這份述廉報告可以幫助我們審查公職人員的廉潔情況，發現問題，并促使他們持續保持廉潔作風。請大家看看以下這些述廉報告，以便更好地理解如何寫一份完美的述廉報告。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇一

學院行政教學樓，尤其是實驗室，是我院開展正常日常管理及是實驗教學和科學研究的重要場所，一旦發生安全問題將嚴重影響我院乃至我校教學科研工作的正常運行，且可能誘發重大不良社會影響。為此，在2020年，我院黨委書記、院長、分管院長與全院教職工逐一簽訂資源環境學院安全管理工作目標責任書，將我院安全意識內化到所有教職工心中。除此之外，我院每月至少一次對20余個教師辦公室、30余個專業實驗室進行專項安全檢查。每次安全檢查均涉及分管院長、系主任、辦公室、分團委等相關教師。每次檢查重點關注教師辦公室私接電線使用熱水器等安全隱患，關注實驗室危險化學品的存放情況、消防通道暢通情況、實驗室氣瓶的配置情況、滅火器的配備情況、實驗室存在的漏水漏電等安全隱患情況，并在檢查過程中，對發現的安全隱患，例如，實驗室私接電線、實驗室水龍頭漏水等安全隱患進行及時整改，目前，我院實驗室安全檢查工作已趨于常態化。此外，為了保證假期使用實驗室的安全，假期進入我院實驗室從事科學研究的師生需認真填寫《資源環境學院假期使用實驗室登記表》，經指導教師簽字、實驗室主任簽字，分管院長簽字三級審核后，明確在實驗室開展實驗的安全責任，方可生效。本制度的推行，極大地降低了假期期間實驗室由于上班人員少而存在的安全風險。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇二

20____年，在醫院黨總支的領導下，開發區醫院全體干部職工團結一心，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，取得較好的社會效益和經濟效益，在開發區樹立了衛生行業的良好服務形象。

1、加強領導，班子團結，明確責任，領導有力。醫院領導班子成員各司其職，對所分管的工作進行經常性檢查、督導，發現問題及時解決。始終把精神文明建設擺在突出位置，加強對全體職工醫德醫風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，引導廣大職工正確看待精神文明建設活動，并積極參與。

2、健全制度，科學管理，優質服務，文明行醫。特別是注重了規章制度的建立健全，制定了《員工手冊》，每人一冊，《醫院各類人員職責管理規定》，每科一本，加強對醫院職工的管理、規范職工文明行醫，進一步提高員工的自身素質和整體形象。完善了“《關于嚴格職業紀律的有關規定》、《廉潔行醫規則》、《關于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品、紅包的規定》、《醫德醫風獎懲規定》”等，保證執行制度規范化，切實將各項制度落到實處。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，即患者出院十日內主治醫生或責任護士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。由業務副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查、用藥情況進行檢查，對違反規定的予以重罰。發現醫藥代表到臨床作“促銷”的，除處理相關責任人外，還要停止該藥品在醫院的銷售。加強外部監督。一是公開醫院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢。二是定期發放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決或答復。三是將每周半天的院長接待日延長為一天，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談，直接向院長反映各種問題。九是定期召開社會監督員會議，以便及時聽取社會各界對醫院的反映。九是由院領導牽頭組成行風聯絡小組，定期到區內各重點企業、外資企業、支柱企業等進行走訪。如17月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司、正海電子網目板有限公司、首鋼東星公司進行了走訪，深入群眾，虛心聽取企業領導和職工給醫院在醫療服務工作中存在的不足提出寶貴意見。并發放200份了《開發區醫院醫療服務質量信息征詢卡》，主動接受社會各界監督。九是繼續落實社會服務承諾制，保證“120”急救通道暢通無阻。

總之，經過全院職工的不懈努力，開發區醫院20____年工作取得了較好成績。醫院將以此為契機，不驕不躁，繼續努力，在新的一年里，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨和人民高度負責的態度，各項醫療服務活動讓人民放心、滿意。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇三

常xx,女，教授，生命科技學院副院長，主要負責生命科技學院實驗教學、成教工作和生物工程系教學、科研、師資隊伍建設等方面工作。同時，協助生命科技學院院長做好各項工作。

20xx年以來，在校黨委、校行政的正確領導下，在生命科技學院領導的指導和幫助下，在全體教師的大力支持和配合下，本人在工作上盡心盡責，全力協助院長做好所分配的分管工作，較圓滿地完成了組織安排的各項任務，但是也存在不少問題和需要改正的方面。現將一年來的工作向領導和同志們作以匯報，真誠的希望大家批評指正。

一、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好對照檢查。

學校開展群眾路線教育實踐活動以來，根據黨中央和省委督導組的要求以及學校的安排，我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，廣泛征求意見建議，積極開展談心交心，聚焦“四風”查擺問題，嚴格對照黨章、焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，認真進行了對照檢查。特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感作為一名黨員干部的責任，自己與上級的要求和群眾的期望，還存在著很大差距。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，認真完成各項工作任務，為學校發展多作貢獻。

二、認真學習政策理論，提高自身政治素質和政策水平。

一年中，積極參加學校、學院組織的政治學習、政治活動，通過在線學習方式，認真學習、領悟黨的“十八大四中全會”重要精神和新時期黨的“改革開放”和“科學發展觀”思想，擁護和宣傳黨的路線、方針和政策，始終按照黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，發表政治學習論文一篇;在實際工作中，堅決貫徹執行黨和國家的方針政策，毫不含糊地執行學院黨委、行政的決策決議，嚴格遵守學校的各項規章制度，服從組織領導，團結和維護領導班子成員，與班子成員和睦相處，團結協作。對生命科技學院院長負責，關心指導青年教師的成長。本人長期以來以身作則，帶頭處理好奉獻與名利的關系，從不計較名利得失、權勢大小，做到了清政廉潔，秉公辦事，堅持原則，以誠相待。

二、愛崗敬業，勤奮工作，努力完成工作任務。

專業、學科建設是生命科技學院教學工作的核心，保證教學質量和提升辦學層次是生命科技學院始終堅持的工作目標，一年來，圍繞專業學科建設這一核心我們主要進行了以下工作：

(一)教學工作。

1.凝煉學科發展方向，明確學科優勢和特色，以生物工程專業碩士點申報為目標，通過開展一系列的學術交流、研討，統一思想，明確發展方向，從團隊建設、科研課題、學術建樹等多個方面制定相應的計劃，努力夯實了學科發展的基礎。

2.立足于現有的省特色專業、校級教學團隊、實驗教學示范中心和微生物制藥工程中心，著眼于下一步的發展目標，集思廣益，查找專業建設中的短板，強化專業建設，制定專業發展的長短期規劃和較詳細的發展步驟，穩步向前。修訂了生物工程專業培養方案，制定了新的生物工程專業卓越工程師學校和企業培養雙重方案。20xx年生物工程專業“卓越班”成立，生物工程專業申報了河南省綜合專業試點。

