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保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)

時間:2025-05-21 作者:QJ墨客

自查報告是一項必要的任務,它不僅是對自己的一種負責任的態度,也是對自身能力的一種自信表達。以下是一些在自查中容易遇到的困惑和疑問,希望對大家有所啟發和解答。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇一

整改措施:指對內控測試后發現的異常和其他問題進行整改的切實可行的計劃和具體措施。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,經過認真學習,發現自我還有許多方面存在不足,需認真加以改善和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的資料較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表此刻:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自我職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今日干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今日,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自我所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿,讓自我朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:

一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自我,時刻把堅定共產主義夢想信念放在首位,把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情景和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。三是加強自身建設,提高服務本事。經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

經過這幾天參加我院組織的“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動,深入學習有關理論和觀看錄象片,感到自我的黨性、原則性得到了進一步加強,思想觀念得到了進一步拓展,我深深地感到:“講黨性、重品行、作表率”,既是部隊思想政治建設的重要課題,也是抓好部隊全面建設的重要保證。如何增強各級干部的黨性、原則性在制度面前起表率作用,要靠強有力的經常性的思想教育和嚴格的組織管理,更要靠各級干部經常有意識地加強自身修養,做到自省自勵,從嚴要求。

這次教育活動給自我的感受是異常深刻的,經過對照總結,深刻反思了在理論學習、精神狀態、工作作風及標準、職責意識等方面存在的問題,使思想觀念得到了提高,結合個人的思想、工作、學習、感到自我存在以下問題:

1、學習還不夠刻苦,質量不高,主要表此刻對學習的重要性認識不到位,業余時間學習,鉆研業務不夠,學習資料不全面,對新理論新知識缺乏深鉆細研的精神,理論與實踐結合不夠緊密,學習成果轉化不明顯,認識和分析問題缺乏高度和深度。

2、精神狀態和業務素質有待進一步加強,精神狀態不夠昂揚,異常是業務基本功還不扎實。對本職業務影響了參謀助手作用的發揮。

3、在工作中存在保守思想,缺乏創新意識,不敢邁步子。沒能更好的協助主任解決一些工作中的難點問題。

4、開展批評與自我批評不足,有得過且過的思想,缺乏深刻剖析自身和較真的精神。

針對以上不足,特制定措施如下:

1、始終把學習兩會精神和胡主席一系列重要指示放在首位,全面掌握基本內涵,深刻領會精神實質。既要認清理論的開拓意義,又把握既定的奮斗目標,切實把學習成果轉化為自我的世界觀和方法論,努力提高自身的思想理論素質,把加強學習放在改造自我的人生觀的首位。更要把工作的落腳點放在研究解決本單位建設出現的新情景新問題上,在理請工作思路、改善工作方法、完善工作措施上、下工夫并不斷提高自身的工作質量。

2、加強學習,把提高理論和業務素質作為主要任務,本次教育使我充分認識到僅有注重加強學習,不斷提高自身的理論和業務素質本事。才能發揮好自身的職能作用,要實現這些目標。最重要的是要做學習型干部。使學習成為一種追求,成為一種習慣。成為一種境界。加強學習,增強緊迫感,牢固樹立把學習做為第一政治任務的思想,以時不我待的精神,潛心專研,不斷進取。

3、增強組織紀律性,加強對條令條例和有關制度的學習,培養嚴謹的工作作風,按照療養院的規章制度來要求自我。強化自身修養,嚴格按制度辦事。堅決抵制松散作風,從點滴做起,克服改正自身存在的不足。

4、開拓創新,把與時俱進做為不竭動力。在工作中堅持科學觀,進一步解放思想,更新觀念,走與時俱進、開拓創新之路。在刻苦鉆研本職工作的同時注重研究新問題,探求新思路,拿出新舉措。僅有這樣才能使自我各方面工作向更高層次發展。

5、進一步團結同志,進取創造融洽、和諧的工作氛圍。要做到舍小家顧大家,為醫療衛生工作能夠更快更好的向前發展,貢獻自我應有的力量。

以上是我經過這次教育學習活動,認真回顧工作中的不足之處所做出的自評總結,今后我要繼續發揚優點勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,為我院的發展和建設貢獻自我的一份力量。

通過開展"師德師風"教育活動,不但提高了教師的自我道德修養,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,是促進教育事業健康發展的有力保證,師德師風自查報告及整改措施。現將我學習后的自查情況匯報如下:

1、在愛崗敬業方面,做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,作業、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于"后進生"我總是用發展的眼光來看,用"放大鏡"來看學生的優點和進步,以長善救失。

他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠。

主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度,在業務鉆研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業貢獻力量。

2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認認真真做事。確立"學生為本、德育為首、和諧發展"的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據學生基礎知識較差的現狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇二

按照xx辦發(20xx)x號文件精神,市人大常委會機關黨員中開展“兩學一做”學習教育,并根據xx學函字[20xx]x號文件精神,認真開展自查工作,確保“兩學一做”良好開局。現將自查報告匯報如下:

一是加強組織領導,強化責任落實,確保“兩學一做”順利開局。

常委會“兩學一做”學習教育在常委會黨組領導下開展,4月下旬制定并印發了,關于在市人大常委會機關黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案,制定了學習教育的計劃,機關黨委各支部也相應制定了學習計劃,并細劃到每周,由誰講課。成立常委會“兩學一做”學習教育協調小組,黨組成員、秘書長陳朝祥為組長;副秘書長、機關黨委書記劉曉楠為副組長兼辦公室主任,辦公室成員:寇鵬飛、蔡銳、劉曉飛、鄭峰、王常青、魏然。常委會黨組主要負責同志親自審定工作方案、部署重要任務。機關黨委要對各黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導,幫助制定學習教育計劃,派員參加各項活動,督促執行“三會一課”制度,落實學習教育各項要求。辦公室及時研究解決學習教育中的問題,針對不同類型黨員實際和學習需要,提供適合的學習材料和時間、場地、經費等必要保障。

常委會機關黨委與4月初便開展黨員組織關系集中排查,摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯系黨員情況,理順黨員組織關系,努力使每名黨員都納入黨組織有效管理,參加學習教育。各黨支部于4月下旬前完成換屆選舉工作,下半年也將對機關黨委進行換屆,進一步健全工作制度,確保“兩學一做”學習教育有人抓、有人管。5月初完成了機關黨員20xx年-20xx年黨費收繳、使用和管理情況的統計,并上報市直機關工委。

二是立足人大工作,突出人大特色。

在“兩學一做”學習教育中,市人大常委會機關黨委各支部一是抓好個人自學;二是開展集中學習;三是組織專題學習討論,黨支部每季度召開一次全體會議,每次圍繞一個專題組織討論。第一個專題是“堅定理想信念,明確政治方向,第二個專題是“堅守紀律底線,培養高尚情操”,第三個專題是“堅持根本宗旨,發揮黨員作用”。

各支部要求黨員干部在認真學習規定學習內容的基礎上,還要重點研讀一些必讀書目,做到原原本本學、聯系實際學、深入思考學,提高學習的系統性和針對性,加深對習近平總書記關于人大工作重要講話的理解,增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。要對照習近平總書記講話提出的各項要求,總結分析人大工作貫徹落實情況,找出差距和不足,有針對性提出加強和改進工作的具體措施,確保講話精神落實到位。

黨委各黨支部要對黨課的主題、內容、時間、方式和主講人等做出統籌安排,要注重運用現身說法、以案說法、模擬體驗等黨員喜聞樂見的方式講黨課,定期邀請優秀人大代表、非駐會常委中的黨員在各個支部講黨課,增強黨課的吸引力和感染力。

三是堅持圍繞專題學習討論,確保學習效果。

市人大常委會要求堅持把個人自學與集中學習結合起來,明確自學要求,引導黨員搞好自學。按照“三會一課”制度,黨小組要定期組織黨員集中學習。5月13日下午,機關黨委三個支部分別組織黨員進行了學習,針對不同的學習內容和學習對象,機關黨委提出了具體的要求。

宣傳習近平總書記重要講話的熱潮,把學習習近平總書記視察安徽重要講話精神與正在開展的“兩學一做”學習教育有機結合起來,作為重要內容,切實抓好,以推進人大各項工作更好的發展。

要求黨支部每季度召開一次全體黨員會議,每次圍繞一個專題組織討論。學習討論要緊密結合現實,聯系個人思想工作生活實際,看自己在新任務新考驗面前,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系,能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式,能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。

四是精心做好黨課安排,扎實做好準備工作。

講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨支部要結合專題學習討論,對黨課內容、時間和方式等作出安排,精心組織上好黨課。積極參加市里舉辦的“xx科學發展大講堂”,聽取有關專家教授講黨課。各黨支部要結合開展紀念建黨95周年活動,集中安排一次黨課。

邀請“中國好人”中的黨員、黨校教師、講師團成員、先進模范來機關講黨課;鼓勵和指導普通黨員聯系實際講黨課。結合城鄉基層黨組織結對共建工作,組織與雙樓村黨組織負責人交叉講黨課。

切實保證黨課質量。在認真學習領會中央精神和省、市委要求的基礎上,結合自身工作實際進行思考,自己動手撰寫講稿,真正做到“三個講清楚”,即講清楚目的意義、講清楚任務要求、講清楚實踐途徑,切實保證黨課質量。注重運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力。

五是及時掌握黨員立足崗位做貢獻的情況。

市人大常委會在“兩學一做”學習教育中,要求全體黨員亮出身份知行合一。

黨員民主評議,推動學習教育扎實有效開展。召開常委會黨組會,專題學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話;以黨組中心組等形式組織集中研討,深化學習效果。

