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社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇一

牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。

書記。

抓

黨建。

的工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作水平的提升。現(xiàn)述職如下：

一、主要工作。

（一）落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會(huì)議12次，研究部署黨建工作。二是按時(shí)召開組織生活會(huì)，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認(rèn)真履行職責(zé)，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會(huì)2次，提高班子成員思想認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念。三是認(rèn)真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會(huì)4次，充分調(diào)動(dòng)了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。

4次，支部書記上黨課24次。三是堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動(dòng)，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠(yuǎn)程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)。培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價(jià)局開展以“扎實(shí)開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動(dòng)57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強(qiáng)黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、存在的問題及原因。

（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實(shí)，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實(shí)際針對性地指導(dǎo)工作，僅僅局限于聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成“規(guī)定動(dòng)作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作成績平平。

（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機(jī)制未落到實(shí)處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報(bào)紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認(rèn)為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

（三）黨員監(jiān)督機(jī)制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

（四）活動(dòng)開展影響力不足。社區(qū)開展活動(dòng)的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動(dòng)的積極性不高，活動(dòng)開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實(shí)，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時(shí)工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認(rèn)識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認(rèn)為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題方法不多。在破解難題方面，攻堅(jiān)克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，慣用老經(jīng)驗(yàn)解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動(dòng)應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實(shí)到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實(shí)檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認(rèn)為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藳]有將各項(xiàng)督察制度發(fā)揮到實(shí)處，導(dǎo)致個(gè)別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實(shí)不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三、下步工作思路及措施。

（一）強(qiáng)化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報(bào)告精神使命，銘記全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識。每月至少開展1次黨建專題會(huì)議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動(dòng)給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實(shí)，每月月底對工作完成情況進(jìn)行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅(jiān)持每月開展1次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。

上月工作，部署本月安排。站點(diǎn)等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個(gè)人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。

領(lǐng)導(dǎo)。

作用，加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個(gè)平臺，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項(xiàng)。

工作。

機(jī)制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動(dòng)方式，切實(shí)做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。

（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實(shí)履行主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是堅(jiān)持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實(shí)做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個(gè)選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，用以上率下的行為維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實(shí)際行動(dòng)確保換屆清靜、安靜、干凈。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇二

今年以來，x社區(qū)黨委在天津路辦事處黨工委、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍教育管理，以推進(jìn)黨史常態(tài)化教育為契機(jī)，抓好“三會(huì)一課”、主題黨日等黨支部相關(guān)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機(jī)制，進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平，推動(dòng)社區(qū)黨建工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將我20xx年黨建工作述職如下：

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇三

一是增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，履行好黨建責(zé)任。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷加強(qiáng)黨組織在社會(huì)治理、社區(qū)服務(wù)、城市管理等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是突出黨建引領(lǐng)，提升社區(qū)治理能力。堅(jiān)持以提升黨組織的政治力為主線，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)“大黨委”和“輪值主席”制，聚焦黨建工作共促、黨建資源共享、社區(qū)服務(wù)共建、和諧社區(qū)共創(chuàng)總目標(biāo)，把社區(qū)、駐區(qū)單位、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域的黨建工作相互融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，打破“條塊分割、封閉運(yùn)行”的局面，逐步構(gòu)建區(qū)域化、開放式城市黨建工作新格局。引導(dǎo)在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展為民服務(wù)活動(dòng)，通過“居民點(diǎn)單、社區(qū)交單、單位下單、黨員接單”的“菜單式”模式，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事。

引導(dǎo)，營造人人共培幸福“家”的文化。整合轄區(qū)資源，探索“智慧家”社區(qū)建設(shè)體系，共享大數(shù)據(jù)智慧“家”的便捷。通過黨建引領(lǐng)、融創(chuàng)共享，實(shí)現(xiàn)綠色、宜居、智慧、人文為一體的和諧美好社區(qū)，為加快xx貢獻(xiàn)社區(qū)力量。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇四

1.堅(jiān)持“三治”并進(jìn)，完善基層治理體系。

一是豐富活動(dòng)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、居民參與社區(qū)自治。以鄰里中心為平臺，提升社區(qū)服務(wù)能力，利用社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)開展一系列貼合本社區(qū)特色的服務(wù)活動(dòng)，全年開展活動(dòng)x余次;推動(dòng)民主協(xié)商，社區(qū)以協(xié)商議事程序來解決居民的矛盾和臨里糾紛。全年協(xié)商案例x例;社區(qū)利用鄰里中心生態(tài)花園，開展一系列活動(dòng)推動(dòng)居民自治，利用廚余垃圾回收，變廢為寶，鄰里互助。二是提高基層依法治理體系治理能力，發(fā)揮法治保障。開展四官進(jìn)社區(qū)，發(fā)放宣傳頁，法治講座和咨詢。利用志愿者服務(wù)隊(duì)，排查轄區(qū)綜合治理和安全隱患。三是德治教育，以學(xué)促德。社區(qū)利用多功能會(huì)議室、鄰里中心、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，在黨員、居民中宣傳開展，講守法、講守規(guī)，正家風(fēng)活動(dòng)。

2.以“五心”服務(wù)為載體，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作。

一是突出黨建引領(lǐng)，不忘初心牢記使命。根據(jù)轄區(qū)黨員實(shí)際情況，建立小區(qū)黨支部，協(xié)調(diào)出第六黨支部黨員活動(dòng)室。在各支部開展“一幫一、一對紅”活動(dòng)，由黨員“一對一認(rèn)領(lǐng)”，開展“一幫一、一對紅”送學(xué)到家活動(dòng)，擴(kuò)大黨員學(xué)習(xí)的覆蓋面。二是發(fā)揮黨員作用，確保群眾安心。通過澗賢銀行積分激勵(lì)機(jī)制，成立萬年青志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)對幫扶困難家庭，為居民送去愛心蔬菜、普及優(yōu)惠政策等。三是推動(dòng)共駐共建，社區(qū)居民暖心。聯(lián)合獅子聯(lián)會(huì)為轄區(qū)殘疾人送去生活用品、組織轄區(qū)空巢老人開展傳遞愛國情，鄰里共中秋活動(dòng)、冬至為居民送去愛心餃子、對無法出門的高齡老人，進(jìn)行上門認(rèn)證等。四是拓展志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境舒心。為提升小區(qū)居民居住環(huán)境，改善空氣質(zhì)量，社區(qū)招募黨員、志愿者們開展“小區(qū)環(huán)境大整治”活動(dòng)，對轄區(qū)路面、屋頂進(jìn)行沖洗，小區(qū)樓道內(nèi)小廣告、廢棄物、垃圾進(jìn)行清理，確保小區(qū)環(huán)境整潔有序。五是豐富文化大餐，換得老少開心。開展慶x華誕，向祖國獻(xiàn)禮系列活動(dòng)、開展情滿鄰里，愛在冬至、迎新春，美食月等活動(dòng)，多種多樣的文化活動(dòng)進(jìn)一步豐富了轄區(qū)群眾的精神文化生活。

3.黨史學(xué)習(xí)教育。

一是開展x活動(dòng)。社區(qū)黨委通過發(fā)布公眾號、召開轄區(qū)單位座談會(huì)，面向全體黨員和居民，征求意見建議x條。在入戶走訪活動(dòng)中，走訪轄區(qū)居民x余戶，對居民提出的困難及問題及時(shí)進(jìn)行解決。二是黨員學(xué)習(xí)教育形式多樣化，請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，追尋紅色足跡，感悟初心使命。三是召開專題組織生活會(huì)x次，通過召開專題組織生活會(huì)，增強(qiáng)了各支部黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識，讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，力所能及的服務(wù)身邊人。

(二)加強(qiáng)廉潔教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級會(huì)議精神，學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好主體責(zé)任。開展廉潔教育，觀看廉政影片、參加廉潔黨課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育，觀看專題片《x鏡鑒》，全年開展廉政宣傳教育x次，提高拒腐防變能力。

(三)抓好意識形態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。以集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課等方式扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，反復(fù)學(xué)、扎實(shí)學(xué)，切實(shí)抓好黨員思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，全年開展學(xué)習(xí)x余次。二是深化道德建設(shè)，筑牢精神家園。評選“年度優(yōu)秀志愿者”x人、“美德家庭”x戶，充分發(fā)揮楷模的風(fēng)向標(biāo)引領(lǐng)作用。三是把黨管意識形態(tài)落實(shí)到陣地建設(shè)之中，通過設(shè)置宣傳欄、微信公眾平臺宣傳，打造宣傳思想文化陣地，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇五

(一)抓主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。

我堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，將黨建與經(jīng)濟(jì)、維穩(wěn)工作同部署，注重傳導(dǎo)壓力，為全面從嚴(yán)治黨“七個(gè)一”工作機(jī)制、“三會(huì)一課”制度有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。2018全年專題研究部署黨建工作1次，到基層上黨課3次，簽訂黨建工作責(zé)任書31份，對維穩(wěn)失職的11名領(lǐng)導(dǎo)和值班人員進(jìn)行了通報(bào)及罰款處理，壓實(shí)了維穩(wěn)責(zé)任。

