學習心得是對學習過程中的體會和心理狀態的總結和記錄，有助于提高自我認知和調整學習狀態。接下來是一些優秀學生撰寫的學習心得，分享給大家，希望對大家的學習有所幫助。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇一

新《安全生產法》將于xx年12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇二

x月是全國第xx個安全生產月，6月14日，xx水文局在機關會議室內開展“安全生產月”學習教育活動。活動內容主要以傳達安全生產月活動文件精神、領導帶頭談水文安全生產、觀看安全生產月宣傳片等為主題的安全教育活動。

活動結束后我感受和聯想頗多，什么是安全基礎我覺得安全基礎是人的思想意識，單位管理、安全制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。

結合水文日常工作性質，立足水文實際，落實安全責任，保障水文事業健康發展，我們要從以下幾個方面抓好安全生產工作。

水文測站的特點就是高度分散，人員分布面廣，而大部分的站點都是地處偏僻和偏遠地區。在安全管理方面的監督往往是重點放在測站的基礎設施、測驗設施等硬件方面。而個人的安全行為，就要靠個人“自律”了。平日水文工作最親密的伙伴就是“水”這個朋友了！作業條件極其艱苦，隨著“文明測站”的`創建和水文測站達標整改的展開，工程建設任務的不斷加重，水文服務的廣度和深度不斷提高，各種安全生產新情況、新問題大量涌現，水文安全監管任務比以往任何時期都更加艱巨和緊迫，安全生產形勢不容樂觀。以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當精神，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的新要求，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，始終堅持安全生產高于一切。

長期以來，xx水文局把安全生產工作作為重中之重來抓。特別是近幾年，加強安全生產的監督檢查和管理，并層層抓落實，認真執行安全生產責任制。通過教育、引導、激勵等多種方式，加強對安全生產法律法規體系、安全生產知識、崗位技能、操作規程的教育培訓，進一步提高水文職工的安全生產責任意識、安全生產技能素質和安全習慣，為安全生產奠定了思想和技術基礎。

水文工作有著他的特殊性。特大洪水，山洪暴發等自然災害發生期間，在發生現場第一事件往往是見到水文人的身影。他們冒著來自各種不同的挑戰和危險，測出一份份真實的水位數據，報出一份份寶貴的水文情報。為抗洪和其他自然災害搶險提供科學依據。在洪澇、暴雨等自然災害面前，我們水文人往往是處在“風口浪尖”，為了測得到現場的準確數據，安全一次又一次的受到威脅。所以我們需要加強宣傳教育，提高每位水文職工的安全生產意識。

安全生產永遠在路上。對安全生產的重視不能停留在口頭上、文件上，必須體現在行動上，落實各項監管措施。

根據水文工作實際，制定年度安全生產目標和工作要點，認真完成安全生產目標工作任務，堅持將安全生產工作與業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收的“三同時”制度。

二是建立健全安全生產管理制度。

建立完善水文測驗、水質實驗室、水文工程建設等各項操作規程和安全管理制度，以制度管事、管人，做到安全生產有章可循。

三是加強重點領域安全監管。

結合水文工作實際，重點加強水文測驗、在建工程、危險化學品和易燃易爆物品等重點領域的安全防護，加強隱患排查、安全保衛和值班巡查，測船、纜道等水文測驗儀器設備定期檢查維護，安全器材配備到位。四是強化安全生產應急管理。建立和完善安全生產應急預案，抓好應急組織機構、救援隊伍、裝備物資等應急資源的落實，開展事故應急救援演練，加強與其他相關單位的銜接，深化和完善部門之間的應急聯動機制，提高處置生產安全事故的協同響應能力。

安全隱患排查治理工作是安全生產管理工作的一個重要抓手。要堅持把安全隱患排查治理工作與日常管理工作相結合，把排查工作落實到每一個崗位、重點部位和關鍵環節。一是實行隱患排查治理常態化。二是建立隱患排查登記臺賬。對安全隱患和危險源進行分類排查梳理，實行分類登記建檔，建立安全生產隱患臺賬，做到對每一個安全隱患都心中有數。對檢查出來的隱患，及時處理，跟蹤督辦，對本部門無法解決的隱患，及時上報，跟蹤整改，確保安全隱患及時整改到位。

建立健全安全生產監督管理，切實加強安全生產保障和監管能力建設，確保安全生產監督檢查到位。對檢查中發現的安全隱患，督促責任單位制定整改措施，明確整改時限，按時完成安全隱患整改工作。不定期開展安全隱患整改落實“回頭看”，對隱患排查不徹底、整改不到位的單位予以嚴肅處理。

