事跡材料的寫作需要言之有物、條理清晰、內容充實，以便讀者能夠全面了解事情的來龍去脈。李明是一位有著豐富實踐經驗的專業經理人，他在上一份工作中成功地帶領團隊從困境中脫離，實現了業績的大幅增長。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇一

過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認為把孩子交給學校，教育孩子的事就是學校的事，或者以工作忙，文化水平低為借口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領學校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導活動，使家長們充分認識到：作為孩子的家長肩負著教育孩子的不可推卸的責任。教育孩子不光是學校的事，更是家長自己的事。由于樹立了家長進行家庭教育的主體意識，如今絕大多數家長能主動和學校、老師聯系，不但主動關心孩子的學習情況，而且對孩子在思想上、行為習慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特征，科學管理教育孩子的基本方法，達到了做一個合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個合格家長》的問卷調查中，97.5%的家長對怎樣才是一個合格家長有比較正確的認識和做法。家長們在一次聽完課后，深有體會地說：“家長學校的課上得生動具體，深入淺出，易學可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點，明白了做一個合格家長必須具備的素質，學會科學管理教育孩子的知識和方法。”

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇二

構皮灘鎮位于余慶縣城西南部，距余慶縣城52公里。全鎮轄10個村（居）民委員會，222個村（居）民組。現有人口36000人。其中：婦女16500人，占總人口的45%。成立了以村婦代會和機關婦委會、企事業女工委為主的組織機構。其中村婦代會10個，機關婦委會、企事業女工委共18個。各級婦女組織健全，能按時換屆；鎮村組織均建有學習活動陣地和能人示范基地，婦女工作納入了黨委對各村黨建和經濟社會發展目標考核。xx年，獲得了縣表彰的《先進鄉鎮婦聯基層組織》。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇三

材料,供大家參考。

xxx直屬機關幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是xxx唯一的一所公辦園。多年來，區直機關幼兒園以優化的管理、優質的保教、優秀的師資和優異的辦園條件相繼被評為武漢市素質教育先進單位、武漢市教育創新、工作創優示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓示范校、武漢市優秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿意的教育先進單位、xxx委先進基層黨組織之。

一、創造條件，匪加大投入，不斷改善辦緊園條件。

近年來，虧幼兒園克服一切困難，葫積極爭取上級領導和有番關部門的支持，不斷改俐善辦園條件。一是自籌回資金添置幼兒床，實現意幼兒每人每張床夢想，樞既改善了幼兒睡覺條件景，又實現了園內的封閉豺管理。二是添置了柴油詢灶、蒸飯車、開水器、你熱循環消毒柜，極大地某改善了幼兒食堂的條件笑。三是通過對舊辦公樓豆、教學樓的改造和維修冤，新建綜合樓，幼兒園閻新增設了電子備課室、脯教工之家、多媒體室。

了大猜量兒童玩具，并對操場鄲地面進行了軟化，新增峙了玩沙、玩水池，開辟業了文化宣傳櫥窗，以達勉到環境育人的目標。

糧

二、努力探索，勇于淑創新，形成了“以法治吶園、以人興園”的管理歐機制，管理效能明顯提鐘高。

一是建立健全駛了幼兒園各項規章制度血。如各部門崗位責任制棵、教職工考勤制度、學仲習會議制度、教研工作符制度、安全保衛制度等睬等，使各項管理措施有遁據可依。二是推行有效迎的績效評估。幼兒園根匪據崗位評估標準考核教柬職工，與評先評優掛鉤窟，極大地調動了教職工式的積極性、主動性、創咋造性。三是倡導“以人爛為本“的管理思想。我蟄們關注教師的個人價值遜實現的需求，將教職工墟的發展作為幼兒園管理咎工作的重要內容，在工毖作崗位上充分挖掘教師悄的潛力，體現教師的價雨值。充分調動了教師工理作的積極性，形成了全抄園教職工“園興我榮”炳的主人翁意識。

三腫、以園為本，多種形式丑，全面實施課程改革。

我

以幼兒為本，認真貫徹扔《綱要》精神。

我瞞們認真貫徹《綱要》精限神，堅持“以幼兒為本站，和諧發展”的教育理曰念。以幼兒的需要和興件趣為出發點，以促進幼邱兒全面發展為目的，結桐合我園的實際情況，以采新世紀主題探究課程為米主要課程，輔以少量整氈合課程，努力提高保教渣質量。

加強教師隊伍建癡設，促進教師專業化成上長。

新《綱要》的擎教育理念與精神的貫徹矢實施，關鍵在教師。保咋教質量是幼教工作的生頻命線，而提高保教質量簾的關鍵也是教師。我園襄結合本園實際，堅持外銑學習、內研究，吸收其奉它幼兒園的先進教學經強驗，結合本園實際，加頰強研究，從轉變觀念入照手，提高教師的整體水竭平。

1、弘揚師德，樹櫥立教師職業精神。

聽漂師德報告等多種形式的宴活動，對教師進行師德棄教育。

2、苦練內功，榷夯實教師專業素質。

蕉

某一類活動葡的。

教學。

方法。我園鼓勵宜教師間互學互比交流溝巫通。幼兒園還經常開展躁操節評比、環境觀摩、詹評比等活動，讓教師們瞄

彼此的。

教育。

思想互相看躍得見；同時我園還注重稿為教師提供自我展示的蚤舞臺，讓其演繹創新理楷念，展示亮麗風采。

第睛1頁第2頁。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇四

在新教材使用過程中，我帶領教師研究教材，充分利用家長資源輔助教師教學工作。這樣既充分利用家長中的教育資源，彌補幼兒園教育資源的不足，同時也發揮了家長參與教育活動的積極性，喚起家長主人翁意識，真正成為幼兒園的合作伙伴。如在進行《民間工藝品》主題教學時，發動家長搜集各種民間工藝，豐富幼兒的知識經驗。為讓幼兒更好的了解中國的京劇知識，幼兒家長協助教師請來濟寧京劇院、濟寧票友協會的成員來幼兒園向幼兒講解相關知識，介紹京劇的伴奏樂器;并就生、旦、凈、丑的各種唱腔進行演唱，使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學習知識。

由于我們的工作扎實有序，2019年6月，古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區的11名居委會主任及轄區單位代表來到我濟寧市中區實驗幼兒園，與我園領導及教師們共同探討如何借用幼兒園教師們豐富的科學育兒方法，指導本轄區0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念，聯手共謀轄區幼兒學前教育工作。我代表幼兒園全體教師帶領各居委會主任實地參觀幼兒園，介紹各功能科室，以及家長工作開展情況，并在會上接受領導安排任務，成功設計組織了6月底的古槐社區家長開放活動，接待了200余名家長幼兒參與幼兒園的游戲活動，受到家長歡迎、領導好評。

近日，我正在設計轄區春季開放活動方案，將進一步加強家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念，促進家庭、幼兒園、社區的協調教育，使社區嬰幼兒身心健康得到全面發展。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇五

每學期以節假日契機，在園領導和各班教師支持下，設計組織了內容豐富、形式多樣的家園互動活動，如：“全園半日開放活”、“少兒繪畫比賽”、慶“六一”家園聯歡匯演、“親子游戲比賽”、“團體操比賽”、“親子運動會”、“元旦匯報表演”等寓教于樂的活動，在營造幼兒園文化氛圍的同時進行集體主義、社會公德和家庭美德教育，使廣大家長和孩子在活動中增長知識，加強文化道德修養。由于家長的密切配合，我們的工作得到了家長的支持和認可，使我園在社會上享有很高的信譽。

總之，作為一名家庭教育工作者，在各級領導的關心指導下，取得了一些成績，但距離上級領導的要求還存在著不小差距。我將以這次評先為契機，不斷探索家庭教育工作思路，創新工作機制，豐富活動內涵，推動我園家庭教育工作的創新與發展。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇六

本人現在東方市第三小學任教，小學高級教師。熱愛，擁護中國共產黨的領導；忠于人民的教育事業，全面貫徹黨的教育方針。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策；遵紀守法，堅持黨的信念不動搖，思想常新，理想永存，以關心教育下一代為己任，與時俱進，無私奉獻。能積極推進素質教育，面向全體學生，注重學生的全面發展。既教書又育人，處處為人師表。

工作：

一是：聯系兩年參加海南省教育系統家長學校骨干教師的培訓。

二是：積極參加市教育局，市婦聯組辦的每一次關心下一代的報告會和研討會。

三是：在學校每一次的家長學校開課日充當講師，傳授家庭教育知識，幫助家長轉變教育觀念，并開展多渠道的家庭教育知道工作，溝通學校與家庭社會的聯系，成效顯著：

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇七

近年來，構皮灘鎮婦聯堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識新時期基層婦聯工作的重要性，認真貫徹落實了男女平等的基本國策，從發動婦女參與、服務婦女發展兩個方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯所能”的三維交點上定位工作重點，著力搭建“四個平臺”、切實搞好“四個服務”（搭建創業平臺，搞好經濟發展服務；搭建學精神文明創建服務；搭建維權平臺，搞好社會穩定服務；搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務）。并結合自己的實際情況履職盡能，推動了婦女兒童發展綱要的實施，代表和維護了婦女兒童的利益，有效發揮了廣大婦女在“建設經濟強鎮、巾幗再創新業”中的“半邊天”作用，進一步推動了我鎮城鄉婦女的自身進步與發展，推動了我鎮經濟社會全面發展。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇八

xx，男，現年56歲，上猶縣社溪鄉人，現在杰壩鄉中洞教學點任教，自1981年來到杰壩鄉中洞小學任教以來，三十年如一日，一直用樸實的心靈和執著的追求譜寫著一曲曲扎根山區、樂于奉獻的山鄉贊歌，讓青春和生命在大山深處閃光。

1981年，正直壯年的xx放棄了家鄉舒適環境，告別了妻子兒女，從上猶縣社溪鄉來到崇義縣杰壩鄉長潭小學開始了自己的教書生涯。杰壩鄉地處崇義最偏遠的山區，距縣城近50公里，交通不便，信息閉塞；當初的學校是曾經的養豬場，生活條件極為惡劣，現年56歲的xx卻將這里的山山水水與學生鑄成了他生命的全部，一口氣扎根32年。1998年的一天，xx老師得到了妻子病危的消息，當他急急忙忙趕到上猶家里的時候，親愛的妻子已經永遠離開了他，但失去親人的巨大痛苦沒有打到我們堅強的漢子，稍微處理好妻子的后事之后，又趕回了離家一百多公里外的學校。“我自己的事小，學生的事可是大事，學生的學習怎能耽誤？”這是xx時常掛在嘴邊的一句話。妻子的過世，讓原本完好的家庭變得不再完整，壓在方老師身上的擔子更重了，一家人的生計，尤其是還有上學的兒女，無人照顧，只好把他們寄養在親戚家里。孩子在作文《狠心的爸爸》寫道：“爸爸，你是一個狠心的爸爸，別的孩子有爸爸來接送，有爸爸媽媽陪著散步，試卷上有爸爸的簽名，我是多么羨慕啊！可是你呢，一個學期在家的時間有幾天，我想和你說說話都是那么難啊！爸爸，你能多陪陪我嗎？”每當想起這些話，他也曾想過回家，去照顧年小的孩子和年邁的父母，盡到一個做父母和做兒子的責任，淚水也曾模糊了雙眼，但是擦干眼淚后，走向講臺的步伐依舊堅定。

曾經，在村人的眼里，xx也許就是一個“怪人”。1981年，xx只有24歲。如花的年齡，卻被困在一個離家一百多公里外的小山村。在那個特殊的年代里，他完全有能力有機會走出大山，去外面闖蕩，去創造更加燦爛的人生。但看到當時村子里80多名孩子渴求上學的眼睛時，他的心顫抖了。他想都沒想，扛著鋪蓋卷兒回到中洞村做了一名教師。曾有幾次，鄉里考慮給他換個條件好的學校或者調到鄉中心小學任教，但xx推辭了，他說：“我走了，誰又能安心在這個地方呆下去呢?苦就苦我一個人吧，我喜歡這里的孩子，我愿意在這兒做一輩子的老師。”

