工作總結是衡量自己工作成果的標準，它能夠反映出我們在工作中的亮點和待提高之處。這里為大家提供一些常用的月工作總結模板，希望能對大家有所幫助。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇一

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇二

為有效遏制新型冠狀病毒疫情傳染和蔓延，保證人民群眾身體健康和生命安全，x街道堅持以市委、區委有關會議精神為指導，按照“黨委統攬、分片承包、網格管理、群防群控”的原則，眾志成城，上下一心，筑牢疫情“防火墻”，確保了轄區疫情防控工作得到有力落實。

自疫情防控工作開展以來，共有街道機關、村、社區、企業、醫院、公安等x類x人參與疫情防控工作。其中，街道機關x人、村x人（村工作人員x人、村民小組長x人）、社區x人（社區工作人員x人、樓長x人）、企業x人、醫院x人、公安x人、其他一線工作人員x人；累計封堵出入口x個、設置檢查亭x個、每日x余人次24小時值班值守，確保了疫情防控工作進展順利。

在外來人員防控方面，截至目前，在外來人員排查方面，共排查（武漢、湖北地區、其他省市區）x人(武漢x、湖北x、黑龍江x、浙江x、山東x、廣東x、其他省市區x人）。目前居家觀察隔離的x人中，過14天觀察期x人（包含武漢x、湖北x），其余x人在居家觀察期內。

在企業復工復產方面，截至目前，已區分七個方面（防控方案不規范、宣傳力度不夠、報備材料不完整、物資儲備不足、措施手段不具體、登記統計不準確、返連人員信息不完備），對企業重點抽查檢查x家，發現并整改問題x個、復工復產備案企業x家、app復工備案x家、街道備案x家。

街道始終堅持“領導帶頭、宣教結合、嚴格排查、精細保障”的思路，全力做好疫情防控攻堅戰。

（一）以“敢于當先”的精神，領導帶頭，逐級壓實責任。

自新型冠狀病毒發生以來，街道黨工委深刻認識到疫情防控的重要性，將疫情防控作為一項政治性任務擺上重要議事日程。一是健全組織領導。專門召開《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議》，會上x、x分別對疫情防疫工作進行了部署，建立健全了防控工作領導小組，成立了由書記、主任任總指揮，各分管領導任副指揮，醫院、公安、街道、社區、村為組員的疫情防控指揮部，區分居民、企業、農業農村、環境等模塊，細化了八個防控小組，明確任務分工，實行網格化、地毯式管理；二是理順工作關系。按照網格化管理模式，建立承包網絡圖，細化責任分工，明確層級關系，將排查對象逐一落實到村、明確到戶、責任到人；建立專門疫情防治值班電話，指派專人24小時值班，堅持每日16時對疫情進行匯總，確保一有疫情能夠迅速處置；特別是在區級領導干部包保復工企業工作開展以來，街道及時與包保轄區企業的x進行溝通，x多次到轄區企業進行走訪，對防控工作開展情況進行督導檢查，與街道共同做好疫情防控工作；三是加強人員培訓。為確保轄區工作人員自身防護安全，街道專門聯系轄區醫院對如何預防新型冠狀病毒常識進行了培訓，對應急情況處理程序進行講解，及時將工作注意事項和安全防護措施在工作群中發布，在普及了健康知識的同時，確保了工作人員深入一線的'個人安全。

（二）以“多法并舉”的思路，營造氛圍，加大宣傳力度。

此次疫情正值春節假期，人員流動性大，為避免交叉感染，增強全民防范意識，防控指揮部多法并舉，集思廣益，確保宣傳工作通俗易懂、入腦入心。一是宣傳全覆蓋。針對轄區居民思想現狀，為加大宣傳力度，街道先后投入x萬多元，制作led屏、通知欄、宣傳標語、發放宣傳單等各類宣傳物資x類x多件（套）；利用公眾號、微信群、廣播車等形式進行廣泛宣傳，及時轉發x、x、x等各種通知、法規、命令等上百余條，最大限度做到疫情告知全覆蓋。通過發布健康提示和就診指南，科學引導轄區居民正確認識和預防疾病的同時，要求居民做好了個人防護，減少大型公眾聚會活動，提示出行、旅行風險；二是廣泛發動，群防群控。在街道指揮部的統一指揮下，各村、社區充分發揮黨員先鋒模范作用，與命運搶時間、與病毒搶時間，通過網格群、黨員群等全面傳達上級通知要求、防疫常識等；在做好自身防護的同時，深入小區廣場、超市等容易發生人員密集的場所，加強監管，廣泛宣傳，確保宣傳工作不落一人；三是做好數據統計上報工作。為全面摸清轄區人員從疫區返回情況，街道按照“地毯式”排查的方式，廣泛動員，深入轄區各個社區、企業，全面摸底排查，社區工作人員與樓長積極配合，利用網格信息，微信溝通、電話到訪等形式，加班加點核實，對疫區返回人員逐人登記，堅持每日量體溫、定位置，做到“戶戶能聯上、人人有登記”，確保了“一戶不落，一人不差”。同時，為確保數據準確性，嚴格按照x要求，精簡程序，采取“歸口管理、垂直上報”的方法，嚴格落實“誰上報誰負責”制度，有效避免了上報數據多條線，疫情報告兩層皮的現象。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇三

本組教師對新教材的教學給予了足夠的重視，課程觀、教材觀、教學觀、評價觀不斷得到更新，教師角色不斷轉換，教學方法不斷得到改進。以下是得本站小編為大家整理的六年級新教材使用工作總結，歡迎大家閱讀，更多精彩內容請關注得本站。

回顧使用新教材四年來，xx鄉中心校六年級組的教學工作，在各級黨委政府、教育行政部門的領導下，六年級全體教師堅持以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，以全面提高教學質量為宗旨，不斷更新教學觀念，深入探索，改進課堂教學方法，努力提高教育教學質量。四年來，主要做了以下工作：

1、六年級組積極組織教師參加“課改”的相關教育教學理論學習，提高教師的認識。本組教師認真進行“課程觀”、“教材觀”、“教學觀”的學習，不斷更新課程觀、教材觀、教學觀念。

2、全組教師在“課程觀”、“教材觀”、“教學觀”的指導下，積極進行新課程教學實驗探索，提高教學能力，促使自身的綜合能力不斷得到提高。

1、全組教師圍繞《xx鄉中心小學常規管理辦法》，從班級常規工作、學籍管理、教學常規、學習常規、復習常規、作業常規、課堂常規等方面作了相關規定和要求，為提高教學效益奠定了基礎。

