月工作總結是一種重要的自我審視和反思的機會，可以幫助我們更好地發現問題、改進自己的工作方法。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考，來看看其他人是如何總結自己的工作的。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇一
1、按照公司規定，履行合同審計職能。
根據公司的規定，公司的各類經濟合同應該由審計監察部審計后才可簽訂，但是，今年這個制度執行的不好，我只對部分經濟合同進行了審計，原因是多方面的，其中一個很重要的原因是：個別人員有意繞過審計這個環節，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個工作如果公司下一步還是打算繼續做下去的話，就需要公司領導的支持。
2、提高公司信息化管理水平，投資建設供應鏈管理系統，爭取到了省工信廳的管理創新獎。
近年來，國家不斷推出對中小企業的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創新獎”就是其一，公司開展這個工作一個是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應鏈管理系統”，對供應、銷售、倉儲保管工作進一步規范化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。
3、根據公司的發展需要，進一步完善制度，起草了《接單標準》等規章制度。
公司近年來對外業務不斷擴展，為了規范接單、計劃、生產等環1
節管理，按照公司領導要求，我起草了《公司接單管理標準》，為規范生產、銷售管理提供了依據。但是，這個標準貫徹的并不好。
4、配合公司工作需要，做好員工培訓工作。
前幾年，我曾對班組長以上人員就“5s管理法”等內容進行了數次培訓，培訓期間反應不錯，因此培訓工作也得到了公司領導的重視，但是，實事求是地說，培訓過后效果并不明顯。這其中的原因一個是各級管理人員對培訓工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個是我們公司內部還沒有形成一個真正的規范管理、科學管理的氛圍，所以說大家接受這個培訓就是聽個熱鬧。鑒于此，今后，我個人覺得以前那種培訓盡量少搞。所以，今年我們主要是根據具體的工作需要進行了相關的培訓，在運行“供應鏈管理系統”的過程中，我們先后四次請金蝶軟件公司的人員進廠培訓，對供應、銷售、物流保管等人員進行了系統的培訓，效果還是不錯的。以后的培訓工作我也打算這么搞，就是根據公司工作需要，適時進行。
5、防范于未然，建立完善公司的監控系統。
我們曾經安裝過5個監控探頭，20xx年，公司投資兩萬余元新裝了10幾個新型的監控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關人員；利用近兩個多月的時間，在公司內初步形成了監控網絡。目前公司已經初步形成了包括20幾個監控探頭，十幾個消防報警探頭的安全電子預警網絡，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。
6、規范基礎管理，完善客戶檔案。
根據公司安排，我對公司的客戶基礎資料進行了收集整理，其實2
我個人覺得，我做這個工作的同時，也是督促和協助銷售人員梳理、完善客戶資料，規范銷售工作的一個過程。
20xx年已經過去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：
1、員工培訓工作：20xx年的培訓工作一是制定年度培訓計劃，按
照培訓計劃按部就班的進行；二是根據公司實際需要，適時開展員工培訓工作，尤其是各級管理人員的培訓，針對性要強。
2、合同審計工作：20xx年這個工作要完善、堅持，盡自己的努力，
做好經濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。
3、項目申報工作：及時了解國家新的扶持政策，如有機會，努力
獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。
20xx年，國內外的經濟形勢將持續走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領下，把工作做好，為公司的發展作出貢獻。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇二
20xx年度我在安全監察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項規章制度，認真負責，忠于職責，勇挑重擔；辦事堅持原則，講求實效，敢講真話。對職責內的事不推諉，對問題不回避。未發生工作不負責任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領導的大力支持下，在各部門的密切配合下，在我本人認真努力下，各項工作圓滿完成。下面我就20xx年內的工作情況陳述如下：
20xx年，我公司組織了七次機組小修，機組大修。在機組大小修工作過程中，從開始的設備檢修“三措”審核，到現場工作票票面和安全措施的落實檢查，以及檢修過程中對文明施工，三不落地、反違章行為的監督，無不認真仔細，嚴格把關。 在平時的安全監督工作中，從年度安全治理計劃到每月主要監督項目的制定以及每周主要工作的計劃，都很詳盡。年度內對于春秋季安全大檢查、公司各部門安措實施、日常各機組的參數監督、發生不安全情況及時組織分析、以及平時各部門安全教育學習的監督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開展。 從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢頭，不安全情況在控制之中。
安全監督工作，不是一朝一夕的事情，必須長抓不懈，方能有效。按照“環境零危險、設備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確保“生產零事故”要求，公司十分注重安全“預控”和“在控”，20xx年我負責公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風機房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監督，上述工程都是外委工程，并且高空作業多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開展，根據規定及時簽訂施工安全協議，明確安全責任，進行安全技術交底；施工期間，加強危險點分析預控，認真開展施工現場的日常監督檢查，并結合工程進度，開展了現場起重、高空作業等內容的專項檢查，對檢查發現的問題，及時督促進行了整改落實，確保了各項工作安全順利完成。
為了將“安全第一、預防為主”的安全生產方針落到實處，促進設備治理持續改進，夯實公司安全生產基礎，確保20xx年度公司安全生產目標順利實現，公司在20xx年2月份開展了年度“安全性評價自查評”工作，安全監察部根據安評報告并結合集團公司專家組安評復查提出的問題，逐月下發《月度安評整改計劃》，逐項進行落實，并在月度安全分析會上予以匯報、反饋和溝通協調，保證了安評項目的有效落實，提高了設備健康水平。20xx年公司安全性評價整改率是歷年來最高的一年，成績的取得與公司的高度重視、部門的重視、安評整改工作的監督者是分不開的。 另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評軟件系統安裝》，參與調試、運行等工作。
20xx年參與組織了公司級安全知識競賽、心肺復蘇競賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災事故》等應急預案的演練，通過這些培訓工作，提高了各級人員對事故的防范能力，應急處理能力。
20xx年根據公司有關要求，修訂了《危險源及重大危險源辨識及風險評價、控制治理標準》、《重大危險源安全監督治理制度》、《安全性評價治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業人員安全治理規定》、《起重作業安全治理規定》、《鐵路運輸安全規程》、《典型工作票匯編》等工作。
20xx年，參與了公司對#4爐安全門、空預器管箱的改造工作。并撰寫了《精細化治理在安全監督中的運用》論文，獲得公司優秀獎。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇三
時光匆匆，不知不覺又過了一個學期，回顧過去的一個學期，我們監察部在本系各個部門的協助下完成分內的各個工作，為了明年監察部更好的發展，獲得更多的成果，特將本學期的工作總結如下。