3.堅持本學科辦學為重點，重視學生工程能力、創新創業能力的培養，強化學生技能訓練與考核，為學生獲得國家技能職格證創造條件，用生物工程省級特專業和省級工程師專項建設經費，建成了發酵工程、啤酒生產和藥食用菌實訓中試車間并開始運行，強化培養學生實際操作技能，使學生在激烈的就業競爭中具有優勢。同時，積極探討教學改革，通過學院和教師們多年的共同努力和積累，建立了產學研合作教育新模式，充分調動了社會力量參與培養學生。20xx年12月19日舉辦了河南科技學院生命科技學院教學指導委員會20xx年年會。

4.加強實驗室建設，強化實驗室管理，圓滿完成實驗教學工作20xx年，在學校支持和生科院領導的努力下，我院在實驗室建設、管理以及實驗教學方面又取得了巨大的進展。

1)新增430多萬元實驗室建設資金，部分儀器已到位，另有一些大型儀器設備正在購置中。實驗儀器設備的更新和完善，不僅滿足了實驗教學的需要，而且，也為進一步培養、拓展學生的實驗技能奠定了基礎。

2)完善生命科技學院實驗室安全管理制度和實驗經費使用、管理辦法，加強實驗室藥品的購買、入庫、使用和保藏的制度化管理，合理使用實驗經費;強化實驗室安全建設，加強開放實驗室和開放性實驗管理，盡量做到實驗室資源共享、運行安全高效。為生命科技學院學生發放了實驗工作服，強化學生實驗意識，加強實驗教學管理。

3)實驗中心按照課程需要和實驗特點，認真編排實驗課程表，進一步規范實驗室主任、實驗員以及任課教師的工作職責，保證實驗教學的正常進行。20xx年中，共完成課堂實驗個數229個，課堂實驗教學時數3566余個學時，人時數101816學時，通過全體教師扎實工作，圓滿完成各項工作任務。

此外，本人還承擔了本部和新科學院生物工程專業的《生物技術制藥》和《生物工程大實驗》課程，指導80位畢業生論文，教學工作量飽滿，教學效果優良。

(二)科研工作。

四、嚴格要求自己，做到勤政廉政。

一年來，本人積極參加黨的群眾路線實踐教育活動，嚴格遵守黨中央的“八項規定”,從自身做起，嚴格要求自己，時刻奉行“厲行節約，反對奢侈浪費”精神，從點滴做起，節約每度電，沒滴水，每克實驗試劑。在處理各類事物中認真執行學校的規章制度，自覺做到勤政廉政，無任何違法亂紀行為。

在負責生科院實驗教學和生物工程系教學管理工作中，專項經費使用，按照國家、學校的有關規定，實行招投標制度，由學校統一進行。生命科技學院實驗經費嚴格按照《生命科技學院實驗經費使用管理辦法》使用管理經費。日常實驗教學使用經費按照每學年的實驗學時數分配個實驗室，經費的使用需由實驗室管理人員、實驗室主任、實驗中心主任、主管院長審批，各實驗室按計劃使用。根據教學需要購置的儀器設備需由各實驗室申報，實驗室主任簽字，院領導與實驗中心主任研究，按照學校有關規定進行招標或議標。經費的使用中都是貨比三家，本著少花錢多辦事，把有限的經費用好。

五、工作中存在的不足和努力方向。

(一)存在的不足。

1.對綜合改革開放和科學發展觀的學習還不夠系統、深入，思想不夠解放，要加強理論學習，不斷提高政治理論水平。

2.學科發展面臨項目少，經費缺乏，基地和實驗室建設緩慢，高層次教師引進缺乏，特別是缺乏領軍人物等，影響了辦學層次提高。

3.實驗室的規范化建設與管理，實驗儀器設備的入庫、使用、維修、保養以及實驗試劑藥品的管理等制度還需進一步完善。

(二)努力方向。

我在今后的工作中會進一步加強學習，深入領會黨中央關于綜合改革和科學發展觀的內涵，在學校黨委和行政的正確領導下，以學科建設為中心，強化實驗室管理和建設。在教學方面，以培養學生綜合能力為重點，提高學生整體素質，做好自己的工作。

請各位領導老師多提寶貴意見，我堅決做到有則改之，無則加勉，衷心感謝大家。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇四

今年以來根據黨組工作分工，我分管行政庭、少年庭、執行局、法警隊工作。xx年10月28日調整分工為分管行政庭和法庭。作為區法院副院長，我充分認識到法院工作的重要性，也清醒地認識到自己所肩負的責任。能夠在各方面嚴格要求自己，緊緊圍繞區委的中心工作和法院的審判任務開展各項工作。政治上嚴格要求自己，廉潔自律，工作上開拓創新，勤奮敬業，雷厲風行，學習上刻苦鉆研，在全院干警大力支持下，較好地完成了各項工作。

xx年度，我在院黨組的正確領導下，苦干實干，當好助手，做好表率，較好地完成了各項工作任務。

結合我所分管的部門工作要求，xx年我的工作目標是：

1、執行局各項執行指標要在去年基礎上有所進步，全面完成全國清理執行積案活動，并順利通過檢查驗收。

2、法警隊要規范執法，服務審判，保安全保穩定，建成全省標兵警隊。

3、行政庭要爭先創優，各項指標爭取有較大進步。

4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時，要繼續扎實做好青少年維權幫教工作。

針對上述工作目標，我經常和分管部門的中層干部及全體干警對照責任狀，分析工作進度，分解工作任務，化解各種糾紛。想方設法地完成院黨組交辦的各項工作任務。今年以來，我分管的幾個部門均能優質高效地完成院黨風廉政建設責任狀和目標責任狀規定的工作任務，各項質效指標均明顯好于去年同期。特別是為服務地方經濟，維護穩定，促進發展，我和同志們團結一道，穩妥、及時地處理了一大批涉及市區重點項目的拆遷案件，如大連萬達項目、雨潤項目等重點工程，由于院領導的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服務市區的重點建設方面作出了應有的貢獻。

執行工作：今年執行條線自上而下開展了多項活動，首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執行積案活動，三項重點工作、省院開展的執行條線專項整頓活動。上述這些工作，如果沒有高度的責任感和事業心、沒有一股拼勁，是不可能在規定的時間內完成的。全年工作中，我始終要求自己當好表率、帶好隊伍，自己就要靠前指揮，帶頭吃苦，為此凡是要求大家加班的我都是第一個到，凡是疑難危險的事件，我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件，為了保證工作進度和質量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促檢查工作，分析解決問題。對一些信訪疑難老案，我都能沉下去反復做工作，盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執行工作，沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據工作需要，結合規范化建設的活動的開展，我們研究出臺了近二十項制度，用規范的標準來規范約束執行行為，使執行工作更趨規范化、科學化。

為干好執行工作，我和執行局的同志們一道學習，密切配合，同甘共苦，共同完成目標任務。我和高嵩局長經常組織大家學習相關的法律、法規，學政治、學業務，取長補短，以規范化建設的.相關要求來對照檢查，查擺問題，研究對策，定制度，抓管理。定期召開案件研討會，質效分析會，量化各項工作指標，督促工作進度，協調工作上遇到的難題,不唱高調，不說空話，埋頭苦干，實實在在地辦結一批案件，解決一些實際問題。

