通知的內容通常包括標題、正文、時間、地點和聯系人等關鍵信息，以便接收者了解并做出相應安排。- 這些通知包含不同主題和風格的范例，適用于不同場合和目的。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇一

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容。

1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質。

二、培訓時間。

2017年5月5日至2017年10月27日(每周六下午2：00至5：00)。

三、培訓人員：

各公司、各部門全體員工。

四、培訓地點：

紅桔林會議室。

五、培訓要求。

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇二

臺屬各單位：

為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力，臺定于12月2日下午舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：

12月2日(星期五)下午3時。

1、聽消防知識課(四樓多功能廳);。

2、消防器材實際操作(球場)。

1、請各單位于12月1日下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件)。

2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、12月2日下午球場不得停放車輛。

xx廣播電視臺辦公室。

二oxx年十一月二十五日。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇三

各企業：

為積極推進我縣安全生產標準化工作，幫助企業掌握安全標準化的自評方法，確保從業單位安全標準化工作順利開展，特舉辦“從業單位安全標準化培訓班”。現將有關事宜通知如下：：

一、會議時間：5月21日（會期一天）；

二、會議地點：縣安監局四樓；

三、會議內容：1.安全標準化背景知識；2.《企業安全生產標準化基本規范》釋義；3.有關規范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。

四、參會人員:各鄉鎮安辦人員、縣行業主管部門安全監管人員、各非煤礦山和危險化學品生產經營單位及其他部門行業企業主要負責人、安全管理員。

xx縣安全生產監督管理局。

xx年5月18日。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇四

各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門，有關生產經營單位:。

按照《安全生產法》和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的有關要求，經與市經安技術服務有限公司協商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業主要負責人及安全管理人員培訓班。現將有關事項通知如下:。

（一）原持有電工、電焊工特種作業人員操作證，但已到期或將到有效期，需參加復審或換證的人員。

（二）年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業,還未取得特種作業人員操作證的人員。

（三）非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員。

（一）培訓時間：電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。

非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。

（二）培訓地點：電工及電焊工培訓為：開化縣職教中心1樓。

非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為：縣安監局5樓會議室。

三、培訓費用及其他事項。

非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人，復審150元/人，換證150元/人。

四、有關要求。

（二）參加電工及電焊工培訓培訓人員須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。

（三）參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓的于９月１５日上午8點半到縣安監局５樓會議室報名培訓。

（三）報名時請攜帶一張身份證復印件、初中以上學歷證書復印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。

聯系人：xx。

xx縣安全生產監督管理局。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇五

各中心、公司、機關科室：

為適應新形勢下媒體發展與競爭的需要，進一步提高全局從業人員的政治素質、業務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發展戰略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作。現將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規定等要求通知如下：

一、組織領導。

培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關科室負責人擔任。

（一）課程設置：根據廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。

（二）授課老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業內專家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業人士擔任。

（三）參訓人員：全局在崗人員，根據工作崗位性質，按要求參加相關專業的業務培訓。

三、內訓師相關要求。

（一）內訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發聘書。

（二）內訓師要求專業素質過硬，具有較高的專業理論水平、工作實踐經驗和口頭表達能力。

（三）每年將對內訓師教學質量進行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業帶頭人評選、職稱評聘等方面可優先考慮。

（四）內訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。

（五）內訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據教學質量和工作量給付講課費。

四、學習方式。

（一）集中授課。由外請專家教授和局內訓師授課。

（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。

（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。

五、紀律規定。

（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發布學習情況通報。

（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。

（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續。

六、其他要求。

員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。

通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現xx廣播影視事業產業又好又快發展作出新的更大貢獻。

附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單。

xxxx—xxxx年度內訓師名單。

xx市廣播電影電視局。

xxx九月十日。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇六

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：

為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年南通市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

二、參加人員。

各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。

三、時間地點。

時間：20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

四、有關事項。

1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

xxx。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇七

為了有效的開展xx物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

一、培訓課程與時間

1、主題：《執行力》

2、主題：《質量管理》

二、主講人：z女士

三、會議地點

z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

四、受訓人員：

1、公司職能部門全體工作人員；

2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

五、課堂紀律：

1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

3、培訓過程中積極配合講師的互動。

xx物業管理有限公司

20xx年9月6日

培訓通知樣本（匯總16篇）篇八

各村（社區）：

按照創建省級衛生縣城工作要求，建立健全各村（社區）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規范化建設，經鎮政府研究，決定在各村（社區）定期開展健康教育培訓與宣傳活動。