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇九

我經常對班主任說，學校的所有教育教學工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學的助手。在我的引導和帶領下，每一位班主任都努力的作好家教指導工作，更贏來了家長對學校工作的配合支持。家長與學校、老師拉近了距離，理解了學校的工作，就避免了很多不愉快的事發生，例如一年級有兩位學生家長因一副眼鏡而起沖突，雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學校里“擺平”，由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動協助學校做親屬的工作，有效制止了事件的發生。

樂于助人是我校的光榮傳統。近幾年，我校師生為災區人民、住院特困生、兄弟學校遭火災、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學生獻愛心活動如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自為學校設置圖書角而送柜送書；有的送體育器材，還有的捐款為學校承辦大型活動。“五一”長假，學校給學生的“勤學、自律、自理”訓練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認可，支持學校的工作，并給予孩子極大地關注與肯定，這樣的事例層出不窮。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十

禁毒所二大隊現有民警16人，近年來，二大隊先后獲得集體三等功一次、先進黨支部稱號兩次、先進黨組織稱號兩次、先進集體稱號三次。在所黨委的領導下，二大隊以“三個代表”重要思想為指導、科學發展觀為統領，認真貫徹落實十八大精神。立足于強基固本，著眼于機制創新，在大力加強基層基礎建設中鍛造出一支團結奮進的隊伍。

一、以人為本，苦練內功，建設一支團結奮進的戒毒隊伍。二大隊堅持以科學發展觀為統領，大力加強班子自身建設和隊伍建設，以抓作風促行風，以標桿作用帶動隊伍，以法規制度規范言行，以強化教育培訓提高素質，在正規化建設中鍛造一支團結奮進的戒毒隊伍。

一是以標桿作用帶動隊伍。大隊領導始終以強烈的事業心和責任感，一心撲在工作上，堅持艱苦工作干在先，困難時刻沖在前，落實制度做表率，以標桿作用團結帶領隊伍，凝聚警心。

二是以法規制度規范言行。該所以正規化建設為主線，大力加強隊伍的教育、管理和監督，制定了《二大隊績效考核制度》。組織民警學習法律法規，讓民警言有依據，做有標準，從點滴入手抓規范，在嚴抓嚴管中促養成。堅持嚴格、公正、文明執法，對所有戒毒人員一視同仁，堅持依照法律法規管理，按照黨性原則辦事，不為人情所左右，不為金錢所動心，不接受戒毒人員親屬的宴請，不收受他人錢財物品，十年如一日用自己的實際行動維護了法律的尊嚴和勞教(強戒)人們警察的形象。

三是營造濃厚的學習氣氛。支持和鼓勵民警參加各種學習和培訓活動，為每一位熱愛學習的民警盡可能地創造良好的學習條件。今年，隊里的一名民警即將考研，得知這一消息后，大隊及時調整警力部署，使他有充足的時間復習功課。

四是堅持以情曖警，努力為民警辦實事、辦好事，盡一切可能為民警解決實際困難。

二、科學矯治，愛心育人，完善文明高效的戒毒工作機制。二大隊針對戒毒人員既是違法者、也是受害者、更是病人的特點，把人文關懷融入戒毒工作的每個環節，大力推行人性化教育管理。

一是以人文教育喚回自尊。針對戒毒人員不同時期心理特征和思想變化，因人施教，采取集中講課、個別談話、社會幫教、親友規勸、現身說法等形式，讓他們重新找回生活的信心，從心理上給他們平等的感受，讓他們體會平等和尊重，從而增強他們的人格自尊和抵御毒品的自信。

二是以心靈關愛塑造人格。強戒人員張某，到隊時屬于較難矯治的學員，有抵觸情緒，常與其他學員發生矛盾，且與妻子鬧離婚。對此，大隊從心靈關愛入手，循循善誘，真情感化。大隊在其戒毒期間還專程去看望了其在家生病的老母親，通過多次對其進行親情教育，張某最終成功轉變思想，在戒毒期間認真矯治，并得以提前解除。

三是寬嚴相濟，適時轉變措施。強戒學員楊某，入所前因對公安機關不滿曾自殺過，入所后仍舊對公安機關作出強制隔離戒毒的決定不服，多次揚言狀告報復公安機關。在知曉其中緣由后，因其有過自殺史，大隊擔心他會因想不通而在隊內發生危險，便對其進行包夾措施。在一次其家屬來探視他時，大隊領導與其家屬進行了交談，其家屬也勸其安心在所內戒毒。民警也對其進行了多次交心談心，經過一段時間后，楊某的思想開始有所轉變，能夠正視自己的錯誤，服從管理。

三、注重安全，保場所平安，促事業發展。

作為直接管理強戒學員的基層大隊，承擔著既要抓好民警隊伍自身建設，確保每個民警干好工作;又要搞好業務，管理、教育、感化眾多強戒學員的重任;同時還要組織生產，實現生產、社會效益的雙贏，可謂部門雖小，職責重大。二大隊的民警們深知自己肩上這付擔子的份量，他們經常提醒自己要如履薄冰、如臨深淵，時刻保持清醒的頭腦，不能辜負黨和人民的重托。堅持把安全穩定作為全大隊壓倒一切的工作任務，把安全穩定作為做好一切工作的前提和基礎，建立了一套行之有效的安全防范機制。

首先是建立了長效安全教育機制。二大隊一直以來是三個大隊中學員人數最多、任務最重的大隊，從底至今，大隊在種養殖、線圈車間生產工作中未出現重大安全生產責任事故。通過對民警們經常的灌輸和反復的強調，使安全意識在每個民警的心中扎根，做到警鐘常鳴。其次是建立科學的責任落實機制。場所的規章制度林林總總，但關鍵是要把制度和責任真正落在實處。為此二大隊狠抓落實，要求民警必須做到“四知道”，重點人員的包夾措施必須到位，安全隱患排查、三大現場管理等制度必須認真執行。

四、拓展功能，延伸服務，營造良性互動的社會禁毒氛圍。為鞏固戒毒成果，擴大禁毒工作效應，二大隊堅持執法為民，面向社會，主動把職能向社會責任延伸，先后到市第九高級中學、市第三高級中學進行了禁毒法制教育。通過與學校開展禁毒宣傳教育等形式，形成了一種良性互動的社會禁毒氛圍，為構建社會主義和諧社會做出突出貢獻。

在工作中，二大隊的民警都能身先士卒，決不推諉托拉。有時由于大隊民警較少，在工作任務較重時，民警主動放棄休息，毫無怨言的'繼續工作。二大隊的同志們沒有什么驚天動地的豐功偉績，也沒有什么殊死搏斗的英雄壯舉。但他們在平凡的崗位上，實踐著自己的人生價值，體現了一群強戒事業忠誠衛士的寬廣胸懷和高尚情操。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十一

葉君，畢業于上海市中醫藥大學，擁有的衛生保健工作經驗。19年來，她兢兢業業、孜孜以求，用實際行動踐行著一名衛生老師的責任與擔當。

作為一名專職保健教師，她立足本職，牽頭帶領保育員參與幼兒園保教工作，為教育教學添磚加瓦，真正做到保教融合；她心系孩子，深感在幼兒保育、營養工作中的責任重大，潛心研究幼兒菜譜，制定可口的菜譜；她鉆研業務、未雨綢繆，運用自己的專業知識，開展各類衛生專題講座，對保教人員宣講傳染病及相關保健知識；在新冠疫情期間，她更是身先士卒，牽頭做好防疫物資準備、新冠肺炎宣教、牽頭排摸、平臺上報等一系列工作，雖然工作繁多，但是她能做到忙中有序，忙而不亂。

作為保健組長，她通過合理安排，統籌兼顧，對保育員進行有效管理，提升保育員隊伍整體水平。幼兒園的保育員都是聘用工，流動性大，業務能力參差不齊。她一方面采用結對帶教，幫助新保育員盡快熟悉和適應新的工作環境與流程；另一方面，針對全體保育員在操作規范上的共性問題，組織大家交流、研討，保證操作的規范性。此外，她還主動帶教并鼓勵保育員參加各類崗位培訓，截至目前北蔡幼兒園中高級保育員比例已達70%以上，保育員隊伍水平逐年提升。

作為一名臨床專業畢業的衛生老師，她潛心課題研究，助推自身專業發展，她先后主持《戶外活動中保育支持行為的案例研究》、《幼兒戶外活動中保育支持行為運用的適宜性研究》兩個上海市教科院普教所基地課題，通過課題研究提升幼兒園保育保健工作質量。她還向全區幼兒園保健老師推廣保健工作經驗，起到了很好的輻射引領作用。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在衛生保健這條路上，她將不忘初心，走得鏗鏘，走出精彩。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十二

月份以來，**鎮進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現以下幾方面：

一、完善機制，強化責任。

(一)加強領導，強化保障。鎮黨委鎮政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關人事、經費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。

(二)完善機制，強化責任。結合**實際鎮黨委鎮政府研究修改了《**鎮美沙酮藥物維持治療工作有關規定及獎勵辦法》、《**鎮禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。

(三)狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結果并兌現獎懲規定。

二、以防為主，深入宣傳。

結合鎮政府中心工作開展宣傳。如結合計生孕環檢工作、重要節假日維穩工作、“平安三率”大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳。“6.26”禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。

三、落實措施，鞏固基礎。

(一)狠抓尿檢工作。

駐村干部、派出所片警充分協作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態信息，并報禁毒辦公室歸檔統一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮財政組撥出足夠的經費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。

(二)積極開展打擊活動。

以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業進行地毯式的大檢查全年達2次。

(三)加大戒斷三年以上鞏固工作力度。

對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調查。5月份以來，對全鎮共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業情況大排查安置活動。

(四)積極開展禁種鏟毒工作。

鎮禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農辦等多部門聯合，開展禁種踏勘工作，實現了我鎮沒有發生非法種植毒品原植物的目標。

四、立足創新，強化培訓。

(一)大力提高禁毒干部業務水平。以來，**鎮分別在每年的半年度和年度之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關領導專家為主講教老師。20日7月25日召開禁毒工作業務知識培訓會，全鎮村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。

(二)大力開拓禁毒干部的創新思維。一是組織禁毒干部到**等地考察，學習這些單位的先進經驗。二是與先進單位開展經驗交流理論研討，解決了現實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮禁毒工作不斷創新。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十三

多種原因的存在導致保義鎮有大量的留守兒童。留守兒童的教育問題已成為非常嚴重的社會問題。在近幾年擔任鎮關工委常務副主任的張純云同志用濃濃的愛和溫暖滋潤這些留守孩子們親情饑渴的心田，她成了留守孩子們心中最尊敬的“張奶奶”。

“留守兒童最缺的是什么？親情！留守兒童最盼望得到的是什么？還是親情！”這句話是張主任數年來常常掛在嘴邊的話。

保義小學三年級的洪巖同學，今年10歲，家住保義鎮陳廟村，是張主任結對的一位留守兒童。他是個性情開朗，活潑大方的小男孩。很難想象他曾經是個非常沉默的孩子。是什么讓他發生了如此大的變化？我們從他一口一個“張奶奶”的話語里尋找到了答案。洪巖在年幼時，父親在外開車，靠干一點散活兒維持生計，日子雖過得緊巴巴的，但一家人互親互愛，還算幸福。然而，天有不測風云，一天早晨，開了一夜車的爸爸由于過度疲勞，不幸發生車禍，失去了生命。這對于洪巖一家來講，猶如晴空霹靂，所有的夢想瞬間崩塌。洪巖的母親又患有心臟病，常年吃藥，家庭唯一的支柱倒塌了，生活沒有了希望。洪巖從此變得性格孤僻，怕見生人。張主任告訴我們，剛接觸小洪巖時，他害羞地躲在門后不肯出來，更別提與她交流。幾年來，張主任只要一有空閑，總不忘去看看小洪巖，談心聊天從不間斷，并給他送些學習、生活等用品，有時還送去慰問金。

