活動總結(jié)是對活動過程中各方面情況進行梳理和整理，以提煉出活動的核心問題和亮點。活動總結(jié)是我們對活動體驗和感受的總結(jié)，以下是一些范文供大家參考和借鑒。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇一

本學(xué)期數(shù)學(xué)組共有趙亞梅、王生、鄭常濤、武風(fēng)鳴、丁勤華等5五位老師參加了校內(nèi)公開課。在學(xué)校的安排組織下有條不紊，活動中各位教師高度重視，積極參與，認真研究，團結(jié)協(xié)作，為全校數(shù)學(xué)教師提供了展示、交流、學(xué)習(xí)的平臺。

除六年級外全體數(shù)學(xué)教師都參與了聽課活動，并及時組織了評課活動，教者自評后，各年級組對每一堂課的優(yōu)點和缺點進行了全面、客觀的評析，提出了寶貴意見，無論講課人還是聽課人從中都得到了很大收獲，現(xiàn)對本學(xué)期數(shù)學(xué)公開課情況小結(jié)如下：

1、老師們課堂上真正體現(xiàn)了新課程標準的要求，運用多種教育教學(xué)手段及教學(xué)方法，切實抓好了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，把教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用充分結(jié)合起來了。不少教師上出了自身的特色，使聽課的師生受益匪淺，受到了大家的一致好評。當(dāng)然，也有個別教師對教材文本的把握、鉆研不夠，課堂組織不到位對，因此上課效果不好。

2、教學(xué)基本功與技能方面。老師們在教學(xué)中教態(tài)親切、自然大方，精神飽滿有激情，語言簡潔、流暢、準確、生動，富于啟發(fā)性；板書字體工整，書寫規(guī)范，設(shè)計合理、簡要，有邏輯性，課件設(shè)計相當(dāng)，有助教學(xué)實施、學(xué)生學(xué)習(xí)，操作熟練；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，知識面廣，駕馭教材能力強；課堂教學(xué)組織有序，能靈活解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題，應(yīng)變與調(diào)控能力強。

3、教學(xué)目標方面。老師們的課堂教學(xué)目標全面、具體、明確。能從知識、能力思維品質(zhì)、思想教育等方面體現(xiàn)，知識目標有量化要求，并體現(xiàn)學(xué)科特點；教學(xué)重點、難點確定準確，并能抓住關(guān)鍵，以簡取繁。

4、教學(xué)過程方法方面。老師們的教學(xué)思路清晰，內(nèi)容的安排組合、銜接過渡、詳略符合教材要求和學(xué)生實際，落實教學(xué)目標；在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)，體現(xiàn)學(xué)生主體作用，使學(xué)生樂于探究，思維活躍，會質(zhì)疑、交流、合作，主動獲取知識；課堂教學(xué)中重視學(xué)生思維品質(zhì)的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程；面向全體學(xué)生，分層教學(xué)，體現(xiàn)差異，因材施教，使每個學(xué)生都有收獲，都有提高。

趙亞梅老師在《連加連減》一課教學(xué)中，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計，條理清晰，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，多媒體課件做的精美適用。教學(xué)過程中學(xué)法指導(dǎo)多樣，恰當(dāng)，有扶有放。老師對學(xué)生評價準確、及時。趙老師具有扎實的教學(xué)基本功，和藹可親的教態(tài)，具有親和力的語言，拉近了師生之間的情感距離，有效的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二

如何加強師德師風(fēng)建設(shè)？怎么錘煉教學(xué)基本功？圍繞教育教學(xué)工作中常見的問題，海南省教育廳在全省各高校開展青年教師“教學(xué)能手”選拔賽，組織青年教師按照文科、理科、工科分組開賽，以賽促學(xué)、以賽促教，全面落實課程思政要求。

這段時間，各類培訓(xùn)、練兵、比武活動在各級各類學(xué)校輪番開展、氛圍濃厚，成為我省教育系統(tǒng)積極開展能力提升建設(shè)年暨深化拓展“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動的一個個生動縮影。海南日報記者從省教育廳了解到，能力提升建設(shè)年活動啟動以來，該廳先后印發(fā)“實戰(zhàn)化大培訓(xùn)”“專業(yè)化大練兵”“特色化大比武”等多個行動實施方案，推動活動走深走實、落地生效。

省教育廳黨委專職副書記呂治國介紹，堅持“干什么精什么，缺什么補什么”的原則，省教育廳為每一個行動實施方案都明確了任務(wù)書、時間表、路線圖。

其中，“實戰(zhàn)化大培訓(xùn)”行動設(shè)置計劃53項，“專業(yè)化大練兵”設(shè)置計劃21項，“特色化大比武”設(shè)置計劃41項。截至4月底，全省教育系統(tǒng)已開展各類培訓(xùn)21項，參訓(xùn)人員達到26944人；各類練兵、比武活動有序推進，涌現(xiàn)出一批標桿黨支部、一批黨員先鋒崗、一批優(yōu)秀公文、一批優(yōu)秀案例。

值得一提的是，通過組織開展培訓(xùn)、練兵、比武活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師均受益匪淺——。

海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院許多教師在觀摩該校青年教師教學(xué)競賽后紛紛進行總結(jié)：參賽教師朱雪勤秉持obe教育理念設(shè)計課堂，前瞻性和感染力強；教師劉秀秀的教學(xué)進程組織合理，方法手段運用恰當(dāng)有效。部分參賽教師雖然在課程中融入思政元素，但體現(xiàn)得不夠充分，這些問題的發(fā)現(xiàn)為學(xué)校開展培訓(xùn)、教師自省自學(xué)提供了方向。

“我們希望各參賽教師要享受比賽，穩(wěn)扎穩(wěn)打，展現(xiàn)昂揚的精神風(fēng)貌。”中國科學(xué)院院士、海南大學(xué)校長駱清銘在觀摩青年教師“教學(xué)能手”選拔賽時表示，教學(xué)競賽是對教師知識儲備、教學(xué)基本功、課堂展示等綜合能力的檢驗，教師可以通過比賽不斷審視教學(xué)過程，取長補短、融會貫通，有利于學(xué)校造就一支具備先進教育理念、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法的高素質(zhì)教師隊伍。

據(jù)悉，下一步，海南教育系統(tǒng)將切實把能力提升建設(shè)年和深化拓展“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動，作為教育系統(tǒng)干部改進作風(fēng)、推動教育制度集成創(chuàng)新“破局”“立規(guī)”的有效抓手，通過開展更多形式豐富、貼近實際、扎實有效的能力提升建設(shè)年活動，為辦好人民滿意和自貿(mào)港建設(shè)需要的海南教育注入動能。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇三

今年以來，招遠市退役軍人事務(wù)局以“三明三強”為作風(fēng)建設(shè)主基調(diào)，緊扣“守紀律、改作風(fēng)、當(dāng)標兵”這一主題，開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽”活動，全面提升干部隊伍“精氣神”。

一是加強班子廉政思想建設(shè)。邀請市紀委派駐紀檢組到局機關(guān)開展集體廉政談話，圍繞八個方面重點監(jiān)督內(nèi)容，以典型案例強調(diào)突出監(jiān)督重點、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的重要性，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識和底線思維。二是舉辦能力提升大課堂。為進一步貫徹市委“三明三強”動員會議精神，全力提升干部綜合素養(yǎng)，3月份，邀請市委黨校老師講授專題黨課。同時，局主要負責(zé)人以《風(fēng)清氣正帆自揚》為題給全體黨員上黨課，著力解決信念滑坡、本領(lǐng)恐慌、執(zhí)行不力等問題。目前，已舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動5次，夜校8期，培訓(xùn)人數(shù)516人。三是舉辦主題演講比賽。5月份，系統(tǒng)組織開展主題演講比賽，進一步積極營造守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強執(zhí)行、講奉獻的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部改進作風(fēng)、強化擔(dān)當(dāng)、積極作為，以境界提升激發(fā)干事熱情，以作風(fēng)改進提高執(zhí)行效能。

一是重點工作練兵。選派業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀年輕干部參加疫情防控、護林防火等急難險重任務(wù)，拓寬實踐練兵渠道，進一步提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。3月16日-22日，組織26名機關(guān)干部深入張星鎮(zhèn)開展“敲門行動”，有效采集各類住戶信息3300余條，走訪摸排農(nóng)戶、商超、門市等各類居住、經(jīng)營場所920余處，切實做到了“數(shù)據(jù)準、底數(shù)清、情況明”；清明節(jié)期間，組織10余名機關(guān)干部深入張星鎮(zhèn)宅科、界溝姜家、石棚等重點村參與護林防火工作，嚴格卡口值守，杜絕火災(zāi)發(fā)生。二是重點窗口練兵。組織窗口單位開展“最佳服務(wù)窗口”“最佳服務(wù)標兵”“最佳服務(wù)團隊”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，推動黨員干部在服務(wù)群眾一線更好發(fā)揮先鋒模范作用。三是服務(wù)一線練兵。開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，局機關(guān)干部每人每周至少聯(lián)系走訪2名退役軍人，全面了解掌握他們的生產(chǎn)生活狀況和需求，竭力幫助排憂解難，目前已幫助解決問題23件。四是軍事活動練兵。組織開展“軍事日”活動，組織到辛莊海警工作站進行軍事訓(xùn)練活動，鍛造“軍的特色”系統(tǒng)文化。

