在撰寫月工作總結時，需要客觀地評價自己的工作，并提出進步的建議和措施。小編為大家準備了一些月工作總結范文，供大家閱讀和借鑒，希望能夠幫助到大家。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇一

不知不覺我到三公司就兩個月了在這兩個月的時間里我發現我自己有了很大的變化，從剛剛的完全不懂到現在的大致了解，雖然這說不上是飛躍性進步，但這是符合常理的。我師父常常跟我說搞我們這一行的一定不能馬馬虎虎或急于求成，一定要踏踏實實一步一個腳印的打好基礎只有打好了基礎自己積累了更多的知識和工作經驗之后，在以后的工作中才不會四處碰壁以后的路才會平坦?；叵肫甬敵跏枪窘o了我們一次機會，讓我們擁有了這樣一個很好的工作條件和工作環境，在這么好的工作環境下我們怎么能不認真學習，怎么能不努力工作這不是辜負了當初公司的期望嘛。所以在這里我得不斷學習，不斷進步才對。

在三公司b區這兩個月的時間里我學到了很多東西。還記得剛到b區的時候什么都不懂一切都很陌生，對什么都好奇什么都想問但又無從問起，感覺有些浮躁好想一下子能把這些設備搞得一清二楚，后來慢慢的知道這是在實際工作了，學什么東西都得有條不紊不能急于求成，正是這種態度的轉變和好奇心的帶領下讓我有不斷學習不斷探索的動力，讓我學到了前所未有的新知識新概念和人生的新方向。

在這段時間里我知道了機械設備對于一個制造企業而言是相當重要的，機械設備是生產過程中質量的保證,也是公司發展的物質基礎，如果設備出現任何問題都會直接導致企業的損失，對于一個企業而言損失就代表著利潤，而一個企業的最終目的是獲得利潤最大化。所以我們堅決杜絕設備的損壞或停產，但是這對于一個設備而言是相當困難的，只要是機器都有自己的使用壽面和使用周期，損壞那是必然的，可是我們能不能把握住這個周期呢?能不能在這個周期內做好我們的一起維護工作呢?讓我們的設備在使用壽命范圍內正常為我們服務呢?為我們創造遠遠超出它的價值呢?這一系列的問題都警示著我們對于一個設備我們應該怎么管理怎么維護才能發揮它價值，而最直接有效的方法是盡可能的做好日常維護，只要我們嚴格的執行了我們日常維護的必須項，要實現我們的目標是完全能實現的。在這方面我們b區是做的很好的，下面我就為大家是說我們b區是怎么做好日常維護的吧!

三公司b區共有9臺成型機，其中8臺三鼓成型機一臺五鼓成型機，而五鼓成型機還在調試當中，其余8臺成型機正常生產，這8臺成型機正常生產過程中離不開我們的每日巡檢、點檢和月度檢修。其中的巡檢目的是確保設備的安全，及時發現，處理設備故障和隱患，保證設備穩定運行。以上幾項是保證我們設備正常運行的一個必不可少的條件。其中巡檢有工程師巡檢記錄、修工巡檢記錄、還有機臺負責人交叉巡檢，巡檢出來的各種問題在由機臺負責人自己點檢自己的機臺逐一處理巡檢問題，其中巡檢要做到：

1、眼看：

看設備主體結構是否完好，在運行過程中，基座、支架、殼體、傳動部分及潤滑等有無開裂、脫焊、磨損、漏油、漏料等異常情況。

查看傳送帶時還要查看皮帶有沒有刮痕、開裂、咬邊、跑偏、脫膠、撕裂等。

其中附屬設備要看油位、油量、水溫、氣壓、氣路等是否正常。

2、耳聽：拿螺絲刀用耳探聽。

聽電機軸承位置有無異音。

聽軸承座有無異音。

聽減速機各級軸承位置有無異音。

聽設備殼體、設備內部有無刮碰殼體，內部是否運轉平穩。

3、鼻聞：

聞設備有無發出異味，一般設備油溫過高時會發出異味、設備著火發異味、電氣設備短路燒壞發出異味;聞到有異味時要及時排查發出異味來源且及時處理、反映匯報，并做好防止中毒措施。

4、手摸：

摸電機是否高溫有沒有振動。

摸軸承座有無發熱及振動。

摸減速機各軸承部位有無發熱振動，再用測溫槍、測振儀進行驗證。

檢查各機座螺栓，殼體螺栓，有無松動、掉落。

5、問崗位工或操作員了解設備運行狀況：

問崗位工了解設備運行時有何異?；虿涣紶顟B，問操作員設備運行時電流、溫度等是否正常，了解設備運行狀況。

巡檢人員要以目的為出發點，以過程為重點，并做好巡檢記錄;對隱患設備要定時巡檢、檢查。那不同的巡檢記錄記錄在記錄本上，在通過機臺責任人來點檢這些巡檢問題。

其次是每個月必抓的就是月度檢修，其中月檢有幾項必須內容就是：

1、月度潤滑;。

2、月度緊固;。

3、對各個光標校準;。

4、對各鼓和各傳遞環以及各預支架拾取爪精度的校準;。

5、對電控柜的除塵;。

之后是對這臺設備出現的具體問題再根據問題的難易程度安排相應的人員對其維修。一般月檢都是在設備出現不同程度的問題之后提出來的，而我們月檢的目的就是解決這些問題，使我們的設備健康的正常運行。

其中通過月度潤滑可以不讓我們的機子在運行過程當中出現干摩擦從而導致設備的大面積磨損，長時間的干耗下去就會導致設備運行差、精度逐漸下降、性能越來越差最終導致設備的損壞，這將是一個不容忽視的內容，所以月度潤滑是很重要的對于機子的正常工作而言。

其次是月度緊固通過每次的月度緊固可以讓我們在設備運行過程當中，出現的各限位開關松動、各個接點螺絲松動，各光標松動的情況得到有力控制，不讓其蔓延至我們設備的正常運行當中來。

再次是我們各個鼓上光標的校正，這是生產的一個必須具備條件，如果光標出現異常，在胎胚制造過程當中就沒有一個基準，這樣會操作工人將手忙腳亂無從下手，做出來的胎胚也是廢胎，所以光標出現為題已是不允許的。

再次是對各鼓和各傳遞環以及各預支架拾取爪精度的校準，這樣為了保證我們的成型機能生產出更加高質量的輪胎的一個前提，我們的輪胎在運行過程當中是否能得到顧客的認可，主要是通過輪胎的各個性能表現出來的，而輪胎所表現出來的這些新能是在制造過程當中就決定的，如果設備原材料質量精良，設備精度高，那么走出來的胎胚一定會是精品，而我們這一項的校準就是從這個角度出發的，希望通過我們的精度校準來達到我們的要求。

最后是各個電控柜的除塵，這也是一項必須的，電控柜就像我們人的大腦，他的重要性不言而喻的，由于電控柜里電器元件較多，自然會散發出大量的熱，如果我們不定時對其除塵，大量的灰塵就會扶著在我們的各個電器元件上面，而我們的電器元件在運行過程當中熱量的不到及時有效的散發，這樣就有可能引起電器元件的燒壞，而電器元件就像我們的每顆神經一樣，指控著我們的設備，如果電器元件的損壞，那么設備也就不能正常運行著同樣不是我們愿意看到的。

通過我們的各個巡檢，月檢我們的設備設備也得到很大程度的改善，所表現出來的越來越好，產量不斷上漲，廢次品越來越少，這難道不是我們先看到的嘛?于此我希望通過我們的努力能讓我們的設備變得更好，所生產的產品越來越精良。于此同時通過我們的每次約檢，我跟著我們現場的維修師傅們一起動手再次過程當中學到了很多以前從來沒有學到過的新知識新概念，同時也讓我融入到了一個新集體當中來結交了不同性格的朋友，與他們一起交流溝通討論各個設備出現的問題，分享自己的經驗，這是在工作當中一件美好的事情，我希望在我不斷進步的同時公司的明天以越來越好。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇二