2、全組在中心小學行政的督查和指導下認真落實教學常規管理工作，促使教學工作良好運轉，教學計劃、備課、教學、批改作業、輔導差生等工作得到進一步落實，提高了教學效率。

1、本組兩周一次組織教師學習各級行政部門有關提高教育教學質量文件及有關教育教學理論，明確質量是學校工作的生命線理念，提高質量意識。

2、學年之初，教師依中心校行政下達的班級教學質量指標、獎懲條例，明確自己的教學目標、任務。學年中，做好中期工作，促進教學工作的落實。學年末，做好成績統計、質量分析，便于教師進行教學反思、總結，明確今后的努力方向。

1、按鎮沅縣教育局教研室對課堂教學做到五個優化的要求，促使教師明確課堂教學的基本要求，明確探索課堂教學方法、努力提高教學效率的方向。倡導“參與式”教學方法的實踐探索，重點進行了“小組工作法”的探究，努力轉變教師的教學方式和學生的學習方法，促使課堂教學發生實質性的轉變。

近一年來，在省店的正確領導下，教育行政部門及書店經理室的關心支持下，我們圓滿完成了全年教材文教書發行工作，做到課前到書，人手一冊。20xx年春秋兩季我店發行教材548萬元、文教書43萬元，共計碼洋591萬元。回顧一年來的教材發行工作，現將有關情況總結如下：

春、秋兩季開學前做好與教育行政部門的協調溝通，發文到各學校要求做好教材預訂工作，強調教學用書目錄中所列品種均由新華書店統一征訂和發行，使得各學校對教材征訂工作更加重視。密切和學校聯系，了解信息，及時向學校提供他們所需品種。在拿到省店課本征訂單后，召集部門人員開會布置工作，分析文教書征訂單中哪些品種要重點征訂；哪些品種有潛力，要開拓，把工作做在征訂之前。能充分了解征訂的內容和重點，使征訂工作做到有的放矢。在訂單回收后，仔細核對，發現有些學校征訂品種結構不合理，或訂數不到位，不厭其煩地上門去做工作，提高征訂質量。

文教書的征訂教育局主管部門是說了算的，我們把訂單、樣書一起送到教育主管部門，讓他們參考，說服他們，爭取政府統一采購。通過投標形式，得到全區中小學文教書發行權。

文教書的征訂首先從自身做起，了解訂單、品種、學校情況、學生需求及購買等具體細節問題，做到心中有數，然后開展征訂工作。

文教書進學校、進學生書包關鍵是學校領導、教務主任及任課教師。于是走訪各校，送不同品種的樣書，與他們商榷，采取各種銷售、收款方法。特別是把已確定的幾種文教書統一發放到班級學生手中，統一由班主任收款這種形式見效很好。

加強門市銷售，做好門市宣傳十分重要。及時了解銷售信息，了解個體書店銷售動態，采用適當讓利，努力擴大銷售。

狠抓傳統品種《生字抄寫本》、《詞語手冊》、《口算訓練》等學生常用書，制定一系列的營銷策略，使高中文教書征訂有新的突破。

工作態度，迎接挑戰，適應教材、文教市場化的要求，認真做好征訂、分發、售后服務等工作環節。

在平時工作中，經常和省店相關部門聯系，了解信息，便于提早做好工作。在征訂發行中，遇到一些問題和情況，也及時向省店反映，使省店領導更好地掌握全局。

盡管文教書征訂是書店的難中之難，但我們還會一如既往地做好這項工作，通過預訂、設攤、折讓、讀書活動等促銷措施使銷售再上一個新臺階。

教材工作是書店業務工作的重中之重，一年來，我們辛勤努力，想方設法穩定這一塊市場份額，并且積極尋求突破。

新的一年即將到來，面對政府買單及文教書的新挑戰，我們將繼續努力，使教材發行工作做得更好。

過去一年來，我店在縣委、縣政府和縣委宣傳部的正確領導下，在省發行集團以及相關部門的大力支持下，通過全店干部職工積極配合和努力下，全店上下團結一心，以“xxxx”重要思想為指導，以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指引，深入學習實踐科學發展觀，圍繞圓滿完成各項任務目標，開拓進取，同心同德、埋頭苦干，以新的經營理念，推動企業新發展，取得了“兩個效益”的雙豐收。

全年完成銷售收入515.28萬元，比年初計劃440萬元增長752851.57元，增幅為17.1%。同比增長166490.42元，增幅3%。其中教材銷售(含免費教材)480.79萬元，完成年計劃任務的114%，同比增長1%；一般圖書銷售9.9萬元；文化用品銷售24.6萬元；分別完成年計劃任務的123%和223%，分別同比增長4.4%和87.7%。

門市總銷售24.9萬元，占年計劃的131%；其中圖書銷售9.9萬元，文化用品銷售15萬元，分別同比增長4.4%和14.5%。

（一）把握機遇，做好教材發行工作。

我們按照上級主管部門對教材經營工作的要求，轉變觀念，加強與學校溝通聯系，及時為他們解決困難。進一步強化服務意識、提高服務水平、優化服務質量,全心全意為學校、為師生服務。加強教材管理工作，提高業務質量，提高工作效率，發現問題及時處理，并做好細節工作,維護好教材發行秩序,圓滿完成“課前到書，人手一冊”這項政治任務。xx年共發行教材:69萬余冊,碼洋:480多萬元。其中：非免教材：7.6萬多冊，碼洋100多萬元；免費教材：61萬多冊，碼洋380萬元。

xx年秋季由于原來的省集團的教材發行合同期滿，要對教材發行權進行重新招標，因此，秋季全省教材發行工作會議推到了四月中旬召開，時間非常緊迫，任務繁重，針對出現的新情況、新問題，我店積極應對,主動出擊,充分發揮全體員工的積極性，全面完成了教材發行工作任務。主要做法是：

1、鞏固公共關系、密切店校關系。平時我們注重與各職能部門和學校的關系,經常上門聽取他們對我們發行工作意見和建議,聯絡感情,理順關系。同時,在教師節當天，我們還專程到了高村中學和白石鎮民安小學進行交流慰問活動，了解他們想法，聽取他們對我們發行工作的意見和建議。由于我們注重各方面的細節,密切了我們和學校的關系,營造了一個良好的外部環境,為我店的發行工作打牢了扎實的基礎。