在保義鎮，像洪巖一樣的留守孩子還有很多，他們留在遠離城市的家鄉，伴著年邁的爺爺奶奶，守著與父母團聚的希望。張主任深深地認識到，好多家庭夫妻同時外出打工，把孩子留在家里，由單親照管或由隔代家長代養，由于家長長期在外務工，留在家中的單親或代養的老人也忙于家務或農活，與孩子溝通交流較少，對孩子的困惑、需求、交往、興趣關注少。保義鎮的廣大留守兒童漏管、失管現象讓她十分憂心。張主任對留守兒童不僅從生活上關心，還從學習上、心理上給予孩子幫助，定期談心、定期家訪……這些年對留守兒童無微不至的關愛，讓群眾對張主任贊不絕口。

詹歡、詹迎是一對雙胞胎，兩姐妹長期沒有父母的關愛，在各自的生活中都只有來自外公的關愛，但是隔代教育帶給兩姐妹的影響很大，兩姐妹讀書經常遲到，穿衣打扮也不行，見人不打招呼，性格十分內向，學習成績在班上算差的，即使和別人說話也表達不清楚，更不能在課堂上回答老師提出的問題，但是這一切都是沒有遇到現在的代理家長張主任以前的現象了。在20xx年秋學期，在學校的安排下，張主任成為了她倆的代理家長。張主任也是一位母親，深知沒有母愛的女孩是多么的痛苦，第一次與她們結對時，張主任是看在眼里，急在心里。把基本情況調查清楚后，第二天便到她倆的（現在的外公家）家訪，由于是兩女結扎戶，父母這些年把主要的精力都放在在廣東打工掙錢上了，沒有顧及孩子的成長，即使回家一次，也是一兩年才有一回。針對這些情況，張主任放棄了休息的時間，經常和她們聊天，幾次過后，和她們成為了無活不說的好朋友。在張主任的帶動下，她們從自身打扮開始，衣服穿干凈了，人也活潑了，也敢大膽的和別人說話了，每天上學都是開開心心的，過年她父母回來時看到她倆的表現，還差點沒有認出來呢！今年年初她們父母又外出了，開始幾天都有些舍不得，但是在張主任的開導下，兩姐妹逐漸把心思放在了學習上。兩姐妹由以前怨恨父母不在身邊轉變成了理解父母的良苦用心，三五幾天就要和父母打電話聊天，還在電話里也要撒嬌。就這樣，張主任用不是母愛但勝似母愛的關愛，讓兩姐妹的生活得以煥然一新，并對生活有了正確的認識。

在張主任眼中，關愛和教育農村留守兒童，是基層黨員干部的應盡之責。張主任說：“作為母親，看到這些孩子天真活潑可愛，感覺真的需要我們這么一個大家庭去關愛呵護。”早些年在外地考察留守兒童之家給她一個啟發，她心里琢磨著如何借鑒別處的'經驗，在自己的鄉鎮也建立一個留守兒童關愛之家。通過和鎮黨委政府的討論后，張主任專門騰出一個辦公室作為留守兒童的活動室，建立留守兒童圖書閱覽室，讓孩子們們多一個可以學習、娛樂、活動的場所。留守兒童關愛之家正式成立之時，張主任信心滿滿地說：“接下來我要絞盡腦汁，舉辦各種各樣的活動，來關注留守兒童身心健康成長的每一個細節。”她那樣說，也那樣真真切切地開展一系列溫暖廣大留守兒童身心的活動。

留守孩子們常常用最簡單的標準衡量幸福與否：誰與父母在一起的時間長，誰就幸福；反之，誰就是不幸福。為了讓每個留守孩子都能得到結對，讓他們都享受到母愛的溫暖，張主任發動了“關注留守兒童，黨員先帶頭”活動。如果你去鎮留守兒童之家看看，你會發現不僅黨委政府里的女干部全都是代理媽媽，不少男黨員也是“代理爸爸”。張主任說：“我們要承擔起代理家長的職責，開展一幫一的結對幫扶，用我們的愛彌補他們缺失的親情。”

保義鎮的廣大留守兒童，他們是不幸的，父母遠離家鄉，讓他們平時缺少父母的關愛。他們又是非常幸福的，因為有一位和藹可親的張奶奶時刻在他們身邊，關心他們，照顧他們。

張主任用愛心為孩子們撐起一片藍藍的天！

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十四

xxx，中共黨員，在公司安監部工作。本人先后多次被評為雙文明先進個人、優秀黨員、安全生產先進個人等榮譽。在單位敬業愛崗，任勞任怨，在家中孝敬老人，善待鄰里。愛人是開封市醫藥公司退休職工，夫妻結婚三十多年來相敬如賓，相親相愛。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統美德。xxx夫婦一邊將老母親接到自己家中，盡心盡力照顧年邁老人，一邊主動照顧外孫子，為子女做好后勤保障。xxx深刻地認識到，父母對子女負有撫養和教育的責任，始終把對孩子的教育放在第一位，教育孩子學會做人，學會做事，健康成長。20xx年，大女兒鄭州電力高等專科學校畢業后參加工作，20xx年二女兒考上了云南財經大學研究生。

在這個家庭里，他們尊重長輩，愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的四世同堂的五好文明家庭。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十五

“家庭教育、學校教育、社會教育是教育的三大支柱，三者缺一不可。”家庭教育工作，是面向家庭、服務家長、提高家教水平的需要；對營造良好的家庭文化氛圍，形成和諧、文明的人際關系，建立學習型的家庭起著積極的作用；為培養促進社會生產力發展所需要的人才夯實了基礎。因此，做好家庭教育工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是學校全面推進以創新教育為核心的素質教育工作深入發展的內在要求。

她由教師改行做婦女主任，85年在街道任婦女主任，由91年正式調入敦化市婦聯，在婦聯工作已有23個年頭了，先后做過市婦聯組宣部、城鄉部、婦兒工委、維權兒童部工作，從事家庭教育已經8個年頭了，身為一名婦聯干部，普通的黨員，她非常重視該項工作，她把一生都奉獻給婦聯事業，始終堅持家庭教育工作服務于市委、市政府的中心工作，服務于穩定大局，以創新精神搞好家庭教育工作，與北京網校101成立了家長學校，幫助廣大家長增強自身素質，掌握育子方法，提高敦化市家庭教育水平。

為貫徹國家提出的“以德治國”方略，她帶領婦聯系統以教育工作為陣地，豐富了家庭文明建設，拓寬了家庭教育領域。她為領導出謀劃策，只要工作給她，領導十分放心，保證做好領導交辦的各項工作。市婦聯經常與關工委、教育局聯合開展“親子教育活動、家庭教育培訓班”等活動，組織全市廣大婦女，學生家長受教育率達90%以上，舉辦各類培訓班40余期，參與率達到90%以上。

八年來，她時刻關注著敦化市的家庭教育情況，一是制定方案、學習計劃，定期走訪檢查，每年開展評選活動，推舉出省級“優秀家長”3名，市級“優秀家長”18名；二是開展家庭教育理論研討，推舉出家庭教育論文省級2篇，州級1篇；每年組織開展一次家庭教育論文評選活動，她在評選當中被州評為“優秀論文獎”，這項工作現已形成了規范。并針對“如何創建學習型家庭”做了問卷調查狠抓典型，帶動全市文化建設，在全市四個街道16個鄉鎮抽樣調查、撰寫調查報告10份，分析報告4份，論文獲獎1個。在工作中她是強者，個人家庭生活中她是一名言傳身教的好家長，大女兒已畢業于遼寧法律學校。“言傳身教”是中國幾千年的傳統教育的永恒命題，父母的一言一行，一舉一動實際上都是在以身示范，常言道：有其父必有其子。父母不僅要帶頭學習，成為孩子的表率，還要和孩子一起學習、相互學習，與孩子共同成長。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十六

漢中市位于漢水之源、秦巴之間，全市江河密布、水庫眾多，流域面積10平方千米及以上河流569條，其中50平方千米以上河流171條；全市共有水庫354座，占陜西省水庫總數的1/3多。

突出防御重點，全面夯實責任。

將超標洪水、水庫失事、山洪災害“三大風險”作為水旱災害防御的.重點，及時組建市水旱災害防御技術支撐專家組，全面落實漢江、嘉陵江及主要支流江河防汛責任人，全市水庫、水電站“三個責任人”均在媒體進行了公示，全面細化江河湖庫防汛措施，夯實防御責任。汛前對各縣區備汛工作進行檢查，汛期持續開展洪澇災害隱患排查督查，確保隱患問題整改到位。

緊盯關鍵環節，落實“四預”措施。

汛前完成全市江河、水庫和山洪災害防御等預案修訂審查報批。承辦了全省山洪災害防御演練，檢驗了預案的科學性和實用性。充分發揮山洪災害防御非工程措施和以縣鎮村組戶五級防御責任、縣鎮村三級防御預案為主的山洪災害群測群防體系作用，持續開展山洪災害防御宣傳、培訓和演練。24小時緊盯山洪災害監測預警平臺，對降雨超過20毫米的站點，及時點對點提醒預警，向相關縣區發布防汛預警，確保安全度汛。

立足行業職能，提供技術支撐。

始終做到深入一線、靠前指揮。8月21至22日，全市普降大到暴雨，勉縣縣城被淹，帶領專家組連夜趕赴現場，指導制定縣城應急供水和搶修方案，增派機動供水車，保障了6萬人生活用水。9月9日，鎮巴縣漁渡鎮發生大面積山體滑坡，形成堰塞湖，蓄水量達138萬立方米，組織專家組第一時間趕赴現場，認真踏勘，緊急會商制定泄水方案，實行1小時監測報告制度，有效控制險情。

科學調度水庫，攔洪削峰減災。

堅持石門水庫大壩度汛安全和防洪減災同時抓、兩兼顧。9月29日接到強降水天氣預報后，立即通過漢江洪水預報及江河聯調智慧系統進行模擬調度，經過綜合研判分析，果斷調度石門水庫提前預泄騰庫，將庫水位降低至汛限水位以下24米。10月4日凌晨到5日下午，3次召開會商會，4次調度石門水庫調整泄量，在漢中市城區上游漢江武侯站發生超保洪水的情況下，牢牢將漢江漢中城區段洪峰控制在警戒流量以下。

嚴格值班值守，創新工作機制。

嚴格落實汛期24小時帶班值班制度，針對每輪強降雨過程，提前安排部署，在迎戰強降雨過程中，密切監視雨水情及變化趨勢，不定期對強降雨落區值班帶班情況進行抽查。市水旱災害防御中心和市防汛辦，實行汛期合署值班，切實變“雙頭抓”為“協同抓、共同抓”，整合力量、創新機制，聯合發布防汛預警信息，做到防汛抗旱和水旱災害防御同安排同部署，全力做好暴雨洪水防御。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十七

作為幼兒園的教研組長，一名班主任，剛開始我的家庭教育工作中心是自己班的家長工作，隨著工作經驗的增長，以及幼兒園非常重視家園工作，要求將兒童工作，特別是家庭教育工作作為一件大事來抓，而且幼兒園多次被評為省市級“優秀家長學校”，園領導也不斷的幫助我加強對家庭教育工作的認識，通過努力學習家園合作、家庭教育方面的文章，我也逐漸由針對一個班搞好家庭教育工作，過渡到協助園領導帶領全園教職工作好全園幼兒家庭教育工作。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十八

