當我們決定離職的時候，寫一份辭職報告可以幫助我們表達離職的原因和心情，我認為是一個不錯的選擇。以下是小編為大家精心準備的一些辭職報告范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

電子廠的工作讓我不再迷茫的同時也找到了人生中的目標，畢竟這里有著同事們的幫助與領導的關懷使我找到了家的歸屬感，因此平時對待電子廠工作的時候自己也是竭盡全力來完成相應的業績指標，然而隨著時間的流逝仿佛讓自己逐漸失去了對電子廠工作的熱情，為了不使當前的工作因為自己而受到影響還是辭職離去比較好。

作為電子廠的一員使我明白自身的工作也是為了集體的利益而奮斗，畢竟只有廠里的效益獲得提升才意味著自身的工作能力變得更加優秀，所以我在剛剛進入電子廠工作的時候便希望通過努力從而學到相應的技巧，掌握在腦海之中并能夠得到實際運用的知識才能讓自身能力獲得提升，秉承這樣的作風應對工作中出現的難題自然能夠創造不錯的效益，所以我在以往的電子廠工作中都能夠按時完成規定的生產任務并額外學習了許多實用的技巧，將其運用到當前的電子廠工作中便能使得原有的效率獲得相應的提升。

也許是在工作中沒有遭受過太多的挫折使我逐漸養成了輕浮傲慢的不良作風，然而當時的我完全沒有意識到這樣的狀態若是遇到難以解決的困難容易出現一蹶不振的狀況，后來這樣的事情發生在自己的身上以后的確對當前的工作造成了困擾，有些時候面對難以解決的問題還會出現焦慮的狀態導致工作失誤，盡管領導已經針對這種狀況批評過自己好幾次卻難以使其得到圓滿解決，懷著愧疚的心態想要一雪前恥卻因積累不夠導致問題難以得到有效的解決。

對于自身目前的狀態自然難以繼續投入到電子廠的工作中去，畢竟對我而言做好自身的工作已經是難以辦到的事情了，若是因此而影響到其他員工的正常工作自然會導致電子廠的效益受損，而且這段時間領導對于自己的關懷讓我在內疚的同時也陷入了難以完成工作任務的無力感，這種令人糾結的心態常常使我在工作的時候產生不利的影響，所以有時候我甚至覺得培養新員工來接替自己的工作遠比目前要強得多，而且這么長時間以來浪費電子廠的資源也使我對此感到新生愧疚。

與其繼續這般使內心受到煎熬不如盡早辭職離開才是正確的做法，而且這些年自己在電子廠學到的工作經驗足以令我應對任何的狀況，所以還希望領導能夠對當前的狀況表示理解并安排其他人員接替自己的工作，而我在遞上這份辭職報告以后也會選擇離開并將這段電子廠工作的經歷當成自己最美好的回憶。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

電子廠的工作讓我不再迷茫的同時也找到了人生中的目標，畢竟這里有著同事們的幫助與領導的關懷使我找到了家的歸屬感，因此平時對待電子廠工作的時候自己也是竭盡全力來完成相應的業績指標，然而隨著時間的流逝仿佛讓自己逐漸失去了對電子廠工作的熱情，為了不使當前的工作因為自己而受到影響還是辭職離去比較好。

作為電子廠的一員使我明白自身的工作也是為了集體的利益而奮斗，畢竟只有廠里的效益獲得提升才意味著自身的工作能力變得更加優秀，所以我在剛剛進入電子廠工作的時候便希望通過努力從而學到相應的技巧，掌握在腦海之中并能夠得到實際運用的知識才能讓自身能力獲得提升，秉承這樣的作風應對工作中出現的難題自然能夠創造不錯的效益，所以我在以往的電子廠工作中都能夠按時完成規定的生產任務并額外學習了許多實用的技巧，將其運用到當前的電子廠工作中便能使得原有的效率獲得相應的.提升。

