月工作總結是對過去一個月的工作進行總結和概括，可以幫助我們更好地發現和解決問題，進而提高自己的工作水平。接下來，讓我們一起來看看下面這些月工作總結范文，或許能給你帶來一些啟發和靈感。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇一
民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層*的重點工作。我鄉積極開展大社保基層*臺建設工作，在市大社保基層*臺建設指導組的精心指導下，鄉黨委*高度重視，認真組織，充分整合資源，優化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現將一年來工作開展情況總結如下：
全市大社保暨基層*臺建設工作會議結束后，鄉黨委*多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年，由于人員變動，我鄉及時調整補充了“大社保”工作領導小組，確保了我鄉“大社保”工作的正常有序運行。
根據大社保工作的要求，將“就業、保險、救助、福利、慈善”五大職能統一納入鄉大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉*安工作中心。鄉大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據機構變化，相應調整了鄉勞動保障監察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統籌工作力量，實現職能整合，確保工作任務的完成。
在大社保基層*臺建設各項工作扎實推進的基礎上，我鄉認真開展大社保工作月會制度，鄉大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業務工作培訓。9月，兩個申報創建充分就業村的村工作人員參加了創建充分就業村工作業務培訓。10月25日，鄉村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓后，為確保合作醫療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節目。
（一）民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。
（1）認真做好20xx年春節低保和困難家庭春節慰問工作，確保慰問金準確及時地發放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發和冬令救濟款發放工作，1—10月共發放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程序規范，全鄉共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
（2）重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統計上報工作，積極開展防災減災宣傳活動。6月份徐家塢村民*華夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日徐家塢村困難戶駱文火家突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉困難家庭醫療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
（2）尊老敬老，做好五保對象的供養工作，做好院內事務管理工作，逢年過節開展各種慰問活動，及時報銷醫療費。及時調整五保老人入院供養，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養率穩定在100%以上。
（4）完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協議的簽訂和資金收取任務，全鄉共募集留本冠名資金540萬元，現金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優撫政策。
（1）義務兵優待金按時足額發放，各項政策落實到位。
（2）嚴格規范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
（3）做好優撫對象醫療費補助工作和重點優撫對象健康體檢工作。共有3名優撫對象得到醫療補助10755元。5月19日在鄉*開展重點優撫對象健康體檢工作，我鄉23名優撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時關心和了解優撫對象的工作生活情況，發現問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉共有享受生活補助優撫對象65名。
（4）組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發放退役安置補助金20500元。
（5）認真做好優撫對象矛盾排查化解工作，確保穩定。
（6）雙擁工作開展正常，做好八一建軍節老復員軍人和困難。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇二
1、xxxx年城鄉居民養老保險新增參保xx人，參保率：xxx%，超額完成參保指數，截止至xxxx年xx月，全鄉城鄉養老保險參保人數（含離退休人數）xxxx人，其中享受待遇人員xxx人，離退休人員基本養老金按時足額發放，社會化發放率保持xxx%，且未出現死亡人員冒領城鄉養老金現象。
2、xxxx年，城鄉居民醫療保險參保人數為xxxx人，并及時、足額繳納城鄉居民醫療保險基金。xxxx年醫療報銷總額元，報銷人次xxx次。
3、完成社會保障卡申領xxxx張，現已發放xxxx張，指紋采集率在xx%以上。由專人負責社會保障卡發放、歸檔、整理工作，建立相關臺賬。
二、所做的主要工作。
1、以建立社保長效機制為中心，全面鞏固社保工作成果。一是繼續落實社保目標責任管理，各村設立相關服務站點，以村主任為主要聯系人，落實責任機制，將社保工作全面無死角落實。二是繼續落實有效的工作措施，定期定時對本段時間內的工作進行梳理，確保社保工作落到實處。三是全力抓好參保人員欠費清理工作，定期對參保欠費人員進行核定催繳。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進社會化管理服務工作，繼續做好社保政策宣傳，營造良好的社保工作推進氛圍。一是利用宣傳標語等多種形式進行宣傳；二是利用受理補償中的實例進行廣泛宣傳。在實際工作中，我們結合xx鄉實際，通過多方面、多途徑、多層次進行宣傳，讓村民第一時間知曉理解相關政策，取得良好的效果。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續做好各項基礎工作。一是強化管理機制，確保辦理暢通，努力為村民提供優質服務。二是在全鎮范圍內陸續開展社保員下村工作，讓社會保障服務進村入戶，同時也為村民提供了便利。三是對全鎮參保人員數據信息進行了全面清理，保證參保人員能及時享受待遇。
4、及時發放社會保障卡，讓更多人享受社會保障卡帶來的便利。
三、當前工作存在的主要問題。
1、全鄉長期在外的人員占全鄉總人口數的一半以上，在家的多為留守老人和小孩，文化程度不高，理解能力不足，對于社保的政策理解不全面，在主觀傳達上存在很大誤區，造成政策被誤解、政策傳達不清等問題，造成部分工作推進困難。
2、鞏固社保工作成果壓力很大。養老保險參保人未及時繳費問題仍然突出，參保人時常忘記及時繳費，造成到賬困難，且大部分外出參保人頻繁更換聯系方式，造成通知無法及時到位，工作全面開展難度系數大。
3、村民積極性不高，造成部分工作滯后。由于參保人不配合、不能及時提供相關憑證等原因，造成部分工作滯后，無法及時完成，不僅影響工作的推進，更影響到參保人及時享受待遇。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇三
(四)、負責《再就業優惠證》的核發申報工作;。
(五)、為自謀職業的下崗失業人員申請小額擔保貸款辦理有關手續;。
(六)、大力開發公益性崗位，促進就業困難人員就業再就業;。
(九)、面向本轄區新成長勞動力、下崗失業人員開展技能培訓、創業培訓;。
(十一)、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務。
一、再就業工作。
1、逐步完善就業、再就業臺帳，并實行計算機微機化管理。
摸清全鎮外出農民工、返鄉農民工人數;對全鎮農村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業、事業就業、失業人員每月進行摸底登記，登記各類就業失業人員1571人。按崗位數量、人員困難程度和就業愿望，分別進行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉農民工、失地農民、高校畢業生、低收入家庭臺帳，下崗失業人員花名冊;返鄉農民工就業、下崗失業人員就業花名冊;“4050”人員就業花名冊;“4050”人員失業花名冊;求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業人員及農村剩余勞動力開發就業崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現場招聘會。引導性組織培訓農村農民工615人，勞動技能培訓35人，創業培訓12人，農村勞務輸出1716人，其中省外1453人，城鎮新增就業13人。
3、認真做好農村勞動力、下崗失業人員、失地農民《就業失業登記證》的發放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。
4、在全鎮范圍內進行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調查，全鎮無非法用工現象發生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求，每月準確及時上報所有的統計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
1、認真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農轉非人員社會養老保險工作，辦理征地農專非人員就業困難對象認證786人。
2準確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮退休人員“企業退休人員社會化管理服務臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區退休人員的增減情況;認真做好退休人員養老金領取資格確認工作，做好生存狀況調查，并記錄在冊，__年6月底全鎮共辦理各類退體人員資格認證1345人。
3、做好征地農轉非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關資料進行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮老年協會積極組織廣大退休人員進行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學習，讓廣大退休老人真正體會到老有所養，老有所樂，老有所依。
三、醫保工作。
1、認真做好城鎮居民基本醫療保險登記摸底。
2、辦理征地農轉非人員居民基本醫療保險清理登記。
3、代辦優撫對象居民醫療保險退款4人。
————范文一介紹。
勞保所工作總結和下年工作計劃。
一年來，勞保所在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級勞動保障部門的指導下，認真貫徹落實黨的__大精神和科學發展觀，以貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》為重點，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進就業和再就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，做好勞動關系調整工作，扎實做好農民工工作，努力提高社會管理和公共服務水平，努力營造良好的用工環境，推動勞動保障事業又好又快發展，為我鎮促進經濟發展和維護社會和諧穩定發揮了積極作用。現將__年工作情況總結如下，并提出__年工作計劃：
一、__年工作概況。
(一)日常事務完成情況。
上半年以來，勞務輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農村勞動力轉移就業人(其中女性人);共辦理失業證本，農民工服務手本;組織農民工勞動技能培訓共場，人次。共辦理農村養老保險6人，合計發放養老保險金元。
(二)社會保險辦理情況。
全年共簽定勞動合同22份，并為之辦理工傷保險和養老保險，工傷保險繳費合計元，養老保險繳費合計71280元;事業單位失業保險繳費合計3975元;駕駛員養老保險2人，繳費合計4379.2元;村干部養老保險31人，合計繳費100440元;城鎮職工醫療保險共人參保，繳費合計2500元(其中人不需繳費);并為3位靈活就業的“4050”下崗失業人員辦理社保補貼。
(三)提高應急能力，處置突發事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強、難度大，健全和完善突發勞資糾紛事件應急處置機制十分重要，一旦發生因欠薪問題引發的群體性事件，有關部門能夠迅速介入，及時啟動應急處理預案，各司其職，各負其責、相互配合，共同努力，防止事態擴大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩定局面。一年來有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業形勢不容樂觀，再就業工作困難。
城鎮就業壓力與農村剩余勞動力轉移就業壓力并存，新增勞動力就業與失業人員再就業問題同時存在，難于及時掌握農村勞動力流動就業動態，也難于對農村剩余勞動力培訓意愿的調查，降低了促進農村勞動力轉移就業效果，勞動保障“三基”建設水平有待提高，開展農村一戶一就業的就業服務工作水平有待提高。
(二)農民工維權工作存在困難。
隨著經濟體制改革的推進，外來務工人員不斷增加，企業產業結構、產權結構、投資主體日益多元化，勞動者的“就業難”與企業的“招工難”相互交織，勞動關系變得更加多樣化和復雜化。《勞動合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認為兌現職工待遇會增加企業成本，導致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規避法律責任。企業管理不夠規范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關系的確立不夠規范，員工辭職難，克扣工資現象時有發生。
(三)培訓經費投入不足.
