工作總結是對過去工作的一種審視，它可以幫助我們認清自己的優勢和不足，并為個人成長提供有力支持。那么，以下是一些成功的月工作總結范文，希望能給大家帶來一些幫助和指導。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇一
今年以來，我局積極響應號召，靈活運用行政提示、規勸、引導、建議、公示等方式深入開展行政指導工作，并根據實驗區具體情況制定了針對外資企業的行政指導工作實施方案，在進一步提升服務意識、優化平潭投資軟環境的同時，努力推進工商工作向服務型轉變。
一、加強領導，完善機制，構筑行政指導規范平臺。
一是加強領導，責任到位。建立以分管局領導為組長、部門負責人為副組長、經辦人員為成員的組織責任體系，明確分工、責任，并定期組織召開工作會議，就行政指導工作中出現的問題及困難進行探討，積極總結經驗，提升服務水平。二是整章建制，規范管理。立足實驗區具體情況，將行政指導工作制度與其他制度相結合，以達到行政指導工作的規范運行。
二、轉變觀念，超前服務，發揮行政指導積極作用。
一是抓準入指導，通過行政指導的提前介入，提升窗口服務效率。(1)在宣傳國家、省、市、綜合實驗區多項優惠政策的同時，大力推行“直接登記制”優惠措施，今年實驗區新增外資企業61家，新增注冊資本17953.16萬美元，;新增投資總額32637.26萬美元;新增外方認繳額11035.21萬美元。其中運用“直接登記制”設立的臺資企業達47家，新增注冊資本7786.96萬美元，;新增投資總額8531.06萬美元;新增外方認繳額5455.62萬美元。(2)同時，通過準入行政指導，平潭綜合實驗區元裾實業集團有限公司成功核準了加“集團”字樣的企業名稱并成立設立登記，成為了平潭綜合實驗區成立的第一家擁有“集團“字樣的外商投資企業公司名稱。(3)通過多種多媒介在注冊窗口公示服務指南，推行網上受理、預約受理、上門服務、集體團體化年檢等便企舉措，暢通準入通道，今年共行政指導中國移動通信集團福建有限公司平潭分公司及其下屬的分支機構共八戶辦理集團團體化年檢，團體化年檢得到有多家分支機構外資企業的認可。
二是抓監管指導，促進工商職能由“行政執法”向“行政指導”轉變，彰顯工商服務職能。我局緊緊依托全省屬地監管系統，對轄區外資企業的各類潛在的違法違規企業進行事前提醒，事中指導。當場糾正行政相對人在經營活動中的違法苗頭，即時指導行政相對人守法規范經營。福建省小城故事進出口貿易有限公司、平潭鑫隆貿易有限公司等企業均因各種客觀原因，導致首期出資無法按期到資，經工商部門的行政指導，上述企業均運用相關優惠政策免于行政處罰，辦理了首期出資時間變更。
三、突出重點，著力項目，服務平潭跨越發展。
成立重大項目建設和重點企業服務領導小組，服務效率明顯提高。在名稱預核準時即實行介入指導，重點指導有臺資背景的冠捷公司在平潭綜合實驗區的擬設立的多家電子科技公司，以及由臺商協會指導的臺灣中小企業及平潭綜合實驗區召開的共同家園論壇會上洽談的幾家意向企業。對對潛在的該批次臺資企業在名稱預核準時就實行重點服務、專人跟蹤服務。該批擬設立的.臺灣企業除了冠捷公司投資的多電子科技型企業，其余的大多集中在珠寶、貿易等行業。該批次的臺商投資企業如果能落地將進一步加快推進平潭綜合實驗區的外商投資企業的產業轉型升級，以及臺資企業在平潭綜合實驗外商投資企業的主導地位。
截至目前，我局針對外資企業共實施現行行政指導次，通過屬地監管系統發放行政指導文書91份、轄區“t”類企業專項巡查發放行政指導文書15份、在注冊登記過程發入行政指導文書10份，為平潭綜合實驗區外資企業的存繼、發展起到有效推動。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇二
xx年，在縣局黨組的領導下，以黨的十八大精神為引領，按照工作目標，積極開展工作，現將全年的工作情況總結如下：
一、市場監管工作。
（一）深入開展紅盾護農行動，切實維護農民的合法權益。
加強化肥、農藥、農膜、農機產品及種子監管，嚴把準入關，督促經營戶完善和建立質量管理制度，嚴厲取締無證經營。切實開展農資商品質量檢測，xx年，全縣抽檢肥料19個批次，其中合格15個批次，不合格4批次，立案查處不合格案件4件，罰款2.29萬元。受理涉農投訴2件，為消費者挽回經濟損失32萬元。
（二）積極開展各類專項整治，做好重要商品市場監管，維護市場經濟秩序。
1、加強成品油市場監管。對成品油監測抽檢了9個批次，合格率達100%。
2、繼續加強治理非法改裝拼裝貨車與整治機動車非法生產銷售。加強宣傳教育，與經營者簽訂承諾書、在交通要道張貼宣傳告示等多種形式加強貨車非法改裝及非法銷售品牌汽車的危害后果的宣傳教育，提高經營者的法律意識。加強與公安、交通等相關部門配合，加大檢查處罰力度，規范汽車維修銷售市場。全年共開展聯合檢查5次，出動執法人員37人次，檢查機動車銷售企業157戶次，與經營戶簽訂承諾書45份。對3戶（2戶超核準范圍從事修理，1戶無證照）機動車修理經營戶制發市場預警限期改正通知書3份。
3、加強節日市場監管。元旦、春節、五一、端午、國慶等節日期間，組織開展市場集中整治。嚴把市場準入關；嚴厲查處各種擾亂市場秩序和侵害消費者權益的經營行為；嚴厲打擊哄抬物價、欺行霸市、制售假冒偽劣商品等不法行為；堅決取締無照經營，查處虛假宣傳、三無企業、三無產品，確保節日市場安全，出動執法人員126人次，檢查經營1325戶次。
4、積極加強各類專項整治，維護市場經濟秩序。會同相關職能部門，開展了學校周邊、文化娛樂場所、網吧、旅游、野生動物等23余次專項整治。6月為維護雙考期間安全，重點加強了學校周邊食品、文具、文化娛樂業的噪音及電子產品的檢查，有效地維護了市場安全穩定。
（三）市場監管總體情況。
xx年全局共開展汽車、農資、煙花爆竹、建材、農產品、旅游市場等各類專項整治30余次；出動執法人員239人次，車輛46臺次，檢查經營戶xxxx戶次，共發出市場巡查預警通知書42份。
二、合同監管工作。
（一）深入開展格式條款監督工作，嚴厲打擊合同違法行為，保護消費者合法權益。
