通過整理個人簡歷，可以幫助我們認清自己的優勢和不足，進而有針對性地提升自己。通過研究這些個人簡歷示例，您可以了解在特定行業或職位中哪些信息是最重要的。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇一

姓名：

目前所在：天河區。

年齡：29。

戶口所在：梅州。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：174cm。

體重：70kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售經理：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機軟件。

擔任職位：銷售主管。

工作描述：管理團隊,開發新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。

離職原因：主動辭職。

公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：安防市場營銷。

離職原因：主動辭職。

公司性質：國有企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。

擔任職位：綜合柜員。

工作描述：柜臺的綜合業務辦理。

離職原因：主動辭職。

畢業院校：廣東金融學院。

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業日期：xx-07

專業一：計算機應用專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。

外語：英語優秀粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

本人性格開朗，活潑樂觀，務實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經驗。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇二

居住地：廣州。

電話：112******（手機）。

e-mail：

[1年8個月]。

公司：xx涂層材料有限公司。

行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

職位：外貿經理。

學歷：本科。

專業：經貿英語。

學校：西安市空軍工程大學。

熟練的英文口語與寫作以及西班牙語的日常對話與寫作。精通word，excel，outlook/foxmail等辦公軟件以及熟練的photoshop圖片處理。良好的英語和西班牙語表達能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆廣交會經驗。熟悉電子商務平臺操作，網絡開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關系。多年的外貿業務工作經驗，熟悉外貿業務的操作流程。能夠在高壓之下工作。有良好的團隊精神和管理能力。為人誠懇，對工作認真負責，具備良好的職業道德和操守。多次國內外展覽經歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國)。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：外貿經理。

20xx/7—至今：xx涂層材料有限公司[1年8個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

外貿部外貿經理。

1.參加國內外展會，接洽外國客戶。

2.接待來訪國外客戶，發展海外代理，維護老客戶，開發新客戶。

3.負責主要幾個大客戶的跟進。

4.統籌管理團對，讓團隊發揮最大的工作效率.

5.協助下屬解決工作中出現的各種問題。

20xx/6—20xx/6：xx電子門鎖有限公司[1年]。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

外貿部外貿主管。

1.負責報價接單，安排生產，制單出貨，收款及處理客戶投訴。

2.參加交易會，接洽國外客戶。同時根據公司網站跟進有意向的客戶.

3.接待來訪的國外客戶，發展海外的代理，維護老的客戶，開發新的客戶。

4.負責一部分外貿業務，集中精力開發新客戶.

5.統籌管理團對，讓團隊發揮最大的工作效率.

6.協助下屬解決工作中出現的各類問題。

20xx/9—20xx/6西安市空軍工程大學經貿英語本科。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇三

民族：漢族。

出生日期：1985年08月04日

學歷：大專。

畢業院校：杭州萬向職業技術學院。

畢業時間：20xx年07月。

所學專業：企業經營與管理。

聯系方式：xx。

工作類型：全部。

單位性質：有限公司、股份公司、集團。

期望行業：生產、制造、加工。

期望職位：銷售代表。

工作地點：江干區。

期望月薪：20xx-4000。

時間：20xx年9月到20xx年6月。

學校：xxxx職業技術學院。

學歷：大專。

時間：20xx年3月到20xx年12月。

公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。

公司性質：國企。

行業：通信/電信運營、增值服務。

部門：銷售部。

職位：業務拓展主管/經理。

工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業務員(全職)。

主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統的拓展和維護.途徑：開發一級代理商和終端網點，每月定點定量優秀完成，終于得到了區域經理的肯定使我在公司的職位有所改變：

3、對待新業務員起到引導的作用,真正的實現團隊凝聚力。

4、每月按時制作業務組相關表格，每月按公司規定參加月檢會，加強自身的工作能力。

本人性格開朗,辦事穩重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發有一定的經驗,自律性強，可經常出差。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇四

