫感。根據省委組織部的部署，我們派出5個檢查組對各級各單位黨組貫徹落實《條例》情況進行調研和督查，并召開了專題座談會進行研究探討。現將有關調研情況匯報如下：

一、株洲市發揮黨組作用的主要做法。

我市現有黨組214個，其中市一級機關71個，縣一級機關143個，有299名縣處級以上領導干部擔任了市一級機關黨組成員職務。近年來，市委十分重視黨組建設，堅持不斷完善黨組制度，改進黨組運行模式，切實履行管黨治黨責任，有效發揮了黨組的領導核心作用。我們的主要做法是：

一是抓民主決策，發揮領導核心作用。堅持和健全黨的民主集中制，建立科學規范的黨組決策機制，充分發揮黨組的集體領導作用，提高黨組工作科學化、民主化、制度化水平，保證黨的路線、方針、政策和決定落到實處。去年，市委在制定《關于加強市委會自身建設的意見》《市委會工作規則》的基礎上，研究出臺了《黨委(黨組)貫徹執行民主集中制的基本規則(試行)》，明確了各級黨組必須集體決策的33個方面的“三重一大”事項。比如，在重大決策事項上，涵蓋貫徹落實黨的路線方針政策、黨和國家重要法律法規以及上級黨組織的重大決策、重要工作部署的意見和措施，全市經濟和社會發展中長期規劃等10個方面;在重要干部任免事項上，涵蓋研究并決定市委管理干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲等事項，省管干部的推薦和提名等10個方面;在重大項目安排事項上，涵蓋全市基礎設施、基礎產業和支柱產業中的重大項目等9個方面;在大額度資金使用事項上，涵蓋職責范圍內財政預算的編制原則以及年度財政預算草案的編制、調整、審查等4個方面。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排事項和大額資金使用等需要集體決策事項進行了明確界定，從而進一步完善了黨組的議事決策機制和程序，推進了科學決策、民主決策、集體決策。株洲縣明確規定500萬元以上項目屬于重大項目范疇，1000萬元以上的資金為大額資金，進一步增強縣直部門黨組集體決策的操作性和規范性。

二是抓述職評議，促進管黨責任落實。堅持以述職評議為抓手，督促各級黨組落實黨要管黨、從嚴治黨責任。一方面，狠抓基層黨建工作述職評議。20xx年，市委先后出臺了《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》和《關于建立市直部門黨組(黨委)書記抓基層黨建工作述職考評制度的意見》，確定市直部門黨組(黨委)書記為本單位本系統抓基層黨建工作的第一責任人，明確了黨組書記“加強基層黨組織體系和領導班子建設”等六項主要職責，確保實現“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、工作保障有力、制度規范健全、人民群眾滿意”的工作目標。建立了基層黨建工作三級聯述聯評聯考聯用制度，市直部門黨組(黨委)書記抓基層黨建工作述職考評，由市委組織部組織實施，堅持口頭報告述職與書面述職相結合，每年進行一次。去年12月，9個縣市區委書記和5個市直系統黨組(黨委)書記接受“大考”，考官是市委會成員和基層代表，考題是履行基層黨建工作責任情況。述職對象不僅要深刻自我剖析，還要接受基層“兩代表一委員”的現場提問。這些提問直指最突出的問題，各具特色，辣味十足，促使黨組書記增強黨建工作責任感，找準突出問題，明確努力方向。另一方面，狠抓黨風廉政建設述職評議。結合年度述職工作，制定了《關于黨政正職述廉測評的暫行辦法》，要求市直單位黨組書記任期內必須向市紀委全會述廉述職一次。20xx年，首次將2名市直部門黨組(黨委)書記列為向市紀委全會述廉測評對象，并設立了“民主評議”問答環節，現場進行提問，述廉對象現場作答，收到了“述者坦誠、評者真誠、聽者熱誠”的積極效果，增強了黨組抓黨風廉政建設的責任感。

三是抓考核評比，激發黨組工作活力。堅持不斷修訂完善黨組領導班子和領導干部績效考核辦法，做到考核內容定量化、評議社會化、操作簡便化、結果運用剛性化。在年度績效中，將單位黨組核心領導任用發揮、貫徹民主集中制、落實黨風廉政建設責任、領導班子和干部人才隊伍建設、學習型黨組織建設、機關黨建和作風建設、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍，實行扣分制考核。考核結果在全市通報，并作為對領導班子和領導干部評價、獎懲、任用及年度考核的重要依據。在績效考核中，市委組織部采取聽取匯報、座談了解、查閱資料、問卷調查等形式，重點對各市直部門黨組書記履行抓基層黨建職責情況進行考核。結合書面述職、公開述職測評、口頭報告述職情況，按照“優秀、良好、一般、不合格”四個等次對各市直部門黨組書記進行抓基層黨建工作評定。述職考評工作結束后，市委組織部及時反饋考評結果。對抓黨的建設工作成績突出、述職考評優秀的，給予表彰;對述職考評等次在一般(含一般)以下的，限期進行整改;對不認真履行職責，造成不良影響和嚴重后果的，要追究市直部門黨組書記和相關責任人的責任，并在一定范圍內進行通報。這種形式的考核評比，真正“考”出了壓力，“評”出了動力，“比”出了活力。

四是抓制度建設，規范黨組運行模式。注重完善各項制度，不斷推動黨組工作規范化開展。健全黨建工作制度。完善“三會一課”、黨組中心組學習、黨組書記講黨課等制度，提高了各級黨組的凝聚力和戰斗力。健全黨組會議制度。會議由黨組書記召集、主持，原則上每月召開一次，根據工作需要也可隨時召開。規定黨組會研究議題由黨組成員提出，并按照黨組會的工作范圍提交黨組討論研究。推行請示報告制度。部門黨組每年至少向市委做1次年度工作報告，遇重大問題時，第一時間向市委請示報告。去年12月，市委書記賀安杰主持召開今年第19次市委會議，專門聽取了市人大會、市政府、市政協、市中級人民法院、市人民檢察院5個黨組的工作匯報。建立列席黨組會議制度。黨組討論重大問題時，邀請“兩代表一委員”、群眾代表等列席黨組會議，強化對黨組決策的監督，增強決策的公開性和透明度。

長期以來，我市在黨組建設實踐中進行了有益的探索，黨組工作總體運行態勢是好的。但是，在黨組自身建設和作用發揮上還存在一些不足，特別是對照《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的新要求，黨組工作存在著不規范、不完善等問題，需要在以后的工作中加以改進。

