月工作總結是對自己工作狀態進行回顧和梳理的重要手段。請大家認真閱讀以下范文，并思考如何將其中的寫作技巧和思路融入到自己的月工作總結中。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇一

××年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

一、認真學習貫徹十八大精神，不斷加強思想政治工作。

1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇二

今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“xx大”精神、學習、實踐“科學發展觀”的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。現已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產，發展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產品項目，浙江省重點科技項目和市。區重點科技項目，被列入溫州市“創新強工”項目，通過了省級新產品鑒定。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

四、積極開展文明單位創建活動，努力培育企業文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網吧電腦21臺等硬件設施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構建活力和諧企業為目標，全力營建和諧發展。認真實踐科學發展觀，認真貫徹xx大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產建設中發揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本著積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，去年來共發展黨員3人，完成了發展規劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的后勁。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇三

我公司黨支部成立于2014年9月28日，在黨建工作中，以經濟建設為中心，認真落實十七大精神和“科學發展觀”的重要思想，結合本公司實際，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我公司黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十七大”精神、學習、實踐“科學發展觀”的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項經營指標奠定思想基礎。黨建工作與“安全施工”相融入，緊密圍繞建設實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

四、積極開展文明單位創建活動，努力培育企業文化。

今年來，我司黨員干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了員工的信任和支持!

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆x次全會精神、市委***次全會精神，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優異成績喜迎黨的“二十大”勝利召開。

一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力。

1.深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。各黨（總）支部立足實際，制定詳實、精準的學習計劃。充分發揮“周五學習日”、“學習強國”、“互聯網+黨建”、“干部網絡學院”等平臺作用，按照政治理論每周一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度，自覺用好“不忘初心、牢記使命”主題教育的成功做法和經驗，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持學習宣傳研究相結合，按照學懂弄通做實的要求，學思用貫通、知信行統一，讓習近平新時代中國特色社會主義思想成為推動發改工作的強大引擎。

2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《準則》《條例》等法規文件，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。

3.深入開展黨史學習教育。要把持續開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚馬克思主義優良學風，把握正確導向，加強督促指導，營造濃厚輿論氛圍，確保黨史學習教育取得扎實成效。要創新黨史學習教育的“五學方式方法”，實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學，增強黨史學習教育的針對性和實效性，努力取得黨和人民滿意的政治效果。

4.抓牢抓實意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹市委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，推動黨委成員、各黨（總）支部書記切實扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。有效發揮新興網絡宣傳載體的作用，規范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權。各黨（總）支部要做好各自管轄管控領域內社會思潮的分析研判，重點做好重要時段、重點工作的輿論引導和管控，加強新聞稿件審核把關，持續完善和實施審讀、審看、審聽機制。

二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力。

5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。

6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內在需求出發，大力推進組織生活內容和形式的創新。

7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監督，規范黨費收繳使用管理。

8.持續推進黨支部標準化規范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。

三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發改高效執行力。

9.做好常態化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發揮黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。

11.深入基層服務群眾。健全部門與社區的幫扶、共建機制，發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發展遇到的難題、社會出現的熱點問題深入調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。

四、“正風肅紀”亮劍行動，提高干部隊伍戰斗力。

12.嚴格落實黨內監督。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，突出“關鍵少數”，落實黨內監督全覆蓋，使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度，促進黨組織的決策公開、公平、公正，鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。

13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，創新線上線下相結合方式，扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度，加強對機關黨員干部特別是各黨（總）支部主要負責人、重要崗位人員監督，著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果，積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習，大力弘揚廉潔自律新風正氣。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇五

機關黨建工作：以建立健全先進性教育長效機制為目的，以繼續深入開展好“引聯、競技、服務”活動為基礎，以創建“五型”機關即學習型、發展型、創業型、廉潔型、高效型為目標。一是要求每個黨組織都要結合部門實際引進一個項目，吸引一定的建設資金，同時做好對貧困村和貧困學生及弱勢群體的幫扶工作；二是開展好崗位練兵、業務技能競賽、知識講座等活動；三是結合部門工作職能拓寬服務范圍，增加服務內容，從而把管理型機關向服務型機關轉變。同時，在上半年召開一次城鎮黨建工作匯報會，深入了解掌握城鎮黨建工作的運行情況，在工作中積累的新經驗、新作法。在下半年舉辦一期培訓班，對城鎮從事黨務工作的干部進行一次培訓，從而進一步推進城鎮黨建工作整體上水平。

企業黨建工作：在結合公有制企業職工并軌的基礎上，充分發揮好黨員的先鋒模范作用，在正常運營的企業繼續深入開展“黨員責任區”活動，在商貿流通企業開展以設置意見箱、黨員掛牌服務等為內容的“黨員示范崗”活動。充分發揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業等方面的先鋒模范作用。要以深化企業改革為契機，繼續做好“四個好”企業領導班子創建活動。把“四個好”企業領導班子創建活動與建立現代企業制度、提升企業核心競爭力、促進三個文明建設發展結合起來，通過創建“四個好”的企業黨組織，全面推進企業的正常發展。

社區黨建工作：一是要突出抓好社區共駐共建工作，遵循“資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建”的原則，通過成立共駐共建協調委員會，制定《關于進一步加強社區共駐共建的意見》，實行駐區部門包扶社區責任制，健全完善共駐共建協調機制，切實形成駐區部門共同參與和支持社區建設的良好工作格局。二是社區黨建工作，要以爭創社區黨建工作示范點和爭創先進黨組織活動為牽動，力求實現“五個好”工作目標，按照社區發展要求，進一步健全完善社區黨建工作機制，突出以服務群眾為重點，不斷加強社區服務組建以黨員、團員為主體的志愿者服務隊伍，深入開展便民利民活動。同時，切實強化駐區單位黨組織和社區黨組織在黨員管理教育、社區服務體系和推進社區建設上職能作用整合機制的形成，突出把在職黨員單位社區雙重管理工作抓實抓靠。三是要結合我縣實際，制定下發《關于進一步加強社區建設的意見》，對社區的管理體制進行重新理順，對社區居民小組進行重新劃分。積極探索適應我縣實際的社區管理體制，在建制鎮管理的基礎上，將成立獨立的社區管理委員會，對社區實行垂直領導和管理，切實解決社區域劃不合理，管理體制不完善的實際問題。四是加強社區職能作用，把應由社區承擔的社會保障、救濟、城鎮最低生活保障管理、城區規劃治理權力，從職能部門劃規到社區，由社區承擔起上述工作，進一步增強社區職能作用，服務社區群眾。五是集中精力抓好社區勞動力轉移黨組織和勞務輸出服務公司的建設工作，按照“務實、服務”的原則，圍繞增強社區勞動力轉移黨支部服務功能為重點，充分把社區內的經營大戶、產業帶頭人、私營業主、個體公商戶和各類經紀人中的黨員吸收到社區勞動力轉移黨組織中來，進一步提高社區勞動力轉移服務公司黨支部的經營實力和幫帶能力，突出把社區勞動力轉移黨組織建設成為外出人員做好服務的社區經濟實體。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇六