安全生產是一項長期、復雜的工作，我們每個水文人都要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作，為水文事業奉獻自己的青春！

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇三

新《安全生產法》將于2014年12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇四

讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的`發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇五

新安全生產法（以下簡稱新安法）于12月1日正式施行，這部標志著我國安全生產工作向科學化、法制化邁進一大步的里程碑式的法律，從頒布之日起就掀起大家學習和討論的熱潮。作為一名電廠基層人員，有必要而且必須對新安法進行了學習，從而了解到新法新在哪里，變在哪里，充分領會新法的立法精神，牢固樹立起安全紅線意識，進一步提高安全責任心，同時認識到學習好，貫徹好新安法對規范企業安全生產工作具有的重大而深遠的意義。

新安法針對安全生產工作中存在的諸多困難和問題，加強了以下幾個方面。一是促進生產經營單位落實企業主體責任。不僅明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，而且加大了對違法單位和違法人員的懲處力度。二是強化“紅線”意識。明確安全是一條不可逾越的紅線，發展決不能以犧牲人的生命為代價。三是明確政府的監管職責和執法地位。政府綜合有關力量和方面對企業加以管理與監督，確立執法地位。

對如何學好用好新安法，在工作中當好新安法的踐行者，思考應做到以下幾個方面。

一是充分領會新安法的立法精神。新安法把以人為本、保障人的生命安全作為立法的主旨，凸顯出以人為本、安全發展的理念，體現出生命至上，要發展必須要安全的科學發展觀。二是讀懂“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針。“安全第一，是指”安全“是生產的前提條件，不安全不生產。”預防為主“要求把安全生產工作的'重心放在預防上，強化隱患排查治理，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。”綜合治理"要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、監督各個方面的作用，從技術上對人、機、環境三要素進行系統的治理。三是全面學習和研讀新安法并持之以恒去實踐。學法、知法才能守法，全面學習新安法，用實際行動將新安法從紙面上的法律變為行動中的準則，提升自己的安全生產意識和安全素質。

事故多發的原因，就是有關的安全生產法律法規，標準規章和制度、安全生產責任制沒有得到有效貫徹落實所致，致使人的不安全行為和物的不安全狀態得不到控制。新安法，進一步完善了安全生產的基本法律制度，更具操作性和規范性，是企業安全生產的規范，是保護我們的利器，我們學習和實踐好新安法，責無旁貸！

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇六

新的安全生產法是在黨的十八屆四中全會確定的依法治國的大背景下出臺的，體現了黨和國家繼續深入貫徹以人為本的安全發展理念，本著認真貫徹落實__總書記關于安全生產工作的一系列重要指示精神的原則，從端正安全生產工作的定位、進一步落實生產經營單位主體責任、加強基層執法力量、加強安全生產責任追究等方面入手，著眼于解決安全生產現實問題，補充完善了相關法律制度規定。

新的安全生產法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監察執法找準了重心。煤礦安全監察執法的重心就是依法進一步督促煤礦企業落實安全生產主體責任，強化隱患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態，提高煤礦安全保障能力，真正實現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生產管理人員的責任，為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容，賦予安全生產監管部門相應的權力，并設定了嚴格的行政處罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業的違法生產成本。

二是為規范煤礦安全監察執法指明了方向。新的安全生產法要求安全監管部門按照分類分級監管的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，并按照年度監督檢查計劃進行監督檢查，為煤礦安全監察部門實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既可以提高執法工作的針對性、有效性，又要求執法人員嚴格落實、認真履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監管提出了更高要求。新的安全生產法調整了行政許可事項，將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責，進一步強化了生產經營單位的主體責任，但同時要求煤礦安全監察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監察效能。

四是為提高執法效能奠定了法律基礎。新的安全生產法加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入，將一些行政法規中關于事故處罰的規定上升為法律條文，大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額，加大了對事故責任人員的.處罰力度，煤礦企業主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需要，增強了對安全生產違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執法成本，提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度，煤礦安全監察機構要建立安全生產違法行為信息庫，對違法行為情節嚴重的要向社會公告并通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結合新變化和煤礦安全監察執法職責，在認真學習并向煤礦企業及從業人員宣傳新安法的同時，還應當及時制定相關配套制度，修訂相關法規、規章、標準和規定，明確職責，進一步推動嚴格執法。

