無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

結清工資承諾書篇一

致：

貴公司依照國家相關政策法規，保護農民工合法權益、維護社會穩定的基本宗旨，我單位充分理解并全面認識到解決拖欠農民工工資問題、保護農民工合法權益的重要意義，為我單位鄭重提出如下不可撤銷承諾和授權：

一、 我單位除無條件執行合同中有關工人工資和保險的相關規定外，堅決執行《中華人民共和國勞動法》和天津市建委、天津市勞動局和社會保障局頒布的《天津市建筑業農民工工資支付管理辦法》等相關法律法規。接受各級勞動保障部門、建設行政主管部門、甲方和銀行的監督和管理，承擔一切與此有關的.法律責任。

二、 在用工前與農民工簽訂完備的勞動合同，并向勞動保障部門提交相關用工備案手續。因履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議，按國家有關勞動爭議處理規定處理。

三、 在銀行建立農民工工資專用預儲賬戶，并在專用預儲賬戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資賬戶及工資卡。將甲方按進度撥付的工程款中不少于10%的款項，作為農民工工資存入專用預儲賬戶。按月支付農民工工資，不低于本市最低工資標準。每季度按合同約定對勞務費進行一次結算，并以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資，不以任何名目拖欠和克扣農民工工資。

四、 凡我單位（包括我單位的分包、轉包的單位）發生農民工工資支付糾紛，由我單位負責及時解決。如因我單位未及時解決相關糾紛，可能或已經給貴單位和社會造成任何不良影響，貴公司可采取如下措施：

（2） 終止本施工合同并由我單位承擔違約責任；

（3） 取消或限制以后與我單位合作。對此，我單位不以任何方式提出異議。

五、 我單位將認真落實拖欠農民工工資舉報制度，堅決禁止以任何形式對舉報人員的打

擊報復行為，一經發現，我方愿意承擔相關處罰和法律責任。

承包人（全稱）（蓋章）

法定代表人

或授權代理人（蓋章）

電 話：

地 址：

郵政編碼：

傳 真：

賬 號：

年 月 日

結清工資承諾書篇二

x房地產開發有限公司:

我司承建____________工程施工，為進一步貫徹落實20xx年國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:

3。貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

建筑施工公司

授權簽約人:

日期:201x年xx月xx日

結清工資承諾書篇三

一、嚴格執行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付的四項基本措施。

建立企業工資支付信息網絡，完善監控手段。

2、推行工資保證金制度，被重點監控的建筑施工企業和有過欠薪行為的企業，要繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業資金狀況而被拖欠。

3、全面實施小時最低工資標準，防止一些企業以計件工資名義壓低和克扣農民工工資。

4、推行企業勞動保障誠信制度，規范企業用工和工資支付行為。

全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規范的勞動關系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣建設行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。

4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發放工資，每月5日準時發放民工工資。

6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業拿不出工資發放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。

三、不拖欠農民工工資的承諾書。

公司在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。

具體措施為：

1、與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。

5、嚴格按縣行政主管部門規定，足額繳納農民工工資保證金，如果發生農民工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。

特此承諾！

承諾人：xxx

xxxx年xx月xx日

結清工資承諾書篇四

上海豐和建筑勞務有限公司：

本人 身份證號碼 自 年 月 日 至年 月 日在貴司 項目部從事清楚，共計元（包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利）。本人確認以上工資款數目真實無誤并已足額發放于我。

本人鄭重承諾：本次工資結清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經濟關系，不再向貴司及項目部索取任何工資及相關的任何費用，并不向任何主管部門主張任何權利。否則，愿承擔一切法律責任。

承諾人：

年月日

結清工資承諾書篇五

致：xxx（招標人全稱）

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標承建（項目與合同段名稱）工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。

4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業主采取的經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

投標人：xxx（全稱）（蓋章）

投標人法定代表人：xxx（簽字）

或被授權的代理人：xx（簽字）

日期：xxxx年xx月xx日

結清工資承諾書篇六

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的'資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

承諾人：

結清工資承諾書篇七

xxx公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我單位分包承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

3、如因拖欠農民工工資發放，或工資發放處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔。

特此承諾！

勞務隊伍負責人（簽、手印）：

勞務公司蓋章：

日期：

結清工資承諾書篇八

為規范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規定，對于 向 做如下承諾：

一、我單位/公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證復印件及人員基本情況表。

二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字(章)認可。

三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資直接發放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。

四、我單位/公司接受 的監督。執行 勞務用工和工資支付的相關規定，在 的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至########所在財務部門。

五、如我單位發生資金矛盾時，無條件優先行支付勞務工工資。

六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。

七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。

承諾人：

時間：x年xx月xx日