家庭教育是人一生中最早期的奠基教育，也是終身教育，是聯系學校教育、社會教育的橋梁和紐帶，是進行未成年人思想道德建設的基礎工程。作為一名幼兒教師，我深深體會到家庭教育工作與幼兒教育工作的`密切性，感受到家庭是幼兒園重要的合作伙伴，在工作中本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的支持、理解和主動參與，并在幼兒園領導的帶領下以提高家長素質為目標，大力開展家庭教育宣傳工作，指導全園教師廣泛開展家庭教育實踐指導和咨詢服務工作，積極幫助家長提高教育能力，使家庭教育知識得到普及，家庭科學育兒水平得到大幅度提高。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇十九

黃陂區直屬機關幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是黃陂區唯一的一所公辦園。多年來，區直機關幼兒園以優化的管理、優質的保教、優秀的師資和優異的辦園條件相繼被評為武漢市素質教育先進單位、武漢市教育創新、工作創優示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓示范校、武漢市優秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區文明單位、黃陂區辦人民滿意的教育先進單位、黃陂區委先進基層黨組織。

一、創造條件，加大投入，不斷改善辦園條件。

化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達到環境育人的目標。

二、努力探索，勇于創新，形成了“以法治園、以人興園”的管理機制，管理效能明顯提高。

一是建立健全了幼兒園各項規章制度。如各部門崗位責任制、教職工考勤制度、學習會議制度、教研工作制度、安全保衛制度等等，使各項管理措施有據可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據崗位評估標準考核教職工，與評先評優掛鉤，極大地調動了教職工的積極性、主動性、創造性。三是倡導“以人為本“的管理思想。我們關注教師的個人價值實現的需求，將教職工的發展作為幼兒園管理工作的重要內容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現教師的價值。充分調動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。

三、以園為本，多種形式，全面實施課程改革。

(一)以幼兒為本，認真貫徹《綱要》精神。

我們認真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發點，以促進幼兒全面發展為目的，結合我園的實際情況，以新世紀主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質量。

(二)加強教師隊伍建設，促進教師專業化成長。

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵也是教師。我園結合本園實際，堅持外學習、內研究(培訓)，吸收其它幼兒園的先進教學經驗，結合本園實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、弘揚師德，樹立教師職業精神。

師德是教師之魂，我們認為新時期教師的師德更應該放在教師隊伍建設的首位。一是通過制定相關制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業道德規范》、《幼兒園園規》、優秀教師事跡的學習。三是以教育局組織的“師德建設年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進行師德教育。

2、苦練內功，夯實教師專業素質。

評比、環境觀摩、評比等活動，讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時我園還注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。

3、“內強素質，外塑形象”，有力促進教師隊伍專業化成長。

”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎。

(三)立足園情，提高教師教科研水平。

時，她們還參加了一、二期武漢市園本培訓高級研修班的學習。為課題研究人員的能力、素質提供了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過課題研究，園內形成了人人參與的良好學習氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動中，有十多人次的教學案例、論文分別獲得省、市、區級各類獎。

四、加大力度，強化措施，積極做好后勤保障。

(一)嚴格執行各項制度。

幼兒園嚴格執行衛生保健制度，對后勤服務保障和食品衛生工作給予了高度重視。認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》等，積極配合區衛生監督部門、區婦幼保健所做好常見病、多發病、傳染病的預防、接種消毒等工作;堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節，加大力度，有效地杜絕了各類傳染病的發生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發期，更是做好預防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發生一例病例和疫情。

(二)樹立安全第一的工作理念。

幾個方面。近幾年，全園無一起安全責任事故。

成績屬于過去，展望未來我們將進一步總結實踐經驗，抓住機遇，加快發展，科學發展、以創新的精神，優化管理，提高辦園質量，知難奮進，再創佳績!

事跡。

材料2。

先進單位、武漢市教育創新、工作創優示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓示范校、武漢市優秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿意的教育先進單位、xxx委先進基層黨組織。

一、創造條件，加大投入，不斷改善辦園條件。

校園廣播系統、校園網；各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調，較好地滿足了教學的需要。五是對園內進行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達到環境育人的目標。

二、努力探索，勇于創新，形成了“以法治園、以人興園”的管理機制，管理效能明顯提高。

一是建立健全了幼兒園各項規章制度。如各部門崗位責任制、教職工考勤制度、學習會議制度、教研工作制度、安全保衛制度等等，使各項管理措施有據可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據崗位評估標準考核教職工，與評先評優掛鉤，極大地調動了教職工的積極性、主動性、創造性。三是倡導“以人為本“的管理思想。我們關注教師的個人價值實現的需求，將教職工的發展作為幼兒園管理工作的重要內容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現教師的價值。充分調動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。

三、以園為本，多種形式，全面實施課程改革。

（一）以幼兒為本，認真貫徹《綱要》精神。

探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質量。

（二）加強教師隊伍建設，促進教師專業化成長。

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵也是教師。我園結合本園實際，堅持外學習、內研究（培訓），吸收其它幼兒園的先進教學經驗，結合本園實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、弘揚師德，樹立教師職業精神。

聽師德。

報告。

等多種形式的活動，對教師進行師德。

教育。

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇二十

一位具有20xx年黨齡的人民警察。他從1991年參加公安工作的那一天起就把自己的全部精力和心血都傾注到所熱愛的公安事業之中去。他先后在市公安局經偵大隊任科員、副大隊長現任禁毒大隊大隊長。他從事公安工作十幾年無論做什么工作他都兢兢業業、勤勤懇懇任勞任怨從不喊累從不叫苦一心撲在事業上。特別是擔任禁毒大隊大隊長以來他用一個緝毒警察高度的政治責任感和強烈的事業心樹立了一名新時期優秀緝毒警察的良好形象。

咬定禁毒不放松。

20xx年5月，市公安局組建成立禁毒大隊，局黨委決定讓從事偵察工作多年、且有過緝毒工作經驗，讓販毒分子聞風喪膽的擔任禁毒大隊大隊長。他上任伊始，在偏遠山區，販賣毒品、非法種植罌粟毒品原植物問題比較突出。一些毒品販子與山區農民相勾結，形成了種販一條龍的販毒網絡，在社會上造成了很壞的影響，給社會和人民群眾的身體健康帶來了危害，人民群眾反映比較強烈。受任于危難之中，挑起禁毒、緝毒的這副重擔。深知，作為禁毒大隊的大隊長，如果在短時期內不能徹底扭轉禁毒工作的被動局面，就愧對組織的培養和領導的信任。上任后的第二天，他就帶領全隊干警分別深入到朝陽、蓮花、興安鄉踏查毒品原植物的種植情況。為掌握第一手材料，模清毒品的種植詳情，他帶領緝毒干警深入到三個山區鄉的每一塊林間山地，詳細掌握了罌粟的種植情況。一舉鏟除了罌粟16.8畝，共計43塊、鏟除罌粟66480株，從源頭上堵住了毒品的外流關。在工作中他總結出三期鏟除罌粟法，即罌粟青苗期鏟除法、罌粟成熟收割期鏟除法和罌粟遺漏孽生期鏟除法，期期相連、環環相扣，做到除毒務盡。他的經驗在全區進行了推廣。在他的努力工作下，全市的禁毒工作出現了可喜的局面，受到了領導的肯定和群眾的好評。

“禁毒工作，功在當代，利在千秋。”這是工作的座佑銘。為了換起全社會對禁毒工作的重視，讓廣大的人民群眾深刻認識到毒品的對社會、對家庭的嚴重危害，讓更多地人了解和參與到禁毒工作中去，他充分利用6.26國際禁毒日、舉辦專場文藝演出、開展“拒絕毒品、珍愛生命”主題宣傳活動和吸毒人員現身講法等多種形式向群眾宣傳毒品的危害，讓人民群眾進一步認清了毒品對人類的毒害。朝陽、蓮花、興安是三個山區鄉，也是毒品原植物種植的集中地帶，如何讓山區鄉的老百姓不再靠種毒品發家致富，讓這里的老百姓認識到毒品對人類的危害，他經常深入到山區群眾的農民家中，用政策、用親情去做他們思想工作，用真情去感化他們遠離毒品、拒種毒品。在他的感召下，有51名農民主動交待了以前曾有種毒的行為。通過他積極的努力工作，如今在城鄉群眾中形成了“毒品危害、婦孺皆知、毒品犯罪、人人喊打”的局面。

斗智斗勇擒毒犯。

從事公安工作多年，多年的工作實踐，使他積累了豐富的禁毒工作經驗，練就了過硬的擒毒販本領。面對販毒分子的販毒手段越來越狡詐，作案手段越來越高明，他煉就了一副“火眼金睛”，善于與販毒分子進行斗智斗勇。

20xx年，在興安鄉鏟毒踏查時，他敏銳地感到，在個別農民手中一定存有陳年的鴉片。但是怎樣才能讓藏匿的鴉片浮出水面呢?經過縝密思考，他提出了“利用特情、化裝偵察、引蛇出動、主動出擊”的工作方法深挖毒品犯罪線索。經過幾個月的特情工作，案情取得重大突破。同年12月14日，特情008向反映，辰清河村農民趙金有手中有大量鴉片，正在尋找買主，急于出手。獲得線索后，由于此案案情重大，立即向市公安局做了匯報。省電視臺法制頻道《警察故事》欄目編導獲知此消息后，派出記者進行跟蹤拍攝。為成功抓獲販毒分子，帶領緝毒干警冒著到零下30多度的嚴寒，踏著過膝的積雪，到辰清河村進行蹲坑守侯，伺機抓捕。在指揮下，參戰干警沉著應戰，以不變應萬變，與販毒分子巧妙周旋。經過斗智斗勇，一舉破獲了全市有史以來最大的一起制造販賣毒品案。打掉了趙、盧、史販毒團伙，繳獲全部鴉片2520克。此案的偵破，震驚了社會，受到了社會各界的廣泛關注。事后，一直進行跟蹤拍攝的江電視臺記者感慨地說：“我跟蹤拍攝了許多公安干警破大案、抓犯罪的紀實，但只有這次公安局緝毒干警給予我的印象最深刻、李隊所帶領緝毒干警真了不起啊!”。20xx年3月22日，江電視臺法制頻道《故事》欄目專題播放了破獲趙販毒案件紀實，在社會上產生了良好反響。

丹心一片護凈土。

從警十幾年，與各色各類的犯罪分子打過交道，他深知與犯罪分子打交道時刻都會面臨著危險，尤其是與販毒分子打交道，更是險加上險。但他從擔任禁毒大隊大隊長的那天起，他早已將危險置之度外。他在日記中寫道：“禁毒工作雖危險，但為了讓更多的人遠離毒品，免受毒害，我寧可一人受苦、受罪，也要除毒務盡。”

蓮花山鄉，遠離市區，交通閉塞，群山環繞，很多販毒分子都看中這塊種植罌粟的“風水寶地”，種毒分子紛紛鋌而走險來到這里種植罌粟。20xx年6月，他帶領全隊緝毒干警深入蓮花山鏟除非法種植的毒品原植物時，一位隱蔽的種毒分子得知他種的罌粟將要被鏟除時，給妻子寫了一封恐嚇信塞到了他的家里，信中寫道：“你斷了老子的財路，老子就斷了你和你妻兒的活路。”妻子看到這封信后，嚇得不敢讓孩子上學，害怕遭到犯罪分子的報復。她勸，為了家里的安寧和孩子的安全，別再干禁毒、緝毒這項工作了。而此時的也面臨著艱難抉擇，是進還是退?在事業和家庭發生矛盾的關鍵時刻，他沒有被種毒分子的淫威所嚇倒，他毅然選擇了自己所熱愛的禁毒事業，徹底鏟除了蓮花山上所種植的全部罌粟共計66480株。