根據區政府辦、區安監局等文件精神，確保十八大勝利召開。社區領導高度重視，立即成立領導小組、制定工作方案，分管領導親自組織召開專題會議，認真進行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、?；方洜I戶及公共戶單位等進行安全生產大檢查情況如下：

對轄區天尚一品、仟納品位酒樓、奧斯嘉浴業、金蘆笙小鎮、豬圈火鍋、阿黎故事、野鴨子湯館、佳**食府、泰國魚翅館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經查：以上企業消防器材、滅火器有效、應急燈、安全出口標志完好有效，有兼職和專職人員負責消防安全管理工作。

對轄區正源化工、東新化工經營戶進行檢查。經查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學品經營許可證，二、三類非藥品易制毒化學經營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。

檢查網吧5家。經查：各網吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現象。

對轄區紅巖路經濟適用房工地、電力培訓中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產大檢查，重點檢查施工現場腳手架搭設，臨時和洞口防護，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機械及安全管理。經自查達不到安全施工要求的，現場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進行整改落實。

下一步，我社區將繼續加強對轄區各項安全生產工作的督促檢查，嚴防各類安全生產事故的發生。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇三

巡檢時間安排：每班巡回檢查兩次，每次不少于2小時。巡檢人員安排：巡檢人員由獨立巡視高、低壓電氣設備的人員擔任。

巡檢線路的設置。

按照動力車間電氣設備巡視線路圖為基本線路巡視。巡檢點的設置。

現場的巡檢點設置：動力車間電氣設備巡視線路況圖。巡檢點的設置必須與被檢設備有足夠的安全距離。

巡檢點的設置必須做到“重要設備要見牌”，巡檢牌必須固定安裝，表面清潔無損壞。

所有巡檢線路和巡檢點的設置都須經過電儀車間主管人員批準和現場確認方可實施。巡檢工作要求巡檢人員按規定的巡檢路線，實施巡檢掛牌制度。每天巡檢掛牌兩次，每次巡檢人數不少于2人，每次巡檢時間不得少于2小時，每次巡檢必須將設備的狀況作好記錄，接受不定期的抽查。

巡檢人員按規定巡檢檢查電氣設備的聲音、電流、電壓、溫度、振動、潤滑油和油脂等情況，并做好記錄。

巡回檢查工作按巡視路線圖，在值班長的統一安排下，由兩人進行。如一人進行檢查，不準進行任何操作。

巡檢人員必須自帶必要的器具(驗電筆、點溫計、及照明用具)，及時掌握電氣設備的運行與備用狀態，認真做好巡檢記錄。在巡檢過程中，發現故障問題，要按輕、重、緩、急要求和經有關部門簽發工作票或操作票后，再進行處理，力量不足時，應請求檢修人員支援。暫時無法處理的應及時向生產主任和廠長報告，同時做好設備的缺陷記錄，并制定出措施和預案待批。

巡檢人員每天用測溫儀對所有運行電氣設備的溫度進行一次檢測，并做好記錄。

巡檢人員每周對所有的運行電動機進行一次狀態監測，對備用電動機進行一次絕緣檢測，并做好記錄。

維修人員對電動機運行1500小時及以上，在停機后必須對接線盒內接線柱及引線進行檢查和螺絲緊固，并建立相關的記錄。維護人員每周對業主有要求的設備(變電所)進行一次清掃，并做好記錄，且交機動部電氣當班班長會簽，接受機動部工程師不定期抽查。具備條件的電氣設備按規程進行定期清掃。對于要求特護的關健設備，按特護的要求加強巡回檢查。在惡劣天氣及特殊環境條件下，應對高壓電機、電纜室、架空線、露天設備等易出現問題的設備及部位、有缺陷的設備進行特殊的巡視。

巡回檢查過程中，巡檢人員接到緊急命令或發生事故，應立即停止檢查，迅速回到變電所或處理事故，待事故處理完畢后再進行檢查。

生產操作人員反映的電氣設備問題，維修人員應在10分鐘內到達現場，按照有關規定程序處理問題，嚴禁扯皮、拖拉推諉，做到事不過夜，同時做好故障原因、處理情況和試運結果等記錄。不具備條件處理的，應得到生產單元和機動工程部的準許，并做好缺陷記錄，制定措施和預案上報機動工程部審批后，在具備條件后應立即組織檢修處理。

維修人員在故障處理中需要更換的配件告知機動工程部確認，換下的備件交給機動工程部回收；故障處理結束后要及時清理現場，做到“工完料盡場地清”。

經過故障處理后的電氣設備，需進行試車或試驗，并確保一次成功。

維修人員每月提供一次規范的檢修報告和試驗報告（共二份，自留一份，機動部一份），及時建立健全電氣系統及設備的技術檔案資料，并按業主要求上報各種報表和信息等。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇四

為了加強設備維護部巡檢管理，維護部已經制定巡檢卡和管理制度，具體規定如下：

1、巡檢卡由維護部專工及以上人員現場放置。

2、各專工每月放置三次，上、中、下旬各一次。

3、各分管副主任（主任助理）每月放置兩次，上、下半月各一次。

4、巡檢卡放置人員每月都要詳細匯總出巡檢卡放置和發現情況。

5、在規定時間內發現巡檢卡，每發現一張巡檢卡獎勵10元，沒有按要求時間發現，每超過一個巡檢時間考核10元，最后累計考核。

6、每月放置人員沒有按要求時間放置或提供不出詳細情況，考核有關放置人員50元。

7、放置地點應放置在比較重要地方或較明顯地方。

8、嚴禁在放置過程中通風報信或弄虛作假，一旦發現考核有關人員各200元。

9、放置時間不得固定，一旦發現考核相關人員50元。

10、本規定解釋權在設備維護部，從20xx年5月開始執行。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇五

過去的一年，在公司領導和同事們的大力支持和關心下，認真地貫徹執行領導的決策，完成領導交代的任務，盡心盡職，努力工作。本年度我所在標段任務非常重，主要任務是20xx年6月完成xx水廠通水，另一個重要任務是為20xx年1月xx水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合，所在標段順利完成了目標任務。

在這一年里我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職，現場代表這個崗位肩負著工程質量、進度、安全和投資的控制，現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關，督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育，進行技術交底，使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準，責任落實到人，杜絕質量事故；在進度上，以目標任務為準繩，在年初要求施工單位根據合同有關規定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃，并要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產，并且在施工過程中，不斷對進度計劃進行分析和糾偏，以積極推進工程進度；在安全上執行每月安全大檢查制度，節假日前安全檢查制度，施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育，通過規范施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動；在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責，要讓每一分錢都得到它應有的價值；在環境保護上，貫徹落實各項政策要求，做到工地防塵防治“六個百分百”，通過規范現場施工作業來達到環境保護的各項要求；在農民工工資保障上，督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶，建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度，確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底，工程已通水管線長度近40km，為保障管線安全運行，建立了周巡查制度，每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。

20xx年繼續以目標任務為準繩，對20xx年工作計劃如下：

1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。

2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。

3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。

4、繼續對通水管道每周進行巡查，確保通水管道安全運行。

這一年來，我始終堅持嚴格要求自己，少說話多做事，尊重領導，團結同事，時刻維護公司名譽，努力的做好本職工作，在本職工作中盡心盡力，提高自己崗位本領，敬業職守。

師父領進門，修習在個人，技術上可以請教領導同事，但管理上得有自己的一套辦法，技術是管理的基礎，但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏，以及對工程資料了解勝少；故在新的一年里，視努力彌補不足之處為我的目標。