(二)抓班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。

我堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)基層活動(dòng)，夯實(shí)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，召開黨員干部大會(huì)2次，開展基層黨支部宣講活動(dòng)64期次;二是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，主持開展黨委中心組學(xué)習(xí)27次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，十八大以來黨內(nèi)出臺的《準(zhǔn)則》、《條例》等制度規(guī)定，牢固樹立“四個(gè)意識”，把從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)到嚴(yán)于律己、推動(dòng)工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上;三是嚴(yán)格黨員干部教育管理，強(qiáng)化對干部特別是科級干部的平時(shí)考核，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。

(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織力。

全面落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是抓整頓，針對部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，對2個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自作部署、提要求、抓督導(dǎo)。對照“兩個(gè)主體”責(zé)任，自覺遵守黨章黨規(guī)，自覺嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力支持紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(四)抓保障提水平，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。

為加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)、配強(qiáng)基層黨支部書記，扎實(shí)推進(jìn)“領(lǐng)頭雁工程”，同時(shí)加大對年輕干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，切實(shí)提升履職能力。

(一)黨的政治建設(shè)弱化。部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事、抓黨建意識不濃、重視不夠、方法不多的情況，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”。

(二)基層組織建設(shè)不力。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和乏力的心理準(zhǔn)備，上面壓一壓，下面就抓一抓。

(三)黨建考核體系不健全。在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核力度不夠，考核措施還不夠細(xì)化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。

(四)黨建制度落實(shí)不夠。部分基層黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，還存在掛在墻上、擺在桌上的情況。

(五)干部管理規(guī)定不嚴(yán)。在干部隊(duì)伍管理上，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不完善。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹群眾路線有時(shí)到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

針對以上存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面原因：一是抓基層黨建工作的意識還有待提高，我在督促班子成員落實(shí)黨建責(zé)任上還存在著督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)的地方，對基層黨建工作的關(guān)注、研究、督導(dǎo)、落實(shí)還不夠深入，我對基層黨建的督導(dǎo)存在著緊一陣、松一陣的地方;二是在工作方法上，抓經(jīng)濟(jì)工作投入的精力多，抓基層黨建投入的精力少，對干部隊(duì)伍的教育管理上有所松懈，對后備干部選拔、培養(yǎng)和儲備的重視程度不夠，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面觀念不新、辦法不多，對基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題的應(yīng)對方法不靈活，缺乏創(chuàng)新思路;三是對黨員教育力度不足，對基層黨組織“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行缺乏重視和監(jiān)督，沒有深刻認(rèn)識到黨的政治建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，沒有將督查落實(shí)抓深、抓細(xì)。

2019年，我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，用黨建工作來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

(一)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“四個(gè)意識”落實(shí)到本職崗位上，落實(shí)在具體工作中。

(二)持續(xù)推進(jìn)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)。落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求，結(jié)合“三會(huì)一課”制度常態(tài)化建設(shè)，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。

(三)深化推進(jìn)基層組織建設(shè)。落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題。

(四)強(qiáng)化日常管理，抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨支部建設(shè)。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇六

x年，在x區(qū)委組織部、街道黨工委的大力支持及協(xié)調(diào)下，根據(jù)x全面強(qiáng)化年、“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)，服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)等文件要求，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展系列工作，現(xiàn)將工作開展情況，匯報(bào)如下：

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇七

x篇,黨的十九屆五中、六中全會(huì)會(huì)議精神x余本。社區(qū)黨委書記給社區(qū)干部和黨員上黨課x次，參與培訓(xùn)人數(shù)x余人。組織黨員觀看x等內(nèi)容的黨員教育電教片x次。觀看黨的十九屆五中、六中全會(huì)開幕式，學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆五中、六中全會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告，并借助社區(qū)微信公眾號，為黨員推送黨建理論、黨員管理和服務(wù)群眾等方面的內(nèi)容，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育。一是黨員錄入工作錄入完成。全社區(qū)x名黨員全部錄入中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)信息系統(tǒng)、全國黨員信息網(wǎng)、x。

黨建。

平臺，確保每位黨員的資料都得到完善。二是全年共收繳黨費(fèi)x元。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，入黨積極分子x名。三是認(rèn)真制定實(shí)施方案，組織黨員開展多種形式的黨史。

學(xué)習(xí)。

教育活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)報(bào)告精神。四是組織黨員赴x區(qū)開放式組織生活基地參加黨性體驗(yàn)學(xué)習(xí)x次，社區(qū)書記赴x大學(xué)參加x區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)x次，社區(qū)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者參加x區(qū)基層黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)x次。為扎實(shí)開展社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，全面提升社區(qū)黨建工作水平。五是社區(qū)醒目地方設(shè)置意見箱、聯(lián)合轄區(qū)單位召開黨建聯(lián)席會(huì)、居民代表大會(huì)和開展黨員組織生活會(huì)等途徑，收集有效的群眾意見和建議x條，設(shè)立了問題匯總清單和整改清單。

(三)以社區(qū)“幫扶救助”特色為龍頭，增強(qiáng)黨組織服務(wù)能力。一是按照辦事處黨工委關(guān)于“一社區(qū)一亮點(diǎn)”的工作部署，結(jié)合實(shí)際，打造“幫扶救助”獻(xiàn)愛心黨建特色。x社區(qū)是一個(gè)分散的社區(qū)，有x個(gè)院落，有x個(gè)破產(chǎn)單位(陶瓷廠、新材廠、鋁材廠)，無業(yè)人員、殘疾人等弱勢群體多，沒有固定生活來源，主要靠父母退休金維持生活。社區(qū)利用網(wǎng)格長、樓棟長的優(yōu)勢，摸清轄區(qū)困難家庭的困難情況，做到應(yīng)保盡保。每逢節(jié)假日給他們送去慰問品，春節(jié)、七一前夕走訪慰問困難黨員x人。通過幫扶活動(dòng)讓困難黨員、居民感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。二是通過加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)動(dòng)黨員起模范帶頭作用。同樂小區(qū)貫徹落實(shí)“一征三議兩公開”，社區(qū)黨委了解到居民對暖氣的需求，經(jīng)過研究調(diào)查了解協(xié)商，為小區(qū)進(jìn)行了暖氣的安裝，x月份按期供暖。轄區(qū)居民對社區(qū)黨委給予了肯定的認(rèn)可。三是利用多種形式建立黨建平臺，比如通過設(shè)立微信公共服務(wù)號、qq群、宣傳欄和互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)黨建宣傳工作，方便居民辦事和反映訴求，為政府和社區(qū)老百姓架起了“連心橋”。20xx年社區(qū)先后在平臺發(fā)布通知x條，社區(qū)風(fēng)采x篇。為民服務(wù)落到了實(shí)處，獲得居民群眾一致好評。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇八

2020年在辦事處的黨工委的大力支持下，我社區(qū)基本上完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為社區(qū)書記，認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按上級要求努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)黨委一班人，知難而進(jìn)，下面我就本人一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定了x年社區(qū)黨建工作計(jì)劃，同時(shí)與辦事處簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)，定期召開黨委會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是制定了黨委書記抓基層黨建工作臺賬，按照臺賬內(nèi)容完成黨建任務(wù)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

（二）狠抓黨員思想建設(shè)。一是制定了黨員固定組織生活日，帶領(lǐng)黨員干部利用“三會(huì)一課”認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記的系列重要講話和省市區(qū)的文件精神，同時(shí)見縫插針的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高幫助群眾解決問題的能力。二是凡是重大事項(xiàng)，都召開班子會(huì)集體研究決定，保證了黨委工作決策的正確性。利用“一征三議兩公開”工作法，解決社區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)事件x件。三是每半年召開一次組織生活會(huì)，班子成員嚴(yán)以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實(shí)際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。四是組織社區(qū)黨員干部開展文化及志愿者活動(dòng)，全年共開展活動(dòng)x期。

（三）鞏固深化主題教育。一是在南昌路辦事處黨工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真帶領(lǐng)全體黨員開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的系列活動(dòng)，精心組織，合理安排，圓滿完成了六冶社區(qū)的學(xué)習(xí)教育。二是針對六對照六查找，聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，組織各網(wǎng)格黨支部對照四講四有，做合格黨員，開展了專題討論會(huì)，使黨員干部當(dāng)標(biāo)桿，做表率；使普通黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。有力地推動(dòng)了我社區(qū)各項(xiàng)工作的進(jìn)展，取得了較好的效果。三是集中排查黨員組織關(guān)系，對五個(gè)支部x名黨員進(jìn)行了排查登記，通過排查，共清理失聯(lián)黨員x名，不合格黨員x名，完善了黨建信息系統(tǒng)。四是按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，對漏繳、少繳黨費(fèi)及時(shí)補(bǔ)繳到位，共計(jì)x元。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識，防微杜漸、著眼大局，解決職工群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。我黨委班子始終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。三是廉潔自律，以身作則，積極營造風(fēng)清氣正的氛圍。一年來，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

（五）積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。一是開展“五園一中心”亮點(diǎn)服務(wù)，針對每個(gè)網(wǎng)格特色，開展一網(wǎng)格一特色，打造“五園一中心”服務(wù)亮點(diǎn)。每個(gè)網(wǎng)格要在固定時(shí)間、固定的地點(diǎn)開展黨員便民服務(wù)。二是打造精品便民服務(wù)中心，為了提高社區(qū)工作人員的服務(wù)水平，使每位工作人員做到“ab”角互換，做到一專多能，每周五下午組織社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每星期三為網(wǎng)格服務(wù)日，網(wǎng)格人員在固定地點(diǎn)開展便民服務(wù)活動(dòng)。