本人在省公司及公司的正確領導下，團結帶領部門全體干部員工，積極落實省公司及公司的各項工作部署，解放思想，拼搏進取，開拓創新，恪盡職守，部門保持了良好的發展勢頭，主管的各項工作取得了較好的成績，現將一年來履行職責的工作、思想、學習情況總結匯報如下：

一、加強學習，進一步提高政治素質和領導水平。

為了適應新形勢下工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，尤其是學習“十七”大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導的才能。同時，注重理論與實踐相結合，為工作的順利開展奠定了基礎。

二、開拓進取，深化管理，各項工作得到有序發展。

今年以來，部門在公司領導的關心指導下，在各部門的支持配合下，堅持圍繞中心，服務大局，積極參與政務、協調事務、搞好服務，較好地完成了各項工作任務。

力公司、市政府及有關部門工作匯報xx。

(二)做好公務接待和會議管理工作。協助做好上級領導檢查考評、兄弟單位考察交流等xx批次活動的接待服務工作。認真做好會議議題材料收集、審核、編印、通知等工作，及時整理編發會議紀要和備忘錄，并做好會議決定事項的跟蹤、督辦。

(三)深化協同辦公系統應用。在省公司協同辦公系統應用同業對標的排名穩步提升。規范公文處理流程，提高公文流轉的速度和效率，嚴格公司發文審核把關，提高公文質量，辦理發文xx件、收文xx件，在省公司系統公文評價活動中未出現重大差錯的情況。

(四)做好信訪、保密和應急值班工作。認真受理員工群眾來信來訪，處理信訪件xx件，保持公司和隊伍穩定。調整保密機構，層層簽訂保密責任書，落實保密責任，未發生失、泄密事件。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇七

xx公司，現有職工50人，黨員5人。在區黨委和街道黨工委的正確指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀。切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。較好地完成了20xx年各項任務。

一、充分發揮黨組織的政治核心作用與監督促進作用，堅持求真、務實的工作作風，用心探索企業黨建工作的新思路，認真做好黨務工作和工、青、婦工作。為企業持續健康地發展帶給堅實的組織和思想保證。堅持以人為本，構建和諧企業，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，加強黨建和思想政治工作，突出抓好領導班子建設、企業文化建設、精神禮貌建設和黨風廉政建設，全面提高了員工隊伍素質，進一步提升了企業形象。

二、加強黨組織建設、重視黨員發展工作。

為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部用心采取各種措施，不斷壯大黨員隊伍，努力提高黨員素質，用心樹立黨員形象，將廣大黨員培養成為企業發展的中堅力量。

今年黨支部發展新黨員1名，并且確定了2名入黨用心分子。黨支部始終堅持成熟一個，發展一個的原則。

三、加強對工會、婦聯工作的領導。

黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現了黨、群工作互動共融，共同發展。加強對工會、婦聯工作的領導，用心支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業職工隊伍的凝聚力、向心力。

加強對企業職工精神禮貌建設和職業道德教育，并且注意關心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風貌，全心身地投入到公司的生產、經營及管理工作之中。確保企業持續健康的發展。

四、加強黨風廉政建設，認真落實了黨風廉政建設職責制。一是按照黨風廉政建設職責的要求，結合本單位的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部務必注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的潛力。三是以經濟建設為中心，加強了財務管理工作和企業招投標的管理工作，嚴格實行了群眾監督，確保不發生經濟犯罪和職務犯罪。確保了企業健康持續地發展。

五、堅持黨建工作與企業發展相結合。黨支部始終堅持以黨建工作促發展，以經濟建設為中心，此刻公司在原有的生產經營基層上，逐步向油田生產建設方面托展，企業的經濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。

六、公司黨支部組織全體職工認真學習xx大精神。傳達貫徹市油田黨委《關于學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知精神》。黨的xx大報告為非公有制企業黨建工作指明了方向，更為企業經營和發展帶給了思想保障。我們必須要在xx大精神的指引下。繼續推進黨建工作，改變思維模式和經營理念，不斷進行科技創新，推動企業快速健康地發展。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇八

××年我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆×中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現代化，全力提升教育教學質量，促進我校內涵發展，提供堅強的思想和組織保證。

1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網絡媒體等學習交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的十八大和十八屆×中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質。各支部要創新學習形式，帶領全體黨員采取自學，集中學，先進帶頭學相結合的形式，做到個人自學與集中學習相結合，系統學習與專題研究相結合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯系點制度。班子成員聯系科室年級、科室年級負責人聯系班級、黨員教師聯系學生，深入聯系點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，著力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容，進一步豐富爭創載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。大力實施素質教育，加強教師職業道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員干部和廣大師生的血肉聯系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發放征求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛征求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來，查到位，整改到位。要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統黨員干部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質量是否得到大幅提高，學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展，要建立黨群聯系機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員干部與廣大師生的血肉聯系。

3.以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日常活動緊密結合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來，與學校的的中心工作和學校事業的發展結合起來，構建黨員先進性教育的新平臺，形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。

4.做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨干，把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨××周年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示范崗建設。繼續開展管理崗位“一名干部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示范崗創建目標，作出莊嚴承諾。學校中層以上干部申報管理示范崗，在崗教師申報教學示范崗，教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據承諾，圍繞目標，求真務實，改革創新，在管理、教學和后勤服務等工作上有所突破和創新。黨總支成立考核小組，對照創建標準對申報人員進行全面考核，根據考核結果，確定擬命名崗位，擬確定的示范崗數量原則上不超過同崗位類別申報人數的30%，并在適當范圍內公示，公示無異議后命名表彰，授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作中，努力在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子，建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。各支部要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

8.定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發揮黨員干部現代遠程教育基地品牌優勢，采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。

三、加強行業作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象。

9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開，設置固定的校務、黨務公開欄，不斷拓展公開內容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規相關要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規的辦學行為，著力整治違規收費、違規招生、違規辦班等問題，切實規范辦學行為。以反“四風”和嚴格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點，繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監督，努力營造教育良好發展環境，大力提升教育形象。