二、貫徹《條例》充分發揮黨組作用的對策與建議。

《中國共產黨黨組工作條例(試行)》對黨組工作進行了全方位規范，使黨組的設立和運行有了總依據總遵循。貫徹落實好《條例》，需要加大學習宣傳、監督檢查的力度，也需要制定實施細則，完善配套制度，這樣才能真正使《條例》得到有效執行、全面落地，更充分地發揮黨組作用。根據調研中收集的意見，提出以下思路和建議。

(一)進一步規范黨組機構設置。《條例》第二章對黨組的設立作了規范，但在實踐中我們感到需要制定具體的黨組設立管理辦法，具體規定設立、撤銷、調整的審批主體、程序和監督管理責任，對應設未設、黨組下設黨組等不規范現象及時清理整改。同時，對以下幾方面予以細化明確。一是統一設立的范圍。目前《條例》對黨組的設立，只規定縣級以上人大會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組;對縣級以上人大會機關、政府機關、政協機關，縣級以上政府的直屬事業單位，中管國有重要骨干企業、中管金融企業等組織只規定可以設立黨組，并規定其他組織因工作需要，經批準可以設立黨組。這是考慮到我國各類非黨組織的復雜情況，給予了各級黨委較大的自主權。但在實踐中，“工作需要”這一標準難以把握，容易造成各地在黨組設置上標準不一、范圍不同的問題，影響黨組工作的規范性。建議省里根據我省實際就此進行探索，作出比較明確的規定，如要求在職能重要、影響力大的機關、事業單位、國有企業、文化和社會組織一般應當設立黨組。二是細化分黨組的設立和運行制度。《條例》就分黨組的設立和運行作出了系列規定，但過去市級以下基本沒有設立過分黨組，沒有實踐經驗，需要作出更加具體的操作細則來進行指導和規范。如分黨組設立的條件，需要進一步細化;其成員人數、職責、工作機制需要明確。三是解決一些單位黨組與黨委重復設置的問題。《條例》明確“國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委。”目前，一些工作部門既設有黨組，又設有黨委。在《條例》明確后，為精簡機制、提高效率，對這種情況應進行統一規范，規定在已設有黨委的工作部門，不再另行設立黨組。再如，一些已經建立了黨委的事業單位、國有企業及文化、社會組織，如果因工作需要又設立黨組，兩者是否能同時設立，職責如何劃分，需要予以明確。

(二)進一步完善黨組自身建設有關規定。“打鐵還需自身硬”，發揮好黨組作用，首先需要抓好黨組自身建設。一是明確規定黨組成員一般應為奇數設置。《條例》規定，黨組會議議題表決時，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。同時規定，黨組成員一般設3至7人。為了提高議事效率，防止議而不決，建議在此基礎上明確黨組成員一般應為奇數設置。二是明確設副書記分管自身建設和黨建工作。《條例》第七條規定，“黨組設書記，必要時可以設副書記。黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任。”目前，我市市一級機關71個黨組中，只有22個黨組設有副書記。針對當前單位主要負責人職責重、事務繁的情況，為加強黨組自身建設，更好地落實黨要管黨、從嚴治黨方針，除黨組書記與單位主要負責人分設的外，應明確規定黨組一般應設副書記，分管黨組自身建設和黨建工作。這樣能從領導力量、工作精力上保證黨組自身建設得到加強，也能保證當黨組書記外出、空缺時黨組工作繼續高效運行。三是界定部門黨委與黨的機關工作委員會的定位與職責。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，黨的機關工作委員會領導直屬機關黨的工作，黨組(黨委)指導機關基層黨組織工作。而《條例》調整為“國家工作部門黨委領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作。”國家工作部門機關黨組織由部門黨委領導后，黨的機關工作委員會與部門黨委的關系如何處理、各自職責如何劃分，與國家工作部門機關黨組織是否是指導關系，都需要明確，以便工作的統一部署和順暢推進。四是健全黨組自身建設制度。黨組雖然不是一級黨組織，但作為一級領導機構，也應借鑒黨委成熟的經驗作法，完善自身建設的各項制度。如實行黨組書記責任清單制度，建立健全工作規則、學習制度、民主生活會制度、黨風廉政建設制度、情況通報制度、黨組成員分工定期調整制度等等，從制度上規范黨組自身建設。

(三)進一步細化黨組民主決策制度。作為一級領導機構，議事決策是黨組運行的重要環節。因此，需要對黨組議事決策作出更加具體明確的規范。一是強化議事清單管理。《條例》規定黨組實行議事清單管理，制定議事清單時既要防止黨組大包大攬、分散精力，又要防止黨組作用虛化、領導權被削弱。這其中重點是明確“三重一大”事項。必須根據部門、單位的權限，明確界定哪些事項屬于重大決策，哪些崗位屬于重要人事任免，投資額達到多少屬于重大項目，金額達到多少屬于大額資金使用，使哪些事項必須經過黨組集體研究決定明確化。各黨組制定的議事清單，應報批準其設立的黨組織審核備案，并就執行情況接受監督檢查，防止隨意性。二是完善決策論證制度。對重大事項，決策之前除應當進行充分調查研究之外，對其中與群眾利益密切相關的重大事項，應引入聽證制度;對專業性、技術性強的事項，應實行專家論證制度。對最終決策與專家論證結果不一致的，應將決策理由和討論研究情況報上級單位備案，防止專家論證成為可有可無的擺設。落實會前醞釀程序，充分聽取各方意見，會議議題相關資料一般應提前1-2天送達黨組成員，保障有一定的調研思考時間，非緊急事項，不得臨時提議召開黨組會議，不得臨時提出會議議題。三是規范表決制度。目前，很多黨組會議采取口頭表決形式，而且有時候黨組成員并沒有逐一明確表態。這不利于發揚民主，也不利于決策責任的追究。因此，應規定重大事項決策一般應采用無記名、或者記名投票的方式進行，采取口頭方式表決的，黨組成員應逐一明確表態。有條件的單位可以建立數字表決系統，提高決策效率，防止人為干擾。四是規范會議召開形式。在實踐中，黨組會議與行政會議往往是以黨政聯席會議的形式召開。這樣可以節約行政成本、提高決策效率，但也容易造成黨組意識弱化、黨組作用發揮不夠的問題。為此，應厘清黨組會議與行政會議的議事內容，非重大的具體業務工作，不提交黨組會議研究。規定黨組會議研究黨務工作、干部選拔任用等議題時，根據每個議題內容，可分別邀請與議題相關非黨組成員的領導班子成員列席。對爭議較大或影響長遠的重大決策應先召開黨組會議研究，統一思想，表決通過，再提交單位行政會議研究、落實。上級紀檢機關、組織部門應定期對黨組會議紀錄進行檢查，對議事內容、程序、形式等不規范的，予以批評糾正，并追究相應責任。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇五