在全體黨員中深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動,教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,履行黨員義務,做出黨員表率。結合人大工作實際,開展爭當聯系代表、聯系群眾,始終關注民生民意的先鋒;爭當堅持立場,監督“一府兩院”依法辦事,全心全意為人民服務的先鋒;爭當履職盡責、努力提高為機關和代表服務水平的先鋒活動。學習教育緊扣常委會中心工作,緊貼機關工作實際,教育引導黨員在全面提升人大工作能力和建設精致xx中履職盡責、干事創業。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇三

自從xxxx年4月被黨組織吸收我為預備黨員以來,我一直認真履行工作職責,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項工作學習,學習黨的基本理論,基本知識,認真貫徹落實黨的精神,也認真學習“兩會”的重要內容。同時認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,用“三個代表”思想武裝頭腦,不斷提高政治理論水平和黨性修養。充分發揮了作為一名黨員模范帶頭作用,努力完成了各項工作任務。現將近期的學習和工作簡要總結如下:

一、加強學習,不斷提高自身綜合素質。

通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,不斷的提高了自己的政治敏感度和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒頭腦。不斷改造自己的世界觀,人生觀,價值觀,樹立堅定的共產主義信念,是自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上,堅持四項基本原則,與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致,擁護黨的領導、方針、政策,堅決對共產主義的信仰,堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為,認真落實“八個堅持,八個反對”的要求。

二、忠于職守、以黨員的標準嚴格要求自己。

本人時刻牢記自己是一名共產黨員,在平時的學習生活中,我一直謹記黨的誓言,踏實進取認真完成,忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員帶頭作用,以吃苦在前享樂在后和對班集體負責、對黨員負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個工作細節中;以改進工作作風、講究工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目的’積極努力完成各項工作任務。在做好本職任務的同時,對班級開展的工作,總是想法設法的出色完成。曾多次組織班級同學外出游玩,在增進同學之間互幫互助方面起到很好的帶頭模范作用。

三,勤勤懇懇,努力學好專業文化知識。

作為21世紀的大學生,作為祖國未來的人才,我覺得身上的擔子確實不輕。現在我們大三的課程學習任務并不是很重,但都學得是自己的專業課程以及如今就業壓力對我們來說就像是無形的壓力。所感覺自己好像需要自己學習的還很多,我不敢放松學習,希望能學到更多,為將來就業更好的為人名服務做準備。

四.嚴于律己,爭做一名優秀的黨員。

進入大學生活和學習,相對來說環境比較寬松,思想也開始有些懈怠,對自己放松了要求。但是我很快就認識到自己這個嚴重的錯誤,“一屋不掃何以掃天下”如果沒有嚴格要求自己的言行舉止,以及生活學習中的點點滴滴,那么在其他方面也不能很好的完成。于是我給自己做了一個生活計劃,將自己的學習,娛樂,休息有機結合在一起,嚴格要求自己的做事態度和生活態度,時刻提醒自己,在這樣生活環境下養成的良好習慣,必定使自己多方面提高。

五,總結自己,以作為黨員而驕傲。

回顧自己一年來學習和工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,盡管自己還有很多不足之處,有些方面還將有待提高,但自己的精神狀態還是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念是能夠與時俱進,在過去的一年我在行動上有改進,工作上有提高。

第一,我覺得我與黨員的嚴格標準之間還是存在后一定的差距,還需要我更多的以飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷對人生觀,世界觀,價值觀的改造,爭取成為一名優秀的共產黨員。

第二,在學習上,雖然有認真的復習,但卻成績沒有進入年紀前幾名,我想是一些細節問題沒有處理好,沒能面面俱到,而且學習涉及的方面過于狹窄,只是一味的專業知識。

第三,在工作和作風上,有些事情的過于草摔,沒能夠把每個人的意見整合。

在認識到自己不足的同時,要予以及時的改正,才能更好的提高自己,這才是黨員突出點所在,不斷的反省,不斷的改正,為他人設立榜樣,做人民的帶頭人。在以后,我需要改正以上的情況,要做到:一,在學習政治理論只是的時候,對于一些知識不但要及時做筆記,更應該要深刻了解,把所學到的知識應用到生活中去。二,在學習上,應該在注重專業知識的積累的同時,也應該作為一個全方位發展的心事到人才,涉及更多領域的知識。三,在工作于作風上,應該聽取大家的意見,不能草率決定,而應該三思而后行,并且考慮其他人對此事的看法,爭取做到每個人對結果都很滿意。

以上是我一年來工作學習的總結與整改計劃,可能又不夠完善的地方,但是在平時的生活中我也會不斷調整我的總結與整改,對于自己的不足予以改正,使自己不斷成為一個更優秀的共產黨員。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇四

隨著“兩學一做”教育活動的開展,廣大黨員干部要敢于擔當,勇于作為,聚集務實高效、干事創業的正能量,珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺,切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命。自2月份以來,縣委組織部按照市委組織部要求,圍繞“兩學一做”學習教育認真謀劃、扎實調研,采取網上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議,并對重點內容進行了歸納整理,現將調研的主要內容報告如下:。

一、全縣黨員在“兩學一做”方面存在的突出問題及表現。

在調研過程中,調研組深入到鄉鎮和縣直單位廣泛征求意見,并與部分縣級領導進行了個別交流,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“兩學一做”方面存在的具有共性的突出問題,征求到意見建議共100多條,其中與“兩學一做”密切相關的意見建議10條。陳列如下:。

1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足,理論武裝抓得不緊,對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性,對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒,沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。部分黨員,包括一些干部黨員認識、政治認識、大局認識、核心認識和看齊認識不強,還存在精神缺鈣問題,未能主動把自身置于“四個全面”的大局中,向中央看齊、向省委看齊。

2.紀律認識還需增強。

3.宗旨認識不高。服務群眾上還存在,也存在與民爭利。

4.擔當認識不高。不作為現象等仍存在。

5.執行力不高。

6.法制認識不強。

8.有制度無落實。制度文件較多,執行督導不力,形式大于內容,沒有較好地維護制度的性。如存在城區規劃執行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

9.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去,實效不明顯。存在走村不入戶、調研大略地觀察一下、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉了就是聽匯報、搞座談,自己問得少,親自看得少。

10.干部科學決策上有欠缺。突出表現在決策缺少必要程序,缺乏充分論證,憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題,脫離了縣情實際。如為了加快工業、城鎮發展進程,引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目,但財政投入也比較大,投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見,參與決策的面不廣、透明度不高,造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

二、開展“兩學一做”專題教育面臨的困難和問題。

集中性三嚴三實專題教育活動剛結束,接著開展“兩學一做”學習教育,在黨員和干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙,思想障礙尤其突出。具體來講,表現在以下三個方面:。

1.有思想偏差。客觀的講,三嚴三實專題教育自黨中央召開總結大會后,從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降,社會網民以及媒體關注的焦點也開始進行轉移,部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴,思想有些拋錨,過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。另外,部分基層黨員對政治學習也不夠重視。現在開展“兩學一做”學習教育活動,部分領導干部和黨員在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態。部分黨員認為在開展教育實踐活動和三嚴三實教育的過程中,已經接受了最嚴格的的黨性洗禮,問題已經找完了,原因已經深挖了,整改措施已經到位了,再開展“兩學一做”學習教育意義不是很大;有的黨員認為開展“兩學一做”主題教育只是“故伎重演”,在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動,只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開三嚴三實專題教育總結大會后,雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱,但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小,加上個別黨員和干部自身有抵觸情緒,導致開展“兩學一做”學習教育的工作氛圍不夠濃厚,難以取得較為明顯的工作成效。

三、“兩學一做”學習教育如何推進。

在調研過程中,調研對象普遍認為各級黨組織在開展“兩學一做”專題教育過程中,既要與群教活動緊密結合,又要區別于群教活動;既要優化內容,又能抓住重點;既要抓緊時間,又能保證效果。具體來講,要著重抓好以下三個方面:。

1.優化工作方案。如何按照中央要求開展好此項活動,確保方向不偏、內容不空、工作不虛,在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握,嚴格活動要求;堅持領導帶頭,發揮榜樣作用;堅持群眾參與,實現與民互動;堅持問題導向,務必真抓實改;堅持因地制宜,力求創新出特。

2.實現黨員全覆蓋。根據全國組織部長會議精神,已明確開展“兩學一做”主題教育的對象是全體黨員。建議黨員干部、普通黨員、農村黨員都要參與,同時非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加學習教育。

3.抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習:。

一是學黨章黨規黨紀。

二是學系列講話。

三是學經典。

要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鉆研。

四是學典范。

著重樹立一批踐行“兩學一做”的先進典范,加強宣傳,并號召黨員多向身邊的先鋒模范學習。

五是實踐學。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇五

黨的建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。一直以來,xx區紀委監委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。

(一)把握政治方向方面。

班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實集中學習制度,著力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫,不斷提升學習效果,真正做到真學真懂真信真用,把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監察重心下移強化末端監的實施方案》、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習,用新的知識推動各項工作開展。

(二)加強政治領導方面。

班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業的定海神針作用,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”為主題,建設勇于擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處,認真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產生的原因,切實制定相應整改措施。

(三)夯實政治根基方面。

“從群眾中來,到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來,在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面,共發現問題65個,立案9起,處理人數63人,其中黨紀政紀處分7人,組織處理56人,通報曝光6起,追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面,檢查扶貧項目107個,涉及資金600余萬元,共發現問題21個,立案4起,處理9人,其中黨紀政紀處分1人,組織處理8人,通報曝光4起,追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面,按照《xx區委印發關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案的通知》要求,出臺了《xx區集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查組工作方案》,扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作,共發現問題2個,立案2起,黨紀政紀處分2人;在節假日期間“四風”專項督查方面,緊盯重要時間節點,認真開展專項督查行動,共派出督察組85(個)次,督查人員人217次,檢查單位394(個)次,共發現問題49個,反饋整改48個,查處1個。