在今年秋季，負責教材業務的同志在收到高中教材訂單后，發現有幾個品種教材沒有訂數，立即向店領導進行匯報，店領導聽到這件事后非常重視，一邊和負責教材業務同志直接到學校了解情況，一邊向主管部門匯報了這件事。由于我們反應用及時，通過向學校負責教材征訂的領導做了深入細致的解釋工作，并且得到了上級主管部門領導的高度重視，鐘常委親自過問，胡部長也親自來到學校了解情況，最后將學校原來準備報到教育書店每年碼洋近10萬元訂數要了回來，為書店挽回了經濟損失。

2、做好免費教科書發行和售后服務工作。為做好今年免費教科書的發行工作，我們專門組織鄉鎮各網點的負責人召開了有關教材發行工作會議，并制訂了《xx縣中小學教材發行服務規范》，明確了各網點的責任，確保免費教科書在開學前送到全縣每間學校。同時，做好全縣各中小學校教材的調劑工作，滿足了學校的需求。教材發完后，我們為了做好教材售后服務工作，牢固樹立客戶至上的服務意識，由主管教材副股長進行電話跟蹤，征求意見，了解教材是否滿足教學需要及教材印刷等質量問題，對有問題的教材做到及時調換。

在秋季教材發行過程中，收到部分學校的投訴，由于小學數學教具定價過高，學校經費難以應付，當知道這件事后，引用我店領導的高度重視，立即會同負責教材征訂的負責人商討對策，一邊向學校做好解釋工作，一邊與集團教材發行中心取得聯系，最后，得到了集團的支持，同意將部分教具退回去，后來我們與訂有該教具的每間學校取得聯系，根據他們的實際需要，將負擔過重的部分全部收回，并向學校進行賠禮道歉，樹立良好企業形象，贏得了學校的認可。

3、加快教材款回籠力度。在教材全部到齊后，就與學校取得聯系，向學校解釋書店的運作情況，爭取他們的理解和支持，確保教材款能及時回籠，無出現拖欠情況。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇四

尊敬的公司領導：

我們是家住城區的員工，因住地離公司較遠，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的消費比例較高。故特此向公司領導申請，對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領導給予理解和支持為盼!

敬請批示。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇五

根據《農業部財政部關于印發〈漁業成品油價格補助專項管理暫行辦法〉的通知》和《農業部辦公廳關于做好漁業油價補助資金發放工作的通知》文件精神，xx縣水產局認真貫徹落實《xx省強農惠農資金使用管理責任追究暫行辦法》，將x元惠漁油價補助資金及時、足額發放到廣大漁民手中，現將燃油價格補貼發放工作總結如下：

一、油價補助發放基本情況。20xx縣機動漁船油價補貼兩批共計x萬元，作一次發放，機動漁船x艘，總功率x千瓦，補貼標準x元/kw，發放檔次共分三檔：主機功率xkw，補貼x元，主機功率xkw，補貼x元，主機功率xkw，補貼x元。

二、嚴格把船檢關，建立漁船數據庫。一是強化漁船登記檢驗工作。七月中旬水產局組建三個船檢工作專班，三個副局長帶隊，齊頭并進，在大畈、慈口、燕廈三個片區開展機動漁船登記、檢驗工作，同時根據《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國漁業船舶檢驗條例》、《中華人民共和國漁業船舶登記辦法》、《xx省漁船漁港條例》等法律法規編輯《關于漁船管理事項告知書》x份發給庫區漁民；二是嚴把“防偽關”，做好機動漁船加掛牌照、動力機械鋼印防偽工作，為防止庫區群眾為騙取燃油補貼實行一船多檢、借船騙檢、借機檢驗，水產局對機動漁船逐一加掛漁船牌照，同時在柴油機、汽油機、掛漿機加鑿鋼印，使船、機一體化；三是嚴把“人情關”，對非漁業用船一律清除出登記檢驗范疇；四是登記檢驗及時建檔，人船照片合一，準確無誤，建立漁船數據庫。

三、嚴格程序加強監管，及時足額將油價補貼資金發放到位。一是嚴格執行公示制度，將發放對象、主機功率等信息存xx政務網進行公示，同時在漁業村組、車站、碼頭、鄉政府等張貼公示名單，公示時間一個星期；二是接受財政、紀委等部門監管、程序公開；三是通過銀行卡進行撥付，9月30日全部到位，無一差錯。

四、建章立制。根據《xx省強農惠農資金使用管理責任追究暫行辦法》對機動漁船燃油油價價格補助資金使用管理責任追究，按照干部管理權限進行建章立制，細化責任，明確到人。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇六

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇七

為規避成品油價格改革財政補貼資金發放過程中的虛報冒領現象,確保黨的惠民政策落實不走樣,市交通運輸局出臺文件,規范燃油補貼發放程序。

申請人。

申請時間。

購買車型。

車輛價格。

所屬部門。

職位。

現住地址。

搭載員工。

申請事由。

總經理確認。

集團辦公室簽字。

董事長簽字。

購車補貼申請報告【2】。

xx領導：

因公司暫時使用本人車輛，因耗費燃油費較高，現向公司申請燃油費補貼xx元，201x年x月xx日從市道路運輸管理所獲悉，從前天開始，我市20xx年出租汽車燃油補貼發放工作全面啟動，此次，每輛出租車可領到補貼9326元。

市運管所出租汽車管理站、各出租汽車服務有限公司為全市客運出租汽車經營者發放燃油補貼。

據悉，201x年出租汽車燃油補貼的標準是：每輛出租車發放補貼12836元，除去去年10月份已預發的燃油補貼3510元/車，這次每輛出租車可領取燃油補貼9326元。

本篇文章來自xx。

全市共590輛出租車經營者享受此次燃油補貼。

出租車車主必須攜帶出租車行駛證、身份證、營運證等，按所屬單位發放時間安排，準時到出租汽車管理站、各出租汽車服務有限公司審核相關證照材料，經審核無誤后領取燃油補貼。

為更好更快地把出租車燃油補貼這項惠民政策落到實處，運管所及各出租車企業認真審核車主、車輛，嚴格登記造冊，確定補貼范圍、對象及標準。

在此次補貼發放工作中，運管部門加大各個環節的監督力度，堅持“程序規范、公開透明、資金到位、服務于民”的原則，做到及時、足額、一次性發放。

據悉，從200x年開始，為了減輕出租汽車從業人員的壓力，國家出臺了出租汽車燃油補貼的惠民政策，這是我市第六年發放出租車燃油補貼。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