進入新時代，開啟新征程，必須更加重視黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導、思想領導、群眾組織和社會吸引力。這就要求機關加強黨的組織體系，為黨的執政奠定堅實的基礎。

一是完善機關基層黨組織。積極適應機關改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導，有利于發揮黨組織的主要作用，有利于加強黨員教育管理監督，科學確定基層黨委、黨支部、黨支部等組織，建設、規范、高效運行、及時調整。認真落實黨支部工作規定，重點建設黨支部和黨支部，堅持黨支部在部門、局、部門建設，努力推進標準化標準化建設，激發活力，充分發揮戰斗堡壘的作用。

二是加強基層黨組織的職能。突出加強政治職能，牢牢把握政治機關的定位，堅持政治建設第一，引導黨員干部樹立四種意識，加強四種信心，做兩種維護，始終保持思想政治行動的核心。深化服務功能，從一致性出發。深化服務功能，從現實出發，堅持以中心為中心，服務全局，落實基層黨建工作，團結黨員，促進黨建工作與業務工作的深度整合，在中央決策部署的實施中發揮風向標作用。

三是選好配

發揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

二、把好組織工作關口

一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據分工，將黨組織建設作為首責、首業。要選優配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰斗力，確保發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。各級黨組織要加強干部培養，尤其是黨的領導干部的培養，要堅持德才兼備，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經濟社會發展新形勢、新要求，多培養高素質專業性人才，要建立人才成長培養機制，建立源頭、跟蹤、全程培養的素質培養體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的決策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發干部干事創業的活力，增強干部干事創業的能力。

三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇六

近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。這是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規，《條例》既體現了中國特色社會主義思想，又體現了黨支部建設新做法新經驗，具有很強的指導性，同時又具有“現代感”，為全面加強新時代黨支部建設提供了基本遵循。《條例》詳細提出了黨支部怎樣設置，黨支部成立的程序，黨員大會、支部委員會、黨小組會怎樣召開，黨課、主題黨日怎樣開展等，給基層黨支部開展工作提供了有力的指導。

九層之臺，起于累土。黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為更好的學習《條例》，作為網評員，我充分利用微信載體，發送黨支部工作條例鏈接，努力營造全體黨員干部學習的濃厚氛圍。

一要提高認識。全國上下黨支部要及時召開動員大會，通讀原文，了解基本內容。

二要集中學習。在個人自學的基礎上，要充分利用黨小組、支部大會展開學習，對修訂的主要內容進行全體討論，讓《條例》精神入腦入心。

三要抓好落實。在學習討論的基礎上，逐步深化對法律法規的理解和掌握，制定個人措施，真正把《條例》刻在心上，做到心中有畏、言有所戒。

面對當下國情，只有將支部建設得更加堅固，我們黨才能更加有力地領導國家，才能在新時代新形勢下，帶領各族人民走向更美好的未來。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇七

近日，中央新修訂了《機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關黨的建設創新發展的最新制度成果。作為機關黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學習宣傳和貫徹落實，深入領會條例精神，全面掌握條例內容，嚴格遵守和執行條例規定，樹起機關黨建的“風向標”，深耕機關黨建“責任田”，確保機關黨建始終走在“第一列陣”。

進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執政根基。

一是健全機關基層黨組織。要積極適應機關機構改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導、有利于發揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監督出發，科學確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規范化建設，激發生機活力，充分發揮戰斗堡壘作用。

二是強化基層黨組織功能。要突出強化政治功能，牢牢把握機關首先是政治機關的定位，堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務功能，從實際出發，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務中去把握，放在團結凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業務工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發揮風向標作用。

三是選好配強基層黨務干部。要選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，把政治強、業務精、作風好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導向鮮明、結構合理、責任明確、素質優良，充分發揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據分工，將黨組織建設作為首責、首業。要選優配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰斗力，確保發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。各級黨組織要加強干部培養，尤其是黨的領導干部的培養，要堅持德才兼備，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經濟社會發展新形勢、新要求，多培養高素質專業性人才，要建立人才成長培養機制，建立源頭、跟蹤、全程培養的素質培養體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的決策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發干部干事創業的活力，增強干部干事創業的能力。

三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認證遵照執行。

摩天大樓高聳入云地基牢固最為重要，千里大堤堅固無比也會因小小蟻穴一潰千里。由此聯系到社會治理也是如此，治國安邦重在基層，管黨治黨重在基礎。基層是我黨執政興國的重要支柱和依靠力量，加強黨和國家機關基層黨建一刻也不能放松，必須嚴明法律法規，打造堅強的戰斗堡壘，充份釋放基層活力。

基層制度的生命力在于嚴格落實執行。要強化制度法規的執行力，制度法規執行到人到事，把權力關進制度的籠子。若做到事事有法可依，人人依法辦事，那么國家從上到下便可自行高效運轉。此次印發的《條例》，就是要營造尊崇法治、遵守制度、捍衛制度的社會環境，推進國家治理體系和治理能力現代化。

基層制度的落實執行需要強有力的隊伍。無論是基層黨政機關，還是國有企業，貫徹落實執行《條例》中的規定，健全完善社會治理體制機制，都離不開高素質人才隊伍。基層黨政機關要加強人才隊伍建設，用黨的理論武裝其頭腦，使其思想更加堅定。對基層干部要加強教育培訓，充分調動基層干部的工作積極性，使其對基層工作更加熱愛，對基層群眾更加敬畏。

各級黨組織要深刻認識基層社會治理在推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要作用，緊密圍繞共建共治共享方向，健全完善社會治理體制機制，不斷提高社會治理現代化水平。要充分認識《條例》對于鞏固黨在基層的執政基礎、加快推進農村現代化方面的重大意義，更好的推進基層治理體系和治理能力現代化，推動基層工作邁上新臺階。

2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準，2021年5月22日中共中央發布了新的《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），而本次發布新修訂的《條例》，是黨中央為了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化、制度化和規范化，提高黨的組織工作質量而制定的新規范、新要求、新目標。充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。

新《條例》共九章43條，為新時代黨支部的建設提供了基本遵循，對于全面提高黨支部的建設質量，充分發揮了組織作用，推動黨的建設和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化建設，具有重要意義。

為加強黨對組織工作的全面領導、推進黨組織工作科學化、制度化、規范化，全面提高黨支部工作質量，我們應加強黨的建設，真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨支部是經上級部門批準而設立的一線黨組織，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。

為加強黨的組織建設，必須嚴格貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重要理論為指導精神，認真履行新時代賦予黨支部的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。

加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨支部建設的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。處理好繼承和創新的關系，就要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性的開展工作。

身為一名黨員，《中國共產黨組織工作條例》頒布及實施，是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措，更是加強黨支部建設，保障黨組織工作開展的基礎單元。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨員始終做到“全心全意為人民服務”和切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，定將起到重要的作用，也將為中國共產黨建設堪稱“開天辟地”的社會主義現代化強國而筑勞堅實的“偉大長城”。

