簡歷可以作為我們個人品牌的展示窗口，通過巧妙地組織和表達，可以為我們贏得更多機會和發(fā)展空間。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文，以供參考，希望對大家編寫個人簡歷時有所幫助。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇一

想要一份酒店管理簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學(xué)識，素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向。

個人信息。

性別：男。

年齡：32歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州三門縣。

身高：cm戶口：浙江臺州臺州。

自我評價。

本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!

求職意向。

希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館/餐飲旅游類。

希望工作地點：浙江臺州三門縣。

期望工資：4500/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

前廳部和客房部經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：商業(yè)部主管。

職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!

離職原因：個人原因。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：大堂副理。

職位描述：主要負責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排!

離職原因：個人原因。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：導(dǎo)游。

職位描述：主要負責(zé)旅游景點的接待及講解。

離職原因：個人原因。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：前臺接待。

職位描述：主要負責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待。

離職原因：實習(xí)。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書。

語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。

所在地方言：熟練;。

計算機能力：全國計算機等級考試一級。

其它相關(guān)技能：

能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用。

拓展閱讀：怎樣類型的簡歷才可以用完美形容。

能夠用完美來看待的個人簡歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內(nèi)容，而是它們顯現(xiàn)出來的價值，現(xiàn)今求職者之所以會感覺到求職難，難就難在簡歷的書寫問題上，無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的.影響下，求職才會變得這么困難。

那么怎樣類型的個人簡歷，才能給用完美來形容呢?這里我們通過對眾多求職者書寫出來的簡歷進行觀察，大致可以得到下述這些結(jié)論。

首先、個人定位。

你對自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用，遠遠超過個人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也并不可能將其經(jīng)營好，更不用說在越來越激烈的競爭環(huán)境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會被其他人取而代之，所以再簡歷制作之前，求職者必須要對自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來最真實能力。

其次、先入為主。

求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。一直處于被動狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來選自己，所以求職問題才會一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們在進行簡歷書寫時，如若可以先入為主的表達出自己的求職意愿，并且在顯現(xiàn)出實力后，能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處，這樣的簡歷才會更有閱讀與運用價值。

更多。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇二

性別：女。

年齡：24歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義市。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州貴陽。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：禮儀/迎賓/接待。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長：極的工作態(tài)度，有較高的工作效率，對客服務(wù)熱情。

較強的學(xué)習(xí)能力及工作協(xié)調(diào)能力。

較好的溝通能力以及親和力強。

貴州省盛華職業(yè)學(xué)院(大專)。

起止年月：2012年9月至2015年7月。

學(xué)校名稱：貴州省盛華職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)名稱：酒店管理。

獲得學(xué)歷：大專。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇三

年齡：24歲身高：166cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治州黎平縣。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的'崗位：網(wǎng)站策劃,文案創(chuàng)意。

技能特長。

技能特長：善于人際交往，思維活躍。雖然從未干過現(xiàn)所求職工作，希望千里有伯樂。

教育經(jīng)歷。

貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：2012年4月至2015年7月。

學(xué)校名稱：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴州飯店有限責(zé)任公司-客房服務(wù)員。

起止日期：2014年1月至2015年2月

企業(yè)名稱：貴州飯店有限責(zé)任公司。

從事職位：客房服務(wù)員。

業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)當班主管完成當日工作安排。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇四

性別：女。

年齡：24歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：漢中鎮(zhèn)巴。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：漢臺區(qū)仁和春天。

最近工作過的職位：餐飲經(jīng)理，業(yè)務(wù)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望從事的崗位：經(jīng)理助理,培訓(xùn)主管/專員,酒店/餐廳經(jīng)理。

期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),物業(yè)管理/商業(yè)中心,餐飲/娛樂/休閑。

技能特長：本人性格開朗，善于與人溝通交流，于2012年，學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)，畢業(yè)后一直在北京工作3年，其中干了一年行政文員，后晉升為餐飲部經(jīng)理，任職4年。期間兩次獲得“優(yōu)秀中級管理層”榮譽證書，因家庭原因，現(xiàn)打算長期留漢中發(fā)展，2月到現(xiàn)在在裝修公司做過業(yè)務(wù)工作，因公司經(jīng)營問題離職，為了日后的穩(wěn)定發(fā)展，所以想加入一家有實力和前景的公司，主要想從事酒店餐飲方面的工作。望貴公司納入!