珍惜是完美人生的基點，踏實是成功事業的保證；在以后的工作中，不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重，我都要在工作中吸取教訓總結經驗，為以后的工作打下堅實的基礎，與各位同事一起努力，傳承公司企業文化，為公司做出應有的貢獻。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇六

20xx年我們設備科的工作既有明確分工又有緊密合作。

作為公司新成立的科室，設備科面對之前公司設備管理工作混亂，各項設備管理制度基本空白的情況，在借鑒有關企業設備管理經驗的基礎上不斷建立健全設備管理制度工作。已成文并實施的制度包括：《設備管理制度》、《設備維護檢修規程》、《設備定人定機管理制度》、《設備巡回檢查制度》、《設備潤滑管理制度》等，通過擬定實施方案，進一步規范了公司設備管理的各項活動。同時配合以上制度的實施，設備科正建立和完善公司設備管理檔案，積極催促北京礦冶研究總院相關人員移交設備技術資料，同時已完成了：

1、公司設備臺帳。

2、公司電動機臺帳；

3、特種設備臺帳；

4、大型設備臺帳。同時完成設備統一上標識牌的前期工作，已設計、定制統一的設備標識牌。通過努力公司特種設備也實現了規范化的管理。設備管理制度工作的實施，已初見成效。

設備科努力做好與各生產單位的勾通，努力成為各生產單位與設備動力分廠勾通的橋梁。積極參與并協助各生產單位設備安裝保養工作。鋅粉置換安裝項目以及其新增技改項目、收砷工段砷倉的改造項目、原塑料管道改鋼襯po和鋼襯四氟管路項目、煙氣還原試驗項目的試驗裝置等。維修保養方面承擔了公司試生產期間和正常投產后主要設備的巡檢、點檢工作，確保了公司生產各主要設備的正常運轉。

一方面加強與倉庫和供銷部門的合作與勾通，及時了解各備品備件的庫存情況。同時對公司各種主要設備編制了備件計劃，主要設備的備品備件均已購回，滿足了公司的各項技改任務需要，也確保了公司設備的正常運轉。同時落實了公司各項新增設備采購的匯總審核工作，通過設備科的統一把關進一步規范了公司新增設備采購計劃，在滿足公司正常生產的前提下不斷優化備品備件的采購，避免了設備采購的盲目性和重復性。

由于公司缺少機械加工所需的相關車床，導致許多機械加工項目需外協完成。例如：蓋板的制作、各種槽體的加工制作、各種非標件的加工制作等。設備科克服各種困難從設計、出圖、聯系制作到及時供貨到現場，較好地完成了該項任務。電機維修方面通過和修理商家的不斷勾通，修理商家保證公司所送修的電機能及時修好，同時由修理商提供備用電機，降低了公司的生產運行成本。

包括酸浸帶濾機吸水槽的改造、酸浸帶濾機水環式真空泵、酸霧捕集器、汽水分離器設備的選型安裝以及配管工作、萃取改造增加金回收項目，安裝碳吸附柱3套、酸霧塔增加噴水項目、焙燒水淬槽增加捕塵裝置、精練車間技改，安裝重選項目、萃取至廢水等共計12條管線由原來pvc等塑料管改為鋼襯po管和鋼襯四氟管，12條管線共計長1000多米等。

本次檢修作為公司投產以來第一次年度大規模檢修顯得尤為重要，檢修的成功與否直接關系到公司明年的生產。設備科克服各種困難，根據所收集的公司投產以來的設備運行情況和設備的經驗檢修周期及時完成公司年度機電設備檢修計劃的編制。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇七

燃氣安全工作是關系到人民生命財產的大事，它直接關系家庭的幸福，社會的穩定。我鎮一直十分重視燃氣安全工作，并將此工作作為平安建設的重要工作指標來抓，要求各村、各單位注重抓安全保平安工作，確保全鎮年內無重大燃氣安全事故發生，維護和諧。

鎮各學校和社區服務中心（站）在眾多的安全工作中，始終把使用燃料的安全也作為一項重要工作來抓，牢固樹立“安全第一”的思想。建立以單位一把手為燃料安全工作的第一責任人，食堂工作人員為燃料安全工作的具體責任人，全體職員配合的工作制度。建立健全安全工作制度，做到分工明確，責任到人，確保安全工作時時有人抓，處處有人管。

今年3月份以來，鎮政府聯合鎮安監站工作人員分別對鎮中學、中心幼兒園、鎮衛生院開展燃氣安全專項檢查各1次，開展集中檢查1次。檢查未發現違規操作現象。

針對檢查過程中發現的問題，當場給予整改意見，限期改進：發現燃氣管件連接處有松動的情況，當場要求食堂工作人員取工具進行加固；發現滅火器指針處于紅色區域的，當場要求更換，并嚴格落實定期檢查制度；現場檢查食堂工作人員滅火器正確使用方法，發現使用不規范的，當場給予指正和指導；檢查中普遍存在燃氣使用臺賬不齊全的情況，明確要求責任單位和相關責任人第一時間改進，確保燃氣使用有帳可查，有據可查。

一是加強對食堂工作人員的安全培訓。掌握使用燃氣的注意要點，做到灶燃人在，人離灶熄，燃氣遠離灶門。二是加強對學生、職工的安全教育。如，教育幼兒在家不玩煤氣、爐火等危險物品，請消防隊的人員對全體教職員工進行安全培訓，掌握使用滅火器的方法。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇八

一年來，公司在區經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃，加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面，全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力，并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務，并取得了一定成績。

總的概況：20xx各項經濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元，實際完成銷售收入63萬元，占計劃指標的5%，較上年增長10%；20xx年公司資產投資總額5萬元，主要新增管網投資：5萬元，累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力，20xx年完成戶內安裝用戶61戶（其中：居民用戶60戶，商業、集體1戶，老用戶改造16戶）；老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮天然氣氣化率90%。

全年來，加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩定了職工隊伍，進一步提高了職工思想素質。

1、發展新用氣戶及對老用戶改造。

2、抓好轄區日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。

大、針對性較強的安全檢查，參加人數達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里；維護保養調壓箱2臺；處理氣表進水1次；表箱銹蝕更換16個；燃氣表銹蝕更換6只；對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現象，我們嚴格執行《國務院城鎮燃氣管理條例》有關規定，堅決予以制止和取締，并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處，為杜絕事故的發生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份（已全部整改，主要問題是熱水器的煙道安裝不規范)。

對檢查中發現的問題，我們當場對用氣戶提出了整改要求，用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實，整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業用戶實行重點排查、不留死角，消除了安全隱患，確保了城鎮的供氣安全。

按國家有關規定，還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換，做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。

3、進一步完善應急搶險預案，加強救援演練。

按照行業要求，我們結合自身實際情況，再次修定了切實可行的事故搶險預案，指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練，提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改，以應對各種可能突發的燃氣事故。

4、積極開展安全用氣宣傳工作。

為進一步提高居民的安全用氣常識，使燃氣安全知識深入用戶，我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作：

群眾咨詢共發放安全宣傳單200余份（包括入戶檢查），收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發爆炸事故等問題，我們加強與社區居委會保持聯系，配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。

5、按照區經信委的要求，做好對商業、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統計，為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。

1、德潤小區庭院管網建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施，我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協調、配合，并組織人員對施工質量進行現場跟蹤。對施工單位不按規定要求的工程材料、施工單位資質掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現場發現的問題，及時給予糾正處理，為公司日后供氣安全提供了保證。

2、按標準、按要求完成了德潤小區安裝的組織、施工工作。

在工作中，我們本著“群眾利益無小事”的主導思想，認真受理每一件群眾來訪，做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協調主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優質的服務切實提高服務質量和辦事效率。

通過對來訪事件的及時辦理，不僅有效地解決了用戶用氣安全環境，化解了社會矛盾，保障了社會穩定，而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象，增強了用戶對公司天然氣管理的信任。