常說，能為黨和人民做點事情，就是苦點、累點也值得。是這么說的，也是這么做的，把全部心思和精力都用在了禁毒工作中。為徹底鏟除毒品的原植物，他與干警一同鉆深山、頂烈日、冒酷暑，鏟除罌粟;為抓獲販毒分子，他與大家一起加班加點、分析案情，制定抓捕方案，經常轉戰南北，多日不能休息。由于工作過度勞累，已過不惑之年的他患上了多種疾病。20xx年6月，在禁毒工作一線，同志們看他工作累得實在挺不住了，同志們都勸他到醫院好好看一看，但他還是沒有去，一直堅持到工作全部結束。在醫院工作的妻子得知后，強行拉著他到醫院進行了一次檢查，經檢查發現他患有嚴重的高血壓和膽囊炎。醫生要求他立即住院治療,而此時正是鏟除罌粟的最佳時機，如果這個時候住院治療，就會給以后的禁毒工作帶來得多困難。他答應醫生和妻子等忙完工作，就回來住院治病。然而兩年過去了，他始終也沒有住院，始終沒有到醫院徹底看一下病。同事們都說：“李大隊心中只有禁毒工作，唯獨沒有自己。”正是憑著這種執著的工作熱情和忘我的工作精神，為了護這方無毒的凈土，他仍在一如既往地拼命工作著。

拒腐防變樹形象。

在市公安局成立禁毒大隊之前，禁毒、緝毒工作一直由經偵大隊負責。當時就在經偵大隊任偵察員，參與了大量涉毒案件偵破工作。無論是在經偵大隊“兼職”緝毒，還是到禁毒大隊“專職”緝毒，他都經受住了金錢、權力與地位的考驗，不為金錢所動、不為誘惑所迷，表現一位公安緝毒干警的良好情懷。20xx年4月，隊里抓獲了一名販毒分子，自稱有病，毒販的親友并將病歷拿給看，并多方托人，想辦理保處就醫，并欲給大隊3000元錢作辦案經費。經過審查，這名毒販雖然販毒數量不大，但是不符合保外就醫的條件，依法不予辦理。這位毒販的親友看金錢沒起作用，就揚言要打殘李大隊的一條腿，但不怕這些威脅，因為他早將生命托付給了公安工作，金錢、威脅對他已不起任何作用。最后，他還是把這名毒販送上了審判臺。隨著社會主義市場經濟的發展，公安緝毒隊伍時刻面臨著前所未有的沖擊，他時常告誡全隊干警：我們雖然不是生活在真空中，但在清正廉潔上，我們要努力營造一個真空的環境。如果干警做了再多的對人民有益的事情，只要有一件違法違紀的事情，就會毀掉緝毒警察的良好形象。禁毒大隊成立兩年來，在帶領下，全隊干警經受住了金錢、地位、榮辱的考驗。他們從沒辦過人情案、關系案、金錢案。更沒有讓一個販毒分子逍遙法外。

忘我的工作熱情，出色的禁毒工作業績，上級領導、同事和人民群眾看到眼里，記在心間。組織和領導沒有忘記他，給予了這位在禁毒戰線上默默奉獻的緝毒警察很高的榮譽，他先后榮立三等功、二等功各一次，多次被上級政法部門和局黨委授予優秀人民警察、人民滿意的公安干警等多項榮譽稱號，20xx年他又被市委授予“優秀共產黨員”的光榮稱號。然而他把這些榮譽看得不是很重，他常想的是能否為禁毒、緝毒工作多做一些實實在在的事，讓人民群眾真正“珍愛生命、遠離毒品”。說：“成績和榮譽只能屬于過去，禁毒、緝毒工作仍然是任重而道遠。我雖然不能百分之百地預測今后毒情發展的狀況，但我將以百分之百的努力去扼制任何一個角落的毒情。”

事跡材料教育工作先進集體事跡材料（匯總21篇）篇二十一

故事材料清晰地反映了特定的時代精神。事跡材料不僅僅是為自己的單位和個人，而是要明確反映和積極弘揚特定時代所要求的精神。這是由契約的目的和根本目的決定的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

近年來，我們高度重視科協和科普工作，認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，深入開展形式多樣的城鄉科普活動，取得了明顯成效，有力促進了全市經濟社會健康快速發展。我市先后被命名為全省和全國的科普示范市，被確定為國家可持續發展實驗區和全國生態示范區，連續六屆被評為全國科技進步先進縣市。

1、完善領導機制。成立全民科學素質工作領導小組，由市委書記任組長，市長任常務副組長，市四大家分管領導任副組長，市直相關部門主要負責人為成員，將科普工作納入市委、市政府重要工作日程，列入了年度工作目標。市直各部門和各鄉鎮也分別成立了由一把手任組長的科普工作領導機構，形成了一把手抓一班人、主力軍帶服務隊、主陣地助示范點的科普工作格局。

2、完善工作機制。建立科協工作聯系會議制度、科技人才工作制度，每月召開一次工作例會，安排布署全市科協工作。市四大家領導每年聽取科協工作匯報2次以上，每人聯系一個科普協會、一名市管科技拔尖人才、一個科技項目，確保科普工作順利推進。

3、完善培訓機制。每年舉辦科普講座，先后邀請到中科院院士楊叔子、經濟學博士余明陽、健康教育專家洪昭光、中國工程院院士·原省科協主席樊明武等10多位國內知名專家學者來我市舉辦科普講座，每名領導干部每年參加科普報告會不得少于兩次，年終開展述學述評。

4、完善考評機制。把科協科普工作納入各地各部門崗位目標責任制考核范疇，與經濟社會發展同部署、同檢查、同考核、同結帳，每年表彰一批科普工作先進單位和先進個人。

培育了荊楚家政妹、石牌豆腐郎、赴日研修生、湖北的哥等四個全國知名的勞務品牌。四是著力提升公務員科學素質。制定公務員年度科技培訓計劃，近兩年累計培訓科局級干部1500余人次、公務員1.2萬人次。同時，積極組織黨員干部參加科技周、科普日等大型科普活動，整體提升了黨員干部的科技素質。

2、夯實基礎抓科普。一是健全科普網絡。市科協保持獨立建制，17個鄉（鎮、街辦）一律由黨委副書記兼任科協主席，545個行政村（社區）建立了科普小組，形成了以科協為龍頭、市級學會和鄉鎮科協為樞紐、村（社區）科普小組、農技協及科技示范戶為基礎的科普組織網絡。二是完善科普設施。采取市場運作模式新建科技館，建筑面積12650平方米，十月底主體工程竣工；城區建有8個科普畫廊，其中承天廣場建有30米的大型科普畫廊，每個村（社區）都建有科普宣傳欄、圖書室和活動站；全市建有53個繼續教育和職業教育中心、36處市級以上青少年科普教育基地、38所科普特色學校。三是保障科普經費。將科普工作經費納入市級財政預算，并建立了逐年增長機制。2011年，全市人均科普經費0.39元，今年將達到人均0.5元。同時，重大科普活動實行報批制，專款專用，保障科普工作需求。

3、全民參與抓科普。一是宣傳全覆蓋。圍繞全市科普工作主題和工作目標，扎實開展科技活動周、全國科普日等宣傳活動，在**電視臺、廣播電臺、《今日**》、政府門戶網站等媒體開辦專題專欄，宣傳科普知識，展示科普動態。二是活動全覆蓋。在機關、企事業單位、學校、廣場等建設科普園地，扎實開展科技下鄉、科技進社區活動，全市科普活動覆蓋率達85%以上。三是示范全覆蓋。創建了5個科普示范鎮鄉、155個示范村、3個示范企業、160個示范基地和38所示范學校；每年培育市級科普示范戶150戶、科普示范家庭120個。推進農村專業技術協會規范化建設，市食用菌協會被命名為湖北省百強農技協，舊口砂梨產銷協會、冷水油茶協會受到中國科協、財政部表彰。

科普工作只有起點，沒有終點。我們將認真貫徹落實這次會議精神，乘勢而上，創新實干，不斷探索科普工作新思路，積極研究科普工作新舉措，全力推動科普工作再上新臺階。

一是健全聯動機制。積極爭取領導重視，堅持和完善科普工作聯席會議制度，發揮市科協牽頭作用，調動工會、共青團、婦聯等社會團體積極性，形成行政機關、社會團體、企事業單位共唱科普大戲的生動局面。

二是加強陣地建設。按照市委政府確定的綜合開發利用原則，加速推進科技館建設，力爭年內建設面積達到1380平米，進一步提升服務功能。同時，對已獲得中國科協、財政部表彰的科普惠農興村行動計劃項目和省科協、省財政廳資助過的科普示范助力新農村行動計劃項目，進行跟蹤服務和規范管理。大力實施金橋工程，在有條件的企業探索啟動院士工作站建設。

三是創新科普方式。協調有關部門，廣泛動員各方力量，整合社會資源，深入開展科普進校園、進社區、進機關、進農村活動，務實、高效地開展科技周、科普日等主題科普活動。

脫貧攻堅已經取得勝利，鄉村振興蓄勢待發。月初，我也從駐村第一書記崗位上回到了單位，開始了新的工作歷程。感謝駐村，感謝第一書記這個身份，讓我在工作和生活中經受了錘煉，提高了格局，擴大了視野，獲得了成長。在和村民一起相處的日子里，深深感受到了村民的情誼。我感謝組織的關懷和厚愛，讓我親身經歷了全國脫貧攻堅勝利的偉大輝煌。如果有人問我，作為駐村第一書記三年多的時光，最大收獲是什么，我會自豪地說，是第一書記這個稱號、這份職責改變了我，讓我在人生時光的坐標軸上刻下了最濃厚的一筆!

守初心，毅然踏上扶貧路。

剛進村時，村干部和村民對這個來自城里高校的駐村書記充滿疑慮，“難不成又是下來鍍金的吧?”“麥苗和韭菜都分不清，肯定不會真心實意駐下來幫咱們!”面對這樣的質疑，朱英哲用實際行動進行了回應。他主動到田間地頭和村民嘮家常，摸村情，走遍了大孫村18個村民組，每戶必到走遍了村里85戶貧困戶。村民經常看到他騎著電動車買菜，自己做飯吃，和村民一起挖野菜。慢慢的，村民們記住了這位戴眼鏡的駐村書記，有些大爺大娘看他一個人做飯不方便，把自家種的菜送到了宿舍里，有的村民熱情的邀請他到家里吃飯，都被他婉言謝絕了。

初來時，因歷史原因，村委沒有辦公地點，臨時借用了村小學的器材倉庫辦公。村干部沒事基本不進村委，第一書記成了“留守書記”，經常一個人守在村委。為迅速打開工作局面，朱英哲一方面積極向單位領導請示匯報，取得領導支持，另一方面積極爭取政策、資金和項目往所在村傾斜。工作上，他以身作則堅持五天四夜吃住在村，工作帶頭干、搶著干;生活上，他主動和村干部交朋友，和他們在一個鍋子里吃飯，同吃同住同勞動。漸漸地，村干部按時上班了，村支書和村委主任也搬到村委來住了，村民也常常往村委跑了，村委也熱鬧起來了，駐村干部的威信也在村里漸漸樹立起來了。有時候忙起來，朱英哲帶領駐村工作隊一工作就是幾十天不回家，大孫村的村民編了順口溜“大孫有個朱書記，工作起來不休息，大年初七來村委，一干就是仨星期”來表達對這位城里大學派來的第一書記的愛戴之情。。。。

立本職，欲拔窮根先扶智。

通過走訪，朱英哲摸清了村情，了解了村里發展的“困”，吃透了民情，掌握了群眾的“難”，確定了拔窮根先扶智+智志雙扶的工作設想。“打破貧困代際傳遞就一定要讓貧困家庭的孩子走出去，讓孩子們通過知識改變命運，是我們教育工作者的初心和使命!”在走訪中，朱英哲重點關注家里有在校生的貧困家庭，因戶施策、因人施策制定了幫扶措施，一次次往縣扶貧辦、鎮黨委跑，給孩子們爭取教育扶持政策，申報助學貸款和雨露計劃資金。王灣15組貧困戶韋連芝的丈夫王心中股骨頭壞死不能干活，大女兒考上了新鄉醫學院，但由于家庭貧困，父親手術需要錢，準備放棄上大學外出打工。朱英哲聞訊后，帶著村支書多次上門和韋連芝談心，韋連芝都躲著不見他們。后來，聽婦女主任說：“韋連芝給閨女說了一門親事，想讓大女兒早點嫁出去，再外出打工，怕朱書記說她，所以躲到隔壁大宋村不敢回來”。“不能因為暫時的困難耽擱孩子的未來!”朱英哲馬上聯系了大宋村的第一書記，帶著婦女主任把韋連芝“堵”在了她嫂子家。經過苦口婆心的勸說，韋連芝終于說出了自己的顧慮：“孩子他爹要動手術，后面還有倆孩子在上學，二妞馬上也該高考了，要不是沒錢，我咋也不會讓閨女這么早嫁人啊!”“你真是糊涂啊，你這樣做不是把孩子害了嗎?”朱英哲被氣得忍不住笑出聲來，“連芝啊!你給心中兩口子還是沒有吃透國家的扶貧政策啊，放心吧，這事交給我!”

