在工作總結中,我們可以對自己的目標完成情況進行評估和總結,以便更好地規劃下一個階段的工作。如果你還在為寫好月工作總結而苦惱,不妨先參考以下的范文,再進行撰寫。
線長年終工作總結(專業17篇)篇一
“桃紅又是一年春”,隨著2019年的第一縷春風,xx公司又揭開了歷史的新的一頁,踏上了嶄新的征程,驀然回首2022已漸行漸遠。在過去的一年里,我們xx公司已取得了令人矚目的傲人成績和輝煌成果。在分享這份喜悅的同時,我不禁掩卷沉思并總結了一年的工作情況。作為一名基層管理者,工作中有苦有樂,偶爾有些許惆悵,但更多的是喜悅!功過倶全,不妨在此贅述一二。
公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產",在這方面,每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣傳,督促員工認真執行并達到行之有效的結果。每天上班前著重加強設備的保養工作,提高工作效率增加工作安全系數及時排除工作中的安全隱患,反復叮囑員工遵守操作規程,杜絕事故發生。對于設備的故障總是及時解決,使整條生產線正常運轉并確保當日的生產進度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調整工裝.來料的登記.發貨的記錄.工時的計算.質量的巡查.及人員的合理安排等等,無一不事必躬親,殫精竭慮。
去年本線員工較多,然而“韓信點兵,多多亦善”,對本班組的員工,我本著“人盡其才,物盡其用”的宗旨,結合員工的性格和體質及技能進行合理的調配,充分發揮每一位員工的主觀能動性。使整條線的生產工作開展得“如火如荼,不亦樂乎”。去年公司著手“6s”現場整頓工作,在這方面我積極響應并帶領本班組持之以恒地貫徹執行,把車間整頓的井井有條煥然一新,效果雖非立竿見影,也算是相得益彰,工作中有違反公司規定的員工,我總是耐心予以勸勉及時給予批評指正,對于我行我素且屢教不改的員工給予適當處罰,因此陟罰臧否,不宜異同。
公司領導一直告誡我們作為組長要多與員工進行心里疏導和溝通,對于這一點往往因時間問題而無暇顧及,因此這方面做得尚欠火候,但以后我會做得更好,以后假如員工因暫時的不理解而與我鬧矛盾情緒時,我會像兄長朋友一樣與之心平氣和溝通,避免干戈,化為玉帛,有的員工之間鬧別扭時,我會照顧雙方的情緒,一視同仁不偏袒徇私,堅持正義立場,使雙方心悅誠服握手訁和,當員工指出我的缺點和錯誤時,我會虛心聆聽并反躬自省,惟其如此,才能更有號召力和說服力,因為古人云“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。
公司向來注重控制成本,提倡節約,在物欲橫流的今天,開源節流已成為發展必然趨勢,推行科學發展觀對于企業的發展至關重要。就拿每天的水電費.廠房租金.員工的工資等等。細細算來都是一筆匪夷所思的龐大資金,因此在平時的工作中,我會敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費,比如:人走關風扇和照明,注意收集設備有用的零部件,以作備用,對于勞保用品合理充分利用,做到盡量不鋪張浪費。
去年的工作中有諸多差強人意的地方,譬如:因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,加上設備故障,導致人心渙散,士氣不振,產量總是有欠缺,當然作為班組長我責無旁貸,深為愧疚,但我決心在以后的工作中,我會不斷完善自己,爭取做得更好“滄海橫流方顯英雄本色”時下正值公司日新月異如日中天際,我會激流勇進,群策群力,有一分熱發一分光。在x部長和x主任的英明領導下,我想我的工作會開展得如魚得水,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”在今后的工作過程中,我會不斷努力不斷進取,為公司的發展獻綿薄之力,爭取做一名更優秀更合格的文明班組長。
線長年終工作總結(專業17篇)篇二
轉眼之間2022年即將逝去,我被任命為病房護士長至今也將近一年了,現在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力:
第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;
第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。
第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;
第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了2022年護理專升本考試,并被xx護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
線長年終工作總結(專業17篇)篇三
懷著對新春的憧憬和期盼之中,我們又度過了忙碌而充實的一學年。20x年度,對于x幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,也是收獲的一年。這一年,我首先要感激領導大力支持、感激姊妹園的全力配合,異常要感激x幼兒園的所有教職工,感激你們這一年的辛勤勞動,與無私奉獻。我覺得,我園之所以能取得這一點小小的成績,與我們團隊是密不可分的。這一團隊,是一個具有凝聚力的團隊!是一個無私奉獻的團隊!是一個充滿戰斗力的團隊!
