行政工作的重點是要保證組織內部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以及各項工作的高效完成。以下是小編為大家整理的行政工作經(jīng)驗總結，希望對大家有所啟示。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇一
1.負責分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關部門審批。
2.協(xié)助技術科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司iso、合同管理工作。
3.負責公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關部門。
4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結，做好日常文件傳閱歸檔工作。
5.根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務工作。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇二
3.社保增減員操作及月報表遞交;。
4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補給;。
5.公司文件/快遞收寄;。
6.辦公用品采購及發(fā)放管理;。
7.負責職員類招聘、接待工作;。
8.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;。
9.組織公司各類團建活動;。
10.日常辦公維護;。
完成上司交辦的臨時性工作。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇三
作為后勤保障處助理員，現(xiàn)將我__年的工作學習情況向大家匯報如下：
一、工作主要內容。
(一)學習及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接，學習各項規(guī)章管理制度，嚴格按照國家移民局及總站的相關規(guī)定組織工程項目的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。
(二)推進重大工程項目。在醫(yī)院及后保處領導的支持和各業(yè)務科室同事的協(xié)助下，完成了公寓房改造項目的設計、預算、招標等工作，目前已確定了施工及監(jiān)理單位，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。
(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。
(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作。近年營房業(yè)務口工作人員變化較大，部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結算，導致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協(xié)助下，對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理，全年共完成內一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結算工作。
(五)完成營房日常工作。根據(jù)__x的工作安排，完成__年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設規(guī)劃編制等工作。
二、工作存在不足。
一是工作協(xié)調能力不強，沒能對所管理的工程項目做到認真負責，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責任心不強，對工程監(jiān)管不到位，導致工程質量參差不齊。三是積極性不足，未能在領導和科室發(fā)現(xiàn)問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。
上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。
以上是我的述職，懇請領導和同志們予以評議。
謝謝大家!
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇四
（12）組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利；
（14）負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊；
（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；
（16）負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規(guī)劃，編制行政開支預算；
（17）嚴格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用印；
（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；
（19）管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務；
（22）認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
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行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇五
大家好，我是后勤管理部的__，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領導、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結如下：
一、工作方面：
后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作;負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導工作，月底做好考勤上報工作。
二、思想方面：
思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。
入職三個月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：
1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟;。
2、實踐能力還有待提高進步。
新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平;加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇六
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近))，每天要做的`事基本相同。
3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差，相當于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前)
4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲(也是個肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦)
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇七
1、負責處理辦公室日常事務;。
2、負責整理和歸檔辦公室文件;。
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。
(二)工作崗位要求。