一是分解考核指標。將上級考核指標分解落實到分管單位、科室，明確目標任務(wù)和責(zé)任人，對政府大督查、宣傳信息等重點工作進行定期通報。二是組織業(yè)務(wù)打擂。通過組織演講比賽、知識問答等活動，開展業(yè)務(wù)能力大比武。每季度召開工作例會，組織局機關(guān)科室、單位負責(zé)人開展業(yè)務(wù)工作述職。三是組織業(yè)務(wù)檢驗。著力開展干部專業(yè)能力建設(shè)，針對干部知識空白和能力弱項，今年以來，先后圍繞安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控等應(yīng)知應(yīng)會知識等內(nèi)容，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試5次。

一是深入急難險重任務(wù)前線爭做執(zhí)行力標兵。在4月底的戰(zhàn)疫關(guān)鍵時刻，系統(tǒng)干部職工積極響應(yīng)、奮勇爭先。1個小時內(nèi)，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，20人參與的工作隊奔赴g228丹東線卡口，組織對過往車輛、人員信息開展摸排檢查工作；2個小時內(nèi)，由主要負責(zé)人帶隊，11人抵達疫情最嚴重的區(qū)域幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成村莊封控、全員靜止工作。二是全力做好“三爭工作”。圍繞重點招商產(chǎn)業(yè)，加大雙招雙引工作力度。目前已成功與濰坊巴特菲生物科技有限公司簽訂總投資額1億元的生物科技制品投資合同，項目建成后年實現(xiàn)銷售收入1.5億元，實現(xiàn)利稅收入3000萬元。三是全面抓好工作督查。進一步強化重點業(yè)務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況等內(nèi)容的督查督辦，今年以來，先后辦理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件14件，辦理效率和質(zhì)量得到“兩辦”督查室好評。四是嚴格考核獎懲。將“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽”活動組織實施情況列為考核內(nèi)容，與提拔晉升、評先樹優(yōu)、考核獎懲掛鉤，作為各科室、單位和個人年度考核的重要依據(jù)。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！

今天我演講的題目是《踐行為民理念實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興》，鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項重大任務(wù)，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，長期以來一直是人民的期盼，著力打造美麗鄉(xiāng)村新風(fēng)貌，既是使命也是責(zé)任，必須要從“人民期盼”出發(fā)，以“人民滿意”落腳，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

去年七月大學(xué)畢業(yè)我回到了這個我從小生長的地方，有幸成為了一名基層工作者，投入到鄉(xiāng)村振興工作中。從前，我一直都是以旁觀者、受益者的身份來見證我生活的鄉(xiāng)村的變化，而今，我作為鄉(xiāng)村振興的參與者、建設(shè)者，我更加直觀更加深刻的理解到了鄉(xiāng)村振興工作的不易與不凡，鄉(xiāng)村振興包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，為了實現(xiàn)五大振興，促進鄉(xiāng)村全面發(fā)展，鐵佛寺鎮(zhèn)的所有干部都全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點的工作更是常態(tài)，那一個個在深夜里忙碌工作的身影，都匯聚成了推動鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。

鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)必振興，在所有干部的努力下，我們香椿產(chǎn)業(yè)園、千畝花椒示范基地已初見成效，獼猴桃、蜂糖李長勢良好，蠶桑產(chǎn)業(yè)園及配套設(shè)施正在逐步完善，養(yǎng)殖業(yè)也在有條不紊運行……這一個個產(chǎn)業(yè)不僅承載了村民致富的希望，也凝結(jié)了所有干部為鄉(xiāng)村振興所付出的心血。在振興產(chǎn)業(yè)的同時，人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村靚化工程、文化廣場的建設(shè)、戲曲進鄉(xiāng)村文藝匯演等一系列惠民工程及活動也在有序進行，讓我們的.鄉(xiāng)村更加美麗，村民的文娛生活更加豐富，這些點滴的變化折射出了我們所有干部為鄉(xiāng)村振興的辛勤耕耘，雖然我與大家工作的時間還不足一年，但是大家扎實的工作作風(fēng)都讓我非常敬佩，在今后的工作中，我也將學(xué)習(xí)大家這種扎實的工作作風(fēng)，投身到鄉(xiāng)村振興工作中，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻出自己的一份力量。

“勝非其難也，持之者其難也?！编l(xiāng)村振興不是階段性的任務(wù)，而是常態(tài)化的工作，造福民生，方得民心。我相信只要我們始終踐行以人民為中心的發(fā)展理念，堅持群眾視角，尊重群眾意愿，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)投身到鄉(xiāng)村振興工作中，我們就一定能繪就鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷！

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇五

為了進一步提高我院診療水平，規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，增強我院應(yīng)對突發(fā)事件醫(yī)療保障反應(yīng)能力，促進我院醫(yī)療工作的發(fā)展，我院開展了“強基礎(chǔ)，提素質(zhì)，比技能，講奉獻、樹形象”大練兵、打比武活動，現(xiàn)將活動階段小結(jié)匯報如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施計劃。

我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視大練兵大比武活動，成立了大練兵、大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了崗位練兵實施計劃，計劃每季一次練兵，年終進行一次比武。

二、設(shè)立練兵內(nèi)容。

本年比武練兵活動主要以基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能為主要內(nèi)容，涵蓋臨床、中醫(yī)、急救、護理、婦女兒童保健、應(yīng)急出事、職業(yè)道德等專業(yè)，臨床專業(yè)以臨床操作規(guī)范為參考教材，急救專業(yè)以急救醫(yī)學(xué)為參考教材，中醫(yī)、護理、以四大經(jīng)典、護理知識500題為參考教材。

三、制定培訓(xùn)方式。

采取主動學(xué)習(xí)、崗上訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)、短期培訓(xùn)、觀摩指導(dǎo)等形式的學(xué)習(xí)方式，確保了人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。

四、廣泛宣傳，渲染氣氛。

我院通過舉辦學(xué)習(xí)專欄、等方式努力營造全員參與、全院培訓(xùn)，迅速掀起了“三基三嚴三高”（基本理論、基本技能、基本訓(xùn)練，嚴格要求，嚴肅紀律、嚴謹作風(fēng)，高標準、高效率、高質(zhì)量的訓(xùn)練熱潮。

五、實施監(jiān)督、定期落實。

我院成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)大比武大練兵的日常開展及監(jiān)督工作，確保了臨床醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平得到明顯提高，為社會提供安全、有效地醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

截至目前，我院開展練兵活動2次，參加練兵人數(shù)19人，通過練兵，群眾滿意度不斷提升，切實的搞好我院的業(yè)務(wù)工作，確保創(chuàng)建三好一滿意衛(wèi)生院的圓滿成功。

七、下一步工作打算。

我院借前階段的經(jīng)驗，以及三好一滿意活動，繼續(xù)抓好崗位練兵，切實提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能水平，為比武競賽階段做好準備。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添光加彩。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇六

醫(yī)療技術(shù)是保障醫(yī)療安全的前提，沒有高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)隊伍，就沒有高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)。為提高我院職工的整體素質(zhì)，貫徹落實市、縣《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓(xùn)和大比武活動》的文件精神，我院全面啟動了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”的醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵活動，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

一、突出重點，抓住主題，為崗位練兵提供保障。以提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力為主線，以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”為主題，以醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員為主體，以臨床醫(yī)技組、護理專業(yè)組為基本單位，開展基于崗位性質(zhì)、基于存在問題、基于人員技術(shù)發(fā)展需求的技術(shù)練兵活動。同時為各組購買了相應(yīng)的讀本和教材如：《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護士“三基”訓(xùn)練叢書》、人民衛(wèi)生出版社《基礎(chǔ)護理學(xué)第五版》、衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》、《護理技術(shù)操作手冊（50項）》、《護士條例》等教材，為崗位大練兵大比武順利開展提供保障。

二、注重理論學(xué)習(xí)，加大工作力度，使崗位練兵穩(wěn)步推進。

安排得當(dāng)。

2、加強理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)組織醫(yī)院職工深入學(xué)習(xí)文件精神，重點學(xué)習(xí)《年度關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓(xùn)和大比武活動實施方案》，部署本院崗位大練兵活動，領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確目標與任務(wù)，為我院開展全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵是“三基三嚴”考核的延續(xù)和深化，是加強醫(yī)療技術(shù)隊伍建設(shè)和提高專業(yè)技術(shù)水平的重要途徑，為此，全院醫(yī)務(wù)人員人人參與，促進我院專業(yè)技術(shù)水平的提高。