（六）黨建引領(lǐng)疫情防控。疫情防控工作啟動(dòng)以來，社區(qū)黨委第一時(shí)間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)“四包一”制度，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)警務(wù)室及轄區(qū)物業(yè)單位，結(jié)合實(shí)際，設(shè)立x個(gè)“黨員先鋒崗”。堅(jiān)持“兩委”干部帶班，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面開展重點(diǎn)城市返洛人員排查登記、進(jìn)出人員車輛排查登記、自行隔離以及消殺沖洗、秩序維護(hù)等相關(guān)工作，筑牢疫情防控“防火墻”。

（一）黨建基礎(chǔ)工作中的不足。一是“兩新”工作不到位，通過三集中排查，我轄區(qū)共有非公企業(yè)x家，其中有黨員的x家，因一些企業(yè)的黨員少，企業(yè)經(jīng)營困難，對成立黨組織存在消極心理。二是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容較為單一不新穎，社區(qū)黨員老年人居多，學(xué)習(xí)多為集中學(xué)或自己學(xué)，活動(dòng)多為志愿服務(wù)。

（二）黨員管理不嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育不到位。一是存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、**難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。三是對黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。四是部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。五是對轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生及在外打工的黨員關(guān)心不夠，認(rèn)為這些黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識還不足。六是在黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

（三）思想解放的還不夠徹底，工作方式方法有待提高。一是面對新形勢和新任務(wù)，還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開新局面。二是雖在今年打造了“五園一中心”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯后，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動(dòng)形式較為單一，導(dǎo)致特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。三是對業(yè)務(wù)干部提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。四是對各項(xiàng)工作的落實(shí)檢查督促不夠。作為社區(qū)黨委書記，我能做到以身作則、嚴(yán)格要求自己，但在對社區(qū)工作人員的管理上存在“老好人”思想，社區(qū)工作人員平日工作壓力比較大，我作為領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)忽略了大家的感受，與社區(qū)同志的談話溝通不及時(shí)，因此對社區(qū)各項(xiàng)工作的開展情況，落實(shí)檢查和督促的不到位，導(dǎo)致了社區(qū)個(gè)別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

經(jīng)過分析，產(chǎn)生上面工作不足的原因主要在于：一是對于黨員的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。因?yàn)樯鐓^(qū)黨員類型較多，黨員的老齡化，造成對黨員管理上的不細(xì)致，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容單一。二是缺乏創(chuàng)新精神。對于黨建工作比較守舊，創(chuàng)新理念不足，對于創(chuàng)新有想法卻不能更進(jìn)一步的實(shí)施，最終導(dǎo)致創(chuàng)新工作成了“花架子”。

（一）在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展。二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。四是落實(shí)黨員考績，完善不合格黨員退出機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。

（二）在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)上當(dāng)先鋒。建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微信平臺、黨建網(wǎng)頁等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切；二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)；三是發(fā)揮黨組織“一征三議兩公開”工作法優(yōu)勢作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處；四是推進(jìn)“兩新”黨建工作，加大對轄區(qū)的非公企業(yè)的排查力度，派駐黨建指導(dǎo)員，協(xié)助非公企業(yè)建立黨支部，打造非公有制黨建品牌。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇九

一是嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育。以支部為單位，支部書記及委員、社區(qū)各支部聯(lián)絡(luò)員為主，全面了解黨員基本情況，堅(jiān)持以十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，針對黨員個(gè)人情況，通過送學(xué)到家、“微信群”發(fā)布、利用“微信公眾號”推送文章、主題黨日學(xué)習(xí)等，加強(qiáng)黨員教育管理。社區(qū)黨委積極與洛軸物業(yè)協(xié)調(diào)支部陣地用房，社區(qū)黨委不定期到院內(nèi)走訪、與黨員聯(lián)系，把一些好的政策及時(shí)傳達(dá)給黨員并與他們進(jìn)行溝通，在潛移默化中扭轉(zhuǎn)提高黨員思想覺悟。二是確保五星支部創(chuàng)建活動(dòng)成效。多渠道宣傳，營造良好氛圍。運(yùn)用現(xiàn)代媒體，通過黨員微信群發(fā)布“五星支部”創(chuàng)建工作，充分調(diào)動(dòng)黨員群眾參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，確保“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)成效。三是始終在黨建引領(lǐng)下推進(jìn)“三治并進(jìn)”工作。嚴(yán)格按照上級文件要求，堅(jiān)持自治、法治、德治協(xié)同融合，以鄰里中心為依托，不斷完善xx銀行積分管理標(biāo)準(zhǔn)，利用xx銀行積分制影響居民的行為模式，在x南生活區(qū)開展“四好評選”（好樓棟、好單元、好鄰居、好家風(fēng)），增進(jìn)鄰里互幫互助的文明風(fēng)尚。深入開展“一幫一、一對紅”活動(dòng)，社區(qū)黨委根據(jù)崗位性質(zhì)、要求、人員特長，開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，使得黨員、同事、鄰里之間增進(jìn)了解，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)黨員走訪服務(wù)常態(tài)化，統(tǒng)籌各方力量，完善服務(wù)措施，推動(dòng)新時(shí)代基層社會(huì)治理創(chuàng)新，積極構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)。

進(jìn)一步落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作學(xué)習(xí)，不定期組織學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，把學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處。進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到逢會(huì)必講，年初有計(jì)劃、年中有總結(jié)、把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入年度重點(diǎn)工作，站在全局的高度來認(rèn)識，真正把自己擺進(jìn)去。

（三）意識形態(tài)工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取針對性措施。一是抓責(zé)任“坐實(shí)”。通過有效措施，把黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任真正落到實(shí)處。二是抓工作“落地”，積極開展各項(xiàng)意識形態(tài)工作，準(zhǔn)確及時(shí)把握思想意識領(lǐng)域的動(dòng)向和問題，并及時(shí)提出應(yīng)對舉措，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位；三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題；四是抓宣傳“到位”，通過改進(jìn)和提高網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)用，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使意識形態(tài)宣傳更加全面、更加新穎、信息發(fā)布更加及時(shí)，引導(dǎo)積極向上的輿論方向。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十

抓部署，一線促落實(shí)，基層黨建取得明顯成效。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

(一)樹立“一個(gè)導(dǎo)向”，以身作則抓黨建。一是思想真抓。堅(jiān)持管黨治黨，把基層黨建作為基礎(chǔ)工程來抓，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨建理論知識，在不同場合給黨委書記強(qiáng)調(diào)主業(yè)職責(zé)，給班子副職灌輸抓黨建理念。二是行動(dòng)真帶。先后主持學(xué)習(xí)中央和兵團(tuán)抓基層的決策部署12次，專題研究黨建工作5次，深入基層，了解情況、指導(dǎo)黨建工作35次，特別是召開團(tuán)場黨委書記專題述職會(huì)，聽取抓基層黨建工作情況，帶動(dòng)班子成員各司其職，解決分管領(lǐng)域基層黨建難題10多個(gè)。三是基層真動(dòng)。各級黨委書記深化認(rèn)識、重心下移，帶頭抓、親自管，形成了大抓基層、凝聚合力、共促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，基層黨建工作有效落實(shí)，各項(xiàng)中心工作同步發(fā)展。

(二)強(qiáng)化“兩個(gè)載體”，借力發(fā)力促黨建。一是以教育實(shí)踐并重轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

提前半年開展“四敬畏”活動(dòng)預(yù)熱。

…………。

導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，調(diào)整干部168人次，一批政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；分級分類培訓(xùn)干部11198人次，培訓(xùn)規(guī)模為歷年之最。基層黨建工作述職報(bào)告二是優(yōu)先建設(shè)黨員隊(duì)伍。組織962個(gè)基層黨組織召開專題組織生活會(huì)，19958名黨員普遍經(jīng)歷一次嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，思想靈魂受到了震撼洗禮；培訓(xùn)一線黨員骨干414人，為2萬余名黨員集體過“政治生日”，實(shí)施農(nóng)牧職工黨員致富工程，推動(dòng)近2000多名農(nóng)牧職工黨員多元增收、快速增收、持續(xù)增收；提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)控“進(jìn)口”、暢通“出口”，全年發(fā)展黨員350人，處置不合格黨員122人，限期整改黨員113人。三是優(yōu)先建優(yōu)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。在師黨校舉辦連隊(duì)黨支部書記、基層黨校師資、非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨務(wù)干部268人次。

(四)完善“四個(gè)機(jī)制”，抓長抓細(xì)抓常。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，樹立抓黨建是最大政績的思想，完善師團(tuán)黨建工作責(zé)任制，與團(tuán)場黨委書記簽訂黨建工作責(zé)任書、黨群共建責(zé)任書，推動(dòng)基層黨建工作有人抓、有人管。二是健全聯(lián)系基層機(jī)制，堅(jiān)持和完善常委分工負(fù)責(zé)抓黨建和基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，師領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤一個(gè)團(tuán)場、聯(lián)系2個(gè)連隊(duì)、走訪6戶職工家庭，帶動(dòng)20個(gè)團(tuán)場黨委推行“兩點(diǎn)一戶”制度。三是健全考評機(jī)制，將黨建考核結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤，對抓黨建工作成效突出的黨組織給予獎(jiǎng)勵(lì)，黨組織書記優(yōu)先使用，對作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位的12名領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)約談提醒，促其整改。四是完善保障機(jī)制，將黨建經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，33個(gè)基層單位財(cái)務(wù)預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)萬元，使用萬元。投資萬元新建33個(gè)基層黨組織活動(dòng)場所，完善14個(gè)團(tuán)場黨校設(shè)施建設(shè)，保證基層有錢辦事、有場所議事。