三、__年工作計劃。
__年，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創新工作思路，轉變工作作風，“擴就業，抓重點，保穩定，破難題，促發展”，不斷強化服務保障意識，為企業改革發展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實事，辦好事，維護企業和職工的合法權益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
(一)加大宣傳力度，擴大就業和再就業。
加強學習各項法律法規和規章制度，加大宣傳，處理好日常事務，確保__年勞務輸出目標全額完成。
(二)強化社保擴面征繳，著力提高社會保障能力。
以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標;繼續擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農民工、非公有制經濟組織就業人員、個體工商戶、靈活就業人員參保;按照上級主管部門統一部署和要求，做好調整企業職工基本養老金待遇水平工作，確保基本養老金100%按時足額發放;繼續落實做好城鎮居民醫療保險工作;以建立完善企業退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
(三)認真做好農村勞動力技能培訓工作，提高文化素質。
在前期培訓的基礎上，根據反饋意見，加大力度培訓，讓群眾學到想學的技能，提高全民文化素質，真正達到培訓的目的。
(四)依法行政，促進勞動關系更加和諧穩定。
以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標;切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍;以建筑業、住宿和餐飲業及非公企業為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度;加強勞動用工管理。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇四
我鎮是一個農業大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網，業務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發、辦公桌椅等。業務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的'設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業務辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領取資格業務辦理。
我鎮社保所工作人員每月按時、按標準發放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費，都是規范開支。有經手人、證明人、所長、分管領導、鎮長簽名。
我鎮新農保工作自開展以來順利推進，穩步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮將繼續以認真的工作態度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮城鄉居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會養老保險全鎮任務數27028人，完成人數24400人。xx年城鄉居民醫療保險在xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。
20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優質的服務窗口。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇五
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務。現將我的思想，工作總結如下：
城鄉居民社會養老保險業務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的`問題任然不少，如：對城鄉居民社會養老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業務能力和自身素質。
三
20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過加強社保所的管理，規范社保所業務的流程，進一步提高服務質量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《對社保所進行考評的通知》文件要求，現將自查情況報告如下：
一、成立機構。
我鎮是一個農業大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網，業務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發、辦公桌椅等。業務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業務辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領取資格業務辦理。
二、社保所的制度管理。
我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會保險法律、法規，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數據要真實，統計準確，分文別類，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業務開展。
我鎮社保所工作人員每月按時、按標準發放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費，都是規范開支。有經手人、證明人、所長、分管領導、鎮長簽名。
我鎮新農保工作自開展以來順利推進，穩步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮將繼續以認真的工作態度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮城鄉居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會養老保險全鎮任務數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。
20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優質的服務窗口。
官生工作是構建與—諧社會的緊張內容，也是新情勢高高層當局的重點工作。我城主動展開年大社保高層仄臺扶植工作，正在市年大社保高層仄臺扶植引導組的粗......
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鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇六
各位領導：
20xx年金山鎮社會保障服務所在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局的具體指導下，認真貫徹學習黨的十八大精神。堅持穩中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業更好更快發展。現就20xx年的工作簡要總結如下：
(一)就業工作。
1.高度重視就業扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業扶貧工作，確保各項就業幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業扶貧服務，利用金山本地企業、萬古高新區資源優勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業需求的農村勞動力能盡快實現就業，落實實名制動態管理，對符合條件的落實相關扶持政策。
2.狠抓就業目標任務工作。實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，嚴格就失業登記程序，全年全鎮實現城鎮新增就業608人，農村勞動力轉移就業3000人，就業困難群體就業41人，城鎮登記失業率控制在1%以內。
4.全力做好重點群體就業。實施高校畢業生就業技能提升計劃、大學生就業促進計劃和創業引領計劃等項目，促進農民工穩定就業。實施對就業困難人員就業援助，確保城鄉零就業家庭動態消零。
5.健全完善公共就業服務體系。健全完善公共就業服務標準，統一規范基層公共就業服務流程。加快推進“充分就業社區”、“就業服務標準化社區”建設，推動公共就業服務全面下沉。做好高校畢業生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現場招聘會，做好人力資源臺帳工作。
2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業單位養老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業和申報就業程序，幫助8名符合條件的城鎮就業困難人員辦理社會保險補貼和國有企業”雙解”人員辦理基本醫療保險和養老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮職工養老保險，進一步完善居民基本養老制度，積極穩妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇七
xx年，我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路，創新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業技術人員隊伍管理，大膽創新用人機制和人才培養機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作，扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業的良好開端奠定了基礎。
(一)加大培訓和轉移力度，就業服務工作開局喜人。
堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，維權服務為保障，轉移就業為目的，把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會和諧發展一項戰略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業工作走在了全市先列。
一是搞好就業困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動。活動期間：全縣共登記認定的未就業困難人員xx人;摸清已就業未享受政策的就業困難人員xx人;組織專場招聘會x場;幫助就業困難人員實現就業xxx人，其中企業吸納就業67人、公益崗位就業5人、高校畢業就業54人、殘疾就業困難人員就業2人。
二是充分發揮就業平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，出動工作人員，免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次，為農民工提供了xx個工種近xxx個就業崗位，有xxxx余名農民工就近找到了合適的就業崗位。
3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“xx春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶xx的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業召開專場招聘會，xxx余人應聘了xx余個崗位，招聘成功率xx%。
上半年農村勞動力轉移全縣穩定在外xxxxx人，其中省外xxxxx人。城鎮新增就業人數xxxx人，下崗失業人員再就業xxxx人，其中就業困難對象再就業xxx人，城鎮登記失業率為x.x%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇八
我鎮是一個農業大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網，業務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發、辦公桌椅等。業務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業務辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領取資格業務辦理。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇九
我鎮社保所工作人員每月按時、按標準發放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費，都是規范開支。有經手人、證明人、所長、分管領導、鎮長簽名。