10.嚴格落實民主監督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監督，落實領導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求，高質量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導干部素質。

11、建立健全改進作風常態化制度。圍繞反對“四風”，健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，進一步改革文風會風學風，規范檢查評比表彰，落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發利用制”為主要內容的“四項制度”，全面提升育人水平，提高育人質量，真正兌現“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經費支出，認真執行基建工程、大宗物資采購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續費”及其他商業賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展黨風廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。

13.加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心，是學校價值觀、人生觀與發展愿景的集中體現，是學校改革與發展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創新，確保在“四心”人培養、“三環六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規劃、“教學素養達標提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強群團組織建設，合力推進學校科學發展。

14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設，在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋梁和紐帶作用。

15.認真做好統戰工作。充分發揮我校市縣人大代表、政協委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設提供支持，積極營造有利于人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。

16.充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業幸福感。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇九

一個支部一盞燈，一名黨員一面旗。燃起一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，帶動一大批。為使我校黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先進性不斷突出;為使我校的黨組織按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求不斷加強自身建設，不斷開創學校黨建工作新局面，特制定以下工作思路。

1、規范組織建設，健全相關制度。

(1)健全支部組織機構，明確分工職責。

(2)落實三會一課活動。即一學年兩次民主生活會，一年一次民主評議會，一期兩次黨課制度。黨員座談會、征求意見會不定期舉行。通過以上形式，不斷增強黨員的黨性意識，促進黨員自我修養的提高，保持黨員的先進性，及時解決黨內矛盾，加強黨內監督，增強黨內團結。

(3)實行發展黨員公示制。為保證新黨員的質量，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，加大發展黨員工作的透明度，加強黨內的民主組織建設，發展新黨員時，一律堅持公示黨員條件、發展對象、發展程序、舉報電話等，支部嚴格按公示的程序和步驟，采取在宣傳欄張榜公布的形式進行公示，認真聽取黨內外群眾意見，真抓實干，不走過場。

(4)實施黨內外雙向評議和雙重監督制。

2、分層樹立榜樣，突出先進性作用。

在普通教師中樹立黨員的榜樣。要實行黨員掛牌上崗制度，讓黨員亮出身份，自我鞭策，自我加壓，樹立良好黨員形象。這樣，廣大群眾可以隨時監督黨員，及時發現黨員身上的缺點和不足，提醒黨員有針對性的改正;另一方面，可以讓廣大群眾發現黨員身上的優點和長處，向黨員學習、看齊。鼓勵黨員干部勇挑重擔，工作敢為人先，做出一流業績，為黨組織增光添彩。

在普通黨員中樹立優秀黨員的榜樣。要樹立忠誠黨的教育事業、幾十年如一日、永葆黨員本色的老黨員的形象;要樹立新形勢下愛崗敬業、訪賢求師、廉潔自律、求真務實、銳意改革的學校領導班子中黨員的形象;要樹立甘為人梯、教書育人、默默奉獻的一線教師黨員的形象;要樹立任勞任怨、恪盡職守、忘我工作的處室老黨員的形象…充分表現他們牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉，保持黨的先進性，發揮黨員的先鋒模范作用的光輝形象。

通過分層次樹立榜樣，引導全體教師先做合格教師，再做優秀教師，積極要求進步，加入黨組織。先做合格黨員，再做優秀黨員，不斷提高教書育人本領，不斷實現更高的人生價值。

3、善于激濁揚清，端正黨風黨紀。

激濁揚清，首先是要用先進思想武裝黨員干部的頭腦。黨組織要密切聯系群眾，緊緊依靠群眾，積極開展批評與自我批評，通過座談會、民主生活會、征求意見會等形式廣泛征求和聽取黨內外群眾意見，及時分清黨員隊伍中的先進和落后，分清黨員個人思想上的消極與積極因素，要用具有時代特征的進取觀、發展觀武裝黨員干部的頭腦，引導他們摒棄小成即滿、小成即安的小農思想，樹立搶抓先機加快發展的競爭意識;摒棄貪圖享樂、無所作為的頹廢思想，樹立艱苦奮斗、勵精圖治的奉獻意識;摒棄目光短淺、各自為政的本位思想，樹立顧全大局、服務中心的全局意識，不斷加強世界觀、人生觀的改造，增強黨性，端正黨風。

激濁揚清，還要及時處置不合格黨員。對不講學習、不關心政治、稀里糊涂過日子者;對不注意世界觀的改造、素質低下、道德敗壞者;對不求上進、缺乏工作熱情、喪失責任感、渾渾噩噩、摸牌賭博者;對以權謀私、中飽私囊者;對組織觀念淡薄、不講黨性、不顧全局者;對胡作非為、違紀違法者進行批評教育，教育無效者，要及時開除黨籍或勸其退黨，時刻保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

4、及時吸納新人，補充新鮮血液。

由于種種原因，在教師隊伍中有的教師不愿意加入共產黨，而樂于加入民主黨派;有的人政治覺悟不高，但業務能力較強;有的人沒有追求入黨的表現，仍服從黨的領導;有的人是民主黨派的一分子，但能夠為黨的教育事業努力工作，并做出可喜成績。學校黨組織要在堅持黨性原則的前提下，團結他們，引導他們，善于吸納先進分子，增強隊伍的先進性。

黨組織要真誠地與先進分子交朋友，特別是注意加強與一些學術造詣深、影響大的頂尖人物保持聯系，傾聽他們的意見，重視他們的進言獻策，接受他們的批評監督，不斷提高和改進工作。要及時為他們排憂解難，成為知心朋友。吸納先進分子，還要重用先進分子，用當其才。要充分調動其積極性，發揮其聰明才智，唯才是舉，對符合條件的要及時吸納進黨內來，不斷為我們黨的組織補充新鮮血液。

吸納先進分子還要做好發展優秀中學生入黨工作。黨組織要加強對優秀中學生的教育管理，引導他們端正入黨動機，真正做到思想上入黨。

三、工作要求。

1、每一名黨員，均要發揮其一定的先進作用，思想上、意識中均堅持與時俱進，在實際工作中均要充分體現五不讓：

不讓事情在我手中延誤;。

不讓差錯在我手中發生;。

不讓懲罰在我身上出現;。

不讓學校形象在我身上受到影響;。

不讓帶頭作用在我身上削弱。

2、領導班子要吃苦在前，享受在后，艱苦奮斗，不計得失，勵精圖治，開拓創新，以過硬的作風教育人、影響人，爭做政治上的明白人、作風上清白人、前進中的領頭人。

3、開展四個一、兩爭創活動。

(1)四個一即每年每名黨員聯系一名入黨積極分子;上好一節優質公開課;完成一篇黨建或教育教學論文;重點幫扶一名貧困生或學困生。

(2)兩爭創即在本工作崗位上，爭創先鋒崗、爭做先進工作者。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十

