規劃計劃的重要性在于它不僅有助于我們合理分配時間和資源,還能夠避免碌碌無為和盲目行動的局面。以下是一些規劃計劃的實施步驟和注意事項,供大家參考和指導。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇一
人生無奈:契訶夫說“人生沒有草稿”
人生選擇是唯一的:蘇格拉底帶學生到蘋果園,從一頭進去后選一個合適的蘋果,每人只有一次機會。選擇不一定是最好的,但要適合自己的。
2、對“設計”的理解
工程設計:先有圖紙后蓋樓。
改革設計:先有宏偉蘭圖。
人生設計:針對年輕人。過去:服從分配,做一個螺絲釘就好,工作前:父母給設計,現在:靠自己?,F代社會生活壓力大、人易浮躁,要把握人生,成為自己人生設計師。
二、總體規劃——設立人生大目標
1、總目標:想成為什么樣的人。財富積累,錢,權力升遷,個人愛好,專業發展,混一生,跟著感覺走。
如登山的愿望:目標是到山頂、山腰、山腳。
3、每個人生活目標不同,是由什么決定的呢?不是算命先生算出來的,是由自身性格決定的。(宋丹丹理論:知識、習慣、欲望)
知識;決定你做什么。初中生和大學生由于知識的不同,選擇工作的范圍也不同。
習慣:決定你怎么做。如求職方法多種,一萬元每人用途不同,可存,可投資,可進貢。
欲望:決定你做到什么程度。(如總經理、有穩定工作、老板)
調查顯示:中等收入者幸福感比例最高
欲望會增長,欲望不要膨脹(腐化者)
以上三者決定人的性格,即人的命運。人生面臨選擇時不要算命,自己把握。
安東尼羅賓:影響我們人生的絕不是環境、遭遇,而是信念。即由自己決定。
立志:一士有心就有志,要立常志,不要常立志。宏偉蘭圖常描畫。
比爾蓋茨桌有條幅:想得到,做得到。
三、目標分解——走好人生每一步
1、你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。不要空想。日本馬拉松選手秘訣:變大目標為小目標。
長期計劃:共產主義=實現四化一部分人先富起來。如:從鐵西到遼大的路程。
中期計劃:三十歲時要達到的目標,四十歲時要達到的目標。
短期計劃:一年內,一個月達到什么目標。
2、具體原則:三要三不要
1)要找準自己的位置,不必一步到位。明確生活座標。如何選工作單位:根據近期目標。(東大學生暑期生存訓練時模擬生活,第一步先想糊口,第二步再想找合適自己的工作。
2)要努力做到最好,不要頻繁跳槽(挖井的啟示)。
末位淘汰制(布諾、艾諾在百貨公司)
公司辭退員工的理由:不是你沒做好,是別人比你做得更好。
雙向選擇,你要選擇公司,不要讓公司選擇你。
3)要善于抓住機遇,不要因小失大。
把握升遷機會。
機遇三個特點:政策、需求、能力。
抓住機遇:我能行“try試一試”。弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。
守住做人底線,手莫伸,善于合作,有團隊精神。
四、成功者普遍具有的心理特征
1、控制及實施的欲望:不想當元帥的士兵不是好士兵。
2、自信:每天進步一點點,天天小有成就??隙ㄗ约?。成功是一種生活方式,如果你在現在努力過程中不認為自己是一個成功的人,那么心理上,可能你永遠不會認為自己有所成就。
3、急迫感:時代飛速發展,不進則退。七十年代不是文盲,現在可能成為文盲。
4、腳踏實地:未來永遠從現在開始,不要每天坐在那里憧景未來,一屋不掃何以掃天下。
5、崇高的理想:目標遠大。
6、情緒穩定:走自己的路(常立志、五分鐘熱度、易受打擊、稱為不定性者干不成大事)
7、喜歡迎接挑戰:思想不被束縛(大象栓木樁)
8、健康的身體:本錢。健康是資本,年輕是資本,精力旺盛。
9、廣泛的知識:圍繞自己的特長。大腦只被開發4%。什么東西拿多了都會覺得累,只有知識多了使你更輕松。
10、超人的能力:一技之長。別人沒想到你想到了,別人沒做到你做到了。有膽有識:八十年代主動下海者與現在的下崗者不同。善于發現發揮自己的特長。誰升起誰就是太陽。
11、客觀的人際關系態度:“與人優點相處”,不苛求,寬容。不計較小事。情商eq高。
林肯:21歲做生意,22歲議員,24歲做生意,26歲受侶去世,34歲聯邦議員,45歲再次聯邦議員,52歲十六任總統。他說:我成功過,我失敗過,但我從未放棄過。
成龍:沒有人能隨隨便便成功。
如果失敗九次,第十次站起來,就是成功者(趙本山:改了再犯,千錘百煉)。不管遇到什么困難,只要心中想著大目標,一往無前向前走,前途就永遠是光明的。
隨意的人生和經過設計的人生不會一樣。我相信在座的各位通過你的親手描繪
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇二
以城小的發展為自己的進步目標,時刻以自己是一名城小人而自豪。積極學習轉變觀念,提高自身的科研意識和課堂教學水平,為實現我校提出的“兩年準備、三年跨越”的宏偉目標而積極努力。
二、個人發展目標
刻苦鉆研,努力提高課堂教學質量和教科研水平,爭當自治區研究型的優秀校長和特級教師,并向更高的目標邁進。
三、重點工作
1、嚴把教學質量關,督促教師上好每一堂課,向課堂40分鐘要質量。認真組織參加聽評課活動,學習先進的教學理念,用跨越式的理念指導教學,實現全校教師的共同跨越。
2、深入學習課堂教學評價標準,以評價標準來衡量自己和老師們的課堂教學,不斷提高自身和老師們的課堂教學質量。
3、大力推廣實施學校的讀書活動。號召學生從小“好讀書,讀好書”,養成讀書的好習慣,讓知識的陽光灑滿他們幼小的心靈。加強自身的讀書學習,提高個人的師德素質,促進專業化發展。
4、切實落實城小新德育構想,把學生思想道德教育貫穿在課堂教學的各個環節中。加強學生的習慣培養,開展形式多樣的班隊活動,對學生進行思想教育。
5、協助二年級教研組做好禮儀課程的開發。
6、做好評價工作,提高學生的綜合素質。
7、做好各項常規工作。
四、具體操作實施策略
1、認真備課,既備教材又備學生,聯系學生實際,采用生動活潑的語言激發學生的學習積極性,使學生愛學、樂學,讓學生節節課都能有所收獲。
2、積極參加跨越式聽評課活動,用跨越式理念指導教學。
(1)積極學習跨越式的理念及教學的基本模式。
(2)積極參加跨越式聽評課活動,學習先進的教學理念,并應用到實際的教學當中去。聽評課后及時反思,發在論壇上。
4、深入學習課堂教學評價標準,提高課堂教學質量。
(1)以教研組為單位學習課堂教學評價標準。
(2)利用課余時間自學,達到熟記于心。
(3)集體備課前,對所備教材深入研究,在討論時主動發表自己的見解或提出困惑,通過集體研討給予解決。
(4)通過學習,每月寫兩篇教學反思。
5、讀書活動
(1)把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結合與反思,提高師德素質和自身修養,滿足學校建設學習型組織的需要。讀書學習、匯報每月一次。學習后有反思或學習體會。
(2)加強學生的讀書學習,號召學生“多讀書,讀好書”,從小做一個愛讀書的好孩子。
(3)通過讀書活動不斷提升自己的文化內涵和修養,提高自己運用科學觀點看待問題的能力。 提高自身學習的興趣使自己融到我校學習型組織的建設之中。
6、落實城小新德育工程
(1)把德育教育融入到平時的教學工作當中去。
(2) 注意學生良好行為習慣的培養,無論是課上還是課下,都有明確的要求。從小養成學生良好的行為習慣和生活習慣。
(3)教育學生講文明,懂禮貌,做新城南合格的小學生。
7、禮儀校本課程工作和評價工作
(1)積極配合校本課程開發工作,完成禮儀校本課程的編排。
(2)隨時對學生進行評價,并做好記錄。為每位學生建立檔案袋,記錄學生的成長歷程。
(3)和科任教師積極聯系,了解學生的課堂表現,為全面評價學生打下基礎。
(4)讓學生、家長參與到評價的過程中來,使評價更有說服力
8、做好各項常規工作。
五、每月活動安排
九月份
1、協助教研組長制定各項規章制度,完成組內分工。
2、制定個人工作規劃交教研組長進行審核。
3、根據教學進度完成備課、資源上傳工作。
4、積極參加學校的聽評課活動。
5、認真學習研讀新課標。
6、開好家長會,取得家長的支持,以便更好地開展工作。
7、對9月份工作進行總結。
十月份
1、 深入學習語、數課堂評價標準及語數新課標。
2、認真準備, 在組內備一節語文研究課,活動時組內共同研究。
3、積極參加學的聽評課工作。
4、 根據教學進度完成集體備課、資源上傳工作。
5、大力推廣讀書工作。
6、認真完成10月份學生評價工作。
十月份
1、教研組內集體研究、備課。
2、 根據教學進度完成集體備課、資源上傳工作。
3、認真準備, 完成禮儀課程的教案編寫工作。
4、積極參加學校的聽評課工作。
5、 完成11月份學生評價工作。
6、繼續推行讀書工作。
十二月份
1、 學生習慣培養和多元智力作業方面的有關講座
2、 根據教學進度完成集體備課、資源上傳工作。
3、 積極參加跨越式12月份的聽評課工作。
4、在班內進行讀書匯報活動。
5、 對我負責的教學工作進行深入總結。
6、 做好期末復習工作。
元月份
1、 做好期末復習工作。
2、 對個人工作進行整理、總結。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇三
今年搬到技術部,為了自己的目標努力!奮斗,努力學習,努力工作。我今年的計劃有三點:
2、表達你的潛力,自從你調到技術部!
我一直在努力學習表達自己的潛力。總的來說,我一年比一年專業。希望今年下半年能更有效的表達自己的方式語言。也希望公司的所有銷售能給我們更多的表達和說話的技巧,讓我想表達的話能更清晰更明確的傳達給客戶。
3、我想在10月份調到銷售部。計劃如下!