我鎮新農保工作自開展以來順利推進，穩步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮將繼續以認真的工作態度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮城鄉居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會養老保險全鎮任務數27028人，完成人數24400人。2020年城鄉居民醫療保險在2020年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。
20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優質的服務窗口。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十
20xx年，縣發改局在縣委、縣*的正確領導下，在省、市*的具體指導下，堅持穩中求進工作總基調，主動適應經濟發展新常態，努力謀求新作為，統籌穩增長、促改革、惠民生，全面履行部門職責，優化經濟環境，提升行政效能，各項工作取得了良好成效。現將有關情況報告如下：
牽頭指標完成情況：預計地區生產總值110億元，增速8%。全年全縣完成全社會固定資產投資103億元，比去年同期增長13%；149個重點項目完成投資億元；10個重點項目納入市目標管理項目，預計完成投資24億元，完成年度計劃。單位地區生產總值綜合能耗下降。
作為縣域經濟的宏觀管理部門，發改局充分發揮經濟社會的調度、調控、指導和協調作用，審時度勢、時刻關注經濟態勢，有效促進了經濟社會*穩較快增長。
1、強力有效推進規劃編制工作。為切實做好規劃編制，樹立規劃執行權威，根據縣委、縣*的總體部署和局領導要求，積極著手組織推進“十三五”規劃綱要、“秦巴山區發展和扶貧攻堅（20xx-20xx）項目實施規劃”、“基礎扶貧”和“生態扶貧”等規劃編制工作，工作進展順利，并取得階段性成果。一是完成研究制定了規劃編制工作方案。制定出臺縣“十三五”規劃編制工作方案。二是精心組織開展前期重大課題研究。全面完成對20個鄉鎮和重點部門的編制調研工作。研究提出了《縣“十三五”規劃前期研究課題》，積極組織相關業務人員參加了省內外“十三五”規劃的專題培訓學習。三是明確規劃編制單位。確定重慶師范大學作為“十三五”規劃編制備選單位，并深入各鄉鎮xx縣級相關部門進行專題調研，在完成前期調研和資料收集工作的基礎上已形成《縣十三五規劃建議和十三五規劃綱要》初稿。四是確定23個專項規劃。積極做好了“十三五”23個行業專項規劃相互之間的統籌和對接，23個行業專項規劃初稿基本形成。
2、認真分析經濟運行，不斷提升宏觀綜合能力。堅持深入調查研究，認真分析經濟發展的宏觀環境及我縣經濟運行基本情況，完成一、三季度經濟形勢分析和20xx年上半年和全年國民經濟和社會發展計劃報告。
1、強力推進項目建設。經廣泛收集、認真篩選、反復征求各級各部門意見，認真編制出臺了20xx年全縣重點建設項目投資計劃，共編制“四個一批”重點項目149個（其中竣工投產34個、加快建設26個、爭取開工59個、加快前期30個），年度計劃完成投資億元。截止10月，完成投資億元，占年度計劃80%。列市上“四個一批”重點項目10個，年度計劃投資億元，目前已完成投資億元。完成全社會固定資產億元，占全年目標計劃103億元的。
2、嚴格項目監督管理。一是按照國家基本建設程序規定，認真落實了項目法人制、招投標制、合同制、監理制，和新開工項目“八個基本條件”。二是加強了建設項目的檢查和稽察力度，實行一月一督查一季一通報的督查機制，建立了項目管理臺帳，認真落實旬報和月報制度，按時上報各類項目報表，及時收集、上報市、縣重點項目投資完成情況和進度報表，準確反映項目建設的形象進度及存在的問題、困難，了解項目進展情況，摸清項目儲備數量，并及時向縣*分管領導匯報，適時召開項目工作調度會，推進項目建設進度。三是資金使用監督到位。與縣財政局協調配合，堅持按工程建設進度分批撥付資金，防止擠占、挪用項目資金，確保專款專用。四是認真組織開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。對兩家企業使用國家專項資金項目未招標按照相關程序進行了處罰，同時對抽查中發現的問題已責任相關部門和項目業主進行限期整改。
3、千方百計爭取項目。我局認真研究國家資金投向，積極包裝項目，主動出擊，帶上項目到省、市*各處（科）室匯報工作、申報及爭取項目。現已到位中央、省預算內資金項目25個，總投資億元，其中爭取到位中央、省預算內資金億元。同時加大國家專項建設基金爭取力度，目前爭取國家專項建設基金支持項目一個（縣東西城棚戶區改造項目：總投資億元，申報資本金億元，已下達20xx年國家專項建設基金億元。），在第四批的`專項建設基金申報過程中，我縣共有9個項目報送至省*納入擬報送國家*項目庫中，總投資億元，申報資本金億元。
4、狠抓重大項目開工建設工作。根據市委、市*抓好重大項目集中開工儀式和全市重點項目及產業園區現場推進會的舉辦工作指示要求，發改局積極協調縣級各部門抓好重大項目的開工建設工作。5月13日成功舉行了今年全市第一次重點項目及產業園區現場推進會，12月舉辦全縣重點項目集中開工活動，全年共開工項目30個、總投資萬元。
5、認真抓好項目規劃和儲備工作。加強了與國家和省、市*的聯系，根據國家產業政策、重點投向和市場準入門檻，結合國家投資重點及“ppp”項目、申報國家專項建設基金項目和“7+6+3+1+4+6”儲備項目庫，依托區位、資源等優勢，以先進制造業、戰略性新興產業、傳統優勢產業、基礎設施、節能環保、民生和社會事業等為重點，按照“四個一批”（竣工投產一批、加快建設一批、新開工一批、加快前期一批）和“八大類別”（能源、交通、工業、城市基礎設施、社會事業、農林水利、商貿流通及領域、其他）的要求編制20xx年重點項目。現已編制20xx年市重點項目86個，總投資億元，年度計劃投資億元。“十三五”重點項目461個，總投資億元，十三五期間計劃完成投資億元。
6、全面優化項目管理。一是抓好招投標管理。項目招標投標（比選）工作更加規范。截止11月20日，共受理項目招標(比選）46件，已完成招標（比選）41件，項目總投資億元（含正在招標項目），中標金額億元，節省資金:2560余萬元，資金節約率達7%左右，項目招投標程序更加規范。全力配合公共資源交易中心招標比選*臺建設，建立電子招標*臺，全面推行工程發包固定價。二是抓好行政審批工作。20xx年截止10月底，行政審批股共辦理立項審批項目34個，總投資億元；備案項目17個，總投資億元。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十一
在大社保基層平臺建設各項工作扎實推進的基礎上，，我鄉認真開展大社保工作月會制度，鄉大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業務工作培訓。9月，兩個申報創建充分就業村的村工作人員參加了創建充分就業村工作業務培訓。10月25日，鄉村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓后，為確保合作醫療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節目。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十二
今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現將全年個人工作總結如下：
一、基本工作情況。
(一)努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規、辦公室各項業務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業務工作輕車熟路。
(二)腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
(三)嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業務知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題。
自如;在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十三
xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務，現將一年來工作總結如下：
我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會養老保險全覆蓋，首先成立工作領導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實效。其次開展宣傳活動，發放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務。全年全鎮參保人數為13177人（其中60周歲以上領取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區政府下達的目標任務數13166人的100%，60周歲以上人員也已實現待遇100%申領。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務。
xx鎮13個村1個社區，全年任務23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務100%。
1、成立工作領導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專院校負責的老師召開城鄉醫保征收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發放給各村和學校，要求各村及大中專學校按時完成20xx年參保任務。
2、加大宣傳活動，確保醫療工作家喻戶曉。全鎮下發宣傳資料46500份，橫掛大小標語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發動工作，把“要我買醫療保險”轉變“我要買醫療保險”，營造良好的社會氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進行核對，將已參加職工社保或者已去世人員刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。
4、零星醫療報銷情況。今年以來年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫報銷業務93宗；醫療救助3宗；定點醫院變更16；異地就醫備案4人。
我鎮有登記購買社保企事業單們132家，屬市社保局直接辦理業務19家，城區社保局辦理業務111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業的制卡工作；20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務數12000人，完成任務數的100%。
1、做好社會保險登記，提高參保意識。
在轄區挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍。
個體經濟組織、靈活就業人員對社會保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務，享受社會保險待遇是每個公民的權利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
3、做好三峽移民春節慰問及上級布置的.移民安置情況上報工作，鄉鎮社保工作總結。
（1）按時完成直補移民年度復核工作。
（2）維持移民安置地社會穩定工作。
4、基本完成咸康村和鐵坎村農村社區建設工作，迎接xx市驗收。
（二）勞動就業工作：
勞動就業是關系到轄區居民生存的大事，鄉黨委、政府高度重視，多方面的開辟就業渠道，引導居民走上就業崗位。做好每月各類就業報表上報工作，積極開展為農村勞動力提供就業信息、培訓信息、就業服務等工作，認真做好勞動力轉移培訓申報工作。
今年6月，根據xx市勞動和社會保障局《關于開展xx市農村勞動力資源調查的通知》，我鄉黨委、政府高度重視，專門成立了工作班子，各行政村及時落實調查人員，深入農戶，認真調查，對我鄉勞動年齡段人口就業情況得出了準確數據，為開展就業再就業工作奠定了良好的基礎調查結果：我鄉勞動年齡段人口為5120人，就業4139人，其中純務農就業1162人，外出就業1420人，就近單位就業328人，自主創業538人，靈活就業654人，公益性崗位37人。未就業981人，其中純務農未就業135人，其他未就業232人，在校學生559人，無勞動能力人數55人。鄉大社保工作中心和村大社保服務室對轄區失業人員對工作的挑剔性及“4050”人員普遍文化程度低就業難的情況，根據不同人群的需求，組織開展培訓，讓他們有一技之長，定期與用工單位進行洽談，及時提供就業信息，并積極組織失業人員參加各類招聘會議，千方百計聯系、擴寬就業渠道，鼓勵失業人員自主創業。并積極創辦就業實體，為轄區的失業人員搭建了再就業的發展平臺。積極組織閑散人員參加各種招聘會，使部分閑散人員找到了適合自己的崗位。組織轄區內企業積極參與勞動局、民政局等部門聯合舉辦的退伍軍人現場招聘會，為退役軍人提供更多的就業機會。
20xx年市政府下達給我鄉的就業再就業目標任務為80人，目前累計完成人數120人。完成全年目標任務的150%。招工錄用備案任務113人，目前已完成125人。20xx年我鄉退出非農就業總人數為335人。20xx年我鄉農村低保家庭勞動力已有45人就業，占總人數的42%。我鄉積極開展就業培訓，積極組織人員參加各類培訓班，使培訓人員人人能夠受益，20xx年市政府下達給我鄉的培訓任務為50人，目前已有90人參加了培訓。今年我鄉下俞村和徐家塢村參加了充分就業村的創建，目前完成情況良好，準備迎接xx市的考核驗收。
（三）社會保障：
1、截止11月30日全鄉共有57家企業523人參加企業職工養老保險，完成任務的58.7%，61家企業896人參加工傷保險，完成全年任務的99.1%。60周歲以上共有1328人享受普惠制養老待遇，60周歲以下共有903人已辦理城鄉居民養老保險手續。
