一個月的工作總結是對自己努力和進步的一種記錄和回顧，也是對自己工作計劃的檢驗和調整。如果你不知道從何處下筆，不妨先參考一下以下的月工作總結范文，或許能夠幫助你理清思路和寫作結構。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇一

1、加強學習，提高后勤人員素養。本學期，除正常參加學校組織的政治、業務學習外，學校還組織后勤人員召開每月一次后勤工作例會，學習上級文件、會議精神；點評前一階段的工作得失；布置落實后一階段工作任務。不斷提高后勤人員服務意識和安全意識，改變工作作風，鼓勵后勤人員努力做好后勤保障工作，為學校教育教學質量的提升做出應有的貢獻。

2、突出重點，抓好學校安全工作。在校舍安全方面，根據學校正在遷建的實情，學校把加強安全檢查、安全防范和安全教育作為重點，適當增加安全檢查頻率，發現問題能解決的及時解決，自己不能解決的及時向有關部門反映；做實學生交通安全教育工作，學校把學生乘坐違規車輛和騎電瓶車上學作為教育重點，班主任老師除了加強常規交通安全教育外，還通過發告家長書、發家校通形式多次與學生家長聯系，爭取家長的理解和配合；在食品安全方面，一方面認真做好食堂和小賣部食品的采購、質檢、加工和餐具消毒等重點工作，另一方面在學生中廣泛開展食品安全教育活動，在全國食品安全宣傳活動周活動中，學校印發了相關食品安全宣傳材料給每一個學生，認真開展食品安全征文活動，上繳學生征文26篇，這些活動的開展增強了學生的食品安全意識；開展防震減災教育活動，本學期在初一、初二年級學生中廣泛開展了防震減災手抄報評比和優秀作品展覽活動，增強了學生們的防震減災意識，提高了逃生技能。

3、力求規范，做好裝備管用工作。本學期在現有設備的“用”和“管”上力求再上新臺階，演示實驗、分組實驗開出率均為100﹪，各功能室利用率較上學期有所提高，在準備使用網絡上報方面基本達到市、區要求；精心組織理化生實驗考核工作，及時上報考核成績，得到裝備室領導肯定。

4、加強聯系，做好新校區建設的參謀。雖新校區建設屬“鑰匙”工程，但施工建設與學校實際需要存在不可避免的出入，學校派專人做好相關聯絡工作，及時了解工程進展情況，適時向施工方提出合理化建議。

5、任勞任怨，做好其他服務工作。后勤組人員根據學校需要，努力做好各項保障工作，如：及時分發書簿本，校產校具的簡單維修，校園保潔，考場布置，中考就餐和運送車輛的聯系，學生語音教材的統計匯總和上報，做好學生家長禁止秸稈焚燒的宣傳工作，等等。

主要不足：后勤服務的主動性不強，品牌意識不高，服務質量也有待進一步提高；后勤管理守舊意識較強，創新力度不夠。

本學期的工作很快結束了，在校領導的大力支持和帶領下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益，研究新情況，優化進行機制，提高管理水平。改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好的發展。

我校的環境和基礎建設在隨著學校管理和發展的需要不斷發生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神振奮。本學期我們采用“整體規劃，分步實施”的原則加強基礎建設。

學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇二

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，。一年來，總務處處堅持“后勤工作必須服務于教學工作”的原則，在學校的領導下，按照年初制定的工作計劃和學校的總體要求，后勤一班人盡心盡力做好后勤服務工作。現將一年來的主要工作總結如下：

后勤就是一個服務部門：為廣大教師服務，為全體學生服務，為教育教學服務，為學校的發展服務。為此，后勤一班人通過各種形式不斷增強服務意識，提高服務質量，切實轉變工作作風。同時，后勤作為學校教育教學的物質保障部門，要為學校教育教學提供物質保障，為廣大學生提供安全的營養午餐，因此，后勤一班人緊繃安全這根弦，牢固樹立安全第一的意識。一年來學校沒有出現安全事故。

在校產管理上，嚴格執行管理制度，做好財產登記和報損工作。除了切實做好教學物資的供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。本年度，總務處對學校校產進行了全面清理和登記，并完成了140多萬元物資的報損報批工作。為各辦公室添制、更換了電腦、桌椅等辦公用品，努力改善教師的辦公條件。

后勤工作瑣碎、繁雜，千頭萬緒，涉及學校工作的方方面面，一年來，總務處一直堅持做好以下幾方面的常規工作。

開學初，提前準備好教師的辦公用品和學生的學習用品；做好教室和桌椅的調整；搞好校舍和食堂的維修，確保開學工作的順利進行。

2、做好活動保障工作。

本年度，總務處為學校開展、承辦的公開課、文藝演出、運動會、錢棍舞賽等活動提供有力保障，做好服務工作，保證各類活動正常有序進行。

3、做好日常服務工作。

暑假完成了各辦公室空調的安裝和各教室班班通設備的安裝。隨時做好辦公用品的準備工作和水、電、衛生用品等常規設施的維修工作。

4、做好校舍維修工作。

“五一”期間，對北校教學樓即將脫落的磁磚進行鏟附后，更換了樓梯間損壞的欄桿，排除了安全隱患。暑假期間，會同市政一道對北校教學樓后的操場下的排水溝進行維修，清理了化糞池的垃圾。對南北兩校的水路、沖水箱、三角閥進行了維修，確保上學期間的正常使用。