1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細。
2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調潛力。
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。
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行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇八
有時候因為工作原因，需要安排值班人員。值班人員有哪些工作職責?下面是小編為你精心整理的值班工作人員工作職責，希望大家喜歡。
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加政治活動和業(yè)務學習，不斷提高政治、行業(yè)素質、牢固樹立“三服務、兩育人”思想，全面完成本職工作。
2、值班人員在值班過程中應負責各單位的安全保衛(wèi)工作，要牢記火警(119)、匪警(110)、及保衛(wèi)部門(880)及醫(yī)院(8806)的電話號碼，熟悉消防器材的存放地點及使用方法。
3、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產(chǎn)高度負責的精神，提高警惕性和責任感，協(xié)助各管理員看管好各部門的各類物資，做好四防工作、嚴防事故發(fā)生。
4、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫等情況，在夜里要配合好各管理員在本職區(qū)域內對倉庫、灶房、操作間、辦公室等重要地點著重檢查，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不法分子要及時處理并上報有關領導和保衛(wèi)部門。
5、在值班過程中要嚴格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
敢于和壞人壞事斗爭發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場立即報告有關領導及保衛(wèi)處。
6、在值班過程中要盡職盡責、高度重視，親自到各個部門檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，更不可私自安排人員替崗，如有急事應提前跟領導匯報經(jīng)批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
7、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示和各部門的情況，對各類事故做好聯(lián)絡及上傳下達的工作。
8、搞好值班室的衛(wèi)生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄，待向有關領導交待好值班工作中的各類情況后方可離崗。
1、上班不遲到不早退，按值班時間表要求到達實驗中心，聽從本組值班負責人分配工作任務，做好實驗準備(早班需開門、開窗、開啟電源)，嚴格按照時間段組織并在各樓層引導學生上機。
2、認真履行巡視職責，從上課開始和下課前各巡視一次機房，注意有無缺課班級、有無安全隱患、實驗室設備有無丟失等情況。并做好記錄。
3、隨時注意機器的使用狀況，檢查機器設備是否能正常運行。對在學生上機實驗過程中出現(xiàn)的各種設備和軟件故障應及時排除。不能排除的，做好故障記錄，分別報實驗中心維修管理人員和軟件管理維護人員處理。
4.每次上機結束后，由上機班級填寫詳細的機房使用記錄，并由任課教師簽字認可。
5、負責組織清潔工打掃實驗室，維護實驗室的整潔衛(wèi)生。
6、實驗中心機房鑰匙統(tǒng)一分樓層存放和管理，每次由值班人員使用，使用后鑰匙需放回原處。
7、當日最后一班值班人員結束值班時，應做好值班室和辦公室的衛(wèi)生清潔工作，并對整個實驗中心的各樓層實驗室進行安全檢查，關門、關窗、關閉電源。凡由于工作失誤造成損失者，按學校有關規(guī)定處理。
8、值班時間不得離崗;實驗中心工作人員各自分管的其他工作盡量在值班時間以外處理，有臨時、緊急工作任務時，如果需要離開值班崗位，需報值班負責人批準。
9、值班安排確定后原則上不再更改，確有事由不能值班，應找人代替值班，或提前報主管領導安排換班，否則不能離開崗位。
1、值班經(jīng)理需提前10分鐘到崗，準備好值班記錄，打開打印機、網(wǎng)絡、電腦等公用設備。
2、逐一詢問辦公室工作人員當日重點工作，以及為完成該工作需要公司其他人員配合的有關事項。
3、電話詢問在建工程項目負責人，了解當日各工地重點施工項目及各工種出勤人數(shù)，并及時做好值班記錄。對重點項目指派辦公室相關人員，到現(xiàn)場核查項目負責人匯報的情況，并留存影像資料。
4、所有工作人員進入工作狀態(tài)后，值班經(jīng)理負責做好接待室、樓梯、衛(wèi)生間、公用茶具、公共水池、大廳走道的衛(wèi)生工作。
5、向總經(jīng)理匯報當日全部人員的主要工作情況，以及需要總經(jīng)理決策的相關內容。
6、值班經(jīng)理當日的工作地點設在接待室，在完成好上述工作且沒有接待任務時，利用間隙時間認真學習業(yè)務知識，編排自己一周的。
工作計劃。
并為完成計劃任務做好相應的準備。
7、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、值班經(jīng)理在下班前30分鐘左右，匯總整理所有人員當日任務完成情況，并在值班記錄內填寫完成結果;若未有結果寫明原因。
9、值班經(jīng)理推遲5分鐘下班，將值班記錄匯報總經(jīng)理或交次日值班經(jīng)理簽閱后方可離崗。
10、值班制度采取全員值班制，人員排序由辦公室事先安排，若有特殊情況，須提前2天調整。
11、值班經(jīng)理表現(xiàn)突出者將選拔培養(yǎng)為公司主管。
12、值班經(jīng)理違反制度將按公司規(guī)定加倍處罰。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇九
2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。
3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作;。
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;。
6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。
7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;。
8、總體負責公司的質量認證工作;。
10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件;。
11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;。
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。
13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;。
14、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。
15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;。
16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;。
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。
18、負責處理職工獎懲事宜;。
19、負責做好工資計劃的審核工作;。
20、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。
23、通過總經(jīng)理上呈有關請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件;。
24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。
