工作匯報也是團(tuán)隊合作和溝通的一種方式，可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的交流和協(xié)作。小編為大家搜集了一些精彩的工作匯報范文，希望能給大家提供借鑒和參考的機會。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇一
“群眾工作站”創(chuàng)建半年來,我鄉(xiāng)工作人員按照上級有關(guān)要求，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一個服務(wù)，四個促進(jìn)”（服務(wù)群眾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)基層組織建設(shè)）為目標(biāo)，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在吃透村情民情的基礎(chǔ)上，切實為群眾辦實事好事80件，化解各種矛盾隱患17起，群眾上訪量大幅減少，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，工作取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下:。
一、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
從第一個工作日開始，鄉(xiāng)群眾工作站25名干部和13個工作組的52名工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，每周必須確保3天以上時間進(jìn)組工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領(lǐng)。我們在每個村委會的醒目位置懸掛“群眾工作組”牌子和群眾信箱，發(fā)放板橋鄉(xiāng)群眾工作站便民聯(lián)絡(luò)卡5000余張，還為板橋村群眾工作組制定了宣傳版面，將工作站的工作職責(zé)、流程，以及站長、工作隊員的職務(wù)、聯(lián)系方式都上墻公布。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶結(jié)合民調(diào)工作開展大走訪活動，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當(dāng)時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設(shè)法加以解決。通過這種方式，我們共發(fā)現(xiàn)掌握問題20多個，已解決17個。
二、嚴(yán)格落實“代理信訪制度”，切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。
開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鄉(xiāng)群眾工作站（組）人員在吃透村情、民情的基礎(chǔ)上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。通過群眾工作站、組工作人員大量的工作，成功調(diào)解了回龍村謝曉慶與流峰衛(wèi)生院的醫(yī)患糾紛；成功調(diào)解了回龍村10組村民尹堂友在桂武一標(biāo)項目部工地意外傷亡善后案件；壇邊村、枧溪村、東莊村民反映的公路建設(shè)問題正在有條不紊的理順和解決中；謝家村8023部隊老上訪戶謝善光上訪隱患也得到了有效穩(wěn)控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被廢石場電死一案已從當(dāng)事人找供電部門協(xié)商、到縣信訪部門上訪過程步入司法渠道。目前，法院已受理該民事訴訟，準(zhǔn)備折日開庭。一年來，群眾工作站既受理上門信訪服務(wù)，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛20起，成功調(diào)處17起，調(diào)處率達(dá)85%，為構(gòu)建和諧桂陽及平穩(wěn)度過一節(jié)兩會等重大敏感期發(fā)揮了重要作用。
三、深入基層，克服漂浮作風(fēng)，切實為民辦實事、好事。
在工作中，我們結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼.并在此基礎(chǔ)上，想方設(shè)法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。半年來，我鄉(xiāng)累計投入資金200余萬元完成了白雁水庫和東莊水庫治理；啟動了現(xiàn)田村水泥路硬化工程。此外，我們還積極向上爭取農(nóng)家書屋項目，新建板橋村和東莊村2家農(nóng)家書屋，存放科普、養(yǎng)殖、歷史文萃等書籍、雜志1000余冊。截至目前，我鄉(xiāng)群眾工作站共為群眾辦實事、好事80件，得到了百姓的認(rèn)可與好評。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇二
校園宣傳文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán)，它能促進(jìn)整個學(xué)校的教育思想、教育管理、教育方法的變革，對于引導(dǎo)學(xué)生堅定正確的政治方向，提高思想道德素質(zhì)，開發(fā)學(xué)生智力，增進(jìn)學(xué)生身心健康，豐富文化生活，幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關(guān)系，促使學(xué)生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)造意識，促進(jìn)學(xué)生全面成才具有重大的意義。我校領(lǐng)導(dǎo)對校園宣傳文化建設(shè)高度重視，經(jīng)過不懈努力，校園宣傳文化建設(shè)取得了顯著成效。
一、基本情況。
莎車縣第一中學(xué)建于1953年，學(xué)校占地面積73260平方米，建筑面積17902平方米。
目前，我校有教職員工453人。全校現(xiàn)共有5194學(xué)生名，共105個班級，住校生2980人。
我校是喀什地區(qū)內(nèi)的一流學(xué)校，是自治區(qū)課改樣本學(xué)校，先后獲得“全國體育鍛煉達(dá)標(biāo)單位”、“國防教育基地”、“自治區(qū)現(xiàn)代教育基地”、“自治區(qū)級精神文明單位”、自治區(qū)“巾幗文明崗”、自治區(qū)衛(wèi)生單位，地區(qū)綠色學(xué)校等榮譽稱號。
二、校園宣傳文化建設(shè)情況。
1、我校通過廣播，板報、座談會、專題報告會、演講等文藝活動，積極圍繞認(rèn)真落實中央新疆工作座談會精神，對師生進(jìn)行中國特色社會主義教育，進(jìn)行社會主義核心價值體系的教育，進(jìn)行愛國主義和維護(hù)國家統(tǒng)一的教育，進(jìn)行黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度和社會主義法制的教育，進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就的教育，大力唱響“五好”的時代主旋律，引導(dǎo)各族師生牢固樹立馬克思主義五觀，樹立三個離不開的思想，團(tuán)結(jié)一心為建設(shè)繁榮富裕文明和諧的新疆而不懈奮斗。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀(jì)律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
2、積極開展開展特色課外活動。
校園文化活動不斷創(chuàng)新、形式多樣。如每學(xué)期進(jìn)行一次小發(fā)明創(chuàng)造展覽，開展如歌詠比賽、繪畫展、特長生展示、作業(yè)展等多種活動。每一個年級組根據(jù)自己的特點，舉辦了文藝比賽，書法展覽，美術(shù)展覽，田徑比賽和組織各類球隊，豐富了學(xué)生課外活動的內(nèi)容，通過舉辦單科知識競賽，雙語演講比賽，狀元選拔賽等多種形式的活動，為學(xué)生展示自己的能力提供場所。形成了一種健康、和諧、積極、人文向上的學(xué)校氛圍。2011年我校以豐富的活動形式為載體開展了各項活動：
4月11日，我校高二年級，1800多名學(xué)生舉行了以慶祝五。
一、五。
四、民族團(tuán)結(jié)為主題的文藝比賽。歌頌了對祖國的熱愛，5月19日我校開展以“團(tuán)結(jié)之花處處開”為主題的演講比賽，各班以不同的演講方式，表達(dá)了對民族團(tuán)結(jié)的渴望和熱愛。
5月21——6月15日，我校組織教職工采取集體學(xué)習(xí)，分組學(xué)習(xí)，討論的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新疆工作會議精神，中央新疆工作會議令人振奮，教職工們學(xué)習(xí)時熱血沸騰，在討論過程中，各抒己見，紛紛表示黨的決策如同雪中送炭，溫暖著每一個教師的心。
7月2日我校高一年級舉行了以“愛我中華”為主題的漢語大合唱比賽。
7月3日，我校對在外地上學(xué)放假回莎的40多名大學(xué)生進(jìn)行了宣講，宣講大會上，我校書記、校長、主管思想政治的副校長、政教科主任，分別從目前莎車形勢、對口支援新疆、以及學(xué)生如何做等方面對學(xué)生進(jìn)行了宣講，通過宣講進(jìn)一步對返莎大學(xué)生進(jìn)行了思想政治教育，采取積極措施預(yù)防大學(xué)生被分裂分子利用。
10月29日，我校高一年級33個班，1800多名學(xué)生舉行了以“愛我中華”為主題的文藝比賽。
3、形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐和第二課堂活動。
社會實踐和第二課堂活動是課堂。
教學(xué)。
的補充成分，我校通過采用多種形式開展了社會實踐和第二課堂活動。我校高一年級按照校本課程的要求，設(shè)置了照相攝像、化學(xué)知識應(yīng)用、國際象棋的特長班。高二年級成立了男女足球、籃球、排球特長班。成立了學(xué)校男子足球隊、排球隊，開設(shè)了跳舞、唱歌、樂器、美術(shù)等15種特長班，共有336名學(xué)生參加。高三年級開設(shè)了體育班1個，文藝班1個。樂器班有38名學(xué)生參加。
4、積極參加縣上組織的各項文藝活動。
除了在本校組織開展各項活動以外，我校還積極參加縣上組織開展的如2011年參加縣上的社火比賽獲得三等獎，2011年5月我校獲得第四屆先鋒杯職工排球團(tuán)體第一、二名，2011年7月獲得大合唱比賽二等獎。2011年9月獲得韻律操比賽一等獎。我校獲得2011年文化事業(yè)先進(jìn)單位。
莎車一中2012年3月20日。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇三
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將精神文明建設(shè)納入學(xué)校重要議事日程。
成立了以黨總支書記為組長的學(xué)校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到學(xué)校有專人負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，每年年初召集校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和精神文明小組成員研究、討論、制定學(xué)校精神計劃，對精神文明建設(shè)中存在的問題進(jìn)行研究，做到及時。
總結(jié)。
經(jīng)驗和解決問題。
健全投入保障機制。改造廁所，硬化路面、渠道、柵欄，植樹、種花草，更換部分辦公用具，制作宣傳欄，大力進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，修建水池，購買室外健身器材。從資金上確保創(chuàng)建自治區(qū)文明單位硬件設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校的環(huán)境建設(shè)。
2、積極開展平安、文明細(xì)胞創(chuàng)建工作。制定平安、文明科室、宿舍、班級、家庭標(biāo)準(zhǔn)，由集體或個人提出申請，并經(jīng)我校平安、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查后，確定是否達(dá)到平安、文明標(biāo)準(zhǔn)。對評出的集體或個人給予命名，并懸掛平安、文明標(biāo)識。目前我校有12個平安、文明科室，105個平安、文明班級，62戶平安、文明家庭，占總數(shù)的100%。文明教師360名，學(xué)生3232名，占總數(shù)的90%。
3、加強師生思想道德教育。
組織教職工反復(fù)深入學(xué)習(xí)馬克思主義民族理論和黨的民族政策、宗教政策。每周我校領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行兩小時的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。每周三組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。
以愛國主義教育為主旋律，以養(yǎng)成教育為突破口，落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和。
改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，通過強化管理和教育活動的開展，全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。（1）抓好每周一次的升國旗儀式，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育；（2）以高一年級入學(xué)教育為契機，圍繞《中學(xué)生日常行為規(guī)范》開展全校性的養(yǎng)成教育。（3）堅持開展每年的公民道德建設(shè)月活動。（4）積極開展法制進(jìn)學(xué)校、普法教育活動，邀請校外法制副校長來校做法制報告，每學(xué)期進(jìn)行2次法制教育活動。
4、加強民族團(tuán)結(jié)教育工作。每年都制訂民族團(tuán)結(jié)教育計劃，重視“雙語”教育，扎實開展每年民族團(tuán)結(jié)教育活動，民族團(tuán)結(jié)教育月中，我校組織開展教師漢語演講比賽、學(xué)生漢語演講比賽，宣傳“六個好”主題旋律。組織教職工學(xué)習(xí)楊善洲、姜英、宋宏江、達(dá)吾提阿西木、艾尼居瑪?shù)认冗M(jìn)人物事跡。由政治教研組教師對師生進(jìn)行了“四個認(rèn)同”專題講座。每年對在民族團(tuán)工作中表現(xiàn)突出的個人、集體進(jìn)行表彰。
5、豐富教師文化生活，舉辦各種文娛活動。經(jīng)常性的開展各種知識競賽、文體活動，學(xué)校建立了圖書室、活動室、電教室，鼓勵教師學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀(jì)律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
公開欄，8個校園文化宣傳欄。
7、開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動。
根據(jù)莎黨辦〔2011〕7號文《關(guān)于積極做好巴旦姆示范園建設(shè)的通知》精神，我校按要求制作了巴旦姆示范牌，同時校領(lǐng)導(dǎo)到闊什艾熱克鄉(xiāng)3村（托格熱艾日克村）6組進(jìn)行了調(diào)研，同當(dāng)?shù)厝罕娬匍_了座談會，了解了種植巴旦木的有關(guān)情況。我校給闊什艾熱克鄉(xiāng)托格艾熱克村扶貧點進(jìn)行幫扶發(fā)放價值3萬多元的化肥面粉、清油，煤炭。給該小學(xué)捐助100套校服。
