心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

老干部晚上培訓心得體會篇一

第一段：引言（200字）

老干部晚上培訓是一項非常重要的工作，它是提高老干部業務水平和領導能力的有效途徑。近期我參加了一次以“創新思維與科技應用”為主題的晚上培訓，我深感培訓所帶來的收獲和啟發。本文將圍繞培訓的內容、方法和效果展開敘述，分享我在這次培訓中的心得體會。

第二段：培訓內容（200字）

這次晚上培訓的內容以“創新思維與科技應用”為中心，旨在幫助老干部適應新時代的發展需求，引導其提升創新能力。我充分感受到了培訓內容的獨具匠心，其中包括案例分析、專題講座和團隊合作等形式。通過案例分析，我們深入了解了一些企業在創新方面的成功經驗，并從中汲取了靈感；專題講座則為我們介紹了最新的科技應用，并展示了如何利用科技推動工作的創新。尤其是團隊合作的環節，我們老干部能有機會結合自身經驗，參與探究解決實際問題，這樣的互動形式真正激發出了我們的學習興趣。

第三段：培訓方法（300字）

培訓期間，我對于培訓的方法體驗到了很多的驚喜。首先，培訓采取了互動式教學，老師與學員之間的互動讓我倍感親切，并且在學習過程中能夠即時解答疑惑。其次，培訓注重參與感，通過小組活動、討論和案例分享等方式，將培訓變得更加生動有趣。最后，培訓還設置了實踐環節，讓我們有機會將學到的知識應用到實際操作中，這樣的實踐能夠更加深入地理解和體會知識的真正用途。

第四段：培訓效果（300字）

培訓的效果在我身上也表現得非常顯著。首先，我在這次培訓中對于創新思維和科技應用有了更加深入的理解，學會了如何運用創新思維解決問題，并且掌握了更多的科技應用技巧。其次，通過和其他老干部的互動和交流，我結交了許多志同道合的朋友，大家一起分享經驗，收獲頗豐。此外，來自不同領域的老師也帶給了我很多新的見解和啟發，讓我能更全面地了解社會的發展趨勢，為以后的工作做好準備。

第五段：總結（200字）

通過這次晚上培訓，我深刻體會到培訓對于老干部的重要性。只有不斷學習和更新知識，適應新時代的發展需求，才能在工作中創造出更大的價值。我會將培訓中學到的理論知識和實踐經驗落實到工作中，不斷提升自己的能力和業務水平。同時，我也會將培訓中的互動和分享精神傳遞給其他老干部，共同努力，為黨和人民事業的發展做出更大貢獻。

老干部晚上培訓心得體會篇二

為深入貫徹落實“全區副科級以上黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班”會議精神，4月16日上午，雙溝鎮組織副科級以上領導干部，開展“嚴明黨的政治紀律和政治規矩”學習大討論活動。實到的11名副科級以上干部結合各自工作實際，爭先恐后，暢所欲言，觸及靈魂深處進行了心得體會交流發言。下午，鎮黨委組織學習了黨章及黨員干部紀律處分條例、市紀委“十不準”等。

通過本次交流和學習討論，全體黨員干部一致認為，集中開展“兩嚴”教育活動，對堅定理想信念、嚴肅黨規黨紀、純潔黨員隊伍、凈化政治生態具有十分重大的意義。作為一名基層黨員干部，要以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把“兩嚴”活動抓好抓實，抓出成效，用實際行動為雙溝的發展做出新的更大貢獻。

會議還對該鎮開展“兩嚴”集中教育活動作了統一的安排和部署，要求各級黨組織和黨員干部堅決按照要求，精心組織好分級培訓，強化對黨員干部的監督管理，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，落實到行動上。

什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的干部作風;黨內紀律的剛性強不強、要求嚴不嚴，直接決定著黨組織戰斗力的高低。

“任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范。”在指導蘭考縣委班子教育實踐活動專題民主生活會時強調，各級黨組織都要堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真貫徹執行黨章和黨內各項制度規定，努力提高黨內政治生活的原則性和戰斗性。

“國無法不安，黨無紀不治。”黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，用什么來治?就是靠嚴明的紀律。