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業名稱：

主修專業：文科類政治面貌：漢族。

畢業院校：永定區僑榮職業中專學校畢業時間：20xx年6月。

最高學歷：中專電腦水平：一般。

工作經驗：十年以上身高：170cm體重：80公斤。

現所在地：新羅區戶籍：永定縣。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

公司名稱：蒙城機電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。

所屬行業：儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：蘇州市金家壩。

職位名稱：工程預算。

工作描述：負責工程預算與報價與其配合各部門工作。

離職原因：離鄉太遠。

公司名稱：龍巖市招發裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。

公司規模：10～50人工作地點：新羅區鳳凰北路。

職位名稱：生產部。

工作描述：負責生產、出貨。

公司名稱：東日鋼結構制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：永豐工業園區。

職位名稱：生產部。

工作描述：負責生產。

公司名稱：廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業。

公司規模：500～1000人工作地點：廣西防城港。

職位名稱：生產線。

工作描述：負責生產線。

公司名稱：隴川鋼結構工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：廣西南寧。

職位名稱：生管主管。

工作描述：負責生產線。

離職原因：離鄉太遠。

公司名稱：建大(漳州)鋼構工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：漳州市漳浦縣赤湖鎮。

職位名稱：生產主管。

工作描述：負責生產流程與發貨與其跟各部門協調工作。

離職原因：公司經營不善，公司轉型。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇五

年齡：36歲身高：170cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：本科工作經驗：10年以上。

聯系地址：貴陽市小河區錦江路6號。

最近工作過的職位：人力資源經理。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任。

技能特長：本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

西南交通大學(本科)。

起止年月：19xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：西南交通大學。

專業名稱：土木工程。

獲得學歷：本科。

中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。

從事職位：辦公室主任。

1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。

4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。

5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

貴州中鼎環保科技有限公司-人力資源主管。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企業名稱：貴州中鼎環保科技有限公司。

從事職位：人力資源主管。

1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；

2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行；

3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；

4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統；

5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

貴州華清實業投資有限公司-人力資源經理。

起止日期：20xx年7月至20xx年5月

企業名稱：貴州華清實業投資有限公司。

從事職位：人力資源經理。

業績表現：1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃；

2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；

3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調；

4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；

5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；

6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；

7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇六

戶口所在：汕尾國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：169cm。

誠信徽章：未申請體重：62kg。

人才測評：未測評。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣東省,廣州,。

廣州捷信物流服務有限公司起止年月：

公司性質：民營企業所屬行業：物流/運輸。

擔任職位：營業部主管。

1.營業員管理及人員培訓。

2.客戶接洽。

3.運輸跟蹤。

廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：售銷工程師。

1、新客戶的開發與維護，每年完成五百萬ntd的業績；

2、協助國內代理商的客戶開發、新項目的開發以及客訴的處理；

3、全部大陸地區客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務，新項目的跟蹤與洽談；

4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；

5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；

6、營業部門的其它商務活動（如：廣告與展覽等）。

廣州藝簾實業有限公司起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：超市區域主管。

1、公司部分大中經銷商的開發與管理、部分工程項目的開發與跟進；

2、負責公司華南區域賣場促銷員的督導與培訓；

3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；

4、賣場關系的維護以及新賣場的開發；

5、協助財務對帳、收帳。

離職原因：想另擇行業。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東省經濟管理干部學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：

專業一：商務管理(市場營銷）專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

廣東經濟管理學院商務管理--。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、長時間從事營銷的經驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；

2、具有良好的管理能力、協調能力、溝通能力及團隊合作精神；

3、有一定的文案策劃能力與執行力；

4、較強的適應能力，學習能力；

4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；

5、持c1駕駛證。

每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現，離開每家我服務過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業作為我的事業發展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業都帶來財富!

