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生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)

時間:2025-06-08 作者:字海

生產(chǎn)活動需要合理規(guī)劃、高效組織和科學管理,才能達到最優(yōu)效益。通過學習優(yōu)秀企業(yè)的生產(chǎn)模式和經(jīng)驗,我們可以找到提升自身生產(chǎn)能力的途徑。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇一

生產(chǎn)管理工作的基本任務(wù)是平衡生產(chǎn)能力,制訂公司生產(chǎn)計劃,并組織實施和協(xié)調(diào)、平衡、檢查、分析以確保計劃的完成和超額完成,使生產(chǎn)達到較好的社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本制度。

1.完成和超額完成公司下達的生產(chǎn)計劃。

2.在生產(chǎn)過程中進行協(xié)調(diào)配合,組織實施。

3.全面實現(xiàn)經(jīng)濟效益,做到質(zhì)量好,成本低,利潤高。

1.負責制訂本公司生產(chǎn)計劃,設(shè)備大修計劃,圍繞生產(chǎn)為中心制定措施,確保全面完成和超額完成計劃。

2.根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)設(shè)備完好情況進行供水調(diào)度工作,努力降低消耗,提高質(zhì)量。

3.負責對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)、平衡,確保生產(chǎn)計劃的完成。

4.加強質(zhì)量管理、定額管理和設(shè)備維修工作,并做好廠內(nèi)的生產(chǎn)調(diào)度,對各技術(shù)經(jīng)濟指標、生產(chǎn)情況進行匯總,分析上報。

5.有關(guān)生產(chǎn)執(zhí)行情況和生產(chǎn)中的重大問題向主管經(jīng)理匯報請示,提出建議。

1.按全面計劃管理要求制訂公司生產(chǎn)計劃,設(shè)備大修理計劃進行統(tǒng)一安排。

2.每年的設(shè)備更新、添置和技改項目,由生產(chǎn)運行部每年第四季度提出計劃。

1.公司供水調(diào)度工作要根據(jù)各季節(jié)和生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)設(shè)備的完好情況,用戶用水規(guī)律等因素進行調(diào)度,在確保服務(wù)壓力情況下節(jié)約電耗,盡量達到均衡生產(chǎn)。

2.在調(diào)度中要及時了解信息,保證信息流暢和反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。

3.檢查和了解生產(chǎn)設(shè)備的運行和利用情況,做好生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。

4.經(jīng)常了解和掌握原材料供應情況,督促做好生產(chǎn)物資的供應工作。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇二

場長是本單位的安全生產(chǎn)第“職責者,對本單位的安全生產(chǎn)負總的職責。即要支持分管安全生產(chǎn)工作副場長開展安全工作,又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作。

(1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準;組織制定、審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度;提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施;定期或不定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。

(2)牢固樹立“安全第一”的思想,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(3)審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患,應按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告。

(4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時,將安全技術(shù)、勞動保護措施納入計劃,按規(guī)定提取和使用勞動保護措施費用:在審定新的建設(shè)項目時,遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時驗收投入生產(chǎn)和使用的“三同時”規(guī)定。

(5)組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析,按照“四不放過”的原則嚴肅處理,即事故原因分析不清不放過,事故職責者和群眾沒有受到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過,事故職責者沒有受到處理不放過;并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

(6)組織有關(guān)部門對從業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。

(7)組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動,對安全生產(chǎn)的先進團體和先進個人予以表彰或獎勵。

(8)接到隱患整改指令后,應在限期內(nèi)妥善解決問題。

(9)有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

(10)主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向從業(yè)人員代表大會報告安全生產(chǎn)工作情景,認真聽取意見和提議,理解群眾監(jiān)督。

(11)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作,抓好從業(yè)人員個人防護用品的使用和管理。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇三

2、自覺提高安全用電意識和覺悟,堅持“安全第一,預防為主”的思想,確保生命和財產(chǎn)安全,從內(nèi)心真正地重視安全,促進安全生產(chǎn)。

3、要熟悉自己工作現(xiàn)場主空氣斷路器(俗稱總閘)的位置,一旦發(fā)生火災觸電或其它電氣事故時,第一時間切斷電源,避免造成更大的財產(chǎn)損失和人身傷亡事故。

4、不能私拆燈具、開關(guān)、插座等電器設(shè)備,不要使用燈具烘烤衣物或挪作其它用途,當設(shè)備內(nèi)部出現(xiàn)冒煙、拉弧、焦味等不正常現(xiàn)象,應立即切斷設(shè)備的電源,并通知電工人員進行檢修,避免擴大故障范圍和發(fā)生觸電事故;當漏電保護器(俗稱漏電開關(guān))出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時,不能私自重新合閘。

5、確保電器設(shè)備良好散熱(如電腦、音響等),不能在其周圍堆放易燃易爆物品及雜物,防止因散熱不良而損壞設(shè)備或引起火災。

6、珍惜電力資源,養(yǎng)成安全用電和節(jié)約用電的良好習慣,當要長時間離開或不使用時,要確定切斷電源(特別是電熱器具)的情況下才能離開。

7、帶有機械傳動的電器、電氣設(shè)備、必須裝護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用,不能將手或身體進入運行中的設(shè)備機械傳動位置,對設(shè)備進行清潔時,須確保切斷電源、機械停止工作并確保安全的情況下才能進行,防止發(fā)生人身傷亡事故。

消防安全。

1、營業(yè)期間安全出口門禁止上鎖,嚴禁用其他物品將防火門卡住。

2、嚴禁在疏散通道里堆積物品。

3、禁止客人將易燃易爆物品帶到營業(yè)場所;。

5、營業(yè)場所發(fā)現(xiàn)異味,煙燒焦味,電器燒焦味要及時檢查處理并通知相關(guān)部門;。

6、每班的班后檢查,要對沙發(fā)的每一個角落仔細檢查是否遺留火種,電器,電源是否關(guān)閉自查無誤后由本部門值班人員隨從檢查.確認安全后雙方在班后檢查記錄上簽名,最后關(guān)閉電源總開關(guān),鎖好門方可離開。

發(fā)現(xiàn)問題及時上報改正,避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇四

公司貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情景制訂本制度。

第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一職責人,任安全生產(chǎn)小組組長,負責本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,具體負責安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負責對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章安全生產(chǎn)崗位職責。

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責。

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導職責。

2、把安全管理納入日常工作計劃。

3、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

4、進取改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營貼合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責。

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全職責制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情景。

8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情景(安全生產(chǎn)職責區(qū)與管理工作職責區(qū)的職責人相同),在例會上通報檢查情景,及時做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責。

1、具體負責相應區(qū)域(xx、xx)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產(chǎn)情景,定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情景,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情景。

4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、員工的安全生產(chǎn)職責。

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章安全會議。

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的資料,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,并組織實施。

第五章安全培訓。

1、公司全體員工必須理解相關(guān)的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行相應安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要資料。

4、本公司特種作業(yè)人員,必須理解相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

第六章安全生產(chǎn)檢查。

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每一天操作前,對自我的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。資料包括:

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

2、規(guī)定的安全措施是否落實;

3、所用的設(shè)備、工具是否貼合安全規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否貼合安全規(guī)范;

5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情景,主要資料是:

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否貼合安全要求。

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、團體宿舍等,分別進行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施。

一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為員工供給貼合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須貼合如下要求:

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應設(shè)置安全警示標志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類,設(shè)置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須貼合如下要求:

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,堅持安全防護性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須貼合國家標準和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:

第八章職工安全衛(wèi)生保護措施。

1、公司必須建立貼合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應經(jīng)過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理。

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團公司。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇五

1、系上布袋同時檢查布袋有無破裂和小孔,如有必須修理。裝上噴槍,噴槍的噴咀要垂直于原料容器底,將原料容器及噴霧室旋入對正,接通蒸汽。

2、啟動空氣壓縮機及電柜電源開關(guān),啟動控制面板上的總電源開關(guān),按下容器升按鈕,升起原料容器及噴霧室,待輔風入口對接完備(聽到鐺的聲響后)按下程序按鈕及干燥按鈕,打開熱風門及輔風門,依次按下鼓風機啟動按鈕、加熱按鈕、主加熱按鈕、輔加熱按鈕。使機器空載運轉(zhuǎn)5~10分鐘,觀察壓縮空氣表(1)和表(2)(略)的壓強是否達到霧化的要求,檢查機器運轉(zhuǎn)是否正常。

3、上述操作后如果無異常情況,按鼓風機停按鈕使鼓風機停機,按下容器降按鈕,使原料容器降下,將事先稱量好的輔料倒入原料容器,升上容器,啟動鼓風機,對原輔料進行預熱。

4、當物料達到所需溫度后,按下噴霧按鈕,調(diào)節(jié)至所需的噴霧速度噴入事先加熱并過濾好的藥液。

5、在噴霧過程中通過原料容器兩側(cè)的視孔及取樣口隨時觀察噴霧的情況,并隨時調(diào)整噴霧、干燥、鼓噪之間的轉(zhuǎn)換,保持物料的流動性。

6、當定量的藥液噴完后應加入少許的溫水再噴霧,以便對輸液泵,輸液管及噴槍進行清洗,避免噴槍出現(xiàn)阻塞現(xiàn)象。保持機器處于干燥狀態(tài)15~20分鐘,使顆粒充分干燥。

7、關(guān)掉鼓風機、輔風機及程序按鈕、各種加熱按鈕,降下原料容器,將制成的`顆粒過篩、裝桶、稱重、貼簽。

8、徹底清洗設(shè)備的內(nèi)、外部及噴槍、布袋及輸液管,準備下次再用。

注意事項:

1、嚴禁鼓風機未?;虺绦蛭搓P(guān)的情況下對機器內(nèi)部進行修理。

2、在容器升降過程中嚴禁將手指伸入容器底部及原料容器與噴霧室之間的`空隙中。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇六

為促進安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)范化、制度化、標準化管理,根據(jù)市建設(shè)局文件《在我是實行建設(shè)工程安全報監(jiān),復工核準,達標驗收和竣工備案制度》(南建安【20xx】33號)規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,特制訂本制度。

一、開工保監(jiān):開工前項目部應持《中標通知書》或《發(fā)承包審核通知書》向建管處申請辦理安全監(jiān)督登記手續(xù)。

二、單位工程開工前和分項工程施工前的準備工作。

1、在開工前,項目部應依照建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》(gjg59-99)及自治區(qū)、市和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和文明施工的規(guī)定,完成工地圍墻、出入口大門及門衛(wèi)、“五小設(shè)施”、宣傳設(shè)施以及“六牌一圖”、現(xiàn)場布置、施工場地平整和道路硬化、施工用電設(shè)施、消防器材的工作。

2、分項工程施工前由項目經(jīng)理組織項目安全員、施工員、作業(yè)班組長進行項目部和班組兩級安全生產(chǎn)教育,由項目技術(shù)負責人組織安全員、施工員對班組進行安全技術(shù)交底。

三、安全及文明施工檢查要求:

1、由項目經(jīng)理每周定期組織安全員、施工員、作業(yè)班組長進行全面的安全文明施工檢查。

2、由項目部安全員負責每天進行安全及文明施工的現(xiàn)場觀察和抽樣檢查。

3、由項目部安全員、施工指導督促作業(yè)班組每天在施工過程中經(jīng)常進行安全檢查。

4、項目部應接受政府主管部門、公司、項目管理的安全檢查和監(jiān)督。

5、在政府主管部門、公司、項目部的檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應由項目技術(shù)負責人組織分析原因、立即采取整改措施,由項目經(jīng)理明確整改責任人和整改期限,由項目安全員負責督促整改,整改完畢驗收合格后才能繼續(xù)施工。項目安全員負責做好整改記錄和安全檢查報告及安全評分表。凡是由上級下達的整改單,由項目安全員負責反饋整改報告和整改驗收表。

6在施工過程中,項目部應及時發(fā)現(xiàn)存在或潛在的安全隱患,及時制止違章指揮、違章施工的行為關(guān)及時糾正,對情節(jié)嚴重的違規(guī)行為,給予必要的經(jīng)濟處罰。

四、安全及文明施工的竣工備案。工程竣工驗收合格后12天內(nèi),由項目部安全員負責向公司施工管理部提供建設(shè)工程安全監(jiān)督登記書,分段驗收表,分部、分項工程安全檢查評分表,安全技術(shù)資料,項目部有關(guān)人員安全培訓合格證等竣工備案資料,由公司施工部負責向政府主管部門申報備案。

五、安全及文明施工設(shè)施的驗收。

1、安全及施工設(shè)施的驗收由項目組織項目部技術(shù)負責人、安全員、機管員、作業(yè)班組長等人參加,有安全員負責做好驗收記錄。

2、安全及文明施工設(shè)施驗收內(nèi)容:工地大門、“六牌一圖”和宣傳設(shè)施、“五小”設(shè)施、場地道路、消防設(shè)施、標牌、基坑支護、腳手架和安全網(wǎng)、“三寶四口”防護、施工用電、模板拆裝、起重及垂直運輸設(shè)備、施工機具等。

3、安全驗收的規(guī)定:

(1)、當安全及文明施工完成設(shè)置后,應當進行驗收。

(2)、按照政府主管部門、公司、項目管理部下達的整改或停工通知完成整改后,應進行驗收。

(3)、經(jīng)項目部驗收合格后,按程序逐級向項目管理部、公司、政府主管部門申報驗收。

(4)、安全驗收報告與安全技術(shù)資料應同時申報送達。

4、達標分段驗收:分兩個階段進行,由項目部安全員負責申報。

(1)、在建筑物主體施工進度至二層樓面(建筑物施工高度達2米)。

(2)在主體結(jié)構(gòu)封頂進入裝修作業(yè)前。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇七

第1條為了給生產(chǎn)員工營造一個良好的工作環(huán)境,加強對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的管理,提高生產(chǎn)效率,防止安全事故的發(fā)生,特制定本制度,作業(yè)環(huán)境管理制度。

第2條工廠中所有涉及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境方面的相關(guān)工作均按本制度的規(guī)定執(zhí)行。

第4條生產(chǎn)設(shè)備的布置首先要滿足工藝流程的要求,其次要滿足安全與衛(wèi)生的要求。

第5條在布置各種、中、小型生產(chǎn)設(shè)備時要綜合考慮便于操作、安全、作業(yè)流動等因素,同時確保各設(shè)備之間留有足夠的空間,具體要求如下。

1.生產(chǎn)設(shè)備的間距以活動機件達到最范圍計算,其中小型設(shè)備與中型設(shè)備的間距不小于一米,型設(shè)備的間距不小于兩米。

2.生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)現(xiàn)場的墻、柱之間的距離同樣按活動機件達到最范圍計算,小型或中型生產(chǎn)設(shè)備與墻柱的間距不小于0.8米,型生產(chǎn)設(shè)備與墻柱的間距不小于0.9米。

