在個人簡歷中展示項目經驗和參與的項目，可以向招聘者展示應聘者在實踐中的能力和經驗。下面是一些在求職過程中順利通過面試的應聘者的個人簡歷，希望能夠給大家一些實際操作的指導。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇一

本集體勞動合同（合同）由“北京華納齒輪有限公司”，一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業，其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區定福莊西里2號（下稱“公司”）與“北京華納齒輪有限公司工會”，一個根據中華人民共和國法律組建和存在的工會，其辦公地點位于中華人民共和國北京市朝陽區定福莊西里2號（下稱“工會”，并與公司合稱“雙方”），于一九九年月日在中華人民共和國北京簽訂。

前言。

根據北京齒輪總廠和博格－－華納汽車傳動產品專營公司（下稱“博格－華納”）于1992年7月18日簽訂的合資合同（下稱“合資合同”）和公司董事會通過的決議，公司應與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件，并規定公司應與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件a。

合同系雙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和其他有關法律和法規，為促進公司發展，調動職工積極性，正確處理公司與職工的關系，本著平等互利原則，通過平等和友好協商簽訂。

公司應根據有關規定尊重工會維護和代表職工利益的.權力，在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動保險等涉及職工切身利益的規章制度時應聽取工會的意見。公司工會負責人有權列席有關討論公司的發展規劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

工會應協助公司搞好生產、經營和管理，協助公司合理使用各項基金，教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務，配合公司組織開展合理化建議、技術革新，促進公司提高經濟效益。

第一條定義。

本合同內：

1．1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第46條所述少數擔任總經理、副總經理和部門經理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。

1．2“主管人員”指任何在“公司”總經理領導下行使主管職能的任何雇。

員。

第二條職責。

中國大學網（）。

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投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇二

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷(學位)：學士。

聯系電話：

手機：

聯系地址：北京市東城區xx大街10號。

郵編：100007。

emailaddress：

呼機：

另：其他培訓情況。

1996年于北京第二外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

*1998年5月---至今xx公司。

成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業知名品牌、產品銷售額穩步提升、達以公司預期銷售目標。

*1995年3月---1998年3月某國際知名企業。

市場主任。

成績：公司形象及企業文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩步提高，成為同業知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。

企劃部助理經理。

多年來供職于大中型企業的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰并努力完成。

愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

期盼與您的面談!

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇三

企業非“賺錢”不可，賺錢非“成長”不可，成長非“創新”不可，創新非要“人才”不可，人才非要“品德”不可――守住這五個“非不可”，企業就會健康成長，也會受到尊敬，“中國在和平中崛起”的說法，是強調中國不構成對其他國家的不友善；全世界應當把中國的經濟進步看成機會，而非挑戰，更非威脅。

從經濟觀點出發，上面的說法或許可以改為：“中國在世界市場競爭中崛起；更要在快速成長中均衡發展。”

對照四小龍或其他發展中國家的經濟起飛，中國經濟的成長，更多是靠市場中的競爭，才能在世界占一席之地；但是當經濟成長持續在8%以上，以及累積了八千億元的外匯之后，中國要立即設法追求均衡的發展――減少地區之間、城鄉之間、產業之間的貧窮差距。

對正在萌芽的民營企業，我提出五個“非不可”作為發展的原則：

1）企業非“賺錢”不可：不賺錢的企業，一如長期不賺錢的國營企業，就應關閉。關閉虧本的企業雖然痛苦，但不是不值得：釋放原有的生產因素（包括人才、資金、技術……）進行較有利的生產；即使這些生產因素沒有更好的利用，也可以“減少損失”。

正派的經營與合理的賺錢是企業第一要務，否則就對不起股東、員工及社會大眾，

（2）賺錢非“成長”不可：“原地踏步”的生存，已無法生存。英國的漢迪教授要企業不斷地發掘“第二條成長曲線”。管理大師德魯克則諄諄告誡：企業內的優秀人才要用來創造新機會，而非解決問題。新機會就是企業的成長。

（3）成長非“創新”不可：在全球化浪潮下，沒有創新企業無法變大，也難以立足。微軟創辦人比爾?蓋茨常常警告他的同事：“距離失敗，我們只有三年的時間。”這就是說：不努力創新，三年就出局。