8、軍民共建工作。每年春節(jié)前夕，我校領(lǐng)導(dǎo)到共建單位慰問官兵并向他們表示春節(jié)的祝賀。給他們送去價值為1500多元的一只羊、春節(jié)大年三十吃的餃子等。逢“八一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日舉行軍民聯(lián)歡。我們相繼為69213部隊送去現(xiàn)金、洗衣機、打印機、書刊以及生活用品等價值上3萬元的物品。
二是存在的問題和原因分析：
1、師生開展有特色文明活動較少，比如網(wǎng)上祭祀英烈，網(wǎng)上投票道德模范等活動，開展慰問退休老紅軍活動，參觀紅色教育基地等，類似這樣的活動開展的較少或者沒用開展，一是因為上網(wǎng)資源的不足，學(xué)生上網(wǎng)只能是信息技術(shù)課，又不能影響正常的教學(xué)任務(wù)，學(xué)生上網(wǎng)的機會很少，加上語言的問題，即時上了網(wǎng)，也不能有效的完成任務(wù)。第二是因為本地的資源很少，沒有什么紅色基地供師生參觀。第三教學(xué)任務(wù)很重，沒有多余的時間來組織開展特色活動。
明創(chuàng)建的意識不強，只是認(rèn)為文明創(chuàng)建就是開展活動，沒有活動就不能創(chuàng)建。對做文明教師、文明學(xué)生來說，離標(biāo)準(zhǔn)還有距離。
3、文明活動的材料收集和整理不夠及時，許多活動都是開展完后，才去收集或者整理，學(xué)校的組織協(xié)調(diào)有待于加強。
三是針對問題采取的措施：
針對以上問題采取的措施如下：
1、加強師生組織學(xué)習(xí)關(guān)于精神文明建設(shè)文件，強化責(zé)任意識，創(chuàng)建意識。
2、盡量多組織一些文明創(chuàng)建的活動，有主題的活動，比如爭做文明幸福莎車人活動等。
3、制定比較結(jié)合學(xué)校實際，切實可行的文明活動計劃，有計劃、有步驟、有階段性的實施，保證精神文明創(chuàng)建有一定的效果。
4、組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)好信息上報，資料整理，檔案管理工作。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇四
（2011年8月12日）。
一、社區(qū)簡介。
寶南街社區(qū)地處芙蓉區(qū)中央商務(wù)區(qū)中心，南臨五一大道，北靠中山路，東至芙蓉中路，西達(dá)蔡鍔中路，轄區(qū)總面積0.249平方公里,常住戶數(shù)1888戶，常住人口4964人，居民樓棟38棟，7座大型商務(wù)樓宇，13個手機綜合市場。為更好地服務(wù)居民，近年來，社區(qū)強化社區(qū)管理，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，先后榮獲了“市級文明社區(qū)”、“全國綜合減災(zāi)示范性社區(qū)”、“市級節(jié)能環(huán)保示范性社區(qū)”、“市級精品社區(qū)”等光榮稱號。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
二、關(guān)于直通車工作開展情況。
1、廣泛宣傳，全面提升群眾工作“直通車”知曉率。為讓群眾工作“直通車”工作發(fā)揮實效，動員廣大居民全面參與，社區(qū)通過宣傳資料、宣傳櫥窗、橫幅、網(wǎng)站等形式開展了廣泛宣傳，并有針對性地召開了單位代表、經(jīng)營戶、樓棟組長、居民代表等會議，結(jié)合文明創(chuàng)建工作宣講群眾工作“直通車”工程，動員他們發(fā)動廣泛宣傳；同時組建了“紅色銀發(fā)俱樂部”，每天分早、晚在轄區(qū)內(nèi)巡回向轄區(qū)單位、居民群眾宣講群眾“直通車”工程政策和文明創(chuàng)建工作內(nèi)容。通過多方面立體宣傳，極大地提高了群眾“直通車”工作的知曉率，成為群眾最近的熱點話題，為接下來有效開展群眾“直通車”工作收集民意，緩解民怨，解決民難打下了堅實的基礎(chǔ)。
10、區(qū)公安分局的下派干部和街道干部、社區(qū)委員組成17個工作組，分樓棟責(zé)任到人，分片包干，利用雙休日、節(jié)假日、白天晚上等時間，通過發(fā)放聯(lián)系卡、上門入戶、談心交心，拉家常等形式，廣泛宣講群眾“直通車”的目的和意義及政府的惠民便民政策，了解居民的基本生活情況，及生活工作中存在的困難問題，搜集居民的意見和建議。目前已走訪居民群眾420余戶，從群眾中收集到近100余條建議和意見。具體歸納為以下幾大類：
（一）居住環(huán)境問題。
礎(chǔ)設(shè)施等都整體老化，導(dǎo)致內(nèi)澇嚴(yán)重，存在安全隱患，嚴(yán)重影響居民生活。
（二）停車難，交通擁堵等交通問題。
由于寶南街系老城區(qū)，路面狹窄，又因為地處中央商務(wù)區(qū)，商務(wù)樓宇多，并有全國最大的手機批發(fā)市場，人流、車流量大，交通不堪重負(fù)，停車難，交通擁堵，嚴(yán)重影響居民出行，已成為居民最窩心的問題之一，建議有關(guān)部門切實處理，并建立長效機制。
（三）民生問題。
在走訪中，眾多居民希望透過我們轉(zhuǎn)達(dá)目前群眾普遍關(guān)注的物價上漲過快，房價過高，食品安全缺乏保障，流動人口上學(xué)難，看病貴、看病難等民生問題，希望政府加大推進(jìn)民生工程的力度，加強監(jiān)管，加大對不法商家的處罰力度，追究監(jiān)管不到位的人員的責(zé)任，切實增加老百姓收入，降低生活成本，保障老百姓入學(xué)、就醫(yī)，住房的權(quán)益。
（四）治安問題和綜合治理問題。
在我們上門入戶時，有近20戶居民集中反映了寶南街治安和綜合治理問題。具體問題是因?qū)毮辖至鲃尤丝诙啵忻袼刭|(zhì)參差不齊，導(dǎo)致流動攤販擠占道路、回收二手機舉牌，私刻公章問題嚴(yán)重，車輛亂停亂靠、擠占盲道等違法行為既影響社區(qū)市容又帶來治安隱患，要求政府加大打擊力度，并建立長效的動態(tài)監(jiān)管機制。
（五）人文交流、文體活動問題。
獨居老人生活孤單，缺乏交流；退休后閑散在家，缺乏文化活動；上班族，生意族子女沒人管；青年白領(lǐng)一族缺乏交流，形成了典型的城市病等問題也成為這次群眾工作“直通車”中搜集到的重點問題。
3、實事辦結(jié)，擴大“直通車”工作成果。
為盡快解決群眾提出來的問題，社區(qū)在積極推進(jìn)入戶走訪的工作同時，每天對各小組收集回來的問題進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行及時處理和回復(fù)，截至8月11日起，共辦結(jié)以下幾類問題。
巷1號楊曉勇通過人工授精生了雙胞胎，高昂的醫(yī)療費用本讓他們無力支撐，結(jié)果發(fā)現(xiàn)新生的雙胞胎有敗血癥，正當(dāng)全家一籌莫展時，上門走訪了解情況后幫其申請了臨時救助；家住寶南街117號的低保戶李躍明系4050人員，就業(yè)困難，黨員干部上門了解情況后幫其聯(lián)系聯(lián)點單位家樂福，推薦他到家樂福威露士做促銷，解決他全家生計問題。
2、針對居民集中反映的流動攤販擠占道路、回收二手機舉牌，私刻公章問題嚴(yán)重，車輛亂停亂靠、擠占盲道等違法行為，社區(qū)報街道處后及時聯(lián)合城管隊、執(zhí)法隊于8月5日起進(jìn)行了為期一周的集中整治行動；針對社區(qū)治安問題，社區(qū)聯(lián)合派出所對出租屋進(jìn)行了上門清查，派出所進(jìn)行24小時路面巡邏，增加監(jiān)控攝像頭，并開展對不法分子的打擊行動。
3、針對退休老人缺乏照顧的問題，我們及時組織志愿者和萬眾和家政服務(wù)中心進(jìn)行服務(wù)；針對退休老人，我們動員他們參與社區(qū)的老年健身隊、腰鼓隊、管弦樂隊等文體團(tuán)體和社區(qū)大學(xué)，豐富退休生活；對于上班族，生意族子女沒人管理的問題，我們動員他們的子女來社區(qū)寶南樂知課堂和16：00驛站等未成年人活動場所看書、做作業(yè)，參加社區(qū)組織的活動；對于人際圈子狹窄的青年人，我們動員他們參加社區(qū)專為他們打造的“白領(lǐng)俱樂部”、“白領(lǐng)義工互助社”、“白領(lǐng)課堂”等為白領(lǐng)釋放壓力、居家生活、婚戀交友而搭建的互動平臺。
三、
近期文明創(chuàng)建工作。
為全面迎接全國文明城市測評，社區(qū)通過結(jié)合群眾“直通車”做了廣泛的宣傳動員工作，最大限度地爭取居民的理解，動員他們參與進(jìn)來。現(xiàn)在，“紅色銀發(fā)俱樂部”和“環(huán)衛(wèi)小天使”每天對沿街門店、過往行人的不文明行為進(jìn)行耐心勸導(dǎo)，市民素質(zhì)有了很大的改善；街道機關(guān)干部與社區(qū)工作人員已逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施、陣地建設(shè)、資料整理等迎檢項目，社區(qū)樓棟外墻規(guī)范、水電設(shè)施有序、戶外管線整齊、環(huán)境衛(wèi)生清潔，街面原色盡顯，招牌規(guī)范整齊，通過街道城管執(zhí)法，以前嚴(yán)重污染的夜宵攤檔現(xiàn)已取締。原來散亂的網(wǎng)線現(xiàn)已整合，破損墻面現(xiàn)已整飾如新，滴漏如注的空調(diào)水大都接管下地，堆積雜物的樓道露臺現(xiàn)已進(jìn)行清理，社區(qū)“五清”、“五洗”、“五補”、“五整治”初見成效。在接下來最后沖刺階段，我們在人、財、物上優(yōu)先保障文明創(chuàng)建工作，對照《全國文明城市公共測評體系》標(biāo)準(zhǔn)找差距、重細(xì)節(jié)、抓落實，共同把我區(qū)文明創(chuàng)建工作抓好、抓實。
四、社區(qū)其它工作。
（1）打造“白領(lǐng)課堂”教育精品公益講座。我社區(qū)位于中央商務(wù)區(qū)中心，樓宇經(jīng)濟(jì)建設(shè)是一大顯著特點，為更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)樓宇內(nèi)的白領(lǐng)群體，社區(qū)在市民教育上突出特色，開創(chuàng)送學(xué)上門的新模式，打造了教育精品公益講座系列——“白領(lǐng)課堂”，邀請專家、教授對其進(jìn)行心理調(diào)適、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等系列講座。課堂分為四個層次，“快樂人生”、“健康人生”、“美麗人生”、“創(chuàng)業(yè)人生”等話題，受到白領(lǐng)階層的熱烈追捧。
（2）建立“白領(lǐng)俱樂部”等溝通平吧，打造“商務(wù)樓宇交流橋”。針對白領(lǐng)階層人群所關(guān)注的求職、創(chuàng)業(yè)、健康、交友、理財?shù)确矫娴脑掝}，設(shè)立“白領(lǐng)義工幫幫幫”、“創(chuàng)業(yè)陽光道”、“健康與生活”、“交友會客廳”、“天生我財”、“法律在線”等板塊，為白領(lǐng)釋放壓力、居家生活、婚戀交友搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺。
（3）籌備寶南街手機協(xié)會，對手機市場進(jìn)行綜合管理。寶南街擁有13個綜合手機市場，為充分利用寶南街手機的規(guī)模效應(yīng)，加強對手機市場的綜合管理，我們于去年10月份籌備成立了寶南街手機協(xié)會，制定協(xié)會準(zhǔn)則和統(tǒng)一管理制度，加強“寶南街手機市場”的品牌打造，規(guī)范手機市場、培育創(chuàng)業(yè)典型、鼓勵個體戶創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)造條件，合理整合資源，擴大手機市場的規(guī)模和影響。
（4）深化“寶南樂知課堂”的影響，打造青少年思想道德教育工作名片。我社區(qū)一直將關(guān)心下一代工作作為重點來抓，認(rèn)真貫徹落實上級文件要求，并結(jié)合社區(qū)實際情況，通過開辦“寶南樂知課堂”這一活動平臺，將工作重點放在如何更有效地激發(fā)青少年朋友的求知欲，發(fā)揮他們的主觀能動性。開動腦筋，融合資源，將教育主題生動地融匯于喜聞樂見的各種活動當(dāng)中，深受學(xué)生及家長的歡迎。“寶南樂知課堂”因此成為社區(qū)特色工作的一大名片，受到長沙晚報、長沙新聞頻道、湖南公共頻道等多家媒體的宣傳推廣。
五、目前極需解決的問題。
1、寶南街社區(qū)作為老城區(qū)，無物業(yè)管理，大部份單位樓棟、居民大院因房屋陳舊，年久失修，地下水網(wǎng)、水管電線、基礎(chǔ)設(shè)施等都整體老化，導(dǎo)致內(nèi)澇嚴(yán)重，存在安全隱患，嚴(yán)重影響居民生活，政府能否加快寶南街社區(qū)舊城改造，將無人管理的居民樓棟納入環(huán)衛(wèi)和市政的日常維護(hù)和管理范圍，改善社區(qū)居民居住環(huán)境。
2、針對交通停車難，交通擁堵等一系列問題，能否聯(lián)合交警和相關(guān)部門進(jìn)行疏導(dǎo)和整治，并建立長效機制，解決居民出行問題。
寶南街社區(qū)2011年8月12日。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇五
（睢寧縣綜治辦）。
通過對干部“立規(guī)矩”，睢寧干部作風(fēng)得到了改變，精氣神得到了提升，干事力量得到了凝聚。但同時，民風(fēng)中的雜音也越來越被放大。原本用來聽取民聲、集聚民意的睢寧論壇成為惡意中傷、相互攻擊的角斗場，辛苦招來的項目卻因個別村、個別人的惡意阻工而幾乎流產(chǎn)，不尊重交通規(guī)則，卻向管理人員惡語相向、侮辱謾罵。2008年3月，一位省領(lǐng)導(dǎo)在睢寧進(jìn)行“脫貧攻堅”調(diào)研時，道出睢寧需要徹底改變的七大落后觀念：消極無為聽天由命的人生觀、安貧樂道得過且過的幸福觀、小農(nóng)本位重農(nóng)輕商的生產(chǎn)觀、懶惰怠慢不思進(jìn)取的勞動觀、不求更好只求溫飽的消費觀、老守田園安身立命的鄉(xiāng)土觀、多子多福香火旺盛的生育觀。一句驚醒夢中人，也警醒了全縣干群意識。民風(fēng)建設(shè)作為睢寧社會管理創(chuàng)新探索的重要組成部分，應(yīng)該迅速擺上位置。
一要堅持懲惡揚善，規(guī)制社會秩序。運用法律手段，加大對影響民風(fēng)建設(shè)案件的查處打擊力度，并及時通過各種媒體向社會曝光，觸動激發(fā)人們心靈深處得“善念”，已達(dá)到懲惡揚善、威嚴(yán)執(zhí)法、規(guī)范秩序的社會效果。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇六
尊敬的黨組織：
自從成為了一名光榮的黨員之后，我還是沒有放松學(xué)習(xí)，我深知只有這樣我才能始終保持黨員的先進(jìn)性，才能真正無愧于黨員的稱號。今天我想和黨組織思想?yún)R報一下我對關(guān)注群眾呼聲的看法，我認(rèn)為能夠做到這一點才是真正的構(gòu)建民主社會和構(gòu)建和諧社會。
最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)的重要組成部分，也是我們政府服務(wù)的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數(shù)雖多、占的比重雖大，卻未必能占據(jù)社會輿論的制高點。
常常會出現(xiàn)一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據(jù)的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一詞的爭論中。而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進(jìn)行系統(tǒng)的陳述。
鑒于此，人們就很容易理解，為什么胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志每次深入群眾中，都要躬下身來細(xì)心傾聽他們的意見和要求，如此認(rèn)真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經(jīng)傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農(nóng)民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農(nóng)民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達(dá)中央領(lǐng)導(dǎo)和許多省市領(lǐng)導(dǎo)那里，很重要的一點是這些領(lǐng)導(dǎo)同志很看重最基層群眾的話語權(quán)，并防止他們的聲音被淹沒。