25、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。
26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;。
27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;。
28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;。
29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;。
31、負責與其它部門的.工作協(xié)調;。
等大型活動;。
33、負責公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。
和建議，為總公司決策提供依據(jù);。
36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。
上一篇：常務副總經(jīng)理工作職責下一篇：沒有了
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十
辦公室是學校黨政綜合辦事部門。辦公室主任在校長、書記領導下工作。辦公室主任主要職責是：
一、協(xié)助黨政領導了解和掌握學校的工作情況。
二、加強各處室之間的聯(lián)系，及時向校領導提供有關信息、情況依據(jù)。
三、接待非業(yè)務性來訪，加強與高等學校和普通中學的校際聯(lián)系。
四、做好學校工作大事記的收集、整理工作。
五、負責校級公章的使用和保管。
六、負責公文的收發(fā)、登記、傳遞、立卷歸檔和檔案的整理。
七、做好行政會議的記錄。
八、認真完成學校工作總結及計劃草擬的工作。
九、做好學校領導臨時交辦的其它工作。
教務處主任是校長在教學方面的主要助手，負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作。教務主任的職責是：
一、協(xié)助校長，選配好各學科教研組長。
二、每學期開學初，根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關規(guī)定，結合學校實際制訂學校教學工作計劃，審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。
三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況，并提出改進意見，搞好期中全校性的教學調查工作，對教學情況進行初步評估。
四、組織公開課、試驗課和青年教師優(yōu)質課比賽的活動，選好各科教學改革的突破口，組織各教研組搞好量化評課，及時總結交流教改經(jīng)驗。
五、認真布置期末教學總結工作。
六、組織考試，作好學生成績的考核工作。
七、認真統(tǒng)計教職工的出勤情況，與教研組聯(lián)系，安排好請假教師的代課事宜。
八、搞好學籍管理，協(xié)助校長作好招生工作。
九、建立教師的業(yè)務檔案，對教師的調出或調入提出參考性意見。
十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規(guī)章制度，負責日常教務工作。
十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。
十二、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學晚會等)。
十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經(jīng)確定的教學計劃。
十四、負責年級升學考試成績的統(tǒng)計、分析及評獎工作。
政教處主任在校長、書記領導下負責學生德育和學生日常管理。副主任協(xié)助主任工作。政教處主任職責是：
一、調查、分析學生思想狀況，制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學生行為規(guī)范》、《中學生德育綱要》、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿。
二、協(xié)助學校領導選派并管理班主任。審查班主任工作計劃、督促班主任認真履行其職責，考核其履行職責落實工作的情況，健全班主任業(yè)務檔案。
三、定期組織班主任學習時事政治，學習教育理論，召開班主任工作會議，指導總結并交流班主任工作經(jīng)驗;組織、指導班主任研究學生思想工作的新情況，探索新經(jīng)驗;指導并協(xié)助班主任做好后進生的轉化工作。正副主任分別下到一個年級，指導并協(xié)助有關年級的工作，并辦好試點，指導面上的工作。
四、指導、督促、檢查校學生會的工作。
五、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作。
六、抓好廣播宣傳，辦好宣傳櫥窗，編好《校園生活》和《班主任工作》，與《班主任之友》等刊物建立經(jīng)常的聯(lián)系。
七、負責抓好住讀生的管理工作。
八、負責抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和寢室、教室衛(wèi)生工作，協(xié)助體衛(wèi)處抓好體育工作。
九、管理保衛(wèi)人員抓好治安保衛(wèi)工作。
十、會同團委會和有關各方，共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會。
十一、堅持學習時事政治、教育理論、管理科學和思想政治工作的新經(jīng)驗，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，不斷改進工作，提高效率。
十二、負責畢業(yè)生的鑒定工作。
十三、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作。
十四、協(xié)助黨支部、團委會，做好學生積極分子入黨的培養(yǎng)、推薦工作。
十五、新學年開始，安排好新生的軍訓工作。
教研處是學校教育、教學工作的研究機構，教研主任在校長領導下主持學校教研工作。副主任協(xié)助主任工作。教研主任的職責是：
一、了解學校的教育、教學工作情況，作出分析，提出建議，定期匯報。
二、組織全體教師有計劃、有步驟地學習教育、教學理論，聯(lián)系教學實際，進行研討、總結，指導教育、教學工作。組織和部署各學科的教研課題，并督促教研組、備課組認真實施，認真總結。
三、組織校內的教研活動和青年教師教研成果比賽，推廣先進經(jīng)驗，促進校際之間的學術交流。
四、積極組織教師進行教育、教學研究，并向有關報刊或出版社推薦教職工寫的論文或專著。
五、收集、整理全校教職工正式發(fā)表的文章或專著，并作為校史資料妥為保存。定期評比優(yōu)秀教研論文。
六、接受上級教育科研部門和學校交辦的有關教育教學科研任務。
總務主任在校長領導下，具體負責財務、后勤管理方面的工作。副主任協(xié)助主任工作。總務主任的職責是：
一、協(xié)助主管校長，歸口管理學校財務工作，執(zhí)行財務制度，正確編報預、決算，制定學校財務工作計劃，做到開源節(jié)流，量入為出。
二、調動總務部門全體工作人員的積極性，為教學和師生員工的生活提供必需的物質設備，保證教學工作正常開展。
三、協(xié)助校長做好校園規(guī)劃、改造、綠化和管理工作，按上級下達的計劃搞好基本建設。
四、負責校產(chǎn)購置、管理工作。
五、結合實際，及時改革、充實、調整和完善后勤總務系統(tǒng)各類規(guī)章制度和管理辦法，明確各類工作人員的職責，加強督促檢查，做好考核記載。
六、深入抓好食堂工作，以服務師生為宗旨，堅持管理改革，改善師生員工的生活。保證飯菜質量，搞好飲食衛(wèi)生，為師生就餐提供優(yōu)質服務。及時聽取師生意見和建議，督促食堂工作人員改進工作，并做好食堂工作人員的技術培訓和崗位考核工作。
七、做好教職工生活福利工作。對有關住房分配、調整等教職工生活中的大事，除及時提請行政會研究外，應注意及時聽取工會組長意見，發(fā)揮教職工民-主管理作用，做好細致的工作。組織后勤人員熱情、及時地為教職工做好某些代購代銷工作。
八、對校舍、校產(chǎn)包括教學儀器用具等進行及時的必要的維修，配合政教處、年級組組織和安排好學生勞動，抓好校園衛(wèi)生。