很快，朱英哲幫助韋連芝聯系了縣醫院和市里的專家，幫她們申報了大額醫療救助，丈夫王心中很順利的完成了手術。為幫助其女兒圓自己的大學夢，朱英哲幫助韋連芝申報了教育扶持金，專門給她們兩口子講解了高校貧困家庭助學貸款政策，又幫助她家申請了小額貸款用于自我發展養殖增加家庭收入，還給她們申請了安居工程項目資金整修了年久失修的住房。兩年過去了，如今的韋連芝一家走出了陰霾，不僅大女兒圓了大學夢，還因為成績優異獲得了獎學金，二女兒也考上了大學，一家出了兩個大學生呢!韋連芝成為了大孫村第一戶主動要求脫貧的貧困戶，因為踏實能干，勤勞質樸，韋連芝被評為駐馬店市脫貧標兵，還被聘為鎮里的脫貧攻堅政策宣傳員。

韋連芝一家的脫貧故事只是朱英哲立足本職，通過教育扶貧為切入點，幫助貧困群眾成功脫貧的一個縮影，這樣的事例還有很多很多。2020年疫情期間，朱英哲帶領工作隊走遍了全村53戶有學生的貧困戶家庭，幫助孩子們協調解決上網課難的實際問題，經過多方協調，為三戶沒有手機無法上網課的貧困家庭學生爭取了三部手機，還免除了網絡流量費用，切實做到了停課不停學，詮釋了“不讓一個孩子落下”的教育精髓。

知民意，關注民生辦實事。

三年多來，朱英哲帶領駐村工作隊為村里爭取各類資金和幫扶物資1440宇萬元。陸續建成了村民文化活動中心、標準化村衛生室、扶貧車間、光伏發電站等項目，讓村民得到了實惠，見到了效益。他爭取了射橋鎮資金70余萬元給村里修建了2個游園，又爭取駐馬店市教體局項目給村里安裝了18套健身器材，村民也能像城里人一樣吃罷飯到游園健健身，跳跳廣場舞了;他爭取了市衛建體委中醫館項目，讓村里的醫生到市中心醫院、市中醫院進修學習，提升村醫的醫療服務水平;他幫助村委提升兒童保健、農村婦女“兩癌”普查和健康教育工作，組織市骨科醫院、黃淮學院醫學院、市愛衛辦和疾控中心的專家到大孫村開展義診和健康講座70多場次，大孫村獲得了2018年河南省“計生協會工作先進單位”榮譽稱號。他帶領村兩委和工作隊持續開展人居環境整治活動，大孫村成為平輿縣2019年唯一一個被駐馬店市愛國衛生運動委員會命名的市級衛生村。

在平輿縣鎮兩級黨委的堅強領導下，在黃淮學院黨委的有力指導下，朱英哲帶領駐村工作隊緊緊依靠村級黨組織，立足主業抓扶貧，取得了很好的減貧實績，大孫村貧困發生率從2017年的3.67%到不拉一戶，貧困戶全部實現如期脫貧，就是最好的見證。疫情突起時，他帶領駐村工作隊和村干部一起堅守一線，連續在村工作50多天，想盡辦法為村里籌集了一批口罩、酒精和巴士消毒液，解了村里燃眉之急;他帶領大家走村串戶宣傳政策，規勸村民不扎堆不聚集;他與村兩委一道制定了“十戶聯防”制度，村里沒有出現一例感染和疑似病例。他的工作獲得了平輿縣各級領導、大孫村父老鄉親的一致認可，連續三年被平輿縣委、縣政府授予“脫貧攻堅工作先進工作者”榮譽稱號，2019、2020連續兩年被駐馬店市委選派辦考核為優秀等次。

新征程，依依不舍鄉土情。

看著這片工作和生活了一千多個日夜的熱土，看著這些朝夕相處的村干部和熟悉的村民，即將離任的他心中充滿了不舍之情。記得初來時，借住在村小學潮濕的平房里，群眾文化活動中心和衛生室還未開建，村里大多是泥巴路，村民吃的還是壓井水，村集體經濟合作社、光伏電站和扶貧車間還未成立和興建。

現如今，不僅所有的自然村都通了水泥路，安裝了太陽能路燈，還修建了游園，安裝了自來水，落實了農民書屋。村民們走進了寬敞明亮的扶貧車間就近務工，享受著標準化衛生室帶來的就醫便利，五保戶和危房戶住進了嶄新的安居住房，大孫村村民們的臉上處處洋溢著幸福的笑容.......

三年多來，大孫村減貧工作踏實有序推進，持續做到脫貧攻堅不留一戶、不落一人，共奔小康。2021年2月，得知朱書記要離任返回單位的消息，韋連芝帶著鄉親們趕到村委，把“駐村幫扶辦實事、情系百姓暖人心”的錦旗交到了朱英哲的手中。。。。。

作為一個19年黨齡的共產黨員，朱英哲始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，在關鍵時刻挺身而出，彰顯了一名共產黨員、駐村第一書記的忠誠和擔當，始終無愧于“第一書記”這個光榮稱號。老母親遠在外地未能照顧，孩子茁壯成長未能陪伴，妻子工作家庭“兩頭跑”未能援手。然而，他雖然對父母和妻兒滿懷內疚，卻從不后悔自己當初的決定，他始終認為自己能參與到脫貧攻堅這一偉大事業，偉大工程、偉大戰役中來，是一生中最正確的選擇。這段經歷將成他人生中一段最精彩的歷程，猶如一座高聳的燈塔，不斷指引著他在新的工作崗位上砥礪前行。

多年以來，在黨的民族政策的扶持幫助下，公司始終堅持以市場為導向，以服務邊疆各族群眾為己任，在努力辦好企業的同時，時刻不忘民族企業的社會責任，為邊疆民族地區的發展貢獻了綿薄力量。

一、擴大經營范圍，促進經濟發展。目前公司已在州內6個縣市開辦了18家民貿經營網點，安置就業5,000多人。2010-2014五年期間，公司累計實現銷售總額91.2億元，累計實現利潤4.4億元，累計上繳稅金3.6億元，被譽為“xx第一店”，公司的納稅額連續多年在xx市名列前茅，一直是xx市的納稅大戶。

二是堅持推行“崗位公開競聘制”和“崗位靠競爭、收入靠貢獻、職務無保險、功不能抵過”的用人理念，在企業內部營造了公平、公正、公開的用人氛圍，現在企業85%以上的管理人員都是通過公開競聘走上的管理崗位。

三、加強民族團結，營造和諧氛圍。一是想方設法提高員工待遇，五年來董事會先后10次上調了收款員、工人、司機、保安、庫管員等24個基層崗位和普通管理崗位人員的工資和獎金，使延百員工的收入水平高出了xx市同行業的10-15%。董事會還堅持對中高層管理人員實行兩個“100%報銷”：即100%報銷住院醫療費、100%報銷取暖費，并對重要崗位實行職務激勵股份，對普通管理人員和技術骨干實行獎勵認購股份，使管理團隊更加珍惜崗位，更加努力工作。二是主動關心困難職工群體，公司黨委和董事會堅持每年慰問特困職工、特困黨員的做法，五年來累計發放慰問金170多萬元，共有90多人390多人次享受到了困難補助待遇。公司2001年以前退休的職工有202名，其中80%是朝鮮族職工，十幾年來公司始終堅持為這些退休人員支付社會統籌后不應由企業承擔的“統外”工資，僅此一項企業每年就多支出40萬元，十幾年來已額外支出了670多萬元。三是加強對朝鮮族員工的培養任用，放寬了朝鮮族職工的進入條件，只要是朝鮮族，就優先錄用、優先轉正；重視朝鮮族骨干的培養任用，同等條件優先錄用朝鮮族；堅持返聘退休的朝鮮族管理人員，近幾年已留用了12名。四是堅持組織非朝鮮族職工學習朝鮮語，通過開辦朝鮮語學習班、編發《朝鮮語會話50句》教材等舉措，組織非朝鮮族職工學習朝鮮語，現在已有400多名非朝鮮族職工可以用朝鮮語接待顧客，贏得了朝鮮族顧客的好評。

四、奉獻公益事業，承擔社會責任。一是熱心公益事業，持續開展扶貧幫建工作，為少數民族困難群眾排憂解難，幾年來公司累計捐款數額超過1,700多萬元，樹立了良好的企業形象。二是積極開展幫扶活動，為經營陷入困境的國家級非物質文化遺產單位、xx州定點生產朝鮮族樂器的民族用品生產企業——xx市民族樂器廠提供了100萬元幫扶資金，同時無償提供廠房，還將每年的分紅所得留在該廠用于技術改造和擴大產能，并在商場內免費為該廠提供樂器展銷場地，幫助該廠走出了經營困境。

五、制定遠景規劃，推動企業騰飛。出于企業長遠發展需要，公司董事會提出了打造“百年老店”的遠景規劃，決心把延百打造成“常青藤企業”。2012年底，公司投資10億元啟動了“百利城購物中心”建設項目，目前外裝基本完成，計劃于今年9月份開業。百利城建成開業后，預計增加年銷售額4.8億元，預計增繳稅金700萬元，預計增加就業崗位1,100個。屆時，公司的年銷售額將達到25億元左右，安置就業將達到6,000多人。

一、識準扶貧對象，確保脫貧攻堅“靶向定位”

按照國家和市對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，**縣扶貧辦嚴格執行識別標準和工作程序，識別出32377戶、130286名貧困人口，識別出130個貧困村，根據貧困程度分類建檔立卡。常態化開展入戶調查，準確掌握致貧原因，按照因病、因學、因災、缺勞動力、缺資金、缺技術等情況進行一戶一冊分類統計，并根據實際情況制定幫扶措施，做到了戶戶有項目，戶戶能增收。利用“互聯網+扶貧”的思維，實施扶貧信息動態管理精準，開通**縣精準扶貧平臺和手機app，精準記錄貧困戶基本信息、精準幫扶措施及脫貧措施、幫扶干部入戶情況記錄、貧困戶脫貧趨勢和預測等。

二、創優工作機制，確保脫貧攻堅“力量聚合”

無償獻血，捐髓救人；傳遞愛心，挽救生命。他們就是區紅十字會教育系統紅十字會的志愿者、教育的生力軍，在區紅會和教育系統紅十字會引領下，在構建社會主義和諧的進程中，引領時尚、傾情付出，不斷創造一種內心快樂、他人溫暖、社會和諧的新生活！