陜西航空技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：2009年7月至2012年6月。

學(xué)校名稱：陜西航空技術(shù)學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。

北京太興餐飲管理有限公司-分店經(jīng)理。

起止日期：2013年1月至2016年6月

企業(yè)名稱：北京太興餐飲管理有限公司。

從事職位：分店經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：2014年榮獲北京頤堤港商場餐飲標桿店面2015年被評為“優(yōu)秀中層管理”

企業(yè)介紹：太興飲食集團是由香港發(fā)展到內(nèi)地的連鎖餐飲企業(yè)，主要經(jīng)營港式粵菜，旗下由五個餐飲品牌，全國直營分店200余家。

北京云湖度假村-行政文員。

起止日期：2012年7月至2012年12月

企業(yè)名稱：北京云湖度假村。

從事職位：行政文員。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：度假村是中航工業(yè)旗下一家集餐飲、住宿、休閑娛樂、教育培訓(xùn)為一體的四星級國營企業(yè)。坐落于北京市密云水庫中央，主要承接團隊會議，團隊旅游及中航工業(yè)旗下公司員工培訓(xùn)基地。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇五

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇六

戶口所在地：廣東省身材：170cm58kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：酒店/旅游后勤類:中高層管理者客戶服務(wù)類經(jīng)營/管理類。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州惠州東莞。

個人工作經(jīng)歷：.9——.6管理學(xué)系學(xué)生會工作(歷任干事,宣傳部副部長)。

5——20047“好又多”(客村站)促銷人員。

2004——2005(黃金周期間)廣東南湖國際旅行社接待部工作人員，兼職導(dǎo)游。

7——20068廣東省職工旅行社實習(xí)生，兼職導(dǎo)游。

2006.9——2006.11惠州市大亞灣南海度假村酒店客房部，實習(xí)生。

畢業(yè)后—.12廣州日報報業(yè)集團廣州市報刊發(fā)行公司業(yè)務(wù)主管。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003.9-2007.6廣東技術(shù)師范學(xué)院酒店管理全國初級導(dǎo)游證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

較強的學(xué)習(xí)與理解能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力，強烈的.團隊精神。

豐富的風(fēng)水學(xué)知識，較強的美術(shù)基礎(chǔ)。

愛好棋類運動，球類運動，有大局觀。

詳細個人自傳。

大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛,適應(yīng)性強能屈能伸,。

性格堅毅光明磊落,工作認真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。

丙戍之年客房實習(xí)，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實力，

團隊精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡!

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇七

學(xué)歷：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪資：面議。

工作地點：北京-不限。

溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗(工作了17年9個月，做了1份工作)。

多家公司。

工作時間：1998年3月至2015年12月[17年9個月]。

職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。

工作內(nèi)容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的'客戶服務(wù)意識。

1997年6月畢業(yè)舞陽第一高級中學(xué)文科班。

1998年3月-2001年12月酒店管理。

項目/培訓(xùn)機構(gòu)：深圳羅湖區(qū)建設(shè)路云深公司金碧大酒店。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容：餐廳客房管理服務(wù)培訓(xùn)。

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理，營運經(jīng)理，營運總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)。本人參加工作以來對工作認真負責(zé)，有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇八

學(xué)歷：大專。

工作年限：5-8年。

工作地點：武漢-洪山-不限。

求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|大堂經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(工作了5年1個月，做了5份工作)。