近期，黨中央印發了最新修訂的《中國共產黨農村基層組織工作條例》，這是我們黨在農村基層組織建設工作理論和實踐探索中總結的最新成果，對于加強黨的執政基礎，鞏固黨在農村基層組織的執政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅的重大舉措，作為一名農村基層黨組織書記，我想就學習新條例談談自己的認識。

一是要對黨忠誠，保持初心。要在政治上講忠誠、在組織上講服從、在行動上講紀律，任何時候都與黨同心同德，真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。在日常工作中，堅持以經濟建設為中心，樹牢綠水青山就是金山銀山的工作理念，發展壯大我們村集體經濟，推動獼猴桃產業健康發展，持續增加農民收入，不斷滿足群眾對美好生活的需要。

二是要清正廉潔，恪守底線。在多元多變的新時代，各種誘惑和陷阱隨之而來，如果不能時刻保持清醒，隨時都可能被糖衣炮彈擊中。作為黨支部的“頂梁柱”，更需要加強理論學習，保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅守共產黨人精神家園；牢記權力的本質，堅定人民立場，自覺接受黨組織的教育、管理、監督，筑牢拒腐防變的思想堤壩；時刻嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，工作和生活中不出底線、不碰紅線。

三是要勇挑重擔，敢于負責。作為村黨支部書記，既要有敢于擔當之志，還要善于擔當，發揮“頭雁”作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。一方面，在村組發展中遇到的大事難事要勇挑重擔、敢于負責。另一方面，在發展的過程中要把握機遇，大膽創新，特別是要抓住鄉村振興機遇，帶領村“兩委”一班人全心全意為群眾服務，在農村基礎設施改善、產業優化升級、鄉風文明治理方面為群眾辦實事辦好事。

看到中共中央印發的《中國共產黨支部工作條例(試行)》后我感到振奮人心，也對金山區未來的發展充滿信心。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨章要求，既弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，又體現基層創造的新做法新經驗，對黨支部工作作出全面規范，是新時代黨支部建設的基本遵循。該試行條例為金山各支部下一步的發展指明了方向，在努力建設金山“兩區一堡”的過程中，我們作為金山區文化行業一線的工作者也應該承擔起我們的責任。緊緊圍繞黨支部積極開展好自己的工作，利用好在圖書館工作的優勢。

首先強化自身學習，從中華優秀傳統文化中源源不斷汲取智慧和力量，加強文化自覺，積極發揚中國共產黨和中國人民在革命、建設和改革開放各個歷史時期形成的精神品格、優良作風，比如信仰堅定、追求理想、不怕犧牲、甘于奉獻等，發揮一名共產黨員應有的作用。

其次做好本職工作，打造圖書館品牌活動，營造書香金山的濃厚氛圍，為“兩區一堡”的建設助力。圖書館作為金山區推廣閱讀活動，引導全民閱讀的基層業務單位，從我們自身出發，做強“閱讀派”、“金文講壇”、“書香漂流”特色品牌活動是我們深化“書香金山”建設的具體措施，相信在做好閱讀推廣這個光榮的事業過程也是對金山“兩區一堡”的建設奠定人文基礎，使我們的“兩區一堡”建設過程中更有內涵更具魅力。

最后，還是要以“不忘初心”之本，行“繼續前進”之路，我們現在所作的工作不是一蹴而就的，也不是立竿見影的，還是需要我們在本職工作中扎扎實實、堅持到底、迎難而上，在本職工作中緊緊圍繞黨支部做一名合格黨員，當干事先鋒。

中國共產黨農村基層組織工作條例共8章34條，它分總則、組織設臵、職責任務、經濟建設、精神文明建設、干部隊伍和領導班子建設、黨員隊伍建設以及附則，通過學習有以下心得休會。

通過認真學習條咧，我認識到農村黨組織有兩大職責：第一是貫徹執行黨的政策。村黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。第二是積極傳播黨策民意，農村黨組織在黨的最前沿，處于第一線，與群眾最接近的位置，是黨和民眾聯系的紐帶，也是黨的聲音的傳播者。人民群眾的意見、建議和要求都是通過基層組織逐級反映至上級黨組織。

全面細致學習新條例，認識到村級黨組織既是領導者、組織者，更是服務者、執行者。服務的主要內容就是主要為人民服務，圍繞人民群眾的建議呼聲區開展各項服務。基層黨支部要確保人民群眾的利益不受損，努力做好服務。

農村基層黨組織不同于其他支部，事情繁瑣事無巨細，支部。

負責人要起好帶頭示范作用，要努力為群眾致富道路，提高致富本領，發展第三產業，成為名副其實的基層帶頭人。

近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。這是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規，《條例》既體現了中國特色社會主義思想，又體現了黨支部建設新做法新經驗，具有很強的指導性，同時又具有“現代感”，為全面加強新時代黨支部建設提供了基本遵循。《條例》詳細提出了黨支部怎樣設置，黨支部成立的程序，黨員大會、支部委員會、黨小組會怎樣召開，黨課、主題黨日怎樣開展等，給基層黨支部開展工作提供了有力的指導。

九層之臺，起于累土。黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為更好的學習《條例》，作為網評員，我充分利用微信載體，發送黨支部工作條例鏈接，努力營造全體黨員干部學習的濃厚氛圍。

一要提高認識。全國上下黨支部要及時召開動員大會，通讀原文，了解基本內容。

二要集中學習。在個人自學的基礎上，要充分利用黨小組、支部大會展開學習，對修訂的主要內容進行全體討論，讓《條例》精神入腦入心。

三要抓好落實。在學習討論的基礎上，逐步深化對法律法規的理解和掌握，制定個人措施，真正把《條例》刻在心上，做到心中有畏、言有所戒。

面對當下國情，只有將支部建設得更加堅固，我們黨才能更加有力地領導國家，才能在新時代新形勢下，帶領各族人民走向更美好的未來。

近日，中共中央印發《中國共產黨組織工作條例》。堅持和加強黨對組織工作的全面領導，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督等在內的完整組織制度體系，是《中國共產黨組織工作條例》的重要核心內容。作為基層黨員干部我們應正確理解《條例》，切實提升綜合能力，不斷為基層增添奮斗和奉獻的“底色”。

一是要認識到貫徹執行《條例》這一時代使命深刻內涵，作為青年干部應自覺加強黨性修養和世界觀改造，厚植家國情懷，成為走在時代前列的覺悟者。要始終與國家前途命運和最廣大人民群眾利益緊密相連，不為功名利祿，為國家富強、民族復興、人民幸福而奮斗，創造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業績。