二、存在的主要問題及原因。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想認(rèn)識不夠到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，考慮到基層單位生產(chǎn)工作忙，任務(wù)重，放松了管理，致使履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)不力。二是工作深入不夠到位。統(tǒng)籌兼顧不夠，在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。三是責(zé)任落實(shí)不到位。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評價(jià)、激勵(lì)約束等制度乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不力，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十一

2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動(dòng)和“權(quán)利在陽光下運(yùn)行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項(xiàng)重大活動(dòng)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，具體述職如下。

良好運(yùn)行機(jī)制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮(zhèn)的實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)、黨委專題會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化督促、檢查和點(diǎn)評。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強(qiáng)村級黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點(diǎn)建設(shè)中實(shí)際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強(qiáng)化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實(shí)把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個(gè)方面”入手加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，夯實(shí)了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動(dòng)場的要求，目前已完成活動(dòng)場所建設(shè)45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過檢查驗(yàn)收。

二是加強(qiáng)班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強(qiáng)，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項(xiàng)規(guī)章制度。

四、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅(jiān)持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)以及遠(yuǎn)程教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強(qiáng)對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動(dòng)，根據(jù)工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議。抓好“四個(gè)載體”即在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強(qiáng)化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭創(chuàng)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，樹立了流動(dòng)黨員新形象。

通過這次活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng)”意識顯著增強(qiáng)，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴(kuò)建項(xiàng)目12個(gè)，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動(dòng)場所建設(shè)全部驗(yàn)收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進(jìn)一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)95%以上。

2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

以上報(bào)告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，及時(shí)召開教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和“專題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個(gè)村黨總支書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅(jiān)持每月召開一次基層黨建會(huì)議，積極探索黨建工作的新思路；堅(jiān)持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會(huì)致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評定升”、民主評議黨員、“三會(huì)一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，不定期對黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)xxx人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì)精神，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)xx個(gè)黨支部，xxx名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重干部隊(duì)伍發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)提拔10名30歲左右的年輕同志為股級干部，放心大膽重用的同時(shí)對他們提要求、壓擔(dān)子，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。注重“雙強(qiáng)”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“雙強(qiáng)”層次，確保“雙強(qiáng)”村書記配備率動(dòng)態(tài)保持100％，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到95％。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報(bào)酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真開展******年會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿意村官”等活動(dòng)，我鎮(zhèn)競賽村束長明書記被評選為大豐區(qū)“群眾最滿意村官”。

五是堅(jiān)持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個(gè)村黨群服務(wù)中心創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，12個(gè)村衛(wèi)生室全面提檔升級。深化“四有一責(zé)”，完善配套設(shè)施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，科學(xué)地整合民政、人力、計(jì)生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社保卡1.2萬份，新增就業(yè)652人，新增低保戶8戶14人，修建危房35戶2100㎡，為29名大病農(nóng)民辦理醫(yī)療救助17萬元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費(fèi)1.8萬元。新建農(nóng)路35公里、農(nóng)橋92座，新建、改建公廁4座，植樹綠化25萬株，村莊綠化覆蓋率40％以上，實(shí)現(xiàn)了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏。

六是堅(jiān)持廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。組織村干部開展作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八帶頭八嚴(yán)禁”作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政教育片，學(xué)習(xí)新《條例》、新《準(zhǔn)則》。深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從政承諾書，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開”制度，扎實(shí)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開活動(dòng)，公開事項(xiàng)達(dá)xxx余件。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對上級黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說起來重要、忙起來次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想；有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。

三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對黨建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏超前謀劃的意識，在工作中還存在著解決新問題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問題缺少創(chuàng)新性舉措。

四是問責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過程中，監(jiān)督管理措施有時(shí)相對滯后，黨建工作缺乏完善的考核評價(jià)體系和激勵(lì)制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強(qiáng)。對干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對滯后，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

三、下一步思路和主要措施。

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識。進(jìn)一步樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對黨委成員、基層支部書記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長效。對照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見成效。

三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，將新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿識人、造人、用人的全過程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強(qiáng)干部的思想教育，使每個(gè)干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)、實(shí)踐考驗(yàn)的雙強(qiáng)型干部。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危機(jī)時(shí)候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我任xx鎮(zhèn)黨委書記以來抓基層黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、履職情況。

根據(jù)組織的安排，x年8月，我被選舉為xx鎮(zhèn)七屆黨委班子的“班長”。上任后，我積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是在基層黨建工作中，我切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，努力用黨建工作來貫穿全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的始終。緊緊圍繞“抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建”這條主線，正確處理好黨建、穩(wěn)定、發(fā)展三者之間的關(guān)系，扎實(shí)抓好全鎮(zhèn)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，努力促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

(一)扎實(shí)抓好基層黨建的各項(xiàng)工作。一是全鎮(zhèn)20個(gè)基層黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入有序的開展，并取得了實(shí)實(shí)在在的成效;二是扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，x年共吸收入黨積極分子34名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員26名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員26名。年末全鎮(zhèn)共有正式黨員532名，黨員總數(shù)比20xx年增加28名，農(nóng)村黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大;三是全面完成了鎮(zhèn)黨委、人大和政府班子的換屆選舉工作，各項(xiàng)職務(wù)候選人均實(shí)現(xiàn)了滿票或高票當(dāng)選。在換屆選舉工作中，全鎮(zhèn)各基層黨組織都切實(shí)加強(qiáng)對“5〃17〃5”的學(xué)習(xí)，沒有拉票賄選、買官賣官等現(xiàn)象發(fā)生，整個(gè)換屆選舉的過程風(fēng)清氣正;四是五好基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)成效明顯，x年共申報(bào)五好基層黨組織5個(gè)，其中市級表彰的2個(gè)，縣級表彰的3個(gè)，得到各級表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名，其中獲中共中央政法委表彰的1名，獲縣級表彰的2名;五是黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富人員逐步增多，xx村的一名年輕黨員投資57萬元興辦了塑料顆料加工廠，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年人員逐步增多，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞、養(yǎng)牛和水晶加工等等;六是扎實(shí)開展干部下基層、扎實(shí)幫群眾活動(dòng)，市、縣、鎮(zhèn)掛幫干部共為群眾辦實(shí)事124件。

(二)、抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展工作情況。

一是通過抓黨建工作，推動(dòng)了我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。如：x年8月初我鎮(zhèn)xx村的3名女生在溺水身亡事件;xx村8月底聚集50人到客車站堵車鬧事事件;9月初我鎮(zhèn)xx村發(fā)生的交通事故堵路事件和今年5月15日我鎮(zhèn)xx村發(fā)生的交通肇事致死堵路事件及前幾天xx村一名患兒在到縣醫(yī)院搶救無效死亡的醫(yī)患糾紛等等突發(fā)性、群體事件，所涉村支部都積極參與矛盾糾紛化解工作，都將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。各村支部在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作中，真正發(fā)揮了他們的先鋒模范帶頭作用;二是黨建促發(fā)展工作成效明顯。到公路、到公路，至供電設(shè)備主干線改造等項(xiàng)目正在緊張有序的施工當(dāng)中;xx村新增了500余畝六月李種植;xx村實(shí)施了200余畝玉米高產(chǎn)示范種植項(xiàng)目;xx村完成了投資50萬元的草地生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目等等。三是招商引資工作進(jìn)展順利。韓國開發(fā)商對溫泉的開發(fā)項(xiàng)目有望落地，開發(fā)商擬在我鎮(zhèn)投資20xx余萬元實(shí)施“六個(gè)一”工程，將全面加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐。

二、存在的問題和今后的打算。

各位領(lǐng)導(dǎo)，本人x年8月任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，在縣四大班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，離廣大人民群眾的期盼還有較大差距，還存在著很多問題和不足。主要體現(xiàn)在基層經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)特別薄弱，“三化同步”發(fā)展極其緩慢，各基層黨組織“靠財(cái)政吃飯”的現(xiàn)象非常普遍，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入嚴(yán)重不足，歷史欠賬多，特別是落哨片區(qū)工程性缺水特別嚴(yán)重等等，嚴(yán)重制約了我了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在今后的工作中，本人將緊緊團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班子人，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部和各村支兩委，扎實(shí)抓好以下四個(gè)方面的工作。一是繼續(xù)抓緊各項(xiàng)農(nóng)村基層黨建工作不放松，將各項(xiàng)黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。始終堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展的執(zhí)政理念，把抓黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位，用黨建工作來推動(dòng)全鎮(zhèn)其它各項(xiàng)工作的開展;二是緊緊抓住國發(fā)2號文件和黔黨發(fā)(20xx)15號文件的歷史機(jī)遇，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是要緊緊抓住已進(jìn)入初設(shè)階段的飲水溝渠新修、維修和改造工程;土地治理工程和上片區(qū)5個(gè)村的引水、排洪工程等等，全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展步伐;三是緊緊抓住我鎮(zhèn)作為全省加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理五個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)之一的契機(jī)，繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查化解等工作，在努力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作的同時(shí)，積極到上級爭取更多的項(xiàng)目資金，加快我鎮(zhèn)xx村社會(huì)管理創(chuàng)新示范村建設(shè)，努力在該村開展“五亂六戶”治理創(chuàng)建活動(dòng)，確保我鎮(zhèn)的試點(diǎn)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效;四是進(jìn)一步深化社會(huì)管理創(chuàng)新工作的試點(diǎn)內(nèi)容，將關(guān)心空巢老人和關(guān)愛留守兒童作為試點(diǎn)工作的重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)各村、居、校開展“寸草春暉行動(dòng)”，建立親情qq活動(dòng)室，落實(shí)關(guān)心、關(guān)愛工作責(zé)任制，做到鎮(zhèn)村干部和教師“一幫一”，全面掀起我鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理試點(diǎn)工作的熱潮。

各位領(lǐng)導(dǎo)，抓好xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作是我義不容辭的責(zé)任，用黨建工作來維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)新社會(huì)管理是各級組織部門對基層黨組織和共產(chǎn)黨員的共同要求，抓好黨建促發(fā)展是我們大家的共同目標(biāo)，同時(shí)也是廣大人民群眾的期盼。在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)抓好上述四個(gè)方面的工作，用優(yōu)異的工作成績來向縣委交一份滿意的答卷，向黨的獻(xiàn)禮!

