通過整理個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而有針對(duì)性地提升自己。小編精心挑選了一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)大家在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)有所啟發(fā)。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇一

別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：遼寧—錦州。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東—惠州。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東—惠州。

希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。

至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

***公司名稱（20xx—06～至今）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。

3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。

***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。

2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。

6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。

招聘：

1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。

3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業(yè)人才庫(kù)。

業(yè)績(jī)考核：

1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度，

2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。

3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。

培訓(xùn)：

1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。

薪酬：

1。定期開展薪酬調(diào)查。

2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。

離職原因：求發(fā)展。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專長(zhǎng)：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet—4。

英語：良好。

發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求：公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。

自我評(píng)價(jià)：

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。

2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。

4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。

5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇二

姓名：***國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：越秀區(qū)身材：174cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：39歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員、銷售行政及商務(wù)、銷售人員：

工作年限：10職稱：

求職類型：均可可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

工作描述：1，管理/執(zhí)行公司業(yè)務(wù)推廣及營(yíng)業(yè)運(yùn)作項(xiàng)目。

2，輔導(dǎo)/策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。

3，協(xié)調(diào)企業(yè)行政/后勤管理工作。

離職原因：公司搬遷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理。

工作描述：1，商務(wù)/貿(mào)易項(xiàng)目市場(chǎng)推廣及客戶營(yíng)銷。

2，訂單項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)度管理/執(zhí)行。

3，跟進(jìn)售后服務(wù)，維持客戶關(guān)系。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市四十六中學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：普通高中所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：其他一般。

國(guó)語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1,5年以上業(yè)務(wù)管理及市場(chǎng)推廣營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年采購(gòu)及外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn)。

2，擅于商務(wù)推廣,對(duì)營(yíng)銷策劃、定價(jià)技巧、談判策略性方面有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3，良好的溝通技巧及優(yōu)秀的執(zhí)行力，具備執(zhí)行項(xiàng)目一站式服務(wù)的綜合能力。

4，有多年省外/省內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及展會(huì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià):。

踏入社會(huì),10多年的`職場(chǎng)生涯，既有成功喜悅的時(shí)刻，也有遭遇挫敗的日子，談不上事業(yè)成功,在個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)方面還是收獲良多。期望新挑戰(zhàn)的來臨!

1，能熟練技巧性處理各種人際關(guān)系，處事穩(wěn)重有遠(yuǎn)見，熟習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作流程。

2，商業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，目標(biāo)性強(qiáng)，有籌辦公司/工廠實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

3，從事過制衣、食品、印刷包裝、商務(wù)貿(mào)易各項(xiàng)工作，綜合學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)新工作環(huán)境。

4，希望能應(yīng)聘商務(wù)貿(mào)易、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)管理類型工作（薪金面議）。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇三

婚姻狀況：已婚民族：漢。

貫籍：廣東年齡：33。

現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：

希望崗位：物流/采購(gòu)類。

尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管。

工作年限：職稱：

期望月薪：不限/面議。

求職類型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

xx年3月—至今××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：

主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：

本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購(gòu)&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫(kù)存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：

本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。

erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。

擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目描述：

1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。

2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；

4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購(gòu)未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉(cāng)結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。

5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫(kù)存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫(kù)存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫(kù)存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。

7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。

8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。

責(zé)任描述：

1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；

2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；

3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；

4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；

5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；

6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；

7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；

8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；

培訓(xùn)經(jīng)歷。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)口語一般。

英語：一般。

專業(yè)職稱：初級(jí)技術(shù)員。

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。

職業(yè)技能：

1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。

2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。

1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。

2、較好的表達(dá)能力與組織能力。

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

4、良好的控制與分析、判斷能力。

5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購(gòu)/銷售運(yùn)作流程。

6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇四

姓名：

目前所在：越秀區(qū)。

年齡：31。

戶口所在：湖南。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：

漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：168cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：50kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：