為繼續發揚我系的優良的學風建設，本學期我們繼續采用每日監察的制度，并于每天早上將早晚自習的監察結果公布于我系宣傳部處。為了加強學習風氣，本學期我們系部的早晚自習加強了監察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學都會上白榜，影響其評優評先。這一制度發布后，早晚自習的遲到缺到現象有了明顯改觀，特別是大二的同學。總而言之，今年的出勤況相比于去年是穩步提高。
開學伊始，我們針對10、11級各班班長進行了主題班會的培訓，主要目的是提高班會的豐富度和紀律性，并再一次強調了班會的紀律問題，板報格式。此次培訓也提高了班會舉行的工作效率。本學期我系部在班會制度也有了創新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數達到的百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學期開始我系也多次取得了第一名的`好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學們的積極性有關。對于這方面的不足，我們將會在下學期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。
本學期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結上交。針對這些缺陷，我部制定規劃如下，下學期努力提高我系活動質量，申報活動豐富化，規范化，及時上交所需材料。
本學期我系部加強了早自習的監察力度，凡在進行曲響起之后才到的同學都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學，處理參照早晚自習監察管理條例。此監察條例提高了同學們的出勤率，遲到現象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。
一個系部就是一個大家庭，傳承我系團結奮斗爭上游的系訓。我部門之間相互幫助，共同奮斗，協助學習部，心健部等部門完成各種活動。在這些活動中不僅幫助了其他部門，增強我們系部的友誼團結，更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。
在下學期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學系監察部從未自己承辦過活動，希望在下學期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習的監察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學習和紀律方面取得更好的成績。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇四
隨著冬意越發的濃重，20xx年的工作也將告一段落。在這個學年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學到的知識與經驗，這是書上無法學到的。
在幾次型的活動中，我們協調好各方面，充分利用資源，然后家一起面對這樣的活動，在家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現將本學年的工作做如下總結：
一、三月份是新學期的開始，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內的工作，也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系展拳腳的時刻。四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學習活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待，及時的調整自己的心態，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門多數的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有特的魅力。在本月重中之重就是為學長學姐們開展了別開生面的畢業生歡送會，這是展現我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學長學姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學年的最后一個月，我們監察部也都已經做好了準備收尾的工作。這個月也是本學期我們監察部最后展示自己的機會。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協調更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領導，下至普通的同學，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團結的精神。
一、迎新工作。
九月份，我們懷著對家的留戀，對學校的憧憬，我們迎來了新的一個學期。這也標志著我們也步入了學長與學姐這一行列之中了。在這個學期的開始，我系最重要的`工作之一就是“迎新“。尤其是對于學生會的成員來說更為重要。在這個學期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負責，對自己負責的原則，認真對待每一個迎新的環節。做到讓每一個新生感到了溫馨，感到了我們這些學長、學姐的熱情。
在迎新工作的準備階段，我部的成員不僅做好了充分的準備，并且積極的招募各班級同學，家一起努力為新來的學弟學妹提供助。社工系的學生更要秉著愛眾親仁，博學篤行的系訓做好義工服務。在工作進行中，我們家努力為新的同學服務。當每個到學校的學弟學妹都安排好后，學校為所有新生舉辦一場型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學生會開展組織新生有序入場和退場。
二、部門招新。
這項工作是我們學生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準備，因為這不僅關系到我們這級在以后工作的順利開展，更關系到學生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關系到下屆學生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優秀的。
三、院系各項活動。
1、法制安全月。
迎新工作結束后，馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責的工作，我部門也不例外。在這個月，我部為一的新生播放了有關法制安全的電影，這是我部在這學期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠，而激發了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
2、簡約時裝秀。
簡約時裝秀是我系為同學參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一。團總支學生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學們服務，并為他們帶去恢。
三、換屆工作。
換屆選期間，我們發揮我們部門的職責，監督好工作的過程。以公平公正的態度對待結果。
在工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦家一起來承擔，真正給同學交上一份滿意的答卷。
四、日常工作。
迎新、招新、消防安全月、社工節、簡約時尚秀教學樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。
1、每個月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹的做事態度。
2、新的生活員們上任，對其做賬進行培訓，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問，也方便了我們。
3、周六、周日學工部，系辦安排學生會成員值班，一新生剛加入學生會，作為學姐學長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在家的共同努力下越來越好。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇五