(四)涵養政治生態方面。

一是堅持政治方向引領。著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛黨奉獻的各方面優秀人才。堅持黨管干部原則,注重人才干部的全過程監管,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律,注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來,共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時掌握干部動態,有針對性地補短板、強弱項,增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性,優化干部成長路徑、暢通干部成長渠道,幫助干部成長。對優秀年輕干部,有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線磨練培養,讓他們在實踐中積累政治經驗、增強政治本領。

(五)防范政治風險方面。

一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責,聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域,帶頭研判輿情,研處網絡輿情,加強熱點輿論實時引導、監控,堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔xx網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳,打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目,以志愿者服務、廉潔文藝作品創作、主題演講、知識競賽等文明創建活動為載體,營造廉潔健康文明之風。

(六)永葆政治本色方面。

全力協助區委落實黨風廉政建設黨委主體責任,剛性落實好紀委監委監督責任,切實當好黨風廉政建設的監督者,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監督。加強和改進巡察工作,深入開展落實“兩個責任”談心談話,不斷強化對權力運行的監督約束,著力構建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監督體系,推動形成黨內、黨外、群眾、輿論監督合力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規范談心談話方式,上半年,全區處級領導干部開展談心談話363次918人,科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態勢。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴格“三個區分開來”要求,準確運用監督執紀“四種形態”,持續以整治“四風”問題為重點,推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年,共處理處分干部94人,其中,組織處理69人,紀律輕處分18人,紀律重處分12人,移送司法機關4人。

(七)提高政治能力方面。

一是在理論學習上下功夫,樹牢政治理想。加強政治理論學習,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫,嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立“四個意識”,站在政治的角度思考謀劃工作,一切從大局出發,確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔當,積極作為,對上級黨組織部署安排的各項工作,都不折不扣,一抓到底,抓出了特色,抓出了亮點,在實干中提升了政治能力。

(一)把握政治方向方面。

政治理論學習教育有待深入,集體學習多,個人自學較少;落實上級要求學習多,帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向,未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦,導致理論學習缺乏內驅動力。

(二)加強政治領導方面。

在實際工作中,離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠,工作部署前瞻性、創新性不夠,政策執行和監督執紀不夠精準,工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化,滿足于“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

(三)夯實政治根基方面。

“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,少數干部在開展工作時走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得不經常,了解面上情況多,追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題、怕追責,對待棘手的問題有些畏手畏腳,比如對群眾反映強烈的信訪問題,缺乏一查到底的決心和信心,心存顧慮,擔心一旦接手就無法脫身。

(四)涵養政治生態方面。

對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規黨紀,著重從發現問題后的處理,沒能對干部監督的著力點往前移,注重事前監督和事中監督不夠,存在監督滯后的問題。

(五)防范政治風險方面。

對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,仍存在好人主義,缺乏亮劍和斗爭精神,盡管有指出、有查處、有問責,但對系統性、行業性廉潔風險研判不多,估計不足。

(六)永葆政治本色方面。

落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生,反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠,未堅持追蹤督促整改落實。

(七)提高政治能力方面。

思想上仍存在畏難情緒,愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事,對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題,仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。

(一)進一步提高政治站位。

深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》,堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。

(二)進一步加強理論更新。

堅持和完善理論中心組學習制度,結合主題黨日活動、冬春訓活動,豐富黨內組織生活,抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學習強國網上學習等方式,解決理論弱化的問題。

(三)進一步夯實干部作風。

通過強化教育抓預防、出臺制度抓規范、突出節點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措,營造了風清氣正的政治生態,進一步夯實了干部作風建設基礎。

(四)進一步嚴格廉潔自律。

持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任,科學運用監督執紀“四種形態”,對嚴重違反作風紀律的干部加大問責,把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇六

回顧一年的工作,覺得既忙碌,又充實。我對自己的工作進行自查,以此來促進今后更好的工作。

熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,能認真履行教師職業道德規范,盡職盡責,具有有奉獻精神。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的數學教學形成具風格,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

(1)備好課。我積極參加教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后思,把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2)上好課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一三的能力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課后輔導,理解和尊重他們,從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更進步。

2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我閱讀了《透視課堂》、《多元智能》、《學會生存》、《小學教學研究》、《新教師之夢》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,與同事相互切磋教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

我嚴格遵守學校規章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養新的教學能手。

問題和不足:

1、學習的要求和動力不夠。

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。

2、教學工作創新不夠。

因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。

1、加強學習,提高自身的素質和能力。

認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的.責任意識;積極參加學校的思想學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴于律已,增強為學生服務的意識。

我盲作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立局意識。

在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就膽地干。

自己要勇于剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我思。

1、破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就膽地干。自己要勇于剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我思。

1、認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴于律已,增強為學生服務的意識。

我盲作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立局意識。

在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就膽地干。自己要勇于剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我思。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇七

在黨建學習活動中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名黨員教師,在這“保先”活動轟轟烈烈開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。自身主要存在問題有:

1、理論學習較松懈。

主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、工作作風欠踏實。

作為一名學科教師,在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。

在參加了黨建學習活動后,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。

3、密切聯系群眾不夠。

我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇八

光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在金宇一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,在這一年中上級部門領導的大力支持與關懷指導下,經過全體隊員的努力,任勞任怨,比較圓滿地完成了公司各項安全保衛工作,達到了無消防安全事故,堅決執行公司制度和上級指示消除內外安全隱患和不良因素,確保商場正常裝修。總體來說,保安隊已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將我一年來的工作做以總結,把我的一些想法加以總結,懇請領導批評指正。

一年來我在金宇保安部的工作、學習和生活,我們保安部取得了很多的成績,我也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:

(一)、是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

(二)、是得益于工作上的創新。

(三)、是得益于全體隊員的共同努力。

我認為公司應嚴格督察,落實各項規章制度保安工作的實際情況,應強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,對各項規章制度進行跟蹤督察。公司應實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查商場的保安工作情況。讓各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度,認真做好各項保安工作,確保了商場安全。

我認為維護商場治安安全,保護公司和商戶的財產安全是第一位的',保安隊應在日常工作中始終堅持按照保安區域值班制度和巡查巡邏制度抓好巡邏檢查工作,每天應雷打不動對商場重要設施和重點區域進行檢查,從每一個環節入手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態,以確保安全無事故。本著無論商場內部發生什么情況,以公司安全為準則,確保公司正常運行。

回顧這一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員比較年輕都剛20出頭,血氣方剛,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

過一段時間商場開業工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓顧客放心。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇九

為進一步落實好部領導及部務會關于開展好黨的群眾路線教育實踐活動的指示,干部三科按照部機關活動辦的要求,以黨的十八大及其三中全會精神為指導,把握“為民、務實、清廉”的主題思想,認真查找工作中存在的問題,初步擬定了相應的整改措施。現將情況報告如下:

1、深入基層不夠,部分干部管理工作浮在表面。在市直部門市管干部管理中,很多時候流于文來文往的形式中,以書面材料和文件形式了解和熟悉干部為主,忽略了深入到單位和群眾中近距離接觸和了解干部,對于在接觸中發現和熟悉干部的真實情況做得不夠。

2、在市直部門班子和干部隊伍相關工作過程中,存在審核把關不夠嚴謹,對于相關材料不能一次性把握到位,存在反復要求報送材料,反復征詢意見的情況。

3、在全市正科級實職干部庫建設和管理過程中,存在更新渠道不暢的情況,有等靠要思想,總是依賴于相關單位的主動報送,同市人社局等相關審批機關主動溝通協調少,存在更新滯后的情況。

針對以上梳理出的問題,科室經過認真思考,計劃從以下三個方面著手進行整改:

1、提高認識,抓好工作主動性和執行力。要以這次群眾路線教育實踐活動的開展為契機,按照中央、省市委的要求,從思想上“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,結合組織工作實際,以抓落實為第一要務,深入學習習近平總書記系列講話,發揚整風精神,不斷提高認識,深刻理解教育實踐活動的重大意義及方法步驟,認真學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,結合科室實際,嚴格按照《條例》規定開展工作,切實做到“三兼顧、三豐收”。

2、深入基層、深入群眾,在教育實踐活動中發現和認識干部。結合教育實踐活動的開展,改變過去文來文往,從書面認識干部的做法,深入基層、深入群眾,在面對面交心和背對背了解的過程中認識干部,在一線調研和聽取群眾意見中發現干部,真正做到對組織負責、對同志負責、對工作負責,抓住反對“四風”這個著眼點,在科室內部開展大掃除,滌蕩舊習,從注重解決實際問題出發,真正把改進作風的承諾體現在工作中。

3、細致工作,把握程序,主動溝通。對科室下一步的相關工作結合新修訂的《干部選拔任用條例》要求,認真梳理各塊工作的運作,把握程序,切實做到對待報送單位有問必答,一次審核材料,杜絕反復征詢和報送的情況。主動同市人社局和公務員管理科就實職正科級干部庫更新管理工作做好協調統籌,切實做到審批一批更新一批,保證干部庫更行的及時性。對于已近長期運行且適宜的工作方法,將繼續總結提煉,發揮好干部科室的參謀助手作用。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十

進一步規范文件運轉程序,加快文件處理節奏,做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作,做到急件急辦、特件特辦,確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設。以下是豆花問答網為大家整理單位自查整改報告措施參考資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

根據《關于印發精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》(xx黨辦發〔xx〕xx號)精神,我局認真自查了xx年以來單位制發的文件和簡報情況,現將自查情況報告如下:

一、從嚴控制各類文件。

xx年以來,在從嚴控制發文工作中,我局較去年同期發文代字數量減少1個,各類發文減少11件,在印發數量上減少102份。通過自查,我局無隨意提高發文規格現象,能夠切公號“老秘帶你寫材料”整理實圍繞文體廣新職責進行制文,文件較去年同期沒有增多,報送程序均按規程進行操作。