工作年限：10。

職稱：無。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：廣州,,。

廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。

起止年月：200310～201012。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：

工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場(chǎng)，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)皮具市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場(chǎng)整體價(jià)值增值超過30倍。

本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場(chǎng)生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場(chǎng)租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場(chǎng)招租簽約率為100%，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：

1、參與商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；

3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。

4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的調(diào)研、分析等;。

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)規(guī)劃、招商、營(yíng)銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。

6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長(zhǎng)短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：

外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國(guó)語水平：精通。

1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬余平方2個(gè)大型商場(chǎng)的主要招商、租賃管理工作;。

2、7年大型商場(chǎng)的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。

3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)的管理流程，敏銳的市場(chǎng)觸覺;。

4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；

5、熟悉商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策劃、招商、租賃、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；

6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；

7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；

8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇五

姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：杭州。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點(diǎn)：南昌、杭州。

求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購(gòu)全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。

工作經(jīng)歷。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。

工作描述：在本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。

教育經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇六

姓名：***性別：

年齡：***生日：

身材：***cm**kg。

居住地：上海。

*年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系方式。

電話：1**********(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[3年]。

公司：xx電子商務(wù)有限公司。

行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。

職位：銷售主管。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：上海交通大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人畢業(yè)于營(yíng)銷與管理專業(yè)，擁有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。良好的專業(yè)技能和英語溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感和歸屬。能夠承受較大的工作壓力。性格穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與處理問題的能力。工作條理清晰，市場(chǎng)觸角敏銳。能夠努力吸收新事物，學(xué)習(xí)新技能，與社會(huì)同步。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：銷售主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20**/7—至今：xx電子商務(wù)有限公司[3年]。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。

1、負(fù)責(zé)合理分配資源，監(jiān)控客戶的執(zhí)行情況;。

2、負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍，保證銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作;。

3、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行密切有效的監(jiān)控及管理，配合終端動(dòng)銷;。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商現(xiàn)場(chǎng)談判，新品入場(chǎng)，開展促銷;。

5、負(fù)責(zé)每年度對(duì)產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)及網(wǎng)絡(luò)的建立進(jìn)行評(píng)估與分析，總結(jié)。

20**/7—20**/7：xx市場(chǎng)策劃有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。

市場(chǎng)策劃部市場(chǎng)企劃專員。

1、負(fù)責(zé)編制及實(shí)施公司各項(xiàng)促銷活動(dòng);。

2、負(fù)責(zé)策劃公司大型年會(huì)、講座、各項(xiàng)技能大賽等活動(dòng);。

3、參與公司企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的編制工作;。

4、設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)的宣傳海報(bào)及卡片。

20**/7--20**/7：xx科技有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部運(yùn)營(yíng)主管。

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和銷售、開店、費(fèi)用等預(yù)算;。

2、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司營(yíng)運(yùn)制度;。

3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶管理，通過客情、談判等方法，爭(zhēng)取讓公司利益最大化;。

4、負(fù)責(zé)通過報(bào)表和數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)中的問題;。

5、負(fù)責(zé)定期安排市場(chǎng)活動(dòng)，并回顧和總結(jié);。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門與銷售部的工作，使之能配合默契;。

7、負(fù)責(zé)通過各種途徑始終保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度。

教育經(jīng)歷。

20**/9--20**/7上海交通大學(xué)營(yíng)銷與管理專業(yè)本科。

證書。

20**/12大學(xué)英語六級(jí)。

20**/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇七

基本信息。

姓名：

性別：

聯(lián)系郵箱：

手機(jī)。

求職意向：

期望薪資：4500—6000元/月。

教育背景。

武漢科技大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)本科/6-2010.5。

工作經(jīng)歷。

**空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心營(yíng)銷經(jīng)理2010.2—現(xiàn)在。

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購(gòu)等)及市區(qū)專賣店的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關(guān)系管理、月度政策的制定、銷售目標(biāo)的'達(dá)成、終端形象的統(tǒng)一維護(hù)及下屬團(tuán)隊(duì)人員的管理。

自我評(píng)價(jià)。

做事有結(jié)果。具有系統(tǒng)性思維模式，悟性好。誠(chéng)信務(wù)實(shí)，不張揚(yáng)。擅長(zhǎng)分析和，市場(chǎng)感敏銳。總部工作鍛煉全局思維、分部工作提升掌控能力。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇八

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南-周口。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理。

尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～至今天園物流物流師。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-03～至今)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：物流主管。

崗位類別：物流主管。

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).