（4）創新非要“人才”不可：在知識經濟時代，公司成敗的根源在人才。搶人才比搶資金、搶市場、搶技術更迫切。事實上，找對人才，大小問題幾乎迎刃而解。

公司要找到優秀人才，公司本身就要優秀――良好的公司文化、正派的經營、優秀的產品、卓越的商譽……因此強者愈強的原因，就是人才走向有人才之處。

（5）人才非要“品德”不可：近十年來歐美企業的丑聞使人驚覺到法治嚴密的社會居然也會有不斷的意外；那么結與利益輸送的社會現象，更要嚴密設防。

我對東方社會的觀察是：他們最缺的不是人才，而是人品。因此從學校到社會，從個人到團體，都要不斷地倡導“倫理”、“商業道德”、“企業社會責任”的重要。

如果守住五個“非不可”，這些企業就會有健康的成長，也會受到大家的尊敬。

來源：東方企業家。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇四

工作年限：2年婚姻狀況：未婚。

戶口：南寧市身高：165cm。

居住地：廣東省東莞市近期任職：班長。

待遇要求：3500--5000/月到崗時間：面談。

希望地區：深圳市廣州市東莞市。

希望崗位：企業管理企業策劃項目經理。

點擊放大自我評論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經驗某公司-02--04。

公司性質：電器、電子、通訊設備。

擔任職位：班長。

離職原因：--。

工作職責和業績：

試作新機種，制定生產計劃、生產流程，安排與教導員工，負責產線的事項。

達成每天的生產計劃，注重產品品質和效益的提高。

員工團結一致，和睦共處。產能，品質達到并超出要求。

公司性質：醫療、衛生事業。

擔任職位：健康專員。

離職原因：--。

工作職責和業績：

最高學歷：本科。

專業名稱：工商管理。

技能專長技能專長：

一、語言能力：掌握英語聽說讀寫能力、普通話流利、精通粵語。

二、計算機能力：熟練操作辦公自動化軟件，計算機的硬件與軟件安裝和維護，計算機二級、以及專業軟件vfp數據庫。

熟悉生產管理。

四、小車駕駛能力（持有c1照）。

語言水平：

英語:一般。

粵語:熟練。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇五

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇六

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇七

民族:：漢。

出生日期：1984/01/20

籍貫:：山西。

現住址：太原。

學歷：大學本科、碩士(emba)。

畢業學校：清華大學(本科)、牛津大學(emba)。

工作年限：3年以上。

手機:58xxx58。

電子郵箱：xxx。

自我評價。

有豐富的市場營銷及團隊管理經驗，多年的企業一線實戰及高層管理、執行經驗。經濟學、法學雙學士;emba畢業。

求職意向：人力資源總監。

期望工資：10000d15000。

工作經歷：

20xx/07--至今：廣州醫藥有限公司。

所屬行業：生物/制藥/保健/醫藥。

職位：副總經理、營銷總監。

職位描述。

1.協助總經理進行全面的企業管理工作;。

自我評價：具有良好的溝通和協同工作能力，嚴謹務實、認真細致，積極學習并不斷豐富相關專業知識。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇八

年齡：22歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。

最高學歷：大專工作經驗：3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位：代課老師，保險。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：文員/秘書。

期望從事的行業：無限制。

技能特長。

技能特長：有過很多工作經驗，擅長與人交流。學習能力和理解能力很強,學習過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩定的工作。

教育經歷。

經濟學院(中技)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱：經濟學院。

專業名稱：計算機與企業管理。

獲得學歷：中技。

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投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇九

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省。

身高：保密體重：保密。

專業：會計工作經驗：6年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

教育經歷。

工作經歷。

公司名稱：東林包裝。

公司規模：100～200人。

所在部門：財務部。

工作分類：財務/審計/統計/收銀員財務經理。

職位月薪：保密。

工作描述：財務經理。

公司名稱：惠達圓食業。

公司規模：100～200人。

所在部門：財務部。

工作分類：財務/審計/統計/收銀員成本會計、主管會計。

職位月薪：保密。

工作描述：成本核算，編制報表，企業經營分析。

公司名稱：中奧毯業集團。

公司規模：保密。

所在部門：財務部、資金部。

工作分類：財務/審計/統計/收銀員主管會計。

職位月薪：保密。

工作描述：應聘于中奧集團，崗位歷經：財務會計、資金會計。

自我評價。

具有扎實的理論知識體系和熟練的'專業技能，擅長運用多種財務軟件進行日常工作管理，熟悉辦公自動化設備的運用，并能夠進行相關的信息管理與經營分析。專業擅長于企業內部核算與生產成本核算、控制與分析。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十