對清理執行積案活動，我院黨組高度重視，在第一時間向區政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神，我和執行局的同志們加班加點，拿出了區開展此項活動的實施意見和具體考核辦法，同時結合我院執行局案多人少的實際情況，針對本院的工作實際，我們認為執行工作關健是要處理好清理執行積案和辦理執行新案的關系，既不能因清理積案而忽視了執行新案，使新案又變成積案，也不能因執行新案來勢太猛，就放松了清理執行積案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重處理好兩者的關系，全面分析執行形勢和壓力，才能穩步推進全年執行工作的開展。為此，我和高嵩局長反復研究、論證，將現有執行人員和輔助人員進行分工調整，合理調配執行力量，確立一手抓積案、一手抓新案，兩手都要抓，兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領導下，我們將現有人員分成執行小組，將各類案件分工到組，責任到人，局領導帶頭挑重擔，對新收案件還要求新案人人辦，力爭不掉隊。我們全局上下擰成一股繩，勁往一處使，做到分工不分家，人人都是責任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負責，局領導把關，每周對各承辦人在辦案件件件過堂，全局人員共同研究，集集體智慧，共同會商拿出解決案件的辦法，從根本上解決執行案件難管理、辦案周期長等問題，減少了抽屜案、人情案的發生。一年來，不容否認的是，在院黨組的高度重視下，在全局干警的共同努力下，全局干警齊心協力，我院的執行工作格局己有了較大的轉變，新收案件信訪數明顯下降，案件實際執結率明顯提高，清案工作己被市政法委和市中院評為先進集體。目前全局同志干勁十足，團結拼搏，樹正氣、比貢獻的氛圍己經形成。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇五

在區委的領導和黨組書記的帶領下在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下在法官法和法官職業道德規范的約束下認真履行黨和人民賦予的神圣職責恪盡職守創新工作圓滿地完成了各項工作任務。

一、廉政建設基本情況。

1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況。

首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等，都是這方面的體現。

第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。

第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)。

第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。

2、自身作風建設情況。

首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。

其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。

3、分管工作黨風廉政建設情況。

首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。

其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。

再次，關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。

二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。

首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。

其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇六

是我擔任安康療養院副院長的第三年。我繼續分管行政、后勤、老干、黨務、“雙創”工作。一年來本人努力學習黨的十七屆六中、七中全會、十八大會議精神積極踐行科學發展觀在政治上、思想上和上級黨組織保持高度一致對社會上的一些雜音和噪音始終保持清醒頭腦政治立場穩定大是大非明確。堅定信念不動搖、完成職責不懈怠、一心一意當助手。勤奮學習與時俱進勤謹履職在班子成員和全院職工的幫助支持下較好的完成了各項工作任務。

一、加強學習。我一直比較重視理論學習，學習中經常自我剖析，不斷提升思想境界、完善品德修養，自覺將認識的提高和學習的成果融入工作，轉化為努力工作的動力。隨著醫院工作職責和內容的發生變化，我個人的知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好分管工作，必須具備與崗位職責相適應的業務能力和政策水平。為此我平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習，堅持利用業余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據工作需要認真學習事業單位管理制度、黨建、紀檢、醫療等方面的知識，今年還系統溫習了老子思想的神奇寶典《道德經》和《曾國藩家書》兩部著作。全年撰寫理論文章、工作研究、單位材料、文學作品計20萬字。除市政府主要領導署名文章和文學作品外，黨報黨刊、地方黨委、政府網站發表、載用的主要有：《安康療養院：三月向雷鋒看齊》、《踏著春風連心去》、《關于創建學習型醫院的思考》、《陽春三月護樹忙》、《學習的目的在于應用》、《改善民生是最大政績》、《在解放思想中統一思想》、《領導干部要以德聚人》、《療養院重點工作穩步推進》、《黨員干部創先爭優貴在踐行》、《衛生工作者應該帶頭戒煙履約》、《做好政治思想工作提高醫務人員素質》、《安康療養院工作創佳績》、《我對人文安康的基本看法》、《秋風拂過碩果香》等12篇。參與指導修訂審定了《陜西省安康療養院麻風防治60年》文稿。

工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。

二、勤謹履職。

（一）自覺履行崗位職責。科室職工之間能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，適時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發展，并按組織要求做好各項工作。分管的辦公室為先進科室；雙創工作被評為20先進單位，6名個人受市局、院表彰；繼續保持“平安單位”、“省級衛生先進單位”、“無煙單位”、“市級園林單位”稱號。

（二）主抓制度的貫徹落實。黨務工作，制定了《20黨建工作要點》，明確年我院黨建工作將以全面貫徹落實黨十七大、十七屆五中、六中全會，十八大和市直衛生系統黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。以改革創新精神扎實推進醫院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面提高黨建工作水平。下發了《安康療養院2012年黨風廉政建設及糾風工作責任一覽表》，單位各科室對黨風廉政建設和糾風工作責任落實情況進行監督檢查，并抓好責任分解、責任考核、責任追究工作。結合領導干部講黨課活動，創先爭優活動，堅持開展集中學習，領導點評。積極參與局機關的黨建、扶貧、三問三解活動，以活動提高黨員干部的學習、工作熱情。全院的黨建工作，在書記的統一領導下，明確了黨建工作分管領導，形成了書記負總責、分管領導具體抓的黨建工作格局。今年，2名黨員受到市衛生局黨委通報表彰：分別被評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。院支部被市衛生局黨委命名為“先進基層支部”。

行政工作，牽頭完成了單位第五輪全員聘任工作，堅持逐季兌現院科兩級考核，建立完善科室和崗位目標責任，層層簽訂責任書，對科室和個人開始試行運用量化考核成果。

后勤工作，強化安全生產，完善安全生產責任體系，規范醫療操作規程，積極為職工謀取實際利益；確保車輛安全，強化消防安全。門衛實行24小時值班，定期對院內進行巡查，加強死角部位的安全防范。改造了街面花壇，更換了自動門，加固了后圍墻，購置機器設備保證飲用水安全，加強了對租、借辦公室公用房的管理。

積極支持工會、群團組織開展工作。參與、協調、組織了雙創華東五市學習考察活動，“三八”節踏青活動，展示女工風采；召開“5.12”護士節座談會；擇時與老職工談心交流，力所能及地解決老干部提出的問題，“九九重陽節”在局機關組織活動之際，開展了慰問退休老職工活動。十八大召開后，組織了學習輔導。通過一系列活動的開展，增強了黨員的黨性觀念和全體職工的宗旨意識，活躍了職工的文化生活，構建了醫院的和諧氛圍。