三、圍繞練兵目標，采取多種形式，使崗位練兵突出實效。

1、強化理論培訓(xùn)，讓醫(yī)務(wù)人員扎實基本功，包括基礎(chǔ)理論培訓(xùn)：組織開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、診療技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程以及醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度等內(nèi)容的全員基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、崗位基本技能培訓(xùn)：按照各崗位的實際需要展開技能培訓(xùn)。對醫(yī)生，重點是病例采集、體格檢查和疾病診斷治療技術(shù)、各種醫(yī)療設(shè)備的使用、醫(yī)患溝通等基本技能；對護士，重點以?？谱o理技術(shù)和臨床護理實踐為主要內(nèi)容，加強護理人員的基本功訓(xùn)練。

3、院前急救技能培訓(xùn)。

重點訓(xùn)練心肺復(fù)蘇、心臟除顫、氣管插管（含小兒）、創(chuàng)傷急救等院前急救技能，提升我市院前急救醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，切實提高危重病人搶救成功率。

4、醫(yī)療護理文書書寫培訓(xùn)。

落實衛(wèi)計委《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》、新修訂的《住院病歷首頁》及《疾病分類與代碼》、《河北省醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定（20xx版）》和《河北省醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范細則》等要求，結(jié)合我省病歷內(nèi)涵質(zhì)量評價標準，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)療、護理文書書寫行為，強化病歷內(nèi)涵質(zhì)量，開展醫(yī)療護理文書書寫大比武。

5、以臨床實際工作為突破口，提高臨床實踐。

臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點，醫(yī)院始終以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為重點，要求醫(yī)務(wù)工作者在臨床實際工作中有過硬的本領(lǐng)和較高的安全警覺意識，始終將技術(shù)大練兵放在工作的首位，臨床工作中的檢查、治療等均按照技術(shù)練兵的標準去要求和考核，并與績效工資相掛鉤，確保了該項工作的落實。

6、開展各項練兵活動，豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼。

們組織了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”為主題的“心肺復(fù)蘇”競賽活動；6月份組織了3次院前急救演練活動；7月份組織醫(yī)護人員進行病歷書寫大比武和崗位技能培訓(xùn)；8月份對醫(yī)務(wù)人員進行了法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程、核心制度的集中培訓(xùn)；通過競賽、考試、考核等活動，評出了一、二、三等獎，并給予一定的物質(zhì)獎勵，做到了讓全員都有參加競賽的機會，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進醫(yī)療技術(shù)能力的催化劑。根據(jù)不同專業(yè)選拔優(yōu)秀人員參加了縣衛(wèi)生局組織的技術(shù)比武活動，通過參加活動為自己定位，總結(jié)不足，為下一步參加市級技術(shù)比武做好充足的準備。

總之，練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓(xùn)練活動，是提升醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的醫(yī)療隊伍而不懈努力！

魏縣人民醫(yī)院。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇七

4月12日下午第三節(jié)課校領(lǐng)導(dǎo)和所有數(shù)學(xué)教師在三年級（2）班教室聽了教研組長李麗一節(jié)觀摩課《兩位數(shù)乘兩位數(shù)不進位筆算乘法》，并在下午第四節(jié)課進行了評課和研討，現(xiàn)將這次教研活動總結(jié)如下：

xx老師首先進行說課，并反思本節(jié)課的優(yōu)點和不足，副校長韓雨生和數(shù)學(xué)教研組成員分別談了對這節(jié)課的看法，他們的看法集中在以下幾個方面：

1、首先在準備練習(xí)方面，復(fù)習(xí)兩位數(shù)乘整十?dāng)?shù)的口算和兩位數(shù)乘一位數(shù)的筆算，為新課兩位數(shù)乘兩位數(shù)的筆算做了很好的鋪墊，其實一節(jié)新課的內(nèi)容有七成都是舊知識，只有三成是新知識，只要進行新課前，把本節(jié)課需要的舊知識再復(fù)習(xí)一遍，新知識也是很容易學(xué)的，學(xué)生自學(xué)完全可以的。

2、其次在創(chuàng)設(shè)情境方面，出示小紅去書店買書的情境，小紅非常喜歡讀書，對學(xué)生進行了思想教育，特別是搜集信息提問題，2本書用多少錢？10本書用多少錢，都是舊知識，都能很容易的求出答案，那12本書需要多少錢？大家知道答案嗎？揭示課題，使學(xué)生產(chǎn)生求知欲望，自然的過渡到新課。也為乘法分配率求兩位數(shù)乘兩位數(shù)的計算做了鋪墊。這類題我們以前沒有學(xué)過，同學(xué)們知道它的答案是多少嗎？想知道它的計算方法嗎？書中的小老師會告訴你，進而過渡到自學(xué)課本。

3、在進行新課方面，老師給同學(xué)們自學(xué)的時間有點兒少。講的太多，放不開，其實老師應(yīng)該相信學(xué)生，相信他們的能力。這是當(dāng)今數(shù)學(xué)課堂中普遍存在的問題。教師讓學(xué)生板書嘗試題，應(yīng)找三個不同級別的學(xué)生，讓學(xué)生講，進而總結(jié)方法，再總結(jié)方法方面老師有代說的現(xiàn)象，同學(xué)們的語言總結(jié)能力有待提高。

4、在課堂練習(xí)方面，第一題老師把做一做設(shè)置成摘蘋果，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這點很好。第二題把改錯題設(shè)置成醫(yī)生治病，找同學(xué)找病因，展示在計算過程中有可能出現(xiàn)的各種問題，進而教育學(xué)生，要想計算準確，不但計算方法掌握熟練，而且一定要認真，杜絕看錯數(shù)，吵錯數(shù)，甚至加法計算錯誤等。第三題聯(lián)系生活，使學(xué)生體會到數(shù)學(xué)來源于生活，學(xué)習(xí)知識的重要性。由于時間問題，課堂拓展沒有出示。課堂拓展設(shè)置兩位數(shù)乘兩位數(shù)的進位筆算，為下節(jié)課的新課學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)，也提高了學(xué)生預(yù)習(xí)新知識的積極性。

5、在課堂小結(jié)和板書方面。讓學(xué)生總結(jié)這節(jié)課的重點內(nèi)容，板書設(shè)計重、難點突出，使學(xué)生對本節(jié)課的新知識一目了然。

整節(jié)課的不足存在以下幾個方面：

1、教師的評價性語言，激勵性語言還有待提高。

2、小組合作有點兒亂，效果差，也有待提高。

3、學(xué)生的語言組織能力差，還有待老師進行培養(yǎng)。

4、還存在老師代同學(xué)說的現(xiàn)象，要充分相信學(xué)生，要放得開。

我們針對計算課如何用嘗試法教學(xué)效果更好，進行了研討。

下面總結(jié)幾點：

1、學(xué)習(xí)新知識時，準備題作用很大，要把本節(jié)課所用的舊知識復(fù)習(xí)一下，以舊引新，學(xué)生看書自學(xué)完全能自己做出來。

2、創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)興趣也很重要。要根據(jù)學(xué)生的年齡特點，設(shè)計學(xué)生感興趣的內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3、小組合作要真正起到作用，小組長要選好。讓學(xué)生教學(xué)生效果更好。

4、練習(xí)設(shè)計一定要有改錯題，把同學(xué)們有可能出現(xiàn)的錯題展示出來，讓學(xué)生改正，反向思維對學(xué)生計算能力的提高更有好處。

5、板書時，算式要能顯示出計算方法。使本節(jié)課的重難點突出。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇八

自總局部署“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動以來，稅務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞“以學(xué)為用、以練為戰(zhàn)”的原則，精心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動落實。特別是國地稅征管體制改革以來，市局黨委認真總結(jié)，找差距、補短板、強弱項，結(jié)合實際，有的放矢，依托全系統(tǒng)比武練兵活動，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進了干部隊伍素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)融合。

一是細致安排，扎實做好部署實施。根據(jù)省局關(guān)于開展練兵比武活動要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動實施方案，對年度練兵比武活動的目標、內(nèi)容、規(guī)則、表彰等事項進行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點，全力以赴抓好全系統(tǒng)的比武練兵活動。今年的比武練兵活動，市局黨委高度重視，召開會議專題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動的扎實開展”。

二是夯實基礎(chǔ)，持續(xù)開展練兵培訓(xùn)。20xx年以來，在深入學(xué)習(xí)掌握省局培訓(xùn)工作精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，逐年制訂干部教育培訓(xùn)計劃，同時圍繞“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”競賽活動要求，結(jié)合崗位職能，立足基礎(chǔ)知識，在全系統(tǒng)有條不紊地組織開展日常練兵活動。截止2020年8月份，全系統(tǒng)結(jié)合重點工作、專項工作和比武練兵科目舉辦各類培訓(xùn)班180期，參訓(xùn)6100人次。今年以來，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控期間加強學(xué)習(xí)的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開始，全系統(tǒng)圍繞比武練兵科目，組織開展專題培訓(xùn)和集訓(xùn)26場次，參加培訓(xùn)和集訓(xùn)600人次。市局還聯(lián)系上海財經(jīng)大學(xué)，訂購了稅務(wù)稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個科目的視頻課件，通過對“崗位大練兵”活動的組織開展，迅速掀起了全員學(xué)習(xí)的熱潮。