半年來，監察部在公司黨委、紀委的正確領導下，結合公司黨員干部隊伍和生產經營實際，大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督和效能監察工作，努力規范黨員干部及管理人員的行為，為企業改革發展、和諧穩定提供了可靠的組織紀律保證。
上半年工作總結
1、強化廉政宣傳教育，增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認真學習了中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《中國共產黨巡視工作條例》等多項內容，組織干部和關鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監察啟示錄》，并且組織了效能監察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設，構建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認真貫徹落實中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2012年工作規劃》，出臺了《公司黨風廉政建設責任制度》，轉發了運城市紀委《運城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機斂財申報備案制度》，進一步強化了對領導班子和領導干部的監督，增強領導干部廉潔自律意識，為領導干部業績評定、表彰獎勵等提供可靠依據，促進領導干部廉潔從業。
根據廠務公開及《集團效能監察暫行規定》的要求，我們先后發出了5號效能監察通知書，加強了對供應、銷售物資采購計劃合同執行情況（包含合同編號、價格、質量、數量及采購時間）及產品銷售合同執行情況的監督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強黨員干部的廉政監督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內容，發揮了廉政檔案在構建懲防體系、推進反腐倡廉建設和加強對領導干部監督工作中的作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結果上報集團并進入廉政檔案。
4，全面開展效能監察，有效堵塞管理漏洞。
效能監察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系和內部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監察工作，為此公司出臺了《公司關于開展效能監察工作的決定》，舉辦了效能監察知識培訓班，并且確定了全面預算管理與企業財務規范化運作電解鋁增產節能及分廠調整管控模式3個公司統一立項項目，8個紀檢監察部指導項目。
在招標監督工作中，監察部嚴格按照《中華人民共和國招投標法》的要求，規范了招標紀律，先后進行了電腦及服務器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復化錠等進行了拍賣監督，充分發揮效能監察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監督，有效堵塞了生產、管理方面的漏洞，為公司節省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復審工作。
紀檢監察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責任部門和相關領導，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調研組，深入基層進行了調研，并將結果匯報給公司經理層。我們還認真做好案件查處及復審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調研太少，駐外公司干部監督管理不到位，對“三重一大”（ 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）監督要求督促不夠詳細。
下半年主要工作
1、強化黨員干部反腐倡廉教育，開展一次預防職務犯罪講座
2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政監督。開展對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查。
3、堅決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強勁勢頭，聘請黨風廉政監督員。
4、開展效能監察,做好公司3個立項項目及8個指導項目，確保企業效益最大化。
5、 加強干部工作作風建設，開展干部作風比比看。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇六
關于今年的協會招新，監察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現我一個人身上。
第一，協會組雖然不是我負責安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發生沖突，最后導致了監察部在第一天的工作中出現管理混亂，工作無序的現象。
第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應該了解具體情況，并安排干事每天晚上統計查班結果，這個工作我沒做到位，是我的失職。
第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經常沒有指定人做好相應的工作，導致很多工作中監察部干事空白，這也是我的失誤。
第四，在招新結束后，我沒有即時作出調整并對下一步工作計劃作出具體安排，導致監察部后續關于協會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。
監察部全體成員的表現我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協會會長和社聯內部成員鉆了監察部的空子。但同時我必須強調一點，我追求完美但永遠達不到完美，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發展的道路上不可避免的會產生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題！
監察部做事從來不為得到什么，只是將一種責任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監察人只求無悔于行、無愧于心！
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇七
監察部作為能源動力工程學院社團聯合會的一個部門，組建至今已經有四個學年了，雖然監察部還是一個年輕的孩子，但通過之前的摸索，已經慢慢走上了正軌。回顧上學年的工作，在社團聯合會所有成員積極努力下，社團開展的活動都已經圓滿完成了。我部在這一年里除了做好了監察部自身的工作，除了完成了學期初制定的工作計劃外，也積極配合學院及其他部門的工作，但也不免有一些工作上的疏忽與紕漏，以下是我部在過去的一學期的工作總結。
1、學期伊始，我部的首要任務是將倉庫的學院財產重新整理。
充分發揚能源動力工程學院的“勤儉節約”傳統精神，我部成員將無論是以前活動用過的還是新買的設施都進行了整理、統計，以便以后活動的使用。（詳見能源動力工程學院倉庫物品一覽表）
2、對社團聯合會各部門成員參加活動、值班情況以及是否遵守規章條例進行監督考核；
3、對能源動力工程學院的社團進行了積極地管理及規范，先從統計所屬能源動力工程學院的社團，對其注冊加強管理做起，分為對其招收人員的具體統計和管理；對其即將進行的各種活動內容及具體形式進行了有效地監督；對其每次活動之后的報告和心得進行統計；對其具體經費的總數和活動開銷進行監督；對其下學年是否繼續或擴大規模社團進行監督和必要的指導。將系里對各個社團的要求及指示及時傳達，然后及時回饋到系里，系里對其正在實施及下一步的工作進行審核及指導，使各個社團的活動有條不紊的進行著。
4、加強了對學院的財產的嚴格管理和有效地使用。注冊了學生社團固定財務和設備并對社團財產設備進行監督管理，具體將分為統計各個社團的每學期開始的具體財務和設備；監察部對本學期的財產計劃安排及具體實行的方案；對每次活動結束之后的具體開銷及報表進行管理，必要時請其出示收據，以便管理；收錄其設備的損耗情況；監察各個社團學期末的經費收支情況，檢查其每次活動的具體開銷的備份，對其是否超額支出進行監督，如有超額支出情況，一定要調查清楚階段性的開銷，并及時上報系里，看對其是否進行必要警告和懲處。
