生產是社會經濟活動中至關重要的一環，它是指通過勞動和技術手段將原材料或資源轉化為有用的產品或服務。掌握一些生產管理的方法和技巧，可以幫助企業更好地進行生產調度和資源配置。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇一

為了加強隧道安全管理工作，切實將安全生產責任落實到實處，確保隧道安全暢通，結合我站的實際情況，隧道管理站成立安全生產工作領導組，對我站的安全工作領導組，對我站的安全工作安排如下：

組長：宋濤。

副組長：胡世懷。

專職安全員：孫志興。

組員：王立興楊靖王俊強于海森頊興文朱敏高向娥龐君白杰宋文嬌。

領導組下設值班室，值班室設在站辦公室，主任由孫志興同志擔任。具體分工與職責如下：

組長宋濤：為隧道安全生產直接責任人對隧道的安全生產全面負責。副組長胡世懷：負責組織宣傳上級的要求以及安全政治思想工作。協助組長抓好安全生產工作，及時落實上級有關安全生產文件精神，及時落實上級安全生產會議精神。

主任孫志興：建立完善本單位安全生產宣傳教育、職工安全教育培訓、安全生產檢查、安全隱患排查整改、重點危險源管理等管理制度并落實到位。制定并完善各級人員崗位安全職責和崗位操作規程。每月至少召開一次研究安全生產工作的會議，并形成會議紀要。負責庫房及備品備件的安全管理及臺賬建立，對辦公及住宿場所的安全保衛與管理。

王立興：對隧道內機電設備的運行使用的巡視檢查及維修保養，發現可疑情況及時報告并采取有效措施。定期對機電設施進行檢查和抽樣試驗，對損壞及過期的設備進行登記和回收。加強機電設施管理，杜絕重大安全事故，消滅一般事故。對配電室、水泵房的安全管理。

楊靖：負責對隧道標志、緊急電話、隧道拱墻、燈具等定期保潔，使其經常保持良好的路容、路貌；積極參與所養護路段防汛、防滑等災害性防治及安全知識的學習和培訓。發現隧道口邊揚坡坍塌、隧道內拱墻、路面、邊溝、下水道出現影響安全通行隱患，及時上報站領導采取措施。

王俊強：負責安全保衛能夠嚴格遵守隧道管理辦法和有關規章制度；負責隧道洞口的值守和洞內的巡視檢查，發現可疑情況及時報告；確保隧道內設備的安全，確保機電設備不丟失，不被人為損壞；按時排查隧道內火災隱患等危及隧道安全的險情，發現后及時上報，并做一般處理;嚴格執行隧道緊急預案，快速反應、及時出擊。巡查過程中發現隧道內有車輛拋錨故障現象，在通知路政設立警戒標志同時，通知監控室（車型、噸位、方位），做好相關記錄。

于海生：對隧道變電所發電機及皮卡車、高空作業車進行日常維修與保養，并做好相關記錄。

頊興文：負責隧道站所有低壓維修與保養并做好相關記錄。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇二

宿遷市三源建筑工程有限公司：項目部：

為確保安全生產無事故和文明工地管理，確保職工生命安全和財產不受損失，特簽訂安全生產責任狀：

1、公司職能機構（安全設備科）代表公司定期或不定期到項目工程部。

對安全生產、文明施工、巡回督查、檢查和指導工作，項目工程部必須服從管理。對查出的安全隱患有權作出：立即整改、限期整改、停工整改和經濟處罰等決定。對整改未到位或處罰未到位的，有權對該工程資料、報驗、工程撥款等實行管控。

2、嚴格執行國家和有關部門的法律、法規執行各項安全生產、文明施。

工的有關規定和操作規程。施工必須服從安全，不具備安全生產的堅決不予施工。

3、項目經理是該工程的安全生產第一責任人，工程部應建立安全生產。

臺賬和安全生產管理體系，要層層簽訂安全生產責任狀，警示標志、安全生產標語、六牌二圖要設置齊全，定期召開安全生產會議，制定安全生產措施，安全交底，并有足夠的安全生產經費，所有崗位責任制和規章制度應上墻。

4、項目部應根據工程建筑面積設立一至多人專職安全員（有效證件復。

印件報安全設備科備案），健全日查制度，每半月向公司上報一次安全生產情況。

5、特殊工種必須持有效證件上崗，證件復印件報公司安全設備科備。

案，新工人必須崗前培訓，經考核合格后方可上崗（需有臺賬記錄），所有施工人員都必須遵守安全生產細則和操作規程，項目部需與所有施工人員簽訂勞動合同并為施工人員辦理人身意外傷害保險。

6、嚴格執行施工用電、機械設備、特種設備、腳手架、臨邊洞口、安。

全帽、安全帶、安全網（機械檢測率合格率必須達100%）。登高作業、防火、防毒、場容場貌、文明施工、勞動保護、防護用品發放和使用按有關規定執行。

7、項目經理、安全員、各工種負責人均要親臨施工現場堅守崗位，發。

現安全隱患立即整改，確保施工現場安全生產工作有人抓有人管。

8、項目工程部施工用電、機械設備設施、腳手架、臨邊洞口、安全通。

道、動火等使用前必須向公司安全設備科提交架設方案及相關資料，經審查和現場驗收合格的，安全設備科簽發驗收合格證書后方可使用，未申報驗收或驗收不合格，禁止投入使用。

9、任何人不得違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，誰違章，誰負責。

10、如遇大風（6級以上）、降雨、降雪、低溫、高溫、大霧等惡劣天。

氣應調整工作時間或停工，復工前必須對機械設備、腳手架施工用電等進行安全自檢，符合安全生產標準的方可施工。加班施工必須符合加班施工條件，申報加班施工得到批核后方可加班施工。

11、發生安全事故應保護好現場，搶救傷員，按規定立即如實向上報。

告，對安全事故堅持四不放過原則。

12、項目工程部在施工中必須做到安全第一、文明施工，隱患險于明。

火，責任重于泰山的原則。在檢查評比中如被縣級（含縣級）以上部門通報批評的將對該項目部罰款伍仟至貳萬元。

此責任狀一式三份。

宿遷市三源建筑工程有限公司項目部：分管責任人：項目經理：

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇三

為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施,特作以下考核規定:。

一、檢查考核小組:組長:。

組員:。

二、考核時間:。

1、項目目標:每月考核一次。

2、班組目標:每十天考核一次。

3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限。

三、考核內容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。

四、考核辦法:現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。

五、獎罰辦法:嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元,(來自:)對未完成目標計劃,每項扣罰50元。

六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。

落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用,督促提到其自我安全意識及素質,特制定以下考核辦法。

一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生情況。

二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進行一次考核評比。

三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動情況進行考核,發現不執行者進行處罰。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇四

“安全生產責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產責任，其他各級管理人員、技術人員和各職能部門應負的安全生產責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產責任所構成的全員這全生產責任制度。即是將不同的安全生產責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產方面的責任。

生產單位的安全生產責任制度的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產責任制，即各職工能部門（如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產責任制。

生產單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產投入，以保證單位達到有關法律、法規、標準規定的安全生產條件。

