在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
鞏固深化不忘初心牢記使命教育成果篇一
同志們：
在開發區上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，為決戰決勝脫貧攻堅、全面小康，實現“十三五”規劃圓滿收官攻堅克難的關鍵時刻，按照市委安排，今天我給大家講一堂以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的專題黨課。很高興能和大家一起學習交流。下面，結合自身所學所悟，從四個方面談一談自己的認識和體會。
一、持續推動鞏固深化主題教育成果向實處發力、向深處扎根
中央辦公廳近日印發了《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，明確了鞏固深化主題教育成果的辦法措施，從堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，強化理想信念教育和黨性教育，開展經常性政治體檢，推動黨員、干部履職盡責、擔當作為，聚焦破解重點難點問題加強調查研究，堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事，堅決反對形式主義、官僚主義，開展常態化專項整治，督促黨員、干部遵規守紀、廉潔從政九個方面，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實，推動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務落地見效。
《意見》的出臺，對于持續推動全黨不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗，具有重大意義和深遠影響。對于激勵我們開發區上下，以攻堅克難的姿態和節奏，積極有效應對面臨的疫情防控常態化、經濟下行壓力加大、矛盾風險疊加等新形勢、新挑戰，具有重大意義和深遠影響。主題教育只有“進行時”，沒有“完成時”，我們要切實做到政治站位再提高、思想認識再深化、工作力度再加大，不斷鞏固和深化主題教育成果，努力形成守初心、擔使命的長效機制，不斷提高黨的建設質量和水平。
第一，要在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上持續用力，教育黨員干部堅決做到“兩個維護”。總結運用主題教育中集中學習、專題討論、講授黨課等有效做法，指導開發區各級各單位完善深化學習計劃，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學習中心組學習、黨員干部教育培訓、基層黨組織書記輪訓的必修課，作為黨校教學的主課，堅持不懈在學深悟透、融會貫通上下功夫，不斷加深對黨的創新理論的理解，加深對黨的初心使命的感悟。嚴格落實黨內政治生活制度，持續加強政治訓練，教育引導黨員干部堅定不移做到“兩個維護”，堅定不移貫徹落實黨中央和省、市委各項決策部署。
對正在解決的問題，加大工作力度，跟蹤推進落實；
對需要較長時間解決的整治措施，建立專門臺賬，逐項列出整改目標、整改措施、完成時限、責任單位和責任人，壓實整改責任，加大督查力度，確保每項措施落地見效。充分運用主題教育中開門納諫的經驗，繼續通過各種途徑聽取群眾意見、批評和建議，及時掌握群眾的所思所想所盼，用心用情用力為民辦實事、解難題。著力構建滾動實施民心工程工作機制，結合開發區實際每年謀劃實施一批民生實事，讓老百姓真正感受到實實在在的變化。
第三，要在激勵擔當作為上持續用力，充分發揮各級黨組織和黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性。堅持推行干部一線培養、一線推優、一線考察、一線使用“四個一線””工作機制，樹立正確選人用人導向，激勵干部在工作一線建功立業。進一步健全完善正向激勵和容錯糾錯機制，注重正向激勵、加強反向約束，在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下，鼓勵干部大膽闖、大膽干，充分調動和激發開發區廣大干部新擔當新作為的積極性。
不斷探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，真正把主題教育中好的做法上升為制度固定下來、堅持下去，以務實成果彰顯為民謀幸福的初心和使命。