5、積極監督了院級社團活動的開展，如實填寫監察報告是我們最基礎而又非常重要的工作。并嚴格按照學期初制定的社團評分標準對各社團活動評分。
6、制定了《能源動力學院社團管理制度》。為了進一步加強對社團的監察工作,更好服務我能源動力學院社團活動,我部應堅持實事求是的原則,制定我能源動力學院社團管理制度，具體指與社團監察工作有關的如社團成立、換屆、注冊、注銷、活動監察，財產設備管理等有關的制度。
7、在20xx年4月19日我們舉辦了首屆“大圣豪杯”臺球賽，目的是培養我院學生綜合素質，緩解學習壓力，豐富大學生課余生活，展現大學生風采，體現我們能動學生的魅力。8、除了完善自身的工作以外，我部還積極配合部門的工作，比如配合宣傳部出一些相關的展板，擴大學院的影響力；配合生活部對寢室及教室衛生進行必要的監察；配合學習部做好自習及其他學習工作的開展等等。為了能源動力學院各個部門的今后工作的開展的更加順利我們還會一如既往的跟其他部門做好積極的溝通。
這學期，我們監察部的工作也得到了各部門及各社團的大力支持與配合，在此我們深表感謝，同時我們的工作也有一些不足之處，如倉庫物品標明不是很清楚，造成尋找起來困難的情況。相信在以后的工作中，我們一定會做到不足的地方有所改進，優秀的地方繼續發揚，把今后的工作做得更好，把我院社團工作推向頂峰！
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇八
時光匆匆，不知不覺又過了一個學期，回顧過去的一個學期，我們監察部在本系各個部門的協助下完成分內的各個工作，為了明年監察部更好的發展，獲得更多的成果，特將本學期的工作總結如下。
為繼續發揚我系的優良的學風建設，本學期我們繼續采用每日監察的制度，并于每天早上將早晚自習的監察結果公布于我系宣傳部處。為了加強學習風氣，本學期我們系部的早晚自習加強了監察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學都會上白榜，影響其評優評先。這一制度發布后，早晚自習的遲到缺到現象有了明顯改觀，特別是大二的同學。總而言之，今年的出勤況相比于去年是穩步提高。
開學伊始，我們針對。
此次培訓也提高了班會舉行的工作效率。本學期我系部在班會制度也有了創新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數達到的百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學期開始我系也多次取得了第一名的好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學們的積極性有關。對于這方面的不足，我們將會在下學期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。
本學期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結上交。針對這些缺陷，我部制定規劃如下，下學期努力提高我系活動質量，申報活動豐富化，規范化，及時上交所需材料。
本學期我系部加強了早自習的`監察力度，凡在進行曲響起之后才到的同學都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學，處理參照早晚自習監察管理條例。此監察條例提高了同學們的出勤率，遲到現象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。
更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。
在下學期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學系監察部從未自己承辦過活動，希望在下學期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習的監察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學習和紀律方面取得更好的成績。
一學期已經過去，我們應該以全新的自己面對下個學期，汲取以前的教訓，彌補不足之處，有信心將下學期的工作做到更好，讓監察部的工作更上一個臺階！
20xx年6月8日。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇九
新學期就這樣結束了，而監察工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。
學期初，我們新一屆監察部成員確定由社團部成員擔任，我們系監察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
與此同時監察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。（到目前為止本人共開例會3次）
監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現了另外一種新形象！我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
這學期的工作快結束了，回望過去，自己在工作中還是有很多的不足，有幾次都沒有去監察，自己身為監察部成員去監察別人卻還自己都沒做好本職工作，對此，我已經寫過檢討，并且認真的反省著自己的行為，下不為例，我下次一定做好，認真工作，為部門添彩~！
下學期的工作我們一定做到：
1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
加油，一起為環藝系監察部添彩！
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十
時光飛逝，年華逝去，短暫的一個月又結束了，雖說只是短暫的一個月，但在這個月里，我們在工作上又有了新的進步。我們整個部門干勁十足，積極進取，從小事做起，力爭做到最好、最強。所有干事們在自己的工作崗位上愛崗敬業，認真實干，把部門各項工作開展的井然有序。這學期我部本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，努力將工作做到最好。現對本月工作做總結如下：
干部干事考核一直是我部門的頭等大事，我部也是高度重視，每次干部干事考核都公平公正進行，并做到考核時有據可依、有據可憑。
學生會是一個大家庭，我系學生會成員比較多。怎么保持學生會高效有序的開展工作是一個大問題。要想保證這個組織高效的工作，嚴明的紀律和適當的獎罰是必不可少的，這樣才能提高的大家的工作熱情和工作效率。在這個方面我部也一直建議主席團和系里主管學生會的老師制定適當的獎罰措施，主席團和老師對我們的想法給予了肯定，并要求我部嚴格會議考勤和干部干事考勤，并據此獎勵優秀干部干事或者批評那些只掛職不做事的干部干事。
學生會的各項會議都是傳達上級精神和大家交流的直接渠道，所以每次會議都是十分重要的，因此我部對每次的會議都嚴格進行考勤，對與會情況進行如實記錄，取締不規范的會議請假，嚴格按規定流程處理，不給主席團和部長說明原因的未到場人員均按缺勤處理。
這個月我系學生會開了一次工作例會，同時也舉辦了教職工籃球賽和拔河比賽等活動，這些都是要求學生會全體干部干事到位的，而我部門也對此進行了嚴格的考勤。
課堂考勤是我部門工作的重中之重，本月份我部門認真做好各項考勤工作，本著事實就是的原則，做好對缺勤人員的記錄，并認真貫徹執行。我部門定期進行匯報，向大家公開記錄，能使大家核對，增加工作的透明度。在班級考勤方面，我系一零級出勤率比較高，目前還沒有缺勤人員，但是我們也還要加強監督力量，避免他們上課缺勤。而零八級的出勤率與去年相比，就差了很多，很多同學經常缺勤，不知悔改。我部針對這些老油條，已經加大對他們班級的考勤力度，盡最大的可能使他們步入正軌。對于那些故意不交名單的班級，將直接聯系系輔導員，直到查出請假和缺勤人員，并直接影響其班級的考核成績。對考勤結果，每周總結一周的記錄并及時匯報。我部門每周把缺勤名單上報老師。
我部門每周在星期日舉行一次例會，把每周的工作進行匯總，并對工作提出各種意見和建議，并在大家同心協力之下解決，而且讓大家互相交流好的經驗，使往后的工作更好地開展，也使大家總是保持一顆積極進取的心。
以上便是我部門在本月份的工作總結，在本月份中，我部門為之揮灑了自己的汗水，同時也得到了相應的豐碩果實，在高興之余，我部門更期待以后的工作有更好的成效，為譜寫我部門更輝煌更燦爛的一頁而努力。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十一
半年來，監察部在公司黨委、紀委的正確領導下，結合公司黨員干部隊伍和生產經營實際，大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督和效能監察工作，努力規范黨員干部及管理人員的行為，為企業改革發展、和諧穩定提供了可靠的組織紀律保證。