一、教育方面:創評省優,打造品牌。
20x年我園已經成功創評為市級優秀幼兒園,在這基礎之上,20x年x幼兒園的工作重點就是爭創省優質幼兒園以及綠色學校。而重中之重就是省級優質園的創評工作。
在總園領導的指導下,在姐妹園的大力支持下,在x全體教職員工的努力下,我們最終創評省優成功。這是我園歷史性的突破,昭示著我園將有更加完美的明天!在創優的同時,我們努力打造幼兒園教育特色,成功創評了x市綠色學校,提升了幼兒園整體競爭實力,以特色求發展,以質量謀提高。我們樹立了一切為了孩子辦學宗旨,確立了繪本閱讀為園本特色教育,這過去的一年,繼續彰顯辦園理念,突出教育特色,取得了較好的社會效應,2016年與上一年相比,入園人數增加了18.2%,到達了208人。此外我園還開展與參與了各項活動,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動,擴大了幼兒園的知名度,提升了競爭力!
二、環境建設:打造硬環境,完善軟環境。
以創省優為契機,大力提升幼兒園硬件條件。此刻的x幼兒園,就好像一個童話的世界。
優美的環境,孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環境方面,重視園本文化的建立和發展,圍繞著一切為了孩子這個辦學宗旨,每個教職員工都要對孩子體現一顆愛心,對同事體現一顆真心,對事業體現一顆職責心。
三、管理方面:以規范促發展。
以創評為契機,強化規范管理,以規范促發展,以規范謀生存,本學期,2016年度我園被x區教育局評為規范管理優秀幼兒園的稱號。
四、在安全工作方面。
我們注重飲食安全、規范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日常活動中,避免幼兒的意外傷害,本學期,我園未發生一齊幼兒傷害事故。
展望新的一年,我園將在創評成功的基礎上,繼續努力,發揮優勢,改善不足,讓我園的健康、快速、穩定、長期的發展,更好的服務于幼兒,為偉大的幼教事業做出貢獻!最終我再一次感激每一位領導、每一位員工!我愛你們!
線長年終工作總結(專業17篇)篇四
惠農區天然氣長輸線試運行工作總結惠農區天然氣工程隸屬石嘴山市天然氣工程二期工程,投資估算萬元,工程于2014年4月正式開工建設。2014年12月10日大武口—惠農區段主體工程完工,同時對以上主體工程進行試運行。
一、工程概況。
主要包括:大武口至惠農區長輸管線(dn300—,年輸氣量×10m3/a)、紅果子分輸站至惠農調壓站支線(km,,年輸氣量×10m)、石嘴山末站1座、紅果子分輸站1座、陰極保護站兩個。
該工程埋地管道外涂層采用煤焦油瓷漆防腐,以強制外加電流為主,犧牲陽極為輔的陰極保護方式進行保護。2014年12月10日,惠農區儲配站末站一次點火成功,經過三天的升壓、穩壓,在線輸氣設備調試、驗漏堵漏,投產工作圓滿完成,進入管道試運行階段。
二、試運行工作范圍。
水管道,不包括管道輔助工程的投運和調研。
三、試運行工作情況。
大武口—惠農區儲配站長輸管線試運行一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:
(一)大惠天然氣管道線路方面。
1、經過對大武口門站—惠農區儲配站的管道的走向、穿越、水土保護工程、沿線的地貌、經過的山地、河流、泄洪溝、村莊、大型建筑物進行了多次的詳細勘查,對工程建設進行了全面了解,熟悉各項基礎設施、隱蔽工程的施工狀況,掌握第一手資料。
2、對管道沿線補栽加密樁、安裝宣傳教育警示標牌、閥室、閥井做防滲水處理等。
3、每月進行兩次徒步巡線、每周進行兩次車巡,對管道沿線的重點部位進行檢查,對沿線的村民進行保護管道的安全宣傳教育。
4、對閥室的設備進行了調試、堵漏,同時更換了不合格的壓力表,達到安全生產的要求。
5、對紅果子蘭山園、河濱工業園區的施工地段堅持每天蹲點監護。
(二)對設備、管道系統的性能、設計等進行一系列的周密監控、檢查、調試。
通過對不同工況下的天然氣輸送生產運行結果分析,對。
輸氣系統進行全面的測試,針對設計、施工過程中存在的隱患,進行整改,為輸氣管道系統進入下一個階段的正常運行打下堅實的基礎,保證安全平穩輸氣。
(三)在站場內,按照長輸天然氣管道的要求,汲取了各天然氣管道管理的經驗,制定了標準化管理制度。
(四)建立健全了輸氣站、巡線維修隊管理制度、崗位責任制、崗位練兵、應急救援、生產記錄、生產報表等資料。
(五)通過崗位練兵、現場講解、操作示范、指導操作等方法,使實習的員工達到了天然氣輸送初級工的技能要求,能單獨進行輸氣生產運行工作,部分員工達到中級工的技能水平。
四、經過一年來的試運行,該項目完全是按照安全設施、設計施工建設的。各項工程符合設計要求,試運行正常。
為進一步適應城市建設發展的要求,改善石嘴山市惠農區的投資環境,提高人民群眾的生活水平,發展石嘴山市惠農區天然氣工程是切實可行的。
線長年終工作總結(專業17篇)篇五
2022年,在上級領導的帶領下,圓滿的完成了各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間,積極響應公司的號召,在領導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。現在簡要總結一下今年的保安工作。
一、增強業務知識、提高自身綜合素質。