5、做好食堂管理工作。

我校的食堂承擔著為全校三千多學生的生活服務的工作，作為管理部門，總務處一直將安全放在食堂工作的首位，通過規范進貨渠道、嚴格操作管理，一年來沒有出現過食品安衛生安全事故；嚴格執行財務制度，對學生的營養改善補助經費做到專款專用；不斷提高服務質量，做到讓家長放心、讓社會滿意。

在學校的領導下，后勤處順利完成了一年的工作，但工作中也還存在很多的不足之處。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，充分發揮后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇三

牛欄江鎮二中（原小新街中學）, 始建于1988年，位于嵩明、尋甸、宜良三縣交界的小新街集鎮，生源來自小新街片區7個村委會，95個自然村。

2006年小新街鄉與四營鄉合并，撤鄉建鎮后，更名為牛欄江鎮二中。學校占地47.3畝，教職工76人，20個教學班，在校學生一千多人。2009年標準化建設，新建了實驗樓（1908.44㎡）；男女生宿舍樓（2981.94㎡）；一個階梯教室（507.65㎡）；一個學生食堂（1054.82㎡）；學校設施設備更加完善，為使標準化建設的設施設備發揮最大效益，更好的服務于教育教學，我們緊緊圍繞“安全為要、質量保證、形象最優、社會滿意”的目標，認真貫徹“安教先行、預防為主、制度落實、措施保障、臨危不亂、務成實效”的學校安全二十四字方針。

學校現已創建為：市級文明學校、省級督導評估先進學校、省級農村示范家長學校、省級綠色學校；2010年榮獲縣委政府表彰的“教育教學特別貢獻獎”。

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分。為了更好地為教學提供保障，服務于教學工作，根據我校實際特制定以下后勤工作管理制度：

（一）、學校后勤工作的主導思想：

學校后勤工作，必須堅持管理育人，服務育人、環境育人。后勤工作必須為教育教學服務，為學校各部門服務，為師生的生活服務。

（二）、建設一支素質良好的后勤隊伍：

要搞好學校的后勤，必須有素質優良的后勤隊伍，因此，后勤人員必須做到：

（1）、要提高政治素質，提高文化修養，要掌握學校工作的規律，提高業務能力。

（2）、要愛校如家，有一定的責任感和創業精神。工作上能任勞任怨，工作扎實，作風上要勤謹，廉潔奉公，思想上要以改善教師工作條件，以育人為己任。

（3）、后勤人員要一專多能，團結協作，做好學校后勤工作。

（三）、后勤人員要嚴格財務制度，嚴格財務管理。

（1）、根據學校辦學條件和特點，堅持“少花錢、多辦事、辦好事”和“集中財力辦要事”的原則。

（2）、嚴格執行上級有關規定，杜絕亂收費。

（3）、一切現金均由出納員負責辦理，任何人員不得帶存現金。

（4）、健全財務帳冊，建立財務檔案。

實信息，最后由享有生活補助的學生簽名，以沖卡的方式將生活補助發到學生的飯卡上。

（四）、嚴格財務審批手續：

（1）、學校一切開支，必須征得校長同意，一切需由校長審批。一切購物票據，需有經手人、證明人和校長簽字，方準報銷。

（2）、凡一切借款，借條需校長批準，如沒有校長批準，出納員有權拒付借款。

（3）、財務人員每月按時清結一次，并把清結情況報告校長。

（五）、總務處的職責：

（1）、總務處要按學校財物管理規定設立校產登記冊；

（4）、總務處要和政教處聯合制訂安全措施，做好防火工作。

（5）、總務處對校舍的管理，負有直接責任。因此要經常做好維護校舍，確保環境美的管理，經常巡視校舍，認真做好常規性的總務工作。

（六）、要保證學校工作順利進行。

（1）、開學前協助教務處做好領運課本、作業簿等工作。及時購進教學、辦公用品、衛生潔具等，保證開學用具齊備。

（2）、學期結束，要對后勤工作進行一次檢查，并切實做好下學期的準備工作。

（七）、對學校財產劃片包干、責任到人

（1）、課桌椅、床編號，對號入座，實行一對一保護；

（2）、宿舍內外設施包括墻壁劃分到班級，有專人管理；

（3）、學校綠化區域、衛生區域劃分到班級，由班級派人監管，培養學生自我管理能力。

（八）、定期召開學生家長會，爭取學生家長支持

自標準化建設投入使用后，學校堅持每學期召開一次家長大會，向學生家長介紹學校建設發展情況及學校財產管理相關規定，讓學生家長知曉學校財產管理規定，自覺投入到學校財產的維護中來，教育自己的子女愛護學校財產。

（九）、利用法制教育會，教育學生愛護學校財產

學校堅持每學期開一次法制教育大會，聘請片區民警對學生進行法制教育，讓學生知曉破壞學校公共設施屬于違法行為，從而增強學生保護學校財產的自覺性。

（十）、堅決查處破壞學校設施的行為

學校設立舉報箱，成立愛校護校小衛士，對破壞學校財產的學生進行處分，并責令其家長照價賠償。

（十一）、認真推行誰使用誰為財產管理責任人制度

對教學使用的設備認真進行記錄，做到有記錄、有檢查，增強教師的責任意識，如因使用期間缺乏管理造成損壞，本著誰使用誰負責誰賠償的原則進行處理。

（十二）、校園綠化管理制度

（1）、綠化工作是校園建設的重要方面，綠化管理是搞好綠化建設的重要保證，全體師生員工必須學習綠化法規，提高認識，共同參與，積極創造“人人愛護綠化”的良好氛圍。

（2）、校園綠化與管理由學校后勤部門負責，進行統一規劃和實施，嚴格執行綠化規劃，杜絕盲目亂栽亂植，要建好學校綠化檔案。

（3）、日常的綠化管理工作實行具體人員專管，綠化管理員要認真履行崗位職責，主動做好綠化地帶的澆水、除草、滅蟲、整枝、移栽、施肥等常規工作，對綠化景點要重點加強管理，提高鑒賞層次。