組織全體黨員干部認真學習了中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《中國共產黨巡視工作條例》等多項內容，組織干部和關鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監察啟示錄》，并且組織了效能監察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
根據廠務公開及《集團效能監察暫行規定》的要求，我們先后發出了5號效能監察通知書，加強了對供應、銷售物資采購計劃合同執行情況（包含合同編號、價格、質量、數量及采購時間）及產品銷售合同執行情況的監督檢查。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內容，發揮了廉政檔案在構建懲防體系、推進反腐倡廉建設和加強對領導干部監督工作中的.作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結果上報集團并進入廉政檔案。
效能監察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系和內部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監察工作，為此公司出臺了《公司關于開展效能監察工作的決定》，舉辦了效能監察知識培訓班，并且確定了全面預算管理與企業財務規范化運作電解鋁增產節能及分廠調整管控模式3個公司統一立項項目，8個紀檢監察部指導項目。
在招標監督工作中，監察部嚴格按照《中華人民共和國招投標法》的要求，規范了招標紀律，先后進行了電腦及服務器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復化錠等進行了拍賣監督，充分發揮效能監察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監督，有效堵塞了生產、管理方面的漏洞，為公司節省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
紀檢監察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責任部門和相關領導，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調研組，深入基層進行了調研，并將結果匯報給公司經理層。我們還認真做好案件查處及復審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調研太少，駐外公司干部監督管理不到位，對“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）監督要求督促不夠詳細。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十二
上半年，我們牢固樹立安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全標準化建設，確保了重大政治敏感期的安全穩定，實現了安全生產形勢持續穩定好轉。
（一）嚴格落實安全生產責任制。
年初組織召開了安全工作會議；起草了《關于切實加強20xx年安全生產工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀；修訂了《我公司安全管理》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規范化、制度化，將安全責任制落實到實處。
（二）認真做好重要時段的安全生產工作。
起草了《關于加強重要時段安全工作的》和。
《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。和重要時段組織開展了安全大檢查，重點檢查了露天采區現場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節日期間我公司的安全生產。
（三）開展安全活動，促進安全生產。
按照公司的安排和部署，組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產月”活動，制定了切實可行的活動。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發到基層各單位，并懸掛在辦公樓兩側，發放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。
（四）認真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全監察部認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的`順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。
（五）結合實際，突出重點，加強現場安全管理。
我公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全監察部對采區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。上半年重點對燃氣車駕駛員進行了安全，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。
（六）進一步抓好安全質量標準化工作。
安全監察部根據國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質量標準化基本要求（試行）》結合我公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質量標準化考核辦法。上半年，共開展5次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。
（七）強化安全培訓，提高全員安全素質。
1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。
2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。
3、對特種作業人員，即電焊工、司爐工、涉爆人員和危化工進行三級培訓，共培訓人員人次，培訓合格率達到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十三
××監察部自201×年×月×日成立，至×月×日部門五人全部到崗。全年主要進行了如下幾項工作：
1．日常巡檢：在集團各營業子公司內進行日常巡檢、督察，對于所發現的員工日常行為規范；商品、服務質量；商場公共區域衛生、裝修細節等，均及時反饋至各相關子公司責任部門，并監督整改情況。
2.專項監督檢查：包括對總部“電梯規范使用”、“著裝規范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監督檢查；對各子公司的消防管理工作專項監督檢查、冷凍食品保質期專項監督檢查、超市倉庫安全專項檢查、勞動糾紛案件督察、商場特賣車管理情況、食品安全專項行動、“百日細節大檢修”等；以及對四期項目進度監督協助工作。
3.廉政、投訴案件處理：對集團內下半年發生的投訴案件均進行了落實和處理，重大問題形成調查報告。包括：商業街區的投訴事件、供應商結款投訴事件、一卡通發票核查、地產公司房產更名的投訴事件等均進行了調查落實。
4.突發事件處理：對包括××火災事件、前堂顧客物品丟失事故、××違規裝修事故等進行了跟進處理。
5.廉政宣傳和商品質量宣傳：重點在紀檢在線欄目進行了廉政故事、商品質量安全方面文章宣傳。
6.四期項目跟進：對四期項目進行了為期兩個月的跟進監督，重點督促各項工作和工程進度的按計劃完成，檢查各種違規行為，協助處理和解決一些交叉事項與環境衛生等難點問題。
習新知識的同時，也學到了很多管理經驗與溝通交流方法，通過我們的努力使各部門的工作有了更好的銜接，部門形象也得到了較大的提升。主要工作成績有：
1.團隊建設：部門全員在日常工作中都能用高昂的熱情，盡職盡責的態度，對待每項工作，不計較個人得失，在處理問題時能夠秉承公開、公正的態度，認真聽取其他人的意見，最終形成統一，部門整體氛圍較好。
2.日常巡查：保證每周不少于3次的日常巡查，對于檢查的問題能夠做到反應及時，相關部門整改到位。包括在“六常”、“百日細節大檢修”工作中，對于發現的問題及時進行了材料記錄、與公示，日常巡檢記錄相片達5.28g。