為使格式條款整治工作全面推進并落到實處，重點對房地產、供水、供電、供氣、銀行等進行了專項檢查，并對其商業廣告、說明、須知、憑證以及店堂告示、通知、聲明等中涉及交易內容或者雙方權利義務的事先擬定、不能協商的條款進行檢查，防止經營者利用不平等條款、霸王條款等合同格式條款侵害消費者合法權益。
3月，以萬安鎮、金山鎮為重點集中開展房地產領域不公平格式條款專項檢查。對其所使用的合同內容現場指導，逐條檢查樓盤格式條款合同涉及易發生侵害消費者權益的內容及售樓部的店堂告示、宣傳單、樓書等資料公示內容。共檢查樓盤14個，檢查合同75份，發現不公平格式條款15條，發出責令改正通知書5份，責令企業限期修改合同中不平等格式條款，并為企業提供《商品房買賣合同補充協議》、《前期物業服務合同》合同示范文本6份.全年共查處合同違法案件3件，罰款20萬元。
（二）認真開展合同幫扶及合同調解工作。
繼續推進非公經濟合同幫扶工作，規范設立的民營企業合同服務調解聯絡處與合同服務聯絡點職責，并指派專門的合同幫扶聯系人，對企業實行點對點掛牌幫扶服務，指導企業運用民營企業綜合服務軟件，幫助企業提升管理水平和信用建設水平。
5月，成功調解一起因魚飼料致80畝漁場7萬斤魚苗死亡的合同糾紛，為經營者挽回損失30萬元。
（三）認真開展守合同重信用認定工作。
xx年指導1家省級守重企業、3家市級守重企業、15家縣級守重企業完成復核工作；幫助xx市聚陽特種玻璃有限公司成功申報縣級守重企業，從而提高企業競爭力。
三、網絡監管工作。
（一）認真做好網絡經營戶建檔、電子標識發放及亮標工作。依托省局網絡交易監管系統，建立網絡經營戶數據庫，轄區內企業實行網上不定期檢查，對有效網站、網頁進行清理并做好檢查記錄。一是做好電子臺帳記錄。對照網絡經營臺帳，對有效網站進行實地核查，詳細記錄了解網站、網頁制作、管理、經營或服務開展情況、網站網頁管理聯系人和電話等。二是在對網絡經營戶建檔的同時，認真檢查其網站宣傳內容，對有問題的網站先責令其立即改正再發放電子標識。全年共建檔45戶，發放營業執照電子標識45戶，已亮標44戶，亮標率97﹪，刪除無效錯誤鏈接37戶，制發責令改正通知書3份。
（二）積極開展xx紅盾網監專項行動，嚴厲查處網絡商品交易違法行為。
根據總局搜索的主體信息在轄區內進行仔細地清理排查，同時對網絡銷售電子產品、兒童用品、汽車配件、服裝和農資等商品經營者進行梳理檢查，通過網絡與實地監管相結合，進一步規范商品交易市場秩序。專項行動期間共檢查網站152戶次，進行實地走訪，檢查經營者27戶次，對網站經營者進行約談6戶，開展行政指導17次，共立案查處網絡案件3件，罰款1.15萬元。
（三）網絡監管進入常態化監管。
在日常工作中展開網絡檢查，通過網上搜索、精細化管理、企業回訪、走訪等方法對新開辦、已開辦未備案網站、網頁進行建檔并引導實施網上電子備案。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇三
第一條為了進一步推進行政指導工作，促使我所行政指導工作有序高效地開展，實現行政指導工作日常化、業務化、規范化、長效化，特制定本工作制度。
第二條實行所長負責制，負責組織、協調、實施我所的行政指導工作。明確內部分工和工作職責。
第三條根據我所的工作實際選定行政指導項目制定工作摜工作方案及計劃，開展行政指導工作。
第四條堅持一般項目行政指導和即時行政指導相結合原則，提高日常工作中的即時行政指導水平。
第五條在辦理工商業務和轄區巡查中發現可以進行即時行政指導或應行政相對人的要求需要進行即時行政指導工作的，開展即時行政指導工作。
第六條選擇重大項目進行指導之前，各責任單位應無開展項目情況調查，分析該項目的現狀和行政指導所能夠達到的效果，以及開展行政指導過程中可能遇到的問題和解決方案，做出項目可行性分析報告。
第六條：建立并落實以下行政指導工作制度，確保行政指導工作的日常化、規范化、長效化：
制、規范經營勸導制、查處違法疏導制、維權興企引導制，適時開展各項行政指導。
2、登記事務行政指導工作制度。在開展日常登記注冊服務工作過程中對企業、個體工商戶及準備開展經營的經濟主體進行行政指導。對前來辦理證照的經濟主體提供有關辦照規程的咨詢及服務，并提供轄區內相關的行業經營信息供其參考；對已辦理證照的經濟戶口主動加強回訪指導，通過開展有關前置、承諾事項提醒、健全完善聯絡員制度、創建企業之家、規范企業經營管理制度等工作，指導企業規范經營、規避風險、提高經營質量。
3、案中案后行政指導工作制度。在查處違法行為過程中，要向行政相對人充分解釋說明違法行為的性質及其社會危害性，耐心教育，促其自醒，主動減輕或消除危害；案件辦理后，避免一罰了之，教育行政相對人掌握改正方法，增強自律意識，杜絕再犯。在案件辦理后，主動開展案后回訪，了解曾受處罰、警示、告誡的行政相對人的經營現況；開展案后約見，聽取行政相對人意見；開展案后幫扶，為行政相對人提供力所能及的幫助；召開懇談會、座談會，消除及防范行業性、歷史性違法行為。杜絕“只罰不糾”的傾向，做到有違必糾，確保違法行為得以及時糾正。
4、行政指導工作責任制度。明確登記注冊、執法辦案、片區巡查等各業務機構和執法崗位的行政指導工作職責。
第十條根據行政指導相對人的申請，選擇2個以上的對象開展具體案例的指導。
工商所。
2012-3。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇四
今年四月是全國第33個愛國衛生月，活動主題是“師生健康中國健康”。為切實搞好第33個愛國衛生月活動，營造清潔衛生環境，共建健康美好生活，我社區結合實際情況，進行了卓有成效的愛國衛生月活動。
做好愛國衛生月和世界衛生日宣傳活動。為進一步加大宣傳報道力度，通過電子顯示屏、板報、制作宣傳專欄等，普及宣傳春季傳染病防治知識及健康教育常識，大力宣傳《鄭州市愛國衛生條例》和《鄭州市愛國衛生管理辦法》，在轄區形成了人人講衛生、人人搞衛生的濃厚氛圍。
春季是鼠類、蟑螂活動季節，愛國衛生月期間，要求轄區各單位積極組織開展春季鼠類和蟑螂集中防制活動，加大物理防制力度，完善各類防制設施;對一些老鼠、蟑螂密度較高的場所，要及時組織集中消殺活動。