（4）、不斷學習常見花卉知識。對學校已經種植的各種花卉的分類，環境條件，栽培技術，防治病蟲害，后勤部門要有針對性地組織學習，要注意組織和發揮教師中的養花愛好者，關心和指導學校的綠化工作。

（5）、建立學校植樹臺帳和平面圖，對種植品種、數量、種植時間和價值、管理狀況，都要逐一登記，并每年組織檢查，確保綠化規劃的實施。

（6）、經常教育學生自覺愛護學校的一草一木，杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現象。

（7）、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節嚴重的`要給予一定的紀律處分，并處以經濟賠償。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇四

20xx年上半年，后勤管理處緊緊圍繞學校“”發展規劃和黨政工作要點，加強內涵建設，不斷提升管理、服務水平，努力為教學、科研和師生生活提供優質高效的后勤保障。現具體總結如下：

一、加強黨的建設，創新支部工作。

1、按照基層黨組織工作條例要求和后勤黨委統一部署，認真落實新一輪黨支部目標管理考核工作。堅持“三會一課”制度、組織生活制度、聯系群眾制度，健全民主集中制，推進黨務公開，確保黨總支、黨支部政治核心與戰斗堡壘作用的發揮。

2、機關支部多次組織黨員干部赴各校區開展義務植樹、清理衛生死角等公益勞動，為校園環境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫療支部開展新一輪優良醫療行風建設月活動，重新聘任了醫療行風監督員，有效促進了醫務人員服務態度的改善、服務意識的增強及服務質量的提高。

3、加強組織建設，高標準、嚴要求做好預備黨員轉正、新黨員發展和積極分子培養工作。為保證黨員隊伍的純潔性，機關支部專門組織入黨申請人開展培訓，重申組織發展程序，端正其入黨動機，使其明確努力方向，收到良好的效果。黨總支上半年共轉正1名預備黨員，發展1名新黨員。

二、重視時政學習，豐富教育內容。

1、利用周三時政學習時間，組織全體職工對《后勤管理處規章制度匯編》中各科室崗位職責、部門守則進行有針對性的再學習，以提高職工的工作責任心，促進各項工作程序的進一步規范。

2、為提高員工隊伍的文化素質，增強組織的凝聚力和核心作用，處里將每月最后一周的周五下午定為職工工會活動日，組織開展職工業余文化娛樂、體育競技和知識講座等活動，創建“積極向上、快樂和諧”的文明處室。已邀請藝術學院院長張美林教授為全體職工作了題為“音樂與生活”的專題講座。

三、強化日常管理，履行部門職責。

1、處辦公室。

建立處內部通訊工作責任人網絡，加強對外宣傳。做好部門網頁的更新、維護，及時將部門工作動態在校園網、校報、部門網頁上向全校師生公布，上半年在各類媒體上共發表信息19條。

注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內文件的擬寫、下發工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔文件20件，后勤處發文9份。

加強收發室管理。統一印制了掛號郵件登記簿、雜志訂閱及分發一覽表，規范報刊、雜志、郵件的日常管理與收發工作。上半年共分發平信近30萬封，掛號、特快10萬余件，報紙雜志25萬份，郵寄信件1.4萬封。

2、計劃督察科。

完成了學校20xx年專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環衛經費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。

對學生督察員隊伍進行了調整充實，并專門召開座談會，開展崗前業務培訓，有效提高了學生督察員的督察水平。繼續對學生督察員提交的督察報告開展等級考核，調動學生督察員的工作積極性。

在每周對后勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上，組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業管理、食品衛生安全、校園環境衛生、商貿服務等重點內容進行了專項檢查。上半年共發放問卷調查表4000余份。

針對今年國內部分城市手足口病傳染的情況，組織專業人員對幼教中心進行檢查、指導，認真做好該疾病的防治工作。

進一步規范水電收費抄表程序，認真做好日常水電收費工作。對各校區水電表的數量、位置進行詳細統計，并檢查其運行情況，確保收費的準確性。

3、維修管理科。

完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區垃圾中轉房建設、6幢學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、動科學院門廳、生技學院樓外墻、獸醫學院比較實驗中心室外電箱、荷花池校區體育教研室改造等維修工程項目27項，投入經費245.7萬元。

認真做好苗木采購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經費320萬元，完成了各校區春季綠化、廣陵學院二期綠化、新校區苗圃移栽等工程，目前苗木已進入養護期，長勢情況良好。

做好部分已建項目的決算審核、結帳工作。目前已審核校維修項目90項，金額423.36萬元，核減率14.05%;審核后勤集團物管中心維修項目153項，金額92.56萬元，核減率20%。針對xx年實施的維修工程，就工程質量、服務態度等內容赴各學院、部門進行回訪，發現問題，及時整改。

