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2023年勞動合同的約定條款包含哪些內容 個人勞動合同(精選7篇)

時間:2025-06-10 作者:筆塵

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇一

甲方:

乙方:

甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方 (姓名)為 (工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事 (工作名稱)。

第二條勞動合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時止。其中試用期限為 個月,至 年 月 日止。

第三條甲方的基本權利義務是:

1、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

2、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

4、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是:

1、甲方必須每月按時發放乙方工資,不得拖欠。

2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條乙方在試用期每月工資為 月,試用期完后為 每月,加班工資另計。

第六條每天工作時間為八個小時。

第七條如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

第八條本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方:

年 月 日

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇二

乙方

簽訂日期 年 月 日

甲方: 法定代表人

乙方: 姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 區 街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

本合同于 年 月 日生效,其中試用期自 年______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止,有效 年。

甲方有權根據經營和工作需要以及乙方的能力和表現,安排和調整乙方工作,乙方須服從甲方的管理和安排,并按照本崗位職責完成甲方指派的任務。

乙方任職期間,甲方應對乙方進行職業道德、業務技能、安全生產、勞動紀律和甲方規章制度的教育與培訓。

甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,并為乙方提供必要的勞動工具,制訂操作規程、安全衛生制度。

甲方按本企業規定的工資發放形式和考核辦法,每月15日(把現金人民幣打到乙方建設銀行的帳號)支付乙方勞動報酬,并按規定支付乙方有關補貼,乙方取得勞動報酬后,應按規定繳納個人所得稅。

乙方在本企業滿工作一年以上,可享受帶薪年假。

甲方根據生產經營需要,依法制定勞動紀律和規章制度。乙方違反勞動紀律和規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除勞動合同。

有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

1、甲乙雙方協商一致的;

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法繼續履行的;

3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。 九、勞動合同的解除

1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前10天以書面形式通知乙方:

(1) 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

2、乙方解除合同,應提前15日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關手續,但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

3、有下列情形之一的,任何一方可隨時解除本合同:

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的,乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。

有下列情形之一的,本合同終止:

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現的;

3、甲方依法破產、解散的。

本合同期限屆滿前30日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續訂勞動合同的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續。

1、乙方調離甲方時,乙方將被免除在甲方聘用期間的職務。此外,乙方應向甲方交回甲方發放的證件,歸還甲方交其使用的生活用品、工作設備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)勞動合同書及其它物品。

2、乙方調離甲方時,自批準之日起3日內乙方如不辦理調出手續,甲方有權按乙方自動離職處理。

3、合同終止、解除后,三個月內,乙方必須將各項社會保險等關系從甲方名下轉走,否則甲方將按有關規定處理。

1、甲方違約合同期內,若甲方無故解聘乙方,屬甲方違約,對此造成的乙方經濟損失,甲方應按規定給予乙方違約金 元。

2、乙方違約合同期內,若乙方無故中止合同,乙方應向甲方繳納違約金 元,并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業培訓的培訓費。

甲乙雙方約定本合同增加以下內容

1、本合同未盡事宜雙方應協商解決。

2、訂立本合同所依據的法律、法規發生變化時,按國家、北京市有關規定執行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同解釋權在人力資源部。

甲方(公章) 乙方(簽章) 法定代表人:

年 月 日

年 月 日

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇三

聘用方:(以下簡稱甲方)

單位住所:

受聘方:(以下簡稱乙方)

住所地:

身份證號碼:

聯系電話:

第一條合同期限:

1、本合同為固定期限勞動合同,合同期限年。

2、本合同時間從________年____月____日起至____月

第二條工作內容甲方聘請乙方在單位從事工作;

第三條工作時間和休息

1、甲方按照《勞動民法典》和相關勞動法規安排乙方工作時間,如果乙方從事教學或與學校有關崗位工作的,實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時,但因個人原因或者沒有履行加班手續延長的工作時間,不做加班處理。

2、因特殊原因甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間,超過國家規定的工作時間,甲方可以安排乙方補休或者按照規定發放加班工資。

4、本合同履行期間,乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時,完成本項工作的工作時間不按照本條規定執行,超過本條規定的工作時間不屬于加班。

第四條勞動報酬與發放

1、甲方實行月工資制,并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬;

2、固定工資制:乙方的基本工資為元月;

4、乙方的基本工資由基礎工資、保密費用、績效工資三部分組成,其中基礎工資、保密費用為固定部分,績效工資根據業績情況進行考核。

5、乙方試用期工資固定為____月。

6、甲、乙雙方約定:乙方當月的工資在次月____日至中旬發放,如果甲方因為特殊原因需要緩發工資的,最遲不超過30天。

第五條社會保險

1、甲方按照國家和當地社保機構規定為乙方購買保險;扣代繳;

