情況報告通常用于向上級或相關人員匯報工作進展、問題和解決方案等。借助以下情況報告范文，我們可以學習到如何清晰、簡潔地撰寫報告，并有效地傳達我們的觀點和意見。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇一

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇二

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇三

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇四

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇五

區紀檢委：

按照區委區政府的工作要求和區紀檢委、行風辦關于黨風廉政建設和行風建設的安排意見，2005年我們在總結2004年行風建設工作的基礎上，進一步加大了行風建設的力度，以“轉變了思想觀念、轉變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優化經濟發展環境”，按照建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，努力建設人民滿意的政府，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的行風建設活動，為人民群眾提供便捷、優質的服務，通過一年的工作，取得了一些成績，收到了很好的效果，現將工作情況向領導和同志們匯報如下：

我們主要做了四項工作：

1.加強學習，提高認識。

年初一上班我們認真組織機關干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話，市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設和行風建設，抓好機關作風與效能建設是關系到我區加快發展的大問題，只有把環境搞好了，經濟才有可能發展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同群眾的關系，這也是提高執政能力的具體體現。

2、建立機構，確定專人，明確責任。

年初我們召開了領導班子會議，就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析，并就抓好2005年黨風廉政建設和行風建設做了安排，成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組，把行風建設擺上了重要議事日程，并設專人抓黨風廉政建設和行風工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，從分管主任到科室科長再到每個干部，層層簽訂。

責任書。

做到一級抓一級層層抓落實做到年度工作有部署階段工作具體指導推動工作有力度專人負責確保落實使行風建設工作開展得有聲有色。

3、制定計劃方案，明確任務。

按照區紀委、行風建設實施辦法，結合我委工作實際，確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容，確定了工作重點，使行風建設有計劃、分步驟地開展。

4、搞好發動，開好動員會。

二、抓好學習教育。

為保證行風建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”。

“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現現代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區經濟社會的全面開展，立足優化經濟發展環境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。

提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質和業務素質上來，樹立立黨為公，執政為民的思想，增強為人民服務，為經濟服務的本領，不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使兩委干部成為政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。

抓好“五個教育”。

2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公仆，為人民掌好權、用好權，不斷提高執政能力。

3、認真開展科學發展觀的學習教育，我們組織機關干部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發展觀的論述，深刻領會其科學內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，這一點對于我們作為區的計劃部門至關重要，同時我們特別著重學習市委、區委各個發展階段的重要決策，不斷增強干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態度做好我們的本職工作。

4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。

5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政，首要的是要學法懂法，我們組織干部認真學習憲法和各項法律法規，做到學法、懂法、執法，自覺做到有法必依，依法行政，使每個業務科室和干部熟練掌握與本職工作相關的法律法規，并做到認真貫徹落實，堅決執行，我們相繼學習了《憲法》，《中外合資企業法》，《中外合作經營法》，《外資企業法》和各法律條例的細則，進一步提高了大家依法辦事的能力。

6、廣泛深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，永葆黨的先進性。我們按照區委要求，從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產黨員先進性大討論，緊密聯系機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經過分析評議廣泛征求意見和談心活動，使兩委班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今后努力方向。現正進行整改提高，從而加深了對加強執政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。

三、建立制度，強化監督??。

我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度：

一是公開服務承諾，從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。

二是層層簽訂廉政責任書，從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。

三是辦事權限公開，辦事程序公開，工作職責公開，政策界限公開，對服務態度、服務行為、服務質量、服務時限都作了明確規定。

為保證承諾的兌現：

首先加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用，不斷增強班子的戰斗力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重，?努力培養和提高班子成員的創新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風，我們按照區委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少于一個工作日，并做到學習有計劃、有內容、有交流；二是自覺做到以身作則，發揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的我自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，建立和諧的同志關系，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。

其次，我們制定了一系列保障措施。

(1)建立了一次告知制度，對審批內容、需上報的材料、審批依據，專門定做的通知單，用戶一看一目了然。

(2)用戶登記制度，包括用戶名稱、姓名、時間、辦事內容、電話、地址等一一登記，對重點單位做好服務跟蹤。

(3)我們用六個不準約束干部的辦事行為。

(4)兩委機關文明辦公規則，對來人接待有嚴格的要求規范。

(5)我們要求所有審批事項，在報送資料齊備的情況下當日辦結。

(6)對較大項目、重點項目做到定人、定時，做到全程服務跟蹤。

(7)我們通過意見箱、投訴中心，聘請監督員，做到對人大代表、政協委員意見及企業投訴件件有回音、有落實、有答復。

(8)定期走訪制度，每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮及重點企業，主動上門服務，征求意見和建議，包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發點和落腳點。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。

（9）今年我們在人員少任務重的情況下，在抓好先進性教育的同時，抓了以下兩項工作：一是抓好聯系點制度，要求每個科室與服務對象建立一定數量的聯系點，以便更好的推動工作。二是以創建“黨員先鋒號”和“黨員模范示范崗”活動為載體，推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時，重點抓了區經濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機，完善了考核制度，每周召開一次工作例會，進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鉤的目標考核責任制，加強與窗口單位的聯系與溝通，加大對干部考核力度。三是設立了服務監督臺，公布窗口人員照片、姓名及職務，設意見箱并堅持每天開箱，每周有講評，經過幾個月運行，受到了用戶好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務，即“一個中心對外，一個窗口辦理，一條龍服務，一站式辦結”，大大簡化了辦事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。

總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，2004-2005年我們做到了服務態度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派，服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現象，無違紀違規現象，發生受到領導和群眾的好評。

新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發展穩定的大局中去研究和思考，始終把人民群眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，為我區全面建設小康社會，率先基本實現現代化作出我們的貢獻。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇六

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇七

我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定對照《**縣鄉（科）級單位20黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容狠抓黨風廉政建設責任制的落實使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：

（一）建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一由辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集范文搜網-互聯網最大文秘資源網中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉（科）級單位年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈2005年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