在xxxx等游客密集場所，通過標語橫幅、散發宣傳單等形式向游客宣傳吸煙有害健康的常識和案例，倡導健康的生活方式。
由我社區各網格員定期對各經營戶的衛生狀況進行檢查，檢查內容包括其經營場所的環境衛生、門前三包、食品衛生管理，對存在的問題進行了罰款和責令限期整改的處理。
將轄區衛生責任區域重新進行了劃分，確保責任到人，獎懲分明。對無主管樓院等重點部位做到常態化保潔，消除衛生死角。
此次活動保證了愛國衛生月活動扎實有效地開展，確保了各項工作落到實處，并取得了明顯成效。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇五
按照農林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農戶“自愿報名，入戶摸底擇優錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶，召開動員大會和技術培訓會，20xx年2月4日，我們把科技示范戶牌子發放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日，在油坊鎮黨委政府、村兩委和廣大群眾的監督下我們把每戶150元物化補貼及時發放到每位科技示范戶手中，并張榜公示。
2、做好新品種、新技術的推廣。
通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣揚麥16、20號，武運粳23號、鎮稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農業新技術，即水稻機插秧高產栽培技術;測土配方施肥技術;水稻病蟲害綜合防治技術，小麥免少耕高產栽培技術。在新品種、新技術推廣過程中，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用。
3、做好對示范戶的技術培訓。
科技示范戶是科技入戶建設示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術培訓，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進行了2次大型培訓。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術為培訓內容。在農業生產關鍵時節，專家組還把這些技術印成簡易明白紙，讓指導員傳給科技示范戶和農民。通過這些農業實用新技術的培訓，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。
4、搞好水稻不同生育期的苗情調查和田間指導。
從水稻大田移栽到收割，全生育期共進行水稻苗情調查6次，病蟲草調查5次，進行田間指導**次。為示范戶發放技術明白紙4次。
5、做好田間紀錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑。
技術指導員在做好田間記錄填好指導員手冊的同時，還指導示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的播種情況、農藥、肥料施用情況、新技術應用情況、輻射戶帶動情況及生產效益情況等。在生產過程中，對示范戶和農民提出的技術難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向專家請教或書本、網上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農民答復。全年共為農民解答技術難題15余個。
1、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農戶認識不深，配合工作不積極，出現懷疑的態度。
2、個別示范戶受傳統觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統的耕作技術。
1、繼續做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導，讓農戶更好的認識科技推廣的重要性。
2、不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業務知識來為農民服務。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇六
20xx年，我有幸被聘為農機科技指導員。幾年來我經常到示范戶家中、到田間地頭為農機示范戶排除農機故障、維修保養機具，推廣新機具、新技術，和農機科技示范戶拉家常、交朋友，和科技示范戶建立了感情，收到科技示范戶的認可和歡迎。回想起幾年的工作，認為要成為合格的、受農機戶歡迎的農機科技指導員必須做到以下幾點：
科學技術不斷發展，新機具、新技術不斷涌現，作為農機科技指導員，只有不斷學習，熟練掌握現代科學技術，才能勝任科技指導員工作。
要經常深入基層，到示范戶家中開展服務工作，人是感情的動物，只有靠心連心的交流，才會受到人的接受和愛戴。同時也要一心一意的專研先進的農業生產科學技術，有針對性把實用的先進的農業科技送到農民手中。做為農業科技指導員，就要把自己的心交給農民，讓農民體會到你的真誠、你的熱情，也才能對你指導的農業科技項目另眼相看，積極參與，發家致富。在農機新技術、新產品推廣工作中，要親自干給示范戶看，教會示范戶干，并隨時解決他們在生產過程中遇到的技術問題。
帶頭人、領頭雁是農業科技普及農民全面發展的關鍵因素。我們在選科技示范戶的時候一定要從那些真正從事農業生產，能吃苦耐勞同時有一定號召力的新型農民中培養。一個好的科技示范戶的帶動作用是無可估量的，他們在農業科技指導工作中會起到事半功倍的作用。因此強化選好科技示范的帶頭人是科技指導員工作起點，也是做好農業科技指導工作的亮點。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇七
根據《學校“愛國衛生月”活動實施方案》的安排和市局的指示精神，我們本著“既要培養師生的衛生環境意識，又能對社會產生一定的宣傳效果”的目的.，對本次活動做了認真地組織落實，現總結如下：