堅定的理想信念和鐵的紀律，是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，也是區別于其他政黨的鮮明標志;自覺遵守黨內生活準則，嚴格執行黨內紀律，是黨保持先進性和強大戰斗力的根本保證。因此，加強黨的紀律建設是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務。

自覺遵守黨內生活準則，就應當嚴格遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的準則;要堅持民主集中制原則，防止由少數人說了算，更不允許個人專斷;每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，不糊弄和欺騙組織;各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持真理，敢于同歪風邪氣作堅決斗爭。

自覺遵守黨內生活準則，就必須嚴格遵守黨的各項紀律，讓黨內紀律真正成為通電的“高壓線”。高壓線不通電，充其量是一具唬人的“稻草人”，是“牛欄關貓”式的擺設。

嚴格遵守黨的紀律，就必須牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規定，自覺用黨章規范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴格做到“在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人”。

“遵守黨的紀律是全面的、無條件的，不能做選擇題。”現實生活中，有的干部，工作很辛苦，也做了一些有益的事情，但老百姓卻不那么認可，究其原因，不是群眾的要求高了、口味變了，從根本上說還是某些黨員干部的群眾觀念出現了偏差，黨的群眾紀律執行得不夠好。扎實抓好教育實踐活動，就是要在著力解決一批群眾反映強烈的“四風”問題的基礎上，建立健全制度機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

實踐充分證明，嚴格、嚴肅黨內政治生活準則，真正用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員干部就會受到嚴格的黨性鍛煉，立身、立業、立言、立德的基石就更加牢固，對外部環境的誘惑、滲透就能具備更強有力的防范和抵抗力。

通過開展教育實踐活動，黨風政風取得了令人民群眾耳目一新的變化。這種變化，其中很關鍵的一點，正在于鐵面問責、剛性約束、嚴格執紀，讓紀律成為帶電的高壓線，成為不可逾越的紅線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。

老干部晚上培訓心得體會篇三

老干部工作心得體味

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業離休干部治理服務中心的當務之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰爭和社會主義建設各個歷史階段為黨和人民的事業作出了巨大的貢獻。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下怎么治理服務好市直企業離休干部工作，筆者有以下幾點考慮：

一、深化認識，增強服務意識

尊重老干部算是尊重歷史，關懷老干部算是關懷黨的事業。要以實踐科學進展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關心送到位，發揮作用平臺建到位，真正實現老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設，創新治理辦法

一是創新學習教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習慣老干部的變化，必須改進學習教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯系點制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設工作。三是協調好黨支部工作，經常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環境，進而增強支部的戰斗力和凝結力。四是發揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。

三、結合實際，創新服務方式，降實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務的常用聯系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯系市內市外老干部，平時經過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協調解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進行涼爽生日慶祝儀式，別進行涼爽儀式的到時上門祝壽。五是堅持節日慰咨詢制度。把重陽、春節老干部走訪慰咨詢作為工作重點，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經常聯系，定期看望。六是創新醫療保障工作。定點醫院要設立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務，允許其親人代替領藥，領藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫院購經，還能夠到任何一家定點藥店診所就醫購藥，同時可別受藥品種類的限制。

四、加強部門自身建設，努力建設一支務實創新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政管理論素質。要堅持和發揚理論聯系實際的優良學風，注意聯系改革進展的新事情，聯系我們黨自身建設面臨的新挑戰，聯系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學習，學用結合。二是鉆研業務，強化工作能力。要貫徹執行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學習新知識，積存新經驗，以習慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓降實上下功夫。要把執政為民降實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團結進取的精神開創老干部工作新局面。四是積極創新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學，服務優良。