（三）對自己盡可能從嚴要求。在做好分管工作的同時，我比較注意擺正自己的位置，當好領導的`參謀助手。一是堅持擴大對外宣傳。經常與政府網站、安康新聞網、中國麻風網、安康經濟、安康日報協調，宣傳本單位的工作性質、特點和重點工作；二是注重對外形象，樹立和維護主要領導的威信、地位，引導領導身邊工作人員為主要領導做好服務工作。按照主要領導安排，我今年參與組織了全市衛生工作會議，無論是工作考核，理論輔導，工作檢查、督察以及在創先爭優活動中我按照分工負責的衛生系統的部分工作，都勤懇踏實、嚴肅認真、講究規矩，為單位贏得了良好的評價。工作中，我一方面認真貫徹執行上級部門文件精神，不斷改進工作方式。另一方面，加強協調，自覺遵守工作制度，以主人翁姿態搞好工作；在紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有違紀違法行為。憑心而論，我算是以實際行動樹立起了機關和領導干部的良好形象。當然，我還為單位爭得了一定的社會形象，今年在“建設美好安康”、雙創文藝創作、安康旅游、安康精神、安康文學、安康詩歌詞賦征文、約稿及大獎賽等多次活動中，我摘取了全部獎項，療養院有個作家已經被業內所接受并有一定程度的尊崇。

三、今后工作。

回顧2012年的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開單位領導的關心支持和幫助指導，離不開全體同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：一是理論學習的系統性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急用先學的現象，同時，具有知識分子的清高，審視行業和社會比較單純。二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創造性的開展工作還做得不夠。既有老好人思想，得過且過；又有鋒芒畢露的沖動，進退兩難。三是上進意識不強，對組織和領導的栽培感恩不夠。

針對以上不足，今后，我將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在主要領導的帶領下與同志們一起，完成職責范圍內的各項工作任務。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇七

尊敬的領導：

我叫xx，xx年xx月出生，xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉鎮衛生院工作，擔任副院長一職，分管醫療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況匯報如下：

對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優秀的管理人員需要德才兼備。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫務人員進行業務學習，強化“三基”，轉變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。強化重點科室和醫務人員的無菌意識，規范無菌操作以及一次性物品的管理，嚴控傳染病。

在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助院長發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫務人員。“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。

回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創新意識有待進一步增強、組織協調能力還有待于提高等不足。由于管理經驗還不足，有時還會產生畏難情緒。

在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協調能力和管理能力，在工作中要注意搞好協調，促進團結。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇八

****年度，在市委、區委和上級法院的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題和“司法為民”的工作宗旨，努力加強自身建設，積極發揮“一崗雙責”作用，帶領全院干警團結奮斗，廉潔勤政，開拓創新，努力抓好以審判為中心的各項工作，使全院工作有了新的發展，為維護全區社會穩定和促進經濟發展做出了應有的貢獻。

一、加強自身建設，努力提高自身整體素質。

一是堅持政治理論和業務學習，不斷提高綜合素質。一方面，帶頭認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹各項會議精神和黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。另一方面，不斷加強對各類法律、法規的學習，特別是新頒布的法律的學習，從而為指導審判工作奠定了良好基礎。

二是堅持調查研究，增強工作主動性和實效性。通過建立實施“四定”院企職系制度，帶領班子成員和干警，采取登門走訪，召開執法執紀監督員座談會、企業負責人座談會等形式，虛心征求司法服務的意見和建議，并具體落實為《優化經濟發展軟環境建設》、《服務企業發展的實施意見》等規定*項**余條，較好地指導了審判實踐。另外，我帶領班子成員堅持定期深入到各庭室特別是派出法庭進行調查，及時掌握全院工作動態和干警思想狀況，從而有效指導了各項審判工作的開展。

三是堅持民主集中制，發揮“班子”的整體效能。堅持把黨的民主集中制原則作為克服官僚主義、促進廉潔勤政的一項重要措施。凡對全院有影響的大事，都堅持深入干警廣泛征求意見，然后黨組集體研究作出決定；堅持每季度召開一次領導班子生活會，開展批評和自我批評，做到互相尊重、互相諒解，大事講原則，小事講風格，從而使院領導班子形成了心往一處想、勁往一處使，團結奮進的戰斗堡壘。

二、發揮“一崗雙責”作用，認真全面開展全院工作***年。

我帶領全體干警以發揮審判工作打擊、保護、調節、服務職能作用為載體，講求辦案法律效果與經濟、社會效果的有機統一，有效保障了全區秩序穩定。全年共受理各類案件***件，其中新收***件，處結***件，結案標的額達到***萬元，同比分別上升**%和**%。

一是深入開展“嚴打”整治斗爭，積極參與社會治安綜合治理，共判處各類刑事案件**件**人，為我區經濟實現超常規、跨越式發展創造了安定的社會環境。二是積極審理涉及人民群眾、企業利益的民商事訴訟案件，全年共審結民商事案件**件，有力地促進了我區經濟的快速、健康發展。三是積極開展行政審判工作，圍繞保護行政相對人合法權益開展行政審判；依法支持行政機關依法行政，加大非訴執行案件的執行力度，共依法執結各類非訴執行案件**件，取得了良好的社會效果。四是嚴格按照《破產法》和相關政策，切實把好企業破產立案審批關、維護職工利益關和國有資產評估拍賣關，依法保護了破產企業職工的合法權益，防止了國有資產流失，全年共依法審結破產案件*件，結案標的達**億元,沒有出現職工來信上訪問題,全部實現“無震蕩”解決。五是加大案件執行力度，努力提高案件執行的質量和效率，全年共執結各類案件**件，執行標的額***萬元,同比分別上升**%和**%，保護了權利人的合法權益。在執行工作中，重點抓好基金會案件的執行，為區基金會和各鄉鎮基金會執行基金、股單及財務變現共計***萬余元，促進了全區對基金會部門的兌付工作。六是切實做好涉訴信訪工作，本著從根本上解決問題的原則，認真解決涉訪問題，收到良好效果。全年共受理人民來信*件，接待群眾來訪*人次，分別同比下降**%和**%；在全市法院立案信訪百分考核中，名列前茅。

三、強化開拓創新、爭創一流意識，不斷深化司法改革**年。

我們不斷加大司法體制改革創新力度，通過實施現代化立案手段，創新立案審查機制和推行即收即結的簡便審理方式，加快了辦案節奏，縮短了辦案期限。同時，高度重視案件調解工作，堅持完善案件調解機制，從根本上消除矛盾糾紛；其中我院在審監工作中實施了“一二三四”調解法，進一步提高了再審案件審理質量和效率，取得了最佳社會效果。這一調解工作經驗受到省高院的充分肯定，并在全省審監工作會議上進行了經驗交流。此外，健全完善案件質量監督管理體系，通過明確案件質量監督重點，實行專人監督、無限期責任追究制度和建立“鏈條式”案件質量監督體系，在全院營造起“大質量”的機制和氛圍，各類案件審判質量有了明顯提高，卷宗評查優秀率達到**%，該經驗被市中院給予轉發。