（二）組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的.形象。

一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記――梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪――肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定（試行）》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇八

情境是一個名詞，發音為q&iacutengku&agraveng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，在會黨組堅強領導和駐省委統戰部紀檢監察組監督指導下，本人堅決貫徹落實從嚴治黨要求，自覺加強黨性錘煉，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，認真履行第一責任人職責，堅持服務僑界群眾、廉潔為公，各項工作全面落實，干部職工干事創業激情持續激發。現在，按照會議安排，現就自己2020年度黨風廉政建設責任制落實及廉潔從政情況報告如下：

一是嚴守政治紀律和政治規矩。堅持把“講黨性、重品行、作表率”作為根本要求，帶頭學習貫徹執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和黨的理論路線方針政策，堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題，做到了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把遵守黨的政治紀律和政治規矩作為從政之基，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，認真踐行“兩個維護”，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，不折不扣貫徹落實上級決策部署，自覺做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。嚴格執行民主集中制原則和“三重一大”議事決策制度，堅持重大事項決策、重點項目實施、大額資金撥付和使用均提交班子會議集體討論決定，不搞“一言堂”。

二是從嚴落實管黨治黨責任。認全面落實從嚴管黨治黨新要求，認真履行基層黨建及黨風廉政建設第一責任人工作職責，先后召開支委會會議x次，專題研究部署黨建黨風廉政建設工作。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，始終堅持做到把黨風廉政建設和經濟工作同部署、同安排，及時組織干部職工學習中央和省紀委全會精神和有關違紀違法案件警示通報，組織開展黨建及黨風廉政建設重點任務落實情況督查調研x次，講黨課x次、廉政黨課x次，集中約談黨員干部x人（次），全面推進黨建及黨風廉政建設層級責任落實。落實會黨組構建懲治和預防腐敗體系各項要求，堅持堵漏查錯防誤為前提，做到事事有人負責、件件有人落實、處處有人檢查。加強財政資金使用管理，規范內控制度管理，嚴格規范財務報銷手續和財務工作秩序。執行政府采購有關政策，確保各項政府采購工作程序規范、公開透明。組織人員對固定物資管理進行了全面自查，做到“帳、卡、物、表”四相符。加強基金會和捐贈賬戶的管理，使我會公益事業工作平穩有序。

三是聚焦重點推動任務落實。始終把工作第一位，不等不靠，主動作為，較好的完成了年度各項目標任務。支部建設方面：以“五好黨支部”為建設目標，“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恒課題和黨員干部終身課題，把政治標準、政治要求貫穿到業務工作全過程，鑄牢干部“兩個維護”思想認識。嚴格“三會一課”及組織生活會等制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，習近平總書記關于僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六、七次全會精神，以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容，支部黨員“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，做到“兩個維護”更加自覺。中心工作方面：聚焦宣傳網絡中心職能定位，聚焦重點，攻堅克難，在現有工作力量的基礎上，以網絡宣傳和信息化建設為業務啟動切入點，打造x個中心服務團隊+n個專業平臺的基本工作構架。截止11月，僑聯公眾號共發布動態x余條，出刊《x》x期，在《x》形成了題為《x》的專版報道，在《x》《學習強國》上實現了上稿“零突破”，僑聯工作的社會效應及影響力明顯提升。認真學習全省政務信息化建設專題研究會精神，配合相關部門開展信息化建設及人才調研工作，梳理匯總了當前僑聯信息化建設基本情況，與大數據中心就進一步提升僑務數據信息工作質量交換意見，對建成平臺的模塊功能進行優化完善，擬推動系統投入使用。積極推動網上僑聯建設，在全國僑聯系統率先實現了視訊會議的工作方式，探索形成了便捷實用的組織模式，受到國僑領導肯定，全年共計保障召開視頻會議x余場。

四是持續推進支部作風建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，逐條逐句領會精神實質，堅持用《準則》《條例》規范自己的一言一行。帶頭貫徹落實《中央八項規定》精神，從不參與任何與自己身份不相稱的活動。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，始終做到勤儉辦公、節儉辦事。自己把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。堅持把執行各項制度規定作為硬約束，帶頭落實中央、省委和會黨組關于領導干部廉潔從政各項規定，時刻保持清醒頭腦，強化自我修煉、自我約束，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，追求高尚情操、遠離低級趣味，構建新型政商關系。嚴格遵守廉潔紀律，沒有私自從事營利性活動和以個人或借他人名義經商、辦企業，沒有違反公共財物管理和使用規定、用公款報銷或支付應由個人負擔的費用、超標準或違規公務消費和人情消費、持會員卡和出入私人會所、公款吃喝或變相公款吃喝、大辦婚喪喜慶、公款送禮等問題。堅持實事求是向上級和組織報告個人有關事項，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，不搞特殊化，沒有公車私用。

五、存在的問題及改進措施。

一年來，自己在黨風廉政建設第一責任人職責履行和個人廉潔從政方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一些差距和不足：一是對支部黨風廉政建設和反腐敗工作方向性、全局性思考謀劃的多，但在推動黨風廉政建設主體責任落實上力度不夠大；對習近平總書記制度治黨、依規治黨重要論述學習理解不深不透，學習貫徹還不到位，抓黨風廉政建設工作方面投入的精力不夠足。二是干部管理還不夠嚴格，約談提醒不及時、不經常，對制度規定貫徹執行情況督促檢查不夠有力，對群眾身邊的“四風”和腐敗問題監督、整治還不夠深入，部分干部遵規守紀意識還不夠強，為民服務態度不夠熱情。