作為一名班長,是自分隊長以下全隊人的榜樣,我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識,以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經過這段時間的學習和鍛煉,在工作上取得了一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。
二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。
做為班長,我有責任抓好隊伍的穩定工作。了解隊員的基本情況,使他們盡快融入到保安隊伍中來,主動幫他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現在保安流動性大的特點,我通過努力增加了隊員的人數,確保了隊伍的穩定,提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。
三、嚴格要求,確保重大活動和節日的安全。
在工作期間,我對每次保衛工作都十分得重視,充分發揮帶頭作用,積極響應,號召大家發揮團隊合作精神,完成了各個時期的重大活動和節日的安全工作。在活動中,組織全隊進行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標語,讓隊員都參與進來,充分調動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊員,讓大家體會并認識到保衛工作的重要性,同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業、防止安全生產事故的發生。利于重大活動及節日的安全開展。
四、文明執勤、優質服務。
除了安保工作要求高之外,我們日常工作的要求也十分嚴格。根據實際情況,在執勤中提出主動向單位領導問好,并幫其他員工做一些力所能及的事情。特別是在工作中,員工需要幫助時,主動提供力所能及的幫助,得到了單位員工一致好評,拉近了我們與員工的距離,提高了我們的服務質量,也樹立了我們保安的良好形象!
今年雖然取得了一些成就,但還存在著一些不足。新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中,我會繼續努力,多和領導溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學習,從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。
線長年終工作總結(專業17篇)篇六
我是1996年10月份大學畢業后被省委組織部派到鎮任鎮長助理,1998年12月任實職副鎮長,2014年8月任第一副鎮長兼黨委委員。10年基層工作經歷,歷煉了我的人生,增長了我的才能,經驗上更加豐富,政治上日漸成熟。
一、盡職盡責,當好主要領導參謀。
由于工作以前一直讀書,對農村具體工作還不是很了解。在任鎮長助理期間,我充分理解和細心解讀助理二個字,運用自己所學,結合農村工作實際情況,本著學習態度,經常深入農村第一線,深入到農戶家中,與村屯干部和農戶拉家長,了解情況,探求未知領域,掌握了大量第一手材料,也為當好助理這一角色奠定了基礎。1997年初,鎮里在確定經濟發展思路時,在要不要繼續發展以小油坊為主的小民營經濟時,產生了疑慮。經過我的調研,00小油坊在當時之所以陷入困境,其根本原因不在于發展方向的錯誤,而是由于在后期的經營管理上,沒有一個統一的指導,業戶之間為了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言,只要抓好行業間的管理,盡可能地創造寬松發展環境,00的小油坊還是有相當大的潛力可挖。并且拿出了自己寫好的《關于發展00小油坊等五小民營經濟的調查報告》,得到了領導的認可,將我的建議納入到了鎮域經濟發展思路之中。在實行家庭聯產承包責任制后,農民的生產積極性確實得到了極大的提高,但隨之也帶來了農民選種、用肥上的盲目性,為片面地追求產量,有些農戶不切實際地越區引種,導致生產受損。為此,我建議政府,在每年春季適時地深入村屯,宣傳引種知識,收到了很好的成效。1998年春看到農村大量勞動力閑在家中,無業可就,我通過同學關系,協助主要領導跑省勞動保障就業廳,將我鎮列入全省勞動力轉移試點鎮,與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協議,由哈市負責組織輸出單位和結算,00負責組織人力,使很多閑散勞動力在哈市找到穩定的活源。在任助理期間,我多次向領導提出過自己在經濟社會發展上的想法,多數也都被采納了。但我從不以此自居,而是恰當地找準自己的位置,出工不搶功,諫言不多言。
二、盡心盡力,抓好自己分管戰線。