也許是在工作中沒有遭受過太多的挫折使我逐漸養成了輕浮傲慢的不良作風，然而當時的我完全沒有意識到這樣的狀態若是遇到難以解決的困難容易出現一蹶不振的狀況，后來這樣的事情發生在自己的身上以后的確對當前的工作造成了困擾，有些時候面對難以解決的問題還會出現焦慮的狀態導致工作失誤，盡管領導已經針對這種狀況批評過自己好幾次卻難以使其得到圓滿解決，懷著愧疚的心態想要一雪前恥卻因積累不夠導致問題難以得到有效的解決。

對于自身目前的狀態自然難以繼續投入到電子廠的工作中去，畢竟對我而言做好自身的工作已經是難以辦到的事情了，若是因此而影響到其他員工的正常工作自然會導致電子廠的效益受損，而且這段時間領導對于自己的關懷讓我在內疚的同時也陷入了難以完成工作任務的無力感，這種令人糾結的心態常常使我在工作的時候產生不利的影響，所以有時候我甚至覺得培養新員工來接替自己的工作遠比目前要強得多，而且這么長時間以來浪費電子廠的資源也使我對此感到新生愧疚。

與其繼續這般使內心受到煎熬不如盡早辭職離開才是正確的做法，而且這些年自己在電子廠學到的工作經驗足以令我應對任何的狀況，所以還希望領導能夠對當前的狀況表示理解并安排其他人員接替自己的工作，而我在遞上這份辭職報告以后也會選擇離開并將這段電子廠工作的經歷當成自己最美好的回憶。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇三

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇四

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇五

尊敬的廠長：

您好！

我是我們電子廠里的老員工了，我叫xxx，在廠里已經做了有十年的工作了，現在考慮到年紀大了，能力也不行了，所以向您來提出辭職，抱歉廠長在這時辭職。

我辭職也是有充分理由的，我在這工作時間長，作為老員工，我貢獻了我十年的青春在這，也不算枉費您一開始的照顧。如果不是年紀日益大了，自己的能力也沒有以前那么好了，我也還不會這怎樣選擇辭職。您知道的，年紀大了，做事也就會慢很多，這在工廠可是忌諱呀。工廠是做的流水線，我作為其中一員，如果我慢了，那我后面的人工作起來也會慢，雖然大多數的人都選擇體諒我，可是我無法頂著這樣自己工作，我不能仗著自己是個老員工，就這樣倚老賣老，如果我已經不能繼續工作了，那我就會辭職，也不想耽誤大家的工作。

在寫這份辭職報告的時候，其實內心多少還是一些遺憾的，工作了許多年的工作，就這樣辭了，工作了多年的地方就要這樣離開了，心中不免有些傷感。可是事實是我的確無法繼續留在這工作了，身體隨著年齡的增大，機能各方面也都在退化，而且常年在我們電子廠加班，說實話也得不到鍛煉，自然是要比常人差些的。我也并不覺得后悔，畢竟選擇這工作，那自然也是要承擔風險的，這當初是我自己的選擇，那我就要全盤接受這樣的.自己。只是歐文以后可能再也做不了這樣的工作了，因為現今的我，也沒有那個能力去做了，很多工作其實是無法完成的。現在還在這工作這，也是大家都對我很關照，留給我的工作都比較輕松，我才能堅持的久了一些。雖然即將辭職，我將不能在待在這里，但是這里留下了我很多美好的回憶的，感謝這些年來您和大家這么照顧我，讓我有錢掙，有地方休息，于我是很大的恩情，所以在廠里這些年，我都很認真的把每一步的工作做好，不給工廠添麻煩，做事情做到極致，只為能夠為電子廠出點力。

現在我這老員工，也已經把工作都交接完了，希望廠長不要挽留，也希望您能找到更多比我更有能力的人來工作，也望盡快批準我的辭職，我也好做準備離開。再次對廠長您表示我的抱歉，望體諒。最后祝愿電子廠越辦越大，生意是越來越好的。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇六

尊敬的領導：

您好!