一：經國務院批準，財政部、工業和信息化部、交通運輸部聯合下發通知，從今年起對城市公交車成品油價格補助政策進行調整，建立鼓勵新能源公交車應用、限制燃油公交車增長的新機制，促進公交行業節能減排，為大氣污染治理作貢獻。

二：我國城市公交車成品油價格補助政策2006年開始實施。

現行補助中包括20國務院實施成品油價格和稅費改革時產生的補助(簡稱費改稅補助)和成品油價格上漲產生的補助(簡稱漲價補助)。

三：根據新政策，2015年至2019年，城市公交車油補中的費改稅補助以年實際執行數為基數予以保留;漲價補助以2013年實際執行數作為基數逐步遞減，補助數額與新能源公交車推廣數量掛鉤。

對未能達到各省(區、市)推廣比例要求的，將扣減當年應撥漲價補助數額的20%。

四：同時，中央財政將對完成新能源公交車推廣目標的地區給予新能源公交車運營補助。

2015年至2019年，納入工業和信息化部“新能源汽車推廣應用工程推薦車型目錄”、年運營里程不低于3萬公里的新能源公交車以及非插電式混合動力公交車，每車每年最高可獲8萬元運營補助。

五：調整后的城市公交車油補資金采取年初預撥、年度清算的方式進行撥付，由地方統籌使用。

城市公交車補助問題由地方政府通過增加財政補助、調整運價等方式予以解決，確保公交行業穩定。

(一)農村客運燃油補貼惠民政策。

1.內容。

(1)政策依據：《城鄉道路客運成品油價格補助專項資金管理暫行辦法》(財建1008號)。

(2)補貼范圍：指依法取得道路客運經營資格，在縣境內或者毗鄰縣間固定的道路客運線路上運營，或經許可同意在縣境內或者毗鄰某一特定區域內運營，其線路起訖點至少有一端在鄉村的道路客運經營企業或個人。

(3)我省補貼標準：在補貼范圍內我省農村客運車輛根據具體經營范圍和線路進行分類：

a類農客：線路起訖點一端為縣城所在地或進入縣城城關鎮范圍內的農村客運車輛;。

b類農客：線路起訖點兩端均不在縣城或在鄉鎮(村)從事區域經營的農村客運車輛;。

b類農客補貼標準高于a類農客補貼標準。

2.申請審批程序。

具體補貼標準由省財政部門確定中央油補資金到位后，通知交通部門統計補貼范圍內的客車數、座位數、實際運營天數，根據統計指標分配各地資金。

各地按照“公開、公平、公正”的'原則，經公示程序無異議后兌付經營者補貼資金。

(二)危橋改造工程。

1.內容。

對全州縣道、鄉道、村道上的四、五類危橋進行新建或改造，補助標準：需新建的補助2600元/平方米，需加固的補助1300元/平方米。

2.申請審批程序。

(2)由州交通運輸局上報省公路局審批。

(三)渡改橋工程。

1.內容。

對列入規劃的渡口進行提升等級新建橋梁，補助標準：1-13000元/延米。

2.申請審批程序。

(2)由州航務處上報州交通運輸局;。

(3)由州交通運輸局上報省航務局審批。

(四)通村油(水泥)路工程。

1.內容。

對列入全省農村公路數據庫的通村公路改造為瀝青路或水泥路，改善農村群眾出行環境，補助標準：50萬元/公里。

2.申請審批程序。

(1)對列入全省農村公路數據庫的通村公路，由項目所在縣市交通運輸局上報州交通運輸局;(2)由州交通運輸局上報省公路局審批。

(五)城市客運燃油補貼惠民政策。

1.內容。

政策依據：《城鄉道路客運成品油價格補助專項資金管理暫行辦法》(財建【2009】1008號)。

補貼范圍：依法取得城市公交經營資格，合法運營，為群眾提供公交出行服務的企業;依法取得出租汽車經營資格，合法運營，為廣大城鎮居民提供出租汽車服務的企業或個人。

我省補貼標準：根據在補貼范圍內我省城市客運車輛的車輛型號分類：

(2)大型公共汽車12米及以上;。

(4)中型公共汽車8.5-10米;。

(5)中型公共汽車7-8.5米;。

(6)小型公共汽車5.5-7米;。

(7)微型公交汽車5.5米以下;。

(8)出租汽車。

2.申請審批程序。

具體補貼標準由省財政部門確定中央油補資金到位后，通知交通部門統計補貼范圍內投入運營的公共汽車和出租汽車車輛數、實際運營天數及燃油消耗量，根據統計指標分配各地資金。

各地按照“公開、公平、公正”的原則，經公示程序無異議后兌付經營者補貼資金。

(六)農村水路客運燃油補貼。

1.內容。

(3)普通客船兼營農村旅客運輸和旅游運輸的，僅按比例補助其從事農旅客運輸的部分用油量。

(具體補貼標準由上級財政部門確定。)。

2.申請審批程序。

補貼資金到位后，根據統計補貼范圍內船舶的客位、補助功率及燃油消耗量指標分配補貼資金。

按照“公開、公平、公正”的原則，經公示程序無異議后兌付經營者補貼資金。

(七)鄉鎮渡口碼頭建設。

1.內容。

對列入規劃的鄉鎮渡口碼頭，按規劃實施意見進行實施，改善群眾水路出行條件，資金補助為5-15萬/道。

(包括渡船)。

2.申請審批程序。

由地方鄉鎮報請縣政府審批，縣交通局報州航務管理處匯總后報送省航務管理局規劃科進行統籌規劃。

(八)渡改橋建設。

1.內容。

2.申請審批程序。

先由縣發改委審批，縣交通局報州航務管理處匯總后報送省航務管理局規劃科進行統籌規劃。

(九)鄉鎮便民碼頭。

1.內容。

對列入規劃的鄉鎮便民碼頭項目，按規劃實施意見進行實施，改善群眾水路運輸集散條件，按投資規模的50%每座進行資金補助，最高補助50萬元。

2.申請審批程序。

由縣交通運輸局按要求統一報送擬建便民碼頭的相關信息至州航務管理處，州航務管理處報送省航務管理局規劃科進行統籌規劃。

實施意見下達后，由縣交通運輸局出具相關設計圖紙、預算文件報經州交通運輸局審查后，由州航務管理處報請省航務管理局申請配套資金。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇八

為了進一步規范文化戶口核查管理工作，摸清適齡兒童的入學情況，保障我片適齡兒童少年平等接受義務教育，扎實推進片區內義務教育均衡發展，我校在本片范圍內開展了為期一個月的戶口核查統計工作。這次戶口核查工作時間緊，任務重，范圍廣，通過我校精心組織，認真工作，戶口核查工作取得了顯著成績，達到了預期的目標。