第六條體檢與審查

1、乙方入職時,必須提交甲方規定項目的體檢報告原件;

2、乙方入職時,應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必須提交市級以上醫療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病,必須如實告訴甲方。

4、如果因為乙方違反以上規定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔。

第七條甲、乙雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、編制下達工作任務,對乙方進行愛崗敬業,職業道德,xx守法教育,對乙方進行崗位目標(工作任務)完成情況檢查考核。

2、制定甲方規范化管理的各種規章制度,對全體教職員工加強管理。凡違反規章制度的,必須進行嚴肅的批評教育,并責令改正。如經批評教育不改,甲方將按規章制度的相關規定進行處理,給甲方聲譽造成影響或經濟損失的,甲方有權要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

3、在合同期內乙方有下列情況之一,甲方有權解除本合同,并不承擔任何經濟補償金。

(1)乙方處于試用期的;

(3)乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

(4)乙方不履行甲方正常工作安排,經批評教育仍不能夠改正的;

(5)乙方違反《員工手冊》相關規定的,經教育不改正的。

4、合同期間甲方有權對乙方的工作進行考核,如果乙方不能勝任目前崗位的,甲方可以調整乙方工作崗位,并按照相應崗位的標準調整工資福利。

5、為乙方提供必要的工作場所,設施及辦公用品,創造安全和健康的工作環境

(二)乙方的權利與義務

1、有權要求甲方提供必要的工作場所,設施及辦公用品,完善安全措施。

2、乙方完成合同義務后,有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規和有關政策規定,強行要求乙方違規工作,乙方有權提出糾正意見,并可拒絕執行,甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內有下列情況之一,乙方有權解除本合同:

(1)乙方處于試用期的;

(2)甲方經國家有關部門確認,存在勞動安全、衛生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。

(3)甲方未按照合同規定支付勞動報酬的。

(4)甲方不能履行勞務合同,侵害乙方合法權益的。

5、在合同期內,服從甲方管理,xx守法,自覺遵守甲方的各種規章制度,按時按質完成甲方安排的工作任務。

6、愛護學校的辦公、教學設施、用品,不得丟失或損壞;在工作時間,如丟失或損壞學校物品,系乙方的責任,乙方應予賠償或修復。

7、乙方在教學、工作時間內,應盡心盡責,保證學生在校期間的安全,加強學生的安全教育,采取相應的措施,預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發生傷害事故時,應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應當承擔全部民事責任。

8、配合甲方宣傳學校的優勢,擴大對外影響,維護學校聲譽。

第八條關于培訓的協議教師類崗位入職后,由甲方墊資輸送乙方到

第三方進行培訓,培訓各項費用合計20元,如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的,乙方應當支付甲方培訓損失,培訓損失總額為20元,但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減,具體遞減標準為:從乙方培訓合格上崗后開始計算,每工作滿1個月,培訓費損失減少100元。

第九條違約責任

2、甲方根據本合同

4、其他按照國家有關規定應當承擔的違約責任。

(二)乙方違反合同規定,不履行合同義務的,按規定承擔違約責任,包括:

1、本合同

第八條規定的培訓費用;

第十條保密協議

第十一條關于對乙方教學行為的約定甲方屬于教育行業,從業人員必須要有強烈的社會責任感,同時甲方在本行業內也具有極高的權威性,擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學質量,規范教師職業行為,提高教師職業修養,甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議:

(一)、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度,并組織乙方學習;

(三)、經甲方調查核實,乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的,甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50—100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響,甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失:

1、乙方不按照教學流程進行教學工作的;

2、乙方要求或者暗示學生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;

3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的;

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的;

5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的;

6、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的;

8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二條關于提前解除合同的約定

1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規章制度,或因過失造成責任;被依法勞教,追究刑事責任;遇國家方針政策調整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同,除本合同規定的“甲方經國家有關部門確認,勞動安全,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康;不能按合同規定支付勞動報酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的,應當承擔違約責任,并在規定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時不進行離職結算。

第十三條其他規定乙方在簽定本合同前,已經接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經知曉各項內容,愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十四條本合同未盡事宜,雙方可以訂立補充協議予以完善。

第十五條在履行合同過程中,如發生爭議,雙方先行協商解決。如協商不成,任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

_______年____月____日_______年____月____日

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇四

甲方(單位):

經濟類型:

法定代表人:_________

委托代理人:_________

地址:_________

乙方(勞動者):_________

性別:_________

民族:_________

文化程度:_________

居民身份證號碼:_________

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________

所屬街道辦事處:_________

一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規好相關規定。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜,可另行確定補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文筆簡練、準確,并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。

未建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1.有固定期限:本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.無固定期限:本合同期限自________年________月________日開始履行,至法定條件出現時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):

1.試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條 工作內容

1.甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在________生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2.乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。

第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓

1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3.實現對女工和未成年工的特殊保護,女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提高勞動保護。

4.甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1.甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方實現________工作制。

(1)標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

(2)綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制。

2.甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1.甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 具體標準工資為________元/月,乙方試用期工資為________元/月。

2.甲方每月________日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為________。

第七條 保險福利

1.甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2.甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1.雙方協商同意的;

2.由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1.本合同期限屆滿;

2.乙方達到法定退休條件的;

3.法律法規規定的其他終止情形。

第十條 合同的解除

1.甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《合同法》第39條規定的其他情形。

3.具有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方______個月工資后,可以解除本合同。

(2)乙方不能勝任工作,經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依本合同第8條第3項的規定就變更合同達成協議的;

4.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依照前款的規定解除本合同:

(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或因非因工負傷,在規定醫療期內的;

(3)《合同法》第42條規定的其他情形。

5.乙方提前30日(試用期提前3日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定不得解除本合同的除外。

6.具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)《合同法》第38條規定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除

1.本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

2.連續訂立兩次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條 經濟補償和違約責任

1.合同期內,有《合同法》第46條規定的情形之一,甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《合同法》及國家和地方有關規定執行。

2.合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第10條第6款規定的情形下,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

第十四條 勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項

第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協商約定。

有國家規定的,按國家規定執行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。

第十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第十八條 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:__________________

或委托代理人(蓋章):__________________

聯系方式:__________________

簽訂日期:____年____月____日

鑒證機關(蓋章);__________________

乙方(簽字):__________________

聯系方式(電話):__________________

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇五

甲方:

乙方:

性別:

出生: 年 月 日

住址:

身份證號:

聯系方式

甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任工作,為明確雙方權利義務關系,根據我國《勞動法》的有關規定,特制定本合同,具體條款如下:

一、合同期限

本合同期限為年,即 年 月 日至 年 月 日止。

二、工資

乙方的工資為每月元。

三、合同的解除

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

以上三種情形,甲方有權立即解除本合同,并有權不支付經濟補償。

5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關規定支付經濟補償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

9、乙方單方解除勞動合同。

因此種原因解除本合同的,乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

四、規章制度

甲方已經制定詳盡的內部規章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內容,乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。

五、違約責任

甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權要求對方給予相應的賠償。

六、其他

本合同一式兩份,雙方各執一份,均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方單位公章:

乙方簽字:

經辦人簽字:

日期:

日期:

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇六

雇用方(甲方):勞務方(乙方):

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用4.1 本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。

其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

4.2 勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準5.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2 乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

5.3 施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任6.1 及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2 甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3 及時組織測量和交樁6.4 及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5 對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6 負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7 負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8 按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

6.9 監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任7.1 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業7.2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的'勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3 乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。

施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

7.4 乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5 按規定辦理特殊工種上崗操作手續。

進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6 乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7 乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查8.1 為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

8.2 隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。

乙方如因自身原因, 發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2 在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。

具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。

對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。

由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3 乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料10.1 甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2 在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。

其中鋼材按定額量節余 5以上,水泥按定額節余 7以上,未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算11.1 每月 25 日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

用人單位(甲方): _________________

地 址 (甲方): ___________________

職 工(乙方): _______________________

使 用 說 明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。

勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。

變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。

如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。

職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位): 乙方(職工):

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址: 通訊地址:

聯系人: 電話: 聯系電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限: 1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

工作任務完成時止,并以________________為標志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。

以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容: 。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”):( )管理和專業技術類/( )工人類。

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。

根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

勞務合同范本。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

勞務合同范本。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。

仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

勞動合同的約定條款包含哪些內容篇七

甲方:________________ (以下簡稱“甲方”)

住址:________________

乙方:________________ (以下簡稱“乙方”)

住址:________________

鑒于:

(1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同》。

(2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、合同解除及責任承擔

乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:仲裁

本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他

本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

甲方:________

蓋章:________

乙方:________

簽字:________

日期:________

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合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家帶來的合同
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧大班水粉畫設計意圖篇一1.
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的制定需要考慮
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理
方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
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