為強化員工的責任意識、服務意識、安全意識和目標導向，促進員工不斷地改進、提高工作業績和工作效率，將建設成一支善打硬戰的優質服務窗口，全力確保轄區安全供氣，為用戶提供優質服務，我們始終加強建設不放松。主要工作有：

1、進一步完善了各項規章制度。

2、為確保建立起來的制度能有效實施并執行到位。我們將責任落實到人，對轄區管理進行了人員劃分，進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責，誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。

3、加強職工培訓，提高業務能力。

六、加強安全大檢查。

為加強城市燃氣管理，提高經營管理水平，預防各類事故的發生，天然氣公司按照公司要求，精心組織、具體安排、落實責任，克服在資料工作方面經驗不足的困難，大家團結協作，檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發現的問題進行認真整改。

由于燃氣行業的重要法律依據《城鎮燃氣管理條列》、《城鎮燃氣室內、外工程施工與質量驗收規范》等一系列法律法規的出臺，燃氣行業出現了許多新情況、新問題，作為我公司目前經營規模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業所需要求。

由于人員少，我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定，管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發生，給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患，亟需立即扭轉這種管線管理的被動局面。

民用氣情況進行抽查和指導，以確保居民的用氣安全。

1、繼續做好天然氣用戶的發展工作。全年計劃發展天然氣安裝200戶。

2、根據政府“城鎮化發展”要求，明年天然氣管網增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造，對銹蝕表箱進行更換。

1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度，健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視，搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查；燃氣報警器系統的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線，做好安全生產等專項整治工作，查處不安全因素和事故隱患。

2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續執行好24小時值班制度工作，便于及時解決群眾的來訪工作。

3、繼續抓好對用戶的安全用氣宣傳工作，要走進社區開展燃氣安全宣傳活動，直接面對社區居民，為用戶宣傳戶內廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序，并確保宣傳要達到預期效果。

1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。

2、繼續加強職工對公司各項規章制度、勞動紀律及行業規范的學習，提升服務質量和業務技能水平。

3、進一步加強內部管理，制度落實，保持好分片劃區域具體落實責任到每個人頭。

4、進一步修改和完善公司各項規章制度。

6、積極參加區經信委各類培訓和員工資質審驗。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇九

在一年的巡檢班值班員崗位工作中，深入的學習變電站的運行規程及各種規章制度，對變電運行工作有了更加清晰的認識和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，倒閘操作，“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的掌握。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產為前提，注重安全教育和培訓，加強設備管理。在實際工作中，堅持以人為本，科學工作，保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，從本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產上下功夫，在規范管理上做文章，扎實完成各項工作，并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將20xx年的主要工作總結如下：

以貫徹“安全生產、預防為主”作為主線，以“防污閃”工作，加強“兩票”管理工作為契機，圍繞各項中心工作，積極參與各項規章制度的落實工作，加強安全思想教育及執行力。不斷提高思想工作水平并緊密結合“預防為主，防誤結合”的管理工作方針來指導自身工作，認真落實下達的各項工作。

一、通過安全思想教育，自覺將“安全”擺在首位，服從命令通力協作，嚴格執行“兩票三制”等相關規章制度，正確運用勞動安全保護技術，保證施工安全，防止各類事故的發生。

1、認真學習上級關于安全生產的指令、文件、會議紀要等；及時了解安全生產情況，傳遞電力行業安全生產信息。遵章守紀，提高自我保護意識。

2、以安全生產為核心，積極參加以提高管理水平、實際操作能力為主題的培訓，尤其是生產現場的實操培訓。

二、貫徹落實安全生產責任制，明確了巡檢員職責。嚴格執行“兩票三制”，堅持不懈的與“違章，麻痹，不負責任”三大安全敵人作斗爭，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。

3、做到明確責任、明確任務、明確分工，使安全生產和安全管理有機地聯系在一起，全面完成各項工作。認真參加班前、班后會，貫徹執行交接班制度。根據設備運行情況、重要的倒閘操作任務進行安全技術分析預測，并做好危險點分析和預控。并結合運行實際，有針對性地開展技術問答、事故預想和反事故演習。

三、認真參加每周開展一次的安全活動，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現場安全管理經驗，結合本班實際提出并落實具體防范措施，防止同類事故的發生。參與開展了“人人都是安全員”活動，倡導監督與被監督，提倡相互提醒、互相幫助，實現一對一監護，使生產現場多了一層安全屏障。

結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、百日安全無事故活動、“兩票三制”專項整治等活動，協助班長進行班組自查，發現問題及時整改。

四、積極參加崗位技能和安全技術培訓。如：安全工器具管理，正壓呼吸器使用，觸電急救及心肺復蘇等安全技術培訓，兩票填寫與執行，新投產變電站保護、后臺監控系統、五防系統、消防系統等技能培訓，提高了技術水平和安全意識。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十

【navigatingaux】--整合發展，系統經營，精細管理，打造卓越價值鏈）。戰略目標【20xx-20xx年】：戰略成長，打造智能化核心競爭力，做大做強5大主導產業，用3-5年時間突破800億，成為中國百強企業。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于20xx年，投資16億元、占地1230畝?，F建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業”為企業宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現代化空調生產制造基地。

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責如下：

1、負責工序的質量控制和檢查記錄及確認工作。

2、負責按照工藝標準、按照圖紙參數生產產品的落實、檢查和監督工作。

3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作。

4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作。

5、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為。

6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作。

7、負責制程異常反饋，并呈報處理。

2、硬，強硬的原則，不論什么原因，不合格產品堅決不能出現。

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量減少停機時間。

4、細，細心才能發現問題所在。

5、據，凡事要有依據而行之。

6、擔，責任心建立在敢于承擔的前提下，不為自己找理由。

7、學，把每一個人都當做師傅，虛心請教。

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領。

導及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合，扎實工程制圖及cad的專業知識與實踐相結合總結工作經驗，嚴格遵守公司的廠規廠紀，完成了自己的各項工作，具體總結如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經。

驗，總結為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經驗）還需要不斷學習。

2、、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度，保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀，認真完成任務，履行好崗位的職責，堅定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生，更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范，減少不良品的發生常態問題不能解決，導致養成惡性習慣。例如：首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品，并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表，巡檢員予以確認，故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業員思想意識落后）。

作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產品生產與18日晚班）。

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題，采取團內互補互幫的方式，你教我專業知識，我授你工作經驗；你培養我思想觀念，我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題，周五例會理論學習，周六周日實踐培訓。

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結果與班組效益直接掛鉤。

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發現部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經驗，略有不足之處，還請領導多多訓導。

銅管兩器分廠。

組件脹管巡檢員：xxx。

二零**年是二月二十二日。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十一

領導您好！

我是xx地區的代維人員高海迢。

不知不覺間，來到xx元道公司已經快一年了，在基站維護的工作中經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心，在這半年的時間里，通過自身不懈的努力，在工作上學到了很多，但也存在諸多不足，年末了，我將我這一年來的工作收獲作一個總結，請領導查閱。

總結出如下幾點：首先，最常做的是基站的巡檢維護，維護的日常內容就是基站機房的清潔衛生，設備的除塵維護，鐵塔的防銹處理，基站存在隱患的提前排查等等的內容。除此之外基站的故障處理還有很多要說的。