一、精心組織，積極動員我校領導非常重視，及時制定了實施方案，并組織相關教師召開了文化戶口核查動員會，成立了文化戶口核查工作小組，安排了各組的負責人員，落實了相關工作任務。動員大會后，又專門組織全體教師認真學習了相關文件精神。通過學習，全體教師提高了認識，統一了思想，做到了任務目標明確，工作思路清楚。在動員部署階段，全體教師在轄區內積極宣傳此次文化戶口核查工作的重要性，利用下隊走訪、發放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。

二、核查有序，分段進行。第一階段：宣傳文化戶口核查工作的重要性，強調文化戶口核查工作的步驟、方法、紀律及要求，制定文化戶口核查相關工作方案及人員安排。

第二階段：核查階段。學校包片包組教師以原文化戶口簿為藍本，以居民戶口簿為準繩，深入每家每戶，逐一核查統計，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，人不漏項、項要符實的原則。并且在核查統計時注意各項欄目的準確性，做到準確無誤。

第三階段：錄入階段。根據各組核查實際情況，各組核查的負責領導負責安排教師對所核查統計的文化戶口簿進行錄入，在錄入時發現問題，要及時與核查該戶的教師及時聯系核對，要保證錄入的準確性。

第四階段：匯總上報階段。各組核查的負責領導要對本組的錄入信息進行核對，簽字后將錄入準確的文化戶口簿電子文檔交到均衡辦公室匯總上報。

三、重點落實，加強指導。

學校要組織教師開展業務培訓，掌握核查的程序、辦法和要求。核查人員要深入農戶，重點做好0—17歲的信息核查工作，一律使用電子文本進行管理，以學校為單位統一使用a4紙打印成冊并存放在學校。如果在核查統計過程中，承包教師工作不力，造成核查工作無法進行，將追究承包教師責任。

1、本次文化戶口的摸底核查工作以分組的形式，將任務分到各組，在由各組分解到教師的頭上，按時保質保量完成了任務。在核查時，必須做好群眾的思想工作，征得老百姓的支持、配合。在核實中要耐心細致，作到詳實準確，不再進行第二次核查。

2、本次文化戶口核查工作由于要求高，時間緊、任務重，各組要高度重視，精心組織，周密部署，確保文化戶口核查工作順利完成。

3、戶口上的戶籍號、姓名、族別、出生日期村名、組名等一律以居民戶口簿上的信息為準，姓名不能用同音字代替，組名不能寫地名，同時更不能省略戶籍號及出生日期。（戶籍號就在居民戶口本的左上角的小方框內）

4、戶口上已經死亡、嫁出、外遷等該下戶而未下戶的一律作下戶處理；對。

于新增兒童、娶進、遷入等該上戶而未上戶的在本次核查工作中作上戶處理。但是必須要對方提供真實的信息。

本文化戶口查核工作已經按上級要求圓滿完成，店子鎮小小所轄店子村、天寶山、鐵山寺、北山溝0至18歲合計1292人，6至11周歲適齡兒童660人，已全部入學。

四、發現的問題，1、有個別教師在核查文化戶口時，記錄的信息的書寫不太規范，導致在電腦輸入時分辨不清。

2、有個別教師在核查文化戶口時，記錄的信息不全面，有漏落的現象，3、在核查過程中，有些居民對教師進行的文化戶口核查工作還不理解，不支持，不配合。

今后還要加大宣傳，讓文化戶口核查工作家喻戶曉，加大組織指導，讓下一次的文化戶口核查工作更加精準。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇九

第一章接待工作.三、交通。

四、會談。

五、參觀。

六、住宿。

七、餐飲。

第二章會務工作。

一、準備。

二、材料。

三、食宿。

四、交通。

五、場地。

六、其他。

七、會務工作中一些注意事項。

第一章接待工作。

接待工作是展示****風貌、顯示管理水平的主要工作之一，也是完成各項業務工作的重要組成部分。接待工作一般都具有較嚴格的計劃性，但有時也會有突發和易變的特點，這就要求接待部門的工作既熱情周到，耐心細致，又有條不紊，井然有序。

同時，在接待工作中，應嚴格遵守上級單位和公司的有關規定。

一、接待工作基本要素接待工作主要應注意5w要素：what（什么事）、when（什么時間）、who（什么人）、how（怎樣做）和where（什么地方）。

1、what（事由）。

首先應了解客人來訪的目的。這是接待工作的基礎，因為隨后一切工作都必須依此而進行，通常包括以下幾種：商務談判、業務往來、合作協商、調研考察、出席會議、參加典禮、禮節拜訪等。

2、when（時間）。

這是指客人來訪的日期和時間，包括到達時間、在我單位逗留時間、離開時間、以及相關的車次航班情況等。

3、who（人員）。

人員是指來賓的基本組成情況，包括人數、姓名、身份（職務、級別等）、性別、民族等，尤其應了解來訪客人中最高領導的情況。

同時，根據來訪事由和人員情況，確定我方出面接待人員，一般應把握“對口接待、身份對等”的原則，其中關鍵是確定我方出面接待的最高領導。

4、how（方式）。

方式則是指接待所采用的形式，這主要由接待的事由來決定。不同的事由將決定接待地點的選取和布臵。

5、where（地點）。

地點主要指迎送、會談、住宿、就餐等地點。來訪的事由、人數、主賓的身份等是確定接待地點的主要因素。例如：舉行大會或典禮，當級別較高的客人來訪時，可在正式會場旁備一小型休息室，供雙方領導在會前小憩和見面。所選用會談場所的座位數宜略多于雙方總出席的人數，達到既能融洽交流又相對寬松的效果。另外，就近原則也是要考慮的因素，使會談、住宿、就餐的地點相對靠近或順路，可以節約時間和精力。

二、準備接待前的準備是做好接待工作的重要組成部分，是整個接待工作能夠順利進行的基礎。準備工作包括來訪信息的確認、補充；確定接待規格；制定接待計劃等方面。

（一）確認來訪信息。

來賓信息的收集，是做好接待準備工作的基礎。在接到接待任務后，首先應確認來訪人員的信息，包括以下幾個方面：

1、來訪客人情況：包括來訪人數；主要成員姓名、身份（職務、級別等）、性別、民族（在食宿等方面有無特殊要求和風俗習慣）、隨行聯系人及聯系方式等。

2、來訪計劃：包括來訪目的、來訪時間、離開時間、來去的交4通方式及班次、是否需要訂房、訂票、接送等。

此外，還應告知來賓我方接待人員的姓名、聯系方式等信息，便于雙方的溝通和信息的及時更新。聯系時要注意復述關鍵信息，如人名、電話號碼、日期、航班班次等，請對方確認，以保準確。