一、工作目標

以創建省級衛生縣城為切入點，在村（社區）以開辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區）居民衛生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習和不健康行為，自覺維護良好居住環境，進一步推動創衛工作。

二、工作任務

（一）、各村（社區）在本村（社區）范圍內較顯眼位置建立以普及衛生防病知識，摒棄陋習，養成良好的衛生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內容每月更新一次，將更換內容以照片方式記錄在案。

（二）、各村（社區）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實提高本村或社區居民的健康意識和自我保健能力。

三、有關要求

（一）、加強組織領導。各村（社區）要成立相應組織，指定專人負責，切實做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務與民。

（二）、強化工作落實。各村（社區）要建立相應的工作制度，建立常態化工作機制，嚴格按照《浙江省衛生城市（縣城）創建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內容底稿和相片按年度進行建檔。

（三）、加大工作保障。各村（社區）要安排落實相應的培訓宣傳經費，確保活動正常開展，各村（社區）要召開專門會議進行落實。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓通知樣本（匯總16篇）篇九

各有關企業:

為加強企業家隊伍建設，培養打造一支現代化國際化的優秀中青年企業家隊伍，山東省經濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:

一、培訓內容

加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家宏觀戰略、國家宏觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的.戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

二、推薦人員范圍

在全省22個重點行業重點企業中，選擇有強烈的學習欲望、善于創新發展、干事創業、誠信經營、有強烈的社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業企業為主，兼顧其他行業和領域。各市和省管企業報名名額分配見附件，各協會推薦人選不超過4人。

三、培訓時間安排

20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

四、有關事項

1、學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優篩選上報。

2、各企業家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、他人代替的現象，取消學員培訓資格。

3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

4、請各有關企業將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發送至電子郵箱:dykfqjfj@。

電話:xxx

經濟發展局

20xx年2月28日

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：

為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：

一、參加人員

1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

2、各單位院感質控聯絡員。

二、培訓時間、地點

20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。

培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。

三、培訓內容

1、基層醫療機構院感組織建設和職責

2、消毒技術規范解讀

3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

4、手衛生管理

5、醫療廢物管理

6、手術室醫院感染管理

7、產房醫院感染管理

8、口腔科醫院感染管理

9、消毒供應室醫院感染管理

10、治療室醫院感染管理

四、要求

1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。

2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續。

阜南縣衛生局

20xx年6月23日

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十一

各監察分局、事業單位：

為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務人員整體素質，推進我局財務工作規范化建設，經局黨組研究決定，近期舉辦財務集中培訓，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間、地點

時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓b706室。

二、培訓人員

各監察分局、事業單位分管負責人，全體財務人員。

三、培訓內容

聘請國家安全監管總局財務司、財政專員辦及相關專業老師授課，重點為財經法律法規、財務預決算、內控建設等。

四、注意事項

此次財務培訓是堅持問題導向，作為前期財務檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務必高度重視，統籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。

山東煤礦安全監察局辦公室

20xx年10月16日

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十二

培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關手續）

培訓地點：

1、湖北經濟學院（武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。

2、中南民族大學（武漢市洪山區民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。

1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。

2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。

3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生，要及早通知，確保他們按時參加。

請有關縣（市、區）教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數（包括參加培訓的男、女生人數）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十三

根據《方山縣縣級公立醫院鄉鎮衛生院公開招聘事業人員實施方案》（方政公招字[20xx]1號）要求和省市事業單位招聘工作人員面試工作有關規定，現將面試事項公告如下：

一、面試人員

通過資格復審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。

二、領取面試通知書（面試）時間、地點

領取面試通知書時間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

領取地點：方山縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。

面試通知書由考生本人持筆試準考證、二代居民身份證領取，若遇特殊情況需別人代領的，由代領人提供考生身份證復印件及代領人身份證原件和復印件方可領取。

面試時間：20xx年9月10日上午。

面試地點：呂梁市實驗中學初中部（呂梁市離市區和平街88號）。

考生于面試當日上午7:00到指定地點報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關要求詳見面試通知書。