一年來，在開發區黨工委、管委會和開發區社會事業局的正確領導和高度關懷下，我校的各項工作成績斐然，xx地區百姓對我校的認同感與日俱增。學生的學習成績明顯進步，20xx年中考取得歷史性的突破。規范辦學行為，控輟保學。開展了學校“第二屆班主任節”活動。教師的師德修養和業務素質不斷得到提升，課堂教學改革穩步推進。黨員的先鋒模范作用在學校的各項工作中奕奕生輝。這一切都同上級領導的關懷、同全體教職工的努力分不開。在20xx年來臨之際，為把我校進一步打造成為地區名校，更好的發揮黨組織的戰斗堡壘作用，制定校黨總支工作計劃如下。

一、指導思想：

認真貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入實施教育發展規劃，緊緊圍繞建設“二十四字”社會主義核心價值體系的根本任務，開展“踐行‘撫順精神’推動科學發展”主題宣傳教育活動。進一步統一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞斗志，實現我校各項工作的新跨越，以科學發展的新成績惠及拉古地區百姓。

二、工作目標：

以創辦人民滿意的教育為宗旨，以科學發展觀為統領。以開展“創先爭優”活動為主線，圍繞學校美的教育特色，注重黨建工作創新。發揮黨組織的核心作用、引領作用、促進作用，為提升學校教育競爭力和辦學綜合實力提供強有力保證。實現走進拉古學校走進美的人生的辦學目標。

三、工作重點：

實行美的教育，體驗式的管理是我校今后發展的主要理念，結合我校實施“美育特色興校”戰略，豐富學校內涵，打造精品特色校園，實現長遠和諧發展的工作部署。學校下一階段黨建工作的重點是：

1、加強學習，深入開展學習型黨組織創建活動。

2、爭先創優，推進實施“五大工程”建設。

3、組織生活，大力踐行“創業奉獻和諧爭先”的撫順精神。

4、隊伍建設，認真做好發展黨員工作，建立健全黨內長效關懷鼓勵幫扶機制。

四、具體實施：

(一)堅持政治學習制度，加強黨員教師的思想建設，為學校的高水平發展提供堅強的組織保證。

1、深入開展學習型黨組織創建活動。全力推進“學習校園”建設。以爭創學習型黨組織為抓手，完善機制、創新方法，進一步促進學校理論學習的制度化、規范化，進一步發揮黨員干部在學習文化建設中的表率作用，不斷提高全體教師黨員學習的自覺性和主動性。為推進學校發展、完成學校工作目標提供堅強的輿論支持和組織保證。

2、加強學校依法治校能力建設。黨總支要繼續加大干部教師學法的力度，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。加快建設依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的現代學校制度。完善民主評議干部制度，健全教職工代表大會制度，鼓勵學生家長積極參與學校發展規劃、教育教學管理、考核評價等工作。繼續開展“規范辦學行為示范校”創建活動，提高規范辦學水平。

3、加大教師培訓和中層干部隊伍培養工作力度。

校黨總支要發揮優勢協助學校繼續開展學習鳳城六中等先進課改名校經驗，深化課堂教學改革活動，更新全體教師的教育觀念，全面提升課堂教學的有效性，培養一批地區名師。協助學校進一步完善校本培訓網絡，探索建立多元互動、學導共進的教師專業發展培訓運行機制，促進教師全員培訓轉型提升。努力把學校打造成為地區名校。

(二)實施“五大工程”，建設服務型基層黨組織，為學校的高水平發展提供強大的精神動力和思想保證。

1、繼續開展創先爭優主題教育活動。把開展基層組織建設年作為本學期深化創先爭優的重要舉措。圍繞“強組織、增活力、創先爭優”這一主題，對照工作要求和工作目標，開展好學校基層組織建設年活動，積極實施“黨員先鋒、支部堡壘、為民服務、素質提升、基礎保障”等五大工程，努力把我校黨總支打造成為服務型基層黨組織，切實通過創先爭優破難題、促發展、惠民生，更好地服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長成才。

2、加強學生思想道德建設。圍繞撫順創建“雷鋒城”的建設目標，開展主題教育活動。加強社會實踐活動和傳統文化教育，積極開發網絡教育資源，拓寬未成年人思想道德建設渠道，開展廣泛深入的心理健康教育，提升學生心理健康水平。在強化班主任隊伍建設和德育干部業務培訓方面發揮黨組織的優勢，同時要密切家校聯系。

3、強化師德師風建設。校黨總支要把師德師風建設放在教師隊伍建設首位，認真貫徹《中小學教師職業道德規范》，通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳我校師德師風的事例，樹立我校教師的良好形象。有效開展師德師風教育，注重培育教師職業精神和人文素養，建立健全師德師風情況與業績考核、崗位聘任、人員聘用和獎懲相掛鉤的機制，倡導教師敬業愛崗。

(三)踐行撫順精神，推動科學發展，促進學校各項工作和諧發展。

1、開展以踐行“撫順精神’為主題的宣傳解讀活動。增強全體師生對”撫順精神“的認同感，廣泛深入開展學習踐行撫順精神活動，推動“踐行撫順精神、爭當雷鋒傳人”生動局面和“人人踐行撫順精神、處處體現雷鋒品格”良好氛圍的逐步形成。積極參與沈撫新城文明創建系列活動，充分發揮廣大師生在學校精神文明建設中的主體作用，開展文明修身、文明出行等活動。

2、注重校園文化建設。堅持以育人為宗旨，注重文化育人，著力提高學生的文化修養和審美能力。努力創建讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的文明和諧校園。開展形式多樣的校園文化活動，打造有特色、有影響、高質量的校園文化，營造濃郁的育人氛圍。

3、全體黨員教師要充分認識到維護校園安全和穩定的重要意義。深化“平安校園”創建活動，強化安全隱患排查治理。組織開展形式多樣、內容豐富、覆蓋廣泛的安全教育活動。

4、黨總支要加強群團組織工作。增強新形勢下工會工作的活力。切實保障教職工的合法權益。深化教代會制度建設，推行民主評議監督、校務公開等制度，提升教職工的職業自豪感和幸福感。充分發揮共青團和少先隊的作用。加強對學生愛國主義、理想信念、民族精神、公民道德等方面的教育。促進學生的自我服務、健康成長。加強關工委組織建設，發揮好老同志的工作熱情。