3月12日植樹節活動策劃方案

一、活動主題：綠色、氧氣、健康、時尚；

二、活動主辦單位：xx；

活動協辦單位：xx；

三、活動時刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：xx

植樹地方：xx；

樓盤參觀地方：xx；

五、交通工具：大吧車接送、自駕車；

六、種植樹種、數量：公孫樹，40棵；

七、活動流程：

1/09：00：xx步行街集合；

2/09：15：發誓；

3/09：30：動身；

4/09：30――10：30：xx（參觀過程中領取干糧和礦泉水）；

510：30：到達植樹地方；

6/10：30－13：30：植樹活動開始，內容如下：

a、植樹造林；

b、互動游戲；

c、媒體現場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人；

d、業主代表說話；5、14：00：活動完畢，會員自由合影，乘車返回xx酒店；

老干部晚上培訓心得體會篇四

晨光破曉，夜幕降臨，老干部晚上培訓開啟了一天的學習之旅。這些培訓課程豐富多樣，內容深入淺出，讓我們在互動中交流思想，收獲滿滿。對于我來說，這是一次難得的機會，既能拓展知識面，同時也能夠增進與同仁之間的交流。通過這次晚上培訓，我收獲頗多，提升了自己的工作能力和思維深度。

首先，這次晚上培訓給我帶來了新的思維方式。傳統的工作方式往往局限于個人經驗和思維，缺乏全局的觀察和策略思考。然而，在培訓課程中，我們通過各種案例分析和討論，深入了解了管理理論和實踐，拓寬了對工作的認知。特別值得一提的是“系統思維”和“創新思維”的學習，它們讓我逐漸跳出了傳統思維模式的限制，更加注重從全局角度考慮問題，主動尋找新的解決辦法。

其次，晚上培訓加深了我與同仁之間的交流與合作。老干部晚上培訓匯集了來自各個領域的精英，他們經驗豐富，智慧過人。在課堂上，我們互相分享經驗、探討問題。通過和同仁的交流，我不僅了解到不同行業的發展動態和經驗，也從他們身上學到了許多做人處事和解決問題的方法。與此同時，我們也共同面對挑戰，進行合作學習，共同解決難題，增進了團隊的凝聚力和執行力。

再者，晚上培訓為我提供了持續學習的機會。現代社會發展日新月異，新知識不斷涌現，我們要跟上時代的步伐，不斷學習才能適應變化。晚上培訓讓我有機會接觸到最新的管理理論和實踐，不僅能夠擴展自己的知識面，還能夠及時應用到工作中。同時，我也學會了更好地進行自我學習和自我提升，通過網絡學習平臺、書籍和專業培訓等，實現對知識的不斷積累和更新。

最后，晚上培訓也激發了我對工作的熱情和動力。培訓過程中，我們通過案例學習來分析問題、找到解決方案，這讓我逐漸感受到解決問題的樂趣。尤其是在工作中遇到難題時，我能夠豁然開朗，靈活應對，不再畏懼困難。培訓課程中的成功案例也激勵著我，讓我深刻意識到，只有保持持續學習和積極進取的態度，才能不斷提升自己的工作能力，迎接更大的挑戰。

回想起這次晚上培訓的經歷，我深感受益匪淺。通過新的思維方式、與同仁的交流合作、不斷學習和激發工作熱情，我逐漸擁有了更好的工作能力和職業素養。在今后的工作中，我將更加注重平時的學習和交流，不斷提升自己的領導能力和團隊管理能力。相信通過不斷學習和進步，我將能夠更好地應對各種挑戰，為組織的發展做出更大的貢獻。

老干部晚上培訓心得體會篇五

20__年我鎮老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發揮老干部在“五個禮貌”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創我鎮老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政本事建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，進取開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會提高中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求，進取穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作

1、繼續做好關心下一代工作。進取發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設

1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業務本事。

3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務本事，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。

老干部晚上培訓心得體會篇六

關愛老干部，是我們的政治責任、道德責任、法律責任，是檢驗我們執政能力強弱的一項重要標準。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關于關于如何做老干部工作心得體會吧。

離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老干部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可;效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束后，老同志們還主動與博物館的領導 1 取得聯系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發放節日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”

我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發揮、三支持”，創造了良好的條件。今后的工作思路：根據站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2 多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發生，每當老同志出現矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務好市直企業離休干部工作，筆者有以下幾點思考：

一、深化認識，增強服務意識

尊重老干部就是尊重歷史，關心老干部就是關心黨的事業。要以實踐科學發展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，發揮作用平臺建到位，真正實現老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設，創新管理方法

一是創新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應老干部的變化，必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯系點制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設工作。三是協調好黨支部工作，經常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創造寬松的環境，進而增強支部的戰斗力和凝聚力。四是發揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。