存在的問題:在數量控制上雖有減少,但幅度不大。

二、從嚴控制各類簡報資料。

目前,我局編發的簡報為1種,即《州文體廣新工作簡報》,報送范圍為州黨委、政府信息科,州電子政務辦,州黨委宣傳部。同時按簡報內容分別向自治區文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送,向州直要求我局報送簡報的單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯等等)。以上均采取網上、oa網絡傳輸和網上辦理,只對存檔的簡報進行了紙制輸出,其他均通過局門戶網進行了對外發布,控制了印制數量。

經自查,簡報數量較去年同期有增加,對于編發簡報,均做到了局分管文字的負責領導審閱,同時注重提高簡報的質量和時效。在篇幅上也進行了字數控制。

存在問題的原因:一方面是我局涉及的業務較多,特別是今年較去年的重大活動和工作多,在上報信息方面,盡量想讓上級信息部門和業務關聯單位了解基本情況和工作動態,因此報送數量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限,在對文字綜合編撰上能力不強,在信息采用上有以數量求采用率的心態。

一是切實開展文件簡報資料精簡工作,從嚴控制發文、簡報數量,精煉文稿簡報內容。二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”,切實履行職責,抓好各項工作的落實。

同時也建議有關部門取消對其業務工作信息簡報的報送任務及采用率,從源頭上解決過多過雜簡報的現狀。

根據《xx開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》要求,中心領導高度重視,組織專人對中心精簡文件簡報資料專項整治工作進行認真自查,現將自查情況匯報如下。

一、健全機構,確保活動取得實效。

根據地委開展精簡文件簡報資料專項整治工作要求,中心及時召開專門會議,研究制定中心《開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》,成立了由書記任組長,主任任副組長,相關科室負責人為成員的開展精簡文件簡報資料專項整治工作領導小組,指定辦公室主任作為精簡文件簡報資料的“第一負責人”,認真、細致、負責地抓好各項工作的落實,確保精簡工作見實效、出實績。

二、按照整治重點,認真開展自查。

按照中央、國務院《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區黨委及地委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定要求,對在精簡文件簡報資料方面存在的突出問題認真進行自查。

1、杜絕重復發文。中心嚴格按照規定,對于國家法律法規黨內法規和自治區地方法律法規已作出明確規定的、現行文件規定仍然適用的,沒有重復發文現象;沒有層層轉發上級來文現象;能夠通過電話、傳真、專網辦理的事項不再印發文件;一年內同一項工作只發一次文件。

2、控制發文上限。根據工作實際,對發文字號的件數制定上限,xx年上半年共有發文字號xx個,比xx年同期2xx個減少32%;印發數量5xx份,比xx年同期104份減少4xx%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件,達到減少發文數量的目的。

3、控制文件規格。對貫徹落實上級文件的發文,沒有出現文件升格的現象;沒有向地委、行署發布指示性公文和要求地委、行署轉發文件。

4、嚴格報文規則。嚴格遵循屬于黨組職權范圍內的工作以中心黨支部名義報送地委;屬于中心職權范圍內的工作以中心名義報送行署的原則。沒有以中心名義向上級機關負責同志報送文件和以中心負責同志名義向上級機關報送文件;向上級機關報送的文件,均由中心領導根據工作分工簽批;文件按照程序報送收文機關辦公室。

5、提高文件質量。制發文件主題鮮名、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精煉,突出思想性、針對性和可操作性,減少了重要性或意義的一般論述,大力倡導清新的文風,真正體現“短、實、新”的要求。

xx、加快文件流轉。進一步規范文件運轉程序,加快文件處理節奏,做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作,做到急件急辦、特件特辦,確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設,根據要求對于能通過oa傳送的文件,不再發送或上報紙質文件,降低運行成本,縮短流轉時間,提高辦事效率。

7、嚴格執行退文制度。辦公室對進入審核程序的文件代擬稿,進行全面嚴格的審核把關。對審核不符合要求的代擬稿,退回起草科室并說明理由,修改后重新報送。

xx街道黨工委在市委、市政府的堅強領導下,在市直相關單位的關心支持下,嚴格按照習近平總書記重要指示和上級安排部署,堅持一手抓疫情防控,一手抓經濟發展,帶領全鎮黨員干部眾志成城,堅決打贏疫情防控阻擊戰,促進經濟再上新臺階。根據要求,現將主要做法匯報如下:

一、提高政治站位。

一是思想上對表對標。對習近平總書記的重要講話、指示批示和中央的重要決策部署,始終做到及時學、跟進學。自疫情發生以來,我街道先后召開專題黨工委會議、專題工作部署會、專題工作推進會等15次,會上專題學習習近平總書記重要講話精神,深刻領會習近平總書記關于做好“六穩”工作、落實“六保”任務重要論述精神,堅決把全街道上下思想和行動統一到黨中央決策部署上,第一時間按照中央和省、市委部署要求,在疫情防控常態化情況下,把做好“六穩”工作落實“六保”任務作為推動經濟社會發展的重要抓手,真抓實干、攻堅克難,爭當全市排頭兵。二是責任上壓緊壓實。立即結合實際,縱向發力,壓實班子成員-聯村干部-村黨總支-村黨小組-村民組分組包片5級體系,開展就業宣傳和勞動力調查、農業種植宣傳與幫扶;橫向覆蓋,強化街道非公黨建指導員作用,指導、幫助企業解決各類問題,有序復工復產。疫情期間,按照上級要求,2日內發動995名黨員捐款xx元,其中非公企業黨員x人、x元。

二、夯實基層基礎。

一是監管上安全第一。xx街道有園區內企業50家,園區外企業40家,于3月底完成企業xx%復工復產任務。在做好疫情防控工作的同時,制定企業復工復產方案,聯系企業填報復工復產申請表,幫助“跑腿”,規范辦理審批備案登記,實行復工復產“一條龍”服務。主要領導定時調度企業復工復產情況,聽取企業在復工復產過程中存在的問題和困難,協調各部門幫助企業。針對疫情重點地區人員未及時返崗情況,組織干部和衛生院醫師,點對點幫扶,做好相關檢測,包車運送員工從火車站到廠區隔離。企業復工復產期間,深入企業開展安全生產檢查,為企業安全復工復產保駕護航。二是措施上暖心助企。針對順安食品公司職工租房難等問題,積極協調企業負責人及村干部,多措并舉,妥善解決。針對皇華新型建材公司和夢牌新材料公司2家企業外地職工返崗難問題,積極對接,安排專車從山東把職工接送到企業,隔離期間安排專人運送生活物資。街道人社所對轄區內各企業開展專項調查,詳細了解各企業的用工需求和在崗人員的工資待遇發放情況,通過走訪入戶、微信公眾號等方式廣泛宣傳,開辟“xx街道招工專欄”進行宣傳。

三、

推進項目建設。

一是建設上穩步推進。自疫情防控工作取得階段性穩定以后,街道積極對上爭取項目資金、對下了解民情民意,快速投入各種重點項目建設中。完成了水陽江聯合灘生態修復、規劃編制及施工圖的工程量清單,一期工程的1號濕地正在施工,2標段已經掛網,7月2xx日開標;完成了聯合安全用水管網延伸工程建設并通過水務局及水廠的驗收;完成了古林村陡壩、下丁家頭河堤、顧村河堤等修復工程。姚高塔省級中心村建設工程完成95%,城北污水處理建設工程完成95%,土地問題已經解決。完成了5.29km安防工程,并將于7月底完成1.02km擴面工程。現代化養殖小區乾豚公司(養豬)的初步合同已經簽訂,正在組織發放補償金,辦理土地手續。思瑪特公司(養雞)項目正在穩步推進。二是發展上開辟空間。啟動集鎮集貿市場建設,預計于xx月上旬建成,引導集鎮菜市、提籃叫賣全部遷入。同時圍繞“村民致富、鄉村振興”,依托境內優質豐富的竹木資源,整合現有竹木企業,以工業理念推動農業發展,打造長三角最大的元竹交易市場和竹材加工基地,目前已經協調國投公司租用130畝土地用于竹木市場發展,標準化廠房、停車場等正在建設中;引進現代香菇種植,以多層培養食用菌為突破口,在xx、殷白等村建設基地,增加農民收入,增強農民的幸福感和獲得感。

四、保障民計民生。

一是措施上精準到人。著力抓好社會救助兜底保障工作,増強脫貧攻堅合力。對低保戶、特困對象、事實無人撫養兒童走訪入戶率達到xx%,了解困難群體的具體生活情況,核實家庭經濟收入,確保救助實現應保盡保,應退盡退。認真開展低保治理工作,嚴查低保工作中出現的責任主體不明確、入戶調查不細致、對象認定不精準、保障類別不合理、按戶施保不落實、動態管理不到位的問題,杜絕了“關系保”“人情保”和“錯保”“漏保”等突出問題。

20xx年全街道享受低保待遇人員2xx0戶3xx5人,動態管理退出享受低保97戶130人,xx月經過低保評議新增低保xx戶9人。特困對象共15xx人,20xx年新增15人,52人集中養老。辦理小額臨時救助25人。截至x月發放低保資金xx萬元,發放院外特困人員資金43.05萬元,養老服務中心資金30.04萬元,發放臨時救助資金2.9xx萬元。發放實施無人撫養兒童資金5.35萬元;殘疾人補貼7.49萬元。疫情期間,辦理因疫情導致困難家庭3戶,金額3xx00元。