二是要作為新時代的青年干部，我們更應貫徹執行《條例》，牢記自己的使命擔當，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠踐行者，樹牢“四個意識”和“四個自信”，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，踏踏實實、傾情投入本職工作，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體利益的關系，努力成為制度規矩的實踐者、推動者和守護者。

三是《條例》指出，要注重運用互聯網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。作為青年干部，針對“老辦法不管用、新辦法不會用”難題，要撲下身子認真學、擼起袖子加油干，不斷創新在繼承優秀傳統的基礎上推陳出新，在工作中體現出一種誓不罷休的改革精神。

《中國共產黨組織工作條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。作為基層干部我們要按照《條例》要求，堅持以問題為導向，細致梳理、全面排查群眾的困難和需求，從而作出科學準確的分析判斷，提出有針對性的建議，切實化解矛盾、贏得認可、促進和諧。真正當好新時代的“信仰者”“排頭兵”“實干家”，讓青春在磨礪中出彩，讓人生在奮斗中升華！

近日，中共xx印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨xx根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。

組織體系去以實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實****新時代中國特色社會主義思想，堅持以****重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨xx各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。

二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。處理好繼承和創新的關系，就要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。

三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以**同志為核心的黨xx高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責。可以說，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨xx的政治要求、黨內法規的剛性規定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業，真正發揮職能作用。

四、加強黨的建設，就要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把**新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內容，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監督的經常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內組織生活準則，自覺接受組織教育監督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創新服務載體，優化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、影響力和感召力。

民的根本利益，必將起來極端重要的作用。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇八

新版的《黨組工作條例》，對黨組的設立、職責、組織原則，議事決策作出了全面規范，下面是條例的詳細內容。

第一章總則。

第一條為進一步規范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

第二條黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。

(一)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;。

(二)堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落實黨組管黨治黨責任;。

(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一;。

(四)堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。

第四條黨組必須服從批準其設立的黨組織領導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領導。黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根據職責分工做好相關工作。

第二章設立。

第五條中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員3人以上的，經批準可以設立黨組。

縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組。縣級以上人大常委會機關、政府機關、政協機關，經本級黨的委員會批準，可以設立機關黨組。

縣級以上政府的直屬事業單位，可以設立黨組，但按照規定應當設立基層黨組織的除外。

中管國有重要骨干企業、中管金融企業，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組，但其下屬企業一般不再設立黨組。

全國性的重要文化組織、社會組織，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組。

上述規定以外的其他組織，因工作需要，經批準可以設立黨組。

第六條黨組的設立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設立黨組。

已設立黨組的有關組織，因行業、系統管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。

新成立的有關組織符合設立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據需要作出設立黨組的決定，也可以由需要設立黨組的單位或者其上級主管部門提出設立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。

有關組織因機構改革、部門職能變化、區劃調整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設立的黨組織及時作出決定。

第七條黨組設書記，必要時可以設副書記。

黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。其他黨組成員一般由本單位領導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。

國有企業黨組書記根據企業內部治理結構形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經理分設。其他黨組成員一般由進入董事會、監事會、經理層的黨員領導人員和紀檢組組長根據工作需要擔任。

黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業和中管金融企業黨組成員一般不超過9人。

第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

黨組成員一般由批準設立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領導的單位設立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權限執行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業黨組成員的任免，按照干部管理權限執行。

第三章職責。

第九條黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的`決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：

(二)內部機構設置、職責、人員編制等事項;。

(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;。

(四)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項;。

(五)意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事項;。

(六)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;。

(七)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

第十一條黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監督干部。

黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。

第十二條黨組應當加強對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養使用，更好團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。

黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。

黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任。

第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

第十五條實行垂直管理或者實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位黨組，可以討論決定本系統工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

下屬單位設立分黨組的單位黨組，可以領導分黨組的工作。

國有企業黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業國有資產法等法律法規相一致，并與公司章程相銜接。經營管理方面事項一般按照企業內部治理結構由董事會或者經理層決定，涉及國家宏觀調控、國家發展戰略、國家安全等重大經營管理事項應當經黨組研究討論后由董事會或者經理層作出決定。

第十六條縣級以上人大常委會機關黨組、政府機關黨組、政協機關黨組，必須服從批準其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組的領導。

實行垂直管理或者實行雙重領導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設立的黨組織領導外，還應當向本系統上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。

第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發黨組文件。

黨組副書記協助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關職責。

黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。

黨組成員根據黨組決定，按照授權負責有關工作，行使相關職權。

第四章組織原則。

第十八條黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。

第十九條建立健全黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

執行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。

第二十條黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。

第二十一條黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。

第二十二條以黨組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準。

黨組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發表的個人意見，應當符合黨組決定精神。

第五章議事決策。

第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組應當結合本單位實際，在其工作規則中明確議事內容目錄，實行清單管理。議事內容目錄可以根據工作需要適時進行調整。

第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規性審查，經過集體討論決定。

黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行。

第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。

黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

第二十六條黨組會議應當有半數以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關黨組成員應當回避。

根據工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領導班子成員列席。會議召集人可以根據議題指定有關人員列席會議。批準其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。

第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。

表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數。表決實行主持人末位表態制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。

黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規定存檔備查。

第二十八條黨組決策一經作出，應當堅決執行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。

第六章責任追究。

第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設立黨組的黨組織根據需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與。考核應當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會結合開展。

黨組及其成員執行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關及其派駐機構、本單位基層黨組織和黨員群眾的監督，納入巡視監督范圍和黨員定期評議內容。

第三十條有下列情形之一的，應當追究有關黨組成員的責任：

(一)貫徹執行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;。

(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;。

(三)干部選拔任用方面出現重大問題的;。

(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;。

(五)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的;。

(七)泄露應當保密的會議內容和討論情況的;。

(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。

對發生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關責任。

黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

黨組成員在討論決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據情節輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。

應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定給予相應的黨紀政紀處分。

涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規定處理。

第七章國家工作部門黨委。

第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據黨章第四十八條規定，黨在對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門中設立的領導機構，在本部門、本系統發揮領導核心作用。

國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。

第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設立黨委：

(一)對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門;。

(二)根據中央授權對有關單位實行集中統一領導的國家工作部門;。

(三)金融監管機構;。

(四)根據工作需要可以設立黨委的其他單位。

黨委的設立和撤銷，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設立和撤銷。

黨委根據需要可以設立工作機構，負責黨委日常工作。

第三十四條黨委除履行本條例第三章規定的黨組相關職責外，還領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，領導或者指導本系統黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

第三十五條黨委設立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關事宜，按照本條例關于黨組工作有關規定執行。