我是______，這次很遺憾來向您辭職，本來計劃著在這里長做的，對于工廠的工作我很了解，我的適應能力也很好，這次來辭職自己不是因為工廠工作的原因，是我自己有了一些不同的想法，我覺得自己應該去做點別的，這里領導很好，就像您您一直都是很好的領導，盡管是在車間工作的時候也能夠是不是的聽到您的噓寒問暖吧，對于我們的員工來說這是很暖心的，經常會說這么一件事情，總是覺得一件事情做久了就會適應了，就會不敢去做別的了，其實是有一定的道理，我在廠里做了這么多年我是真的就感覺到這一點了，自己做了這么多年難道就不能做到更好嗎，我這種想法不是一時半會的想法，我一直覺得自己離開了這里就不知道去干嘛了，這次我是下定了決心我還是給自己上了一課很多的東西其實想通透了就好了就像是這么一個工作一樣，我已經覺得自己做這么一件事情沒有什么意義了。

其實在來到這里的時候還是熱血澎湃的，在這里我就給自己一直在規劃著，希望自己能夠在廠里做出一點成績今后也誒有進展的空間，這幾年我一直在努力，一開始確實就是這么覺得的，那時候對工廠的工作沒有一個很深刻的了解，慢慢的我知道了在這里工作就是很局限，不管是什么，即使是進展的空間也是很局限，不僅僅是我一個人，這也是我的觀察出來的，這幾年來我也有一定的發展空間但是一直很局限，這背離了我一開始來的初衷，我想著把工作做好自己就會重用，其實這是有局限的，現在的我已經在這里工作這么多年了，其實我的是覺得自己還是有時間的，我還是能夠干別的，這段時間我一直在給自己上課開導自己，不管是工作還是思想，我都一直在想著怎么去做好它。

這次我也決定了一定要改變自己，一定要尋求別的生活工作方式，不僅僅是除了這里自己就一無是處了，因為自己在這里的種.種局限，還有今后的路是有限的，我決定了向您來辭職，去經歷一些不一樣的生活方式，在廠里面工作這些年來，我更加看透了一些東西，這些東西一定是我的方向，今后的一個方向，我覺得自己現在還是有時間的，去做自己想做的事情，時間一定充足，雖然說這些年其它的方面工作經驗為零，那么就從零開始吧，開始自己不一樣的生活工作方式，請領導批準我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人：______。

20____年__月__日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇七

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。

再次感謝工廠領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇八

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用電子廠給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于電子廠兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向電子廠提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證電子廠的正常運作， 對電子廠，對客戶盡好最后的責任。

希望電廠對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十

尊敬的領導：

您好！

我是電子廠車間的xx，下面是我的辭職報告；

首先，非常感謝您這大半年來對我的信任和關照。

今天，我懷著非常復雜的心情，來遞交這份辭職書，到xx工作是我的幸運，領導很好，同事們也很好，之前我口頭提出來表示要離開，你們都真誠挽留我，我非常感激。但是天下沒有不散的宴席，我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖，做一些自己想做的事，希望電子廠能夠理解.也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會.我會在上交辭職書后服從電子廠安排完成工作交接再離開電子廠。

xx電子廠和諧進取的工作環境給我留下了深刻的印象，我衷心祝愿電子廠的業績蒸蒸日上，領導及各位同事工作順利，身體健康！同時希望領導批準我的辭職。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