三、結合實際，創新服務方式，落實好老干部的各項待遇

4 走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經常聯系，定期看望。六是創新醫療保障工作。定點醫院要設立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫生上門服務，允許其親人代替領藥，領藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫院購經，還可以到任何一家定點藥店診所就醫購藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強部門自身建設，努力建設一支務實創新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政治理論素養。要堅持和發揚理論聯系實際的優良學風，注意聯系改革發展的新情況，聯系我們黨自身建設面臨的新挑戰，聯系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結合。二是鉆研業務，強化工作能力。要貫徹執行黨和國家制定的關于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創新、創造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結進取的精神開創老干部工作新局面。四是積極創新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優良。

5 國夢”活動為主線，以落實老干部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務老干部主題活動為重點，不斷加強離退休干部思想政治建設，改進“雙高期”離退休干部服務管理，引導離退休干部發揮積極作用。主要工作情況匯報如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實落實老干部政治生活待遇

一年來，我們始終把落實“兩項待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項制度，不斷提升老干部工作滿意度，實現了老干部隊伍的和諧穩定。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強老干部思想政治建設

一年來，我們圍繞建設一支政治堅定、思想常新、理想永存的老干部隊伍，不斷改進學習方法，創新活動載體，增強教育實效，加強離退休干部思想政治和黨支部建設。

1.組織離退休干部深入學習黨的精神。依托區老年學校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區老年學校骨干培訓班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠程教育等形式，廣泛組織離退休干部學習黨的精神，把廣大老同志的思想和行動統一到黨的精神上來。在學習過程中，區委老干部局及時向老同志贈送《黨章修正案學習問答》、《報告學習輔導百問》等學習資料，組織老同志參加精神知識競賽。今年來，區委老干部局共舉辦專題講座11場，離退休干部讀書班3期，參加學習的離退休干部達1200多人次。

6平和思想素質。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導老同志用書法、攝影作品弘揚傳統文化，暢想民族復興“中國夢”的美好前景，展現美麗幸福洛江，抒發廣大老同志愛黨愛國愛家鄉的情懷。

3.加強離退休干部黨支部建設。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區組建2個離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經常的要求。區委組織部每年都從區管黨費中為各離退休干部黨支部撥補工作經費，區委老干部局還為離退休干部黨支部贈訂報刊雜志，同時撥出專項經費3000元用于每個離退休黨支部活動場所添置辦公設備，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調查摸底，已完成2個擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進行掛牌。

三、圍繞增強幸福感，不斷優化老干部親情服務管理

一年來，我們針對老干部“雙高期”出現的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強化服務舉措，增強服務實效，進一步提高老干部服務管理水平。

1.執行“五對一”掛鉤聯系制度。每位老干部由一名區領導、老干部局工作人員、青年干部、基層衛生院醫生、村(社區)干部掛鉤服務。區領導定期登門走訪老干部，通報工作、征求意見、解決困難;區委老干部局將局機關工作人員通訊錄印發給老干部，聯系電話保持24小時暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務家務等服務;基層衛生院醫生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區)干部經常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個層面”的結對服務，使老干部深切地感受到組織的關懷與溫暖。

7 賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費和護工費補助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費優惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補助發放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規定及時落實撫恤金和補助。

3.推進社區“四就近”服務。總結推廣蔡內村、萬福社區創建市級“老干部社區服務示范點”的工作經驗，在全區老干部居住的6個社區(農村)著手開展“四就近”服務。積極協調區民政局將離休干部納入居家養老服務對象，為離休干部獲得更多康復護理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學習服務。重陽節期間，聯合區衛生局、老齡辦、團區委等部門在馬甲鎮開展送溫暖、送文化、送親情、送服務活動，組織黨員志愿者為老同志開展義務家務、免費理發、義診送藥等服務，30多名黨員志愿者參與志愿服務活動，小細節彰顯了大服務。

四、圍繞擴大影響力，充分發揮老干部余熱生輝作用

一年來，我們注重發揮離退休干部的優勢和特點，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區工作大局，強化組織引導，積極為離退休干部發揮作用搭建平臺，鼓勵支持老同志在推動洛江轉型提升、跨越發展，促進社會和諧、加強社會管理和關心下一代等方面積極發揮作用。