自1998年12月任實職副鎮長后,鄉鎮的各條戰線我已抓了個遍,目前分管大項目建設、招商引資、中小企業、土地、城建及資源管理工作,為了熟悉每一項主管工作情況,可以說,在這幾年時間里,我跑遍了00的每一個企業、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環節。在大項目建設上,2014年一年引進、扶植五個大項目,引進意向型資金8000萬元,實際到位資金3500萬元,其中華恒陶粒公司總占地面積3.5萬平方米,總投資2014萬元,年可生產陶粒磚15萬立方米,年產值3000萬元,利稅300萬元,所有產品全部打入哈市及周邊建筑市場。同時,組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝為代表的五個“小規模、大群體”產業群體,其中油坊總數現已發展到50家,年加工大豆3.2萬噸,年產值達到了1.3億元。產品銷往全省內外,成為我市最大的豆油加工基地。在城建工作上,我抓住近幾年哈市江北開發力度不斷加大的契機,為盡快實現與哈市經濟捆綁式發展宏圖,在我的建議下,鎮政府重點加強聯結城鄉的鎮村屯三級公路網絡建設,2014、2014年共修道路63公里,村村相連,屯屯相通,四通八達,風雨無阻,極大地促進了商貿流通產業的發展,為當前和今后一個時期00經濟社會發展創造了極為有利的外部環境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。
三、盡嚴盡實,提高個人綜合素質。
由于常年工作在農村第一線,及時正確地向農民和企業宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規,成為我業余時間學習的主要內容,為此,我曾系統地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大以來的一系列文件和精神,以衣法律知識,遇到農民有不明白地方,便及時地給他們講解。既豐富了個人知識,又為農民切合實際地提供了幫助。有了這些健康向上的精神食糧的充實,個人世界觀、物質觀、人生觀都得到了較好地改造,能夠嚴格地要求自己,不做有違政策和法規的事,不說有違良知和道德的話,深得群眾信賴。
總之,這些年由于受到了一些領導和老同志的幫助,個人進步較大,收獲也很多。但由于思想改造還不是十分徹底,經驗上還不是很成熟,有些也犯一些情緒化的錯誤,或多或少地給工作帶來一些損失,在今后的工作一定認真吸取教訓,總結經驗,努力工作,使自己成長為一名優秀的農村工作者。
線長年終工作總結(專業17篇)篇七
2022年就要過去了,在居安逸的六個月時間里,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的保潔到現在的店長,其中也經歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是現在的我們堅持了下來。在此我就這段時間的工作心得和一些問題進行一下總結。一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全。各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人是店鋪的核心。
因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要理解上級下達任務和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時也可以通過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段,對服務情況進行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關系的鞏固。總之,要做一名合格的店長,必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發展的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無意義的。
另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。在以后的工作中要努力改進,在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
線長年終工作總結(專業17篇)篇八
我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:
1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。
2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。
3.在新產品面膜的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不建全的情況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的產生。
4.今年七月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題,是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經過質管部門反復抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發生。
1.年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。