總之，從新安全生產法的字里行間，我看到了黨和政府新的執政理念，那就是“以人為本”、“持續健康發展”、“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產法是實現“發展是為了人民”美好愿望的法律保障。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇七

酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗！我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達！

轟轟烈烈的安全生產月活動，在我礦已經接近尾聲、但對我們煤礦企業來說，它遠遠沒酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗！我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達！

轟轟烈烈的安全生產月活動，在我礦已經接近尾聲、但對我們煤礦企業來說，它遠遠沒有終結，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，這是永遠也不會忽視的！唯有安全生產這一環節不出差錯，我們的煤礦企業才能去爭取更好的成績！

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握三大規程，還必須有四顆心：一是專心、要學一行，專一行，愛一行、即來之，則戰之：即戰之，則勝之，不能身在曹營心在漢，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情；二是細心、不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的'天敵、三是虛心、謙虛使人進步，驕傲使人落后，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干、不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人；四是責任心、要樹立企興我榮，企衰我恥的敬業精神、立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到嚴、細、實、除了這些，很重要的就是認真鉆研本崗位業務，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力、只有這樣，才能做到生產中的真正安全，為企業、社會創造更多的價值、生產要安全，生產必須安全，任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了安全做保障的生產會是何種境遇，又會發生多少人間慘劇、我們一方面生產原煤，為千家萬戶送去光和熱，可人連最寶貴的生命權利都得不到保證，又談何為社會做貢獻呢所以，安全生產必須時時刻刻以人為本，從人的因素出發去杜絕一切安全事故的發生。

安全是我們煤礦管理工作中的重中之重，頭等大事，沒有安全就無從談起生產﹔安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義、抓好安全工作，要做好職工的安全思想教育工作，要把安全第一的思想樹立牢固，煤礦安全生產的方針是安全第一，預防為主，就是要求我們始終把安全放在第一位，在干任何一項工作之前，都要對現場進行安全確認，對生產現場中威脅安全生產的因素做到心中有數，預防措施要超前，針對性要強，對制定出來的措施落實到位，不要有輕安全重生產的思想，堅決做到不安全不生產，只有這樣才能確保我礦長治久安，安全生產，促進發展。

學習培訓是提高班隊長現場管理水平的有效手段，x世紀是知識經濟社會，知識更新，知識折舊日益加快，，一個企業，一個個人要適應和跟上現代社會，發展是唯一的辦法，就是與時俱進，不斷學習、不斷進步，通過學習使我進一步認識到學習的重要性，和迫切性，認識到現場管理要靠學習靠培訓，要接受新思想，新舉措，要通過學習培訓來不斷創新，提高現場管理水平、只有通過學習，才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法，取他人之長，補自己之短，只有這樣，才能完成上級交給的各項任務。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇八

x月是全國第xx個安全生產月，6月x日，xx水文局在機關會議室內開展安全生產月學習教育活動、活動內容主要以傳達安全生產月活動文件精神、領導帶頭談水文安全生產、觀看安全生產月宣傳片等為主題的安全教育活動、活動結束后我感受和聯想頗多，什么是安全基礎？我覺得安全基礎是人的思想意識，單位管理、安全制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣、結合水文日常工作性質，立足水文實際，落實安全責任，保障水文事業健康發展，我們要從以下幾個方面抓好安全生產工作。

水文測站的特點就是高度分散，人員分布面廣，而大部分的站點都是地處偏僻和偏遠地區、在安全管理方面的監督往往是重點放在測站的基礎設施、測驗設施等硬件方面、而個人的安全行為，就要靠個人自律了、平日水文工作最親密的伙伴就是水這個朋友了！作業條件極其艱苦，隨著文明測站的創建和水文測站達標整改的展開，工程建設任務的不斷加重，水文服務的廣度和深度不斷提高，各種安全生產新情況、新問題大量涌現，水文安全監管任務比以往任何時期都更加艱巨和緊迫，安全生產形勢不容樂觀、以寧聽罵聲、不聽哭聲的擔當精神，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的新要求，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，始終堅持安全生產高于一切。

建立健全安全生產監督管理，切實加強安全生產保障和監管能力建設，確保安全生產監督檢查到位、對檢查中發現的安全隱患，督促責任單位制定整改措施，明確整改時限，按時完成安全隱患整改工作、不定期開展安全隱患整改落實回頭看，對隱患排查不徹底、整改不到位的單位予以嚴肅處理。