(四)堅持科學發展觀，圍繞學校中心工作，建立保持黨員先進性的長效機制，進一步推進黨建工作創新。

1、緊密聯系學校工作實際，建立健全黨總支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，拓寬黨員參與民主決策的途徑。堅持和完善“三會一課”制度，增強黨組織的吸引力。不斷提高黨總支的凝聚力和戰斗力。

2、在學校黨員中繼續開展以“創先爭優“為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，創新黨員教育活動載體，豐富黨員學習培訓形式，注重互動和引導。開展“黨員先鋒示范崗”活動。叫響黨員示范崗的品牌效應，處處凸現黨員先鋒模范形象。鞏固發展先進性教育活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

“同城，教育先行”已經成為沈撫新城的發展理念，全面打造教育強區，創建名校已經成為全區的共識，學校黨總支號召全體黨員堅定信心、砥礪勇氣。堅持教育的公益性、公平性、普惠性。為新城xx學校新的跨越發揮先鋒模范作用。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十一

1、強化思想政治教育。深入抓好黨的十八大和十八屆六中全會精神的學習培訓，將習近平總書記系列重要講話作為思想理論教育的核心資料，以多種方式推動講話精神進基層。嚴格落實上級相關要求，扎實開展黨員兩學一做學習教育，確保黨員教育取得實效。加強宣傳，做好組工信息和網宣工作。

2、嚴格黨內政治生活。用好“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結”四大法寶，發揚“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、艱苦奮斗、求真務實”五種作風，推動各基層黨組織領導班子和干部構成講政治、懂規矩、守紀律的自覺。強化“四議兩公開”制度落實，約束各級黨員干部嚴格按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。

二、深入推進干部隊伍管理監管。

3、長效抓改善作風。堅持不懈鞏固和拓展教育實踐活動成果，集中開展專項檢查，扎實抓好“回頭看”。繼續將黨員干部自身整改和抓整改的情景納入黨員日常管理三務積分考核的資料，對整改不力的“回爐補火”，對問題反彈的嚴肅處理。繼續開展好“為官不為”、干部“走讀”等專項整治工作，注重對機關干部平時的教育和管理，健全內部管理制度。

4、精準抓績效考核。堅持領導班子和干部年度考核與績效考核、廉政考核三考合一，實現全方位的考察了解。修改完善績效考核辦法和細則，充分發揮績效考核的指揮棒作用，真正讓干得好的干部“考”得好。

5、正向抓干部激勵。落實有關交心談心、走訪慰問、評比表彰等方面的精神。年內，在全局評選表彰一名優秀...員;組織召開一次年輕干部座談會，掌握他們的工作和思想動態，幫忙解決工作和生活上的問題。

三、大力夯實基層黨建。

6、嚴格落實基層黨建職責。按照上級要求，建立黨工委書記作為基層黨建工作第一職責人、班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制;建立黨工委抓基層黨建的職責清單，制定黨工委書記基層黨建問題清單整改方案并認真整改。

7、加強黨員教育管理。堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格標準和程序，嚴把發展黨員“入口”關。堅決落實好“三會一課”組織生活制度，進一步嚴格黨內組織生活，規范組織員使用組織生活記錄本。建立入黨進取分子、預備黨員、正式黨員流動臺賬，規范黨員證發放管理，及時更新維護黨建信息系統。

8、大力推進“黨建+生態”項目建設。為落實我縣“五大發展”理念，深入推進“黨建+生態”工作模式，發揮黨員在加強生態建設中的先鋒模范作用，一是進取開展黨建先鋒生態林建設;二是穩步推進松雅湖國際友誼林建設。因地制宜，多措并舉營造濃厚的黨建工作氛圍，增強廣大黨員干部的黨性意識，激發其參與黨建工作的熱情。

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黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十二

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公布，接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

二、全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力。

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管干部活動；發揮黨員示范引領作用，重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的`xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆四中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

三、深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。

1、嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防**體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防**的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防**。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治**行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防**現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能；通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制；從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規范內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，xx發生后，在第一時間積極發動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發動，又捐款1300元。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十三

20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十x大和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十x精神，加強黨員干部思想政治建設。

1.組織好學習貫徹十x大精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的十x大精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的十x大報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。

2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十x大精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。

4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。

5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。

6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

三、努力營造干事創業氛圍，切實抓好機關作風建設。

8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉變機關工作作風。

9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。

四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設。

10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。

11.活躍機關文體生活。繼續組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動，增強機關干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。

五、認真履職盡責，推進支部自身建設。

12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯系幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。

13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十四

**年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。

在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。

按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。

在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位。

根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司**年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開。

根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。

在內部管理上推行“陽光工程”，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設。

圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十五

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十六

為了全面推進企業黨建工作，認真貫徹落實中央及上級黨組織黨建工作要求，結合公司工作實際，制定20xx年黨建工作計劃如下。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的十九大精神，按照“為發展助力、受組織約束、被黨員擁護、讓職工監督”的要求，突出重點，集中管理，整體推進，促進企業黨建工作健康發展，為鞏固和增強黨的基層組織提供堅強的保障。

二、工作目標。

從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業發展出發，根據企業黨建工作的特點，堅持“因地制宜，集中管理，落實黨建責任，形成整體推進”的原則，按照“南塔公司抓鞏固，分子公司抓基礎，有支部的抓組織和工作開展，無支部有黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋”的思路。力爭20xx年7月底，整個集團各分子公司具備建立黨組織的，組建率達到100%；不具備建立黨組織有黨員的，就地掛靠到其他黨組織。即：凡有正式黨員3名以上的（含3名），依據黨章規定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯合支部，擴大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，通過黨群共建、掛靠管理等方式，為發展黨員、建立黨組織創造條件。

三、實施步驟。

（一）動員準備階段(5月30日之前)。

由南塔公司黨委牽頭，組織各分子公司黨員召開動員大會，全面部署黨組織建立工作。結合實際，扎實做好各分子公司黨員基本情況核查工作，明確各分子公司黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的組織氛圍。

（二）組織實施階段(7月31日前)。

1、抓組織設置。

對于有黨員的，采取兩項措施，加強黨組織建立工作：

（1）單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支部條件的分子公司，按照黨內有關程序，在7月底以前全部建立黨組織。