塞納左岸西餐廳。

工作時間：2011年10月至2012年3月[5個月]。

職位名稱：主管。

工作內(nèi)容：員工的管理和店內(nèi)正常運營。

小吃店。

工作時間：2012年4月至2013年3月[11個月]。

職位名稱：老板。

工作內(nèi)容：進貨。出品。營銷。創(chuàng)新。

紐賓凱魯廣國際酒店。

工作時間：2013年4月至2013年12月[8個月]。

職位名稱：前臺接待gso。

工作內(nèi)容：接待國內(nèi)外客人，團隊。為客人開房退房。保證每日賬目清楚。投款報表正確。處理客人投訴。為客人提供行李服務(wù)和接送機服務(wù)。

簡愛主題酒店。

工作時間：2013年12月至2015年3月[1年3個月]。

職位名稱：前廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：管理前臺銷售的一切事宜并處理酒店其他特殊工作安排。

工作時間：2015年5月至今[1年10個月]。

職位名稱：前廳經(jīng)理兼銷售經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

2011年7月畢業(yè)湖北經(jīng)濟學(xué)院法商學(xué)院酒店管理。

語言技能。

英語：較好。

自我描述。

本人性格開朗隨和,待人誠懇,能吃苦耐勞,工作認真,責(zé)任心強,具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)的'能力。善于與人溝通交流,具有前進的心態(tài),團隊的精神,服務(wù)意識強,能將所學(xué)知識運用到實踐中,不斷的提高能力,完善自己.

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇九

學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：酒店管理。

聯(lián)系電話：xxx手機：xxx。

email:/jianli。

教育背景。

*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。

*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。

工作經(jīng)歷。

月—03月：xxxx酒店客房部經(jīng)理。

工作職責(zé)。

1、負責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

5、負責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價。

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題，有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

本人性格。

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

附言：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選!

拓展閱讀：簡歷需要說清楚的三件事。

簡歷，拼的不是字數(shù)，更不是花哨的'模板，而是你能否讓hr讀到他們想看的內(nèi)容。為什么申請這份工作?為什么你適合這個工作?未來你怎樣為公司做貢獻?將這三件事在簡歷中說清楚，這，就足夠了。

為什么申請這份工作=求職意向。

大部分hr希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此，建議大家在寫簡歷中，最好明確自己的應(yīng)聘崗位，至少表明想從事哪一方面的工作。如：軟件開發(fā)工程師、行政秘書、銷售代表、客服專員等等。

為什么適合這個工作=專業(yè)技能。

說白了，應(yīng)聘某項工作的原因純粹的也就那么幾種：一個是你所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位對口;一個是應(yīng)聘崗位所需的工作技能你都會;一個是你有相關(guān)方面的工作經(jīng)驗。

如果是第一種，建議你將教育背景(畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、主修課程、成績排名)寫清楚，這樣，能最大程度彌補經(jīng)驗不足的缺陷;如果是第二種，建議你在簡歷中單列出一項“特長與能力”，將自己所會的，而且與崗位招聘要求相符的技能寫出來;如果是最后一種，建議你一定要在工作經(jīng)驗中下功夫，除了寫工作時間、工作單位外，再添加一項崗位描述，敘述你在過往的相關(guān)工作中，具體做了哪些內(nèi)容。

未來你怎樣做貢獻=自我評價。

存在即為合理，既然“自我評價”一直被奉為簡歷中不可或缺的一部分，那就說明它有存在的價值。不妨利用自我評價部分，拍拍馬屁，表表決心，讓hr看到你的誠意。例如，你可以結(jié)合應(yīng)聘職位的特點，自己所具備的各項素質(zhì)，然后將以后的工作計劃粗略的說一下。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十

性別：女。

民族：漢族。

出華誕期：1991年05月20日。

戶口：杭州市。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：杭州市旅行職業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)：導(dǎo)游與服務(wù)。

工作年限：1年。

聯(lián)系方式：88。

求職意向。

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：娛樂、運動、休閑、旅行、酒店、餐飲服務(wù)。

期望職位：美術(shù)/想象/創(chuàng)意、酒店/餐飲/旅行/運動休閑。

工作地點：濱江區(qū)、蕭山區(qū)。

教育經(jīng)歷。

20xx年到20xx年杭州市旅行職業(yè)學(xué)校專業(yè)服務(wù)與導(dǎo)游。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年餐飲證培訓(xùn)，20xx年獲得證書。