從1993年教育系統紅十字會正式成立以來，這個擁有124807名會員(其中青少年會員116845人，成人會員7962人)，建立紅十字青少年互助基金會，251個基層組織，倡導“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，由此掀開了精彩博愛篇章的扉頁。1997年在北京人民大會堂“達納康杯”無償獻血知識賽頒獎大會上，區教育系統紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領導的親切接見。，是一個特殊的年份！這一年，區教育系統紅十字會選擇了推行獻血捐髓與()教育紅十字會事業發展相結合，以品牌創建推動全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業非凡品牌的新路子。連續來，全區教育紅十字會會員有4000多人次無償獻血，累計獻血總量達100萬毫升，有300多名成人會員成為造血干細胞捐獻志愿者并捐髓采樣進入中華骨髓庫,還配型成功2人，時楊中學老師正在積極準備實施捐獻。獻血捐髓工作連續多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎，實現了品牌創建與紅十字會發展的和諧共振。

1.無償獻血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為。

1998年10月1日我國實施《中華人民共和國獻血法》，1999年8月3日我市出臺《市公民無償獻血暫行辦法》，我省頒布《省獻血條例》，無償獻血成為社會關注的熱點。為進一步提高廣大教育工作者對無償獻血工作重大意義的認識，加快推進全區教育系統無償獻血工作，我區教育系統紅十字會認真研究紅十字宣傳工作的新特點、新內容、新熱點、新方式，利用教育局網頁和校園網，發揮各校廣播站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規和行政規章。從市紅十字會和市中心血站領回《獻血法規匯編》、《血液生理與獻血知識》等一批批宣傳材料，及時發到全區各學校組織師生員工學習，抓好無償獻血及相關醫療衛生知識的普及，定期張貼無償獻血光榮榜，激發了廣大教職工對無償獻血工作的關注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻血的隊伍中,讓脈搏一起跳動，就能在同一片藍天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現，努力形成無償獻血利己利人、神圣光榮的行為理念。

2．無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要內容。

我區教育紅十字會一直將無償獻血工作列入重要工作議程，成立了無償獻血工作領導小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻血工作，明確要求各鎮教育紅十字會和各中小學，把此項工作當作打造平安、構建和諧社會的載體。我區廣大教職工明確無償獻血，是社會文明進步的象征，是學校精神文明的具體表現，更是民族素質充分提高的表現，使無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要組成。

1．獻血工作成為提升紅十字會內涵的一個著力點。

為了擴大獻血者隊伍、完善應急隊伍、鞏固稀有血型隊伍，我區教育紅十字會特別注重把獻血工作融入紅十字會工作，結合全區教育實際情況，切實加強領導，促進事業健康發展。為了給每一位獻血的教職工提供優質的服務，區教育紅十字會緊緊依托27個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學校建立一支得力的無償獻血志愿者隊伍，為每一位參加無償獻血的教職工提供獻血營養品，贈送獻血紀念品，提示獻血注意事項等優質的后勤服務，保證每次獻血都是一個完整的全方位的愛心聯動與服務的過程，使每個人獻出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財富。

2．獻血行動成為表達奉獻精神的亮麗風景線。

一是領導重視樹楷模。我區教育紅十字會無償獻血工作得到了區領導的密切關注和大力支持。，在北龍港點，崔浩區長卷起袖子參加無償獻血；在大岡點，陳衛紅副區長專程前往慰問；機關干部、教師甚至廣大農民都積極參加。，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊官兵同時開展無償獻血工作，張瑞卿副區長親切看望大家。教育紅十字會借助奉獻精神打造推出“抓班子、帶隊伍、樹形象、求奉獻”的思路，在教育局機關，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻血，姜洪年會長每次獻血都親臨現場，原經盛瑞會長連續5年帶頭參加無償獻血，他說“只要我們自己挽起袖子獻血，比什么都有說服力。”副會長張金坤堅持獻血到年齡限制。“喜看東風第一枝，笑引春風花滿園。”在他們感召下，各校校長都紛紛響應積極支持組織無償獻血活動，市二小王立昌、聚亨路小學夏舒華、日月路小學戴金智、澤夫中學宋廣浩、尚莊中學姚卿傳、郭猛中學黃長春、幼兒園王素梅等校長都帶頭參加，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區廣大教職工積極加入，形成了一股強大的洪流，在凈化著社會、在感動著越來越多的人們。

二是經費保障有力度。在每年世界紅十字日、世界獻血者日等重大紀念日，我區教育紅十字會都印制無償獻血相關宣傳資料分發到基層紅會和每一所學校；每次獻血工作啟動，區教育紅十字會都拿出經費，安排各鄉鎮紅十字會秘書長包車全程服務獻血者，確保平安與順暢；區、鎮和學校紅十字會每年都撥出專款，對作出杰出貢獻的先進集體和個人進行總結表彰。經過幾年的科學宣傳和廣泛組織動員，現如今，只要校園內有無償獻血的消息，符合條件的教職工都會自覺踴躍報名參加，甚至很多在校外活動的老師獲悉后，也能盡快趕到血站獻出自己一份熱血。

三是參與行動成自覺。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，換來了累累碩果，奉獻愛心的個體獻血和等特殊日子的集中獻血，各校合乎條件的教職工已形成統一思想。幼兒園總務主任包存根堅持每年無償獻血，每次都主動與區教育紅十字會聯系；市第二小學校長王立昌每次剛宣讀完獻血的有關事宜，老師們就爭著從他手中搶拿獻血報名單；，大岡中學從班子成員到中層干部，從剛參加工作的到年逾五旬的老師，符合條件的60多名教職工都踴躍報名參加無償獻血，出現了父子、夫妻同臺無償獻血的感人場面；4月29日下午，北蔣實驗學校教職工踴躍參加無償獻血，熱情高漲。其中，陳國斌、王再超校長累計獻血已達5次，教導主任蔣海累計獻血已達6次。5月25日在市中心血站，教育紅十字會組織的第十次無償獻血活動進入高潮，市一中、市二小、局機關等區直學校110名同志紛紛報名參加無償獻血，局機關劉瀟春同志共獻血2800毫升。今年教育紅會前后組織五次無償獻血活動，從集鎮到市區，參加獻血者達500人。現在“獻血光榮，利人利己”已經成為校園愛心的一種表達方式。

1．無償獻血組織化程度在優質服務中提高。

的努力，的實踐，我區教育紅十字會無償獻血工作有章可循。每年預先統一規劃和部署，認真組織無償獻血工作的宣傳動員，將工作具體細化，保證了工作的流暢性，各基層紅十字會和學校的真心擁護和大力支持。同時無償獻血是踐行“人道、博愛、奉獻”的高尚之舉，應受到尊敬與愛戴。對參與無償獻血活動的會員，我區教育紅十字會為他們提供優質服務，并開展形式多樣的聯誼活動和宣傳活動。在樹立工作先進典型上堅持做到“三性”。一是廣泛性，只要與無償獻血有關的人員都得到關注；二是現場性，收集典型材料與活動過程同行；三是及時性，活動一開展，事情一發生，都及時記載，不搞補做或復制。每一次活動都是一次評先樹優優質服務的過程。全區教育系統無償獻血工作已由自愿參加、自覺行動走向高度組織化發展程度。

2．無償獻血深層次理念在良好氛圍中升華。

5月12日，上午,滂沱大雨中,在區教育紅十字會會長姜洪年、副會長張金坤高度重視下，以“關愛生命、獻血捐髓”為主題，在市中心血站開展紀念四川汶川地震一周年無償獻血和造血干細胞捐獻采樣活動，近百名志愿者聞訊冒著風雨從四面八方趕來參加，一起用滾燙的熱血為在地震中遇難的生命祈禱，為地震受災的同胞祈福，為災區重建騰飛加油，共同弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。當天教育局戴軍副局長等機關干部帶頭參加，一中、龍岡中學等10多所區直學校的老師積極參與，其中有參加工作不久的，有無償獻血長達9載的，也有第一次專程前來的，現場博愛氣氛濃郁，愛的暖流，在參與活動人員的心里、血液里，悄悄地盡情地流淌著。

3．無償獻血的品牌在特色活動中彰顯。

來，我區教育紅十字會的無償獻血工作逐漸形成了由組織向自愿轉變，由教師群體向廣泛公民轉變，獻血數量由200毫升向400毫升轉變；來，區教育紅十字會的無償獻血工作從小到大，從城市到農村，逐步發展壯大，走出了一條具有教育特色的新路子。經過的探索和努力，區教育紅十字會的無償獻血工作已經形成了不下指標、不派任務、以教師為主，百分之百自愿的“經驗”。“長江奔騰是因為有滔滔江水！生命運行不止是因為有濃濃鮮血！愛心育人和治病救人是人類靈魂的工程師是神圣使命”的觀念深入人心，教育系統已經成功發展了一支500人的無償獻血志愿者服務隊伍：有教育局機關領導，也有農村普通教師，還有不少有層次的家長和社會愛心人士。他們以志愿為樂、以志愿為榮，他們用自己的汩汩熱血匯集成一條奔涌不息的生命之源，有效地促進了全市由“無償獻血與計劃獻血相結合”向“全部無償獻血”的轉變。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”值得驕傲的是，在無償獻血工作不斷取得新成績的同時，在捐獻造血干細胞方面，我區教育系統紅十字會也有了長足的進步。因為宣傳到位，認識到位，越來越多的18—40周歲、身體健康、無任何傳染病和遺傳病的教職工知道，捐獻造血干細胞其實也就是一次更高層次的無償獻血，不少人積極加入到捐獻行列，為白血病患者送去生命之源。截止目前，全區有300多名教師會員捐髓采樣進入中華骨髓庫,市第一初中就占據十分之一強，有力地推動了全區獻血捐髓工作。

幾度風雨，幾度春秋，風霜雪雨搏激流。金色盾牌，熱血鑄就，無償獻血更顯風流！純愛流芳，真情可貴。發展，成就。在愛心蕩漾的，我區教育系統紅十字會的無償獻血、造血干細胞捐獻文明之花已經結出累累碩果，走在了全市的前列。

今年的無償獻血工作已經啟動。熱血激越，大愛無聲，一袋袋愛的輸出，一次次新的超越，一次次用生命的承諾書寫出了教育紅十字會的博愛。

這一切，來自全區教育工作者不怕困難、銳意創新、至真至善的信心和決心。

這一切，來自全區教育工作者顧全大局，不計得失，積極配合的奉獻精神。

未來的我區教育紅十字會，定然是博愛的大旗一顆璀璨的紅寶石，將煥發更加奪目的奉獻光彩！

當前新型冠狀病毒感染肺炎疫情，xx縣公安局黨委和廣大黨員、民輔警迅速行動起來，把深入開展防控疫情斗爭作為踐行初心、擔當使命的實際行動，領導干部靠前指揮在第一線，黨的戰斗堡壘筑牢在第一線，黨員干部沖鋒陷陣在第一線，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和各級黨委、政府和上級公安機關的決策部署，勇當“敢于斗爭、善于斗爭”的硬骨頭戰士，全力打好疫情防控阻擊戰。

靠前指揮，于非常之時擔非常之責。

疫情就是命令，防控就是責任。疫情來臨，xx縣公安局主要領導及全體黨員干部取消春節假期，堅守一線工作崗位，主要領導親自掛帥指揮疫情防控，全面加強黨對疫情防控的領導和調度，吹響戰“疫”號角。

面對疫情風險，縣公安局黨委高度重視，副縣長、縣公安局黨委書記、局長xx先后主持召開了x次疫情防控工作專題會議，成立了專項工作專班，廣大黨員民警牢固樹立“四個意識”，以“若有戰、召必往、戰必勝”的精氣神全力打好疫情防控阻擊戰。同時，全體局黨委班子成員深入基層一線，檢查指導疫情防控工作，慰問一線值守民警、輔警，要求立足公安職能，主動作為、積極配合，全力確保社會大局平安穩定。