第八章附則。

第三十六條各省、自治區、直轄市黨委，可以根據本條例，結合實際制定實施細則。

黨組(黨委)應當根據本條例，結合各自實際制定和完善工作規則。

第三十七條黨組(黨委)制定的工作規則等規范性文件，應當參照《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》，報送批準其設立的黨組織備案。

第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。

第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關黨組(黨委)規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇九

古城街道共有黨員567名，組成了機關支部、春和社區黨支部、永寧社區黨支部、城北社區黨支部等13個黨支部。我們深刻的意識到黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，在直接管理服務黨員上有著不可替代的作用，必須堅持打牢基礎，堅持規范組織活動，才能夠使黨支部的主體作用充分發揮。為了堅持和加強黨的全面領導，古城街道強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，鞏固黨長期執政的組織基礎，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升黨支部組織力，同時發揮黨支部教育黨員的作用，提高黨員的政治素養，帶領黨員凝聚群眾、服務群眾。

結合中國共產黨支部工作條例(試行)》古城街道對今后的工作有以下設想：組織帶領群眾發展集體經濟，建立小微工業園，走共同富裕道路，并計劃在2019年成立泳裝企業聯合黨支部，并發揮黨組織牽頭作用，為企業服好務，促進企業的科學發展和中國特色社會主義事業的發展，大力推進古城街道經濟全面發展;保證監督改革發展正確方向;圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發揮對黨員的教育、管理、監督作用;組織流動黨員開展政治學習，過好組織生活，進行民主評議，引導黨員履行黨員義務，行使黨員權利，充分發揮作用;宣傳執行黨的路線方針政策，根據黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，每一個基層戰斗堡壘都強起來。

在今后的工作中，古城街道將把力量沉到基層，把重點放在支部，從嚴推進，精準指導，推動基層黨組織具體化、精準化、差異化推進學習教育，明確具體方法標準引導他們，讓支部結合自身實際發揮作用，更好的服務人民。

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中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇十

6月11日，《中國共產黨黨組工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）正式發布，這則8章39條的條例，對黨組的設立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。

黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。

黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重責。

如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務，管好黨員應從抓好黨組工作開始。

《條例》的正式發布無疑是一場及時雨。

它填補了黨內法規的空白，規范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規矩，必將推動黨組發揮更大作用。

如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內法規、職責不明確、議事決策不規范等因素影響而出現的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設“責任追究”章節，規定了今后凡“不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現重大問題”、“在互聯網上發表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規矩”終結了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。

“不依規矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據。

發揮黨組更大作用，需要讓立的“規矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規規矩矩。

《中國共產黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進一步規范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

”在今后的工作中，我們應當準確掌握《條例》主要內容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規治黨，加強督促落實，確保《條例》各項規定要求落到實處。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇十一

第一條為進一步規范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

第二條黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。

(一)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;。

(二)堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落實黨組管黨治黨責任;。

(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一;。

(四)堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。

第四條黨組必須服從批準其設立的黨組織領導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領導。黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根據職責分工做好相關工作。

第二章設立。

第五條中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員3人以上的，經批準可以設立黨組。

縣級以上人大會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組。縣級以上人大會機關、政府機關、政協機關，經本級黨的委員會批準，可以設立機關黨組。

縣級以上政府的直屬事業單位，可以設立黨組，但按照規定應當設立基層黨組織的除外。

中管國有重要骨干企業、中管金融企業，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組，但其下屬企業一般不再設立黨組。

全國性的重要文化組織、社會組織，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組。

上述規定以外的其他組織，因工作需要，經批準可以設立黨組。

第六條黨組的設立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設立黨組。

已設立黨組的有關組織，因行業、系統管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。

新成立的有關組織符合設立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據需要作出設立黨組的決定，也可以由需要設立黨組的單位或者其上級主管部門提出設立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。

有關組織因機構改革、部門職能變化、區劃調整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設立的黨組織及時作出決定。

第七條黨組設書記，必要時可以設副書記。

黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。其他黨組成員一般由本單位領導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。

國有企業黨組書記根據企業內部治理結構形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經理分設。其他黨組成員一般由進入董事會、監事會、經理層的黨員領導人員和紀檢組組長根據工作需要擔任。

黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業和中管金融企業黨組成員一般不超過9人。

第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

黨組成員一般由批準設立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領導的單位設立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權限執行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業黨組成員的任免，按照干部管理權限執行。

第三章職責。

第九條黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：

(二)內部機構設置、職責、人員編制等事項;。

(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;。

(四)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項;。

(五)意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事項;。

(六)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;。

(七)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

第十一條黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監督干部。

黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。

第十二條黨組應當加強對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養使用，更好團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。

黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。

黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任。

第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

第十五條實行垂直管理或者實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位黨組，可以討論決定本系統工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

下屬單位設立分黨組的單位黨組，可以領導分黨組的工作。

國有企業黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業國有資產法等法律法規相一致，并與公司章程相銜接。經營管理方面事項一般按照企業內部治理結構由董事會或者經理層決定，涉及國家宏觀調控、國家發展戰略、國家安全等重大經營管理事項應當經黨組研究討論后由董事會或者經理層作出決定。

第十六條縣級以上人大會機關黨組、政府機關黨組、政協機關黨組，必須服從批準其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級人大會黨組、政府黨組、政協黨組的領導。

實行垂直管理或者實行雙重領導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設立的黨組織領導外，還應當向本系統上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。

第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發黨組文件。

黨組副書記協助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關職責。

黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。

黨組成員根據黨組決定，按照授權負責有關工作，行使相關職權。

第四章組織原則。

第十八條黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。

第十九條建立健全黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

執行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。

第二十條黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。

第二十一條黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。

第二十二條以黨組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準。

黨組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發表的個人意見，應當符合黨組決定精神。

第五章議事決策。

第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組應當結合本單位實際，在其工作規則中明確議事內容目錄，實行清單管理。議事內容目錄可以根據工作需要適時進行調整。

第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規性審查，經過集體討論決定。

黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行。

第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。

黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

第二十六條黨組會議應當有半數以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關黨組成員應當回避。

根據工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領導班子成員列席。會議召集人可以根據議題指定有關人員列席會議。批準其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。

第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。

表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數。表決實行主持人末位表態制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。

黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規定存檔備查。

第二十八條黨組決策一經作出，應當堅決執行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。

第六章責任追究。

第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設立黨組的黨組織根據需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與。考核應當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會結合開展。

黨組及其成員執行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關及其派駐機構、本單位基層黨組織和黨員群眾的監督，納入巡視監督范圍和黨員定期評議內容。

第三十條有下列情形之一的，應當追究有關黨組成員的責任：

(一)貫徹執行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;。

(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;。

(三)干部選拔任用方面出現重大問題的;。

(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;。

(五)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的;。

(七)泄露應當保密的會議內容和討論情況的;。

(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。

對發生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關責任。

黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

黨組成員在討論決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據情節輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。

