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酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇一

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇二

年齡：28。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

人才測評：未測評。

體重：57kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售總監/經理，銷售總監/經理，高級管理。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,天河區,不限。

工作經歷。

***網廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：大客戶事業部銷售總監。

工作描述：

1.負責廣州房地產，廣告和招聘客戶的開拓和發展。

2.負責市場調研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析。

3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式。

4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理。

5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

6.管理協調部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系。

7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業績，建設銷售團隊。

8.協助總經理做好對外公關工作。

離職原因：

**網廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。

公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。

工作描述：

1.負責廣州區域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;。

2.領導、管理和培訓區域內的銷售團隊。

3.負責區域銷售的業績預測，銷售目標的制定及分解。

4.制定銷售計劃和銷售預算。

5.鑒定、開發和跟進持主要目標客戶。

6.負責貫徹實施銷售的每個環節。

7.建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標。

8.及時處理突發事件，應對團隊內可能出現的各種問題。

9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護。

離職原因：

**廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：銷售經理。

工作描述：

1、參與公司銷售部制度,策略的制定。

2、執行公司銷售策略并對區域市場進行開拓。

3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標。

4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業務指標。

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

6、督導本團隊業務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款。

7、監督、考核本團隊相關人員的工作表現，配合營銷總監制定管理與獎懲條例等。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：湖北職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06

專業一：人文藝術專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力。

2、具備很強的執行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善于協調營銷團隊的工作。

4、優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

6、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

7、有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的ka管理經驗。

8、能夠適應出差。

詳細個人自傳。

1：有極強的全面協調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。

2：具有大型會議營銷，ppt演講，會議主持，會議培訓能力。

3：熟悉網絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇三

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團員。

出生日期：1985年10月

戶口：杭州市。

婚姻狀況：未婚。

學歷：大專。

畢業院校：浙江三聯學院。

畢業時間：2009年07月。

所學專業：市場營銷。

工作年限：實習/應屆。

聯系方式：

工作類型：全職。

單位性質：不限。

工作地點：上城區。

期望月薪：不限/面議。

2000/6/1——2003/9/1六敖中學。

2003/6/1——2006/9/1職業中專。

2006/6/1——2009/9/1三聯專修學院。

我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。為人熱情，大方，希望貴公司我一點陽光，我就能給您一片燦爛。我有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。

思路清晰、責任心強，能夠統觀全局。

有良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。

善于總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇四

年齡：31歲身高：158cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣。

最高學歷：本科工作經驗：5-10年。

求職意向。

最近工作過的職位：***。

期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

期望從事的崗位：銷售總監,銷售部經理,業務拓展主管/經理,其他銷售職位。

期望從事的行業：物業管理/商業中心,其他行業。

技能特長。

教育經歷。

北京工商管理學院(本科)。

起止年月：1995年9月至20xx年7月。

學校名稱：北京工商管理學院。

專業名稱：房地產開發與管理。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

北京格致房地產開發公司-銷售主管（兼）按揭員。

起止日期：20xx年7月至20xx年7月

企業名稱：北京格致房地產開發公司。

從事職位：銷售主管（兼）按揭員。

業績表現：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業務；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

企業介紹：私營有限責任(公司，房地產產業。

北京格致房地產開發公司-銷售經理。

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

企業名稱：北京格致房地產開發公司。

從事職位：銷售經理。

業績表現：根據公司要求充分調動銷售現場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經理領導下負責具體銷售工作，根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

企業介紹：私有獨資房地產業。

貴州瑞興房產開發有限公司-辦公室主任。

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企業名稱：貴州瑞興房產開發有限公司。

從事職位：辦公室主任。

企業介紹：私營股份有限(公司)房地產業。

貴州瑞興房產開發有限公司-銷售總監。

起止日期：20xx年3月至20xx年5月

企業名稱：貴州瑞興房產開發有限公司。

業績表現：協助副總經理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結算，對整個項目的銷控工作進行審查和監督,負責與策劃公司作相關的對接工作。

企業介紹：私營有限責任(公司)房地產業。

貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執行董事長兼總經理。

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企業名稱：貴州瑞格斯營銷策劃有限公司。

從事職位：執行董事長兼總經理。

業績表現：代理房地產營銷、策劃、招商工作，根據項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。

企業介紹：私有獨資房地產業。

貴州瑞宇置業有限公司-董事長。

起止日期：20xx年10月至20xx年6月

企業名稱：貴州瑞宇置業有限公司。

從事職位：董事長。

業績表現：負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監督執行。

企業介紹：私有獨資房地產業。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇五

學歷：本科身高：cm。

目前所在地：南山區。

畢業院校：北京師范大學京師科技學院。

主修專業：法學=法學。

有效證件：身份證證件號碼：*****************。

技能專長：xx年銷售及客戶服務工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務經驗及開發新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業務團隊的能力。

