總結(jié)辦公室工作可以幫助團隊成員之間更好地了解彼此的工作進展。以下是一些辦公室工作總結(jié)的優(yōu)秀范文，可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧和方法。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇一

xx年，在辦公室的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。

一是積極做好領(lǐng)導交辦的各種文字工作。按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，完成領(lǐng)導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關(guān)文件的起草。二是認真做好信息科的本職工作。在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期;做好領(lǐng)導參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領(lǐng)導決策提供全方位的信息服務(wù)。全年共編發(fā)《領(lǐng)導參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領(lǐng)導批示;做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《淇縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。

三是注意加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。

四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領(lǐng)導交辦的每項工作任務(wù)，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠耐心的聽取領(lǐng)導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。

xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務(wù)。重點做好三個方面：

1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。

2、進一步提高業(yè)務(wù)工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領(lǐng)導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。

3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領(lǐng)導交辦的工作;要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務(wù)意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”;要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇二

2013年以來，xxx公司辦公室（黨委辦公室）始終緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障等職能，努力提高工作效率和辦事質(zhì)量，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、堅持完善管理制度，強化合規(guī)管理。根據(jù)公司近年發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境變化和科室主管業(yè)務(wù)實際，累計修訂完善《xxx公司“五項費用”管理辦法》、《xxx公司公務(wù)接待管理辦法》、《xxx公司保密管理細則（試行）》等xxx個管理辦法，不斷強化責任意識，提高合規(guī)管理水平。

二、不斷提升材料撰寫質(zhì)量。按時、按質(zhì)完成公司各類黨政、行政文字材料，累計起草各類總結(jié)匯報xxx余篇，為上級領(lǐng)導全面了解公司運行情況和下部決策提供了可靠依據(jù)。每周整理生產(chǎn)例會下步措施安排，累計編發(fā)信息周報xxx期。

三、思想政治工作初見成效。一是積極開展思想政治研究工作，成立研究小組，累計收集政研課題xx篇。二是“形勢目標任務(wù)責任”主題教育貫穿始終。利用例會和各類學習，宣貫公司發(fā)展目標、方針、政策，統(tǒng)一思想，凝心聚力。三是精神文明建設(shè)取得新成果，公司于xx年獲得xx市文明單位稱號。通過每年至少開展xx次的道德講堂活動，深入宣貫社會主義核心價值觀，做到“講文明、樹新風”。

四、宣傳工作蓬勃發(fā)展。一是認真抓好通訊員隊伍建設(shè)，堅持每年至少兩次對新聞寫作、新聞攝影開展業(yè)務(wù)培訓，累計受訓人員近百人；選拔xx人次到xxx參加為期半個月的“以干代訓”業(yè)務(wù)提升；利用公司“三會”和技能競賽平臺，抽調(diào)基層通訊員參與會議報道，提升整體宣傳水平。二是堅持把好宣傳稿件的質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行宣傳稿件由宣傳崗、負責人、公司主管領(lǐng)導逐級審核制度，確保新聞宣傳的及時性、有效性和真實性。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，通過“xxx好鏡頭”、一線寫真、典型宣傳等方式，對公司安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、重點工程、先進人物等進行及時報道，在xxxx網(wǎng)、xxxx報、公司網(wǎng)等媒體發(fā)表宣傳稿件xxxxx篇，在xxxx報、xxx報等省部級媒體發(fā)表稿件xx篇、報送政務(wù)信息和文明信息共xxx條，xxxxx年連續(xù)兩年在xxx排名前三。

五、強化公文系統(tǒng)運行，有效提升辦文效率。嚴格按照公文管理規(guī)定，認真做好上級來文流轉(zhuǎn)和公司發(fā)文管理，同時將政府來文也統(tǒng)一納入公文系統(tǒng)處理，有效提升了辦文的速度。累計接收外來文件xxxx份，發(fā)文xxx份，辦結(jié)率100%、差錯率為零。

六、加強基層建設(shè)，推進企業(yè)文化。一是經(jīng)過對企業(yè)文化理念多次梳理分類，反復篩選修改，最終確定出臺了具有公司特色的4個文化核心元素、9項發(fā)展理念，組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。總結(jié)提煉出的“家文化”和思想政治文化案例、企業(yè)文化小故事等13個典型案例被xxxx收錄進《企業(yè)文化建設(shè)手冊》中。二是與黨群科室共同完成xx個基層建設(shè)樣板單位刻畫工作，全面推進公司基層建設(shè)工作水平穩(wěn)步提升。

七、強化保密管理，筑牢信息安全防護網(wǎng)。一是每年開展一次保密工作自檢自查，梳理公司重點要害部門、部位和要害單位，加大人力、物力、財力投入，認真落實日常收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)，有效保障公司商業(yè)、技術(shù)等秘密安全，未發(fā)生任何失泄密事件。二是組織開展領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位保密工作培訓，邀請xxxx市保密局專家進行保密知識講座，累計培訓xx人次。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，黨委辦公室在公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實踐行“兩個維護”，緊密圍繞中心工作，當好參謀，做好助手，全面提升服務(wù)水平，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，取得了實實在在的工作成效。

一、2021年完成的主要工作及取得的成績。

（一）公文運轉(zhuǎn)及印鑒管理工作。

進一步改進和規(guī)范辦文流程，嚴格公文的收發(fā)、登記、歸檔等工作，發(fā)文管理做到了文件內(nèi)容合法合規(guī)，文種使用正確，文字表達精準，格式規(guī)范。在公文受理環(huán)節(jié)，對那些可發(fā)可不發(fā)的公文不發(fā)，可合并發(fā)的公文合并發(fā)，可用電話通知的堅決不發(fā)。截至目前今年處理黨委收文xx個，處理黨委發(fā)文xx個。

法人印章、黨委印章、黨委工作部印章管理按照《印章、介紹信管理辦法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，實行印章和用印登記簿由專人妥善保管，用印審批手續(xù)完備，記錄完整，保證了印章使用的規(guī)范化、制度化。暫未出現(xiàn)出現(xiàn)印章的濫用和盜用現(xiàn)象，今年發(fā)文啟用xx。

當前隱藏內(nèi)容免費查看及下級黨組織印章1枚。

（二）信息及調(diào)研工作。

信息報送工作按照要求做到了及時準確報送，廣泛宣傳了公司黨建工作重點和亮點，未出現(xiàn)漏報、虛報的現(xiàn)象，信息內(nèi)容數(shù)字準確、情況清楚、主題鮮明、文字簡練，較好的完成了信息的報送交流工作。截至目前上報公司信息xx條，《xxxxx》采用1條；與公司行政辦公室共同編輯《xxx信息》39期。完成xxxx到公司開展調(diào)研座談相關(guān)工作。同時，能夠針對重點、難點、熱點問題開展調(diào)研工作，截至目前共撰寫調(diào)研報告1份，協(xié)助領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理有關(guān)問題，做到了決策前搞好調(diào)研，提供依據(jù)；決策中協(xié)助領(lǐng)導工作，提供預案；決策后提出意見和建議。

（三）會務(wù)管理及接待工作。

以務(wù)實高效的服務(wù)切實履行協(xié)調(diào)、保障等職能，認真做好辦會工作。一年來組織召開黨委會會議x次，履行黨建工作責任研究決定事項xx項、前置研究企業(yè)重大經(jīng)營管理工作xx項；組織黨委辦公會次、籌備黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會等xx余次，認真做好每次會議的議題安排、材料準備、會場布置、會議服務(wù)、會議記錄及會后落實等工作。日常始終堅持接待工作無小事，周密安排，注重細節(jié)，時時處處維護公司良好形象，得到接待對象的一致好評。

（四）督查督辦與協(xié)調(diào)工作。

充分發(fā)揮督查督辦作用，建立了督查督辦臺賬，認真落實“第一議題”學習機制，推動企業(yè)重大決策部署、重點工作、重要指令要求貫徹落實。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向領(lǐng)導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導同志的活動，使各位領(lǐng)導之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體。二是加強與行辦、各單位辦公室之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時就重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關(guān)系，推動公司形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把公司各個階段的重大決策和重要部署傳達到各單位，把各單位的工作情況、意見建議反映給黨委，并就有關(guān)事項根據(jù)領(lǐng)導的意見認真給予了答復。

（五）黨風廉政建設(shè)工作。

印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》《黨委會議事規(guī)則》《關(guān)于進一步做好解決形式主義問題為基層減負的通知》等多項黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度；組織開展了廉潔風險點排查工作、黨委會前置和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查自糾工作、貫徹落實************重要指示批示及企業(yè)重大決策“回頭看”工作、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作。通報了2020年度黨風廉政建設(shè)“兩個責任”考核情況，安排部署2021黨風廉政建設(shè)工作。

按照主體責任定期報告制度要求，每月向上級黨委報告黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況，每季度上報履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，上報了上半年落實***八項規(guī)定情況報告；所屬各單位、項目部每月向公司報告黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況，每季度上報履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。

（六）保密工作。

保密管理嚴格按照《保密工作管理辦法》執(zhí)行，對涉密文件嚴格按照公司保密制度和機要文件管理制度辦理，對于其他保密事項要嚴格遵守保密制度，今年未發(fā)生失密、泄密事件。

（七）積極配合各部門開展工作。

配合其他部門完成職代會上的相關(guān)材料、評先評選黨群方面資料等，并積極配合完成與公司其他部門對接的相關(guān)工作，較好地完成了公司領(lǐng)導交辦的其他日常工作等。

二、2021年度工作中存在的問題。

2021年，在公司黨委的領(lǐng)導下，黨委辦公室圍繞企業(yè)發(fā)展目標做了許多實實在在的工作，也取得了一定的成績，但工作中還存在一些問題，需要加以改進和提高。與黨委各部門聯(lián)系需要進一步加強緊密；加強與基層的聯(lián)系，完善公司管理制度，加大落實力度；更細致的完成各項工作等。在今后的工作中，將進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

黨委辦公室的工作要緊密圍繞公司工作大局，以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，從實際出發(fā)，進一步加強干部隊伍思想政治建設(shè)，業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風建設(shè)，切實提高黨委辦公部門的服務(wù)水平。

（一）加強理論學習，努力提高綜合素質(zhì)。

一是提高理論素質(zhì)。把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文稿質(zhì)量；同時，進一步完善各項學習制度，強化督導檢查，確保學習效果。二是加強作風建設(shè)，大興求真務(wù)實作風，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把黨委辦公室工作推向一個新的水平。

（二）加強協(xié)調(diào)合作，全力推進工作落實。

一是強化對上服務(wù)意識，圍繞公司中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)意識，找準服務(wù)方式方法，有效保證縣委工作順利運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

（三）加強督查督辦，貫徹重點工作落實。

對“第一議題”、集團公司黨委、集團公司，公司黨委、公司重點工作，公司領(lǐng)導重要指示批示和交辦的重要事項等，做好督查督辦工作，努力實現(xiàn)督查工作全覆蓋、無盲點，促進各項重點工作任務(wù)的有效落實。

（四）加強強化調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用。

要根據(jù)黨委的工作指示和要求，積極開展調(diào)研，增加調(diào)硏的數(shù)量，進一步提高調(diào)研質(zhì)量，組織開展有針對性的專題調(diào)研分析，為領(lǐng)導科學決策提供基礎(chǔ)依據(jù)，確保撰寫出較高質(zhì)量的調(diào)研報告。

（五）加強黨務(wù)公開，接受內(nèi)外群眾監(jiān)督。

認真落實《中鐵電氣化局集團第一工程有限公司黨委黨務(wù)公開工作實施方案》，做好公司黨委黨務(wù)公開工作、協(xié)調(diào)督促工作，使公司廣大黨員更好了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

（六）加強廉潔自律，努力樹立良好形象。

一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務(wù)實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇四

總結(jié)。

4篇今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導下，認真領(lǐng)會黨的__大精神實質(zhì)，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，以下是m小編為您整理的《黨委辦公室__年工作總結(jié)》，閱讀.現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一、政務(wù)工作(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理.首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求.半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份.會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點，細分了工作內(nèi)容.第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實.(二)重視宣傳報道，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步.半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用.(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作.信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導非常重視信訪工作.我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生.(四)提高保密意識，做好保密工作為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生.二、財務(wù)工作嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序.合理安排開支，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn).