應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定給予相應的黨紀政紀處分。

涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規定處理。

第七章國家工作部門黨委。

第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據黨章第四十八條規定，黨在對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門中設立的領導機構，在本部門、本系統發揮領導核心作用。

國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。

第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設立黨委：

(一)對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門;。

(二)根據中央授權對有關單位實行集中統一領導的國家工作部門;。

(三)金融監管機構;。

(四)根據工作需要可以設立黨委的其他單位。

黨委的設立和撤銷，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設立和撤銷。

黨委根據需要可以設立工作機構，負責黨委日常工作。

第三十四條黨委除履行本條例第三章規定的黨組相關職責外，還領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，領導或者指導本系統黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

第三十五條黨委設立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關事宜，按照本條例關于黨組工作有關規定執行。

第八章附則。

第三十六條各省、自治區、直轄市黨委，可以根據本條例，結合實際制定實施細則。

黨組(黨委)應當根據本條例，結合各自實際制定和完善工作規則。

第三十七條黨組(黨委)制定的工作規則等規范性文件，應當參照《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》，報送批準其設立的黨組織備案。

第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。

第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關黨組(黨委)規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇十二

自2015年12月25日起，《中國共產黨地方委員會工作條例》正式開始施行，《條例》以落實全面從嚴治黨要求，加強和改進黨的地方委員會工作，提高黨的執政能力和領導水平，促進黨的執政目標的實現為目標，內容由原來的7章40條調整為7章33條，這是原《條例》實施20年后首次“升級”，進一步完善了地方黨委制度。

黨的以來，中央提出了從嚴治黨、制度治黨、依規治黨，對完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國家事業不斷發展，原《條例》已經不能完全適應新形勢新任務要求。諸如地方黨委的組織構成和成員配備無明確規定，全會決策監督事項與會職責規定不明確等問題，嚴重制約著地方委員會發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。

中央黨校教授肖立輝說：“地方黨委強不強、領導作用發揮好不好，事關黨和國家事業的發展”。因此，新修訂《條例》有利于進一步落實了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，提高地方黨委工作的科學化水平，為全面從嚴治黨營造良好的執政環境。

《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風和工作作風”壓縮為1條，并入“職責”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創新了《條例》內容，理順了地方黨委機制，能有效防止書記“一言堂”現象的發生。

新修訂的《條例》內容在五個方面進行了創新：一是鞏固了地方黨委發揮領導核心作用的制度基礎，規定了黨的地方委員會主要實行政治、思想和組織領導，把方向、管大局、作決策、保落實，明確了實施領導的7個方面。二是規范了地方黨委組織構成和成員配備，規定了會委員名額：省級為11至13人，市、縣兩級為9至11人，黨的地方委員會設書記1名、副書記2名，個別地方需要適當增減的，由黨中央決定或者省級黨委根據中央精神審批。三是對全會和會決策事項的范圍進行了細化，明確了必須通過召開全會討論和決定的9項重大事項，強化了全會的決策和監督作用。四是強化了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，擔任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動;不擔任政府職務的黨委副書記主要協助書記抓黨的建設工作，同時可以根據需要協調和負責其他方面工作，彌補了以往專職副書記因分管太多、各管一個領域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運行機制，確立了“書記專題會議”，為很多缺乏有效醞釀機制的議題提供了平臺。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇十三

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇十四

中共中央批準，《中國共產黨黨組工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)正式頒布，自20xx年6月11日起施行。下文是中國共產黨黨組工作條例(試行)，歡迎閱讀!

第一章總則。

第一條為進一步規范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

第二條黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。

第三條黨組工作應當遵循以下原則：

(一)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;。

(二)堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落實黨組管黨治黨責任;。

(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一;。

(四)堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。

第四條黨組必須服從批準其設立的黨組織領導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領導。黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根據職責分工做好相關工作。

第二章設立。

第五條中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員3人以上的，經批準可以設立黨組。

縣級以上人大會、政府及其工作部門、政協、法院、檢察院和工會、婦聯等人民團體，一般應當設立黨組。縣級以上人大會機關、政府機關、政協機關，經本級黨的委員會批準，可以設立機關黨組。

縣級以上政府的直屬事業單位，可以設立黨組，但按照規定應當設立基層黨組織的除外。

中管國有重要骨干企業、中管金融企業，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組，但其下屬企業一般不再設立黨組。

全國性的重要文化組織、社會組織，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組。

上述規定以外的其他組織，因工作需要，經批準可以設立黨組。

第六條黨組的設立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設立黨組。

已設立黨組的有關組織，因行業、系統管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。

新成立的有關組織符合設立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據需要作出設立黨組的決定，也可以由需要設立黨組的單位或者其上級主管部門提出設立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。

有關組織因機構改革、部門職能變化、區劃調整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設立的黨組織及時作出決定。

第七條黨組設書記，必要時可以設副書記。

黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。其他黨組成員一般由本單位領導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。

國有企業黨組書記根據企業內部治理結構形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經理分設。其他黨組成員一般由進入董事會、監事會、經理層的黨員領導人員和紀檢組組長根據工作需要擔任。

黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業和中管金融企業黨組成員一般不超過9人。

第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

黨組成員一般由批準設立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領導的單位設立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權限執行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業黨組成員的任免，按照干部管理權限執行。

第三章職責。

第九條黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：

(二)內部機構設置、職責、人員編制等事項;。

(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;。

(四)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項;。

(五)意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事項;。

(六)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;。

(七)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

第十一條黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監督干部。

黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。

第十二條黨組應當加強對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養使用，更好團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。

黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。

黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任。

第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

第十五條實行垂直管理或者實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位黨組，可以討論決定本系統工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

下屬單位設立分黨組的單位黨組，可以領導分黨組的工作。

國有企業黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業國有資產法等法律法規相一致，并與公司章程相銜接。經營管理方面事項一般按照企業內部治理結構由董事會或者經理層決定，涉及國家宏觀調控、國家發展戰略、國家安全等重大經營管理事項應當經黨組研究討論后由董事會或者經理層作出決定。

第十六條縣級以上人大會機關黨組、政府機關黨組、政協機關黨組，必須服從批準其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級人大會黨組、政府黨組、政協黨組的領導。

實行垂直管理或者實行雙重領導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設立的黨組織領導外，還應當向本系統上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。