2、做好城鄉居民社會養老保險參保工作，以及享受普惠制人員生活補助費發放補報調整工作，截止目前全鄉共有1328人享受老年人生活補助。60周歲以下城鄉居民社會養老保險已參保人員為1206人。及時做好20xx年度城鄉居民四類人員合作醫療參保繳費工作，1—11月份共有31人新參加合作醫療保險，做好各村參保人員信息修改補卡工作。及時完成20xx年度城鄉居民基本醫療保險工作，參保率為100%。
3、做好退休人員社會化管理工作，為準確掌握退休人員信息，對全鄉67名退休人員實行動態管理，建立了對重大疾并高齡、特困退休人員檔案，為他們提供生活幫助和開展慰問活動。共有3名困難退管人員獲得困難補助2400元。6月5日組織44名65周歲以下企業退休人員到中醫院進行了健康體檢工作，共有39名對象進行了體檢。老人節開展對80周歲以上退休職工慰問活動，及時發放慰問品。
4、做好城鄉困難人員醫療救助工作，利用村級宣傳櫥窗、發放宣傳資料等形式積極宣傳城鄉困難醫療救助政策，把“惠民”政策送入家家戶戶，使更多需要救助的困難家庭得到救助。
（四）殘聯工作：
重點是結合創建全國康復示范市和殘疾人小康工程，開展了幾項工作：
1、完成了全鄉218名殘疾人的康復需求調查工作，基本掌握了殘疾人的康復需求。
2、組織了21位殘疾人參加茶葉種植與栽培技術培訓，增強了殘疾人的就業能力。
3、完成了1戶殘疾人種養業基地和4戶殘疾人種養大戶及個體經營戶的申報工作，共發放補助資金31000元。
4、完成殘疾學生及困難家庭殘疾人子女就學補助申報工作，共惠及學生12人，金額8500元。
5、落實好殘疾人困難家庭最低生活保障及重度殘疾人單獨施保工作，共落實殘疾人單獨低保31人，基本做到應保盡保。6完成了殘疾人視聽維護費補助、殘疾兒童調查工作、殘疾人參加城鄉居民基本醫療保險等工作的申報。
（五）紅十字會工作：
我鄉紅十字會充分發揮作用，堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。20xx年春節，富陽紅十字會撥付我鄉困難群眾慰問金12600元，同時我鄉紅十字會與下俞村分別開展了春節送溫暖活動。今年大唐村村民俞建華和唐法先后得到了困難求助，20xx年8月24日，xx市紅十字會與春建鄉在鄉政府所在地聯合舉辦了一期“現場急救技能求培訓班”。
我鄉的大社保工作平臺已建立后，工作已取得初步成效，但要實現其真正高效運轉，還有很多工作要做。在今后的工作中，我們將根據上級有關部門的要求，開拓創新，扎實工作，把工作的重點放在促進發展，改善民生上，不斷加大對大社保工作的投入，不斷創新工作方法和手段，全力推進和諧春建建設。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十四
轉眼間來到xx鎮工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉鎮，現將兩年來我在xx鎮工作情況向組織和各位領導匯報如下：
剛來xx鎮，面對語言障礙、經驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務繁忙時，一件一件的來，分清輕重緩急，各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學習工作，在實踐中學會工作。立足學習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
上崗以來，我在社保所負責就業業務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業務：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮域勞動力資源，更好地引導居民就業，我建立了xx鎮勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮的就業臺賬從無到有，從有到全，從全到優。順利通過就業局多次檢查考核。
2、順利引導創業群體參加創業培訓。為推進xx居民創業，拉動居民鎮內就業，引導組織創業培訓2期，學員總計69人。培訓期間，我每天按時到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學業，深得廣大學員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛生保持，順利通過重慶市鄉鎮文化站評估定級。
4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規化。
5、積極完成政府交辦的'其他任務。協助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛生，協助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅持學習法律法規，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現任教于篤坪鄉長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛生，能負責就業業務，能留黨政辦執勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉鎮基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業來抓，一定會有所作為。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十五
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務。現將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉居民社會養老保險業務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉居民社會養老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業務能力和自身素質。
鄉鎮社保所個人工作總結三
20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過加強社保所的管理，規范社保所業務的流程，進一步提高服務質量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關于對社保所進行考評的通知》文件要求，現將自查情況報告如下：
一、成立機構
我鎮是一個農業大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網，業務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發、辦公桌椅等。業務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業務辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領取資格業務辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會保險法律、法規，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數據要真實，統計準確，分文別類，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業務開展
我鎮社保所工作人員每月按時、按標準發放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費，都是規范開支。有經手人、證明人、所長、分管領導、鎮長簽名。
我鎮新農保工作自開展以來順利推進，穩步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮將繼續以認真的工作態度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮城鄉居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會養老保險全鎮任務數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。
20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進。
取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優質的服務窗口。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十六
一轉眼，一年又過去了，本年度我經歷了很多也學到了很多。由一個剛上班的熱血青年變成了對各項業務熟練的業務能手，得到了上級領導的多次好評。回顧過去的一年，有很多值得總結的。
一、個人20xx年各項工作完成情況。
（一）新農保工作：
完成20xx年全鎮參保23041人系統全面上線，60周歲以上人員支付待處理清理285人，處理待遇發放失敗及錯誤人員180余人。整理20xx年征收臺賬及其賬目，收集整理資料。30天內發放社保卡26451張，清理死亡人員180余人，登記社保卡信息錯誤人員40余人。
（二）公共就業服務工作。
協助單位分管就業工作人員填寫推薦就業資料200份。介紹“綜合一體機”的作用及功能，教老百姓學會使用一體機，為老百姓推薦就業，介紹就業方向。
協助完成全鎮20xx年城鄉居民醫療保險的電子臺賬登錄工作，開具醫保核定單。
（四）社保征收及企業年檢。
協助對全鎮109家用人單位進行摸底排查，建立企業年檢臺賬。
二、取得的成果及存在的不足。
（一）取得的成果。
我中心20xx年的各項工作按時超額完成任務。
（二）存在的不足。
續保人員養老保險費征繳工作有待加強。最大的難點是資料的收集問題。針對這一問題，我們已經和會計討論，已經開始采取行動。就是在春節期間，會計開始預收20xx年的資料，把工作由被動變主動，把突擊變常態。相信20xx年的農保工作我單位會再創佳績。
三、對20xx年工作的思考及打算。
1.鞏固參保率，提高續保率。
2.提高服務水平，讓老百姓滿意。
3.加強對養老保險費征繳工作的監督。
4.提高農保參保率及準確率。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十七
20xx年，xx鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，以xx理論和“xx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆x中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下：
xx鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業總人口3597人，下崗失業人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現再就業40人(其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人)，失業率達1.3%。
全年新增城鎮就業203人，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好；按時發放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。
(一)加強組織領導，健全機構。
為進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導為副組長的就業再就業工作領導小組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區充分就業社區的復查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創建一流社區平臺，做好就業再就業工作。
為進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得扎實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業百日幫扶”活動。
為了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業百日幫扶”活動，并且邀請區里的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開發就業崗位。
就業是民生之本，開發就業崗位是xx鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富余勞動力自謀職業、自主創業。為了給下崗失業人員和農村富余勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯系職介；二是協助企業到我鎮應聘務工人員；三是輸送季節性務工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策。
為了積極響應區勞動保障局的號召，加大新一輪就業再就業政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業優惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動，使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會化管理服務工作。
對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作。
國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策，如：鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶，發放小額貸款xx萬元。