三、

其他工作半年來，我們堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大__屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等.四、存在的問題和不足半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重實效等.在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績.__年，在辦公室的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高.一是積極做好領(lǐng)導交辦的各種文工作.按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文關(guān)，完成領(lǐng)導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤.__年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合__主任完__縣黨代會期間的主持詞和議程等相關(guān)文件的起草.二是注意加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高.在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習.每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經(jīng)濟學》、《基層辦公室工作實務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍.三是注重加強自身修養(yǎng)的提高.工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領(lǐng)導交辦的每項工作任務(wù)，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠耐心的聽取領(lǐng)導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評.同時，能夠嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動.__年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務(wù).重點做好三個方面：

篩選中，把那些不準確的、有水分的內(nèi)容去掉，留下企業(yè)所需的真實情況；

加工中，注意搞好調(diào)查判斷、歸納綜合，以說明問題為原則，不隨意擴大.有的信息，可以一條一用、一條多用，也可以多條一用.有的信息雖然當時使用有一定困難，但如果其中有進一步發(fā)掘的線索和有用的東西，我們就通過調(diào)研弄清它的重點，成為有情況、有分析、有建議的高質(zhì)量信息.今年，對有采編價值的信息我們整理匯編成《信息》，同時傳各廠領(lǐng)導和全廠各單位.目前已經(jīng)編輯7期.向公司上報信息.信息工作的重中之重，是按照公司要求及時將廠內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)建設(shè)、職工動態(tài)、改革發(fā)展等各類信息，向公司黨委上報，做到不遲報、不漏報.到目前為止，已上報信息78條，其中有四篇信息以專刊形式刊登：《開展“長效管理年”活動，建立長效管理機制，提升企業(yè)整體素質(zhì)》（專刊。

第1。

4期）、《倡導樹立“優(yōu)秀技術(shù)工人也是人才”的觀念，全力打造高素質(zhì)的職工隊伍》（專刊第18期）、《深入開展“創(chuàng)、爭”活動，全力打造學習型企業(yè)》（專刊第20期）、《深化廠務(wù)公開強化企業(yè)管理的做法與成效》（專刊第24期）.黨的十六屆四中全會后，我們按照公司黨委召開領(lǐng)導干部大會傳達貫徹十六屆四中全會和胡錦濤總書記視察北京講話精神的要求，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)將權(quán)威人士解讀執(zhí)政能力及《瞭望新聞周刊》記者專訪中央黨校葉篤初教授關(guān)于全會《決定》的三大成果等材料發(fā)送至各單位，組織職工進行深入學習，這種做法受到公司領(lǐng)導的好評.提高信息員素質(zhì).我廠信息員隊伍的特點是流動性強，新人比例高.今年，為了保證信息員的高素質(zhì)，我們采取了措施.一是強化信息業(yè)務(wù)培訓.今年5月我們舉辦了信息員培訓班，邀請公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》.另外，工作中我們通過面對面、電話等方式交流和溝通，對提高信息員素質(zhì)有很大幫助.二是激勵與考核相結(jié)合，提高信息員的積極性.我們制定了嚴格的獎懲措施，信息工作情況直接與每季度黨支部工作考核掛鉤.每季度信息被采用2篇，獎勵1分.對被廠《信息》采用的信息也給予獎勵.這既激發(fā)了信息員的工作熱情，同時也促進了信息員業(yè)務(wù)能力的提高.提高信息工作水平.一是建立信息網(wǎng)絡(luò).今年，在廠領(lǐng)導支持下，我們堅持搞好計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè).為鼓勵信息員充分利用現(xiàn)有辦公自動化設(shè)備，我們注意優(yōu)先選用電子郵件中發(fā)送的信息.自我廠開通notes網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)后，80%的信息員初步掌握了獲取、傳遞、處理和使用信息的技術(shù)，使辦公自動化設(shè)備得到利用，大大提高了工作效率.二是解決好報喜和報憂問題.我們在工作中既注意反映工作的成績，又注意發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的矛盾與問題，尤其注意收集帶有苗頭性、傾向性的熱點、難點問題，做到喜憂兼報.如單身大學生反映業(yè)余生活不夠豐富.我們把這條信息上報后，得到公司工會主席批示，經(jīng)過廠工會調(diào)查研究，增加了一些硬件設(shè)施，完善了場地管理規(guī)定，使問題得到圓滿解決.三、完善制度，抓好保密工作.__年廠黨委保密委員會在公司黨委保密委員會的正確領(lǐng)導下，按照《公司__年保密工作要點》的要求，認真組織貫徹落實，以“服務(wù)中心，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，確保安全”為目標，完善保密工作管理體制，加強領(lǐng)導，積極工作，為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、深化改革發(fā)揮了作用.加強保密干部培訓，提高保密意識.今年，我廠保密委員會和國家安全領(lǐng)導小組成員進行了調(diào)整.我們根據(jù)我廠實際情況，完成了涉秘單位的保密責任制確定和宣傳工作.我們認真學習了《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《泄密，根子在哪里？》和《保密檢查中存在的問題及對策》等保密工作的文件，提高了保密意識.加強保密工作領(lǐng)導，完善保密工作制度.今年，辦公室重新修訂發(fā)布了《廠保密工作職責》、《廠保密工作制度》.我們按照公司黨委的要求，規(guī)范了商業(yè)秘密的管理，初步確定了廠商業(yè)秘密事項、涉密人員.目前辦公室正與企管配合，著手進行《保密合同》的簽訂工作.加強商業(yè)秘密的保護.我們對被定為我廠商業(yè)秘密的文件、資料，在制作、收發(fā)、傳遞、使用、復印、摘抄、銷毀等各環(huán)節(jié)中，均采取了切實可行的保護措施.在涉及商業(yè)秘密的重點崗位動力計量部、科技處等，都設(shè)有保密工作監(jiān)督人員.我們要求在對外科技交流中落實保密提醒制度，并對出國人員提出保密要求.辦公室還做好內(nèi)部資料的銷毀工作，年初到公司定點造紙廠銷毀資料0.84噸.加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理.我們按照《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》和《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》的要求，對使用計算機的人員和從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的要求“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”.同時，通過技術(shù)水平的不斷提高，加強了對局域網(wǎng)的監(jiān)控和管理.加強對“秘密”級文件的管理.辦公室對保密文件設(shè)專人保管，堅持“機密”以上文件從不復印、“秘密”文件復印必須廠領(lǐng)導同意的做法.對“秘密”文件的復印做好記錄，如復印時間、份數(shù)等.每逢節(jié)假日前，給廠領(lǐng)導傳閱的機要文件我們都要收回，放入保險柜中，并且要求領(lǐng)導閱文時不橫傳，進一步減少了泄密的可能.四、強化內(nèi)部管理，建立長效機制.__年，我們明確各崗位工作職責，理順工作關(guān)系，進一步強化了辦公室的管理工作.完善管理制度.我們在貫徹執(zhí)行《公司辦公室系統(tǒng)工作規(guī)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合廠黨委辦公室的實際工作特點制定了《黨委辦公室責任制》.該責任制是約束崗位人員行為的準則，實現(xiàn)了管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化.我們匯編了《廠黨委辦公室業(yè)務(wù)流程》.業(yè)務(wù)流程描述包括信息工作流程描述、文性工作流程描述、調(diào)研工作流程描述、文件處理工作流程描述、組織會務(wù)工作流和領(lǐng)導臨時交辦的工作流程描述.該匯編文件的形成使辦公室工作更加簡潔實用，提高了工作效率和工作質(zhì)量.我們還完善了《黨委辦公室工作制度》.該制度要求廠黨委系統(tǒng)的各類公文進行嚴格審核，在行文關(guān)系、文種選用、遣詞造句、選用格式等方面都有規(guī)范.我們還完善了《機要文件管理的暫行規(guī)定》，定期檢查黨委系統(tǒng)各類文件的立卷、歸檔、移交工作，做到符合立卷歸檔標準，按時移交.保證對保密文件、資料的收發(fā)、保管、傳閱、歸檔做到嚴細、認真，力爭萬無一失.這樣，根據(jù)已確定的各項崗位職責、工作標準，使辦公室的諸多繁瑣的、隨機性很大的工作做起來有條不紊.出臺經(jīng)濟責任考核辦法.今年，黨委辦公室制定了《辦公室經(jīng)濟責任制考核辦法》和《廠黨委辦公室內(nèi)部考核細則》.該考核細則對辦公室不同人員、不同崗位在日常事務(wù)處理、環(huán)境衛(wèi)生、考勤、履行崗位職責、保密等各方面工作都有具體、可行的量化.對涉及全廠的hse體系和“一體化”考核也有規(guī)定.而且對監(jiān)督和考核的執(zhí)行者部門領(lǐng)導也有相關(guān)規(guī)定.經(jīng)濟責任考核辦法的出臺和實施提高了辦公室人員的工作熱情.提高秘書人員素質(zhì).今年，我們建立了“秘書人員學習書庫”.其中既有《“__”重要思想學習綱要》、《“__”學習讀本》、《胡錦濤同志“七一”重要講話學習讀本》、《黨的十六屆四中全會決定》、《黨的十六屆四中全會決定輔導百問》等新時期馬克思主義思想發(fā)展動態(tài)的學習書籍，也有《學習型組織》、《如何創(chuàng)建學習型組織》、《麥肯錫卓越工作方法》、《六西格瑪?shù)牧α俊返葘W習型組織管理理論和量化管理方面的著作，還有《致加西亞的信》、《郵差弗雷德》、《執(zhí)行》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》、《天下大事必作于細》等強調(diào)和培養(yǎng)主動工作、克服苦難、熱情服務(wù)、立足小事等工作態(tài)度的書籍.讀這些書籍對提高秘書人員的理論水平、擴展秘書人員的視野、提高秘書人員的素質(zhì)大有裨益.回顧黨委辦公室一年來的工作和成績，我們有以下體會：