三是以考促學(xué)，全方位推進比武活動。按照分級分類比武要求，全市稅務(wù)系統(tǒng)早動員、早部署，組織實施好技能比拼和人才選拔。自20xx年起，與市總工會協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務(wù)干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術(shù)標兵”“優(yōu)秀選手”。同時將教育培訓(xùn)成效、人才培養(yǎng)機制、練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過一系列細化措施，推進崗位比武活動扎實開展。自20xx年以來，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過賽場競技，既發(fā)現(xiàn)了日常教育培訓(xùn)的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

自部署開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動以來，通過5年來的不懈努力，練兵比武作為干部素質(zhì)能力提升工程的重要內(nèi)容，在有效促進和提升干部隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用。

一是依托練兵比武活動，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度顯著增強。在組織開展練兵比武活動過程中，將練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過這一舉措，很大程度提升了各級稅務(wù)部門的重視程度，調(diào)動了參賽人員的積極性，促使市、縣區(qū)局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年以來，僅市局直接運用于練兵比武集訓(xùn)、資料和考務(wù)的資金累計達到140萬元以上。

二是培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)過近5年來持續(xù)不斷的推進練兵比武活動，不僅有效地促進和加強了基礎(chǔ)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時也選拔和培養(yǎng)了一批崗位能手、業(yè)務(wù)骨干，這些業(yè)務(wù)骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動和引領(lǐng)示范作用，對基層單位業(yè)務(wù)工作和專項工作的落實發(fā)揮了積極的作用。

三是積累了豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)舉措。圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務(wù)系統(tǒng)充分利用現(xiàn)有資源和師資，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、稅務(wù)講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡(luò)考試等形式組織開展全員基礎(chǔ)培訓(xùn)，同時探索開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及手機app學(xué)習(xí)等全新培訓(xùn)方式，為組織開展好日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作積累了豐富的經(jīng)驗，夯實了基礎(chǔ)。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇九

為了深入落實《國家稅務(wù)局關(guān)于進一步完善稅務(wù)稽查工作意見》（稅總發(fā)〔20xx〕115號）工作部署，大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，按照省局、市局總體要求，我局高度重視、多措并舉地開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

根據(jù)《20xx年全市稅務(wù)稽查“大學(xué)習(xí)、大比武、大進步”系列學(xué)習(xí)競賽活動的通知要求制定實施辦法》，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、相關(guān)股室抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化工作指導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管、合力推進的工作格局，做到責(zé)任到人，定期跟蹤督辦，掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動熱潮。

把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以崗位基礎(chǔ)知識技能學(xué)習(xí)為主，根據(jù)崗位職責(zé)和所需知識能力，將“練兵比武”內(nèi)容和履行崗位職責(zé)所需要的能力結(jié)合起來，本著“干什么、練什么”的原則，采取每日一練、每周一測，通過網(wǎng)絡(luò)及ft學(xué)堂（財稅云學(xué)院）手機app等多形式、多渠道，將“學(xué)、練、干”合一的練兵模式融入實際工作，依托崗位實際，以點帶面，以練促學(xué)，以比促練，確保練兵比武活動取得實實在在的效果。

以“大學(xué)習(xí)、大比武、大進步”為契機，把集中強化訓(xùn)練、個人自學(xué)自練、學(xué)員“老帶新”和“師帶徒”有機結(jié)合起來。優(yōu)化師徒結(jié)對形式，量身定制培訓(xùn)計劃，開展課堂教學(xué)、崗位指導(dǎo)、交流座談，廣泛落實“以老帶新”，讓新老干部在“師徒結(jié)對”活動中互學(xué)互助、互促互進、成長進步，推動崗位培訓(xùn)練兵常態(tài)化，促進工作大提升。

嚴格按照制定的實施辦法進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過在線培訓(xùn)和信息化手段提升備戰(zhàn)“大比武”效果，應(yīng)用360課時培訓(xùn)方案，并通過手機或電腦學(xué)習(xí)平臺，隨機練習(xí)滾動題庫和查詢解析問題。以應(yīng)知應(yīng)會知識和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容，大力開展形式多樣、各具特色的學(xué)習(xí)實踐活動，共組織開展多次大比武模擬測試，倡導(dǎo)在“實戰(zhàn)中找問題”、在“考試中找差距”，積極營造要學(xué)、愛學(xué)的良好氛圍。

一是個別干部職工在練兵認識上仍不同程度地存在著偏差，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，不能正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，個別干部職工在工作的壓力下，特別是當(dāng)前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學(xué)習(xí)有逆反心理和抵觸情緒。

二是有相當(dāng)部分干部職工存在知識更新過慢，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平無法適應(yīng)現(xiàn)在新的稽查業(yè)務(wù)需要。知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心，進而導(dǎo)致一部分同志工作水平和工作效率不高。

三是培訓(xùn)不夠均衡，一線業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開，沒有培訓(xùn)機會，而行政管理人員則重復(fù)參加培訓(xùn)，造成培訓(xùn)資源的浪費和局部培訓(xùn)盲區(qū)的存在。

（一）進一步增強危機感和緊迫感。科技創(chuàng)新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求。過去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用，過去游刃有余的工作已力不從心。每個稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現(xiàn)在所做的工作將出現(xiàn)的變化，自覺地接受現(xiàn)代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育，對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練，將所學(xué)知識充分應(yīng)用到實際工作中，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）進一步更新崗位練兵觀念。讓每一個干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類別和內(nèi)容的培訓(xùn)，使其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的能力。堅持“立足崗位、重在自學(xué)”的原則，通過自覺融入練兵活動中，不斷提高自身素質(zhì)，從而實現(xiàn)自身價值在崗位的體現(xiàn)。

（三）進一步探索崗位練兵的組織形式和方法。既要根據(jù)崗位練兵的目的突出靈活性，又要針對具體的崗位增強實用性堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則，將崗位練兵作為教育培訓(xùn)的主要形式，以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力，以工作實績檢驗崗位。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十

為進一步提高公司干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，藍天燃氣控股有限公司攜權(quán)屬企業(yè)，積極開展、精心組織，全面推進“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽”活動拉開序幕。

自活動開展以來，藍天燃氣公司營造“學(xué)起來、練起來、比起來、賽起來”的濃厚氛圍。設(shè)立了“煥燃學(xué)堂”，通過領(lǐng)導(dǎo)上臺講、干部心得交流、業(yè)務(wù)融合等學(xué)習(xí)模式，強化技能知識學(xué)習(xí)。比如，藍天特溫暖公司通過開展“分布式能源技術(shù)操作”“營銷案例分析”等系列專題特色活動，著力培養(yǎng)“一專多能型”高素質(zhì)干部骨干力量，以更具參與感、互動性的學(xué)習(xí)形式，打造“每周夜校”學(xué)習(xí)模式，組織部門各崗位專業(yè)人員講業(yè)務(wù)、講典型案例，深入挖掘各類教學(xué)資源，圍繞中心工作、重點任務(wù)設(shè)計授課專題，力求“精準賦能”。掀起公司大比武大競賽熱潮，開展全員競賽活動，掀起全員“業(yè)務(wù)打擂”大比拼熱潮，推動比武競賽成果轉(zhuǎn)化為實干實操的能力。推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺“三個轉(zhuǎn)變”，堅持將“每周領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”作為提升干部培訓(xùn)實效的有力抓手，凸顯“干部教、教干部”的理念，通過聚焦實用、靈活授課，推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺由“軟任務(wù)”向“硬指標”轉(zhuǎn)變、由“高大上”向“接地氣”轉(zhuǎn)變、由“看過程”向“看結(jié)果”轉(zhuǎn)變，激勵公司職工干實事、創(chuàng)實績。

新奧燃氣公司組織工商戶服務(wù)技能考試及流量計技術(shù)培訓(xùn)。為加強計量管理隊伍建設(shè)，夯實計量基礎(chǔ)運營，此次競賽考試采用理論與實踐相結(jié)合的模式，選用實用理論知識、真實案例和場景化問答等類型考題，考完當(dāng)即進行講解和答疑，達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。同時邀請?zhí)煨艃x表廠家對新型超聲波流量計和常規(guī)儀表的安裝、使用、常見故障判斷、基本維修方法等進行系統(tǒng)的講解，大大提高了員工對于儀表知識的完整性和技能水平。

通過“四大”活動的開展，公司及權(quán)屬企業(yè)員工秉持工匠精神，練就過硬本領(lǐng)，在工作中學(xué)技術(shù)、練技能，努力提升自身技能和業(yè)務(wù)水平，達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。職工們表示，在活動中實行的“學(xué)練結(jié)合、以學(xué)促練”就是對構(gòu)建大練兵長效機制的一種有益探索，在總結(jié)各崗位練兵經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今后還要立足長遠、加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

下一步，藍天燃氣公司及權(quán)屬企業(yè)將堅持“四大”活動工作落實落細，將其作為提升干部職工專業(yè)能力的重要平臺，通過全面強化整體功能，著力加強專業(yè)型人才的創(chuàng)造力，促進干部隊伍專業(yè)能力整體提升。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十一