為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務工作，我所于今年x月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳，發放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮、農村低保、審核、發放工作。
廠根據區低保工作會議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶共xx戶，xx人,城鎮低保戶xx戶，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則，及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實，做到“應保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發的就停發，1-10月共停發城市低保xx戶、xx人、xx元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環機制。
(四)農村合作醫療工作。
一年來，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，xx個村委會參合率都在xx%以上，xx個居委會參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫保卡已發到了手中。
一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發就業崗位方面，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
社保所將繼續堅持以“xx”重要思想為指導，以創建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學發展觀和xx屆x中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業與再就業工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發展。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十八
今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領導下，在市勞動和社會保障局及上級業務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標（一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養老金按時足額發放；抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點；建立社會保險業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系，為深化國有企業改革、促進全市經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，實現了時間過半、完成任務過半的目標。
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業職工人，實際繳費人，新增擴面*人。征收養老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養老保險費*萬元。實行社會化發放的離退休人員達*人，離退休費用社會化發放率達%。
費用社會化發放率達%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會化發放成果。
正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人，月增資*.*萬元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時發放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松。
全市勞動保險機構積極主動參與、支持和配合企業改革順利進行。對那些己參保的企業，主動介入做工作，確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發放，從根本上解決離退休人員的老有所養問題。同時，做好內退、下崗、買斷職工的續保工作，解決好因企業改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關系接續不上的問題。年初，市局下發了《做好社會保險費申報和開展企業職工養老保險登記的通知》，召開企業勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數據庫。同時落實了告知制度，下發了《職工養老保險關系接續卡》，千方百計做好下崗、失業職工養老保險關系的接續、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著算。上半年，全市續保人數達*人（其中市直*人）。
三、
開展專項稽核，防止虛報冒領。
根據省廳的統一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養老保險費專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調一批具有一定業務知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴把企業自查質量關。一是向所有參保企業下發了通知，對企業自查提出了具體要求；二是狠抓實地稽核，嚴格實行三對照。組織審計、財務、會計和核定人員，對重點企業進行實地稽核，實行三對照，即將企業職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業所有職工是否參加養老保險，有無漏保或隱瞞職工人數的現象；查看企業職工工資發放表和工資年報表，將企業工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發個人帳戶有機地結合起來，借這次稽核的機會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對*%的參保企業進行了實地稽核。
四、加強服務意識，推進社區管理。
繼續推進企業離退休人員社區管理服務工作是今年社會保險的重大任務之一，是離退休人員管理服務工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進社會保障的社會化管理，實行離退休人員與原企業相分離，養老金實行社會化發放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會化發放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發放元至*月份養老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進行了走訪慰問，確保了廣大企業特困離退休人員度過一個安全、祥和的節日。三是社區試點管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經常化，加強了活動中心陣地建設，進一步完善了社區中心的軟硬件建設。*月下旬，他們的社會化管理服務工作經驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進入社區管理，進入率達*%。
五、加強基礎管理，規范業務工作。
節的管理，按要求設立職能股室，使業務上既相互聯系，又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎管理作為重點工作來抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開展文明創建，提高整體素質。
整改，樹立勞動保障部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業務素質明顯提高，機關組織建議、思想建設、作風建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外，全市勞保系統廣泛開展了義務獻血、向災民獻愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地-大悟宣化店紀念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險各項工作基本實現了時間過半，任務過半，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。但是，也存在一些問題。如：擴面工作進展不快；各地基金財務和業務管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決；全市社區管理工作進展緩慢，成效不明顯；網絡建設還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點》和年度工作目標管理責任書上的內容加大工作落實力度，為完成全年工作任務繼續努力，按照一二三的工作思路，著重應抓好以下幾個方面的工作：
濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳，大力開拓新的穩定的社會保障資金渠道，增強社會保障的支撐能力。
兩個加強即加強基礎業務管理及基金財務管理，加強文明創建，爭創省級文明單位。建立完善的社會保險業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系。確保六個環節銜接和資金暢通運轉。繼續實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應本地實際、規范、高效的信息管理系統。
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創新工作措施，各項工作快速平穩推進。
一、上半年工作進展情況。
(一)目標完成情況。
1、離退休人員基本養老金按時足額發放，社會化發放率保持10xxxx。
2、預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達750xxxx，完成市計劃的7xxxx，人，完成省計劃的9xxxx；工傷保險擴面新增參保人員500xxxx，其中農民工參保新增300xxxx，分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。人，人，分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴面新增參保人員250xxxx，完成市計劃的5xxxx，人，完成省計劃的9xxxx。
3、基本養老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。
4、，完成省計劃的9xxxx。
擴面難點企業實行領導包戶；市直3xxxx聯動部門繼續對未按規定參保繳費的企業依法制約；各級勞動監察部門集中時間開展專項監察；堅持擴面回訪，防止企業中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現“四個統一”。即，統一發放人員聯系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會化管理信息平臺，統一社區服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業退休人員活動，營造推進工作氛圍。×××、×××先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達200xxxx人，在社會上產生了良好反響。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續做好基。
本養老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查，全市共抽樣200xxxx，抽樣合格率達到10xxxx，為全省養老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩妥實施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進行。
4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風險企業參加工傷保險狀況進行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業狀況和人員結構。二是各地區落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險，實現了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區協調會，明確了養老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區進行了專項調研，目前已收回被占用基金18xxxx元。
6、以規范農保業務經辦制度為切入點，穩妥推進農保。
工作。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。二是理順了農保業務經辦體系，×××、×××農保工作在審計監督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統一的農保業務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審核制度，農保養老金社會化發放工作已著手運作。