針對存在的問題和不足，我將以這次述責述廉為契機，切實履行第一責任人職責，全力抓好整改落實，促進支部黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。一是強化理論學習，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強理論武裝和政治修養，切實提高分析和解決問題的能力，增強牽頭抓總和統籌協調能力。牢固樹立“四個意識”，充分履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設工作與經濟工作同研究、同安排、同落實，堅持高標準嚴要求落實黨風廉政建設責任制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。利用“主題黨日”、“三會一課”等機會，深入學習宣傳黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，宣傳黨章黨規黨紀，堅持黨組織主要負責人講廉政黨課制度，積極開展警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，增強執政為民的自覺意識，增強拒腐防變和抵御風險的能力，進一步營造風清氣正的政治生態。三是嚴格要求自己，樹好個人形象。嚴格按照領導干部廉潔自律規定約束自己，帶頭弘揚新風正氣，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作，旗幟鮮明地反對腐敗行為。增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴，防微杜漸，樹立勤政務實的良好形象。積極支持紀檢部門查處違紀違法案件，從嚴教育管理干部，不斷修訂和完善各項管理制度，進一步健全監督機制，營造廉潔履職的良好工作氛圍。

根據市紀委《關于20xx年黨風廉政建設責任制有關事項的通知》要求，現對自己一年來貫徹履行黨風廉政建設責任制各項規定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對比檢查，現將自檢自查情況報告以下：

一、切實實行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作一年來，我依照“三講”和“三個代表”的要求，深入領會和貫徹履行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要唆使精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實實行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業的延續快速健康發展提供有力的保證。

(一)全面實行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹履行情況的安排落實和催促檢查。根據政府工作實際，把貫徹履行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子本身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，構成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長時間的、常常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。依照組織分工，由我分管監察工作，最近幾年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發展，監察工作面臨許多新情況、新問題，對監察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監察工作展開情況，從人員、經費、辦案設備方面給予支持，為監察機關履職提供必要的條件，幫助他們調和解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監察部門積極大膽展開工作、實行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監察局長列席會議，便于他們行使監督職能。工作中要求監察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公然和糾風治亂、減負工作進行大膽監督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監察工作的領導。全面貫徹履行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、觸及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公然、高度透明、手續完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協的監督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格依照《黨政領導干部提拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規定選調任用干部，堅持用好的風格選人，選風格好的人，避免和糾正用人上的不正之風。

(二)標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入展開黨風廉政教育江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。不管是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、避免和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據情勢發展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，牢牢圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入展開“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統廣大干部職工深入學習《中共中央關于加強和改進黨的風格建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。展開了以李嘉廷嚴重背法背紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。

2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規范了行政審批行動。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公然招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產權交易進入市場制度。三是積極推動財政制度改革，規范財政管理，嚴格履行“收支兩條線”規定，推行“會計集中核算”制度。繼續清算整理了行政事業單位銀行帳戶，取消了執法部門罰沒收入返還規定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推動政務公然制度，在村級和鄉鎮政務公然的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公然，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐漸健全和完善選賢任能和干部考察、監督、鼓勵的科學機制。今年，我們全面落實黨中央《關于深化干部人事制度改革綱領》，嚴格按有關規定在全縣公然組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推動干部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎。

(三)努力推動反腐敗任務的落實1、進一步規范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行動為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真履行云南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍風格建設中帶有偏向性的突出問題，規范從政行動。同時，在班子內認真展開了批評與自我批評，找準了問題和本源，統一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。

2、繼續加大背紀背法案件的查處力度政府嚴格依照黨風廉政建設責任制的規定，切實加強對監察機關查究案工作的領導。監察部門始終堅持“事實清楚、證據確實、定性準確、處理恰當、手續完備”的二十字方針，繼續把查究“三機關一部門”和鄉科級領導干部背紀背法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風巡查、執法監察、干部離職審計、領導接待日等情勢，擴大案件線索渠道，發現一起查處一起，絕不遷就遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。通過抓黨風廉政建設責任制，加強了政府班子和政府系統干部隊伍本身建設，推動了政府管理機制、管理水平的完善和提高，為全縣經濟社會各項事業的快速、健康發展提供了有力的保證。20xx年，全縣國內生產總值全年預計可完成21.85億元，比上年增長8.6%，其中：第一產業完成7.48億元，增長3.7%;第二產業4.53億元，增長15.8%;第三產業9.84億元，增長9.4%。預計農業總產值10.55億元，同比增4.89%，工業總產值6.25億元，同比增12.2%。財政總收入預計可完成220xx萬元，同比增9.9%。全社會固定資產投資預計完成7億元，同比增27%，社會消費品零售總額6.07億元，同比增13%，農民人均純收入1687元，增5%，城鎮居民人都可安排收入7235元，增8%，城鄉人民生活水平不斷提高。與此同時，教育、科技、文化、體育、衛生、廣播電視等各項社會事業全面進步，民主法制和精神文明建設獲得新進展，全縣保持了經濟發展、社會進步、民族團結、邊疆穩定的良好局面。

二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作我是于今年2月份經組織任命到騰沖縣擔負縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的“班長”，在其位，必須謀其政，全面實行自己的職責，凡事都應起榜樣作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，實行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統干部職工學習的同時，以身作則，重視加強自己對黨風廉政建設和領導干部廉潔自律各項規定的自學，進一步提高本身綜合素質和領導水平，增強了黨性鍛煉和修養。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以本身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身旁工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經濟社會發展上。一年來，我嚴格遵照黨員領導干部廉潔從政若干規定和各項黨紀國法，深入學習領會十六大和十六屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真展開了“八查八看”活動，嚴格依照領導干部廉潔從政各項規定，全面對比檢查，認真整改。

一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調動等重大問題堅持集體討論決定，決不弄“一言堂”和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推動工作決策的民主化、公然化和科學化進程。同時廣辟民主監督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監督和工作監督、政協和社會各屆的民主監督。在組織人事問題上，全面學習貫徹履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴格按規定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規定應得的福利外，沒有收受過任何現金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府采購、資金監管、醫藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵照，模范履行。回顧總結一年來的工作，自己在抓政府班子和系統黨風廉政建設和個人廉潔自律方面雖然獲得了一定的成績，但是我自己也蘇醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部大眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格依照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指點，與時俱進，開辟創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項常常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和增進各項工作的全面進步。