四、多策并舉，積極推動招商引資工作發展。

我們繼續把招商引資工作作為一項重要的`政治任務來抓緊抓好，先后落實了招商引資工作個人責任制及相應的獎懲措施，在搞好審判的同時積極捕捉投資信息，熱情向外地客商介紹本區優質的投資環境。目前，全院招商工作實際到位資金***余萬元，完成任務數的***%，超額完成下達給我院的招商任務指標。

五、嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強干警隊伍建設。

我們嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，以思想教育為先導，以廉政建設為重點，建立健全一整套隊伍的管理、自律、懲誡、防范機制。***年我院層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一般干警公正執法廉潔自律保證書。在此基礎上，建立反腐倡廉工作“一把手”工程，我擔任全院廉政建設的第一負責人，對本院的反腐倡廉工作負總責，各分管院長對分管部門的反腐倡廉工作負領導責任，對出現問題的庭室和干警實行“一票否決”，筑牢了全院干警廉潔自律的思想防線。同時，繼續在全院推行干警述廉、評廉、考廉的“三廉”制度，并將述廉主體由去年的中層正職擴大到庭室副職，通過自己談、大家提的方式，組織全院四十多名中層副職以上干警在全院干警大會上進行述廉，接受全體同志的監督，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范現象的發生。***年，我院未出現一起違法違紀事件，案件信訪率也大幅下降。

總之，在我和全院干警的共同努力下，一年來我院的各項工作都有了較大的發展，取得了諸多成績，但是自己在工作中仍存在一些問題和不足，主要是思想還不夠解放，工作上求穩的意識較重，在開展工作上存在急燥情緒，要求干警的方式方法上存在批評多、表揚少的問題；開展調查研究不夠，對系統性、深層次的問題研究得少。對上述問題和不足，我將在今后的工作中高度重視并不斷整改，按照市委、區委和上級法院的要求，圍繞社會穩定和經濟發展的需要，進一步解放思想，完善審判運行機制，不斷提高辦案質量效率和服務水平，深入司法改革，加大調研宣傳力度，強化隊伍建設，堅持與時俱進，開拓進取，切實提高自身素質，創造性地做好法院工作，為全區實現超常規、跨越式發展做出新的貢獻。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇九

尊敬的領導：

20xx年即將結束，回顧一年來的工作，以科學發展觀為指導，落實干部作風建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，積極配合班子成員完成分管工作，促進醫院工作開展。

開展創先爭優活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對50條意見建議進行梳理答復；開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次；在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰斗力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。

為盡快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。

首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有40條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地為患者著想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事跡，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報2期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務為重點，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇，優秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講。最后，根據歸納整理的改進措施，分十大類40條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入扎實的開展。

為使給廣大患者提供布局合理、流程規范、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫環境。

一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃后，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。

二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下層，主體7層，局部8層，建筑面積020.38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已于9月份開工，現已完成四層主體結構。

三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足群眾需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準，近期準備施工。

四是禁煙控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和5條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸煙區，督導小組每兩周進行督導檢查。制作條幅標語2條、宣傳牌0個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志00余個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創造健康的就醫環境。

一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衛生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛；嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班；保衛科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效；聘請6名保衛人員加強院內巡視，切實為廣大患者創造平安穩定的就醫局面。

二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十

我20xx年3月到新城子鄉中心小學任副校長主抓教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發展，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂。在工作中，積極協助李殿忠校長和李雪副校長搞好學校的教學管理工作。今日借此機會，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與各位一起同舟共濟、攜手并進。

今年8月底，學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：

1.人員調整。針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現象，重新進行了分工，精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛處、體衛藝處、總務處和財務室的人員進行了調整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調整以后，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛處、體衛藝處的工作更加協調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。

2.建章立制。針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現了人心向上的良好局面。

3.制定規劃。對“雙高普九”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在區首屆中小學生藝術節書畫作品比賽，區小學組女排、男女籃球比賽中，均取得佳績。現在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現出來了，干群關系和諧了，環境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。

1.虛心學習，完善自我夯實業務功底，積淀管理理論，向身邊的榜樣學習。在群眾中以身作則，率先垂范。

2.勤勉工作，發展學以課堂為重點，提高教學質量。以校本培訓學習為著力點，推動師資建設。以青年教師培養為突破口，爭名師創特色。以質量績效為落腳點，確保學校辦學生命線。

3.以德立身，為人師表自己在工作中能嚴于律己，為人正直。豁達大度，用坦然的心態處理事務。以主人翁的態度塑造學校形象。作為學校的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，告誡自己要立黨為公，執政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發展作為第一目標;勤政，把真抓實干作為第一追求;廉政，把清正廉潔作為第一責任。

缺少對自身專業發展的思考，要提高學習的實際的效果性。溝通表達的方式缺少藝術，要善于凝聚人心。思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局。工作中要有創新的魄力與勇氣。

在思想上，刻苦磨練意志;在工作上，不畏艱難，勇挑重擔;在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想。最后，自己以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學校要發展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協作與指導，讓我真正體會到了細微之處見真情。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十一

一年來，在縣衛生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、十x大及x中全會精神為指導，樹立科學發展觀，帶領全院干部職工積極參與創先爭優活動，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。總結一年來的副院長工作，主要有以下幾個方面：

根據院黨支部的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行八個堅持、八個反對，通過黨支部理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。積極帶領全體員工在政治上與黨中央保持一致。通過學習十x大及x中全會報告，使我認識到，xxx同志所作的報告，催人奮進，鼓舞人心。我將繼續深入學習和領會十x大及x中全會精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。我作為副院長要圍繞著醫院改革發展的大局，找準發展中存在的主要問題，理清思路，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

立醫院形象，推動醫院各項工作上臺階。

一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。作為業務副院長，我以等級醫院的各項指標為抓手，落實到科室和個人，指導、督促和檢查指標完成情況，醫療方面成績顯著，醫療質量明顯提高，得到了評審專家的好評。

二是在改進醫療服務上下功夫，以創建等級醫院為目標，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見。自覺接受社會監督，醫院聘請了義務監督員，并在醒目位臵設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和衛生局的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。

自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的“中醫院管理年活動”工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。

(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫院的人才結構。抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平，并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。針灸科成立一年多來，取得了顯著的社會效益和經濟效益。

(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。

的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，自覺遵守十x大和x中全會廉政自律的規定。在工作中帶頭廉潔自律，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。

1、思想觀念不夠解放，開拓創新的意識不強。

2、在決策方面有時當斷不斷，優柔寡斷，缺乏主動性。

3、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

1、加強理論學習的自覺性，不斷開拓創新，提高思想政治水平。

2、提升醫院中醫診療水平，提升自己的大局觀念，特別是當前關注社會效益的同時，如何保持經濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。

3、深入科室，了解職工的思想動態，為提高醫療服務水平多一些調查研究，改進工作作風。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十二

2013年，作為**縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和**縣的社會和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：

一、樹立學習意識，加強自身修養。

作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于四天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十八大報告、科學發展觀、法官行為規范等一系列理論知識，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習民商事、刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹立勤政意識，認真履職服務。