九、根據(jù)學校決定，合理安排和管理好臨時工，并做好他們的思想工作。
體衛(wèi)主任在校長領導下，主持學校體育、衛(wèi)生、健體工作，主要職責是：
1、配合教務處，領導好體育教學工作。
2、根據(jù)教學大綱要求，做好體育設施設備添置維修的呈報工作。
3、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動，力爭全部達標，不斷提高“兩課三操”的質量。
4、全面關心田徑隊、籃球隊等代表隊的成長，努力提高訓練成績，負責運動隊的管理工作。
5、監(jiān)督醫(yī)務室做好防病、治病工作。布置檢查清潔大掃除，保持環(huán)境衛(wèi)生。
6、新學年開始，安排好新生的軍訓工作。
一、工作崗位：教務處干事
二、上崗條件：
1、積極上進，事業(yè)心強;
2、工作勤懇，任勞任怨，對業(yè)務能精益求精。
3、服從領導，服從大局。
4、大專學歷以上。
5、身體健康，性格開朗。
三、工作內容和標準
在教務主任領導下，負責辦理教務處有關教學方面的事務性工作。其主要職責是：
1、做好每學期開學的一切準備工作，保證教學秩序迅速正常化。
2、科學編排課程表和作息時間表，妥善處理臨時調課工作。
3、呈報各種教學表格，辦理各種教學表格并及時分送有關人員。
4、做好教學資料的交流和分發(fā)工作。
5、協(xié)助教務主任了解教學情況，為學校領導研究教學工作提供依據(jù)。
6、安排好各種類型的考試和學科競賽。
7、協(xié)助教務主任做好每月對教師的考勤統(tǒng)計工作。
8、做好教學檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，負責整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關資料。
9、做好學籍管理工作，辦理休、退、轉學手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)。
10、認真填寫學生學籍卡片，及時辦理學生中考、高考檔案。
11、嚴守保密紀律，不得泄露檔案材料。
12、有關教學材料的借出要登記，收回要及時，保證材料系統(tǒng)、完整。
一、崗位名稱：圖書館管-理-員
二、上崗條件：
1、積極上進，事業(yè)心強。
2、熱愛本職工作，任勞任怨，待人友好，工作熱情。
3、受專業(yè)培訓，有工作經(jīng)驗，持證上崗。
4、身體健康。
5、服從領導，聽從指揮。
三、工作內容和標準
1、在教務處領導下，廣泛征求各教研組長意見，做好課本、教學參考書、資料收訂購與發(fā)放工作，保證教學用書的及時供應。
2、嚴格執(zhí)行圖書、報刊雜志的借閱制度和賠償制度，保證圖書及圖書設備不遭損失，嚴格作息時間，保證師生借閱，提高圖書的周轉率。
3、注意加強與新華書店、校外圖書館的業(yè)務聯(lián)系，了解圖書市場信息，及時建議采購優(yōu)秀圖書，充實書庫。所購新書經(jīng)驗收后要及時登記、分類編目、貼條碼、上架。要向師生介紹各類圖書，推薦優(yōu)秀課外讀物和有關的教學資料。
4、新到的報刊雜志要及時展出。當年雜志每半年或一年要裝訂成冊、登記入庫。
5、做好圖書館的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。書庫要每天清掃，經(jīng)常通風，防止霉蛀。注意防火防盜，及時修補破損圖書，愛護公物。
6、加強對學生進行愛護圖書和圖書設施的`教育，損壞要賠償。要求學生保持圖書館的安靜環(huán)境。
一、崗位名稱：實驗員
二、上崗條件：
1、政治思想好，積極上進。
2、熱愛本職工作，業(yè)務熟悉，工作兢兢業(yè)業(yè)。
3、紀律嚴明，服從領導，聽指揮。
4、學歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專)。
5、身體健康。
三、工作內容和標準
1、認真學習教學大綱和教材，熟悉大綱與教材規(guī)定的全部實驗內容。參加所屬教研組的有關活動，主動向有關教師了解實驗計劃與安排的要求，做好實驗課和教師演示實驗的準備工作，并參加實驗課的輔導，開展課外科技活動。
2、掌握各種儀器、藥品的規(guī)格，性能和使用方法，熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求，并積極動手改與制作代用教具。
3、根據(jù)教學需要，征求有關教研組長的意見，制訂實驗物品購置計劃報教務處、總務處，逐步充實更新實驗儀器與設備。
4、建立各種儀器、藥品、設備的帳目。有要入帳、借出、賠償、報廢的明細帳。要建立借用、領用制度，定期清點實物，做到儀器來往分明，帳物相符。工作人員調動，必須辦理清點移交手續(xù)。
5、保證實驗室、準備室、貯藏室的整潔。各種儀器、設備使用后要及時清理、檢查、擦凈后放還原處。要保證儀器、設備的準確和靈敏，保證藥品、模型的質量和常態(tài)。
6、要定期進行安全檢查，做好防火、防潮、防電、防塵、防盜、防毒等工作。對貴重精密儀器以及有毒、易爆、易燃物品要采取有效保管措施，嚴防事故發(fā)生。每日下班前應檢查水、電、門窗、烘箱等設備，鎖好門窗，確保實驗室安全。
7、認真執(zhí)行實驗室、儀器室的規(guī)章制度，并督促師生照章執(zhí)行。特別要及時教育學生遵守實驗章程，愛護實驗設施。
8、主動加強與縣局儀器裝備站的聯(lián)系，爭取指導與支持。
校醫(yī)職責
一、崗位名稱：校醫(yī)
二、上崗條件：
1、政治思想好，熱愛學校，熱愛學生。
2、工作熱情、負責。
3、身體健康。
4、有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、處方權或從事校醫(yī)工作6年以上。
三、工作內容及標準
學校校醫(yī)在體衛(wèi)處領導下，負責學校醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面的工作。其主要職責是：
1、每學期開始時，制訂學校保健工作計劃及實施意見。
2、制定學生視力保護工作計劃，并做好技術指導工作。
3、采取多種形式，做好經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳教育工作，積極培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣，提高師生員工防止疾病的知識水平。
4、在縣防疫站幫助下，組織對學生進行定期體檢，建立并健全學生的健康檔案。在此基礎上進行健康分析，提出保健措施。
5、與體育教師密切配合，經(jīng)常進行體育醫(yī)務監(jiān)督，防止學生因運動量過度而引起傷害事故。
6、進行常見病、多發(fā)病和一般外傷的治療工作，并承擔一般急救工作，對危重病人要負責護送醫(yī)院并經(jīng)常監(jiān)護。
7、要建立醫(yī)療儀器、藥品、設備的帳目，定期清點藥物和器械，做到帳物相符，注意保管好藥品和器械。
8、配合計劃生育部門，作好計劃生育的宣傳工作及落實有關計劃生育的措施。
9、配合政教處定期檢查校內清潔區(qū)、教室和學生宿舍的衛(wèi)生，并出榜公布，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。加強傳染病管理，做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)督工作，預防傳染病的發(fā)生和流行。
一、崗位名稱：會計
二、上崗條件：
1、政治思想好，積極上進。
2、工作態(tài)度好，責任心強。
3、學歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、嚴格執(zhí)行財務制度，認真編制財務計劃和預算。
2、根據(jù)上級統(tǒng)一制定的會計科目和學校財務管理的實際需要，做到記帳、算帳、用帳和報帳，手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，內容真實，保證核算質量。
3、及時向學校有關領導和上級主管部門報送報表，匯報學校收支情況，當好財經(jīng)領導的參謀。
4、妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料，保守財經(jīng)機密。