1.在落實黨風廉政建設責任制改進措施方面。一是嚴格落實黨內民主制度。認真貫徹落實領導班子工作制度，將“三重一大”決策制度納入經常性自學內容，不斷強化決策能力和規矩意識，按照年初領導班子民主生活會要求，從嚴抓好會前、會中、會后各項任務的調查研究、聽取意見、落實見效；在xx職代會上，圍繞學習情況、作風情況、工作情況、廉政情況進行了述學述職述廉。二是積極轉變干部作風。組織修訂《xx干部安全生產責任制》，重新規定了機關科室中層干部xx的量化指標，xx科室每月2次提高到3次，xx科室每月0次增加到2次。強化干部履職盡責。制定《xx安全生產約談實施細則》，加大干部追責力度，干部作風明顯轉變。三是強化現場解決各類問題。一方面加大自身下現場力度，堅持用1/2的時間下現場幫教指導。全年下現場檢查xx天，其中節假日xx天；夜查xx次，邊遠地區xx次。另一方面與班子成員一道，嚴格落實《xx領導班子成員跟班調研和談心談話制度》，每月確保1次，每次確保10小時，深入與各層級職工談心，截止目前發現各類問題xx個，目前正在督辦逐步解決，切實捋順職工情緒，化解職工矛盾。

2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《xx公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業紀律處分后相關處置規定》，不斷增強紀律規矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優化調整xx黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照全面從嚴治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”，預防、懲戒違紀違規行為，加強對xx黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《xx廉政風險防控實施辦法》，推動xx黨風廉政風險防控工作走上規范化、標準化、常態化。三是認真履行監督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”，苗頭性、傾向性問題超前警示，及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式，做到對問題早發現、早提醒、早糾正，未雨綢繆、防微杜漸，避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態”，實施批評教育、談話提醒xx人次，紀律處分xx人次。

3.在落實違紀違規問題，以及巡視巡察、審計、專項檢查發現的問題整改措施方面。通過廉政專題學習、主講黨課、宣講案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員以及支部委員的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，保證反腐倡廉教育開展的常態化，吸取違規違紀案件的深刻教訓。確保班子成員和支部委員及時了解掌握最新的政策規定，不越軌，不“闖線”。由xx、xx、組織人事相關人員組成監督檢查組，對各部門重要事項集體研究決策落實情況進行檢查，有效防止一個人說了算的行為。從內控機制建設入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行；組織xx和xx負責人認真學習貫徹中央八項規定精神等有關文件，在元旦、春節、端午等節假日前，向黨員干部提出紀律要求，持續加強作風督查，確保了節儉文明廉潔過節。

1.黨風廉政建設工作情況。2020年，能夠認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，結合工作實際，緊盯xx廉政建設關鍵環節強化警示教育、制度建設和監督考核，有效確保了全段黨風廉政建設工作持續加強。一是落實好“四親自”要求，研究制定了2020年領導班子成員黨風廉政建設重點任務和紀檢監察工作任務分解表，確定xx名班子成員67項重點任務，由我本人負責的9項具體工作，緊盯推進，按期完成。二是落實好“一崗雙責”，定期聽取xx和xx的黨風廉政建設情況匯報，對潛在風險項目重點盯控把關；經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話，圍繞當前黨風廉政建設要求，有針對性提出指導建議，做到警鐘長鳴。三是有效利用所在xx支部黨員大會以及聯系點xx支部黨員大會，采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育，盯緊重要時間節點，強化廉政提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規定”精神，緊盯xx節日加班、xx獎勵、xx期間接受宴請、伙食團就餐不按規定繳納伙食費等干部職工關注問題，加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。

2.政治生態狀況。2020年，堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、xx黨風廉政建設工作電視電話會議精神，以及xx工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動，增強理想信念，夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續推進作風建設上，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功，建立了xx崗位責任制績效考核機制，完善xx安全生產責任制，進一步改進xx干部作風。在嚴格黨內活動方面，堅持以高標準開好專題民主生活會，開好各黨支部的組織生活會，落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作，努力構建風清氣正的政治生態。

1.認真履行黨建責任制。始終把抓好基層黨建作為最大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以黨建工作高質量，引領和推動改革發展高質量。系統把握新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務清單。逐項分責、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。著力開展“xx、xx”主題教育活動和“xx、xx”大討論活動。以普通黨員身份參加xx黨支部組織生活會等會議5次，聽取并整改問題建議13條；深入聯系點xx黨支部10次，講專題黨課2次，認真點評xx黨支部開展節支降耗、民主生活會以及“三會一課”質量等；與xx黨員和職工談心談話30人次，幫助解決各類問題8件，全面促進基層黨建工作落地生根。

2.認真履行黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設納入工作目標責任管理中，與安全生產同安排、同落實、同檢查、同考核。將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等作為個人自學必修課程，并積極運用聯系支部、專題黨課、座談交流等形式，指導和督促黨員干部學黨紀黨規、學法律法規。帶頭落實中央八項規定精神，定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《xx廉政風險防控實施辦法》，組織xx進行廉政風險研判、排查與識別，建立完善xx內部廉政風險防控措施，著力規范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理，嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行，做到“議事集體研究、業務管理規范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”，從源頭上預防違紀違規問題發生。全年按照xx統一安排，先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“xx自查自糾”以及“違規使用xx等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治，建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個，進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。

1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，記筆記較多，缺乏進一步的思考。尤其是從事專業管理和技術生產的干部，日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上，對黨規黨紀的學習投入精力不夠，特別是在xx、xx腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓，對其不守紀律、不講規矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒，警鐘長鳴。

2.壓力傳遞不均衡。xx、xx層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡，部分xx、xx負責人抓廉政建設的責任意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題，就一定程度的暴露出xx、xx層面在貫徹落實中央八項規定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位，也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。