第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發黨組文件。

黨組副書記協助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關職責。

黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。

黨組成員根據黨組決定，按照授權負責有關工作，行使相關職權。

第四章組織原則。

第十八條黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。

第十九條建立健全黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

執行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。

第二十條黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。

第二十一條黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。

第二十二條以黨組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準。

黨組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發表的個人意見，應當符合黨組決定精神。

第五章議事決策。

第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組應當結合本單位實際，在其工作規則中明確議事內容目錄，實行清單管理。議事內容目錄可以根據工作需要適時進行調整。

第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規性審查，經過集體討論決定。

黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行。

第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。

黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

第二十六條黨組會議應當有半數以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關黨組成員應當回避。

根據工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領導班子成員列席。會議召集人可以根據議題指定有關人員列席會議。批準其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。

第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。

表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數。表決實行主持人末位表態制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。

黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規定存檔備查。

第二十八條黨組決策一經作出，應當堅決執行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。

第六章責任追究。

第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設立黨組的黨組織根據需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與。考核應當每年開展1次，可以與黨組。

工作報告。

和領導班子年度考核、民主生活會結合開展。

黨組及其成員執行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關及其派駐機構、本單位基層黨組織和黨員群眾的監督，納入巡視監督范圍和黨員定期評議內容。

第三十條有下列情形之一的，應當追究有關黨組成員的責任：

(一)貫徹執行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;。

(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;。

(三)干部選拔任用方面出現重大問題的;。

(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;。

(五)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的;。

(七)泄露應當保密的會議內容和討論情況的;。

(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。

對發生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關責任。

黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

黨組成員在討論決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據情節輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。

應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定給予相應的黨紀政紀處分。

涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規定處理。

第七章國家工作部門黨委。

第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據黨章第四十八條規定，黨在對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門中設立的領導機構，在本部門、本系統發揮領導核心作用。

國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。

第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設立黨委：

(一)對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門;。

(二)根據中央授權對有關單位實行集中統一領導的國家工作部門;。

(三)金融監管機構;。

(四)根據工作需要可以設立黨委的其他單位。

黨委的設立和撤銷，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設立和撤銷。

黨委根據需要可以設立工作機構，負責黨委日常工作。

第三十四條黨委除履行本條例第三章規定的黨組相關職責外，還領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，領導或者指導本系統黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

第三十五條黨委設立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關事宜，按照本條例關于黨組工作有關規定執行。

第八章附則。

第三十六條各省、自治區、直轄市黨委，可以根據本條例，結合實際制定實施細則。

黨組(黨委)應當根據本條例，結合各自實際制定和完善工作規則。

第三十七條黨組(黨委)制定的工作規則等規范性文件，應當參照《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》，報送批準其設立的黨組織備案。

第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。

第三十九條本條例自20xx年6月11日起施行。其他有關黨組(黨委)規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。

黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。《條例》第二條首先明確了黨組的重要地位。

“現實中，黨組與機關黨委這兩個概念很容易被混淆。”中央黨校教授謝春濤分析指出，二者在性質、地位作用、產生方式、職權職責上均有不同。黨組是由本級黨的委員會批準設立，在單位發揮的是領導核心作用，比如財政部黨組，黨組的職責為討論和決定本部門、本系統的重大問題;而機關黨委是黨的基層組織，是由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，在本單位發揮協助和監督作用，比如財政部機關黨委，機關黨委的職責為領導所屬機關基層黨組織，協助本單位負責人完成任務、改進工作，對每個黨員進行監督。

黨組制度從1945年黨的七大就正式建立，該制度是確保黨的理論和路線方針政策得到貫徹落實的重要途徑。“但長期以來，黨組制度除了黨章中用3個條文作原則規定外，一直未出臺專門的黨內法規來進行規范。”中央社會主義學院教授甄小英指出。

目前，全國共有黨組8.6萬多個，涵蓋了從中央到縣4個層級，其中中央批準設立的139個，省(區、市)黨委批準設立的20xx個，市(地、州、盟)黨委批準設立的1.7萬多個，縣(市、區、旗)黨委批準設立的5.7萬多個，還有一些黨組由上級單位(企業)黨組直接批準設立。

“由于缺乏具體制度遵循，實踐中，黨組設立不統一、成員配備不一致、職責不明確、議事決策不規范，這些都不符合全面從嚴治黨、制度治黨的要求，不利于保證黨組作用的充分發揮。”北京大學教授強世功說。

黨的以來，以同志為的黨中央高度重視加強黨組建設，強調黨組要真正在所在單位發揮領導核心作用，切實擔負起管黨治黨的主體責任。《黨的xx屆三中全會重要改革舉措實施規劃(20xx—20xx年)》《中央黨內法規制定工作五年規劃綱要(20xx—20xx年)》等中央文件明確要求抓緊制定黨組工作條例。

“目前，協調推進'四個全面’戰略布局，需進一步加強和改善黨的領導，因此，完善黨組制度顯得尤為重要。”甄小英說。

在謝春濤看來，《條例》的制定和實施，為進一步規范黨組工作，加強和改善黨的領導，更好發揮黨總攬全局、協調各方面的領導核心作用，具有十分重要的意義。

強世功則認為，《條例》的頒布實施，體現了中央關于全面從嚴治黨、加強和改善黨的領導的重大決策部署。

中國黨組工作條例心得（專業15篇）篇十五

11月24日上午，部機關組織組工干部集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過全文通讀和系統的闡述，加深了我對準則和條例的理解和認知。

一、自覺遵守廉政準則，保持清正廉潔的重要意義。

黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。為維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行，中央出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現象、從紀律上制止腐敗現象的發生。

二、認真踐行廉政準則，切實與本職工作聯系起來。

一要加強學習，爭做黨章黨規黨紀的堅定捍衛者。做為一名基層組織工作者，要認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定，把握《準則》和《條例》的精神實質，把各項要求銘記在心，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章黨規黨紀規范言行。要牢固樹立遠大理想信念，加強黨性修養，堅定全心全意為人民服務的思想，保持良好的組工形象。

二要加強宣傳，爭做黨章黨規黨紀的有力推動者。做為一名基層組織工作者，要認真履行職責，在廣大基層黨員干部隊伍中，做好《準則》和《條例》的宣傳工作，讓每一位基層黨員都熟悉、理解、領會和自覺踐行《準則》和《條例》，強化拒腐防變的思想防線，以保證黨員隊伍的純潔性。

三要加強落實，爭做黨章黨規黨紀的嚴格執行者。做為一名基層組織工作者，要從自身做起，自覺“講黨性、重品行、作表率”，嚴格執行廉潔自律的各項制度，定期進行自我檢查對照和自我批評，嚴于律己，防微杜漸。同時，加強對基層黨員干部的管理，對出現傾向性、苗頭性問題的基層黨員干部要做好思想教育，對違反《準則》和《條例》的黨員干部要嚴厲的指出，堅持出于公心干事、客觀公正待人，做敢于擔當的組工干部。