2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。
3.通過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。
4.學習、提高。車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,戰勝了“”給大家帶來的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調整好心態,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。
5.發揚成績找差距。公司經過改制通過全員購買的方式變成了民營企業員工又變成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態和勞動態度以及積極性都和民營企業的要求差之甚遠。要改變現狀只有公司加深改革力度,要么就用時間來磨合完成。
20xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習,將繼續調動生產技術骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門保質保量的完成公司、生產科下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產,消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關,杜絕各類事故的發生。積極配合、完善生產現場條件達到化妝品生產企業衛生規范〔20xx年版〕要求,高標準的完成20xx年的各項工作。
線長年終工作總結(專業17篇)篇九
各位領導、同志們:
現按照上級的要求,將一年來的村長工作情況述職如下:
在上級黨委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實黨的十七大會議精神,積極實踐“三個代表”重要思想,深入踐行科學發展觀,發揮領頭雁的作用,團結帶領一班人,廉潔奉公,勤政為民,為我村經濟發展、社會穩定、構建和諧社會做出了應有的努力,較好地完成了年初制定的工作目標和黨委、政府交給的各項工作任務。
一、不斷加強學習,充分發揮班子合力,改進工作作風,加強個人修養,著力提高自身的綜合素質。無論日常工作多忙,本人都能堅持學習,積極參加上級組織安排的學習培訓班,不斷為自己充電,在工作中始終牢記黨的宗旨,時刻把老百姓的溫飽冷暖掛在心頭,深入村組,廣泛聽取村民的意見和要求,密切干群關系,盡自己的一切力量為村民解決困難和問題。
二、加強組織隊伍建設,發揮黨總支戰斗保壘作用,積極調動發揮班子成員工作積極性和創造性。我深入了解班子成員的優點和缺點,緊緊把握,及時溝通,積極配合,堅持做到分工不分家的原則,加強組織領導,堅持“三會一課”制度,較大事務經集體研究討論方作決定,不搞個人主意,堅持每季度做到黨務、村務、財務公開,接受群眾監督。積極調動廣大黨員,發揮先鋒模范帶頭作用,組織他們學習科學理論知識,到革命老區參觀學習,以會代訓,提高他們的綜合素質,為建設社會主義新農村構建和諧社會出謀劃策,著重組織發展,把各條戰線上的優秀青年吸收到黨組織來,為家鄉經濟建設的發展起到一個帶頭作用。2009年總支培養了4名預備黨員,4名考察對象。
三、積極推廣科技興農,深化產業結構調整。2009年村舉辦數次科學種田、種煙、家禽養殖等方面的培訓班,農業收入有了較大的提高,生豬、家禽養殖發展了14戶,全村農、林、牧收入達1550多萬元。
四、以人為本,構建和諧社會。為40戶底收入困難家庭72人辦了低保生活補助,達4.2萬多元,解決了26名孤老人員五保供養問題,村里在經濟比較困難的情況下拿近一萬元對老黨員、老干部、特困戶春節慰問,使他們能夠過上一個愉快的春節。
五、積極創造條件,爭取國家投資項目,改善公共事業生活、生產條件。農村安全飲水工程自來水主管道鋪設到村。
六、計劃生育有政策性轉化為教育服務為中心,促進計生工作健康、穩固發展,民兵、共青團、治保、調解等配套組織得到進一步加強,以法治村,社會穩定,人民安居樂業。
七、20_年我們的工作目標:
一是認真學習貫徹好十七屆三中全會精神,與時俱進,充分調動廣大農民的積極性、主動性、創造性,推動農村經濟社會又好又快發展。
二是積極創造條件,爭取國家投資項目,改善我村基礎建設;。
三是著力加大產業結構調整力度,大力發展煙草生產,增加農民收入,保障農民權益,促進農村和諧。
各位領導、同志們,在我任職期間我自以為是盡心盡力了,工作上我兢兢業業,全力以赴,如果說取得了一點成績,這都歸功于全體兩委班子和全村人民的共同努力和支持的結果。當然,因為自身能力和水平的原因,在工作上還存著許多亟待提高和改進的地方:
一是工作的靈活性不夠;。
二是解決村民們利益沖突和矛盾的辦法不多;。
三是與上級和村民溝通不夠,也失去了一些機會。
在此,我真誠的希望靜悄悄會的領導和同志們給我提出寶貴的意見。
線長年終工作總結(專業17篇)篇十
幾載光陰如夢蝶,回首往事堪嗟嘆。光陰似箭,載著20_年漸漸的離去,我們也迎來了大二第一學期的完結。
一年匆匆而過,感觸頗多。首先,很感謝老師和同學們曾經的支持,讓我成為班長,讓我有機會為班級服務,盡管貢獻不大,但我樂在其中,也很感謝那些曾經給我幫助以及對我提出批評的學生會干部,是你們讓我懂得如何更優秀。