5、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》，大公無私，廉潔奉公，積極維護國家的財政制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。
6、配合保管員搞好固定資產(chǎn)的管理，對醫(yī)務室、圖書室、實驗室、食堂進行財務監(jiān)督。
7、積極做好教職工的工資發(fā)放儲蓄工作。
8、按時上下班，聽從領導的安排。
9、加強業(yè)務學習，做到精益求精。
10、認真做好師生員工的平安醫(yī)療保險工作。
11、認真做好收繳費用工作。
12、按有關規(guī)定，具體辦理教職工的轉正定級，調整工資，需退休人員及遺屬生活困難的呈報工作。
一、崗位名稱：出納
二、上崗條件：
1、政治思想好，積極上進。
2、工作態(tài)度好，責任心強。
3、學歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。
4、身體健康。
三、工作內容和標準
1、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金和發(fā)票，辦理好各項收支帳目。
2、認真審核一切報銷單據(jù)，嚴把開支關。按有關文件規(guī)定指導出差人員按標準如實報銷費用，做到手續(xù)完備，情況真實。
3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財經(jīng)機密，做好安全防盜工作。
4、認真做好收繳費用工作。
5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象。
6、對學校各有關部門實行現(xiàn)金管理監(jiān)督。
7、服從領導，按時上下班。
8、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
一、崗位名稱：文印員
二、上崗條件：
1、積極上進，熱愛學校。
2、工作熱情，不怕苦，主動負責。
3、團結協(xié)作精神好。
4、紀律性強，服從領導。
5、身體健康。
三、工作內容和標準
1、在教務主任領導下，積極為學校黨政、教學工作服務。
2、嚴守保密紀律，不泄露試題內容，對學校上報和翻印的機密文件，要嚴守機密。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，不斷提高文印技術，在不浪費紙張的前提下，保證質量，保證數(shù)量，按時完成任務，認真聽取教師對文印工作的意見，并及時改進工作。
4、按班分理期中、期末考試試卷。做好用紙情況記載。期中、期末考試后各結算一次用紙數(shù)，并將結果報總務主任和主管的教務主任。
5、注意文印機的保養(yǎng)和維修，管好用好紙張，減少損耗，杜絕一切浪費。
一、崗位名稱：保管員
二、上崗條件：
1、積極上進，愛校如家。
2、勞動紀律好，工作熱情負責。
3、身體健康。
4、服從領導。
三、工作內容和標準
1、在總務主任領導下積極工作，愛校如家，公私分明，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)帳目，發(fā)放物品收回及時。
2、驗收購進的實物，要求質量合格，數(shù)量相符，并及時入庫記帳。
3、嚴格按學校有關規(guī)定發(fā)放教學、生活、辦公、體育、基建和勞保用品，及時登記。
4、勤收拾，勤翻曬，勤清點，防止財產(chǎn)丟失、霉爛和積壓。
5、勤儉節(jié)約，反對浪費，制止損壞校產(chǎn)、化公為私等不良行為。
6、對損壞的校內門窗玻璃，要按規(guī)定及時修補。
7、按時上下班。學校有臨時任務時，要隨叫隨到，按時完成。
一、崗位名稱：收發(fā)員
二、上崗條件：
1、積極上進，熱愛學校。
2、組織紀律性強，工作認真負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、在總務處領導下認真工作，及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。
2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發(fā)要做到快捷準確無誤。
3、努力提高業(yè)務水平和服務質量，疑難信件要認真處理。
4、加強與郵電部門聯(lián)系，及時反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯誤。
5、不斷加強政治學習和思想道德修養(yǎng)，樹立為師生服務思想，不損人利已，損公肥私和違反有關法律法規(guī)，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。
一、崗位名稱：水電工
二、上崗條件：
1、有良好的職業(yè)道德，愛校如家。
2、勞動紀律好，勤快、主動、負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、為教學和師生生活服務，保證及時供水、供電。堅持晚自習時間有人上班。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍，經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈。
2、保證安全用電，按電工操作要求辦事，并向學生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。
3、及時排除水、電故障和維修水電設施，及時登記，當月交總務處存檔。
4、節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用料，以主人翁的責任感管好用好水電器材。
5、配合基建工程，確保水、電供應。
6、每月按時查抄一次水、電表，準確登記，按時上報總務處扣款。
7、節(jié)假日應有人值班，隨叫隨到，按時完成。
一、崗位名稱：保潔員
二、上崗條件：
1、積極上進，熱愛學校。
2、勞動紀律好，工作熱情負責。
3、服從領導。
4、身體健康。
三、工作內容及標準
1、負責及時將所轄區(qū)域的垃圾箱的垃圾清理，保證垃圾不積壓。
2、負責打掃垃圾箱周圍的衛(wèi)生，保持環(huán)境美。
3、負責完成總務處臨時交辦的垃圾清掃工作。
4、保持校園清潔，愛護公共財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況(如垃圾箱損壞、堵塞)要及時報告和處理。
5、負責學校各處室的保潔工作，保證用水的供應。
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行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十一
1、負責處理辦公室日常事務;。
2、負責整理和歸檔辦公室文件;。
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。
(二)工作崗位要求。
1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細。
2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調潛力。
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十二
2、負責活動方案及文案撰寫、海報、郵件設計等，熟練操作ps。
3、行政微信公眾號運營和管理。
4、處理和解決各類行政事務。
1、全日制大專以上學歷，3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗。
2、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗，有一定文字功底。
3、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件，有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有親和力，活潑、有創(chuàng)意。
5、工作積極，耐心細致，有責任心，有良好的溝通和協(xié)調能力。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十三
2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。