5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

離職原因：在職。

***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。

崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

工作描述：工工作職責(zé):。

一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;。

4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。

5.對(duì)暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。

6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。

7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。

二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;。

三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.

***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：中心倉(cāng)主管。

崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

工作描述：.工作職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。

2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。

3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。

4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。

6.20xx-02對(duì)公司新廠倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：倉(cāng)管員崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。

工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：

1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.

2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.

3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.

4.布倉(cāng)的安全及"5s'管理等.

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).

1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.

3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.

4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率.

5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫(kù)損失。

6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).

7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。

8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日畢。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)。

口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇九

姓名：

性別：男公司電話：×××××××××。

出生日期：××年××月××日家庭電話：×××××××××

地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx#手機(jī)：×××××××××。

郵編：×××。

工作經(jīng)歷總結(jié)。

非常熱愛市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。

工作經(jīng)歷。

2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。

2009年12月--2000年5月：在×××公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對(duì)產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。

教育經(jīng)歷。

2006年9月—2009年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵等。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

2009/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

2008/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵稱號(hào)。

2007/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號(hào)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。

2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報(bào)關(guān)員考試。

外語水平。

可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。

電腦操作。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：公關(guān)主管。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：廣告學(xué)。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十一

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十二

姓名:。

性別:。

年齡:。

身高:。

學(xué)歷:。

工作年限:。

居住區(qū)域:。

戶口所在地:。

求職意向。

期望從事職業(yè):。

工作經(jīng)歷。

20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。

直接下屬：10位。

匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。

20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬：50位。

匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。

主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店。

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。

自我描述。

計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十三

姓名：

目前所在：白云區(qū)。

年齡：33。

戶口所在：湖南。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售主管：，

市場(chǎng)/營(yíng)銷：

工作年限：10。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州,,。

擔(dān)任職位：

工作描述：主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。

離職原因：廣州藍(lán)天織帶廠。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：工作描述：主要負(fù)責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場(chǎng)管理方面的知識(shí)離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因：停薪留職。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。

外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國(guó)語水平：

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十四

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：江西年齡：29。

現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：

希望崗位：電工、電工機(jī)修、設(shè)備主管。

工作年限：職稱：

期望薪資：面議。

求職類型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

xx年3月—至今××公司，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進(jìn)程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對(duì)設(shè)備的增加和驗(yàn)收，設(shè)備的運(yùn)行情況，及本廠對(duì)外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機(jī),電腦剝線機(jī).氣動(dòng)剝線機(jī),烤爐,振動(dòng)機(jī),變頻電源,電阻成型機(jī).電容成型機(jī),臺(tái)鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測(cè)試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機(jī).發(fā)電機(jī)等等。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任電工機(jī)修。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動(dòng)手能力強(qiáng),曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計(jì),對(duì)線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機(jī)，電火花打孔機(jī)，沖床,等離子空氣切割機(jī)，等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機(jī),發(fā)電機(jī)(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護(hù)與操作，plc也懂一點(diǎn)。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨(dú)立完成上級(jí)安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機(jī).空壓機(jī).網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護(hù)，另本人機(jī)修也有一定的能力。

工廠搬遷和安裝設(shè)計(jì)（20xx-03～20xx-08）。

擔(dān)任職位：電工。

項(xiàng)目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝.

責(zé)任描述：保證設(shè)備的運(yùn)行,與安裝水平!

畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。

最高學(xué)歷：中專。

畢業(yè)日期：

專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

其他：沒有。

專業(yè)職稱：中級(jí)電工。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：一般！

技能專長(zhǎng)：熟悉控制線路，電器維修。機(jī)修等維修!