第一點：基站停電、發電基站停電了，經監控確認是市電停電后迅速把發電機狀態調整好，聯系車輛出發到基站發電，到達基站后把基站的負載全部關閉，把發電機連接線連上，把市電空開落下，油機空開推上，把發電機打著空轉幾分鐘，磨合發電機，然后逐個把負載推上，然后檢查各個負載是否正常運行。如果各個負載正常運行，然后上報bsc監控小組，記錄發電時間。如果負載不能正常運行，就要檢查是哪里的故障，有可能是發電機本身故障，這時要聽發電機聲響是否正常，然后檢測是否有輸出電壓，如果發電機本身正常，那就是負載的問題了。檢測負載是否可以正常供電運行，檢查空開有無閉合，連線，掉線等問題，逐步檢測，直至負載能運行正常，發電機正常供電，方可上報bsc監控小組記錄發電時間。第二點：駐波比告警處理遇到駐波比告警，首先要檢查造成故障的主要原因是在哪，到站后先用sitemaste測量是否是塔上故障，如果測試結果不是塔上出現故障引起的，則要檢查基站小區設備都是否運行正常，然后根據檢查結果更換故障設備，消除2a8駐波比告警，通知bsc處理過程和結果，方可離站。

如果測量出是塔上故障，出在多少米處，判斷是否該上塔處理，假如測量出是塔上故障的話，就該我們天饋小組派人上塔處理故障了，上塔以后先檢查是否是接頭松動，里面有無異物，是否有水，如果有異物或水，因清潔干凈然后把接頭擰緊，聯系塔下告警是否消除，然后下塔，通知bsc處理過程和結果。如果還未消除，就該判斷是否是跳線出現故障，是否更換跳線，直至故障消除告知bsc，方可離站。

如果是宏站、微站、拉遠站還好只需要帶上天饋測試儀，使用故障定位就可以判斷故障位置，但是如果是室內覆蓋就麻煩了，在這里天饋測試儀幫不上忙，我們只能用排除法，使用吸頂天線逐步排查，這比較麻煩也很費時。

第三點：基站的掉站處理當收到bsc監控小組通知某個基站掉站后，馬上聯系車輛裝好發電機到達基站，開始分析故障原因，首先要考慮的是：是否因電力供應故障而引起的掉站故障，檢查電路是否正常供電，空開是否掉開，是否市電停電，根據故障處理結果來實施處理方案。

基站掉站也有可能是傳輸故障引起的，此時要同過傳輸口環回來判斷故障了，還回可以分為本地環回和遠端環回，如果本地環回測試失敗，傳輸不通，則需要我們更換尾纖，如果遠端環回測試失敗，則要上報線路控制中心處理了。

基站高溫也可能引起掉站，到站后檢查制冷設備是否運轉正常，空調室外機是否很臟，室內機防塵網是否堵塞，需要沖洗室外機和室內機防塵網，確?？照{運行正常。其余的則是設備零件、單板損壞或出現故障等原因引起的掉站，我們也只有采取更換手段了。第四點：基站被盜基站被盜偷啥的都有，煩人那，就為了那幾米長的銅芯線又是撬門又是砸鎖的，恢復起來老麻煩了，基站內供電線路的恢復很是傷腦筋，所幸，恢復了幾次也就熟悉了。偷電池的，有的偷的光光的一個都沒剩，有的呢偷的還剩下幾塊，然后要保護現場，通知xx0來現場勘察，備案，然后再通知上面領導需要安裝新電池。

我還清楚的記得豐潤珠峪被偷過300米電纜，那是山站，又遠又高，當時我和我們豐潤駐點韓春杰倆人，在珠峪待了三天，沒有吃飯的地方，他們一天來三趟給送，沒有睡覺的地方，就買了大帳篷，白天晚上看著發電機，晚上倆人只能在帳篷里面睡覺，那風大啊，呼呼的刮，睡覺都睡不好，時刻得記得給發電機加油，又吵又冷，到了第三天，正睡覺呢，帳篷給風刮跑了。

呆了三天終于等到安裝電纜小組到了，等他們安裝完電纜，供電恢復后，就回駐點了。那次的經歷到現在還記憶猶新。其他零零碎碎的故障也是處理了好些，知識、技能就總是在這處理與恢復的過程中不斷積累著。

第五點：協調處理作為地區的代維人員，光是能夠處理故障是不行的，還要能協調，協調房租、電費、伐青、電力供應等方面，我自知社會經驗尚淺，還不能很好的在這方面做得方方面面都滿意。在這一方面我需要學習的地方還有很多，我也明白的。還有很多東西要接著學習、實踐，以后，我一定會更加認真負責的對待這份工作，這個特殊的崗位。20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。在過去的一年里，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著一年的教訓，對維護知識活學活用，在新的一年里彌補去年的不足之處，全面提高自身素質業務水平，服務質量，為公司做出應有的貢獻，在以后的工作中有不足之處請領導批評指出。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十二

時光一晃而過，回顧這幾個月來的工作，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里公司各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到他們“海納百川”的胸襟，感受到了作為龍河污水處理廠一員的自豪，也體會到了建廠以來他們作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為龍河公司的一份子而驚喜萬分。

初來公司之時，雖然我是電氣工程專業畢業，但是沒有實際性的接觸這個行業，所以對于公司領導把我放到與電氣工程專業密切相關的中控巡檢員這個崗位，我是非常認同的。再者因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何懂得中控巡檢員的崗位職責，以及注意各種事項，如何與公司各種人員打交道，恰恰這個崗位正是我所需要的。

剛開始，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在師傅萬赟和各位同事的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么，我能做什么。再次我向各位幫助我的領導和同事表示衷心的感謝。希望今后我能以一名正式員工的身份在這里工作。現將幾個月來的工作情況總結如下：

熱愛自己的本職工作，工作態度端正，能夠認真負責的對待每一項工作。上班期間認真做著巡檢，檢查設備開關，衛生打掃。雖然工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向師傅請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位，并嚴格要求自己遵守各項規章制度。認真，按時，高效率地完成領導下達的各項任務。

能遵守紀律，團結同事，求真務實，樂觀上進，始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇，任勞任怨，勤儉耐勞，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如工作思路還不太明確，個別工作做得還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是了解的太少。

今后的日子里，我將會以扎實的工作作風，認真的工作態度，成熟的工作經驗進行工作，并不斷克服工作中的困難，使自己的工作做到更好，不負同事們的期望，不辜負領導的信任。

1、加強學習工作業務知識和問題處理能力，提高工作水平和效率。

2、要樹立起危機意識，在實際工作中不斷提高自己的綜合能力，要在公司的末尾淘汰機制中勇爭上游，使自己的工作能力更上一個階段。

20xx年度，我會將扎實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入下一年度，努力完成領導交給我們的每一項任務，使工作更上一個新的臺階。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十三

設備巡檢是指對各類設備進行定期或不定期的檢查和調試，以確保其正常運行和安全性。在進行設備巡檢的過程中，我深感其中的重要性和必要性。下面，我將從巡檢前的準備工作、巡檢的實施過程、問題的處理方式、心得體會和改進方向等幾個方面進行總結和歸納，以期提高巡檢工作的效率和質量。

首先，在進行設備巡檢前，充分的準備工作是必不可少的。首先，要搞清楚巡檢的范圍和內容，根據設備的特點和實際情況，確定巡檢的時間和頻率。其次，要準備好巡檢所需的工具和材料，包括測量儀器、螺絲批、絕緣膠帶等。同時，還需要了解設備的基本原理和工作方式，這樣才能更好地發現潛在的問題和隱患。準備工作的充分與否，直接關系到整個巡檢工作的順利進行和后續工作的進展。

其次，在巡檢的實施過程中，注意細節和全面性是至關重要的。巡檢時，首先應對設備進行外觀檢查，檢查設備的外觀是否完好，連接是否牢固，有無異味或異常噪音等。如果發現異常情況，要及時記錄下來，并進行詳細的檢查和調試。其次，要對設備進行功能性測試，確保設備的各項功能正常，并能達到設定的指標要求。最后，要進行安全性檢查，包括設備的接地是否良好，電源線是否損壞，防護設施是否完善等。整個巡檢過程需要有條不紊地進行，力求做到全面、細致和準確。