謝謝大家!

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十四

一年來，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會(huì)精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。

一、注重學(xué)習(xí)，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)。

在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)對馬克思主義理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的必然選擇。一年來，我先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會(huì)和省十一次黨代會(huì)精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會(huì)而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，汲取了營養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對此，我不僅認(rèn)識清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規(guī)定比例配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。

(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長效機(jī)制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。

(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機(jī)關(guān)黨委到機(jī)關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅(jiān)定了建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)歷史性跨越的決心，增強(qiáng)了用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題的能力。

(三)抓機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機(jī)關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機(jī)關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機(jī)關(guān)黨員上黨課，參加支部活動(dòng)，黨的工作有聲有色。四是團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

(四)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們在認(rèn)真抓好省局機(jī)關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)及“四幫四促”等活動(dòng)。

(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時(shí)，選調(diào)了作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強(qiáng)對駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，出臺了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。

(六)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加大機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)時(shí)就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費(fèi)”的2%中預(yù)留180萬元為機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級黨支部活動(dòng)等。

三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍。

公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個(gè)必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線。

首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時(shí)時(shí)處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時(shí)刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒有收受禮金、有價(jià)證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人及家庭成員均無違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時(shí)，還建立了廉政監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了廉政意見箱和廉政舉報(bào)電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。

回顧一年來我履行機(jī)關(guān)黨委書記職責(zé)情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時(shí)表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對工作中的各項(xiàng)繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級工作要求上有時(shí)還存在急于求成。三是對工作實(shí)踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機(jī)關(guān)黨建工作更上一層樓。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十五

按照省委、市委要求，我就履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)述職如下：

一、履職工作情況。

今年以來，作為第一責(zé)任人，我和縣委一班同志，增強(qiáng)主業(yè)意識，順應(yīng)作風(fēng)回歸、紀(jì)律從嚴(yán)、唯實(shí)求真的黨建新常態(tài)，努力在黨的思想、組織、制度、黨風(fēng)廉政和先進(jìn)性純潔性建設(shè)“六位一體”大黨建上求突破，對教育實(shí)踐活動(dòng)、換屆等工作親自推動(dòng)，對陣地建設(shè)、軟懶散班子整頓等問題集中解決，以基層黨建新成效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展。這里，重點(diǎn)匯報(bào)5件事：

1、落實(shí)黨建責(zé)任。一是落實(shí)黨委抓黨建責(zé)任。健全了常委黨建工作例會(huì)制度，常委會(huì)先后6次專題研究解決基層黨建重點(diǎn)工作，開展了4次專項(xiàng)觀摩推進(jìn)會(huì)，推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)。實(shí)行了常委聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任制，每位常委聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分包1—2個(gè)后進(jìn)村，幫助轉(zhuǎn)化提高。二是落實(shí)書記抓黨建責(zé)任。作為第一責(zé)任人，我堅(jiān)持帶頭履職盡責(zé)，對一些黨建重點(diǎn)工作親自謀劃，親自部署，研究出臺了健全農(nóng)村基層黨組織激勵(lì)機(jī)制的意見，對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，激發(fā)村黨支部書記工作熱情，具有一定的促進(jìn)作用。三是把黨建工作納入年度黨建考評。與班子考核同步安排、同時(shí)述職測評，增加黨建觀摩，提高黨建權(quán)重，強(qiáng)化黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用。

2、強(qiáng)化制度保障。一是健全科學(xué)決策機(jī)制。重點(diǎn)是深化拓展“四議兩公開”工作法，進(jìn)一步規(guī)范了陣地設(shè)置、決策程序、規(guī)章制度和檔案資料，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鎮(zhèn)社區(qū)和村民小組延伸。二是建立便民服務(wù)工作機(jī)制。整合財(cái)政、民政、計(jì)生、勞動(dòng)保障、國土資源等10余個(gè)部門工作力量，完善了縣行政審批服務(wù)中心，在全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立便民服務(wù)中心，在全縣所有行政村建立了黨群服務(wù)中心，在16個(gè)城市社區(qū)和60個(gè)行政村試行了村(居)民小組便民服務(wù)點(diǎn)。三是完善矛盾調(diào)解化解機(jī)制。廣泛開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)，落實(shí)“一村四警”責(zé)任制，把矛盾化解在最基層。四是健全黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。

3、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)把村級組織換屆選舉“入口關(guān)”，審查村“兩委”候選人2400多人，取消不合格人選600多人，取消不合格候選人70多人，實(shí)現(xiàn)了村級干部選優(yōu)配強(qiáng)。

4、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。縣財(cái)政每年撥出2000萬元，用于基層組織的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，足額撥付3899萬元村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和15個(gè)村的基建資金，人均每年100元的黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、人均每年800元的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)費(fèi)和人均每年1000元的在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部列入年度預(yù)算并足額撥付，對2038名建國初期老黨員落實(shí)補(bǔ)貼135.984萬元，落實(shí)困難黨員補(bǔ)貼18萬元。

”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定思想信念，強(qiáng)化宗旨意識，樹立群眾觀念，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。

二、存在的主要問題及原因。

對照中央和省委要求，基層黨建工作還存在以下問題和差距：

1、部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在人們?nèi)罕娭械耐庞兴陆怠４寮壖w經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實(shí)事、辦好事，有的群眾說“寧找有錢的萬元戶，不找無錢的黨支部”。一些村級黨組織不會(huì)用、用不好“四議兩公開”工作法，怕群眾評判，怕群眾“挑刺”，無論政務(wù)、村務(wù)，總是遮遮掩掩。部分企業(yè)黨組織參與重大問題決策不夠，形式上參與實(shí)質(zhì)上不參與。

2、部分基層干部自身素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，不適應(yīng)新形勢下開展基層黨建工作的需要。有的既當(dāng)老板又當(dāng)村干部，主要精力放在企業(yè)或個(gè)人經(jīng)營的項(xiàng)目上，成了“維持會(huì)長”，不能用事業(yè)留人。村干部待遇不高，不能用待遇留人。有的不能適應(yīng)新常態(tài)，方法簡單粗暴，老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，民怨很大，難以服眾，帶領(lǐng)群眾致富成了一句空話。

3、黨員教育管理面臨新的挑戰(zhàn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報(bào)紙、聽領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，黨員完全處于被動(dòng)狀態(tài)。流動(dòng)黨員增多，管理難度大，一些農(nóng)村、街道、非公有制企業(yè)的流動(dòng)黨員，游離在黨組織的有效管理之外。

分析產(chǎn)生以上問題的原因，我作為第一責(zé)任人，主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識有偏差。“抓黨建、用準(zhǔn)人”是縣委書記的主要職責(zé)，但我平時(shí)對經(jīng)濟(jì)工作看的重，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)是實(shí)的，黨建是虛的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化明顯，黨建工作不容易抓出明顯特色和亮點(diǎn)，把主要精力和心思用在了發(fā)展穩(wěn)定上，抓黨建工作不深、不細(xì)、不實(shí)。對全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)提出了系統(tǒng)的思路、目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，基層黨建也出臺了一系列具體措施和制度，但尚未形成有深度、有特色的戰(zhàn)略謀劃，在黨建科學(xué)化水平建設(shè)方面缺乏科學(xué)探索。

二是思路創(chuàng)新不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，對黨建理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)全面的深入學(xué)習(xí)和及時(shí)有效的實(shí)踐，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題、解決問題，對基層基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不透、吃得不準(zhǔn)，解決新問題的辦法不多，致使一些基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

三是對黨員干部教育監(jiān)督不夠嚴(yán)。全縣黨員隊(duì)伍中70%以上都是改革開放以后入黨的，35歲以下的黨員占近30%，一些年輕黨員缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，少數(shù)黨員干部在理想信念上出現(xiàn)了迷茫，甚至違法亂紀(jì)。例如，在新農(nóng)合政策執(zhí)行、國家良種補(bǔ)貼、農(nóng)村低保等惠民政策執(zhí)行中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，都說明治黨不嚴(yán)。

三、下步工作思路和主要措施。

今后工作中，我縣基層黨建工作將按照市委、市政府“強(qiáng)基工程”的要求，落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，加大投入，強(qiáng)化保障，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。