第五，要在壓實管黨治黨責任上持續用力，確保各項工作任務落實落地。把領導班子和領導干部履行從嚴治黨責任情況作為考核的重要內容，壓實各黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任、黨委書記第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任，建立覆蓋各級、職責清晰的全面從嚴治黨責任體系。圍繞全面落實開發區高質量發展目標任務，堅持一項任務、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底“五個一”工作機制，加強督考獎懲問責，對落實不力的單位和部門依規依紀嚴肅追究責任，推動責任落實到位、工作落到實處。
二、各級黨員干部必須持之以恒守初心、擔使命
主題教育已經告一段落，但對初心與使命的踐行不能停步。開發區全體黨員干部要把“守初心、擔使命”作為終身課題、永恒追求，持之以恒鐫刻在頭腦里、落實到行動上。
第一，要把絕對忠誠融入血脈、滲入靈魂。在我國傳統文化中，忠誠是一種品質、一種美德，被看作是最重要的道德規范。不管是為人處事、還是做官從政，都是最起碼的標準、第一位的要求。我們所講的忠誠，是共產黨員最重要的政治品格，是基于馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念的無限忠誠，是對黨和人民事業的無限忠誠。建黨99年、建國71年以來取得的偉大成就，通俗來說，就是憑著一群人、一條心的忠誠，一輩子、一件事的執著，一代又一代共產黨人的接續奮斗。習近平總書記強調指出:“忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要體現在實際行動上。”不管在哪個崗位、擔任什么職務，自己首先是一名黨員干部，必須始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要把對黨忠誠融入黨性修養的全過程、貫穿于工作生活的各方面，落實到帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執行黨的部署，遵守黨的紀律和規矩，真正形成一個聲音、保持一個步調。要把對黨的信仰和忠誠，對習近平新時代中國特色社會主義的信念同開發區的事業發展統一起來，對省、市、縣委的部署要求，對各級黨組織安排的工作任務，都要堅決貫徹落實，決不能我行我素、自行其是，決不能討價還價、陽奉陰違。
比如，完善體制機制，落實“放管服”要求，優化開發區營商環境；
比如堅守安全生產和環境保護紅線等等，對我們都是重大考驗。迫切需要我們的黨員干部守初心、擔使命，找差距、抓落實，把來之不易的成果和局面保持住、發揚好。希望大家都能從小事做起，從當下的事情做起，以人一我十的勁頭干好每件事，以只爭朝夕的精神過好每一天，切實做到干一行、愛一行、專一行。特別是要確立一流的工作標準，事事都向先進看齊，處處都同先進對標，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。今后，我們黨工委一班人也會一如既往、千方百計地去創造條件、搭建舞臺、提供機會，盡最大努力，幫助大家施展才華，去實現人生價值、演繹事業精彩。盡最大努力，在開發區形成以實干論英雄、憑實績用干部的鮮明導向。
第三，要把清風正氣樹立起來、弘揚開來。習近平總書記指出：“一個黨員就是群眾中的一面旗，千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象”。作為新時代黨員干部，面對紛繁復雜的社會現實，我們要把加強道德修養作為人生必修課，以更高標準要求自己，用良好形象感染他人，使崇德向善、遵紀守法、文明有禮成為開發區最美麗的風景。要明辨是非。當前社會思想文化多元多樣，意識形態斗爭復雜尖銳。作為黨員，一定要從維護政治安全、維護道德規范的高度對待意識形態問題，分清黑白善惡、真假對錯、雅俗美丑，明白提倡什么、反對什么，決不能模棱兩可、左右搖擺。特別是對出現在網上網下的各種錯誤思想、錯誤言論，不能愛惜“羽毛”、明哲保身，而是要堅決抵制、堅決斗爭。要常存敬畏。心中有戒，才能言行守規。我們要敬畏人民、敬畏組織，把踐行入黨誓詞作為一輩子的追求，決不做辜負黨、辜負人民的事。要敬畏法紀、敬畏規矩，自覺用黨章規范自己的言行，做到在私底下、細微處、無人時都能守住底線，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在親情、友情、人情面前都能把握原則，永葆為民務實清廉的政治本色。要模范帶頭。群眾看黨員是不是先進，首先看黨員人品好不好。每一名黨員都要自覺踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，在誠實守信、文明禮讓、移風易俗等方面帶好頭、作表率。現在有些黨員不愿亮明身份，說到底就是擔心被監督、受約束。要習慣在受監督和約束的環境中工作生活，時刻校正偏差，不斷改進提高，使自己無愧于共產黨員的光榮稱號。