（二）補充相關信息。

由來賓方面提供的信息非常有限，不足以支持接待工作圓滿完成。因此，接待人員要根據已知情況擴展信息。

1、來訪單位的情況：包括來訪單位的概況、特色和所處地區的概況等。這些信息摘錄、整理、打印后分送參與接待的主要領導和工作人員。

2、重要來賓的主要經歷：來賓地位尊貴，需要進行一對一的接待時。接待人員應了解嘉賓的個人信息，包括個人資料、主要經歷等。這樣才能在接待中做好細節工作，使彼此心情愉悅。

（三）規格定位接待工作中，規格定位是一個非常重要的環節。在掌握有關信息后，主要依據來訪人員情況、時間與目的，及時向主管領導匯報，確定我方接待規格及參與人員，并制定接待計劃。一般來講，接待規格依據實際情況分為三種形式。

1、對等接待，這是最常見的接待規格，指我方出面接待的領導和客人的職務、級別大體相同而采取的一種接待形式。

2、高格接待，是指我方出面接待的領導比客人職務高而采取的一種接待形式。5。

3、低格接待，是指陪客比來客職務低而采取的一種接待形式。在接待工作的準備中，只有對接待規格做出正確的定位，才能確定應該邀請哪些領導出席，如何安排車輛和行程，從而完成接待計劃。

（四）制定計劃制定計劃是接待工作的重點之一。尤其是重要來賓來訪，應及時向主管領導和有關同志匯報，聽取領導對接待工作的安排意見，同時召開接待工作會議，在安全保衛、交通用車、陪同人員、經費開支、活動方式、日程安排、接待規格、接待地點、匯報內容、參觀路線、后勤保障、宣傳報導等方面做出準確、恰當的部署，確保接待計劃順利實施。制定計劃可通過填寫《接待事務安排表》使計劃完整和詳細，其中的關鍵內容包括以下三方面：

1、物質準備，包括：住宿安排、用餐安排、會談地點、參觀點、接待用車和有關文字材料等。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇十

（一）任務分解：將會務工作分解為各專項任務，明確分工、保證質量。

（二）責任到人：每項任務均有專人負責。

（三）周密計劃：每項任務均須制訂周密的工作計劃。

（四）逐項落實：計劃的每個環節、步驟均須嚴格落實。

二、會前準備。

（一）成立會務組。

1.會務組組長：總體負責。

2.文秘材料小組：負責組織、收集、整理、編印會議材料，會議記錄（及錄音錄像）、會議紀要與總結起草。

3.后勤保障小組：負責會議的會場、吃飯、住宿（煙、酒水、飲料、水果等）等后勤保障事宜。

備注：任務分解后形成《會務接待方案》。

（二）明確會議概況。

1.全體辦會人員應明確會議概況，了解以下基本內容：

（1）會議主題。

（2）級別與規模。

（3）參會人員（與會人員的姓名、單位、職務）。

（4）會期與日程安排（會議日期、天數、議程、活動安排等）

注：日程安排形成會務指南。

（5）會議經費申批：根據會議概況，按照神東電力公司本部有關標準預算會議經費，簽報領導批準。

（三）下發會議通知、登記代表名單。

1.責任人：文秘材料小組。

2.責任：在落實以上各項工作后，起草會議通知、報領導批準后下發或以其他形式通知各參會單位。通知內容應包括：

（1）會議主題。

（2）參會人員。

（3）會期安排。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇十一

注意五點：

一是確定迎送規格。通常遵循身份相當的原則，即主要迎送人與主賓身份相當，當不可能完全對等時，可靈活變通，由職位相當的人或由副職出面。其他迎送人員不宜過多。通常按照高規格接待來賓，體現了高度重視、對外開放、擴大宣傳的姿態和心情。

二是掌握到達和離開的時間。準確掌握來賓到達和離開的時間，及早通知全體迎送人員和有關單位。如有變化，應及時通知有關人員。迎接人員應提前到達迎接地點，不能太早，更不能太遲，甚至遲到。送行人員則應在客人離開之前到達送行地點。

三是適時獻上鮮花。迎接普通來賓，一般不需要獻花。迎接十分重要的來賓，可以獻花。所獻之花要用鮮花，并保持花束整潔、鮮艷。忌用菊花、杜鵑花、石竹花、黃色花朵。獻花的時間，通常由兒童或女青年在參加迎送的主要領導與主賓握手之后將花獻上。可以只獻給主賓，也可向所有來賓分別獻花。

四是不同的客人按不同的方式迎接。對大批客人的迎接，可事先準備特定的標志，讓客人從遠處即可看清；對首次前來，又不認識的客人，應主動打聽，并自我介紹；而對比較熟悉的客人，則不必介紹，僅向前握手，互致問候即可。

五是留下一定時間?？腿说诌_住處后，不要馬上安排活動，要給對方留下一定的時間，然后再安排活動。

2、如何稱呼、介紹和握手。

關于稱呼。國際上,對男子通常稱先生，對女子通常稱夫人、女士、小姐。其中對已婚女子稱夫人，對未婚女子稱小姐；而對不了解婚姻狀況的女子可稱小姐，年紀稍大的可稱女士。對地位高的官方人士，還可直接稱其職務、閣下。

迎接一批客人，如何介紹呢？是先介紹客人，還是先介紹主人？通常由禮賓工作人員或歡迎人員中身份最高者，先將前來歡迎的人員按其身份從高到低依次介紹給來賓。在介紹兩個人互相認識時，西方是先卑后尊，我國是先尊后卑,西方與我國正好相反。握手的問題，手次序：由尊者決定。公務場合職務高、身份高者先伸手，非公務場合，年長者、女性先伸手。注意：握手忌用左手、忌戴手套、忌戴墨鏡、忌手臟，等等。