1、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。帶頭履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，要求各級黨組織書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作。堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，一級抓一級，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。堅(jiān)持把基層黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評，對工作不力的要進(jìn)行責(zé)任追究。

2、加大黨建工作投入。圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持把人力、物力、財(cái)力向基層一線傾斜。

“兩弘揚(yáng)、兩深化”，鞏固“一村四警”

活動(dòng)，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到黨建工作之中。

4、健全競爭激勵(lì)機(jī)制。提高基層干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇，對連續(xù)任職10年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職給予工資待遇獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三年被縣級以上表彰的雙十或優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記優(yōu)先使用。對全縣村黨組織和村黨組織書記進(jìn)行績效考評，從組織建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、全面發(fā)展三個(gè)方面確定12項(xiàng)內(nèi)容，縣委每年召開大會(huì)，命名表彰“十佳”先進(jìn)村(社區(qū))黨支部、“十佳”優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記和100個(gè)“強(qiáng)基之星”

先進(jìn)村(社區(qū))黨支部，分別給予5萬元、5千元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全縣村級組織晉位升級和黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。政策進(jìn)一步向農(nóng)村基層傾斜，進(jìn)一步加大“包聯(lián)共建”、駐村任職、定點(diǎn)扶貧工作力度，堅(jiān)持以村為主、政府引導(dǎo)、社會(huì)參與，形成村級陣地建設(shè)的合力。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十六

根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建作為主責(zé)主業(yè)抓緊抓實(shí)，主持制定工作要點(diǎn)，召開專題會(huì)議2次，聽取支部班子成員匯報(bào)4次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，召開會(huì)議，制定《工作要點(diǎn)》，簽訂《責(zé)任書》;突出抓好重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，主持制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進(jìn)行跟蹤。嚴(yán)格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費(fèi)，認(rèn)真完成“三會(huì)一課”制度等組織生活規(guī)定動(dòng)作。

(二)重點(diǎn)突破黨組書記抓黨建項(xiàng)目。確定“嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”。新選2名年輕黨員進(jìn)入支委，確保人員到位。制定《三會(huì)一課計(jì)劃》等5項(xiàng)制度，確保計(jì)劃到位。嚴(yán)格執(zhí)行周一學(xué)習(xí)日制度，開展集中學(xué)習(xí)46次，確保時(shí)間到位。制定《考核辦法》等8項(xiàng)制度，下發(fā)通報(bào)12期，確保監(jiān)督到位。通過強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學(xué)習(xí)內(nèi)容，運(yùn)用自學(xué)筆記式、自學(xué)交流式、微黨課、現(xiàn)場學(xué)四種學(xué)習(xí)形式，最終實(shí)現(xiàn)思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風(fēng)等方面的提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費(fèi)繳納、紀(jì)律表現(xiàn)、工作業(yè)績等10項(xiàng)基本條件，每月累計(jì)分值，根據(jù)總分每季度評選明星黨員，連續(xù)三次獲評晉升為星級黨員，分?jǐn)?shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作干勁。(三)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合，把員工學(xué)習(xí)激發(fā)出的熱情與干勁，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)力。2018年，專利權(quán)質(zhì)押融資額度全省第1;遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)數(shù)量全國第2;積極爭取上級資金500余萬元;全國執(zhí)法績效考核地級城市第1;榮獲國家市場監(jiān)督管理總局、國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合表彰為真抓實(shí)干先進(jìn)單位。

二、存在的主要問題。

(一)抓黨建任務(wù)落實(shí)不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在老好人思想，怕影響班子團(tuán)結(jié)、單位形象和個(gè)人工作。比如，在召開組織生活會(huì)、民主生活會(huì)時(shí)，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時(shí)指出和糾正。

(一)以上率下，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌謀劃好年度黨建工作，每年至少召開2次黨建工作會(huì)議，班子成員每半年向黨組匯報(bào)1次履行“一崗雙責(zé)”情況。強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育，堅(jiān)持周一集中學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，年內(nèi)至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴(yán)管理機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)周匯報(bào)、月調(diào)度、季交流、半年總結(jié)講評制度，確保各項(xiàng)工作堅(jiān)決落實(shí)到位。

(二)進(jìn)一步提升“兩規(guī)范一創(chuàng)建”工作水平。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)效性。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，每半年至少開展1次談心談話，黨員每半年向黨支部或黨小組匯報(bào)1次學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

(三)扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，每半年至少組織1次社區(qū)共駐共建活動(dòng)。結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動(dòng)。豐富退休黨員活動(dòng)形式，開展“兩學(xué)一做”送學(xué)上門活動(dòng)，打造溫馨黨支部。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十七

1.換屆后少數(shù)村“兩委”班子對黨務(wù)工作不熟悉、落實(shí)不到位。村級換屆以來，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、xx2個(gè)村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個(gè)村支部書記，導(dǎo)致新人缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入角色慢，在部分工作落實(shí)上存在較大差距。

2.骨干隊(duì)伍建設(shè)中存在年齡、性別、學(xué)歷等多層次的失衡。一是從年齡結(jié)構(gòu)看，全鎮(zhèn)14個(gè)行政村，在黨員隊(duì)伍、村民理事會(huì)，均存在年齡偏大現(xiàn)象，特別是農(nóng)民黨員和理事會(huì)成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當(dāng)突出。從學(xué)歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學(xué)歷沒威信、有威信沒學(xué)歷”現(xiàn)象，難以在村級建設(shè)一支年輕、高學(xué)歷且能把握全局的班子隊(duì)伍。

3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗(yàn)足，點(diǎn)子多，責(zé)任心強(qiáng)，各類涉農(nóng)項(xiàng)目的申報(bào)和建設(shè)進(jìn)行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔(dān)責(zé)，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識差，作用發(fā)揮不好。

4.部分基層黨員缺乏大局意識，凝聚力和服務(wù)能力差。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識，過分追求個(gè)人利益。這主要表現(xiàn)在一些村級公益性事業(yè)上，出現(xiàn)黨員從中阻撓、搗亂的現(xiàn)象。如在上半年的扶貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)尤為突出。在扶貧名單確定過程中，出現(xiàn)個(gè)別村的黨員不僅沒有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。

5.工作保障上不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。作為北部重鎮(zhèn)，財(cái)政收支缺口較大，工作經(jīng)費(fèi)難以全面保障，不能有效滿足農(nóng)村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費(fèi)保障上，在大幅壓縮“三公”開支的大形勢下，鎮(zhèn)財(cái)政在黨建辦公經(jīng)費(fèi)支出比例小，上半年，除縣委組織部下達(dá)的黨建經(jīng)費(fèi)外，鎮(zhèn)本級僅支付3.5萬元黨建經(jīng)費(fèi)。村本級可用財(cái)力十分有限，幾乎沒有其他經(jīng)濟(jì)來源，存在不同程度的村級債務(wù)，全鎮(zhèn)14個(gè)村共有村級債務(wù)380多萬元，平均每村27萬元的債務(wù)，各村黨建工作開展較為被動(dòng)。

（二）原因分析。

1.責(zé)任意識不強(qiáng)，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。履行黨建第一責(zé)任人意識不強(qiáng)，對黨要管黨、從嚴(yán)治黨，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神、從嚴(yán)治黨“新八條要求”系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠，對抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng)新性舉措，整體推進(jìn)上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。

2.能力不足，解決基層基礎(chǔ)問題不強(qiáng)。全鎮(zhèn)村級組織活動(dòng)場所設(shè)施老化、設(shè)備簡陋。14個(gè)行政村中其中11個(gè)均是集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村，各村黨建經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)撥付都是與其他工作掛鉤。基層黨組織的結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。

3.作風(fēng)不扎實(shí)，工作落實(shí)不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對全鎮(zhèn)黨建工作開會(huì)研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農(nóng)村和機(jī)關(guān)之間工作開展不平衡；對農(nóng)村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責(zé)任追究不到位，口頭批評的多，動(dòng)真處理的少。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十八

各位，同志們：

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實(shí)了村級管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

（三）、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展。

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。

五、強(qiáng)化考核評價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

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社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇十九

這些年來，慶陽市委歷屆書記高度重視基層黨建工作。特別是xx年，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們探索形成了橫向延伸責(zé)任、縱向傳導(dǎo)壓力、黨政齊抓共管的黨建工作新格局，并取得了一定成效。

一、著眼創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。

堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為市委工作的重中之重，明確提出創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、活力迸發(fā)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、山清水秀的自然生態(tài)“三個(gè)生態(tài)”理念，要求各級黨組織認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，思想上堅(jiān)決講政治、講大局、講規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)，工作上做到責(zé)任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事，處事上力行簡單共事、真誠相待、作風(fēng)民主、自律嚴(yán)格。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，我先后兩次約談市委常委、縣區(qū)黨政一把手、組織部長及市直部門黨組織負(fù)責(zé)人，進(jìn)行責(zé)任交底，擰緊責(zé)任鏈條。并與贠建民同志到華池南梁、環(huán)縣曲子召開專題座談會(huì)，面對面向縣鄉(xiāng)村三級黨組織負(fù)責(zé)人交責(zé)任、講要求、壓擔(dān)子，形成了黨政合力抓基層黨建工作的新局面。