當前，開發區正處在加快發展的關鍵期、爭先進位的攻堅期、爬坡上坎的機遇期。我們要緊扣市委十二屆八次全會確定的“五項戰略、五場硬仗”和“六穩”“六保”任務，在危機中育新機、于變局中開新局，唱響擔當作為主旋律、練就擔當作為的真本領，以最佳狀態跑出高水平開放、高質量發展的新速度新高度，推動全年目標任務圓滿完成，全面提升開發區的綜合實力和競爭優勢。
打好“京津、沿海”兩張牌，積極開展園區招商、精準招商、以商招商，確保10月底前成熟項目達到xx個以上，意向簽約項目達到xx個以上。
第二，要強力推進項目攻堅。扎實開展“項目提速見效年”活動，要明確責任、加快進度，嚴格按照既定目標和進度安排，進一步細化責任分工、強化工作措施，扎實做好重點項目、重點工程、重大事項建設，確保按期保質保量完成任務。要嚴督實查，嚴格執行重點項目推進、簽約項目落地每周調度、每周通報制度，緊盯項目落地、開工、建成、達產全過程，做實代辦服務，優化要素保障，確保納入省市盤子的xx個項目按期開工、xx個項目竣工投產、x個省級重點項目順利推進，確保年內完成投資xx億元，以項目穩增長促投資、穩增長、活全局。
第三，要強力推進轉型升級。緊盯重點企業，加大入企幫扶、跟蹤服務力度，助推企業發展壯大。扎實推進中小企業成長計劃，支持引導企業發揮自身優勢、加大科技投入、拉長產業鏈條，增強核心競爭力，確保年內新增高新技術企業xx家、科技型中小企業xx家，規上工業高新技術產業、戰略性新興產業增加值增長xx%以上。
第四，要強力推進營商環境優化。以“四最”營商環境品牌創建為契機和主線，深入推進行政審批、投資審批、商事制度改革，進一步梳理完善項目全程代辦流程，制定“不見面審批”清單，方便市場主體和廣大群眾和辦理業務，打造“投資到園區、發展無障礙”的良好環境。
第五，要強力推進基層組織建設。把鞏固拓展主題教育成果作為加強基層黨建的有力契機和有效抓手，全領域研究突破、全方位鞏固提升，不斷開創開發區黨建工作新局面。要系統規范落實抓基層黨建主體責任，積極探索干部人事薪酬制度改革，全面加強領導班子和干部隊伍自身建設。要扎實開展“基層黨建質量提升年”活動，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，打牢基礎、補齊短板，持續提升黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質量，打造示范點、培育新品牌，推動基層黨建和中心工作、企業發展深度融合、互促共進，以全面從嚴治黨的新成效，推動開發區高質量發展再上新臺階，向市委市政府和全市人民交上一份合格答卷！
鞏固深化不忘初心牢記使命教育成果篇二
;同志們：
開展這次深化鞏固主題教育成果主題黨日活動既是一次規范黨內政治生活的深刻實踐，更是一次思想和作風領域的再啟發、再教育、再提升活動，目的就是讓大家，通過深入扶貧攻堅第一線、走進社區建設最前沿、融入人民群眾大家庭，感受全縣上下眾志成城、和衷共濟、攻堅克難的精神和扎根群眾、默默付出、甘于奉獻的情懷，讓視覺接受沖擊，心靈接受洗禮，靈魂接受觸動，進一步激發干事創業的激情、胸懷勇于擔當的斗志、把握“走在前列”的定位，在更高起點上推進辦公室工作再進一步，更上一層。此次參觀為辦公室全體黨員提供了一個深入學習的實踐平臺，為堅定理想信念、提升思想境界、錘煉工作作風提供了生動課堂。下面，就做好辦公室下步工作我講幾點意見。
一、黨內生活要從嚴從實，全面建設過硬支部 嚴肅黨內政治生活，是夯實機關黨建基礎的根本保障，是全面打造過硬支部的關鍵一環，要以“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念為引領，加快構建機關黨建工作新機制。
有創新精神的“五會”黨員干部隊伍，使創新成為全辦黨員的價值取向。
二是加強“協調”，構建機關黨建工作整體功能提升機制。要著力推進服務中心和隊伍建設的有機融合，促進兩大核心任務相互結合；
要增強協調意識，堅持對內加強協調、進一步打破條塊分割，對外加強溝通聯系，在主動融合、密切配合中匯聚機關黨建協調發展的強大能量。
三是要立足“綠色”，構建機關黨建工作持續改進機制。要著力營造政治上的綠水青山，切實增強與群眾的密切聯系，辦公室“雙聯四包干部”要發揮應有作用；
要嚴格黨內生活，扎實開展黨內經常性教育，形成在嚴格約束下工作學習生活的機制；
要用好批評與自我批評的武器，使“紅紅臉”“出出汗”成為常態。
四是著眼“開放”，構建機關黨建工作互動機制。堅持以開放的心態、合作的理念去謀劃推動工作，勇于打破機關黨建自成體系，自我運轉的工作格局，要堅持“請進來”“走出去”相結合，加強轉換吸收和借鑒交流，用好各地各領域的黨建先進經驗。
五是堅持“共享”，構建機關黨建工作服務優化機制。要尊重黨員主體地位，充分發揚黨內民主，保障黨員權利，激發黨員參與政治生活的動力；
要增強黨員教育的精準性和針對性，提高培訓實效，切實提高黨員干部的自身素質，要強化黨組織服務功能建設，建立黨員設崗定責、黨員結對幫扶、開展志愿活動等制度，構建“人人參與、人人盡力、人人共享”的大黨建格局，全面建設過硬支部。
二、服務大局從高從緊，堅定信念走在前列