3、如何陪車和引導。

客人抵達后，如果需要陪車，賓主雙方如何上車，如何就座呢？

乘坐轎車時，通常有兩種情況：當有專職司機開車時。主人坐在司機后面，主賓坐在主人的右側。上車時，最好請主賓從右側門上車，主人從左側門上車，避免從主賓座位前穿過。遇到主賓先上車，坐到了主人的位置，則不必請主賓挪動位置。如果是主人自己開車，則要請主賓坐到主人的右側，即前排右側的位置，也就是副駕駛的位置。乘坐中大型面包車時，則前座高于后座，右座高于左座；距離前門越近，座次越高。為客人關車門時，要先看清客人是否已經坐好，切忌過急關門，損傷客人。當賓主并排行進時，引領者走在外側，讓來賓走在內側。單行（hang）行(xin)進時，引導者應走在前，來賓走在其后，起到帶路的作用。出入房門時，引領者主動開門、關門。出入無人控制的電梯時，引領者先入后出，操縱電梯。

4、如何會見和會談？

會見座位的安排。通常將客人安排在主人的右側，譯員、記錄員安排在主人和主賓的后面，其他人員按禮賓次序在主賓一側就座。主方陪見人員在主人一側就座。座位不夠可在后排加座。雙方人員的排序由雙方按照每個人的職務、地位、本次會見的內容等綜合排定。

會談座位的安排。雙邊會談通常用長方形、橢圓形或圓形桌子，賓主相對而坐，以正門為準，主人坐背門一側，客人坐面門一側。主談人居中。我國習慣把譯員安排在主談人右側。其他人員按禮賓次序左右排列。記錄員可安排在后面，當會談人員較少時，記錄員也可安排在會談桌上就座。雙方人員的排序也由雙方按照每個人的職務、地位、本次會見的內容等綜合排定。

如會談長桌一端向正門，則以入門的方向為準，右為客方，左為主方。

如果有合影，如何安排就座呢？

一般由主人居中，按禮賓次序，以主人右手為上，主人的右手排第一位來賓，主人的左手排第二位來賓，主客雙方間隔排列。第一排人員既要考慮人員身份，也要考慮場地大小，即能否都攝入鏡頭。一般來說，兩端均由主方人員把邊。

如果是上級領導來視察，安排合影時，則要將所有合影人員排出次序，每排再按開會時主席臺上的就座次序排列。為了突出主要領導，保證主要領導居中，通常排單數就座，1號人員即身份最高者居中，2號人員在1號人員左手位置，3號人員在1號人員右手位置，以此類推。

5、如何宴請？

主要有三個環節：排好菜單、定好形式、排定座次。

排好菜單。要體現民族特色、地方風味、節令時尚、飯店拿手和客人喜愛的菜肴，少上昂貴菜肴，不上禁忌菜。如我們宿遷招待來賓，主要是上本地特色菜肴，我們簡稱叫做“土特家常菜，魚蝦水產品”。如粉皮、千張、地皮菜、大白菜豆腐，龍蝦、螃蟹、銀魚、鯽魚、瓦塊魚等。關于飲食禁忌，如^v^不吃豬肉，猶太后裔不吃豬肉、兔子及禽類等，印尼、馬來西亞人也不吃豬肉（信奉^v^教），阿拉伯人不吃豬、馬、騾、驢肉，有的還不吃兔肉。了解了這些習俗，安排時就要特別注意。^v^教還禁酒，但也有例外，就是伊拉克人可以喝酒。定好就餐形式。

宴請總是通過一定的宴請形式來完成的。宴請形式有宴會、招待會、茶會（又稱茶話會，是聯絡老朋友、結交新朋友的具有對外聯絡和進行招待性質的社交性集會，重點不在“茶”，而在“話”）、工作餐。這里著重介紹一下宴會中的正式宴會和招待會中的冷餐（即自助餐）。這是目前接待來賓最常用的兩種宴請形式。

正式宴會是僅次于國宴的一種宴會，可安排席間樂，賓主均按身份排位就座，用地產白酒和其他飲料。正式宴會的現場，應布置得嚴肅莊重大方，不要用紅綠燈、霓虹燈裝飾，可以少量點綴鮮花。正式宴會通常要掛“歡迎宴會”大字橫幅，有時還配以標語，標語的內容可以根據宴會的主題來擬定。

排定座次。正式宴會桌次的排列：主桌位置，圓廳居中為上，橫排以右為上，縱排以遠為上，有講臺時臨臺為上。

2、3、4?等其它桌的位置，以離主桌位置遠近而定，近高遠低，右高左低。桌數較多時，要擺桌次牌。

正式宴會座位的排列：通常安排每桌10人，來賓的位置以離主人座位的遠近而定。我國習慣按各人本身職務排列，以便于談話。當只有一位主人時，1號來賓坐在主人右手的一側，2號來賓坐主人左手的一側，3、4、5、6、7、8、9號等來賓依次分別坐在兩側。當有兩位主人時，即有第一主人和第二主人時，1號來賓坐在第一主人右手的一側，2號來賓坐在第一主人左手的一側，3號來賓坐在第二主人右手的一側，4號來賓坐在第二主人左手的一側，5、6號來賓分別坐在1、2號來賓的兩側，7、8號來賓分別坐在3、4號來賓的兩側，其他來賓依此排座。

冷餐會（又叫自助餐），常用于宴請人數眾多的賓客。往往設主賓席座位，其余各席不固定座位，食品與飲料均事先放置桌上，招待會開始后，自動取食進餐。這種進餐形式越來越受到歡迎，賓主雙方感到輕松自由，便于交流。

6、如何觀看節目？

觀看文藝節目，一般以第七、八排座位為最佳。觀看電影則是第十五排前后為好。專場演出要把貴賓席留給主人和主要客人，其他客人可排座位，也可自由出入。

如舉辦舞會，時間掌握在2小時，即盡量在晚上8：00—10：00。參加舞會的男女人數要相當。注意歌舞相間。男士要主動請女性跳舞，女性可以婉拒；女士請男士跳舞，男士不可拒絕。舞會快結束時，結尾曲要能讓來賓感到舞會快要結束了。

7、如何參觀游覽。

一是項目選定。結合來訪目的、客人意愿和興趣、本地特色、來賓是否參觀瀏覽過進行安排。

二是安排布置。項目確定之后，應做出詳細計劃，先看什么、后看什么，在哪兒停車、在哪兒介紹、在哪兒上衛生間、在哪兒上車，以及中間如何引導、由何人介紹情況等等，都要向接待單位交待得清清楚楚。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇十二

自20xx年開始國家財政針對出租車這一特殊行業開始發放“燃油補貼款”至今已歷時8年了，這項惠民舉措讓廣大的出租車經營者享受到了黨和政府的關懷，我作為出租車行業的一名財務工作者有幸親身經歷和參與了這行工程巨大的惠民工作，現做如下總結：