20xx年考全國計算機一級證書。

20xx年取得全國導(dǎo)游資格證。

工作經(jīng)驗。

杭州維景大酒店做服務(wù)員半年。

杭州市市政府做服務(wù)員快一年。

自我評價。

我覺得我是一個熱情隨和，活潑開朗的女孩，平時的我喜歡音樂，看書，運動，美術(shù)。具有進取精神和團隊精神，有肯定的社會交往能力，也有較強的動手能力，和良好協(xié)調(diào)溝通能力，對于工作的順應(yīng)力強，反應(yīng)敏捷、積極、靈活，也愛創(chuàng)新!因為學(xué)校的關(guān)系，我己具備了肯定的實踐操作能力，現(xiàn)在的我希望能夠好好的學(xué)習(xí)，從而提高自己，來順應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!相信自己肯定能行!

基本信息。

姓名：張林。

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1990年6月18日。

證件號碼：362428199006。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm。

體重：113kg。

戶籍：江西吉安。

現(xiàn)所在地：江西吉安。

畢業(yè)學(xué)校：上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：旅游管理。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：酒店/旅游。

職位名稱：前廳接待;行政文員;餐飲服務(wù)員。

工作地區(qū)：江西吉安;。

待遇要求：1000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語pet3級;普通話標準。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

20xx年10月-20xx年6月上饒新天地旅行社三清山講解證。

20xx年10月-20xx年4月上饒貴源大酒店。

工作經(jīng)歷。

所在公司：上饒貴源大酒店。

時間范圍：20xx年1月-20xx年7月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)。

擔(dān)任職位：酒店/旅游-前廳接待。

工作描述：及時向部門通報前臺信息，包括：客房出租的余缺情況;未預(yù)訂貴賓的到店情況，客人向前反映的投訴情況，與其它部門未能協(xié)調(diào)的情況，大廳發(fā)生的重要事件。協(xié)調(diào)好班組關(guān)系。主要指同以下班組的關(guān)系：客房服務(wù)中的，財務(wù)結(jié)帳，銷售預(yù)訂，前廳行李，餐飲預(yù)訂，前臺總機，前臺商務(wù)中心，大堂經(jīng)理。

離職原因：

其他信息。

自我評價：為人大方真誠，有良好的個人修養(yǎng)，注重交際禮儀與人相處融洽。有責(zé)任心。工作積極主動，認真，細心，有服從意識但并不缺乏主見和創(chuàng)新。課外的實踐和實習(xí)，給了我彌足珍貴的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。具備良好的交際能力，09年過pet英語三級，計算機一級，能夠熟練地運用microsoftoffice進行高效的辦公工作。

發(fā)展方向：服務(wù)行業(yè)雖然不是什么高層次高收入的工作，但這個行業(yè)是任何一個國家必須有的職業(yè)，缺少它也是不可以。

前廳接待更是一個酒店的形象窗口，希望能夠運用我所學(xué)盡可能的在這個窗口，給四海的客人給予質(zhì)的服務(wù)。

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：-。

手機號碼：

電子郵件：

李飛。

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年6月16日)。

居住地：上海。

電話：139(手機)。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：餐廳。

行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。

職位：日本料理服務(wù)員。

學(xué)歷。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)：動漫設(shè)計。

學(xué)校：xx大學(xué)。

自我評價。

對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。工作態(tài)度良好,工作積極向上,遵紀守法,面帶微笑,以最完美的形象面對每一位客人/朋友。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：日本料理服務(wù)員。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：餐廳[1年8個月]。

所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。

餐飲部日本料理服務(wù)員。

1.精通日語，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

2.熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，做好餐廳衛(wèi)生打掃，物品準備。

3.了解菜單，酒水知識，能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化服務(wù)。

4.做好餐廳工作的數(shù)據(jù)記錄，服務(wù)中主動與賓客交談，寫好賓客檔案。

20xx/6—20xx/6：連鎖店[1年]。

所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。

餐飲部服務(wù)員。

1.大二的寒假，在餐廳里當了服務(wù)員，服務(wù)至上，得到店長的贊許。

2.工作期間，接觸了各種的消費人群，了解了不同消費人群的消費理念，增加了自己的人生閱歷。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xx大學(xué)動漫設(shè)計專科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十一