安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。

3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度。

（1）定期檢修，維修安全設備，在雨季做好防護、防雷擊工作、

（2）對安全設備定期檢修，安全操作，確保設備處于良好狀態。

（3）對安全設備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。

（4）對安全設施設備定期進行檢修保養。確保安全設備正常運行。

4、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度：

（1）對較大危險、危害因素的生產經營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。

（2）對危險場所加大資金投入、加大技術監督水平。

（3）對危險場所加大武警控制能力水平。

（4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。

（5）制定應急救援制度、并進行演練工作。

（6）制定安全生產管理制度和上報制度。

5、重大危險源安全檢測、監控管理制度：

（1）危險源監控與“雙千分”競賽相結合，把重大危險源的監控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質監工作的核心內容，縣局把重大危險源監控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監控工作的順利開展提供了保障。

（2）危險源監控與服務企業相結合，努力提高服務質量。在重大危險源監控工作中，這個局先后幫助企業制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業制定應急救援措施，有效提高了企業的防變應變能力。

（3）危險源監控與企業完善質保體系相結合，提高企業整體管理水平。質保體系是企業管理的核心，質保體系是否完善健全直接決定著企業的管理質量。在重大危險源的監督管理中，我局幫助企業把重大危險源的相關內容添加到企業的質保體系中，完善了企業的質保體系，提高了企業的管理水平。

（4）危險源監控與工作創新相結合，努力提高特種設備現場監察的工作質量。現場監察是特種設備安全監察工作的主要環節，提高了企業的管理水平。

（5）危險源監控與責任落實相結合，強化相關人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領導，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監控工作存在的問題，確保安全：落實監控人員責任，要求監控人員制定具體的監控制度認真執行，堅持做到每日一檢查，發現問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監控重大危險源的安全狀況，發現問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據工作細則做好檢驗工作，發現問題及時匯報；落實監察人員責任，要求做到每月進行一次現場安全監察，分析安全狀況，防止事故的發生。

6、消防安全管理制度。

（1）本公司是以液化氣為主的企業，為切實加強消防安全管理，保護國家財產及職工生命免受危害，根據中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規，結合本公司的實際情況，制定本制度。

（2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責，確保我公司消防安全管理目標的實現。

（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產的安全。

（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導、監督。

（1）從事特種作業的新員工上崗前應進行安全生產教育培訓、學習時間15天。

（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。

（3）對新招聘特種作業人員必須具有國家特種作業操作資格證書方可錄用上崗工作。

（4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進行培訓，并取得合格證書方可上崗工作。

（5）在特種作業時，就對所有員工進行全面安全教育培訓，以防事故發生。

（6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

8、特種作業人員管理制度。

（1）對本單位不知所去種作業人員經營經常進行安全生產教育，防止生產麻痹思想避免產生安事故安生。

（2）對從事特種作業人員定期進行操作資格證方可上崗。

（3）對從事特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。

（4）從事特種作業要定期進行實戰演練，提高技術水平防止生產安全事故的發生。

（5）未持特種作業操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業。

（6）特種作業人員在工作中嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。

9、崗位標準化操作制度。

（1）制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。

（2）特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。

（3）安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違規行為。

（4）設立專職人員對安全生產操作規程進行監督。

（5）制定生產安全事故應急救援預案。

（6）實行崗位標準化操作培訓制度，未經發全生產培訓的人員不準上崗作業。

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政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇五

第一條為了貫徹"安全第一，預防為主"的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。

第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二章獎勵規定。

第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：

(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

第五條有下列表現之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付：

(一)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的。

(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發生的。

(三)發生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。

(四)在安全技術、職業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發明創造或科研成果、成績顯著的。

(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛生工作中做出成績的。

(六)安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

第三章處罰規定。

第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰(必要時給予行政處罰)：

(一)發生傷亡事故時，按下列規定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：

1)一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。

2)一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。

3)一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。

4)一起事故造成直接經濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

(二)發生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：

(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進行處罰。

(二)經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產"一票否決"制，取消當年度評先資格。

第四章附則。

第八條被罰款單位要按照要求，在規定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。

一、施工現場與高空作業。

1、嚴禁不戴安全帽進入施工現場，違者責令離開施工現場，并每次罰款30元，工班長每次50元。

2、嚴禁穿拖鞋進入施工現場，違者立即停止工作，每次罰款30元。

3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業，違者罰款30元。

4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。

5、嚴禁高空作業向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責任自負。

6、嚴禁酒后高空作業，違者罰款100元并停止作業。

7、高空作業時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴禁擅自拆取施工現場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。

10、嚴禁擅自拆拿安全網上繩索，違者罰款200元，造成后果的責任自負。

11、現場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執行"安全隱患整改通知書"罰當事人100元，罰施工單位300元。

13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。

二、施工機械。

14、施工中各種機械設備，操作人員必須經過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

15、所有機械必須實行"三定"(定人、定機、定安全操作規程)，懸掛安全操作牌，未實行"三定"的機械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元。

16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

17、手執電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。

20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三、施工用電。

21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50元，非電工操作罰款100元。

22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30元，罰施工單位100元。

23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業，違者罰款30元。

24、電路走線嚴格執行操作規定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50元。

25、嚴禁電工單獨帶電作業，違者罰當事人30元，罰指派人100元。

26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30元。

27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人50元，罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現場及生活區電氣設備等，按價格的10倍罰款。

四、防爆、防火。

29、施工現場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10倍罰款。

30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100元。

31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。

32、嚴格執行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發放細則，違者罰款100元。

33、爆破工應嚴格執行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

34、罰款實行連帶責任，在執行民工違章違規處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規處罰時，工區長同時執行連帶處罰。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇六