4、醫療衛生科。

保質保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次，靜脈輸液4439人次。為6702名畢業生、1100名研究生入學進行了體檢，為4523名教職工和離退休人員進行了一年一次的健康檢查。

進一步規范公費醫療管理工作。編印了《公費醫療現行管理辦法問答》。根據需要定期召開公費醫療管理工作會議，對批報過程中發現的問題集體討論、共同決定。對醫藥費批報人員每三個月進行抽查審計。上半年共完成校外門診醫藥費批報5417人次、住院費批報477人次、獨生子女校外門診1016人次、學生醫療賠保145人次。

加大藥品代購力度，上半年為職工代購藥品230人次、近43萬元。在原有專家咨詢基礎上，增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診，基本滿足了師生的醫療需求。

根據季節變化，加強常見病、傳染病防治知識的宣傳。結合5.19世界肝炎病日，在各校區開展宣傳活動，提高師生對重大傳染病的預防能力。

切實落實計劃生育政策法規，杜絕超計劃生育。認真做好計生慰問、同伴教育工作。對獨生子女公費醫療情況進一步梳理，重新核發了獨生子女病歷。今年我校被揚州市評為“‘十五’人口和計劃生育先進集體”。

四、創新工作思路，增加亮點工程。

1、加強節約型校園建設，深入開展節水節電宣傳活動，強化師生節約意識。聯合藝術學院舉辦“節能減排”公益廣告設計競賽并組織作品巡展，在校園中營造崇尚節約、反對浪費的良好氛圍。

2、聘請學校法律、園藝、電氣、土建、網絡等多個學科領域的專業教師擔任后勤處業務咨詢顧問。通過與專家的交流、溝通，積極探討建設節約型校園的途徑和措施，充分發揮咨詢專家在“節約型校園”建設工作中的作用，增強節能管理的可持續性。

3、為進一步加強內涵建設，從今年起將每年六月定為后勤處“行風建設月”。統一印制了來電來訪登記簿，在全處實行首問負責制;對各科室檔案資料、工作日志的記錄、保存情況開展專項檢查;召開工作業務單位和商家廉政建設征詢會;邀請各學院、部門負責人召開行風建設座談會。通過以上多種形式，切實改進工作作風。

4、積極推進學習型科室建設。采取“走出去、請進來”的方法，組織職工外出參觀、聽取專家講座，拓寬職工眼界，強化業務素質，創新工作思路，提升服務水平。

五、做好安全工作，維護校園穩定。

1、做好職工安全教育工作，強化職工安全意識。采用多種形式、多種途徑，廣泛宣傳安全穩定對學校發展的重要性，并將安全科室建設列入各科室管理工作目標。

2、認真做好安全責任書的簽訂工作，注意根據人員變動，及時調整安全責任網絡，確保安全責任落實到人。

3、關注重點崗位、重點時段安全措施的落實，定期開展安全檢查，發現隱患，及時消除。

4、多次組織維修、醫療等專業技能培訓，提高職工的業務水平，減少安全事故發生的可能性。

5、在四川發生大地震后，迅速會同相關職能部門對校園內多處問題房屋進行實地查勘，制定維修方案并組織實施，確保師生工作、學習場所的安全。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇五

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：

1、加強員工思想建設，強化責任意識。

加強職工思想教育，抓好有關規章制度的落實，更新服務觀念，提高職工自身素質。通過明確崗位職責，加強對崗位責任的細化及過程監督，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。使全體職工在工作中努力倡導團結協作精神，做到分工不分家，遇重大、突擊事件，大家相互幫助，群策群力，及時完成任務。

二、做好后勤常規服務，工作有條不紊。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產管理、食堂、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

2013年上半學期做了如下具體工作：

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，“統一采購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。

3.學校亮化部分：為提高校園人文氛圍，注重人才培養，新增報欄20個，大型宣傳標語4條。

4.校園安全部分：為防止師生在校發生意外，特安裝減速帶3條，廣角鏡2個，食堂安裝滅蠅器16個，校園門房西側加裝高壓防護欄。

5.人文關懷部分：為給師生創造良好的在校環境，平整校門口停車場地面160平米。為提高師生寓教于樂，特增設乒乓球室，為滿足教師的洗車需求，學校特意改建洗車間。

6.美化校園部分：為加強校園環境建設，優化育人環境，擺放花盆3000余盆，栽種大型觀賞植物40余棵。安放大型花鼎12個。

7.維修部分：在供暖期間全校暖氣管打卡子35處，更換廁所腳踏板76個，更換水龍頭110個，辦公區更換廁所蹲便池52個。更換電熱水器電熱管20根，軟管15根。為使學校節約用電，改造教學樓一至六層照明控制回路，因我校采用自供水方式，原水泵供水量不足，水泵磨損嚴重，為保證校園正常供水，特更換3臺水泵。并系統的對公寓樓電熱水器的供水和供電問題進行了改造。解決了住校生的飲用水問題。