二是保障上筑牢體系。在疫情期間抓好“菜籃子工程”,緊扣“兩不愁三保障”目標和突出問題,保障蔬菜果肉等食品供應,于4月上旬啟動優質專用水稻種植工作。目前已完成422xx.9畝,%。完成了改廁300戶,20xx-20xx年度改廁“回頭看”問題整改已基本完成。完成了20xx年度危房改造任務,危房改造“回頭看”問題整改已基本完成。

**縣人事和勞動社會保障局關于服務窗口單位政風行風工作自查整改情況的報告市人社局:按照市局關于進一步加強全市人社系統政風行風建設和創建優質服務窗口文件要求,我局領導高度重視,認真安排部署,細致開展對照檢查,扎實開展整改。現將有關情況予以匯報:

一、自查情況:社會保險和就業服務窗口是直接為群眾服務的基層單位,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。近年來,我局圍繞老百姓關心的養老保險、醫療保險、培訓就業等工作,以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務為目標,內強素質,外塑形象,不斷提高窗口單位整體水平,為維護人民群眾切身利益、促進我縣人社事業健康發展作出積極貢獻。

(一)強化規范管理,嚴格依法行政為使我局各個服務窗口達到規范化、制度化、法治化,我們一是從建立和完善內部管理制度入手,制定和完善了《首問負責制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《基金稽核制度》等多項規章制度,使各項工作有制可循、有據可依。有效地防止了辦事不公、以權謀私等行為的發生。

二是制定業務崗位職責和工作流程。按照社會保險和就業工作各個環節經辦的內容,制定了《社會保險征繳業務流程》、《待遇審核經辦流程》、《社會保險稽核流程》、《社保補貼申報流程》等業務經辦流程,并明確了服務窗口單位各崗位職責。通過建章立制,規范業務流程和崗位職責,形成了各崗位責任明確,各業務環節操作規范,相互銜接、相互制約、相互監督的機制,推進工作人員秉公辦事、依法行政。

不準與服務對象發生爭執或有粗暴言行;

不準工作時間做與工作無關的事情;

不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;

不準利用工作之便向服務對象索拿卡要。

四是人人爭做廉潔自律、兩袖清風、遵紀守法的模范;

五是在服務窗口單位設置了意見反饋箱,公示了舉報電話,接受社會各界監督。近年來,我局各服務窗口工作人員能夠堅持原則,秉公辦事,遵章守紀,行為規范。展示了良好的精神風貌和行業形象。

二是嚴格執行政務公開制度,公開辦事流程:始終堅持公開服務內容、公開辦事程序、公開辦理依據、公開需提供的申報材料、公開辦理時限和公開收費政策標準的“六公開”服務規范。為方便群眾,還公開了服務窗口電話號碼,設立咨詢熱線,大大增強了工作透明度,做到了依法辦事,陽光操作。

三是改進服務方式、方法。推行微笑服務、即時服務、承諾服務、上門服務、跟蹤服務,服務中窗口人員做到“一張笑臉、一聲問候、一個答復”,較好的處理了辦事群眾需要解決的問題。近年來,我局各個服務窗口扎扎實實做好服務工作,未出現任何差錯,更沒有弄虛作假的行為,深得群眾好評。

四是提高辦事效率。各服務窗口加強協調,簡化辦事環節,提高了辦事效率。各服務窗口根據工作實際,不斷的改進方式方法,以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。今年新農保啟動實施以來,我局抽調專人進村入戶宣傳政策,上門服務辦理參保登記業務,使群眾足不出戶享受優質高效服務,享受到黨的政策的溫暖。

(四)堅持以人為本,優質高效服務我局各窗口服務單位都能做到環境整潔、標示醒目,工作流程科學、規范,服務承諾明確、具體,全體職工從服務用語到儀容儀表每個細節都嚴格按照規定做好、做實,讓辦事群眾感受到人社系統工作人員服務的溫馨。同時,我局領導高度重視窗口單位建設,千方百計籌措資金,為窗口單位制作了宣傳欄、公示牌,配置了電腦、打印機等辦公設施設備,營造了一個設施齊全、方便溫馨的工作、服務環境。我縣人力資源市場服務大廳建設已進入后期信息化建設階段,工程投入使用后,將切實解決以往各服務單位工作地點相對分散的不足,實現就業和社保服務一站式辦公,進一步方便群眾辦事,提高辦事效率。

通過開展文明禮儀培訓,規范行為禮儀,提高工作人員服務水平;

通過狠抓優質服務和辦事效率,促進各項社會保險的征繳,確保各項社會保險按時足額發放,提高社會保障服務窗口品牌。

二、存在問題及努力的方向經過我局全體干部職工的努力,我局優質服務窗口單位創建活動及各項目標任務均取得了一定的成效,但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距,仍然存在認識不到位、統籌協調不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機,思想再發動,認識再統一,工作再規范,服務再提高,努力使我系統優質服務窗口單位創建工作再上新臺階。

(一)進一步統一思想,提高認識。加強作風建設,是班子建設和隊伍建設的需要,是學習貫徹科學發展觀,切實增強機關干部綜合素質、提高工作水平和執政能力的需要。因此,在今后的工作中,我們將進一步加強學習,不斷提高認識,切實做好人社部門“優質服務窗口”創建活動,不斷增強人社干部優質服務的自覺性和主動性,使我局干部隊伍的服務水平和工作質量得到再提高。

(二)求真務實,保證實效。按照市局安排部署,我們要緊緊圍繞增強服務意識、提高行政效率、完善制度建設、轉變機關作風、提高隊伍素質、強化監督機制、嚴格考核獎懲等方面的內容,以制度建設規范機關行政行為,堅決杜絕不作為或亂作為現象的發生,以唯實的觀念、務實的態度和扎實的工作作風,將優質服務窗口建設納入干部隊伍管理、精神文明單位建設等各項工作之中,堅持重落實、求實效。

(三)標本兼治,體現效能。從解決當前存在的突出問題和考慮長遠效果兩方面開展好窗口建設,切實解決作風建設中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題,加強黨風廉政建設,切實轉變人社系統機關作風。同時,把長效機制建設貫穿于優質服務的各個方面和環節,以規范化、標準化、科學化為目標,把局系統優質服務建設不斷推向深入。

(四)以人為本,抓好落實。按照此次創建活動的標準和要求,時時處處以人為本,盡心盡力地搞好窗口服務工作,真心實意為人民排憂解難。我們將進一步探索和創新優質服務的做法,認真。

總結。

經驗,加強信息交流,以此強化人社系統機關作風建設,優質高效地開展好人力資源和社會保障工作,讓人民群眾切實感受到開展優質服務窗口單位創建活動的實效,用優良的服務態度和工作業績為全縣人民交上一份滿意的答卷。

車站街道辦事處窗口單位群眾路線整改方案為進一步推動群眾路線的深入開展,明確窗口單位服務群眾的措施,認真研究制定以下方案:

一、指導思想在計生、社保所推行“微笑式服務、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”,打造“整潔、規范、便民、高效、廉潔”的服務窗口,有力地推動了教育實踐活動地深入開展。

二、具體措施。

(一)規范物品擺放,打造整潔型服務窗口。為解決辦公場所狹小,環境擁擠的現狀,從細微處入手,努力營造整潔有效的辦公環境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮,辦公桌上只放些必要的辦公用品,并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上,顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。

(二)提升業務水平,打造規范型服務窗口。強化隊伍建設,采取經驗交流、輪流授課的形式,談經驗、找不足,明舉措,積極為工作人員提供相互交流、互幫互學的機會,以老帶學,以新促老,充分發揮優秀業務骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務水平,打造一支綜合素質高、業務能力強的服務隊伍。

(三)實行微笑服務,打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務準則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標準,樹立了便民服務的良好形象。

(四)公開辦事流程,打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率,制定便民服務卡,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的工作機制,最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建qq群等方式,將服務時間延伸到8小時以外,構建全天候服務體系,為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務窗口。

(五)主動接受監督,打造廉潔型服務窗口。采取組織召開服務對象座談會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等形式,組織群眾代表和服務對象對窗口單位服務水平進行評議,并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以依法依規辦事為原則,以廉潔自律的實際行動取信于民。

業務窗口整改措施依據《整頓工作作風整改通知》要求,我中心業務窗口認真總結了前段工作存在的問題,通過自查自糾,擬定以下幾點整改措施。

1、加強學習,提高認識,強化為民服務意識不斷推進全體工作人員思想政治和職業道德建設,進一步加強窗口業務培訓和理論技能學習,始終牢記為民服務的宗旨,樹立為民服務的理念,端正工作態度,轉變工作作風,不斷增強為服務對象辦事的能力,塑造良好的職業形象,圓滿完成中心各項工作任務。

積極推行“政務公開”制度,增強工作透明度,自覺接受監督,不斷改進工作作風,提高服務質量和效率。

3、開通網站,建立現代化便民服務初步完成開通網上平臺的前期工作,搭建起良好的信息溝通平臺,實現方便快捷的現代化服務。

大慶人力資源和社會保障系統窗口單位作風建設情況的報告市人社局:根據《關于貫徹落實全國人力資源社會保障系統20**年窗口單位作風建設工作要點的通知》(慶人社發20**20號)文件要求,現就我窗口單位作風建設有關情況報告如下:

三是縣社會保障便民服務大廳,面積為100平米,其中內設城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村牧區合作醫療保險、工傷保險、生育保險等6類9個服務窗口。窗口工作人員均為專業技術人員,主要負責各險種參保登記、信息維護、費用核定及征繳、個人賬戶管理、社保待遇申領材料收集、資格審核等工作。

二、窗口單位作風建設開展情況自黨的群眾路線教育實踐活動開展來,我局高度重視窗口單位的作風建設工作,全面改進工作作風、密切聯系群眾、提升服務質量,認真貫徹落實中央“八項規定”,深入開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動,通過不斷完善各項規章制度,強化執行力建設,促進機關效能的提升,進一步調動了廣大干部職工工作積極性,有力地推動各項工作的順利開展,也贏得了廣大群眾的認可。