3.專項監督檢查：半年中，共進行專項事項監督檢查12項，形成調查報告12份，oa通報3次，其中僅就四期項目的專項跟進，工地巡查超一百余次，共發布巡查通報35期，記錄照片量達6.73g，督促工作工程各類進度節點二百余項，為××廣場的順利開業貢獻了綿薄之力。
4.廉政、投訴案件處理：全年共處理廉政案件3起，投訴案件15起，其中供應商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外，其余投訴均形成報告。
5.突發事件處理：處理調查突發事件4次，均形成調查報告，并予以oa通報。
6.學習、宣傳：部門全員到顧客接待室進行實地學習2次；做廉政大會前廉政承諾書、實施方案等相關材料組織工作，整理集團廉政承諾書600余份。oa紀檢在線專欄，全年發放廉政故事7篇、商品質量文章11篇、專項檢查通報3次。
處理辦法，然后篩選出最合適的方式并請上級領導幫助指導，使調查從更貼切的方式入手。
2、改善依賴性。因20xx年工作全部為部門全員協作，因此也產生了部門人員工作的'依賴性和等派任務的情況。隨著工作經驗的不斷積累，20xx年我部門將在此方面重點改善，能夠獨立操作的事項均安排專人負責，需要大家協同處理的細化分工，逐漸形成各司其責、主動出擊、全面發展的辦事風格。
20xx年部門將從安全監管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點在集團公司開展部門工作。重點包括：
1、對集團公司內涉及安全管理的部門進行監督檢查；對集團商品安全特別是食品安全進行專項監督檢查。
2、加強集團廉政建設，做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。
3、參與集團品質提升及綜合考評小組工作，協助各子公司進行制度流程理順、做好品質、品位提升。
4、做好部門日常工作，部門內形成良好的學習氛圍。
另外，為了更好的增強全員廉政、商品質量安全建設，我部門將逐漸培養內部培訓師在集團范圍內進行廉政、商品質量安全的培訓與宣傳，達到提升全員思想意識的目的。
20xx年部門將繼續保持積極進取的精神，將全年各項工作任務圓滿完成。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十四
20xx年，在總行紀委、紀檢監察部的正確領導與指導下，在分行黨委的高度重視和強力推動下，我行紀檢監察工作堅持以總、省行工作會議及紀檢監察工作會議要求為重點，緊密結合實際，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強反腐黨風、行風建設，合理處理及完善信訪工作。我行充分發揮紀檢監察在郵政儲蓄銀行內的重要作用，緊密圍繞銀行經營發展實際開展效能監察工作，各層級人員風險防范意識明顯增強，為順利完成全年無重大違規事件目標提供了重要保障。
(一)加強黨風廉政建設。
按照集團公司黨組開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的要求，緊密結合當前我分行實際，我們在20xx年7月至8月在全行范圍內開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。按照要求開展黨風廉政建設，把黨風廉政建設擺到我行議程上并落到實處。
1、在20xx年7月至8月，我行開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。(1)此次活動，領導重視，層層發動，組織到位。行黨政領導高度重視此次活動，親自抓在手上，放在心上。對開展黨風廉政宣傳教育月活動高度重視,專門成立以行主要領導為組長、分管領導為副組長的黨風廉政宣傳教育月活動領導小組,領導組辦公室設在行綜合辦，辦公室主任由綜合辦主任兼任。從而，從組織上保證了本次活動的開展。(2)對照標準，尋找差距，多形式開展學習教育活動。組織集中學習，深刻領會實質。充分利用“黨風廉政宣傳教育月活動”、“解放思想、提高效能、促進發展”、“做勤政廉政表率、創群眾滿意服務型機關”教育實踐活動開展契機,采取集中與自學相結合、系統學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法。率先垂范，領導帶頭寫出學習體會。在中層干部以上領導中組織廉政專題學習,聯系郵政儲蓄銀行黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際、班子成員思想和工作實際,認真查找在接受監督、遵紀執紀、權力行使等方面存在的突出問題,并提出有效整改措施,進一步增強了中層干部的廉潔意識,提高了業務工作效能。創設陣地，利用教育載體。充分利用“三會一課”制度、廉政文化、黨員活動室等教育載體，加強黨員廉政教育工作。設立黨務政務公開欄，制作黨員監督桌牌，建設廉政文化走廊。在黨員活動室、學習閱覽室設置廉政書架，制作了“黨員權利”、“黨員義務”、“入黨誓詞”、黨小組設置及支行發展歷程等宣傳欄，公布了先進基層黨組織基本要求等內容。尋找差距，開展“四個一”活動。開展一次集中學習活動，認真學習廉政準則及相關法規制度。組織一次黨組中心組理論學習，結合典型案例，開展警示教育和崗位廉政教育，增強學習教育的針對性和實效性。講一次廉政黨課，開展黨組領導干部講黨課活動，進一步增強黨性觀念。觀看一批廉政警示教育片，引導廣大黨員干部以先進典型為榜樣，以反面案例為鏡鑒。
2、做好黨風廉政建設自查工作。按照省分行郵銀黨委有關文件要求，我們分行認真組織開展了自查工作，自查對象及范圍包括了市分行領導班子及成員、各部門和支行20xx年黨風廉政建設責任制的落實情況，按照《20xx年度落實黨風廉政建設責任制自查評價表》中所列的項目內容和評分要求，結合我行實際，逐項對照進行了自查。(1)加強領導，確保黨風廉政建設責任目標落到實處。(2)發揚民主，自覺接受職工群眾監督；根據規定和要求，加強對黨員干部的要求和監督，更要求黨員干部主動自覺接受群眾監督。(3)完善各項制度，把反腐落到實處。本著節儉原則實行財務公開并開展了法制宣傳月。(4)加強思想政治工作，提高黨員和干群的思想素質。模范黨員帶頭接受愛國主義教育。(5)仍然存在的問題和不足。我行需要繼續做好黨風廉政建設，個別干部對黨風廉政建設不夠重視，紀檢監察人員的培訓機制亟待完善。
(二)全行信訪及維護穩定工作取得良好成效。
為了切實做好“十八大”期間的信訪穩定工作，行黨委召開專題會議，按照《貴州省處理信訪突出問題及群體性的事件聯席會議關于十八大期間領導干部接訪工作的通知》(信發電〔20xx〕92號)要求，安排我行當前及今后時期的信訪穩定工作，切實處理好來信來訪，把矛盾化解在屬地，全力確保信訪信息暢通。接訪時間從11月5日起至11月20日結束，每天的接訪時間從每天上午08：30至17：30，雙休日照常接訪。接訪嚴格按照信發號文件，即“六個一”(即一聲問候、關心群眾，一張笑臉、貼近群眾，一杯熱茶、尊重群眾，一片熱心、溝通群眾，一份記載、幫助群眾，一句祝福、溫暖群眾)。接訪工作機制開展。實行首問、首訪、首辦工作責任制，即誰接訪誰負責辦理、誰負責督查，誰負責包保穩控、誰負責化解。
1、堅持以人為本，注重方式與方法，加大了從源頭解決問題的力度，有效地把矛盾化解在基層，遏制了大規模的群眾上訪事件，盡最大能力幫助上訪人員解決問題，想出對策，以“情”動人，穩定上訪人員的情緒，緩解上訪矛盾。
2、對上訪人員的特點進行分析排查，認真梳理，掌握工作的主動權。掌握上訪人員動態，確保對群體上訪能夠未動先知。除此之外，我行注重與地方黨委政府的'信息溝通，主動向地方黨委政府匯報工作情況。
3、重視接訪工作，妥善處理上訪事項。領導主動接受上訪，當面聽取訴求，及時給出答復。針對所提訴求，恰當穩定群眾情緒，并妥善處理上訪事項。
(三)做好支行高管人員防范合規風險履職監察工作。
為充分發揮紀檢監察工作在郵政儲蓄銀行內控管理中的作用，緊密圍繞銀行經營發展實際開展效能監察，總行制定了《中國郵政儲蓄銀行支行高管人員防范合規風險履職監察要點》，在全行組織開展了支行高管人員防范合規風險履職監察工作。我分行認真開展此項工作，加強組織領導，廣泛宣傳教育，強化監督檢查，促進基層高管人員履職盡責，防范風險，有力地促進了案件防控工作，取得了明顯成效。
1、統一了思想，提高對支行高管人員防范合規風險履職監察工作的認識。銀行是經營風險的行業，案件防控工作是一家銀行經營活動、風險狀況、內部控制和法人治理的綜合體現。當前郵政儲蓄銀行正處于轉型和發展的關鍵時期，加強案件防控工作意義重大。
2、確認了工作職責，建立了逐步完善的支行高管人員防范合規風險履職監察工作長效機制。
3、突出了工作重點，以預防嚴重違規行為和案件發生為重點，以合規文化建設為重點，以將紀檢監察工作融入銀行經營管理為重點。
(四)總體風險管理狀況。
1、風險和案件防控工作在實際推進中不平衡。主要表現在對有的風險案件防控形勢估量不足，重視不夠，工作落實走過場，流于形式，違規問題依然很多。如果這些問題得不到及時、有效的改變，勢必會對我行的基礎管理及內控工作形成“短板”效應。雖然上述問題不具有普遍性，但一樣需要引起我們的高度重視和密切關注。