安全生產是一項長期、復雜的工作，我們每個水文人都要牢固樹立安全第一，預防為主的思想，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作，為水文事業奉獻自己的青春！

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇九

今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月，今年安全月主題是“強化安全基礎、推動安全發展”。我的心得體會是：從1984-20__年的安全周到20__至今的安全月活動，充分體現了國家對安全生產的重視，作為我們煤礦企業，更加要把職工安全生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓”。確實是如此，如果對大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業中應該怎么去做，應該怎么去治理隱患，應該怎么去防患事故，當然也就消除了安全事故的發生。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名職工，就更應該用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作，為企業的大船護航。應該做到：一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正;要不斷創新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。三、要有系統的管理理論，提高安全管理業務水平，促進安全管理科學的發展。四、要有崇高的敬業精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發現隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態。

人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。

人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》及《作業規程》的有關規定，必須制定本單位安全生產事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。

煤礦不同于其他行業，它是個高危行業，時時刻刻都有可能發生重大事故，因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎、是根基，只要每個工人心中都把安全當做第一位，時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全，我們才能放心的生產，放心的工作，才能達到推動安全發展的目的。

聯想起剛剛發生的__煤礦機械傷人一事和去年__煤礦的機械傷人事故，自己有太多的感觸，都是由于個人安全意識不強導致事故的發生，我們應該引以為戒，克服任何困難排除隱患才能安心生產，也要教導廣大職工牢記安全第一，才能團結一致，不發生任何事故。

“強化安全基礎、推動安全發展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!

這就是我的心得體會!

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重要目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十一

通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧石化企業發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

結合水文日常工作性質，立足水文實際，落實安全責任，保障水文事業健康發展，我們要從以下幾個方面抓好安全生產工作。

一、提高思想認識，嚴格落實安全生產責任制。

水文測站的特點就是高度分散，人員分布面廣，而大部分的站點都是地處偏僻和偏遠地區。在安全管理方面的監督往往是重點放在測站的基礎設施、測驗設施等硬件方面。而個人的安全行為，就要靠個人“自律”了。平日水文工作最親密的伙伴就是“水”這個朋友了！作業條件極其艱苦，隨著“文明測站”的創建和水文測站達標整改的展開，工程建設任務的不斷加重，水文服務的廣度和深度不斷提高，各種安全生產新情況、新問題大量涌現，水文安全監管任務比以往任何時期都更加艱巨和緊迫，安全生產形勢不容樂觀。以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當精神，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的新要求，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，始終堅持安全生產高于一切。

二、加強宣傳教育，提高水文職工安全生產意識。

長期以來，襄陽水文局把安全生產工作作為重中之重來抓。特別是近幾年，加強安全生產的監督檢查和管理，并層層抓落實，認真執行安全生產責任制。通過教育、引導、激勵等多種方式，加強對安全生產法律法規體系、安全生產知識、崗位技能、操作規程的教育培訓，進一步提高水文職工的安全生產責任意識、安全生產技能素質和安全習慣，為安全生產奠定了思想和技術基礎。

水文工作有著他的特殊性。特大洪水，山洪暴發等自然災害發生期間，在發生現場第一事件往往是見到水文人的身影。他們冒著來自各種不同的挑戰和危險，測出一份份真實的水位數據，報出一份份寶貴的水文情報。為抗洪和其他自然災害搶險提供科學依據。在洪澇、暴雨等自然災害面前，我們水文人往往是處在“風口浪尖”，為了測得到現場的準確數據，安全一次又一次的受到威脅。所以我們需要加強宣傳教育，提高每位水文職工的安全生產意識。

三、強化監管措施，全面提高安全生產監管水平安。

全生產永遠在路上。對安全生產的重視不能停留在口頭上、文件上，必須體現在行動上，落實各項監管措施。一是實行安全生產目標管理。根據水文工作實際，制定年度安全生產目標和工作要點，認真完成安全生產目標工作任務，堅持將安全生產工作與業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收的“三同時”制度。二是建立健全安全生產管理制度。建立完善水文測驗、水質實驗室、水文工程建設等各項操作規程和安全管理制度，以制度管事、管人，做到安全生產有章可循。三是加強重點領域安全監管。結合水文工作實際，重點加強水文測驗、在建工程、危險化學品和易燃易爆物品等重點領域的安全防護，加強隱患排查、安全保衛和值班巡查，測船、纜道等水文測驗儀器設備定期檢查維護，安全器材配備到位。四是強化安全生產應急管理。建立和完善安全生產應急預案，抓好應急組織機構、救援隊伍、裝備物資等應急資源的落實，開展事故應急救援演練，加強與其他相關單位的銜接，深化和完善部門之間的應急聯動機制，提高處置生產安全事故的協同響應能力。