3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上，多為聽匯報、看臺賬、個別談話，在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進，等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。

1.吸取教訓，抓實廉政關鍵環節卡控。深刻汲取xx、xx腐敗問題教訓，深入案例剖析，制定切實有效的措施，防范和杜絕類似問題。特別是xx部門廉政風險的崗位，要加強日常學習教育監督，做到警鐘長鳴，居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理，明確各個環節的責任人及監督人，對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控，發現問題及時糾正并按規定上報，切實杜絕問題重復發生。

2.突出重點，做好關鍵節點廉政提醒。圍繞xx招投標、xx采購、xx管理等廉政重點工作事項，定期向關鍵崗位人員進行廉政提醒，講清廉政風險和紀律要求。在元旦、春節、中秋等關鍵時間節點，采取專題會議布置、新媒體制作等方式，提出廉潔自律要求，確保廉潔過節；組織學習相關案例，對新提拔人員，采取集體或“一對一”談話提醒的方式，有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識。

3.帶頭表率，強化黨風廉政建設責任落實。繼續實行黨風廉政建設任務分解清單制度，做到責任清晰化，任務具體化，落實有形化，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求，當好責任表率，推動黨風廉政建設責任落責落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

今年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導；以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入城市管理建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中；以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動城市管理事業實現新跨越提供堅強保障。

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《城市管理局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好黨風廉政建設工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《城市管理局黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與各股室負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制；同時制定并下發了《我局黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個股室，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局領導班子統一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局領導班子每年召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。向本單位干部職工發征求意見表，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。建立了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。及時向社會公開行政許可辦理條件和程序。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現象的發生。

我局的黨風廉政建設及反腐敗工作在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，扎實開展各項工作。整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律；規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，打造“建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行；設立一個作風建設意見箱，給干部職工說話的權力；制作一套警言警句，隨時警醒自己和他人；建設一套清正廉潔的領導班子；打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環境。著力解決了執行紀律不嚴、制度執行不力、廉政文化氛圍不濃、創先爭優干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監督制約機制，促進權力規范運行。并根據《縣紀委關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規章制度、外部環境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權--找準廉政風險”的步驟，以及查找風險的范圍和內容，對局內設機構和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《各股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據廉潔從政有關規定，簽訂了廉政風險防控承諾書，進一步強化了崗位風險意識。三是其它有關工作不斷推進。進一步加強公務車輛管理，對公務用車情況進行清查，鼓勵干部職工和群眾舉報領導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發現存在“小金庫”現象。推行家庭重大事項報告制度，規范全系統干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支，嚴格執行中央和省委、縣委關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的規定，嚴格控制行政經費支出。嚴格落實公務接待有關規定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經費公開，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是個別干部職工對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。

三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

五是城市管理執法工作力度需進一步加大，城管執法行為需進一步規范。

針對存在的問題，結合當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下一步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

（一）堅持認真學習。認真組織全體干部職工學習有關政策法規，中紀委、縣紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強自身建設。

（二）進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

（三）繼續開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。

（四）積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

根據《關于開展季度“兩個責任”落實情況督查的通知》要求，x月x日，市落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室督查組對我校第一季度落實“兩個責任”情況進行了督查，通過督查發現了我校在黨風廉政建設工作方面，還存在著許多不足和問題。督查過后，我校領導高度重視，專門召開會議進行分析研究，并將責任落實到人，督促整改。現將我校第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查整改情況報告如下：

1.“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》文件要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。

2.缺五次會議貫徹落實情況。

3.責任清單缺少簽字。

4.班子成員責任清單有雷同。

5.無談心談話計劃。

1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究至今的全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。

2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。

3.選優配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將xxx調入與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優配強工作隊伍。

4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，根據考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據，材料有出處，時間有節點。

針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，對自己執行廉潔紀律的情況進行全面自查，深刻感受到xxx、xxx這些身邊高智商的聰明人，他們出發時豪情萬丈、意氣風發，起步時躊躇滿志、春風得意，路途上功成名就、讓人羨慕，卻不小心栽在一個“廉”字上，讓人惋惜、嘆息。個人與xxx涉嫌嚴重違紀違法問題不存在關聯，不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題;不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，也不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

根據澄廉辦發〔2011〕xx號文件精神，現就###領導班子和我個人一年來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業改革、穩定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。

2、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。

3、高度重視民主集中制原則，各項議事規則健全，執行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結、同心同德、同舟共濟。

4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。

在局領導班子的帶動下，全系統上下面對安全生產形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩定、發展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產保持了良好的發展態勢，到目前，全縣煤礦共發生安全生產事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩妥提出并上報省、市待批;煤礦生產能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結果為依據進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態勢，堅持打防結合，取得較好成效，多次受到省、市行業主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監測監控設施的安裝和通風系統改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續，邁出了煤礦轉產接續的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創出了歷史最高水平，煤炭事業保持著健康發展的良好態勢。

今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監察工作會議精神，按照科學發展觀的要求，堅持廉政建設與經濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據上級要求，結合行業實際，健全了領導機構，印發了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規定局黨、政正職是全系統黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環節。

一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結表彰大會，并對隨時發現的正、反典型，及時召開現場警示會，保證了全系統黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調一致。

1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結合行業實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結合行業實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質，規范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。

2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態監督、保護挽救三項機制，并結合行業實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。

3、監督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節支制侈。以壓縮開支為出發點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執法過程中飲酒、打牌，發現一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發現兩次，除按以上規定追究外，調離執法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數多，局機關經費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監督，做到了民主、公開、規范。五是繼續完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。

4、糾風治亂力度持續加大。我們將提高行政執法和執收執罰人員的自身素質和執法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經濟發展環境。在制定執法人員行為準則的基礎上，向全社會印發公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監督員，接受全社會的監督。對舉報或檢查發現的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產管理規定處理7人。特別是在全縣治理商業賄賂活動開展以來，我們結合行業實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監督的高壓態勢下，全縣未發生一起黨員領導干部投資入股煤礦現象。