3.小型生產(chǎn)設(shè)備的.操作空間不小于0.6米,中型生產(chǎn)設(shè)備的操作空間不小于0.8米,型生產(chǎn)設(shè)備的操作空間不小于1.1米。

第6條在布置型機械設(shè)備時,應考慮操作設(shè)備時原料、半成品、成品和廢料如何擺放,同時確保操作者的動作不干擾別人,所以,必須留有寬敞的通道和充足的出料空間。

第7條對于產(chǎn)生強烈噪聲的設(shè)備,如不能采取減噪措施降低其噪音,則應將其布置在離生產(chǎn)現(xiàn)場較遠的地方,同時需要注意不得影響其他部門的辦公環(huán)境,管理制度《作業(yè)環(huán)境管理制度》。

第8條對生產(chǎn)現(xiàn)場中高于兩米的運輸線,必須設(shè)置防護網(wǎng)或防護罩進行保護。若使用防護網(wǎng),則其網(wǎng)格的小應以能阻止所運輸?shù)奈锛嬄溆诘孛鏋闃藴剩\輸線的兩端應設(shè)置防護欄,其高度不得低于一米。

第9條生產(chǎn)現(xiàn)場的原材料、半成品、成品等必須按照操作順序,整齊地放入指定的區(qū)域,并采取安全可靠的措施加以固定,禁止亂擺、亂放。

第10條生產(chǎn)所用的工位器具、模具、夾具、量具等必須放到指定的地方,以防止混亂或墜落傷人。

第11條生產(chǎn)用原材料必須限量放入生產(chǎn)現(xiàn)場,以免造成生產(chǎn)現(xiàn)場的擁擠或?qū)е掳l(fā)生其他事故。存放量的具體標準如下。

1.白班不超過加工額的1.5倍,夜班不超過加工額的兩倍。

2.件原材料必須按照額度領(lǐng)取,禁止超過當班的生產(chǎn)額度。

第12條在生產(chǎn)現(xiàn)場碼放各種物料時不得超高,一般碼放高度不允許超過2.5米(物品單位超高除外),高度與寬度的比例不超過2∶1;易滾動的物品要有墊塊進行固定;堆垛的底部要牢靠,垛與垛之間的間距要合理,以便于吊裝和搬運。

第13條合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場的地面,用不同的顏色將生產(chǎn)現(xiàn)場的地面劃分為不同的區(qū)域,安全通道必須以綠色、醒目的標志標示出來。

第14條生產(chǎn)現(xiàn)場所劃定的各區(qū)域間距要合理,其中人行通道不得小于一米。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇八

一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及單位特點,倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點要害部位。

二、重點要害部位建立嚴格的崗位安全制度,操作程序、工作標準、應急方案,并明文張掛。

三、建立設(shè)備管理檔案,內(nèi)容應包括:位置平面圖、設(shè)備名稱、商標產(chǎn)品質(zhì)量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責人、安全設(shè)施、規(guī)章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預案等。

四、建立門禁制度,張貼“閑人免進”標志,控制無關(guān)人員進入。如工作需要,要進行登記后,方可進入。

五、各重點要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應急照明裝置。配備足夠的消防器材,按照國家有關(guān)部門要求,采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動保護裝備和用品。無人值守的部位,要安裝事故報警裝置。

六、重點要害部位內(nèi)嚴禁堆放可燃物品,嚴禁存放易燃易爆物品(除特設(shè)庫房外),不得存放與工作無關(guān)的物品。禁止搭設(shè)床鋪休息。

七、在重點要害部位工作的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓,并獲得特種作業(yè)操作證,對未取得特種作業(yè)操作證的人員,不準上崗。要保持工作人員的相對穩(wěn)定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問題的人員,要及時調(diào)離。

八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程,禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺,嚴禁擅離職守,認真履行職責。堅持巡回檢查制度,做好設(shè)備運行登記和工作記錄。

九、按照國家技術(shù)監(jiān)督部門和設(shè)備設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定,對重點要害部位的設(shè)備定期檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題立即處理。檢查保養(yǎng)過程中,要嚴格遵守操作規(guī)程,設(shè)置安全標志,杜絕各種安全隱患。每年按時向有關(guān)部門申報審驗,審驗合格后方可繼續(xù)使用。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇九

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員,在他們各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。

安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。

4.1.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核;

4.1.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核后提出修改意見;

4.1.3安全管理部門修改后與公司各部門溝通,征求其意見,組織修訂會議定稿交予總經(jīng)理審核,批準后由辦公室發(fā)出。

4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通。

4.2.2安全管理部門將征求的'意見匯總后反饋給安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會,安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

4.3培訓。

4.3.1安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋;

4.3.3每次培訓學習應有學習記錄。

4.4評審。

4.4.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審;

4.4.3安全生產(chǎn)責任制經(jīng)評審后需形成評審意見,報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長批準。

4.4.4評審工作統(tǒng)一由安全管理部門歸口管理。

4.5修訂。

4.5.1依據(jù)安全生產(chǎn)責任制評審意見,修訂安全生產(chǎn)責任制;

4.5.2安全管理部門負責組織安全生產(chǎn)責任制的修訂,修訂后報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長批準實施。

4.6考核。

4.6.1安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行;

4.6.2安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組認可。

4.7周期。

安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核每年應進行一次。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇十

1、凡本廠職工(包括學員、實習生)要熟知安全操作規(guī)程,在操作中,應堅守崗位,嚴格按操作規(guī)程工作。

2、生產(chǎn)作業(yè)時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池子。

3、經(jīng)常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。

4、夜里不得摸黑工作。

5、遇有池上積雪或結(jié)冰時,應先清掃,然后上池工作。

6、作好日常維護、保養(yǎng)并作好巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即上報有關(guān)部門。

1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內(nèi)作業(yè)工作票》,向領(lǐng)導申報,經(jīng)廠長、或分管廠長批準后方可進行。

2、下池、下井工作前,必須檢測池內(nèi)、井下毒氣濃度,不符合工作要求時,不得下去工作。

3、當井下、池內(nèi)毒氣超標時,必須采取必要的通風措施,等安全條件具備后,才可下池、下井工作。

4、井下、池內(nèi)作業(yè)必須明確分工,明確負責人、安全員、搶救員,作業(yè)人數(shù)不得少于3人。

5、井下、池內(nèi)作業(yè)嚴禁吸煙和明火作業(yè),確實需要明火作業(yè)的,必須經(jīng)安全主管負責部門批準,批準后才能進行。

6、井下、池內(nèi)作業(yè)必須全神貫注,密切配合,工作時不許嬉戲及隨意離開崗位,以免發(fā)生危險。

1、池上欄桿必須經(jīng)常檢查,以防發(fā)生事故。

2、不準隨意越欄工作,經(jīng)批準后,越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護。

3、池上救生圈不得挪用,以備不測之需。

4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結(jié)冰。

5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調(diào)換。

6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。

7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風天氣不得登高作業(yè)。

8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。

9、夜間不摸黑登高。

10、飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。

11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。

12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

交接班工作是保證安全正常運行,明確責任的重要環(huán)節(jié),全廠職工必須嚴格執(zhí)行。

一、交接班工作內(nèi)容:。

1、交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;。

2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具;。

3、交清上級工作指令;。

4、共同對設(shè)備進行巡回檢查。

二、交接班要求:。

1、接班人員必須提前15分鐘到崗;。

2、交接班時,交接人員應全部到齊;。

3、交接雙方經(jīng)認真檢查,雙方認可后,方可交接班。

三、交接人員任務(wù):。

1、交班前,交接人員必須對設(shè)備進行全面檢查;。

2、交班前應整理好生產(chǎn)報表,運行記錄;。

3、交班時,有責任回答接班人提出的問題;。

5、接班人逾時不到,有責任堅守崗位,報告有關(guān)部門。

四、接班人任務(wù):。

1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況,嚴格按交接內(nèi)容逐項檢查;。

2、交班人員提前離崗,接班人應及時記錄并向有關(guān)部門匯報;。

3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關(guān)部門匯報。

五、特殊情況處理:。

1、交接班時,突然發(fā)生事故或設(shè)備故障,應由交班人負責處理,接班人應協(xié)助工作,待處理完畢后方可交班。

2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的,應匯報有關(guān)部門,有部門負責人決定交班人是否可離崗。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇十一