3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作;。
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;。
6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。
7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;。
8、總體負責公司的質量認證工作;。
11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;。
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。
13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;。
14、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。
15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;。
16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;。
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。
18、負責處理職工獎懲事宜;。
19、負責做好工資計劃的審核工作;。
20、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。
23、通過總經(jīng)理上呈有關請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件;。
24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。
25、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。
26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;。
27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;。
28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;。
29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;。
31、負責與其它部門的.工作協(xié)調;。
等大型活動;。
33、負責公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。
和建議，為總公司決策提供依據(jù);。
36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。
上一篇：常務副總經(jīng)理工作職責?下一篇：沒有了
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十四
1、值班人員必須提前15分鐘到實驗室，保持上課教師上課前10分鐘到實驗室時，能及時開門。
2、值班期間不要因職責以外的事情而離開值班室，全部教師下課后再下班。
3、協(xié)助教師檢查、排除實驗故障、主動提供備用品。
4、為放相設備開柜，協(xié)助開機；出借計算器；給當堂做實驗的同學出售坐標紙，發(fā)放打印紙。
5、及時負責處理一般的儀器損壞賠償；遇有較大儀器損壞事故，應立即向實驗室負責讓匯報。
6、儀器設備、器材有小的損壞盡量及時修理；較大故障，若影響到后續(xù)課的順利進行，應及時轉告主管實驗人員。
7、協(xié)助傳呼電話，盡可能通知本人接電話；本人不在時，對急事先記錄下來并設法轉達。
8、填寫值班日記，教師下課時督促其關好門窗水電，下班時認真做好安全檢查。
9、發(fā)放實驗報告冊。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十五
1.宣傳：在qq和微信平臺宣傳公司。
2.招聘信息發(fā)布，應聘人員篩選;發(fā)錄用通知;辦理入職。
3.檢查和購置辦公用品及每周三的下午茶;員工生日購置禮品券等。
4.負責公司的快遞寄發(fā)、財務、合同編制及請款。
5.承擔公司：接待、聯(lián)絡等常規(guī)工作。
6.文秘、內外勤、考勤，做工資表等。
7.負責公司與外方的信息溝通與交流等。
8.領導安排的其他工作。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十六
（12）組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利；
（14）負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊；
（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；
（16）負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規(guī)劃，編制行政開支預算；
（17）嚴格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用印；
（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；
（19）管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務；
（22）認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十七
水東江中心中學行政人員值班制度 為加強學校日常管理，保證學校正常的教學和生活秩序，積極應對校園突發(fā)事件，保障各項工作的順利進行，特制定本制度。
一、實行學校行政人員輪流值周制度，值周行政職責：
2、下午放學負責學校至丁家路口的巡邏與護學；
3、及時處理各種突發(fā)事件；；
4、教職工到崗到位情況巡查；檢查保衛(wèi)人員、宿舍管理人員的到崗到位情況；
5、雙休日、節(jié)假日須負責學校的巡邏與管理；
二、行政人員值周安排：
1、值周人員及輪次：王希鳳曾寒山陳小兵曾小輝
2、值周周期：星期一至星期日共七天
3、另安排一名教師協(xié)助值周人員護學：申平均王希鳳；申輝兵曾寒山；申迎春陳小兵；曾少銀曾小輝。
2015-2-17
為了了解日常教育情況和確保節(jié)假日校園安全，預防意外事故發(fā)生，消除不安全隱患，對行政人員值班制定以下制度，以提高值班的效應。
1、日常工作中的行政值班由德育處排定，節(jié)假日行政值班則由保衛(wèi)干部安排。
2、值班人員不得私自調換值班時間，如有特殊情況，須由相關部門調整。
3、日常工作中值班的行政人員須一早與值勤學生站立校門，中午時分檢查學生午餐和各樓面教師值勤情況，同時檢查教室的衛(wèi)生工作。放學時，要對校園作全面巡查，督促“三清三關”，并作好記錄。
4、節(jié)假日值班須準時到崗，做好交接-班，不得早退，擅自離崗，有事先請假，以免影響值班工作。
5、節(jié)假日值班須對校園全面巡視。遇有異常情況須及時作出處理。
6、認真做好值班記錄，如有重大事件，應立即報告上級及通知有關部門。
1、 行政值班人員應在值班當日早讀預備前10分鐘到校，遲到扣加班費20元，代班主任和代班校長負連帶責任，代班主任扣加班費10元。代班校長扣加班費5元。
2、 行政值班人員應在值班當日宿舍熄燈20分鐘后方可離校，早退扣加班費20元，代班主任和代班校長負連帶責任，代班主任扣加班費10元。代班校長扣加班費5元。
3、 行政值班人員值班當日原則上不能離校外出，半小時以內外出需向代班主任請假，一小時以內需向代班校長請假，一小時以上需找人頂班，發(fā)現(xiàn)一次私自外出扣加班費10元。
4、 餐廳檢查人員:午餐、晚餐應在放學前15分鐘到餐廳舞臺上，如實登記各部值班教師到達餐廳時間和值班情況，在放學15分鐘后方可離開餐廳，發(fā)現(xiàn)一次不按時上下崗扣加班費10元，發(fā)現(xiàn)一次不如實登記、弄虛作假扣加班費30元，代班主任和代班校長負連帶責任，代班主任扣加班費10元。代班校長扣加班費5元。