1.搭建建言獻策平臺，發揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發放調查問卷、依托老干部局設立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻策渠道，為區委區政府重大決策提供參謀服務。邀請離退休老干部列席區委擴大會、人大會、政協會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老干部為區政府或部門行風評議代表、廉政監督員。安排區老領導擔任社團職務，區老領導、人大原主任盧希德擔任區老年學校校長、區老體協主席，向上級爭取老年教育和老年體育設施建設資金40多萬元;區老領導、政協原主席謝定昌擔任區慈善總會會長，爭取12萬元資金用于發展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務平臺，發揮教育輔導作用。利用離退休干部經驗豐富、思想素質高和社會影響力大的優勢，組織引導離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導和關心下一代等志愿服務活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區中小學校開展“圓中國夢，從我做起”的巡回宣講活動;廣泛發動捐資助學，為25名特困生發放7萬元助學金;依托青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育;開展老年科技服務行動，組織20多名老科技工作者深入結對聯系農村、農業企業或專業戶，提供免費的農業技術指導和服務。

3.搭建實踐活動平臺，發揮示范表率作用。找準離退休干部黨組織和黨員創先爭優的切入點、著力點和融合點，組織開展“夕陽增余熱、當優秀一員”(即爭做政策法規宣講員、關愛下代輔導員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業余愛好特長員、建言獻策參謀員)活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實事活動，倡導老同志都力所能及地從點滴小事做起，人人為群眾做實事。近年來，全區涌現了一批離退休干部中的先進典型。如，馬甲鎮衛生院退休干部黨員謝業成退休20多年來，堅持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元，幫助200多名貧困學生入學。特別是，近期區委發出了文件通知，號召全區廣大黨員干部向退休干部謝業成同志學習。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發戰斗力，切實加強老干部工作自身建設

一年來，我們圍繞“建陣地、強作用，抓隊伍、轉作風”的總體要求，加強老干部活動陣地和老年學校教育陣地建設，強化業務素質提升，牢固樹立服務理念，不斷加強老干部工作自身建設。

1.加強老干部老年活動陣地建設。今年，區委老干部局從機關辦公經費撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮老年活動中心和羅溪鎮老年學校活動場所，撥出經費6000元用于補助2個市級老干部社區“四就近”服務示范村添置教學設備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創造優雅整潔的活動環 9 境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設計方案的基礎上，著手籌集建設缺口資金。開展適合老同志特點、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節游園活動和全區第十四屆老年健身節活動。此外，組織區老年合唱隊參加泉州市第六屆老年文化藝術節，獲得“銀獎”。

2.加強老年學校陣地建設。致力于構建終身教育體系，加大對已建的鎮村兩級老年學校教學管理的指導力度，科學制定學習課程，規范日常辦學。今年全區各級老年學校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮和馬甲鎮老年學校創建市級“鄉鎮示范校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮雙溪村、河市鎮南塘村等3家創建基礎較好的老年學校，在全區掀起創建“示范校”的熱潮。積極發展老年遠程教育，向上爭取專項資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學校。截止目前，全區已建市、區兩級老年遠程示范學校58所。

3.加強老干部工作隊伍建設。依托區委組織部機關干部“一月兩次三課”學習載體，組織老干部工作人員輪流講解業務政策。積極推行“1263”黨建工作機制，實行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機關4名工作人員公開承諾事項30多項，自覺接受監督。組織開展“增強憂患意識，推動長遠發展”大討論活動，圍繞提升老干部社區“四就近”工作水平、協同涉老單位推進發展養老服務事業、探索退休干部服務管理舉措等課題開展調研，形成調研文章1篇。加強老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動，自覺強化“服務好老干部就是服務黨的事業”的理念，弘揚“知學求進、知責思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍，倡導“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

10 規模有待于進一步擴大;區老干部老年活動中心建設有待于在今后加快推進，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強，并積極創造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機，采取有力措施，認真加以整改，為老干部提供更周全、更優質的服務，進一步發揮老干部作用，不斷推進我區老干部工作上新水平。