轉眼間我已經在工廠工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

在過去的兩年里，我在工廠里工作的很開心，感覺工廠的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在工廠里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在工廠的過去兩年里，利用工廠給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于工廠兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過xx年下半年的時間里，工廠給予了很好的.機會，讓自己學習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為工廠做好新的市場開發，自己身感有愧工廠的兩年的培養。很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向工廠領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到工廠領導的準許！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是這次申請辭職的員工xxx，作為廠里的一員我本不該在這個時候提出辭職的。這個時候正是需要用人的時候，我這樣做顯得格外的不記情分，但這也是我想了好久才做出來的決定。這次也只是先告訴您一下，方便您好提前招人，這樣也不至于耽誤廠里的工作。其實我也不舍得離開這里了。我在這里工作了五年，突然有天要離開了，不舍也很正常，五年的時間我也早已把這里當成了自己的第二個家，而這里也成為了我日常生活不可或缺的一部分。

但是在昨天我還是做出了這個決定，我知道或許我出去也做出了什么大事，但我還是決定出去在闖一闖。雖然說我在這里待了五年，但是我也還算年輕，也還沒有到三十歲，還算是一個小伙子。我想作為一個小伙子一定要多出去外面闖一闖，見見外面的世界。這樣才對得起我大好的年華，作為年輕人一點拼勁都沒有算什么年輕人，年輕人不害怕失敗，害怕學習不到東西。而我在這里五年相當于浪費了三年，前兩年或許學到了東西，但后面自己已經都懂了，只不過越來越熟練而已。趁現在年輕，不害怕失敗，我一定要多出去走走，長長見識，看看我從未接觸過得那些東西，做出一番事業，年輕就是我最大的本錢大不了就重頭再來，而我也永遠不缺重頭再來的勇氣和決心。希望作為領導您能理解我，謝謝您這段時間來的照顧了。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

我在我們電子廠已經工作了半年了，但是因為實在是不能適應廠里的工作，對工作也沒什么激情，所以特向領導提出離職的申請，還望批準。

我之前是沒有工作經驗，經過老鄉的推薦，來到了我們的電子廠，在車間做一名工人，剛開始的時候我覺得還是蠻幸運的，剛出來工作就可以找到一個能包住宿，也包吃飯而且工作環境也不錯的工作，但一段時間工作下來，卻是覺得這個工作實在是太枯燥了，沒有什么技術含量，只要每天不停的重復重復就好，而且經常是需要加班的，雖然說有加班費用，但是一整天工作下來，還是感覺特別的累，每天的生活基本就是三點一線，宿舍，食堂還有車間，每天下班之后回到宿舍，躺在床上很容易就睡著了，剛開始覺得這樣子是很充實的，但是做了一段時間就覺得在車間工作實在是太累了。

我在電子廠車間工作了三個月后就覺得真的有些受不了了，但是畢竟這是我剛出來社會的第一份算正式的工作，我也不想那么快的.放棄掉，于是我繼續做了一段時間，可是這段時間每天都覺得實在是很煎熬，我還是決定離職走人，去找過一份工作，能學點東西，能不再是那么重復單調的工作。在電子廠的工作我也是非常感謝車間的各位同事和領導的支持，剛進來的時候我也是有很多電子廠的東西不懂，在同事的指導下知道怎么去做了，而且也在平常的聊天中了解了很多關于職場的東西，特別是一些老員工更是會把以前的一些工作經驗和經歷和我們講一講。

在這半年的電子廠工作時間里面，我也做好了自己手頭的工作，雖然每天的事情都是重復的，但是也是需要有耐心和細心去做好的，而不是隨隨便便就能做，這也是我學到的東西，在以后的工作中，無論是做什么職業，這都是可以用到的，做事情要細心，同時也要有耐心。而在和同事的相處中我也明白在職場上和在學校是不一樣的，學校里面就是學習，沒有其他的事情，而職場則關系到利益，之前就有競選車間主任的一個競聘活動，我也是在和同事聊天中知道了很多關于管理的知識和職場中的事情。

電子廠的工作可能對于那些想要安逸，不想有什么挑戰的人來說是比較合適的，但是對于剛入社會的我來說，還是顯得太過于平淡和重復了，我也想出去看看有其他什么職業更加的合適我，也希望領導能夠理解和體諒，同意我的離職。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十四