按照黨組分工，我主要分管**幾項工作。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職盡能，權利干事，較為圓滿地完成了各項工作任務。

（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、共建結對村慰問幫扶等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。

（三）做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。

（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。

三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。

一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，與家人親屬之間互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格把關，恪守職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。

四、樹立團結意識，自覺維護班子團結。

作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。

在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創一流法院做出自己最大的努力，為**縣的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十三

各位領導和同志們：

們述廉，請予評廉。

今年以來，本人在上級黨委、紀委和院黨組的領導下，在區、市人大和上級法院的監督下，在全院干警的支持、配合、監督下，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和肖揚院長在全國法院院長會議上的講話精神，根據黨中央、國務院、中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定精神，自覺執行《領導干部廉潔從政若干準則》，按照“一崗雙職”要求努力工作，牢固樹立正確的權力觀、勤政廉政，認真踏實地做好廉政工作，特別是擔任院領導職務以來，能主動自覺地做到嚴以自律，率先垂范，所分管的庭、隊沒有發生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任狀的要求。

一、落實“學習先行”，努力提升政治業務素質。

本人今年工作崗位變化相對較為頻繁，年初的崗位交流后被任命為執行庭庭長，4月份又被任命為副院長。本人能充分認識到工作環境和要求的變化以及加強學習的必要性，端正學習態度，創新學習方法，在加強政治理論學習和業務學習方面取得了一定的成績。

1、在政治理論學習方面主要強調兩個抓：一是抓學習。一年中，本人一直堅持學習“三個代表”重要思想和十六大以及十六屆四中全會精神以及及黨中央、國務院到地方各級黨委關于加強黨風廉政建設的法律條規，規章制度，不僅帶頭參加全院性的政治學習，還多次利用工作空閑時間組織自學，有力的夯實了思想基礎。二是抓教育。一年中本人通過各種途徑組織并參與各項思想教育活動，將政治理論學習與具體教育活動有機結合。4月下旬參加了區委組織的科級領導干部培訓班，認真聽取了各位區委常委所作的報告，學到了一些領導工作方式方式和藝術，并撰寫了一篇題為《在經濟發展的大環境中同步強化政法工作》的論文，被區委組織部錄入干部調研論文匯編中。本人還帶頭積極參與全院組織的公正司法樹形象教育、機關效能教育、一月一專題廉政教育等具體活動，并在強化自身教育的同時，狠抓分管部門干警的思想教育，多次參與分管部門召開的庭務會和政治學習，就加強干警思想學習以及充實學習內容做了指導。

2、在業務學習方面主要強調兩個精：一是精領導業務學習。面對新的工作環境，本人立足法院副職領導角色，從如何在院黨組領導下配合正職工作、做好分管工作、提升工作方式、講究領導藝術等各方面加強學習，強調在工作實踐中學和學以致用。二是精分管業務工作學習。擔任副院長分管刑事、審監和法警工作后，除對較熟悉的刑事業務學習不放松外，還自覺學習審監和法警專業業務知識，對新法規新規定的出臺及時組織相關部門干警集中學習，強調學習的實效，將業務學習與強化對分管業務工作的領導緊密結合起來。

二、落實“盡力盡職”，努力推進本職各項工作。

一是擺正位置，強調配合，盡心做好副職領導工作。本人充分認識到作為一名副職領導應當扮演的正確角色，自覺擺正位置，盡職做好分管工作。首先在)思想上有配角意識，副職是承擔分管責任，掌握一定權力的領導，既是充當正職的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領導。一年中，本人認真履行工作職責，自覺服從黨組決定的工作安排，做事情強調一個“度”，多請示、多匯報，對未得到授權的不輕易越權、說話、表態。二是在行動上盡職盡責。一年中本人在院黨組和院長的領導下，明確自己分管工作的任務、范圍、權限，克服對新崗位的不熟悉，善于學習和借鑒他人的經驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，充分發揮下屬同志的積極性、創造性和協作精神，取得了一定的成績，圓滿完成了分管領域內的各項工作。

二是強化領導，注重方式，盡心做好分管范圍工作。

共同把好量刑平衡關，對7被告人均判處了實刑，分別判處了10個月至1年6個月刑罰，社會各界反映良好，取得了較好的社會效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚眾沖擊檢察機關一案，受理后發現××區檢察院既是被害人，又是公訴機關，依法應當回避，由本院審理明顯不當，為此本人主動向上級法院聯系要求指定管轄，開始××區檢察院不予配合，不同意撤回，后經中院領導和市檢察院領導協調后，××區檢察院才同意撤回，既達到了依法處理了案件的目的，又有效遏制了信訪上訪源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭強調辦案方式方法的問題，對通過開庭旁聽和查案中發現的問題，能到刑庭庭務會上予以一一講評，有的甚至進行了必要的批評，與庭長共同把好案件質量關；面對案多人少特別是刑事案件今年呈大幅度攀升的實際情況，本人及時建議對簡易案件實行集中審和專人審的方法，促使審判效率提升20％以上，且二名審判人員首次突破人均辦理刑事案件××件的大關。本人還在繁忙的工作中抽出時間參與辦案，今年共主審案件2件，參與辦理新類型案件1件。

3、抓維權工作。本人擔任副院長后，繼續將青少年維權工作當作特色和優勢工作來抓，進一步拓展了工作途徑和范圍。在工作重心上，今年主要強調了特殊青少年維權基地建設，年初即與少年法庭同志共同研究進入幫教基地的對象，共同把關，還先后2次深入基地實地考察，促成了第二位幫教對象的落實，12月份市人大常委會副主任×××一行9人在對幫教基地進行考察指導時，給予了充分的肯定和好評。

2、充分強調監督加強分管的審監工作。在分管的審)監工作中，本人強調“強化監督”的意識，從加大對審判工作監督力度入手，做好對內部案件評查和再審案件審理的指導工作，今年以來在本人的領導下共查評各類案件3000余件，裁判文書200余份，差錯糾正率始終保持在100％。我院審監工作還被全省法院系統召開的審監工作會議所肯定，市中院專門編發工作簡報予以報道。本人還在審監工作中注意強調案結事了，控制信訪源，還通過自己的工作幫助辦結了一起抗訴老案，即1999年9月由××市人民檢察院提起抗訴的××省水電建筑基礎工程公司不服我院××民事判決一案，該案因由一方當事人下落不明,案情較為復雜，因涉嫌犯罪而中止審理，已有5年尚未結案。今年下半年，本人會同審監庭同志多次和公安分局，市、區二級檢察院和水電公司聯系溝通，并做了大量的工作，終于辦結了該案件。