自疫情發生以來，在各級黨員領導干部的帶動下，全局全體民警輔警陣容整齊、士氣高昂地投入到戰“疫”一線，積極落實公安主責主業，有力配合有關職能部門全力抗擊疫情。

聯防聯控，黨的戰斗堡壘筑牢在第一線。

一個支部就是一個堡壘。全縣公安機關各黨支部始終堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，迎難而上、奮勇爭先，堅定地站在防控工作最前線，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，構建了“點、線、面”結合的全方位聯防聯控體系。

抓好防控“點”防擴散。

各派出所、巡特警加強轄區內農貿市場、商鋪、企業、文體娛樂場所等人員密集場所的巡邏防控，堅持關口前移、主動進位，組織警力協助衛健、村（社區）工作人員逐戶排查，對情況異常的信息及時通報給防疫部門，同時向廣大人民群眾宣傳疫情防控知識，告知居民盡量待在家中，少去人員密集場所，不要出門聚會聚餐等，確保“早發現、早隔離、早治療”。

拉緊防控“線”防輸入。

科學判斷形勢、精準把握疫情，縣公安局積極調配警力在高速公路出入口、國道、省道、鄉村道路等地設置疫情防控點，扎緊籬笆，從源頭防止疫情輸入。實行24小時聯防聯控值守機制，聯合交通運輸、轄區政府等全力配合衛生部門開展疫情防控檢測工作，協助做好過往駕駛人的體溫檢測、篩查、隔離等工作。按照“不漏一車、不漏一人”的原則，設置卡點8個，日均檢查車輛1200余輛，檢查司乘人員2600余人，切實管控疫情可傳播路徑。

“面”上抓排查防隱匿。

全縣公安機關執行戰時二級勤務不間斷，實現全時空備勤，全面強化社會面巡邏防控，及時發現處置各類苗頭動態，嚴防發生哄搶商品、哄抬物價、電信網絡詐騙等案事件。同時，全面落實各項工作措施，嚴厲打擊編造與突發傳染病疫情等有害信息，以及哄抬物價、牟取暴利，嚴重擾亂市場秩序等突出違法犯罪，有效確保轄區大局持續穩定。

先鋒引領，警徽在戰“疫”一線熠熠生輝。

一名黨員就是一面旗幟。在這場疫情防控阻擊戰中，“我要上”“讓我上”成為全縣公安機關各黨支部黨員干部最響亮的聲音。全體民輔警不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗，在嚴峻的疫情面前沖鋒一線，以堅強的黨性和頑強的斗志生動詮釋著為人民謀幸福的初心和使命，用實際行動踐行新時代公安機關的職責和使命。

全體民警、輔警在大局面前義無反顧，放棄春節休假，主動回到春節安保和防控工作前線。隊伍中涌現出了xx、xx、xx、xx、xx、xx等民警同志的先進事跡，他們帶頭佩戴黨員徽章亮黨員身份、帶頭站在防控斗爭第一線、帶頭做好群眾思想工作，成為了人民群眾的主心骨和貼心人。

初心不改，使命猶在；疫情當前，警徽閃耀。xx縣公安局黨委將繼續發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，一如既往地沖鋒在疫情防控的最前線，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

在全國上下共同防疫的關鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰。

防控工作相關文件精神;積極宣傳新冠病毒醫學常識、防控指南、工作動態、先進典型等，實現員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關心員工的身體狀態、思想動態，引導廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應對，確保打贏疫情防控阻擊戰。

“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數。實行分散式、網絡式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區、生產廠區及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預處理設施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產防御重點區域消毒。化驗、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!

疫情爆發正值春節假期，污水處理廠面臨進水水質變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫療廢水從13家定點發熱門診醫院擴展到34家醫療機構的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質監測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩定運行”。公司上下快速響應，及時調整運行工藝、加大生產物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監測、提高二氧化氯發生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩定運行，每天40余萬噸污水均優于國家《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發揮了污水廠的防疫功能。

司屬9個單位在公司黨委的領導下迅速統一思想、統一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰。除精準完成規定動作外，又結合實際創新“作戰”手段。墊江排水公司與社區加強溝通協調，成立聯防聯控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監測頻次增加1倍，確保工作場所環境安全和工藝調控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區各企業之間的溝通，遠程掌控企業的排水動態;渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產設備的應急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區內的醫療廢水收集、處理任務較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰“役”最前線，對醫療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。

近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情持續蔓延，習近平總書記對疫情防控作出重要指示。省、市啟動重大突發公共衛生事件一級響應，防控工作形勢嚴峻。本黨支部貫徹落實中央和省、市委關于疫情防控的工作部署，充分發揮全市各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控硬仗，主要事跡如下：

黨支部廣大黨員干部把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，把疫情防控作為當前壓倒一切的重大政治任務，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大政治檢驗，作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗，堅決克服麻痹思想，充分認識嚴峻形勢，嚴格落實中央和省、市委關于疫情的工作要求，全力以赴、科學有效做好疫情防控工作，以實際行動踐行初心、擔當使命。

面對這場不期而來的疫情防控遭遇戰，黨支部切實履行職責，迅速行動起來，嚴格按照“三防三查三加強”的要求，采取有力措施，抓好疫情防控。黨支部全面動員起來，實行力量下沉，按照規范要求，扎實抓好重點人員排查追蹤、密切接觸者管理、環境消毒、醫療救治、輿情應對、防疫宣傳等各項工作。黨支部發揮領導核心作用，突出以村(社區)為重點，切實用好村民“大管家”、社區“微管家”等平臺，大力推行網格化、地毯式管理，做到不漏一戶、不漏一人，全面深入排查重點人員，實行更加精準嚴密的防控措施，強力實行防輸入、防擴散、防輸出，有效阻斷疫情傳播。

越是艱險越向前。面對危險關頭、嚴峻考驗，黨支部的黨員干部勇于擔當作為，敢于作出奉獻，主動沖在前面，始終堅守一線。這是每一位黨員干部應有的責任擔當，光榮的初心使命。廣大黨員干部立即走出節日的輕松氛圍，走向防控的緊張戰場。黨員領導干部特別是主要領導干部，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，帶頭深入一線、靠前指揮，及時發聲指導，果斷采取行動。黨支部中的每位黨員主動承擔黨組織分配的工作任務，在防控一線亮身份、見行動、作貢獻。黨員干部到任務最需要、群眾最需要的地方去，努力在防控疫情斗爭中經受考驗，為奪取疫情防控戰最終勝利作出不懈努力。

落實防護措施，是做好疫情防控的關鍵。廣大黨員干部既要在積極投身疫情防控上作表率，也要在規范執行防護措施上做示范，為人民群眾做出好樣子。黨支部帶頭落實市疫情防控工作應急指揮部發布的各項防控要求，提高防控意識，自覺做到并積極勸導他人不串門、不集會、不聚餐，在公共場所佩戴口罩。自覺配合排查登記工作，積極主動提供有效信息，發現風險隱患及時報告。主動開展宣傳引導，積極協助輿情應對，堅決抵制謠言散布，不信謠、不傳謠，向群眾宣傳正確的疫情防控知識，為公眾答疑解惑，引導廣大人民群眾增強戰勝疫情的堅定信心。

防控疫情，事關人民群眾生命安全，事關社會大局和諧穩定。做好疫情防控工作是當前最重要最緊迫的政治任務，黨支部和廣大黨員干部將在市委的堅強領導下，迅速行動起來，堅定信心、同舟共濟，堅決打贏這場疫情防控硬仗!

中學級(2)班在學校領導及該班師生的共同努力下,我班在各方面都取得了優秀的成績,一致受到社會,家長和學校的好評.目前,我班已形成了學風濃,班風純,紀律好的良好局面,通過申報,考評和學校的推薦評議,我班被評為校二0一一年度先進班集體,并推薦參評市級"先進班集體".下面我就該班班級管理情況作一介紹.

新班級,新思路,新管理,根據我以往帶班的經驗,在我接任本班之前,我又學習和研究了各地一些優秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經驗,在班級管理方面收益匪淺.因此,面對一個新的班級,我主動轉變角色,大膽放手讓學生實行自我管理,突出學生的自主,獨立,實施師生全方位,全過程的班級管理.班級計劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自己妥善解決.而我則更多地成為學生心理發展的朋友,學生活動的參與者和班級成長的引導者.

班級建立之初,班委成員全部實行自由競選,因此,學生干部的積極性很高,但對班主任的依賴性很強,解決問題的能力不夠,某些方面還只能充當老師的傳話筒.于是我利用專門的時間,進行班委培訓,同時讓班委全體成員集體討論,明確各自的職責,義務,調動他們的主人翁意識和責任意識.特別強調班委應具備以下幾種能力:第一,每位班委領悟職責,明確計劃,要有工作安排;第二,積極主動協調矛盾,具備解決問題的能力;第三,及時發現問題,及時反饋處理意見.這樣,經過一段時間的訓練,班委獨立工作能力和創造能力都有了很大長進.

"沒有規矩不能成方圓",一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的凝聚力.班委同學多次聚集一堂,共同討論班級建設計劃,發揚民主精神,調動廣大同學的積極性,讓大家一起參與到班級的建設當中.班級不僅制定了班級管理制度和團員公約,強調紀律的重要性.同時,結合我校,我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現測評辦法,對學生的各類表現實行量化打分,除了有"扣分"條款,還特別增加了"表揚"加分部分,這對激勵同學們積極上進,形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用.另外還健全有具體的班會制度,每周班會課,除了老師的必要交代,大都由學生自我總結,組織嚴密有序.這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件.我班經過一段時間的集體生活,在班級管理方面逐漸創立了自己的特色和方法.各班,團干部各司其職,團結協作,責任到位,流動紅旗的評比,年年名列學校個年級前茅,班級管理工作得到了學校和上級部門的肯定.

需要特別說明的是,綜合測評是班級對學生綜合素質進行量化評定的標準,我班依據同學們學習,勞動,課外文體活動等各方面的參與和獲獎情況,進行量化評定,并以此作為學生的各類獎勵和評優依據.確實做到公平,公開,公正,使班級建設更趨制度化,規范化,也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁",深受學生的歡迎.

在班風建設方面,最常規的做法主要是以下幾點:1,經常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的集體活動,來增加班級凝聚力和向心力.2,班里出現了比較典型的問題,大都以主題班會的形式展開討論,讓學生自己剖析自己,自我評價.3,有意識,有計劃,分層次地對學生進行個別談話,及時表揚和批評那些典型事例,在班集體形成正確的集體輿論導向.

作為一個班集體,最重要的任務就是抓好學風建設,給大家提供一個良好的學習氛圍."班風正,學風濃"是我班的形象和特色.在歷次考試中嚴肅考風,取得了較好的成績.在課堂上,同學們積極向老師發問,抓緊課堂時間,保證學習效率.課后他們也會與老師進行交流,抓緊課余每一刻每一秒的時間.圍繞著學風建設,我班經過一系列的探索和努力,已形成了"勤學,好問,慎思,明辨,篤行"的優良學風.

在優良的班風和學風的影響下,我班涌現出了一批成績優異,品德優秀的學生代表:何毅同學獲得市級三好學生,袁來,何柱修等同學獲得縣級三好學生,范運翠,李孝飛等同學獲得縣,校級優秀班干部.學校地處遠郊,條件較差,許多同學騎自行車上學,嚴寒冬季,路途艱難,可是我們班很少有人遲到;在學習上,同學比謙虛,互幫互學,全面發展自己,不斷超越自我!同時,同學們注重發展多方面的才能,挖掘自己的潛能.我經常開導大家"大事講原則,小事講風格",塑造學生健康,和諧的人格.學會做人,將良好的品質放在首位.我班農村學生較多,家境貧寒,可是在扶貧助學,災區捐款,為校園添綠色等行動中,踴躍捐款捐物,奉獻愛心.班上王宗亮同學患急性腦膜炎,家庭困難,無錢就醫,我班老師,同學個個奉獻愛心,很快幫他解了燃眉之急.