匯報人：xiexiebang。
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要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇七
今年以來，我們大謝集鎮(zhèn)按照上級要求，創(chuàng)新思路，扎實工作，開創(chuàng)了群眾工作新局面，具體做到了“五個創(chuàng)新”。一是統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新工作理念。我鎮(zhèn)把群眾工作看作確保政治社會穩(wěn)定的“堅實屏障”、了解和關(guān)注民生的“基礎(chǔ)工程”、促進(jìn)社會和諧的“有力支撐”。明確提出：群眾工作沒有局外人，引領(lǐng)全體黨員干部實現(xiàn)了對群眾工作的認(rèn)識創(chuàng)新。
二是打造平臺，創(chuàng)新工作網(wǎng)絡(luò)。投資5萬元，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的群眾工作大廳，形成了以群工辦牽頭，綜治、信訪、民政、計生等14個部門聯(lián)合辦公的格局，實行一個窗口對外服務(wù)群眾，方便了群眾辦事。
三是規(guī)范制度，創(chuàng)新工作機制。針。
對群眾工作的新特點、新要求，制定完善了群眾工作制度，做到有章可循，有條不紊。建立了群眾工作“民情懇談”制度，提出了“三四五”的工作模式，暢通群眾訴求渠道。
四是務(wù)求實效，創(chuàng)新工作方式。堅持“始于群眾所需，止于群眾滿意”的工作標(biāo)準(zhǔn)。群工辦下設(shè)群眾接待大廳、綜治中心、便民服務(wù)中心三個部門，做到職、權(quán)、責(zé)三統(tǒng)一，不僅承擔(dān)信息的搜集上報任務(wù)，更突出其解決群眾問題的重大責(zé)任。
五是強化考核，創(chuàng)新監(jiān)督機制。研究制定了《群眾工作考核辦法》，分鎮(zhèn)直部門、管區(qū)、村和個人四個層次對群眾工作落實考核獎懲，拿出專項資金2萬元，對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇八
去年來銅山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，按照行政審批“項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務(wù)最優(yōu)”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和深化行政審批制度改革工作成果，增強區(qū)域發(fā)展的競爭力,著力從“抓管理、抓創(chuàng)新、抓亮化、抓效能”上下功夫，逐步完善服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)水平，建立健全運行機制，加強溝通協(xié)調(diào)，強化內(nèi)部管理，通過中心全體工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極探索、共同努力，各項工作均取得了顯著成績。
一、抓管理，促進(jìn)行為規(guī)范。窗口人員來自不同單位，有文化程度、行業(yè)性質(zhì)、思想狀況、行政隸屬關(guān)系等諸多方面的差異，存在一定的管理難度，管理是一個永恒的課題。作為政府服務(wù)的窗口，特殊的崗位，必須從嚴(yán)抓起，不斷創(chuàng)新管理模式，加大監(jiān)管理力度。一是提升服務(wù)意識。堅持以便民利民為導(dǎo)向，堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點，堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念。堅持微笑服務(wù)，做到文明、熱情、真誠、耐心。在工作中堅持換位思考，急申請人之所急，想申請人之所想，將服務(wù)理念貫穿于窗口工作始終，徹底杜絕“冷、傲、硬、推”等現(xiàn)象。二是規(guī)范服務(wù)行為。加大對窗口工作人員的業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn)力度，規(guī)范文明用語，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、一周辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，嚴(yán)格按照服務(wù)理念標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)展示標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求窗口，全面提升窗口服務(wù)形象和質(zhì)量。三是加強考核監(jiān)督。突出日常考核，嚴(yán)格實行每日四次人臉識別考勤、不定時抽查、周小結(jié)、月評比通報、季表彰、年綜合考評的動態(tài)考核機制;對窗口的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量實行中心評議、窗口互評、社會評議、日常督查和考勤機評五條線考核。全面落實各項監(jiān)管措施，大廳設(shè)置投訴箱、客戶評議箱，每辦理一件業(yè)務(wù)都要向服務(wù)對象發(fā)放評議表，中心網(wǎng)站和觸摸屏都設(shè)置了社會評議欄目，面向社會公開監(jiān)督電話,賦予申辦人評議權(quán)、投訴權(quán)和復(fù)議權(quán)三項權(quán)力，建立起多元化監(jiān)督制約機制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。四是嚴(yán)格激勵機制。實行績效考核，把精神和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對每季度考核評選出的8個優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和20名服務(wù)標(biāo)兵予以通報表彰獎勵，并按月考核結(jié)果和出勤情況實施獎勵；對每月考核后兩位的窗口和個人實行中心分管主任與窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口負(fù)責(zé)人談話整改制度，嚴(yán)格執(zhí)行每月“一評一通報一談話”制度;去年來對連續(xù)3個月考核后兩名的個人，實行末位淘汰制，責(zé)令窗口單位限期調(diào)整人員2名。五是加強電子監(jiān)察。首先是配合市作風(fēng)辦在中心安裝百姓辦事“零障礙”工程高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對百姓辦事的全程監(jiān)控跟蹤。其次是開發(fā)電子監(jiān)察管理平臺，把辦件管理數(shù)據(jù)、電子評價內(nèi)容和考勤資料，通過考核軟件自動生成評價數(shù)據(jù)，實現(xiàn)績效考核工作的電子自動化，減少了人為因素，增強了考核工作的公正公平性。極大地提高了窗口的辦事效率和權(quán)力運行的透明度。六是加強公共資源交易管理。圍繞建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、國有土地出讓等公共資源交易流程，進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化，逐步實行網(wǎng)上招投標(biāo)工作，努力降低行政交易成本，基本杜絕了規(guī)避招標(biāo)和場外交易的現(xiàn)象，有形招標(biāo)市場的交易業(yè)務(wù)量呈增長之勢，逐步步入了健康發(fā)展的良性循環(huán)軌道。去年來在中心交易平臺實現(xiàn)交易1941宗，交易總額約125.71億元。其中，建設(shè)工程交易138宗，總交易額約為26.97億元，降低工程造價約18280.91萬元；政府采購16861宗，采購金額為11300萬元，節(jié)約金額約1200萬元；國有土地出讓113宗，成交總價約138900萬元。
二、抓創(chuàng)新，打造特色亮點。“中心”面向各類需求，打破傳統(tǒng)的被動服務(wù)方式，充分利用窗口綜合平臺、網(wǎng)絡(luò)預(yù)審系統(tǒng)等各種資源優(yōu)勢，積極推動各部門窗口開展?jié)M足個性化服務(wù)需求的全方位服務(wù)，做到“打破傳統(tǒng)、立足特色、量身定做、滿足需求”。一是優(yōu)化審批流程,開辟項目辦理“快速通道”。對“快速通道”事項實行“特事特辦”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先踏勘、優(yōu)先會辦、優(yōu)先上報，克服了審批流程中的效率“瓶頸”，使“快速通道”成為名副其實的效率通道。首先進(jìn)行精簡審批材料，減輕申請人負(fù)擔(dān)。中心通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對進(jìn)入“快速通道”的許可事項審批申報材料進(jìn)行清理，消減不必要的申報材料，不斷減輕業(yè)主準(zhǔn)備申報材料的負(fù)擔(dān)，也減少了受理事項窗口的工作量，從而提高了審批速度。其次是建立重點項目聯(lián)合預(yù)審制度,實行首問負(fù)責(zé)制和跟蹤服務(wù)制，建立健全分線分段和“目標(biāo)倒軋”的聯(lián)辦、督辦、幫辦制度，促進(jìn)項目早落戶，早產(chǎn)出，通過建立聯(lián)合預(yù)審制度，對重點招商引資項目、重大工業(yè)和服務(wù)業(yè)項目，由中心業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)登記受理，發(fā)改委、國土局、建設(shè)局、規(guī)劃局、環(huán)保局、消防大隊等預(yù)審部門的窗口同時進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審件在一個工作日內(nèi)辦結(jié)。為大量重點項目的報批推進(jìn)節(jié)省了時間，保證了重點項目手續(xù)的快速辦理,有效推動了重大項目建設(shè)進(jìn)程。二是推進(jìn)鎮(zhèn)級行政體制改革試點工作。按照簡政放權(quán)，創(chuàng)新體制機制，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制的要求，積極配合區(qū)編辦和柳新鎮(zhèn)黨委政府籌建徐州市唯一一家具有縣區(qū)級職能的鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心，先后梳理14家職能部門75項權(quán)限下放，最大限度地提升了行政效率，又好又快地滿足柳新鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。三是設(shè)立分中心拓展服務(wù)功能。因中心場地面積有限，對暫時不宜進(jìn)駐中心的窗口單位，設(shè)立分中心。成立了五個分中心：房產(chǎn)交易分中心、勞動和社會保障局人力資源市場分中心、國稅局納稅服務(wù)分中心、地稅局納稅服務(wù)分中心、民政局婚姻登記分中心。四是全市率先實施“三證合一”登記制度改革。年初在簡化企業(yè)登記審批流程的基礎(chǔ)上，將原來由工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅四家各自獨立、串聯(lián)運行的審批系統(tǒng)，整合到“三證合一”并聯(lián)審批平臺，壓縮減少企業(yè)申報材料，將原來工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅四家窗口要填報的11種表格、16份（45頁）材料壓縮為1份表格和10份（15頁）材料；辦結(jié)時限從原來15個工作日壓縮為即收即辦，如遇網(wǎng)絡(luò)故障等原因最長不超過3個工作日辦結(jié)。自“三證合一”制度實施以來，申請人普遍反映“辦理企業(yè)注冊比過去省心多了，連表都有服務(wù)人員幫助填寫，即時領(lǐng)證太方便啦”。現(xiàn)窗口每個工作日發(fā)放“三證合一”營業(yè)執(zhí)照20多件，辦結(jié)率100%。
五是實施百姓辦事“零障礙”工程，推行“五零服務(wù)”。實行全程協(xié)辦制，每天有一位中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)四名全程協(xié)辦員值班，為前來辦事的群眾提供接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、引導(dǎo)、辦結(jié)回復(fù)等全程協(xié)辦服務(wù)；服務(wù)方式“零距離”。推行“三聲服務(wù)”，即來有迎聲、問有答聲、去送有聲，做到有問必答，百問不厭，服務(wù)效率“零積壓”。推行“限時辦結(jié)制度”，進(jìn)一步提高即辦件比例，縮短辦件時限，對材料齊全、符合法律規(guī)定，即時辦結(jié)；對情況較復(fù)雜的，需要一定期限進(jìn)行核審的限時辦結(jié)，杜絕拖延；服務(wù)質(zhì)量“零差異”。在規(guī)范業(yè)務(wù)流程、提高工作效率的基礎(chǔ)上，不斷加強監(jiān)督立度，把工作差錯率降到最低；服務(wù)“零投訴”。把“零投訴”作為追求的目標(biāo)，通過切實服務(wù)，讓所有服務(wù)對象滿意，讓群眾滿意。六是開通全市首家“12345”政府服務(wù)熱線微信公眾平臺提升熱線服務(wù)效能。熱線在運行過程中發(fā)現(xiàn)，語音通信雖然能夠保證反映訴求的及時性，但在部分需要提供照片、音頻、視頻資料的訴求中，需要訴求人預(yù)先處理后通過郵箱上傳，既為訴求人帶來了一定的麻煩又拖延了處理時間，且互動性不足。為了解決這些問題，中心聯(lián)合移動公司創(chuàng)新開發(fā)使用微信功能，在全市率先開通了銅山區(qū)“12345”政府服務(wù)熱線微信公眾平臺,以群眾訴求、公眾參與為立足點，依靠群眾及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，該微信平臺集新聞性、服務(wù)性和互動性為一體，銅山電視臺銅山新聞進(jìn)行了2次專題報道，取得了良好的效果,并被區(qū)委區(qū)政府評為2018年度創(chuàng)新獎給予表彰。自微信公眾平臺開通以來，通過微信平臺推送了300多條便民、利民政策信息，微信關(guān)注粉絲15000多人，占贊指數(shù)超過10萬次，熱線的群眾知曉率大幅度提升，獲得了群眾好評。
三、
抓亮化，提升服務(wù)形象。樹立良好形象，展示風(fēng)采風(fēng)貌，通過多種渠道和方式，公開身份、公開職責(zé)、公開流程，建立中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范和制度保障。一是亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡、設(shè)立黨員公示欄等多種形式公開身份、多方位樹立形象，進(jìn)一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。二是亮流程。通過設(shè)立便利服務(wù)平臺、公告欄、便民服務(wù)手冊和聯(lián)系服務(wù)卡片，以及在中心網(wǎng)站、“12345”微信公眾平臺發(fā)布信息等方式公開工作流程和辦事程序。三是亮職責(zé)。通過公開欄、電子顯示屏、服務(wù)指南等，對窗口單位工作人員的崗位職責(zé)、履職要求、工作時限進(jìn)行公開。四是亮承諾。圍繞服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、提高群眾滿意度作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公崗位個別公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺廣泛公開等形式，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾監(jiān)督。五是亮形象。通過領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等手段，借助“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“演講比賽”、“宣傳展板”等載體，定期對每位工作人員踐諾情況作出評價并進(jìn)行公示，激勵標(biāo)兵作表率、樹標(biāo)桿，引導(dǎo)全體職工本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