3、充分把握重點加強分管的法警工作。今年以來，本人以法警隊的編隊管理和隊伍建設工作為兩個重點，著力解決我院法警正式編制人員少、年齡偏大、工作量大且管理不便等困難，提出了“整合力量，內部挖潛，集中辦公，分散使用”的工作思路，實踐證明效果良好。對于重大的刑事案件的開庭等活動，本人均能與法警隊長、刑庭庭長事先進行研討，指定預案，確保庭審活動安全、順利進行。如12月15日我院開庭審理的被告人俞欽等9人利用邪教組織破壞法律實施案，因該案系全省最大的×××案，制作和傳播×××光盤、傳單數量多，影響大，該案被告人居住地分布我市在各縣、區，又被關押在三個看守所，為了保證該案順利審結，確保安全，不出事故，本人事先能積極予以協調，讓刑庭負責發放旁聽證，對領取旁聽證的人員進行身份登記，掌握旁聽人員的身份情況；指示法警隊對旁聽人員均由法警予以身份登記和安檢；指示辦公室打開監控設備，并對開庭過程中可能出現的突發事件，會同法警隊、刑庭指定了詳細的預案，使庭審各項工作有條不紊，未出現事故隱患，順利結案，受到了××區委政法委、6110辦公室、區公安分局、區檢察院的好評。本人還主動抓好法警大隊的業務集訓工作，多次親臨現場進行業務指導，為法警大隊在中院組織的業務考核中取得較好成績做出了貢獻。

三是強化意識，牢記宗旨，盡心做好司法為民工作。本人作為一名院領導，在工作實踐中始終自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“司法為民”宗旨，執法中應處處以人民利益為重，切實解決當事人的困難。

1、搞好院長接待。本人在院長接待日接訪中，對當事人反映的問題，均能認真對待，并對當事人反映的情況抓好督辦工作，如本人在院長接待日接待了馬山鎮東安村村干部的來訪，要求本院對該村村民×××從輕處罰并請求使用緩刑，同時還提交了該村200余人村民簽名蓋有指紋的請求報告。事后本人通過對案情的了解，查明本案被告人李小琴在作案時特殊的動機和情節，并存在自首情節。為進一步了解是否具備適用緩刑條件，本人會同承辦人到該村調查并開了座談會，查明了具體情況，并建議合議庭適用緩刑，后通過審委會討論同意適用緩刑，還會合村委做好緩刑考驗期內的延伸銜接工作，為此村委專程送來感謝錦旗一面，社會效果良好。

2、重視具體環節。本人通過指導教育等方式，努力使分管部門的干警從具體工作實踐中增強為民意識。今年利用機關效能建設開展的機會，在分管部門內開展了一次效率教育，清理了一些久拖未決的案件和具體事項，切實解決了當事人的一些實際困難。

三、落實“一崗雙職”，努力加強黨風廉政建設工作。

本人在黨風廉政工作中，認真履行院領導應有職能，對分管部門堅持“一崗雙職”和“兩手抓”的方針，做到把反腐倡廉與各項審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，即管好業務工作，又管好黨風廉政工作，在自身率先垂范嚴格遵循黨風廉政有關規定、抵制說情風的同時，還多次指導分管部門的廉政工作，經常找干警談心交流，一年來分管的部門未在廉政建設上出任何問題。

一是加強自我監督。今年以來，本人通過認真學習黨員領導干部廉潔從政若干準則和一系列的黨紀條規，增強了廉潔自律意識，率先垂范，要求他人做到的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。首先自覺執行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規定、省高院六條禁令以及本院制訂的《不廉潔行為一票否決制》等一系列制度，嚴格要求自己，牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能堂堂正正的做人，踏踏實實地做事，清清白白的做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己，不利用職權和職務之便假公濟私，化公為私，謀取不正當利益。第二是嚴格執行黨中央關于領導干部不準收賄下屬單位和個人的現金，有價證券的規定，由于本人分管刑事審判等工作，說情的壓力也較大，對此本人能始終做到慎重交友，不為錢動心，嚴格把好自己的家門，對說情、送禮、請吃者做好解釋工作，能堅持做到說情不聽，送禮不收，吃請不到，能堅持依法辦案，堅持原則。

二是抓好干警監督。一年來，本人堅持領導干部一崗雙職的要求，切實履行抓工作抓廉政的職責要求，及時了解掌握所分管部門庭科長廉潔自律和履行抓黨風廉政建設職責的情況，準確了解掌握分管部門的干警思想情況和執法執紀情況，堅持了教育嚴、要求嚴、管理嚴、制度嚴的路子，干警的廉政建設意識明顯提高，將分管部門的黨風廉政建設工作做到了實處。首先是強調教育。本人經常組織分管部門的干警學習法律法規，黨紀條規，努力提高干警的政治素質，特別針對刑事審判人員直接從事審判一線辦案工作，容易受到說情風影響的實際，特別注重對辦案人員進行廉政教育，提高他們的廉潔意識，除參加院里組織統一教育的活動外，本人還要求刑庭和審監庭堅持以反腐倡廉為主要內容定期開展專題集中教育，發揮出了良好的效果。二是強調結合。本人在開展干警廉政教育工作中注意找準載體，做好結合文章，今年以來緊密結合十六屆四中全會精神專題學習、公正司法樹形象教育、平安創建、機關效能建設等專題進行討論和對照檢查，找出廉政建設方面的存在問題，表揚廉政方面的好人好事，時刻做到警鐘長鳴。三是強調紀律。本人在強化教育引導的同時，還根據相關規章制度規定結合分管工作實際對相關干警規定了一些應當遵照執行廉政紀律，對領導指示或者當事人信訪的案件干警要主動向領導匯報廉政情況，對一線辦案人員強調必須做到“五不”，即不住高檔賓館，不進高檔餐廳，不進營業性娛樂性場所，不用當事人的錢游山玩水，不接受當事人贈送的錢物。四是強調制度。為保證廉政制度的落實，本人還根據院黨組和院長的統一部署，在分管部門中采取了多種檢查督促措施，層層簽訂廉政責任書，即分管院長與庭、隊領導簽訂責任狀，庭、隊長與干警簽訂廉政責任狀，分別對廉政問題進行檢查監督。

總結一年來的工作，本人雖然取得了一些)成績，但成績的取得主要是院黨組及院長正確領導結果，是分管部門全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離領導的要求以及群眾希望還有一定的差距，主要表現在：作為一名剛走上法院領導崗位的新兵，在領導能力藝術上還有一定欠缺；深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入；對已經布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位；與分管部門干警談心交流的面還不是很廣，對他們的思想狀況了解不夠；極個別情況下有為個別案件當事人說情的現象等。對于這些問題，本人將在今后的工作中高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。本人將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發展作出更大的貢獻，以此回報院黨組和干警們的信任。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十四

20xx年度，在校黨政和院黨政的正確領導下，我按照學校和學院的總體部署和要求，結合我院分管的工作實際，積極工作、創新思路、重抓落實。20xx年度我擔任副院長，分管科研、研究生教學管理工作。現將政治理論學習、廉潔自律和分管工作的完成情況匯報如下。

在工作中堅決服從黨委的領導，協助院長完成分管工作任務。平時注重調查研究，善于傾聽和接受我院教職工的意見，遇到職責范圍內的問題設法及時解決。在實際工作中，能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，積極維護院領導班子團結。在工作和生活中，我能夠認真履行《廉政準則》，遵守中央八項規定，做到廉潔履行職責、三嚴三實。