“你村在土地流轉(zhuǎn)過程中，如果有一戶不愿意讓出，你怎么處理解決這樣的矛盾？”5月7日下午，在興化市千垛鎮(zhèn)舉行的.村干部能力大比武第一輪實干能力比拼拉練活動現(xiàn)場，氣氛嚴肅認真，參賽的村黨組織書記以“推介+陳述+答辯”的方式，依次上臺展示自己的工作實績，暢談化解問題的思路和舉措。

據(jù)了解，這是該鎮(zhèn)全面加強村干部專業(yè)能力培養(yǎng)，提升村干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)開展的“四大行動”之一。

今年初，該鎮(zhèn)圍繞《泰州市村干部農(nóng)村政策應(yīng)知應(yīng)會清單》，認真制定《關(guān)于在村干部中開展大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽“四大行動”的實施意見》，邀請興化市委黨校、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、文化旅游等部門領(lǐng)導(dǎo)專家到鎮(zhèn)講政策、講法律、講業(yè)務(wù)。同時建立“每周夜校”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每月確定一個主題，由蹲村干部組織村干部進行學(xué)習(xí)，推動業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)全覆蓋。該鎮(zhèn)還遴選30名村干部到重點單位部門、工作指揮部及專班、項目建設(shè)、征地拆遷、安保維穩(wěn)等一線急難險重崗位磨煉，進行體悟?qū)嵱?xùn)，并定期組織交流。

圍繞壯大集體經(jīng)濟、水產(chǎn)養(yǎng)殖尾水治理、疫情防控、村莊環(huán)境整治等基層治理難點堵點問題，舉行村干部能力大比武實境仿真比劃拉練活動，每次比武得分，納入村干部績效考核。圍繞全鎮(zhèn)村莊環(huán)境提升、生態(tài)河道創(chuàng)建、土地增減掛鉤、疫情防控、生態(tài)旅游發(fā)展等重點工作和重大項目等，組織各村開展攻堅打擂，按月調(diào)度完成情況，實行紅黑榜制通報制，激勵先進、鞭策后進。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十二

為認真落實技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動任務(wù)，總結(jié)成果和經(jīng)驗，探索改進方法和途徑，根據(jù)公司《關(guān)于全面開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動的通知》要求，人力資源部結(jié)合本部門實際情況和工作特點，認真制定方案，精心組織實施，從4月份開始，動員部署、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、評先爭優(yōu)和總結(jié)改進四個階段，開展了技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，緊緊圍繞人力資源管理工作實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持人人練兵、全員參與，狠抓業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過每周一次集中強化學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等多項舉措，引導(dǎo)干部員工以本職崗位為平臺，以日常工作為載體，立足本職進行自學(xué)、自訓(xùn)、自我提高，使練兵活動保持了經(jīng)常性和持續(xù)性。

通過崗位練兵活動，大大提高了部門員工對知識、技能的需求和工作熱情，營造了一個“相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長補短、共同提高”的良好氛圍，使大家在思想上真正體會到活動的重要意義。理論知識考核，可以使員工發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點，意識到學(xué)習(xí)的重要性，并在考核以后對發(fā)現(xiàn)的問題及時的學(xué)習(xí)、探討和改進。實際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的`不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。同時通過崗位練兵活動，員工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進的發(fā)展，提高了員工適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能；加強員工隊伍建設(shè)，構(gòu)建行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，增強了員工學(xué)習(xí)能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力；切實實現(xiàn)了員工在綜合素質(zhì)、勞動紀律、工作作風(fēng)、職責(zé)能力等工作要求的提高，進而促進了員工在“德、能、勤、績”方面的均衡發(fā)展?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、實現(xiàn)了技能與素質(zhì)同步增強。通過崗位練兵活動的有效開展，員工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、員工服務(wù)意識進一步增強。

二、促進部門員工團隊合力。在崗位練兵活動中，大家職責(zé)明確，既分工負責(zé)又協(xié)同配合。干部堅持與員工做到同步同位，要求員工做到的，干部首先做到，充分發(fā)揮了主觀能動性，積極有效的帶動了員工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。

三、提高了員工實戰(zhàn)能力。我們有針對性的對部門員工以下幾個薄弱點進行培訓(xùn)、練兵：一是社會保險、勞動合同法等常用知識；二是員工招聘的技巧；三是員工培訓(xùn)流程。

四、形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，部門干部、員工從根本上認識到自己學(xué)習(xí)能力上的不足與缺陷，及時進行自查自糾、總結(jié)整改，形成了“積極向上、努力奮進”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

五、促進良性、動態(tài)管理循環(huán)。經(jīng)過這近一年的崗位練兵，我們規(guī)范了在人力資源管理中工作方法和工作程序，在不斷規(guī)范的過程中加以改進，達到制定規(guī)范-總結(jié)-改進-新的規(guī)范的良性循環(huán)。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十三

為了充分展示學(xué)生的才華與技能，增強團隊的凝聚力，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，我校動力工程系在20xx年10月31日在上鍋爐房舉辦了第二屆技能比武大賽，比賽項目主要有：筆試題、工程制圖、辦公軟件word、autocad的操作、三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用、即興演講。在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在實驗設(shè)備維護創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會的共同努力，此次活動取得了極大的成功?，F(xiàn)如下：

1、在活動之前，實驗設(shè)備維護創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會就對所有參賽隊員進行了培訓(xùn)，如word、autocad三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用。并且詳細的寫了活動策劃書及各個比賽項目的評分準則。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，老師的配合，使得活動得以順利地完滿結(jié)束。例如系領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)帶給了投影儀及培訓(xùn)場地，同時專業(yè)老師在技術(shù)方面給予了指導(dǎo)。使得參賽人員的技能水平有了極大的提高。

自活動宣布開始，各部就用心激勵學(xué)生參加，而學(xué)生也自發(fā)地組織起來，對各自參賽項目方面的知識進行了學(xué)習(xí)與補充。

比賽伊始，刑德山主任作了重要講話，他就此次技能比武大賽的必要性作了重要解釋，并對參賽選手寄予了深厚的期望。并宣讀了比此次比賽章程。比賽正式開始后，首先進行的是筆試題的解答，四名參賽人員沉著冷靜。其次進行的是工程制圖，參賽人員熟練的畫圖技巧及測量工具的靈活使用場外觀眾深深折服，時時傳來雷鳴般的掌聲。接下來同時進行的是word操作與管道連接，參賽人員對辦公軟件word的熟練操作，對管鉗，扳手等各種工具的熟練使用使評分老師都大為驚嘆，autocad的操作與三極管的鑒別、焊接技術(shù)及萬用表的使用就是精彩的延續(xù)；最后進行的即興演講更是將本次活動推向一個高潮，四位同學(xué)的演講深深打動了在場的每一位老師與學(xué)生，掌聲久久不息。比賽結(jié)束后；李東雄老師對本次大賽作出了重要點評，鼓勵同學(xué)們勤于動手，鍛煉自我的實踐潛力。此次大會圓滿地落下了帷幕。

1、比賽之前雖然比較賽工具進行了檢查與檢修，但在比賽過程中仍有部分工具出現(xiàn)了問題，影響了比賽的進度與效果。在以后的比賽中我們應(yīng)對工具進行嚴格的檢修，而且要有備份的工具。

2、場面有點混亂?；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自我的分工。今后要把各項工作落實到個人，避免人員之間的互相推諉。

3、試題的保密工作及其評分準則不夠完善。

豐富了學(xué)生的校園文化生活，展現(xiàn)了學(xué)生的風(fēng)采，極大的提高了大學(xué)生的實用技能和實際動手操作潛力，同時更好的促進學(xué)生參與科研活動和實驗室建設(shè)的發(fā)展。同時此次技能比武大賽給了同學(xué)們一個展現(xiàn)自我的平臺，激發(fā)了大家動手實踐的濃厚興趣，受到了老師和同學(xué)們的一致好評。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十四

各位：

大家好，我是來自平川區(qū)司法局種田司法所的一名普通司法助理員，首先感謝區(qū)司法局為我們搭建了一個溝通心得、展示風(fēng)采的平臺，也對各位評委的辛勤勞動表示由衷的感謝。我是司法戰(zhàn)線上的一員新兵，從步入司法所，與大家一起并肩作戰(zhàn)的那一刻起，我們一起品味著工作中的酸甜苦辣，歷經(jīng)著一次次地攻堅克難。化解矛盾的現(xiàn)場有我們奔波的身影，劍拔弩張的場面有我們沉著的臉龐。我們充當(dāng)著“救火隊”、“減壓器”。這是時代賦予我們的使命，是我們不容推卸的責(zé)任，使我深切地感受到什么是平凡中的不平凡。時至今日，我可以堅定地說我對當(dāng)初的選擇無怨無悔。