三、面試形式及要求

面試根據各崗位專業特點安排，護理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專業測試與綜合素養評價形式。考生面試順序抽簽確定。

四、成績合成方式

成績合成方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績和面試成績原則上均保留兩位小數，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同，加試一場面試，面試考生的成績名次按面試加試成績排序。

面試形不成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察環節。在體檢、考察環節因個人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。

五、注意事項

1、考生必須按規定時間地點報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。

2、考生報到時需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到后實行全封閉管理。

3、考生不準攜帶任何通訊工具和電子設備等物品，著裝不得佩戴領花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點的需按要求統一存放。否則，一經發現立即取消面試資格。

4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀律，不得出現干擾面試的各種行為。

5、考生須認真閱讀面試通知書，核實自己所報職位的面試分組和時間安排，并提前熟悉考點和路線，按時報到入圍。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十四

現將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：

本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：

7月16日下午16:00前。

（1）軍訓：7月17日-7月24日；

（2）理論及操作學習：7月24日起，。

福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。

為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。

1. 全體新行員務必在規定時間內前來參加崗前培訓。未按規定時間參加崗前培訓的，省分行將根據《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》。

2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料材料將在軍訓結束時統一收取）：

(1)身份證（原件）；

(2)報到證（原件）；

(3)最高學歷畢業證（原件和復印件2份）；

(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；

境外學校畢業生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。

3. 軍訓期間要求全體新行員統一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發送郵件至xxx。

4.培訓期間將統一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統一結算，參訓人員無需自行支付。

5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

6.新行員可通過添加培訓班聯系人微信，保持與人力資源部的聯系，了解培訓期間動態及信息。

xxx分行

20xx年6月20日

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十五

各市衛生局，各高等醫學院校附屬醫院，廳直屬各醫療衛生單位：

今年以來，我區各地手足口病重癥病例和死亡病例呈現增多趨勢，病原體ev71陽性率逐漸上升并成為優勢病原體。為進一步做好手足口病醫療救治工作，指導各地科學、有效地開展手足口病重癥、危重癥病例醫療救治工作，保障手足口病患兒身體健康和生命安全，經研究，我廳決定召開手足口病重癥病例醫療救治技術視頻培訓會議。現將有關事項通知如下。

（一）部署20xx年全區手足口病救治工作；

（二）手足口病重癥病例醫療救治技術培訓。

20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。

我廳在辦公樓17樓會議室設衛生廳主會場，各市衛生局設分會場。駐邕區直醫療機構到我廳主會場參會，其余單位到所在地市衛生局分會場參會。

（一）衛生廳主會場：駐邕自治區手足口病臨床救治專家組成員；設兒科的.駐邕廳直屬醫療機構、高等醫學院校附屬醫院分管院領導，醫務科、感控科和兒科負責人。

（二）各市衛生局分會場：各市（縣）衛生局分管局長、醫政科（股）負責人；各市（縣）級手足口病臨床救治專家組成員；非駐邕自治區手足口病臨床救治專家組成員；轄區內二級以上公立醫院、非公立醫院分管院領導，醫務科、院感科和兒科負責人。

（一）請各市衛生局醫政科組織好本轄區參會人員按時參會，并做好分會場會議準備工作。

（二）請各市衛生局將參會人數于4月19日下午5時30分前傳真報送我廳醫政處，駐邕廳直屬醫療機構、高等醫學院校附屬醫院直接上報。

培訓通知樣本（匯總16篇）篇十六

各科室：

為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。

一、培訓內容

本次培訓主要有醫院信息管理系統(his)、檢驗系統(lis)、影像系統(pacs)、電子病歷系統(emr)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

二、培訓時間和地點

1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日

2、培訓地點：本院六樓多功能廳

具體日程安排詳見附表。

三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。

四、成立培訓組織

為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。

1、領導組

組 長：趙康友

副組長：湯 宏

成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。

2、聯絡組

(1)、醫護聯絡組

組長：朱曉穩

負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。

(2)、醫技聯絡組

組長：湯宏

負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

(3)、藥劑、后勤聯絡組

組長：丁邦春

負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

五、幾點要求

1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。

特此通知