老干部晚上培訓心得體會篇七

時光似流水，奔馳不息。忽覺我入黨已經60年了。我黨經過不平凡的道路，經過英勇的奮斗，領導我們的國家走上繁榮昌盛的道路，創造了人類歷史上的奇跡。

（一）

我們的國家發生了翻天覆地的變化，這是中國共產黨英明領導的結果，必須深刻認識這個真理。

對

于舊社會，我的家庭那幅悲涼的情景，至今記憶猶新。解放前的中國，反動統治者騎在人民頭上無惡不作，政治上反動腐敗，經濟上萎縮蕭條，人民生活在水深火熱之中。繼九·一八事變之后，日寇悍然發動蘆溝橋事變，大舉向中國內地進攻，凡野獸所到之處，任意燒殺破壞，慘無人道。時至今日，日本右傾分子毫不思悔改，猶在擴軍備戰，妄圖東山再起。這是中國人民不容忽視的嚴重問題。

當前，國內形勢欣欣向榮，一派大好，十三億人民已過上初步小康的生活，這是世界上了不起的大事。我國已成為工業化國家，對于制造火車、汽車、輪船、飛機、大炮，以至航母等等，已屬平常之舉。最足令當世驚異的，當屬中國的神舟九號載人飛船再次與天宮一號相互交接，進行有關科學試驗，取得成功。這充分說明中國的科技發明之先進，中國人的聰明才智已登峰造極！

追本求源，在中國共產黨的英明領導下，中國走馬列主義與中國實際相結合的道路，中國的社會主義革命與建設，中國特色的社會主義建設才能取得輝煌成果。中國已經“和平崛起”這是全球共識。我入黨六十年來，得到黨的培養與教育，享受黨所給予的恩惠，應當知恩圖報，堅定立場，繼續跟黨前進！

（二）

堅定立場，艱苦奮斗，才能主動積極為黨的工作貢獻一份力量。我參加革命工作后，大約十年在桐鄉縣政府機關工作，同時被任命為縣委工作隊隊長，到基層去指導各項中心運動。1958年，桐鄉縣級機關整風反右結束，我被調入教育部門工作。入黨六十年，我有三點體會：

首先，我重視黨的理論與政策學習，無論在機關與農村，都有千頭萬緒的工作要做，尤其是解放初期，各項中心運動，緊密相接。為此，我認真地學習黨的理論與政策，白天工作忙，每當夜晚點上蠟燭，關門讀書，以此推動征糧、土改、參軍、統購統銷等各項運動的開展。調入教育部門工作后，我也把學習教育理論放在重要地位，同時虛心向老師們吸取經驗，以此提高自己的覺悟與能力，即使工作忙到夜深，也不以為意。

其次，基層鍛煉使我獲得吃苦耐勞、不計較物質享受、敢于挑起重擔的精神。十年農村工作，當時交通不便，頂風冒雨，往來奔馳，長時間寄宿在農民家中，生活簡陋，但我的工作勁頭還是很高的。轉入教育部門后，我在烏鎮中學及桐鄉三中先后工作幾十年。我是烏中第一任校長、書記，開始那里只有4個教室，少量的簡陋民房，以此為基礎，欲圖大的發展，我和學校的教師迎著困難前進，取得較好的成績。調入桐鄉三中工作，可謂駕輕就熟，但在1964年秋，桐鄉縣府將桐鄉三中作為浙江省半農半讀的試點，教育廳副廳長專程來校與我商討有關問題。這個改革，當時引起學生家長及社會方面極大的關注。但是秉著堅毅前進的精神，整個試點都是按照計劃有序進行。我和30多位老師，除了教書外，還經管80余畝土地，經營農業生產達十四年之久，其后還創辦一個校辦工廠，頗有特色。

其三，誠懇務實，謙虛謹慎，認真做好黨所交付的任務。同時，始終保持良好的精神狀態，淡薄名利地位與個人得失。在農村工作中，我能深入群眾，敢于吃苦，還得照管機關工作。這些表現獲得領導同志的贊許。轉入教育部門，既做行政，又得擔任教學工作，確實也是繁忙的。