-------求職意向-------。

求職地區：羅湖區福田區南山區寶安區龍崗區鹽田區。

工資待遇：面議/月。

到崗時間：待定。

自我評價：xx年銷售及客戶服務工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區業務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務經驗及開發新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業務團隊的能力。

-------教育培訓-------。

起止時間就讀院校名稱主修專業學歷。

1998.09~xx.07北京師范大學京師科技學院法學本科。

-------工作經驗(1)-------。

就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業：廣告。

就職時間：xx年4月到xx年12月就職部門：銷售部。

公司性質：其它就職職位：銷售主管。

工作描述：此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數據庫，工作出色，得到公司各領導的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關系。

-------工作經驗(2)-------。

就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業部公司行業：廣告。

就職時間：xx年3月到xx年1月就職部門：業務部。

公司性質：其它就職職位：區域銷售經理。

聯系電話：139***********。

聯絡手機：139***********。

電子郵件：***********@.com。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇六

目前所在：天河區。

年齡：28。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

人才測評：未測評。

體重：57kg。

我的特長：

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,天河區,不限。

公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：大客戶事業部銷售總監。

工作描述：

1.負責廣州房地產，廣告和招聘客戶的開拓和發展。

2.負責市場調研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析。

3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式。

4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理。

5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

6.管理協調部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系。

7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業績，建設銷售團隊。

8.協助總經理做好對外公關工作。

9.協助總經理制定并執行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成。

10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。

工作描述：

1.負責廣州區域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;。

2.領導、管理和培訓區域內的銷售團隊。

3.負責區域銷售的業績預測，銷售目標的制定及分解。

4.制定銷售計劃和銷售預算。

5.鑒定、開發和跟進持主要目標客戶。

6.負責貫徹實施銷售的每個環節。

7.建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標。

8.及時處理突發事件，應對團隊內可能出現的各種問題。

9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：銷售經理。

工作描述：

1、參與公司銷售部制度,策略的制定。

2、執行公司銷售策略并對區域市場進行開拓。

3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標。

4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業務指標。

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

6、督導本團隊業務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款。

7、監督、考核本團隊相關人員的工作表現，配合營銷總監制定管理與獎懲條例等。

離職原因：

畢業院校：湖北職業技術學院。

專業一：人文藝術專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的`領導能力。

2、具備很強的執行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善于協調營銷團隊的工作。

4、優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

6、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

7、有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的ka管理經驗。

8、能夠適應出差。

1：有極強的全面協調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。

2：具有大型會議營銷，ppt演講，會議主持，會議培訓能力。

3：熟悉網絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇七

姓名：

目前所在：番禺區。

年?齡：30歲。

戶口所在：江西。

國?籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民?族：漢族。

培訓認證：未參加。

身?高：178cm。

誠信徽章：未申請。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：高級管理：銷售總監，辦事處/分公司/分支機構經理：

工作年限：9。

職?稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--12000。

希望工作地區：廣州,廣東省,。

廣州**貿易有限公司。

公司性質：

所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

工作描述：

1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構，流程，制度的建立。

2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。

3.經營項目的計劃與實施，經營項目可行性延續性的調研評估，具體項目操作策略及細節計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應的產品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。

4.目標任務的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結評估。

5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結合產品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。

6.經營情況的總結與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結自查與匯報展望。

離職原因：求發展。

廣州松下空調制造有限公司。

公司性質：中外合資。

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：營業擔當。

工作描述：

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業績的考察評估。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

離職原因：

佛山美的集團。

公司性質：民營企業。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：分公司經理、銷售部渠道/大客戶經理。

工作描述：

1、年度目標的分解與執行，目標的年度，季度，月度分解執行，并帶領團隊圍繞目標達成目標。

2、銷售數據的收集與分析，用數據說話，目標就是使命，分析數據總結不足，適當調整銷售策略，合理銷售預測，控制渠道風險保障渠道利益。

3、政策價格的制定與實施，根據總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導代理商制定分銷政策及分銷價格。

4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結構，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協助代理商下游分銷網點的開拓及維護。