四、抓效能，提升服務(wù)品牌。一是開展?fàn)幭葎?chuàng)牌活動，提升服務(wù)效能。堅持黨建帶隊建、團(tuán)建、婦建，開展豐富多彩的活動。通過爭創(chuàng)金牌服務(wù)崗、黨員示范崗、巾幗文明崗等活動，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全體干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)感染群眾、引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)新服務(wù)品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。積極開展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，多次到張集、利國實地調(diào)研、入戶走訪、座談討論，并與貧困群眾“認(rèn)親交友”結(jié)對子，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活難題。利用村級綜合服務(wù)中心、農(nóng)村黨員活動室等平臺，宣傳中心惠民的一系列方針政策，聽取他們的意見和建議。積極參與省、市、縣“文明單位”、“機關(guān)效能建設(shè)”、“機關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等爭先創(chuàng)牌活動，形成了人人爭做辦件能手、個個爭做服務(wù)標(biāo)兵的濃厚氛圍。二是開展親情化服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)。為了讓辦事群眾在中心感受到“超市”級的服務(wù)和“家庭般”的溫暖，在窗口配置了便民告知單，配備了老花鏡、鉛筆、鋼筆、涂改液、剪刀、膠水、訂書機等便民物品，購置了飲水機、紙杯等，每天更換報紙，配置了交通地圖、區(qū)情簡介、承諾服務(wù)和企業(yè)名稱核準(zhǔn)預(yù)先查詢等查詢系統(tǒng)，方便了辦事群眾。三是倡導(dǎo)換位思考，實行公休日預(yù)約加班輪休制度。實行公休日招商引資、重大項目特事特辦制度，凡申請快速辦理的，各窗口不分節(jié)假日、公休日特事特辦，加班加點及時快捷為申請人辦理各種手續(xù)，公安戶政、交通違章處理等便民窗口實行周六輪流加班制度方便群眾辦事。目前“服務(wù)客商零距離，群眾有求我必應(yīng)，不分是否節(jié)假日，踏實干事心坦然”，已成為銅山行政服務(wù)中心工作人員的共識。
去年來中心窗口共收件318022件，辦結(jié)314669件，其中即辦件155400件，即辦件率49.4%，承諾件收件162622件，承諾期辦結(jié)率100%，提前辦結(jié)率99.7%，均日辦件量883件以上，滿意率在99%以上,累計收費2.68億元，各類核準(zhǔn)、備案、審批的項目共350項，計劃總投資額198.17億元。工商注冊設(shè)立各類企業(yè)2687家。中心共有20個窗口在季度和年度中受到表彰，有118人次獲得服務(wù)標(biāo)兵稱號，先后收到錦旗120面，表揚信12封，中心先后獲得省“巾幗示范崗”、市“文明單位”、市婦聯(lián)“巾幗示范崗”、市三八紅旗集體、市“金牌服務(wù)崗”，被區(qū)委區(qū)政府評為“重大項目”、“為民辦實事”、“招商引資”優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎和“創(chuàng)新實踐獎”等多項榮譽稱號。目前中心是風(fēng)正氣順、上下團(tuán)結(jié)、精誠合作，呈現(xiàn)出持續(xù)向好的精神態(tài)勢，很多窗口同志工作總是默默無聞、任勞任怨，不講價錢，為方便企業(yè)群眾，經(jīng)常延長工作時間、犧牲節(jié)假日加班加點毫無怨言，一些業(yè)務(wù)不是太多的窗口同志加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，有的窗口同志為堅守工作崗位一年沒有請過一天假，很多同志能以“學(xué)最好的別人，做最好的自己”為自己的信條，工作中始終堅持微笑服務(wù)，能咽下一肚子委屈仍然保持笑顏等等，受到企業(yè)和群眾的好評。目前中心已成為展示政府形象的窗口，聯(lián)系人民群眾的紐帶。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇九
xx鎮(zhèn)xx村群眾工作站自2012年元月成立以來，以通過健全群眾工作網(wǎng)絡(luò)，完善群眾工作機制，夯實基層基礎(chǔ)，做到“找得到人、辦得好事、解得了難、交得上心”為目標(biāo)，按照各級文件精神，認(rèn)真完成每個集中工作日的交辦任務(wù)，切實做到“與群眾交心、幫群眾解難、為群眾服務(wù)”，在工作過程中，不斷開拓創(chuàng)新，協(xié)助xx村支村兩委出色地完成了各項工作，現(xiàn)作匯報如下，敬請批評指正！
一、重點工作要突出，改善環(huán)境為起點。
始終以狠抓“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”和“三年綠化、全所行動”工作為切入點，每次的集中工作日，除按上級下達(dá)的任務(wù)交辦單開展工作外，全體工作隊員在走訪、慰問、調(diào)查過程中，始終不忘檢查督促環(huán)境衛(wèi)生工作和植樹綠化工作，并發(fā)動各農(nóng)戶、廠礦、單位，在搞好房前屋后和公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的同時，合理利用空地、荒地搞好綠化植樹工作，使xx村的環(huán)境衛(wèi)生、村莊綠化工作又有新的成績和亮點，在各級各次檢查過程中均得到較高評價，現(xiàn)已申報2012年度“xx市環(huán)境衛(wèi)生十佳村”和“xx市最美村莊”。
二、解決“老大難”，群眾拍手贊。
原xx村第一采石場系村辦企業(yè)，2006年承包給本村村民xxx等人經(jīng)營時，是許多村民采取入股分紅或借貸的方式融合資金進(jìn)行承包的，然而自2009年以來，為充分利用礦產(chǎn)資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)，原xx村第一采石場和xx市九溪石灰廠為貫徹落實xx市人民政府辦公室瀏政辦函[2009]114號關(guān)于《xx市xx地區(qū)礦產(chǎn)資源整合實施方案》通知精神，兩企業(yè)被列入整合單位，xx第一采石場一直停工至今，承包者和投資者對此反映強烈，在xx鎮(zhèn)政府工業(yè)經(jīng)濟(jì)辦的主持下和xx村委會的參與下，就兩企業(yè)的整合問題進(jìn)行了多次的協(xié)商，均未能達(dá)成協(xié)議。群眾工作站成立后便積極配合xx村委會與兩企業(yè)承包人和政府主管部門協(xié)調(diào)溝通，通過10余次的交流協(xié)商，終于在2月底，成功將兩企業(yè)整合，為整合后的企業(yè)下一步建設(shè)打開了良好的局面，同時也為原xx村第一采石場的承包者和投資者挽回了部分經(jīng)濟(jì)損失，得到了廣大村民的贊揚。
三、訪貧問苦及時雨，樹立形象好公仆。
此情此景，大家在同情的同時，更多的是給老王做思想工作，工作站的中心工作副站長xxx同志當(dāng)場送給老王600元的慰問金，并承諾幫助其到市民政局爭取臨時救助資金。現(xiàn)在由市民政局發(fā)放的1000元救助金也已交到了老王的手中，老王感動得只會說那一句話：“你們真的是人民的好公仆啊！”。
xx村的群眾工作雖然做了不少，但也存在一定的問題和不足，在以后的工作中我們?nèi)w工作隊員會一如既往的努力，探索新的思路，將為群眾服務(wù)的工作做得更好、更扎實。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十
根據(jù)會議安排，我受我們**局長委托，現(xiàn)就我們**部門入駐**群工站，開展群眾工作有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報三點認(rèn)識。
“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”是我國的“三農(nóng)”問題，是黨和政府工作的重中之重；煙葉、煙區(qū)、煙農(nóng)，是我們**行業(yè)的“三農(nóng)”問題，是**行業(yè)整體工作的重中之重。一直以來，我們始終將關(guān)心煙葉生產(chǎn)，關(guān)注煙區(qū)發(fā)展，關(guān)愛煙農(nóng)冷暖作為一種責(zé)任。去年年底，長沙市委號召開展“一推行四公開”活動并將**村作為**部門聯(lián)系村，我們感到這是我們又一回饋煙區(qū)、回報煙農(nóng)有利契機和平臺，也進(jìn)一步促進(jìn)了我們對群眾工作重要意義的認(rèn)識，那就是我們的群眾觀念只能強化，不能淡化；群眾利益只能維護(hù)，不能損害；群眾工作只能加強，不能削弱，這是黨的執(zhí)政之基，國家穩(wěn)定之本。正是基于這種認(rèn)識，我們把落實群眾工作“一推行四公開”作為一份歷史責(zé)任、一項政治任務(wù)，高度重視，迅速行動，立即召開專題會議進(jìn)行研究部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，明確工作職責(zé)，分解目標(biāo)任務(wù)，確保群眾工作各項任務(wù)落到實處，以**副局長為首的5名黨員干部也于元月9日正式進(jìn)駐**村。
認(rèn)識之二：對群眾服務(wù)感情要真。
進(jìn)村駐點后，我們主動深入群眾，在第一時間把黨和政府的政策傳遞到群眾中，做群眾的連心橋、貼心人。針對群眾所反映的困難和訴求，我們用心傾聽，建立民情臺帳，進(jìn)行翔實登記，積極協(xié)調(diào)組織各方，集中力量進(jìn)行幫助解決，積極發(fā)揮了為民服務(wù)的作用和信訪代理員、民情信息員的作用，切實為群眾解決了一些困難。同時，對村級環(huán)境整治、**小學(xué)綠化、群工站辦公設(shè)施完善、春節(jié)走訪慰問等工作及活動，我們積極向黨組匯報，爭取政策支持，先后投入資金**多萬元，有力保障了這些工作的順利開展，促進(jìn)了基層和諧。
食生產(chǎn)穩(wěn)定，力爭實現(xiàn)每年糧食生產(chǎn)面積超過7000畝，產(chǎn)量3500噸以上。三是積極協(xié)調(diào)，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。積極與家具產(chǎn)業(yè)園開發(fā)主管等部門進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)一步整合資源，切實解決好啟動資金缺乏、大面積土地審批困難等實際情況，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和**家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是科學(xué)統(tǒng)籌，促進(jìn)全面進(jìn)步。大力推進(jìn)“科技惠農(nóng)、文化育民”工程，創(chuàng)辦農(nóng)民夜校、村級文化活動室，設(shè)立農(nóng)民科普宣教站、遠(yuǎn)程教育點，通過開展科技培訓(xùn)、群眾文娛活動，不斷提升村民素質(zhì)，淳化民風(fēng)，努力構(gòu)建健康文明生態(tài)和諧新農(nóng)村。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)腭v**以來，雖在做好群眾工作，促進(jìn)地方發(fā)展做了一些努力，取得了一點成效，也使我們自身在基層、在人民群眾中得到了很好的教育和學(xué)習(xí)實踐。但我們也深刻認(rèn)識到，我們離上級的要求還有不小差距，離人民群眾的期盼還有很大差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實“一推行四公開”群眾工作要求，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的舉措，努力開創(chuàng)**群工站工作新局面，為打造金色**作出新的貢獻(xiàn)。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十一
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標(biāo)，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預(yù)防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護(hù)職工生命作為“第一維護(hù)”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設(shè)立了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護(hù)監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)黨的“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導(dǎo)向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務(wù)、文明”為目標(biāo)，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，將群眾的.智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，提高科技含量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認(rèn)真貫徹落實文件精神，相應(yīng)成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細(xì)的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標(biāo)的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進(jìn)行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責(zé)任）消防火災(zāi)死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
四、勞模管理工作對勞模基本狀況進(jìn)行調(diào)查。
為了進(jìn)一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進(jìn)行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進(jìn)行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進(jìn)人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進(jìn)人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進(jìn)我處工作，更好地為勞模服務(wù)，維護(hù)好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、20xx年工作設(shè)想。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護(hù)員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進(jìn)一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十二