應(yīng)當具有超前意識增強工作的預見性和計劃性；

二、決策和參謀的關(guān)系.秘書既主動當好參謀，又不干擾領(lǐng)導的正常決策；

三、幕后和臺前的關(guān)系.秘書既甘居幕后，不計私利，又要善于在公共場合表現(xiàn)自己，樹立和維護領(lǐng)導者和企業(yè)的形象.對于__年的工作，我們有以下打算：

要繼續(xù)豐富“秘書人員學習書庫”，增加時事政治內(nèi)容，要豐富學習手段，增加視聽結(jié)合的多媒體媒介，擴展秘書人員的視野，提高秘書人員素質(zhì).相應(yīng)地，我們要增加辦公室的辦公設(shè)備，尤其是數(shù)化辦公設(shè)備，提高工作效率和質(zhì)量.展望__年，黨委辦公室在廠黨委的領(lǐng)導下，將繼續(xù)貫徹落實“__”重要思想，積極推進各項工作，優(yōu)化資源，擴展視野，提高行動力，為我廠的發(fā)展作出更大的貢獻.黨委辦公室__年11月15日黨委辦公室上半年工作總結(jié)黨委辦公室工作總結(jié)（4）。

機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了__年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：

1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展.公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個部門.今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負責人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策;利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢，積極推進企業(yè)文化建設(shè).通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用.公司的做法得到__市非公組織的認可，獲得“基層黨組織先進單位”.2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象.在市區(qū)兩級政府的關(guān)心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料__余萬，收到了豐碩的成果：

“以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應(yīng)用”項目通過省級成果鑒定，并榮獲__市科技進步二等獎;“節(jié)能減排”和“重點新產(chǎn)品新工藝”項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金__萬元和__萬元;獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北省、__市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務(wù)”企業(yè)稱號;“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā);“應(yīng)用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展”發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中.還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料.通過這些工作，__在社會各界的知名度不斷提高.3、開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境.公司創(chuàng)立時曾投資__萬元進行綠化建設(shè)，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎(chǔ)很好.但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活.今年春天，我們精打細算花費兩萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活.還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備.其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美.4、克服招工困難，想方設(shè)法進行人員招聘.由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難.為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘，一面主動赴__、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持.一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用.搬運工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要.5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作.為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅決調(diào)換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人.新班子接任后一度因業(yè)務(wù)不熟，品種、質(zhì)量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為.辦公室及時對此進行疏導，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策.同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有“學好技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無私奉獻”的意識，并要求切實落到實處，收到了一定的效果.但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：

一是行政制度執(zhí)行乏力，責任考核未到實處，導致“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”;二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區(qū)，一定程度的靈活處理影響了人事工作的嚴肅性和可性度;三是員工培訓計劃不周，崗位教育缺乏考核，看似熱鬧的職業(yè)培訓沒有收到實質(zhì)性效果;四是職能服務(wù)意識不強，工作缺少積極主動，遇事還不能設(shè)身處地為對方著想;五是企業(yè)文化流于表面，奉獻精神亟待加強，員工對個人利益的欲望遠遠高于對企業(yè)發(fā)展的追求.確切地說，這些問題不是今年才有的，是公司創(chuàng)建以來慢慢積累下來的.這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司發(fā)展必須解決的共性問題.總的來說，__年上半年的工作當中，我們抓住了機遇，迎接了挑戰(zhàn)，各項工作指標均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了許多新問題，在下半年的工作的開展過程中，我們會根據(jù)上半年的工作經(jīng)驗，改進不足，改進工作，爭取更加圓滿的完成下半年的工作指標.

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇五

機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了xx年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。

公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個部門。

今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負責人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策;利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布七部一室的優(yōu)勢，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。

通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用。

公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲得基層黨組織先進單位。

2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象。

在市區(qū)兩級政府的關(guān)心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果：以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應(yīng)用項目通過省級成果鑒定，并榮獲xx市科技進步二等獎;節(jié)能減排和重點新產(chǎn)品新工藝項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局守合同重信用單位稱號;獲得湖北省、xx市政府滿意產(chǎn)品、滿意服務(wù)企業(yè)稱號;圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā);應(yīng)用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定;扶貧貼息和大別山發(fā)展基金項目仍在待批之中。

還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。

通過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。

3、開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境。

公司創(chuàng)立時曾投資xx萬元進行綠化建設(shè)，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎(chǔ)很好。

但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活。

今年春天，我們精打細算花費兩萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活。

還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備。

其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。

4、克服招工困難，想方設(shè)法進行人員招聘。

由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難。

為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘，一面主動赴xx、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。

一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。

搬運工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要。

5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作。

為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅決調(diào)換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人。

新班子接任后一度因業(yè)務(wù)不熟，品種、質(zhì)量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為。

辦公室及時對此進行疏導，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。

同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有學好技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無私奉獻的意識，并要求切實落到實處，收到了一定的效果。

但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：一是行政制度執(zhí)行乏力，責任考核未到實處，導致干與不干一個樣，干好干壞一個樣;二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區(qū)，一定程度的靈活處理影響了人事工作的嚴肅性和可性度;三是員工培訓計劃不周，崗位教育缺乏考核，看似熱鬧的職業(yè)培訓沒有收到實質(zhì)性效果;四是職能服務(wù)意識不強，工作缺少積極主動，遇事還不能設(shè)身處地為對方著想;五是企業(yè)文化流于表面，奉獻精神亟待加強，員工對個人利益的欲望遠遠高于對企業(yè)發(fā)展的追求。

確切地說，這些問題不是今年才有的，是公司創(chuàng)建以來慢慢積累下來的。

這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司發(fā)展必須解決的共性問題。

總的來說，xx年上半年的工作當中，我們抓住了機遇，迎接了挑戰(zhàn)，各項工作指標均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了許多新問題，在下半年的工作的開展過程中，我們會根據(jù)上半年的工作經(jīng)驗，改進不足，改進工作，爭取更加圓滿的完成下半年的工作指標。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇六

××年我們××街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務(wù)為根本，以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、主要工作。

(一)以加強管理為抓手，全面提高全體機關(guān)干部綜合素質(zhì)。

一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創(chuàng)建學習型組織、學習型機關(guān)要求，定期組織機關(guān)干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內(nèi)部管理，明確任務(wù)分工。制定了任務(wù)分工明細表，一旦出現(xiàn)問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監(jiān)督，確保高效運轉(zhuǎn)。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領(lǐng)導及會議安排的工作進行跟蹤監(jiān)督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。

(二)以協(xié)調(diào)服務(wù)為中心，全面提升辦公室綜合服務(wù)水平。

一是樹立服務(wù)意識。始終堅持主動服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)的理念，及時協(xié)調(diào)上下級和各部門之間的關(guān)系，著重做好領(lǐng)導公務(wù)活動和重大事務(wù)的協(xié)調(diào)，確保了上下級之間、部門之間、工作之間不出紕漏，合理銜接，達到了領(lǐng)導滿意、干部滿意、群眾滿意的效果。二是增強超前意識。我們始終立足效率與質(zhì)量并重的原則，充分發(fā)揮黨政辦的優(yōu)勢，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)部門的水平，做到了超前謀劃、超前部署、超前實施，確保各項工作及時開展。三是發(fā)揮職能作用。我們結(jié)合今年街道組織實施的“三大工程、五項活動、十件實事”及臨時性接待活動等工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)保障職能，全力做好后勤保障、會場布置、人員安排等工作，為各項工作順利開展提供了有力保障。

一是公文處理工作。嚴格落實收、發(fā)文管理和電話接聽制度，及時將上級來文呈送主要領(lǐng)導，嚴格按照領(lǐng)導批示呈送相關(guān)領(lǐng)導或相關(guān)單位和個人。今年以來，共接收、傳閱各類文件2100余份，接聽電話3000余次，未發(fā)生一起誤、壓、漏發(fā)或錯辦等工作事故。

二是對外宣傳工作。按照街道五個新合建設(shè)目標，積極宣傳街道各項工作亮點和突出成績，特別是加強了信息報送力度，在抓數(shù)量的基礎(chǔ)上，狠抓報送質(zhì)量。目前共上報信息530余條，被《××信息》和《××每日情況》采用110余條，新聞媒體宣傳報道6次，有效的提升了街道對外形象。

三是會議籌辦和日常接待工作。嚴格按照會議標準和接待要求，提前布置會場，制定接待方案，落實人員，組織各類會議30余場次，圓滿完成接待任務(wù)20余次。

四是后勤保障工作。新建了機關(guān)綜合樓，更換了部分辦公桌椅和用品，安裝了機關(guān)內(nèi)部使用電話，對電話、網(wǎng)絡(luò)線路重新進行了設(shè)置，完善了機關(guān)車輛管理、臨時人員管理、公務(wù)接待派餐等制度，機關(guān)后勤管理得到進一步規(guī)范，各種費用支出得到進一步壓縮。

五是學習型組織、學習型機關(guān)創(chuàng)建工作。緊緊圍繞黨工委“讓學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)，學習成為終生，自己才能走好人生”的學習理念，開展形式多樣的學習活動。今年共編印《每周一文》49期，發(fā)放各類學習書籍、資料10余冊，舉辦《新合大講堂》2期，黨史報告會1場，組織周一例會集中學習40余場次，外出參觀3次，通過學習活動的有力開展，有效的提高了干部素質(zhì)，提升了思想境界。

六是6s管理工作。健全完善了環(huán)境衛(wèi)生檢查、機關(guān)干部考勤、辦公用品使用等6s管理工作制度，落實專人，實行周檢查月評比、月獎懲制度，經(jīng)過一年的努力，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、干部行為習慣和精神面貌明顯改善，機關(guān)正規(guī)化建設(shè)成效顯著。

七是精神文明創(chuàng)建工作。以服務(wù)世園會為中心，順利組織實施了“迎××送戲入村活動、建黨××周年系列慶祝活動”等五項活動和十件實事，同時結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，認真組織各村實施村容村貌整治、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建等活動。今年共完成2個市級文明單位、1個市級文明村鎮(zhèn)、1個區(qū)級文明單位創(chuàng)建任務(wù)以及全國文明城市創(chuàng)建的宣傳、資料整理等各項工作。

八是紀檢監(jiān)察工作。組織開展了“三紀”教育活動，全體黨員干部每人摘抄了成萬字的筆記，撰寫心得體會90余份;結(jié)合村兩委會換屆工作組織開展了農(nóng)村財務(wù)清理整頓、新一屆黨支部書記廉政談話等活動，同時建立健全了基層干部廉政監(jiān)督管理機制，進一步明確了責任，規(guī)范了管理，有效的促進了街道廉政建設(shè)。

九是工會工作。全年新建13個村級工會，擴展會員4229人，建立非公企業(yè)工會8家，發(fā)展會員90人，建立農(nóng)民專業(yè)合作社工會1家，發(fā)展會員40人。建立區(qū)域性聯(lián)合工會15個，覆蓋企業(yè)59家，發(fā)展會員935人，建會率達到85.9%。全年共開展農(nóng)民工技能培訓7次，提供就業(yè)崗位270余個，3人被評為市級勞模，1人被評為區(qū)級勞模，街道工會被評為省級百家示范工會。