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是xx的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。因個人原因，現正式向工廠提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

另：本人于7月1日口頭提出辭職，7月11日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

在工廠里，領導們也對我十分的`關心，從剛進入工廠開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用電子廠給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的`一些知識和實踐經驗。我對于電子廠兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向電子廠提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證電子廠的正常運作，對電子廠，對客戶盡好最后的責任。希望電廠對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向電子廠正式提出辭職申請。

來到電子廠也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了電子廠各位同事的多方幫助，我非常感謝電子廠各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。電子廠平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向電子廠辭職于電子廠于自己都是一個考驗，電子廠正值用人之際，電子廠新的項目的啟動，所有的后續工作在電子廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到電子廠今后在這個項目安排的合理性，本著對電子廠負責的態度，為了不讓電子廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向電子廠提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開電子廠，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為電子廠效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個電子廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們電子廠已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為電子廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿電子廠的業績一路飆升！電子廠領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十七

您好！

我是我們電子廠xx車間的員工xxx，由于身體的原因，無法再在這個崗位上去好好的工作了，希望辭職，去好好的把身體給治好，還望領導能早日同意我的辭職申請。

在我們電子廠工作我也算是老員工了，有數年的時間了，從看著我們電子廠還不是很大到而今的變化，也是很感慨，在我的工作崗位上，我也是就兢兢業業的去做好工作，為電子廠的生產做出自己的貢獻，完成領導分配下來的工作任務。在工作的這幾年，沒有出過什么差錯，同時工作的任務也是較好的去完成了，和同事的相處，我也是團結友善的，對于新來的同事，我也是積極的去教他們，告訴他們如何的去做好工作，大家一起為車間作出貢獻，一起把生產的任務給搞好，當同事有什么困難的時候，我也是會盡我的所能去幫助他們，大家一起團結起來，那么沒有什么困難是可以難倒的。

在電子廠的工作我也是十分的珍惜，我知道我自己的學習能力不是很強，同時文化水平不夠高，很多工作我也是做不了的，當初能應聘到這個職位，也是領導對我的`欣賞，覺得我這個人還是算很誠懇，愿意做事情，同時也是給我一個工作的機會，我也是很好的珍惜了這個機會，一直以來都認真的去做好工作，但是我也是想不到我的身體突然生病了，之前我的身體都是不錯的，可能也是我自己沒有去注重我的身體，沒有好好的對待它，所以才導致了這次身體不好，我也沒想過我居然會是要以這種方式來離開我們的電子廠車間的工作，我也是特別想在我們車間一直干下去的。但是天不如人愿，我也是沒有辦法，畢竟身體還是更加的重要，我還是要好好的去治病，才是更加重要的。

在離職前，我也是會好好的把我的工作繼續干好，該交接的事情也是和同事去認真囑咐好，不會讓我離職了，而工作卻做不好，或者沒人替代，那樣的話，也是很對不起領導當初的信任的，我也不知道我的病什么時候能治好，所以還是希望不繼續的占著這個崗位，為了電子廠著想，我也是要辦好離職的手續，好好的去看病。同時也是希望領導體諒，我無法再為電子廠來工作了，還希望領導能盡早的把我的辭職申請給予批準。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是xx的'一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。，因個人原因，現正式向工廠提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

另：本人于7月1日口頭提出辭職，7月11日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

在工廠里，領導們也對我十分的關心，從剛進入工廠開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

辭職申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇十九

領導：

您好！

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

相信每一個來到xx鞋業有限公司的員工都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開xx鞋業的年輕人，都會銘記在xx鞋業生活的日子，那些難忘的歲月。

哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

最后祝愿線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇二十

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的`一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

電子廠員工辭職報告的重要性及影響（實用21篇）篇二十一

x總，x總，x部長：

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的'帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。