二、緊扣基層工作重心，創(chuàng)新基層組織建設(shè)。

學(xué)生培養(yǎng)等工程，整頓軟弱渙散黨組織22個(gè)，選拔65名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，培養(yǎng)253名農(nóng)民大學(xué)生擔(dān)任村干部，全市“致富能人型”村干部達(dá)到82%，一村一名農(nóng)村大學(xué)生工程被中組部評為全國基層黨建創(chuàng)新案例。二是推動(dòng)黨建引領(lǐng)發(fā)展。深入開展雙聯(lián)行動(dòng)，堅(jiān)持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，每年投入200萬元扶持20個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，全年安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)xx多萬元，解決貧困鄉(xiāng)村發(fā)展產(chǎn)業(yè)無資金、組織活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)的難題。在雙聯(lián)行動(dòng)中涌現(xiàn)出了一心為民的優(yōu)秀村黨組織書記黃繼龍，為農(nóng)村黨員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。三是開展主題實(shí)踐活動(dòng)。發(fā)揮革命老區(qū)獨(dú)特優(yōu)勢，賦予“南梁精神”時(shí)代內(nèi)涵，深入開展“做老實(shí)人、當(dāng)好干部”活動(dòng)，號召黨員干部扎根基層、勤政為民，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，密切黨群干群關(guān)系，出現(xiàn)了全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民的好縣長趙培軍這樣的先進(jìn)典型。

三、聚焦解決民生問題，建立服務(wù)群眾機(jī)制。

服務(wù)群眾的有效平臺。三是真情關(guān)切群眾安危。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，下氣力解決群眾行路、吃水、用電、住房、上學(xué)、就醫(yī)等突出問題。特別是面對環(huán)縣樊家川特大暴洪災(zāi)害，市縣鄉(xiāng)村各級黨組織沖在一線，干在前面，帶領(lǐng)黨員群眾抗災(zāi)自救、重建家園，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

工作實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識到：抓基層黨建是大事而不是小事，不抓發(fā)展會(huì)誤大事，不抓黨建則會(huì)出大事。作為基層黨建工作辦公面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，30%的社區(qū)租用辦公場所，黨建經(jīng)費(fèi)保障不穩(wěn)定。非公企業(yè)黨組織組建率只有27%。三是農(nóng)村黨建出現(xiàn)新問題。青壯年農(nóng)民大量外流，60%的農(nóng)村黨員在60歲以上，每村每年發(fā)展黨員平均不足1人，一些有致富技能和帶富能力的“能人”不愿擔(dān)任村干部，村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。四是基層黨員干部管理不嚴(yán)。基層黨組織生活不規(guī)范，基層黨員干部管理失之于寬，一些黨員干部身上出現(xiàn)懶政怠政不作為的“新發(fā)病”。

反思這些問題，一是政績觀存在偏差。思想深處對“抓基層黨建工作是最大政績”的認(rèn)識還有差距，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對“南梁精神”引領(lǐng)思想，用“南梁精神”凝魂聚魄，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行群眾路線，筑牢基層黨建工作的精神支點(diǎn)，激活基層黨建工作的動(dòng)力源泉。

二是突出組織建黨，樹立基層黨建鮮明導(dǎo)向。牢固樹立“靠德行說話、憑業(yè)績晉位”和重視基層的鮮明用人導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)好人治村、能人強(qiáng)村戰(zhàn)略，選優(yōu)配強(qiáng)各級班子。緊扣機(jī)關(guān)、非公等黨建工作薄弱領(lǐng)域，深入開展“社區(qū)組織建設(shè)年”活動(dòng)，按季召開黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，全面提升各領(lǐng)域黨建工作水平。

三是突出作風(fēng)建黨，嚴(yán)明基層黨建規(guī)矩約束。圍繞創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，建立作風(fēng)狀況分析、評議監(jiān)督和長效約束機(jī)制，定期研究分析班子和黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況、干群關(guān)系狀況，解決苗頭性傾向性問題。公開晾曬權(quán)力，接受公眾監(jiān)督，作風(fēng)變沒變，群眾說了算。標(biāo)清制度紅線，設(shè)定行為底線，讓黨員干部明確可為不可為的界限。

四是突出制度建黨，健全基層黨建機(jī)制保障。依法依紀(jì)管權(quán)管事管人，讓黨員干部明白“在制度約束面前自己與普通群眾絕不一樣”。鐵面執(zhí)紀(jì)推動(dòng)制度落實(shí)，讓黨員干部明白“遵守制度與違反規(guī)定結(jié)果絕不一樣”。嚴(yán)肅認(rèn)真推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，讓黨員干部明白“過與不過組織生活精神境界絕不一樣”。

大家好，我是鄉(xiāng)村黨組織書記，現(xiàn)在，我將xx年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

1、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。村黨總支和2個(gè)黨支部，共有黨員78人，在黨員發(fā)展方面，我始終嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展。堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。xx年度我村新發(fā)展1人，培養(yǎng)積極分子3人。

2、嚴(yán)把制度落實(shí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。在班子建設(shè)上，我始終堅(jiān)持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展。我始終把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。xx年鋪設(shè)砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉(zhuǎn)1500畝。

二、存在的問題和原因。

1、政治素養(yǎng)不高。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識和多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

2、對群眾的感情不夠深。雖然也經(jīng)常在村里，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

三、下一步工作思路和主要措施。

為破解我村發(fā)展瓶頸，著力抓好黨建工作，新的一年里，我將重點(diǎn)抓好一下幾項(xiàng)工作：

1、抓培訓(xùn)，打好“素質(zhì)牌”。為提升農(nóng)民技能，采取遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、返鄉(xiāng)黨員座談會(huì)等方式，大力開展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村黨員視野，提高生產(chǎn)勞動(dòng)技能。破解農(nóng)村黨員勞動(dòng)技能不強(qiáng)問題。

2、重關(guān)懷，打好“黨性牌”。及時(shí)了解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節(jié)假日慰問”、“走訪接訪”活動(dòng)開展黨員生產(chǎn)生活救助，加深我村黨員對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步提升黨的凝聚力，加大春節(jié)、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的溫暖，破解廣大黨員黨性認(rèn)識不夠問題。

3、重培養(yǎng)，打好“后備牌”。在村級后備干部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強(qiáng)干”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富能手、黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人20余人納入村級后備干部隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力解決村級干部隊(duì)伍青黃不接的問題。

4、抓優(yōu)勢，打好“引導(dǎo)牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、下派干部為我村引資金、上項(xiàng)目，幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和破解發(fā)展我村集體經(jīng)濟(jì)的瓶頸。

以上是本人xx年度黨建工作的個(gè)人述職報(bào)告，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家！

交流，向他們宣傳黨的綱領(lǐng)。xx年我村共發(fā)展黨員2名，進(jìn)一步充實(shí)了我村的黨員隊(duì)伍。我經(jīng)常組織黨員收看遠(yuǎn)程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)。同時(shí)他們還能掌握時(shí)政、科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶去致富信息與方法。

（四）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。發(fā)動(dòng)16名黨員積極投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中。自4月份起，對龍宮路和村委會(huì)到小學(xué)門口的水渠進(jìn)行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質(zhì)清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場10次。在此基礎(chǔ)上，通過村民代表大會(huì)制定并通過了龍徐村規(guī)民約、龍徐村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制。

（五）村各項(xiàng)工作都以“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開方面，我嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財(cái)后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

二、存在的問題和原因。

在平時(shí)學(xué)習(xí)中，我雖然也能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學(xué)過了，聽過了，對于內(nèi)容學(xué)習(xí)不深，理解不透，導(dǎo)致自身在學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合上不夠緊密。同時(shí)我對黨的創(chuàng)新理論研究還不夠深入，自身黨員模范作用做的不夠到位的問題。

（二）黨員和干部培訓(xùn)形式較單一。

以往的培訓(xùn)只是單純的“上傳下達(dá)”，將自己在鄉(xiāng)、縣等學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動(dòng)較少，不能將想法、觀點(diǎn)分享，交流不夠，每個(gè)人進(jìn)步只是一小步。

（三）工作作風(fēng)、能力等與群眾要求存在差距。

召開群眾代表會(huì)議時(shí)，群眾發(fā)表不同意見，我有時(shí)候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實(shí)。

走群眾路線，深入群眾，由于我的政策理論水平不夠高，有時(shí)候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給群眾，不能把利弊向群眾擺清。這與群眾的要求還存在一定差距。

三、下一步工作思路和主要措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，融入群眾。

我以后要積極學(xué)習(xí)黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每月15日定為黨員活動(dòng)日，集體學(xué)習(xí)，收看遠(yuǎn)程教育，強(qiáng)化黨員意識，提升黨性修養(yǎng)；深入群眾，帶領(lǐng)村兩委定期不定期深入群眾，特別是困難戶，了解他們需求，真誠聽取群眾心聲，與群眾打成一片。

(二)放正心態(tài)，擺正位置，端正態(tài)度。

在今后工作中，我將戒驕戒躁，放正心態(tài)，加強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣；每月組織兩委召開批評與自我批評會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務(wù)人民的意識。自覺接受群眾的監(jiān)督，對相關(guān)的政務(wù)與信息及時(shí)公開，走群眾路線。

（三）進(jìn)一步做好黨建工作。

進(jìn)一步明確自己作為“長，在班子中能做到大事講原則，小事講風(fēng)格。(四)是嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，有力地杜絕公款吃喝奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督。群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督之中。大力推行黨務(wù)公開，村務(wù)公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監(jiān)督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的問題和原因。