十是婦聯(lián)工作。轄區(qū)25個村全部建立了婦女之家，組織開展了婦女健康知識講座、婦女兒童維權(quán)、表彰先進基層婦女組織和先進個人等慶三八系列活動，共表彰了5個街道五好婦代會組織，10名“三八”紅旗手，50個文明家庭。重陽節(jié)組織開展了好媳婦、好公婆評選活動，共表彰好公婆、好媳婦68名，兒童節(jié)開展了為困難兒童送祝福活動，共為100余名兒童送去慰問品和慰問金。

十一是武裝工作。圓滿完成了××會安保及街道××年征兵任務(wù)，共輸送兵員18名。

十二是共青團工作。組織開展了奉獻××志愿者服務(wù)活動，五四青年節(jié)開展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富帶頭人”表彰活動和機關(guān)青年干部爬山活動，有效的激勵和帶動了廣大青年參與社會實踐、服務(wù)奉獻社會的意識。

十三是包村工作。辦公室所包的××、××、××3個村各項工作開展順利，目前××、××2個村兩委會換屆工作已順利完成，××村村委會換屆時間已經(jīng)確定，3個村的合療款征繳任務(wù)全部完成，60歲以上老人新農(nóng)保登記工作已全面結(jié)束，60歲以下新農(nóng)保征繳工作全面展開。

二、存在問題。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身還存在一些不足：一是學習氛圍還不夠濃厚。客觀上忙于日常工作，放松了自我學習、自我提高的意識。二是工作監(jiān)督力度還不夠大。存在監(jiān)督不及時，不到位的現(xiàn)象，在問題的處理上有時不能做到有錯必糾。三是工作創(chuàng)新性不夠。坐、等、靠的思想某些干部身上還時常存在，缺乏工作的靈活性和創(chuàng)造性。四是服務(wù)意識還不夠強。個別干部遇事有時有扯皮推諉現(xiàn)象，主動服務(wù)意識還不到位。

三、××年工作思路。

××年，我們黨政辦公室工作思路是：認真貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務(wù)，把握全局，參謀決策”的原則，做到反應(yīng)迅速、措施果斷、服務(wù)到位、保障有力，爭取工作質(zhì)量和服務(wù)水平實現(xiàn)新的提高，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

一是牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻意識，使全體人員熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞，一絲不茍，始終保持飽滿的工作熱情和正確的工作態(tài)度。二是繼續(xù)以6s管理為抓手，規(guī)范完善機關(guān)現(xiàn)有各項工作流程和工作制度，編印成冊，使各項工作高效運轉(zhuǎn)，努力樹立對外良好形象。三是高標準、嚴要求的提高文稿質(zhì)量，通過開展培訓、講壇等形式，不斷提高工作人員文字水平。認真抓好公文收發(fā)、傳閱和處理工作，確保不出問題。四是針對街道重點項目、重點工作，認真做好計劃、制定實施方案、落實人員安排、細化任務(wù)分工部署，切實做到全面、合理、到位，有力推動各項工作順利開展。五是繼續(xù)抓好公務(wù)接待、機關(guān)車輛、辦公耗材等的后勤管理，嚴格程序，確保不誤事、不出事。六是樹立爭先進位思想，對分管的宣傳、信息、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、團、婦聯(lián)等工作，進一步明確措施，責任到人，及時調(diào)度，動態(tài)管理，全面實現(xiàn)各項工作目標。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇七

2021年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現(xiàn)對自己上半年的工作進行總結(jié)。

上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務(wù)和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設(shè)提供更好的貢獻。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結(jié)，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我對辦公室的設(shè)備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設(shè)備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務(wù)的具體情況。

我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規(guī)定做了合理的修正。對員工的行為規(guī)范也做了相應(yīng)的調(diào)整，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。

在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領(lǐng)導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領(lǐng)導的同意后，再去做相應(yīng)的改變。

在這半年，我盡量做好個人的職務(wù)，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題，并去改正缺點，完善自己。

在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設(shè)好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇八

一、加強組織建設(shè)，順利完成了機關(guān)黨委、支部的換屆。2鳳凰山國家森林公園、杜仲林場、風景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業(yè)局后，我局黨員由原來50余人增至125人。為解決上掛后黨員數(shù)量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機關(guān)黨委的換屆籌備。經(jīng)過廣泛調(diào)研、征求意見，擬定了機關(guān)黨委換屆選舉工作方案并報經(jīng)市直工委同意后組織實施。

4月19日召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)黨委。新一屆黨委成立后，及時召開會議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強機關(guān)黨建工作的意見和措施。按照增強基層黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保對黨員教育、管理和監(jiān)督的原則，對支部設(shè)置進行調(diào)整，新一屆機關(guān)黨委下設(shè)鳳凰山總支(設(shè)三個支部)，機關(guān)一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機關(guān)黨委的部署，先后召開黨員大會，完成了支部的換屆選舉。

二、加強思想建設(shè)，努力提高黨員干部的政治理論水平。

堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，先后組織學習中國共產(chǎn)黨章、xx屆六中全會公報、《關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮若干問題的決議》、在慶祝建黨90周年重要講話、市第四次黨代會工作報告、楊尚洲先進事跡、《中國共產(chǎn)黨國家機關(guān)基層組織工作條例》等。

此外，各支部還結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實際，加強林業(yè)、園林綠化專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，推動了各項業(yè)務(wù)工作的開展，為順利完成xx年各項目標任務(wù)，奪取“十二、五”林業(yè)工作開門紅奠定了好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。機關(guān)黨委和各支部在創(chuàng)新學習形式，提高學習實效上進行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯(lián)席會議，會議通報了近二年林業(yè)系統(tǒng)職務(wù)侵權(quán)、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點，用生動鮮活的案例教育了黨員干部，使黨員干部進一步增強了遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。

5月，邀請了市直機關(guān)工委書記張朗藝作《學習型黨組織的基本特征和建設(shè)方法》專題講座。向守都局長作了《中國共產(chǎn)黨誕生及發(fā)展》專題講座。9月16日，黨組召開民主生活會，9月20日，召開了民主生活會情況通報會。11月前，各支部支委召開了民主生活會，12月前，各支部召開了民主評議黨員會議。通過以上會議，黨員聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析。在開展批評與自我批評方面，各支部黨員均能本著以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，使民主生活會達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的預期目的。

(一)、“黨旗飄揚在心中，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”宣傳活動，開設(shè)慶祝建黨96周年專欄、專題，為慶祝建黨96周年營造良好的氛圍。

(二)、開展向楊尚州同志學習活動，各支部組織開展楊尚州同志事跡學習討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會。

(四)、生態(tài)建設(shè)成就、林業(yè)科研果圖片展。制作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場、三閣公園等地展出。

(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動。

(六)、組織“七一”慰問活動。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候并聽取對林業(yè)、園林工作的意見和建議。

(七)、召開慶祝建黨96周年座談會暨表彰會議，隆重紀念和慶祝建黨96周年，對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。

(八)、集中收看中央慶祝大會實況。7月1日，組織全體干部職工在局一號會議室收看在人民大會堂召開的慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年大會實況。

通過舉辦一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色慶祝活動的舉辦，在全局廣大干部職工中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示廣大黨員干部職工開拓奮進的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

四、深化制度建設(shè)，建立健全黨建工作責任機制。

(一)、進一步完善了黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)、以完善的規(guī)章制度促進黨的建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務(wù)公開制度，年內(nèi)通過市局網(wǎng)站、局機關(guān)公示欄發(fā)布各類黨務(wù)信息30余條，增強黨組織工作透明度和干部職工對黨建工作的關(guān)注度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在加強黨風廉政建設(shè)方面，市局成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組和黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，切實執(zhí)行了黨風廉政建設(shè)第一責任人制度，年初與各縣(區(qū)、市)簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，年底完成了對各地黨風廉政建設(shè)目標考核。

(三)、做好黨費的收繳與管理等工作。全面完成黨費收繳、黨員年報統(tǒng)計、黨刊訂閱和信息報送等任務(wù)。截止xx年12月，我局黨員125名全部黨費足額上繳，共計15236元，上繳市直工委9975元。

五、黨建工作存在的問題及xx年工作意見。

(一)少數(shù)支部不重視黨建工作現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)為一些科室負責人重業(yè)務(wù)輕黨建，造成黨建工作任務(wù)不落實，工作不扎實，思想教育流于形式。

整改意見：一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，增強各支部黨建工作的責任意識。二是加強對黨建工作責任制落實情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內(nèi)容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，引導部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業(yè)務(wù)脫節(jié)，沒有實現(xiàn)有效的結(jié)合和促進。就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。

整改意見：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，增強大局意識和工作水平。二是加強經(jīng)驗交流。組織一至二次機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會議，加強各支部信息溝通和經(jīng)驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現(xiàn)在：黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數(shù)量輕質(zhì)量，開展針對性強、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動少。

整改意見：一是從xx年起，結(jié)合林業(yè)、園林綠化工作實際，每年確定1至2個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線。二是積極探索活躍機關(guān)黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。

20xx年，我局機關(guān)黨委將在市直工委、市局黨組的堅強領(lǐng)導下，以市第四次黨代會精神為指針，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工為全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平而繼續(xù)努力。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇九

xx年，我市黨委辦公室在市委的領(lǐng)導下，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞黨建工作目標，結(jié)合就業(yè)工作任務(wù)，不斷強化領(lǐng)導、創(chuàng)新工作、規(guī)范機制，充分發(fā)揮了黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。

1、加強理論學習，不斷提高黨員干部素質(zhì)。

一是把深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神作為今年首要政治任務(wù)。黨的xx大和xx屆三中全會為我們描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。堅持理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系本部門的工作實際，緊密聯(lián)系全體黨員的思想實際，堅持學以致用，用以促學，把用黨的xx大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作作為貫徹落實的出發(fā)點的落腳點。進一步明確本部門的具體奮斗目標，積極探索勞動保障工作發(fā)展的新思路新舉措，努力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把各項惠民政策落到實處，更多關(guān)注民生，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。

二是把學習實踐科學發(fā)展觀活動列入今年黨建工作的頭等大事。根據(jù)局黨組《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》安排部署，我中心黨總支積極組織實施科學發(fā)展觀學習實踐活動。在學習實踐活動中，我們堅持扎實學習理論知識，認真撰寫心得體會，及時組織座談交流，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。積極開展實踐活動，圍繞勞動保障重點課題，深入企業(yè)和農(nóng)村基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。在此基礎(chǔ)上通過召開座談會、個別談話、印發(fā)征求意見函，到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見和建議。在認真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上，先后召開黨員組織生活會、領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨支部擴大會、群眾代表評議會、政風行風監(jiān)督員評議會,檢查指導組點評會，進行了貫徹落實科學發(fā)展觀情況檢查評議，并結(jié)合實際，把解決民生問題擺在勞動保障工作的突出位置。廣開就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺，大力實施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程，穩(wěn)固民生之本;不斷擴大各項社會保障覆蓋面，增強保障之基;整合培訓資源，強化職業(yè)培訓，提高求職技能;全力維護勞動者合法權(quán)益，維執(zhí)民生之盾;有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。