四、細化排查治理，及時消除生產安全隱患。

安全隱患排查治理工作是安全生產管理工作的一個重要抓手。要堅持把安全隱患排查治理工作與日常管理工作相結合，把排查工作落實到每一個崗位、重點部位和關鍵環節。一是實行隱患排查治理常態化。二是建立隱患排查登記臺賬。對安全隱患和危險源進行分類排查梳理，實行分類登記建檔，建立安全生產隱患臺賬，做到對每一個安全隱患都心中有數。對檢查出來的隱患，及時處理，跟蹤督辦，對本部門無法解決的隱患，及時上報，跟蹤整改，確保安全隱患及時整改到位。

五、常化監督檢查，建立安全監管長效機制。

建立健全安全生產監督管理，切實加強安全生產保障和監管能力建設，確保安全生產監督檢查到位。對檢查中發現的安全隱患，督促責任單位制定整改措施，明確整改時限，按時完成安全隱患整改工作。不定期開展安全隱患整改落實“回頭看”，對隱患排查不徹底、整改不到位的單位予以嚴肅處理。

安全生產是一項長期、復雜的工作，我們每個水文人都要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作，為水文事業奉獻自己的青春！

一、工作基本情況。

1.以責任落實為重點，構建黨風廉政建設責任體系。年初，局長與局中層以上領導干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風廉政建設責任書》。通過層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，建立了區安監局黨風廉政建設責任體系。

2.以“三重一大”為突破，全面履行監察職責。以對“三重一大”事項開展監督為突破口，全面履行派駐組“監督、檢查、協助、指導”四項職責，具體表現在：一是通過會議明確了監督區安監局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎懲，重大項目安排和大額度資金使用開展監督。

3.以工作效能監察為保障，落實各項工作任務。實行工作目標管理責任制，開展工作效能監察。根據工作計劃，及時抓好工作督辦。由于派駐紀檢組長提前介入各項工作進展情況，達到了紀檢監察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監察，大大的促進了工作落實，為順利完成全區安全生產各項目標任務提供了有力保障。

二、主要做法。

1.加強組織領導，明確工作責任。成立以局長為組長，副局長、派駐紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的局廉政建設領導小組。明確此項工作由局長全面抓，派駐紀檢組長具體抓，領導組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，嚴明紀律要求，明確相關工作責任，建立了區安監局黨風廉政建設責任體系。

2.以廉政文化建設為抓手，筑牢反腐倡廉思想防線。“人管人，累死人;文化管人，管靈魂”。為在全局建設濃郁的廉政文化，紀檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談，了解科室干部職工思想動向，有針對性地制定了全年廉政文化建設工作計劃;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發放學習資料、專題授課、撰寫學習心得提_部的廉政文化素質;四是通過約談風險崗位等形式，提高重點崗位對廉政文化的認識。通過各種形式，紀檢組深入開展廉政文化建設活動，引導全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線。

3.集中梳理，積極推進廉政風險防控管理工作。為認真貫徹落實中紀委和省、市、區紀委關于開展廉政風險防控工作的部署，根據區委辦關于印發《市區開展廉政風險防控工作實施方案》的通知文件精神，我局穩步開展廉政風險防控工作。一是及時召開動員會。傳達全區廉政風險防控工作會議精神，深入學習貫徹了文件;二是成立活動組織。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領導小組，對全局廉政風險防控工作進行安排部署。三是認真制定方案。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，立足“早防范、早發現、早查處、早糾正”原則，結合我局實際制定了廉政風險防控工作實施方案。全面清權確認，查找廉政風險點，制定和落實防控措施。四是堅持“三結合”原則。堅持把廉政風險防控工作和機關效能建設有機結合起來，同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動結合起來，同安全生產工作緊密結合起來，做到工作學習“兩不誤“，進一步提高全局廣大干部職工的辦事效率，樹立“高效、廉潔、文明”的安監隊伍形象。

4.健全工作機制，完善制度建設。圍繞黨風廉政建設與安監局重點工作來抓落實，將黨風廉政建設納入年終建設目標量化考核體系，與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。實行監督激勵機制，并將考核結果作為評優的重要依據。堅持把制度建設作為規范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續修定完善局內各項規章制度。堅持_集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。