學歷：本科。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市。

身高：165公分體重：50公斤。

專業：語言文學工作經驗：20年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

行業/職位：高級經營/管理行政總監期望月薪：面議工作性質：全職。

行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經歷。

工作經歷。

公司名稱：某公司。

公司規模：100～200人。

所在部門：總經辦。

工作分類：高級經營/管理行政總監。

職位月薪：保密。

工作描述：一、行政方面：

建章立制、流程再造、監督檢查，責任追究。

二、人事方面：

人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利、員工關系。

三、銷售營運：

獨立制訂商城各業務部門獎懲激勵方案及相關流程并進行推進。

公司名稱：金利來購物中心。

公司規模：10～100人。

所在部門：監事會。

工作分類：高級經營/管理總監。

職位月薪：保密。

工作描述：建章立制、監督檢查、責任追究。

公司名稱：河南天邦集團紙業有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政總監/助理。

職位月薪：保密。

公司名稱：新鄉市印刷廠。

公司規模：500～1000人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤不限。

職位月薪：保密。

工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團委副書記.

自我評價。

本人具有豐富的行政人事綜合管理經驗，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統計分析，具備很強的管理實操能力。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十一

學歷：高中政治面貌：保密。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉市。

身高：178公分體重：86公斤。

專業：市場營銷工作經驗：5年。

期望工作地點：

求職意向。

行業/職位：銷售行銷主管、區域經理期望月薪：1400元工作性質：全職。

語言能力。

語種：漢語能力：熟練。

工作經歷。

公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：鄭州辦事處。

工作分類：銷售區域銷售經理。

職位月薪：保密。

工作描述：負責豫北市場客戶開發，管理，產品銷售，渠道建設。

公司名稱：內蒙古蒙牛(集團)股份有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：新鄉市場營銷部。

工作分類：銷售銷售部經理。

職位月薪：保密。

工作描述：負責新鄉市場深度營銷實施，團隊管理，經銷商管理，人員培訓。

公司名稱：承德露露股份有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：新鄉辦事處。

工作分類：銷售銷售主管。

職位月薪：1500以下。

工作描述：負責市內零售終端客戶和縣區市場管理及產品銷售，sp活動開展。

自我評價。

本人從事快速消費品多年，曾在國內三家大型快速消費品企業任職。

熟悉市場運作，區域管理，團隊管理，深度營銷方案等。

有駕駛證。

更多。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十二

年齡：32。

戶口所在：湖北。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：164cm。

人才測評：未測評。

體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：教師，廣告，外語翻譯。

工作年限：9。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地區：廣東省。

工作經歷。

廣東xx機電股份有限公司。

起止年月：20xx—11～至今。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。

2、協助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。

離職原因：

廣東xx集團。

起止年月：20xx—06～20xx—11。

公司性質：

所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備。

擔任職位：

工作描述：

1、負責宣傳欄內容的更新與維護。

2、負責《xx人》內刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。

3、負責活動的策劃組織。

離職原因：

廣東xx電器股份有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—02。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：

工作描述：

1、擬定《企業文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。

2、統一規范公司內宣傳欄的布置與宣傳。

3、負責企業報刊雜志稿件的編撰。

4、負責員工藝術團的組織與管理，并主導實施舞蹈培訓等活動，豐富員工的業余生活。

5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節目大賽等企業文化。

離職原因：

xx國際教育集團。

起止年月：20xx—08～至今。

公司性質：

所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：

集團宣策部主任。

工作描述：

1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；

2、負責xx國際教育集團網站的管理與維護；

3、制定集團的宣傳計劃，按計劃安排督導、落實；

4、依據集團vi，統一規范與布設集團旗下各校（園）的校園文化；

5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。

6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。

離職原因：

xx明珠學校。

起止年月：20xx—07～20xx—07。

公司性質：民營企業。

所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：辦公室秘書。

工作描述：

2、負責學校網站的編輯維護；

3、負責保持與珠三角媒體記者的聯系，并在對外媒體上加強宣傳！

離職原因：

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—06。

公司性質：

外商獨資。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：

3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發放生日蛋以及員工培訓、參加社區籃球比賽、員工春節晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：湖北省長江大學。

最高學歷：本科。

獲得學位：

畢業日期：20xx—07

專業一：漢語言文學。

專業二：

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

20xx—09。

20xx—07。

長江大學。

漢語言文學。

畢業證。

104891200405003691。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、專業基礎扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發稿上百篇，具有一定的媒體資源。

2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。

3、一直從事企業文化方面的工作，對企業文化建設有了一定的了解與認識，具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力，策劃組織了公司團年晚宴、春節晚會等許多大型活動。