5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創新。

6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協調、處理。

7、分公司內部的管理與組織，各職能的指導及考核，費用的申報及把關，并對25位職能人員的管理及培訓負責。

8、期間總部銷售部渠道/大客戶經理職能，全國營銷網絡的創新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調渠道管理制度》及《2006年度美的空調工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執行。

離職原因：求發展。

畢業院校：江西財經大學。

最高學歷：本科。

專業：工商企業管理。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

國語水平：精通。

1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區域經營管理。

2、擅長團隊建設打造及流程制度建立優化。

3、精通渠道結構的規劃和營銷模式的創新。

帶領一支團隊。

人員的招募、培訓、激勵、考核，以及協助完成下達的任務指標。

制定一套計劃。

項目操作策略及細節計劃實施，制定相對應的產品及營銷對策和時間表。

設定一個目標。

針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監控及總結評估。

尋求一種方法。

產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。并合理化控制營銷成本。

總結一套模式。

根據實際經營情況的不斷總結與修正營銷模式，制定差異化可持續的營銷模式。

完善一套制度。

建立、健全相關制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇八

年?齡：36。

戶口所在：河源。

國?籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民?族：漢族。

身?高：170cm。

體?重：51kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷，銷售總監/經理。

工作年限：10。

職?稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：12000～19999元希望工作地區：廣州，廣東省，

**公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

工作描述：銷售部經理，主要負責公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規劃與管理，產品線的開發管理，oem廠商洽談產品質量的監督，銷售隊伍的建設與培訓等，事業部全年利潤的預測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環境下帶領銷售部為公司創造年銷售額增長率60%，在同行業銷量中穩居前二名內。

離職原因：

公司性質：民營企業。

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：光磁事業部銷售總監。

工作描述：光磁事業部銷售總監，主要負責集團光磁事業部的整體工作，本人親手完成“事業部”的初期成立組建、人員架構組建、年度銷售方案的制定、產品線的開發管理、oem廠商洽談產品質量的監督、事業部全年利潤的預測、部門費用開支預算及費用管理。部門員工管理，規范業務流程指導、渠道建設與開發、部門員工培訓等工作領導團隊完成年度銷售目標。

聯系電話：136××××4007。

離職原因：

**公司。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：大區經理。

工作描述：大區營銷經理，主要負責集團營銷中心的“光/磁”存儲產品在華南、華中、西南與西北it電腦市場銷售工作，代理商的開發管理維護工作。領導團隊完成銷售目標，制定銷售計劃，監督銷售管理制度，規范流程，建立完善銷售網絡、部門員工管理，指導、培訓協助銷售團隊開發有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業barn集團合作項目。

離職原因：企業改制。

**公司。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：辦事處經理。

工作描述：主要負責西北辦事處的日常事務及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發、維護、團隊管理，領導團隊完成銷售目標，監督銷售管理制度，規范流程，建立銷售網絡，制定銷售計劃，搭建團隊內部組織，架構部門預算及費用管理、部門員工管理、指導、培訓、協助等工作。

離職原因：企業改制。

**公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：客戶經理。

工作描述：主要負責市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務。

離職原因：

畢業院校：中山大學。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

專業：計算機應用。

外語：英語較差。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應用熟練，懂電子商務,在企業從事銷售和市場工作達10年,對市場營銷,渠道開發,經銷商管理有豐富的經驗,熟悉全國電腦市場，可經常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。

在10年社會實踐與工作職業的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。

一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業核心，有群體目標，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。

另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質平平，沒有優秀領導人才，缺乏訓練，目標模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創辦人多數呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。

第三種團隊就相當可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內容上的“鱷魚”，他們所到的地方當然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結構上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎上結合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關系。稍有情況發生，成員之間應付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復。這類團隊經常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。

如果要成功，我的目標建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環境中工作體現自我價值。

聯系電話:136××××4007。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇九

婚姻狀況：已婚。

年齡：34歲。

民族：漢族。

身高：168cm。

最高學歷：大專。

戶籍：陜西省西安市。

畢業學校：長安大。

計算機能力：精通。

目前所在地：陜西。

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理。

希望工作地區：陜西等。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!