社會發(fā)展的腳步總在不停的前進，如何忠誠為民，公正廉潔，踐行司法行政的核心價值觀，把工作的出發(fā)點與落腳點放在滿足人民需求上來，是新形勢下司法行政工作面對的一個新的挑戰(zhàn)。市局從滿足人民需求角度出發(fā)適時提出了在全市范圍內(nèi)廣泛開展“以忠誠為民，公正廉潔，體現(xiàn)司法行政工作全心全意為人民服務(wù)的核心價值觀為主題的”宣傳實踐活動，種田司法所所在開展服務(wù)基層活動中，從“斜處著手，用全心全意為人民服務(wù)的熱枕和忠誠，譜寫一曲曲情系民生的贊歌，將人民調(diào)解的第一道防線牢牢守祝。

20xx年3月的一天，在深入小川村開展送法進村活動時，一名村民急匆匆地找到了我們。原來她丈夫張某與其大舅哥侯某因門前的一口吃水窖發(fā)生糾紛，在爭吵過程中造成張某頭部、左手臂、腰部多出肌肉軟組織受到嚴重挫傷，雙方當(dāng)事人對民事賠償部分經(jīng)派出所、小川村數(shù)十次調(diào)解均未能達成協(xié)議。這起糾紛公安機關(guān)已經(jīng)介入，原本我們可以一推了事，但看到這個村民急切的目光——是信任抑或是期盼。我們隨即與派出所進行了溝通。第一次上門我們就吃了個閉門羹。侯某拒絕調(diào)解并且說：“寧愿坐牢，一分錢也不給他”。對方聽了這話也是怒氣沖天：“坐了牢我的錢也少不了?！?/p>

事情的發(fā)展是我們始料未及的，但我們并沒有放棄，而是重新整理了調(diào)解思路。我們仔細分析后認為，侯某也希望走調(diào)解之路，只是由于兩人是小舅子妹夫關(guān)系，出事時張某惡語中傷，引起了群眾的議論，侯某感覺面子上過不去。要打破僵局，一是要避免雙方繼續(xù)發(fā)生沖突，二是要通過侯某信任的人從中分析利弊，進行引導(dǎo)。我們了解到侯某的叔叔在家族中講話有份量并干過村文書工作，隨即找來了他，與他促膝長談到晚上八點多，向他分析該案件如果通過訴訟程序可能導(dǎo)致的結(jié)果，并從有利于親朋關(guān)系的角度出發(fā)希望能通過調(diào)解方式處理。整整兩天，在多方的共同努力下，雙方終于握手言和，張某放棄了對侯某刑事部分的追究，侯某主動上門向妹夫張某賠禮道歉并一次性支付張某人身損害賠償金3500元，張某也想大舅哥侯某道了歉認了錯。一起因鄰里糾紛引起的輕傷害案經(jīng)種田司法所成功調(diào)解達成了刑事和解協(xié)議，避免了糾紛的'進一步惡化。

類似這樣的矛盾糾紛，在我們身邊是經(jīng)常遇到，但如果處理不當(dāng)或不及時，則可能激化矛盾，造成難以預(yù)料的后果，正是由于廣大司法助理員任勞任怨、忘我工作，化解了一個又一個矛盾，堅守住了維穩(wěn)的“第一道防線”，為人民的安定生活保駕護航。我們不需要贊美與感謝，只要看到當(dāng)事人如愿以償后欣慰的笑臉，我們的心里都無比的自豪和安慰。這就是我們司法助理員的成就感。

累累碩果是在汗水的澆灌下茁壯成長的，堅定信仰是在不懈的努力中錘煉的。我們愿意在司法所這個平凡的崗位上盡心盡責(zé)、堅守著“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，堅守著“群眾利益無小事”的信念，堅守著“全心全意為人民服務(wù)”的無悔誓言，進一步凝聚智慧和力量增強司法干警全心全意為人民服務(wù)的核心價值觀的政治責(zé)任感和使命感，不斷把“忠誠為民，公正廉潔”的價值理念化為履行職責(zé)的精神支柱。推動司法行政創(chuàng)先爭優(yōu)的務(wù)實行動，推動全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展，共同譜寫司法行政工作的新篇章！

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十五

同志們、選手們：

大家好！

今天我們在人才力舉辦我公司20xx年業(yè)務(wù)知識競賽，首先感謝人才力分公司對此次活動的大力支持和積極配合，同時也感謝各個部門的配合和各位選手的積極參與。

我們這次比賽，其宗旨就是引導(dǎo)和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學(xué)習(xí)人才業(yè)務(wù)，爭當(dāng)崗位能手，推動崗位訓(xùn)練和人才練工活動的開展，強化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高對公司形象和綜合實力的認識。使我們在今后的.工作中能夠準確，詳細、充分的宣傳和解釋各種移動業(yè)務(wù)，更好地為客戶服務(wù)，培養(yǎng)更多品德高尚，技術(shù)精湛的人才，提高整體服務(wù)水平，不斷為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，大家要通過這次比賽切磋技藝，交流經(jīng)驗，共同提高。

在這次比賽中要進一步總結(jié)好的經(jīng)驗，互幫互學(xué)，取長補短，加強團結(jié)。希望各位選手本著參與的原則，按照比賽規(guī)則進行比賽，發(fā)揮出自身的最好水平，賽出成績，賽出友誼。

最后預(yù)祝比賽圓滿成功！謝謝！

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十六

為了深入落實《國家稅務(wù)局關(guān)于進一步完善稅務(wù)稽查工作意見》（稅總發(fā)〔20xx〕115號）工作部署，大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，按照省局、市局總體要求，我局高度重視、多措并舉地開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

（一）凝聚共識、高位推動，練兵比武活動有序開展

（二）立足崗位、學(xué)以致用，練兵比武活動縱深推進

（三）立足當(dāng)前、長效結(jié)合，練兵比武活動常態(tài)運行

（四）精心組織、真練實比，練兵比武活動扎實有效

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十七

這次崗位練兵、技術(shù)練兵的活動，也使我們獲得不少管理上的經(jīng)驗，主要有：

崗位練兵活動從提高廣大員工思想認識、理論知識、業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)入手，立足崗位、注重實效。思想進步的員工認為，組織開展練兵活動，既提高了理論水平和實戰(zhàn)本領(lǐng)，又增強了規(guī)范管理意識。

在活動中，我部門注重開展階段總結(jié)工作，總結(jié)出一整套具有較強可操作性和前瞻性的經(jīng)驗，比如自行編制、印發(fā)學(xué)習(xí)資料，供員工業(yè)余時間自學(xué)；并在每周學(xué)習(xí)會上組織業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)，使理論學(xué)習(xí)貫穿于崗位練兵活動的全過程。

活動向前持續(xù)健康地發(fā)展。實踐證明，在練兵活動中實行的“學(xué)練結(jié)合、以學(xué)促練”就是對構(gòu)建練兵長效機制的一種有益的初步探索，是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，在總結(jié)本年崗位練兵經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今后還要立足長遠、加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

雖然這次活動取得了實實在在的效果，但還是存在以下不足：

一是雖然對開展崗位練兵活動在思想上雖有明確的認識，但學(xué)習(xí)的積極性和主動性有待進一步提高。

二是受培訓(xùn)師資力量的影響，崗位練兵活動的形式不夠多樣，多停留在自學(xué)自訓(xùn)和以會代訓(xùn)方面，練兵活動的效益不夠高。

三是技術(shù)練兵的`范圍不夠，目前只停留在部門日常管理工作內(nèi)容中，對于如何結(jié)合公司發(fā)展目標，系統(tǒng)規(guī)劃人力資源管理未來發(fā)展方向，還需要進一步思考和探索。

員工是企業(yè)發(fā)展的第一資源，加強員工隊伍建設(shè)是企業(yè)永恒不變的主題，而崗位練兵活動是提升員工技能、加快生產(chǎn)的有效方式。通過實踐證明，崗位練兵活動是一項長期、艱巨的工程，非一朝一夕之功，因此，我們應(yīng)在不斷的探索和實踐中明確目標、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方法、形成機制，為練兵活動的持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展奠定基礎(chǔ)，為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的員工隊伍全力奮斗。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十八

各位同仁：

我叫xxx，xx鎮(zhèn)xx村支部書記。我村現(xiàn)有人口xx多人，耕地xx多畝，由xx三個村合并而成，是全鎮(zhèn)第一大村。因轄區(qū)人口多、地盤大，村室又位于原xx鄉(xiāng)所在地，所以不少干部侃我稱“x鄉(xiāng)長”。

作個介紹。

一、村容村貌。這里主要看三個方面：一是路。我村下有25個自然村，目前全部走上了硬化路。這里面有07年的村村通工程、有xx年農(nóng)發(fā)項目、有09—10年“一事一議”獎補項目，每一個項目我村都是緊緊抓住，通過項目支持、群眾籌資、資產(chǎn)處置等方式，千方百計籌集資金，把路一一修通。三年來，我村共修路長達20公里，方便了群眾生產(chǎn)生活，小孩上學(xué)不再踏泥巴，也算了卻了我的一樁心愿；二是電。xx年我村低壓線路全部改造一遍，桿子變高了，線路變粗了，用起來更方便安全了；三是水。20xx年我村新建了自來水廠，占地3畝，建管理用房120平米，打300米深水井一眼，鋪設(shè)管道長達50公里，家家戶戶吃上了自來水。水、電、路三大件配齊了。同時我村還結(jié)合項目建設(shè)，新建了村室、衛(wèi)生院、中心校教學(xué)樓，結(jié)合舊村莊改造，連續(xù)兩年復(fù)墾土地達150畝，xxx、xx、xxx三個舊村莊實現(xiàn)整體搬遷，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了新居，改善了村民居住環(huán)境。