(一)提高自身認識,加強組織領導。成立了窗口單位作風建設專項治理活動工作領導小組,主要負責窗口單位作風建設工作的組織領導、管理協調、研究分析和督促落實。召開了窗口單位作風建設活動專題研究會,認真討論研究了窗口單位作風建設活動的總體思路、工作方案及具體措施,研究制定了實施方案,切實做到了作風建設工作和業務工作同研究、同部署、同考核。

(二)強化規范管理,嚴格依法行政。制定業務崗位職責和工作流程。按照社會保險和就業工作各個環節經辦的內容,制定了《社會保險業務經辦流程》、《人力資源市場管理制度》、《職業介紹工作制度》、《就業失業登記證辦理工作流程》、《就業服務局檔案管理制度》等各項制度及業務經辦流程,并明確了窗口單位各崗位職責。通過建章立制,規范業務流程和崗位職責,形成了各崗位責任明確,各業務環節操作規范,相互銜接、相互制約、相互監督的機制,推進工作人員秉公辦事、依法行政。

不準與服務對象發生爭執或有粗暴言行;

不準工作時間做與工作無關的事情;

不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;

不準利用工作之便向服務對象索拿卡要。

四是人人爭做廉潔自律、兩袖清風、遵紀守法的模范;

五是在窗口單位設置了意見反饋箱,公示了舉報電話,接受社會各界監督。近年來,我局各服務窗口工作人員能夠堅持原則,秉公辦事,遵章守紀,行為規范,展示了良好的精神風貌和行業形象。

二是嚴格執行政務公開制度,公開辦事流程:始終堅持公開服務內容、公開辦事程序、公開辦理依據、公開需提供的申報材料、公開辦理時限和公開收費政策標準的“六公開”服務規范。為方便群眾,還公開了服務窗口電話號碼,設立咨詢熱線,大大增強了工作透明度,做到了依法辦事,陽光操作。

三是改進服務方式、方法。推行微笑服務、即時服務、承諾服務、跟蹤服務,服務中窗口人員做到“一張笑臉、一聲問候、一個答復”,較好的處理了辦事群眾需要解決的問題。近年來,我局各個服務窗口扎扎實實做好服務工作,未出現任何差錯,更沒有弄虛作假的行為,深得群眾好評。

四是提高辦事效率。各服務窗口加強協調,簡化辦事環節,提高了辦事效率。各服務窗口根據工作實際,不斷的改進方式方法,以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。

(五)堅持以人為本,優質高效服務。我局各窗口服務單位都能做到環境整潔、標示醒目,工作流程科學、規范,服務承諾明確、具體,全體工作人員從服務用語到儀容儀表每個細節都嚴格按照規定做好、做實,讓辦事群眾感受到人社系統工作人員服務的溫馨。同時,我局領導高度重視窗口單位建設,為窗口單位制作了宣傳欄、公示牌,配置了電腦、打印機等辦公設施設備,營造了一個設施齊全、方便溫馨的工作、服務環境。

通過開展文明禮儀培訓,規范行為禮儀,提高工作人員服務水平;

通過狠抓優質服務和辦事效率,促進各項社會保險的征繳,確保各項社會保險按時足額發放,提高社會保障服務窗口品牌。組織人員對轄區內勞動力資源情況、下崗失業人員情況、大學生就業情況和轄區內單位用工情況,進行詳細的摸底調查,并分類造冊建立手工和電子兩種臺賬統一管理,為開展就業服務工作積累了第一手資料,方便了轉移農牧民、大學生、城鎮失業人員等找工作、存放檔案等,進一步提高了窗口單位的辦事效率和服務水平。

三、存在的問題一是學習不夠,政策可操作性不強。一些工作人員忙于業務,不注重學習,習慣憑經驗做事,對新政策把握的能力不夠。

二是創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。對于這些問題,我們將高度重視,實事求是地認真對待,切切實實地加以解決。我們將繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,思想再發動,認識再統一,工作再規范,服務再提高,努力使人社系統窗口單位優質服務工作再上新臺階。

反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過自查,我局對調整的業務辦理無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。存在問題:

1、理論學習沒有得到加強,忽略了理論和業務知識的學習,工作能力沒有得到進一步的提高。

2、工作上有時處于被動狀態,不能夠積極主動。部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;3、工作作風尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發現的少憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善于新角度思考問題。思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神。思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創新的膽略。

5、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行。針對以上存在問題,本人整改措施如下:

1、強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統干部職工全員學習的良好氛圍。積極參加單位內部的活動,努力營造愛崗敬業,爭先創優良好氛圍,強化競爭意識。

2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力,也是經濟發展軟環境的大服務觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為窗口服務宗旨。拓寬服務領域,提高服務質量。

3、嚴格執行有關禁令,倡導勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴肅懲處違規、違紀行為;在業務辦理的法定時限內大幅縮減辦結時限,加強電子政務建設,積極推行網上審批,提高行政效能強化創新意識,進一步解放思想,轉變觀念,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作作風,優化服務方式,完善管理手段,全面推進機關各項工作不斷向前發展。

5、加強思想教育,著力培養干職工的敬業精神;堅持把效能建設納入制度管理,加強制度建設,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據當前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領導率先垂范,認真踐行,經常監督各項制度的執行情況,確保落實到位,見到成效。

反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。存在問題:、有逾期辦結現象,由于新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。、軟、懶、散現象也時有發生。剖析根源:因考慮在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十一

我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,自查報告如下:

1、學習的要求和動力不夠對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。

主要表現在:

二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與。

教學。

直接相關的重點學習。

2、責任意識不夠強由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。3、教學工作創新不夠因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

通過這段時間的學習,我深刻反省了自己工作學習中存在的問題,仔細分析了存在問題的原因,認識了問題的所在尋找今后改進的措施,我決心從以下幾方面進行整改:

1、加強學習,提高自身的素質和能力認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴于律已,增強為學生服務的意識我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。

最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關的文章正在創作中,希望您定期關注。謝謝支持!

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十二

在這次支部整頓過程中,通過認真系統地學習《章程》、《軍隊基層建設綱要》和條令條例等有關內容,征求群眾意見,開展批評與自我批評,對照檢查等方法步驟,認真查找出自身存在著以下幾個方面的問題:1、學習不夠扎實,理倫素養不夠高,效果不明顯。2、工作標準低。3、黨員模范作用有所降低。4、業務水平不高,高科技知織學習熱情不夠。為了在較短的時間內解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果,真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己,結合自己的實際情況,制定以下措施:

一、加強政治理論學習,改善知識結構,提高政治思想覺悟。要完善正規的理論學習制度,確保理論學習效果,努力做到不走過場。按照個人自學為主,做筆記、多探討;結合自身生活、工作,思想的實際撰寫。

心得體會。

通過形式多樣的方式方法來提高理水平,努力去改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持清醒的政治頭腦堅定共產主義信念在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,做終于黨、終于人民、終于軍隊的忠誠衛士,學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力。

二、工作作風,提高工作標準。

要通過學習,改進工作作風。一是向經驗豐富的同志學,學習他們的工作作風,工作方式,優良傳統。二是要放下包袱,開動腦筋,撲下身腳踏實地,增強工作的主觀能動性和創造性。在工作中高標準、嚴要求,克服只求過得去,不求過得硬的消極思想。敢于叫響“向我看齊”的口號。三是模范遵守部隊條令條例。

三、牢記宗旨,時時處處作表率。

自覺遵守國家的法律法規,嚴守部隊的各項規章制度。嚴格一日生活制度,嚴格請銷假制度。處處以身作則,模范帶頭,用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵,營造一個遵規守紀的良好空間。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,時刻警惕“酒綠燈紅”的影響,做到不該交的朋友不交,不該看的東西不看,不該做的事情不做“拒腐蝕;永不沾”,嚴格遵守《封閉式管理規定》,無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己,從自我做起,從小事做起,做遵紀守法的模范。

四、努力進取,立足現實,全面提高綜合素質。

認識到知識的重要性,我們就應該充分利用現有條件,扎實抓好各種學習特別針對業務方面,把理論知識弄懂弄透徹,不應做到知其然,而且要知其所以然。要有刻苦鉆研的精神。對待高科技知識的學習能力的好壞,決定了個人發展潛力的問題。立足連隊現有的良好硬件設施,自己要學好,用好,從而不斷提高綜合能力。每周利用半天的休息時間,學習電腦知識或新技術介召。

現已進入夏季,為切實做好夏季部隊安全管理工作,嚴防各類事故、案件的發生,確保部隊內部安全的高度穩定,我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作,嚴防各類違紀行為和事故案件的發生,確保中隊安全穩定。

一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規范中隊“四個秩序”,強化官兵作風紀律養成,提高中隊外業工作水平;開展專題教育活動,做到安全教育常態化,強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施,確保經常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規章制度的再學習再教育活動,堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,進一步提高官兵的安全意識和自律意識,切實強化安全防事故工作的自覺性,形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

二、加強落實條令條例和各項規章制度。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度,重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。

三、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規,杜絕違章開車和開“霸王車”,認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力,控制好車速,保持好車距,確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。

四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業工做和時間,避免在高溫天氣下進行長時間作業,工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備,途中要控制車速,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,安排好人員注意觀察現場各種情況,嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。

五、加強飲食安全管理,嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛生,不購買過期和霉爛變質物品,確保飲食質量;結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點,注意營養配餐,合理搭配飲食,做好防食物中毒工作,杜絕病從口入。