為充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會自身優(yōu)勢，調(diào)動廣大會員的積極性，推動“兩委負(fù)總責(zé)，協(xié)會當(dāng)骨干，群眾做主人”的群眾自治工作，進(jìn)一步加強我服務(wù)站計劃生育協(xié)會建設(shè)。結(jié)合我服務(wù)站自身特點，開展基層群眾自治示范村活動。
1.建立健全計劃生育協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，理事會。有一支“五老”為骨干、以育齡群眾為主體熱心為居民服務(wù)的會員隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行《計劃生育協(xié)會章程》。高度重視支持計劃生育協(xié)會工作，將計劃生育工作納入服務(wù)站重要議事日程。主動聽取協(xié)會意見。
2.我站緊緊圍繞群眾的需求，明確工作重點。組織會員積極開展“幸福家庭”和生育關(guān)懷活動。在群眾中形成一定的影響力。
3.會員起到帶頭作用，宣傳，執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)和有關(guān)政策，學(xué)習(xí)宣傳生殖健康等科學(xué)知識，帶頭參與“幸福家庭“計劃活動，并經(jīng)常性開展生產(chǎn)，生活，生育等服務(wù)活動，群眾對計生協(xié)會工作滿意率達(dá)到90%以上。
引產(chǎn)，無計劃外出生和因為計劃生育問題引起的集體上訪等嚴(yán)重違法事件。
5.完善計生規(guī)章制度，依法有效開展計生工作。
1、依法制定章程。針對育齡婦女三查不主動、長效措施難落實、流動人口管理難、早婚早孕等情況，我社區(qū)多次召開居民代表大會，對照現(xiàn)行計生法律、法規(guī)。
2、充分采納群眾意見。廣大群眾是居民自治的執(zhí)行者和監(jiān)督者，我站把居民代表大會通過的章程征求意見稿逐一到戶與群眾簽定協(xié)議，充分發(fā)揮和吸收群眾的意見和建議，而后再開會討論修改，如此反復(fù)，直至形成最終的代表最大多數(shù)群眾意愿的章程，最后服務(wù)站與群眾簽定協(xié)議，形成法律效力。
6.以誠信為本，守信于民，變“治民”為“民治”。
根據(jù)居民自治章程規(guī)定，對本社區(qū)實行計劃生育的群眾，除享受縣級以上的法定獎勵外，還在孕環(huán)檢、上報早孕、節(jié)育措施落實及流出通報等方面村自行出臺給予一定獎勵，大大提高她們自覺、主動參與計生工作，目前我社區(qū)無政策外二，手術(shù)完成情況100%，無欠帳。無黨員、干部超生情況、無大月引產(chǎn)行為、無違法行政和侵犯群眾合法權(quán)益行為，群眾滿意率達(dá)95%以上。
7.抓整治，保整潔，樹文明生育新風(fēng)。
斷改善，計生工作也在寓教于樂中深入到千家萬戶。
目前，我社區(qū)通過實行計劃生育群眾自治，有效加快了村級計劃生育工作依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的進(jìn)程，增強村級計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力，社區(qū)居民自覺實行計劃生育，履行計劃生育義務(wù)已蔚然成風(fēng)。
我服務(wù)站始終要把“計劃生育協(xié)會”和“計劃生育群眾自治”作為促進(jìn)計生協(xié)工作，推動計生協(xié)事業(yè)發(fā)展的一項重要的工作來抓。
總結(jié)。
經(jīng)驗，使工作更上一層樓。
北新社區(qū)服務(wù)站。
2012年8月4日。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十三
二、就業(yè)政策宣傳服務(wù)活動開展情況。
為深入宣傳就業(yè)政策，提高群眾對就業(yè)政策、就業(yè)信息的知曉率，進(jìn)一步加強了宣傳工作力度。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施。
一是成立了由縣人社局牛之春局長任組長，郭衛(wèi)華副局長任副組長，就業(yè)辦副主任、各牽頭科室負(fù)責(zé)人為成員的宣傳服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳服務(wù)活動開展情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)落實，確保宣傳服務(wù)活動取得實效。
二是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳服務(wù)的各項工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，制定了《工作到基層?服務(wù)進(jìn)家庭主題活動方案》、《就業(yè)信息暢通工程實施方案》、《五項調(diào)研工作方案》等。印制了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”、“春風(fēng)卡”、“就業(yè)服務(wù)宣傳”、“小額擔(dān)保貸款工作指南”、“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”、“企業(yè)用工簡章”、“勞動代理宣傳提綱”、“農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)明白紙”等宣傳資料共計12.5萬份。
2、多形式、多渠道開展宣傳服務(wù)活動。
（1）在招聘活動期間開展宣傳服務(wù)活動。在春節(jié)前后我縣舉辦的大型企業(yè)用工招聘活動期間，在車站、商場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、鄉(xiāng)村集市和白佛山廟會等人員比較集中的場所，開展了以“就業(yè)宣傳家喻戶曉?政策落實服務(wù)民生”為主題的集中宣傳活動。活動現(xiàn)場懸掛就業(yè)政策宣傳橫幅，發(fā)放“春風(fēng)卡”“東平縣企業(yè)用工招聘簡章”“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”等各類宣傳資料4萬余份。
（2）開展“工作到基層?服務(wù)進(jìn)家庭”主題宣傳活動。縣就業(yè)辦成立三個專門活動小組，由三位副主任任組長，每個小組負(fù)責(zé)4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“工作到基層?服務(wù)進(jìn)家庭”主題活動要求，深入到鄉(xiāng)村和企業(yè)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)用工信息等宣傳材料，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶，下企業(yè)、進(jìn)車間到班組，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)宣傳家喻戶曉，就業(yè)服務(wù)品牌深入人心。10月底前，縣人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所擬將全縣所有社區(qū)、行政村走訪一遍，在村委或主要街道張貼“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”大宣傳海報，為發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位用工信息等宣傳彩頁，真正及時將就業(yè)信息傳遞到各家各戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
（3）加大了新聞媒體宣傳力度。利用市、縣級電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，向廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等內(nèi)容，定期編印反映當(dāng)前勞動就業(yè)工作情況的工作手冊與信息簡報。今年1至6月份，分別在《泰山晚報》、《東平日報》、《山東東平就業(yè)網(wǎng)》《東平政務(wù)網(wǎng)》等媒體上刊登就業(yè)再就業(yè)信息宣傳報道共計89篇。近期我們與報社簽訂協(xié)議，在《今日東平》、《泰山晚報》上開設(shè)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，專版刊登東平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為擴大宣傳、樹立形象、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作起到了積極的作用。
（4）通過《我與書記面對面》就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題節(jié)目宣傳就業(yè)政策、就業(yè)信息。今年縣委安排的書記面對面節(jié)目，首期就安排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作節(jié)目，為此，我們精心制作了“東平就業(yè)之路”短片，在縣電視臺連續(xù)播放，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)信息。《我與書記面對面》節(jié)目錄制現(xiàn)場，縣委趙德健書記與就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體代表、群眾代表和工商、稅務(wù)、金融等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和就業(yè)服務(wù)活動進(jìn)行了熱烈交流，節(jié)目在縣電視臺黃金時間連續(xù)播放數(shù)天，受到了各方面的廣泛關(guān)注，產(chǎn)生了強烈社會反響。
三、采取的工作措施。
我們對2013年上半年群眾滿意度電話訪問反映問題情況進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，認(rèn)真查找工作中存在的問題，結(jié)合正在開展的“雙聯(lián)四包”民心工程，在促進(jìn)就業(yè)增加居民收入方面采取如下推進(jìn)措施。
（一）實施更加積極的就業(yè)政策，切實提高就業(yè)質(zhì)量，提升群眾的滿意度。
1、多渠道籌集資金，加大就業(yè)資金投入。積極協(xié)調(diào)財政部門增加就業(yè)資金預(yù)算，努力爭取中央、省市就業(yè)專項資金，擴大就業(yè)資金規(guī)模。通過加大資金投入，為強化就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位、落實各級就業(yè)平臺建設(shè)、擴大小額擔(dān)保基金規(guī)模、落實各項就業(yè)扶持等政策提供資金保障。
2、打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，實施就業(yè)信息暢通工程。打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，建設(shè)以縣人力資源市場為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及重點村就業(yè)服務(wù)平臺為依托，以半小時為時限的半小時就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，實施以信息發(fā)布即時化、招聘活動集約化、求職登記日常化、用工調(diào)查常態(tài)化、縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)化“五化”為標(biāo)準(zhǔn)的縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)信息暢通工程，重點解決就業(yè)信息無法正常轉(zhuǎn)送到村級的問題。
3、積極開展就業(yè)專項服務(wù)。充分利用就業(yè)扶持政策，幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)。一是實施“就業(yè)跟蹤全程化服務(wù)”計劃，認(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記，完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，實行調(diào)查、登記、走訪、援助、跟蹤“一條龍”就業(yè)援助服務(wù)。二是進(jìn)一步落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費減免、培訓(xùn)補貼、社保補貼、小額貸款等扶持政策，幫助更多的勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。從強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)致富。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，整合培訓(xùn)資源，開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，擴大培訓(xùn)范圍，積極拓寬培訓(xùn)路子，開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目開發(fā)，有針對性的開發(fā)農(nóng)家樂漁家樂、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特種動物飼養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)作物種植等培訓(xùn)專業(yè)，開拓培訓(xùn)工作的新空間。
（二）引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)職工“工資倍增”計劃，增加居民收入，提升職工的滿意度。
1、健全完善企業(yè)工資正常增長機制，認(rèn)真落實工資指導(dǎo)線制度。指導(dǎo)督促企業(yè)按照工資指導(dǎo)線要求，合理確定職工工資增長幅度，并綜合運用人力資源社會保障部門發(fā)布的勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息和行業(yè)人工成本信息，合理調(diào)整企業(yè)各崗位的工資水平，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，建立健全工資正常增長機制。全面貫徹落實企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，確保企業(yè)職工每年按縣政府公布的指導(dǎo)線增長工資。
2、及時發(fā)布全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動者的最低勞動報酬。根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，及時發(fā)布全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高勞動者的最低勞動報酬。2013年，我縣調(diào)整后的全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元。比去年有了較大幅度的提升。