8、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

9、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

三、加強校產管理努力厲行節約。

1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化。

2、做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養學生的公共財產愛護意識。

4、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。

四、進一步加強食堂管理，盡力做好服務工作。

食堂是師生生活的一個重要組織部分，在管理中，我們盡力做好了以下幾個方面的工作。

1、分工明確，由食堂管理員具體抓好員工工作，分購買、驗收燒菜、衛生等幾大塊，做到分工與合作。

2、加強采購與驗收工作，對不合格、不衛生及三無產品嚴禁進入食堂。

3、提高烹調技術及菜的質量，確保供應質量，且每餐留樣。

4、加強衛生工作，做到了生熟分開，對餐具、盛器每天消毒，保持廚房、餐廳內的干凈、整潔。

5、進出倉庫物品及時登記。

6、加大監督力度，食堂管理員和校醫每天檢查。發現問題，立即整改，一學期來，未出現一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數就餐人員和學校領導的肯定。

總務工作是一項任務繁鎖的工作，要做到上級滿意，師生滿意確實不易。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

我們相信，只要有領導的關心、支持和幫助，全體后勤人員的積極努力，工作會有成效的，相信明天會更好。

太原六十五中總務處。

2013年7月5日。

2013年上半學期。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇六

本學期，在學區和學校校長直接領導下，我校后勤人員堅持為教育教學服務，為師生生活服務的方向，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，使后勤工作取得了一定的成果。我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強后勤隊伍管理，確立“服務育人”的觀念。

積極參加政治學習，召開后勤工作人員會議，樹立職工的主人翁精神和為教學、教育、師生服務的思想。在工作作風上做到作風踏實、認真、細致，有吃苦耐勞的精神，做事有始有終。號召后勤人員堅持做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，深入實際勤檢查，勤補缺，多督促，發現問題，聽到合理化建議及時記下，及時匯報，及時處理。

二、做好常規工作，確保教育教學秩序。

財務方面：（1）按照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃和預算，遵守各項收支制度、收費標準、合理使用資金，監督財產的增減變動，及時登記月賬，做到賬賬相符，賬物相符。

（2）做好退休人員工資發放和換卡工作。我校和企業合并之后，接管58名退休職工，這58名退休職工有的在邢臺、邯鄲、武漢等地，工作起來困難很大。為了確保他們正常開支和換卡工作順利完成，我校不僅建立了退休職工聯系卡和詳細的家庭住址，而且做了好多耐心細致的工作，有時學區一個通知，給退休職工打電話聯系需要半天時間，還要認真做好解釋工作，其中本地有一個退休教師王金魁老師，腿腳不靈便，兒女在外地工作，我們多次把補到的工資送到家里，受到他們的好評。有的退休人員不能來，需要本地人代領，為確保錢的安全性，多次詢問代領人情況，做到萬無一失。

午第三節進行課外活動，增強學生的體質，豐富了師生的文化生活。

（4）校園環境建設。這學期調換了學校教學樓教育宣傳欄和走廊兩邊的大展牌，為師生創設一個良好的學習、生活環境。

（5）為了適應現代化教學要求，配合我校開展教學改革工作，我校1-6年級教室內兩邊都安裝黑板，教室外按裝了學生練字臺，便于學生自學和基本功的訓練。

（6）為了預防手足口病和h1n1流感，全體后勤人員利用雙休日給教室、辦公室、廁所以及校園花池、冬青、果皮箱、垃圾堆進行四害消殺和環境消毒，給校園創建一個干凈、舒適的環境。

（7）這學期的主要任務迎接學區運動會，為給運動會創建一個良好的比賽環境，時間緊任務重，我后勤人員決心大干30天，保證在運動會到來之前完成任務，確保運動會順利召開。

首先是安裝校園廣播喇叭和音響，我校空間面積大，安裝起來困難很大，有時需要拉扯鐵絲、爬電線桿，一共先后安裝各教室小喇叭15個和室外音箱6個，只用了兩天就完成了這項任務并且試制成功。

其次拆危房。原校水房嚴重傾斜斷裂，也影響了校園環境，我后勤人員不怕臟、不怕累，冒著塵土飛揚，戰斗在第一線，隨后把拆下來的磚，鋪在了乒乓球練習場地。使學生乒乓球訓練有了一個舒適的地方。

再有修改學校大門。原大門年久失修，變形，兩邊墻磚嚴重毀壞，影響了我校的環境。我們拆墻，動用焊工焊門，按裝和油染門，修改垛子、暖氣管包扎等幾項工作井然有序的進行，尤其是包扎暖氣管道，地勢高，包扎起來非常困難，需要搭架，費了九牛二虎之力才包扎好。

四位后勤人員：柴清標，59歲；王尚雷，55歲；倪慶斌，54歲；陳興太，50歲。這四位后勤人員不僅擔任門崗工作，而且承擔后勤工作，風里來，雨里去，任勞任怨，雖然年齡大，但干勁很大，什么樣的工作都能拿得起，上電桿、爬圍墻、上樓梯。木工、瓦工、樣樣在行，我校校園建設真離不開他們辛勤汗水的付出，我本人在這表示感謝他們。我為有一個這樣的后勤隊伍而感到自豪。

下半年的主要工作主要是維修暖氣片，為了讓我校全體師生過一個溫暖的冬季，點鍋爐之前對我校取暖設施進行了徹底的檢查的維修，對那些舊暖氣片都進行了更換和維修，保證冬季取暖正常。

另外，我校全勤人員對冬季長跑運動員選撥賽進行了專場布置，掛條幅、插紅旗、畫跑道等工作做的斤斤有條，使選撥工作順利完成。

當然，我校后勤工作需要改進的地方還很多，距離現代化后勤管理還存在的差距，為教學服務的思想還需要提高。我校后勤人員一定會在前進中不斷改進和完善。

范增武。

2009.12。

述職工作報告范增武王看小學2009年12月。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇七

本期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,我們后勤積極努力,不斷提高辦學效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的'宗旨。現把這學期工作總結發下:。