分銷主管簡歷（精選14篇）篇七

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南駐馬店。

年齡：36。

現所在地：廣東-深圳。

身高：175cm。

待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：一個月。

教育經歷。

培訓經歷。

20xx-06～20xx-07東莞質理管理局叉車證。

工作經驗至今15年0月工作經驗，曾在4家公司工作。

同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。

公司性質：私營企業行業類別：五金禮品飾品。

擔任職位：倉庫主管、總務主任崗位類別：倉庫經理/主管。

工作描述：

1、精通制定倉庫的相關規范文件與制度。

貨物收、發料管理制度，把存放場所規范至5s要求，防火，防潮，防止品質發生變異。

2、負責管理倉庫、總務內外事務，與生產、采購、銷售等相關部門間的溝通與協調；

3、對倉庫整體規劃，協調倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協調處理，以確保生產順暢。

5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質跟進。；

6、對所部門人員進行招聘、培訓、升遷、辭退的處理。

7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。

8、盤點的安排與監督。

9、各項報表的跟進。

離職原因：公司搬遷。

鮀島釘業制品廠（20xx-08～20xx-08）。

公司性質：私人企業行業類別：五金制品。

擔任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。

工作描述：（同上）。

日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。

公司性質：外資企業行業類別：工藝品、玩具。

擔任職位：物控崗位類別：計劃員/調度員。

工作描述：1，根據銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質按量完成采購指標，保障生產的連續。

2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應渠道，與供應商談判到簽訂合同，相應了解相關新的行業信息。

3，對供應商的質量退貨問題與之協商與溝通并得到解決。

4，對相關供應商的價格，交貨期，質量，服務等進綜合評估，幫助供應商提高供應水平，確保供應質量。

5，做好各種產品的數據分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產品信息與報價。

星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。

技能專長。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：辦公軟件，

技能專長：叉車證。

語言能力。

普通話：流利。

求職意向。

發展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經驗，運用到崗位中去，把工作做的更好。

通過相互學習與溝通，磨合，進一步加強自己的能力。

其他要求：社保。

自身情況。

自我評價：

責任心強，有創新精神，學習意識強烈。不僅可以運用以前的工作經驗，愿意挑戰更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發揮自己的潛力，我一定運用自己所擁有的經驗，努力為貴公司的繁榮與發展盡最大努力。

本人性格有誠實、穩重，具有良好的創新精神。嚴格遵守公司的規章制度，鞠躬盡瘁。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇八

姓名：

出生年月：1986年11月。

畢業院校：江南大學太湖學院。

學歷：本科。

聯系電話：

性別：男。

政治面貌：團員。

專業：工商管理。

手機：

電子郵件：

教育經歷。

/09--至今：無錫江南大學太湖學院|工商管理|本科。

在校獎勵情況與實踐經驗。

技能水平。

國家英語四級。

熟練掌握計算機知識。

營銷經理證書。

有流利的口頭表達能力，一定的外語水平，對客戶心理以及市場的深刻認識，熟悉業務知識。

自我評價。

本人有較為豐富的工作經驗，能吃苦，有闖勁，勤快，創新，對企業忠誠，自信。

求職意向。

渠道/分銷專員,市場/營銷/拓展總監,渠道/分銷專員。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇九

性別：男。

民族：漢族。

年齡：30。

婚姻狀況：已婚。

專業名稱：測控技術與儀器。

主修專業：機械制造類。

政治面貌：團員。

畢業院校：莆田學院。

畢業時間：2011年6月。

最高學歷：本科。

電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上。

身高：172cm。

體重：53公斤。

現所在地：新羅區。

戶籍：武平縣。

求職意向。

期望從事職業：管理。

期望薪水：面議。

期望工作地區：新羅區。

期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1周以內。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：莆田學院(2007年9月-2011年6月)。

專業名稱：測控技術與儀器學歷：本科。

所在地：莆田證書：學士學位。

培訓經歷：

培訓機構：廈門聚成集團(2015年8月-2015年8月)。

課程名稱：高效團隊建設與管理證書：

培訓機構：廈門聚成集團(2014年10月-2014年10月)。

課程名稱：職場人際關系管理與溝通證書：

培訓機構：廈門聚成集團(2013年6月-2013年7月)。

課程名稱：成功從優秀有功做起證書：

工作經驗。

公司名稱：三個媽媽(2016年6月-2017年1月)。

所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：廈門。

職位名稱：主管。

工作描述：1負責公司的的日常運營。

公司名稱：閩西伍旗有限公司(2011年6月-2012年9月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：股份制企業。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖鐵山。