1、先學習如何報價,然后學習如何在合同中做一些細節。
2、再賣完以后,接下來幾個月我會去幾個地方,比如施耐德,中建電子,還有一些工程策劃師!更重要的是,我們應該利用我們周圍的每一種資源。對于老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶,穩定與客戶的關系。
要不斷加強業務學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇四
不少人都曾經這樣問過自己:人生之路究竟該如何去走?記得一位哲人這樣說過:走好每一步,這就是你的人生。是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的幻想。在今日這個人才競爭的時代,職業生涯規劃起先成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司以人為本的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,假如不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的奢侈。作為當代高校生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿意社會的須要,使自己占有一席之地?俗話說,欲行千里,先立其志。否則,漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,奢侈年華?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的將來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
自身的優點:
(1)具有冒險精神,主動主動,勤奮向上。只要我認為應當做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2)務實、實事求是,有目標有想法,追求詳細和明確的事情,喜愛做實際的考慮。喜愛單獨思索、收集和考察豐富的外在信息。不喜愛邏輯的思索和理論的應用,對細微環節很強的記憶力。
(3)為人謙遜、有憐憫心,對摯友忠實友好,有奉獻精神,充溢一腔熱血喜愛關切他人并供應實際的幫助。
(4)做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,情愿擔當責任,依據明晰的評估和收集的信息來做確定,充分發揮自己客觀的推斷和敏銳的洞察力。
(5)從小仔細學習,踏實肯干,積累了肯定的學問,具備肯定的實力,養成了刻苦鉆研擅長學習的好習慣。喜愛學習,不怕吃苦。
(6)在以團結、高效、務實、創新為組織理念的高校生事務服務中心培育了主動主動,拓創新以及團結合作實力。
(7)個人一些良好的愛好愛好如:閱讀、運動、交友等。
自我劣勢缺點:信念不足,不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職,但由于信念不足,始終無法邁出第一步;對失敗和沒有把握的事感到驚慌和壓力;在公眾場合不敢呈現自己,有些羞澀;做事情有時拖拖拉拉;缺乏社會實踐閱歷,交際實力較差,口才欠佳。
解決自我劣勢和缺點:利用假期找份兼職工作,增加實踐閱歷,提高對社會的相識。主動爭取條件,參與校內外的各項勤工儉學活動,以增加自身的社會工作閱歷,為以后創建更多的精神財寶和物質財寶打下堅實基礎。
從近幾年的.高招狀況來看,水利水電專業持續走俏,水利水電專業的錄用分數線也是居高不下。近年來,與水相關的專業也慢慢熱門起來,與油礦專業相比,水更具有可再生實力,所以從投資的角度來看,就更適合長線持有。能源又是人類永恒的話題,所以從事水電方面學問的學習可謂是抱上了金磚。最具代表性的水利水電工程專業是相當熱門的專業,一般是到各大水利水電工程局和設計院從事探討和設計工作,或者是到工程局從事施工,當然這是比較累的一種工作,實力比較強的可以到各大設計院做設計或監理,待遇特別好。水利水電工程和電力工程不同,就業潛規則還是很少的,現在全世界范圍內該專業也是處于蒸蒸日上的狀態中。x屆本科高校生簽約率排名前1位的專業,水利水電專業就占一份額。水利水電專業的就業途徑主要有:建筑工程設計院、建筑施工單位工作、建筑工程監理單位、建筑工程詢問單位、房地產開發單位及教化機構、科研所工作等。與此同時,還應當引起我們留意的是作為三本院校,我們學校理工科專業不夠強,與其他一、二本院校相比,我們專業的競爭力相對較弱。而與其他高職高專相比,他們培育了大批極專業的技術人才,他們和我們相比有技術上的優勢。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇五
性別:男專業:貿易經濟年級:大二。
個人基本分析:有理想、自信聰明、擅長思考,有邏輯性,善于處理概念性的問題,具有很強的創造性思維,挫折承受能力極強,??赡艽嬖诘拿c:過于注重邏輯,過于理智,忽略別人的情感,忽視細節。
個人優勢:擔任過班干部,正在自考雙學位,英語不錯,參加過wbsa中級商務策劃師培訓,參加xx公司周年慶典策劃大賽,拿到第一名,并實施該策劃案。關注商業經營活動,與社會接觸較早。
個人劣勢:目前的校園內人際關系一般,成績一般,有時候過于自信,給別人壓迫感,做事情容易冒進,不拘小節。體質偏弱。
生活中成功經驗:
1.比別人先走一步。解釋:大一上學期就開始準備四級,我一下學期就參加自考并且成為第一個參加wbsa中級商務策劃師的大一學生。
2.注意收集信息:包括互聯網,公告欄,高年級同學。
生活中失敗經驗:高考成績不理想,但我從未放棄,很快的適應了大學的環境,利用好大學的一切資源。
所謂江山易改,本性難移,我并不需要改正我的`缺點,我需要盡量發揮我的優勢,努力學好英語,將英語提高到一個相當的高度,參加更多的社會活動,盡早的進入社會。
但我還應該加強鍛煉,增強體質,以彌補體質不好而帶來的負面影響。
我十分樂于接受挑戰、承擔風險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志堅強。
經過職業生涯測評系統測試:我適合的職業類型是企業類型,典型職業:喜歡要求具備經營、管理勸服、監督和領導才能,以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作,并具備相應的能力。
適合的職業如:項目經理、銷售人員、營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。
綜合職業生涯測評和我的自我評價,我非常適合進入營銷領域,這也與我現在的發展路線相符。而且我的畢業時的目標就是:寶潔,世界上營銷做得最好的企業。
20xx年5月-20xx年9月寶潔會在每年9月的時候招聘暑期實習生面向大三和研二,這段時間仔細為應聘作準備,為此我上網收集了很多資料,也認識了許多的朋友。參與和組織一些活動,包括參與一些策劃案。學習商務英語,準備托業(商業托福)考試。當然我還要通過六級。
20xx年9月到20xx年12月,應聘寶潔的暑期實習生,大概有五輪,如果有幸進入最后一輪,就到了十二月,如果很早就被淘汰了,就繼續參與社會活動,同時準備bec(劍橋商務英語)高級的考試。12月參加考試。
20xx年12月到20xx年8月,充電時間,經過第一次求職,以及參與一些商業活動,能夠了解到自己的不足,此段正是充電的好時候,再把需要的證書都拿到,為接下來的應聘做好準備。
20xx年8月到20xx年5月開始找工作,當然肯定是營銷領域,首選還是寶潔,退而求其次一些大公司的銷售部門也可以.
20xx年到2012年從最初的新人進入中級管理層,如果資金充裕,申請國外的mba,如果資金有限,則在國內念mba,換個環境,思考一些新的東西。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇六
按照學校的要求,寫三年職業規劃,靜下心來,仔細想想,并把它用文字表述出來,我想對自己是一件極好的事情,因為這個規劃,既是未來三年的奮斗目標,也是一個實際的行動綱領,既是對自己以后三年的展望,也是對學校一種無聲的承諾。
規劃要高遠,因為只有目標高遠,才能成為有獨特價值的教師,只有名師或將來成為名師才能配得上名校。規劃也要實際,因為承諾是需要努力兌現的。根據自己的實際情況,大體做如下規劃!
個人現狀:
優勢:做過五年教師,有一定的實踐經驗;讀過三年的研究生,有一定的理論素養;有七寶中學一個良好的發展平臺的支持;有季骎等老師帶領下一個團結的教研組的幫助;有上海的歷史二期課程改革正在全面推進的一個契機。
不足:上海基礎教育中的教學理念、教學模式、所用教材、高考方式和對教師的要求與北方有很大的差異,需要調整以往的想法和做法,學習新的東西,適應新的環境,符合新的要求。離開講臺三年有余,也需要一段時間重新找回揮灑自如的感覺。研究生階段所做的研究理論性、專業性色彩濃厚,與一線的基礎教育有很大的隔膜和距離,需要重新審視和研究基礎教育的實際課題,尤其是上海的教育教學現狀;目前上海的歷史教育改革到了一個痛苦的徘徊反復的階段,從課標、教材到學業評價都面臨著很多的亟待解決的但難度非常大的問題,一種新的穩定的歷史教育狀態的形成需要很長的時間和艱辛的探索。
三年目標及相關措施:
第一、通過承擔一輪完整的高中歷史教學任務,完成高中歷史教學內容的基礎積累。熟悉教材、研究教材、吃透教材,通過教材、教參、各種相關的歷史專業書籍的閱讀,積累與教材相關的每一課的各種資料,尤其是大量的多媒體資料,完成在上海一個優秀歷史教師必備的知識儲備,形成自己的豐富的備課資料庫、教案庫、課件庫、題庫和多媒體資料庫。
第二、通過借鑒和自創,在素材收集、教學設計、教案編寫、課件制作、試題命制的整個教學流程中,實現規范化、標準化、學術化,形成高效、扎實、富有創新和特色的教學流程。
第三、多聽課,多學習、多交流,觀摩名師課堂、反思自己課堂,錘煉教學技術和教學藝術、形成自己的教學風格,達到實效、互動,知識性、趣味性、藝術性俱佳的課堂效果,把每一節課都打造成為學生滿意的精品課程。
第四、借助學校的選修課程、研究性課程、人文書院等平臺,發揮自己的知識優勢,積極承擔學校的相關任務,具備設計和開設屬于自己的一門或幾門特色課程。
第五、在日常的教學中發現問題、形成課題,借助以往的理論積累,把一些有益的經驗上升為理論高度,在教學研究中有所突破,為上海的新一輪的歷史課程改革提供鮮活的一線經驗。和教研組其他的老師通力合作,發揮集體的力量,通過承擔一些有價值的研究課題,努力在幾年之內,讓上海的歷史教育界聽到七寶的聲音。
結語:
能從下至教研組長,上至各位校長的眼神里讀懂對青年教師殷殷期待,別人的期待既是一種溫暖的動力,也是一種無可卸去的壓力,背負壓力前行,步履可能踉蹌,但也會走的更堅定,更義無反顧。未來難以預測,目標能否達到?此時唯一能做的,就是即刻起程,迎著目標,疾步前行。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇七
一、就業形勢分析:
20xx年全國高校畢業生495萬,比20xx年增加85萬人,20xx年高校畢業生將達到559萬,預計今后幾年內還將以每年50萬的速度增長。專業人士預測,20xx年也將是一個高壓就業年。在20xx年(統計截至到9月1日),有351萬高校畢業生實現就業,盡管比06年同期增加54萬,但仍有144萬的20xx年應屆高校畢業生未能如期就業,這部分學生將會積壓到08年,使得08年的就業形勢更加嚴峻。
但是也有一些好的方面,主要表現在:
第一.勞動合同期限變長
按照20xx年1月1日生效的《勞動合同法》規定,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月。有些企業不愿將試用期減少到兩個月以下,因此打算與應屆生延長合同期限。今年很多企業都要求應屆生簽訂長達3年以上的合同。任仕達集團(randstad)北方區總經理石瑾認為,這類情形對應屆生非常有利,目前的就業市場仍然是雇主的市場,而《勞動合同法》的這一規定有利于更好地保障應屆生的權益。
第二.人才派遣更受歡迎
新《勞動合同法》的實施,會促使很多的企業在招收固定的員工時更加謹慎,任仕達集團(randstad)北方區總經理石瑾告訴記者,類似該公司目前在國內提供的人才派遣服務,由于能降低企業的用人成本,提高企業的用人效率,因此正在越來越受到企業的歡迎。在發達國家,大學畢業生剛畢業除了去找一份固定工作,很多人還會選擇一些靈活的工作,比如通過人才派遣公司來找工作,與他們簽訂一些短期的派遣合同。這些工作機會目前往往是由一些大的跨國公司來提供的,除了it、金融等技術性強的職務,諸如商務代表、客服、銷售等崗位對專業的要求不高,而更看重人的個人基本素質。這些工作機會對于豐富個人的人生閱歷有很大幫助,能彌補應屆生工作經驗不足的缺點,對于以后的跳槽也能起到很大的幫助,因而也將越來越受大學畢業生的歡迎。
第三.應屆生權益更有保障
20xx年1月1日《勞動合同法》生效以后,只要員工與用人單位存在合同關系,就存在一定的保障。智聯招聘人力資源總監楊勤認為,《勞動合同法》的生效,對于企業和畢業生來說都有一定的壓力。這一法律對于試用期規定很詳細,引導企業與員工簽訂長期合同。法律出臺后,畢業生會對自身的勞動保障有更深的了解,而企業的辭退成本,需要承擔的合同、法律風險都更大了。所以,企業在招聘人才的時候也會更加小心,只要招聘,肯定就要招聘到合適的優秀的能勝任的學生,這樣一來,那些以前在學校里混日子的學生找工作自然會比較難。因此建議大學生要更加注重提高自己的面試技巧、學習能力。
第四.粗放型企業壓力大
對于企業來說,現在必須在錄用的時候,對于錄用條件有明確的條款,此外還要將規章制度進行細化,因為這些將成為企業在試用期后解聘的依據。楊勤告訴記者,對于以前管理比較粗放的企業來說,這次的《勞動合同法》對他們的影響會比較大,尤其是一些歷史長、制造型、勞動密集型企業,他們的壓力會比較大,而一些歷史短、規范的企業,他們面臨的變革壓力會小一些。
二、自身情況分析:
職業規劃。
三、職業規劃
1.在08年積極準備考研,為自己上個好學校而努力。
2.在09年回校時就可以準備復試了,并著手做畢業論文。
3.在研究生讀書期間努力考一個注冊會計師,為自己的就業做好充足的準備,并積極爭取實習的機會。
四、風險分析
我選擇的這條路可能不是最合適的,但我覺得這是一條最適合我自己的一條路,我主要考慮的是以下幾點:
1.這條路的風險可能是最小的,我認為考研是一個與工作不沖突的選擇,從壞的方面分析,我如果09年一月份沒能考上一個如意的學校,我并不會就無路可走了,第一我可以選擇調劑,第二我可以繼續找工作,雖然當時的工作可能相對比較少了,但至少也能找到工作。
第三專業課,你要面臨招聘,專業知識是一定要考的,而且你工作同樣也是需要的;第四再說一下政治,生在中國這樣的社會,政治絕對是很重要的,咱們從小學到現在似乎一直在學政治,雖然很不情愿但我們還得繼續,工作后同樣如此。
3.考研可以讓自己的生活更加充實,一到大三大四,明顯的咱專業的課都變得非常少,一些同學可能感覺整天在學校都不知道干嗎,整天就只能泡在電腦前,白白的把一年的時間就給浪費了。
等等。這么多的理由都讓我考研,那我為什么不考呢。
第一部曲:面對現實,正確對待就業形勢,正確對待自己。
古人說:“天生我才必有用”、“每臨大事有靜氣,不信今時無古賢”。這都是人們在遇到具體事件后的一種處世哲學和態度。擇業和就業,是初出校門的學生在人生道路上一個重要轉折點,對于學生應具備的正確的擇業和就業思想,可以歸納為四句話,這就是:認清形勢闖市場,從容自信顯特長,廣開渠道看信息,實事求是快上崗。
認清形勢包括三個方面:一是國家的就業政策,二是全國的就業形勢,三是本地區(含本專業)的就業信息。我國每年普通高等學校和民辦高校畢業生在200萬左右,加上成人高校、中專畢業生和復員轉業軍人,形成一個龐大的就業大潮。中國的就業問題本來就是世界之最,大學本科畢業生和高層次的博士、碩士以及下崗職工的第二次就業匯交在一起,又形成了一個巨大的人才市場。就業形勢仍然是供大于求,就業嚴峻,這是擺在我們學生面前的一個客觀事實。面對這一矛盾重重又競爭激烈的人才市場,基本觀點是,只能樹立一個“闖”字,積極參與競爭,而不能“等”,更不能消極對待。關鍵是要把握好自己的擇業方向和競爭技巧,敢于競爭,善于競爭,并在競爭中獲勝。
近幾年的人才市場競爭中,有個明顯的特征,就是用人單位特別注重人才的實際經驗和特長。僅具有大學學歷和畢業文憑,這是畢業生擇業的起碼條件,而缺乏實踐經驗,又是在校學生不可回避的弱點。大學生在人才市場中的唯一可比優勢,就是要具備并適時地發揮自己的特長,揚其長而避其短,在供求市場中找準自己的位置。在競爭與機遇同時存在的環境下,如何具備和發揮自己的特長,也有個認識問題,能說會道、能歌善舞和具備某種操作技能,這固然是特長,但思維敏捷,從容善對,幽默機靈,能吃苦耐勞也是一種特長。每個人各有所長、各有所短,問題在于你如何正確地認識自己,善于揚長避短,在關鍵時刻和重要場合發揮一技之長,獲得用人單位的好感和信賴,這是擇業和就業工作中的一個不可忽視的技巧。
在人才市場競爭中,單靠一個人的智慧和信息——“以一變應萬變”往往是不夠的,所以,要想方設法利用各種媒體,包括學校、老師和家長,親朋和同學,廣搜就業信息,這是就業者一個重要的手段和方法。人是社會人,也是現實人,沒有廣泛的人際交往和收集信息的渠道,就等于是守株待兔;在自主擇業、競爭上崗的大環境中,缺乏信息和不注重交往,恐怕又是不少學生經受挫折的重要原因之一。
第二部曲:充分做好擇業和就業之前的心理準備。
心理準備是思想準備的具體體現,也是一個人綜合素質的反映。大學生的就業心理準備應該實現以下四種轉換,克服不良心態。
其一,實現由學生身份到上崗工作的轉換。在“不包分配,自主擇業,雙向選擇和競爭上崗”的大環境中,應克服“聽天由命”或等待學校推薦工作的消極心態。學習是為了致用,如果說學習是手段,從事工作是人的本能,也是目的。
其二,在經濟上實現由消費者到生產者的轉換。大學畢業,憑自己所學的知識和誠實勞動,立足于自力更生,自食其力,這是成年人的基本意識??朔L期依靠家庭提供經濟援助的依賴心理,要把“多勞多得、少勞少得和不勞不得”的分配機制落實到自己的行動中。擇業和就業,本質就是尋求一個勞動崗位和自食其力的機會。
其三,在擇業姿態上,實現由一個普通參與者到競爭者的轉換??朔橙?、自卑的被動心態。少數擇業不慎者曾把初次遭受的挫折說成是“畢業就是失業”,這是一種極其錯誤的觀念。大學畢業生都是第一次進行擇業和就業,原本就沒有職業,這和社會上的失業是兩碼事。經不起挫折,悲傷失望,往往是擇業不順的主要障礙。
其四,實現由“天之驕子”到“普通勞動者”的心態轉換。放下知識分子的架子,正確理解自己與用人單位的“雙向選擇”,主動求職,克服“我不求人、人求我”的倒置心態。大學生之所以被稱之“社會精英”和“天之驕子”,這是因為在現代社會中能接受高等教育的人畢竟還是極少數,當然也包含社會對大學生的殷切期望,但我們自己卻不能孤芳自賞;不論從事體力勞動還是腦力勞動,首先必須是一個勞動者。每個公民都有勞動的權利,但勞動崗位需要自己去爭取。
總的來說,擇業者應該具備主動、積極、從容、自信和百折不撓、面對現實的平和心態,堅信“天生我才必有用”、“天涯處處有芳草”。
第三部曲:主動出擊,準備簡歷和面試。
不管單位招不招人,先去毛遂自薦要求試用;寫信給單位老總自薦;直接發送求職信到某企業網站招聘信箱……大學畢業生在找工作時,選擇主動“出擊”,到用人單位去展示實力,至少得到的機會比等著天上掉餡餅的機會大。
去年,小張從駐馬店師專畢業,找工作幾次碰壁后,他就南下去了深圳,到當地一家人才市場求職。小張覺得其中一家大廣告公司比較適合自己發展,但該單位人員已招滿,不需要招人。他當即表示,不管你們招不招人,讓我先留下來試試看。接下來的幾天,每天早上他比公司的員工去得都早,表現勤快。有一天公司里的人都很忙,領導需要一篇發言稿,就讓他寫寫看。沒想到他寫出來的發言稿領導十分滿意,領導當即拍板讓他留了下來。由于工作得心應手,如今的小張靠自身努力,已經擁有了一份穩定的工作。
機會總是被那些勇于表現、爭取的人得到。據市人才市場的有關負責人說,在如今整體供大于求的就業形勢下,積極勇敢的心態是大學生找工作脫穎而出的一個制勝法寶。
在擇業前,為了推薦自己,有必要準備相應的文字材料,簡歷要真實可信,文字樸實,言簡意賅,頁面工整規范。面試中也要大方得體,機靈應對,不卑不亢。
(一)如何制作簡歷
一般來說,大學畢業生的簡歷包含以下幾項:
教育背景。在學生簡歷中,教育背景是比較重要的內容,教育背景中的主要部分又是與應聘職業相關的課程。在寫相關課程時,除非該行業的特點要求,否則不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,比如一些不很重要的科目如體育等。也不要只寫一些得高分課程不寫得低分課程,有一些同學為了體現自己的高得分,因此只挑選一些得高分的課程寫上而忽略或故意沒有寫上一些相關專業但得分較低的課程,實際上沒有寫上的這部分會影響到招聘人員了解信息的全面性,也許因此會認為你提供的課程與所選擇職業相關度不大而淘汰你的簡歷。