2、案件防控的長效機制還需進一步加以完善和改進。監督缺位和監督力度不足等問題需要花大力氣進行解決。主要表現為：監督意識淡薄、存在疏于監督、不愿監督和不敢監督的問題。
3、維穩形勢依然不容樂觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。有的地方工作落實不到位，工作方法過于簡單，矛盾處理工作做得還不夠好。
(五)落實員工舉報情況并對員工進行全面排查。
1、20xx年我分行紀檢監察部門認真貫徹落實《中國郵政儲蓄銀行員工舉報暫行辦法》(郵銀發〔20xx〕777號)文件精神，進一步規范員工舉報工作，不斷拓寬和暢通舉報渠道。一年來，貴陽市分行按照省分行關于員工舉報工作的總體部署和要求，積極貫徹落實，不斷創新，標本兼治，扎實工作，完成了本年度紀檢監察舉報工作任務。一方面，加強組織領導，進一步完善了舉報工作領導小組，形成了由紀委書記負總責，紀檢監察部牽頭，分管領導參加，紀檢監察部主任具體負責舉報工作。強化目標管理，嚴格追究責任。另一方面推行辦事公開制度，提高辦事透明度。為進一步加強貴陽市分行舉報工作，增加工作透明度，加強群眾監督，我們在各支行設立了舉報箱，開箱時間定為每月開啟一次，張貼宣貫活動圖文，公布舉報電話及舉報郵箱，達到了進一步提高了舉報工作的透明度，拉近了紀檢監察部門與群眾的距離，增強了信任感，有利于員工舉報問題的解決。今年以來，我分行未接到一個舉報電話及電子郵件。
為切實掌握員工思想行為動態，查找員工隊伍方面存在的風險隱患，及時排除經營管理和業務操作漏洞，遏制和避免案件發生，確保我行穩定健康發展，根據省分行《中國郵政儲蓄銀行員工行為排查暫行辦法》，我行組織有關人員對員工行為進行一次認真、細致、全面的集中排查。通過20xx年10月24日至10月27日四天的全面深入、認真細致排查，基本完成排查工作任務，從排查結果看，總體情況較好，我行干部員工能夠嚴格要求自己，自覺執行銀行各項規章制度和工作紀律，合法合規情況良好，沒有發現貪污侵占挪用類、賄賂類和其他犯罪類事項，也沒有出現被公安、司法機關傳喚或調查取證，被公安、司法機關采取刑事拘留、逮捕、監視居住、取保候審等強制措施，被公安機關給予行政拘留、勞動教養或其他處罰和被新聞媒體做負面報道等情況。
回顧一年來的工作，雖然取得了較好的效果，但還是存在著許多不足。一是對規章制度貫徹落實情況的監督檢查還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強。二是雖然我行已經足夠重視黨風廉政建設了，但我行在落實黨風廉政建設責任制工作方面還有待進一步加強。三是基層管理制度還有待于進一步完善審慎經營內控優先的思想還未深入人心。四是紀檢監察工作機制建立時間不長，工作經驗還不十分充足。紀檢監察和效能監察如何適應郵儲銀行改革和發展的新形勢還需要我們繼續探索。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十五
本文目錄。
各位同學：
大家好。
我是西安建筑科技大學東校區社團聯合會監察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向更多的社聯成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。
據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會因為名詞的表觀意思，覺得監察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監察部的確是一個嚴謹的部門，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯活動，每一次的社團活動監督、評優工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著，捆綁著，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。
我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監察部并沒有很好的發揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領域固步自封起來。這無疑讓監察部的發展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監察部會在一定時間內調整好自己的狀態，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
未來，這份精彩我們見證。
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各位同學。
大家好。
我是西安建筑科技大學東校區社團聯合會監察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向的社聯成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。
據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會因為名詞的表觀意思，覺得監察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監察部的確是一個嚴謹的部門，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯活動，每一次的社團活動監督、評優工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著，捆綁著，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。
我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監察部并沒有很好的發揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領域固步自封起來。這無疑讓監察部的發展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監察部會在一定時間內調整好自己的狀態，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
未來，這份精彩我們見證。
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首先是度上半學期的工作總結：
一、迎新工作。
二、部門招新。
三、院系各項活動。
1、法制安全月。
2、簡約時裝秀。
三、換屆工作。
四、日常工作。
1、每個月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹的做事態度。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。
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半年來，監察部在公司黨委、紀委的正確領導下，結合公司黨員干部隊伍和生產經營實際，大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督和效能監察工作，努力規范黨員干部及管理人員的行為，為企業改革發展、和諧穩定提供了可靠的組織紀律保證。
1、強化廉政宣傳教育，增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認真學習了中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《中國共產黨巡視工作條例》等多項內容，組織干部和關鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監察啟示錄》，并且組織了效能監察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設，構建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認真貫徹落實中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規劃》，出臺了《公司黨風廉政建設責任制度》，轉發了運城市紀委《運城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機斂財申報備案制度》，進一步強化了對領導班子和領導干部的監督，增強領導干部廉潔自律意識，為領導干部業績評定、表彰獎勵等提供可靠依據，促進領導干部廉潔從業。