作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。

在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。

在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產形勢，作為安全生產主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產，企業事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業改制過程中，由于職工的不理解而引發的矛盾較多，穩定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優待的盡量優待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業的穩定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結和依靠各分管領導和各直屬企業領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協調，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。

一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。

總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。

就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。

2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和縣紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和縣委縣政府具體規定，持續用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣x事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇九

2005年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照管委會《2005年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自我檢查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度。

落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業局2005年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的`現金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，在全局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。

三、強化為農村經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風。

全局以保持共產黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉變作風，在農村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業，知其情，做到促發展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管理，落實各項制度。

在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度。

推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，2005年黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各2005年黨風廉政建設責任制情況自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。

文檔為doc格式。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十

2004年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我市經濟社會的發展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。現將有關情況報告如下：

黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統一領導，不斷建立健全切實有效的監督制約和責任追究機制，加強對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督，加強黨風廉政建設責任制。處各級領導干部以身作則，認真執行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規定和要求，堅持立黨為公，執法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我市運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭奠定了堅實基礎。

幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標。

責任書。

》等一系列。

規章制度。

以保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現象我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規定》等以切實保證把運政管理各項工作置于有效監督之中。今年11月中央和省委召開了黨風廉政建設責任制電視電話會議后我們及時組織全處干部進行了學習。處黨政主要領導還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話。我們還結合局黨委要求對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風廉政建設責任制》進行了修改從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。

一是科學規范地進行責任分解，做到責任內容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗各項目標任務和責任落實到具體單位和具體人員，形成單位負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節，只有責任追究到位，責任制才能發揮應有的效力而最終落到實處。

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風廉政建設負總責，實行黨總支統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。處領導班子成員根據不同分工，對各自分管職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局紀委簽定的《紀檢監察工作目標責任書》，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各單位工作目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變“一手硬，一手軟”現象。是保證反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。

由于我們把黨風廉政建設納入黨政領導干部目標管理，今年，處屬各單位黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規定。

運管機構擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領導干部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀委組織的學習兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現象發生。

我們按照局紀委要求，堅持開好領導干部民主生活會，加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。通過民主生活會，對照檢查單位領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據“四大紀律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發言，填寫了“貴陽市黨員領導干部民主生活會個人有關情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領導班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。

四、充分發揮紀檢監察工作在行業管理中的保證作用。

道路運輸行業管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執政能力建設的重要內容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態度、法律意識、職業道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發揮紀檢監察的職能作用，在上級紀檢監察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

2001年，我處在全市運管系統中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內部強制性規定。率先在運管系統政策法制工作部門建立了對全市運管系統及其工作人員依法履行職責和遵守紀律進行監督的督察機構――運政督察室。

通過大力執行三個內部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀律作風明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴明的紀律、過硬的作風在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

2003年，我處經市交通局黨委、紀委批準，設立了紀檢監察室。在局紀檢監察部門和處黨總支的領導下，處紀檢監察工作緊緊圍繞道路運輸行業管理中心工作，認真履行監督職責，加大對黨風廉政建設的督促檢查，積極參與局紀檢監察部門組織的案件調查，切實糾正部門和行業不正之風。有效地保證了我處政務公開、效能建設、行風整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風、崇實干、謀發展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業良好的行業風氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執政為民的根本，關系到改革、發展、穩定的大局。根據省交通廳、省運管局關于在運管系統開展行風整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業貫徹行政許可法整頓行業風氣實施方案》，在全市運管系統開展了貫徹行政許可法整頓行業風氣工作。抽調了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

在學習階段，全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監督。先后召開了行風整頓動員大會、行風整頓自查剖析會、行風監督員征求意見會、經營業戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經營業戶和社會印發了關于行風的五種調查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話200多次，舉報材料20余份。主要是反映執法人員執法不嚴、辦事不公、態度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認真調查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間；對在行風整頓中被群眾投訴但查無實據的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設有關規定的個別人員進行了責任追究。對經調查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規章制度的同時，結合實際制定了《運管人員近親屬經營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規范行為的作用。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉入常規階段。

六、今后的工作目標。

道路運管行業黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重大政治任務抓緊抓實。

首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經營業戶辦實事，解決好經營業戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

二00四年十二月七日。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十一

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十二

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十三

今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我和局其他領導同志一道，自覺遵守黨的各項方針政策和紀律，帶頭實踐黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立共產主義世界觀，抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持從政標準，規范從政行為，從各方面做出了表率，現將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、履行工作職責，落實各項任務。

一年來，為了保證黨風廉政建設責任制工作落到實處，我局進一步調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，我和局其他領導同志一道，多次組織召開黨風廉政建設工作會議，組織大家認真學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的有關文件精神，研究制定了〈〈市文化局黨風廉政建設工作計劃〉〉，研究部署全局黨風廉政建設工作。班子成員進行了分工，我作為文化局黨風廉政建設工作的第一責任人，按照〈〈市文化局黨風廉政工作任務目標分解〉〉的要求，與文化局領導班子及下屬有關單位負責同志層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到全局工作一盤棋，各項工作落實到人，責任明確。對于黨風廉政建設工作中的'重點、熱點、難點問題親自抓，親自過問。及時完成上級黨組織下達的黨風廉政建設的各項任務，做到有布置、有檢查、有總結。并與年終對全局黨風廉政建設工作進行認真檢查總結。

二、開展廉政教育，提高廉政意識。

我們把黨風廉政教育作為黨風廉政工作的重要內容，認真抓好。多次組織全體黨員干部學習中共十六大文件、中共中央國務院，中紀委制定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，開展黨風廉政建設政策法規教育，引導干部職工加深對各項政策條規的掌握和認識。我們采用了集中學習、安排黨風黨紀專題講座等多種形式，結合工作實際，帶著問題學，結合典型案例學，通過學習，使廣大干部進一步明確了自己所承擔的義務，提高了他們廉潔自律意識、法制意識。