以上是我的安全對照檢查,不到之處請領導和同志們多多批評指正。

立足本職找差距,認真仔細查找自身存在的突出問題,本著能解決的我們立即盡快解決,能改的馬上就改的原則重點作好反省自查工作。進一步明確在部隊后勤班工作中的職責任務,查找自己在思想及工作中的不足,邊查邊改,從而全面提高自己的整體素質和服務水平。通過學習,認真地進行了自我剖析,通過自查,自己的思想進一步得到了提高。思想理念方面:準確理解和把握科學發展觀的深刻內涵和精神實質。

工作質量方面:在做好本職工作的同時,積極參加部隊臨時性工作。創優意識方面:作為后勤班的班長,應該以戰士的口味和喜好作為自己工作的要求,努力做到最好,不僅要吃飽,更要吃好。

工作作風方面:上班前做好各項準備工作,符合部隊規范的要求。忠于職守,熱情服務,為戰友樹立愛崗敬業的榜樣。

工作紀律方面:按部隊制定的作息時間上下班,不遲到,早退,以及拖延等現象。

精神狀態方面:要時刻做好戰斗到底的準備,時刻提醒自己作為武警戰士的責任感和使命感。

一、指導思想。

通過保持共產黨員先進性教育活動,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,以市委、市府和“中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨章標準為尺子,以查找的自我剖析材料為依據,以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則,以讓黨員和納稅人監督為首段,以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身,納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的,同時,對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創新管理”、“創優服務”、“展示形象”,找到不足,為下一步工作上水平奠定了基礎,制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》,有以下幾點不足:

1、在學習方面,放松了自我學習,學習上存在浮躁情緒,在保持共產黨員先進性活動中,有應付思想,學習不刻苦,深入不進去。如:剛開始參加“保持共產黨員先進性教育活動“時,認為是形式主義,寫筆記有應付現象,沒有結合自己的實際寫信得。

2、創新意識有待提高:工作中只知按程序,按規定,按部就班去做,缺乏工作能動和創新意識。

3、服務水平、服務態度有待深化:沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾,方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時,遇到自己工作忙時,態度不夠熱情,沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、整改的任務目標。

1、牢固樹立共產主義理想信念,提高個人的黨性觀念,永葆共產黨人的青春和本色,時刻不忘獻身于黨的稅收事業。2、自覺學習黨建基本知識,提高自己的黨性覺悟水平,樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策,與時俱進的創造性工作,政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業務能力、辦事效率,熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序;提高辦件速度,突出工作業績。

2、牢記宗旨,使工作有更大提高。通過查擺問題,我深刻認識到,作為一名共產黨員,雖然所從事的崗位不同,職責不一,但敬業愛崗,恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的,都應當視工作為一種義務,一種奉獻,牢記手中的權利是人民賦予的,只能為人民服務,身體力行“三個代表”重要思想,兢兢業業,勇于奉獻。讓共產黨員的先進性時刻保持。以創新的思想觀念和創新能力,努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨,以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準,轉變工作作風,與廣大人民群眾保持密切的聯系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下,以優質的服務,良好的部門形象,一流的業績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優越性和透明度。其次,要按照黨員的標準要求,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神,銳意進取,大膽探索,勇于改革,勤于創新,發揮黨員的先鋒模范作用,要勤于思考,樂于探索,力爭創出一條堅實的路來,為永保黨員的先進性,實現全面建設小康社會的奮斗目標,實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限:從我開始,從現在開始,永保工作熱情,努力實踐為納稅人服務的諾言,望領導和納稅人監督實現。

一、指導思想。

通過保持共產黨員先進性教育活動,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,以市委、市府和“中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨章標準為尺子,以查找的自我剖析材料為依據,以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則,以讓黨員和納稅人監督為首段,以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身,納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的,同時,對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創新管理”、“創優服務”、“展示形象”,找到不足,為下一步工作上水平奠定了基礎,制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》,有以下幾點不足:

1、在學習方面,放松了自我學習,學習上存在浮躁情緒,在保持共產黨員先進性活動中,有應付思想,學習不刻苦,深入不進去。如:剛開始參加“保持共產黨員先進性教育活動“時,認為是形式主義,寫筆記有應付現象,沒有結合自己的實際寫信得。

2、創新意識有待提高:工作中只知按程序,按規定,按部就班去做,缺乏工作能動和創新意識。

登記證件時,遇到自己工作忙時,態度不夠熱情,沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、整改的任務目標。

1、牢固樹立共產主義理想信念,提高個人的黨性觀念,永葆共產黨人的青春和本色,時刻不忘獻身于黨的稅收事業。

2、自覺學習黨建基本知識,提高自己的黨性覺悟水平,樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策,與時俱進的創造性工作,政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

四、下一步的整改措施:1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業務能力、辦事效率,熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序;提高辦件速度,突出工作業績。

2、牢記宗旨,使工作有更大提高。通過查擺問題,我深刻認識到,作為一名共產黨員,雖然所從事的崗位不同,職責不一,但敬業愛崗,恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的,都應當視工作為一種義務,一種奉獻,牢記手中的權利是人民賦予的,只能為人民服務,身體力行“三個代表”重要思想,兢兢業業,勇于奉獻。讓共產黨員的先進性時刻保持。以創新的思想觀念和創新能力,努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨,以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準,轉變工作作風,與廣大人民群眾保持密切的聯系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下,以優質的服務,良好的部門形象,一流的業績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優越性和透明度。其次,要按照黨員的標準要求,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神,銳意進取,大膽探索,勇于改革,勤于創新,發揮黨員的先鋒模范作用,要勤于思考,樂于探索,力爭創出一條堅實的路來,為永保黨員的先進性,實現全面建設小康社會的奮斗目標,實現中華民族的偉大復興貢獻力量。整改時限:從我開始,從現在開始,永保工作熱情,努力實踐為納稅人服務的諾言,望領導和納稅人監督實現。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十三

一、個人存在的問題及不足1.政治思想意識不夠強,理論功底淺薄。對鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏系統的學習,沒有深刻地領會,鉆研不夠。缺乏政治敏銳性和洞察力,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。2.業務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,對學習的重要性和必要性認識不足,學習面不寬,學習內容不系統,學習效果不明顯,學習處于被動狀態,有時造成理論學習與實際工作脫節。

3、處理工作欠缺靈活性,工作方法簡單。考慮的總是不周到,不是忘了這里就是忘了那里。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動上有些束縛。工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

礎,靈活運用合理的方法和措施。要不斷加強學習,講究方法,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。3.加強自我改造,提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,熱愛本職工作,以腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成領導交辦的各項工作任務。總結教訓、積累經驗,發揚勇于開拓創新精神,多實踐具體工作把思想和行動統一起來,努力開拓工作新局面通過這次學習,我看到了自身的弱點與不足,我會總結教訓,以積極的態度去改正這些缺點,提高工作效率,轉變工作作風,高質量完成年度工作任務,更好的為tj調查事業服務。文章出處:

(編輯:guotuzy)附送:

yjbs網和大家分享下一位中學老師的個人自查報告:一、政治思想方面。

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《老師法》,按照《中小學老師職業道德規范》和《宜昌市中小學老師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面。

在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德風范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在的優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們學習的積極性,努力提高教育教學質量。

三、為人師表。

作為一名老師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很到的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義,注意言行舉止,不講粗話,以模范對學生做出表率。時刻提醒自己要嚴于律己,保持良好的生活習慣。

四、團結協作方面。

在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同探討,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

通過學習《中小學老師職業道德規范》汪金權的先進事跡后,我深深體會到敬業,愛崗,奉獻的內在核心。經自查自糾認為還存在不足,主要表現在:

持觀望態度。其根源在于本人主觀上思想攜帶,不思進取,客觀上理論修養不夠。

業務水平有待提高,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課,講講課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,懶于動筆寫作,積累得相當少。

針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1.按照宜昌市教育局暑期老師集中培訓方案的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學老師職業道德規范》、《中小學老師行為規范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求精。

加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。

3.加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。總之,為了教育事業的發展,為了孩子們健康成長,我將努力地使自己形成良好的老師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業做貢獻。

精彩不停歇:

自查報告范文師德師風自查報告自檢自查報告一創雙優自查報告。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十四

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局組。

統一部署的黨員干部自查自糾的工作要求,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,以“為民務實清廉”主題為載體,立足實際,突出特色,注重實踐,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了初步成效。集中開展作風建設,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,聯系思想和工作實際,結合自身存在問題撰寫個人剖析對照材料,開展批評與自我批評活動。我結合工作中存在的問題,對照檢查如下:一.學習不夠,運用理論指導實踐的能力不強。在實踐中,存在以干帶學,特別是當工作與學習發生矛盾是,往往認為學習是“軟指標”,從而導致學習的自覺性不高,學習的系統性不夠,學習效果不佳。

二.工作方法不是很多,思考不夠,沒有突破,沒有打開新局面。欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。三.工作作風不認真,求真務實的精神不夠。

在工作中,自己存在對工作不積極,有時著裝不整齊,對工作中遇到問題,不想辦法,拖拉散漫。今后改進的措施和努力的方向:

一、進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點特別要理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

二、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人追求融入到黨的事業中,堅持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消極思維,模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局組。

統一部署的黨員干部自查自糾的工作要求,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,以“為民務實清廉”主題為載體,立足實際,突出特色,注重實踐,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了初步成效。集中開展作風建設,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,聯系思想和工作實際,結合自身存在問題撰寫個人剖析對照材料,開展批評與自我批評活動。我結合工作中存在的問題,對照檢查如下:一.學習不夠,運用理論指導實踐的能力不強。在實踐中,存在以干帶學,特別是當工作與學習發生矛盾是,往往認為學習是“軟指標”,從而導致學習的自覺性不高,學習的系統性不夠,學習效果不佳。

二.工作方法不是很多,思考不夠,沒有突破,沒有打開新局面。欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。三.工作作風不認真,求真務實的精神不夠。