辦公室是落實縣委決策的“第一關”，推進工作的“第一棒”，辦公室干部必須以極端負責的作風、勇于擔當的精神，把好每道關口，守住每道防線，站好每個崗位。
一是心中要始終裝著大局，不斷提升政治定位。要把學習貫徹 xx 書記提出的“四好”要求作為錘煉政治品格的重大實踐，始終堅定核心意識，向縣委領導看齊，有損領導形象的話堅決不說，有損領導權威的事堅決不做，有可能泄露領導機密決定的行為堅決杜絕，把絕對忠誠作為辦公室工作的首要政治原則，首要政治本色和首要政治品質。要堅定理想信念，把牢政治方向，永葆忠誠之心，在任何時候任何情況下，都要旗幟鮮明講政治、立場堅定講大局、團結一致講看齊，真正做到“一股勁、一條心，一個目標、一個方向”往前走。
度，一門心思謀效率；
綜合協調工作要聚焦扶貧和新舊動能轉換，聯系溝通各級各部門，牽頭抓總，協調各方；
其他各科室局都要立足實際，結合本職工作，對照“四好”要求，圍繞如何更好地推進招商引資、項目建設、扶貧攻堅、新舊動能轉換等重大問題，為黨委決策提供科學依據。
三是肩上要始終扛著擔子，不斷強化首位擔當。要把勇于擔當充分體現到攻堅克難、重抓落實、積極向上上，應對好應急值守、文稿起草、機要保密、文檔處理、公務接待等多重壓力。要堅持極端負責的工作態度，敢于擔當、勇于作為，時時不懈怠、事事不馬虎，關鍵時刻敢拍胸脯，緊急關頭拼上豁上，險情要事能沖善打，用大擔當踐行強水平。要堅持極端細致的工作精神，辦公室直接服務于縣委領導，處事干事務必要精益求精，精中求精，既要有統籌全局的氣魄，更要有謹小慎微的細致，履職盡責不遺余力，干事創業不留遺憾，用精心換精準。
三、工作作風要求真務實，樹好標桿作好表率 當前，全縣各項工作交織疊加、齊頭并進，縣級領導、各級干部愛崗敬業、拼搏實干。工作在全縣各級運轉中樞的我們，更要積極轉變作風，堅持高標準、高水平、高質量地做好“三服務”工作，為縣委、縣政府決策部署落地生根不懈奮斗，為全縣各級干事創業樹好行動標桿、作好示范表率。
的積淀，厚積而薄發；
向領導學習、向同事學習、向部門和群眾學習，多看看人家是怎么做的，細心觀察，用心領悟，研究、探索工作的方式方法，提高工作能力和水平，努力把事情辦好。要堅持雷厲風行的工作作風，凡事快接、快辦、快回，立說立行，忙而不亂。要按程序辦事，依規守制，不越位不缺位，嚴格程序，提高效率，確保工作高效有序運轉。
二要時時注重細節。辦公室工作無小事。要善于舉輕若重，把每件小事都當成大事。小事辦好了是小事，如果辦不好，就可能壞大事，給全局工作造成損害。“一招不慎、滿盤皆輸”，大家要牢固樹立細節意識，時時注重細節，用心做事，細心辦事，大事細辦，輕事重辦，特事特辦，急事穩辦。大到縣委、縣政府的重大決策、重要部署和重點工作，小到一個電話、一篇文稿、一件小事，每項工作要都嚴謹、細致、準確。。
也是我們縣委辦公室每一名工作人員的基本素質。
五要加強思想修養。要切實加強思想情操修養，忠誠領導、尊重領導、服從領導，團結同事、關心同事、支持同事，工作上腳踏實地、任勞任怨、勤奮敬業、甘于奉獻。一個人人品怎樣、能力大小、成績如何，不是喊出來、說出來的，而是實際行動干出來的，希望大家通過自己優良的思想修養、出色的工作能力和顯著的工作成績贏得領導和同志們的廣泛認可。
公文寫作材料：〔功夫〕
8.“三下功夫”提升作風建設 在責任意識上下功夫 在聚焦問題上下功夫 在解決問題上下功夫。
范文發人深思。
相關熱詞搜索：;鞏固深化不忘初心牢記使命教育成果篇三
一、感恩教育活動
活動背景
端午節為中國國家法定節假日之一，并已被列入世界非物質文化遺產名錄。端午節最初是中國人民祛病防疫的節日，吳越之地春秋之前有在農歷五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的習俗；后因詩人屈原在這一天死去，便成了中國漢族人民紀念屈原的傳統節日。過端午節，是中國人二千多年來的傳統習慣，由于地域廣大，民族眾多，加上許多故事傳說，于是不僅產生了眾多相異的節名，而且各地也有著不盡相同的習俗。其內容主要有：女兒回娘家，掛鐘馗像，迎鬼船、躲午，帖午葉符，懸掛菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，備牲醴,賽龍舟，比武，擊球，蕩秋千，給小孩涂雄黃，飲用雄黃酒、菖蒲酒，吃五毒餅、咸蛋、粽子和時令鮮果等。
開展情況
1.活動當天組織班級全體同學向食堂阿姨動手包粽子。
2.包完粽子到自習教室通過播放視頻以及ppt展示向大家普及端午節起源傳說和節日習俗意義。
3.組織同學們玩游戲、放松心情、舒緩壓力。
4.組織班級同學分組討論對端午節的意義以及自身感受和對將來的展望。
5.組織同學們寫感恩信，感恩父母老師以及身邊的人。
6.當天活動全班28人全部到齊，參與度很高，都比較積極。
取得效果