三、堅持公平原則，嚴格任用干部。

嚴格按照規定選拔任用干部，能夠嚴格按照〈〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例〉〉的有關規定，堅持公平、公正、公開、擇優的原則。對于每一次任用干部，我都廣泛征求意見，經過民主推薦、測評，黨委討論提名、組織考察、黨委研究、任前公示等程序，將德才兼備的年輕同志選拔到領導崗位上來。在考評過程中，廣泛征求局紀委的忠肯意見，充分發揮局紀委的監督作用。

四、落實有關規定，堅持廉潔從政。

一年來本人能認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及中紀委關于領導干部廉潔從政六條行為規范，嚴格要求自己，家庭子女和身邊的工作人員嚴格執行《關于嚴禁黨員干部在辦理婚喪事宜中大操大辦，借機斂財的若干規定》。按市紀委的部署，自覺管好親屬、子女和身邊的工作人員。廉潔自律，管好自己，做到任人唯賢，公道正派，勤政廉潔、克己奉公。搞好全局的雙清工作，認真進行工作部署。經過清查，沒有發現用公款為個人購買商業保險的情況。另外，清查出機關單位個人拖欠公款1.5萬元，已于上半年全部清理收回。切實執行《關于制止公款大吃大喝嚴格招待標準的暫行規定》等文件，招待費費用明顯下降，并嚴格執行通信工具貨幣化政策。

五、堅持依法行政，支持紀委工作。

一年來我和局其他領導同志一道，認真履行《文物保護法》、《著作權法》、《國務院互聯網經營場所管理條例》等法律法規賦予的職責，依法抓好文化娛樂市場、出版物市場的執法管理工作。把文化娛樂、新聞印刷等各種審批事項、執法程序、時限向社會公開承諾。從而保證了文化市場、出版物市場執法工作順利開展。關心支持局紀委的工作，支持紀委，開展好群眾的來信來訪及案件的查處工作，從人員經費等各個方面予以保障，并親自過問有關事宜。按照市政府糾風辦《關于20“行風熱線”工作安排意見》精神要求，積極開展“行風熱線”上線活動。我本人帶頭上線，制定“行風熱線”工作制度，做好上線的預案準備，并認真落實投訴辦理責任制，首問負責制和承諾制，對投訴問題反饋及時，做到事事有回音，件件有著落。

六、發揚黨內民主，健全民主集中制。

結合“思想、作風、紀律”學習教育活動、機關作風評議和效能建設等活動，相繼組織開展了民主生活會3次，并將執行黨風廉政建設責任制情況作為對照檢查的重要內容，認真查問題、查差距。自覺接受群眾監督，堅持政務公開，研究制定了〈〈市文化局政務公開規定〉〉，向社會公開財務支出、干部任免、評先評優等8個方面的行政內容。進一步強化法律監督、群眾監督和輿論監督的作用，充分發揚民主，密切聯系群眾，使自己始終處在人民群眾的監督之下。和局其他領導同志一道，帶領全市文化系統的廣大干部群眾發奮工作，開拓創新，努力完成市委、市政府交給的各項工作任務，促進我局黨風廉政建設再上一個新臺階。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十四

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十五

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十六

一年來，站支部黨風廉政建設工作，在縣局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本站的中心工作，在搞好工程建設的同時，狠抓黨風廉政建設工作。現將我站一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強黨風廉政宣傳教育，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

年初以來，根據局黨委的統一安排，我站認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《中國共產黨黨員權力保障條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

以領導干部為重點，繼續深入開展正確權力觀、政績觀和科學發展觀教育，繼續深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，堅持立黨為公，執政為民，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。繼續深入開展預防職務犯罪的警示教育，充分發揮正反兩個方面典型的示范警示作用，以案說法，以案明紀，做到警鐘長鳴。建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作落到實處，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。

二、維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。

站支委和廣大黨員干部都能嚴格遵守嚴格遵守“四大紀律八項要求”以及黨的政治紀律和組織紀律，堅持四項基本原則，維護黨的'團結統一，維護以胡錦濤為核心的黨中央的權威。嚴格遵守領導干部廉潔從政的規定，一年來，領導干部沒有出現收送現金、有價證券和支付憑證、、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、利用職權將公款借給親友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。較好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作。

深化干部人事制度改革。以建立健全干部選拔任用和管理監督機制為重點，以科學化、民主化、制度化為目標，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及關于公開選拔、競爭上崗、領導干部辭職等方面的規定，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。繼續完善和實施干部交流和領導干部經濟責任審計制度。

深化財務管理制度改革。繼續推行預算管理制度和一級財務管理制度，嚴禁亂收費和坐收坐支等行為，建立健全單位經費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權。

進一步完善招標投標制度。繼續推進站務公開和財務公開。按照公開的有關要求，規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。

四、加強行政監察工作，促進以法行政、從嚴治政。

全面履行紀檢監察兩項職能，加強和改進行政監察工作。認真貫徹執行《中華人民共和國行政監察法實施條例》，按照科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監督三項工作基本原則，加強對執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及重大決定情況的監督檢查，堅決糾正有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。加大監督檢查的力度，促進廉潔從政。切實解決個別領導干部和股、隊工作效率低下、辦事不認真、作風拖拉、不負責等問題，促進機關部門和干部勤政高效。

五、繼續做好信訪接待工作，加大解決信訪事件力度。

認真做好信訪舉報工作。認真貫徹落實中紀委《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》，進一步增強做好信訪舉報工作責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，確保信訪、舉報、控告人的合法權利。對群眾來信、來電、來訪信件能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索，注意關心保護干部。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。