（暫行）。

烯烴廠機動工程部。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對本部門職責范圍內的安全工作負責；

2、認真貫徹落實國家有關安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產要求；

3、組織檢查本部門責任區內的安全規章制度執行情況，及時消除事故隱患；

4、負責組織設備的建檔和安全運行等管理工作，定期組織對設備進行檢驗、檢測；

7、負責對設備、配件、材料供應商和檢維修施工承包商的專項資質的審查工作；

9、定期組織本部門員工的安全教育培訓，增強安全意識；

10、定期向主管領導匯報職責范圍內的安全生產工作情況和建議，完成主管領導交辦的其它安全生產工作。

1、按照“誰主管，誰負責”的原則，對主管業務的安全工作負責；

2、貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和上級安全主管部門安全生產要求；

4、負責組織制訂、修訂生產管理部設備安全管理的制度，并監督檢查落實；

5、負責設備、配件、材料供應方市場準入的審批工作；

8、負責組織檢維修施工作業、臨時用電、動土作業安全管理工作的監督檢查；

15、負責本部門辦公房間的防火、防觸電、防盜等安全管理。

16、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

1、按照“誰主管，誰負責”的原則，對分管業務的安全工作負責；

6、組織本專業的安全大檢查，對檢查出的問題要有整改計劃；

7、負責設備事故（故障）和檢修質量事故的調查處理及統計上報；

8、負責資本性支出項目的施工管理，確保項目質量、進度、安3全達到合同目標；

9、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司“反違章禁令”；

10、帶頭宣貫hse理念，帶頭學習和遵守hse規范和制度；

12、負責本人辦公房間的防火、防觸電、防盜等安全管理。

13、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對業務內涉及的安全工作負責；

3、懂得本崗位工作中的不安全因素，并能掌握預防安全事故的一些常用措施；

4、負責本崗位范圍內安全工作，確保安全工作設備完好；

6、在現場設備監測工作中，做好個人的安全工作；同時，有權拒絕違章作業的指令；

7、負責制定和修定各類潤滑油管理的操作規程和制度；

10、負責本專業的安全大檢查，對檢查出的問題要有整改計劃；

11、負責潤滑油設備事故（故障）和檢修質量事故的調查處理及上報；

13、負責本人辦公房間的防火、防觸電、防盜等安全管理；

14、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對業務內涉及的安全工作負責；

2、認真貫徹執行國家、中油集團、撫順石化公司各項安全管理規定；

8、負責地震、暴雪、洪災自然災害預案的編寫，協助進行預案演練，做到防患于未然；

9、督促、檢查施工人員入生產管理部的各級安全教育，堅決杜絕違章指揮，違章作業；

10、負責本人辦公房間的防火、防觸電、防盜等安全管理；

11、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

（六）固定資產及統計管理崗位安全生產職責。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對業務內涉及的安全工作負責；

3、負責固定資產管理，使其符合安全技術要求；

4、負責辦理固定資產的增減變更手續，應有相應的職業安全衛生措施內容并確保實施；

5、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃的及時處理；

6、負責固定資產的保密工作和出現事故上報工作；

8、負責本人辦公房間的防火、防觸電、防盜等安全管理；

9、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對業務內涉及的安全工作負責；

2、負責按照國家有關安全生產法律、法規和上級規定及要求，認真履行安全職責；

3、懂得本崗位工作中的不安全因素，并能掌握預防電氣安全事故的一些常用處理措施；

8、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對全廠的過程控制儀表、7控制系統的安全管理工作負責。

2、在主管副部長領導下貫徹執行國家及上級部門安全生產方針、政策、法令、法規、指示和上級部門的各項過程控制儀表、控制系統安全生產規定。

3、定期組織儀表維護單位進行易燃易爆及關鍵區域、關鍵設備的儀表巡視檢查工作，建立巡檢制度并且定期考核巡檢情況。避免儀表安全事故發生。

4、積極配合安全主管部門做好儀表維護人員的安全教育和培訓工作。

5、負責督促、檢查各生產車間建立健全儀表聯鎖臺帳，并對聯鎖投用情況進行定期檢查考核，保證裝置安全平穩運行。

6、負責檢查各裝置聯鎖消除與恢復制度執行情況，保證安全生產。

7、負責組織制定全廠儀表自動化設備技術考核指標，掌握過程控制系統、自動化儀表設備運行狀況，并進行監督、檢查和考核，消除儀表設備安全隱患。

8、負責提出和審查全廠重大儀表、隱患整改方案，制定預防措施并組織實施。

9、負責儀表設備技改、技措審核確認工作，保證儀表設備的運行使用安全。

10、負責對儀表維護人員進行技術培訓及取證工作，提高儀表維護人員的技術水平，避免誤操作。

11、做好儀表設備的危險識別、風險評價和隱患治理工作，確保儀表設備的安全運行。

12、參加事故調查處理，對事故原因進行技術分析，制定整改和預防措施。認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

（九）動力管理及辦事員崗位安全生產職責。

1、按照“管工作必須管安全”的原則，對業務內涉及的安全工作負責；

3、負責循環水及水劑的管理工作，使其符合安全技術要求；

4、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃的及時處理；

6、負責本人辦公房間的防火、防觸電、防盜等安全管理；

7、認真遵守企業各項安全生產規章制度，不違反集團公司《反違章禁令》、《hse管理原則》和撫順石化公司《七不準》。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇七

第一條。

安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。

第二條企業法定代表人本企業安全生產的第一責任人，要貫徹我們公司管工程，必須管安全生產，誰主管，誰負責的原則，企業各級領導人員和職能部門，必須在業務范圍內對實現安全生產負責。

第三條安全生產人人有責，企業和每個職工都必須在自己的崗位上，認真執行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。

第二章公司領導安全職責。

第四條經理崗位安全職責。

1．公司經理對本單位的安全生產全面負責；

3．組織制訂并實施公司安全管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃；

6．負責組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人；

8．履行消防安全職責，落實各級防火責任制，做好消防安全；

9．嚴格執行公司《用火防火管理規定》，組織落實動火時的安全措施；

11．定期向公司主管經理提交安全生產責任制述職報告，完成領導交辦的其它安全工作。

第五條副經理崗位安全職責。

5．負責本公司范圍內的安全檢查；

7．負責對公司干部職工進行安全生產技術培訓和考核，負責檢查新入廠人員的車間級安全教育工作。

第三章管理崗位安全職責。

第六條生產調度員崗位安全職責。

1．在公司經理的領導下認真履行安全生產職責，對實現安全文明生產負責；

5．參加本公司范圍內的安全檢查；

7．參與對公司干部職工進行安全生產技術培訓和考核，參與崗位練兵和事故預想演練；

8．負責指揮公司大檢修及臨時搶修作業時的生產情況，監督各種作業票的使用，監督勞動防護用品的正確配戴和使用，保證作業安全及人身安全。

9．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第七條hse工程師崗位安全職責。

6．在進行檢維修施工時，做好現場健康安全與環境保護方面的管理工作；

7．負責組織對操作人員的健康安全與環境保護的技術培訓；8．參加有關事故的調查處理。

9．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第八條安全員崗位安全職責。

4．負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報并檢查落實；

9．參加公司各類事故的調查處理，負責統計，按時上報；10．健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。11．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第九條技術負責人崗位安全職責。