職位名稱：技術人員。

工作描述：公司主營生產汽車橋。

1負責公司的汽車橋檢驗，確保合格率百分之98以上。

公司名稱：龍巖立豐工貿有限公司(2012年10月-2016年4月)。

所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：龍巖鐵山鎮。

職位名稱：主管。

工作描述：公司主營高嶺土貿易。

1負責公司的'礦物檢驗，確保發送給客戶的產品合格率95以上。

2負責公司的物流調配，保證能按規定的時間到達客戶廠里。

3安排本部門人員的各項工作。

自我評價。

自我評價：本人性格沉穩，工作細心，對家庭和工作有責任感的人。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇十

戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：29歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州佛山花都。

工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：工程管理中心質安主管。

工作描述：

1、各項目現場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。

3、編制月度項目工程監察評估月報;。

4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。

5、監督項目執行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。

6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;。

7、推動質量安全制度在項目上的執行;。

8、監督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。

9、上級領導安排的臨時性工作的執行。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：土建質檢主管。

工作描述：

1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創優策劃;。

2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;。

3、制定項目部的質保監查及質保監督計劃;。

4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;。

5、審核作業指導書或施工方案的可行性;。

6、組織和確定創優策劃和質量工藝評比工作;。

7、復核現場質量計劃，確定質量控制點，監督質檢員、質檢工程師落實執行;。

8、實施項目部內部質量監查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;。

10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。

12、負責現場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。

13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續地改進，并提出報告;。

14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。

16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。

離職原因：工作地點流動性太大。

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：土建質檢工程師。

工作描述：1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創優策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監督、檢查，及時發出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優化、變更的提出、跟蹤;10、及時統計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監理業主等外單位的溝通協調;16、接受總公司、外單位的質量審核。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：技術員兼測量員。

工作描述：

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業指導書的初始編寫;。

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;。

3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。

4、與施工員做好施工布置圖、工期優化的策劃和實施工作;。

5、配合測量工程師根據廠區平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;。

6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。

7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。

8、配合測量工程根據設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統計。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：河北工程大學。

所學專業：工程管理第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05廣東水利電力職業技術學院土建測量中級技工證。

20xx-0120xx-05廣東省建筑協會建筑質量員、安全員培訓證。

20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。

20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。

20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結業證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業的有關檢驗規范、標準等，熟悉發電廠、房地產土建專業的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業知識，熟悉專業所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。

本人性格樂觀、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。

每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!

分銷主管簡歷（精選14篇）篇十一

別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：遼寧—錦州。

年齡：30。

現所在地：廣東—惠州。

身高：163cm。

希望地區：廣東—惠州。

希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。

行政/人事類—員工培訓經理/主管。

行政/人事類—招聘經理/主管。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到崗：1個月之內。

20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。

至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。

***公司名稱（20xx—06～至今）。

公司性質：私營企業行業類別：農、林、牧、漁業。

擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。

2。統籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。

3。培訓課程的開發，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統的開發。

4。公司企業文化活動的開展。

***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。

公司性質：合資企業行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：

1。人力資源開發。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯系，定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養和儲備，發現企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。

5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。

6。參與新進員工的培訓工作。

離職原因：尋求更好的發展空間。

***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。

公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。

招聘：

1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業人才庫。

業績考核：

1。協助部門經理建立績效管理運行制度，

2。進行工作分析，形成職位說明書。

3。業績考核實際操作。

培訓：

1。根據公司發展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。

2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。

薪酬：

1。定期開展薪酬調查。

2。參與薪酬方案設計。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統的'維護。

離職原因：求發展。

技能專長。

專業職稱：市助理人力資源管理師。

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專長：熟練應用人事考勤系統。測評系統，及薪資系統。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet—4。

英語：良好。

發展方向：為人踏實，工作責任心強，執行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發展有強烈的愿望。希望可以成為優秀的人力資源管理者。