同學們學習了包粽子。首先要準備好粽子葉，老北京包粽子的粽子葉一般是葦葉，用在包粽子上就被稱為粽葉。過去，粽子葉都是老人們去自己摘的，現在北京城周邊沒有蘆葦蕩了，這粽子葉也只有去超市買了。很多人認為粽子葉越綠越艷越好，其實不然，越綠越艷的粽葉有可能是用顏料染成的，正常的粽葉應該是黃綠色略顯陳舊；正常的粽葉包出的粽子有一種粽葉的香味而不是其他的怪味；如果煮完粽子之后，水是淡黃色，那說明這粽葉沒問題，否則，那粽子還是不要吃了。享受到了自己的勞動成果。
同學們知道懂得感恩，感恩親人、朋友以及身邊的人。感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈，都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。這時，是一味埋怨生活，消沉、萎靡不振？對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來？英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！成功時，感恩的理由固然能找到許多；失敗時，不感恩的借口卻只需一個。殊不知，失敗或不幸時更應該感恩生活。感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。就像羅斯福那樣，換一種角度去看待人生的失意與不幸，對生活時時懷有一份感恩的心情，則能使自己永遠保持健康的心態、完美的人格和進取的信念。感恩不純粹是一種心理安慰，對現實的逃避，阿q的精神勝利法。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的熱愛與希望。一個智慧的人，不應該為自己沒有的東西斤斤計較，也不應該一味索取和使自己的私欲膨脹。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給予你的一切。這樣你才會有一個積極的人生觀，才會有一種健康的心態。
過一個有意義的端午節，豐富大學生活。在熱烈的氣氛中，同學們開懷暢談自己的理想，憧憬未來，同時下定決心要為自己理想的實現而努力奮斗，明白將祖國己任，將社會為己任的美好理想。通過各種方式了解名人的偉大理想，并且把自己的理想與祖國的前途和命運結合起來，為中華民族的偉大復興而努力！
存在問題
本次活動雖然取得圓滿成功，但是在舉辦過程中也存在一些問題：
1.同學們對包粽子不熟悉，不愿意積極動手，造成大量材料浪費。
2.視頻播放以及ppt展示時間過長，比預期超時一小時。
3.一開始同學們的積極性不高，互動效果不好。
4.有同學著急準備考試，不愿意參加班級活動，加大宣傳力度，將參加活動作為一種激勵機制，去刺激同學們積極參與，調動積極。
5.此次活動經費超支。
經驗總結
通過這次活動，同學們過了一個愉快充實的端午節，緩解了學習壓力。并讓同學們對端午節有了更深層面的認識與理解，并從中學會感恩。另外，通過這次活動，增強了班級凝聚力，有助于班級和諧建設。
二、電商建電聯誼
活動目的 本著展現商學院學生和水能學院學生校園生活和積極的精神風貌，搭建班級和班級的友好橋梁，豐富學生大學生活，帶動整個班級活力,提高同學工作積極性，加強班級凝聚力的目的。一方面通過此次的聯誼讓自己的大學生活多了份色彩、結交更多的朋友，有利于自己更好更快的融入集體、珍惜人與人之間最純真的友誼；另一方面有助于班級與班級之間的交流,有利于班級今后的發展與活動的開展，我們電商1301班和建電1301班一起舉辦了這次圣誕聯誼活動。
準備情況
聯絡工作方面，我們通過原本兩班已認識的同學牽線搭橋，由兩班負責班委共同商討和決策。
班委）主動參與組織活動，展現了很高的積極性。策劃書在前兩周確定，主持人也提前熟悉了活動的流程和游戲的玩法。活動場地申請由我班生活委員完成。
活動前期準備方面，每個班都需要出三個節目，且需要多樣化，同學們積極參與，所以節目很快就確定了下來。活動的獎品及道具嚴格按照預算購買，考慮到活動獎品針對不同的排名需要有一定的區分度，選擇了巧克力、掛件、筆記本、圓珠筆芯作為獎品，建電班更是貢獻了以往他們班活動剩余的獎品出來。提前一天，兩個班統計了參加人數。
宣傳方面，我們在周一的晚自習進行了活動的宣傳及動員，告知了本次活動的具體內容、時間及地點，每個班也發放了紙檔的活動策劃書，并要求班長和團支書在各自班上進行宣傳，在兩個班的共同群里共享了活動策劃書，讓同學們提前了解活動的具體內容。
開展情況
活動當天，全體班委提前一小時去布置場地，主要是擺放板凳、圣誕氣氛裝飾和檢測多媒體設備。活動開始后，氣氛一直很熱鬧，沒有預計的拘謹，同學表演的節目也都很精彩，，掌聲不斷。游戲環節，主動參與的同學很多，兩個班的同學能進行很好的互動。有不少同學當場結識便熟絡起來。整個活動下來，比我們預期得還多了半個小時，同學們也都載興而歸。等同學們散場后，班委留下來負責掃尾工作，打掃地面，將凳子搬回原處，關門還鑰匙。