1．負責做好技術范圍內的健康，安全與環境技術工作，確保各項技術的可靠性；

4．負責工藝管理工作，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正違章作業；

8．負責組織對操作人員的技術培訓；9．參加有關事故的調查處理。

10．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第十條技質員崗位安全職責。

7．負責日常維修、檢修、搶修工程的安全技術方案的制定，對方案執行情況進行監督檢查。

8．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第十一條設備員崗位安全職責。

3．對本公司職工進行設備安全操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵和考核；

7．負責公司各類設備的安全技術方案的制定，對方案執行情況進行監督檢查。

8．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第十二條計劃員崗位安全職責。

5．落實計劃任務單的執行情況，要求班組當月計劃當月完成，不拖欠、不積壓。

6．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第十三條會計崗位安全職責。

4．及時稽核材料收支和銀行現金收支業務；

5．根據原始憑證編制帳目憑證登記簿，編制報表，辦理結算；

6．有權編制本單位財務計劃，簽定經濟合同，參加有關生產經營管理會議；

8．積極參加班組安全活動、崗位技術練兵和事故預想。

第十四條工資員〈兼出納〉崗位安全職責。

2．負責全公司各班組考勤，工資測算及管理；

3．負責辦理通勤票證及其它各種票證的登記發放工作，認真執行工資的有關政策；

4．負責訂閱和收發報紙，雜志，負責職工保鍵的統計填寫，送文，報表等；

6．嚴格遵守銀行核定的現金庫存限額，庫存限額超出時必需當日送銀行；

8．日常現金報銷必須經主管領導審批簽字，由會計填制付款憑證后方可支付；

9．積極參加班組安全活動，崗位技術練兵和事故預想演練。

第十五條材料員崗位安全職責。

2．按照生產計劃和工程材料計劃及時辦理領料手續，并督促及時送料；

3．詳細掌握二級庫的存料數量，調整并保持用料的適當庫存量，庫存資金不得超標；

8．負責辦理本公司內各種物資出廠手續，負責各工種之間材料的領取和更換；

9．積極參加班組安全活動，崗位技術練兵和事故預想演練。

第十六條倉庫保管員崗位安全職責。

3．負責清點物資出入庫的數量，并及時登記，符合相關手續；

4．對入庫的各種物資，要求擺放整齊，層次清楚，存取方便；

7．做好防火、防盜工作，加強物資管理；

8．有權制止違章作業的指令，對他人違章作業要加以勸阻制止；

9．積極參加班組安全活動，崗位技術練兵和事故預想演練。

第四章基層和職工安全職責。

第十七條班組安全員崗位安全職責。

1．由班長兼任，受公司安全員的業務指導，負責本班組的健康安全與環境工作；

2．組織開展班組的健康，安全與環境活動并做好記錄，提出改進意見和建議；

4．嚴格執行健康安全與環境的規程和標準，對違章作業有權阻止，并及時報告；

5．檢查督促班組人員正確使用和管理好勞動保護用品與滅火器材；

6．發生事故時及時了解情況，保護好現場，救護傷者并逐級上報。

第十八條工人安全職責。

7．積極參加班組安全活動，崗位技術練兵和事故預防演練；8．有權拒絕違章作業的指令，對他人的違章作業應進行勸阻和制止。

大連七星建筑安裝工程公司。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇八

為進一步加強安全生產工作的領導和管理，認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針原則，保證職工的安全和健康，促進生產的順利進行，結合我公司的實際情況，特制訂本制度。

第二條：總經理和副總經理的職責。

總經理的職責:。

1、對本單位及所屬單位的安全生產負全面領導責任，要把安全工作列入議事日程，每月進行一次安全生產檢查，積極支持副總經理及各部門經理的安全管理工作，每季度召開一次安委會，討論公司發生的事故并進行風險評估，近期沒有發生事故的，可選取行業內部發生的事故進行討論，每年至少一次；對某些不能及時整改的安全隱患，要作出正確指示，推動安全工作的開展；聽取委員對安全工作提出的問題，并將形成共識的問題制定計劃，加以反饋和跟進；按照公司制定的行動計劃，布置下一階段的安全工作。

2、認真貫徹執行國家的安全法，交通法及相關的安全法律法規、規章，并檢查執行落實情況。

3、在審批年度資本性項目建設計劃的同時，要審批安全技術措施。凡設計不符合國家安全標準要求的，不能批準施工。

4、建立健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實向上級主管部門報告生產安全事故。

副總經理的職責：

1、認真執行“管生產必須管安全”的原則，做到安全工作經常化，制度化，每月召開一次安全工作會議，聽取各部門關于安全工作情況的匯報，針對存在問題，采取有效措施，保證安全生產。

2、根據國家的安全法律法規及上級機關的安全工作指示，結合本單位的實際情況，提出具體的實施方案，經討論決定后，組織貫徹執行。

3、有計劃地改善本單位的勞動條件，在審查供水服務及生產計劃的同時，要審查相應的安全技術措施計劃，并督促檢查安全技術措施的落實情況。

4、領導和支持安全部門的工作，組織定期和不定期的安全檢查，對發現的各種重大不安全隱患，要認真采取措施迅速解決，確保安全生產和服務。

5、按規定時間及時、如實向上級領導報告生產安全事故。

第三條：各部門經理的職責。

1、對本部門的生產和施工中的安全工作，負全面領導責任。要把安全工作列入議事日程，貫徹“安全第一、預防為主”的原則，經常過問和定期檢查施工安全和生產安全情況，積極支持本部門各科室及專職安全員的安全工作，每月研究一次安全工作，并留有記錄，發現不安全問題要及時研究，認真解決，保證生產和施工的安全。

2、認真貫徹執行國家的相關安全法律法規及公司下達的各項安全工作的指示和各項安全規章制度，并經常檢查執行情況。

3、組織制定本部門的年度安全培訓計劃和應急演練計劃，并組織相應人員進行實施，留有記錄。組織編制本年度的安全措施費支出計劃。

4、在編制生產施工作業計劃時，同時組織編制安全技術措施計劃，在向下級下達生產施工任務時，要下達安全措施，凡不符合安全要求的不準施工，竣工后不符合安全要求的不予驗收。

5、在聽取生產施工匯報時，必須聽取安全工作匯報，對存在的生產和施工中的重大安全問題，要組織有關部門從技術、資金和物資等方面全力協助解決。

6、按規定時間及時、如實向上級領導報告生產安全事故。

第四條：各部門的科長、水廠廠長（廠長助理）的職責。

1、對本科室或本水廠在生產、施工中的安全工作，負全面領導責任。根據國家相關的安全法律法規，上級部門的安全生產方針、政策和本部門的安全培訓計劃，積極開展安全培訓教育工作，對職工的安全和健康負責，對各類生產施工機具、用電設備的安全防護裝置，車輛的安全設備及個人防護用品的正確合理使用情況經常進行監督檢查，發現問題，須責令立即整改。

2、領導和支持本科室（包括水廠）的班組長和水廠專職安全員的安全工作，提高他們的安全知識水平，幫助他們解決實際工作中的困難。

3、在生產施工工作會議上，布置、計劃、檢查、總結、評批生產施工和服務工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評批安全工作，并留有記錄。要把安全技術、職業健康、輔助設施、宣傳教育、女工保護、勞逸結合等各項措施貫穿到各個具體環節中去。

4、經常教育各類人員遵守安全制度，執行安全操作規程。對特殊危險作業工種要指派專職安全員，組織安全技術培訓，督促對新招聘員工和變崗員工進行三級安全教育的班組級教育，并經考核方能安排獨立作業，對違反操作規程者，應及時批評勸阻與制止。對屢教不改或冒險蠻干者應停止其工作，并追究其責任，必要時采取經濟制裁，更不得默許、鼓勵或迫使工人違章作業，違者追究領導責任，對造成重大事故者，要報請公司嚴肅處理。

5、對本部門發生的設備事故、行車事故、職工傷亡事故，職業中毒情況要組織安全技術人員每半月進行一次綜合分析，掌握規律，采取措施，并負責組織落實。

6、發生設備事故、行車事故、重傷事故等各類安全事故時應立即采取正確的措施防止事故擴大，減少人員傷亡，并按規定時間上報上級領導，保護現場，組織搶救，按照四不放過的原則，查明事故原因，吸取教訓，采取防范措施，分清責任，提出處理意見。