（2）聯合組建。黨員人數不足3名，暫時不具備單獨組建支部條件的，按照“集團內部優先、地域相鄰為主”的原則，與其他公司建立聯合黨支部，同時通過與屬地上級黨組織聯系，選派黨建工作指導員，做好黨支部或聯合黨支部的建立工作，實現對零星分散黨員的集中管理。由屬地黨組織或南塔黨委派出黨建工作指導員，從黨員干部中挑選熟悉企業黨建工作、政策水平較高、實際工作經驗比較豐富的同志，作為分子公司黨建工作指導員。堅持指導與服務相結合，黨建工作指導員既要成為幫助企業建立黨組織、發展新黨員，又要成為開展“三會一課”工作的宣傳員，還要成為幫助分子公司建檔立案的協調員。

2、抓工作覆蓋。

對于企業中沒有黨員的，抓好黨群共建。對于沒有黨員的分子公司，要按照有關法規和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業和員工的聯系。抓好黨員發展，把企業工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養對象，加強培養、教育和考察，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，為建立黨組織創造條件。

凡是員工數量超達到25人的，都要建立工會組織，并按照要求開展工作。未達到25人的，要與其他公司合并建立聯合工會。建立工會工作要在6月底之前完成，7月底之前要組織召開職工代表或職工大會，對與職工切身利益相關的規章制度提交職代會審議。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青團組織。

3、抓組織活動。

（1）開展好“以十九大精神為指導、凝心聚力促發展、我為大吉做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神活動。

一是開展好黨員學習教育活動，按照上級黨組織的要求和公司學習計劃，認真組織黨員開展好“三會一課”活動，使之成為制度化和常態化。在組織形式上，由過去的分散組織，改變為全集團黨員集中組織，并以支部為單位，單獨立設立活動記錄。實現資源共享，增強活動氛圍，提高活動效果。

二是開展大吉黨員“立足崗位爭優秀、服務大局作表率、奉獻社會當先鋒”活動，提升黨員的政治素質和適應企業發展的能力，使每一個黨員成為企業發展的骨干力量。

三是辦好公司網站黨建欄目，發揮好網絡媒體的作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業發展、黨員和員工溝通的連心橋。

四是督促黨員做好《黨員活動證》的填寫工作，不斷完善活動內容，規范活動流程。

五是加強對先進模范賞的宣傳和表彰，在《大吉報》開辟“樹黨員形象、展黨員風采、做優秀黨員”先鋒欄，對表現突出的黨員進行登報表彰。

六是與行政部門聯合，圍繞公司生產、經營、質量、安全、節約和技改創新等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦技能競賽等活動。

七是為推動員工文體活動的開展，利用生產空閑時間，與行政、工會共同組織員工開展環廠接力賽、拔河、籃球、棋類比賽等文體活動。

（2）嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。

一是做好宣傳動員。由公司黨辦負責，在公司宣傳媒體上介紹黨的光輝發展歷程，黨領導中國人民從勝利走向勝利的偉大成就，以及無數優秀共產黨員為中國的革命事業做出的巨大貢獻。激發廣大員工對黨的熱愛，對黨員的向往，積極向黨組織靠攏，爭取政治進步。

二是做好新黨員的發展。對南塔公司的3名入黨積極分子進行重點培養的同時，還要把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成為班組和車間的骨干。

（3）推進企業文化建設。

企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。一是是要關心黨員、關愛黨員，開展困難黨員互助作用，幫助黨員解決實際問題，讓每一位黨員在公司工作安心、生活舒心、家人放心。二是豐富黨組織活動內容，采取寓教于樂的方式，提高活動的趣味性，使每一位黨員在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。三是加強大吉文化品牌建設。為員工創造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創建順心、和諧、幸福的人文環境，增強黨員和全體員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使黨員和員工在快樂幸福中為企業發展做貢獻。

（三）總結階段(年12月31日前)。

建立組織的單位要對黨建工作進行全面總結，并形成書面材料上報上級黨組織。

四、工作要求。

1、成立工作機構，加強組織領導。

公司成立由黨委書記劉茂林任組長的黨建工作領導小組及辦公室，負責各單位黨建的指導和督促工作。

2、建立黨建聯系人制度，加強工作指導。按照公司黨委要求，在各分子公司建立黨建聯系人制度，進一步指導、幫助企業加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。

3、建立定期通報制度，加強工作溝通。定期召開黨建工作通報會，針對工作中遇到的問題，集中進行研究解決。

4、加強各個黨組織領導班子建設。認真選配好黨組織領導班子，特別是要選準配強黨支部書記。

5、加強與行政領導的溝通交流，及時把組織建設情況向所在單位的行政領導通報，提高行政領導對黨建工作的重視程度，確保黨建工作的順利開展。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十七

全年社區黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以禮貌社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國xx周年獻禮。

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。

科學發展觀是黨的三代領導群眾關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和xxxx重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的務必堅持貫徹執行的重要方法思想。

根據中共中央關于從xxx年9月起用一年半左右的時刻，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的決定精神，屆時社區黨委按照上級黨委的統一部署，有序的開展學習實踐活動。具體學習安排，另行計劃。

(二)深入開展禮貌社區的建立提升建設。

根據社區xxx年至xxx年三年建立的提升計劃精神。用科學發展觀指導禮貌社區建立提升工作，在全面落實社區管理、社區環境、社區服務、社區文化、社區穩定和居民素質六項任務時，重點開展兩項活動。

1。開展建立學習型社區活動。

總體做法和要求是：(甜蜜愛情簽名)。

(1)正確認識建立學習型社區根本目的。

堅持以人的發展為中心，透過多形式、多渠道、多資料的學習活動，不斷提升黨員和群眾的綜合素質、生活質量和禮貌程度，推進可持續的發展的現代社區建設。

(2)完善學習體系。

構成黨員教育、學前教育、青少年教育、老年教育、流動人員教育、刑釋解教人員教育等學習體系。

(3)打開學習通道。

一是實行四個結合。與社區黨建結合，與社區建設結合、與精神禮貌建設結合、與建立禮貌社區結合。

二是開展多項活動。主題教育活動、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動、參觀訪問活動等等。

三是典型引路。培養和挖掘學習型黨組織、學習型黨員、學習型家長、學習型家庭、學習型樓道(門棟)、學習型樓棟等先進典型，用身邊的典型事例，推動面上學習。

(4)規范學習資料。

著重學習思想政治理論、道德禮儀知識、文體娛樂知識、科普知識、法規知識、健康保健知識、家政服務知識及環保知識等。(公司口號大全)。

(5)加強組織領導。

做到計劃科學，方法得當，凸現特色，提升黨群學習的吸引力、凝聚力、向心力，擴大參學覆蓋面、參與面、受益面。

2。開展建立全國綠色社區活動。

為深化社區和諧建設和禮貌社區的建設，為居民帶給一個清潔、安靜、舒適和優美的活環境，社區將申報建立全國綠色社區活動，為保證建立活動的順利成功，重點抓好以下活動。

(1)廣泛開展綠色系列教育。

根據居民環保權利和職責要求，打開社區七所學校的大門，科學開發教育課程，有序的進行環保標準教育、環保知識教育、環保生活教育、環保科技教育，透過講座、論壇，參觀等形式，豐富黨員和群眾的環保知識，培養黨員和群眾的友善行為。