二、生產(chǎn)生活。生產(chǎn)方面，08—09農(nóng)發(fā)項目在我村實施，共修軋磚路長達2公里，打井80眼，修橋40座，植樹1萬余棵，開挖田間三溝長達3千米，8000多畝耕地有6000多畝得到治理，農(nóng)田配套設(shè)施完善，抗災(zāi)能力大為增強，雖然今年遭遇了60年一遇的旱情，但我村小麥實現(xiàn)了旱能澆，苗情及時得到轉(zhuǎn)化，鎮(zhèn)里在我村開了現(xiàn)場會。我村建有小麥千畝方，按照“五統(tǒng)一”的模式搞小麥制種，品種為西農(nóng)979，已連續(xù)搞三年了，群眾很認可，面積逐年擴大。村里成立了合作社，吸引了越來越多的農(nóng)戶加入，畝均較其他田塊增收200元以上，培養(yǎng)了一批種植大戶，推動了土地流轉(zhuǎn)。生活方面用幾個數(shù)字就能說明問題：全村建有兩層樓房的農(nóng)戶占50%以上，使用太陽能的農(nóng)戶占40%以上，建設(shè)使用沼氣池戶占20%以上，改水改廁戶占10%以上，新一代農(nóng)民家庭居住衛(wèi)生條件趕上了城里。

好人榜”。她們的事跡在我村被廣為傳頌，掀起了不小波瀾，帶動了鄉(xiāng)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重塑了敬老孝老的美德。

四、村級管理。我們有意識的把服務(wù)放在第一位，變管理為服務(wù)，堅持坐班制，遇事與村兩委商量，心里裝著群眾，民主管理，讓兩委成員把支部作為自己的第二個家，愿意為這個家付出。這其中最重要的一點是要民主理財，規(guī)范管理“三資”，我自己帶頭廉潔自律，讓大家服氣。我個人承包的有個窯廠，現(xiàn)在改為生產(chǎn)新型建材磚，論個人收入我比他們都強很多，工資和辦公經(jīng)費那幾個錢我根本看不到眼里，全部都用在了工作上，平時來人接待我都是自報自銷，我本人不想著貪占，其他人也就沒有了這個想法。有點錢就辦些事，多為群眾謀點福利，所以班子就團結(jié)，工作就先進，群眾就認可。我村已連續(xù)五年被評為先進單位，受到市里表彰和獎勵，我本人被評為界首市“新農(nóng)村建設(shè)之星”。

的惠農(nóng)政策、得益于上級的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

得益于廣大群眾的支持配合。

黨

支部只是起到了支撐和引領(lǐng)作用，我個人只是做了一些份內(nèi)的工作。成績只能代表過去，未來仍需努力。今年是“十二五”開局之年，我村將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，把培植產(chǎn)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟，致富增收放在首位，在流轉(zhuǎn)土地上做文章、在打工經(jīng)濟上做文章、在鄉(xiāng)風(fēng)文明上持續(xù)推進，讓群眾盡快富起來，讓環(huán)境更加美起來，增加村民幸福指數(shù)，提高群眾滿意度，推動農(nóng)村社區(qū)化，力爭在“十二五”期間把王烈橋村建成全市首批新農(nóng)村建設(shè)示范村。最后讓我用四句話來表達今天參賽的心情：

且看今朝擂臺賽，創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采。各路村官齊相會，唱響農(nóng)村新未來。

祝愿xx的明天更美好！謝謝大家！

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇十九

經(jīng)過一個月的刻苦訓(xùn)練，全國職業(yè)院校技能大賽高職組會計技能賽項廣東省選拔賽于5月5日圓滿結(jié)束。此次比賽財金系經(jīng)過賽前培訓(xùn)及精心挑選成立了一支工商代表隊，成員由（會計主管：譚昭嫦11會計1班；總賬會計：郭麗敏11會計電算化3班；成本會計：張楚賢11會計電算化3班；出納：陳雯11會計8班）組成。對于我們來說，這是對我們在學(xué)習(xí)上的一種肯定，更是對我們學(xué)習(xí)上的一種激勵和鼓舞。我們很榮幸能作為學(xué)院的代表參賽，情緒無比振奮，斗志激昂。這次比賽，為我們帶給了一個廣闊的平臺，使我們的專業(yè)知識更好的鞏固、提升，更從中收獲了師生、隊友之間深厚的友誼！慶幸的是，透過指導(dǎo)老師有效的指導(dǎo)和我們隊員的努力，我們獲得了三等獎，也為學(xué)院爭得了榮譽。

首先感謝廣東省高教廳、用友公司以及網(wǎng)中網(wǎng)公司等單位精心組織這次活動，為我們職業(yè)院校學(xué)生展示自我風(fēng)采帶給這次機會。再者，感謝系領(lǐng)導(dǎo)在比賽過程中對我們的一如既往的信任、鼓勵與支持，感謝他們給我們這次機會，感謝郭楚童老師、張小才老師的指導(dǎo)以及在訓(xùn)練過程中給予我們幫忙的老師們。

在比賽前一個月，我們對這次大賽進行了全面的資料收集包括參賽細則及要求。會計技能大賽設(shè)有兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是會計信息化處理。該環(huán)節(jié)使用用友u8.72軟件中系統(tǒng)管理、總賬、薪資管理、固定資產(chǎn)、采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理和ufo報表模塊，比賽范圍包括填制業(yè)務(wù)單據(jù)、編制記賬憑證并審核、記賬、期末轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、編制財務(wù)報表及報表分析等。采取單人單機分別獨立完成的方式比賽。

第二個環(huán)節(jié)，則是會計手工業(yè)務(wù)處理，采用網(wǎng)中網(wǎng)會計技能競賽平臺軟件。分出納、成本會計、總賬會計、會計主管四個崗位進行比賽。該環(huán)節(jié)要求選手熟悉會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、稅法、財務(wù)管理、成本計算、報表分析、銀行業(yè)務(wù)、報表分析、納稅業(yè)務(wù)及各種指標計算。業(yè)務(wù)范圍如此之廣，資料如此之多，其中更是穿插了個人崗位的比賽。資料包括原始憑證的審核和填制、現(xiàn)金存儲業(yè)務(wù)處理、會計憑證匯總、記賬憑證的編制與審核、賬簿登記、對賬與結(jié)賬、會計報表編制、財務(wù)分析等。當(dāng)然，我們不僅僅要明白怎樣做，并且更要把它做好，我們隨時準備整裝待發(fā)！

這次的比賽比的不僅僅是是我們的理論知識、動手潛力和專業(yè)水平，更考驗我們的團隊協(xié)作精神，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自我和群眾融合在一齊的時候才最有力量。一個人的力量是微弱的，只有團隊結(jié)合在一齊，才會爆發(fā)出無比的力量。郭楚童老師和張小才老師作為我們的指導(dǎo)老師，她們不斷為我們出賽題、搜資料，給予我們細心的指導(dǎo)，盡職盡責(zé)，并且盡一切可能地為我們解決各種困難。正因為她們的辛勤培養(yǎng)和付出，我們在這次比賽除專業(yè)潛力提升之余更收獲了一份珍貴的師生之情。我們深知一天不練便會生疏，我們利用課余時光相約不斷的進行軟件的操作，有時直到晚上宿舍關(guān)燈才會停止，而且不斷地模擬比賽環(huán)境。不會的地方，查漏補缺。在這期間大家默契不斷地提升，在每一次的練習(xí)過程中，我們都會遇到各種各樣的難題，在一次次解決了難題后，不僅僅提升了我們專業(yè)知識，而且激發(fā)了我們的斗志。雖然老師常跟我們說，不要太大的壓力，正常發(fā)揮就好，但是一想到我們是代表學(xué)校出賽，那種使命感和榮耀感油然而生。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二十

同事：

大家好！

2020。

年至。

2050。

年，是屬于鄉(xiāng)村振興30年的漫漫征途，如何在這30年更好的踐行鄉(xiāng)村振興，則需要愚公。

精神。

煥發(fā)新的魅力。前有開山人，后有傳承者，如此薪火相傳，定能久久為功。

2013。

領(lǐng)導(dǎo)。

交辦的任務(wù)，他從未馬虎懈怠過，他的老伴常常埋怨他要工作不要家，他仍笑著繼續(xù)干工作。退耕還林核查中，他邁著痛風(fēng)的雙腿，艱難的走遍鐵佛的溝溝坎坎，從未有過退縮。這些前輩們，身為基層干部，身為共產(chǎn)。