3、加大對企業(yè)工資增長計劃的監(jiān)督檢查。一是研究制定企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相聯(lián)系的考核指標(biāo)，列入政府的考核內(nèi)容。將企業(yè)貫徹落實工資指導(dǎo)線情況作為考核和評選和諧企業(yè)、勞動保障誠信企業(yè)等重要條件之一。二是加強執(zhí)法檢查，做好對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)。做好企業(yè)工資指導(dǎo)線及相關(guān)法規(guī)政策的宣傳工作，指導(dǎo)督促企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理安排職工工資增長，加強對企業(yè)貫徹執(zhí)行工資指導(dǎo)線制度的執(zhí)法檢查，及時糾正不按規(guī)定執(zhí)行工資指導(dǎo)線制度的行為，對不按要求合理為職工增長工資的企業(yè)，依據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，給予相應(yīng)處罰，確保工資指導(dǎo)線政策規(guī)定落到實處。對于未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況向人力資源社會保障局備案、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》予以處理處罰，并將企業(yè)名單納入銀行征信系統(tǒng)，在貸款等方面給予制約。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十四
積極推動群體工作努力構(gòu)建和諧社會。
縣委、縣政府始終把開展群眾體育活動作為加快社會主義精神文明建設(shè)、努力營造和構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容來抓。，我縣被授予全國體育先進(jìn)縣稱號，縣體育局連續(xù)8年被評為全市全民健身活動先進(jìn)單位，被評為全省全民健身活動先進(jìn)單位，并推薦為全國全民健身活動先進(jìn)單位。下面，就我縣的群眾體育工作作個簡要匯報：
一、突出加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，有力促進(jìn)群體活動開展。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)抓投入。我縣縣委、縣政府高度重視群眾體育工作，每年都要專題聽取群體活動匯報，及時協(xié)調(diào)解決群體活動存在的問題。群體活動專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，從經(jīng)費上給予保障。1996年，我縣就成立了全民健身指導(dǎo)委員會，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、企事業(yè)單位都成立了群眾體育組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，縣級體育協(xié)會組織不斷健全，初步形成了自上而下，覆蓋全縣各級各類的網(wǎng)絡(luò)。二是精心規(guī)劃謀發(fā)展。我們通過制定體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把群眾體育事業(yè)發(fā)展列入了國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，納入了縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）目標(biāo)管理考核內(nèi)容。？具體做法。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭齊參與。在縣委書記的帶動下，成立縣處級干部籃球隊，在訓(xùn)練中與各行業(yè)、機關(guān)代表隊交流經(jīng)驗，融恰黨群關(guān)系，聯(lián)絡(luò)干群感情。同時，我縣每年舉辦科級干部籃球賽、科級干部乒乓球賽等，領(lǐng)導(dǎo)參與的方式帶動群眾健身。
二、突出豐富全民健身活動，不斷增強全民身體素質(zhì)。
近年來，我們?yōu)檎J(rèn)真落實《全民健身計劃綱要》，加大宣傳力度，積極開展全民健身活動，不斷提高全民身體素質(zhì)。一是全縣性體育活動豐富多彩。開展縣級體育比賽活動28次，參賽人數(shù)達(dá)2萬多人次，舉辦各種體育培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人數(shù)400多人次，培養(yǎng)了一大批青少年體育愛好者，從而使更多的人掌握健身方法，更好的參加健身活動。二是廣場健身活動極具人氣。縣體育廣場設(shè)有籃球場、羽毛球場和健身路徑，硬化面積達(dá)10000萬平方米，健身群眾有老中青，每天上千人次，集少兒娛樂，中青年開展的籃球和羽毛球活動，中老年人的廣場集體舞、太極拳、伴嫁歌舞、單雙人舞，以及各類個人健身等，特別是晨練和晚練的群眾更多，由于休閑、健身、娛樂于一體，形成了一道亮麗風(fēng)景線。三是體育館功能發(fā)揮充分。我們采取將體育館承包經(jīng)營等方式，使體育館成為縣級各種大型文體活動及集會的重要場所，基本做到了館內(nèi)一年四季，白天晚上都有群眾開展健身活動，既發(fā)揮了體育館的功能作用，又能最大限度滿足群眾的健身需求。四是老年人體育活動形成品牌。開展全縣性老年人體育比賽活動18次，參加活動人數(shù)達(dá)8000多人次，特別是老年人的門球、健身球、柔力球等體育運動得到了迅速的發(fā)展。同時積極組隊參加市里舉辦的各種比賽，我縣先后派出100多人次參加市舉辦的門球賽、柔力球賽、健身球、太極拳（劍）等項目的比賽，共獲得3個金獎，3個銅獎，2個第四名的好成績。
三、突出營造全民健身氛圍，夯實群眾體育基礎(chǔ)。
一是抓社會宣傳。采取出宣傳欄、掛橫幅、開辟電視專欄等形式，廣泛開展《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》、《湖南省全民體育健身條例》的宣傳。二是抓文體引進(jìn)。為開拓群眾的欣賞視野，提高群眾的健身技術(shù)，近些年，我們引進(jìn)了一系列高水準(zhǔn)的文體活動，如中國女排對抗賽、以色列民族歌舞團(tuán)的演出賽、中國cba大學(xué)生籃球表演賽、中國女子籃球隊表演賽等。三是抓激勵機制。各類體育協(xié)會年終進(jìn)行評比，對縣鄉(xiāng)群體工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。？辦法？措施。四是抓少兒體育。我們倡導(dǎo)從娃娃抓起的理念，采取多種形式，做優(yōu)做強學(xué)校體育工作，還在五中開辦了舉重班，在一中、城關(guān)中學(xué)、珠泉完小等學(xué)校開辦了田徑班，在體育館開辦了跆拳道班。四是部門開展體育活動活躍。全縣各系統(tǒng)、單位、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了轟轟烈烈的體育比賽活動。開展基層體育比賽活動達(dá)200次，參加比賽的人數(shù)達(dá)1萬多人次，有效地提高了市民的身體素質(zhì)。
四、重視三邊工程建設(shè)，立足長遠(yuǎn)謀發(fā)展。
我們通過積極建設(shè)群眾身邊的體育設(shè)施，建立群眾身邊的體育組織和開展群眾身邊的體育活動，促進(jìn)全民健身活動的開展。一是投入拉動。以來，全縣用于體育場館建設(shè)的投資超過1億元，特別是縣體育館的竣工投入，給我縣群眾的健身大大改善了條件，群眾體育場地設(shè)施、器材都有較大幅度增加，全縣擁有籃球場280個、健身路徑65條、門球場180片、乒乓球臺1000多臺，人平體育場地0.8平方米。二是活動促動。我縣成立了籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、象棋圍棋協(xié)會、自行車協(xié)會等群眾民間體育組織。各類體育協(xié)會利用各種假期舉辦了體育培訓(xùn)班，提高青少年的運動技術(shù)水平，如每年暑假舉辦籃球培訓(xùn)班，田徑培訓(xùn)班，舞蹈培訓(xùn)班，象棋、圍棋培訓(xùn)班、乒乓球培訓(xùn)班等，提高了群眾的健身技術(shù)，奠定了群眾體育基礎(chǔ)。三是多方聯(lián)動。我縣通過積極承辦高級別賽事來促進(jìn)群眾體育活動的開展。近年來，先后舉辦了湘粵贑三省邊界縣、市、區(qū)第九屆中國象棋、圍棋比賽，首屆郴永兩市六縣和美邊界行籃球友誼賽，全省農(nóng)村門球大賽，市第十四屆中小學(xué)生運動會等大型賽事，還開展了次群眾趣味體育比賽。
通過幾年的實踐，我們深刻認(rèn)識到要構(gòu)建比較完善的全民健身體系，必須做到以下幾點：
一是必須堅持以人為本，使全民健身工作切實做到親民、便民、利民。二是必須調(diào)動社會各方面的積極性，形成政府主導(dǎo)和全社會廣泛參與全民健身的格局。三是必須著重抓好三邊建設(shè)，為人民群眾開展體育健身創(chuàng)造良好條件。四是必須堅持活動與建設(shè)并舉，重在建設(shè)的原則，把全民健身工作提高到一個新的水平。
我們還清醒地認(rèn)識到我們自身的不足和與兄弟縣市的差距，如農(nóng)民健身活動開展難的問題、健身活動場地器材不足的問題、社會體育指導(dǎo)員隊伍偏少的問題、以及經(jīng)費不足的問題等等，這都需要我們在今后的工作中去不斷探索，開拓進(jìn)取。我們相信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市體育局的關(guān)心指導(dǎo)，我們一定會譜寫群眾體育工作的新篇章。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十五
**的領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到群眾生產(chǎn)工作的重要性，始終把群眾生產(chǎn)作為一項重要工作來抓。200*年是我處深化改革，加快發(fā)展的關(guān)鍵年，為確保全年生產(chǎn)工作能夠全面達(dá)標(biāo)，處工會緊密結(jié)合實際，開展了兩項活動，即“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動、“管理創(chuàng)新增效”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦了兩項競賽，即“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標(biāo)，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
200*年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護(hù)職工生命作為“第一維護(hù)”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（200*）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設(shè)立了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護(hù)監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)黨的“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導(dǎo)向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務(wù)、文明”為目標(biāo)，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，提高科技含量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，在。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保200*年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，***工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認(rèn)真貫徹落實文件精神，相應(yīng)成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細(xì)的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標(biāo)的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進(jìn)行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責(zé)任）消防火災(zāi)死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
四、勞模管理工作對勞模基本狀況進(jìn)行調(diào)查。
為了進(jìn)一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全***范圍內(nèi)對的勞模管理工作進(jìn)行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的`基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進(jìn)行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進(jìn)人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進(jìn)人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進(jìn)我處工作，更好地為勞模服務(wù)，維護(hù)好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、200*年工作設(shè)想。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護(hù)員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進(jìn)一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我**工會群眾生產(chǎn)工作水平。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十六
一是面廣。印發(fā)了征求意見函，發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國營林場和部分服務(wù)對象；在互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到部分文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)、掛點幫扶村和新農(nóng)村建設(shè)點，開展實地走訪，與業(yè)主、農(nóng)民群眾進(jìn)行面對面交流溝通，虛心向社會各界征求意見和建議，聽取業(yè)主和群眾心聲，想方設(shè)法幫助解決實際困難。
三是做實。發(fā)放的整治干部作風(fēng)征求意見函140多份，收回80多份。對征集到的意見和建議進(jìn)行分類整理，對確實存在的問題落實具體的責(zé)任單位或責(zé)任人，倒排時間，限期整改，并做到舉一反三；對不存在的問題則本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度予以接受，做到警鐘長鳴。
二、自查自糾，正視自身存在的問題。
在局班子會、局屬單位負(fù)責(zé)人會議和機關(guān)股室負(fù)責(zé)人會議上，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，指出工作中的缺點和不足，明確今后努力方向；召開民主生活會，運用批評與自我批評的方式，結(jié)合工作實際，對照當(dāng)前干部作風(fēng)四個方面十二個突出問題進(jìn)行自查，認(rèn)真查擺在廉政勤政、政務(wù)公開、執(zhí)法素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作實效等方面存在的問題和不足，逐一清理，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的`原因，落實解決問題的辦法，制訂整改措施。