1、抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。一是不敢創(chuàng)新。二是不愿創(chuàng)新。三是無力創(chuàng)新。四是不會(huì)創(chuàng)新。因?yàn)樗枷肷洗嬖谖窇智榫w，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣子畫畫，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。

2、以黨促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。由于在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富上辦法不多，再加上自然條件差，地處偏遠(yuǎn)，交通、通訊、水電等基礎(chǔ)條件和設(shè)施相對落后，造成集體積累空虛、入不敷出。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、強(qiáng)化理論武裝，提高個(gè)人政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實(shí)效上下功夫，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入。同時(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、科學(xué)謀劃，抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。我將牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合我村實(shí)際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，科學(xué)制定全年黨建工作計(jì)劃和季度、月份計(jì)劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我總支又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量，為我村爭當(dāng)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵進(jìn)一步奠定重要的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

教育實(shí)踐活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

（四）切實(shí)開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序，認(rèn)真組織實(shí)施“四議兩公開”。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序組織實(shí)施。

（五）認(rèn)真推行公開制度，本著注重實(shí)效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。

（六）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，一年來，采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作，積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。

（七）大力開展遠(yuǎn)程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理，大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢，實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。

二、存在的問題和原因。

入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步的工作思路和主要措施。

xx年，我將按照鄉(xiāng)黨委的要求和決策部署，結(jié)合本村實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)張婁村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來抓，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，立足創(chuàng)新抓特色。

特點(diǎn)安排不同的黨建任務(wù)，不斷完善黨建工作，我親自督查村“四議兩公開”工作、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)等六大載體工作的落實(shí)，從而增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是創(chuàng)新黨建工作思路推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。村兩委換屆結(jié)束后，我們認(rèn)真開展“125“工作法，認(rèn)真制定新一屆村兩委三年工作承諾，并把制定的三年工作承諾編印成冊發(fā)到廣大黨員和村民代表手中，接受廣大黨員和村民的監(jiān)督。

二、存在的問題和原因。

一是憑借經(jīng)驗(yàn)辦事。不愿在抓黨建工作上動(dòng)腦筋，認(rèn)為自己當(dāng)書記十多年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求停留在一般水平上，每年一個(gè)新舉措就行了，滿足現(xiàn)狀，不求爭先創(chuàng)優(yōu)。存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作沒提高到應(yīng)有的位置，缺乏抓黨建的激情，扎實(shí)度不夠。

二是精力投入不足。我對基層黨建研究的不多，精力投入不足，存在著開會(huì)安排的多，督促檢查的少，認(rèn)為有組織委員具體抓該項(xiàng)工作就可以了，自己身體力行的不夠好。

在今后的工作中，我一定履行好戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是堅(jiān)持推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)。我始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為核心，堅(jiān)持以全面推進(jìn)“四議兩公開”程序，推進(jìn)村務(wù)管理制度化；堅(jiān)持以定任務(wù)明獎(jiǎng)懲為核心，推進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)化；堅(jiān)持以發(fā)揮好作用為核心，推進(jìn)活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持以建立健全各類組織為核心，推進(jìn)組織建設(shè)體系化；堅(jiān)持以強(qiáng)化黨員意識為核心，推進(jìn)黨員教育經(jīng)常化。

三是一如既往嚴(yán)格黨員教育管理，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。我通過組織集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進(jìn)事跡報(bào)告等形式，有計(jì)劃有目的地對各類各層次黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、筑牢宗旨意識，切實(shí)做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊(duì)伍管理質(zhì)量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新黨員分類管理的新機(jī)制，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新平臺。

二、存在的問題和原因。

（一）工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力差。由于在村書記的位置上有十幾個(gè)年頭，在處理新的問題時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨總支就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會(huì)議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

（二）、繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

建工作專題會(huì)議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，分工明確，及時(shí)查擺研究解決突出問題。

2、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個(gè)，辦結(jié)20個(gè)，對民主評議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化教育，全年共為群眾代理辦理服務(wù)事項(xiàng)129件。堅(jiān)持全程聯(lián)名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，xx年發(fā)展黨員轉(zhuǎn)正2名，收繳黨費(fèi)380元。

3、加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。村原來班子不健全，我們結(jié)合xx年是村“兩委”之際，做了充分而細(xì)致的計(jì)劃和準(zhǔn)備，新選進(jìn)1名年富力強(qiáng)干部，配強(qiáng)了班子。換屆結(jié)束后，班子結(jié)構(gòu)得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強(qiáng)，為今后的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因。

1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時(shí)一心放在謀化群眾發(fā)家致富，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對黨建投入精力相對偏少，對基層黨建工作法學(xué)習(xí)的不精，業(yè)務(wù)技能差，作為總支部負(fù)責(zé)人，沒有完全履職到位。

2、工作缺乏創(chuàng)新，具體指導(dǎo)不夠。與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時(shí)，不全面，不具體，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題不多，流動(dòng)黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動(dòng)缺乏形式多樣，缺乏吸引力。

3、黨建保障問題不夠。村黨員活動(dòng)場所面積小，不能滿足正常需要，平時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。

存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個(gè)人存在的問題。主要因?yàn)樽约耗贻p，工作經(jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)又理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的部署，認(rèn)真落實(shí)完成黨建及其它各項(xiàng)工作，持之以恒，把壯大集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民增收落到實(shí)處，給村一個(gè)安定和諧的環(huán)境。

1、強(qiáng)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，嚴(yán)格要求，對違法違紀(jì)的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發(fā)揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務(wù)群眾的能力意識，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量。

2、積極向上級組織部門申請，擴(kuò)建村級活動(dòng)場所，促進(jìn)黨員活動(dòng)正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。

3、嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅(jiān)持履行黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格考察，實(shí)行責(zé)任追究，高標(biāo)準(zhǔn)的完成鎮(zhèn)黨委分配黨員發(fā)展指標(biāo)，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。

4、加快集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分利用集體土地承包及村莊復(fù)墾區(qū)的土地流轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，力爭全年完成5萬元集體經(jīng)濟(jì)收入。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報(bào)的我村黨建開展情況，請大家評議。現(xiàn)將xx年度履行黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。按照年初村黨總支與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨建工作責(zé)任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，解決突出問題。xx年度共召開支委會(huì)16次，上黨課5次，黨員議事會(huì)5次，村民代表會(huì)6次。

二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。集中精力推行“四議兩公開”，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、建設(shè)，圓滿完成村“兩委”換屆工作。xx年度，水利、道路維修等涉及群眾切身利益的工程均按照“四議兩公開”工作進(jìn)行，全年定期公開黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)4次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關(guān)事項(xiàng)9次；經(jīng)民主評議確定優(yōu)秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員4人、村委會(huì)4人，其中1名副主任大學(xué)生村官。

三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)教育，認(rèn)真查找自身問題和不足，共查擺整改了11個(gè)問題，已經(jīng)整改11個(gè)。全面推行“125”工作法，代理群眾服務(wù)事項(xiàng)182件。堅(jiān)持程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量的基礎(chǔ)上發(fā)展預(yù)備黨員3名，黨員能夠按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，全年收繳黨費(fèi)419元。

能人蔣敬榮流轉(zhuǎn)土地1468畝，僅此一項(xiàng)為農(nóng)民帶來經(jīng)濟(jì)收入1321200元。

二、存在的主要問題及原因。

一是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。不愿在抓黨建工作上摳腦筋，認(rèn)為自己當(dāng)村書記十來年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作沒有提上應(yīng)有的位置，缺乏抓黨建工作激情，扎實(shí)程度不夠。

二是精力投入不足。我對村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少。流動(dòng)黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動(dòng)缺乏針對性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

三是黨建工作保障不力。村級黨建工作保障落實(shí)不到位，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難，開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員救助不到位。

四是個(gè)人履行職責(zé)的能力有待提高。我個(gè)人還存在政策理論水平不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓落實(shí)缺乏釘釘子精神。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職范文（20篇）篇二十

按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。

一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強(qiáng)化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時(shí)的重要講話精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì)精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會(huì)精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議3次，警示教育會(huì)議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任村級紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會(huì)20余次，開展專題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì)議記錄、活動(dòng)開展“五完善”。二是加強(qiáng)黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強(qiáng)化干部隊(duì)伍日常監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊(duì)伍增添了新的力量。今年共收繳黨費(fèi)2.9萬余元，黨費(fèi)專用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費(fèi)的情況。通過以上活動(dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。

（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。

堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一是抓落實(shí)，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；做好防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)辦結(jié)實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結(jié)對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是堅(jiān)決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報(bào)告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。

三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶51人緊急撤離避險(xiǎn)，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補(bǔ)坍塌2處，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅(jiān)持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護(hù)林防火，堅(jiān)決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化對轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪。

二、2020年度問題整改情況。

針對“在基礎(chǔ)工作、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項(xiàng)，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強(qiáng)化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強(qiáng)化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強(qiáng)化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊(duì)伍配備水平；推動(dòng)社會(huì)資源和管理制度化，提升運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。

三、

存在的問題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識的目的。學(xué)習(xí)教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會(huì)議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識有待提高。

二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會(huì)事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進(jìn)措施。

（一）全面從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅(jiān)持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、激活力，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊(duì)中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線上線下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。

（三）最大限度激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項(xiàng)領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動(dòng)技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因?yàn)橹c(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。