在巡檢過程中，經常會遇到各種問題和難題，如設備頻繁故障、耗材短缺、人員不合作等。面對這些問題，我們要及時找出解決辦法，不能盲目拖延或忽視。首先，要通過調查和詢問，找出問題的根源和原因。其次，要制定詳細的解決方案，并明確責任人和時間節點。同時，要與相關部門和人員進行有效的溝通和協調，爭取他們的支持和配合。最后，要對整個問題的處理過程進行總結和評估，以提高工作效率和減少類似問題的發生。

通過一段時間的巡檢工作，我有了一些心得體會。首先，巡檢工作要注重前期準備，包括對設備的了解和檢查工具的準備等。其次，巡檢要嚴格按照流程和要求進行，不要馬虎從事。另外，巡檢不僅僅是完成任務，更重要的是發現問題并及時解決。最后，要不斷總結經驗，改進工作方式和方法，提高巡檢工作的質量和效率。

然而，巡檢工作還存在一些需要改進的地方。首先，我需要加強對設備的學習和了解，提高自己的專業知識水平。其次，我要加強與相關部門和人員的溝通和合作，形成良好的團隊合作氛圍。同時，還需要加強巡檢工作的記錄和報告，及時反饋問題和難題，并跟蹤解決的過程和結果。通過不斷的努力和改進，相信我能夠更好地完成巡檢工作，為企業的發展和設備的安全運行做出更大的貢獻。

綜上所述，設備巡檢是一項重要的工作，對于保障設備的正常運行和安全性具有不可替代的作用。通過準備、實施、解決和總結，我在巡檢工作中有了更深刻的認識和理解。同時，也充分認識到了巡檢工作存在的問題和不足之處，并提出了相應的改進方向。相信只要不斷學習和改進，我能夠更好地完成巡檢任務，提高巡檢工作的質量和效率。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十四

1、巡檢分為日常點檢及專業點檢。

2、日常點檢:。

(1)日常點檢由操作人員完成,樓面設備如電井設施,各樓面照明燈箱,各樓面洗手間、開水間及消防水設施,空調風機系統由維修部門人員負責。

(2)按具體設備要求,及點檢周期表周期時間,以感官或儀表方式對設備日常運行狀況進行檢測。

(3)在交接班日志上做好記錄。

(4)發現問題及時處理,較嚴重問題應在當天通知領班。

3、專業點檢:。

(1)由維修及操作人員共同進行。按具體設備要求,及檢測周期表所定周期及內容進行。

(2)以感官、儀器、儀表對設備各種技術參數進行檢測,包括溫度、壓力、振動、電壓、電流、潤滑情況等。如有必要應對設備進行拆卸檢測。

(3)大、中、小修之前,應安排專業檢測,對設備進行全面系統地檢測,以判斷設備整體技術狀況。

(4)檢測完畢后,應由檢測人員向物業部提出檢測報告,并作出檢測結論。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十五

電氣班之相關制度和職責，依據生技處有關規定，結合本班組所轄設備的實際情況，制訂電氣班如下：

1、巡檢時間每天上班后半小時，每天一次。巡檢完畢把巡檢情況記入mis系統。

2、巡檢內容聽：設備運行聲音是否...

依據生技處有關規定，結合本班組所轄設備的實際情況，制訂電氣班如下：

1、巡檢時間。

每天上班后半小時，每天一次。

巡檢完畢把巡檢情況記入mis系統。

2、巡檢內容。

聽：設備運行聲音是否正常，和以前聲音進行比較有否過大或過小。

看：電流表、電壓表、溫度表、壓力表等現場表計與平時是否相同，是否有明顯的變化，必要時做記錄。

查：現場的裝置性違章和習慣性違章。

測：測量轉動設備的溫度、電流等變化情況。

3、注意事項：

1）進入配電室等區域事先征得運行同意，并到運行登記借鑰匙。

2）一般只做表面檢查，不得打開盤柜門做深入檢查。

3）遇到拿不準的情況時，請示匯報。

4）除非特殊情況，不得做改變運行方式、啟停設備等工作。

5）發現問題及時匯報。

6）現場巡檢應遵守《電業安全工作規程》等安全規定。

7）巡檢時應攜帶必要的工具，如：手電、聽針、測溫儀、測振儀等。

按照設備分工進行，詳見電氣班設備分工。

5、檢查與考核。

1）除非特殊情況，任何人不得不巡檢，否則按每次10元進行考核。

2）巡檢時不得做與巡檢無關的事情。

3）如因巡檢不到位而造成設備損壞程度增大，按每次100元進行考核；情節嚴重造成公司或檢修管理處考核的，所扣款項由責任人個人承擔。

4）巡檢時切忌走過場，發現一次按10元進行考核。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十六

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十七

3.1主管負責列出各系統設備的巡檢內容。

3.2當班人員負責常規巡檢，設備責任人負責設備衛生，各項功能等重點巡檢。

3.3班長負責監督。工作程序。

4.1巡檢員包括每班的操作人員和設備責任人。

4.2巡檢員要努力學習業務技術，熟悉所管設備的性能結構及工作原理，做到會操作、會判斷、會維護、會修理。

4.3巡檢員在巡檢過程中要提高警惕，注意人身安全，做好各種安全防護措施。

4.4巡檢員每隔一小時巡檢一次（特殊情況除外，如搶修），巡檢過程中要全而細，必須按照巡檢表所列的巡檢點逐點檢查，不得走馬觀花，敷衍了事，發現問題立即查明原因并采取相應措施，解決不了的及時向班長或主管匯報，不能拖泥帶水，遺留禍根，做到勤檢、精檢、快修、保質。

4.5巡檢員必須如實做好巡檢記錄，規定如下：

4.5.1巡檢員每次巡檢都必須有記錄，對設備的故障發生時間，故障原因，故障點以及故障解決的時間必須有記錄；突發事故必須有記錄（如：電梯關人）。

4.5.2接班人員在交接班時必須向上班人員詳細了解設備的運行情況，然后逐點巡檢，做到心中有數，重點突出，有利于排除設備隱患，并逐一填寫巡檢記錄表。

4.6設備責任人在巡檢時注意設備面上的衛生。必須保持設備面的清潔。

4.7班長對所轄設備負責，做好巡檢員的巡檢監督工作和評估工作并將當天的設備運行情況填寫在設備運行動態表上，做到設備隱患無、設備故障少、維修質量高。

4.8維修人員在巡檢過程中必須隨身攜帶工具。

工程部弱電組。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十八

隨著科技的不斷發展，現代社會已經離不開各種設備的使用。而設備的正常運行和安全性對于生產、生活的順利進行非常重要。為了確保設備的正常使用，設備巡檢成為了一項重要的工作。在這個過程中，我不僅學到了很多知識，也體會到了一些心得體會。

首先，設備巡檢的重要性不容忽視。通過設備巡檢，可以及時發現設備存在的問題，并且采取相應的措施進行處理，避免設備出現故障或者安全事故。如果不進行巡檢，設備可能會因為長時間使用而產生磨損，或者遭受其他因素的影響，從而導致設備出現問題。這樣不僅會影響工作的正常進行，還會產生額外的費用和風險。因此，設備巡檢的重要性不容忽視。

其次，巡檢設備需要具備一定的專業知識。設備的種類繁多，每一種設備都有其特定的巡檢方法和要求。對于某些特殊設備，巡檢還需要特定的技術和專業知識。因此，巡檢人員需要具備相關的專業知識和技能，才能準確識別設備的問題，并采取正確的處理方法。否則，誤判或錯誤操作可能會導致更大的問題。通過設備巡檢，我深刻意識到了自身知識的不足，并積極學習相關知識，提高自身的專業能力。