1、利用集會的時間，向全校師生傳達了市“愛國衛生月”活動方案，并對本校“愛國衛生月”活動做出安排，并發動全校師生積極參與到愛國衛生活動中來，同時，廣泛宣傳愛國衛生月活動的必要性和重要性，提高全體教職員工、學生的思想認識，做到上下一心，群策群力，切實做好愛國衛生工作。
2、學校根據“愛國衛生月”活動的內容和標準印成230多份宣傳單，讓學生帶回家，并讀給家長聽;x月15號前，各班都出了一期以“愛國衛生月”活動為內容的板報。x月16日，學校紅領巾廣播站利用間操時間，開展“愛護環境、講究衛生，從我做起”專題廣播，每天播一篇同學自己寫的環保小文章，一直堅持到4月末結束。
1、利用下午六、七節課的時間，全校師生對校園環境衛生進行了一次徹底清理，重點把各教室、辦公室和活動室的玻璃擦了一遍。
2、對容易滋生蚊蠅的場地進行了清理，使校園環境得到了很大的改觀。
3、集中人力物力對所有綠化地帶進行了全面的清理，清理雜草，修整護欄，對枯死的花木進行補種，對長勢旺盛的花木及時進行了修剪。
本次活動，基本達到了培養師生環保意識，同時對周圍群眾起到一定宣傳影響作用的效果。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇八
年度總結不同于平時的工作小酷，兩者有聯系，但寫作重點不一樣。工作小酷側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會，以及針對經驗教訓采取的辦法;但年度總結不需要這樣寫的，年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業績的關系，準確地評價述職者的業績。同時，也便于區分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領導責任還是負直接責任。
一般來說，年度總結可分三大部分，字數以1800字為宜，如需發言，以20分鐘較合適。
1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。
2.主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。總之，正文一般采取拘敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。
如有可能，可以用ppt版式代替傳統的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業績，也便于大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了。現在，許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業績以外，同時也展示出述職人的創意思維和策劃能力。
一份好的年度總結，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領導和hr作為年度考核的依據。
1、重視調查研究，熟悉情況。
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業務。
熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則。
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
4、重點在出經驗，找規律。
總結的最終目的是得出經驗，吸取刻訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。
年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧。
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會。
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算。
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
1、要善于抓重點。
總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色。
特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統一。
總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明。
總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇九
〔20xx〕號：
鑒于您（單位）的行為，為避免發生（或者再次發生）的違法行為，特向您（單位）提出如下建設（意見）。
20xx年月日填發人：
送達回證。
本文書一式三份，一份送達，一份歸檔，一份承辦機構留存。
文檔為doc格式。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十
20xx-20xx學年第一學期我擔任12酒店、12旅游(1)、(2)班的實習指導兼班主任。眾所周知，在職業學校中，學生的校外實習是教育教學的重要組成部分。各專業學生在完成本專業理論課程后，根據國家有關教學計劃，學校要安排學生進行為期一年的校外實習。為了將實習生的管理工作做得更好，筆者不斷地向有經驗的班主任及就業處的老師們進行請教，不少班主任主動出點子、想辦法，在各位老師的幫助指導下，積累了點滴的管理心得。回首這半年來走過的路，有太多的感觸和體會。概括性地說有以下幾點：