獎學金和獲獎情況。不管有多少項獎學金,都一項一行地寫。許多學生每年都獲得獎學金,而且一些獎學金往往是由一些大公司提供的,獎學金的名稱往往是由該公司冠名的,寫上該獎學金的名稱,對你應聘該公司會有意想不到的效果,因為一些公司或單位在設立獎學金的時候,已經考慮到獲獎對象的專業特點一般是和公司需要的專業息息相關的。即使獎學金名稱和應聘單位沒有什么關系,一般招聘單位很看重學生的獲獎學金情況,獎學金就是一種能力的證明。另外,許多同學在學校里曾經獲得過級別較高的獎勵,包括榮譽的和物質的,這些獎勵反映學生的綜合素質,所以也應一并寫上,一般來說,這部分可寫出五六行甚至更多一些。
社會工作。有一些單位對應聘者的社會工作比較看重,因此,學生應聘制作簡歷時,不妨把社會工作細節放在其中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,你在做黨支部書記、團支部書記、學生會主席等社會工作時組織過什么活動、聯系過什么事、參與過什么都可以一一羅列,如果只做過一件事,那就應該盡量把它掰開了寫,如領導過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。如果做的事情比較多,挑選一些有代表性的、招聘單位可能比較感興趣的細寫,其余的一件一行就可以了。
業余經歷。雇主通常并不指望學生們在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就,但是在讀書期間有一些工作經歷就應該寫上。如果實在沒有什么業余的工作,就算是在父母或朋友的單位呆過幾天也不妨寫上,這樣也算是顯得接觸過社會,了解了一些行業,做過了一些工作。填寫的原則是真實,不要把道聽途說的東西往簡歷上寫,否則雇主問起來,張口結舌、應答不上,或前言不搭后語,顯得很尷尬,效果反而更糟糕。
在一些畢業生的簡歷當中,有寫上中學情況的例子。有的畢業生中學經歷特別輝煌,做過學生會主席、當過團支部書記,學習成績也名列前茅,不寫上去似乎有遺珠之憾。其實,中學成績如何好是沒有多少參照性的,中學教育和大學教育的模式很不相同,招聘單位很清楚。當然,如果你的中學是全國數一數二的知名學校,你在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,那還可以寫上一筆,否則寫上中學的情況就沒有什么意義,招聘單位最看重的還是你當前的情況。
另外,把句子拉長一些。因為學生簡歷比較單薄,因此簡歷上的每個句子都可加入一些詞,把句子拉長一些,這樣使簡歷看起來顯得豐滿一些。還有,自然地多換行,加大字號,未必通篇字體都要加大,可以只加大標題或者你認為是重要的部分,這樣簡歷看起來有比較明顯的層次感,效果比較好。最后,網絡上也有各式各樣的簡歷模板,可以參考使用。
(二)面試策略
1。大學生面試時可能出現的表現。
不善于打破沉默,面試沉悶冷場被動等待面試官提問,很容易使自己局促不安、增大心理壓力,這時如果自己能主動致意、與之交談,會給面試官留下善于交際的好印象。
一味與面試官套近乎在一般情況下,面試官都比較反感求職者有話沒話地搭訕、套近乎。面試之前雙方過于隨便會影響面試效果,也容易丟失自己的休養風度。
夸夸其談,自吹自擂對于自己的特長與技能當然要作重點介紹,但是要避免自我吹噓、大肆渲染,要注意舉例說明,用事實說話。
撒謊躲閃,不夠誠實面試官有時會出其不意提出一些敏感問題,在你沒有任何準備的薄弱領域單刀直入,如果此時躲躲閃閃甚至臨時編織謊言而不是誠實坦率正面回答,立馬會給人以不可靠的感覺,對你的人品打上個問號。
主動詢問薪酬,過早“自報山門”有些人在面試自我感覺不錯的情況下急于打探職位薪資待遇等情況,過早地報出工資的期望值,一旦要價遠遠高于企業的開價,人家就不會再考慮吸納你了。
沒有明確的職業目標對于“為什么要來應聘這個職位”、“為什么會對這家企業發生興趣”等重要問題的回答,顯得思路混亂或含糊不清,甚至啞口無言不知所云。一個沒有任何個人職業發展計劃和工作思路的大學生肯定是不受歡迎的。
被動“受審”,不善提問有的大學生在面試全過程中始終如同一個被審訊的囚犯,像擠牙膏似地你問我答、緊張不堪;或者不識時務地打斷別人講話;或者沒有足夠準備,提問語無倫次。其實一個出色而巧妙的提問,往往賽過自我簡歷中的無數筆墨,讓面試官刮目相看。
語無倫次,狼狽退場不少面試應聘者往往在面試結束時手足無措、語無倫次,其實面試結束時作為大學生,你不妨禮貌而得體地表示一下你對應聘職位的理解和興趣,感謝面試官的接待和對自己的考慮。也就是說,不論成敗,一定要給人留下有教養、有風度的自信印象。
2。面試策略。
注意基本禮儀,一旦和用人單位約好面試時間后,著裝得體,提前到達面試地點,進入面試場合后要從容自然。
交談時要注意發音準確、吐字清晰、語言流利、文雅大方。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音小則讓人難以聽清。
手勢種類很多,要因時因地因人靈活掌握。如想吸引聽者的注意力或強調很重要的一點,可把食指和大拇指捏在一起,以示強調。
回答問題要把握重點、簡潔明了、講清原委,避免抽象,確認提問內容,切記答非所問。同時要有個人見解、個人特色。知之為知之,不知為不知。面試者遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍、默不作聲、牽強附會、不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任。
要用多少錢聘請你你要求的薪酬是否符合他的預算不要太擔心這個問題,只需在面試前決定你希望有的薪酬就可。若面試人員不能給你要求的薪酬,即使你進去了還是會不滿意,另找其他雇主吧!不過,也要彈性處理薪酬要求,不要令薪酬與市場完全脫節。
你是否能應付工作這是老板最關注的事情,你的技能是否比其他求職者好反而是次要的問題。面試人員希望知道你是否能妥善完成工作你有什么技能你是否可以很快就能肩負起新工作你是否需要經常督促才會工作還是可以在最少的指導下能夠完成工作因此,回答問題時要適時透露給老板在這些方面你的優勢。
最后,試著問“倒”你的面試官,但切忌采用“我不大了解你們企業,請你介紹一下”之類的直白提問,這容易讓面試官產生一種錯覺,即你對企業一無所知,只是在盲目應聘。一種比較可取的方式是應聘人員自己先介紹一下你所了解到的企業情況,然后再請面試人員就某一方面給你做出更詳盡的介紹,例如可用“從我的了解中,貴公司是……,不知我的認識是否正確,你是否能就某一方面為我做出更詳細的說明”這樣的提問模式。問“倒”之道在于你對這一企業具有濃厚的興趣,并希望能夠更加深入地了解它,也開始為融入它做著積極的準備。
總之,我們在進行擇業、就業的過程中,其目的是選擇一個最能發揮自己專長的工作崗位,開始實現多年的夢想報效祖國的愿望,在大學生的一生中,就業無疑是一件大事,一次激動人心的拼搏與較量。一定要審時度勢,振作精神,做好充分準備,用最好的心態、最好的形象和全身心積攢的實力,投入到這場競技中來,這樣說并不過分,因為“人生難得幾回搏”;擇業、就業就是最重要的一搏。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇八
如果你不對你的職業做出計劃的話,你就被計劃掉了!
恰巧在這個時候看了《天下女人》對一個專職職業規劃的老師的專訪。我就是那種學校里沒有做規劃,找工作時候一眼抹黑,甚至到了現在再次遭遇找工作仍然無法理清頭緒的狀態。畢業這么多年了,也相對的有了這些年的經驗,重新加入找工作大軍的時候,依然如剛畢業那會兒一樣,無頭蒼蠅似的亂撞,實屬不該,甚至在聰明人看來是無稽與可笑的。
參加工作也是一個真正融入生活,一個大幅度地自省,自我認識和提高的過程。它的無規則性,和對個人的影響甚至塑造所產生的結果是驚人的。打個比方,學生時代的差別是以教育的階段為據點劃分的。a和b是鄰居,在一起上的九年義務教育。a以一分的優勢考入了市內最好的高中,而b則考入了另一所也很好的高中。三年之后a考入了理想的一流大學,b也考入了二流的大學。雖然生活學習的氛圍有所差異,二十幾年了,他們還是好鄰居,好朋友。然而踏上工作崗位之后,不出三年,他們的生存狀態絕對迥異。暫且清高地拋開世俗的好壞評價。他們走上了不同的生活旅途!追根溯源是從中考開始的。在感嘆每個看似不起眼的決定實際上在結結實實決定我們人生走向的時候,我們不妨回頭看看,工作之后這短短的一段時間承載著巨大變遷。不出意外的話,對自己人生滿意與否是在這段時間里造就的。
當我開始明白剛畢業這幾年的重要性時,它已經接近了尾聲。如果早就有人提醒我事態的嚴重性,現在的我可能會有更高的自我滿意度。然為,太了解自己了,這只是個托詞罷了。無論誰苦口婆心,對于當時心比天高的我來說都無非是耳邊的那陣風。沒有幾次的頭破血流,哪里會去回味這些經驗之談。有著很高眼力界的年輕人,即使眼看著前面是失敗后枯了的萬骨,也不信創造奇跡的不是自己。個人認為,當下娛樂業的繁盛和普及助長了這種事態的發展。一幢幢一夜咸魚大翻身的案例放大了我們這群憧憬快速成功的瞳孔。直到明白自己其實也乃一介凡夫俗子,寶貴的時間已然流逝。來不及多余的后悔,我們即被推入下一段路程。
盡管有些時候計劃不如變化快,但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規劃和小的計劃適時并行,不失為一個良好的前進方式。
節目中薩老師的一句話還是挺打動我的:面試的時候要考慮的不是你有什么,而是招聘機構需要什么。
換言之,面試是需要準備的。既然決定幾經輾轉走進一家公司了,為何選擇草草收場?
做任何事情,大事小事,都是還要帶著腦子去辦的。請步步為營!要么不做,要么做好。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇九
20xx年9月,我們帶著對大學生活的向往與對未來的憧憬,走進了地大,開啟了我們的大學生活。初來乍到的我們,剛從高中繁忙的學業中走出,還不適應大學輕松的氛圍,往往會由于自制力差而放縱自我,每天沉溺在游戲,睡覺,談戀愛中,卻忘了學生最本質的事情:學習。其實,進入大學是一個人一生當中重要的里程碑,大學階段為未來工作和生活做著相應的準備。當今的社會,人們越來越重視自我的發展完善和實現,這就客觀要求我們對自己的未來做出一個全方位的統籌規劃。職業生涯規劃讓我們更充分的認識自我,了解自我的優缺點、興趣,可以結合我們的特點作出切合實際的方案,為我們的未來奠定良好的基礎,它成為動力的源泉,鼓勵我們不斷奮進,追求更高的目標,使我們有了前進的方向,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路。
在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的職業生涯規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,規劃好自己的職業生涯,明細目標、理清頭緒,對于個人的成長和發展意義非凡!