加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，對實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義。站支委從這一戰略高度，認真貫徹落實全國、全省落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，站領導班子及主要負責人切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，親自抓，帶頭抓，負總責，對黨風廉政建設工作親自部暑、親自檢查。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部暑，一起落實，一起檢查，一起考核。各股、隊負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，對本股、隊的反腐倡廉工作切實負起領導責任，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。有效的促進了黨風廉政建設責任制工作開展。

泗洪縣航道管理站支部委員會。

12月22日。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十七

（一）落實責任制工作取得新進展。

（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節的工作有所加強。

二、存在的問題和不足。

三、意見和建議。

（一）進一步提高對實施責任制重要性的認識。

（二）創新責任制的內容和方法。

（三）加強對落實責任制的督促檢查。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十八

今年來，我局深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，認真執行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員干部的思想教育，完善黨風廉政建設各項。

規章制度。

全體機關干部人人遵紀、個個守法各項工作取得了明顯的效果我們的具體作法是：

廉潔自律是我黨的優良傳統，是密切黨與群眾的血肉聯系，鞏固執政黨地位的有力武器，因此：

???領導重視，警鐘常敲。

???年初，在制訂全年工作規劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員干部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任；其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。

加強學習，認真解剖。

???為了不斷提高干部的思想覺悟，增強責任感和事業心，不斷提高政策水平和業務能力，不斷增強“免疫力”，我局堅持每周集體組織一次學習，學“三個代表”理論，學胡錦濤重溫“兩務必”的重要講話，學反腐倡廉理論，特別是中紀委《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信于民》和全縣財務統一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結合收看警示片，結合實際進行了認真的討論，交流。

心得體會。

兩次召開民主生活會認真自我剖析通過學習討論大家一致認為：不論單位大小職能強弱都是政府的一個窗口代表了政府形象不論“大氣候”怎樣要保持“小氣候”的正常“要看強盜受罪不要只看強盜吃肉”。互相批評互相幫助因此全體機關干部作風扎實精神飽滿上下團結工作績效明顯提高。

???“無規矩不成方圓”。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：

強化責任，做到有章可循。

今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關干部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規章制度，做到有章可循，有據可依，特別是為了落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據年初定崗、定職、定責的要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，誰主管誰負責，即在本職責范圍內的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節嚴重的，報請縣紀委查處。

嚴格管理，堅持有章必行。

今年以來，我局堅持按規章制度辦事，嚴格執行財務管理制度，堅持一支筆審批，一次開支1000元以上需經兩個以上領導商量，開支數額較大需經黨組研究，否則不論何種情況，不予報銷。厲行節約，壓縮開支，取得明顯效果。一是掐緊“筷子”。上下來客，實行定點就餐，定額開支，先卡后餐，月底結算。并做到了在月底結算時，先由紀檢組審核，然后局長把關審批，財務才能結算劃款，即加強了紀檢的監督。二是管好車子。今年我們又對小車管理進行了改革，實行租賃管理辦法，即：將小車租賃給司機張建偉，每年租賃金7000元（取消張建偉全年福利、獎金和補助工資），單位用車再行調用。全年總租車費用控制在3.5萬元以內，其中各分管領導公事用車，限額在2000元以內，超過自負，節約獎勵。從3月份開始到11月底止，總共調車費僅1.9萬元，由此，全年預測小車費用2.9萬元,(包括元二月8000元在內),比去年(3.8萬元)少9000元,再加租金7000元,共計節約16000元.

在政務公開方面，對統計執法諸如執法依據、執法范圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調整，每月對黨組成員公布一次，半年向全體機關干部通報一次，使大家了解情況，及時地接受群眾的監督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專干具體負責，并建立了領導干部值日制，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。

本局在黨風廉政建設方面，由于領導率先垂范，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發現違法案件和領導干部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況匯報。

雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數干部拜金、攀比意識時有顯露，今后，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統教育，不斷增加干部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公仆。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇十九

20，我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，按照市委[]80號和市委辦發[]27號文件規定的內容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，堅持“依法監管、從嚴治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風廉政建設責任制為抓手，不斷加大工作力度，標本兼治，綜合治理，我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現將有關情況報告如下：

一、深入開展黨風廉政教育。

我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業務自學相結合的方式，加強理論業務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業開展調研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。

一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。

二是將黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。

三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的.發展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監督，做到自重、自盛自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領導班子團結協作，開拓創新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態等內容及時在市政府門戶網站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇二十

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的.理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；二是加強法律法規知識的學習，在認真學xxx省、市、縣關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，本人能自覺加強對法律法規知識的學習，以黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識。

二、從嚴要求，切實抓好分管部門的黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了分管部門的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，規范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉；三是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入分管部門和企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作，及時向縣委、縣政府提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。本網，!

三、以身作則，真正做到廉潔自律。

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

總的來看，在黨風廉政建設上本人雖然取得了一定成績，但與黨的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，努力當好人民的公仆。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

鎮長黨風廉政建設責任制情況報告（通用21篇）篇二十一

20xx年度落實黨風廉政建設責任制情況報告20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和市紀委x屆x次全會精神，以主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，持續用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全市x事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局20xx年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

(一)抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。20xx年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位)，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

(二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，年初，召開全市x系統黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。

(一)深入推進主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續、深入開展主題教育，確保學習入心入腦。

(二)強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

(三)突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例x余起，發送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近x人進行集中廉潔談話。

(一)加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

(二)規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《x市x局廉政風險防控報告》，認真做好系統自查評估工作，共自查評估風險行權事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x市政府政務服務中心集中辦理，全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”，讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前，已上傳行政權力運行事項x項，合理設置監察點x個和風險點x個，保證行政權力依法規范公開運行。

(一)始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x市業余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

(二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。

(三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習市委書記x，市委副書記、市長x在全市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了市委辦、市政府辦印發的《市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對x系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關牽頭成立了x系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組，認真研究制定了《x系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期x個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

直屬單位對主管局提出問題x條，查擺自己單位問題x條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來，與x工作任務結合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。

年初以來，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。