5.規范行政行為，提高服務效能。強化對執法人員執法能力的培訓和加大對企業的巡查力度，進一步強化法治意識，規范行政執法自由裁量權，提高部門依法行政水平和能力。強化“工作就是服務、服務就要創優”的理念，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質量，優化服務水平。繼續推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務承諾制。堅持信訪部門責任制度，按時完成上級轉辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥善處理好每一來信來訪，做到件件有結果，事事有回音。

三、下一步工作安排。

2.跟蹤督查“三重一大”事項的執行情況;。

3.繼續對行政執法處罰案件跟蹤回訪，進一步規范和監督行政執法自由裁量權，提高部門依法行政水平和能力。

4.認真組織紀律教育學習月活動和開展預防瀆職犯罪專題講座，對安監系統干部職工進行黨紀、政紀、法紀警示教育。

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。

6月是“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動，我們加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動即將告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現環境、職業健康安全目標而努力奮斗。

安全無小事，防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。所有的事故的發生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各區隊，班組要充分利用。班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規范、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業發展目標上來。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十二

自去年9.1休完產假重新回到工作崗位中，接到上級安排，很榮幸地扮演了寶潔項目部“兼職安全員”的角色，從而可以更親密接觸學習“安全生產法”.

新安全生產法貫徹落實了習近平總書記關于安全生產工作重要指示批示精神，以加強安全生產工作、防范安全生產事故、保障人民群眾生命財產安全、促進經濟社會持續健康發展為根本目的。法律條文雖繁雜，新《安全生產法》主旨精神主要體現在“理念”、“方針”、“責任”.恰巧，在寶潔項目部就可以找到這三個關鍵亮點。

理念――法之靈魂。

理念是法之靈魂。安全生產理念，堅持以人為本，安全發展，以人的生命為本，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，全面貫徹實施安全生產法。

組織全員參與，學習新《安全生產法》做好應急救援管理，灌輸安全生產法理念。

5月9日，成功舉辦“質量安全保衛戰”主題活動，通過實操，寓教于樂地傳達安全生產法理念，大大提高全員安全意識理念。

方針――法之主線。

方針是法之主線。安全生產堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。所謂安全第一，就是安全放在首位，不以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和收益。所謂預防為主，就是把重心放在預防，強化隱患查治，從源頭上控制，預防和減少事故。

全身心投入到公司下達的“五查”方針，暴露問題，解決問題，點點擊破，全面安全檢查，堅決不放過任何一個死角。

責任――法之落實。

責任，是法之落實。安全生產講求主體責任、黨政同責、一崗雙責、失職追責。所謂主體責任，由生產經營單位承擔，必須遵守安全生產法律法規，建立健全企業安全生產責任制，推進安全生產標準化建設。

通過這次學習，我更加堅定了兼職安全員的重要性。安全員，保安全，安全重擔挑在肩，現場狀況要熟悉，生產秩序要顧全，有時動腦出主意，有時動手親自干。兼職安全員是整個團隊安全管理的重要角色，所以，我為自己能夠為安全工作貢獻自己微薄的力量感到高興和自豪。

寶潔項目部兼職安全員任睿。

207月31日。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十三

為了貫徹公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新安全法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度，這兩個特點的`出發點在于促進企業落實主體責任，實現“以人為本，安全發展”的理念。要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產，并以此為目標，預防為主，包括切時消除事故隱患和落實事故應急救援，綜合治理。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。

《安全生產法》的每一次改都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。安全生產是對企業負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十四