結合相關的測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。從測評得分可以看出,我在學習風格、性格、興趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、價值觀的自我了解方面對自己比較清楚。
1、價值觀探索職業價值觀指的是,你無論從事的是什么工作,都會努力在工作中追求的東西。從某種角度,可以認為,工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當然,這可能是金錢、權力,也可能是成就感、社會奉獻等。
我最突出的職業價值觀是追求成就、支持滿足。其中,追求成就8.0分,而支持滿足6.0分。
追求成就:希望獲得的工作,是能夠看到及時的成果展現,并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現,而并非外在特質利益的滿足。
支持滿足:一個期望在職業中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規定范疇內獲得應有的待遇的人。
對我而言,我所設想的工作是一個能讓我的才華盡情展示的,擁有一定的挑戰性,而且,我喜歡有人能認同我,鼓勵我,這樣我會更有精力與熱情投入到這件事中,讓事情更好的完成。我還是一個喜歡看見回報的人,不希望我的努力。
什么都沒有得到,我希望能有一種成就感,不一定是金錢帶來的,只要是能讓我感到有意義的就可以。我不是安于現狀的人,我希望能得到更多的發展與提高的機會,以此來提升自己,更好的完成工作,也得到更好的發展。
2、職業興趣探索
每個人都有獨特的興趣特點,通過霍蘭德六邊形,我了解到我的興趣類型是:現實型和研究型。而最弱的興趣類型是:常規型。
現實型手腳靈活,擅操作,愛運動。研究型理性、精確,求知欲、思維力強。常規型有條理,循規蹈矩,腳踏實地。
對我而言,我不是很喜歡運動,好像身體協調性也不好,手腳不太靈活,有些不太準確。而常規型還和我挺接近的。我喜歡把精力投入抽象理念的活動中,像證明題的證明。
我覺得我還比較靠譜,腳踏實地,我不太喜歡倉促地做決定,希望在明確、固定的環境中,有充分的親身活動來獲取經驗。
我從小就立志要成為科學家或發明家,好奇心旺盛,分析力強,堅持不懈,獨立自信,不喜歡被約束但我能很好地自律,是積極的行動者。
我對人際關系就不那么感興趣。但我覺得我為人真誠,只是不喜歡頻繁或大范圍的人際互動,在團體中我的話不多,但一旦發表意見,我就有一說一,不善修飾和委婉,不太在乎別人的看法。
3、學習風格探索
我在反省型上得分,屬于反省型的學習者。
對我來說,我更喜歡獨立思考。喜歡事前有時間準備,比如在行動前思考權衡利弊,在發表觀點前綜合別人的意見,有機會事先閱讀介紹背景情況的簡要資料等等。這樣對我的幫助會很大。希望有機會能復習和回顧經過和所學到的東西。提交東西很謹慎。我喜歡平等地與他人交流,沒有事先約定和沒有結構化學習經驗的束縛。在沒有壓力及緊張期限的情況下思考,得出結論。
我不喜歡xx拋頭露面,充當組織者、,或在別人面前角色扮演。我也不想卷入一些未經計劃而需要馬上進行的緊迫情況。在未經提醒的情況下投入某項工作,要求當即立斷和即興想法,會讓我很不適應。我討厭有較大的時間壓力或在不同的活動之間奔忙,為了出結果而不得不走捷徑或做表面文章。
4、技能探索
我認為我最擅長的5項技能:
1)時間管理:有效安排并管理自己的時間和他人的時間。
2)批判性思考:解決問題時,運用邏輯分析和推理,鑒別不同解決方案、結論或方法的優劣。
3)判斷和決策:權衡各種方案的得失利弊,并從中選出。
4)積極學習:學習新知識,并能很快運用新知識。
5)科學思維:利用科學的規則和方法(比如對比、分類、演繹、歸納等)解決問題。
我認為我最薄弱的3項技能:
1)口頭表達:有效地口頭傳達信息或觀點。
2)說服:說服他人改變想法或行為。
3)修理:使用工具修理機器或系統。
5、性格探索
綜合我在四個維度上的傾向,既:內向與外向,感覺與直覺,思考與情感,判斷與知覺??傮w來說,我的類型是:專家型追求能力與獨立。
特點:考慮問題理智、清晰、簡潔,不受他人影響,客觀的批判一切,運用高度理性的思維做出判斷,不以情感為依據。喜歡用批判的眼光審視一切,如果形勢需要,會非常堅強和果斷。不屈從于,并且很聰明,有判斷力,對自己要求嚴格,近乎完美,甚至也這樣去要求別人,尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的人。有很強的自制力,以自己的方式做事,不會被別人的冷遇和批評干擾,是所有性格中最獨立的。是優秀的策略家和富有遠見的規劃者,高度重視知識,能夠很快將獲取的信息進行系統整合,把情況的有利與不利方面看的很清楚。具有獨特的、創造性的觀點,喜歡來自多方面的挑戰。在你感興趣的領域里,會投入令人難以置信的精力、專心和動力。其實這個測評是我覺得最接近的,我做出決定后,就決不輕易改變,對自己要求也還行,就是有時有點自制力不足。在團隊中,我也不是特別愛發言,基本上以聽為主。而且,我還比較獨立,更喜歡一個人做事情,不喜歡有別人的介入或幫忙,同時,我的耐心不是很夠,有時就容易態度不好,有時會有些不切實際的想法。我喜歡有挑戰性的任務。
6、自我探索小結
每個人都有多種價值觀,因為價值觀是與個人需要密切相關的。要能夠早早定位自己內心深處追求的東西,及早有一個方向,才會獲得更多的成功與機會。
職業興趣類型沒有好壞之分,不需要故意地形成好惡。每種興趣都有適合的工作環境,也都有自己的特點和不足。每個人都可能將他的興趣和工作結合起來發揮自身的價值,應該做到的是:了解自己的興趣特點,將其發揮到極至!
四種學習風格在一個人身上都可能存在,只是有側重而已。學習風格的不同,最終決定了一個人行動的風格。因此,基于對自己學習風格的認識,以及自己目前面臨的學習任務,需要為自己的風格完善與改進做出思考與計劃。
技能在日常活動中是可以主動鍛煉、獲得、提高的。但要清楚地制訂一個完善這些技能的計劃,這樣才能有目標地達成自己想要的結果。
性格沒有好壞之分,每種性格都有自己的特點和不足。在職業規劃中,了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環境,從而我們可以以自己喜歡和擅長的方式工作得更好。
經過一個學期的大學生職業生涯規劃課的學習,我們主要進行了自我探索,職業探索等方面的學習,讓我受益匪淺,再加上在職業天空上完成了職業探索部分,讓我對自己有了更加清楚的認識,現在我們是大一,看起來離畢業很遠,可是,四年的時光稍縱即逝,我們應該做好規劃,不打沒把握的仗,在上課和做測評時,我覺得給我印象最深的就是你要了解你自己,而不應該迷迷糊糊的,因為只有了解了自己,才會對自己真正想要的了如指掌,才會有動力追求,才不會像無頭蒼蠅那樣,找不到前進的方向,浪費大好年華。
記得有一次上大學生職業生涯規劃課,老師讓為自己設計名片,可惜的是,我并不能在物理與金融間做出抉擇,這讓我認識到了自己的不足,我也覺得自己要有明確的目標,有方向,才能走的遠。記得我從上小學時就像成為一名科學家,在高中時候,我特別喜歡物理,想成為一名理論物理學家,研究高能物理,等到報大學時,發現地大沒有物理專業,讓我傷心了半天,最后想著數學專業和物理應該很接近,于是,就報了數學與應用數學這個專業,當初,報數學時,家人不是很贊成,認為數學是十大紅牌專業,不好就業,讓我在大一的時候換專業,但是,經過一個學期的學習數學,我發現數學也很有意義,于是,就打消了換專業的念頭,讀數學專業,我目前準備在讀研究生時轉換方向,比如:物理,金融等。但是,遺憾的是,我現在并沒有明確的目標,比如是考精算師,還是學經濟亦或是學物理,這些我還沒有最后決定,要提前做好決定,但是,決定也要經過深思熟慮,以免自己以后會后悔。在進行人物訪談時,他們都提到了一點,要有明確的目標,在訪談校內的人時,他提到了文憑的重要性,要像他一樣,至少要由博士文憑,而且要有一些榮譽,如:競賽獲獎,在大的科學雜志上發表論文等。在訪談校外的人時候,她(她學的就是生物)說要明確自己的目標,而且要關注當今世界的科技的最新進展,當今,科技發展很快,如:生物。要隨時更新自己的知識,就像當今生物的dna,rna測序技術發展很快,不同的方法,有不同的優缺點等。同時,當問到非本專業的人如何轉該專業時,她說到其實現在生物方面也需要數學的幫助,來分析一些大分子的組成和細胞類型的矩陣描述以及建立不同基因間的關系的模型,等等。轉入很方便。她在5月25日還帶我參加了“數學、計算機與生命科學交叉研究青年學者論壇”,這個論壇是在中國科學院數學與系統科學研究院舉辦的。其實,演講者在上面講的東西,我完全聽不懂,因為主要是面向博士生和研究員的,也有一方面原因是他有很多英語,弄得我聽不懂。然而,讓我印象最深的是最后的環節,觀眾提問環節,又人問,如果在讀一次phd會最想掌握什么,有一位嘉賓說他最想掌握數學的統計,對他的工作有很大幫助。還有一位區姓演講者說他現在就在斯坦福大學讀統計,因為他覺得很有用,于是就讀了。他們還建議我們多讀書,有一個量變到質變的過程,還談了很多。讓我受益匪淺。
我經過了一個學期的學習大學生職業生涯規劃課,以及在測評上有了推薦職業火災調查員、程序員、機械師、生物技術人員、經濟學家、預算分析師、工業工程師、醫學家、xx、物理學家。
其中有些是我也比較喜歡的,包括:物理學家,經濟學家。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十
無論你是應屆生還是有了幾年工作經驗的職場人,你都會在面試中碰到與職業選擇有關的問題。有個最常見的版本是,「你的五年工作規劃是什么?」。
盡管這不是什么創新型的問題,可這對你個人來說還是很重要的,你應該為了面試好好準備一下。
面試官不想聽到你說不想在他們公司長期做下去,而是要自己創業、讀研[微博]或是在想要住在希臘的沙灘上。
他們真正想聽的是你想為公司做出一個承諾,這個角色并不僅僅是你所想要的,同時也是你能力所及。
如果這個職位的發展機會很小的話,這樣的回答會使你直接被淘汰。
另外如果你申請的是初級職位,這個回答未免太過自以為是,面試官們可能會選擇其他目標比較現實的候選人。
對這個問題做出一個好的回答會體現你對職業生涯的思考,表達你想繼續學習并在這個公司里成長的愿望,也會展示你的強項和成就。如果你認為對團隊做出貢獻或者在一個大型企業里工作很重要的話,把這些也加進你的回答中。
記住面試的目標是說服你的面試官你是這個職位的最佳人選,而后你就會進入工作搜尋的第二階段:錄用通知。所以,向面試官表現一下你能給公司帶來成功吧。
更多的例子:
1.
首先也最為重要的是,我想盡我所能在我申請的這個崗位上為貴公司做出貢獻。一旦對工作內容掌握得更加熟練后,我認為我會提升到主管或者管理級別的職務。我是個很好的領導者,我喜歡管理員工和項目。
2.盡管我的首要目標是在我申請的崗位上全力以赴,但是我仍然很想在 3—5 年內,甚至更短的時間內上升到主管或者管理級別的職位。我很愿意支持團隊成員,并想為別人樹立一個好的榜樣。
3.