本人是一個(gè)思想敏捷。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。

文檔為doc格式。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十五

最高學(xué)歷：中專/技校。

期望月薪：面議。

工作年限：5-8年。

期望地區(qū)：南昌-西湖。

籍貫：江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業(yè)績(jī)過萬帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。

xx房產(chǎn)。

工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個(gè)月]。

職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。

公司行業(yè)：中介服務(wù)。

工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場(chǎng)等營(yíng)業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對(duì)接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。

xx有限公司廈門分公司。

工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個(gè)月]。

職位名稱：市場(chǎng)專員/經(jīng)理。

公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)。

工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。

xx化傳媒有限公司。

工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年9月[5個(gè)月]。

職位名稱：營(yíng)銷。

公司行業(yè)：媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容：針對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動(dòng)的策劃和營(yíng)銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會(huì)員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級(jí)營(yíng)業(yè)額大幅提高。

xx公司。

工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年8月[6個(gè)月]。

職位名稱：工程施工員。

公司行業(yè)：媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。

我是個(gè)90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十六

戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：29歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。

工作描述：

1、各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。

3、編制月度項(xiàng)目工程監(jiān)察評(píng)估月報(bào);。

4、督促項(xiàng)目落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項(xiàng)目的安全交底資料;。

5、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗(yàn)收制度的落實(shí)情況;。

6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。

7、推動(dòng)質(zhì)量安全制度在項(xiàng)目上的執(zhí)行;。

8、監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品的抽樣送檢;。

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。

工作描述：

1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。

2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。

3、制定項(xiàng)目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計(jì)劃;。

4、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。

5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。

6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評(píng)比工作;。

7、復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量計(jì)劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實(shí)執(zhí)行;。

8、實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動(dòng)，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。

10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。

12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攪拌站試驗(yàn)室和測(cè)量的檢驗(yàn)工作;。

13、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報(bào)告;。

14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。

16、參與施工前的圖紙會(huì)審，對(duì)實(shí)施工程提供必要的技術(shù)支持。

離職原因：工作地點(diǎn)流動(dòng)性太大。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。

工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)劃分的編寫和升級(jí);3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級(jí)驗(yàn)收和施工驗(yàn)收資料的簽署;5、日常對(duì)施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)出不符合項(xiàng);6、參與施工工藝的檢查和評(píng)比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報(bào)告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時(shí)統(tǒng)計(jì)不符合項(xiàng)和一次驗(yàn)收合格率上報(bào)qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實(shí)施;12、材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗(yàn)收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測(cè)量員。

工作描述：

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;。

3、施工驗(yàn)收資料和施工記錄的編寫和報(bào)驗(yàn);。

4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實(shí)施工作;。

5、配合測(cè)量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級(jí)導(dǎo)線控制網(wǎng);。

6、配合測(cè)量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點(diǎn);。

7、配合測(cè)量工程師對(duì)建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點(diǎn);。

8、配合測(cè)量工程根據(jù)設(shè)計(jì)定期對(duì)建筑物做好沉降的觀測(cè)和統(tǒng)計(jì)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測(cè)量中級(jí)技工證。

20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會(huì)建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。

20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。

20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級(jí)建造師。

20xx-0120xx-02中國(guó)廣東核電核電學(xué)院核電知識(shí)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項(xiàng)和要點(diǎn)，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)，熟悉專業(yè)所需驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運(yùn)用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)價(jià)，具備較強(qiáng)的公關(guān)，溝通和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評(píng)定和運(yùn)作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，善于分析、總結(jié)。

本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。

每個(gè)人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會(huì)被淘汰，跟不上社會(huì)發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會(huì)做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會(huì)上立足，被社會(huì)所吸收、容納!!!