6、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度;特種作業(yè)人員管理制度;生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度等。

第一條。

設(shè)安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構(gòu),任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進行監(jiān)管,安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職(或施工現(xiàn)場)安全生產(chǎn)管理人員組成。

其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等工作。

第二條。

公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。

實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導提任,并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

施工安全與企業(yè)信譽的關(guān)系。信譽是一種隱形效益,是企業(yè)多年經(jīng)營后所獲得的社會評價。施工安全是企業(yè)信譽的一個非常重要的標志。

一個高信譽的企業(yè)必定是個安全工作做得完善的企業(yè)。因為信譽高是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映,當然包括在安全方面的出色表現(xiàn)。建筑企業(yè)欲在當今市場中求發(fā)展,做好施工安全管理是極其重要的一環(huán)。創(chuàng)造信譽得靠人為,企業(yè)要獲得信譽,先要保證開創(chuàng)信譽人的安全。

施工安全與效益的關(guān)系。施工企業(yè)存在的目的是要創(chuàng)效益,么有效益的企業(yè)必然會被淘汰。然而效益是人創(chuàng)造的,不維護好人的安全無法維護效益,人不安全又由誰去創(chuàng)效益?人是社會生產(chǎn)力中最活躍的因素,而建筑施工安全就是要維護人的正當、正常、正確的生產(chǎn)勞動形態(tài),進而創(chuàng)造良好的效益。施工現(xiàn)場發(fā)生事故有直接損失和間接損失。直接損失往往是看得見的,而間接損失是一種潛在的,常常是情緒化了的,不僅將在很大程度上影響企業(yè)效益,還會由此引發(fā)其他問題,給企業(yè)造成很多不良后果。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇十二

在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的'價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編精心整理的生產(chǎn)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)管理工作的基本任務(wù)是平衡生產(chǎn)能力,制訂公司生產(chǎn)計劃,并組織實施和協(xié)調(diào)、平衡、檢查、分析以確保計劃的完成和超額完成,使生產(chǎn)達到較好的社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本制度。

1.完成和超額完成公司下達的生產(chǎn)計劃。

2.在生產(chǎn)過程中進行協(xié)調(diào)配合,組織實施。

3.全面實現(xiàn)經(jīng)濟效益,做到質(zhì)量好,成本低,利潤高。

1.負責制訂本公司生產(chǎn)計劃,設(shè)備大修計劃,圍繞生產(chǎn)為中心制定措施,確保全面完成和超額完成計劃。

2.根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)設(shè)備完好情況進行供水調(diào)度工作,努力降低消耗,提高質(zhì)量。

3.負責對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)、平衡,確保生產(chǎn)計劃的完成。

4.加強質(zhì)量管理、定額管理和設(shè)備維修工作,并做好廠內(nèi)的生產(chǎn)調(diào)度,對各技術(shù)經(jīng)濟指標、生產(chǎn)情況進行匯總,分析上報。

5.有關(guān)生產(chǎn)執(zhí)行情況和生產(chǎn)中的重大問題向主管經(jīng)理匯報請示,提出建議。

1.按全面計劃管理要求制訂公司生產(chǎn)計劃,設(shè)備大修理計劃進行統(tǒng)一安排。

2.每年的設(shè)備更新、添置和技改項目,由生產(chǎn)運行部每年第四季度提出計劃。

1.公司供水調(diào)度工作要根據(jù)各季節(jié)和生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)設(shè)備的完好情況,用戶用水規(guī)律等因素進行調(diào)度,在確保服務(wù)壓力情況下節(jié)約電耗,盡量達到均衡生產(chǎn)。

2.在調(diào)度中要及時了解信息,保證信息流暢和反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。

3.檢查和了解生產(chǎn)設(shè)備的運行和利用情況,做好生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。

4.經(jīng)常了解和掌握原材料供應情況,督促做好生產(chǎn)物資的供應工作。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇十三

1、具有與維修經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應的維修車輛停車場和生產(chǎn)廣房設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)人員及健全的維修管理制度。

2、廠區(qū)應設(shè)有用于客戶接待、休息的場所,并應有客戶休息的設(shè)施。

3、公示合法經(jīng)營的有關(guān)證照、服務(wù)程序、主要的維修項目及其工時收費標準、服務(wù)承諾、維修質(zhì)量保證期。所承諾的質(zhì)量保證期不得低于國家法律法規(guī)的規(guī)定。

4、公示投訴電話,要建立客戶投訴的暢通渠道,對客戶的意見、投訴要有答復。

5、公示企業(yè)負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量檢驗員、接車員的姓名、崗位及照片。

6、接車、生產(chǎn)、交車、投訴、索賠、跟蹤服務(wù)要做到有章可循、規(guī)范化、制度化。

7、實行定人定崗定責,落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。

8、企業(yè)應編制維修工時定額表、工時費用明細表。

9、維修收費應合法、合理,符合維修行業(yè)的整體水平。

10、保證兌現(xiàn)對客戶的承諾,為客戶排憂解難。

1、業(yè)務(wù)接待室整潔、舒適,業(yè)務(wù)接待設(shè)施齊全。

2、接待員應身穿企業(yè)統(tǒng)一、整潔的工作服,佩戴工作胸牌,用語文明、迎送有禮。

3、接車員應具備中專以上學歷、有汽車(摩托車)維修兩年以上的從業(yè)經(jīng)驗,能熟練使用檢測設(shè)備分析診斷故障,具備維修業(yè)務(wù)的綜合處理能力和自覺服務(wù)意識。

4、實事求是確定維修項目,耐心與客戶溝通,尊重客戶的意愿和知情權(quán)。

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),接待員應主動為客戶解難釋疑,指引客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)。

6、接車員要向客戶了解車輛故障情況和以往的維修情況,要與客戶一起在現(xiàn)場核實行駛證、發(fā)動機號碼、車架號碼,要對車輛進行技術(shù)狀況檢查和故障診斷,并做好記錄。不承修報廢、拼裝及來歷不明的車輛。

7、確定維修項目時,要以檢測診斷結(jié)果為依據(jù)。對維修車輛檢測診斷后發(fā)現(xiàn)的可能引起行車安全的隱患或其它故障,應書面告知客戶存在的問題,如客戶不愿對告知的項目委托維修企業(yè)維修,應做好書面記錄并讓客戶簽字確認。

8、需會診才能確認故障時,應事先告知客戶企業(yè)有關(guān)會診的規(guī)定,征得客戶同意后,再組織會診。會診后,必須出具故障診斷報告。如出具診斷報告后,客戶不委托修車時,可向客戶收取診斷費用,并將診斷報告交客戶。