眾所周知，實習是職業教育的一個重要環節，是從理論走向實踐、從課堂走向工作崗位、從縱向知識傳授轉向橫向知識聯系的重要階段，是職校生提高實踐技能的.時機，其重要性是不言而喻的，實習質量的優劣將直接影響整個教育質量和教學評估的成敗及學生畢業后的實際工作能力。因此，作為班主任加強實習管理，提高實習質量，顯得尤為重要，但由于特殊的原因，為我們的管理增加了難度，實習生管理成了我們的管理難點，例如學生在外實習期間，由于相對分散、難于集中，比如，本班110名學生，實習點就多達20將近30個;實習網點多，而筆者一周有10節專業課，不能及時到實習單位了解學生動向，而該校的學生剛剛走出校門缺少社會經驗，如何讓學生們端正心態平穩過渡，是每個班主任最關注的事。為了便于學生與班主任之間、學生與學生之間的聯系，本班特設立了qq群，它可以及時發布學校及班級的信息，也可以反饋學生在實習過程中碰到的問題，還可以增強班級凝聚力。qq群成了我們大家的網絡教室，它使得大家聯系更為方便，交流更為坦誠。大大提高了實習生管理的工作效率。用qq群這一平臺，老師與學生之間聯系非常方便，不受時空限制，有事可留言，談心得、交流工作體會，在這個空間里，大家無話不說，師生交流反而更融洽。有位學生在qq上告訴我，出去實習后忽然發覺該學的東西很多，想明年去自考或進修，筆者覺得很高興。經過一段時間的工作，實習生成熟了很多，淡定了很多，懂得了付出與收獲，懂得了堅強與追求。“有的學生還不太適應工作環境，不能夠安心實習，經常在qq上向筆者訴苦，筆者就主動跟他們聊天，耐心細致地做思想工作。
作為實習生的班主任，如今，不再是天天要求他們遵守校紀校規。更多的給他們講授如何立足于社會，服務于社會;如何處理人際關系;利用課余時間堅持做到每周走訪實習學生，并利用節假日，到香格里拉、金昌開元、嘉和冠山海等地走訪。走訪后更多的是收獲，學生對老師的信任，家長對學校的信任。走訪也讓我重新認識了這群孩子們。有些同學是子承父業，不論這份產業是否是自己喜歡的，為了家庭，默默的付出著;有些同學背井離鄉獨立一人在外，為了事業，他們堅持著;有些同學為了能學到更多的技術，不計報酬，拋開所謂的面子，替他人打工;也有的同學已經在自己的崗位上站穩腳步，并期待著更好的發展。
實習生，現在關心的是自己的工作是否如意，前途是否光明。作為班主任，為了學生的發展，我總是積極收集一切招聘信息并及時聯系有關學生。在我們老師的幫助下，許多同學都找到了適合自己的崗位，并在相應的崗位上努力著。現在還不繼有學生向我求助，能不能幫他們介紹工作，我總是不厭其煩的幫助。現在的我最開心的不是學生考試成績能得高分，而是在自己的工作崗位上又有了新的發展，或有些同學又找到了更加理想的崗位。
總之，只要我們心中是真誠地為學生，為學生的成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為了學生的發展為出發點，我相信，我的班主任工作會在不繼的磨練中得到提升，經過一年的努力，我的學生們會順利的畢業并找到適合自己的道路。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十一
衛生局：
我局在20xx年8月份食品生產加工企業基本情況摸底調查時，發現糕點廠等21家企業無《衛生許可證》，擅自從事食品生產加工。
以上行為違反了《食品衛生法》第二十七條，“食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。
未取得衛生許可證的，不得從事食品生產經營活動。”，依據《食品衛生法》第四十條規定，“未取得衛生許可證或者偽造衛生許可證從事食品生產經營活動的.，予以取締，”，為保護廣大人民群體身體健康，維護正常的經濟秩序，根據《食品衛生法》相關規定，建議貴局對23家企業進行審核確定，確屬無證的，且又未正在申辦衛生許可證的，依法予以取締。
質量技術監督局。
20xx年xx月xx日。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十二
我局在20xx年4月份食品生產加工企業基本情況摸底調查時，發現桂祥齋糕點廠等23家企業無《衛生許可證》，擅自從事食品生產加工。
以上行為違反了《食品衛生法》第二十七條，“食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。
未取得衛生許可證的，不得從事食品生產經營活動。”，依據《食品衛生法》第四十條規定，“未取得衛生許可證或者偽造衛生許可證從事食品生產經營活動的，予以取締，”，為保護廣大人民群體身體健康，維護正常的經濟秩序，根據《食品衛生法》相關規定，建議貴局對23家企業進行審核確定，確屬無證的，且又未正在申辦衛生許可證的，依法予以取締。
附:無衛生許可證企業名單。
質量技術監督局。
二0xx年五月十九日。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十三
衛生局。
我局在20xx年8月份食品生產加工企業基本情況摸底調查時，發現糕點廠等21家企業無《衛生許可證》，擅自從事食品生產加工。
以上行為違反了《食品衛生法》第二十七條，“食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。
未取得衛生許可證的，不得從事食品生產經營活動。”，依據《食品衛生法》第四十條規定，“未取得衛生許可證或者偽造衛生許可證從事食品生產經營活動的，予以取締，”，為保護廣大人民群體身體健康，維護正常的經濟秩序，根據《食品衛生法》相關規定，建議貴局對23家企業進行審核確定，確屬無證的，且又未正在申辦衛生許可證的，依法予以取締。
附:無衛生許可證企業名單。
質量技術監督局。
二0xx年八月十九日。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十四
___:。
為，本局將依托職能開展行政指導工作。
根據前期與貴單位溝通協調，你(單位)。
事宜已列入本局重點項目行政輔導事項。為加快項目進程，現與你(單位)簽定行政輔導意向書，同時將針對項目確定指導方案與人員，提供優質服務。具體輔導事宜請與本局工作人員聯系。
單位聯系人:本局聯系人:。
聯系電話:聯系電話:。
單位名稱(章):___市工商局。
年月日年月日。