三是開展系列業(yè)務(wù)學習活動。深入開展《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》學習活動。通過黨總支會、支委聯(lián)席會、黨小組會、科務(wù)會以及自學等形式，在勞動就業(yè)信息網(wǎng)和中心內(nèi)部網(wǎng)站上開辟活動專欄，組織干部、黨員和職工群眾開展學習討論，撰寫學習心得和體會，在中心掀起了學習討論的熱潮，大大提高了黨員職工的學習自覺性，進一步增強了中心全體黨員做好勞動就業(yè)工作的責任感和使命感。

四是加強作風建設(shè)，進一步提升服務(wù)水平。結(jié)合窗口建設(shè)實際，堅持推進作風建設(shè)，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，帶著深厚感情去工作，扎扎實實為群眾解決實際困難。著力加強黨風廉政教育，牢固樹立公仆意識、廉政意識、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，力爭使各類服務(wù)窗口在思想作風、管理、服務(wù)上都上一個新臺階。通過作風建設(shè)活動，在全中心創(chuàng)造了嚴肅活潑的工作環(huán)境，形成了人人想干事、能干事、干成事的工作氛圍，促進了就業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

2、完善規(guī)章制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是制定支部工作職責和支委工作職責。今年，根據(jù)《黨章》規(guī)定，進行了換屆選舉，新一屆黨支部成立后，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，制定和完善了就業(yè)中心黨支部工作職責和支委、黨小組長工作職責，做到了職責明確，責任到人，充分發(fā)揮了每一個支部成員的作用。

二是堅持民主決策制度。堅持主任碰頭會制度;堅持每月召開一次黨總支例會制度，每年召開兩次黨員大會;堅持每月召開一次辦公會，每季召開一次轄市區(qū)主任會議，做到?jīng)Q策科學化、民主化。

三是繼續(xù)堅持黨員值班制度。在人力資源市場設(shè)立了黨員示范崗，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢臺，由中心黨員輪流值班，接待咨詢、來訪，引導群眾辦理事務(wù)，提高服務(wù)水準;同時，還建立了中心主任值班制度，每位主任每天輪流值班，監(jiān)督黨員值班情況，進一步提高了服務(wù)群眾的水平。

本黨員政治生日登記冊、贈送一張賀卡、重溫一次入黨誓詞、進行一次專題談話、提一條合理化建議。同時，中心黨總支還向每位黨員贈送一本《新時期黨員規(guī)范》讀本，不僅表達了黨組織對黨員政治生日問候和殷切期望，而且使每個黨員銘記自己入黨的日子，不忘入黨誓言，不忘黨員身份、責任和義務(wù)，全心全意為群眾服務(wù)。

五是堅持三會一課制度、黨員民主生活會制度和民主評議黨員制度，做到了有活動、有記錄、有總結(jié)。在黨員民主生活會上，各黨小組組織黨員認真學習xx大報告和新《黨章》，把大家的思想統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上;在民主評議黨員過程中，全體黨員查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，制定整改措施，把民主評議黨員工作當作是黨員思想認識再提高，理想信念再鞏固的過程。

3、強化組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，認真開好民主生活會。按照局黨組要求，緊緊圍繞增強政治素質(zhì)，召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，會前班子成員進行了集中學習，召開群眾座談會及發(fā)放問卷，征求群眾對班子建設(shè)的意見和建議，明確民主生活會所要解決的問題;民主生活會上，在局分管領(lǐng)導的指導下，班子成員根據(jù)民主生活會主題和反饋的意見，認真準備了發(fā)言提綱，結(jié)合本人負責或分管的工作認真回顧，著重檢查自身在解放思想和落實科學發(fā)展觀中存在的主要問題，剖析思想根源，實事求是地開展自我批評，同時對班子其他成員提出批評意見，對領(lǐng)導班子存在的問題提出整改建議，并對當前重點工作和今后長遠發(fā)展也提出了具體措施。同時，堅持加強能力建設(shè)，繼續(xù)提高把握大局謀劃長遠的能力、聯(lián)系群眾解決實際問題的能力、綜合協(xié)調(diào)形成合力的能力、依法行政秉公執(zhí)法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力，通過積極推進干部教育培訓，切實提高能力水平。

二是加強廉政教育，推進勤廉型單位建設(shè)。為全面貫徹中紀委xx屆三次全會精神，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實，堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系，加強糾風治理，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，更好地落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照誰主管，誰負責的原則，認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，組織黨員觀看廉政錄像，用身邊人、身邊事，教育廣大黨員干部廉潔自律、警鐘長鳴，進一步提高黨員廉政意識。

三是加強隊伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。認真貫徹堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，對表現(xiàn)突出的同志，及時培養(yǎng)發(fā)展，明確聯(lián)系人跟蹤考察，對發(fā)展對象思想上給予幫助、生活給予關(guān)心、工作上讓他們挑擔子，堅持高標準、嚴要求，做到合格一個，發(fā)展一個，確保黨員隊伍素質(zhì)。

四是深入推進黨務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。認真貫徹落實中央關(guān)于黨務(wù)公開有關(guān)要求，全面推進黨組織黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開，加強對政府信息公開條例的實施，積極推進政權(quán)力公開透明運行，如重大決策，人事變動，費用開支、資金收入、工作計劃與總結(jié)等。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，全力推動政府機關(guān)改善行政管理，提高行政效能和服務(wù)水平。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇十

總結(jié)過去才能更好的展望未來，為將來做好下一步計劃。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室。

歡迎大家閱讀。

一、全面履行“三服務(wù)”的職責，從大調(diào)研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。

一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結(jié)全市廣播電視大會、全市穩(wěn)定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領(lǐng)導講話和文件，在文稿起草前，我們都積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對決策的分析論證，廣泛聽取各方面意見，特別是廣播電視大會上石書記的重要講話，在講話初稿形成后，我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業(yè)老板、藥商的意見，共收到有價值建議60多條，使這次大會達到了預期效果，在社會各界產(chǎn)生了強烈反響。充分發(fā)揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務(wù)目標。廣播電視大會后，積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話，深入開“五個一”(引進一個項目、一筆資金、一項技術(shù)、一條信息、介紹一名客商)活動，帶動全體工作人員千方百計引進資金，引項目，圓滿完成招商引資任務(wù)。

二是在信息調(diào)研上，圍繞市委中心任務(wù)開展工作。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經(jīng)濟工作搜集信息，圍繞領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點難點問題深入基層調(diào)研，根據(jù)市委重大決策超前預測，反映苗頭性傾向性問題，實現(xiàn)了主動服務(wù)。1—11月份，信息上報工作繼續(xù)在省、x市保持優(yōu)秀水平，編報的《x市突出特色創(chuàng)新思維舉措全面加強中藥材專業(yè)市場黨的建設(shè)》被省領(lǐng)導付志方作出肯定性批示。共開展大型調(diào)研活動5次，完成。

調(diào)研報告。

5篇，為領(lǐng)導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上，做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰(zhàn)略”和各個時期工作重點，不間斷的進行督查，查工作進度，查實際成效，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規(guī)模督查5次，受理領(lǐng)導批辦案件92件，其他案件均取得不同程度進展，做到了件件有落實，事事有回音。

二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協(xié)調(diào)工作，保證市委工作的高效運轉(zhuǎn)。

一是對市委各類會議活動，著力協(xié)調(diào)。今年以來，全市性大的活動有市第四次黨代會的有關(guān)會務(wù)安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務(wù)工作、全面穩(wěn)定會議、市委領(lǐng)導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公的服務(wù)工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排，以及x市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)查觀摩等，對這些重要活動，我們都堅持細致、細致、再細致，周全、周全、再周全，贏得了領(lǐng)導的肯定。

二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協(xié)調(diào)。建立工作協(xié)商制度，就黨政機關(guān)普遍關(guān)注的問題主動牽頭進行協(xié)商，多通氣、多商量、兼顧各方，妥善處理。近期以來，市委領(lǐng)導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展，研究制定了一系列新的決策和措施，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性、溝通上下左右聯(lián)系，理順協(xié)調(diào)關(guān)系，化解協(xié)調(diào)中的矛盾，增進團結(jié)努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。

三是對群眾反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事，不斷加大協(xié)調(diào)調(diào)度力度，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關(guān)問題合理合情地盡快督促落實，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作，讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次，登記一次向市委呈報一次，有效化解重復訪了大量工作。

三、不斷完善各項。

規(guī)章制度。

提高規(guī)范化、科學化管理水平。

一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善，進一步規(guī)范了行文規(guī)則;文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發(fā)簡報進行了清理規(guī)范，嚴格了公文制發(fā)程序。二是認真落實辦公室人員工作規(guī)范，強化窗口服務(wù)意識，培樹良好形象。根據(jù)新的工作任務(wù)和要求，集中完善制定了《辦公室人員行為規(guī)范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關(guān)于機關(guān)接待管理規(guī)范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規(guī)章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內(nèi)部值班、上下班工作紀律，保證24小時不斷崗，領(lǐng)導隨叫隨到、隨叫隨應(yīng)。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)，引導大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務(wù)，搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，做到“三服務(wù)質(zhì)量更高一些，參謀助手作用發(fā)揮更好一點。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足：一是理論學習缺乏深入性;二是“三服務(wù)”的主動性、針對性和創(chuàng)造性有待進一步提高;三是事務(wù)服務(wù)還協(xié)調(diào)銜接不到位情況。

在明年的工作中，我們決心揚長補短，扎實苦干，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調(diào)研上有新舉措;二是不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗，推動面上工作;二是增強創(chuàng)新思維當“高參”的意識，鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”，更要成為領(lǐng)導必不可少的“智囊”;四是開展建設(shè)“學習型”辦公室活動，努力打造“廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)型機關(guān)新形象。

xxx年度，我辦信息工作在辦公室領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，在市委辦信息科的具體指導下，很好地完成了全年目標任務(wù)。現(xiàn)將xxx年信息工作開展情況總結(jié)如下：

一、建章立制，信息報送渠道逐步規(guī)范。

為全面反映縣委重大決策部署的落實情況，客觀反映我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就，我辦積極主動對接市委辦信息科，隨時掌握市委領(lǐng)導普遍關(guān)注的信息領(lǐng)域，及時上報“5個100工程”、“三個萬元工程”、“十大民生工程”等重點工作的推進情況和取得的成效。為進一步規(guī)范和擴寬信息報送渠道，我們及時下發(fā)了《中共**縣委辦公室關(guān)于進一步加強信息報送工作的緊急通知》等指導性文件，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門建立了信息員制度，明確了信息分管領(lǐng)導和信息聯(lián)絡(luò)員，并對xxx年的信息報送工作作出了明確的要求。一是信息報送的重點以調(diào)研信息為主，對于參考價值不高、題材不新穎、數(shù)據(jù)不詳實，可報可不報的簡報類信息不必再報。二是涉及安全生產(chǎn)的突發(fā)性事件和涉及社會穩(wěn)定的群體性事件必須2小時內(nèi)上報并續(xù)報。三是上級黨委領(lǐng)導的批示件，上級黨委信息機關(guān)的交辦件、網(wǎng)訪件3個工作日內(nèi)必須調(diào)查處理并如實上報。