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課；

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現象發生，本學期之代收了學生作業本費20元。

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美；

2、嚴格執行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關；

3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查；

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒；

5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄；

6、完善食堂各種管理制度；

7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實并做好記錄；

8、每天的食物均做到留樣備查；

9、食堂每天保證了學生開水的供應。

3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報；期末按時結算代收費，做好了清退工作。

4、每月做好了食堂的收支帳。

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，把辦公室、微機房、會議室、各實驗室窗戶定做了窗簾。

2、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。

3、添置一些教學設備，電腦6臺、檔案柜15個，打印機2臺、辦公椅100把、辦公桌臺面90個；教學用體育體裁2萬余元等。

4、完成各班教室投影儀的安裝。

5、完成了校園的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇八

xxxx一年度的工作即將結束。回顧一年來，能夠堅持思想政治學習，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際，從一點一滴做起。以“學習實踐科學發展觀”為指針，樹立全面.協調.高效.可持續的科學發展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，并與人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以三省為學校節約每一分錢。在學校基本設施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節約了一部分資金支出。今年校園典型建設和維修項目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米，硬化地面100平方米，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個，新安裝一臺50千伏變電器，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購，基礎設施建設堅持申請，權限審批，規范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。三是深入教學一線聽課，評課，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業務能力，與教師一道共同探討教學方法，提高教學質量。

總之，在負責后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實不力。三是后勤人員的綜合素質有待提高。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協助，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇九

“民以食為天”，作為后勤工作重點之一的食堂管理，怎樣激活內部活力，完善競爭機制，提高勞動效率，更好地為師生服務，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一。為此，自我校食堂創建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來，我們基本形成了一套自己的管理模式，為了更好地總結經驗、彌補不足，我從以下幾方面作簡要回顧：

1、機構設置及人員管理。建立建全各項規章制度的組織落實，年終進行考核評比。

2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度，發現身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排；對食堂環境衛生實行周檢查制度，發現問題，立即指出改正。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視，值日教師定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。

嚴格管理制度，共創文明服務。

學校的主要工作是教學，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影響學校工作的正常開展。為此，我們特制訂了一系列的規章制度，確保食堂工作的正常開展。

1、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2、勞動管理：

和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發生沖突，情節嚴重解，并對目前現狀不足之處即時改進.如衛生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。

（一）隨著國民經濟的發展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣，主要表現在：

1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴重；

2、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現吃不飽、吃不好的現象，而引起家長的不放心。

（二）憂患意識。

食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周召開xxx生活會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態；我們要求每一位職工必須做到：

1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。

2、注意個人衛生，勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發、小胡子，開飯先洗手。

3、食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。

4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開不得混用。

5、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽，不準涂脂抹粉。

6、認真執行《食品衛生法》和衛生制度，形成制度，對照評比。

（三）嚴格檢測與監督，創效應。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監督機制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校，了解學校食堂管理，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起效應，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是：

1、控制進貨渠道，不進劣質低價菜、不進來路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等.由我校行政親自去采購，嚴把沒有＂檢疫證＂、＂食品衛生許可證＂的食品，一律不采購存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物中毒事件的發生，切實保證每位師生的身體健康.在此期間我食堂用餐師生無發生任何腸道疾病和食物中毒事故.

2、不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等.通過學習，增加工作人員在工作中的服務質量和意識.切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的＂一洗、二沖、三消毒＂工作，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃.如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證職工的工作正常運轉.

3、由保管員負責經常檢查食堂倉庫，不把變質變腐的米煮給學生吃。

4、對庫存食品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現狀不足之處即時改進.如衛生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。

我在學校食堂工作中為我校健康快速發展盡了自己的努力，得到了全校師生的認可，家長的信賴和各級領導的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創新，更多的接受學校領導的監督與指導，更好地為師生服務，使學校食堂工作再上新的臺階。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十一

本學期在學校領導下，學校后勤職工認真貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務，強化后勤內部各環節的.管理，強化安全衛生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學。為確保正常開學，我校正月十五前到教辦搬運教材及教師的辦公用品，并及行分發給師生。食堂的教工開學前幾天，打掃餐廳、操作間及保管室衛生，清洗餐具并且進行消毒。水電工對學校的水電設施進行了認真的清理維修，使學校正常開學。

2、完善制度，加強管理，使后勤工作逐步走向科學化、制度化軌道。學校與后勤職工簽訂安全衛生責任書，明確責任，績效工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學期的運轉，情況良好，質量提高了，安全衛生讓人們放心了，得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求，對學校食堂實行“五員”管理，落實職責，明確責任。食堂管理員重點抓，配備的專職保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收監管制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。

3、增收節支，開源節流。要求教職工養成節約水電的好習慣，為學校節省不必要開支。要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，誰損壞誰賠償。

4、加強監管，確保食品安全衛生。每月召開一次后勤人員食品衛生安全會議，組織后勤人員學習有關法律法規和上級有關文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛生責任狀，并要求全體后勤服務人員持證上崗。衛生包干落實到人。營養員合理安排食譜、營養搭配得當，堅持每周菜譜審核制。總務處每周對食堂食品衛生抽查，發現問題及時整改，并向有關責任人問責。每天對商店的食品進行抽樣檢查，堅決杜絕三無產品。如果學生生活中出現食物中毒事件立即啟動應急預案。