黨

員，他們以身作則，客服了家庭的不便，客服了身體的極限，客服了歲月的淬煉，幾十年如一日，默默耕耘，這就是鐵佛寺鎮(zhèn)的開山人。

薪火相傳，我們青年干部要成為愚公。

精神。

整理。

檔案規(guī)劃聯(lián)村工作，一刻不得停歇。胡月同志，也是這樣一位充滿干勁的90后干部，眾所周知，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的重頭戲，自胡月同志被鎮(zhèn)。

黨

委分配到農(nóng)綜站就承擔(dān)著鄉(xiāng)村振興舉重若輕的責(zé)任，她迅速適應(yīng)角色，一邊努力學(xué)習(xí)新的農(nóng)技知識，一邊不眠不休的開展工作，農(nóng)技推廣有她的身影，防汛演練她奔走呼告，森林防火、惠農(nóng)補貼、林業(yè)管護等等她都在為之舔磚加瓦，而這，僅僅是她新婚半年，夫妻兩雖同處一城，仍相聚難得。無論工作多么繁重，又或者其中有多少辛酸，在克服一個又一個難題后，他們又成為那個步履堅定，充滿熱情的基層干部。他們曾笑著說，在他們20多年的人生里，選擇成為一名服務(wù)鄉(xiāng)村的干部，是一場美麗的羈絆。

踐行著鄉(xiāng)村振興路。

在縣委縣政府的親切關(guān)懷下，鎮(zhèn)。

黨

委政府的堅強。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，鎮(zhèn)全體老中青干部的團結(jié)奮進下，近幾年，鐵佛寺鎮(zhèn)先后榮獲省級生態(tài)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級文明鎮(zhèn)、市級園林城鎮(zhèn)、市級平安鎮(zhèn)、年度目標責(zé)任六連優(yōu)、市級脫貧攻堅優(yōu)秀等各項榮譽。薪火相傳，砥礪前行，讓我們以更昂揚的姿態(tài)，更飽滿的熱情，更努力地奮斗，續(xù)寫鐵佛寺鎮(zhèn)新的輝煌。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

近幾年，我們在全公司生產(chǎn)一線科室開展了技術(shù)比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術(shù)尖子相繼涌現(xiàn)，廣大職工學(xué)技術(shù)，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養(yǎng)，崗位技能，技術(shù)創(chuàng)新能力全面提升，職工隊伍整體素質(zhì)得到更好的發(fā)揮。實踐證明，這項活動對于我們加強質(zhì)量標準化建設(shè)，推動公司“三型五化”學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面提升質(zhì)量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)具有十分重大現(xiàn)實意義。我們就是要通過形式多樣的比武活動，以比促學(xué)，以比促能，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，努力成為具有完備素質(zhì)的勞動者和合格的復(fù)合型人才。

今年的技術(shù)比武、崗位練兵活動活動中涌現(xiàn)出了三個優(yōu)秀組織單位和86名崗位技術(shù)能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術(shù)能手表示熱烈的祝賀！祝愿大家在今后的工作中，百尺竿頭，更進一步。

下面我就開展技術(shù)比武、崗位練兵活動提幾點意見。

開展技術(shù)比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱巨的工作，特別是在創(chuàng)建“三型五化”學(xué)習(xí)型企業(yè)中，推動技術(shù)裝備現(xiàn)代化、基礎(chǔ)管理精細化，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，著力推進活動扎實開展。廣大干部職工一定要以高度負責(zé)的態(tài)度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學(xué)得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯(lián)系工作實際，加大措施力度，豐富活動內(nèi)容，把“技術(shù)比武、崗位練兵”與運輸生產(chǎn)有機結(jié)合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強的職工隊伍。

建立和完善技術(shù)比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發(fā)展的條件和保證。我們要把技術(shù)比武、崗位練兵活動，作為一種形式，用制度固定下來，把在活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才和技術(shù)尖子，作為年終考核、評先樹優(yōu)的重要條件，激發(fā)干部職工的積極性，努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產(chǎn)工作上臺階，提水平。

我們要按照“學(xué)是基礎(chǔ)，練是關(guān)鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持“干什么、學(xué)什么，練什么、比什么”的原則，認真組織員工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、練技能，擴大考核人員范圍，提高比武工作質(zhì)量，把各崗位工作流程全部納入職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產(chǎn)工作內(nèi)容一同學(xué)習(xí)、一同培訓(xùn)、一同比武，共同提高，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人，著力打造技術(shù)型、復(fù)合型員工。

從發(fā)展的觀點來說，今后我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恒地開展下去，使這項群眾性的技術(shù)練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要通過活動，選出“技術(shù)尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學(xué)有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學(xué)、崇尚學(xué)習(xí)”的良好氛圍，打造一支技術(shù)精、作風(fēng)贏、素質(zhì)高的員工隊伍。

要進一步完善技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和使用機制，以高標準、高起點、高水平為要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業(yè)技術(shù)水平。各單位既要在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中鍛煉職工，提高技術(shù)水平，又要通過練兵比武促進生產(chǎn)經(jīng)營活動，使職工素質(zhì)與先進的設(shè)備相適應(yīng)，與現(xiàn)代化的管理水平相適應(yīng)，與公司發(fā)展的環(huán)境相適應(yīng)。

這次大規(guī)模的技術(shù)比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數(shù)量之多、比武項目設(shè)置之廣、員工技術(shù)水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支技術(shù)過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學(xué)、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也為廣大職工提供了施展才能，展示自我的平臺，為廣大職工搭建崗位成才、快速成長的.通道。為了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用于獎勵在技術(shù)比武活動中成績優(yōu)秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐后”的良好局面，我們的員工綜合素質(zhì)能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。

今后公司各級工會組織和各單位、各部室在技術(shù)比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產(chǎn)一線科室擴大到機關(guān)科室，由從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)項目擴大到技術(shù)含量高、標準要求嚴的深層次項目，預(yù)防落入年年比武、年年老項目的圈套。為此，應(yīng)著重在以下四個方面下功夫：一是著眼于崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結(jié)合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是著眼于制度化、規(guī)范化，制定較為完善的相關(guān)政策、激勵措施，保證活動的健康發(fā)展；四是要堅持理論和實踐相結(jié)合，不僅要會干還要會巧干，并且能善于創(chuàng)新。

同志們，我們要發(fā)展、要實現(xiàn)科技興司戰(zhàn)略，關(guān)鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業(yè)之本，科技是第一生產(chǎn)力。作為企業(yè)來講，無論從公司現(xiàn)實需要來講，還是從企業(yè)長遠發(fā)展來看，技術(shù)創(chuàng)新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業(yè)競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術(shù)實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作就將寸步難行?，F(xiàn)在我們大搞的這項活動，都是在為實施“人才戰(zhàn)略”打基礎(chǔ)，夯基石，都是在為培養(yǎng)多方面、多層次的員工隊伍創(chuàng)造條件。因此，我們要把技術(shù)比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養(yǎng)成響當(dāng)當(dāng)、硬邦邦技術(shù)尖兵，推動公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作再上新臺階，邁出新步伐。

謝謝大家！

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)（專業(yè)22篇）篇二十二

為了進一步提高我院診療水平，規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，增強我院應(yīng)對突發(fā)事件醫(yī)療保障反應(yīng)能力，促進我院醫(yī)療工作的發(fā)展，我院開展了“強基礎(chǔ)，提素質(zhì)，比技能，講奉獻、樹形象”大練兵、打比武活動，現(xiàn)將活動階段小結(jié)匯報如下：

我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視大練兵大比武活動，成立了大練兵、大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了崗位練兵實施計劃，計劃每季一次練兵，年終進行一次比武。

本年比武練兵活動主要以基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能為主要內(nèi)容，涵蓋臨床、中醫(yī)、急救、護理、婦女兒童保健、應(yīng)急出事、職業(yè)道德等專業(yè)，臨床專業(yè)以臨床操作規(guī)范為參考教材，急救專業(yè)以急救醫(yī)學(xué)為參考教材，中醫(yī)、護理、以四大經(jīng)典、護理知識500題為參考教材。

采取主動學(xué)習(xí)、崗上訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)、短期培訓(xùn)、觀摩指導(dǎo)等形式的學(xué)習(xí)方式，確保了人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。

我院通過舉辦學(xué)習(xí)專欄、等方式努力營造全員參與、全院培訓(xùn)，迅速掀起了“三基三嚴三高”（基本理論、基本技能、基本訓(xùn)練，嚴格要求，嚴肅紀律、嚴謹作風(fēng)，高標準、高效率、高質(zhì)量的訓(xùn)練熱潮。

我院成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)大比武大練兵的日常開展及監(jiān)督工作，確保了臨床醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平得到明顯提高，為社會提供安全、有效地醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

截至目前，我院開展練兵活動2次，參加練兵人數(shù)19人，通過練兵，群眾滿意度不斷提升，切實的`搞好我院的業(yè)務(wù)工作，確保創(chuàng)建三好一滿意衛(wèi)生院的圓滿成功。

我院借前階段的經(jīng)驗，以及三好一滿意活動，繼續(xù)抓好崗位練兵，切實提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能水平，為比武競賽階段做好準備。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添光加彩。