二、當前工作存在的主要問題。
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足5xxxx，個別地區生育保險繳費率僅為xxxx，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業斷繳問題仍然突出，高風險企業參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業參保工作沒有明顯進展。
3、確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整后，我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。
三、下步工作安排意見。
1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發拖欠創造條件。
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業欠。
費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區欠費清理率要達到9xxxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。四是完善高風險企業參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業和拒不繳費企業，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業，進行繳費專項監察。
4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統一”標準；二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高；三是在×××、×××推進社會化管理網絡建設，實現退休人員信息的動態管理。
5、進一步規范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所為主體的三級業務經辦體系，由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農保基金監管，各地區實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農保基金。三是實行農保養老金社會化發放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。
半年來，我局按照區委、區政府的部署，在區人力資源和社會保障局領導下，在上級業務部門指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務，緊扣重點，突破難點，強化管理，提升服務，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：
一、主要目標任務完成情況。
1、參保單位及人數：全區參保的企業單位54家，機關事業單位28家，參保的企業及靈活就業在職人數達5532人，實際繳費人數5255人（完成全年目標任務101%），企業退休人數達1565人；參保事業在職人數795人，完成全年目標任務119%，事業退休數達248人。
2、企業養老保險擴面：1-6月份全區已新增企業養老保險參保人數931人，完成全年目標任務55%。
3、基金征繳：截止6月底全區共完成企業養老保險征繳980萬元，完成全年任務50.2%，完成事業養老基金征繳131萬元，完成全年任務61%。累計征繳基金（含企業和事業養老保險基金）1111萬元。
4、養老金發放：全區1-6月份共發放企業養老金1098萬元，共發放事業養老金115萬元，累計發放1213萬元，按時足額社會化發放率100%。
5、同級財政補助。上半年共落實企業養老保險同級財政補助34萬元，完成全年任務50%。
6，上解資金：上解省級調劑金187萬元，完成全年任務322%。
7、基金結余：截止6月底全區共累計結余企業養老保險基金5655萬元，累計結余事業養老保險基金737萬元，兩項合計共累計結余6392萬元。
8、被征地農民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數325人，完成全年目標任務108%。
二、主要工作情況。
手續全部辦結。貫徹落實好湘政辦發[20xx]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機關事業養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則，穩妥推進事業養老保險工作。我區機關事業養老保險全面實現電腦化管理，電腦結算收繳和撥付單，全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環衛系統、街道差額和自收自支事業編及社區工作人員事業養老保險手續均走上規范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
業退休人員養老金第八次調待工作。
4，深入基層推進被征地農民社會保障工作。上半年，我局與鄉鎮街道及有關部門一道，深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策，先后深入聯合街道楊柳村、紅湘街道聯合村等，辦理被征地農民參保手續325人，其中辦理參加養老保險324人，辦理參加養老生活保障1人。
5、基礎工作和經辦服務能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社保基金的專項審計，對審計指出的問題認真整改到位。同時加大政務大廳工作人員業務政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。
6，城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點材料，省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點縣市區。
三，下半年工作打算。
1，繼續加大企業養老保險擴面征繳工作力度。在全區營造聲勢，做好《社會保險法》宣傳工作，加大對養老保險法律、法規和政策的宣傳力度，引導城鎮居民以個人身份參加養老保險，繼續與地稅、勞動保障監察機構形成征繳合力，將非公有制企業從業人員、個體工商戶、靈活就業人員等定為擴面征繳重點目標群體，全面落實好湘政辦發[20xx]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。
2，推進被征地農民社會保障工作，繼續做好長湖區立新村、聯合街道楊柳村、紅湘街道聯合村的被征地農民社保工作，按照衡人社發[20xx]19號文件規定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農民的社會保障問題。
3，全面啟動城鄉居民養老保險試點工作，確保完成省市下達的為民辦實事目標任務。
4，進一步加強基金管理，實現基金保值增值。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇十九
今年來，在上級部門的大力支持下，我鄉以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，積極推進社會保障體系建設。
全力做好新型農村社會養老保險工作。
形成比學趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務比例換算分值，計入年終考核，與績效工作和評先樹優掛鉤。
截止目前，全鄉征繳農村社會養老保險資金258萬元，參保人數1.2萬人，參保率達88%。企業養老保險擴面征繳28萬元，下一步繼續加大工作力度，確保完成收繳任務。
基層平臺服務建設情況。
鄉黨委、政府高度重視社會保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實加強服務平臺基層建設，大力提升服務水平，保證各項工作得以順利開展。年初，鄉政府投資20余萬元，新建一處170平方米的社會保障服務大廳，檔案室30平方米，配有專職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動服務信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用，實現了信息互動、資源共享、功能完備、運轉協調的信息網絡，確保人力資源和社會保障服務工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會保障、新農保、勞動監察、調解仲裁、就業服務等主要服務窗口，辦理惠農資金發放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動仲裁、就業服務、政策咨詢等服務項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿足服務對象的需要。同時空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環境，提高了我鄉社會保障服務的水平。
20xx年，者東鎮社會保障服務中心在者東鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導幫助下，者東鎮基層就業和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為載體，深入學習精神，圍繞“保就業、保增長、保穩定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標。
責任書。
積極開展各項工作現把一年來的工作簡略如下：
一、加強組織領導，構建工作平臺。
者東鎮社會保障服務中心自20xx年成立以來在者東鎮黨委、政府的正確領導下，就相應成立了由分管副鎮長抓管、社會保障服務中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據各村的實際情況自行選定農保協管員，經者東鎮社會保障服務中心審核確定后具體負責基層數據的采集、農村基層業務的開展。努力做到人員、機構、場地“三落實”。組建了循之有序的工作服務平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實現資源整合。
合作醫療辦公室(簡稱合管辦)的相關業務。我鎮社會保障服務中工作崗位配置7人，實際在職人員3人，臨時工1人。工作業務只能1人多職，工作經負責人分配后誰接手誰負責到底的原則開展，職工之間工作任務根據業務量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務數根據年初和上級業務主管部門和者東鎮人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，讓工作落實有序。
3、按照業務主管部門要求組織工作人員對口參加相關好業務技能培訓，鎮里每年最少舉行1次村級農保協管員業務知識培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。
三、工作任務完成情況。
(一)、勞動執法工作。
工作檢查、監督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪20xx年共計發生14次，經我單位和所發生單位、個體老板聯系追討解決11起，另外發生3起已經上報縣勞動執法大隊予以解決。
(二)城鄉統籌，農轉城工作。
推進戶籍制度改革，是縮小城鄉差異、加快城市化進程的重要途徑，已經成為促進經濟社會發展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進城市人口集聚，加快城市化進程。三是有利于擴大內需，轉變經濟發展方式。四是有利于促進城鄉要素流動，盤活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業生產集約化水平，促進農民收入增長。當前，現行戶籍制度已不適應統籌城鄉經濟社會發展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮任務數1000人，截止20xx年11月20日我鎮完成1010人，完成任務數的101%。共計發放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會130場，收集信息回復600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標語、專欄宣傳295條。
(三)落實發放20xx年創業促進就業小額擔保貸款。
貫徹落實好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規定的微利項目的開辦經費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(包括建筑業、娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧)以外的商貿、服務、生產加工、種養殖等各類經營項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統一承辦業務操作流程，20xx年者東鎮完成就業局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元，20xx年66戶330萬元，20xx年共計發放144戶720萬元的創業促進就業小額擔保貸款，促進了微利項目創業人員的政策扶持。
(四)就業工作。