其他要求：公司提供一定國家規定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價：

1。了解現代企業人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。

3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。

4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇十二

現居地址：

教育背景。

20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業。

主修課程現代企業管理學、人力資源開發與管理、組織行為學、績效管理等。

獲獎經歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優秀個人獎。

20xx年-20xx年獲得西北師范大學優秀志愿者稱號。

20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節的志愿者。

20xx年-20xx年擔任班級組織委員。

實踐經歷。

與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結合自已。

所學，對公司下一年度的人力資源規劃提出建設性的意見。

常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

勞動合同簽訂事宜，并協助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

參與公司的假期招聘。并協助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

專業技能。

20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。

20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。

20xx/09—20xx/05獲得會計從業資格證。

20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。

興趣愛好及個人評價。

熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；

堅韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態度迎接生命中的挑戰；

分銷主管簡歷（精選14篇）篇十三

目前所在：

禪城區。

年齡：

33。

籍貫：

禪城區。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

170cm。

體重：

65kg。

求職職位：

采購經理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。

工作經驗/年：

10。

專業職稱：

中級。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

3500--5000。

求職地區：

佛山,佛山。

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

公司性質：

私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：

工作描述：

主要對五金電器零配件和設備易損件鋼材建材方面的采購.

離職原因：

公司性質：

外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協材料和易損件的采購工作.供應商定位開拓和績效管理,采購貨物質量及和交貨期及進入倉庫的跟蹤管理.

離職原因：

個人原因。

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協加工零配件,勞保辦公用品,部分設備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應商新開發和建立資源到合作及供應商定期考核檔案管理制度的實際操作.價格談判的一定經驗及根據材料回購情況助生產協調.協同采購合同訂單審批,每時段根據供應商的交貨期和質量生產部門返饋信息及公司實際情況制訂付款計劃.

離職原因：

尋求學習。

公司性質：

國有企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：

主要負責電子,電器五金工具勞保用品,機械設備液壓模具等方面零配件采購.

離職原因：

尋求機會學習。

畢業學校：

佛山市技工學校。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業時間：

所學專業：

機械制造。

第二專業：

工業與民用建筑。

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

佛山市商會教處。

高級物流管理。

上崗證。

-

外語：

英語較差。

粵語水平：

精通。

第二外語：

無

國語水平：

精通。

多年采購工作經驗有供應商開拓管理能力市場信息收集價格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經驗和學習的態度幫助公司節約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產品市場走向定制產品價格的幅度而作為價格談判和成本控制的基礎.持a2e牌駕駛證.

良好的工作環境,自由發揮空間是我工作的標準,良好的品德行為是我做人的準則,相信一份耕耘一份成績.

我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊合作的人。思維嚴謹縝密，有一定組織管理經驗。我堅信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運，細節決定成敗，腦袋決定口袋”。

我即是我，一個很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進的心，所以，我始終相信，機會是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......

創新性利用符合企業特定環境的技術提高軟件產品的竟爭力和研發效率；帶領技術團隊進行技術攻關和技術創新；對技術及技術管理問題有相當的經驗和一定的獨特見解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環境(c&assembler)和相應的工具鏈。

分銷主管簡歷（精選14篇）篇十四

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年1月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

56kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東廣州。

畢業學校：

廣東廣播電視大學。

學歷：

專科。

專業名稱：

行政管理。

畢業年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

人力資源-人事專員。

職位名稱：

人力資源專員;招聘專員;人事助理。

工作地區：

湛江市;廣州市;深圳市;。

待遇要求：

2500元/月需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

英語;普通話標準。

計算機能力：

精通;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

12月-2012月。

廣東廣播電視大學。

專科。

湛二技。

中專。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

中國衛星通信。

時間范圍：

207月-1月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

通訊、電信業。

擔任職位：

行政人事助理。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

震宇（香港）有限公司。

時間范圍：

201月-206月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

電子、微電子技術。

擔任職位：

人力資源-人事專員。

工作描述：

負責制定、（qq個性簽名網/）執行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘；員工入職及晉升培訓；員工入職晉升離職約談，優秀員工挽留約談；參與公司季.年度考核.推行公司各類規章制度的'實施；協調員工與管理層的關系。公司員工生日晚宴活動.節假日公司晚會籌備，主持；。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

發展方向：

有獨立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。

其他要求：

聯系方式。