回顧這個學期,在青志活動方面,我們成功地完成了寢室活動建設活動,出現偶爾一批有創意又符合我么當代青年的特色活動,騎自行車洪江古商城游,鳳凰游,國際志愿者日交通勸阻志愿活動,社會有償實踐活動,活動收效較好,給班上同學帶來鍛煉自己,提高自己的平臺。
在班里活躍分子的帶動下,大型賽場總能見到我們班的身影,這正好培養了同學們對素質拓展的興趣,也發展了各同學的特長。平時周末,同學們約出來在戶外玩玩,打打籃球,投幾個籃,揮揮羽毛球拍,這不僅豐富了同學們的課余生活,也鍛煉了同學們的體魄,而且也增強了班級的凝聚力,使同學們更加團結友愛。
另外,在團總支學生會的引導下,我們班積極開展班級建設,并根據班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動。并在其中,我們很抓學習不放松。無置可否,在這期間,我們取得一定的成果,而且領悟了其他,但是同時也存在許多不足:
一、應狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高。
同學們都知道,學習是學生的第一任務。隨著大學的適應,大多學生松弛的現象明顯加強;倡導去實驗室圖書館晚自習,有學習委員負責帶領負責的措施,同學們出勤率較高。
二、在平時應多注意同學們的思想動態,發現并解決問題。
有些同學的某些錯誤思想,如現代史不上沒關系等對于整個班級學風有較壞的影響,我們經常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班級集體榮譽的負面影響。另外,我們也鼓勵著各寢室長開展寢室臥談會,從而,了解個同學的思想動態。再次,我們建立了班級微信群,便于及時傳達各種信息,還有,不定期與兄弟班級負責人溝通,交流工作,學習經驗,取長補短,從而促進班級更好發展。
三、關注同學們的日常生活。
督促勞動生活委員定時查好寢室衛生,安排體育委員購買羽毛球籃球等體育器材,用于同學們日常體育鍛煉,豐富同學們的課余生活;合理安排班費使用,并將每月班費使用微信群共享進行公示。
四、發現工作中的不足。
1、課外活動組織開展的次數不如別的兄弟班多。
2、臨近考試未能很好的起帶頭作用。
3、版為重也有個別沒嚴格要求自己,有遲到早退等不良現象。
4、學習小組在下學期開展的不太理想,一部分人曠課。
5、學習自覺性不高。
本學期我們工作學習上的不足除了以上幾點外,還必然存在著許多未能覺察到的地方,我們將在今后的工作中克服這些缺點和不足,努力將工作做得更好。
展望未來的班級工作優勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創優秀班集體為目標,努力學習,踏實肯干,不斷創新,積極搞好班級各項工作,高質量的完成每學期的工作計劃,確保本班班級工作順利開展,為本班的健康發展做出新的更大的貢獻。
線長年終工作總結(專業17篇)篇十一
1、提前15——30分鐘到廠。
2、檢查線體及周邊5s。
3、檢查備料狀況。
4、當日生產計劃再確認。
5、如有必要7:50到8:00開全體早會。
6、確認人員出勤狀況及人力調整。
7、人員服裝、儀容管理。
8、借入、借出人員管理。
9、機器設備使用效果確認,如有異常及時上報。
10、對新員工進行工作指導。
11、機器設備、工具的正常使用及保養。
12、作業中不平衡現象的`處理。
13、生產是否按計劃進行。
14、下屬的工作是否按標準作業。
15、查看品檢記錄,并跟蹤原因改善。
16、了解員工工作情緒,如有問題及時調解。
17、現場物料管理。
18、上級指示及下屬反應問題的跟進處理。
19、現場改善。
20、當日工作檢討及明日工作計劃。
線長年終工作總結(專業17篇)篇十二
惠農區天然氣長輸線試運行工作總結惠農區天然氣工程隸屬石嘴山市天然氣工程二期工程,投資估算萬元,工程于20xx年4月正式開工建設。20xx年12月10日大武口—惠農區段主體工程完工,同時對以上主體工程進行試運行。
一、工程概況。
主要包括:大武口至惠農區長輸管線(dn300—,年輸氣量×10m3/a)、紅果子分輸站至惠農調壓站支線(km,,年輸氣量×10m)、石嘴山末站1座、紅果子分輸站1座、陰極保護站兩個。
該工程埋地管道外涂層采用煤焦油瓷漆防腐,以強制外加電流為主,犧牲陽極為輔的陰極保護方式進行保護。20xx年12月10日,惠農區儲配站末站一次點火成功,經過三天的升壓、穩壓,在線輸氣設備調試、驗漏堵漏,投產工作圓滿完成,進入管道試運行階段。
二、試運行工作范圍。
水管道,不包括管道輔助工程的投運和調研。
三、試運行工作情況。
大武口—惠農區儲配站長輸管線試運行一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:
(一)大惠天然氣管道線路方面。
1、經過對大武口門站—惠農區儲配站的管道的走向、穿越、水土保護工程、沿線的地貌、經過的山地、河流、泄洪溝、村莊、大型建筑物進行了多次的詳細勘查,對工程建設進行了全面了解,熟悉各項基礎設施、隱蔽工程的施工狀況,掌握第一手資料。
2、對管道沿線補栽加密樁、安裝宣傳教育警示標牌、閥室、閥井做防滲水處理等。
3、每月進行兩次徒步巡線、每周進行兩次車巡,對管道沿線的重點部位進行檢查,對沿線的村民進行保護管道的安全宣傳教育。
4、對閥室的設備進行了調試、堵漏,同時更換了不合格的壓力表,達到安全生產的要求。