因我公司的`車輛數以前是最多的，工作人員少，本來的工作就是一人多崗，20xx年又增加了這項工作；它是一項耗時、耗力不能出現任何差錯的工作，其工作流程是：

五、每天下班前都要反復核對當日的核發情況及賬款相符情況；

總之，每次的發放工作都好像是一次打仗，但不管怎樣，最終能安全、及時、準確的將每筆補貼款發放到經營者手中是我和公司全體員工最大的欣慰。

勞保用品發放工作總結范文（13篇）篇十三

20xx年以來，我局紀檢監察工作在省局和南平市局的正確領導下，堅持以黨的^v^會議精神為指導，深入落實科學發展觀，認真貫徹落實國家局、省局、南平市局紀檢監察工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞行業改革與發展目標，以落實黨風廉政建設責任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴格落實制度為保障，以強化內外監督制約為關鍵，深入構建企業懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為促進企業的健康、穩定、協調發展提供強有力的保障。截止目前，我局尚未出現黨員干部違紀違法事件。下面，就我局一年多來的紀檢監察工作情況匯報如下：

一、深化責任制和目標管理，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

我局堅持把黨風廉政建設責任制與各項工作緊密結合，深化責任制和目標管理，本著“誰主管，誰負責”和“一級抓一級，逐級負責”的原則，對領導干部廉政建設的責任作了明確分工，實行“一崗雙責”。堅持主要領導是第一責任人，親自部署親自抓，分管領導具體抓落實，切實做到黨風廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作任務的圓滿完成。

責任。二是根據我局班子人事變動情況，及時調整充實黨風廉政建設領導小組成員和工作機制。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風廉政建設責任狀，明確各自職責范圍和責任主體，強化黨風廉政建設責任管理。四是按照我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求和主要任務，制定了《黨風廉政建設工作任務分解》，分解細化黨風廉政建設工作任務；五是制定了《黨風廉政建設目標量化考核方案》，下發了《黨風廉政建設目標量化考評表》，由黨風廉政建設工作領導小組進行考核，檢查結果作為責任追究和年終考核的依據。六是配合南平市局對班子進行年度述廉考評，組織對副股級以上中層干部進行年終述職述廉和民主測評，并把述職述廉情況和測評結果作為干部第二年任職的重要參考依據，取得了較好的效果。七是完善廉政檔案。健全完善了全局19位副股以上領導干部的廉政檔案。

二、強化宣傳教育，筑牢防腐倡廉思想防線。

三、完善落實制度，規范權力運行流程。

為了確保紀檢監察工作規范有序開展，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進一步規范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制，實現了以制度規范行為，以制度管人管事，促進各項工作的規范開展。

一是及時出臺了《紀檢監察工作計劃》和《黨風廉政建設工作計劃》，指導工作全面深入開展。二是完善民主決策制度。完善了《領導班子民主議事制度》、《領導班子民主議事規則》、《領導班子辦公會議制度》、《領導班子聯系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，明確用權界限，規范權力運行流程。三是堅持民主集中制。充分發揚民主，在班子內部形成民主協商、暢所欲言的氛圍。及時調整對固定資產投產管理委員會、預算管理委員會和招投標管理委員成員，明確委員會職責及工作要求，切實發揮三個委員會的作用，進一步規范工作流程。四是堅持落實對領導干部的“三項談話”制度，做到對各級領導干部開展日常談話，對新任命的中層干部進行任前廉政談話。五是根據《合同管理制度》要求，規范合同簽審流程，提高合同簽審透明度。六是建立健全內部考核及監督檢查機制。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產考核辦法》、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產實行每月考核并給予通報和落實整改，對煙葉面積落實、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優罰劣。

四、加強班子建設，規范決策程序。

一是加強班子作風建設。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展、創和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風、重品行、作表率”活動，進一步加強領導班子的作風建設，增強干部職工維護國家利益、消費者利益的自覺性和責任感。二是提高班子決策水平。堅持開好中心組理論學習和民主生活會，提高班子成員理論學習水平；開展相互談心，溝通思想，進行深入的批評與自我批評，促進班子形成共識，正確決策，打造一個團結協作的班子團隊。三是嚴格“三重一大”制度開展工作，重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制，保障了企業決策的正確性和指導性。四是認真落實“三項制度”填報制度，領導班子如實、規范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監督。

五、加強對重點部位和環節的管理與監督，源頭治理進一步延伸規范。我局通過開展黨風廉政建設工作專項檢查、效能監察和日常檢查等多種形式對人、權、財、務管理等權利相對集中的重點部位和環節進行有效的監督檢查，有效預防了違規和腐敗行為。

實做到公開、公平、公正，充分調動了廣大員工的積極性。三是加強對煙基項目建設的監督。紀檢^v^門全程參與煙基項目的招標過程、項目建設、驗收，并針對煙基項目開展了效能監察，杜絕不規范行為發生，把煙葉基礎設施建設項目建成“廉政工程”。2007、20xx年我市煙葉生產基礎設施建設共投入近億元,兩年來未發生任何違反“十不準”的人和事，沒有收到群眾的舉報信件和投訴電話。四加強對基建工程的監督管理。對投資1000余萬元新建的拿口、水北煙草站等大項投資的招投標、工程建設和大件物品購買等主要環節嚴格了監督，確保無違規現象發生。五是加強煙葉生產的監督，開展了春節前煙葉工作“十項”檢查和煙葉種植收購計劃及合同簽訂情況的內管檢查。開展煙葉收購環節效能監察和煙草站物資檢查等活動，并在物資采購及發放過程中，紀檢^v^門組織有關部門等進行定期自查，及時發現問題、整改問題，確保煙葉生產過程規范有序，使煙葉生產工作各項任務保質保量完成。六是對煙草站建設招標工作、以及大件物品采購等主要環節嚴格了監督，規范了管理。七是加強對辦公用品的管理。出臺了《辦公用品管理辦法》，對辦公用品采購、領用做了詳細規定，規范了采購流程，提高了工作效率、節約了成本開支。八是加強三線員工的績效考核。紀檢^v^門每月深入基層，通過召開員工、煙農、零售戶座談和走訪，對員工工作情況進行考核，并對考評結果予以通報，對好人好事給予表揚，對存在的問題給予通報評批并責令及時整改。九是做好企（政）務公開工作，制定了《邵武市煙草專賣局企（政）務公開工作實施方案》，編制了《企（政）。