在工作中,自己存在對工作不積極,有時著裝不整齊,對工作中遇到問題,不想辦法,拖拉散漫。今后改進的措施和努力的方向:

一、進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點特別要理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

二、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人追求融入到黨的事業中,堅持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消極思維,模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

vvv。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十五

xx市公安局召開肅清武長順流毒影響回顧工作部署會。深度肅清武長順流毒的影響,進一步凈化政治生態,是市委加強黨政建工作的重要部署,也是全市公安機關深化政治建警工作的重要要求,武長順案件對天津政治生態的破壞極其嚴重,給公安機關帶來的負面損失極大。要深刻認識肅清工作的長遠性、艱巨性、復雜性,以鮮明的政治態度、堅定的政治立場、強烈的政治擔當,采取更強有力的措施,不斷深化肅清工作,原本清源、破立,重建公安機關海晏河清的良好政治生態。

自20xx年度民主生活會召開以來,通過系列全面的學習,自己。

了解其中的具體內容和基本要求,也深刻理解了活動開展的目的意義,達到了自我教育、自我提升、自我完善的目的。要堅定理想信念,切實提高政治警覺性和政治鑒別力,嚴格遵守黨紀國法,在憲法和法律規定范圍內依法行政、依法工作。自覺把自己放在黨組織的監督下,增強民主意識,虛心聽取各方面的意見,養成在監督下工作和生活的習慣。

存在官僚主義、形式主義流毒的問題。

在現實生活中,在遇到實際問題時,有時會感到理想和信念受到沖擊,面對復雜的形勢,無法全面把握,社會上各種思潮和錯誤缺乏應有的敏銳性,無法實現先知先覺。

在工作中,思想不開放,開拓創新意識不強。回顧自己的工作,負擔越重,壓力越大,工作越不順利,工作越不能進步,思想也越老,工作沒有精神和創新的競爭思想。目前,我正在處理經濟案件,有時在接待群眾咨詢問題的過程中,我缺乏耐心,有時回答不好,無法正面回答群眾問題,無法切實解決群眾遇到的問題。

同時,自己不能認為武長順的惡劣影響遠離自己,與自己無關。對于學習筆記,不要只是抄寫,要深入了解。堅決徹底調查自己的問題,認識到這次清除武長順流毒的重要性,及時發現問題,及時解決問題。要認真思考,不要走形式,敷衍了事。

二、存在的問題。

1、社團文化中,任何人都是唯一的親戚,封官許愿,利益捆綁,人身依賴問題:現在,在處理經濟事件的過程中,公司安排了幾名文士協助我們開展工作。有時文士在工作業馀時間看手機,玩手機。因為不想惹人生氣,所以平時看到也很少提出,提出也是婉轉的方法,不能達到有效的制止。

2、擅自任性,不遵守紀律,不遵守規則,我素質,獨斷專業有問題。在平時的工作中,自己穿便服上班。到達工作崗位后,有時急于開展工作,沒有立即更換警服,穿著便服開始在電腦前敲打。在今后的工作中,要重視這個問題,工作再忙也要穿制服工作。

3、濫用職權、橫行霸道、習非成是、狹窄的報復、誹謗中傷問題:警察出來的時候,只是準備了警察的裝備,警察的帽子總是不準備,收到警察的時候,有時拿著帽子出警,有時找不到帽子,直接出警。這種情況在今后的工作中必須避免發生。

4、奢侈腐敗,紙醉金迷,燈紅酒綠,奢侈淫欲,享受有問題:隨著工作量、工作壓力、工作時間的增加,勤儉節約、辛苦奮斗的意識變薄,容易滿足不違反、不觸線、不發生事故的現狀。有時急于做其他工作,自己匆匆離開辦公室時忘記關燈或關電腦,造成不必要的浪費。在今后的工作生活中,必須注意這些方面。

三、出現問題的原因。

1、理論學習不廣,不深。學習不夠自覺,不夠深入。由于工作頭緒繁多,辦公繁瑣,理論學習時間相對不足,大部分時間都局限于瀏覽標題、掃描框架,缺乏擠和鉆的刻苦精神。

2、學習系統不足,不牢固。自己沒有制定具體的學習計劃,沒有系統地學習各項業務知識,暫時抱佛腳的味道,需要在哪里學習,需要學習。

3、工作穩定怕混亂,經驗清新。思想釋放不足,缺乏敢于思考、敢于做、敢于突破的精神,沒有達到發展有新思路,工作有新措施的高標準。不敢大膽思考,敢于探索,不愿承擔風險,對于新生事物總是按照過去的思維方式和舊眼光看待。尋求新的發展不是積極的想法,而是想辦法,提高招聘,不自覺地存在等待、要求、依賴的思想,或者通過經驗、傳統解決問題。

4、干事急于求成,結果清算過程。有時想盡快工作,做好事,有急于求成的心情,總是想一次工作,一口氣吃胖人。另外,總覺得自己的事務很多,在日常工作中和同事們交流不多。在工作任務大、時間緊的情況下,擔心任務不能按時完成,不太注意工作方法和技巧。

四、整改措施和今后努力方向。

1、加強理論學習,加強宗旨意識,不斷加強自己的黨性修養。始終以先進理論為指導,明確是非,旗幟鮮明地為黨、國家和人民的最終利益服務,保持冷靜的頭腦成為政治理解者。

2、堅定政治立場,嚴格遵守政治紀律。堅決肅清武長順的惡劣影響,克服圈文化和好人主義。要在武長順反面的典型教材中認真吸取教訓,知道恐懼,明確底線,醒來。敢于批評和自我批評,認真尋找自己在社團文化、好人主義上存在的問題,在朋友、熟人面前堅持原則,提出敢于惹人生氣的勇氣,堅決與所有不正確的思想和行為進行不懈的斗爭。

3、認真對待民主生活會、組織生活會,提高參會質量。工作完成后,仔細回憶每一個細節,找出自身的不足,開展自我批評,堅定樹立全心全意為人民服務宗旨,清正廉潔,公正執法。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十六

2019年,我不斷學習《安全生產責任制》、《關于規范基層單位工資、獎金分配管理辦法及造發程序管理辦法》、《廉政準則》、《若干規定》和《xx集團公司領導干部廉潔自律十條規定》等文件。通過反復學習,我深刻認識到《廉政準則》和《若干規定》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心,實現了有效預防和懲治腐敗的制度化,是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規,對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中,我嚴格對照“八個嚴禁”和“52個不準”,檢查了自己的行為,并通過和班子成員、干部職工談心等形式,查找自身存在的問題和不足。現將2019年個人執行黨風廉政建設情況總結如下:

一、明確《廉政準則》和《若干規定》重要性。

增強自覺性《廉政準則》和《若干規定》是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是正確行使權力、履行職責的重要基礎,是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”,猶如52條“紅線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”,自覺遵守,就是“安全區”。

貫徹實施《廉政準則》和《若干規定》,有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識,進一步規范黨員領導干部的從政行為;有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題,提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力,使黨員領導干部要做到熟知內容,明確要求,規范行為,自覺接受黨組織和職工監督。

二、廉潔自律、以身作則、作好表率。

通過學習貫徹《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業的若干規定》,堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求,做到艱苦奮斗、勤儉節約,嚴格制止奢侈浪費行為;不搞以權謀私,假公濟私,錢權交易而傷害國家和公司的利益;帶頭堅持求真務實,言行一致的工作作風,在工作中堅持說真話,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效,不搞形式主義。

加強思想道德修養,保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,經得起改革開放市場經濟的考驗。

認真貫徹民主集中制原則,積極參加黨風廉政建設民主生活會,勇于開展批評和自我批評,增強組織紀律觀念,自覺接受組織監督,接受群眾的監督,不斷完善自我,超越自我。

三、存在問題。

1、針對性地學習不夠,需加強理論學習,提高自身修養。

2、創新意識不強。

四、整改措施和今后努力方向。

1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統地深層次地學習,加強黨性鍛煉,堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識,端正自己的行為,提升自身修養。

2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

3、嚴格按照《廉政準則》的要求辦事,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違反規定和準則的事,時刻做到警鐘長鳴,模范遵守《廉政準則》和《若干規定》。

保安個人自查報告及整改措施(匯總17篇)篇十七

1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質有待提高,有時忙于工作,在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,鉆研不深,學得不夠。

2、在工作作風上還有一定的差距。主動創新意識不強,靠慣性思維工作。

二、存在問題的剖析原因

存在以上問題雖然有一定的.主觀原因 ,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。

l.理論學習意識不夠強。由于平時工作繁忙,所以對一些政策法規和理論性指導知識,沒有加強主動學習 ,因此自身業務水平總是得不到更好提高 ,造成工作中處理一些問題時 ,總是缺乏政策指導或把握不準。

2.工作思路不寬,創新性不強。

在平時的工作中,對處理一些工作任務和問題時 ,只是立足于完成任務,沒有因地制宜、拓寬思想,工作方法缺乏針對性和創新性,造成一些問題雖然得到解決 ,但效果不理想。

3.基層工作不夠深入,有些問題解決不夠及時。

平時工作中對群眾反映的一些問題 ,因工作忙沒有及時深入基層,全面分析,只是片面了解,簡單處理,造成一些問題雖然得到處理,但解決不夠及時或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強理論學習,努力提高自身的業務水平和處理問題的能力,確實做到認真把握各類政策法規來指導各項工作的開展與落實。

2.求真務實、與時俱進,不斷拓寬創新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進取,結合實際,有針對性、創新性地開展和落實好各項工作。

3.不斷改進工作作風。認真克服各種工作困難,嚴格要求自己,深入基層,集思廣益,盡心盡力地去為群眾服務,為促進我鎮經濟建沒和社會穩定發展做出積極的貢獻。

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