根據廠務公開及《集團效能監察暫行規定》的要求，我們先后發出了5號效能監察。
通知書。
加強了對供應、銷售物資采購計劃。
合同。
執行情況(包含合同編號、價格、質量、數量及采購時間)及產品銷售合同執行情況的監督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強黨員干部的廉政監督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職。
述廉報告。
及評議情況等10項內容，發揮了廉政檔案在構建懲防體系、推進反腐倡廉建設和加強對領導干部監督工作中的作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結果上報集團并進入廉政檔案。
4，全面開展效能監察，有效堵塞管理漏洞。
效能監察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系和內部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監察工作，為此公司出臺了《公司關于開展效能監察工作的決定》，舉辦了效能監察知識培訓班，并且確定了全面預算管理與企業財務規范化運作電解鋁增產節能及分廠調整管控模式3個公司統一立項項目，8個紀檢監察部指導項目。
在招標監督工作中，監察部嚴格按照《中華人民共和國招投標法》的要求，規范了招標紀律，先后進行了電腦及服務器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復化錠等進行了拍賣監督，充分發揮效能監察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監督，有效堵塞了生產、管理方面的漏洞，為公司節省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復審工作。
紀檢監察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責任部門和相關領導，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調研組，深入基層進行了調研，并將結果匯報給公司經理層。我們還認真做好案件查處及復審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調研太少，駐外公司干部監督管理不到位，對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)監督要求督促不夠詳細。
下半年主要工作。
1、強化黨員干部反腐倡廉教育，開展一次預防職務犯罪講座2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政監督。開展對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查。3、堅決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強勁勢頭，聘請黨風廉政監督員。4、開展效能監察,做好公司3個立項項目及8個指導項目，確保企業效益最大化。5、加強干部工作作風建設，開展干部作風比比看。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十六
法政青協監察部如期召開了中段工作總結會議，法政青協監察部中段工作總結。此次會議中，副會長張葦君以及三位部長充分肯定了這半學期以來我們09級新成員所做的工作以及所取得的成績，并傳達了協會中各位師兄師姐對我們的肯定，并對我們09級新成員在將來的工作中寄予了更大的希望。
監察部作為法政青協的一個部門，承擔的任務并不輕，由于職能性質影響，除了高度的工作熱情外，更需要各成員本著對工作的高度負責，認真完成各項任務，發揮好監察部的職能。會議過程中，在肯定成績的同時，我們也著重討論了工作中存在的不足，09級新成員因為經驗不足所造成的溝通技巧缺乏問題是今后要突破的重點。全體干事在討論中也認識到了溝通技巧的重要性，相信在今后的活動中監察部09級新成員一定會解決這些存在的不足。鄭丹陽部長提出在今后的工作中，監察部除了在認真處理好其他工作的同時，也要與時俱進，不斷適應協會發展需要，并為監察部工作今后的發展方向做出了部署。
為了積極提高法政青協的影響力和知名度，今后協會的網絡博客日常維護將作為監察部一個工作的新方向。網絡博客作為法政青協的一個對外宣傳窗口，其作用不容小視。而對其的日常維護也需要高度負責態度，09級新成員已經認識到這項工作的重要性和嚴謹性，會議組成了博客維護小組，分時段分小組的對博客的.維護工作進行了安排，保證博客的日常維護工作順利進行，以及對維護工作進行了基本培訓，明確了工作任務、守則和日常的維護作業流程，并在培訓后進行了測試，09級新成員都已熟練掌握了關于博客維護的基本技能，了解了今后的工作目標和相關具體事宜。
最后在兩位副部長祝華敏學姐和黃文靜學姐的總結陳詞中，我們此次會議圓滿結束。相信本著對工作的高度負責態度和積極進取的精神，我們監察部一定能繼續完成好各項任務，成為推進協會不斷發展的源源動力之一，絕不辜負眾多學姐和師兄的期望。
紀律監察部的工作總結（實用17篇）篇十七
九月份，我們懷著對家的留戀，對學校的憧憬，我們迎來了新的一個學期。這也標志著我們也步入了學長與學姐這一行列之中了。在這個學期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學生會的成員來說更為重要。在這個學期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負責，對自己負責的原則，認真對待每一個迎新的環節。做到讓每一個新生感到了溫馨，感到了我們這些學長、學姐的熱情。在迎新工作的準備階段，我部的成員不僅做好了充分的準備，并且積極的招募各班級同學，大家一起努力為新來的學弟學妹提供幫助。社工系的學生更要秉著愛眾親仁，博學篤行的系訓做好義工服務。在工作進行中，我們大家努力為新的同學服務。當每個到學校的學弟學妹都安排好后，學校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學生會開展組織新生有序入場和退場。
這項工作是我們學生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準備，因為這不僅關系到我們這級在以后工作的順利開展，更關系到學生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關系到下屆學生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優秀的。
1、法制安全月。
迎新工作結束后，馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責的工作，我部門也不例外。在這個月，我部為大一的新生播放了有關法制安全的電影，這是我部在這學期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠，反而激發了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
2、簡約時裝秀。
簡約時裝秀是我系為同學參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一。團總支學生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學們服務，并為他們帶去歡樂。
換屆選期間，我們發揮我們部門的職責，監督好選舉工作的過程。以公平公正的態度對待選舉結果。
在選舉工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦大家一起來承擔，真正給同學交上一份滿意的答卷。
迎新、招新、消防安全月、社工節、簡約時尚秀教學樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。
1、每個月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹的做事態度。
2、新的生活委員們上任，對其做賬進行培訓，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問，也方便了我們。
3、周六、周日學工部，系辦安排學生會成員值班，大一新生剛加入學生會，作為學姐學長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。