學習了《安全生產法》后，從中深刻體會到做好安全生產工作的重要性和緊迫性，從而切實抓好我廠的安全生產工作。下面談談我的學習心得體會。

一、樹立“安全第一”的思想。

要求廣大干部職工牢固樹立“安全第一”的思想，把安全工作始終放在各項工作的首位，對國家、對人民生命財產高度負責，把安全工作落到實處。

1.廠級領導要時刻樹立“安全第一”的思想，把安全工作作為重要任務來抓，決不能有絲毫的懈怠。

2.各級管理人員要落實安全責任制，抓制度建設、抓責任落實、抓宣傳教育、抓檢查督促，使安全工作扎實開展。

3.職工要深刻認識安全工作的重要性，自覺擔負起安全生產的責任，把“安全第一”的方針落到實處。

二、抓責任落實。

安全工作的重點是責任落實，要求各車間、科室要制定安全生產的責任制，明確各自的職責，責任落實到位，使每個職工在自己的崗位上切實履行好自己的職責。

1.廠級領導要認真落實安全責任制，切實抓好安全生產的組織領導，為安全生產提供有力的保證。

2.車間、科室、班組要抓好安全責任制的落實，形成一級抓一級，一級對一級負責的局面。

3.職工要認真履行自己的職責，切實抓好安全工作。

三、抓宣傳教育。

安全工作的好壞取決于廣大干部職工的安全意識，只有樹立起安全意識，在工作中才能真正地做到“安全第一”。

1.抓好宣傳教育，樹立安全第一思想。

2.開展多種形式的安全教育，對職工進行安全知識、安全技能、安全操作規程的培訓，讓職工熟練地掌握崗位操作規程，做到“四懂四會”。

四、抓檢查督促。

安全工作的落實需要加強檢查和督促，需要嚴格地執行安全檢查制度。

1.廠級領導要定期對各車間、科室進行安全檢查，發現問題及時整改。

2.車間、科室、班組要開展經常性的安全檢查，及時查找各種不安全因素，消除隱患。

總之，《安全生產法》的貫徹實施，使安全生產工作有章可循，有法可依，必將使安全生產工作逐步走向正規化、法制化的軌道。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十五

以下是一份關于《安全生產法》學習心得的樣本，你可以根據自己的理解進行修改：

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在參加本次《安全生產法》學習過程中，我深深感受到安全生產的重要性。這部法律不僅為我們提供了一個安全生產的總體框架，而且也強調了各企業應負的責任和義務。通過學習，我對安全生產有了更深入的理解和認識，也對自己的工作提出了新的要求。

首先，安全生產是企業的生命線。生產過程中的安全保障不僅關乎員工的生命安全，也直接影響到企業的生產效率和產品質量。只有在一個安全的環境中，員工才能全身心地投入到工作中，發揮出最大的潛能。因此，每一個企業都應當將安全生產放在首位。

其次，安全生產是社會責任的體現。企業不僅是盈利的組織，更是社會的公民。企業在追求經濟效益的同時，也應當承擔起對社會的責任。安全生產正是這種社會責任的體現，它不僅保護了員工的安全，也保護了社會的穩定。

再次，安全生產需要全員參與。安全生產不僅僅是安全部門的事，而是所有部門和員工的共同責任。只有全體員工都參與到安全生產中，才能確保生產過程的安全。

在學習過程中，我也發現了自己在安全生產方面存在的不足。例如，我意識到自己在過去的工作中，對安全生產的重視程度不夠，有時甚至存在安全隱患。因此，我必須重新審視自己的工作方式，提高安全意識，確保生產過程的安全。

總的來說，通過本次學習，我對安全生產有了更深刻的認識和理解。我深感自己在安全生產方面還有許多需要提高的地方，我將以此為契機，更加重視安全生產，積極落實各項安全生產措施，確保生產過程的安全。我相信，只有生產過程的安全，才能保證企業的長久發展。

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希望以上內容對你的學習有所幫助。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十六

安全生產法學習心得應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

作為一名生產人員，我深知安全生產的重要性。在學習了《安全生產法》之后，我對安全生產有了更深刻的認識和理解。

首先，安全生產是企業的生命線。安全生產涉及到企業的生產安全、員工的安全健康等方面，是企業生存和發展的基礎。只有保證安全生產，企業才能夠持續穩定地發展，員工才能夠安心工作，企業才能夠獲得更多的經濟效益和社會效益。

其次，安全生產需要全員參與。安全生產不僅僅是企業領導和安全管理部門的事情，而是需要全員參與的。每個員工都應該遵守安全規定，做好自己的本職工作，共同維護企業的安全生產環境。只有全員參與，才能夠形成強大的安全保障力量。

再次，安全生產需要不斷改進。安全生產是一個不斷改進和提高的過程。企業應該不斷加強對安全生產的投入，提高安全設施和技術的水平，加強員工的安全培訓和教育，及時發現和解決安全隱患，不斷完善安全管理制度和流程。

最后，安全生產需要全員遵守。安全生產需要全員遵守。每個員工都應該遵守安全規定，做好自己的本職工作，共同維護企業的安全生產環境。只有全員遵守，才能夠形成強大的安全保障力量。