9、接車員應向客戶詳細說明車輛技術(shù)狀況、故障診斷意見、建議維修項目、作業(yè)內(nèi)容、配件價格、維修時間和維修費用,并做好接車記錄。

10、客戶同意委托維修時,雙方必須簽訂維修合同或托修單。合同的主要內(nèi)容包括:維修項目、維修方式、修理周期、預計維修費用、質(zhì)量保證期、違約責任以及新增項目的確定方式。

11、必須填寫交接車清單,記錄車輛裝備情況,對車輛狀態(tài)(包括發(fā)動機號碼、車架號碼)予以確認。交接車時,客戶在交接車清單上簽名認可。

12、如客戶自帶配件,要做好登記,雙方對自帶配件的質(zhì)量責任做出書面約定。

13、要將接車記錄、維修合同或托修單、交接車清單、故障診斷報告等資料歸檔保存。

14、若延期交車時,應提前通知客戶并做好解釋。

1、不超越核準的經(jīng)營范圍維修。

2、按照國家、行業(yè)或者地方的維修標準和規(guī)范進行維修。尚無標準或規(guī)范的,可參照機動車生產(chǎn)企業(yè)提供的維修手冊、使用說明書和有關(guān)技術(shù)資料進行維修。

3、建立采購配件登記制度,做好進出臺帳記錄,記錄購買日期、供應商名稱、地址、產(chǎn)品名稱及規(guī)格型號等,查驗產(chǎn)品合格證等相關(guān)證明。進貨票據(jù)要妥善保存。

4、應當將原廠配件、副廠配件和修復配件分別標識,明碼標價,并在使用時告知用戶。

5、對維修配件、材料的質(zhì)量負責,不使用假冒偽劣配件、材料。

6、維修過程的每道工序都要檢驗,做好過程檢驗記錄。

7、所有維修工序結(jié)束后,必須進行維修質(zhì)量竣工檢驗,檢驗員檢驗合格、簽名后方可通知客戶接車。

8、對機動車進行二級維護、總成修理、整車修理的,應當實行維修前診斷檢驗、維修過程檢驗和竣工質(zhì)量檢驗制度。

9、對機動車進行二級維護、總成修理、整車修理的,維修竣工質(zhì)量檢驗合格的,維修質(zhì)量檢驗人員應當簽發(fā)《機動車維修竣工出廠合格證》。

10、對機動車進行二級維護、總成修理、整車修理的,應當建立機動車維修檔案。機動車維修檔案主要內(nèi)容包括:維修合同、維修項目、具體維修人員及質(zhì)量檢驗人員、檢驗單、竣工出廠合格證(副本)及結(jié)算清單等。機動車維修檔案保存期為二年。

11、在質(zhì)量保證期和承諾的質(zhì)量保證期內(nèi),因維修質(zhì)量原因造成機動車無法正常使用,且承修方在3日內(nèi)不能或者無法提供因非維修原因而造成機動車無法使用的相關(guān)證據(jù)的,機動車維修經(jīng)營者應當及時無償返修,不得故意拖延或者無理拒絕。

12、在質(zhì)量保證期內(nèi),機動車因同一故障或維修項目經(jīng)兩次修理仍不能正常使用的',機動車維修經(jīng)營者應當負責聯(lián)系其他機動車維修經(jīng)營者,并承擔相應修理費用。

14、對發(fā)生的機動車維修質(zhì)量投訴,積極按照維修合同約定和相關(guān)規(guī)定調(diào)解維修質(zhì)重糾紛。

15、對維修質(zhì)量糾紛的車輛,維修經(jīng)營者應保護當事車輛原始狀態(tài)。

1、廠區(qū)環(huán)境保持清潔,符合安全、防火和環(huán)境保護要求,廠房明亮、通風,各區(qū)域、崗位有標識。應設(shè)有總成修理工位、工具庫房、配件庫房和廢舊件存放庫房等。廠房各工位明顯處張貼該崗位安全操作規(guī)程,在重要區(qū)域(如發(fā)電房、油料房等)和特殊設(shè)備要于醒目處張貼禁止事項。

2、加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,定期開展安全生產(chǎn)教育,組織開展安全生產(chǎn)定期檢查和日常監(jiān)督活動確保安全生產(chǎn)。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標志,保障疏散通道、安全出口暢通,并定期組織檢驗、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

4、設(shè)備、工具配備合理、齊全,性能良好,實行定置管理。

5、各類物資定置存放,堆放整齊,廢舊物資及時清理。

6、維修人員著裝企業(yè)統(tǒng)一、保持整潔,持證上崗。

7、修理過程中實行“三不落地”(工具不落地、配件不落地、廢料油污不落地),保持工作場地的清潔。

8、如追加維修項目或更換配件,須由技術(shù)負責人確認,并征得客戶同意后,方能實施,同時要追加工作單或在原工作單上補項。

9、嚴格領(lǐng)料制度,換下的舊件、領(lǐng)用待裝的配件及維修過程中拆下待裝的配件要妥善保管。維修工位不得存放在修車輛配件以外的其他配件。

10、需要用比較法判斷配件性能時,應使用合格的標準配件,不得借用其他車輛的配件用作試驗,用于比較試驗的標準配件要集中保管。

11、非車間生產(chǎn)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,須經(jīng)企業(yè)同意、有關(guān)人員陪同。

1、維修竣工后,應對汽車內(nèi)外進行清理,并停放到竣工交車位置。

2、維修竣工及結(jié)算出維修費用后,及時通知客戶,商定交車時間。

3、接待員陪同客戶驗車時,應對汽車的維修質(zhì)量、技術(shù)狀況、外觀、內(nèi)飾、附件、裝備以及發(fā)動機號碼、車架號碼予以確認。客戶認可后,應在交接車清單上簽收。

4、應對客戶提出的異議做出解釋,協(xié)商解決,并及時向主管領(lǐng)導反映。協(xié)商不成時,可向行業(yè)主管部門申請調(diào)解。

5、竣工車輛離廠時,應提供維修項目表、工時費用清單、配件材料費用明細表、維修發(fā)票給客戶。

6、維修費用結(jié)算后,將工時、材料明細單交客戶,維修收費要使用合法收費憑證。

7、對于換下的配件、總成,托修方有權(quán)查驗或帶走,承修方應無條件滿足托修方的查驗或帶走的要求。

8、未簽發(fā)機動車維修竣工出廠合格證的機動車,不得交付托修方使用。

9、建立竣工出廠車輛的維修資料檔案和結(jié)算檔案,保存期為兩年。

10、制定跟蹤服務(wù)制度,建立跟蹤服務(wù)檔案,認真聽取客戶意見,做好處理記錄。

生產(chǎn)車間主任管理制度(匯總14篇)篇十四

第一條、本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準購買后,必須報設(shè)備管理部門備案。

第二條、經(jīng)設(shè)備管理部門進行可行性方面的技術(shù)咨詢,方可確定增置設(shè)備。

第三條、為保證設(shè)備安全、合理的使用,各部門應設(shè)一名兼職設(shè)備管理員,協(xié)助設(shè)備管理部門人員對設(shè)備進行管理,指導本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。

第四條、設(shè)備項目確定或設(shè)備購進后,設(shè)備管理部門負責組織施工安裝,并負責施工安裝的質(zhì)量。

第五條、施工安裝,由設(shè)備管理部門及使用部門負責人驗收合格后填寫“設(shè)備驗收登記單”。

第一條、目的設(shè)備是生產(chǎn)力三要素之一,是進行社會生產(chǎn)的物質(zhì)手段,設(shè)備管理制度的好壞,對企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和成本等經(jīng)濟技術(shù)指標,都有著決定性的影響。因此要嚴格按照設(shè)備的運轉(zhuǎn)規(guī)律,抓好設(shè)備的正確使用,科學維護,努力提高設(shè)備完好率。為此,特建立本制度。