4、性格良好，學習、適應能力強。

個人自我評價。

即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。

文檔為doc格式。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十三

兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機）。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業：機械/設備/重工。

職位：人力資源部文員。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：機械/設備/重工。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：人力資源部文員。

工作經驗。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業：機械/設備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執行負直接責任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十四

專業一：建筑工程管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

愛好建筑工程等相關工作，喜歡唱歌、學習、看書，以及旅游、運動。

自我評價。

本人性格開朗、積極向上、謹慎做事、樂于好學，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個建筑工作者應盡的責任與義務，并深知更多的工作實踐經驗等著我去探索與學習;兩年多的實踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應變能力及管理能力，很強的事業心與責任感使我能夠面對更多困難和挑戰，希望有一個平臺能夠實現自我價值。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十五

姓名：

兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年7月5日)。

居住地：蕪湖。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業：電力/水利。

職位：企業管理規劃部長。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：電力/水利。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：企業管理規劃部長。

工作經驗。

20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。

所屬行業：電力/水利。

規劃部企業管理規劃部長。

1.環境及企業內部調研及診斷;。

2.制定戰略規劃和年度經營計劃的制定;。

3.監督和督促年度經營計劃的執行情況;。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

營業部營業部經理。

1.負責制定公司的發展方向和管理目標;。

2.組織并制定公司的發展目標、發展規劃、年度經營計劃;。

3.負責制定和健全公司的各項規章制度;。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合;善于創新，擁有優異的創造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的團隊組織能力及協作精神，具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十六

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團員。

出生日期：

戶口：蘭州。

婚姻狀況：未婚。

學歷：本科。

畢業院校：蘭州大學。

畢業時間：

所學專業：社會學。

外語水平：英語(cet-4)。

電腦水平：熟練。

聯系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

工作地點：杭州市。

期望月薪：20xx-4000。

教育經歷。

20xx年9月至20xx年6月蘭州大學社會政治類社會學專業：培養社會學理論體系、科學方法和實證研究三大領域有機結合的應用型專門人才。主要課程有：社會學概論、西方社會學原理、社會調查方法、經濟社會學、發展社會學、環境社會學、網絡社會學等。就業方向：適合在企業從事人事管理、市場營銷、策劃等工作。

培訓經歷。

20xx/7--20xx/8：在浙江錦陽人力資源發展有限公司接受人力資源相關業務的專業培訓。

工作經驗。

20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽人力資源發展有限公司上班，先后擔任項目部專員職務,熟悉相關業務流程，能獨立操作相關業務。

專業技能。

熟悉spss社會統計分析軟件的操作。

等專業辦公文件。

熟練掌握了l等專業辦公軟件。

工作業績。

自我評價。

3、為人正直，自學能力強，具備良好的人際交往能力和團隊協作精神，有較強的親和力，善于協調團體內部人際關系。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十七

姓名：

兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年7月5日)。

居住地：蕪湖。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業：電力/水利。

職位：企業管理規劃部長。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：電力/水利。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：企業管理規劃部長。

20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。

所屬行業：電力/水利。

規劃部企業管理規劃部長。

1.環境及企業內部調研及診斷;。

2.制定戰略規劃和年度經營計劃的制定;。

3.監督和督促年度經營計劃的執行情況;。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

營業部營業部經理。

1.負責制定公司的發展方向和管理目標;。

2.組織并制定公司的發展目標、發展規劃、年度經營計劃;。

3.負責制定和健全公司的各項規章制度;。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業管理本科。

20xx/12大學英語四級。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合;善于創新，擁有優異的創造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的'團隊組織能力及協作精神，具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

投簡歷到非大城市企業（實用18篇）篇十八

性別:女。

畢業院校:x市理工大學。

出生年月:198x年3月3日。

專業:企業管理(本科)。

通信地址:。

郵政郵編:。

聯系電話:。

電子郵件:。

技能總結。

英語水平:。

能熟練的進行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復英文商業信函,熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯.

計算機水平:。

國家計算機等級考試二級,熟悉網絡和電子商務.精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k.能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.

實習經歷總結。

200x年7月xx化工網站電子商務實習.實習期間主要職責是。

協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息.

2.搜集,整理相關的中英文資料.

3.整理和翻譯英文資料.

教育背景。

20xx年9月mm200x年7月xx理工大學。

20xx年9月mm200x年7月xx市第一中學。

主修課程:。

獲獎情況:。

三次校二等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價。

做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠.善于與同事相處.