本次活動的主題是“和尚班和尼姑班的圣誕”，由于專業性質，我們班女生占四分之三，而建電班男生占六分之五，所以主題貼切，兩個班在一起男女比例人數也得到了均衡，活動開展各方面也比較容易。此次活動豐富了大學集體生活，促進交流，加強了各個班之間團結合作的目的，同時也為同學們提供了一個互動交流的平臺。
我們選擇了六個節目和三個游戲，充分展示了部分同學的才藝，也調動了同學們的積極性。其中有一個節目是兩個班各出了幾名同學共同排練了一個話劇，由于時間緊促，不是太熟練，但這卻是兩個班友誼建立的標志。三個游戲分別是蘿卜蹲、愛的抱抱、大冒險。我們在定游戲的時候特意定了這三個需要全民參與的游戲，一來可以調動氣氛，二來可以讓每位同學都能參與，增加情感交流。
雖然是我們班第一次組織跨院班級之間的聯誼活動，但活動進程協調有序，安排得當，活動過程中并沒有出現組織部當及重大失誤的情況，圓滿得完成了本次活動。
存在問題
1.活動宣傳不到位，友班人員基本到齊，我們班卻有五六個人沒來，參與度不高。
2.活動的時間把握上沒有控制好。原來預計兩小時結束，結果拖延了半小時，有兩個節目也很可惜得沒有展示出來。
3.沒有提前告知同學注意場地衛生，導致最后打掃衛生的班委比較辛苦。
4.由于游戲都是全體參與，游戲規則也不是很簡單，在講解規則和控制秩序上浪費了很多時間。
經驗教訓
從本次聯誼活動中，我們也得到了提高和改進。活動策劃中要充分考慮活動的具體流程，細化每一項活動內容，規避每一個可能出現的狀況。各項活動的宣傳也要加強，并且在活動開展前再次提醒下同學，以免有的同學忘記或是記錯時間。
三、心理健康教育活動
活動目的
大學生正處于青年中后期，生理的成熟與心理尚未成熟之間的不同步，也形成了一種“生長痛”——心理問題比以往任何時期都多，這是一種發展到這一年齡階段必然要遇到的情況，但也需要我們的足夠重視。本次心理活動以“讓生活充滿陽光” 為主題展開，針對種種心理問題，對當今大學生的心靈成長及行為習慣做出正確引導。況且，我們已進入大學一年多了，同學們對大學生活多多少少也都適應了，此次活動也能更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，讓同學們一起在活動中感受到自己的成長，感受到成長的快樂，增進彼此的感情。讓小矛盾都在活動中化解。
鞏固深化不忘初心牢記使命教育成果篇四
按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教成果的有關要求，結合黨組書記帶頭講黨課制度，我結合工作實際和自己的所學所思所想，以“踐行初心能作為干事創業敢擔當”作為這次黨課的主題，談談我的認識和體會，與同志們共勉。
一、堅持固本培元，在聚焦擔當作為這個關鍵上不懈怠
“干事創業敢擔當”，是新時代黨員干部的使命，其意義在于教育引導黨員干部做奮發有為、狠抓落實的埋頭實干者。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把歷史擔當貫穿于執政興國、從嚴治黨的全過程和各方面，從“黨的群眾路線教育實踐活動”到“三嚴三實”專題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，再到“不忘初心、牢記使命”主題教育，“擔當”二字無不貫穿始終，重逾千鈞。當前，隨著經濟形勢的不斷發展和變化，統計改革發展的擔子也越來越重，每一次改革、每一步探索，不是開個會、發個文、成立個小組那樣簡單輕松，需要很大的勇氣去攻堅克難，這就需要廣大黨員干部敢于擔當，敢闖敢試，敢破敢立，特別是我們的領導干部更要主動挑大梁、抗重擔、打硬仗，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
二、堅持激濁揚清，在找差距擺問題這個牽引上不落空
2020年以來，統計局黨員干部的政治站位明顯提升，行政執行力明顯增強，懶政怠政得到有效整治，數據質量更加真實準確，統計業務更加專業規范，辦文辦會更加務實高效，制度機制更加健全，統計分析報送榜上有名等等，可以說，全局各項工作都發生了翻天覆地的變化，這與大家的勇于擔當和善于作為是分不開的。
雖然當前全局干部隊伍的整體素質和服務水平有了質的變化，但必須看到，面對新形勢新任務新要求，我們還有部分同志仍沒有從不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，這比我們面臨艱巨繁重的改革發展任務相比更令人堪憂。比如在思想認識上，有的同志在政治上還不夠成熟，做愛惜羽毛的“紳士”，有時怕得罪人，只想“種花”，不愿“栽刺”，甘當“老好人”，特別是在遇到問題難題時，更多盯著部門利益、個人得失，甚至對工作中的問題、失誤推卸責任。比如在思維慣性上，有些同志無視具體實際，把“慣例”當玉律，把“經驗”當能力，想問題辦事情，喜歡就事論事，習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題。