5、 午自習時一名檢查人員應在上課前15分鐘到校門口登記值班教師到校情況，上課鈴響其他值班人員開始檢查登記午自習秩序，晚前自習時一名檢查人員應在上課前15分鐘到門衛(wèi)室登記值班教師到校情況，上課鈴響其他值班人員開始檢查登記晚前自習秩序。發(fā)現(xiàn)一次不按時上下崗扣加班費10元，發(fā)現(xiàn)一次不如實登記、弄虛作假扣加班費30元，代班主任和代班校長負連帶責任，代班主任扣加班費10元。代班校長扣加班費5元。
6、 晚上住校人員必須住校，發(fā)現(xiàn)無故沒有住校的一次扣加班費50元，代班校長負連帶責任，代班校長扣加班費20元。住校但出現(xiàn)情況時沒有及時接聽電話，第一時間沒有到現(xiàn)場的一次扣加班費30元，代班校長負連帶責任，代班校長扣加班費10元。
7、 學校成立督察組，不定期對值班人員到崗及值班情況進行檢查，或不定期通過視頻回放進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按以上幾條進行處罰。
8、 值班期間發(fā)現(xiàn)的.好人好事及不良現(xiàn)象需及時在“知情通報”欄進行公示。沒有書寫情況的當日值班人員各扣加班費5元。
雞澤縣實驗中學
2015、4、22
為規(guī)范公司行政人員值班工作，特制定本制度:
一、行政人員值班時間規(guī)定如下：
1、晚間值班：
晚上18:30前簽到，18;300值班人員于行政樓大廳內集合，由值班領導安排值班事宜，值班時間：20:00早上7:00；值班人員分別于20:30、22:30在廠區(qū)內各巡邏一次，并在值班記錄本內寫好巡邏記錄。
2、節(jié)假日值班：根據(jù)晚班值班表安排情況，節(jié)假日時間當晚值班人員同時值日班，值班時間：18:30--第二天18:30，24小時。
二、值班人員安排：
值班安排表由辦公室統(tǒng)一安排，由個人原因無法值班，由值班人員自己找代替值班人員后，于值班前一天報后勤部文員處，并報自已的值班領導，文員于每日上午將寫明值班人員姓名的值班牌掛于行政樓大廳白板上。
三、值班人員職責：
1、負責園區(qū)范圍內臨時發(fā)生事件的應急處理；
2、負責指揮監(jiān)督保安人員工作；
3、負責預防災害、盜竊及其它危機事件；
4、負責接待來訪客人并將來訪情況告之相關部門。
四、值班要求：
1、值班人員應按照規(guī)定在公司內值班，無特殊原因不得隨意離開公司；
4、值班人員如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予獎勵。
密級 內部公開 保密期限 無
五、罰則：
2、值班人員如未在簽到表上簽字，或非本人簽字，將按未值班處理，罰款同第一條；
6、罰款將由后勤部開出罰單轉交財務部。
報：董事長、分公司/中心負責人
發(fā)：采供部、技術部、業(yè)務部、辦公室、財務部
為規(guī)范行政人員的行為,樹立良好形象,模范遵守規(guī)章制度,現(xiàn)結合公司實際,建立行政人員值班制度。
一、值班任務
1、檢查公司辦公室行政人員遵守規(guī)章制度情況和出勤情況。
2、檢查行政人員上班時間是否干與工作無關事項，例：上網(wǎng)聊天、玩游戲等。
3、檢查辦公室內衛(wèi)生情況，是否做到每天打掃，窗明幾凈。
4、檢查室外環(huán)境衛(wèi)生：有無游煙、路面、草坪是否清掃；保持無煙頭、果皮殼、紙屑等；廁所、洗手間是否清洗，有無污垢、蜘蛛網(wǎng)等。
5、檢查辦公室、室外環(huán)境有無安全隱患。下班時，辦公室內是否關閉所有電器。
6、檢查和督促員工自行車擺放整齊。
二、值班部門和人員
1、辦公室、人力資源部、銷售部、采購部、生產(chǎn)部、質量部、技術部、財務部人員（值班名單另附）。
2、參加值班人員，分為當班人員和機動人員，如當班人員因出差等特殊情況，可向副總經(jīng)理請假，指定由機動人員替補值班，每班按排兩人值班。
三、值班要求
1、上、下班在門衛(wèi)檢查考勤情況，是否存在不打卡、或代打卡現(xiàn)象。
2、當班人員要做好值班記錄（值班人姓名、檢查日期、檢查中的情況、問題），并將有關問題及時通告有關部門。
3、遇到突發(fā)情況應及時采取措施，拿出解決問題的辦法，必要時向領導匯報。
4、當班人員值班結束，要將記錄本交給下班人員；每月最后一天值班結束，將記錄本交辦公室。辦公室根據(jù)值班記錄記載的問題，對照規(guī)章制度，需罰款的，通知財務予以罰款。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十八
2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);。
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);。
6、協(xié)助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇十九
1、配電房運行規(guī)程。
2、電氣事故處理規(guī)程。
3、電氣安全工作規(guī)程。
制度。
1、崗位責任制。
（1）堅守崗位，嚴格遵守變電運行安全操作規(guī)程和配電房各項規(guī)章制度，確保全校供電系統(tǒng)安全運行。
（2）熟練掌握配電房一次系統(tǒng)接線和設備分布、電氣設備性能、線路方向、運行方式、倒閘操作方法和一般事故處理。
（3）經(jīng)常巡視察看供電設備運行情況，準確抄錄高、低壓負荷表計（一小時抄一次表）。
（4）服從命令聽指揮、堅決執(zhí)行校內主管部門領導的指示和停電通知，嚴格執(zhí)行停送電操作命令，發(fā)現(xiàn)疑問和不清楚之處不得操作。
（5）值班中一切供電設備事故和處理結果，都要如實記錄并向領導報告，不弄虛作假，不隱_事實真相。
（6）每年一次利用暑假期間進行供電設備的維護、保養(yǎng)，并做好記錄。
（7）每班打掃衛(wèi)生一次，每月打掃總配電房及分配電房一次。
（8）完成上級領導交給的其他任務。
2、交接班制度。
（1）接班人員必須提前5分鐘到達配電房，如因事、因病不能上班者，應在上班前向組長或科室提出請假。
（2）交班時間已到，而接班人員未到，交班人員則不得離開崗位，如發(fā)現(xiàn)接班人員醉酒或精神不振等情況應拒絕交班并及時向班組長、科室領導報告。
（3）交班時交班人員與接班人員應共同巡視配電房各部位，交班人員應在現(xiàn)場將設備運行情況、缺陷情況、事故處理、工具儀表及各項記錄交代清楚。接班人員必須認真驗核，在認為清楚無誤后雙方簽字交接班。
（4）交接班時遇到事故則停止交接，由交班人員負責處理，接班人員可在交班人員指導下協(xié)助處理。
（5）交班前，應做好室內清潔衛(wèi)生。
3、巡視制度。
（1）刀開關合鬧位置是否正常，刀片接觸是否良好。
（2）絕緣瓷瓶有無破裂和放電現(xiàn)象。
（3）電氣絕緣層有無焦化等異味，接地部分是否良好，聯(lián)接是否牢固，有無斷線處。
（4）房屋是否滲漏，門窗是否完好，室內溫度是否過高，消防設施是否完善，照明裝置是否完好，電纜溝內有無漏水、滲水現(xiàn)象。
（5）各回路信號燈及儀表是否完好，未合閑開關是否已掛好警告牌。
（6）頓髓行是否正常，有無不均勻放電聲。
（7）檢查油是否正常，有無滲油、漏油情況，油溫是否正常，上升油溫不超過八十五攝氏度，油面是否正常。
（8）變壓器高、低壓套管有無破裂損壞、放電現(xiàn)象，外殼接地是否完好，電纜頭有無漏油。
（9）各種儀表是否完好，指示的參數(shù)是否在允許的范圍內。
（10）檢查有無影響供電系統(tǒng)安全運行的異常情況，發(fā)現(xiàn)供電系統(tǒng)有異常情況應立即采取臨時措施，并立即向總配電房和領導匯報，以便采取必要的措施。
（11）遇有天氣變化，用電高峰、設備異常情況等，應適當增加巡視次數(shù)，確保設備安全運行。
4、變電所定期試驗切換制度。
（1）為了保證電氣設備的完好性，及時發(fā)現(xiàn)隱患，必須對變電所各類電氣設備按規(guī)定進行定期試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
（2）變電所中央信號系統(tǒng)和報警裝置，應在每次交接班時試驗其是否正常。
（3）備用變壓器或其他備用設備，一般每月切換使用一次，切換前要對其作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常，處理后再切換。