第五條：各職能部門的職責。

公司的各職能部門，都應該在各自的業務范圍內，對實現安全生產運行，安全施工服務負責，其具體安全職責如下：

（一）供水部的職責。

1、在編制生產、運行等各項任務計劃時，必須同時考慮編制好安全技術措施計劃，并與生產計劃一起下達。

2、在檢查生產計劃時，應同時檢查安全技術措施計劃執行情況，并督促按期實現。3指揮生產時，應考慮安全技術方面的因素，防止因指揮不當，造成加班加點或冒險蠻干。

3、在采納生產、運行中較重大問題的建議時，應該通知職安健部門和有關部門參加共同研究。

4、在檢查設備時，應把設備的安全防護裝置做為考核內容，使其必須處于完好、靈敏、有效的狀態，發現問題應立即停止使用，并進行整改。對車輛、高壓變壓器、各種用電設備、壓力容器、特種設備、焊接等專業設備，應進行定期檢查并形成檢查記錄，國家要求年檢的設備應按期進行年檢。

5、增加設備時，要同時考慮其安全措施，并向有關部門提供各種合格的檢驗、檢測報告，調整成改裝設備時，必須便于職工操作，并有完好有效的安全防護裝置。

6、由本部門負責的資本性項目在竣工驗收時，應通知職安健部門和有關部門共同參加驗收。

7、組織制定并適時修改、完善安全技術操作規程。

8、要求本部門的職工對辦公室或工作地點的生活用電各負其責，下班須關閉所有電源，發現生活用電的安全問題應及時向本部門的安全員進行匯報，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。

9、負責本部門新招聘員工三級安全教育的部門級教育工作，并留有教育記錄。

（二）管網部的職責。

1、凡屬本部門負責的資本性項目，必須嚴格遵照國家有關規范，結合安全要求，在會審設計方案時，要通知職安健部門等有關部門參加。

2、負責組織施工生產安全技術措施的編制，施工前應對施工人員進行安全技術交底，并做好班前會的各項工作。

3、組織編寫與各承包商的安全協議書，并適時進行修改、完善，使其符合現階段施工安全的需要。

4、對本部門所負責的所有施工項目負全面安全責任，指派專職的安全員進行施工現場的安全監管，做到檢查不漏項、隱患不放過、整改不延緩。

5、對本部門所屬的車輛、各種施工設備、特種設備應進行定期安全檢查，按規定進行檢修，國家要求年檢的設備應按期進行年檢。

6、由本部門負責的資本性項目在竣工驗收時，應通知職安健部門和有關部門共同參加驗收。

7、要求本部門的職工對辦公室或工作地點的生活用電各負其責，下班須關閉所有電源，發現生活用電的安全問題應及時向本部門的安全員進行匯報，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。

8、負責本部門新招聘員工三級安全教育的部門級教育工作，并留有教育記錄。

（三）技術發展部的職責。

1、對本部門所負責的資本性施工項目負全面安全責任，必須嚴格遵照國家有關規范，結合安全要求，在會審設計方案時，要通知職安健等部門相關人員參加。

2、對本部門所屬的車輛、各種設備應進行定期安全檢查，按規定進行檢修，國家要求年檢的設備應按期上報相關部門進行年檢。

3、本部門的工程管理人員對公司的資本性支出工程項目進行監理過程中應對安全工作情況進行監督、檢查，并形成記錄，發現問題及時要求整改，若拒不整改，立即向上級領導匯報。

4、由本部門負責的資本性項目在竣工驗收時，應通知職安健等部門相關人員共同參加。

5、要求本部門員工對辦公室或工作地點的生活用電各負其責，下班須關閉所有電源，發現生活用電的安全問題應及時向本部門的安全員進行匯報，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。

6、每季度組織本部門員工召開一次安全會，對本季度安全管理情況進行小結，就下一季度工作中可能存在的危險源進行識別并告之將要采取的相應安全措施。

7、負責本部門新招聘員工三級安全教育的部門級教育工作，并留有教育記錄。

8、以不超過兩年的周期對本單位的供水突發事件應急預案進行修訂、更新。

（四）客服部的職責。

1、對本部門所負責的資本性施工項目負全面安全責任，必須嚴格遵照國家有關規范，結合安全要求，在會審設計方案時，要通知職安健等部門相關人員參加。

2、對本部門所屬的車輛、各種設備應進行定期安全檢查，按規定進行檢修，國家要求年檢的設備應按期上報相關部門進行年檢。

3、每季度對本部門的職工進行一次班前會，告知職工本部門工作過程中所遇到的危險源及相應安全措施。

4、要求本部門的職工對辦公室或工作地點的生活用電各負其責，下班須關閉所有電源，發現生活用電的安全問題應及時向本部門的安全員進行匯報，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。

5、由本部門負責的資本性項目在竣工驗收時，應通知職安健等部門相關人員共同參加。

6、負責本部門新招聘員工三級安全教育的部門級教育工作，并留有教育記錄。

（五）行政部的職責。

1、負責環境衛生和飲食衛生，做好個人防護用品的發放和使用管理等相關工作。

2、組織對職工的職業病體檢工作，包括崗前、在崗和離崗三個階段。

3、每月組織安全、衛生檢查，發現問題要求、督促相關部門進行整改。

4、負責對危險廠房、辦公室房屋的修繕工作，做到危險房屋及時修理。

5、負責對食堂工作人員、本部門的勞務工的安全教育工作，負責對新招聘員工的三級安全教育的公司級教育工作。

6、要求本部門的職工對辦公室或工作地點的生活用電各負其責，下班須關閉所有電源，發現生活用電的安全問題應及時向本部門的安全員進行匯報，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。

7、每季度對本部門的職工進行一次班前會，告知職工本部門工作過程中所遇到的危險源及相應安全措施。

8、負責匯總公司年度職安健培訓計劃及職安健工作計劃。

9、負責制定年度的應急演練計劃，督促相關部門按計劃進行演練。

10、負責消防器材的更換及組織消防演練。

（六）財務部的職責。

1、根據安全技術措施計劃，按照國家有關規定合理分配資金。

2、匯總年度的職安健專項費用計劃。

3、對改善勞動條件，防止發生事故，預防職業病或職業中毒等項經費要專款專用，不得與生產、基建和其他福利費用混淆使用，不得將勞動保護措施費用挪作他用。

4、每季度對本部門的職工進行一次班前會，告知職工本部門工作過程中所遇到的危險源及相應安全措施。

5、要求本部門的職工對辦公室或工作地點的生活用電各負其責，下班須關閉所有電源，發現生活用電的安全問題應及時向本部門的安全員進行匯報，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。

6、負責本部門新招聘員工三級安全教育的部門級教育工作，并留有教育記錄。

1、本制度適用于公司以及各工作部安全管理人員。

2、公司、各工作部安全管理人員要建立相應的安全資料檔案。

3、負責公司或本工作部的安全管理工作，對各自范圍內的安全生產工作負主要責任，有權拒絕不安全的生產指令，對違章指揮、違章作業的直接責任者，有權進行批評教育和罰款，并作好懲罰記錄入檔；監督檢查部內各項安全生產記錄，并整理歸檔。