5、嚴格執行財務制度，學校財務公開、透明，堅持執行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，所收費用及時上繳學校經費帳戶；堅持一支筆，收支兩條線，做到先請示后購買，先批準再報支。實行民主理財制度：民主理財小組每月對學校經費帳、食堂帳進行審計，；每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，定期進行財務公開，向領導教師匯報資金使用情況。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家，為學校節約每一分錢。

６、配合政教搞好后勤安全管理，創建和諧校園。為了抓好日常后勤安全管理，制定了后勤安全管理工作的相關制度和突發事件應急預案。加強了師生安全教育，切實提高實效性、有效性，進行了防雷、消防、食品安全、校舍安全教育，定期自查、整改隱患。同時組織了學生進行地震、火災等應急逃生演練，教師舉行突發事件應急預案演練，各組明確責任分工。增強了師生的自我保護意識和安全防范能力。完善了安全設施，各功能室及教工宿舍都安上了漏電保護器。

７、加強校園環境建設，實現凈化、綠化、美化。按照教育局校園藝術化的要求，我們對校園進行了綠化，整體布局，體現亮點，追求品位，讓學生一進校門就有一個賞心悅目的感覺，讓學校成為學生生活的樂園，在學校優美的環境中陶冶情操，啟迪心靈。我校的環境和基礎建設在隨著學校管理和發展的需要不斷發生變化。學校我們采用“整體規劃，分步實施”的原則加強基礎建設。

8、對學校興建的教室周轉房項目質量進行全程監督。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十二

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十三

本期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在區教委、中心校的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦學效益。研究新情況,優化進行機制,提高管理水平,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好地發展。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結發下:。

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課；

6、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費后按上級要求如數上交財政專戶，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美；

2、嚴格執行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關；

3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查；

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒；

5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄；

6、完善食堂各種管理制度；

7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實并做好記錄；

8、每天的食物均做到留樣備查。

9、食堂每天保證了學生開水的供應。

1、學校收到代收費、雜費、服務性收費后，進行整理歸類，并及時上繳鎮財政專戶；

4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報；期末按時結算代收費，作好了清退工作。

5、每月做好了食堂的收支帳；

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一（二）班，六（三）班的窗簾進行了更換。

2、把學校教室黑板進行更換，并把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。

3、添置一些教學設備等。

4、完成各班教室廣播的安裝。

5、完成了校園的綠化,同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓臺地面的硬化工作。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十四

鑒于今年上半年的學校后勤工作由于沒有提前制定好相應的計劃導致出現些許紕漏的緣故，制定好一份針對學校后勤工作的詳細而周密的計劃也是為了下半年的后勤工作能夠做的更加順利一些，盡管有些時候一些意外的狀況并非所謂的工作計劃所能夠全面考慮到的，但是根據的一些下半年后勤工作安排的大致方向還是應該提前做好規劃。

學校食堂這一塊的工作打算在下半年統一采取紙質餐盒進行打包，雖然說在食堂進行用餐的師生并不會因此受到多大的影響，但是采用紙質紙盒進行飯菜打包服務也是為了防止塑料餐盒經過飯菜高溫產生的毒素危害師生身體健康，而使用紙質餐盒的話至少能夠保證下半年師生用餐能夠更加安全一些。除此之外我和食堂的承包人進行協商之后打算在下半年的食堂中特別開設貧困生窗口，貧困生窗口中的菜式將分為一元素菜以及兩塊五的葷菜兩種，再加上食堂免費供應的湯便可以保證部分貧困生只需要花費不到三塊錢便能夠享受到一份豐盛的飯菜。

由于學校的教學樓有部分區域出現了大面積掉墻灰以及墻灰開裂的狀況，因此在必須要在開學之前做到將這些區域的墻灰都粉刷一遍，這樣的話也能夠幫助在教室進行上課的學生重塑一個良好的學習環境。另外為了防止有部分班級出現無法喝水的狀況必須要提前檢修好所有的飲水機，如果班上的飲水機出現故障的話就需要進行維修甚至對部分損壞比較嚴重的飲水機進行置換，除此之外天花板的風扇也需要進行清洗與檢查，還有教室中的燈具也需要檢查是否能夠正常使用以及是否牢固，因為上半年某班就在上課途中發生過燈管掉落的事故。

在秋季開學的前幾天還應該要對學校進行一個消毒來預防因漫長暑假可能導致的一些流感，尤其是廁所以及食堂這兩個區域要進行重點消毒用以保證不會出現任何的問題。學校花壇栽種的花草也應該要得到及時的修剪才能夠保證整個校園的美觀，學校兩旁栽種的樹木周圍的雜草也應該要專門請人進行鏟除才能夠保證看起來和諧一些，另外運動場上部分區域的白線也需要重新進行粉刷才能夠保證其實用性。

這次我應該要讓自己能夠考慮到絕大多數可能遇上的狀況并提前解決它們，這樣的話才能夠幫助學校的師生在后勤無憂的狀況下更好的學習，也正是因為我處于學校這樣一個教育場所進行工作才更加要兢兢業業一些，我相信在保障好后勤的狀況下一定能夠幫助我校的教育工作再上一層臺階。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十五