（4）手動切換的備用電源，正常操作切換前，除征得供電局調度人員許可外，應填寫倒闡操作票。
（5）變電所事故照明，宜每周試用一次，并檢査完好情況。
5、電氣設備缺陷管理制度。
（1）為了加強電氣設備的運行管理，保證安全經(jīng)濟運行，必須做好運行和備用電氣設備的缺陷管理工作。
（2）電氣設備由于零部件損壞，技術性能不良或外來原因對安全運行造成威脅的，稱為設備缺陷。
（3）根據(jù)電氣設備缺陷威脅安全的嚴重程度，缺陷分為三類，一類缺陷：對設備安全運行和人身安全有嚴重威脅，短期內可能發(fā)生事故。二類缺陷：對設備安全運行和人身安全有一定威脅，雖在短期內不可能發(fā)生事故，但若長期不處理，即會增加威脅性，甚至發(fā)展成為事故。三類缺陷：對安全運行威脅較小。
（4）發(fā)現(xiàn)設備缺陷后，應將缺陷內容、發(fā)現(xiàn)時間和發(fā)現(xiàn)人等情況記入設備缺陷記錄簿，并。
報告上級領導。受電裝置出現(xiàn)一、二類缺陷，還須及時通知供電局用電監(jiān)察部門。
（5）用電管理部門電氣負責人或專職技術人員，對已發(fā)現(xiàn)的設備缺陷，應認真分析，提出整改措施并具體落實完成期限和負責人，一、二類缺陷處理措施和消除情況，須通知供電局監(jiān)察部門。缺陷消除情況應在缺陷記錄簿中詳細記錄。
（6）用電管理部門負責人或專職技術人員應每月定期檢查設備缺陷處理情況。設備缺陷不能按期處理時，應向上級領導匯報。
6、倒鬧操作制度。
（1）倒間操作必須得到電氣負責人的命令才能執(zhí)行。
（2）倒闡操作時，必須認真填寫操作票（操作人填寫，監(jiān)護人審核），嚴格執(zhí)行一人操作、一人監(jiān)護的倒閘操作制度。
（3）進行操作時，發(fā)現(xiàn)疑問應立即停止操作，弄清后方可繼續(xù)進行。
（4）操作高壓負荷開關和高壓手車時，應穿絕緣靴、戴絕緣手套。
（5）停電操作的順序：先拉開油開關（空氣開關），后拉隔離刀閑。
（6）送電操作順序：先合隔離刀閘，后合油開關。
（7）全部項目操作完畢，操作人和監(jiān)護人應復查一遍，防止漏項，并掛上標示牌。
（8）進行停電聯(lián)系，填寫操作票、工作票和各項記錄等，必須使用統(tǒng)一的操作術語。
7、變電所出人制度。
（1）中心配電房是全校供電的中心，非配電值班人員不允許隨意進入。
（2）來人參觀學習必須持有介紹信，辦好出人登記手續(xù)，并由動力中心同志陪同參觀。
（3）值班人員不得帶人進人配電房，如發(fā)現(xiàn)一次扣除當月獎金。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇二十
3、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;。
4、核對當天業(yè)務出單明細，核算各渠道返傭手續(xù)費;。
5、及時溝通安排出納對接轉款;。
6、核算每天客戶對公轉賬，做好賬目核算應退回客戶手續(xù)費明細;。
7、核算各機構每日手續(xù)費及做應收手續(xù)費余額賬表;。
8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調;。
9、落實領導交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇二十一
8．編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提來源理意見；
16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
行政人員值班工作職責（匯總22篇）篇二十二
為規(guī)范公司行政人員值班工作，特制定本制度:
一、行政人員值班時間規(guī)定如下：
1、晚間值班：
晚上18:30前簽到，18;300值班人員于行政樓大廳內集合，由值班領導安排值班事宜，值班時間：20:00早上7:00；值班人員分別于20:30、22:30在廠區(qū)內各巡邏一次，并在值班記錄本內寫好巡邏記錄。
2、節(jié)假日值班：根據(jù)晚班值班表安排情況，節(jié)假日時間當晚值班人員同時值日班，值班時間：18:30--第二天18:30，24小時。
二、值班人員安排：
值班安排表由辦公室統(tǒng)一安排，由個人原因無法值班，由值班人員自己找代替值班人員后，于值班前一天報后勤部文員處，并報自已的值班領導，文員于每日上午將寫明值班人員姓名的值班牌掛于行政樓大廳白板上。
三、值班人員職責：
1、負責園區(qū)范圍內臨時發(fā)生事件的應急處理；
2、負責指揮監(jiān)督保安人員工作；
3、負責預防災害、盜竊及其它危機事件；
4、負責接待來訪客人并將來訪情況告之相關部門。
四、值班要求：
1、值班人員應按照規(guī)定在公司內值班，無特殊原因不得隨意離開公司；
4、值班人員如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予獎勵。
密級 內部公開 保密期限 無
五、罰則：
2、值班人員如未在簽到表上簽字，或非本人簽字，將按未值班處理，罰款同第一條；
6、罰款將由后勤部開出罰單轉交財務部。
報：董事長、分公司/中心負責人
發(fā)：采供部、技術部、業(yè)務部、辦公室、財務部
為規(guī)范行政人員的行為,樹立良好形象,模范遵守規(guī)章制度,現(xiàn)結合公司實際,建立行政人員值班制度。
一、值班任務
1、檢查公司辦公室行政人員遵守規(guī)章制度情況和出勤情況。
2、檢查行政人員上班時間是否干與工作無關事項，例：上網(wǎng)聊天、玩游戲等。
3、檢查辦公室內衛(wèi)生情況，是否做到每天打掃，窗明幾凈。
4、檢查室外環(huán)境衛(wèi)生：有無游煙、路面、草坪是否清掃；保持無煙頭、果皮殼、紙屑等；廁所、洗手間是否清洗，有無污垢、蜘蛛網(wǎng)等。
5、檢查辦公室、室外環(huán)境有無安全隱患。下班時，辦公室內是否關閉所有電器。
6、檢查和督促員工自行車擺放整齊。
二、值班部門和人員
1、辦公室、人力資源部、銷售部、采購部、生產(chǎn)部、質量部、技術部、財務部人員（值班名單另附）。
2、參加值班人員，分為當班人員和機動人員，如當班人員因出差等特殊情況，可向副總經(jīng)理請假，指定由機動人員替補值班，每班按排兩人值班。
三、值班要求
1、上、下班在門衛(wèi)檢查考勤情況，是否存在不打卡、或代打卡現(xiàn)象。
2、當班人員要做好值班記錄（值班人姓名、檢查日期、檢查中的情況、問題），并將有關問題及時通告有關部門。
3、遇到突發(fā)情況應及時采取措施，拿出解決問題的辦法，必要時向領導匯報。
4、當班人員值班結束，要將記錄本交給下班人員；每月最后一天值班結束，將記錄本交辦公室。辦公室根據(jù)值班記錄記載的問題，對照規(guī)章制度，需罰款的，通知財務予以罰款。
水東江中心中學行政人員值班制度 為加強學校日常管理，保證學校正常的教學和生活秩序，積極應對校園突發(fā)事件，保障各項工作的順利進行，特制定本制度。
一、實行學校行政人員輪流值周制度，值周行政職責：
2、下午放學負責學校至丁家路口的巡邏與護學；
3、及時處理各種突發(fā)事件；；
4、教職工到崗到位情況巡查；檢查保衛(wèi)人員、宿舍管理人員的到崗到位情況；
5、雙休日、節(jié)假日須負責學校的'巡邏與管理；
二、行政人員值周安排：
1、值周人員及輪次：王希鳳曾寒山陳小兵曾小輝
2、值周周期：星期一至星期日共七天
3、另安排一名教師協(xié)助值周人員護學：申平均王希鳳；申輝兵曾寒山；申迎春陳小兵；曾少銀曾小輝。
2015-2-17
為了了解日常教育情況和確保節(jié)假日校園安全，預防意外事故發(fā)生，消除不安全隱患，對行政人員值班制定以下制度，以提高值班的效應。
1、日常工作中的行政值班由德育處排定，節(jié)假日行政值班則由保衛(wèi)干部安排。
2、值班人員不得私自調換值班時間，如有特殊情況，須由相關部門調整。
3、日常工作中值班的行政人員須一早與值勤學生站立校門，中午時分檢查學生午餐和各樓面教師值勤情況，同時檢查教室的衛(wèi)生工作。放學時，要對校園作全面巡查，督促“三清三關”，并作好記錄。
4、節(jié)假日值班須準時到崗，做好交接-班，不得早退，擅自離崗，有事先請假，以免影響值班工作。
5、節(jié)假日值班須對校園全面巡視。遇有異常情況須及時作出處理。
6、認真做好值班記錄，如有重大事件，應立即報告上級及通知有關部門。