本文書一式二份，一份送達，一份歸檔。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十五
近年來，我中心堅持貫徹落實國家和省、市促進創業就業的方針、政策。
扎實開展了創業就業服務工作，不斷提升創業就業服務水平、優化創業環境，截止今年10月底，共有175家企業入駐我園區，主導創業以食品生產等勞動密集型中小企業為主，現有從業人員4800多人（安置失業農民3600多人，特困職工和殘疾人170余人、“4050”人員260余人、大中專畢業生550余人。創業幫扶27人成功創業，帶動就業達237人，實現了以創業帶動就業的目的。
二、工作職責
1、做好做好宣傳講解全民創業、發展個私民營經濟的政策 法規，協調解決創業者經營環境中遇到困難和難題。
2、經常走訪轄區個體私營企業及創業家庭，準確掌握其基本情況，建立相應的工作臺賬并輸入微機，實行動態管理。
3、積極組織轄區有就業愿望的人員參加siyb項目培訓，熟悉有關政策法規，降低創業風險，提高業務、就業能力，激發創業人情，逐步實現自主創業。
5、為創業者提供項目推薦、項目介紹。項目指導、資金籌集等服務。
6、指導各創業服務站的業務工作。
7、承擔上級主管部門交代的其他工作。
三、主要任務
1、為轄區企業家、能人、創業者搭建交流平臺，通過舉辦企業家、能人經驗交流座談會，激發創業者就業熱情。
3、建立轄區企業家、能人、創業者幫扶制度，簽訂幫扶協議。
4、開展創業培訓，通過gyb/syb創業培訓，使創業者能及時了解就業形勢市場信息和創業環境、熟悉有關政策法規，較低創業風險，提高創業、就業能力，激發創業熱情，逐步實現自主創業。
5、提供政策咨詢、解答。
6、以招商引資項目，帶動創業。促進創業者自主創業。
7、推薦創業項目，開展創業成果展示會。
8、幫助創業者籌集創業資金。
9、開展跟追服務、盡其所能幫助創業者解決創業過程中存在的問題。
10、指導各創業服務站的業務工作。
四、主要做法
1、組織開展創業就業培訓
我服務中心創業培訓工作主要分以下三個階段：
2
第一階段采取將創業培訓與職業技能培訓相結合的模式，從參加職業技能培訓的學員中挑選有創業愿望和一定經濟基礎的學員進行系統的創業知識和企業管理知識培訓。
第二階段，實現培訓方式、培訓內容、課時標準、結業證書“四統一”，創業培訓工作逐步進入規范化階段。
第三階段，創業就業培訓人員范圍逐步擴大，形成了創業就業培訓與項目推薦、開業指導、專家指導、小額擔保貸款、政策扶持相結合的創業服務平臺。
2、用優惠政策助推創業、就業
近年來，我市出臺了一系列鼓勵創業、促進創業帶動就業的優惠政策，政策共有兩輪，分鼓勵失業人員自謀職業和自主創業，鼓勵企業吸納失業人員就業兩大類，主要包括行政事業性收費減免、稅收減免、小額擔保貸款、社會保險補貼、崗位補貼和崗位開發補貼五方面內容。
在各項政策的落實過程中，我中心加強宣傳力度，提高創業就業人員的積極性。加強自主創業、吸納就業典型宣傳為廣泛營造全社會關注、全民參與的創業環境，我中心對自主創業帶頭人和吸納就業的先進人物、先進企業進行了廣泛的宣傳。
五、亮點一：
培訓及就業、創業“一站式”服務新突破
亮點二：
企業員工回爐，助推企業長久發展，為企業提供人力資源增值保障。
六、對策建議
按照黨的十七大提出的“以促進創業帶動就業”的總體要求，結合目前的就業工作新特點，我市準備從以下六個方面開展工作：
1、認真貫徹落實國務院5號文和省政府《關于進一步做好促進就業工作的通知》中關于“促進創業帶動就業”的政策措施，聯合工商、稅務、人行等有關部門聯合出臺優化創業環境、服務創業者等方面的優惠政策，打破小額擔保貸款壁壘，使各類創業者都能享受到扶持政策。
2.爭取省資金支持，加大就業資金投入力度，探索失業保險金用于扶持創業、促進就業方面的使用辦法。
3、加強創業服務平臺建設，實現創業培訓與項目推薦、開業指導、專家指導、小額擔保貸款、政策扶持的緊密結合，形成以培訓促創業，以創業促就業的良性循環。
4、通過向社會廣泛征集創業項目，舉辦創業項目大賽，推選出一批市場前景好、投資小、見效快的創業項目。
5、進一步加強創業培訓工作、創業帶頭人和創業帶動就業先進的宣傳力度。
6、資金方面，希望省廳能夠在資金撥付上予以傾斜。
到各地市講示范課。實現全省創業師資、創業指導專家、創業項目資源庫的共享。
2012年我校為促進就業和再就業工作，在市就業中心的指導下，大力開展創業培訓，學習創業培訓政策，優化創業環境。完善為畢業生成功創業提供較好服務，學校專門為畢業生設立創業培訓課程，今年我校共舉辦創業培訓班2期,共計培訓學員75人,取得創業合格證書人。已有部分學生在校園創業基地成功創辦了自己的園地。
1、 領導重視是開展創業培訓的關鍵
職業學校就業與創業同等重要，為使學生有創業的環境，我校為學生新建了創業基地，學生能在校內實踐創業。推薦教師參加市就業中心組織的創業課程培訓，為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。
2、加大宣傳力度、營造輿-論氛圍
創業培訓工作是一項新工作，教師、學生不太了解，首先向班主任老師進行宣傳，通過培訓受益后的老學員，宣傳創業典型，開展學生創業知識講座。使我校創業培訓工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學員成功創業典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性，為我校創業培訓基地走向健康、有序、成熟的發展之路奠定了堅實的基礎，同時也為社會奉獻我們的力量。
3、培訓前工作準備充分
為培訓班順利開展工作奠定了基礎，在創業培訓班開班前，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。在開班前我校與培訓教師反復溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開班過程中不斷完善學員創業培訓檔案，并建立學員實名制，以便在開班結束前上報到市里，每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，便于及時了解當天創業培訓班級的管理及教學情況，在課程結束時及時收取《創業計劃書》，并開好總結及座談會，為學員發放證書及通訊錄，為今后后續服務做準備。