我的第一目標將會是在這個崗位上達到或者超過你的期望。在那之后,我想擔起管理的職責。我對待他人總是很有耐心,也喜歡迎接作為一個領導者的挑戰。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十一
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么一份好的職業規劃是怎么樣的呢?以下是小編整理的個人職業發展規劃,歡迎閱讀與收藏。
一、自我評估。
1、個人基本情況。
本人健康狀況良好。性格內向,更關注外部環境對自己的影響,注重內心體驗,喜歡獨立思考,避免成為注意焦點;直覺,人關注事物的整體和發展變化趨勢,重視靈感和推理,富于想象和創造;思考,人重視事物之間的邏輯關系,理智、客觀、公正,認為原則比人情更重要;知覺,人靈活、能適應環境,喜歡寬松自由的生活方式,重視過程,喜歡有多種選擇。
職業性格:
非常聰慧,邏輯性極強,善于處理概念性的問題,且有很強的創造靈感,對發現事物的可能性更感興趣。
非常獨立,很有批判和懷疑精神,深藏不露,內心通常在投入地思考問題,總是試圖運用理論分析各種問題;對于一個觀點或形勢,能做出超乎常人想象的、獨立準確的分析,能提出尖銳的問題,也能向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。
擅長用極端復雜的方式思考問題,看重自己的才學,也喜歡向別人挑戰;更善于與概念和想法打交道,而對人際關系則不是很關注。喜歡有邏輯性和目的性的交談,但有時想法過于復雜以至于較難與別人交流,也難以讓別人理解,有時會為了高興而就一點兒小事與人爭論不休。
對很多不同的行為很有包容力,只是在自己認為必要的時候才質疑和爭辯。但是如果我的基本原則受到挑戰,就不再保持靈活性而以原則辦事。
我是天才而有創意的思考者,喜歡投機和富于想象力的活動,對找到創造性的解決辦法更感興趣,而不是看到這些辦法真正奏效。
崇尚"理性至上"。
在團體中,我總表現出一種疏離感,只有感興趣的問題才能一下子把自己吸引進來,而平時,我總是處于一種半游離的狀態,發表看法時也總是點到為止。
我喜歡獨自長時間的探索,喜歡把自己的精力傾注在有條理和客觀的分析中,而且很多與自己性格相似的人都很善于操作電腦,在娛樂方面愛好也很廣泛。
不足和改進:
我過于自信,如果沒有機會運用自己的才能,或得不到賞識,我會感到沮喪,常常冷嘲熱諷,消極的批判一切。你十分冷峻理智,忽視情感,察覺不到他人的需要,也不考慮自己的觀點對他人的影響,以"不符合邏輯"為由,主觀斷定某些自己或他人看重的東西是不重要的,對思維狹窄和思想固執的人缺乏耐心,可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷,當我把自己批判的思維用在人的身上時,我的直率會變成無心的傷害。學會理解別人,用別人習慣使用的語言去和他們交流,更多的去體會自己和他人的情緒感受。
我視邏輯分析,不能容忍任何不合邏輯的情況,對于不合邏輯的事,即使再重要也可能被你放棄,因此你顯得過于理論化,而忽視現實性,不擅長用簡明的形式表現復雜的思想和問題,你要知道,理論固然很好,但也要試著觀念落實,簡單清楚地表達自己的想法,不要將簡單的事情復雜化。我要加強對客觀條件和現實環境的關注,分析現實情況,恰當的運用經驗,考慮可行性思考后再行動,同時也要增強自己的執行力,并關注結果。
不喜歡按傳統的、程式化的方式來辦事,不喜歡重復做同一件事,對瑣碎的日常工作缺乏耐心,做事容易喪失興趣,主要問題一旦解決,興趣便不復存在,不能實施并貫徹到底。對于一些不可避免的反復的人物,我可以嘗試用不同的方式去做同一件事,關注重要的細節,這樣才能保證整體結果的實現。
2、職業興趣。
對經營活動很有興趣,也非常喜歡與人打交道,掌控欲和支配欲較強,喜歡表達自己,喜歡影響和感染他人。做事積極而有計劃,以任務為導向,關注結果,但也重視團體的契合與和諧,希望自己能成為團體中的焦點人物。對新鮮的事物很感興趣,關心的問題廣泛。有志于參與服務性的活動,擔任組織、管理與決策等相關角色,獲得良好的效果回報。
在日常生活中喜歡結交朋友,待人熱情,樂于助人,能迅速與別人建立親密關系,你行為大方慷慨,態度和藹可親,處事周密得體,處理各種復雜人際關系游刃有余,對自己的行為有責任感,這些正是受人尊重和歡迎的原因。
3、職業能力及適應性。
我最擅長的5項技能:
數學思維:運用數學方法或者數學知識解決問題。
時間管理:有效安排并管理自己的時間和他人的時間。
批判性思考:解決問題時,運用邏輯分析和推理,鑒別不同解決方案、結論或方法的優劣。
指導:教或示范別人如何做某事。
研發設計:根據對用戶需求和產品要求的分析,進行設計。
4、個人特長。
我喜歡待在能夠學到新知識、掌握新技能的環境中,保持著學習新知識的信心和動力,我急切地"想知道盒子外面的世界",在舊體系下也能不斷發現新東西。
多么復雜和高度抽象的概念,我都能理解;壓力再大,我也能有邏輯地、客觀地分析和處理問題。
我能創造性地解決問題,并且具備探險、創新、勇氣的特質,能靈活地適應新情況,隨機應變。
我能保持著理智的好奇心、獨特的洞悉力來搜集所需信息,能夠綜合考慮并運用大量的信息。
我能堅守自己的觀點和想法,充滿信心,獨立自主,全神貫注。
5、職業價值觀:是崇尚獨立、追求成就。
把"崇尚獨立"視為自己重要的職業價值觀,希望自己的工作:
1.具有不確定性,在這種不確定性中可以充分發揮自己的創造力;。
2.具有比較自由的空間,能夠嘗試使用自己的新想法;。
3.具有較多的自由,可以自己安排工作的步驟與進度;。
4.工作范疇內的事務自己可以較自由地決策;。
5.是項目制,從而擁有充分的工作支配權。
二、環境認知。
1、家庭環境。
我是獨生子女,與父母關系很好;家庭經濟一般。
2、學校環境。
普通本科院校,沒有名氣,師資一般。
3、社會環境。
隨著時代的前進,科技的進步,越來越需要高素質的管理型人才。
4、職業環境。
人際交往多的環境,要求責任與權力的明確、統一,給予個人努力成就的機會。
我不喜歡和機器、工具、設備打交道,在這些方面你不太感興趣,因此,在職業生涯規劃過程中,可能要回避那些特別多跟機器打交道的工程領域發展方向,同樣,可能不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發展領域。
1、職業目標的確立。
長遠的目標是成為cfo。
2、職業目標的分析與結合。
在大學四年學好專業知識,努力考上名校的研究生。
四、行動計劃。
決策與目標:(根據自己的swot分析成果確定)。
大一:完成從高中到大學的轉變,多參加社團活動,鍛煉與人溝通的能力;進行自我認知,向學長請教有效信息。學習計算機知識,準備大二英語四級。
大二:確立自己努力的方向,進行相關技能的培養,努力學習英語。并參加有關的實踐活動??歼^英語四級、會計師從業資格證、初級會計師。(考慮銀行從業或證券從業)。
大四:考上研究生,鍛煉身體,做練習和有效復習。
評估和調整:對計劃有效調整,制定備選方案。
編導專業屬于影視傳媒類專業,就業的選擇當然是傳媒系統的一些工作。像電視臺、廣播電臺、影視制作公司、報社、出版公司、網絡公司、公關公司、廣告策劃公司等,都是影視類專業畢業生非常好的選擇。你們可以在大學的學習過程中去多尋找實習的機會。然后結合自身的興趣去決定你以后的職業發展方向。
1、前三個月,初入職場難免需要一定時間的過度。這段時期內,你要盡快的接手工作,多開點小灶,利用業余時間去閱讀書籍或是實踐操作,樣自己盡快的跟上同事的步伐,從而融入到團隊工作中。
2、4~6個月,可能會因為工作的熟悉而產生一定的怠倦感。出現這種情況,你要第一時間調整自己的情緒,重新找到學習的方向,能煥發你的斗志。
3、大半年的學習適應,讓你對職場都有了一定的了解。這時候無論你從事什么樣的工作,都不能放棄自己的思考,就算作品被上司駁回,就算已經被規定好內容,你也要盡可能的將自己的想法融入到工作中,不能被別人牽著鼻子走。而且通過那么長時間的了解,后幾個月是職場新人最容易出成績的時候,你可能因為一個好的創意或是一個不錯的剪輯,就被上司所肯定,所以這時候千萬不要懈怠。
1、1~3年,短期來說,編導專業畢業生一般都從事一線工作,大多需要承受高強度的腦力勞動。這時候,你需要通過職場經驗的磨練和老同事的指導,盡快的掌握工作中所需要的技能,爭取早日擺脫機器的狀態,能獨立思考創作。
2、4~6年,通過初入職場的磨練,你已經能非常熟練的進行獨立操作,這時候你所要做的便是通過獨立的工作,盡快的確立自己的風格,擺脫別人的影響。這樣有特色的發展,對你以后的晉升甚至跳槽都有這顯著的優勢。
3、7~10年,事業上升期。這時候,你已經積累了足夠的實踐經驗,也明確了自己的風格,所要做的,便是趁著年富力強的黃金期,為自己以后的發展拼上一把。爭取擺脫操作者的工作,將自己提升到管理的范疇。
人貴在自我認知,來新環境之前,我們就要有自己的職業規劃;來新環境之后,我們就要明確自己的位置,找到自己的新方向。不妄自尊大,也不妄自菲薄,只有這樣我們才能在新公司有一個新的開始。
來到新公司,首先要以一個新人的姿態來要求自己。對于新的工作,新的開始,要滿懷熱情,從新開始,不要總是盯著過去,更不要終日幻想遙遠的未來。否則,我們就會停滯不前,不如從此刻開始腳踏實地、一步一個腳印地向前走。只有這樣,我們才能在適應新環境的基礎上,不斷實現突破。
很多剛剛畢業的大學生都有虛榮心,他們認為自己學校不錯,如果找工作,就一定能找到一份好的,殊不知,人才比比皆是,想要找到一份適合自己的工作談何容易。還有些人目標遠大,總認為目前的職位不能盡其才,于是總在頻繁地更換工作,結果換來換去,也不知道自己究竟能做什么。
名牌大學計算機專業畢業的康玉輝,沒有像多數畢業生一樣,四處尋找工作??涤褫x是個有目標有計劃的人,在還沒有畢業的時候,就曾得到過一家大型國有企業和幾家外資企業的邀請,但都被他拒絕了。他認為自己是名牌大學畢業生,是做大事的人,一定要到政府機關工作才能發揮他的才智。
接下來,康玉輝就開始到政府機關去找工作。功夫不負有心人,最后,康玉輝終于在一家中央直屬機關中找到了工作??墒虑椴]有他想象的那么順利,上班之后,康玉輝才發現,他的工作只是整理數據和文件,和他計算機專業根本扯不上一點關系。
更何況這些事情非常瑣碎,相對于康玉輝這樣思維活躍的人來說,又太過于死板,再加上政府機關的規章制度非常嚴格,這就在很大程度上限制了康玉輝的發揮。
工作一段時間之后,康玉輝對工作再也提不起興趣了,每天只是敷衍了事,于是在工作中屢屢犯錯,經常受到上級領導的嚴厲批評。幾年之后,康玉輝的激情完全被消磨殆盡,而他本來的專業知識也已經忘光了。三十而立的他竟一事無成,不知道將來該何去何從。
后來,在一次人事調整中,康玉輝因為政績不好,被免了職。這時,他才真正體會到“一著不慎,滿盤皆輸”的含義。
定位準了,我們才能堅定不移地走下去;如果定位不準,我們只會走彎路,最終,消磨掉激情。等到我們再想重新定位的時候,就會迷失方向。找準位置,讓自己的工作更有質感。位置對了,激情也就自然出現了。垃圾就是放錯地方的寶貝,天才擺錯位置也會成為庸才,康玉輝用他的親身經歷證明了這一點。
李開復說:“你是自己唯一的船長,千萬不要讓別人駕駛你的生命之舟。你要穩穩地坐在舵手的位置上,決定自己何去何從?!弊鳛槎媸?,應該懂得掌握自己的發展命脈,如果不能在正確的時候給自己一個正確的定位,就只能隆遭失敗。定位準了,我們才會堅持走下去,如此,才能看到未來光明的一天。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十二
職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命。作為已經工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃:
二、自我盤點
勤奮好學,誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心,善于觀察,做事認真。易于溝通,能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執,不過自己還算有自知知明,知道自己的優點和缺點在那。
三、自我評價的缺點和改正
遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優點就不用多說了,繼續發揚。
四、未來人生職業規劃
根據自己的興趣和現在的工作,在未來會向計算機和英語兩個方向發展。圍繞這兩個方向,本人初步規劃如下:
1、20xx-20xx年:充分利用現在的工作條件的優勢,認真跟項目經理和同事學習、研究程序,全面提高個人綜合素質,使自己能夠達到獨立負責某個項目的水平。
2、20xx-20xx年:工作完全進入狀態期,經過不斷的努力工作和學習,能夠達到高級程序員、甚至是項目經理,再理想一點的目標是系統分析員的能力,并在外語方面有更大的突破。
3、20xx年之后,如果條件成熟的話,自己獨立創業也在考慮范圍之內。需要完成的主要內容有:對與多種程序語言和數據庫,要從認識到熟練,例如jsp、php,asp、xml、oracle等等,并找準自己的方向,弄精弄強。提高自己的管理水平,當然得把自己先管好。
一、基本情況
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十三
好的開始等于成功的一半,因此進入職場前,我們首先要明確自己適合做什么,想做什么,應該怎么去做。職業發展規劃對每一個職業人都是必不可少的,對剛入職場的年輕人來說,更是至關重要。合理的規劃好自己的職業發展之路,可以讓自己更直接更快速地走向成功,避免走彎路,甚至誤入歧途。
常言道,性格決定命運。我的性格不算內向,但也不是很外向,我不喜歡過于外向的工作。我的專業是機械制造及其自動化,我認為我比較適合與我的專業相關的技術類工作。根據公司的需要,我想我也可以嘗試適合自己的其他工作。
現階段,我應該盡快適應從學校到社會的角色轉變。首先學習公司已有的鉆機,重點是鉆機的結構、各重要部件的功能和工作原理、各零部件的加工與裝配的工藝等。將現場的鉆機實物與課堂的理論學習相結合,遇到疑難問題,應該勤思考,多看書,課上向老師提問,課下向其他前輩請教。然后熟悉公司設計人員使用的inventor繪圖軟件和ansys分析軟件,并且結合圖紙深入學習,為以后的研發工作打下基礎。在這個過程中,英語學習也是一個很重要的.環節。一方面是口語,我的口語不好,需要加強練習;另一方面是專業英語,尤其是鉆機的設計和使用中涉及的專業術語。
1-3年內,努力學習專業知識與技能,不斷提升自己,逐步給自己定位,找到自己合適的位置。在這個過程中要積極主動,爭取參與項目,這是鍛煉提升自己能力的機會。從小部件、小系統的設計開始,逐步達到能獨立工作的能力,在不斷適應工作的過程中,我會結合我的專業和與工作相關的特長,來確定我的發展方向。在我的性格上,很欠缺積極主動,這一點是我在以后的工作中應該努力改正的。這一階段,我將中級工程師作為我在專業領域的發展目標。
3-5年內,當我的專業能力達到一定高度后,繼續提升專業能力的同時,也要開始學習一定得管理知識。這樣可以繼續從事專業上的工作,也可以在公司需要的時候,逐漸向管理崗位轉型。一方面要考慮公司給我個人的職業定位,另一方面也要考慮公司的崗位需要。這一階段,我將高級工程師作為我在專業領域的發展目標。
5年之后,找到了職業定位,要做的就是沿著自己的目標一直向前走。我希望可以達到帶領團隊開展項目的能力。在專業領域,我將首席工程師作為我的職業生涯的最終目標。
結束語。
在我對今后的工作內容與對象只有初步了解的情況下,我做出了如上的發展規劃。在正式進入工作崗位后,還要結合具體的狀況定期對規劃做出判定與評估,及時進行相應的調整。只有規劃還遠遠不夠,要有與之相匹配的行動。機會只給有準備的人,我相信只要我做好了足夠的努力與準備,一定會達到預期的目標的。
20xx年xx月xx日。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十四
20__年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,用心參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中務必做到一個轉變,一個明確,即轉變工作主角,明確工作職責。
轉變工作主角:參加工作近十年了,可是自我從事的工作一向都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,區委辦公室作為全區的核心機構,工作涉及到全區各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,務必跳出以前在部門的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角。
明確工作職責:按照辦公室對自我工作安排,盡快熟悉自我的工作和職責,一是熟悉區委辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉區委辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,20__年,務必進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業務潛力、工作績效三個提升。
提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的狀況多么復雜,要堅持從政治角度分析決定問題,持續清醒頭腦。二要持續政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,透過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,持續工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業務潛力:一是提升寫作潛力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達潛力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事潛力。準確領會工作資料,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。
提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自我工作的意見和推薦,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標。
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、用心創新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習。學習是歷史使命,選取學習就是選取提高,忽視學習就是忽視提高,放下學習就是放下提高,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要透過學習到達身強體健。一方面要加強學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自我的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習,做到守紀律、知程序、明資料、講方法,學于用、知與行、說與做的統一。
2、踏實工作。僅有踏實工作,才能創造業績,僅有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持兩個務必是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實實履好職,認認真真服好務。
3、善于調研。調研是保證自我頭腦清醒,認識超前,工作提高的有效途徑。在繁忙的事務工作中,自我應合理安排,抽出時間對自我所從事的工作進行調查研究,從不一樣的途徑了解自我的工作狀況,針對實際工作中存在的薄弱環節,改善工作方法。要善于調研,樂于調研,透過調研不斷豐富自我的知識結構,加強自我對全縣社會經濟發展和方方面面工作的熟悉,提高處理工作的潛力。
4、勇于創新。創新,是民族提高的靈魂、事業發展的動力;創新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內,為提高工作效率、工作質量,更應在工作方法等方面用心作出新的探索,在自我的工作崗位上創造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信,在單位領導的指導下,在辦公室其他同志的幫忙下,透過自我的不懈努力,必須會正確應對挑戰,把握機遇,使自我不斷提高,成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十五
我是來自自動化1002班的xxx,作為一名城市來的孩子,作為一名獨生子女?;蛟S,得天獨厚的生長環境,容易造成我們驕奢淫逸的生活習慣。所以,我認為作為一名大學生,應該具有拼搏精神。
1、應該在學習上有拼搏精神。卯足干勁,努力學習。
2、應該在生活上有拼搏精神。面對困難,永不服輸。
3、應該在工作上有拼搏精神。不怕苦累,不畏艱難。
拼搏精神,是我們所缺乏的。往往,在面對一些事情上,我們會更多的考慮如何退縮?或者是,如何回避的更加周全。因此,我覺得的,呼喚拼搏精神,是必須的。
在我的規劃當中,拼搏,將成為主線。
大一上學期,過了英語四級,因此,力爭,大一下學期過英語六級。不過英語不能簡單的歸納為過級。語言真正要用在生活中,因此,我還要多多鍛煉自己的口語水平。
大二,應該要學好專業知識。
大三,我們的大學生活已經走過了四分之三,面臨就業和考研,我選擇考研。不過我選擇出國留學。因為我覺得,中國在科技方面還是存在于西方一定的`差距。所以,向優秀者學習,也是一種拼搏的精神。
大四,收拾心情,復習等,占據主要。
大學畢業后,按照規劃,應該出國讀研。
雖然說,理想很好,規劃的也很好,但是我們還是得要尊重現實情況。目前,英語基礎不是很牢固。因此,更要努力拼搏!
好,以上就是我的大學生職業規劃。雖然目前還沒有什么就業理想,不過,我覺得,成績還是最重要的。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十六
對于剛走進大學校園的莘莘學子來說,一開始總是充滿激情,滿臉希望。可是,時間、環境可以沖淡一切,使其恢復原來本性。當真正適應大學生活后,我們會發現大學的教學跟以前中學小學的教學完全不一樣,大學的生活也跟自己期望的很不同。于是,彷徨、迷茫便走上我們這些無辜的當代大學生臉上,試想,若是這樣毫無自我規劃,不加要求,不會不斷提高自己實力地度過4年大學生活,然后輕松揮揮衣袖步入社會,我們將會怎樣呢?必然被現實沖擊的支離破碎,被擁擠的社會擠得一塌糊涂,最后一無所成。所以,學會規劃人生,樹立遠大的目標,并為之奮斗,對我們來說十分必要重要。因此,本人言簡意賅的一筆一畫打下屬于自己的職業規劃計劃書,好讓自己充滿動力。
自我優勢:有一個溫暖的家,有不少可以幫助自己的親戚、摯友。
自我劣勢:沒有強而有力的家庭背景,沒有英俊瀟灑的外貌,不是高大威猛的積極份子,更不是肌肉猛男。
優點:有一顆善良溫柔的心,堅強,外向,樂于結交朋友,而且對朋友很好,不怕苦不怕累,容易接受別人的意見,獨立性強。
缺點:沒恒心;沒自信;語言巨人,行動小人;三天打魚,十天曬網;很顧慮別人的眼光;浪費資源十分嚴重;太過天真,也不懂人情世故;憂愁善感;太過容易心軟;總是把別人擺在第一位;很容易相信別人。
人無完人的,只要自己有恒心有毅力不斷改變自己,提高自己,終究一天會取得成功。針對這些,我對自己作了相應的要求。不浪費時間、金錢、糧食,充分利用好身邊的人、物和事,多問多取多舍;加強自我臉皮厚度的修行,勇于忽略外在奇異的眼光;做事要專注,不可三心兩意,也要有自我信心,不要總是懷疑自己;記住兩句話:七分用腦,三分用眼;達則兼濟天下,窮則獨善其身。
大學時期,我應好好把握這個人生中難得的美好四年時間,努力學習,天天向上。特別是對于自己的專業知識,一定要把它擺在第一位。英語4、6級證,計算機1、2級證等證件一定要得到。努力提高個人素質,追求卓越,追求精神上的'享受。同時也要多多參加社會工作,如暑期工,兼職等。