第二條、操作人員和維(檢)修人員應以主人問的態(tài)度,做到正確使用,精心維護,用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設(shè)備。堅持維護與檢修并重的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制,實行設(shè)備包機制,確保在用設(shè)備的完好。

第三條、操作人員對使用的設(shè)備,通過崗位練兵和學習技術(shù),做到“三懂、三會(懂結(jié)構(gòu)、東性能、懂用途;會使用、會維護保養(yǎng)、會排出故障),并享有“三項權(quán)利”,即一是有權(quán)利制止他人私自動用自己操作的設(shè)備;二是未采取防范措施或未經(jīng)主管部門審批超負荷使用設(shè)備,有權(quán)停止使用;三是發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常,超期不檢修,安全裝置不符合規(guī)定應立即上報,相關(guān)部門如不立即處理和采取相應措施,有權(quán)停止使用。

第四條、操作人員必須做好下列各項主要工作:

(1)正確使用設(shè)備,嚴格遵守操作規(guī)程,認真執(zhí)行操作指標,不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。

(2)精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制。定時按巡回檢查路線,對設(shè)備進行仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐,保持零件、附件及工具完整無缺。

(3)掌握設(shè)備故障的預防、判斷和緊急處理措施,保持安全防護裝置完整、好用。

(4)配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作,時其經(jīng)常保持完好狀態(tài),保證隨時可以啟動運行,對備用設(shè)備要定時盤車,搞好防凍、放凝等工作。

(5)認真填寫設(shè)備運行記錄、缺陷記錄,以及操作日記。

(6)經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃干凈。

第五條、搞好設(shè)備潤滑。嚴格執(zhí)行石油化工設(shè)備潤滑管理制度。同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。

第六條、操作人員必須認真執(zhí)行交接班制度。

第七條、設(shè)備檢修人員對所包修的設(shè)備,應按時進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。

第八條、車間所有設(shè)備、管道等維護工作,必須有明確分工,并及時做好防凍、放凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

第一章檢修前準備工作。

接到檢修任務(wù)或檢修通知后,按檢修任務(wù)要求的工作范圍,認真落實各項安全措施。

第一條、對檢修用的工具、設(shè)備應進行詳細檢查,保證安全良好,臨時使用的電氣設(shè)備、導線,絕緣要良好,并有可靠接地,嚴禁將電動工具的外殼接地線與工作零線擰在一起插入插座。

第二條、凡是具有兩人以上參加檢修的項目,車間或班組應指定人員負責安全。

第三條、進行檢修的設(shè)備必須切斷電源,電氣設(shè)備檢修時應在電源進線開關(guān)上掛上“嚴禁合閘,有人工作”的警示牌。

第四條、凡在易燃、易爆物質(zhì)的設(shè)備管線上檢修或動火,必須切斷電源,將有關(guān)部位插上盲板,清洗、置換分析合格,需要動火時(焊接時)要辦好“動火證”,動火分析標準按《安全動火制度執(zhí)行規(guī)定》。

第五條、生產(chǎn)單位必須給檢修人員創(chuàng)造安全檢修的良好條、件,對一些操作復雜的設(shè)備,檢修人員進行設(shè)備檢修時,該設(shè)備的操作員應積極配合完成修理任務(wù)。

第六條、檢修人員要對高大設(shè)備檢修時,必須采取安全措施,升降工具或腳手架等必須安全可靠,腳手架的負荷量要符合高處作業(yè)安全規(guī)定。

第七條、登高檢修時,其高度在2米以上,必須拴好安全帶,高處作業(yè)人員要注意空中電線,距高壓電線應在2。5米以上,高處檢修時使用的工具和物件要放穩(wěn),必要時要拴好系牢,工具不用時要插入工具袋,以免落下傷人,嚴禁隨意向下拋物體。

第八條、電氣設(shè)備檢修必須由電工進行,檢修前腰詳細檢查,確認無電后,方可進行檢修。低壓不問如在檢修過程中要進行電檢查測量時,要有兩名電工進行,一名有經(jīng)驗的電工做監(jiān)護,并應掌握觸電后的急救方法,監(jiān)護人不得擅自離開工作崗位。

第九條、檢修時要使用絕緣木為工具,嚴禁使用銼刀、鋼尺等。

第十條、外線電路發(fā)生故障檢修時,登高前應檢查登高工具,確認良好可用時在使用。

第十一條、要防止倒桿、滑梯等墜落事故,立梯坡度以60°為宜,梯低寬度50厘米,梯腳不能穩(wěn)固的,必須有人扶梯。人字梯拉繩必須牢固。

第十二條、在設(shè)備檢修過程中如中途離開,當回來繼續(xù)工作時,應首先檢查零部件和設(shè)備是否變動,確認無變動時方可繼續(xù)工作。

第三章完工或試車前的注意事項。

第十三條、設(shè)備檢修完畢,機器設(shè)備試車之前應檢查機械部件、防護裝置是否完全裝好,設(shè)備內(nèi)容應無遺物留存,然后對設(shè)備的傳動部件進行盤車檢查。

第十四條、電氣設(shè)備試車前,要檢查電線連接是否有錯誤和不當?shù)牡胤?。并應清理現(xiàn)場,電氣控制箱內(nèi)不得遺留不用的導電物體。第十五條、開機前注意設(shè)備是否有人,與檢修和操作無關(guān)的人員不要在設(shè)備周圍圍觀,確認無問題后,方可開機試車。

第十六條、開機時先作點動試驗,觀察設(shè)備有無異常聲響,如無異常反應,再啟動試運行。

第十七條、試車后如發(fā)現(xiàn)問題要及時停機,當繼續(xù)進行修理時,應切斷電源,拔掉保險。

第一條、目的為了保持良好的工作狀態(tài),及時消除設(shè)備缺陷,保證檢修質(zhì)量,延長設(shè)備使用壽命,借閱檢修時間,降低檢修成本,特制訂本制度。

第二條、設(shè)備檢修份大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修費用由大修基金支付;中修、小修費用由生產(chǎn)費用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大修的費用按項目及檢修分類別支付。

第三條、實行科學文明檢修,認真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程,企業(yè)設(shè)備動力不猛必須嚴格控制大修基金的使用。制訂合理的檢修定額,提高檢修技術(shù)水平,逐步延長設(shè)備使用周期。

第四條、根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大修、中修、小修計劃,設(shè)備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制訂、同時下達、同時檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務(wù)書。

第五條、設(shè)備檢修計劃有車間編制。廠設(shè)備動力組織平衡,報主管廠長批準后下達。年度計劃在年前4個月提出;季度計劃在季前1個月提出;月計劃在月前15天提出。

第六條、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到:

(1)有一名副廠長全面督責大檢修工作。

(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導小組,負責搞好檢修項目的落實,物資準備、施工準備,勞動力的準備和開、停車置換方案的擬定等工作。

(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個面向”(即面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場”(即思想工作到現(xiàn)場、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活業(yè)務(wù)到現(xiàn)場)。切實抓好停車、置換、檢修、試壓開車四個環(huán)節(jié)。

(4)大檢修中必須嚴格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作,保質(zhì)、保量、氨氣完成檢修任務(wù),達到一次試車成功。檢修完后,應進行總結(jié)評比。