20xx年度我完成了科研管理和研究生教學管理工作。現將20xx年度的工作總結如下，希望對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。

1.研究生教學管理工作。

按照學校研究生院的任務要求，組織完成了春季和秋季兩學期研究生教學各環節的管理工作。組織完成了20xx年研究生招生動員工作，赴晉中、呂梁、運城等地組織發動生源;組織完成了20xx年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作;組織完成了20xx級攻讀碩士學位、博士學位研究生入學面試管理工作(碩士生春季全日制5人、冬季非全日制7人;博士生春季8人)，招收碩士生12人、博士生8人;組織完成了2015級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作;組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業答辯工作，畢業碩士生43人、博士生3人。按照學校招生辦公室要求，組織完成了20xx年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位的推薦和選拔工作5人、優秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作1人。按照研究生院的安排，組織完成20xx年研究生國家獎學金評選工作(博士1人，碩士1人)。進一步完善了研究生二級管理規章制度。按照學校修訂研究生培養方案要求，組織完成了農業工程一級學科專業博士研究生和碩士研究生培養方案修訂工作。組織申報省級研究生創新項目8項。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位委員:。

根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真了醫院后勤又好又快地發展。

領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發很大.例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的'事情，有價值的事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯；沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。

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副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十六

2020年我在區委領導、人大監督、政府支持、政協和社會各界民主監督以及上級法院指導關心下，在院黨組的統一領導和全院干警的關心支持下，緊緊圍繞法院工作大局，積極協助院長工作，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的工作履職情況、廉潔自律情況匯報如下：

一、樹立學習意識，加強自身修養。

一是堅持學習理論，提高政治堅定性。深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，制訂了個人學習計劃和學習方案，堅持集中學習和個人自學，時刻學習和關注黨的最新理論成果。充分利用廉潔司法教育活動集中培訓和黨的紅色教育活動契機，通過座談會、小組討論、交流會等多種形式，不斷豐富和深化自身的理論素養，切實提高政治堅定性。二是堅持學習業務，提高解決實際問題的能力。自覺加強專業知識的學習，重點學習《民法典》等新法律，把業務學習作為每天的必修課，主動跟進學習，不斷更新法律知識，為做好本職工作奠定了堅實有力的基礎。三是堅持學習領導藝術，不斷提高領導水平。堅持把向理論學和向實踐學結合起來，認真揣摩領導藝術，加強科學自我管理，認真傾聽干警的意見和訴求，努力解決他們在工作、學習、生活中遇到的問題，最大限度調動每位干警干事創業的積極性。

二、樹立勤政意識，認真履職服務。

按照黨組分工，我主要分管金融訴訟服務站、綜合辦公室、及院工會相關工作。工作中我堅持高標準嚴要求，高起點定位，盡職不越位，干事不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。

一是及時化解金融矛盾，有效防范金融風險。2020年以來，金融訴訟服務站共審結各類金融案件xxx件，在全院已結案件中占比達到6.7％。除常見的金融借款合同、保險合同、追償權糾紛、票據糾紛、信用卡糾紛、融資租賃合同糾紛等常見案由外，各類消費金融公司、第三方支付平臺、互聯網金融平臺涉訴案件、涉及信用證融資、以營業房使用權或承租權作為擔保物品進行融資產生的糾紛等新的案件類型不斷涌現。法律關系復雜、利益主體多元、糾紛所涉及的專業知識較多等特點，對金融審判工作提出了更高的要求。對此，我們加強了審判指導，統一裁判尺度，組織承辦法官針對法學理論和現行法律法規進行深入的學習研究，不斷提高理論水平和法律素養，為審判實踐提供持續的理論支撐和技術指導，使審判更為精確、細致，審判公信力和社會的認同程度不斷得到提高。

二是服務大局，著力提升后勤保障能力。帶領辦公室全體工作人員緊緊圍繞黨組決策，服務好黨組、服務好各庭室、服務好全院干警。特別是在疫情防控期間，凡事想在前，做在前，服務在前，做好后勤保障工作；對內顧全大局，團結協作，對外積極理順和處理好各種工作關系，努力克服任務重、人員少的困難，注重培養辦公室干警服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發點，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉。為干警營造良好的辦公環境，確保審判工作和其他各項工作的順利開展。一年來，基礎設施建設得到進一步加強，信息化建設得到進一步提升，文秘機要和信息宣傳工作井然有序，車輛安全管理和檔案管理更加規范，財務管理工作更加嚴格有序，后勤服務工作更加細致入微。

三是關心干警，扎實做好工會工作。一年來，我帶領工會全體人員，站在新起點，加大工作力度，采取了一系列的送溫暖活動：中秋節和重陽節對離退休老干部和生活困難的干警家庭進行走訪慰問，為其解決實際困難；在機關干警過生日時，繼續堅持工會贈送蛋糕、送賀卡，使每位干警職工時刻體會到院黨組的關懷，還組織全院干警在濟醫附院進行免費查體活動；為活躍機關干警文體生活；通過開展一系列活動，增加了工會工作活力，提高了廣大干警身體素質，活躍了機關干警的文體生活，增強了廣大干警的凝聚力。

三、樹立廉政意識，嚴格自律。

一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，牢固樹立“全院一盤棋”的思想，堅持“大事講原則、小事講風格”，堅持民主集中制的原則，在班子中講團結、講大局，認真執行黨組議事規則。一是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項黨風廉政教育活動，增強廉潔自律意識。認真領導、組織分管部門貫徹落實院黨組關于黨風廉政建設工作的各項部署和要求。加強對分管部門干警的廉潔勤政教育和作風紀律建設，所分管的部門年內沒有出現任何違法違紀現象，形成了規范、嚴謹、文明、高效的良好風氣。二是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂住人情的壓力，抗住金錢的誘惑，確保公正審判。三是加強對配偶、子女和干警的廉政教育，以身作則，為全院干警做好廉結自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理，進一步完善了廉政保證金制度和廉政談話制度。

四、樹立團結意識，自覺維護班子團結。

作為領導班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護領導班子的權威。在工作中，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他黨組成員，擺正位置，當好助手，積極協助院長抓好分管工作。堅持在工作中做到不失職，不越權。同時注意維護團結，做到有事勤商量，思想常溝通。在用人、晉職、表彰等重大問題上，能與其他黨組成員溝通，達成共識。在黨組會上充分發表自已的意見，對黨組決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作，在上級領導和黨組關心支持下，我認真履行了應盡的職責，取得了一定的成績，但也存在一定不足,比如自身的理論素養、執法水平有待進一步提高，開拓創新精神有待進一步增強。在今后的工作中，我會繼續堅持求真務實，盡職盡責，與時俱進，清正廉潔，進一步增強法治意識和公仆意識，揚長補短，改進工作，與院黨組其他同志一起，齊心協力，共同推進法院工作的發展進步。

副院長述職述廉報告（通用17篇）篇十七

20**年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：

作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。

（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。

（三）做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。

（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。

一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。

三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。

作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。

對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。

在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。