“在體現自我價值的同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試。

2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。

2005年~2008年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監。

2005年~2003年某三星國際商務酒店總經理辦公室。

行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化。

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;。

2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。

3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，

負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓;。

4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善。

酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的。

員工活動，多方位的豐富員工業余生活;。

聯系方式。

電話：

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十一

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十二

基本信息個人相片姓名：黃xx性別：男民族：漢族出生年月：1970年9月22日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：172cm體重：55kg戶籍：上饒市鄱陽縣；現所在地：廈門市海滄區；畢業學校：鄭州理工專修學院學歷：專科專業名稱：通信類通信工程畢業年份：工作經驗：十年以上最高職稱：中級職稱求職意向職位性質：全職職位類別：區域銷售總監,職位名稱：區域經理;工作地區：廈門市；待遇要求：（面談）元/月可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語無普通話標準電腦水平：精通教育培訓教育背景：時間所在學校學歷9月-206月鄭州理工專修學院專科培訓經歷：時間培訓機構培訓主題月-201月福建省網通公司接入網維護技術培訓工作經歷所在公司：福建省泉州市鴻官通信工程有限公司時間范圍：9月-1月公司性質：民營/私營公司所屬行業：通信(設備/運營/增值服務)擔任職位：高級管理工作描述：任職期間較好地完成了工程項目550萬工程建設;從項目立項有計劃有時效的組織建設施工以及工程驗收等工作，管理市場，建渠道，攬業務，定計劃，擬方案、訪客戶、拉業務；溝通及協作能力得到了領導和同事以及合作單位的認可。離職原因：其他信息自我評價：時至今日回首配至郵電、受邀聯通、受命管理，十年有于，受聘泉州，跟隨聯通，從業運營，看護線路，整理機房、嚴管三七、確保長途干線，百日無障！展建設、審設計-、陪驗收、事無具細，公關市政、內修外理，任職期間較好地完成了各項工程建設工作;從項目立項有計劃有時效的組織建設施工以及工程驗收等工作，管市場，建渠道，攬業務，定計劃，擬方案、訪客戶、拉業務；溝通及協作能力得到了領導和同事以及合作單位的認可。聯系方式。

總結：在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十三

年齡：28。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

體重：57kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售總監/經理，銷售總監/經理，高級管理。

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望。

工作地區：廣州,天河區,不限。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十四

姓名：

xxxx。

國籍：

中國。

目前住地：

所在地。

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍。

身高體重：

xxxcm。

xxkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

xx歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

x

職稱：

xxx。

求職類型：

均可。

可到職日期：

即可工作時間。

xxx-xxx。

希望工作地區：

希望地區。

工作經歷：

20xx.03-至今北京xx汽車集團（4年2個月）。

副總經理。

工作描述：

根據集團工作需要，自20xx年3月起就職于聯通集團在北京地區授權雪弗蘭店副總經理，全面負責集團雪弗蘭店業務管理工作。

通過北京奔馳廠家關于銷售經理的ac測評，曾就職于天津北信中乒之星奔馳店，北京合力華通店/合通店任職銷售總監。全面負責授權店的銷售業務管理工作。監督和協調所屬部門的日常工作；帶領銷售團隊完成廠家和集團下發的考核指標；嚴格執行廠家銷售流程，在確保客戶滿意的前提下完成車輛的銷售工作；根據市場情況合理的制定車輛銷售價格和銷售績效考核標準，起到對員工的激勵作用；全面處理在銷售過程中發生的客戶投訴和相關法律問題，是客戶投訴及處理的第一責任人；根據業務發展制定人員需求計劃，參與人員的選用育留。

銷售部|銷售顧問。

工作描述：

負責奧迪品牌汽車的銷售工作，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價格談判，交車，客戶跟蹤回訪。

協助庫管進行商品車的儲運，銷售相關的其他工作。

銷售部|展廳經理|銷售主管。

工作描述：本公司為上海通用別克和雪佛蘭品牌汽車銷售服務商(4s)。

負責汽車展廳的管理。包括人員管理，車輛管理，現場管理，csi管理，團隊的建設。協助銷售經理工作，調查市場信息，制定有利于公司的銷售政策，保證公司各項銷售指標的完成。

銷售部|銷售顧問。

工作描述：

本公司為上海通用雪佛蘭品牌銷售服務商（4s）。

負責展廳客戶的銷售工作，，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價格談判，交車，客戶跟蹤回訪。

銷售部|銷售代表。

工作描述：

公司為汽車類網站，主要負責與汽車類企業溝通，為其提供針對性的汽車銷售營銷解決方案，提供多種渠道的銷售集客活動，為其銷售提供強有利的支持。

教育背景。

畢業院校：

xx大學。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業：

第二專業：

教育經歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

自我評價。

具有多年的4s店銷售管理經驗，目前就職于聯通集團在北京地區雪弗蘭授權店（兩家）擔任副總經理職位，具有較強組織溝通協調能力，較強的市場分析能力，及時的根據市場情況作出應對措施。能獨立的對銷售團隊各業務部門進行相關的業務培訓。具有汽車行業相應的金融，財務和法律相關知識！通過北京奔馳廠家銷售經理ac測評和上海通用雪佛蘭銷售經理認證。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十五