(5)會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作,防止發(fā)生事故。

第七條、嚴格認真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃,若確實需要調(diào)整,必須辦理批準手續(xù)。設(shè)備中修、小修計劃調(diào)整有廠設(shè)備動力科批準;大修計劃調(diào)整,每年6月份由廠設(shè)備動力科組織進行,并報上級主管部門批準。

第八條、結(jié)合設(shè)備大修、中修實現(xiàn)技術(shù)革新的應由車間向廠設(shè)備動力科提出報告并附圖紙說明,批準后方可執(zhí)行。重大革新由廠設(shè)備動力科報上級主管部門批準。

第九條、設(shè)備大修需要有大修方案。復雜工程需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括:檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進度、勞動力、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后,有關(guān)部門要做好材料的供應和勞動力的準備工作。施工前,設(shè)備動力科組織落實,確保大修工作順利完成。

第十條、設(shè)備檢修必須嚴格辦理設(shè)備交接手續(xù),嚴守檢修安全技術(shù)規(guī)程,施工單位在檢修前按規(guī)定辦理“檢修任務(wù)書”及“動火證”等手續(xù)。生產(chǎn)車間負責對停車的設(shè)備進行處理,合格后交施工單位,并排轉(zhuǎn)染幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場應設(shè)安全施工護欄和標識,以確保安全檢修。

第十一條、設(shè)備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更,質(zhì)量要求遇到問題,必須向車間或設(shè)備動力科報告,及時組織有關(guān)人員研究解決。

第十二條、設(shè)備檢修要把好質(zhì)量罐,采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法,并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部分要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗收由設(shè)備動力科組織;一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗收由車間組織;施工單位要做到工完、料凈、場地清。

第十三條、壓力容器的檢修,除按檢修規(guī)程或方案驗收外,還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。

第十四條、設(shè)備大修、中修要由完整的檢修記錄;大修要由完整的交工資料,并記入設(shè)備檔案。

第十五條、施工單位要按計劃節(jié)約使用材料,開展修舊利廢、檢修后的余料必須按項目退庫,不得準一使用,盡力借閱檢修費用。

第十六條、檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具,現(xiàn)場要清潔,擺放要整齊,對工程質(zhì)量,要一絲不茍。