在自查和整改階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見，針對反映的熱點問題和難點問題，千方百計著手解決，短期內(nèi)無法解決的，對當(dāng)事人做好解釋工作，讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
三、結(jié)合實際，有計劃有步驟扎實整改。
在這次集中整治干部作風(fēng)突出問題活動中，我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，實事求是，認(rèn)真查找工作中的缺點和不足，結(jié)合實際，采取有效措施進(jìn)行整改。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)方式方法，都做了具體詳細(xì)規(guī)定，強化督查，制定了督學(xué)措施。
二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范帶頭作用，對極少數(shù)屢教不改的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評、在機關(guān)例會上通報，情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進(jìn)行處理。
三是強化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組，不定期對全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。采取走出去、請進(jìn)來的方式聽取意見和建議，不斷改進(jìn)工作和服務(wù)。
四是加強人才隊伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難。
五是建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀(jì)律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過開展群眾評議，廣開言路，集思廣益，密切了黨群干群關(guān)系，找到了工作上的不足，找到了改進(jìn)方法，找到了工作措施，有力地促進(jìn)了干部職工服務(wù)水平的提高和工作作風(fēng)的改進(jìn)，各項業(yè)務(wù)工作也得以順利開展。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十七
全區(qū)群眾滿意度調(diào)查結(jié)束后，***鎮(zhèn)立即召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對照xx年下半年群眾滿意度電話訪問結(jié)果，對電話訪問中涉及的各項內(nèi)容進(jìn)行逐項分析，查擺問題，整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
對照xx年下半年電話訪問情況看，我鎮(zhèn)的總體成績由去年的第八名上升到第四名。其中，對環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生、群眾文化生活評價有較大幅度提高，對干部工作作風(fēng)評價略有提高、基本持平，對社會治安、學(xué)校教育、看病治病情況評價略有降低。從全區(qū)滿意度調(diào)查來看，我鎮(zhèn)在干部作風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生方面仍需進(jìn)一步提升。
通過本次群眾滿意度調(diào)查，并結(jié)合群眾路線教育實踐活動征求意見和“雙聯(lián)雙增”工程入戶走訪群眾反映的熱點難點問題，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把干部作風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生作為整改重點，努力解決群眾關(guān)心的社會治安、學(xué)校教育、看病就醫(yī)、群眾文化生活等問題，加大力度，整改落實。
干部工作作風(fēng)方面：健全完善機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度，對各項工作實行目標(biāo)管理，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、包保干部和責(zé)任部門。制定村干部管理規(guī)定，與村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，調(diào)動村兩委干部工作積極性。
環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生方面：按照“三向三讓”的工作要求，廣泛宣傳鄉(xiāng)村文明行動和環(huán)境綜合整治的各項內(nèi)容，加大投入，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果，垃圾收集實現(xiàn)全覆蓋，在積極打造相連的10個村的環(huán)境整治循環(huán)圈的基礎(chǔ)上，以點帶面，全面鋪開，進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)管理水平。
社會治安方面：加大對治安防范的科技投入，全面鋪開“天網(wǎng)工程”，完善視頻監(jiān)控體系，科學(xué)布點，確保不留死角。同時，鎮(zhèn)派出所將加大巡邏力度，在重點治安部位，重點路段及人口密集場所加強日常巡邏，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。
學(xué)校教育方面：按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，逐條逐項進(jìn)行整改落實，改善。
教學(xué)。
環(huán)境，提升教學(xué)質(zhì)量。同時，投資400萬元，建設(shè)二中學(xué)生公寓，改善學(xué)生住宿環(huán)境，提升學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化水平。
看病就醫(yī)方面：嚴(yán)格按照上級文件要求，對符合報銷條件的對象悉數(shù)辦理，確保第一時間有效化解群眾看病難、看病貴的壓力。同時，為改善群眾就醫(yī)條件，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)國醫(yī)堂，購置中醫(yī)理療設(shè)備，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
群眾文化生活方面：按照“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求加快建設(shè)小廣場，確保年底實現(xiàn)全覆蓋。深入開展星級文明戶、優(yōu)美庭院、好婆媳和“岱岳好人”推薦評選活動，不斷豐富群眾文化生活，每村每月堅持放映1場電影。每村確定1--2名文化帶頭人，舉辦廣場舞培訓(xùn)，計劃“七一”、“八一”舉辦文體活動，年底前，舉辦全鎮(zhèn)廣場舞大賽。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十八
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展處于急速轉(zhuǎn)型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設(shè)工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格按照上級安排部署，結(jié)合**實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任，努力健全工作網(wǎng)絡(luò)，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持把做好群眾工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進(jìn)行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領(lǐng)導(dǎo)等為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等重大問題10余個。各村也都結(jié)合各自實際，成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責(zé)任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負(fù)總責(zé)，組織委員直接負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員負(fù)責(zé)抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責(zé)"，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)集體。全面落實"屬地管理，分級負(fù)責(zé)"責(zé)任制，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡(luò)。
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡(luò)，是做好群眾工作的前提和基礎(chǔ)。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設(shè)。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付專款5000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標(biāo)準(zhǔn)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀(jì)律，整合鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、綜治、信訪等單位，抽調(diào)6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務(wù)。二是加強村群眾工作站建設(shè)。重點推進(jìn)6個標(biāo)準(zhǔn)化站點的建設(shè)，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關(guān)辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責(zé)任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關(guān)鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們?nèi)翰呷毫Γe極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預(yù)防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準(zhǔn)確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結(jié)合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴(yán)格落實值班接訪制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)成員輪流值班，認(rèn)真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務(wù)問題的案子也已進(jìn)入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當(dāng)面不能解決的，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格推行"三定四包"責(zé)任制，每一個問題定一名領(lǐng)導(dǎo)，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權(quán)包辦調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調(diào)查，掌握實情，問題在一周內(nèi)得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關(guān)，如果處置不當(dāng)，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應(yīng)該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內(nèi)必須做出答復(fù)或者明確處理；一般類在3天內(nèi)必須成功化解；重大類在一周內(nèi)也必須給予處理意見，1個月內(nèi)辦結(jié)，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關(guān)系，推進(jìn)群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務(wù)意識，為民興辦實事。
強化服務(wù)意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設(shè)當(dāng)中，新農(nóng)保已完成50%的收繳任務(wù)，新農(nóng)合將于下個月開始收繳。
二是帶領(lǐng)群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設(shè)等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質(zhì)災(zāi)害隱患，選送50名移民參加技能培訓(xùn)，幫助解決就業(yè)，四是轉(zhuǎn)變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務(wù)群眾、服務(wù)政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務(wù)，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴(yán)整干部作風(fēng)，拉起干群距離，融洽干群關(guān)系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務(wù)實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇十九
為了規(guī)范我鄉(xiāng)廣大群眾信訪做法，使廣大群眾切實保護(hù)好自己合法權(quán)益，加強干部同人民群眾密切聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料。***鄉(xiāng)于5月10日在鄉(xiāng)會議室組織鄉(xiāng)村干部、黨員代表和群眾代表共計60余人開展了《信訪條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)會上共發(fā)放《信訪條例》宣傳單60余份，由鄉(xiāng)黨委書記xx-x同志結(jié)合我鄉(xiāng)現(xiàn)實，就當(dāng)前的信訪工作著重講了三點內(nèi)容：
1、認(rèn)清當(dāng)前形勢，高度重視新形勢下信訪工作。信訪工作是黨和政府體察民情、檢驗政策、發(fā)揚**的重要“窗口”。我們只有重視處理當(dāng)前的信訪問題，群眾反映的問題得到妥善解決，才會創(chuàng)造改革、成長、穩(wěn)定的大局，才會保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，才能樹立黨和政府的威信和形象。規(guī)定我們廣大干部必須增強政治意識、群眾意識和責(zé)任意識，要居安思危，不要掉以輕心;要靠前指揮，不要敷衍推諉;要妥善處理，不要激化矛盾，切實把信訪工作抓緊抓實、抓出成效，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料》。