此外，在設備巡檢的過程中，我還發現了一些常見的問題和解決辦法。例如，有時設備的零件會因為長期使用而磨損，需要進行更換。對于這種情況，及時檢查設備的零件，固定或更換磨損的零件，可以有效延長設備的壽命，保持設備的正常運行。另外，有時設備的故障可能是因為操作不當所致。因此，對于設備的巡檢，除了檢查設備本身，還需要對操作人員進行指導和培訓，提高操作人員的技能水平和注意事項，以減少操作錯誤帶來的風險。

此外，在設備巡檢過程中，我還體會到了團隊合作的重要性。設備巡檢往往需要多人共同完成，而每個人都需要有各自的職責和工作安排。只有團隊成員之間相互配合，共同努力，才能高效地完成巡檢工作。同時，通過團隊合作，可以互相學習和交流經驗，提高巡檢效果和工作質量。我深刻理解到，巡檢工作不僅僅是個人的努力，更需要團隊的協作和支持。

最后，設備巡檢不僅僅是一項工作，更是一種責任和義務。設備巡檢的目的是為了保證設備的正常運行和安全性，減少事故和損失的發生。而作為巡檢人員，我們要牢記自己的責任，認真履行職責，時刻保持警惕，確保設備的正常運行。巡檢不僅為自己的工作提供保障，也為整個生產和社會的安全保駕護航。

通過設備巡檢，我不僅學到了專業知識和技能，也鍛煉了團隊合作能力，提高了責任心。對于今后的工作，我將積極運用所學知識，提高自身的專業素養，為設備的正常運行和安全提供最好的保障。

總之，設備巡檢是一項非常重要的工作。巡檢人員需具備一定的專業知識，并注重團隊合作。設備巡檢不僅僅是工作，更是一種責任和義務。通過不斷學習和實踐，我們可以不斷提高自身的能力，為保障設備的正常運行作出更大的貢獻。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇十九

(1)日常點檢由操作人員完成,樓面設備如電井設施,各樓面照明燈箱,各樓面洗手間、開水間及消防水設施,空調風機系統由維修部門人員負責。

(2)按具體設備要求,及點檢周期表周期時間,以感官或儀表方式對設備日常運行狀況進行檢測。

(3)在交接班日志上做好記錄。

(4)發現問題及時處理,較嚴重問題應在當天通知領班。

(1)由維修及操作人員共同進行。按具體設備要求,及檢測周期表所定周期及內容進行。

(2)以感官、儀器、儀表對設備各種技術參數進行檢測,包括溫度、壓力、振動、電壓、電流、潤滑情況等。如有必要應對設備進行拆卸檢測。

(3)大、中、小修之前,應安排專業檢測,對設備進行全面系統地檢測,以判斷設備整體技術狀況。

(4)檢測完畢后,應由檢測人員向物業部提出檢測報告,并作出檢測結論。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇二十

為了進一步落實設備管理制度，加強設備巡檢管理，特制定以下巡檢制度。

一、全廠建立設備巡檢體系如下：設備廠長。

電工。

二、設備廠長負責督促本廠設備巡檢制度的落實和總體考核，每月召開專題會，對本廠的巡檢工作進行研究討論，針對巡檢工作中出現的問題，及時采取措施并提出解決方案，對巡檢不好的工段、班組及個人給予考核。

三、設備員每周組織各段（班）設備段長進行有重點的設備巡檢，并檢查全廠的巡檢工作，對發現的問題及時提出整改方案和意見，并總結上報。每周對各段提出的平時不能整改的項目進行匯總，編制到月度檢修計劃中，上報給設備廠長。

四、設備段長、電工班長每周對轄區巡檢兩次，并做記錄。每周檢查員工（鉗工、電工、崗位）設備巡檢工作的落實情況，督促員工做好設備巡檢和維護工作。對員工日常巡檢中發現的隱患和缺陷，及時組織相關人員進行整改，對較大或暫時不能停車處理的隱患和缺陷，匯總并提出整改措施或計劃上報設備員和廠長，待編制到檢修計劃中處理。

五、鉗工班長每周對所轄設備巡檢兩次，并做好記錄。對所轄設。

備的運行狀況及技術狀況了如指掌，督促鉗工的日常巡檢工作。對鉗工和崗位日常巡檢查出的隱患和缺陷，編制為當日工作內容及時整改。對較大或暫時不能停車處理的隱患和缺陷，匯總并提出整改措施或計劃上報設備段長和段長，待編制到檢修計劃中處理。

六、崗位班長每班對設備進行巡檢，組織和督促崗位對設備進行巡檢，并做好記錄。對巡檢中發現的隱患和缺陷，及時組織人員整改。崗位工不能處理的，及時上報鉗工或電工班長進行整改，并做好記錄跟蹤整改，直至問題解決。

七、崗位工、鉗工每天按“三規一制”的要求認真地對所負責設備進行巡檢，對發現的隱患和缺陷及時整改，崗位對超出崗位工處理范圍的，上報本班班長并及時找到相應修理人員進行整改，并做好記錄；鉗工對查出的崗位或電工問題直接通知崗位或電工整改，對查出的自身范圍的問題及時記錄整改或上報班長。

八、電工按公司和廠部下發的各項巡檢規定進行巡檢，并做好相應記錄，對查出的隱患及時報班長進行處理。

獎懲：出現隱患或較大隱患未查出，或查出未處理又無整改措施的，考核工段100~300元/次；考核班組100~200元/次；考核個人（包括工段長、班組長）50~200元/人次；造成事故或者問題擴大的，視情節嚴重加倍考核，直至免獎。巡檢中發現重大隱患，及時處理避免較大事故發生的，給予50~200元/人次獎勵。

選廠。

2009-7-31。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇二十一

通過巡檢,隨時掌握設備運行狀況,加強設備維護保養,及時發現設備的各種故障和缺陷隱患,可有效地防止突發事故的發生,將事故消滅在萌芽狀態,保證設備安全、可靠地為生產服務。

本辦法適用于電儀車間。

3.1設備分片,每臺責任到人,巡檢工作由兩人進行。巡檢設備應實行“五定”,(定點、定人、定方法、定標準、定巡檢周期)。

3.2嚴格按日檢,周檢表的要求進行巡檢。

3.3日檢、周檢確認符合檢查標準后,進行認真填寫巡檢記錄。

電氣連接點:無松動,發熱,變色。

刀開關:閘片不外漏,無火花痕跡,不變色。

空氣開關:觸頭光滑,外殼不發熱。

接觸器:觸點平滑,間距相等,罩子及線圈牢固。

熱繼電器:整定符合電機要求,外殼不發熱。

操作開關:開關復位靈活,接觸點光滑。

電機溫度:按銘牌要求a60℃,b80℃,e75℃,f100℃,h125℃。

行程開關:復位靈活,符合設備所需的行程。

地腳螺絲:無松動,彈墊開口處是緊平的。

電器缺損件:電氣設備原配件無一短缺。

電機接地線:除有接地道軌的設備外,每臺電機都要有接地線。

3.5檢查完畢,根據現場實際情況,認真填寫巡檢記錄。

4.1未按3.1、3.2、3.3做好各項基礎工作,扣責任人5分。

4.2未按3.4之要求做好巡檢工作,一次扣1分,造成故障扣5—10分。

設備點巡檢工作總結（實用22篇）篇二十二

設備高大精尖，結構日趨復雜化，連續自動化，并節能化與超小型，停產損失巨大，要求必須加強設備管理，做好設備的點巡檢工作，及時消除設備隱患，減少設備故障率，提高設備作業率，降低維修成本，創造企業效益，制定本制度。

《全民所有制工業交通企業設備管理條理》、公司設備相關制度。

第一條、設備點檢。

設備點檢是一種科學的設備管理方法，是利用人的感官或儀表、工具，按照“五定”的方法，對設備進行檢查，找出設備的異狀，發現設備隱患，掌握設備故障初期的信息，以便及時采取對策，將故障消滅在萌芽階段的一種管理方法。