1、20xx年者東鎮實現城鎮新增就業90人，完成任務數90人的100%;城鎮下崗失業人員在就業30人，完成任務數30人次的100%;新增開發公益性崗位6人，完成任務數6人的100%;勞動力轉移就業新增人員50人，完成任務數54人的93%;就業困難人員在就業人數17人，完成任務數17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮配合勞動就業局成功辦理476本《云南省農民工服務手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業職工及城鎮失業人員的失。
業證件共計93本，宣傳辦理好全鎮持證人員的證件審核工作。
為認真落實者東鎮社會保障服務中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書任務，確保20xx年全縣實現新型農村社會養老保險和城鎮社會養老保險全覆蓋，結合《鎮沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮居民和新型農村社會養老保險試點實施方案》按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，以實現“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮城鄉居民老有所養，共享社會發展成果，促進社會和諧穩定。(20xx年開始廢除新型農村養老保險，統一實施城鄉居民養老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)。
1、20xx年者東鎮社會保障服務中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書續保任務數是17380人，20xx年者東鎮參保人數17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續保成功12111人，續保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現金的方式進行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關信息，核實發放了3531人的養老保險資金21.186萬元。
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鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇二十
今年以來，xx社保所在縣人社局的正確領導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監察、就業扶貧等民生工程在我鎮的落實。深入貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策，認真學習黨的xx屆x中、x中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，學習和領會黨的各項現行政策，做到學以致用，理論聯系實際，把精神落實到實處。充分發揮“團結奮進，求實創新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發，多做親民、愛民、富民之事，擴大我鎮勞務輸出，加強現代新型職業農民培訓工作。真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產生活中存在的實際問題。現將今年以來的具體工作匯報如下：
1、圓滿完成20xx年度養老保險繳費任務。
20xx年我鎮農村居民養老保險任務數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經完成采集信息xx人，完成任務數xx%，其余人員全部為外出務工人員，待參保務工人員秋收返鄉之際第一時間安排采集完畢。
3、就業脫貧工作有序推進。
我鎮今年就業脫貧任務數為xx人，現已全部實現百分之百幫扶，百分之百就業，今年以來，社保所組織就業技能培訓、創業培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實現成功創業，申請創業補貼xx人，共計xx萬元。創辦就業扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業貧困戶xx人，并且全部簽訂勞動合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動監察工作成果顯著。
上半年我鎮勞動監察工作穩步開展，每季度組織到轄區內企業檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業用工投訴。
5、新技工系統培訓招生工作緊張進行。
接到縣局關于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時間向鎮黨委政府匯報有關情況，鎮黨委政府迅速開會部署，截止目前已經報名xx人，仍有xx名任務，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時完成任務。
傳農村養老保險、就業扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性，進一步增大居家就業的自信心。
我鎮的社會保障、勞動監察、就業扶貧等工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，給我鎮社會保障、勞動監察、就業扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前農村剩余勞動力轉移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農村剩余勞動力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動力轉移的數量和質量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動力轉移仍然是民間自發的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使農村剩余勞動力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
(一)加強培訓，提高我鎮勞動力素質。
加大對農村人力資源開發的投入，積極爭開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使農村剩余勞動力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動力轉移秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質建設，爭創文明服務窗口。
為更好服務墩集人民，我所將進一步加強自身能力素質建設，不斷學習先進服務理念，不斷學習業務知識，不斷加強為民服務宗旨意識，努力爭創“效能建設先進站所”，努力爭創為民服務文明窗口。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇二十一
隨著重點鎮建設進程的不斷推進，經濟社會發展對于社會保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關系6334戶、1.2萬人切身利益的民生“防護網”，是推動我鎮實現跨越式發展的堅實基礎。依照區鎮目標要求，***社保所以保障、增收、就業為出發點，以完善體系、加強管理為抓手，把擴大就業和轉移農村富余勞動力為目標，扎實做好“十二五”開局之年的各項工作，為社會穩定發展加強保證。
社保所日常業務共涵蓋地區就業、城鄉低保、勞動監察等28項，攸關百姓大病醫療、生活保障等切身利益的民生問題體現在我們工作中的方方面面。為了更好推動工作，我們每年年初對“鎮藍皮書和***”下達各項人力資源和社會保障工作指標進行分解，有計劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進行梳理，查不足、找缺漏，總結工作經驗；加強制度體系建設，堅持每年***與鎮長簽訂責任書制度、每月專門匯報制度、每周協管員例會培訓制度。先后建立了業務培訓、內外監督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法，完善了就業指導、醫療報銷、住房審批等27項工作程序，規范了辦事流程，提高了工作質量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項均制作成小條，方便百姓隨時取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權；配備了飲水機、老花鏡、書報架等服務設施，營造方便百姓辦事的氛圍。同時，聘請區、鎮人大代表及相關部門領導做行風、業務督察員，提升了工作人員的服務理念、改善了服務態度。各村（居）及勞動協管員認真學習貫徹社保相關文件精神，積極把社保政策宣傳到每個家庭。全鎮社保工作形成鎮-村（居）-協管員三級管理體系，層層落實責任。“1+3”監督加管理并重模式的形成，為實現區鎮村各項社保工作無縫銜接，推動覆蓋城鄉居民的社會保障體系的建立奠定了基礎。
結合創先爭優活動，我社保所掀起了“五零服務”慰民心、樹形象活動，力爭用實際行動踐行“服務百姓零距離、業務辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務零積壓、服務態度零投訴”的目標，為“服務型政府”建設增加內生動力。主要做好以下工作：
（一）各項城鄉勞動力就業指標超額完成。鎮社保所管理的失業人員檔案844人，全年為1251人次發放失業救濟金1342554元，為68人報銷藥費26997.46元。積極落實失業人員相關優惠政策，辦理失業登記207人，辦理招工、自謀職業、靈活就業手續405人，超額完成103%，其中就業困難人員194人，超額完成116%。農村勞動力及農村就業困難人員實現轉移就業完成140人,100%完成指標。上報充分就業社區6個，超額完成1個。辦理跨區就業補貼145人，補助金額15.21萬元。
（二）積極落實公共職業介紹機構指標。就業是民生之本。因此我社保所將就業工作作為日常工作的重點來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動地區就業。全年失業人員推薦成功129人，完成率為161%.農村勞動力推薦成功34人，完成率170%。空崗信息采集120人，完成率120%；職業指導587人，完成率為391%。
（三）營造促進就業工作的良好氛圍，突出一個“常”字。全年共舉辦各類外宣活動10次，發放就業優惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區就業困難群體舉辦了專場招聘會，圍繞著送政策、送服務、送崗位的主題，邀請了區內外23家企業，共帶來了1400余工作崗位，550人到場求職登記。經過雙向選擇，共有411人與到場企業簽訂了就業意向。
（四）全力開展勞動力技能培訓，突出一個“專” 字。全年共舉辦各類培訓班4期，其中與門職校舉辦養山護林培訓班2期79人，水管員培訓辦1期34人，保潔保綠培訓班1期39人，均已取得資格證書。舉辦家庭理財培訓班1期120人。區為我鎮下達的城鎮登記失業人員和農村勞動力培訓指標是90人，我鎮完成152人，超額完成69%。
（五）新型城鄉居民養老保險工作繼續開展，突出一個“廣”字。為提高城鄉居民對相關政策的知曉度，確保養老保險惠民政策落到實處，我鎮采取集中宣傳與日常宣傳相結合的方式，通過以下措施，切實加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案；印發宣傳彩頁、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發放；在鎮、村設置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標語、橫幅、宣傳畫；在主要村居設立咨詢臺，工作人員進行現場咨詢解答；利用各村居廣播，開設專欄等方式進行宣傳，打造強勢宣傳氛圍；利用網絡資源，公布專用郵箱，專用qq號，開通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動宣傳車，利用宣傳車貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度。通過宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進月” 期間，參保、續保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續保手續，參保金額161.38萬元。其中，農村居民參保率達到94%，超額完成1%；大齡人員已續保1076人，續保率達100%，超額完成10%。已享受領取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發放養老金112486.59元。
（六）高度關注低收入困難群體，突出一個“心”字。通過“一問、二看、三聽、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴格核實對象。通過入戶走訪契機，宣傳政策增加知曉率，通過將申請審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度，通過低保公示欄等公開結果，實現監督社會化，做到動態管理下的應保盡保、應退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農村低保家庭23戶36人，累計支出保障金126019.24元。認定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫療救助17人40454.34元。為城鄉低保、農村五保及享受生活困難補助人員，發放臨時生活補貼172戶309人61800元。