2、要認(rèn)真貫徹《信訪條例》，全力推動依法治訪。要以學(xué)習(xí)此次學(xué)習(xí)為契機，扎實做好信訪工作，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快成長。一要更加深入地學(xué)習(xí)《信訪條例》。二要更加廣泛地宣傳《信訪條例》。三要更加扎實地貫徹《信訪條例》。
3、創(chuàng)新信訪機制，嚴(yán)格追究制度。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。二是激勵約束要到位。三是協(xié)調(diào)督辦要到位。四是責(zé)任追究要到位。
二、要堅持依法辦事和按政策辦事，加大依法治訪的力度;。
四、要積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，解決信訪突出問題;。
五、要開展好人民來訪文明接待創(chuàng)建活動，認(rèn)真解決信訪熱點問題;。
六、要深入貫徹《信訪條例》，依法規(guī)范信訪工作者和信訪人員的做法。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家思想認(rèn)識有了很大提高、()。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇二十
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進(jìn)了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認(rèn)識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農(nóng)村工作應(yīng)運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構(gòu)建和-諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，努力推進(jìn)社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動，照顧大局。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是嚴(yán)要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細(xì)節(jié)上下狠功夫，在細(xì)節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設(shè)，事關(guān)農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關(guān)注大隊部的建設(shè)，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設(shè)文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設(shè)任務(wù)艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎(chǔ)，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設(shè)自來水。飲水安。全，是村民關(guān)注大事，我們在建設(shè)生態(tài)文明村的基礎(chǔ)上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打?qū)崱嵡笫牵瑢崒嵲谠跒槿嗣褶k實事。
真心服務(wù)群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構(gòu)建人：
1、在中流村建設(shè)文化站一個。
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應(yīng)保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進(jìn)小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進(jìn)“421”工作法。“421”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結(jié)合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內(nèi)的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領(lǐng)兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結(jié)束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結(jié)。
詳細(xì)匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質(zhì)，時刻準(zhǔn)備為百姓服務(wù)，做百姓的暖心人。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇二十一
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標(biāo)，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預(yù)防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護(hù)職工生命作為“第一維護(hù)”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關(guān)于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設(shè)立了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護(hù)監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合，監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)黨的“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導(dǎo)向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務(wù)、文明”為目標(biāo)，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，提高科技含量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
（二）、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認(rèn)真貫徹落實文件精神，相應(yīng)成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細(xì)的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標(biāo)的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進(jìn)行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責(zé)任）消防火災(zāi)死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含10萬元）以上事故。“四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
為了進(jìn)一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進(jìn)行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)，工會將在過去勞模檔案的基礎(chǔ)上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進(jìn)行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進(jìn)人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進(jìn)人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進(jìn)我處工作，更好地為勞模服務(wù)，維護(hù)好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
三是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護(hù)員工的合法權(quán)益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進(jìn)一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
要加強群眾工作匯報范文（22篇）篇二十二
近年來，鎮(zhèn)黨委按照x委、市政府“作風(fēng)效能提升年”及“服務(wù)發(fā)展、提質(zhì)增效”活動的部署要求，始終把加強鎮(zhèn)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)群眾、推進(jìn)發(fā)展的治本措施，抓學(xué)習(xí)、建制度、強服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)督，營造出了“機關(guān)面向基層、干部走向服務(wù)，作風(fēng)轉(zhuǎn)向務(wù)實”的工作氛圍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)快速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、干部作風(fēng)建設(shè)的主要做法。
1、教育培訓(xùn)不放松。把加強教育培訓(xùn)，提升干部自身素質(zhì)和服務(wù)群眾本領(lǐng)擺在突出位置，緊緊圍繞工作中心，堅持“發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么”，黨政班子成員每月一次理論中心組學(xué)習(xí)、每周六機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，組織開展招商引資、文化旅游、項目管理、扶貧開發(fā)、社會管理創(chuàng)新等各類主題培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、農(nóng)村黨組織書記等進(jìn)行輪訓(xùn)，并深入開展鎮(zhèn)外參觀學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)內(nèi)亮點觀摩交流、機關(guān)干部述職交流、結(jié)對共建等活動，切實提升黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。
1干部下村考察，讓兩委成員公開向全村黨員和群眾代表匯報工作，現(xiàn)場接受測評。匯總后由鎮(zhèn)組織委員將考察情況當(dāng)面原汁原味的反饋給每位兩委干部，針對存在的問題提出整改要求，考察不合格的，由黨委書記進(jìn)行個別談話誡免，并限期改正，及時的糾正干部作風(fēng)中存在的不良傾向，樹立了風(fēng)清氣正的干部工作氛圍。三是考核獎懲制度。結(jié)合市委科學(xué)發(fā)展考核意見，鎮(zhèn)黨委多次召開支部書記會議廣泛征求意見，貼近實際，科學(xué)制訂了村級工作考核辦法。除保留設(shè)立六個綜合工作獎外，加大了單項工作的獎勵力度，獎懲范圍擴大到每位兩委成員，極大的調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3、服務(wù)群眾不懈怠。在促進(jìn)農(nóng)民群眾增收上，大力開展“三大服務(wù)”，即政府牽線搭橋，大搞訂單服務(wù)；科技興農(nóng)抓引導(dǎo)，大搞科技服務(wù)；延伸鏈條強紐帶，大搞中介服務(wù)。先后建成………等金銀花基地6處，全鎮(zhèn)金銀花種植面積達(dá)到1萬多畝，成為xx金銀花第一鎮(zhèn)。同時，新發(fā)展彩葉苗木畝，林業(yè)育苗畝。先后引進(jìn)建成……等千畝以上的農(nóng)業(yè)特色園區(qū)個，使園區(qū)成為了集生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范，村集體和群眾增收的主陣地。
2務(wù)群眾，實現(xiàn)了“群眾動嘴、干部跑腿”。三是技術(shù)培訓(xùn)到田頭。組織技術(shù)人員到果園、大棚，面對面地為群眾提供技術(shù)服務(wù)。目前，全鎮(zhèn)40多名農(nóng)技人員常年巡回在田間地頭，誰家遇到什么問題隨叫隨到。四是黨員幫扶到人頭。深入開展黨建“聯(lián)幫帶”工程，全鎮(zhèn)xx名黨員中心戶，一人幫扶3戶，主動聯(lián)系xx戶種養(yǎng)專業(yè)戶。按照市里民生工作大宣傳大走訪活動，確定出xx戶困難群眾進(jìn)行一對一結(jié)對幫扶活動，在幫扶中用實際行動體現(xiàn)了黨員一心為民的情懷和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色風(fēng)貌。
二、存在的主要問題。
一是服務(wù)意識不夠強。一些干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，理想信念動搖，服務(wù)意識弱化，缺乏為群眾辦實事辦好事的熱情。二是工作能力欠缺。部分機關(guān)干部的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。一些機關(guān)干部有為群眾辦事的愿望，但對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，執(zhí)行政策和依法行政的能力弱，為群眾服務(wù)的能力有待進(jìn)一步提高。三是工作效率不高。一些鎮(zhèn)村干部身兼多職，上級多個部門管理，工作頭緒繁多，有時不會科學(xué)擺布精力，影響了工作效率。
三、下一步打算。
3質(zhì)。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，讓干部“親民”。進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，讓鎮(zhèn)村干部牢固樹立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部包村，機關(guān)干部包片等方式，積極開展干部大走訪活動，讓鎮(zhèn)村干部經(jīng)常性的進(jìn)村入戶，多到田間地頭，和群眾打成一片，真正知悉群眾在想什么、盼什么、憂什么，從而實實在在地體察民情，掌握實情，貼近感情，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在創(chuàng)新機制上下功夫，令干部“敬業(yè)”。建立健全獎懲激勵機制，我鎮(zhèn)先后出臺了機關(guān)干部考核意見，把服務(wù)群眾情況、群眾滿意度與鎮(zhèn)村干部的年終獎金、經(jīng)濟(jì)報酬及政治待遇掛鉤，激勵鎮(zhèn)村干部更加關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，以實際行動贏得群眾的信任和支持。
以上匯報如有不當(dāng)之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。