二、把握規(guī)律，信息報送質(zhì)量明顯提高。

今年以來，我辦在調(diào)研信息的撰寫上下功夫，力求上報信息能夠反映工作的創(chuàng)新和亮點。一是把握領(lǐng)導思路，找準上報信息的切入點。克服以往“坐等信息”和“信息二傳手”的做法，主動向領(lǐng)導了解信息需求，時刻注意領(lǐng)導決策的動向，力求思路能超前、決策會追蹤、經(jīng)驗常總結(jié)、問題善分析，以提高信息工作與決策思維的貼近度。在收集、選編信息的過程中，我們嚴格按照領(lǐng)導要求觀察和思考問題，及時反映領(lǐng)導最關(guān)心的問題，以提高信息的針對性和參考性。二是探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，堅持從“四個圍繞”(圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息;圍繞縣內(nèi)一段時期的工作重點反饋信息;圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息;圍繞縣委、縣政府出臺的相關(guān)政策措施編報信息)著手，盡量挖掘信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級的要求，努力提高我辦信息的采用率。三是進一步增強緊急信息的敏銳意識，把握緊急信息上報的時間點和關(guān)鍵點。對重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情疫情、重大交通事故、重要社會動態(tài)等重大緊急信息，做到反應(yīng)敏捷、采編迅速、報送及時，并針對采編信息的內(nèi)容進行跟蹤，及時續(xù)報。

三、團結(jié)協(xié)作，年度目標任務(wù)超額完成。

縣委辦信息工作主要由信息科承擔，重點面向省委門戶網(wǎng)、省委辦公廳網(wǎng)站《縣域動態(tài)》欄目、市委社情民意辦及市委辦信息科報送信息，分為動態(tài)信息、調(diào)研信息、緊急信息和假日信息4個大類。截至12月13日，我辦共完成市委辦信息科和市委社情民意辦交辦件17件，上報網(wǎng)訪回復材料22篇，向省委門戶網(wǎng)、省委辦公廳《縣域動態(tài)》欄目上報動態(tài)信息1167條，向市委辦信息科報送專題匯報材料19篇、調(diào)研信息10篇。全年報送元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等假日綜合信息12條，報送年初雪凝天氣安全事故、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)咨詢等專題信息19條，上報事故類、落實類專報信息22篇。我辦報送的調(diào)研類信息客觀地反映了縣委在貫徹落實省委、市委決策部署方面的重要舉措和顯著成效，事故類信息真實地反映了縣委在處理縣內(nèi)重大安全事故、突發(fā)事件及群體性事件方面的重要部署和成功經(jīng)驗，全年沒有一起信息誤報、遲報、漏報、假報、瞞報的事件發(fā)生，較好地完成了年初制定的目標任務(wù)數(shù)。

新的一年，新的起點。xxx年，我辦將牢牢把握信息工作的規(guī)律，進一步完善信息網(wǎng)絡(luò)、暢通信息渠道，努力提高信息采編工作水平，撰寫出更多質(zhì)量高、有價值、能參考的調(diào)研信息，切實為領(lǐng)導決策服好務(wù)、參好謀。

××年我們××街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務(wù)為根本，以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、主要工作。

(一)以加強管理為抓手，全面提高全體機關(guān)干部綜合素質(zhì)。

一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創(chuàng)建學習型組織、學習型機關(guān)要求，定期組織機關(guān)干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內(nèi)部管理，明確任務(wù)分工。制定了任務(wù)分工明細表，一旦出現(xiàn)問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監(jiān)督，確保高效運轉(zhuǎn)。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領(lǐng)導及會議安排的工作進行跟蹤監(jiān)督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。

(二)以協(xié)調(diào)服務(wù)為中心，全面提升辦公室綜合服務(wù)水平。

一是樹立服務(wù)意識。始終堅持主動服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)的理念，及時協(xié)調(diào)上下級和各部門之間的關(guān)系，著重做好領(lǐng)導公務(wù)活動和重大事務(wù)的協(xié)調(diào)，確保了上下級之間、部門之間、工作之間不出紕漏，合理銜接，達到了領(lǐng)導滿意、干部滿意、群眾滿意的效果。二是增強超前意識。我們始終立足效率與質(zhì)量并重的原則，充分發(fā)揮黨政辦的優(yōu)勢，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)部門的水平，做到了超前謀劃、超前部署、超前實施，確保各項工作及時開展。三是發(fā)揮職能作用。我們結(jié)合今年街道組織實施的“三大工程、五項活動、十件實事”及臨時性接待活動等工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)保障職能，全力做好后勤保障、會場布置、人員安排等工作，為各項工作順利開展提供了有力保障。

一是公文處理工作。嚴格落實收、發(fā)文管理和電話接聽制度，及時將上級來文呈送主要領(lǐng)導，嚴格按照領(lǐng)導批示呈送相關(guān)領(lǐng)導或相關(guān)單位和個人。今年以來，共接收、傳閱各類文件2100余份，接聽電話3000余次，未發(fā)生一起誤、壓、漏發(fā)或錯辦等工作事故。

二是對外宣傳工作。按照街道五個新合建設(shè)目標，積極宣傳街道各項工作亮點和突出成績，特別是加強了信息報送力度，在抓數(shù)量的基礎(chǔ)上，狠抓報送質(zhì)量。目前共上報信息530余條，被《××信息》和《××每日情況》采用110余條，新聞媒體宣傳報道6次，有效的提升了街道對外形象。

三是會議籌辦和日常接待工作。嚴格按照會議標準和接待要求，提前布置會場，制定接待方案，落實人員，組織各類會議30余場次，圓滿完成接待任務(wù)20余次。

四是后勤保障工作。新建了機關(guān)綜合樓，更換了部分辦公桌椅和用品，安裝了機關(guān)內(nèi)部使用電話，對電話、網(wǎng)絡(luò)線路重新進行了設(shè)置，完善了機關(guān)車輛管理、臨時人員管理、公務(wù)接待派餐等制度，機關(guān)后勤管理得到進一步規(guī)范，各種費用支出得到進一步壓縮。

五是學習型組織、學習型機關(guān)創(chuàng)建工作。緊緊圍繞黨工委“讓學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)，學習成為終生，自己才能走好人生”的學習理念，開展形式多樣的學習活動。今年共編印《每周一文》49期，發(fā)放各類學習書籍、資料10余冊，舉辦《新合大講堂》2期，黨史報告會1場，組織周一例會集中學習40余場次，外出參觀3次，通過學習活動的有力開展，有效的提高了干部素質(zhì)，提升了思想境界。

六是6s管理工作。健全完善了環(huán)境衛(wèi)生檢查、機關(guān)干部考勤、辦公用品使用等6s管理工作制度，落實專人，實行周檢查月評比、月獎懲制度，經(jīng)過一年的努力，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、干部行為習慣和精神面貌明顯改善，機關(guān)正規(guī)化建設(shè)成效顯著。

七是精神文明創(chuàng)建工作。以服務(wù)世園會為中心，順利組織實施了“迎××送戲入村活動、建黨××周年系列慶祝活動”等五項活動和十件實事，同時結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，認真組織各村實施村容村貌整治、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建等活動。今年共完成2個市級文明單位、1個市級文明村鎮(zhèn)、1個區(qū)級文明單位創(chuàng)建任務(wù)以及全國文明城市創(chuàng)建的宣傳、資料整理等各項工作。

八是紀檢監(jiān)察工作。組織開展了“三紀”教育活動，全體黨員干部每人摘抄了成萬字的筆記，撰寫。

心得體會。

90余份;結(jié)合村兩委會換屆工作組織開展了農(nóng)村財務(wù)清理整頓、新一屆黨支部書記廉政談話等活動，同時建立健全了基層干部廉政監(jiān)督管理機制，進一步明確了責任，規(guī)范了管理，有效的促進了街道廉政建設(shè)。

九是工會工作。全年新建13個村級工會，擴展會員4229人，建立非公企業(yè)工會8家，發(fā)展會員90人，建立農(nóng)民專業(yè)合作社工會1家，發(fā)展會員40人。建立區(qū)域性聯(lián)合工會15個，覆蓋企業(yè)59家，發(fā)展會員935人，建會率達到85.9%。全年共開展農(nóng)民工技能培訓7次，提供就業(yè)崗位270余個，3人被評為市級勞模，1人被評為區(qū)級勞模，街道工會被評為省級百家示范工會。

十是婦聯(lián)工作。轄區(qū)25個村全部建立了婦女之家，組織開展了婦女健康知識講座、婦女兒童維權(quán)、表彰先進基層婦女組織和先進個人等慶三八系列活動，共表彰了5個街道五好婦代會組織，10名“三八”紅旗手，50個文明家庭。重陽節(jié)組織開展了好媳婦、好公婆評選活動，共表彰好公婆、好媳婦68名，兒童節(jié)開展了為困難兒童送祝福活動，共為100余名兒童送去慰問品和慰問金。

十一是武裝工作。圓滿完成了××會安保及街道××年征兵任務(wù)，共輸送兵員18名。

十二是共青團工作。組織開展了奉獻××志愿者服務(wù)活動，五四青年節(jié)開展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富帶頭人”表彰活動和機關(guān)青年干部爬山活動，有效的激勵和帶動了廣大青年參與社會實踐、服務(wù)奉獻社會的意識。

十三是包村工作。辦公室所包的××、××、××3個村各項工作開展順利，目前××、××2個村兩委會換屆工作已順利完成，××村村委會換屆時間已經(jīng)確定，3個村的合療款征繳任務(wù)全部完成，60歲以上老人新農(nóng)保登記工作已全面結(jié)束，60歲以下新農(nóng)保征繳工作全面展開。

二、存在問題。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身還存在一些不足：一是學習氛圍還不夠濃厚。客觀上忙于日常工作，放松了自我學習、自我提高的意識。二是工作監(jiān)督力度還不夠大。存在監(jiān)督不及時，不到位的現(xiàn)象，在問題的處理上有時不能做到有錯必糾。三是工作創(chuàng)新性不夠。坐、等、靠的思想某些干部身上還時常存在，缺乏工作的靈活性和創(chuàng)造性。四是服務(wù)意識還不夠強。個別干部遇事有時有扯皮推諉現(xiàn)象，主動服務(wù)意識還不到位。

三、××年工作思路。

××年，我們黨政辦公室工作思路是：認真貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務(wù)，把握全局，參謀決策”的原則，做到反應(yīng)迅速、措施果斷、服務(wù)到位、保障有力，爭取工作質(zhì)量和服務(wù)水平實現(xiàn)新的提高，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

一是牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻意識，使全體人員熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞，一絲不茍，始終保持飽滿的工作熱情和正確的工作態(tài)度。二是繼續(xù)以6s管理為抓手，規(guī)范完善機關(guān)現(xiàn)有各項工作流程和工作制度，編印成冊，使各項工作高效運轉(zhuǎn)，努力樹立對外良好形象。三是高標準、嚴要求的提高文稿質(zhì)量，通過開展培訓、講壇等形式，不斷提高工作人員文字水平。認真抓好公文收發(fā)、傳閱和處理工作，確保不出問題。四是針對街道重點項目、重點工作，認真做好計劃、制定實施方案、落實人員安排、細化任務(wù)分工部署，切實做到全面、合理、到位，有力推動各項工作順利開展。五是繼續(xù)抓好公務(wù)接待、機關(guān)車輛、辦公耗材等的后勤管理，嚴格程序，確保不誤事、不出事。六是樹立爭先進位思想，對分管的宣傳、信息、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、團、婦聯(lián)等工作，進一步明確措施，責任到人，及時調(diào)度，動態(tài)管理，全面實現(xiàn)各項工作目標。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇十一