在學習《安全生產法》的過程中，我深刻認識到安全生產的重要性，也深刻認識到全員參與、不斷改進和全員遵守的重要性。我相信，只有通過不斷地學習和實踐，才能夠更好地保障企業的安全生產環境，為企業的持續穩定發展做出更大的貢獻。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十七

新的《安全生產法》自2014年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關。

現結合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產法》的認識：

一、加強職工安全思想認識的重要性。

人只有有了安全意識，才會有安全行為;有了安全行為，才能保證安全。對生產企業來說，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產意識。

二、創建和諧、團結、穩定的工作氛圍。

和諧的企業氛圍是指整個企業內部團結、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率。在實際工作中，班組長經常及時向主管副經理反饋班組成員的思想動態和實際困難，然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產的安全進行。

三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程。

安全操作規程不是靜態的，隨著科學技術的進步，生產工藝、原料、設備、環境等都在改變，前人的經驗已不適合新發展的要求，人類對安全的認知無止境，對安全操作規程要發展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生。

四、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質。

從目前全國發生的生產安全事故來看，80%的事故發生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產法》規定：要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，并建立相應檔案，如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會、應做能力，減少事故發生的機率。對于晉源春公司來說，火災防范是安全工作的重點，公司定期對職工進行生產操作要領和安全防范能力培訓。截止現在，我們已進行了兩次消防應急演練，極大提高了全體人員的緊急應對能力。

五、進一步加強隱患治理排查工作。

新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器設備幾個月連續運轉，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區管材、原料、設備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發現隱患和故障及時進行處理，杜絕安全事故發生。

總之，國家頒布新的《安全生產法》，意義重大，亮點頗多，學習其重點內容，關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。

建筑安全生產學習心得（模板18篇）篇十八

學習了新的《安全生產法》之后，從中受到很大的啟示，現將我的心得體會做以下幾方面總結：

隨著經濟的發展和人民生活水平的提高，人們對安全生產的關注日益加強，對事故的控制更加嚴格，對安全生產違法行為的懲罰力度也更加嚴厲。因此，對安全生產法制定的不斷完善就成為必要的行為。2014年12月1日，全國人大常委會對《中華人民共和國安全生產法》進行了第一次修正，新法于2015年12月1日正式實施。

1.立法宗旨的變化。

舊法：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

新法：為了加強安全生產工作，防范和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展。

比較變化：去掉了“促進經濟發展”，加強了“防范和減少生產安全事故”。

新法將安全生產工作的定語從原來的“加強”變為“加強和改善”，刪去“管理”，從“安全生產監督管理”變為“安全生產工作”。這一變化的背景在于，安全生產監督管理部門的職責是履行“安全監管監察”、“安全執法”、“對事故的查處”等，若仍將其作為部門職責，就容易與其他部門產生交叉，導致責任不清。此外，安全生產工作具有綜合性，涉及多個部門，需要多個部門協調配合，因此，將安全生產工作作為部門職責更為合適。

2.新法有關安全生產標準體系的建立和完善。

新法明確要求建立和完善安全生產標準體系，到2020年，安全生產標準體系基本完善，安全生產法律法規標準體系、技術標準體系、管理標準體系健全，安全生產標準覆蓋范圍進一步擴大。

3.新法進一步明確了安全生產責任主體。

新法根據政府在安全生產工作中的地位和作用，突出了政府的主體責任，同時明確了政府對安全生產工作承擔的責任，包括統一領導、督促落實、協調指導等。

4.新法對生產經營單位的安全生產主體責任進行了明確。

新法規定了生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，強調了生產經營單位的安全生產主體責任。

新法對安全生產違法行為處罰力度加大，提高了違法行為的危害性和懲罰力度，有利于減少安全生產違法行為的發生。

新《安全生產法》對我們每個人的工作和生活都有啟示，特別是從事危險行業的人員更應該引起高度重視。首先，我們要認真學習安全生產常識，增強自我保護能力，掌握各種安全防范措施，做到心中有數，避免因操作不當造成嚴重后果。其次，要時刻牢記安全第一，以安全生產為前提，保證工作質量和安全。最后，我們要認真履行安全生產義務，發現安全隱患及時報告，積極配合有關部門開展安全檢查，及時消除安全隱患，避免發生安全生產事故。

四、總結。

總之，新《安全生產法》的頒布實施，對于加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，具有重要意義。同時，也提醒我們在工作中要時刻牢記安全生產，時刻保持警惕，切實履行好自己的責任，為安全生產工作貢獻力量。