現了藥費實時結算。將轄區內的一老一小人員及就業年齡段內的無業人員全部納入醫保范圍，為參加一老一小、退休大病醫療保險人員123人次報銷藥費324434.25元。
（八）做好農村合作醫療工作，突出一個“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫療的農村居民審核報銷485人次，報銷藥費672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報銷237人次447125萬元。
（九）切實推進保障性住房工作，突出一個“嚴”字。嚴格遵守住房保障工作內外部監督制度，嚴把審核關。實施日常檢查與年終考核相結合，并成立了監督考核小組，將考核結果納入黨風廉政建設考核內容。通過初審、公示、評議，我鎮共受理經濟適用住房申請9戶，廉租住房租金補貼3戶，兩限住房申請20戶。符合廉租住房政策要求實物配租2戶，協助其它區縣辦理相關業務19戶。
（十）推動勞動監察工作實現常態化，突出一個“勤”字。針對不簽合同、拖欠工資、不為農民工辦理醫療和工傷保險手續、從事非法職介等問題，通過實施日常巡查、專項檢查、重點抽查相結合的監察方式，實施第一時間、實時監控、分片包干的監察制度，從源頭上構筑起預防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區內企業常規巡查220次，其中非公有制企業占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動合同率達到98%，從事特殊職業的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動糾紛7起，涉及農民工182人，追討工資140余萬元。通過這些工作，區布置的勞動監察網格化指標、日常巡查與書面審查指標全部完成，維護和諧穩定的勞動關系，凈化了就業環境。
（十一）切實解決退休、低保等人員的冬季采暖問題，突出一個“及”字。為退休人員、失業人員辦理清潔能源補助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器。
（十二）開展了享受各類生活保障人員生存補充認定工作，突出一個“細”字。從年初開始，通過入戶調查對轄區內的2204人進行了有效認定并全部輸入系統上報，圓滿完成了此項工作。同時，為無喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發放補助金24.5萬元。
（十三）做好退休、退養人員社會化管理與服務工作，突出一個“準”字。退休人員社會化管理工作是一項艱巨細致的工作，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發放退休養老金4489963.12元。為退養人員74人次報銷藥費99401元。
（十四）深入做好包村工作，突出一個“穩”走。圍繞區鎮重點工作、中心任務，全力服務大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認真落實防火責任制；在百日會戰工作中，每天下村了解情況，對轄區內私搭亂建行為進行了摸底排查；在村莊社區化管理工作中，指導、配合***對轄區施工隊、外來人員、車輛進行入戶調查，登記造冊，各路口安排專人值班；全力服務中心大局工作。在區鎮兩級黨代表、人大代表換屆選舉中，在農運會、徒步大會、環京自行車比賽等活動中，放棄周末及節假日休息時間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務保障工作。
20xx年我社保所將繼續以飽滿的工作熱情、積極的工作態度，一流的工作水準扎實做好策解答、實事辦理等各項社會保障工作，加強社保大廳設施建設，做到簽字筆、告知條牌、意見簿、意見箱等全配備，崗位人員、職責分工、規章制度等全公開，服務態度、服務質量、服務效率全到位，努力實施“三項行動”，開創社保工作全新局面。
切實加強宣傳力度。結合學習型村鎮建設和全鎮的“新型農民培養工程”，發動各村居及協管員，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、座談會、大型活動契機，深入廣泛宣傳市區各項優惠政策。努力做到逢新政策出臺、逢重要節假日、逢重大活動契機必宣傳，把各項政策宣傳到位、把政策解釋工作落實到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。
鄉鎮社保所工作總結（實用22篇）篇二十二
今年來，在上級部門的大力支持下，我鄉以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，積極推進社會保障體系建設。
全力做好新型農村社會養老保險工作。
形成比學趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務比例換算分值，計入年終考核，與績效工作和評先樹優掛鉤。
截止目前，全鄉征繳農村社會養老保險資金258萬元，參保人數1.2萬人，參保率達88%。企業養老保險擴面征繳28萬元，下一步繼續加大工作力度，確保完成收繳任務。
基層平臺服務建設情況。
鄉黨委、政府高度重視社會保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實加強服務平臺基層建設，大力提升服務水平，保證各項工作得以順利開展。年初，鄉政府投資20余萬元，新建一處170平方米的社會保障服務大廳，檔案室30平方米，配有專職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動服務信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用，實現了信息互動、資源共享、功能完備、運轉協調的信息網絡，確保人力資源和社會保障服務工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會保障、新農保、勞動監察、調解仲裁、就業服務等主要服務窗口，辦理惠農資金發放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動仲裁、就業服務、政策咨詢等服務項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿足服務對象的需要。同時空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環境，提高了我鄉社會保障服務的水平。
20xx年，者東鎮社會保障服務中心在者東鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導幫助下，者東鎮基層就業和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為載體，深入學習精神，圍繞“保就業、保增長、保穩定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書，積極開展各項工作，現把一年來的工作簡略如下：
一、加強組織領導，構建工作平臺。
者東鎮社會保障服務中心自20xx年成立以來在者東鎮黨委、政府的正確領導下，就相應成立了由分管副鎮長抓管、社會保障服務中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據各村的實際情況自行選定農保協管員，經者東鎮社會保障服務中心審核確定后具體負責基層數據的采集、農村基層業務的開展。努力做到人員、機構、場地“三落實”。組建了循之有序的工作服務平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實現資源整合。
合作醫療辦公室(簡稱合管辦)的相關業務。我鎮社會保障服務中工作崗位配置7人，實際在職人員3人，臨時工1人。工作業務只能1人多職，工作經負責人分配后誰接手誰負責到底的原則開展，職工之間工作任務根據業務量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務數根據年初和上級業務主管部門和者東鎮人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，讓工作落實有序。
3、按照業務主管部門要求組織工作人員對口參加相關好業務技能培訓，鎮里每年最少舉行1次村級農保協管員業務知識培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。
三、工作任務完成情況。
(一)、勞動執法工作。
1、勞動執法年檢是適應我國國情的一種行之有效的監察方式。通過這種方式，可以緩解由于勞動監察力量不足，致使監察存有盲點，一些違法行為不能及時發現等問題;同時，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機制。20xx年者東鎮勞動社會保障服務中心配合縣勞動執法大隊，對全鎮所轄的36個部門、企業和單位的用人情況做了基數采集、工作檢查、監督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪20xx年共計發生14次，經我單位和所發生單位、個體老板聯系追討解決11起，另外發生3起已經上報縣勞動執法大隊予以解決。
(二)城鄉統籌，農轉城工作。
推進戶籍制度改革，是縮小城鄉差異、加快城市化進程的重要途徑，已經成為促進經濟社會發展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進城市人口集聚，加快城市化進程。三是有利于擴大內需，轉變經濟發展方式。四是有利于促進城鄉要素流動，盤活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業生產集約化水平，促進農民收入增長。當前，現行戶籍制度已不適應統籌城鄉經濟社會發展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮任務數1000人，截止20xx年11月20日我鎮完成1010人，完成任務數的101%。共計發放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會130場，收集信息回復600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標語、專欄宣傳295條。
(三)落實發放20xx年創業促進就業小額擔保貸款。
嚴格按20xx年鎮沅縣小額擔保貸款實施方案(文件)和《云南省創業促就業小額擔保貸款工作指南》辦理業務，貫徹落實好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規定的微利項目的開辦經費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(包括建筑業、娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧)以外的商貿、服務、生產加工、種養殖等各類經營項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統一承辦業務操作流程，20xx年者東鎮完成就業局分配2018年收件未辦理的78戶390萬元，20xx年66戶330萬元，20xx年共計發放144戶720萬元的創業促進就業小額擔保貸款，促進了微利項目創業人員的政策扶持。
(四)就業工作。
1、20xx年者東鎮實現城鎮新增就業90人，完成任務數90人的100%;城鎮下崗失業人員在就業30人，完成任務數30人次的100%;新增開發公益性崗位6人，完成任務數6人的100%;勞動力轉移就業新增人員50人，完成任務數54人的93%;就業困難人員在就業人數17人，完成任務數17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮配合勞動就業局成功辦理476本《云南省農民工服務手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業職工及城鎮失業人員的失。
業證件共計93本，宣傳辦理好全鎮持證人員的證件審核工作。
為認真落實者東鎮社會保障服務中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書任務，確保20xx年全縣實現新型農村社會養老保險和城鎮社會養老保險全覆蓋，結合《鎮沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮居民和新型農村社會養老保險試點實施方案》按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，以實現“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮城鄉居民老有所養，共享社會發展成果，促進社會和諧穩定。(20xx年開始廢除新型農村養老保險，統一實施城鄉居民養老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元、2000元)。
1、20xx年者東鎮社會保障服務中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書續保任務數是17380人，20xx年者東鎮參保人數17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續保成功12111人，續保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現金的方式進行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關信息，核實發放了3531人的養老保險資金21.186萬元。