尊敬的校領導、各位老師：

本人任現職以來，用心協助校長搞好學校工作，為學校的發展獻策獻計而不決策，著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，改善師生生活，督促財會、后勤人員管好校產、校具和各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。

我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此，我以這三項為中心，調動后勤的一切用心因素和現實力量，集中抓好，具體落實，現述職如下：

1、學校辦公用品采購：20xx年x月，學校到xx購買了體育、美術、音樂用品以及其他的常規用品，共計3萬余元。

2、校園電視臺等物品的采購：20xx年x月，學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用采訪話筒、錄音筆等電子產品和“六一”活動用品，共計x萬余元。

校安工程的廁所投入使用：含后續的水、電安裝，化糞池的配套建設，周圍環境的改造，以及臨時廁所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、單色條屏后續使用狀況的監督、信息的反饋以及經費的＇整體調控。

2、多媒體的使用：教室多媒體使用狀況的跟蹤，與供應商及時反饋產品信息，及時進行補充和完善。

大會議室的空調及音響設備的安裝：思考老師們在開會時氣溫備件不好，所以安了兩臺空調。同時，大會議室的音響已使用多年，效果較差，只好重新裝了一套。

3、教室、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒體設備、門窗玻璃、衛生潔具、用電設備等，每學年清交一次，每學期檢查核對一次；教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償，缺失的及時補上，使用狀況心中完全有數。

4、校園文化建設：學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄；師生活動文化宣傳欄有12塊，均為連體黑板；師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上，并分類、按體系分布。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十六

20xx年度，我校總務處的同志在教育局、學校領導的關懷支持下，主動做好本職工作，在校內綠化、根底設備修理、改善學校辦學條件等方面做了許多工作，有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展，現總結如下：

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮亮的效勞保障性、經濟性和教育性相統一的特征。多年的總務工作實踐告知我們：有了教學工作，總務后勤工作才有效勞對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一機體的兩個部分，互相依存，互相促進，缺一不行。因此，我們充足熟悉到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不行少的，而且是非常重要的部門，在教育事業的進展中起著不行替代的重要作用，我們樹立了為教學一線效勞的思想，堅持“后勤工作必需效勞于教學工作中心”的原則，到處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤效勞工作。

安全無小事，事關學校的大局。學校總務處作為詳細負責部門，深化貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育。對校內內存在的擔心全隱患，發現一處，處理一處。

1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的根底。

2、本學期三樓微機室和五樓語音室先后顯現電線老化，空開常常滑落現象，經過修理更換已解決此安全隱患。

3、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未閱歷過的寒冬。

4、學校大廳白剛門門軸在開關時發生響動，經檢查發現門軸斷裂，因此找來了廠家進行修理。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫離，造成此門無法正常開關，經過按時處理更換配件已經正常運用。

5、由于上個供暖期我校顯現暖氣裂開及嚴峻漏水現象，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行仔細排查并對其進行修理。確保了我校今冬供暖的安全。

6、為創立“平安校內、安全學校”我校連續根據區教育局要求，嚴把學校大門關。禁止外來人員入內，辦事人員一律登記入訪，上下學大門口一律由專職人員看管，確保同學安全出入校門。

食堂管理是我校總務處的一項重要工作，直接關系到全體師生的飲食安全與質量，是學校公共衛生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深化食堂檢查、催促工作人員嚴格根據標準操作的要求去執行。連續四年來無中毒及食品安全事故的發生。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領導的認可，并賜予了很高的評價。

2、本學期小學部承辦了兩次教學年會，每一次款待就餐人數都達50人左右，食堂人員克服了每一次困難，在布置好幼兒園及同學午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領導的.好評。

3、本學期我省舉辦了食品安全衛生操作標準的培訓，做為食堂管理人員我有幸參與了此次培訓，在培訓中增長許多有關食品安全方面的學問，在今后的操作實踐中我將結合衛生監督所實施的學校食堂衛生的有關要求，本著以同學為本的指導思想，逐一對比標準，細心落實，使食堂更干凈，效勞更到位，使飯菜色、香、味、溫俱全。同時仔細執行食品安全法，根據學校食品的相關制度詳細操作，進一步完善落實內部管理制度，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向標準。

強化學校的財務和財產管理.這是關系到學校工作任務的順當完成和整個教育事業的健康進展的大事.，堅持艱苦奮斗，勤儉節約的方針，強化水電管理，連續做好校產校具的管理工作，施行建帳，建檔，做到新添物資有登記，消耗物資有記載，借領物資有手續。

本學期我校有幸被區審計局抽檢，在財務方面無違規現象，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要強化對財務制度方面上的熟悉。

歷史記載著我們的輝煌，時期給予我們重任.今后，我們后勤人員力爭更加勤奮工作，努力再創后勤工作的新輝煌，不辱時期給予我們后勤人員的任務。

學校后勤處學年度工作總結（優秀17篇）篇十七

我鎮后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下，在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：

開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作，為節約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對xx中學、xx小學、xx小學和xx小學進行了大型維修，為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，中心學校添置大型打印復印機，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《xx鎮中心學校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規范。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校贏得了一定的效益。

資金是學校的命脈。按照總體要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管后勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統一采購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《xx鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協議。

2、積極配合后勤的學生奶計劃，使用效果良好。并及時做好反饋和后續工作。

3、積極做好學生平安保險、學生醫保工作，使整個鎮的參保率達到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作，包括xx小學在內的小學都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作，大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

6、規范操作，搞好發行工作。