(2)加強環保的常態管理。

定期或不定期聽取黨內外群眾對社區環保工作的意見和要求。抓好重點地段、重點問題的常規管理。

(3)倡導黨員和居民選取綠色生活。

組織實施各種綠色生活活動，激發黨員和群眾，啟行綠色服裝、綠色食品、綠色住宅、綠色出行、綠色用品、綠色行動。(社會磕)。

(4)發展和壯大環保志愿者隊伍。

加大衛生保潔、環保宣傳、綠色養護、環保督察等管理。

(三)求實創新，探索黨員管理新路。

1。堅持宗旨，增強為民服務的實效。

樹立民生為天的思想。為民帶給最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。

2。創新黨員教育方式，豐富黨內生活。

(1)迎接建國xx周年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史職責”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯手，相約禮貌的自強自立的精神。

(2)凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，用心探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。

3。嚴格要求，優化流動黨員的管理。

年初，社區對流進、流出黨員的狀況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。

4。抓評估，抓好黨員評議活動。

按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，發奮開展每年一次的黨員評議工作。

5。堅持標準，加強黨員發展建設。

一是嚴格預備黨員的轉正手續。

堅持社區黨委原先決定，凡組織關聯轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半年以上，方可視表現狀況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。

二是加強對入黨用心分子的培養和考察。

根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫忙和考察，爭取年內有一名發展任務。

(四)強基固本，選舉產生三套新的領導班子。

xxx年是社區第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統一要求下，堅持擇優人才，將思想好，作風正，有文化、有潛質，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區黨委、黨支部領導群眾，選舉產生社區居委會新的領導群眾，選舉產生各類群眾組織新的領導群眾。

(五)關愛群團組織建設，提升黨的統領潛質。

1。加大社區民間組織的培育發展力度。

按照布局合理，優化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發展建設，使社區民間組織在種類和數量結構上，更加滿足社區開發服務的需要。

2。理順黨內外志愿者隊伍的管理。成立志愿者協會，由松散管理轉變為一元化管理。

3。在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創新社區建設參謀制，聘請老教授、老專家、老干部、老模范當參謀，為社區建設奉獻金點子。

4。加強統戰工作的領導。

把握統戰政策，掌握統戰資源，完善統戰工作臺賬，健全統戰工作制度、服務制度和會議制度，關心統戰人員的冷暖，開展有序的統戰活動。

三、保障措施。

1。加強組織領導。

用職責關注黨建，用職責關注民生。勤學苦練，不斷提升黨組織的持續發展潛質、管理潛質、親情服務潛質和工作創新潛質。加強工作的計劃性，建立有條不紊的工作秩序。建立有效的工作機制，堅持黨委例會制。堅持群眾領導個人職責制，注意發揮黨支部、黨委的群眾領導作用。

2。加強社區骨干隊伍建設。

一是注意發揮黨員的先進性作用，提升黨組織的向心力、凝聚力和影響力。

二是注意發揮社區居委會干部隊伍的作用，組織學習居委會組織法、崗位技能知識、法規知識和禮貌辦公知識，提升民主自治潛質。

三是注意發揮社區志愿者隊伍的作用，學好社區管理學和專業服務知識，提升服務觀念和服務潛質。

3。加強計劃和實施管理。

正確明白計劃和實際工作的關聯，正確對待可控因素和非可控因素的影響，穩定有效的工作秩序，認真總結計劃和實施中的問題。

4。加強先進典型的總結和管理。

注意挖掘學習實踐科學發展觀活動的典型，黨建和為民服務等方面先進典型，讓平凡而真實的先進事跡，激起黨內外群眾的共鳴和心靈火花，使之成為黨群心目中的楷模和社區建設的牽引動力。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十八

認真貫徹落實黨的...x大精神，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以改革創新精神全面推進黨的建設，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新提高，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設幸福...x的組織者、推動者和實踐者。

二、工作重點。

1.以抓好思想教育為根本，鍛煉過硬工作作風。

把中國特色社會主義理論體系、黨的...x屆三中全會、四中全會精神、“三嚴三實”律已修身準則和習近平總書記系列重要講話精神作為黨員干部隊伍學習培訓主要資料，著力解決學而不信、學而不化、學而不用的問題。工作中，既要夯實思想和理論基礎建設，又要躬身實踐，把理論與實踐有機結合，提升工作效率，展現良好形象。

2.以加強基層組織建設為動力，切實提高黨建工作水平。

緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體要求，從“班子隊伍建設、健全工作機制、推動經濟發展、服務基層群眾、凝聚發展合力、促進社會和諧、贏取群眾滿意”七個方面著手，一是建立健全黨組書記向上級報告黨建工作、班子成員向本級報告履行黨建工作職責、機關黨委書記抓基層黨建聯述聯評聯考“三項制度”，持續深化黨建工作定期督查推進機制、黨建工作職責考核機制、黨建工作聯系機制、基層干部激勵保障機制，切實提高黨建工作實效性。二是持續開展“三分類三升級”活動，建立健全基層黨組織晉位升級長效機制，不斷鞏固“基層組織建設年”活動成果，促進基層黨組織創先爭優常態化，進一步提升黨建工作水平。

3.堅持以創新思維為主線，鍛煉過硬思想素養。

黨員干部的思想政治素養，決定著黨的領導水平和執政本事。深入推進學習型黨組織建設，就是經過不斷學習、教育、實踐，引導黨員干部不斷提高分析和解決問題的本事，不斷增強貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性、堅定性。一是創新教育形式。深入落實中心組學習“四項制度”，創新開展黨組織書記講黨課，推行“一線培訓法”，綜合運用講授式、研究式、案例式等教育學習方法，扎實開展“三嚴三實”專題教育和“十個一”系列教育活動，推動構成落實“三嚴三實”要求的濃厚氛圍，實現黨員干部學習常態化。