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十七

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣西。

身材：176cm70kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：五金主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：

工作年限：6。

職稱：初級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

擔(dān)任職務(wù)：五金車間主管。

工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計(jì)劃周計(jì)劃以及日計(jì)劃，將車間的各組工序當(dāng)天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長(zhǎng)例會(huì)解決當(dāng)天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進(jìn)行改善管理方法及計(jì)劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)周期及物料進(jìn)度控制與跟進(jìn),外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購(gòu)，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)，出貨交期回復(fù)，人員調(diào)配，庫(kù)存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會(huì)議!

離職原因：搬遷。

畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)證。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：良好粵語水平：良好。

能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強(qiáng)的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計(jì)分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!

很多公司會(huì)有內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，自己組織培訓(xùn)，或者送員工進(jìn)修。我們?yōu)楣拘Я?，同時(shí)也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學(xué)習(xí)型組織，一周可以開五次左右大大小小的學(xué)習(xí)會(huì)。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會(huì)嫌煩，但是我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的絕佳機(jī)會(huì)，自己平時(shí)忙沒有時(shí)間，完全可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)充知識(shí)。另外，我們也可以利用公司這個(gè)平臺(tái)接觸一些圈子，說不定哪些人就會(huì)成為你將來的貴人。

書本是學(xué)習(xí)知識(shí)的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個(gè)關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。

我認(rèn)為參加講座和交流會(huì)的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認(rèn)識(shí)很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。

證書在某些時(shí)候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認(rèn)為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認(rèn)為考證要根據(jù)需要考，比如一個(gè)會(huì)計(jì)，需要考的證太多了。在事務(wù)所，cpa絕對(duì)是第一證。但是在企業(yè)，考初級(jí)中級(jí)也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時(shí)間。但是像那些閑著沒事考個(gè)人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十八

個(gè)人信息：

姓名：孫楊簡(jiǎn)歷性別：

出生年月：所在地區(qū)：

學(xué)歷:專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長(zhǎng)，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。

系列。在熟練操作并完成公司的`各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號(hào)組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。

個(gè)人能力：

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。

個(gè)人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勤奮、能吃苦。

自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。

有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十九

營(yíng)銷部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇二十

目前所在：湖南年齡：40。

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員：研發(fā)。

工作年限：18。

求職類型：均可可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。

工作經(jīng)歷。

保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：研發(fā)部長(zhǎng)。

工作描述：1、根據(jù)市場(chǎng)信息和對(duì)行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;2、新產(chǎn)品3d和2d設(shè)計(jì);3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的'制定;7、老產(chǎn)品改進(jìn);8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績(jī)：

1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。

2.組建了鎖芯金加工線;。

3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：技術(shù)部經(jīng)理。

工作描述：從事折疊式購(gòu)物車、工具車、醫(yī)用氧氣機(jī)、醫(yī)用檢查器械、播種機(jī)等新品開發(fā)工作。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計(jì)制作、成型制造工藝進(jìn)行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝難題，解決模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題，負(fù)責(zé)外來圖樣的審查、加工難度的確認(rèn)、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。

主要業(yè)績(jī)：

1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。

2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費(fèi);。

3.建立10萬級(jí)的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。

4.規(guī)范了外協(xié)采購(gòu)和外協(xié)件質(zhì)量的控制。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

擔(dān)任職位：技術(shù)工藝科長(zhǎng)。

工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團(tuán)公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認(rèn)證并有效地運(yùn)行。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

擔(dān)任職位：技術(shù)研發(fā)工程師。

工作描述：從事五金工具、復(fù)印機(jī)工作臺(tái)、電子監(jiān)控柜、紡織機(jī)械配件等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨(dú)立開發(fā)了五大系列26個(gè)品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

擔(dān)任職位：模具工程師。

工作描述：從事洗衣機(jī)塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，主持模具設(shè)計(jì)和外包制作的跟進(jìn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。

專業(yè)一：模具設(shè)計(jì)與制造。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國(guó)語水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉五金、塑膠制品設(shè)計(jì)及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn);3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機(jī)械加工工藝;4、熟悉autocad2000、pro/e4.0、cimatron11等軟件運(yùn)用;5、英文熟練，能用英文進(jìn)行書面交流，能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。