二00四年，是xx重組xx后實行專業(yè)化集中管理，實施短、平、快技改工程,實現(xiàn)全年利潤持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機制下運作，實現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個億目標的關(guān)鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進展；注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊伍穩(wěn)定；狠抓干部隊伍建設(shè)，強化黨風廉政建設(shè)，推進反腐倡廉工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進一步加強，生產(chǎn)工作取得一定成效，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍的穩(wěn)定。現(xiàn)總結(jié)如下：

主要指標完成情況。

今年1－11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1－11月份，成品材入庫8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實現(xiàn)銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實加強黨的建設(shè)。

1、加強形勢任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的火熱局面。

我們以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領(lǐng)導班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務(wù)教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。在形勢任務(wù)教育過程中，我們堅持把學習、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)2005年生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個億銷售收入目標的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的火熱局面。

二是把形勢任務(wù)教育貫穿于整個生產(chǎn)工作活動之中。我們結(jié)合各個時期的工作特點，認真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務(wù)教育，使其成為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（1）按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領(lǐng)導干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強干部交流力度，對二級單位領(lǐng)導班子進行了充實和調(diào)整，同時做好干部后備隊伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強了二級單位領(lǐng)導班子的力量。

（2）規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、清正廉潔、求真務(wù)實的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線，進一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。堅持民主生活會制度和中心組學習制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。

（3）加強領(lǐng)導干部隊伍作風建設(shè)，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導干部的思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風方面存在的問題。各基層單位和機關(guān)科室按照要求，嚴格執(zhí)行雙休日值班制度，各級領(lǐng)導干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，并解決各種具體問題。同時，兩級班子認真開展了“求真務(wù)實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。

（4）認真抓好兩級班子的學習教育工作。在學習教育過程中，加強了學習教育的計劃性、針對性和指導性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學習教育的質(zhì)量，較好地實現(xiàn)思想認識的統(tǒng)一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進。

3、加強黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個作用”。

（1）、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標，切實加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要，及時調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子；認真開展“三會一課”制度，加強檢查、指導和考核，進一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量；不斷改進工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結(jié)合實際和突出實效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動性和實效性。按照這個要求，我們認真開展好黨日活動。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進性，增強黨的凝聚力有機地結(jié)合起來，推動了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，實施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌15個黨員示范崗、1個示范集體，在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

（2）不斷加強和改進黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認真開展好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性意識。今年6月份進行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優(yōu)秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達92.3%。

扎實開展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計劃把16名先進、骨干發(fā)展成黨員，把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止11月底，共發(fā)展7名先進、骨干成為中共黨員，把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

11人。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在2004年“黨員責任區(qū)創(chuàng)成果”活動中，我公司共有9項被集團公司評為優(yōu)秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責任區(qū)立項情況進行了嚴格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項，取得較好效果可直接計算經(jīng)濟效益的達7項，僅這7項就已創(chuàng)經(jīng)濟效益81.08萬元。

（3）加強對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導。政工科在公司黨委的領(lǐng)導下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。

4、切實加強和改進思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。

今年以來，我公司黨委針對工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動的姿態(tài)，不回避矛盾和問題，切實加強和改進思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動廣大干部職工的積極性，形成團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新的良好氛圍。

（1）強化黨對思想政治工作的領(lǐng)導，落實思想政治工作責任制。

保證生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負責的原則，明確責任，落實職責。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細致開展思想政治工作。

（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認識，堅定信念。

在工作中，對職工關(guān)心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好“四個關(guān)系”，維護職工隊伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進行。這四個關(guān)系是：一是處理好正確引導和解決實際問題的關(guān)系，通過黨課、支部大會等形式加強宣傳和形勢任務(wù)教育，把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關(guān)，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系，正確認真思想政治工作的作用，不斷改進領(lǐng)導和管理方式，并根據(jù)職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺時機；三是處理好治標與治本之間的準確率，解決問題做到全面了解，認真剖析，把握本質(zhì)，規(guī)范行為；四是處理好正面和反面之間的關(guān)系，結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件，及時組織干部和職工認真學習和討論，從而教育廣大干群什么可以做，什么不可以做。

（3）廣泛深入地進行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道，加強信訪、調(diào)解工作，保證職工權(quán)利。深入基層，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)；通過開現(xiàn)場辦公會、職工談話等形式，征求意見，改進管理，堵塞漏洞，切實維護企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。

5、加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。

（1）進一步加強黨風廉政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的責任意識、權(quán)利意識和廉潔自律意識。

一是扎實有效地開展“求真務(wù)實、查找差距”專題活動。按照活動要求，在調(diào)查分析、宣傳學習、整改措施、督促檢查等方面做了詳細安排，兩級班子還召開了專題民主生活會，進行討論，切實開展了批評和自我批評；二是認真抓好了兩個《條例》的學習，通過中心組、知識競賽、黨員大會等形式，組織黨員干部學習討論，有百余名黨員干部參加了知識競賽，同時還深入到車間、工段檢查、指導；三是在各基層黨組織和廣大黨員中認真開展了“看案例，學規(guī)定，促廉潔”主題教育，各黨支部和部分黨員寫了觀后感，起到了很好的現(xiàn)實教育意義；四是分層次組織領(lǐng)導干部學習十六屆四中全會、中紀委講話和有關(guān)反腐倡廉的黨紀、政紀和條規(guī)。通過學習、教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，以身作則，正確行使手中的權(quán)利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

（2）、以落實黨風廉政責任制為重點，推進黨風廉政建設(shè)。

黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制》責任書，明確了兩級班子和各級領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)付的責任和義務(wù)；制訂了xx公司《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工》。按照誰主管誰負責的原則，重點抓好責任落實、責任監(jiān)督、責任追究，開展好黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、黨紀政紀條規(guī)教育和正反典型教育工作。

（3）、強化了監(jiān)督約束機制。

以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為準繩，強化黨員自律意識，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用；完善了廠務(wù)公開、民主評議等有效形式，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用；加強制度建設(shè)，強化法規(guī)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

6、積極推進精神文明建設(shè)。

（1）認真抓好宣傳工作。一年來，我們進一步加強了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了有20余人的宣傳報道隊伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績，做到了報紙上有形，電視上有聲。1－11月，在《xx報》上稿192篇，電視臺播出新聞75條，《企業(yè)文化建設(shè)》上稿7篇。同時還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級評比。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇十二

今年以來，黨委辦公室堅持在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各村、各部門的大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“五大攻堅戰(zhàn)”，充分發(fā)揮職能作用，不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，狠抓各項工作落實，圓滿地完成了既定的目標任務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。

(一)相關(guān)指標完成情況。

全年共引進注冊企業(yè)6家;區(qū)委《近日要聞》信息報送工作居全區(qū)前三名;圓滿完成了區(qū)下達的各項指標和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù);認真履行崗位職責，做好了本部門的各項日常工作。

(二)重點工作完成情況。

1、緊緊圍繞中心工作，積極發(fā)揮職能作用。經(jīng)過前期調(diào)研分析，并與機關(guān)各部門密切配合，于年初梳理出經(jīng)濟發(fā)展、還遷住宅、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施、商品房開發(fā)和民計民生“六大類”、80項重點項目，并全部明確了路線圖、時間表、責任人。根據(jù)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要求，圍繞示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)，科學排定園區(qū)涉及的拆遷、擴域、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等20余項重點工作。按照黨委、政府的統(tǒng)一部署，抽調(diào)相關(guān)人員直接組織并參與了宋莊子村房屋拆遷工作。全力配合新家園、柳林城市副中心等重點項目拆遷，認真做好宣傳動員、指揮部布展、沙盤模型策劃和先進典型報道等工作。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，強化督查督辦職能，先后圍繞還遷住宅建設(shè)、民心工程落實情況、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、機關(guān)日常管理等工作進行重點督查，撰寫督查專報20期。

2、加強新聞宣傳和文字綜合工作，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。結(jié)合“五個攻堅戰(zhàn)”的全面實施和全鎮(zhèn)重點工作，今年以來，黨辦進一步強化新聞宣傳工作，收到良好效果。先后配合電視臺、《xx日報》、電臺等市級媒體，完成了勞動保障工作、示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)和總部樓宇經(jīng)濟發(fā)展等10余次重點報道任務(wù)。借助“兩臺一刊”“建設(shè)新、實現(xiàn)新跨越”專欄，組織開展全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展系列報道，全年累計刊發(fā)播出信息及新聞共150余條。加大信息報送力度，截至目前，共在區(qū)委《近日要聞》刊發(fā)信息61條，位居全區(qū)前三。高質(zhì)量地做好文字綜合工作，根據(jù)要求，制定下發(fā)黨委文件52個。先后以黨辦文件形式，就規(guī)范公文格式、加強信息報送、手機信息平臺維護、政務(wù)網(wǎng)建設(shè)等方面內(nèi)容提出明確要求。目前，已出刊《信息》100期，情況通報22期，撰寫各類文字材料近300萬字。利用近兩個月時間，完成了政務(wù)網(wǎng)的全面改版。加強網(wǎng)站的管理與維護，政務(wù)網(wǎng)的窗口和平臺作用得到充分發(fā)揮。組織開展了機關(guān)各部門、各村信息員公文寫作培訓班次。精心做好《今日》的策劃編輯及出版工作，共編印10期。與電視臺合作，完成了全鎮(zhèn)招商引資形象宣傳片和工作總結(jié)片的策劃制作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好社會氛圍。

3、指導基層抓好組織建設(shè)，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅強組織保障。根據(jù)中央和市、區(qū)委的部署要求，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的指導下，切實加大對各村、社區(qū)、非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導、推動力度，精心設(shè)計活動載體，努力突出實踐特色，扎實做好各階段、各環(huán)節(jié)工作。加強創(chuàng)先爭優(yōu)載體建設(shè)，先后投入近3萬元，完成了10個村的創(chuàng)先爭優(yōu)基地打造。加大先進典型的選樹和宣傳力度，通過網(wǎng)站、報紙、信息專刊等形式，組織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開發(fā)公司等單位和個人進行了宣傳報道，累計出刊《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報》20期。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實票決制，全年發(fā)展黨員17名。通過積極協(xié)調(diào)，完成了海天和朝陽社區(qū)黨支部的組建工作。按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委要求，精心組織各村一季度一次的“民主議政日”活動，蘆莊子村主題民主議政日活動得到區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。配合房屋拆遷等重點工作，對履行義務(wù)不到位、發(fā)揮作用不明顯的黨員進行約談。結(jié)合形勢任務(wù)需要，通過“三會一課”、集中學習、座談研討、入村宣講、組織參觀重點工作等多種形式，加強對黨員的培訓教育，全年共培訓黨員干部、群眾5000多人次，黨員素質(zhì)不斷提高。