比如在政策落實上，研究如何結合實際創造性地貫徹落實還不夠，下發的通知文件缺乏針對性，一些同志認為出了政策、下了通知，就算完成工作了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，未能通達最后一公里。比如在能力本領上，有些同志不愛學習、不善學習，懶于思考，工作中不肯下功夫，不注重鉆研業務，開展工作時缺乏智慧、力不從心，有時候別說是“三板斧”，真正管用的“一板斧”也掄不出來，甚至出現亂指揮、瞎折騰現象，把簡單的事情復雜化，嚴重影響工作落實。比如在工作作風上，有些同志甘當“佛系干部”，工作中不動真格、不下深水，滿足于表面工作，占“職”不擔“責”，遇到問題，能推就推，不能推就拖，只求不出事、寧愿不做事。有的喜歡當“差不多”先生，安于現狀，滿足于一般化，只求“做了”不求“做好”，這些問題都屬于典型的庸政懶政。
“冰凍三尺、非一日之寒”，當前全局存在的這些問題，既有共性的，也有個性的，并非一朝一夕就能改變的，對此，我們必須有足夠清醒的認識，結合正在開展的主題教育和大學習大討論，大力解放思想，著力解決這些問題。班子成員、各單位負責人一定要發揮好“領頭雁”作用，從自己做起、從自身改起，教育引導廣大黨員干部進一步端正思想觀念、強化政策執行、提高履職能力、改進工作作風，更好解決統計改革發展中的困難和問題。
第一，要提升思想境界，做到“為官想為”。干工作、做事情，態度是第一位的，決定了能不能在解決問題過程中想的出辦法，能不能把工作把事情辦好辦成功。而在現實工作中，有些同志常用“不會”來推脫工作、推卸責任。“不會做”有兩種情形，其一是確實不知道怎么做，這是能力問題，其二是明明會做，故意假裝不會，意在少干事，這是工作態度問題。這里我著重講態度，我們常說在其位就要謀其政，在崗就要在狀態，特別是在落實局黨組部署安排或對自己負責的工作落實不好的時候，大家一定要反觀自己在不在狀態，自問三個“為什么”。即問一問自己有沒有追求卓越的境界?問一問自己有沒有迎難而上的擔當?問一問自己有沒有常抓不懈的執著?之所以問這幾個問題，因為境界決定干事的層次，擔當彰顯干事的膽識。
第二，要提升理論素養，做到“為官能為”。人非生而知之，“不會做”是正常現象，有句老話說得好，“活到老、學到老”，遇到不會的工作，可以學習請教，進而由“不會”到“會”，但如果既不會又不學，日積月累終究一事無成，大家要知道，事事都會做的干部，并非都是生性聰明，“會”的背后是刻苦與勤奮。同時，實事求是的講，即便水平較高的同志不學習、吃老本也是不行的，因為知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，全局黨員干部要以此次主題教育和正在開展的大學習大討論為契機，靜下心來學原文、讀原著、悟原理，讓自己成為多面手。
也不能“打太極”、推上推下；
更不能轉“陀螺”抽抽轉轉。
要以講奉獻的情操干事，在崗一日、盡責一天；
要以“釘釘子”的韌勁干事，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施、落實落細。切實用單位建設的“幸福指數”、黨政領導的“需求指數”、矛盾困難的“解決指數”，展示主題教育學的深度、信的力度、干的效度。
“十三五”已經接近尾聲，“十四五”工作任務依然艱巨繁重，工作成效如何，關系到能否確保全年目標任務完成，會后，大家要迅速地、全面地動起來，用行動體現態度，用結果體現力度，用成績體現擔當。
鞏固深化不忘初心牢記使命教育成果篇五
;中國組織人事報南京訊 （通訊員 蘇組宣）近日，江蘇省委辦公廳印發《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈。
理論武裝再升華。全省縣以上黨委（黨組）將習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習中心組學習的必修課，每年至少舉辦1期專題學習會進行集中學習研討，并建立完善中心組學習巡聽旁聽機制。黨員領導干部要列出年度重點書目學習，每年至少到分管領域、學校等基層單位或所在黨支部講1次專題黨課。確保新思想在各級黨校（行政學院）、干部學院理論教育比重達50%以上，在教育培訓班次中安排時間占比達1/3以上。將學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，特別是對江蘇重要講話指示精神，作為各級黨委（黨組）召開會議的“第一議題”，討論決策重大事項前首先學習領會習近平總書記有關重要論述。對習近平總書記重要講話指示精神貫徹落實情況設立專門臺賬、全程記實，上級黨委（黨組）定期跟蹤督查，對落實不力的進行問責追責。深入開展地區政治生態監測評估，探索對省級機關部門、省屬國有企業、省屬高校院所政治生態狀況進行評估。