學(xué)歷：中專/技校。

期望工資：10001-1元。

工作年限：5-。

工作區(qū)域：廣東-廣州。

工作經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

低調(diào)做人高調(diào)做事我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我的.身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我了解本地的市場行情。我的溝通能力比較強。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我是一個很有毅力的人。我人緣好，有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。

打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十二

本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗，有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。

二

酒店管理專業(yè)畢業(yè)，并有3年賓館服務(wù)經(jīng)驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。

三

本人畢業(yè)于飯店服務(wù)與管理專業(yè)，出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責(zé)，心思縝密，善于從細節(jié)中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結(jié)，能通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關(guān)系。尊重師長，善待同事朋友。

四

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況，對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解，并且善于策劃大型的酒店活動。

五

熟悉餐飲行業(yè)，對餐廳的管理有一定的經(jīng)驗。良好的服務(wù)意識，能以顧客角度出發(fā)，確保顧客滿意，提高公司口碑。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十三

姓名：

性別：女。

年齡：26歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省。

求職意向。

最近工作過的職位：前臺接待收銀、行政、監(jiān)控員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：行政專員/助理,其他文職類職位。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長。

技能特長：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。

教育經(jīng)歷。

重慶民生職業(yè)技術(shù)學(xué)院(本科)。

起止年月：9月至9月。

學(xué)校名稱：重慶民生職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱：酒店管理。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

重慶合川華地王朝華美達廣場酒店-前臺接待收銀。

起止日期：11月至206月

企業(yè)名稱：重慶合川華地王朝華美達廣場酒店。

從事職位：前臺接待收銀。

業(yè)績表現(xiàn)：為客人辦理入住、退房、續(xù)住手續(xù);做各類報表。

企業(yè)介紹：

重慶新東原物業(yè)管理有限公司-行政。

起止日期：年7月至209月

企業(yè)名稱：重慶新東原物業(yè)管理有限公司。

從事職位：行政。

業(yè)績表現(xiàn)：負責(zé)項目各類費用(物管費、水電費)等的催收工作;負責(zé)接待業(yè)主及外來人員的咨詢工作;負責(zé)為業(yè)主辦理接房、裝修等手續(xù)工作;負責(zé)會議接待、活動組織，日常會議紀要;負責(zé)辦理員工入職離職手續(xù)、員工檔案及業(yè)主檔案資料的管理、物品的管理及收發(fā)工作，以及公文、通知方面的寫作及其他日常行政文員工作。

企業(yè)介紹：

貴州中交貴甕高速公路有限公司-監(jiān)控員。

起止日期：年12月至11月

企業(yè)名稱：貴州中交貴甕高速公路有限公司。

從事職位：監(jiān)控員。

業(yè)績表現(xiàn)：負責(zé)對本線路重點路段、轄區(qū)收費站收費現(xiàn)場進行實時監(jiān)控，負責(zé)各類相關(guān)文件的'上傳下達工作;負責(zé)對各類報表的匯總等相關(guān)工作。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十四

本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。

【酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷自我評價二】

酒店管理專業(yè)畢業(yè)，并有3年賓館服務(wù)經(jīng)驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。

【酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷自我評價三】

熟悉旅游市場，根據(jù)客戶需求提供最佳旅游線路。能夠熟練操作galileo，abacus，e-term的訂位，quote等程序。

工作認真細心，溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心;有較好的服務(wù)意識，對客戶耐心、熱心、誠心，有一定的親和能力。能承受多方的工作壓力，并具備良好的團隊合作精神。

【酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷自我評價四】

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

【酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷自我評價五】

熟悉餐飲行業(yè)，對餐廳的管理有一定的經(jīng)驗。良好的服務(wù)意識，能以顧客角度出發(fā)，確保顧客滿意，提高公司口碑。

【酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷自我評價六】

本人畢業(yè)于飯店服務(wù)與管理專業(yè)，出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責(zé)，心思縝密，善于從細節(jié)中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結(jié)，能通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關(guān)系。尊重師長，善待同事朋友。

【酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷自我評價七】

1.豐富的酒店工作經(jīng)驗，曾任職過客房服務(wù)員、前臺接待、客房中心文員職務(wù)。

2.具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。

3.性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十五

姓名：

性別：女。

年齡：33歲身高：160cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗：5-10年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：林城酒店主管。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：其他。

期望從事的`行業(yè)：交通/運輸/物流。

技能特長。

技能特長：對人有親和力，能吃吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，和上下級相處融洽。

教育經(jīng)歷。

貴陽第二十五中(高中)。

起止年月：2000年8月至2003年3月。

學(xué)校名稱：貴陽第二十五中。

專業(yè)名稱：酒店管理。

獲得學(xué)歷：高中。

工作經(jīng)歷。

貴州龍-樓面部長。

起止日期：2006年6月至2011年3月

企業(yè)名稱：貴州龍。

從事職位：樓面部長。

業(yè)績表現(xiàn)：良好。

企業(yè)介紹：餐飲，房地產(chǎn)，食品廠。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十六

姓名：

性別：女。

年齡：24歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：漢中鎮(zhèn)巴。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：漢臺區(qū)仁和春天。

求職意向。

最近工作過的職位：餐飲經(jīng)理，業(yè)務(wù)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望從事的崗位：經(jīng)理助理,培訓(xùn)主管/專員,酒店/餐廳經(jīng)理。

期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),物業(yè)管理/商業(yè)中心,餐飲/娛樂/休閑。

技能特長。

技能特長：本人性格開朗，善于與人溝通交流，于，學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)，畢業(yè)后一直在北京工作3年，其中干了一年行政文員，后晉升為餐飲部經(jīng)理，任職4年。期間兩次獲得“優(yōu)秀中級管理層”榮譽證書，因家庭原因，現(xiàn)打算長期留漢中發(fā)展，2月到現(xiàn)在在裝修公司做過業(yè)務(wù)工作，因公司經(jīng)營問題離職，為了日后的穩(wěn)定發(fā)展，所以想加入一家有實力和前景的公司，主要想從事酒店餐飲方面的工作。望貴公司納入!

教育經(jīng)歷。

陜西航空技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：7月至206月。

學(xué)校名稱：陜西航空技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱：酒店管理。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

北京太興餐飲管理有限公司-分店經(jīng)理。

起止日期：1月至6月

企業(yè)名稱：北京太興餐飲管理有限公司。

從事職位：分店經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：榮獲北京頤堤港商場餐飲標桿店面被評為“優(yōu)秀中層管理”

企業(yè)介紹：太興飲食集團是由香港發(fā)展到內(nèi)地的連鎖餐飲企業(yè)，主要經(jīng)營港式粵菜，旗下由五個餐飲品牌，全國直營分店200余家。

北京云湖度假村-行政文員。

起止日期：2012年7月至2012年12月

企業(yè)名稱：北京云湖度假村。

從事職位：行政文員。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：度假村是中航工業(yè)旗下一家集餐飲、住宿、休閑娛樂、教育培訓(xùn)為一體的四星級國營企業(yè)。坐落于北京市密云水庫中央，主要承接團隊會議，團隊旅游及中航工業(yè)旗下公司員工培訓(xùn)基地。

酒店管理專業(yè)求職應(yīng)聘簡歷（通用17篇）篇十七

年齡:***身高:***。

學(xué)歷:***工作年限:***。

居住區(qū)域:***。

戶口所在地:***。

求職意向。

期望從事職業(yè):。

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。

期望月薪：3000元。

工作經(jīng)歷。

直接下屬：10位。

匯報上司：前廳經(jīng)理。

主要業(yè)績：在每個月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工。

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議；負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。