4、負責新入職員工上崗前的三級安全教育工作，以及對變換工種的職工的新崗位教育考核工作、特殊工種持證上崗工作，并作好教育記錄入檔。

5、定期對作業現場進行安全生產巡視檢查（每月一次），做好安全檢查記錄。對檢查發現的安全隱患，要及時下達整改通知單，做到“三定”（即：定人員、定時間、定整改措施），并負責整改銷項工作，檢查記錄及整改通知單入檔。

6、定期對本工作部內的科室（水廠）、班組等崗位的安全生產責任制的執行情況進行監督檢查，督促落實檢查中發現的問題，并做好檢查記錄，原始資料入檔。

7、各工作部安全管理人員負責對部內員工進行安全知識教育和安全操作培訓工作；同時協助職安健辦公室制定、實施年度安全培訓計劃，并建立安全培訓檔案。

8、管網部、供水部安全管理人員負責監督、檢查、落實班組級班前會會議（每日進行）；其他工作部安全管理人員負責監督、檢查、落實班組級班前會會議（每季度一次）。

9、每月定期參加公司安全生產例會。

10、負責組織調查、分析、處理工傷事故，提出防止事故重復發生的措施并監督實施。

11、其他責任內容參照本公司崗位說明書。

2、認真遵守安全操作規程及有關安全生產制度，根據據當天生產任務、設備狀況、防護裝置、人員配備及思想狀況等特點，具體提出安全要求，做好每日班前會會議記錄，負責整理歸檔。

3、對新參加本班組人員進行班組級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育，并留有教育人和被教育人簽字的記錄。

4、班組長要積極配合部門安全員的工作，定期組織本班組人員培訓學習安全規章制度、安全操作規程等，培訓記錄入檔。

5、負責督促并帶頭堅持交接班制度，在工作日志中應詳細填寫安全運行情況，做到交班要清楚，接班要仔細認真，發現不安全隱患要及時處理或報告上級，做好交接班記錄并存檔，并定期接受部門或公司的檢查。

6、每周對本班組生產場所的安全情況進行全面檢查，主要包括使用機械、設備、工器具和安全用具用品的完好情況；監督本班組人員正確使用安全防護用品和用具；及時糾正并查處違章違紀行為，認真做好檢查記錄并入檔。

7、發生事故后負責即時搶救傷者，保護事故現場，并在第一時間迅速向上級報告；并及時組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，采取防范措施，及時改進班組安全工作。

8、發動員工為促進安全生產積極提出合理化建議，支持配合公司及部門的安全工作。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇九

（食堂、檔案）。

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司總經理辦公室負責人與分管食堂、檔案負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標。

1、全年無重、特大及死亡事故發生。

2、一般企管事故（直接經濟損失500元以上）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下的）不得超過一起。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹執行上級部門及公司的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

2、檢查、督促食堂人員在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行公司的各項規章制度，做到不違章、不違規。

3、定期對食堂進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產管理委員會。

4、組織食堂人員進行安全學習，并定期進行考核。

5、負責搞好食堂衛生及防火工作：不發生重大或嚴重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發生率不得高于5起；不發生煤氣泄漏，不發生火災，不發生觸電事故。

6、嚴格執行檔案管理制度，加強檔案和文件的借用、使用的管理，并落實防盜、防泄密、防火等措施。

7、在工作與安全發生矛盾時，必須服從安全。

三、考核。

1、考核期為2013年1月1日至2013年12月31日。

2、在2014年1月10日前，寫出年度指標完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產管理委員會。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。由公司安全生產管理委員會對各部門完成情況進行考核評分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為自然責任簽字人。

四、獎罰。

1、辦公室將劃出專項資金獎勵對本年度安全工作出色完成或超額完成任務指標的且考核分在90分以上的負責人。

2、未完成本年度安全生產任務指標的，考核在70分以下，扣負責人績效工資。

3、對分管部門發生各類事故，除追究部門責任人外，處罰額為處理的20%。

4、對因嚴重失職，造成本部門嚴重事故，要寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

總經理辦公室負責人：分管負責人：

年月日年月日。

漢楓緩釋肥料（江蘇）有限公司。

（食堂員工）。

為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保公司的財產與員工的安全和健康，經公司研究決定，公司總經理辦公室分管負責人與食堂員工簽訂以下安全責任書。

一、全年目標。

1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發生食物中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發生觸電案件。

5、不發生火災事故。

為實現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：

1、服從公司領導和現場負責人指揮、管理，自覺履行本崗位的安全職責，嚴格執行公司的各項規章制度，做到不違章、不違規。

2、嚴禁班前、班上喝酒，嚴禁在公司生產廠區內抽煙，嚴格遵守“四十一條禁令”。

3、定期對食堂進行安全檢查，對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報安全管理部門。

4、負責搞好食堂衛生及防火工作：不發生重大或嚴重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發生率不得高于5起；不發生煤氣泄漏，不發生火災，不發生觸電事故。

5、對工作中違章作業、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。

6、積極參加安委會組織的各項安全活動，經常參加安全、消防、環保等知識宣傳和教育，并參加考核。

7、在工作與安全發生矛盾時，必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限為2013年1月1日至2013年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。由總經理辦公室、安委會對各員工指標完成情況進行考核評分。

四、獎罰。

(一）獎勵細則。

1、經常學習烹調知識，不斷創新，保證每天都有新品種推出，領導點名表揚的每人獎勵50元。

2、關心愛護公物，收舊利廢，節約材料、燃料、水電等，有明顯成績者每人獎勵50元。

3、優質服務受客戶口頭表揚的一次獎勵30元.4、熱愛集體，提出合理化建議被公司采納的一條獎勵30元。

5、發現事故苗頭，及時采取措施，防止安全事故發生者一次獎50元。

6、凡被評為公司“衛生先進集體”的每人發給獎金20元。

（二）、懲罰細則。

1、嚴格執行公司考勤制度，未按規定時間進入工作現場者每人罰款50元。

2、認真學習貫徹“食品安全法”，如發現加工和出售變質和污染食品，每人罰款50元。

情節嚴重者將追究其刑事責任。

3、每天保持工作環境的整潔，不得有衛生死角。不合格者每人罰款20元。

4、按照安全操作規程使用炊事機械，用畢洗凈擦干，如果違規每人罰款30元。

5、禁止帶走食堂的任何物品和食物，違者按實物價罰款。

6、就餐人員在進餐中發現蒼蠅等四害。每人罰款50元。

7、就餐人員在進餐中發生食物中毒現象，每人罰款100元。

8、因個人疏忽造成食堂煤氣泄漏、火災、觸電等事故，每人罰款100元。

9、不注意衛生，隨地吐痰，亂到剩飯剩菜者每人罰款20元。

10、客人進入餐廳，不按規范招呼服務客人，未及時清理空瓶、空箱、空碟等每人罰款20元。

本責任書一年簽訂一次，自簽訂之日起生效，委托辦公室分管負責人與聘用員工簽約并監督。

總經辦分管負責人：員工：

年月日年月日。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十

第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，建立安全生產長效機制，進一步增強全體員工安全意識，保障公司全體員工及與生產現場有關人員在施工生產過程中的生命安全與健康，保護公司財產安全，規范公司安全生產管理，貫徹黨政工團齊抓共管、“管生產必須管安全、管施工必須管操作”、“誰主管、誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，明確并落實各級各類人員的安全生產責任，防止和減少生產安全事故。根據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》(國資委令第21號)、中國交通建設股份有限公司(以下簡稱“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下簡稱“二公局”)有關規定，特制定本責任制。