政治體檢再加壓。加強黨規黨紀教育特別是政治紀律和政治規矩教育，督促黨員干部強化組織觀念，堅決防止“七個有之”，自覺踐行“五個必須”。堅持和完善“四重四亮”、黨員過“政治生日”等有效做法，教育引導黨員干部強化黨的意識、黨員意識。細化完善“五看三十問”指標體系，綜合運用專題調研、考察考核等多種方法，全面考察識別干部政治素質。嚴肅黨內政治生活，通過“三會一課”、談心談話、黨性分析等，推動黨員干部經常性與中央精神對標、拿黨章黨規掃描、用群眾期盼透視、同先輩先進對照，深入查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足。縣以上黨委（黨組）和領導干部要帶頭抓好問題整改，防止只抓下級、不抓自身。把民主生活會、組織生活會等整改工作同黨員干部政治體檢中查找出來的問題整改結合起來，一體化推進。
改進作風再優化。聚焦破解重點難點問題常態化開展調查研究，縣處級以上領導班子成員研究確定1—2個重點調研課題，每年到基層調研時間不少于1個月。堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事，完善黨員干部直接聯系群眾制度，深入實施“萬企聯萬村、共走振興路”活動，抓黨建促聯建，促進鄉村全面振興。每年要對形式主義、官僚主義問題糾治情況進行自查，加強督促整改，設立基層監測點，發現問題及時整改。鞏固“一票否決”“牌子亂象”和簽訂責任狀事項清理成效，確保發文數量、會議數量、督查檢查考核事項逐年遞減。久久為功抓好專項整治，每年確定2—3個群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，并采取適當方式公開整治的方案、進度和成效。督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，常態化開展警示教育，市縣黨委每年至少召開1次警示教育大會，黨員領導干部每年至少參加1次警示教育活動，對新任職黨員領導干部開展任前廉政教育。
激勵擔當再發力。健全重大突發事件領導班子應急處置機制和黨員干部應急動員發揮作用機制，加強黨員干部治理能力和專業能力建設，建立健全組織調訓、干部參加培訓評估等制度。深入開展全省基層黨組織“三個一線”突擊行動、省級機關“五抓五促”專項行動，設立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾，推動“我是黨員我先上”成為自覺行動。抓住市縣鄉領導班子換屆契機，大力選拔任用一批在打贏三大攻堅戰、構建新發展格局等工作中敢擔當、善作為的優秀干部。圍繞慶祝建黨100周年等重大活動，選樹和宣傳表彰一批先進典型。把“三個區分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現失誤錯誤的具體情況和性質，堅持實事求是、科學研判。系統梳理中央及省委關心關愛干部的一系列政策措施，逐項研究對照、逐條細化落實。把綜合考核作為識別評價干部、提高選人用人質量的重要抓手，突出實干實績，強化結果運用。
相關熱詞搜索：;鞏固深化不忘初心牢記使命教育成果篇六
;“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。達達文檔網小編為大家整理的相關的，供大家參考選擇。
不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。要認真落實好主題教育的要求，鍥而不舍，持之以恒，抓好鞏固和深化主題教育成果，扎實推進不忘初心牢記使命常態化制度化。
推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想走深走心走實，堅持讀原著學原文悟原理，通過開展專題培訓、納入組織生活制度、舉辦讀書班、在線學習交流等方式，抓好領導干部經常性學習、基層黨組織書記集中輪訓和黨員干部常態化學習，推動學思用貫通、知信行統一。
要堅持分類培訓和集中輪訓，要注重強化專業能力，堅持按需培訓、精準培訓，科學設置培訓內容和班次，提高干部教育培訓的針對性和實效性。
推動黨員干部時時叩問初心、守護初心。堅持把查找違背初心使命問題作為領導班子年度民主生活會的重要內容，認真對標對表，及時校正偏差。總結固化主題教育中領導干部“走流程”、調查研究、推動各級干部發現解決問題、轉變工作作風。
要激勵各級干部在推動振興發展中守初心擔使命，推動改革發展穩定各項工作。注重關心關愛干部，完善落實定期體檢、帶薪休假、津貼補貼等制度，對斗爭一線表現突出的黨員、干部和先進集體分層分級表彰和宣傳，激勵干部干事創業熱情。
廣大黨員、干部深入進行清正廉潔教育，涵養了風清氣正的政治生態，發揮先進典型示范激勵作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、發案明紀，促進黨員、干部知敬畏、守底線，紀律意識和規矩意識進一步提升，公正用權、依法用權、廉潔有權的自覺性明顯增強，黨群關系更加密切。
?