柳林地區(qū)素質(zhì)提升基地的策劃布展工作，在16個村和2個社區(qū)設(shè)置了素質(zhì)提升長廊和宣傳櫥窗，策劃繪制了“十個提倡、十個反對”漫畫冊和宣傳畫，編印了海天社區(qū)、柳林城市副中心宣傳手冊，積極配合做好鑫港園小區(qū)還遷居民手冊的編輯工作。結(jié)合發(fā)展需要，精心組織開展大講堂活動，圍繞消防安全、電梯使用、還遷知識、家居裝修等內(nèi)容進行有針對性的培訓。在《今日》和政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)素質(zhì)提升專欄，先后組織開展素質(zhì)提升專題活動近40次。目前，共出刊《全民素質(zhì)提升工程工作簡報》35期，發(fā)放各類宣傳材料近10萬份。

5、做好綜合協(xié)調(diào)工作，不斷提高服務(wù)水平。今年以來，黨委辦公室立足辦文、辦會、辦事，加強日常管理，扎實做好各項工作。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，先后完成了高麗書記、興國市長和元敏主席等領(lǐng)導同志到視察調(diào)研以及全市就業(yè)保障現(xiàn)場推動會、區(qū)縣樓宇經(jīng)濟現(xiàn)場推動會、示范工業(yè)園區(qū)檢查驗收等30余次重大活動涉及的迎檢、展示和現(xiàn)場接待及服務(wù)工作，得到各級領(lǐng)導的高度評價。同時，結(jié)合部門職能和實際需要，認真扎實地做好其他各項日常工作。

二、xx年工作計劃。

結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，進一步明確“一、三、五”的工作思路和目標。“一”是指，圍繞“一個中心”，即緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，超前謀劃，狠抓落實;“三”是指，切實增強“三種意識”：一是大局意識，更加牢固地樹立全局觀念和“一盤棋”的思想;二是創(chuàng)新意識，更加積極主動、創(chuàng)造性地開展工作;三是服務(wù)意識，為領(lǐng)導、各村、機關(guān)各部門和群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);“五”是指，突出抓好“五項重點工作”：

一要強化督查督辦，抓好重點工作落實。xx年，要緊緊圍繞還遷房建設(shè)、房屋拆遷、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、合同管理、建檔立案等重點工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，切實提高執(zhí)行力，做到鎮(zhèn)黨委、政府工作部署到哪，黨辦的督查就跟進到哪，努力實現(xiàn)督查工作全覆蓋、無盲點，確保黨委、政府的各項決策部署落到實處。全年開展重點督查30次以上。

二要強化調(diào)研分析，發(fā)揮參謀助手作用。結(jié)合加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、村集體經(jīng)濟發(fā)展、新型社區(qū)管理、基層黨組織建設(shè)等重點難點問題，組織開展有針對性的專題調(diào)研分析，為領(lǐng)導科學決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。確保全年撰寫較高質(zhì)量的調(diào)研報告10篇以上。

三要強化新聞宣傳，營造良好社會氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、房屋拆遷、民計民生和重點工程，密切與市、區(qū)新聞媒體的溝通與協(xié)作，充分利用《今日》、政務(wù)網(wǎng)、《信息》等載體和媒介，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。確保信息報送和新聞宣傳工作居全區(qū)前三名。

四要強化組織建設(shè)，提供堅強組織保障。明確“一、三、三、六”工作思路和目標，“一”是指，建立一個機制，即完善村(居)兩委班子考核機制。第一個“三”是指，打造村(居)兩委班子隊伍、黨員隊伍、村民代表三支隊伍。第二個“三”是指，創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點2個“兩新”組織黨建示范點1個。“六”是指，突出抓好基層組織制度建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、抓好評議踐行諾、加強社區(qū)黨組織建設(shè)、黨員培訓教育、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)“六項重點工作”。

五要強化培訓教育，全面提升民眾素質(zhì)。深入開展素質(zhì)提升工程，辦實辦好各類大講堂，運用各種行之有效、群眾喜聞樂見的方式，加強對拆遷村村民和即將還遷村民的培訓教育，盡快轉(zhuǎn)變其思想觀念和行為習慣，不斷提升民眾素質(zhì)，主動適應(yīng)城市化發(fā)展需要。

國企單位黨委辦公室度工作總結(jié)（專業(yè)13篇）篇十三

根據(jù)年初局黨委的總體工作要求及我處全年工作目標，在順應(yīng)城建管養(yǎng)體制改革要求的同時我處黨委不斷探索在改革改制中黨建工作新思路，著重抓好單位的理論學習、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想政治工作，努力促使我處的兩個文明建設(shè)再上一個新臺階。具體來說，主要做了以下幾個方面工作：

一、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、我處黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)了胡在視察我們時的重要講話，使廣大黨員在自學的基礎(chǔ)上對科學的發(fā)展觀有了更深的了解與把握，把的講話運用到我處當前的改革改制中去。

2、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。根據(jù)局黨委文件精神，結(jié)合處黨委xx年的工作計劃，制定了中心組學習計劃。以“三個代表”、兩會精神等為主要內(nèi)容，分專題進行學習，同時穿插經(jīng)濟、法律、時政、廉政、先進人物事跡等方面的內(nèi)容，領(lǐng)導班子每人一套學習資料，力求使領(lǐng)導班子能多方面了解相關(guān)知識，提高在市場經(jīng)濟條件下的工作能力。

3、把黨建工作重點放在認真抓新黨員隊伍的建設(shè)上，加強對入黨積極分子的教育、引導和培養(yǎng)。在積極做好發(fā)展工作的同時，對要求入黨的積極分子進行人員梳理，上黨課和開展談話，在群眾中又一次涌現(xiàn)了積極向黨組織靠攏的熱潮。

4、黨委計劃在六月組織開展一年一次的民主評議黨員工作，分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格和不合格黨員四個等次進行評議。積極推動我處黨員在改革改制中認真履行黨員義務(wù)，自覺增強黨性修養(yǎng)，較好地發(fā)揮黨員的模范作用。組織部門將對評議中反應(yīng)出的問題，通過三會一課形式，組織集中學習探討，進一步突出理想信念教育，以增強黨員的黨性觀念。

二、充實中層干部，進一步加強干部隊伍建設(shè)。

在堅持“黨管干部”的前提下，黨委堅持加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，為處發(fā)展提供組織保證。今年為順應(yīng)城建管養(yǎng)體制改革的要求，應(yīng)對市場競爭需求，經(jīng)處研究決定以先達路橋工程有限責任公司為母體整合市政工程管理處所屬資源，形成新的組織結(jié)構(gòu)，不斷推進事業(yè)進步，把有效人力資源向市場監(jiān)管和市場經(jīng)營轉(zhuǎn)移，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成業(yè)的活力。根據(jù)處黨委的要求，五月對處中層管理人員實行了民主考核測評。對全處范圍內(nèi)的中層崗位實施了重新評估、調(diào)整。通過調(diào)整充實，處中層干部由33名調(diào)整為31名，大專以上學歷占到中層干部人數(shù)的100%。

6、支部基礎(chǔ)建設(shè)方面：今年根據(jù)處黨委的工作要求，把支部工作基礎(chǔ)建設(shè)。

列為一項重點工作，繼續(xù)貫徹去年對支部臺帳的統(tǒng)一要求，實行《黨員情況臺帳》、《黨費收繳情況臺帳》、《入學積極分子臺帳》、《支部工作總結(jié)臺帳》、《支部工作計劃臺帳》、《黨員到課培訓考勤表》等統(tǒng)一臺帳，強化支部工作的落實。

7、為提高支部工作水平，處黨委在每一季度就支部工作中的一個難點、熱點問題組織開展討論調(diào)研，進行相互交流，達到共同提高的目的。上半年我們就各支部一季度工作問題結(jié)合改革改制進展進行了討論交流，通過交流學習，廣大支部書記使對新形勢下發(fā)展黨員的重點、發(fā)展工作的要求及支部工作中心有了進一步認識，從而對今后更好地做好發(fā)展工作起到了積極作用。

三、進一步加強行風與作風建設(shè)，為建樹行業(yè)新形象打好基礎(chǔ)。

行風建設(shè)是為老百姓做實事的具體表現(xiàn)，處黨委始終堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓。xx年我處緊緊圍繞“一個目標，兩個適應(yīng)，三個細化，四個下功夫”的行風建設(shè)重點開展工作。半年來在黨委領(lǐng)導下，在行風建設(shè)上主要做了以下幾項工作：

1、新年伊始，全處召開行風建設(shè)大會。一季度由組宣科和辦公室共同重新疏理和修改完善了我處一系列行風規(guī)章制度。首先制定了行風管理流程圖。修改了服務(wù)與執(zhí)行標準。對首接首問負責制、投訴咨詢到位制、應(yīng)急處置快捷制進行完善;對十大服務(wù)形象標準進行修改增加，使服務(wù)與執(zhí)行標準既表述準確、便于記憶又易于執(zhí)行。

2、新制定了責任追究制。其一制定了《機關(guān)工作人員責任追究制度》，對責任追究的范圍、內(nèi)容及查處辦法都做出了細致詳盡的劃分。其二，分別依據(jù)《市城市道路挖掘管理規(guī)章制度》、《城市道路管理條例》和原有的工作標準，補充部門和個人責任落實條款，制定了崗位責任管理制度。

3、四月份針對《市城市道路管理條例》頒布實施十周年，我處牽頭組織十個城區(qū)及道橋所的路政管理部門，在漢中門市民廣場開展了專題宣傳咨詢活動，通過發(fā)放傳單、生動活潑的展板描繪以及現(xiàn)場答疑等形式，讓市民了解了城市道路設(shè)施，懂得了創(chuàng)建全國文明城市的重要意義;同時也向廣大市民展示了新時期路政管理新形象，由此讓大家都來遵守《市城市道路設(shè)施管理條例》，自覺愛護道路設(shè)施，維護城市形象。以實際行動落實行風建設(shè)，全面樹立行風新形象。

4、五月，我處牽頭召開全市市政行業(yè)“創(chuàng)文明城市責任落實大會”，市文明辦、市容局、交管局局領(lǐng)導、區(qū)市政管理所、有關(guān)管線單位、十余家新聞媒體記者前來參加。會上我處與11個區(qū)市政管理所、16家有關(guān)管線單位簽訂了創(chuàng)建全國文明城市目標責任狀，杜絕道路反復開挖、窖井蓋缺失、盲道被占用等問題。同時要求施工單位建立以項目經(jīng)理為第一責任人的文明施工責任體系，違反規(guī)定管理不力者將被追究責任，要求主干道的完好率達到95%。把行風建設(shè)做實、做深、做透。

5、開展“零點行動”，對“四違”現(xiàn)象進行集中整治，并邀請新聞媒體進行跟蹤報道。

6、在“六一”節(jié)來臨之際，我處與團市委聯(lián)合開展“紅領(lǐng)巾關(guān)愛”系列活動----“紅領(lǐng)巾與窖井蓋”活動，在市政系統(tǒng)推出關(guān)愛青少年五大措施，向行業(yè)提出倡議，進一步拓展對青少年的發(fā)展性服務(wù)、管理性服務(wù)、保護性服務(wù)，動員社會各方面的力量為青少年辦實事，進一步優(yōu)化社會環(huán)境，促進青少年健康成長。