第十七條、各車間每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報上級主管部門。

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優(yōu)秀作文展示了作者對于語言的駕馭能力,通過簡潔明了的表達給讀者帶來閱讀的愉悅。在閱讀這些優(yōu)秀作文范文的同時,我們也可以反思自己的寫作,不斷提高?;顒幽繕耍?、愿
通過學習范本,我們可以豐富自己的詞匯量,提高語言的表達能力。這些范本是經(jīng)過精選和編輯的,可以幫助大家提高寫作水平和創(chuàng)作能力。同學們:現(xiàn)在到了春夏交接時期,是病毒
畢業(yè)生是學校教育的產(chǎn)物,代表了一定的學術(shù)成就和能力水平。小編為大家準備了一些經(jīng)典的畢業(yè)生總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作上提供一些參考。性別:男。年齡:24歲身高
技術(shù)合同需要詳細規(guī)定技術(shù)方案、工作計劃、保密義務(wù)等內(nèi)容,以保障雙方的權(quán)益和合作的有效性。小編為大家整理了一些技術(shù)合同樣本,以供大家參考和學習。甲方:______
計劃書是指在某一特定目標或任務(wù)執(zhí)行過程中,對于實現(xiàn)該目標或完成該任務(wù)所需的各項內(nèi)容進行詳細描述和規(guī)劃的一種書面材料。如果你正在苦惱如何編寫一份完美的計劃書,不妨
優(yōu)秀作文需要勇于創(chuàng)新和突破,不拘泥于傳統(tǒng)的寫作方式,敢于嘗試新的表達形式。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給你一些寫作的靈感和啟發(fā)。星期天上午,我去
技術(shù)工作總結(jié)要注重客觀與主觀的結(jié)合,既要客觀地反映項目的實際情況,又要主觀地提出自己的看法和建議。在這里為大家準備了幾篇技術(shù)工作總結(jié)范文,希望能夠啟發(fā)大家的寫作
通過填寫教案模板,教師可以更好地組織教學內(nèi)容和教學資源。這份教案模板充分考慮了學生的學習特點和興趣,能夠激發(fā)他們的學習動力。大家好,今天我說課的題目是函數(shù)的概念
師德是教師傳道授業(yè)解惑的基礎(chǔ),也是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。接下來是一些師德總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和思考。為了進一步提高自身職業(yè)道德水平,樹立良好
通過制定教學計劃,我們可以清晰地了解每一堂課的教學目標和教學重點。以下是小編為大家收集的教學計劃范文,供大家參考和借鑒。學習內(nèi)容:人教版課標教材三年級下冊第5頁
教學工作計劃的制定需要教師對教學內(nèi)容和目標的透徹理解。接下來是一份經(jīng)過多次實踐和改進的教學工作計劃,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。作者:陳全。一、說教材。我說課的內(nèi)
總結(jié)范文可以用來總結(jié)一次項目或計劃的執(zhí)行情況,以及對未來的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家的寫作提供一些有益的參考和啟示。總結(jié)就是對一個時
大班教案的編寫需要考慮到教學的連貫性和系統(tǒng)性,幫助學生逐步掌握知識和提高能力。這是一份由經(jīng)驗豐富的教師編寫的大班教案,涵蓋了豐富的教學內(nèi)容和方法。1、學習用接唱
教案的編寫需要考慮時間分配的合理性,確保教學活動的順利進行。接下來是小編為大家準備的二年級教案范文,供大家參考和借鑒。教學目標:1、理解“瘦骨嶙峋、精疲力竭、噩
致辭是在特定場合向聽眾發(fā)表演講的一種表達方式,它具有很高的藝術(shù)性和感染力。在這些致辭范文中,可以看到不同主題和目的的致辭,通過它們可以學習到不同的表達方式和思維
致辭的開頭部分通常是對致辭場合進行介紹和致辭目的的交代,同時可以通過引用名人名言、提出問題等方式引起聽眾的興趣。7.以下是一些成功的致辭范文,它們不僅言之有物,
通過個人總結(jié),我們可以深入分析自己的問題,從而找出解決問題的方法和途徑。接下來,我們一起來看看一些成功人士的個人總結(jié)范文,或許可以為我們提供一些寶貴的經(jīng)驗和教訓
在社會實踐報告中,我們可以結(jié)合理論與實踐相結(jié)合,展示自己對實踐問題的獨到見解和思考。接下來,小編將給大家介紹一些優(yōu)秀的社會實踐報告范文,希望能夠給大家寫作提供一
領(lǐng)導講話稿需要注重語言的生動形象,運用恰當?shù)男揶o手法和形象的比喻,使演講更具吸引力。在這里,我們提供了一些領(lǐng)導講話稿的范文和寫作技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐?/div>
一個完善的工作計劃書可以讓我們更好地掌握時間,提高工作的效率。小編收集工作計劃書范文的初衷是希望大家能夠更好地規(guī)劃和管理自己的工作,提高工作的效率和質(zhì)量。
優(yōu)秀作文能夠通過精準的描述和生動的描寫讓讀者感受到作者所表達的情感和意境。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀作文的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┲笇Ш蛶椭?/div>
感謝各位嘉賓和觀眾的到來,我將盡力為大家呈現(xiàn)一個令人難忘的晚會。以下是一些主持人的精彩案例,希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。男:接下來,這個舞臺是屬于我們的,我們要
在編寫六年級教案時,要注重培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。希望這些六年級教案能夠給大家提供一些思路和啟示,幫助大家提升教學質(zhì)量。2、把握文章線索,理清文章思路;概
畢業(yè)論文是對學生在大學期間所學知識的總結(jié)和應用,也是對其學術(shù)能力的全面考核。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀畢業(yè)論文的摘錄,供大家參考和借鑒。撰寫畢業(yè)論文是本專業(yè)學
發(fā)言稿的撰寫需要進行充分的準備和思考,通過合理的結(jié)構(gòu)和語言,使其具備說服力和表達力。在眾多的發(fā)言稿樣本中,我們可以找到很多優(yōu)秀的寫作技巧和表達方式,可以借鑒其中
心得體會是對人生、學習、工作等方面的一種思考和總結(jié),它可以幫助我們更好地了解自己和他人,促進個人成長和進步。以下是一些實用的心得體會模板,您可以在此基礎(chǔ)上進行個
職業(yè)規(guī)劃是一個人在職業(yè)生涯中所制定的目標、計劃和行動方案,它能幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以明確自己的職業(yè)目標、了解所需的技能和知識以
優(yōu)秀作文是展示作者語言表達和思維能力的一種表現(xiàn)形式。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文樣例,希望能夠幫助大家提升寫作水平。家里的經(jīng)濟不是特別好,爸媽是打工人,常
心得體會是我們對所學知識、所經(jīng)歷事物的深度思考和感悟,它能夠讓我們更好地領(lǐng)悟生活的真諦。希望以下這些心得體會范文能夠為大家提供一些觀點和思路。根據(jù)支行執(zhí)行力教育
實習心得是實習者對自己在實習期間所遇到問題和挑戰(zhàn)的反思和思考,通過寫實習心得可以幫助實習者總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。小編整理了一些優(yōu)秀的實習心得范文,希
一篇優(yōu)秀作文能夠讓人產(chǎn)生共鳴,激發(fā)讀者的思考和創(chuàng)作欲望。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作靈感和參考。沒有人聽說過蝦吃螃蟹的奇怪故事
計劃書還應該考慮風險和應對策略,以應對可能出現(xiàn)的問題。接下來,我們將為大家介紹一些成功的計劃書范文,希望能給大家提供一些寫作上的指導。為貫徹落實xx市教育和體育
我需要根據(jù)學期計劃來制定每天的學習計劃,這樣才能保持學習的積極性。以下是小編為大家整理的一些學期計劃的范文,希望能給大家提供一些思路和參考,以便更好地制定自己的
月工作總結(jié)不僅是對過去一個月工作的總結(jié),也是對未來工作的規(guī)劃和調(diào)整的依據(jù)。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┙?jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。安全無小事,事關(guān)學校的大
勞務(wù)管理是對勞務(wù)關(guān)系進行規(guī)范、監(jiān)督和管理的一系列制度和措施。以下是勞務(wù)爭議解決的常見方法和技巧,希望能給您提供一些幫助。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《__
優(yōu)秀作文要善于運用修辭手法,如比喻、擬人等,使文章更具感染力和藝術(shù)性。在寫作之前,閱讀一些優(yōu)秀作文的范文,可以幫助你提高自己的寫作水平。今天是星期六,前幾天老奶
發(fā)言稿需要獨具特色的開頭,能夠引起聽眾的注意和興趣,讓大家對接下來要表達的內(nèi)容產(chǎn)生期待。在這份范文集中,你會看到各種不同主題和風格的發(fā)言稿,或許能夠給你一些靈感
對于商業(yè)合作而言,簽署合同協(xié)議是一種重要的法律保障。注意閱讀合同協(xié)議范本時,應保持客觀和理性的態(tài)度,不盲目照搬。發(fā)包方:(以下簡稱甲方)。承包方:(以下簡稱乙方
北京是中國的首都,也是一個有著悠久歷史和豐富文化的城市。以下是小編整理的一些別具特色的北京相關(guān)文章,歡迎大家瀏覽。課后袁老師對我的這堂課做了深入、耐心地指導點評
優(yōu)秀作文有助于培養(yǎng)我們的語言表達能力和批判思維能力。這里有一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硇碌膶懽魉悸泛挽`感。夕陽灑落在平靜的湖水上,使它變得金黃。一個年輕
青春是打開了就合不上的書,人生是踏上了就回不了頭的路,夢想是扔出了就收不回的賭注,緊張的初三如約而至,忙碌的味道彌漫了每一個朝夕。剛剛步入初三的我,心中便有了幾
實踐報告的撰寫過程可以鍛煉我們的綜合能力和表達能力,提高我們的寫作水平和溝通能力。請大家閱讀以下實踐報告的范文,或許能為大家的寫作提供一些思路和靈感。
寫實習心得體會是對過去一段時間工作和學習的總結(jié)和概括,它有助于我們提煉經(jīng)驗,完善自己。接下來將展示一些寫實習心得體會的范例,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
畢業(yè)贈言是我們向整個學校送上的一份禮物,讓我們以真誠和感激寫下一段動人的話語吧。以下是小編為大家整理的一些精選畢業(yè)贈言范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
學習需要不斷的思考和探索,只有真正理解所學知識才能運用自如。推薦幾篇優(yōu)秀的學習總結(jié),讓大家在寫作時能夠有更好的參考依據(jù)。隨著多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)教學
班級工作總結(jié)是對班級教師和學生努力的認可和肯定,也是對他們的鞭策和激勵。以下是一些經(jīng)典的班級工作總結(jié)樣文,希望對大家在寫作時有所幫助。首先很榮幸當任本班第一學期
演講稿是一種在公開場合,用口語形式向聽眾傳達思想或表達觀點的書面材料,它可以幫助我們表達自己的觀點和理念,我想我們需要寫一份演講稿了吧。通過閱讀這些演講稿范文,
優(yōu)秀作文是一種引領(lǐng)時代潮流的力量,它能夠影響人們的價值觀和思考方式。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和思路。有的人選擇平庸,愿做大
通過撰寫報告范文,我們可以系統(tǒng)地總結(jié)和分析研究的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。有需要的話,大家也可以通過模仿這些范文的寫作風格來提升自己的寫作能力。1、我的孩子在本學期中,能積極
隨著環(huán)境問題的不斷突出,環(huán)保已成為全球關(guān)注的熱點話題??偨Y(jié)范文還包含了一些環(huán)??萍己蛣?chuàng)新的內(nèi)容,為環(huán)保工作注入新的活力和動力。尊敬的校長、老師們,親愛的同學們:
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,它象征著除舊迎新,給人們帶來新的希望和期待。想要了解春節(jié)的歷史和文化背景嗎?以下是一些關(guān)于春節(jié)的知識,希望對你有所幫助。
公司是一個有組織的經(jīng)濟單位,通常由一群人以及一系列資產(chǎn)和負債組成。下面是一些精選的公司總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家有所幫助。性別:________
優(yōu)秀學生是對自己要求嚴格,對自己目標明確,并全力以赴去實現(xiàn)的人。以下是一些成功學習者的經(jīng)驗分享,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。尊敬的校長:您好:學校在這幾年
大班教案的制定需要根據(jù)幼兒的興趣和發(fā)展水平來確定教學主題和活動內(nèi)容,讓幼兒愉快地參與學習。歡迎大家瀏覽以下的大班教案范文,希望能給您的教學提供一些靈感。
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