5、對紅果子蘭山園、河濱工業園區的.施工地段堅持每天蹲點監護。
(二)對設備、管道系統的性能、設計等進行一系列的周密監控、檢查、調試。
通過對不同工況下的天然氣輸送生產運行結果分析,對。
輸氣系統進行全面的測試,針對設計、施工過程中存在的隱患,進行整改,為輸氣管道系統進入下一個階段的正常運行打下堅實的基礎,保證安全平穩輸氣。
(三)在站場內,按照長輸天然氣管道的要求,汲取了各天然氣管道管理的經驗,制定了標準化管理制度。
(四)建立健全了輸氣站、巡線維修隊管理制度、崗位責任制、崗位練兵、應急救援、生產記錄、生產報表等資料。
(五)通過崗位練兵、現場講解、操作示范、指導操作等方法,使實習的員工達到了天然氣輸送初級工的技能要求,能單獨進行輸氣生產運行工作,部分員工達到中級工的技能水平。
四、經過一年來的試運行,該項目完全是按照安全設施、設計施工建設的。各項工程符合設計要求,試運行正常。
為進一步適應城市建設發展的要求,改善石嘴山市惠農區的投資環境,提高人民群眾的生活水平,發展石嘴山市惠農區天然氣工程是切實可行的。
線長年終工作總結(專業17篇)篇十三
根據《縣安全生產委員會辦公室關于關于做好國慶中秋及安全生產工作的通知》要求,我局高度重視,認真組織實施。現將相關工作的開展情況總結如下。
按照縣林業局安全生產工作領導小組的安排部署,結合我局實際,細化工作任務到各股站室,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,確保工作成效。為確保安全生產工作的順利開展,安全生產工作領導小組下設辦公室在縣森林公安局,由兼任辦公室主任,負責日常事務。
組織局天保辦、森林資源管理股、行政辦和縣森林公安局,全面開展安全生產大檢查、隱患大整治活動。
(一)按照“管行業管安全”的要求,縣森林公安局組織民警在國慶期間,對縣城周邊7家木材加工廠進行了安全生產大檢查、隱患大排查。主要對木材加工企業的生產(生活)用電線路、設備及消防設備設施進行了重點檢查,要求業主在規范木竹材加工經營活動的同時,高度重視安全生產工作,備足、備齊滅火器材并及時更換,確保生產安全。在此期間我局對木材加工廠開展安全生產大檢查活動2次,出動工作人員10余人次,對檢查中發現的消防安全隱患(線路安裝布置不規范、滅火器過期等)責令業主限期整改。
(二)由局天保辦牽頭負責,對全縣12個林區管護站進行了安全生產大檢查和安全教育活動。
1、對靠近山體、河流的林區房屋、防災設備物資進行重點檢查,對存在安全隱患的'地方,制定切實可行的整改方案并及時上報,防止安全事故發生。
(三)認真開展安全生產培訓工作。節前召開職工會,組織干部職工認真學習安全生產、道路交通安全知識,傳達上級部門、領導近期安全生產工作的重要講話精神,消除全體干部職工的麻痹思想,切實遵守安全生產規章制度,確保我局生產安全、公車(私車)行車安全。
(四)縣森林公安局啟動“一級勤務”,重點開展栗子坪保護區、孟獲城景區的生態環境保護和安全保衛工作。節日期間,共出動警力24人次,車輛16臺次,疏導車輛近800余輛,為游客提供幫助300余次,救助群眾1名,勸阻在林區燒烤、亂扔垃圾等違規行為40余起。為我縣森林資源保護和平安林區創建工作穩步推進,完成國慶中秋林區安保工作營造良好氛圍。
(五)切實做好森林防火工作。狠抓森林火災的預防和安全撲救工作,嚴格林區野外火源管理,及時排查整治森林火災隱患,確保不發生重特大森林火災,實現“零傷亡”目標。
認真落實值班備勤制度,安排好值班人員和帶班領導,堅持24小時值班制度,完善應急搶險預案,建立快速反應機制,確保信息暢通。
今年以來,我局高度重視安全生產工作,狠抓落實,取得一定成效,全局安全生產工作形勢持續穩定,無重特大安全事故發生,實現“零傷亡”目標。在今后的工作中,我局將在縣委、縣政府的堅強領導下,結合林業工作實際,認真開展以下工作:
一是加強領導,確保工作落實。
二是打擊與預防相結合,狠抓森林防火工作;
線長年終工作總結(專業17篇)篇十四
2022年已經結束,回首2021年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下:
一、就本年度工作的完成情況匯報如下。
1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。
2、在2021年的5月份我們有對我國的西南部的一些發達城市……的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
3、在公司的組織下,在2021年9月份的xx市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。
4、2021秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。
1、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
二、現將20xx年做個大概安排。
1、配合各部門,努力做好x月份秋冬訂貨會和x月份的20xx春夏訂貨會樣品開發工作!
2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。
展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,我們的男裝的明天一定會更美好!