4、嚴格管理制度
教師的實際情況，讓教師能發揮自己的特色，有針對性與學員交流，通過教師輔導，使學員能掌握《創業計劃書》的'設計方法，為開辦自己的企業奠定基礎。
5、跟蹤回訪、后續支持
后續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把后續服務作為創業培訓重要工作。每期創業班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯系方式，形成一個互相聯系、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。采取電話回訪的方式，具體了解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業培訓提供必要的支持。
6、培訓效果好，創業效果顯著
由于我們創業培訓是扎扎實實的工作，不是走過場，因此今年我校創業培訓基地取得了畢業生的認可，學員們也真正享受到免費培訓，使他們受益匪淺，使他們的素質得到了提高，同時對他們開辦企業有了新思路、新想法，通過創辦一個企業帶動身邊的幾個人就業。如我校創業基地學生，就是通過創業培訓后，實踐的具體表現，讓學生意識到創業的可行性，找準定位，用所學的知識創辦了自己的企業，將來回報社會。
江蘇省揚州旅游商貿學校
2015.1
就業指導與創業教育堅持以黨的精神和科學發展觀為指導，在校行政領導的正確領導下，堅持以就業為導向，創業帶動就業的工作思路，完善制度、夯實基礎、豐富活動，千方百計搭建就業創業載體，努力拓寬就業創業渠道，大力推進省創業教育示范校和創業素質教育項目建設，不斷豐富創業教育內涵，學生就業和創業能力進一步提升。
一、加強制度建設，推進工作規范
1.制定并較好落實二個例會制度。制定出臺了《就業與創業教育工作例會制度》，每月召開一次校長就業例會，分析就業形勢、交流就業工作經驗、研討就業工作計劃與方法。制定出臺了《平羅職教中心就業輔導員例會制度》，每兩周召開一次例會，建立一個科學管理、上下暢通、規范有序的就業與創業教育工作網絡，形成了健全、高效的就業與創業教育工作機制。
2.規范就業程序。為支持優秀學生提前上崗并確保學生完成學業按時畢，就業指導與創業教育中心與教務處、學生工作處、保衛處、負責人一起研究就業客觀狀況，制定實施《畢業班學生提前上崗暫行規定》，科學厘定提前上崗時限、申請條件、辦理程序，對相關部門職責提出明確要求，把畢業生提前上崗工作落到實處。
二、強化師資培訓，提升隊伍水平
1.組織校內培訓。本年度組織了多次就業輔導員培訓，主要采取理論學習、專題講座、案例教學、模擬面試、經驗交流、實地考察、專題科研等形式。通過培訓，就業指導人員熟練掌握了高校畢業生就業工作的方針政策，更新思想觀念，提高了思想理論水平和業務工作能力，從而保證和促進我院就業指導工作健康有序地發展。
2.參加校外培訓。選派多位教師外地進行就業指導培人員中級培訓，并獲得了培訓合格證書。進一步提升了我院就業指導與創業教育師資水平。
3.合作選派教師到企業鍛煉。有力提升了專業教師的專業水平和職業技能，培養了教師的創業教 育教學水平。
中的創業典型的事跡。有效利用現有的三個教學樓和大學生創業教育園宣傳板和宣傳欄，將就業指導和創業教育的信息和政策傳達學生。
2.充分利用現代信息系統。開通畢業生專用郵箱。及時將招聘信息發至畢業生郵箱。重新建立了校園網中的就業創業網站，豐富其內容，多渠道搜集社會對人才的需求信息，建好2015、2011屆畢業生飛信系統、就業管理系統，讓學生更容易獲得就業信息。開展網上職業生涯規劃教育。充分利用豐富的網絡資源，為學生提供個性化、多樣化的咨詢指導服務，很好地構筑社會與學生、教師與學生、學生與學生交流平臺。
3. 開拓就業市場。與各專業一起鞏固原有就業市場，開辟新的就業基地，先后走訪了南山、聊城等城市的人才中心、大型企事業單位，并結合本院畢業生實際開展了就業促銷活動，把本屆畢業生的專業情況、畢業生人數及適合從事的工作崗位等相關信息發送各就業基地。
4.建立就業困難畢業生信息庫。在就業過程中全程關注就業困難畢業生的就業情況，安排輔導員和班主任開展一對一就業幫扶行動，為面臨就業困難的畢業生坐堂會診，并積極推薦就業。
5．加強就業后續服務。與本地人才服務中心聯系，對未就業的畢業生逐一進行摸底登記，繼續做好這些畢業生的就業推薦工作。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十六
為進一步推進依法統計，提高行政效能，促進全市統計行政管理工作的制度化、規范化、程序化、法治化建設，根據常熟市人民政府《關于全面推行行政指導工作的實施意見》，結合我市統計系統工作特點，特制定如下實施方案。
提高服務效能，提高統計行政管理能力和依法行政水平，圍繞“我市率先科學和諧發展”的工作目標，更好地為全市社會經濟發展服務。
推行行政指導應堅持以下原則：
(一)合法性原則。
統計部門應當在法定職責與職能范圍內實施行政指導，所實施的行政指導行為不應違背法律法規規定和國家相關政策精神。
(二)合理性原則。
統計部門實施行政指導時，應從各地區、各單位實際出發，遵循社會經濟發展規律和各自特點及執法環境的需要，科學構建行政指導項目體系。
同時，要考慮到被指導的統計調查對象的主觀和客觀因素，綜合考慮經濟與社會效益，盡量避免給統計調查對象帶來不必要的負擔。
(三)正當性原則。
統計部門通過說理過程向統計調查對象展示行政指導的正當性，說服統計調查對象盡可能接受行政指導，從而最大限度地使統計調查對象積極配合行政指導。
(四)平等性原則。
統計部門和統計調查對象可以通過平等協商、雙向互動方式，交換行政管理意見，改進行政管理方式，提高行政管理的科學性、合理性和有效性。
謀求統計調查對象同意和協作配合，指導其作出或不作出某種行為，以有效實現一定行政目的的行政活動。