畢業后,認認真真找一份工作,努努力力干好一份工作,攢取經驗的同時也獲得很有用的金錢。等有一定的基礎和能力時,把握遇到的機會,出來自己創造屬于自己的光輝事業。與此同時,要一心一意對待自己身邊的親人和朋友,要讓自己有一個溫馨的家庭,和一個很好的生活圈子。
完成主要內容。
(1)身體是革命的本錢。沒有良好的健康身體,一切都是紙上談兵。在以后的日子里,無論現在還是以后,一定要積極鍛煉身體,如打籃球、泳泳、爬山等。同時,也要時刻保持良好的笑容,讓自己每分每秒都保持年輕的心,使自己身心健康。健康萬歲。
(2)知識就是力量。上課要認真,下課也要認真,多虛心請教,多去圖書館瀏覽各類書籍,善于利用電腦手機等高科技產品,多動手,多用腦,多實踐,多創新。
(3)人際關系是社會工作的鑰匙。多多參加社團學會工作,廣交天下各路英雄豪杰、靚男俊女,認真對待身邊的每一份感情,尤其是純潔的圣神的愛情事業。
說得好不如做的好,有規劃也要有行動,否則所有這些只會是一堆廢話,而且這些廢話還浪費了潔白的紙張和昂貴的電量。既然已經成為了白紙黑字,就要努力努力再努力地去實行,不管遇上暴風雨還是沙塵暴,都要用腦學會躲避,用身體學會迎接。真理是:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。生命滿希望,前路由我創。岸邊,自己點燃的啟明燈,將時刻照亮前路,直掛云帆濟滄海。
個人職業發展規劃篇學醫是我父母的意愿,想讓我當一名醫生,可是我的高考成績并不理想,結果雖然也是學醫,但是以后工作時的頭銜確是護士,而不是醫生。我一開始并不喜歡涉外護理這個專業,并不是這個專業不好,而是因為我覺得,護士的工作只適合女性,因為自己生活山區,人們的思想觀念還很守舊,并不如一些發達地區的人們那樣思想開放,我亦如此。
每個人都抱著自己的小小夢想,但是當我們來到大學,確覺得生活并不如想象的那么自由自在,仍然是一摞摞的書本和學不完的專業課,只是比起以前多一點的是,校園里總是有搞不完的這樣那樣的活動。貌似覺得自己來到大學,這里的一切對我來說都很平淡的,于是乎也沒覺得有很大的夢想與希望。覺得自己有點迷茫,來到這里沒有方向,對自己的未來更是不知所向。
在大一的一年學習生活中,我經歷了很多也明白了很多,我知道這個專業并不是只適合女性,也適合男性,雖然現在一個學護理的班級里只有寥寥無幾的幾個男性,但這也正是自己的優勢所在。我相信,在將來會有更多的男性朋友們投入到這個事業中來。我們班就是一個典型的例子,我們班現在有七十名同學,但是只有三名男性同胞,其比例可觀啊,不僅僅是我們班,就連整個學校男生和女生的比例嚴重失調,而且我本身就很內向,這樣和別人交流起來就會多多少少有些困難。
正所謂江山易改,本性難移。內向并非只表現為缺點,它使我少一份張揚,多一點內斂,只要相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有意義的活動,就可以使自己多一份自信與激揚,少一份沉默與怯場。充分利用自己擁有一支一直關心支持龐大的親友團的優勢,真心向同學、朋友、老師請教,通過她們了解自己存在的各種不足并及時制定出相應計劃加以針對性的改正。
加強體育鍛煉,增強身體素質,以彌補身高問題對自己將來找工作帶來負面影響。積極把握機會,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費不足的問題并增強自身的社會工作經驗,為以后創造出更多的精神財富和物質財富。
大一已經過去,大二的生活在不知不覺中悄然來臨,在剩下的大學三年中,我制定了如下計劃:
大二上學期:以學習為中心,并通過其他活動,不斷的提升自己。由于大二上學期課會較少,自己可以多多參加各種類型的活動,豐富活動經驗;堅持每天學習英語(英語學習是個漫長的過程),開始為英語四j考試作準備;還可以考慮一下是否要跨專業學習的問題;最后,根據自身情況,參加計算機等級考試,拿到相應的資格證書。
大二下學期:學習仍是所圍繞的中心,爭取這一年拿到獎學金;通過英語四j考試;可以去旁聽喜歡的其他專業的課程,擴展自己的知識面。
大三:繼續堅持貫策以學習為中心的基本方針。英語六j必須在上學期考過。自己并不打算準備考研,而是打算要通過雅思考試為自己的未來擴寬道路,所以從現在考試著手雅思考試的準備工作。
大四:參加雅思專業考試;認真實習,學習過硬的專業知識,完成學業,好好計劃一下畢業后的路,要每一天都充實度過。
我們要想在未來職業生涯中獲得成功,首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標,并且把目標進行分解,然后設計出合理的職業生涯規劃圖,并且付諸行動,經過不斷努力和調整,直到最后實現我們的職業發展目標,獲得人生的成功。
成功是要付出代價的。大學生必須要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,正確規劃自己的職業生涯才能實現完美人生。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十七
1、方框圖:認識自我。
2、潛能:人的潛能目前只開發出4%(冰山理論)。
突破自我(九孔思維,英國的羅杰。班尼斯特:四分鐘跑完一英里)。
二、立志:設立人生大目標。
1、設計人生:明確要做什么,向哪方面發展。人生七十古來稀。人一生只有25000多天。要有登山的愿望,目標是山頂,山腰,或山腳,則人生不同。(宋丹丹的命運圖)。無所事事的一生(一小老頭坐有門廊椅子上搖得自在,一婦女問其幸福秘訣,答:抽煙、喝酒、大吃大喝、不鍛煉,原來此quot;老頭quot;才26歲。)。
2、立志:天將降大任于斯,必將苦其心志。一士有心就有志。(秦始皇:統一六國,陳勝:將相王候寧有種乎?劉邦:大丈夫當如是。項羽:彼可取而代之。
3、自信:1樹起來,后面可加無數個零。要敢想:大量的貧窮是心理上的貧窮。(比爾蓋茨辦公室的條幅:想得到,做得到)。
三、目標分解。
你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。(日本馬拉松選手秘訣:設立分解的目標,一個一個實現)。
1、選擇職業:(蘇格拉底蘋果園:選擇要適合自己),自己主宰自己:只要人是正確的,這個世界就是正確的。(牧師兒子拼圖)。
a、打工:經理--店長--總經理(高級打工)--吳士宏:打工女皇。
b、創業:小賣店店長--小飯館長--私企老板--私營企業家。
c、代理:個體柜臺--幾個商店--沈陽地區代理--東北代理--全國總代理。
第一步:選企業:看發展前途,看有無升遷機會。不只看規模大不大。掙多少錢,累不累,離家遠近。企業以人為本:無人成“止業”。選學習型組織:學習是員工的權利?,F企業分析:橫向,縱向。一旦選定,對職業忠誠。
2、積累經驗。經歷是財富。真正的鐵飯碗是到哪都有飯吃。
努力學習,跟上企業發展步伐(工作著等于在列車上,與火車同步前進,在飛機上,不適應下來;在船上不適應,下來。選適合的企業)。愛崗敬業,珍惜崗位。沈陽到20xx年下崗人員30萬。
遵守規則、規范、規定。
從小事做起,從每件事做起,放平心態。不好高騖遠。一屋不掃何以掃天下。(乘車:優秀乘務員制作的提醒顧客的知識條“遵守交通規則,不帶易燃易爆物品上車”等)。
現在是“苦其心志,勞其筋骨”的時候。
3、努力做到最好(兩人應聘百貨公司,經理給兩人任務,一人工作得細,一個比較被動)。
l搶先一步,事事領先(踮腳跟定律)。競爭是人與人的.競爭(兩人去打獵遇到熊,一人趕快跑,為了躲熊。一人系鞋帶,為了比同伴跑得更快)。
4、不因小失大:手莫伸。做人底線,遠離法律。
四、善于把握機遇。
1、機遇三個特點:政策。
需求(隨社會發展而變化)、
能力(儲備技能。無論任何事,比別人做得好,就是才能。高一截。發展特長,苦練)。
2、抓隹機遇:(一人溺水,上帝派船、汽艇、直升機來接他,他都不理,一心等上帝出現,結果被淹死,還怨上帝不管他)。如果你有一個好的想法不去實現,明天就有人站在你的肩膀上成為巨人。
機遇在于捕捉,等待只有死亡,努力才有希望。
現在已變“與日俱增”為“與時俱進”。人人都在爭分奪秒。
3、把握升遷機會,站得高看得遠。
新一佳今年要在全國開20-30家店。
安東尼羅賓:影響我們人生的絕不是環境、遭遇,而是信念。
成龍:沒有人能夠隨隨便便成功。
弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。
昨天是作廢的發票,明天是不可支取的支票,只有今天才是可供你支配的現金。
成功是一種生活方式,即每天進步一點點,天天小有成就。
未來永遠從現在開始。
個人職業發展規劃書例文(優秀18篇)篇十八
轉眼間,我已經當了近十年的人民教師,回顧自己短暫的教書育人歷程,我慶幸著自己的選擇,同時也為自己的選擇而不斷努力著。這些年我對自己的發展還算有要求、有計劃、有原則但始終沒有做一個全面的職業生涯規劃書出來,借這次機會我要作如下具體規劃,希望在自己的職業生涯中,能夠最大限度地發揮我的潛能,有效地實現自我價值,從而保證在事業上取得更大的成就。
(一)優勢。
1、熱愛本職工作,對于自己所選專業和工作一直抱著樂觀積極的心態。教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。
2、善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3、能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。
4、考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創新意識強。
5、年輕,有朝氣和活力接受新事物迅速,并有很強的適應能力,對于貫徹素質教育、執行課改理念是非常有利的。
6、有相對豐富的常規管理工作經驗。工作來始終擔任班主任工作,且有相關班主任工作的論文發表,所帶班級無論哪個方面都基本能得到領導和同事們的肯定。
(二)劣勢。
1、對教育教學工作還沒有足夠的耐心。
2、懲戒直接肇事者和批評教育學生時時太過嚴厲方法方式太單一,有時間會顯得粗暴甚至野蠻。
3、還不夠勤學,回顧這些年浪費了不少時間,好多事情因為懶惰而沒能做的更好。
4、在教學科研方面,投入的精力不夠,成果少。
1、短期目標:經驗型教師。
讓自己保持活力,始終充滿朝氣地站在講臺上。所承擔的各項工作都能經得住領導同志們以及學生和社會的考驗,使自己不斷完善成為一名領導信任、學生崇拜、家長信賴的老師。
2、長期目標:專家型教師。
將各類職業生涯目標階段化,始終都有個明確的小目標,讓每一天都能感覺到自己職業生涯的成長與發展。同時要給自己多定規矩,多定制度用這些東西來鞭策我不斷前行。具體措施如下:
1、加強理論學習,提高自己的.理論水平和道德修養。
工作之余,閱讀書籍、報刊,提高自己的政治理論水平和道德修養,將政治法律知識與當前的時事政治聯系起來。真正做到與時俱進。自身的不斷“充電”,參加培訓或繼續教育學習,加強自己知識積累。教師的發展依賴于自身知識水平的不斷提高。
2、明確責任,提高認識。
教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認識到職業的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業去奉獻自己的生涯。教師的職業發展是促進全民族素質的不斷提高,人才的不斷發展必須依靠教育的發展與提高,我要始終明確自身所肩負的使命,提高認識,明確責任,奮力前行,為靖邊職業教育的發展做出自己最大的貢獻。
3、提高教育教學水平。
(1)深入鉆研教材,積極參加新教材培訓,提高自己的知識水平和教學能力。
(3)積極參加教科研活動,要向有經驗的教師虛心請教,經常聽課,參與評課,寫好教學反思多與各位老師進行交流,互相學習,互相促進。
(5)經常制定短期計劃,以激勵自己斗志。
4、注重教科研水平的提升。
(1)始終能夠跟上時代的腳步,不斷學習、研究,每學期至少發表一篇真正處于自身的教科研論文,不做表面文章,做致用之學。
(2)積極參加省市、國家級的各類教科研活動或者比賽,在比賽中鍛煉自己,找出差距,尋求發展。
(3)高度重視教科研在教師職業生涯中的地位和作用,他是教師成長與成熟的不竭動力。
(4)力所能及的將自己的作用都發揮出來,幫助其他教師的成長。