（三）

欣逢盛世，滿懷情意，繼續前進！

回憶一下，1949年中國共產黨奪取全國政權，創建中華人民共和國，為建設中國社會主義現代化強國創造了基本條件。從中華人民共和國成立到十一屆三中全會，總的來說，中國社會主義革命與社會主義建設取得了偉大成就。“文化大革命”使中國社會主義事業受到極大損失，但是“四人幫”只是作了一場黃粱美夢。十一屆三中全會，以鄧小平同志為首的黨中央，以偉大的氣魄，明確提出堅持黨的基本路線，解放思想，實行改革開放，從此建設中國特色社會主義，持續不斷，日新月異，取得了輝煌的成果，神州大地一片歡騰。

各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，就一定能夠奪取新的勝利，創造中華民族更好的未來。以高矚遠瞻的眼光看待將來，中國的發展前途不可限量。我們中國必然能夠為世界作出更大貢獻！

來，前景光明，信心倍增。盡管年事已高，欣逢盛世，我定當享受良辰美景，振奮精神，加強學習，跟黨前進！

老干部晚上培訓心得體會篇八

（一）、學習貫徹黨的十_大和十_屆_精神，不斷加強離退休干部"兩項建設"。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。經過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十_大、十_屆_精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創立的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化"五好"黨支部創立活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改善離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。

（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部"五位一體"工作機制。

4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部"大病進醫院，小病在社區"的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭（子女）座談會，繼續開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的職責心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改善活動方式，規范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。

9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。進取發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，進取為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。

10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫忙解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。

11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。

（四）、加強老干部工作部門自身建設。

12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作本事強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并經過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和本事，切實做到滿懷感情、帶著職責、主動服務、用心工作。

13、進取推進老干部工作理念、制度和方法創新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的本事和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，經過樹立典型，起到引導和示范作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改善方法，建立一些新的工作制度，年內構成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老干部工作創新發展。

老干部晚上培訓心得體會篇九

一、堅持制度，確保政治待遇得到落實

1、堅持及時為老干部訂閱每人一份生活晚報，保證老干部必要的學習資料。

2、堅持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進行。

3、堅持請離休干部聽取重要報告、參加重要會議和重**祝活動制度。舉行重**祝會、紀念會時，要邀請離休干部代表上主席臺或榮譽席就座。重要會議和重要政治活動等等也要邀請離休干部代表參加每年至少1-2次。

4、堅持定期向老干部通報情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時向老干部傳達重要會議精神和定期通報情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認清國際國內形勢，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。

5、堅持組織老干部對團場經濟社會發展情況實地觀摩，每年至少進行1-2次。

6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請離休干部可以在區內適當組織他們開展學習參觀活動。

7、將有計劃地按老干局安排逐一組織他們赴內地落實療養、觀光活動。

8、堅持節日慰問老干部制度。每年的春節、“七一”、“十一”、重陽節和重大政治活動，要對老干部開展多種形式的慰問活動，每年至少1-2次。在慰問活動中，黨委要高度重視，黨政主要領導要親自參加，主動登門、虛心聽取老干部的意見建議，對老干部反映的實際困難要及時研究解決。

二、認真落實離休干部生活待遇

生活待遇落實與否，與離休干部的切身利益密切相關，是老干部關注的熱點，也是我們工作的重點。要落實好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：

（一）及時辦理離休費的增加手續

按照人事部門的有關政策和規定，及時辦理離休干部離休費的增加手續，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費是：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資以及工改時按級別增加的固定工資額。

（二）及時發放離休干部生活補貼及相關經費

要嚴格按照中央、國務院、師市政府和有關文件規定的標準，及時發放特殊護理費每人600元/月；取暖費350元/年，及相關經費。

（三）及時報銷生病住院費及醫藥費

根據中組發文件中明確規定，在醫療制度改革中，對離休干部要給予適當照顧，老同志在規定范圍內的醫藥費，應實報實銷。**市已經建立了離休干部醫藥費單獨統籌機制，單位要及時繳納醫藥費統籌金，并按照相關政策規定，與醫保中心保持聯系，做好離休干部醫藥費發票收集、報銷工作。

（四）認真組織離休干部健康療養

按照勞人老文件規定，要認真組織好離休干部健康療養，所需經費在離休干部所在單位差旅費中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發病的“雙高期”,原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養一次。根據師市老干局的安排，認真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養。