第二條公司總經理及所屬項目經理均是本單位安全生產工作的第一責任人;分管安全生產工作的負責人是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對安全生產工作負重要管理責任;其他領導對各自主管范圍內的安全生產負領導責任;全體員工都必須在各自的崗位上對實現安全生產負相應的責任。

第三條各級領導在各自工作范圍和管理權限內計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第四條公司、項目工會組織要根據《工會法》，依靠和發動廣大員工搞好安全生產，監督行政認真貫徹執行國家和上級部門有關安全生產與勞動防護的政策、法令、法規和規定。

第五條本責任制覆蓋公司全部生產經營和管理過程。適用于中交二公局第四工程有限公司(以下簡稱“四公司”)各級人員和各職能部門、各項目經理部。

第一節公司級負責人。

第六條董事長。

一、董事長作為企業法定代表人,應始終不渝地堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家關于安全生產的各項法律、法規和中交股份及二公局的有關制度、規定。

二、把安全生產納入公司的中長期發展規劃。在召開公司董事會報告工作時，應有安全生產方面的內容。

三、審定公司年度財務預算中，應保證安全生產的必要投入。

四、在設置公司內部管理機構時，應按國家和中交股份及二公局的要求設立負責安全生產監督管理工作的獨立職能部門，并配備足夠數量的專職安全生產監督管理人員。

第七條總經理。

一、是公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責。

二、負責組織、督促和落實本單位貫徹執行國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

三、確定公司中長期安全生產方針、目標和安全生產發展規劃，并將其納入公司總體發展戰略規劃，實現安全生產與公司發展的同步規劃、同步實施、同步發展。

四、建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，嚴格落實從業人員的安全生產教育培訓制度。

六、審批公司年度安全資金投入計劃，明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等，采取措施確保公司安全生產所需資金、人員、物資投入的有效實施。

七、負責確定公司其他領導的安全工作職責,與項目經理簽訂《安全生產責任書》，并檢查履行情況。

八、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。對排查出的隱患要落實專項治理經費和專職負責人，按時完成整改。

九、領導公司安全生產委員會。負責定期不定期主持召開公司安全生產委員會會議，分析安全生產形勢，對公司安全生產重大事宜或獎懲做出決定，并督促檢查落實。

十、安排制定公司生產安全事故應急救援預案，組織、指揮并實施較大事故應急救援工作。

十一、建立安全生產考核和獎懲機制，嚴格安全生產業績考核，加大安全生產獎勵力度;按照“四不放過”(事故原因沒查清不放過，責任人員沒受到處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關人員沒受到教育不放過)的原則，負責對較大以上生產安全事故調查結果的審查、處理。嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。

十二、及時、如實報告生產安全事故。定期或不定期地分別向二公局安委會、董事會、職工代表大會報告安全工作和安全管理信息。

第八條黨委書記。

一、履行黨組織對公司安全監督職能。

二、在干部政績考核中，把干部的安全生產工作實績納入考核范圍。

三、負責安全生產宣傳教育工作，督促各黨支部把黨和國家安全生產方針、政策，法律法規、安全規范納入安全教育中并予以落實。

四、組織開展安全生產思想政治工作，積極宣傳公司安全生產中涌現的先進人物和事跡，教育黨員積極發揮安全生產先鋒模范帶頭作用。

五、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。

六、領導、參與指揮公司重大安全生產事故應急救援和事故的調查、處理。

第九條總工程師。

一、對公司范圍內安全技術管理負主要領導責任，負責公司的施工技術安全;對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。

二、組織制定公司施工、安全技術發展規劃,負責組織審批項目施工組織設計、安全技術方案和大型機械化施工方案，審批危險性較大分部分項工程專項施工方案及有關安全技術措施，并督促貫徹執行。

三、在組織制定公司施工、安全技術發展規劃,以及審核科研、設計、施工等技術方案、審批施工組織設計和專項技術設計時，堅持認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等相關的法律法規、標準、規章制度以及安全技術規范。

四、負責組織編制公司各項施工安全操作規程。

五、組織領導科技創新和推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備中相應的安全技術措施的制訂和實施。

六、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。

七、參與安全生產事故調查處理，分析安全技術方面原因，并提出改進的技術措施。

第十條分管安全生產工作副總經理(公司安全總監)。

一、是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對企業的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。

二、協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、標準、規章制度，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。

三、布置制定公司安全生產方針、目標、安全生產規劃、年度安全生產工作計劃，修訂、健全并組織落實公司的安全生產管理規章制度和操作規程。

四、組織召開公司安全生產工作例會，布置、組織安全生產定期和專項檢查，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患。

五、負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、保護(防范、防護)設施(物品)、改善作業環境、提高設備安全性能的年度專項安全資金計劃;監督審查公司安全經費的管理使用情況和專職安全生產監督管理人員配備、使用、待遇情況。

六、結合公司安全生產實際，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，要同時計劃、布置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總結、評比安全工作。

七、組織開展公司安全檢查，及時消除事故隱患;當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

八、總結安全生產先進經驗，組織進行重大事故案例分析、制定重大事故預防措施和應急預案，組織督促重大安全事故隱患的整改。

九、主持公司發生的安全生產事故的調查、處理。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十一

為強化和管理好我站安全生產工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據省高管局和安順處的要求，簽訂此責任書：

一、全年無事故死亡人數。

二、站上成立安全生產領導小組，建立健全、落實安全生產責任制，安全生產工作會議制度，站上與每名職工簽訂安全生產責任書。

三、站上嚴格執行有關安全生產的規定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機車、發電機組、機電設備的安全管理，維護保養工作。

四、做好征費員經過收費通道時人身安全的教育工作，對食堂衛生進行嚴格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產規章制度和應急預案的建立。

五、加強站上的票款、票據（卡）、信息數據、資料檔案的安全管理，做到無遺失、無被盜、無違章違紀。責任落實到班組，認真填寫交接班記錄和行政值班記錄。

六、嚴格按局處有關規定做好征費工作，做到安全、文明、規范、便民、服務社會，樹立良好的內外形象。

七、加強安全生產監督、檢查和宣傳教育工作，安全會議每月不少于1次，安全檢查每月1次。

八、及時上報各階段安全生產情況和安全生產工作報表及半年、年終工作總結。

九、各班組出現安全責任事故，將視事故大小給予班長、行政值班人員相應處罰，扣除部分季獎、年終獎金，并與年終考核和評比先進掛鉤。

十、責任書一式兩份，站、征費員、監控員、行政人員各執一份。

簽章：xx。

簽章：xx。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十二

為了認真落實安全生產，全面完成安全生產工作任務，特與經警隊員簽訂安全生產責任狀。

一、在部門主管領導下，積極落實公司的安全工作目標達到100%。

二、按時交接班并做好有關記錄真實度達到100%。

三、保證執崗期間飲酒、打撲克、玩麻將和其他娛樂活動為零。

四、對出入廠的車輛、人員進行檢查、登記率為100%；節假日（停工期間）和夜間，未經領導批準的人員、車輛出入廠為零。

五、堅持巡邏防護制，搞好夜間巡邏，確保廠區和重點部位的100%安全。

六、定期巡視電網及其他安全設施的狀況，保證正常運轉、完好、有效率為100%。

七、積極參加各種訓練出勤率達到100%。

八、聽從領導的安排和指揮，發揮自己的工作主動性，完成本職工作率達到100%。

部門負責人：xxx經警隊員：xxx。

xx年xx月xx日。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十三

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規范化管理。

5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。

1、無本部門人員各類安全事故發生。

2、安全培訓按計劃完成率100%。

3、不發生區域內事故。

3、廢棄物按規定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的`安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十四