點檢對象為崗位分管設備與查看設備運行情況。

設備點檢“五定”是：定點、定法、定標、定期、定人。

設備巡檢是由維修鉗工、電工、儀表工與潤滑工（或兼職潤滑工），根據設備的不同要求，按照設定的巡檢路線、巡檢周期，對管轄區域設備進行巡回檢查，以及設備管理技術人員對設備點檢、巡檢的查看與匯總分析的設備管理方法。

巡檢對象為區域內分管設備與查看設備運行情況。

第三條、設備點檢定修：設備點檢定修體現了設備預防為主的維修方針，點檢是定修的基礎，以點檢為核心，及時發現劣化，保持設備經常處于正常狀態，防止設備事故停機所造成的損失；定修是點檢的要求，是在點檢基礎上的計劃檢修，是最節約的設備維修方式，在保證設備正常運行的前提下，設備檢修技術與經濟結合，有效地利用人力、物力、財力和時間，使維修成本最低；以此為基礎，生產操作人員、設備維修人員、管理技術人員三位一體即為點檢定修管理體制，是全員生產維修tpm“操作運行、點檢、維修、管理、技術”于一體管理的核心體制。

設備點巡檢就是在全員維修思想的指導下，按照制定的點巡檢路線，用“五定”的方法對設備實施全面的管理。

第一條、設備點巡檢管理，就是以個性化自主管理為基礎、以tpm管理為重點、以工序服從為原則，重視員工培訓教育，強化設備管理，按照（計劃、執行、檢查、改進）pdca循環方式，促進企業全面發展的基層管理體系。

第二條、設備點巡檢體制，由點巡檢人員和職能部門管理人員組成，點巡檢人員由崗位操作人員、設備維修巡檢人員、專業技術人員組成三位一體點檢體制，工作中需要建立和提高點巡檢隊伍的素質，培養發現裝備隱患的技能，對設備嚴肅認真負責，在故障發生之前，進行計劃檢修，及時地將設備隱患消除。

第三條、實行三級點巡檢制度：崗位操作人員日常點檢，是設備點巡檢的基礎工作，操作崗位要明確設備包機責任，實行點檢制及交接班制度；設備維修人員定期巡檢，是設備點巡檢的核心工作，維修崗位以區域為單元，明確維修包機責任，實行區域責任制、巡回檢查制、重點設備定檢制度；專業技術人員精密點檢，是設備點巡檢工作的重要人員。

第四條、員工培訓教育，以自主管理為基礎，以專業工種為主項兼職輔助技能，不斷提高員工崗位素質，一崗多能兼職管理，是現代設備管理的基本要求，是“操檢合一，動態管理”的基本要求（如操作工日常擔負操作、點檢任務，檢修時要知道本崗位檢修項目，同時要能完成簡單的維修工作；維修鉗工兼有焊工、起重工及冷作工的基本技能等），多能工視崗位性質不同要求不同。

設備點巡檢標準就是按照事先確定的`標準、程序和方法辦事，以達到預期效果的行為。

第一條、點檢管理的標準有維修技術標準、點檢（五定）標準、給油脂標準和維。

修作業標準四大標準，是設備進行點檢、維護、修理、技術管理等標準化作業的基礎與重要技術依據，它的建立和完善將設備點巡檢工作科學推進。

第二條、維修技術標準是根據設備設計制造的原始數據制定的維修基準，是點巡檢標準的編制依據，在工作中積累和完善。

第三條、給油脂標準規定了潤滑作業的基本事項，包括了潤滑“五定”的全部內容，按照設備潤滑管理制度，由分廠設備科制定每臺設備量化標準。

第四條、維修作業標準是檢修責任單位進行檢修作業的基準，是確定修理工時及修理費用的依據，按設備檢修管理制度及檢修定額執行。

第五條、點檢（五定）標準是設備點巡檢標準的重點，包括點巡檢路線、定點、定期、定人、定法、定標，在《設備點巡檢標準》闡述了每臺設備的點巡檢內容及要求，要求遵照執行。

定點：設定設備點檢部位、項目和內容。

定法：確定點檢的方法。

定標：制定點檢結果的判斷基準—維修標準。

定期：設定檢查周期。

定人：確定點檢項目的實施人員。

第一條、操作崗位設備點檢情況—本班班長查看簽字確認，匯總管轄崗位點檢問題—工段長查看，及時處理本工段問題，未能處理及時報告分廠處理，工段建立設備異常情況上報記錄和設備問題處理臺帳。

第二條、維修值班崗位設備巡檢情況—本班班長簽字確認，匯總管轄崗位巡檢問題—工段長核實，及時處理本工段問題，未能處理及時報告分廠處理，工段建立設備異常情況上報記錄和設備問題處理臺帳。

第三條、設備出現緊急事故，操作工第一時間按下按鈕，并上報調度室，調度長或值班長組織處理，15分鐘處理不好通知相關科段長現場處理，并視情況輕重和處理時間報告廠長處理。

第四條、分廠設備科每天對設備點巡檢問題要匯總、分析，一周一總結，對問題設備重點管理，按輕重緩急作出計劃安排，報廠長審批處理，分廠不能處理的問題要及時上報設備處和相關領導處理，并建立管理臺帳。

第五條、設備部設備管理員不定期抽查各單位設備點巡檢情況及設備運行情況。

設備點巡檢工作是設備管理的核心工作，為做好這項工作，從六個方面開展與推進：

（1）建立和完善點巡檢體制，按崗位要求，分工負責；

（2）做好點巡檢準備工作，按照設備點巡檢標準制定表格，制定點巡檢計劃；

（5）定期檢修管理，處理日常維護不能處理的問題，促進點巡檢工作在新的基礎上開展；

（6）熟悉和借鑒同行先進企業設備點巡檢的管理。

第一條、認真履行職責，嚴格執行設備點巡檢各項制度，成績優秀的崗位分廠予以獎勵；單位組織管理好，指標先進，成績突出，公司予以獎勵。

第二條、記錄完整，包括點檢（崗位）記錄、巡檢（電工、維修工）記錄、潤滑記錄、檢修記錄、交接班記錄等，書寫工整、內容真實、不缺項、保存完好，一項不合格處罰50元。

第三條、點巡檢及時，按規范要求及時對設備點巡檢，如實填寫設備點巡檢表，發現問題及時處理，處理不及時一項處罰50元，不能及時處理的設備故障、重大設備隱患要及時報告處理。

第四條、點巡檢優質高效，巡檢時嚴禁長時間在崗位上逗留，處理問題時要和有關單位協調，不能盲干、蠻干，造成影響考核50—100元，造成事故的按事故考核辦法考核。

第五條、點巡檢到位，一項未檢處罰50元，因點巡檢不到位造成故障停機或事故的，追究點巡檢人員責任，并視情節嚴重程度追究科段人員的管理責任。

第六條、點巡檢問題匯總，當班問題當天匯總，次日匯總到設備（機動）科作出安排，設備廠長（或處長）簽批，信息傳遞不到位一崗一次處罰50元。

第七條、維護保養，設備維護保養不及時、潤滑不到位缺油，一臺考核50—100元；維護保養不到位造成設備損壞、缺油造成設備損壞，按設備事故考核，造成浪費視情節輕重考核。

第八條、組織檢查，各二級單位建立檢查與考核機制，組織自查，按考核細則進行獎懲考核，公司組織檢查，重點查看各單位的管理臺帳、檢查效果、重點設備的運行情況，按考核細則并視重視程度進行考核，連續兩個月考核差的單位，設備處要重點檢查，重點考核。

第九條、培訓教育，設備點巡檢管理納入職工培訓內容，單位員工積極參與，組織效果不好或沒有組織培訓學習，視情況考核設備科長、設備廠長100—500元。

本制度自發布之日起開始實施、本制度由公司設備部起草、解釋。