開展行政指導工作，要在統計法律法規的框架內，充分發揮統計部門的職能，主要對以下五項具體統計行為實施不同的行政指導，以增強其實用性、針對性和有效性。
(一)重點項目輔導。
掌握統計方法制度，如實提供統計資料，保障統計資料的完整性、真實性，及時完成各項統計調查任務。
(二)法定事項提示。
教育引導其自覺履行統計法定義務，加強統計基礎工作建設，保障上報統計資料的.完整性、準確性、及時性。
(三)輕微違法行為糾錯。
對統計調查對象違法情節較輕，符合法律規定的免予處罰的行為，統計部門可采取口頭警示或書面警示形式，責令其立即糾正。
對法律規定必須處罰的行為，在統計行政處罰過程中，應同時告知其應當遵守的行為規范和改正違法行為的措施，防止違法后果進一步擴大，引導其自覺守法。
(四)服務基層調研。
依據統計服務職能，建立常熟市統計工作調研制度，加強對基層的工作調研。
通過調研推出符合統計基層工作實際情況的建設要求，指導基層依法貫徹統計方法制度，規范和做好統計工作。
(五)重大案件回訪。
對處罰過的重大統計違法案件，或在社會具有相當影響的案件，統計部門應定期或不定期地對受處罰單位進行回訪，督促指導其規范統計日常工作，促使被處罰單位自覺遵守統計法律法規。
(一)制定方案。
確定實施行政指導的行政管理范圍、對象和具體項目，并根據管理事項和統計調查對象的需求，組織編制《行政指導手冊》，健全相應的行政指導工作制度和工作機制。
(二)組織實施。
結合年度統計調查工作和綜合執法檢查、專業監審工作，對本部門確定的行政指導工作內容，按照“事前重點指導、事中即時指導、事后回訪指導”等指導工作要求，在全市統計系統全面組織實施行政指導工作。
(三)總結提高。
對年度推行行政指導工作情況、工作成效和工作經驗進行總結，收集上報行政指導典型事例，并接受上級和本地推行行政指導工作領導小組辦公室的檢查考核。
(一)加強領導，責任到位。
行政指導工作是統計服務工作的有效延伸和深化，也是一項經常性、事務性和全局性的工作。
為此，擬成立以一把手為組長的推行行政指導工作小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制部門牽頭，各科(室、隊)共同配合的工作格局，保證推行工作的順利開展。
(二)穩步推進，提升效能。
推行行政指導是一種對新型管理方式的探索和創新，是加強機關效能建設，提升管理工作水平的重要舉措，是促進依法行政的具體實踐。
在推行工作中要切實轉變觀念，認真學習與借鑒成功經驗和做法，按照實施方案，突出重點，穩步推進，努力取得成效。
(三)結合實際，完善提高。
推行行政指導要緊密結合統計工作實際，做到邊學習，邊探索，邊實施，邊規范、邊提高。
局各職能科室要通力協作、強化配合，把行政指導工作與平時統計業務、統計執法監督工作相結合，在實踐中提高監管工作水平。
要通過多種途徑和方式加大對統計調查對象的宣傳力度，調動統計調查對象與統計部門雙向互動與配合的積極性，使廣大統計調查對象認同行政指導、接受行政指導，推動這項工作在全市統計系統內順利開展，促進各項統計任務的圓滿完成。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十七
xx衛生局。
我局在20xx年8月份食品生產加工企業基本情況摸底調查時，發現xx糕點廠等21家企業無《衛生許可證》，擅自從事食品生產加工。
以上行為違反了《食品衛生法》第二十七條，“食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。
未取得衛生許可證的，不得從事食品生產經營活動。”，依據《食品衛生法》第四十條規定，“未取得衛生許可證或者偽造衛生許可證從事食品生產經營活動的，予以取締，”，為保護廣大人民群體身體健康，維護正常的經濟秩序，根據《食品衛生法》相關規定，建議貴局對23家企業進行審核確定，確屬無證的，且又未正在申辦衛生許可證的'，依法予以取締。
附:無衛生許可證企業名單。
xx質量技術監督局。
二0xx年八月十九日。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十八
___:。
根據你(單位)所反映的情況，我們經研究，提出以下指導意見:。
上述意見，供你(單位)參考。敬請關注相關法律、法規和政策的變動，歡迎進一步向我們提出咨詢。
本局聯系人:聯系電話:。
___市工商局。
本文書一式二份，一份送達，一份歸檔。
行政指導工作總結（匯總19篇）篇十九
標題即總結名稱。要根據總結的內容、時間界限等因素來擬定。通常有三種類型的寫法。
一類是公文式標題，直接寫明單位名稱、時限和文種，或時限、事由和文種。如《××國際股份公司××××年度工作總結》、《××××年會計培訓工作總結》。
另一類是概括總結的內容范圍和中心思想。如《實行出納規范化管理，杜絕差錯事故發生》。此種標題不標明“總結”二字，一般適用于寫經驗總結。
再一類是由多行標題組成。既有正題，又有副題。正標題揭示總結的主體，副標題限定總結內容的范圍。例如：
薄利多銷，保質保量——××××大酒店扭虧經驗介紹。
1．前言。這是總結的開頭部分。概述基本情況，把總結的對象、時間、背景、過程、中心內容和效果簡要地提示一下，必要時，把總結的目的講一下，使讀者有個概括的了解。
2．主體。這部分是總結的主要內容，著重寫成績、經驗、體會和做法。這是總結的目的所在。
成績可以分為幾點或幾個方面來寫，配以具體的材料和必要的統計數字。
寫專題性經驗總結，要有所側重，詳寫經驗、體會、做法。通過材料和數據來說明問題，增強說服力，找出規律，指出其意義和產生的效果。
有時為了闡述清楚，便于閱讀理解，可把內容分成幾個部分來寫，每個部分都另加列一小標題。
3．結尾。寫存在的問題和今后的改進意見及打算。綜合性總結寫得較詳細，有的專題性總結就省去了這部分，即使有，也是一筆帶過，最后以謙語作結。總之，這部分要寫得簡短、自然、有力。
即署名和日期。總結如是以單位名義寫的，署名可在標題下面，也可在文尾。標題上如已出現單位名稱，可不必署名。如是以個人名義寫的，署名應在標題下面，不要寫在文尾。
正式向上級呈報或下發的總結，署名和日期應放在文尾，并按公文的格式處理。單位的總結還須加蓋公章。