甲方：甘肅榮昌建設集團有限公司項目部（以下簡稱甲方）。

乙方：木工班組負責人（以下簡稱乙方）。

為了強化安全管理，保護作業人員及其他人員的人身安全，同時針對現階段施工現場的安全狀況，特與班組簽訂本責任書：

一、嚴格執行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規章制度、規定，如有違反按合同約定執行。

二、如有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：

1、進入施工現場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款50元。

2、臨邊、洞口、高處作業不系安全帶者，高處作業不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款200元/人/次。

3、在靠近臨邊、洞口作業時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款500元。

4、在拆除模板及支撐系統時，嚴禁全部拆除支撐系統后再拆模板，引發安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款200元。

5、作業時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款500元。

6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發現200元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款500元/次。

8、管理人員提出的整改措施，在規定的時間內拒不整改者，罰款1000元/次。

9、在施工現場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款500元/次。

10、在作業過程中違規操作，造成高空落物，處以每次20xx元罰款。

11、私自拆除、安裝電源線，未經班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款200元/次。

12、機械設備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款200元/次。

13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現場的安全防護設施，一次罰款200元。

14、損壞、涂抹現場安全警示標志，一次罰款500元。

15、因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。

以上責任書經班組承包人及班組現場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。

甲方負責人：____________。

乙方負責人：____________。

____________年____________月____________日。

____________年____________月____________日。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十五

為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《北京市安全生產條例》、《北京市消防條例》，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步加強安全生產管理，有效防范各類生產安全、消防安全事故，堅決遏制重、特大事故的發生，切實保護人民群眾生命財產安全，xx村現與轄區內各企業簽訂安全生產及防火責任書。

人員傷亡事故和死亡人數為零。

1、建立健全安全組織機構，各企業“一把手”為安全第一責任人，明確安全主管領導及專職安全員。

2、組織、制定、實施本單位安全工作年度計劃，建立安全生產、消防安全責任制，逐級簽訂安全責任書，明確責任，確保安全工作落實到位。

3、加大安全資金投入，采取有效措施，攝入開展事故隱患排查治理，健全隱患排查長效機制，構建消防安全“防火墻”工程，及時、有效整改各類事故隱患，確保本企業的生產消防安全。

4、每月至少召開一次安全工作會議，由主要領導安排部署安全檢查、教育培訓、應急演練等各項工作，分析、研究、解決工作中存在的問題。

5、加強應急救援體系建設和消防安全“四個能力”建設，制定、完善事故應急救援預案，提高應對突發事件的綜合處置能力。加強應急值守，嚴格領導帶班制度，堅持24小時值班，確保信息通暢。

6、嚴格執行事故、隱患上報制度，及時、準確上報各類安全事故和工作信息，不得延報、漏報、隱瞞不報。

7、各企業要組織專門力量，定期開展清理可燃物活動，徹底清理本區域內的可燃物、易燃物、堆積物，并組織人員進行定期巡查，確保不發生火災事故。

8、各企業周邊20xx年。

xx村委會（蓋章）各企單位（蓋章）。

村委會主任（簽字）企業負責人（簽字）。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十六

為切實落實交通安全管理措施，確保交通安全，嚴防重特大道路交通事故，交警大隊特與運輸企業、車主、駕駛人簽訂此交通安全責任書。

一、駕駛人要牢固樹立"安全第一、預防為主"的思想，積極參加安全例會學習，認真學習、自覺遵守各項交通安全法規，嚴格遵守安全操作規程，自覺做到不超員、不超速，不駕駛逾期未檢車輛、車況不良車輛，杜絕駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛。

二、積極維護gps監控平臺的正常運營，不得進行遮擋、旋轉攝像頭等妨礙車輛監控的行為。對公安交警部門、運輸企業監控到的超速、超員、疲勞駕駛等違法行為，要積極接受處罰教育。

三、經常對車輛進行安全技術檢查，確保安全設備齊全有效，確保車況良好，嚴防制動不良，及時更換輪胎，嚴防爆胎引發事故。及時進行車輛審驗、處理違法、按時體檢、審驗。

四、有記滿12分、發生負有死亡事故責任、超員20%以上的、超速50%(高速20%)以上、12月內有3次以上超速違法記錄等行為之一時，自覺主動與運輸企業解除駕車合同，不得繼續駕車。主動到交警部門接受交通違法處罰、教育。

五、客運駕駛人要配合安檢人員、乘務員認真做好"三品"檢查，確保不運輸、配載易燃易爆危險品。

六、長途客車駕駛人要嚴格落實凌晨2時至5時強制休息制度。嚴禁疲勞駕車，夜間駕車不準在3級以下公路行駛，超過400公里以上必須配備2名駕駛員。

七、在更換駕駛車輛時，駕駛員要及時向交警大隊提供新駕車輛信息和原駕駛車輛現駕駛人信息，否則，不予進行聘用備案。

甲方：市交警xx大隊。

乙方：

民警簽字：

車主簽名：

聯系電話：

聯系電話：

x年一月二十八日。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十七

1、遵守國家法令,學習熟悉安全生產技術操作規程和安全技術資料的編制要求。

2、按時、按規定做好安全技術資料,使之真實完整。

3、深入施工現場,配合安全員檢查安全生產,做好記錄,使安全資料符合施工現場實際。

4、如實做好資料,不準不了解施工現場實際情況便做記錄,導致安全資料空虛不切實際。

5、堅持原則,杜絕作假,并可以報告上級處理。

6、按時、按規定做好安全技術資料,使之真實完整。

7、深入施工現場,配合安全員檢查安全生產,做好記錄,使安全資料符合施工現場實際。

8、如實做好資料,不準不了解施工現場實際情況便做記錄,導致安全資料空虛不切實際。

9、堅持原則,杜絕作假,并可以報告上級處理。

政府官員的安全生產責任范文（18篇）篇十八

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產目標的內容，現與市場部簽訂如下安全生產目標：

1、本部門質量、環境、安全培訓合格率為100%。

2、負責配合公司安全部門對員工安全培訓和新職工入公司安全教育工作。

3、負責配合公司安全部門對本部門的質量、環境因素和危險源進行控制和管理。

4、積極與甲方溝通了解承接項目的質量、環境和安全等方面要求，并及時傳達給公司工程部和項目部。

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每發生一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四川易園園林集團有限公司目標責任人：

日期：20xx3.12日期：20xx.3.12