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的綜合協調和公關能力。

3、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

4、有較強的工作責任心和事業心。

5、工作嚴謹、認真，有很好的執行力。

6、思維邏輯清晰，有較強的創新意識。

7、多年銷售管理經驗。

8、有較強的文字組織能力。

9、熟練使用辦公軟件。

10、熟練駕駛。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十六

區域銷售經理個人簡歷表格在寫個人求職簡歷時大學生下面提供這一篇區域/分銷經理簡歷表格為寫簡歷時參考。大學生還為求職者推薦這份銷售經理簡歷模板為模板，更多的.專業簡歷在大學生。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1984年8月1日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

170cm。

體重：

70kg。

戶籍：

河南洛陽。

現所在地：

河南洛陽。

畢業學校：

洛陽市外國語學校。

學歷：

本科。

專業名稱：

企業管理。

畢業年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售管理-銷售經理。

銷售管理-其它職位。

職位名稱：

庫管;營銷;經理。

工作地區：

洛陽西工區;洛陽澗西區;。

待遇要求：

1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

其他技能：

開車不算技能但還是寫下·。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

三全食品有限公司《洛陽代理商》。

時間范圍：

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

市場/營銷-市場/營銷主管。

工作描述：

自己夸自己不會實干才是現在缺少了··形式主意看不慣。

離職原因：

看不慣形式主意。

其他信息。

自我評價：

評價是讓別人給的。

發展方向：

我的求職志向：干好每件事。用事實證明。

其他要求：

能力大小與工資掛鉤。

聯系方式。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十七

找不到心儀的工作，投出去的個人簡歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學歷，差不多的工作經驗為什么別人投出個人簡歷就能順利迎來面試，而你的個人簡歷就遲遲沒有回音。在應聘時個人簡歷就是你的個人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡歷出了問題。

剖析：如何讓你的簡歷百發百中。

反思維，把自己當做招聘官。

把自己當做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點。如果你是一個用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個人簡歷?一般招聘官對表達清晰明白的個人簡歷更有好感，尤其很厭惡在個人簡歷中反復出現無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復冗長沒什么實際內容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的`個人簡歷，并清楚寫出從什么時候到什么時候你做了哪些事情，當時的職位是什么，成績如何。

抓準招聘官的心就是抓住面試機會。

因為個人簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個人的能力不是他的學歷有多高而是事跡工作經驗有多少。所以放在個人簡歷最前面的應該是個人職業生涯的亮點。

只要摸清楚招聘官想看的個人簡歷上想看的內容適當修改個人簡歷，就能做到簡歷百發百中。運用好反思維教你在職場越戰越勇。

酒店銷售總監個人簡歷（實用18篇）篇十八

真實姓名：

性別：

男

年齡：

20歲。

身高：

177cm。

婚姻狀況：

未婚。

戶籍所在：

河南開封通許縣。

最高學歷：

大專。

工作經驗：

無經驗。

聯系地址：

鄭州西站。

瀏覽次數：

37次。

刷新時間：

簡歷等級：

普通。

求職意向。

最近工作過的職位：

無

期望崗位性質：

兼職。

~3000元/月。

期望從事的崗位：

營銷總監,銷售總監,市場營銷專員,銷售部經理,銷售主管/助理。

期望從事的行業：

機械/設備/重工,醫療設備/器械,廣告/市場推廣,影視/媒體/藝術/出版,能源(采掘/冶煉/原材料)。

技能特長。

技能特長：

在學校我聽營銷課聽的很細，但是一節課下來又感覺什么也沒聽，我感覺營銷必須要經過實踐必須有一定的經驗，否則我感覺就有點紙上談兵的'感念。

我比較擅長交際，朋友很多，我感覺我為人處世這方面還是可以的，當然我口才也是可以的，包裹平常朋友們在一塊玩呢，干什么的我也是個主心骨，現在我想真實的鍛煉一線我自己，我相信工作中我也不會混的很差，現在我需要一個平臺讓我大展手腳，我會努力也會好好珍惜。

教育經歷。

鄭州職業技術學院(大專)。

-9至-。

學校名稱：

鄭州職業技術學院。

專業名稱：

營銷也策劃。

獲得學歷：

大專。

工作經歷。

沒有填寫工作經歷。

培訓經歷。

沒有填寫培訓經歷。