線長年終工作總結(專業17篇)篇十五
我行認真貫徹市分行20__年工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我行2017年上半年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。
1、存款業務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為××萬元,較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬元,新增××萬元,完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長×萬美元。
元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。
(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。一是改革業務發展科的業務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業務的營銷力度,廣辟票據渠道,初步形成了一定規模的客戶群,票據業務步入了良性發展的軌道。
(三)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業務發展關鍵年,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩運行。
三、2022年工作計劃。
2017年,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰,因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況進一步改善,經營效益得以明顯提高。
一是積極穩妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。
全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。
四是進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。
線長年終工作總結(專業17篇)篇十六
x同志作為x司機班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:“千重要,萬重要,安全行車最重要!”。從而使在交通安全工作中沒有發生考核事故。在實際工作中他是這樣做的:
一、遵紀守法,安全駕駛。
在日常工作中,x認為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,一定要學習并遵守政府及有關部門的一切法令法規,服從交通管理人員的指揮,真正做到“馬達一響,集中思想!車輪一動,想到群眾”。他重視交通安全學習,他深刻地認識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。他一直認為:對待交通事故,一定要“三不放過”(原因不明不放過,整改措施不落實不放過,處罰不到位不放過),只有這樣,才能教育駕駛員,才能分析事故原因,找出根源,牢記教訓,杜絕事故!
二、認真保養車輛,不開“帶病車”
俗話說:“磨刀不誤砍柴工。”近幾年來,他十分注重保養車輛,嚴格要求自己隨時保持車況良好,發現問題,及時解決。認真做好車子的換季保養工作,準確、及時地換機油,備足防凍器材,適應季節變化。由于工區負責地區線路,共1100公里,每月的巡視的工作量大,如果沒有好的車輛作為保障,那工區的工作將無法正常開展。所以他在日常工作中對工區的車輛摸清底數,整理車輛檔案,對每個車輛都建立了保養檔案,并包車到人,不得亂開、亂架。
三、嚴格管理,杜絕事故。
他作為工區的車班班長,負責工區安全行車的管理工作。在工作中,首先認真抓好安全教育、技術培訓和職業道德教育,加強本部門司機的敬業精神和責任感,組織本部門司機進行安全學習。其次,狠抓“一個加強,三個堅持”,即加強“日三檢”工作的力度,堅持安全日活動,堅持專業技術培訓,堅持考核制度。做到勤、嚴、細、效。勤:勤管、勤奮;嚴:嚴格檢查,不講情面;細:檢查仔細,一絲不茍;效:注重實效。在他細心的管理下,工區在交通安全工作中,xx年全年未發生任何考核事故。
線長年終工作總結(專業17篇)篇十七
作為一名生產主管,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著車間不斷的發展,對我們生產主管的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。以下是我今年的工作總結。
要做好了員工的管理,指導工作,生產主管雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
要發揚團隊精神。因為車間經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的.責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。