根據干部的崗位、年齡、身份、知識結構等個性差異，統籌開展分層分類的專業素養提升培訓，提高干部教育培訓工作的針對性。二是加強黨性教育。深入開展以“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”為主題的黨風廉政建設主題實踐活動，加強夢想信念教育和廉政教育，不斷提升黨員干部勤政廉政意識;三是深入開展調研。圍繞交通建設、行業管理等工作的重點、熱點、難點問題深入開展調研，探索研究如何提高黨建科學化水平，把交通運輸系統黨建工作推向一個更高層次。

4.堅持以本事建設為重點，鍛煉過硬干部隊伍。

按照“德才兼備、以德為先”的原則，堅持科學化、民主化、制度化的建設方向，貫徹民主、公開、競爭、擇優的改革方針，拓寬視野選拔干部、廣辟途徑培養干部、滿腔熱情愛護干部、嚴格要求管理干部。一是強干部隊伍建設。切實鮮明用人導向，深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，鮮明“三重”用人導向和“四用四不用原則”，推行“一評議、兩公示、兩核查”制度，嚴把考察考核關;制定完善縣管干部選拔任用工作流程，嚴把程序步驟關。

深入開展干部人事檔案專項審核，全面核準干部“三齡兩歷一身份一關系一渠道”;運用干部年度綜合考核評價、審計、信訪舉報、監督檢查等成果，全面真實準確掌握干部德才表現，著力破解選人用人“四唯問題”。二是強優秀人才培養。進一步加強黨對人才工作的領導，充分發揮各類優秀人才作用;依托交通重點工程建設鍛煉隊伍，培養造就一批優秀專業技術人才和青年拔尖人才;交通行政執法隊伍45周歲以下人員要100%到達大專以上學歷，建立與管理任務相匹配的執法隊伍。三是強黨務干部隊伍配置。選好配強基層黨組織班子，著力打造高素質黨務干部隊伍，提升基層黨建工作水平，充分發揮黨組織戰斗堡壘、服務群眾、凝聚人心作用，提升交通運輸行業形象。

5.著力建好基層組織基石，確保組織生活全覆蓋。

嚴格黨內政治生活和組織生活制度，分層分類制定領導班子民主生活會細則，“七一”前后，以“三嚴三實”為主題召開民主生活會。堅持“三會一課”制度，發揮黨員進取性，加強對進取要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活會，離退休黨員每半年參加一次組織生活會。

6.繼續加強作風效能建設，提升服務水平。

以“服務大局、建設隊伍”為中心，把深化作風效能建設作為交通運輸行業滿意創立的有效途徑。一是深入鞏固教育實踐活動成果。持續推進群眾切身利益問題提質增效工程、“四風”問題清理整肅行動和各項專項整治，運用好“補課”、“回爐”、追責三大舉措，確保整改取得實效。

二是不斷深化“走基層”活動。扎實推行“入戶五四工作法”，進一步健全“入戶”便民利民機制，深化“雙報到”和“萬名干部直接聯系服務群眾”活動，用好“入戶幫扶”信息化平臺，切實解決聯系服務群眾“最終一公里”問題。

三是繼續深化交通三項服務工作。即:服務發展、服務基層、服務群眾。行業管理部門要實現“服務民生、促進管理、推動發展、廉潔高效”的目標;企業要實現“依法經營、規范收費、提升服務、保證質量”的目標，不斷提升交通運輸行業社會服務保障本事。

四是強化效能建設踐行服務承諾。進取探索和改善工作作風，提高服務效率，逐步實現“四個零”:業務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務結果“零投訴”。五是結合行業特點開展禮貌創立。結合交通運輸工作實際和特點，深入開展各項禮貌創立活動(禮貌單位、青年禮貌號、黨員示范崗);運輸企業開展“黨員示范線路”、“黨員先鋒車隊”等創立活動，進一步發揮黨組織、黨員的示范引領作用。

7.加大宣傳信息工作，提升影響本事。

用好“基層黨建一網通平臺”，扎實推進黨建工作信息化建設。一是高度重視對外宣傳。進取拓展信息報送渠道，提高交通運輸行業的影響力和知名度。加強與“兩代表一委員”、行風監督員、服務對象、新聞媒體的溝通，對社會關注的交通焦點、熱點、難點問題，及時進行宣傳解釋，促使社會各界更加理解和支持交通工作，全方位提升交通運輸行業形象。

二是高度重視典型宣傳。牢固樹立“抓典型同樣出政績”的理念，著力培育一批“組織滿意、群眾信服、社會認同”的先進典型;廣泛宣傳“交通先行”的新作為、新亮點，圍繞交通“十三五”定位，以交通引導發展的理念為指導，宣傳交通運輸系統基礎設施建設和交通行業管理的力度和實績。

8.健全廉政懲防體系，提升反腐合力。

緊密結合交通運輸工作實際和新形勢、新任務的要求，增強黨員干部的大局意識、職責意識和廉政意識，加強行風監督力度，進一步增強黨內民主監督，引導黨員干部做“高舉旗幟、堅定夢想信念的表率;做服務大局、推動科學發展的表率;做轉變作風、服務基層群眾的表率;做改革創新、推進交通運輸行業持續發展的表率”。

深入開展工程建設領域突出問題專項治理，嚴格工程招投標紀律，嚴厲打擊工程非法轉包分包。加強對黨員干部“多層次、立體式、全方位”的監督管理，開展崗位廉政風險教育，建立黨員干部重大事項報告制度，建立和完善群眾對黨員干部“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的監督網絡。

9.豐富群團組織生活，提升凝聚作用。

堅持以黨的建設帶動和促進群團組織建設，充分發揮工青婦的橋梁和紐帶作用。一是開展愛心奉獻。經過“走基層”、“入戶五四工作法”和“萬名干部直聯系服務群眾”活動等有效載體，引導黨員干部樹立奉獻精神，進一步增強交通運輸系統干部、黨員、團員、青年的奉獻意識，引導、激勵和調動交通運輸系統廣大干部職工崇尚道德、踐行禮貌的主動性和進取性。

二是鼓勵創業創新。以“崗位建功、崗位立業、崗位成才”為核心，進取開展創業創新競賽活動，在職工中構成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的良好氛圍，努力建設學習型、服務型、創新型交通職工隊伍。

總之，201x年黨建工作將按照縣委、縣政府的統一部署，結合交通運輸工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔職責，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色，力爭推動交通運輸系統黨建工作邁上新臺階。

黨建工作總結工作思路（優質19篇）篇十九

深入學習以下幾方面內容：黨的十八大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。

采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力。

繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。

利用內網學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會輿論監督，加強輿論信息反饋工作。

2、繼續加大進村。

扶貧。

濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。201x年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。